Masofadan ishlash nimani anglatadi. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq masofaviy yoki masofaviy ish nima? Doimiy o'rganish va o'sish

05iyun

Salom! Ushbu maqolada biz masofaviy ish haqida gapiramiz.

Masofaviy ish- allaqachon o'rnatilgan tendentsiya. G'arbda va Rossiyada juda mashhur bo'lishiga qaramay, MDH aholisining aksariyati hali ham ofisdan tashqarida ishlash mumkinligiga shubha bilan qarashadi. Men masofaviy ish haqida bir nechta mashhur e'tiqodlarni yo'q qilishga harakat qilaman, sizga uning qanday afzalliklari borligini, masofaviy ish qidirishni kim yaxshiroq va qaerdan aytib beraman.

Masofaviy ish nima

Rossiyada masofaviy ish so'nggi 7-8 yil ichida faol rivojlanmoqda. Kompaniyalar ishga qabul qilishmoqda masofaviy xodimlar ular ofisdan emas, uyda ishlashlari uchun.

Masofaviy ish - xodim va ish beruvchi bir-biridan uzoqda joylashgan va topshiriqlarni o'tkazish / qabul qilish, keyin esa Internetdan foydalangan holda ish haqini to'lash shakli.

Masofadan boshqarish pulti bilan taqqoslanadi. Ularning umumiy jihatlari juda ko'p:

• Siz asosan Internetda ishlaysiz.
• Siz uydan turib, kompyuteringizda ishlashingiz mumkin.
• Bepul jadval.

Ammo bitta asosiy farq bor: ko'p hollarda frilanserlar loyihalar ustida ishlaydi. Bu ko'proq o'xshaydi haqiqiy biznes turli mijozlar bilan muloqotda bo'lgan boshqa vaqt... Uzoq vaqt davomida ishlashingiz mumkin bo'lgan doimiy hamkorlar bor, ammo shunga qaramay, frilanserning o'zi uning ishi qancha turishini va qanday xizmatlar ko'rsatishini tanlaydi.

Televizion ish ko'proq haqiqiy ofis ishi bilan bog'liq. Siz ham vazifalarni bajarasiz, rahbarga hisobot berasiz va maosh olasiz. Faqat siz boshqalar bilan emas, balki uyingizdan, shaxsiy ofisingizdan va hatto kafedan ishlaysiz. Siz xohlagan joyda ishlashingiz mumkin.

Masofaviy ish yaxshi, chunki u har qanday narsa bilan birlashtirilishi mumkin: trening, freelancing, hatto uy vazifasi.

Muhim: to'liq huquqli masofadan ishlashni, uydagi kabi shubhali bo'sh ish o'rinlari, ba'zi tovarlarni yig'ish va shunga o'xshash narsalar bilan aralashtirmang.

Nima uchun masofaviy ishlash juda mashhur bo'ldi

Masofaviy ish bir necha yillardan beri Rossiyada va butun dunyoda doimiy ravishda o'z tendentsiyasini saqlab kelmoqda.

Uning foydasiga asosiy dalil xarajatlarni tejashdir. Agar kompaniya 1 nafar xodimni uzoq joyga o'tkazsa, yiliga taxminan 200 ming rublni tejash mumkin.

Iqtisodiy foydadan tashqari, xodimlarning faoliyatini nazorat qilishning ko'plab usullari ham paydo bo'ldi. Rahbarlar o'z xodimlarining so'zlarini qabul qilishni xohlamaydilar, ayniqsa ular ishlagan soatlari uchun pul to'layotgan bo'lsalar. Dasturiy ta'minot xodimning kompyuterda nima qilayotganini, qanday vazifalarni bajarganini va qancha vaqt davomida ko'rish imkonini beradi.

Masofa haqida gapiradigan uchinchi omil - bu xodimlarning xarakteri, psixologiyasi va qulayligi. Ba'zi odamlar haqiqatan ham uyda, o'zlarining konfor zonasida ishlashni ancha qulayroq deb bilishadi: messenjerlar orqali hamkasblar bilan muloqot qilish, vazifalarni olish va ularni masofadan turib bajarish.

Bu tashqariga chiqish va haqiqiy odamlar bilan gaplashish qiyin bo'lgan introvertlar uchun ajoyib imkoniyatdir.

To‘rtinchi omil esa til to‘siqlari va chegaralarini yo‘q qilishdir. Yirik G‘arb kompaniyalari o‘z loyihalari ustida ishlashlari uchun malakali xodimlariga katta miqdorda pul to‘lashlari kerak. Bu nafaqat ish haqi, balki sug'urta, nafaqalar, ajratmalar va boshqalar. Aksariyat yirik firmalar boshqa davlatdan xodimni yollash uchun ancha foydalidir.

Minsk bu omilning yorqin ifodasidir. Rivojlanish bilan shug'ullanadigan yirik Evropa kompaniyalari kelib, Minskda o'z ofislarini ochadilar, chunki bu shaharda ishchilar an'anaviy Germaniyaga qaraganda 2-3 baravar kam maosh to'lashlari kerak.

Bu omillarning barchasiga nazar tashlaydigan bo'lsak, aksariyat iqtisodchilar va tahlilchilar 2015 yildan beri Rossiyada masofaviy ishlash hamma narsani qamrab oladigan yangi tendentsiyaga aylanib borayotganini va allaqachon aylanganligini aytishmoqda. ko'proq hududlar... Bu qulay, foydali va sodda.

Masofaviy ishning ijobiy va salbiy tomonlari

Endi masofaviy ishning ijobiy va salbiy tomonlarini aniqlaymiz. Keling, har doimgidek, yaxshisidan boshlaylik.

Masofaviy ishning afzalliklari:

• Moslashuvchanlik o'z vaqtingizni boshqarishda.
• Yangi ko'nikmalar. Uydan ishlash sizni o'z samaradorligingizga yangicha qarashga, o'zingizni va ish jarayoningizni boshqarishni o'rganishga majbur qiladi.
• Bu arzonroq. Ham kompaniya, ham xodimlar uchun.

Eng katta afzallik - moslashuvchanlik. Siz to'liq erkinlikka erishasiz. Ko'pgina ijodkorlar uchun tunda ishlash eng oson, kimdir uchun erta tongda, boshqalar uchun esa kechqurun ishlashga majburlay olmaydi. Ko'pchilik o'ziga xos xususiyatlarga ega, ammo standart ish buni e'tiborsiz qoldiradi.

Masofaviy ish, aksincha, tanangizni, o'zingizni va ish jarayonlarini tashkil qilishni o'rganib, samaraliroq harakat qilish imkonini beradi.

Kamchiliklari:

• Aloqa etishmasligi. Loyihalarda muloqot va o'zaro yordam juda muhimdir. Uzoqda siz qo'shni eshikni taqillata olmaysiz yoki yoningizda o'tirgan odamga murojaat qila olmaysiz. Ba'zan qiyin.
• O'zingizni chalg'itishning ko'plab usullari: ijtimoiy tarmoqlarni varaqlash, tozalash, ovqat pishirish, hatto xonani aylanib chiqish. Bu konsentratsiyaga katta xalaqit beradi.

Muloqotning etishmasligi eng yaxshisi emas katta muammo... Darhaqiqat, ba'zida jonli muloqotsiz qilish juda qiyin, ammo ish daqiqalarini yozishmalar, tezkor xabarchilar yoki o'ta og'ir holatlarda telefon qo'ng'irog'i bilan hal qilish mumkin.

Chalg'itish kattaroq muammodir. O'z-o'zini tarbiyalashning yo'qligi ko'plab frilanserlar va telekommunikatorlarni o'ldirdi.

Ko'rib turganingizdek, masofadan turib ishlash o'zining afzalliklari va kamchiliklariga ega. Bu o'z vaqtini qanday boshqarishni biladigan mustaqil odamlar uchun juda mos keladi va doimo chalg'itadiganlar uchun mutlaqo mos kelmaydi. Uyda ishlash orqali siz qancha ishlaganingiz uchungina maosh olasiz. Va ofisda siz kun bo'yi shimingizda o'tirishingiz mumkin, deyarli hech narsa qilmaysiz.

Ish haqi haqida bir necha so'z

Aksariyat kompaniyalar masofaviy ishchilar haqida bir xil fikrda:

Masofaviy ishchilar ofisda ishlaydigan odamlar bilan bir xil miqdorni olishlari kerak (agar ular bajarilgan ish va vazifalar teng miqdorda bo'lsa).

Rasmiy statistik ma'lumotlarga ko'ra, masofaviy ishchilarni yollagan 10 kompaniyadan 8 tasi ushbu siyosatga amal qiladi. Ulardan biri mintaqaviy koeffitsientlarni beradi (mintaqaga qarab, bir xil darajadagi mutaxassislarning ish haqi farqlanadi), ikkinchisi esa abituriyentlarni qidirishda ish haqini ataylab kamaytiradi. o'chirilgan ishlar, tejamkorlik qilish uchun.

Bir qarashda, shunday tuyulishi mumkin moliyaviy reja masofaviy ish oddiy ish kabi foydalidir. Ammo aslida hamma narsa boshqacha. Eng muhim dalil transport xarajatlari... Va bu nafaqat sayohat, mashinaga texnik xizmat ko'rsatish va hokazo. Bu sizning ishga borish uchun sarflagan vaqtingiz hamdir.

Masalan, siz ishga borish uchun 1 soat, uyga borish uchun esa 1 soat vaqt sarflaysiz. Katta shaharlarda, hatto ko'proq.

Bu haftasiga 10 soat va oyiga 40 soatni samaraliroq o‘tkazishingiz mumkin: yangi narsalarni o‘rganish, sport zaliga borish, oilangiz bilan vaqt o‘tkazish, hatto yaxshi uxlash. Shunday qilib, siz samaraliroq xodimga aylanasiz, ya'ni sizda ko'proq imkoniyatlar mavjud.

Siz nafaqat pulni tejaysiz, balki samaraliroq ishlaysiz. Shuning uchun men amalda masofaviy ishda ish haqi va istiqbollar sezilarli darajada oshishiga ishonaman.

Amerikaning mehnatkashlik kultiga qarang. U yerda mehnat qilayotgan ishchilar emas, balki astoydil va samarali mehnat qilganlar qadrlanadi.

Yana bir yaxshi omil - mintaqaviy aloqaning yo'qligi. Misol uchun, mening mintaqamda (Oryol viloyati) o'rtacha ish haqi 16 000 rublni tashkil qiladi. Agar siz haqiqatan ham shudgor qilsangiz, 10 yil ichida siz oyiga 25-30 ming rubl daromad olishingiz mumkin. Ammo masofaviy ish bunday bo'sh ish o'rinlari bilan to'la.

O'rtacha ish haqi masofasi past bo'lgan hududlardan kelgan odamlar uchun yagona variant - ko'p narsa olish. Katta shaharlarga ko'chib o'tishdan tashqari, albatta.

Qaysi kasblar talabga ega

Endi talabga ega bo'lgan kasblar haqida batafsilroq gaplashamiz. Masofaviy ish rivojlanib borayotganiga va yuqoriga ko'tarilishiga qaramay, u hali ham hukmronlik qilmoqda alohida yo'nalishlar qaerda ish topish ancha oson.

1. Onlayn sotuvchilar.

Uzoq joyda eng ko'p talab qilinadigan kasb savdo bilan bog'liq. O'nlab tematik ish qidirish saytlarida yuzlab e'lonlar. Bo'sh ish o'rinlarining aksariyati sovuq sotish va mijozni kelishuvga olib kelish bilan bog'liq.

Sotuvchi endi nafaqat uzoqda, balki umuman olganda, eng ko'p talab qilinadigan kasb. Mijozga mahsulotni topish va taklif qilish qobiliyati yuqori baholanadi.

Savdo bo'yicha mutaxassislar yuqori daromadga ega. Ish haqi past (15-30 ming rubl) bo'lsa-da, rejalarni bajarish uchun bonuslar va sotish foizlari tufayli ko'plab professionallar oyiga 80 000 ming rubldan faqat sovuq sotuvlar bo'yicha daromad olishadi.

2. Dasturchilar.

Qaerda dasturchilarsiz. Bu nafaqat Rossiyada, balki chet elda ham juda mashhur kasb. Siz hatto Yevropaning yirik kompaniyalarida ham masofadan turib ishlashingiz mumkin.

MDHning yaxshi mutaxassislari Yevropada yuqori baholanadi. Ichki iste'dodlarni to'lash qimmatga tushadi, shuning uchun ko'plab kompaniyalar e'tiborini boshqa xodimlar bozorlariga qaratmoqda.

3 yil va undan ortiq ish tajribasiga ega bo'lgan dasturchilar uchun o'rtacha ish haqi mutaxassisligiga qarab 45-90 ming rublni tashkil qiladi. Chet elda ishlayotganingizda oyiga 3000 dollar maosh olishingiz mumkin. Agar omadingiz bo'lsa va siz kompaniyani qiziqtirsangiz, u doimiy ish taklif qiladi va boshqa mamlakatga ko'chib o'tishni tashkil qilishda yordam beradi.

3. Dizaynerlar.

Dizaynerlar hamma joyda kerak. Ular deyarli hech narsadan ajoyib narsalarni yaratadilar. Har qanday sohada professional dizayn guruhlari talab qilinadi, shuning uchun bu soha Rossiyada juda yaxshi rivojlangan.

Dizayner sifatida masofadan turib ishlashni har qanday agentlikda topish mumkin. Ko'pgina ijodiy rahbarlar xodimlarning masofadan turib ishlash istagiga sodiqdir.

Yaxshi dizaynerlar maosh olmaydilar. Ko'pgina dizayn bo'sh ish o'rinlari 24 dan 48 ming rublgacha bo'lgan narx oralig'ida. Dizaynerning milliy o'rtacha ish haqi oyiga 47 000 rublni tashkil qiladi.

4. Kopirayterlar.

Kopirayterlar ko'pincha loyiha bo'yicha ishlaydi, ammo xodimlar mualliflarini masofadan ishga oladigan agentliklar mavjud.

Garchi bu noto'g'ri bo'lsa-da, lekin bunga jurnalistlar ham kiradi. Ular matnlar bilan ham ishlaydi, lekin boshqa formatda. Biroq, u erda ko'plab uzoq jurnalistlar bor va bu kasb ham mashhur.

Umuman olganda, bu juda mashhur Internet kasbi, ammo ofisda ish topish ancha qiyin. Ish haqiga kelsak, barchasi muallifning malakasi va ismiga bog'liq. O'rtacha mualliflar soatiga 300 - 500 rubl, yanada rivojlangan - ish soatiga 2 - 3 ming rubl oladi.

5. Tarjimonlar.

Tarjimonlar yildan-yilga qimmatlashib bormoqda. Ko'plab yuqori sifatli ixtisoslashtirilgan materiallar xorijiy saytlar va forumlarda nashr etiladi va bularning barchasi ru-segmentga tortilishi mumkin.

Hatto yaxshi tarjimon masofadan turib ishlash ko'p narsalarni qabul qila olmaydi. O'rtacha daromad oyiga taxminan 40-50 ming rublni tashkil qiladi, agar siz faqat kompaniyalar bilan xodim sifatida ishlasangiz. Ammo agar siz uni freelancing bilan birlashtirsangiz, u 80 dan 100 ming rublgacha chiqadi.

6. Onlayn loyihalar menejerlari.

Ajoyib loyihalarni yaratish uchun sizga nafaqat xodimlar, balki malakali rahbarlar ham kerak. Aksariyat kompaniyalar har bir loyiha ustida ishlaydigan ma'lum bir menejerga ega. U mijoz bilan muzokaralar olib boradi, topshiriqni bajarish uchun xodimlarni tanlaydi, ular nima qilishlarini aytadi va butun ish jarayonini nazorat qiladi.

Ko'pgina masofaviy menejerlar ijodiy va rivojlanish guruhlari bilan ishlaydi. Hammamizda bitta loyiha bor, har biri ma'lum bir yo'nalishda ishlamoqda.

Rossiyada loyiha menejeri yuqori maoshli kasb hisoblanadi. Bozorda o'rtacha ish haqi 70 000 rublni tashkil qiladi. Ammo bunday pozitsiyani egallash qiyin. Ular hech kimni ko'chadan olib ketishmaydi. Siz faqat kompaniyada tajribaga ega bo'lishingiz mumkin, keyin ko'tarilish va undan keyin faqat ma'lum sohalarda tajribaga ega bo'lsangiz, boshqa kompaniyalarda ishlashingiz mumkin.

7. Advokatlar va buxgalterlar.

Internetdan uzoqda bo'lgan ko'pchilikning fikriga ko'ra, advokatlar va buxgalterlar eng mashhur kasblardir. Haqiqat unchalik rang-barang emas, ammo shunga qaramay, uzoqdan yuristlar va buxgalterlar ham barqaror ish va yuqori maosh olish huquqiga ega.

Yirik kompaniyalar o'z xodimlarida advokatlar va buxgalterlarni saqlashni afzal ko'rishadi. Shuning uchun, agar siz faqat masofaviy ishlashga qiziqsangiz, ko'p hollarda siz kichik biznes bilan ishlaysiz.

Rossiyada buxgalterning o'rtacha ish haqi 40 000 rublni tashkil qiladi. Advokatlar uchun bu ko'rsatkich pastroq - 30 000 rubl.

8. Onlayn maslahatchilar.

Bu eng oson masofaviy bo'sh ish o'rinlaridan biridir. Saytlarda onlayn maslahatchilar bilan suhbatlar paydo bo'lishini bir necha marta ko'rgan bo'lsangiz kerak.

Ko'pincha onlayn maslahatchilar rolini kompaniya xodimlari bajaradilar. Ammo ba'zida foydalanuvchilarga javob berish uchun masofadan boshqarishga alohida odamlar taklif qilinadi.

Ish juda oddiy bo'lgani uchun va ko'pchilik suhbatlar ko'rsatmalarga amal qiladi, ish haqi unchalik katta emas (o'rtacha 15 dan 30 ming rublgacha). Ammo yuk juda katta. Agar kompaniya mashhur bo'lsa yoki qiziqarli xizmatlarni taqdim etsa, juda ko'p savollar bo'ladi.

9. SMMlar.

V ijtimoiy tarmoqlarda... Bu yo'nalishda ishlayotgan odamlar ijtimoiy tarmoqlar orqali shug'ullanadi. Ular kompaniyalar va jismoniy shaxslar guruhlari bilan ishlaydi. Reklama, ommabop nashrlar, postlar va turli vositalar yordamida ular oddiy foydalanuvchilarni mijozlarga aylantiradilar.

SMM hozirda eng ko'p talab qilinadigan sohalardan biri hisoblanadi. 5-10 yildan keyin ham xuddi shunday talabga ega bo'ladimi, bilmayman, shuning uchun uni ro'yxatning oxiriga qo'ydim.

Shunga qaramay, SMMlar juda yaxshi pul olishmoqda. Ommaviy saqlash uchun o'rtacha narx (noyob xabarlar, obunachilar sonini ko'paytirish va mijozlar bilan ishlash) oyiga 20-25 ming rublni tashkil qiladi. Shu bilan birga, siz har oyda 2-4 ta shunday jamoatchilik bilan ishlashingiz mumkin.

Bu vaqt o'tishi bilan barqaror daromad keltirishi mumkin bo'lgan eng mashhur ishlardir. Doimiy ravishda o'sib boruvchi va barqaror natija ko'rsatadigan eng istiqbolli yo'nalishlar - bu savdo, dasturlash va dizayn. Ammo SMM bundan mustasno, bu kasblarning barchasi kamida 10-20 yil davomida talab, ommabop va yuqori maosh olish kafolatlangan.

Bo'sh ish o'rinlarini qayerdan qidirish kerak

Masofaviy bo'sh ish o'rinlarini bir necha usul bilan qidirish mumkin. Keling, eng mashhurlarini ko'rib chiqaylik.

Umumiy ish joylari:

• hh .ru eng mashhur rus ish qidirish sayti. Siz deyarli hamma narsani topishingiz mumkin. Har yili masofaviy xodimlarni qidirish uchun 20 000 dan ortiq e'lonlar nashr etiladi.
• rabota .ua- hh.ru saytining Ukraina analogi. Deyarli bir xil funksionallik. Ukraina aholisi uchun ish qidirish, shu jumladan masofaviy ish joylari uchun ideal.
• monster .com- ish topish uchun katta sayt. Masofadan ishlash uchun 500 dan ortiq turli xil reklamalarni o'z ichiga oladi.

Katta mashhur va qiziqarli saytlar asosan ingliz tilida, shuning uchun agar siz tilni bilmasangiz, uni o'rganish uchun bir necha oy vaqt sarflaganingiz ma'qul. Shunday qilib, siz topishingiz mumkin Yaxshi ish chet elda yoki TOP rus kompaniyasida.

Chet tillarini biladiganlar uchun siz boshqa yo'l bilan borishingiz mumkin: Google'ga o'z kasbingiz nomini ingliz tilida kiriting. Agar siz umuman o'chirilgan ishlarga qiziqsangiz, unda siz shunchaki kasb nomisiz iboralarni kiritishingiz mumkin.

Va, nihoyat, siz maxsus saytlarda reklamalarni qidira olmaysiz, lekin to'g'ridan-to'g'ri "ish" bo'limidagi kompaniyalar portallariga o'ting va u erda nima taklif qilinganini ko'ring.

Misol:- moliya sohasida tajribaga ega bo'lmasangiz ham, siz sotuvchi yoki kollektor sifatida ishlashingiz mumkin.

Bonus sifatida: Vkontakte-da frilanserlar uchun ajoyib guruh mavjud "Distance. Freelance, masofaviy ish ". Vaqti-vaqti bilan ushbu guruhning tasmasida o'chirish bo'yicha qiziqarli takliflar paydo bo'ladi. Ko'pincha bu sotuvlar, lekin siz dizaynerlar, dasturchilar, SMMlar va boshqalar uchun ishda qoqilib ketishingiz mumkin.Ijtimoiy tarmoqlarda ko'plab shunga o'xshash guruhlar mavjud, ammo bu eng yaxshisidir.

Masofadan ishlashga arziydimi?

Masofaviy ish muayyan toifadagi odamlar uchun ishlash uchun yaxshi imkoniyatdir. Sizda doimiy ravishda bajarilishini talab qiladigan xo'jayin bo'lmaydi. Siz hamkasblar va loyiha menejerlari bilan minimal darajada muloqot qilishingiz kerak bo'ladi. Bundan tashqari, siz uyda ishlaysiz. Ammo bitta narsa bor: intizomsizlar uchun xo'jayinning zarbasisiz ishlashga majburlash qiyin bo'lsa, masofadan turib ishlash haqiqatga to'g'ri kelmaydi.

Bu haqda hech narsa qila olmaysiz. Siz faqat mashaqqatli mehnat orqali xarakteringiz va ishga yondashuvingizni mustahkamlashingiz yoki tanish va barqaror joyni izlashingiz mumkin. Ammo bir nechta murakkab omillar mavjud:

Kimdan shaxsiy tajriba: uyda ishlash juda qiyin, u erda doimo nimadir sodir bo'ladi. Qarindoshlar sizning ishlayotganingizni tushunolmaydilar va doimiy ravishda kelishadi, biror narsa qilishadi va har qanday yo'l bilan aralashadilar. Va buni tushuntirish juda qiyin. Menga sukunat kerakligini tushunarli va xotirjam tushuntirish uchun bir yil kerak bo'ldi.

Uyda, dam olish odat tusiga kirgan qulaylik zonasida ishlashning murakkabligi ham mavjud va bu bo'sh ibora emas. Ammo boshqa ko'plab variantlar mavjud: kichik ofisni ijaraga olish, kafeda ishlash, jihozlash Shaxsiy kabinet... Agar diqqat bilan qarasangiz, ishga shaxsiy munosabat va intizom bilan bog'liq qiyinchiliklardan tashqari, hech qanday muammo yo'q.

Xulosa qilish uchun: agar siz intizomli odam bo'lsangiz va masofadan turib ishlashni, ko'proq pul olishni va yuqorida sanab o'tilgan yo'nalishlardan birida rivojlanishni istasangiz, masofaviy bo'sh ish o'rinlarini qidirib ko'ring. Agar sizga uydan ishlash qiyin bo'lsa, chiqish variantlarini qidiring.

Xulosa

Masofadan ishlash - ofis va cheksiz simulyatsiyani yoqtirmaydiganlar uchun ajoyib imkoniyat mehnat faoliyati... Masofaviy ish o'zining ijobiy va salbiy tomonlariga ega, ammo ko'pchilik uchun bu ideal martaba variantidir. Agar siz maqolada ko'rsatilgan mutaxassisliklardan birida ishlayotgan bo'lsangiz, unda siz osongina masofadan turib ish topishingiz va pul ishlashingiz mumkin.

Agar siz har kuni tirband vaqtda ishga borishdan charchagan bo'lsangiz va hamkasblar bilan muloqot avvalgi quvonchni keltirmasa, qarash haqida o'ylashingiz mumkin. masofaviy ish yoki o'zingizni frilanser sifatida sinab ko'ring. Bu jozibali: ofisga borish shart emas, boshliqlar uzoqda. Biroq, barcha afzalliklari bilan birga, masofaviy ish ham bir qator kamchiliklarga ega. Nega masofadan ishlash mansab uchun xavfli? Barcha ijobiy va salbiy tomonlarini baholash yordam beradi.

"Masofaviy" ning afzalliklari
Birinchidan, keling, “masofadan ishlash” va “freelance” tushunchalarini chalkashtirishni bas qilaylik. Gap shundaki, masofaviy ish har doim ham frilanserni anglatmaydi: siz tashkilotning to'liq kunlik xodimi bo'lishingiz mumkin, lekin ayni paytda uydan ishlaysiz. Frilanser - bu hech qanday kompaniya bilan doimiy mehnat shartnomasi bilan bog'liq bo'lmagan, lekin xizmat ko'rsatish shartnomasi bo'yicha individual loyihalarni amalga oshiradigan shaxs. Shu bilan birga, "erkin rassom", qoida tariqasida, masofadan turib ham ishlaydi.

Superjob tadqiqot markazi ma'lumotlariga ko'ra, bugungi kunda. Tashkilotlarning yana 10 foizi autsorsingli masofaviy ishchilardan foydalanadi.

Ofisdan tashqarida ishlashning afzalliklarini kim ko'proq izlaydi? Ota-ona ta'tilida o'z malakasini yo'qotmaslikka harakat qilayotgan yosh onalar, o'zlarining baho kitobiga zarar etkazmasdan yarim kunlik ish qidirayotgan talabalar, shuningdek, hamyonining holatidan qoniqmagan nafaqaxo'rlar.

Ko'pincha, masofaviy ishda mutaxassislar bepul jadval bilan jalb qilinadi. Biroq, masofadan ishlash har doim ham kuningizni mustaqil ravishda rejalashtirishni anglatmaydi. Ko'pincha, mutaxassisdan ma'lum soatlarda ish jarayonini masofadan turib qo'llab-quvvatlash talab qilinadi (masalan, qo'ng'iroqlarga javob berish). Bunday holda, bepul jadval haqida gap yo'q, ammo bunday ishni boshqa narsa bilan (boshqa ish yoki bolaga g'amxo'rlik bilan) birlashtirish juda mumkin.

“Masofadan ishlash”ning shubhasiz afzalligi shundaki, xodim kuniga 2-3 soat vaqtini ishxonaga va orqaga qaytishda sarflamaydi, ya’ni u ko‘proq vaqtini oilasiga yoki boshqa masalalarga bag‘ishlash imkoniyatiga ega. Sayohat pulini tejaydi. Bundan tashqari, uyda ishlash uchun sizga ofis kostyumi kerak emas, ya'ni ofis uslubidagi kiyimlarni osongina tejashingiz mumkin.

Va agar biz nafaqat "masofadagi ish" haqida, balki frilanser haqida gapiradigan bo'lsak, unda biz nafaqat ofis konventsiyalaridan ozod bo'lish haqida, balki ish tanlash erkinligi haqida ham gapirishimiz mumkin, chunki frilanserning o'zi loyihalar va mijozlarni mos ravishda tanlashi mumkin. uning qiziqishlari va imkoniyatlari bilan ... Misol uchun, agar mustaqil jurnalist siyosat haqida yozishga qiziqmasa, u boshqa mavzular ustida ishlayotgan bo'lishi mumkin.

Ba'zilar uchun korporativ qoidalardan qat'i nazar, uy ish joyini o'zingizning didingizga ko'ra tashkil qilishingiz ham muhimdir. Ha, uylar va devorlar yordam beradi: ijodiy ish ko'pincha ilhom va xotirjamlikni talab qiladi.

Malhamda bir nechta uchib ketadi
Ishxonadan tashqarida ishlaydigan mutaxassis ko‘p hollarda xo‘jayinini tez-tez ko‘rmaydi – kimdir haftada bir marta, kimdir esa olti oyda bir marta. Ko'pchilik buni ortiqcha deb biladi: ular aytganidek, xo'jayinlardan uzoqda, oshxonaga yaqinroq, boshqacha qilib aytganda - kamroq stress. Biroq, amalda bu afzallik ko'pincha masofadan ishlashning kamchiliklariga aylanadi - menejerning fikr-mulohazalarining etishmasligi. Masofaviy xodim har doim ham o'z ishining bahosini o'z vaqtida olmaydi va bu kasbiy o'sishni sekinlashtiradi va yangi vakolatlarni o'zlashtirishni qiyinlashtiradi.

Ofisdan tashqarida ishlaydigan mutaxassis odatda hamkasblarini kamdan-kam ko'radi. Kasbiy aloqaning yo'qligi "masofadagi ish" ning yana bir kamchiligidir: xodim ko'pincha rasmiy (masalan, ishdan bo'shatish va tayinlash haqida) va norasmiy (xuddi shu ishdan bo'shatish sabablari haqida) operativ ma'lumotlarga ega emas. Biroq, ba'zi kompaniyalarda bu qisman ichki korporativ portal yordamida bartaraf etiladi.

Fikr-mulohaza va professional muloqotning yo'qligi muqarrar ravishda mutaxassisning karerasiga ta'sir qiladi. Professional sekinlashadi va shuning uchun ish o'sishi... Albatta, bu qoidadan istisnolar juda ko‘p, ammo umumiy tendentsiya aniq: uyda ishlash jarayonida kompaniya vitse-prezidenti bo‘lish mumkin emas.

Boshqa salbiy tomonlari ham bor. Ish joyini loyihalash uchun siz sarflashingiz kerak bo'ladi o'z mablag'lari(zamonaviy kompyuter sotib olish, doimiy Internetga kirishni ta'minlash va hokazo). Bundan tashqari, ba'zi hududlarda Internet past signal sifati bilan juda qimmat zavqdir.

Ba'zilar uchun har kuni ertalab o'zini tartibga solish zarurati yo'qligi kabi masofaviy ishning bunday kamchiliklari dolzarbdir. Agar siz ofisga borishdan oldin, albatta, sochingizni va bo'yanishingizni qilgan bo'lsangiz, toza dazmollangan kiyimlarni kiygan bo'lsangiz, uyda siz pijamangizda kompyuterda o'tirishingiz mumkin. Natijada, yaxshi ishlangan ayol asta-sekin uy ishchisiga aylanish xavfini tug'diradi.

Qanday bo'lmasin, masofaviy ish yuqori intizom va shaxsiy mas'uliyatni talab qiladi va shuning uchun hamma uchun mos emas. Shuning uchun ofisni tark etishga qaror qilishdan oldin, ijobiy va salbiy tomonlarini diqqat bilan torting.

Qanday qilib masofaviy ish qidirish kerak?
Freelance yoki masofaviy ish qidirishni qaerdan boshlash kerak? Birinchidan, professional hamjamiyat bilan aloqada bo'ling. Kechagi hamkasblar sizga nafaqat maslahat bilan, balki hozirda ishlayotgan kompaniya uchun loyihani amalga oshirishni taklif qilish bilan ham yordam berishlari mumkin.

Ikkinchidan, mustaqil loyihalar va masofaviy ishlarni topish uchun maxsus yaratilgan Internet-resurslarni muntazam ravishda ko'rib chiqing. Javoblaringizni ish misollari bilan qo'shing, bajaring test topshiriqlari, tanlovlarda ishtirok eting, bir so'z bilan aytganda, mahsulotni yuzingiz bilan ko'rsating.

Uchinchidan, odatiy ish e'lonlarini ko'rib chiqing - masofaviy yoki bir martalik ishlashni nazarda tutadigan yaxshi takliflar ham mavjud.

Mustaqil va masofaviy ish qidirayotganda, siz suhbatdan qochib qutula olmaysiz. Buning ajablanarli joyi yo'q, chunki sizga, masalan, do'kon oynasi dizaynini ishonib topshirishdan oldin, ish beruvchi shaxsiy uchrashuvda siz o'z sohangizda munosib shaxs va professional ekanligingizga ishonch hosil qilishni xohlaydi. Bundan tashqari, yuzma-yuz muloqot telefon suhbati yoki internetdagi yozishmalarga almashtirilishi ham mumkin. Ushbu variantlar qulayroq ko'rinishi mumkin, ammo arizachi vijdonsiz ish beruvchining o'ljasiga tushmaslik uchun iloji boricha ehtiyot bo'lishi kerak. Yuzma-yuz uchrashuvni talab qilish va ishlashni rejalashtirgan kompaniya ishonchli ekanligiga ishonch hosil qilish yaxshiroqdir.

Masalaning huquqiy tomonini unutmang. Har qanday tashkilot bilan hamkorlik hujjatlashtirilgan bo'lishi kerak. Misol uchun, agar siz kopirayter bo'lsangiz va kompaniya uchun frilanser sifatida materiallar yozsangiz, imzo chekishingiz kerak fuqarolik shartnomasi xizmatlar ko'rsatish va texnik topshiriqlar to'g'risida va hamkorlik tugagandan so'ng - bajarilgan ishlar dalolatnomasi. Agar siz kompaniya xodimlari tomonidan ishlayotgan bo'lsangiz, unda to'liq huquqli mehnat shartnomasi, unda ishning uzoq tabiati talaffuz qilinadi.

Superjob sizga to'g'ri martaba va hayotiy qarorlarni qidirishda muvaffaqiyatlar tilaydi!

Salom aziz do'stlar! Blogimni to‘ldirish va 100 kunlik maqsadlarimga sodiq qolish bilan band bo‘lganimda, birdan tizzamda og‘riq paydo bo‘ldi. Chunki men yarim marafon masofasiga qizg'in tayyorgarlik ko'ryapman va shu sababli tanam injiq bo'la boshladi.

Men taslim bo'lmayman, lekin kimdir bu haqda nima qilishimni ayta oladimi? Iltimos, izohlarda yozing.

Ayni paytda, men sizga Internetda masofaviy ish nima ekanligini, u qanday amalga oshirilganligi va "nima bilan ovqatlanishi" haqida bir oz aytib beraman. Bir so'z bilan aytganda, siz hodisaning mohiyatini tushunish uchun kerak bo'lgan hamma narsani bilib olasiz. Umid qilamanki, siz o'qigan ma'lumotlar sizga ushbu turdagi ish sizga qanchalik mos kelishini aniqlashga yordam beradi.

Kopirayter ayol menga ushbu postda ishlashga yordam berdi. Mana, u o'zi haqida o'z sharhi sifatida yozgan:

“Men 20 yoshdaman va bir yildan beri kopirayter boʻlib ishlayman (yaʼni buyurtma asosida maqolalar yozaman). Menga kelsak, bu unchalik uzoq ish tajribasi emas, lekin uzoqdagi odamga chuqur hamdardlik his qilish uchun etarli. Shu bilan birga men universitetda o'qiyman, musiqa maktabi, umuman olganda, men o'zimni qiziqtirgan va o'zimni amalga oshirishga yordam beradigan hamma narsani qilaman. Kuniga 3-4 soat (yoki haftasiga taxminan 25 soat) ishlab, men oyiga 3000 Grivna ishlayman - 120 dollardan bir oz ko'proq. Umuman olganda, juda kamtarona, lekin sarflangan vaqt va kuchga mutanosib ravishda.

Ko'rinib turibdiki, unchalik ko'p emas. Ammo kunduzgi talaba uchun bu stipendiyaga juda yaxshi qo'shimcha bo'lib, vagonlarni tushirish yoki kunlar davomida tayyor varaqalar bilan targ'ibotchi sifatida yugurish kerak emas.

Masofaviy ish (sinonimlar: masofaviy ish, masofadan ishlash) - shakl mehnat faoliyati, unda ishchi va ish beruvchi bir-biridan sezilarli jismoniy va geografik masofada joylashgan. Bundan tashqari, hammasi Kerakli hujjatlar, vazifalar va natijalar tomonlar tomonidan bir-biriga o'tkaziladi zamonaviy vositalar aloqa (ilgari - faks, bugungi kunda - Internet).

Ko'rinib turibdiki, mehnatni bunday tashkil etish bilan ko'plab texnik va psixologik xususiyatlar paydo bo'ladi, ular ma'lum bir fikrga ko'ra, ortiqcha va kamchiliklarga aylanishi mumkin.

Konsalting amaliyotimda men masofaviy ishning 2 turini ajrataman.

Masofaviy ish turlari

Umuman olganda, masofadan ishlash juda ko'p turli xil faoliyat turlarini birlashtirgan juda keng tushunchadir. Lekin mohiyat har doim bir xil - siz ish beruvchidan, ofisdan, "ish joyidan" olib tashlangan, ya'ni. ulardan ma'lum bir jismoniy masofada turing. Bu shuni anglatadiki, siz deyarli hamma joyda ishlashingiz mumkin: uyda, to'shakda yoki kresloda, parkda yoki kafeda, plyajda yoki hatto piyoda.

Men masofaviy ish degan stereotipni darhol yo'q qilmoqchiman. Bu unday emas. Bu boshqacha bo'lishi mumkin: standartlashtirilgan jadval bilan va holda, xodimlarga ro'yxatga olish va to'liq mustaqillik, turli darajadagi mas'uliyat va ish yuki bilan. Hamma narsa, har doimgidek, nima qilishingizga, qanday va qanday shartlarga bog'liq.

Ish joyi Shri-Lankaning Hikkaduva shahrida

Bitta doimiy ish beruvchida ishlash

Misol uchun, siz ma'lum bir kompaniyaning xodimi bo'lishingiz va o'z ishingizni uyda yoki siz uchun qulay bo'lgan boshqa joyda qilishingiz mumkin: qo'ng'iroqlarni qabul qilish, dasturlash, chizish yoki hatto tikish.

Bugungi kunda ko'plab kompaniyalar ushbu bandlik shakliga o'tmoqda, ayniqsa IT sohasida. Shunday qilib, ish beruvchi ish joyingizni ijaraga olish xarajatlarini tejashi va ijodkorlik va o'zini o'zi tashkil qilish uchun ko'proq joy berishi mumkin.

Ko'pincha sizda bepul jadval bo'lmaydi; ish muayyan vaqtlarda bajarilishi kerak bo'ladi. Ammo ma'lum bir vazifani ma'lum vaqt ichida bajarish kerak bo'lgan holatlar ham mavjud.

Men sehrgarligimdan so'ng, yangi ish joyiga ko'chib o'tganimda, ishni tashkil qilish usullaridan biri shunchaki masofaviy hamkorlik edi. To‘g‘ri, men ofisga umuman borishni xohlamaganimdagina foydalanardim.

Freelance

Tabiiy yoki tomonidan yollangan mustaqil ishchi yuridik shaxslar bir martalik vazifalarni bajarish uchun. Bu haqda men alohida batafsil maqola yozdim, qarang.

Aytishim kerakki, bu mening eng sevimli masofadan boshqarish pultimdir:

• faoliyat, mijozlar, vazifalar hajmi va muddatlarini tanlashda maksimal erkinlik.
• Internet mavjud bo'lgan dunyoning istalgan nuqtasidan ishlash qobiliyati
• iqtisodiy bozorlarning o'zgaruvchanligidan mustaqillik (sizni ishdan bo'shatishning iloji yo'q)

Ma'lumot uchun, ingliz tilidan "freelance" so'zini ikki qismga (erkin va lance) ajratsangiz, u holda erkin nayza chiqadi yoki masxara qilmasdan, bepul nayzachi, yollanma ishchi (freelancer). Ya'ni, uzoq muddatli loyihalar yoki bir martalik ish uchun yollangan muayyan ko'nikma va qobiliyatlarga ega bo'lgan shaxs.

Bugungi kunda bu eng ko'p mashhur turlari masofaviy, ayniqsa IT mutaxassislari, rerayterlar, smm va SEO mutaxassislari uchun mashhur.

Freelancingning afzalligi nimada?

Menimcha, ish beruvchi va xodim o'rtasidagi munosabatlarni o'zgartirish juda muhim. Ular mijoz-ijrochi yoki mijoz-ijrochi munosabatlariga aylanadi. Gap nima ekanligini payqadingizmi?

To'g'ri, ierarxiyada u juda oz yoki umuman yo'q. Ideal holda, mijoz va pudratchi loyiha yoki topshiriq ustida ishlaydigan teng huquqli sheriklardir, bunda har biri o'z rolini o'ynaydi.

Uydan Internetda ishlash, siz mustaqil ravishda qiziqish va ko'nikmalaringizga mos keladigan faoliyat turini tanlaysiz, mijoz, loyiha, to'lov, shartlarni tanlaysiz. Siz mehnat munosabatlarining teng huquqli ishtirokchisisiz va ishingizning barcha jihatlari endi bevosita mijoz bilan kelishilgan.

Freelance afzalliklari:

• yanada erkinlik darajasi
• o'zingiz uchun loyihalarni tanlash qobiliyati
• o'z-o'zini anglash uchun maksimal imkoniyatlar
• harakat va harakat erkinligi
• boshliqlar, boshliqlar, ierarxiyalar va idoralarning etishmasligi

Olib tashlashning mohiyatini aks ettiruvchi sevimli fotosurat

Yana bir muhim tafsilot - bu mijozlar bilan muloqot bo'lib, u ko'pincha Internet yozishmalari (kamroq Skype intervyusi) orqali sodir bo'ladi, bu sizning jinsingiz, yoshingiz rol o'ynamaydi. tashqi ko'rinish va qabul qilishda kamsitish uchun asos bo'lishi mumkin bo'lgan shaxsiyatingizning boshqa jihatlari haqiqiy ish.

Mening yoshimda ham abituriyentlar duch keladigan muammolar haqida.

Aytgancha, ish qidirayotganda, e'londa ariza beruvchining jinsi yoki yoshini ko'rsatish noqonuniy ekanligini bilib oling.

Sizning orzuingizdagi ishni qanday topish mumkin?

Ba'zan google "freelance" ni qidirish kifoya qiladi va buning evaziga siz turli xil havolalarga ko'plab havolalarni olasiz. Yana bir variant - muntazam ish qidirish saytlari. Ularning ko'pchiligida siz qidiruv filtrida ish turini tanlashingiz mumkin. O'ylaymanki, siz allaqachon "masofadagi ish" yonidagi katakchani belgilashingiz kerakligini taxmin qilgansiz.

Biroq, hamma narsa oson emas! Birjalarda yangi kelganlar o'tolmaydilar va yuborilgan xat-javoblarga hech kim javob bermaydi ... Eng qiyin narsa har doim boshlanishdir. Shuning uchun, biz noldan emas, balki professionallardan o'qitishni boshlashingizni tavsiya qilamiz. Buning uchun men oyiga 1 marta sarflayman. Ro'yxatdan o'tish!

Natijalar

Men sizga masofaviy ish nima ekanligini va bu nima ekanligini aytdim. Natijada, men ushbu faoliyat turining afzalliklari va kamchiliklarini alohida ta'kidlamoqchiman.

Afzalliklar

1. Har qanday qulay joyda ishlash qobiliyati va agar siz Internet orqali ishlasangiz, siz dunyoning deyarli istalgan nuqtasida joylashgan bo'lishingiz mumkin.
2. Sayohatda vaqt va pulni tejash va juda jiddiy: har kuni 1-3 soat. Ko'p bo'sh vaqt bilan nima qilish kerak? Sen ayt!
3. Ish kunini mustaqil ravishda tashkil qilish qobiliyati (ko'p hollarda) va ideal holda ish jarayonini to'liq nazorat qilish.
4. Rahbarlar tomonidan nazoratning yo'qligi, bu ajoyib erkinlik hissi va ilhom oqimini keltirib chiqaradi.
5. Kiyinish kodini tejang, hatto shippak va külotlarda ham ishlang!

Kamchiliklar

Misol uchun, hamma odamlar o'zlarini tartibga solish va o'zlarini ishlashga majbur qilish oson emas. Men uchun bu vaqti-vaqti bilan haqiqiy falokatdir, shuning uchun men ishni iloji boricha kechiktiraman. Ko'p odamlar uchun muhim nuance - suhbatlashish va maslahatlashish mumkin bo'lgan hamkasblarning etishmasligi.

Bundan tashqari, umumiy ishda ishtirok etish hissi, jamoa hissi yo'qligi kabi boshqa kamchiliklarni ham keltirib chiqaradi. Ko'pgina mutaxassislarning fikriga ko'ra, uzoqdan ishlash orqali professional o'sish sekinlashadi, chunki qayta aloqa ish beruvchidan har doim ham o'z vaqtida kelmaydi.

Taroziga soling, tanlang, tahlil qiling va qaror qiling! Bepul ish sharoitlaridan tashqari, masofaviy ish sizga o'z biznesingizni topish va professional ko'nikmalarni rivojlantirish uchun ajoyib imkoniyatni taqdim etadi.

Yoki hayotingizni ish vaqtingiz atrofida emas, balki sevimli mashg'ulotlaringiz orasidagi vaqt oralig'ida qursangiz, bu siz uchun eng haqiqiy hayot tarziga aylanishi mumkin.

Tegishli maqolalar yo'q

Bugun biz sizga Internetda masofaviy ish, uning turlari va 2019 yilda dolzarb bo'lgan bo'sh ish o'rinlari, shuningdek, Internetda investitsiya va aldamasdan qanday qilib ish topish va o'z shahringizdagi o'rtacha maoshdan yuqoriroq ish haqida gapirib beramiz.

Assalomu alaykum, aziz o'quvchi! Siz bilan HiterBober.ru biznes jurnalining asoschilari Aleksandr Berejnov va Vitaliy Tsyganok.

Biz 7 yildan oshdi internet orqali pul ishlaymiz, endi o'z jamoamiz bor, bizda bepul jadval va uyda ishlaymiz.

Lekin har doim ham shunday emas edi.

Bizning boy ota-onalarimiz yo'q edi, boshida biz zo'rg'a kun kechirdik va bir necha bor aldovga duch keldik.

Maqolada siz quyidagilarni bilib olasiz:

• Qanaqasiga uyda haqiqiy ish topib, firibgarlarga duch kelmaysizmi?
• Qanday bo'sh ish o'rinlari Internetdagi ishlar 2019 yilda dolzarbmi?
• Qayerdan boshlash kerak yangi boshlanuvchilar uchun Internetga yo'lingiz bormi?

Orqaga o'tiring va ekraningizdagi barcha qo'shimcha oynalarni yoping! Maqolani oxirigacha o'qib chiqsangiz afsuslanmaysiz!

1. Uyda Internetda ishlash - yangi boshlanuvchilar nimani bilishlari kerak

Uyda Internetda ishlash odamga jadvallarni, ertalab soat 7 da turishni va jadval bo'yicha ta'tilni unutish imkoniyatini beradi. Butun dunyo bo'ylab tarmoq orqali daromad olishni boshlash orqali siz moliyaviy barqarorlikka erishasiz, eng muhimi, faqat o'zingiz uchun ishlaysiz.

So'nggi yillarda masofaviy ish va frilanser bozori yiliga o'rtacha 30% ga o'sib bormoqda.

2015 yilda Rossiyaning yetakchi tahliliy agentliklarining ma'lumotlariga ko'ra, frilanserlar va masofaviy xodimlar tomonidan ishlab chiqarilgan mablag'larning umumiy miqdori 1 milliard dollarga yaqin!

Daromadingiz dastlab past bo'lsa ham, siz asta-sekin malakangizni oshirasiz va tez orada sizni qoniqtiradigan daromad darajasiga albatta erishasiz.

Biroq, Internetda ishlash haqida gap ketganda, ko'p odamlar xavotirga tushishadi, chunki ko'pchilik uchun bu fantastika. Ularning nazarida, uydan ishlab, ularning sarmoyalarisiz va ish beruvchilar tomonidan aldamasdan pul ishlashning iloji yo'qdek tuyuladi. Bir necha marta firibgarlarga duch kelgan odamlar yangi imkoniyatlardan ehtiyot bo'lishadi.

Biz shuni ta'kidlaymizki, Internet faoliyati deyarli hamma uchun ochiq bo'lgan haqiqiy istiqboldir.

Kompyuterdan daromad olish uchun ajoyib "IT mutaxassisi" yoki dasturchi bo'lish shart emas. Tarmoqqa doimiy kirish, bo'sh vaqt, elektron hamyon, masalan, WebMoney yoki Yandex.Money va ishlash istagi bo'lishi kifoya.

Internetda ishlashning afzalliklari

Keling, Internetda ishlaydigan asosiy afzalliklarni ko'rib chiqaylik:

• Rasmiy (maxsus) ta'lim talab qilinmaydi... Qancha sinfni tugatganingizdan qat'iy nazar, qaysi biringiz bor ijtimoiy maqom va siz kimsiz, Internetda siz qila oladigan va pul to'lashingiz mumkin bo'lgan ish bor;
• Cheksiz daromad... Bu erda daromadingizning yuqori chegarasi yo'q. Agar siz etarlicha iste'dodli odam bo'lsangiz va tezda yangi narsalarni o'rganishga qodir bo'lsangiz, unda siz bu biznesda hech qanday muammosiz muvaffaqiyat qozonasiz;
• Vaqtingizni boshqarish qobiliyati... Onlayn rejimda ishlash, siz o'zingizning jadvalingizni o'rnatasiz. Siz xohlagan vaqtda tanaffus qilishingiz mumkin, ish kunini tushlikdan keyin boshlashingiz, haftaning istalgan kunini belgilashingiz mumkin. Ofisda yoki do'konda "qo'ng'iroqdan qo'ng'iroqgacha" ishlaydigan odamlar faqat bunday jadvalni orzu qilishlari mumkin.

Siz darhol yangi kelganlarni ogohlantirishingiz kerakki, tarmoqda ishlashning birinchi haftalarida va hatto oylarida yuqori daromad kutish mumkin emas, ayniqsa siz investitsiyalarsiz va xavf-xatarsiz daromad izlayotgan bo'lsangiz. Yangi boshlanuvchilar uchun Internetda ishlash odatda mashaqqatli va monoton faoliyatdir: turli xil arzon vazifalarda pul ishlash.

Bunday ish ta'tilda yoki maktabdan bo'sh vaqtlarida pul ishlashni xohlaydiganlar uchun ko'proq mos keladi.

Bunga o'yinlardan tushgan daromad ham kiradi, pulli so'rovlar Internetda. Hatto yozish kabi daromad turi ham mavjud: audio yoki video kontentni matnli faylga oddiygina tarjima qilish taklif etiladi. Bunday ish haq to'lanadi, aytishim kerak, arzimas.

Asosiysi, bu darajada uzoq vaqt to'xtamaslik kerak, aks holda siz moliyaviy va shaxsan turg'un bo'lasiz. Elektron makonda ishlashni boshlaganingizda, doimo istiqbollar haqida o'ylang: agar sizning daromadingiz doimiy ravishda ortib borayotgan bo'lsa va mehnatga sarflangan vaqt, aksincha, kamaysa, siz to'g'ri yo'ldasiz.

Internetda ishlash standart ofis ishidan qanday farq qiladi - 10 ta asosiy farq

Sizni Internetda masofadan turib ishlashning afzalliklari va kamchiliklarini ishlab chiqarishdagi standart ofis ishi bilan vizual ravishda solishtirishni taklif qilamiz.

Quyidagi jadvalni diqqat bilan o'rganing:

№	Taqqoslash mezoni	Standart ofis va ishlab chiqarish ishlari	Masofaviy ish va mustaqil
1	Moslashuvchan jadval	Yo'q (deyarli har doim)	Mavjud
2	Daromad miqdori	Cheklangan (ko'p hollarda)	Cheksiz (progressiv)
3	Daromadlarning o'sish dinamikasi	Past	Yuqori
4	Rasmiy ishga joylashish	Ha (rasmiy ro'yxatdan o'tgan taqdirda mehnat kodeksi)	Ha (faoliyatni rasmiy ro'yxatdan o'tkazish bilan - yakka tartibdagi tadbirkor yoki MChJ)
5	Xaridorga (boshliq) qaramlik	Mavjud (asosan)	Mavjud (Kamroq)
6	Daromadning tabiati	Prognoz qilingan (barqaror)	Suzuvchi (boshida beqaror)
7	Mas'uliyat darajasi	O'rtacha	Yuqori
8	Ish haqi shakli	Jarayon bo'yicha (ko'p hollarda ish haqi)	Natija uchun (har doim)
9	Birinchi pulga qadar mehnat xarajatlari	Yuqori	Yuqori
10	Joyga geomoslama	Mavjud	Yo'q

Shunday qilib, biz "Internetda ishlash" tushunchasini aniqladik, uning afzalliklari va kamchiliklarini aniq ko'rdik.

Keyingi ma'lumot blokiga o'tishdan oldin shuni ta'kidlashni istardimki, ko'p hollarda Internetda ishlash sizning shaxsiy veb-saytingizsiz mumkin emas, masalan, siz portfelingizni joylashtirishingiz mumkin yoki hech bo'lmaganda veb-saytlar qanday ishlashini bilmasdan turib. yaratilgan va umuman ishlaydi, shuning uchun mustaqil ishlashdan oldin maxsus tayyorgarlikdan o'tish yaxshi fikr. Bu barcha nozikliklarni bepul va onlayn o'rganishingiz mumkin bo'lgan va biz shaxsan ishonadigan resurs -

2. Masofaviy ish va Freelance: xususiyatlari va afzalliklari

Freelance va masofaviy ish deyarli bir xil tushunchalardir.

Freelancer ingliz tilidan tarjimada - "erkin xodim", ya'ni qat'iy jadvalsiz masofadan turib ishlaydigan odam degan ma'noni anglatadi.

Agar siz ushbu yo'lni tanlagan bo'lsangiz, mijozlarni o'zingiz qidirishingiz kerak bo'ladi. Agar mijoz topsangiz, siz ishni qilasiz va buning uchun haq olasiz. Freelance deb o'ylash mumkin).

Masofaviy ish- bu klassik ma'noda deyarli bir xil ish, faqat bu holda siz geografik jihatdan ish beruvchi bilan bitta ofis yoki xonada emassiz. Masalan, siz uydan turib ishlaydigan buxgaltersiz va ma'lum bir kompaniyaning moliyasi va ish jarayonini kuzatib boradi.

Yuzlab kasblar vakillari - jurnalistlar, dizaynerlar, dasturchilar, o'qituvchilar, tarjimonlar, menejerlar, muhandislar uchun onlayn masofaviy ishlarni topish mumkin. Ish joyida bevosita ishtirok etishni talab qilmaydigan har qanday ko'nikma va qobiliyatlar Internet orqali amalga oshirilishi mumkin.

Bugungi kunda internet orqali siz maqolalar yozishingiz, odamlarga ingliz tili va yoga o'rgatishingiz, rasm chizishingiz, biznes loyihalar yaratishingiz va Yangi Zelandiyada bo'lib o'tadigan futbol o'yinlariga pul tikishingiz mumkin. Siz yaxshi biladigan har qanday faoliyat turi, oqilona yondashuv bilan sizga barqaror daromad keltirishi mumkin.

Uydan turib Internetda ishlash - bu o'z nomini yaratish va iste'dodingizni pulga aylantirish imkoniyatidir.

Bugungi kunda frilanserlar ijodiy kasblar vakillari va tor texnik mutaxassislardir.

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, masofadan turib ishlaydigan odamlar pul topishadi 1,5-2 marta ko'proq ofisdagi hamkasblari, shu bilan birga ishga kamroq vaqt sarflaydilar (bu ishga borish uchun ketadigan vaqtni o'z ichiga oladi).

Tarmoqda ishlaydigan mutaxassisning o'rtacha daromadi taxminan oyiga 30 dan 100 ming rublgacha.

Klassik masofaviy ishda buyurtmachi va pudratchi bir-biri bilan shaxsan uchrashmaydi, balki faqat aloqa vositalari - Internet, telefon, skype yoki orqali muloqot qiladi. elektron pochta.

Biroq, ba'zi frilanserlar o'z shaharlarida mijozlarni topishlari va ular bilan shaxsan muloqot qilishlari mumkin, bu holda ish uzoqdan bo'lmaydi.

Masofadan ishlash uchun qayerda yashashingiz muhim emas - 2000 aholi yashaydigan qishloqda yoki metropolda. Internet sizga dunyoning istalgan nuqtasiga bir zumda ulanish imkoniyatini beradi.

Kopirayter, tarjimon, IT-mutaxassis sifatida ishlash orqali siz mijozlar bilan muloqot qilishingiz mumkin turli mamlakatlar: muvaffaqiyatli hamkorlikning asosiy sharti - o'zaro tushunish va adolatli ish haqi.

Masofaviy ish va freelancingning 5 ta asosiy afzalliklari (+).

Endi masofaviy ish va freelancingning asosiy afzalliklarini ko'rib chiqamiz:

1. Vaqt va pulni tejash... Siz sayohatga, mashinaga, ofis kiyimlariga va ishlash uchun sayohat vaqtingizga pul sarflamaysiz;
2. Barqarorlik va istiqbollar... Ofisda yoki fabrikada ishlaganingizda, maoshingiz bog'liq bo'lgan faqat bitta ish beruvchingiz bor. Agar siz onlayn rejimda ishlasangiz, mijozlar soni cheksizdir: siz eng saxiy va munosib sheriklarni o'zingiz tanlashingiz mumkin. Mijozlaringizdan birini yo'qotish ishdan bo'shatish emas;
3. Moslashuvchan jadval... Masalan, sizda qarovsiz qoldirilmaydigan bolalaringiz bor yoki ertalab soat 6 da turishingiz jismonan qiyin: agar siz uyda ishlashni tanlasangiz, bu muammolarning barchasi osonlikcha hal qilinadi;
4. Ichki erkinlik hissi... Frilanserda yo'q bevosita ustun va ish joyiga bog'lovchilar: u ozod odam xohlagan joyda yashash.

   Freelancingning ba'zi turlari har kuni ish haqini to'lashni o'z ichiga oladi: oyda bir marta yoki 2 haftada bir marta ish haqi olishdan ko'ra qulayroqdir;

5. Ishni sayohat bilan birlashtirish qobiliyati... Siz o'zingizning jadvalingiz bo'yicha ishlashni davom ettirgan holda issiq mamlakatlarda yashashingiz mumkin: mijoz bajarilgan ishni qaerga jo'natishingizga ahamiyat bermaydi, asosiysi - belgilangan muddat va sifat.

Ammo frilanser bo‘lish deyarli hech narsa evaziga maosh olishni anglatadi, deb o‘ylamang. Bunday ishning ham ma'lum kamchiliklari bor. Asosiysi, ijtimoiy paketning yo'qligi. Agar siz o'z faoliyatingizni rasmiylashtirmagan bo'lsangiz yoki yo'q bo'lsa, sizda rasman ish bilan ta'minlanganlar uchun imtiyozlar yo'q.

Misol uchun, agar kasal bo'lib qolsangiz, shifoxona uchun o'zingiz to'lashingiz kerak. Dam olish uchun ham cho'ntagidan pul to'lashingiz kerak.

Forumlarda, bloglarda va frilanserlar uchun maxsus saytlarda siz ushbu faoliyat turini sinab ko'rgan yoki hali ham shug'ullanayotganlarning Internetda ishlash haqidagi sharhlarini topishingiz mumkin. Quyida siz bizning sharhlarimiz va do'stlarimizning Internetda ishlash haqidagi guvohliklarini topasiz.

"To'liq erkinlik" dan mutlaqo qoniqmaydiganlar bor: hech kim sizga qanday va nima qilishni aytmaydi, siz hamma narsaga o'z aqlingiz bilan erishishingiz kerak. Ammo, agar siz ushbu biznesga juda muvaffaqiyatli qo'shilgan bo'lsangiz, unda siz freelancingdan boshqa ishni xohlamaysiz.

3. Sarmoyasiz uyda Internetda ishlash - TOP-10 bo'sh ish o'rinlari

Agar siz Internetda sarmoyasiz ishlash istiqboliga qiziqsangiz, sizga eng ko'p talab qilinadigan va ommabop bo'sh ish o'rinlari bilan tanishib chiqishingizni tavsiya qilamiz.

Sizni darhol ogohlantirmoqchimizki, tarmoqda ishlash tartib-intizom, mas'uliyat va vaqtni talab qiladigan ishdir. Agar siz dangasa, beparvo va mas'uliyatsiz odam bo'lsangiz, unda sizning mijozlaringiz ko'p bo'lishi dargumon.

Biroq, agar siz o'z ishingizni yaxshi ko'rsangiz, maqsadingiz bo'lsa, nimaga qodir ekanligingizni va nimaga qodir ekanligingizni aniq bilsangiz, Internet sizga o'z potentsialingizni eng yaxshi tarzda amalga oshirish uchun juda ko'p imkoniyatlarni taqdim etadi.

Vakansiya 1. Dizayner

Dizayner - bu Internetda juda mashhur kasb, ammo bu sohada raqobat juda yuqori. Bunga qo'shilish uchun ko'p vaqt va kuch kerak bo'ladi: dastlab siz bir tiyinga ishlashingiz kerak, lekin asta-sekin maoshingiz oshadi.

Har qanday dizayner uchun eng muhim shart muvaffaqiyatli ish portfelning mavjudligi ma'qul. Agar sizning papkangizda (yoki veb-saytingizda) muvaffaqiyatli mualliflik loyihalari misollari mavjud bo'lsa, buyurtma olish ehtimoli ko'p marta ortadi.

Aytishim kerakki, ushbu mutaxassislik bo'yicha juda ko'p turli yo'nalishlar mavjud va ularning har biri uchun o'z mijozlari auditoriyasi mavjud. Ushbu toifadagi eng mashhur mutaxassislik veb-dizaynerdir. Aslida, bu sizning saytingizni chiroyli, taniqli va funktsional qiladigan odam.

Internet-resurs uchun dizayner bir vaqtning o'zida bir nechta sohalarda mutaxassis bo'lishi kerak, ammo to'lov juda munosib bo'lishi mumkin. Bitta loyihaning narxi har xil 100 dollardan 3000 dollargacha va undan yuqori.

Dizaynning mashhur yo'nalishlari:

• matbaa dizayni (qadoqlash, jurnallar, bukletlar uchun maket yaratish);
• 3D dizayn;
• video o'yin dizayni;
• flesh grafiklarni yaratish;
• illyustratsiyalar yaratish;
• texnik dizayn;
• grafik dizayn (logotip yaratish, korporativ identifikatsiya va hokazo.).

Ko'rib turganingizdek, faoliyat sohasi juda katta va ijodiy qobiliyatga ega bo'lgan odam uchun o'zini o'zi anglashning minglab variantlari mavjud.

Vakansiya 2. Kopirayter

, - aslida shunday turli yo'nalishlar bitta kasb.

Kopirayter ishining mohiyati Internet resurslari uchun noyob matn tarkibini yaratishdir. Bu Internet orqali eng klassik masofaviy ish: yozuvchilar deyarli hech qachon o'z mijozlari bilan shaxsan uchrashmaydilar.

Kopirayterning ixtisosligi odamdan sabr-toqat, matonat va eng muhimi, so'zni mohirona egallashni talab qiladi. Matn tarkibini yaratuvchisi yozish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak texnik ko'rsatma muzlatgichni ta'mirlash, spa saloni uchun ishlaydigan reklama qilish yoki biron bir maqolani hatto muallifning o'zi ham tanimasligi uchun qayta yozish.

Kasb oson emas: hamma ham muvaffaqiyatli matn yaratuvchisi bo'lavermaydi. Jurnalistning ish tajribasi, adabiyot o'qituvchisi, filologiya ta'limi bunga yordam beradi. Agar siz bir so'z bilan tovarlar va xizmatlarni sotishni o'rgansangiz yoki o'quvchilar uchun noyob, qiziqarli kontent yaratishni o'rgansangiz, sizning xizmatlaringiz talab va qimmatga tushadi.

Yaxshi kopirayter bir oy ichida pul topishi mumkin 45 dan 100 ming rublgacha (500 - 1500 dollar).

Onlayn makonda nom va shon-sharafga ega bo'lgan iste'dodli mualliflar uchun yuqori shift yo'q. Agar resurs egasi saytning daromadi bevosita matn tarkibiga bog'liqligini tushunsa, u yaxshi kopirayterga o'zi belgilagan narxni to'lashga tayyor.

Kopirayterning faoliyati ijodiy va iqtidorli sotuvchining ishiga o'xshaydi - uning daromadlari darajasi bevosita mahsulot sotish qobiliyatiga bog'liq.

Vakansiya 3. Internet loyihasi menejeri

Mutaxassis bu yo'nalish internet loyihasi (sayt) kontseptsiyasi, strategiyasi, strukturasini yaratish bilan shug'ullanadi. Bunday odam texnik vazifalarni ishlab chiqadi, olib boradi marketing tadqiqotlari, qidiruv tizimlarida saytni optimallashtirish, reklama qilish va reklama qilish bilan shug'ullanadi.

Internetni boshqarish bo'yicha mutaxassislar hali universitetlarda tayyorlanmagan, ammo faoliyat sohasining o'zi allaqachon talabga ega.

Veb-saytlar, onlayn-do'konlar va boshqa tarmoq tijorat resurslari egalari loyiha menejerlariga pul to'lashga tayyor oyiga 30 ming rubldan (500 dollar) va undan yuqori.

Vakansiya 4. Tadbirkorning shaxsiy yordamchisi

Funksiyalar shaxsiy yordamchi Internetdagi tadbirkor yordamchi bilan bir xil haqiqiy hayot- joriy ishlarni tashkil etish, "boss" jadvalini optimallashtirish, hujjatlar bilan ishlash.

Farqi shundaki, ish internet orqali amalga oshiriladi. Bu mutaxassislik ehtiyotkorlikni talab qiladi, ijodiy yondashuv, fikrlashning moslashuvchanligi, nostandart qarorlar qabul qilish qobiliyati.

Ko'pincha tadbirkor yordamchidan yuqori darajadagi aloqa talab qilinadi. Axir, u tez-tez mijozlari va menejerining sheriklari bilan muloqot qiladi.

Tadbirkorning masofaviy yordamchisi quyidagilarni bajarishi shart:

• IT texnologiyalarini, kompyuterni yaxshi bilish;
• hisobotlarni kiritish imkoniyatiga ega bo'lish;
• biznes-rejalarni ishlab chiqish;
• frilanserlar bilan ishlash va ular uchun texnik muammolarni belgilash;
• moslashuvchan fikrlash va yuqori darajadagi biznes aloqasiga ega.

Oylik daromad yaxshi mutaxassis bu masalada cheksiz: barchasi tadbirkorning saxiyligiga bog'liq.

Vakansiya 5. Call-markaz mutaxassisi

Call-center operatori - bu Internet orqali ma'lumot olishga yordam beradigan, xizmatlar haqida gapiradigan, muayyan masala bo'yicha maslahat beradigan shaxs.

Asosan, bu mutaxassislar ikki yo'nalishda ishlaydi:

1. Kiruvchi so'rovlarni qayta ishlash;
2. Savdo yoki mijoz haqida ma'lumot (chiqish xabarlari).

Bunday masofaviy xodimlarning vazifalaridan biri onlayn chat orqali muloqot qilishdir.

Texnik efirda va matnli xabarlar, audio qo'ng'iroqlar va ba'zan video qo'ng'iroqlarga javob beradi.

Ushbu sohada ishlash operator ishlaydigan mavzuni chuqur bilishni, shuningdek, odamlar bilan muloqot qilish qobiliyatini talab qiladi.

Vakansiya 6. Dasturchi

Dasturchi kimligini hamma biladi.

Dasturchi noyob kompyuter dasturlarini ishlab chiqaruvchi va yaratuvchisi.

Yaxshi raqamli texnik uchun Internetda har doim haqiqiy ish mavjud. Agar siz egalik qilsangiz Ingliz tili, xorijiy mijozlar bilan ishlashingiz mumkin, bu erda to'lov ancha yuqori. Masofaviy dasturchi bo'lish uchun muhandislik bo'yicha kollej darajasi yoki iqtidorli o'zini o'zi o'rgatgan odam kerak.

Hozirgi vaqtda dasturchilar uchun ayniqsa mashhur soha bu ilovalar ishlab chiqishdir. Ushbu sohadagi mutaxassislar pul ishlashadi 10 000 dollargacha.

Vakansiya 7. Xususiy maslahatchi

Har qanday sohadagi mutaxassis boshqa odamlarga onlayn - elektron pochta, chat, skype va boshqalar orqali maslahat berishi mumkin elektron vositalar aloqa.

Bunday faoliyat maxsus xonani ijaraga olishni, qattiq ish tartibini va "haqiqiy hayotda" ishning boshqa atributlarini talab qilmaydi.

Sizdan talab qilinadigan narsa - bu sizning bilimingiz va odamlar bilan muloqot qilish qobiliyatidir.

Vakansiya 8. Chet tili o‘qituvchisi

Yuz minglab odamlar o'rganishni xohlaydi xorijiy til... Bu talabalar, maktab o'quvchilari va to'liq huquqli davolanishni xohlaydigan har bir kishi uchun kerak, masalan, Internet maydonining ingliz tilida so'zlashuvchi segmenti bilan.

Agar siz ushbu sohada mutaxassis bo'lsangiz, Skype va boshqa video yoki audio aloqa vositalari orqali boshqalarga til o'rgatishingiz mumkin.

Masofalar endi to'sqinlik qilmaydi: nazariy jihatdan, Voronejda yashab, rus tilini Alyaskaga o'rgatishingiz mumkin, agar sizda tegishli bilim bo'lsa.

Vakansiya 9. Internet-marketolog

Marketolog- maqsadi kompaniyaning savdo hajmini oshirish bo'lgan mutaxassis.

Internet-marketolog Internetda kompaniyalar va xususiy mijozlarning mahsulotlari, xizmatlari va tadbirlarini targ'ib qiladi.

Bozorda bunday mutaxassisning ish haqi oralig'ida 50 000 oldin 150 000 rubl va undan ko'p, agar u to'la vaqtli xodim sifatida ishlasa. Ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar nufuzli hh.ru va superjob.ru portallari tomonidan taqdim etiladi.

Agar siz ushbu kasbni o'zlashtirsangiz, dunyoning istalgan nuqtasidan, hatto to'liq vaqtli mutaxassis sifatida ham bemalol masofadan turib ishlashingiz mumkin. Ya'ni, masalan, Voronej shahrida yoki hatto boshqa mamlakatda bo'lsangiz, siz Moskva yoki Nyu-Yorkdan kelgan mijoz uchun ishni osongina bajarishingiz mumkin.

Men buni yozdim 50-150 tr.- bu STAFF xodimining daromadi, ya'ni agar siz kompaniyada ishlasangiz, bu sizning maoshingiz bo'ladi, ehtimol bonus qismi bilan.

Ammo bu kasbda pul ishlashning yana bir usuli bor - ta'minlash marketing xizmatlari Internetdagi kompaniyalar va tadbirkorlar uchun sotish foizi uchun.

Misol uchun, siz Internet orqali tadbirlar (kontsertlar, treninglar) uchun mijozlarni qanday topishni bilasiz va keyin tashkilotchilardan sotilgan har bir chiptaning foizini so'rashingiz mumkin.

Agar siz orqali chipta sotish hajmi o'tgan bo'lsa 1500 000 rubl, keyin siz komissiyangizning 25% dan muzokara qilishingiz mumkin. Bu holatda nima bo'ladi 375 000 bir loyihadan rubl.

Bu kasbni qanday o'rganish mumkin?

Dmitriy Internetda targ'ibot qilish uchun masofaviy biznesni yaratdi, 2 yil ichida u 32 mamlakatga tashrif buyurdi va o'z loyihasini joyni ko'rsatmasdan jamoasi bilan muvaffaqiyatli rivojlantirmoqda.

Vakansiya 10. Ijtimoiy tarmoqlardagi saytlar va guruhlar administratori

Tarmoq ma'murining faoliyati veb-saytning kontent menejeri faoliyatiga o'xshaydi. Ijtimoiy tarmoqlardagi guruhlar potentsial iste'molchi auditoriyasidir: ma'murning vazifasi reklama postlari, matnlar yaratish, tanlovlar o'tkazish va boshqa tashkiliy ishlarni bajarishdir.

Sayt (guruh) ma'muri sharhlar moderatsiyasida ham ishtirok etadi va boshqariladigan loyihaning tegishli darajasini saqlab turadi.

4. Bizning shaxsiy Internet tajribamiz

Biz ham daromad olish maqsadida bir necha yillardan beri internet faoliyati bilan shug'ullanamiz. Biz "oflayn" va freelancing bilan boshladik, u erda biz asta-sekin Internetda o'z biznesimizga keldik. Endi bizda kompaniyaning doimiy masofaviy xodimlari va ish beruvchilar tajribasi bor. Quyida biz har bir yo'nalishni alohida qisqacha ta'riflaymiz.

1) Masofaviy xodimlar sifatida

Hammasi boshlanganidan beri. Bir necha yillik mashaqqatli mehnatdan so'ng biz haqiqatan ham Internet texnologiyalari, marketing, Internet reklamasini tushundik.

Vitaliy Tsyganok, KhiterBober.ru biznes jurnali hammuassisi:

haqida daromad oldik 500 000 rubl (7 000 dollar). Avvaliga buyurtmalar faqat o'z shahrida qabul qilindi, keyinchalik ular mijozlarni qidirish uchun Internet-kanallarni ulashdi. Og'zaki so'z ham muhim rol o'ynadi - qoniqarli mijozlar bizni do'stlariga tavsiya qilishdi va biz buyurtma izlayotganimiz emas, balki mijozlar biz bilan sifatli ijrochi sifatida ishlashni xohlashdi.

Aleks Yanovskiy nomidagi Biznes va shaxsiy rivojlanish maktabida Aleksandr bilan ishlaganimiz uchun alohida minnatdorchilik bildirmoqchiman, u erda biz Biznes maktabining reklamasi, marketingi va brendini joylashtirish bilan shug'ullangan edik.

Shu bilan birga, biz tarmoqda o'z biznesimizni yaratdik va shuning uchun biz Internetda ishni tark etdik va Internet-biznes bizga ko'proq narsani olib kela boshladi va biz tarqalib ketmaslikka, faqat o'z biznesimizni rivojlantirishga qaror qildik.

Menimcha, hammasi kerak bo'lganidek bo'ldi. Biz oddiydan murakkabga o'tdik: ta'lim, keyin birinchi loyihalar, keyin ish va doimiy buyurtmalar, va shundan keyingina o'z Internet-biznesimiz, endi u bizga oyiga bir necha ming dollar olib keladi.

Shuning uchun, men o'z tajribamdan amin bo'ldimki, Internetda ishlash nafaqat mumkin, balki zarur, istak paydo bo'ladi va pul keladi.

2) ish beruvchi sifatida

Endi biz buyurtmalarni bajarishni o'z zimmamizga olmaymiz, garchi biz ularni samarali bajaradigan do'stlarimizga maslahat berishimiz mumkin.

Ayni paytda biz Internetda axborot saytlarini yaratish va monetizatsiya qilish bo'yicha biznesimizni rivojlantirmoqdamiz. Ushbu saytlardan birida siz ushbu maqolani o'qiyapsiz.

Endi biz o'zimiz uzoqdan ishlaydigan xodimlarning, birinchi navbatda kopirayterlarning (matn mualliflari) xizmatlaridan muntazam foydalanamiz va vaqti-vaqti bilan dizaynerlar va dasturchilar bilan hamkorlik qilamiz.

Masofaviy ishchilar "poyabzalida" bo'lib, biz to'g'ri mutaxassislarni qanday tanlashni, loyihalarimiz ehtiyojlariga eng mos keladigan xizmatlarning narxi va sifatini o'rgandik.

Va agar siz Internetda ishlayotgan bo'lsangiz, frilanser bilan shug'ullansangiz, bilingki, agar xohlasangiz, ochish sizga osonroq bo'ladi. shaxsiy biznes klassik ofis xodimiga qaraganda.

Axir, frilanser - bu tadbirkor!

5. Internetda ishlash haqida haqiqiy odamlarning sharhlari

Evgeniy Bobyshev Tadbirkor

Mana 5 yildan ortiq vaqtdan beri masofaviy asosda to‘liq stavkada ishlayapman. Ushbu maqolada men bu ishga qanday kelganim, qanday ijobiy va salbiy tomonlari borligi va bularning barchasi bilan nima qilishni rejalashtirganligim haqida gapiraman.

Men IT sohasidagi kareramni 1C franchayzisida ishlashdan boshladim, u erda kichik shahrim uchun o'rtacha pul oldim, keyin meni yanada "qattiqroq" narsaga jalb qildim, Python/Java tillarini o'rganishni boshladim. Bu menga shu kungacha mening shahrim uchun o'rtacha ish haqini keltiradigan bir nechta loyihalarni yaratishga imkon berdi, ammo bu ajoyib ish bermadi. Jiddiyroq va xavfliroq narsani ochish uchun tuxum va pul topolmadim, shuning uchun boshqa ish qidira boshladim. Ma'lum bo'lishicha, shaharda hech narsa yo'q edi (va hozir ham yo'q), shuning uchun men boshqa shaharga ko'chib o'tish variantlarini ko'rib chiqishni boshladim, shu bilan birga men turli xil kitoblarni o'qidim. Shunday qilib, mashhur kitobda "Masofadan. Ofis talab qilinmaydi, ”Men masofadan turib ishlash imkoniyati haqida bilib oldim va keyin qidirishni boshladim. 2 oydan so'ng, har kuni turli kompaniyalarga 30 ta ariza yuborib, men masofaviy tester sifatida ish topdim, keyin men QA-Automation-ga o'tdim, so'ngra rivojlanish bo'limiga ko'chib o'tdim, hozir men shu yerdaman.

Masofadan boshqarishni tashkil etish

1) Men to'liq vaqtli xodim sifatida to'liq rasmiylashtirilganman. Aslida mening ish joyim Moskva shahri sifatida qayd etilgan. Men hujjatlarni pochta orqali yuboraman va yiliga bir marta Moskvadagi umumiy yig'ilishda barcha ikkinchi darajali hujjatlarni imzolayman.

• Ushbu sxemaning yagona kamchiliklari banklardan qo'rqishdir. Masalan, agar siz Moskvada ishlasangiz, nega bu erda qarz olmoqchisiz. Qayerda ishlagan bo'lsangiz, u erga boring. Lekin hamkasblarim aytganidek, mening ishim bundan mustasno.

2) Ish joyi, barcha jihozlar, IDEA va boshqalar - mening hisobidan. Ish beruvchiga uskunaning ishlashini mustaqil ravishda ta'minlashimga kafolat beraman. Texnik sabablarga ko'ra yo'qligining maksimal muddati - 2 soat. Umuman olganda, hamma bunga aralashadi, lekin qo'shni uyning qurilishi davom etayotganda va tez-tez yiqilmaganda, men bir vaqtning o'zida ikkita provayderning kabellarini uyda ushlab turishim kerak edi.

3) Skrinshotlar, veb-kameralar va hokazolar bilan hech qanday chayqalish yo'q. Men kuniga 7 soatni topshiriqlarga yozishim kerak. Haftada bir marta jamoa rahbari sizning hisobdan chiqarishlaringizning muvofiqligini tekshiradi. 5 yil davomida bu borada hech qanday maxsus mojarolar bo'lmagan.

4) Standart uchrashuvlar, zoom orqali qo'ng'iroqlar, sustlash korporativ aloqa, Jira yetkazib berish vositalari va boshqalar. Umumiy tuyg'uga ko'ra, bu ofis atrofida aylanib, sizga kerak bo'lgan odamni qidirishdan ko'ra ko'p marta osonroq bo'ladi. Men yozdim, qo'ng'iroq qildim - u javob berdi, ekranni chalg'itdi, kodni ko'rsatdi va hamma narsa yaxshi.

5) Ish haqi kartaga tushadi, sug'urta pochta orqali yuboriladi, sertifikatlar beriladi va hokazo - buxgalterlar va menejerlar orqali. Yiliga bir necha marta u korporativ sayohatga boradi (aslida bir haftalik pullik ta'til).

6) Bonuslar, sovg'alar, korporativ ingliz tili va boshqalar - hamma narsa odamlar kabi, buxgalteriya bo'limidagi cheklar haqida hisobot beradi.

Xulosa sifatida: unumdorlik va ishni tashkil qilish nuqtai nazaridan, siz uyda o'tirasizmi yoki ofisga borasizmi, umuman farq yo'q.

Bundan tashqari kompaniya uchun pult

Amaliyot shuni ko'rsatadiki, Moskva, Sankt-Peterburg, Novosibirskdan ishlab chiquvchilar juda qimmat zavqdir, bu esa ayni paytda juda mobil. Bular. Agar siz bugungi kunda odamni etarli maoshga yollagan bo'lsangiz, 6-12 oy ichida odam etarli sabablarga ko'ra ketishi mumkin:

• zp dan yuqori
• Uyga yaqinroq
• Yana qulayroq ofis
• Ushbu kompaniyada do'stlar bor
• Va boshqalar

Bularning barchasi aylanmani oshiradi, bu esa rivojlanish vaqtiga salbiy ta'sir qiladi. Bundan tashqari, Hr bilan bog'liq hamma narsaga ko'p pul sarflashingiz kerak.

Bundan tashqari, shaharlarni turi bo'yicha olsak: Nijniy Novgorod, Samara, Qrim, Krasnodar, Saratov, Belgorod va boshqalar, keyin siz Moskva minus 10-20% bilan ishlashdan xursand bo'ladigan juda ko'p vakolatli ishlab chiquvchilarni topishingiz mumkin. Bu ular mahalliy darajada oladiganidan bir necha barobar ko'p va kompaniya uchun biroz arzonroq bo'ladi.

Bundan tashqari, odamlarning mentaliteti. Agar etarlicha yuqori darajadagi ishlab chiquvchi "Moskva yoki vodiyni zabt etish uchun" ketmagan bo'lsa, ehtimol u o'zgarishlarni yoqtirmaydi, u xotirjam, o'lchovli hayotdan mamnun. Shuning uchun, yaxshi maosh taklif qilish va axlatning yo'qligi, bunday odam biz bilan qoladi. Shunday qilib, bizning jamoalarimizning deyarli 2/3 qismi 5 yildan ortiq vaqt davomida ishlaydi va Hr ning barcha mas'uliyatini bitta qiz bajaradi.

Daromad darajasi haqidagi savol

Hozirda viloyat markazida menga taklif qilinadigan 3 ga yaqin maosh olaman. Bu erda mendan daromad qo'shamiz o'z loyihalari, va ma'lum bo'lishicha, men mahalliy standartlar bo'yicha yomon yashamayman.

Bu mustaqil ish emasligini hisobga olsam, menda soliqlar, tibbiy yordam va boshqalar bilan bog'liq muammolar yo'q. Agar sizda mobil psixikangiz bo'lsa va buyurtmalar bo'lmasa, mijoz pul tashlasa va hokazo bo'lsa, bu juda yaxshi holat.

Uyda ishlab, men ish haqimning taxminan 20 foizini tejayman, uni ishga borishga, ishda ovqatlanishga, uyga qaytayotganda o'z-o'zidan sotib olishga, kiyim-kechak, benzin va hokazolarga sarflayman. Bular. masalan, mening jinsi shimlarim va krossovkalarim 4 yoshda va ular juda yaxshi ishlaydi. Ular shunchaki eskirmaydilar. To'g'ri, ba'zida shunday vaziyat yuzaga keladiki, biror joyga u yoki bu ishbilarmonlik bilan borish kerak, lekin menda bunday emas.

Eng yomoni, kommunal to'lovlar ko'paydi, bundan tashqari men yiliga bir marta kompyuter stulimni + sichqonchani, klaviaturani almashtiraman.

Professional o'sish muammosi

Shaxsiy o'sishga kelsak, unda zamonaviy texnologiyalar masofaviy ishlash bo'yicha "tajribali hamkasblar kengashi" ni tashkil qilish imkonini beradi. Bu erda hech qanday muammo yo'q, agar bo'lsa o'z xohishi savol bermoq.

Karyera o'sishiga kelsak, bu qiyinroq. Bitta kompaniyada o'sishning chegarasi bor va haqiqiy ajoyib loyihalar bilan masofaviy ishlash kamdan-kam uchraydi. Ko'pincha, ajoyib jamoa etakchi lavozimlari Moskvada joylashgan va u erda ular allaqachon ofisga odamlarni jalb qilmoqdalar. Bular. oddiy ishlab chiquvchilar uchun masofa ko'proq bo'lsa.

Hissiy muammo

1) O'zaro munosabatlar va qizlar. Agar sizda hamroh bo'lsa yoki bo'lsa, uzoqroq joyga borish tavsiya etiladi yaxshi variant... Birinchidan, uyda yolg'iz qolish - siz aqldan ozishingiz mumkin. Ikkinchidan, ofisga borganingizda, siz har doim bir joyga borishga, sayrga chiqishga, ba'zi hikoyalarni aytib berishga va hokazolarga tayyormiz.

2) Mushuklar va boshqa uy hayvonlari. Uyda mushuk va mushuklarim bor, ular menga stressni engishga yordam beradi. Vaqti-vaqti bilan ular bilan o'ynayman, ikkinchidan, dasturlashda kodim qanday ishlashini ularga tez-tez tushuntiraman. Ajablanarlisi shundaki, bu muammoning mohiyatini tezda tushunishga yordam beradi. Uzoq joydan kelgan hamkasblarim, shuningdek, deyarli barchasida uy hayvonlari bor.

3) Uydan ishlash qulayligi. Ayrim hamkasblarim xotini va bolalari ko‘p siltab qo‘ymasin, deb balkonda o‘ziga “uya” yasaydi. Kimdir o'zi uchun qandaydir joyni ijaraga oladi. Kimdir qo‘shnisiga ishlaydi, kimdir ota-onasidan ishlaydi. Ko'p variantlar mavjud, ularning barchasi o'z kamchiliklariga ega. Bir narsa aniqki, shovqindan 100% qutulish mumkin bo'lmaydi. Siz bunga tayyor bo'lishingiz kerak.

4) "abadiy ish" hissi. Uydan ishlaganingizda, sizning uyingiz ish degan tuyg'u paydo bo'ladi. Bu stressli bo'lishi mumkin. Mening holimda, men emas, balki uyimizda kompyuter tinmay g'uvillab turganidan shikoyat qila boshlagan xotinim psixotik bo'lib qoldi. Ish joyini oshxonaga o'tkazish, shuningdek, jim kompyuter sotib olish masalasi hal qilindi. Ammo shunga qaramay, vaqti-vaqti bilan kichik janjallar bo'ladi, ayniqsa, siz tunda ishlashingiz kerak bo'lsa.

5) Jonlilar uchun emas. Jamoada suhbatlashishni yaxshi ko'radigan odamlar bor edi turli mavzular, "Chekish xonasida hazil", boshqa bo'limlarning qizlari bilan noz-karashma va hokazo. Ular masofadan turib ishlay olmadilar, faqat bir nuqtada ularning mahsuldorligi pasayib ketdi, qandaydir ruhiy tushkunlik paydo bo'ldi va odamlar ketishdi.

6) Qo'shimcha stabilizator. Hamkasblar bilan muloqot qilganda, ko'pchilik har doim ham ishlay olmasligi ma'lum bo'ldi, shuning uchun kimdir google xaritasidan foydalanib Nyu-York bo'ylab sayr qilmoqda, kimdir reklama aksiyalarida o'ynayapti, kimdir o'yin oqimlari yoki teleko'rsatuvlarni tomosha qilmoqda. Bu mahsuldorlikka to'sqinlik qilmaydi, lekin bo'shashadi.

Xulosa sifatida

Masofaviy ish yaxshi yo'l Moskvani yoki vodiyni zabt etishni istamasangiz yaxshi maosh oling. Unda juda ko'p kamchiliklar mavjud, asosan hissiy jihatdan, lekin qulay ish sharoitlariga erishiladi.