» »

Kaj storiti, če ne želite delati: učinkovita priporočila in metode. imam pravico! Kako moškemu razložiti, da nočem delati. Ona noče delati

Pozdravljeni dragi bralci! Ste že kdaj doživeli močno zadržanost, da bi šli v službo? To se lahko zgodi iz več razlogov, od neudobnega pisarniškega okolja do začetne depresije. Kako razumeti razloge, kaj storiti, če ni želje po delu, od kod motivacija in kako se včasih zelo oviramo.

Poiščite razlog


Utrujenost pri delu.

Zdaj ste pred nalogo razumeti, ali trenutno ne želite delati ali pa sploh še niste doživeli posebne vneme.

Zakaj predlagam, da začnete s tem? Če celo življenje niste marali dela, potem obstaja en izhod. Če se je zadržanost pojavila relativno nedavno - še ena.

Možnost ena - nikoli niste želeli delati. Morda ste videli primer matere, ki nikoli ni zaslužila denarja, se ukvarjala s svojim poslom, vzgajala otroke, njen oče pa je delal v družini. In zaradi tega si želiš ostati doma, ne delati in se prepustiti svojim hobijem.

Prvič, moja mama je imela določene pogoje, da si je dovolila, da nima službe. Drugič, v družini je bil oče, ki je prinesel denar. Mogoče sta se z mamo dogovorila. Za več podrobnosti vprašaj svoje starše.

Druga možnost je, da so se težave pojavile pred kratkim. Tu je lahko cel kup razlogov. Stik z delodajalcem ne gre dobro, vzdušje v kolektivu je slabo, pot dolga, stalni konflikti s sodelavci v službi itd.

Analizirajte svoje vedenje. V katerem trenutku ste izgubili željo po delu? Se vam morda zdi vaš poklic dolgočasen, neuporaben in neuporaben?

Če imate več negativnih čustev glede dela, vam priporočam, da preberete članek "". Brezizhodne situacije ni, zapomnite si to.

Obdobje apatije


Nepripravljenost za delo je lahko eden od simptomov začetne depresije. Oseba ne želi zapustiti hiše, spoznati ljudi, komunicirati tudi s tesnimi prijatelji. Je v stanju stalne utrujenosti, ne je in ne pije.

Nepripravljenost iti v pisarno je lahko povsem nepovezana s samim delovnim procesom. Oseba je preprosto izgubila smisel življenja. Izgubil sem se. Ne ve, kaj naj naredi naprej. Vse se zdi neuporabno in ničvredno.

Obstajata dva izhoda iz tega obdobja: dajte si čas ali prosite za pomoč specialista.

En moj prijatelj je padel v apatijo, ki je trajala leto in pol. Ni delala, ni se želela srečati z nikomer, ni dvigovala telefona in občasno je odšla od hiše le v trgovino.

Ves ta čas se je poglabljala vase, razumela, se ukvarjala z introspekcijo. Ta čas je potrebovala sama s sabo. In po letu in pol je apatija minila. Zdaj ima visok položaj veliko podjetje, komunicira s prijatelji in sklepa nova poznanstva.

Toda zgodi se, da človek sam ne izstopi iz takšnih omrežij. V tem primeru se morate vsekakor obrniti na psihologa. Vzrok za depresijo je lahko veliko resnejši, kot se zdi na prvi pogled.

Če menite, da se sami ne morete spopasti, bomo skupaj analizirali situacijo in našli rešitev.

Kdor išče, bo vedno našel

Kaj storiti, ko zjutraj ni dovolj moči, da bi se spravili v službo? Če ste ugotovili, da so razlogi v okolju v pisarni, potem je rešitev – menjava pisarne. Če niste zadovoljni z dolgo potjo - spet poiščite pisarno bližje domu.

Poskusite biti kot razgovori za službo. Imam lep podroben članek o tem, kaj morate narediti, da bo intervju potekal dobro. Naredite kvaliteten življenjepis, ga objavite na delovnih mestih. Intervjuji vas držijo na pravi poti in vam dajejo realistično sliko o tem, na kaj se lahko zanesete kot profesionalec.

Ena moja prijateljica je bila prepričana, da zna odlično angleško. In res je, pri tej temi je bila vedno najboljša. Toda takoj, ko je šla na razgovor, je ugotovila, da ji zelo primanjkuje prakse.

Ne bojte se iti na razgovore brez delovnih izkušenj. Morda je bistvo v tem, da je čas, da spremenite smer svojih dejavnosti. Poskusite najti dejavnost z brezplačnim urnikom, v kateri lahko opravljate nedelovni čas ali v kombinaciji z glavno dejavnostjo.

Pomembno je razumeti, kam se gibljete, kaj lahko zdaj ponudite na trgu dela in na kateri položaj se lahko varno zanesete.

Če želite to narediti, sestavite graf svoje poklicne rasti. Začnite od samega začetka svoje kariere do danes. Kakšne lastnosti si pridobil, v katero smer si moraš pridobivati ​​izkušnje, kaj delaš najbolje. Samo zaslužek z znanjem ni dovolj za uživanje v delu.

Ena od mojih strank je preklinjala svojo službo, komaj se je prisilila, da je zjutraj zapustila hišo. Zdelo se je, da se njen šef namerno norčuje iz nje, plača je nenehno zamujala, ekipe ni odlikovala prijaznost. Intervjuje že več kot eno leto. Ženska je začela obupati. Toda nadaljevala je z iskanjem. In pred kratkim je prišla na moje srečanje v divjem veselju.

Našla je čudovito službo, z višjo plačo in višjim položajem. Kdor išče, bo vedno našel.
Če dolgo trpite in se zmedete pri iskanju primerno mesto sami preberite članek "Kaj storiti, če ne najdete službe".

Nekateri ljudje začnejo sovražiti svoje delo zaradi nadrejenih in mislijo, da bi jim bila ta odgovornost boljša. Poskusite biti vaš šef. Organizirajte svoj potek dela, ustvarite pravi urnik za dan, naredite seznam opravil, jih razdelite v kategorije.

To vam bo pomagalo ugotoviti, ali ste pripravljeni začeti delati zase in izpolnjevati odgovornosti vodje. Imam odličen članek za tiste, ki se ne bojijo začeti novega podjetja - "Kako delati zase."

Prijavite se na moj Skype posvet in skupaj bomo našli izhod iz vsake situacije.

Kaj vas moti pri vaši službi? Zakaj si je utrujen? Kaj povzroča nenaklonjenost? Kako se poskušate soočiti s tem? Kakšne ukrepe sprejemate?

Vedno si zapomnite stavek: izberite službo po svojem okusu in ne bo vam treba delati niti enega dne v življenju."

V moderna družba kjer se vloga moškega kot hranitelja in hranitelja še ni povsem odrekla, so situacije, ko mož ne dela. Ali pa, kot možnost, pogosto menja službo, česar seveda tudi ne moremo šteti za stabilnost družine. Razvoj takšnih značilnosti družbenega sistema, kot je pridobivanje žensk enakih pravic z moškimi in krepitev ženske vloge na tradicionalno moških položajih, je pripeljalo do tega, da lepe dame veliko lažje gradijo svojo kariero in dosežejo višine družbenega pomena kot pri moških. Situacija, ko žena zasluži več kot mož, se ne zdi več paradoksalna. Nekdo že resno verjame, da je prav, da o moških govorimo kot o izgubljenih članih družbe. In vse več žensk se na forumih pritožuje: "Moj mož noče delati!"

Seveda ni vse slabo. Moški so vredna polovica človeštva in v nobenem primeru jih ne bi smeli odpisati. Konec koncev brez njih ne moremo preživeti: svet bo postalo dolgočasno in sivo. Tradicionalno so bili dolga stoletja zaslužkarji in zaščitniki. Ta pogled na močno polovico človeštva je precej težko spremeniti. Verjetno zato ostaja dejstvo: če mož ne dela in ga ne najde nov vir dohodka, je zelo možno, da se pojavijo kritične družinske težave. Poskusimo razumeti razloge, zakaj se predstavniki močne polovice človeštva pridružijo vrstam brezposelnih.

Človek brez službe. zakaj?

V iskanju sebe ... To je eden izmed pogostih razlogov, zakaj mož noče delati. Preprosto ne najde podjetja po svojih željah, ki bi v družinski proračun prineslo peni. Kot veste, širina izbire pogosto onemogoča samo dejstvo izbire. Prav zaradi tega je človeku pogosto izjemno težko najti točko uporabe svoje moči. Zato je toliko primerov, da mož ne dela, če mu delo ne ustreza z vidika osebnostnega razvoja in moške samouresničitve.

Rutinske in dolgočasne odgovornosti lahko ubijejo ustvarjalnost, ki je lastna moškim. In nezadostna raven dohodka jim ne omogoča, da bi se v celoti počutili kot glava družine. Konec koncev, po mnenju človeka brez denarja, v očeh okolice njegov status dramatično pade. Vse to ga prisili, da išče vedno več novih zaposlitvenih možnosti, ki najbolj ustrezajo njegovim nagnjenjem in strastem. Toda, žal, najpogosteje je takšen proces časovno močno odložen. Kaj pa, če mož ne dela in še vedno »išče samega sebe«? V tem težkem obdobju naloga pametne žene in pravega prijatelja ni, da moškemu "nagaja", ne kriči na vsakem vogalu, da njen mož noče delati, ne namigniti drugi polovici, da je ničelnost in poraženec.

Ali naj žena v tem primeru zasluži? Oh seveda! Tiste ženske, ki lahko v tem težkem obdobju svojemu ljubljenemu zagotovijo moralno in materialno podporo, naredijo pravo stvar. Vera in prizadevanje za najboljše lahko dobesedno delata čudeže. Vcepimo človeku idejo, da bo zagotovo našel svoje mesto v kipečem vrtincu življenja - in kmalu se bo, kot po čarovniji, vse spremenilo na bolje.

Če moškega odpustijo iz službe, kako svojega moža spet spraviti v službo

Odpuščanje z dela ni tako redko, kot bi si lahko predstavljali. Še posebej v obdobju, ki mu običajno rečemo kriza. Takšna odpoved je močan udarec za psiho in samozavest moškega, da ne omenjam dejstva, da je sprememba socialni status praviloma zelo boleče. Pred kratkim je imel moški službo, načrtoval je in prinašal dohodek družini ... In že danes vaš mož ne dela in mora odpreti vrata zaposlitvenega centra. Morda je ta situacija bolj zapletena kot tista, ko primerno delo dolgo ni mogoče najti. Če oseba, ki je navajena in rada dela, ostane brez dela, lahko govorimo o takem pojavu, kot je psihološka katastrofa.

Kaj pa, če mož po odpovedi ne dela? V tem primeru je veliko odvisno od pravilnega vedenja ženske, včasih pa tudi od družinske sreče na splošno. Prvič, možu ali prijatelju ni treba pomagati pri iskanju nove službe - možno je, da bo te dobre motive dojel kot močan udarec svojemu ponosu. Pomembno je dati človeku čas, da pride k sebi, da se zbere, »prezdruži sile«.

In vse se bo zagotovo izšlo. Oseba, ki ima posebnost in ima delovne izkušnje, bo zagotovo našla svoje mesto pod soncem. Pomanjkanje psihološkega pritiska z vaše strani, skupni počitniški izlet – in stvari bodo zagotovo šle gladko čim prej.

Če moški zasluži manj kot ženska ali sploh ne dela

Če je dohodek moškega manjši od zneska, ki ga ženska prinese v družinski proračun, je to morda najtežji od obravnavanih primerov. Toda tukaj so, kot pravijo, možne možnosti. Mož ne dela, kaj naj stori žena? Če ga ima za glavo družine, ne glede na njegov materialni prispevek k skupni stvari, potem se tak par brez pretiravanja lahko šteje za srečnega. Toda v veliki večini primerov je situacija ravno nasprotna.

Skoraj vsi smo v takšni ali drugačni meri talci stereotipov, ki jih vsiljuje družba. Ena izmed njih pravi, da je moški hranilec in hranilec družine, kar pomeni, da mora zaslužiti dovolj. Če so stvari drugačne, potem moški samodejno sodi v kategorijo poražencev in poražencev (navsezadnje ženske želijo svojega moža videti kot oporo, ne parazita). To pa povzroča številne težke komplekse, ki se, žal, odnesejo na tistega, ki je v bližini. Se pravi na tesno žensko.

Pri reševanju tovrstnih težav lahko pomaga pristojen psiholog, ki lahko da zakonski par praktični nasveti... V nekaterih primerih pomagajo nasveti izkušenih prijateljev, ki so šli skozi podobne preizkušnje. Vsekakor pa se morate zbrati in z vsemi močmi držati svojega ljubljenega, ki je v takšni depresiji. Samo ljubite in mu s tem jasno pokažete, da je on glavna oseba v vašem življenju. Lepo bo, če ženska pomaga moškemu najti koristen in vznemirljiv hobi, ki mu omogoča, da se odpre in samouresniči. Ne bo odveč pohvaliti ob vsaki priložnosti, pomembni ali ne. Če se človek v materialni ravni počuti ob strani, potem bolj kot kdaj koli prej potrebuje vero in podporo ljubljenih.

Vsekakor pa izbira metod za reševanje moškega pred sterilnimi duševnimi bolečinami in tvorbo nepotrebnih kompleksov vedno ostane pri ženski, ki mu je blizu. Navsezadnje samo ona ve, kako pomembna je podpora v težkih življenjskih obdobjih. Vedno se je treba spomniti, da lahko skupaj premagate vse stiske in težave. In življenje se bo zagotovo spremenilo na bolje.

Kaj pa, če mož noče delati in hkrati ne čuti nobenega obžalovanja? Pri tem je pomembno razumeti, da si moški namerno izbere pasivno vlogo in se v njej počuti odlično, medtem ko trdo delaš v službi v imenu svetle prihodnosti družine. In če vidite, da vaš mož niti ne bo poslal življenjepisa, ampak vas še enkrat prosi za žepnino, pomislite: ali potrebujete tak čudež narave? Konec koncev si se poročila z moškim, ne pa si dobila freeloaderja, kajne?

V zadnjih desetletjih so se vloge predstavnikov različnih spolov nekoliko spremenile in »pomešale« v primerjavi s tem, kar se je dogajalo v prejšnjih stoletjih. Že dolgo ni nikogar presenetila ženska, ki dela in gradi – enako kot moški – kariero.

Poleg tega dohodek prvih pogosto presega tisto, kar njihovi verniki prinesejo v hišo, drugi pa se na splošno včasih »prekvalificirajo« v gospodinjstva, drugi polovici pa dajejo pravico, da ostanejo edini zaslužkar.

Kljub temu se še vedno pojavlja povsem nasprotna situacija (tudi na ruskih odprtih prostorih), ko samo mož služi za potrebe družine, njegova žena pa se spremeni v "domačino". Ko je dohodkov dovolj in sta oba zadovoljna s tem statusom quo, s tem zagotovo ni težav – vsaj znotraj same družine. Poleg tega so številni predstavniki močnejšega spola grozni konzervativci po duši in skrivni občudovalci reda gradnje hiš. Poleg tega njihov ponos greje zavedanje o lastnem pomenu za svoje najbližje in priložnost, da resnično zagotovijo svoje potrebe, da postanejo njihov branilec.

Vendar pa se včasih zdi, da je moški-"hranilec" očitno nezadovoljen in resno razmišlja, kako bi svojo ženo spravil na delo.

Razlogov za to je lahko veliko. Na primer, želja po povečanju proračuna, ki je na voljo družini (v zvezi s kakršnimi koli povečanimi potrebami: željo po "izkoriščanju" hipoteke, potrebo po hranjenju in vzgoji potomcev, ki so se pojavili itd.). Poleg tega se zakoncu pogosto začne zdeti, da se bo njegova ljubljena v štirih stenah hitro "kisla" in spremenila v gospodinjo, katere interesi ne segajo dlje od romantičnih romanov in neskončnih nadaljevank.

Psihologi v tem primeru skušajo prepričati, da ne "zabičajo vročine" in ne poskušajo iti v očiten konflikt z drugo polovico. Poleg tega, če žena ne želi delati, ima lahko gotovo svoje premisleke in sprva ji ne bo škodilo poslušati.

Tako se pogosto izkaže, da je gospa, doslej domnevno zaljubljena poklicna dejavnost in delo »od zvona do zvonca«, ki se znajde v vlogi gospodinje, nenadoma razkrije številne prednosti tega stanja. Na primer, začne najti užitek v "izmišljanju" kulinaričnih receptov, vsakodnevnem srečanju z ljubljeno osebo iz službe, sprostitvi časa za hobije (ki jih prej ni bilo opaziti) itd.

Poleg tega bi moral mož resno razmišljati: ali naj žena dela? Zakaj on osebno vztraja, da zagotovo še naprej dela v svojem poklicu s polnim delovnim časom? Je to njegova lastna prepričanja - ali strah pred nekakšno družbeno obsodbo (saj se zdaj nezaposlene ženske dojemajo kot popolnoma enaki "paraziti" kot moški v podobni situaciji)?

Prav tako je treba razumeti, da je med razlogi, zakaj žena noče delati, morda tudi zavedanje o neracionalnosti takšnih dejanj. To pomeni, da zakonec meni, da s svojimi veščinami na primer v tej fazi svojega življenja ne bo mogla prejemati plače nad določeno raven, hkrati pa bo večina tega zneska šla za plačilo potovanje na delovno mesto, obroki zunaj doma (v tem času bo morala nekaj pojesti) itd.

Poleg tega, če se zdaj žena ne samo "muca", ampak vzgaja že odraslega otroka - potem ko se je odločila, da mu je v tem pogledu sposobna dati več kot vrtec -, potem v primeru, ko mož uspe da bi vztrajal pri njeni odhodu v službo, bo moral nekam pripeti za ta čas in otroka. In navsezadnje je tudi v državnem vrtcu bivanje otrok nekaj vredno in zaradi nedavnega dviga cen takšnih storitev v zvezi z uveljavitvijo novih regulativnih aktov o izobraževanju znesek ne bo izšel. tako nepomemben.

Poleg tega psihologi vztrajajo - "prisiliti" ženo, da nekaj naredi, je nerealno in neproduktivno. Prisiliti katero koli odraslo osebo, da naredi nekaj, kar mu/ji ni všeč, je polno resne škode v odnosu z njim/njo. Poleg tega se lahko zakonec v primeru groznega pritiska svojega moža zdi, da se strinja z njim in v tem trenutku počasi sabotira: najti milijon argumentov proti vsakemu določenemu delovnemu mestu, ne vzdržati pogojna kazen(če do njega sploh pride) itd.

Najbolj produktiven bo konstruktiven dialog z ženo in iskanje kompromisnih možnosti, če res ne želi "orati" polni delovni čas. Navsezadnje obstaja veliko načinov za pridobitev določenega dohodka, ne da bi zapustili svoj dom - na primer samostojni poklic.

Za moža ni greh razmišljati o tem: ali je teh nekaj deset tisoč rubljev vredno škodovati odnosom z njegovo ženo (in to se bo zagotovo zgodilo, če bo uporabljena kakšna prisila z njegove strani)? Na koncu, če bo nenadoma postala "karieristka", bo zaradi tega najprej trpel - žena mu ne bo mogla posvetiti toliko časa. Mu bo ta rezultat všeč - ali je bolje, da zapusti svoj podvig?

V našem času ženske dosežejo nič manj višine kot močnejši spol. Mnogi moški pa pozabljajo, da je gradnja uspešne kariere ženska pravica, ne pa tudi obveznost, zato dragega preprosto izženejo v službo. Toda tukaj je tisto, kar bi morale ženske storiti, če si ne nameravajo izposojati vodstvenih položajih, in ali je dovolj, da živijo? Kako partnerju razložiti, da delo ni smisel življenja? Olgo Krainovo, strokovnjakinjo, pisateljico, TV voditeljico, ustanoviteljico šole ženske modrosti Dobra žena, smo prosili, naj pove, kako pravilno prenesti svoj položaj moškemu.

Fotografija Getty Images

Elena, stara 23 let

»Ne želim delati. Oče me je že dolgo zagotavljal in to jemljem za samoumevno. Vem, da imajo vsi moji vrstniki že svoj denar, a zakaj bi se trudil za to, kar mi že dajejo? Ne morem vstati s petelini, da bi se po mraku zlezel v pisarno skozi prometne zamaške. In kakšne koristi sem lahko v tako groznem stanju? Tako lahko zaslužite ne denar, ampak zdravstvene težave. Pojavila se bo slaba koža, vse ostalo pa bo treba tudi zdraviti.

Pred kratkim sem spoznal fanta, ki ni zadovoljen s to situacijo. In kako naj mu povem, da sem zadovoljen s tem stanjem in mi ni treba v službo? On je zelo dober, vendar verjame, da je ženska preprosto dolžna nekaj narediti in temu primerno zaslužiti."

Olga Krainova:

Kolikor razumem, je tvoje stališče, da lahko dobro živiš od očetovega denarja? Seveda lahko razumete. Koža se res pokvari, problematično pa je tudi jutranje vstajanje. S pesimističnim odnosom nihče ne bo koristil svetu. Tukaj imate vse argumente, da svojega življenjepisa niti ne poskušate poslati. Po drugi strani pa vam je všeč mladenič, ki mu ni všeč vaše stališče in ga ne želite izgubiti.

In prav ima, ni mu kaj očitati.

Razumite, da vas moški zaradi takšnega stališča ne bodo spoštovali. In sami mislite, za kaj? Normalen človek želi videti osebnost s seboj. Zanimiva in razvijajoča se osebnost, oseba, s katero se lahko o nečem pogovarjaš, ki lahko doseže določen uspeh. Zna postaviti cilje in jih doseči. Seveda ne gre za diplomo, ampak si je treba prizadevati, da bi se naučili nekaj novega, da boste lahko nadaljevali pogovor in zanimali sogovornika. Verjemite, za to morate delati, narediti nekaj za samorazvoj, razširiti svoja obzorja in svoje interese. Ni tako težko, kot si mislite. Začnite z majhnim.

Upam, da boste našli kompromis in ohranili tako mladeniča kot kožo v odličnem stanju.

Kaj si ljudje mislijo?

Pravzaprav se je izkazalo, da je takšnih situacij veliko. Veliko ljudi pušča svoje komentarje na različnih forumih in govori za ali proti dejstvu, da oba partnerja delata.

Ivan, 40 let:

»Zdaj se je večina mladih, ne le žensk, odločila, da nimajo razloga za delo. In vse zato, ker so se njihovi starši razvadili! Žal mi je teh otrok. Kaj bo zraslo iz njih?"

Svetlana: 31 let:

»Bravo punce! Podpiram jo in ti svetujem, da ne boš pozoren na fantov pritisk. Če je resen, se bo odločil!«

Nikolaj, 27 let:

»Nikoli ne bi srečal takšnih dam. O čem se z njimi pogovarjati? In živeti od denarja staršev je ponižujoče."

Olga, 24 let:

»Imam podobno situacijo. Spoznal pa sem osebo, ki ji je vseeno, ali delam ali ne. Pravi, da je glavna stvar sreča in harmonija v odnosih."

Valentina, 38 let:

»Ali pa morda sam noče delati? Tako da ga tudi vi zagotovite. Dobro se ustali."

Pridete v trgovino, prodajalec pa je nesramen do vas, vam nejevoljno in prosto odpušča blago? Ali poskušate izvedeti, koliko stane naročnina na solarij pri skrbnici kozmetičnega salona, ​​ona pa "zavija" z očmi in mrmra nekaj neslišnega?

"Ti ljudje preprosto nočejo delati!" - boste rekli in prav boste imeli. Dejansko se včasih ustvari občutek, da človek preprosto ni na svojem mestu. In njegova prisotnost "tukaj in zdaj" je posledica samo potrebe po zaslužku.

Zakaj se to dogaja? Zakaj človek noče delati? Kako to vpliva na lastnike podjetij? Kaj vlada ljudem, ki tako "udarijo" na svoje kariere? Mnenje psihologa in navadne, navadne osebe.

Osnovni vzrok - zakaj oseba ne želi delati

Če ste odgovor na to vprašanje začeli iskati na internetu, potem imate najverjetneje takšno osebo poleg sebe. Naj bo to: vaši zaposleni, mož, žena ali samo prijatelj. Da bi poskušali nekaj spremeniti, je treba razumeti temeljni vzrok nepripravljenosti za delo.

Tako »obsojeno« blizu je za marsikoga težak balast. Pri upravljavcu je upad dobičkonosnosti podjetja, v družinskem toku pa splošna degradacija in zanesljiva pot v razpad sindikata.

Nehajmo navajati dejstva in preidimo na odgovore na vprašanja. Kaj torej lahko vlada človeku, ki trmasto noče delati.

  • Pomanjkanje motivacije

To je glavni in edini razlog, ki povzroča preplet težav. Pomanjkanje motivacije je lahko kratkoročno in trajno.

Seveda je kratko obdobje za to kratko - hitro mine, človek se samostojno motivira, vzbudi željo po delu in doseganju ciljev.

Precej huje je, ko človeka skozi življenje spremlja odsotnost ničesar motiviranega. Kot snežna kepa se ta problem vedno bolj kopiči in se prekriva.

Kot primer lahko poveste o ženski Mariji.

Tudi v mladosti ni vedela, s kom želi delati. Poleg tega je niso zanimale nobene dejavnosti, ni bilo nobenega hobija. Maria ni hotela storiti ničesar, da bi našla kakršne koli interese. Podoben odnos do življenja je imel tudi njen mož, ki jo je srečal na poti.

Leta so minila in Maria je še vedno delala v bližnji trgovini za vsoto denarja, potrebno za hrano. Ni imela želje, da bi šla na potovanje ali preoblikovala zasnovo svojega stanovanja. Vse, kar je počela, je bilo pravzaprav delo na želodcu.

Ta način življenja je prinesel druge spremembe. Maria se je začela zrediti, slabo počutiti, "voditi" odnos z možem. Sčasoma so spremembe, ki so nastale ob primarnem pomanjkanju motivacije, Maria začele še bolj vleči navzdol. Nič ni hotela. "Kam bom šel počivat, če sem debel?" "Zakaj bi moral zaslužiti več, če imam dovolj denarja?" Zakaj bi poskušal, če mi tako ali tako vse ustreza?"

Ali ujamete misel? Dolgotrajno pomanjkanje motivacije za vas ali vašo ljubljeno osebo izzove številne težave, ki vplivajo na njegovo delo. Zakaj bi se človek trudil in delal, če nima cilja in globalnega vzroka, zaradi katerega ga »ustvarja«?

Kot smo že omenili, glede na vprašanje: zakaj ljudje nočejo delati - obstajajo glavni razlogi in sekundarni.

Lenoba je manj globalen razlog, zakaj nočete delati. Za razliko od prvega odstavka našega članka je veliko lažje popraviti.

Kljub temu ga bo ta psihološki element, ki je prisoten v človekovem življenju, vedno "zavlekel" in zmanjšal kakovost dela, seveda raven dohodka.

  • Strah

Ja, ja, tudi zgodi se, da se človek, ki noče zaposliti, tam preprosto boji znoreti. Seveda bo vsaka odrasla, razumna oseba razumela, da lahko vse življenje, ne da bi začeli nekaj početi, "sediti na duhovniku". Vendar je ta razlog v sodobnih realnostih verjeten in povsem možen.

Mimogrede, odprti podatki, ki so trenutno tako pomembni, postanejo oteževalne okoliščine. Uspehi drugih, prikazani v v družbenih omrežjih in na spletnih straneh - lahko samo poslabšajo strah pred začetkom nečesa novega in posledično prevzamejo kakršno koli delo.

  • Apatija, utrujenost

Možen razlog, zakaj človek noče delati, je lahko njegovo fizično stanje. Na žalost lahko v večini regij Rusije to merilo igra skoraj glavno vlogo.

Slaba ekologija, malo sonca, pomanjkanje morja, izdelki nizke vrednosti. Seveda lahko pojav apatije in utrujenosti glede na fizične kazalnike povzroči popolno pomanjkanje motivacije.

Mnenje psihologa in statistika: pri kateri starosti je nepripravljenost za delo največ

Po mnenju strokovnjakov s področja psihologije je pomanjkanje motivacije neposredno povezano z delovna dejavnost oseba. Kot smo že omenili, manj ko je smisla, slabša je kariera osebe. V skladu s tem manj človek želi delati.

Po mnenju strokovnjakov je ta percepcija najbolj priljubljena med mladimi posamezniki ali, nasprotno, ljudmi, starejšimi od 45 let. V prvem primeru zavest še ni oblikovala slike, cilja, motivacije. V drugem možgani narekujejo "vse je izginilo, prepozno je za začetek."

Praviloma je v mladosti treba še veliko popraviti. Kot odrasla oseba je vse veliko bolj zapleteno. Protimotivacijski ukrepi so bili z leti odpravljeni. Izobraziti in vcepiti nekaj novega je skoraj nemogoče.

Mimogrede, zato je pri 45+ letih zelo težko najti dostojno službo. Kadrovski delavci razumejo, da je človeka težko »prilagoditi« koraku podjetja, izjemno težko ga je motivirati.

Kaj storiti, če moji ljubljeni nočejo delati

Pod besedo "zapri" bomo obravnavali tudi zaposlene v podjetjih. Torej, kaj lahko storite, da bo vaš mož dobil službo? Kako nasmejati zaposlene strankam, dati vse od sebe in ne "zabiti" na odgovornosti takoj, ko zapustiš pisarno.

Seveda iz vsake situacije obstaja izhod. Samo se jeziti ali obupati ni tako. Vse se da popraviti. Glavna želja.

Razumevanje vzroka in načina, kako ga odpraviti - spodbujati željo po delu

To pravilo deluje v vsem in ta trenutek ni izjema. Ko razumemo koren in vzrok vedenja posamezne osebe, lahko začnemo delovati.

  • V primeru popolnega pomanjkanja motivacije

Zaposleni morajo oblikovati načrt spodbud in motivacijsko tabelo, v kateri bo nekaj bonusov za morebitne majhne dosežke. Seveda je treba iz majhnih dosežkov »sešteti« en velik, težko dosegljiv, dolgoročen cilj, h kateremu bodo stremeli.

Če se kaj takega zgodi v družini, v tem primeru ne bodo pomagale nobene motivacijske tabele. Izhod so topli, iskreni pogovori, ki niso usmerjeni v poudarjanje neuspehov, temveč v gradnjo skupnih načrtov.

Morda je vaš mož sanjal o lastni podeželski hiši? Prebudite se, poiščite oglase za prodajo zemljišča, začnite pogovor o gradnji hiše.

Pogovor gladko vodite k dejstvu, da vam bo s stabilnim dohodkom ali nekoliko višjim uspelo.

  • V primeru lenobe

Tu bo pomagala ena stvar Zlato pravilo, kar je treba le posredovati vodji osebe, ki noče delati. Svetujte mu, naj samo eno minuto naredi tisto, česar ne želi.

Teh 60 sekund bo leni spodbudil, da začne lastno podjetje. Kjer je začetek, je delo. Boš videl. Glavna stvar je, da se ne motite.

  • Strah

V tem primeru boste zagotovo z razumevanjem razloga najverjetneje lahko pomagali osebi. Če "pacient" prizna, da se boji zaposlitve ali dela za rast po karierni lestvici, bo problem rešen za 90%.

Seveda bodo pomagali iskreni pogovori o tem, koliko jih začne v strahu in uspe. Ni se treba mrzlično spominjati zgodb iz življenja. Tukaj lahko malo fantazirate.

  • V primeru splošne utrujenosti

Spet, ko razumete razlog, ga lahko odpravite. Seveda, če se ponudi priložnost. Apatija in utrujenost se ne pojavita na željo "pacienta", morda z veseljem dela, ampak trdo.

Počitnice, morje in sonce bodo pomagali dramatično izboljšati situacijo. Seveda ni takega, da človek ne bi hotel delati iz katerega koli, enega razloga. Kombinacija dejavnikov vpliva na splošno zavest in odnos osebe do dela.

Zgornji nasveti so le skice za razmišljanje, skromne ideje in namigi »v katero smer razmišljati«. Seveda je nemogoče, da bi drugemu človeku omogočili, da bi dobro delal, ali pa ga preprosto prisiliti v delo.

V primeru lastnikov podjetij in šefov je spodbujanje zaposlenega k delu hudičevo delo.

V družinskem življenju po več letih zakona - morda ni nič težjega. Toda, kot kaže praksa, bo razumevanje, razumevanje in pomoč ljubljeni osebi pomagalo rešiti vsako težavo.

Kaj menite o tej temi? Zakaj mislite, da ljudje nočejo delati? Kako zagotoviti, da do takšnih situacij ne pride?