Hujjat qanday saqlanadi. Amalda jamiyatni boshqarish funktsiyalari ko'pincha do'stona tashkilotga o'tkaziladi. Agar boshqaruv kompaniyasi foydasiz bo'lsa yoki "soddalashtirish" ni qo'llasa, unda bunday o'tkazish kompaniyalar guruhiga daromad solig'ini tejash imkonini beradi. Boshqariladigan kompaniya 20 foiz stavka bo'yicha hisoblangan daromad solig'ini kamaytirishi mumkin va daromad oluvchi soliqni umuman to'lamaydi (zarar bo'lsa) yoki 6 foiz stavkada to'laydi ("soddalashtirish" ni qo'llashda). ”).

Ammo ko'pincha soliq organlari xizmatlar haqiqatda taqdim etilmaganligini va vakolatlarni topshirish faqat daromad solig'ini kamaytirishga qaratilganligini aytib, boshqaruv xarajatlarini tan olishdan bosh tortadilar. Ba'zida nazoratchilar sudni bunga ishontirishga muvaffaq bo'lishadi ().

Biroq, sudlar har doim ham nazoratchilarning bunday dalillariga qo'shilavermaydi. Ular inspektorlar soliq to'lovchining qarorlarining iqtisodiy maqsadga muvofiqligini tekshirishga haqli emasligini ko'rsatadi ().

Bundan tashqari, Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksi saqlash tartibi va shartlarini tartibga solmaydi iqtisodiy faoliyat yuridik shaxslar (masalan, federal arbitraj sudlari, tumanlar qarorlari).

Soliq organlari zaif dalillar bazasini nit-tanlash orqali qoplashga intilishadi hujjatlar. Xususan, Rossiya Moliya vazirligi ma'lumotlariga ko'ra, majburiy bo'lgan boshqaruv kompaniyasining hisobotiga ( , ). Agar unda kamchiliklar bo'lsa, unda da'volar ehtimoli keskin oshadi.

U qanday shaklda tuzilgan. Har qanday shaklda, lekin barcha kerakli tafsilotlar bilan asosiy hujjatlar("Buxgalteriya hisobi to'g'risida" gi 9-modda). Masalan, soliq organlari konsalting xizmatlari xarajatlarini olib tashlashga harakat qilgan nizolardan birida hujjatlarda bunday tafsilotlarning mavjudligi qo'shimcha to'lovlarga qarshi kurashishga yordam berdi ().

Hisobot kompaniya va boshqaruvchi kompaniya vakillari tomonidan imzolanadi. U bitimning har ikki tomonining muhrlari bilan tasdiqlangan. Hujjat shartnomada qanday yozilishiga qarab har oyda, haftada yoki har chorakda tuziladi. Lekin har chorakda kamida bir marta.

Hujjatda nima bo'lishi kerak. Hisobotda boshqaruv kompaniyasi tomonidan taqdim etiladigan xizmatlarning batafsil ro'yxatini ko'rsatish maqsadga muvofiqdir. Ayniqsa, agar ish haqi miqdori aniqlanmagan bo'lsa, lekin ish miqdori ko'paygan taqdirda qayta ko'rib chiqilishi mumkin. Masalan, boshqaruv kompaniyasi aktsiyadorlarning yillik umumiy yig'ilishlarini tashkil etadigan va o'tkazadigan oylarda to'lov oshishi mumkin. Yoki u o'z xodimlarini xizmat ko'rsatish uchun xizmat safariga yuborganda.

Shu bilan birga, hisobotdagi xizmatlar boshqariladigan kompaniya xodimlarining funktsiyalarini takrorlamasligi kerak. Keyin hatto mavjudligi rahbarlik lavozimlari boshqariladigan jamiyatda xarajatlar hisobiga aralashmasligi kerak ().

Biroq, mansablarning bunday takrorlanishini suiiste'mol qilmaslik maqsadga muvofiqdir. Amalda, ko'pincha boshqaruv funktsiyalari uchinchi tomonga o'tkazilgandan so'ng, boshqariladigan kompaniyaning xodimlari sonini qisqartirish tavsiya etiladi. Bundan tashqari, boshqaruvchi kompaniya bilan tuzilgan shartnomada joriy boshqaruvdagi muayyan funktsiyalar, masalan, moliyaviy masalalarda, boshqariladigan kompaniyaning to'la vaqtli xodimlari ishtirokida amalga oshirilishi belgilanishi mumkin.

Ish haqi miqdorini hisoblash uchun zarur bo'lgan barcha ma'lumotlar ushbu tartibni nazarda tutuvchi shartnoma qoidalariga havola bilan birga hisobotda bo'lishi kerak. Bunday murojaatlar sud uchun muhimdir (Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudining 2010 yil 20 sentyabrdagi VAC-12803/10-son qarori bilan tasdiqlangan).

Umumiy holda, Rossiya Moliya vazirligi kompaniyaga bozor darajasini hisobga olgan holda tomonlarning kelishuvi bo'yicha boshqaruv xizmatlari narxini aniqlashga imkon beradi (). Shuning uchun hisobotda yuqori narxni taqdim etilayotgan xizmatlarning tegishli hajmi va mazmuni bilan oqlash xavfsizroqdir.

Qo'shimcha xavfsizlik choralari. Hisobotga qo'shimcha ravishda, xarajatlarni tasdiqlovchi asosiy hujjat boshqaruv kompaniyasi bilan tuzilgan shartnoma hisoblanadi. Xizmatlarning mazmunini, ularni taqdim etish tartibini, nazorat va hisobot shakllarini, javobgarlik chegaralarini, boshqaruvchi kompaniyaning yakka tartibdagi tadbirkorlik funktsiyalarini bajarish muddatini belgilash kerak. ijro etuvchi organ jamiyat.

Jurnalning oxirgi sonida biz muhokama qildik huquqiy muammolar yuridik shaxsning yagona ijro etuvchi organining vakolatlarini boshqaruvchi shaxsga o'tkazish bilan bog'liq. Keling, tashkilotni boshqarish bo'yicha shartnoma tuzishda duch kelishi mumkin bo'lgan ba'zi muammolarga to'xtalib o'tamiz.

Boshqaruvchi sub'ektga to'lovlarni soliq hisobi

San'atning 1-bandining 18-kichik bandi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasida ishlab chiqarish va sotish bilan bog'liq boshqa xarajatlarga quyidagilar kiradi:

- tashkilot yoki uning alohida bo'linmalarini boshqarish xarajatlari;

Tashkilot yoki uning alohida bo'linmalari boshqaruvi uchun xizmatlarni sotib olish xarajatlari.

Yagona ijro etuvchi organ vakolatlari berilgan boshqaruvchi kompaniya yoki menejer foydasiga to'lovlar bo'yicha tashkilot xarajatlarini qaysi guruhga kiritish kerakligini aniqlash uchun biz yuqoridagi qoidada xarajatlarning ikkita guruhini aniq belgilab qo'yganligimiz haqida ogohlantiramiz. bu tashkilot ko'chirildi.

Keling, Rossiya Federal Soliq Xizmatining Moskva bo'yicha 2004 yil 3 noyabrdagi 26-12 / 7113-sonli xatiga (keyingi o'rinlarda xat deb ataladi) murojaat qilaylik, unda soliq to'lovchining savoliga javob mavjud: tashkilot ijroiya organi funktsiyalarini amalga oshirish bo'yicha foyda solig'i maqsadlarida uchinchi tomon kompaniyasining xizmatlarini to'lash bilan bog'liq xarajatlarni hisobga oladimi?

Maktubda sub'ektga ko'ra tushuntiriladi. 18-bet, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasida ishlab chiqarish va (yoki) sotish bilan bog'liq boshqa xarajatlar nafaqat tashkilotni va uning alohida bo'linmalarini to'g'ridan-to'g'ri soliq to'lovchi tomonidan tashkilotni boshqarish uchun lavozim tavsiflari bilan tayinlangan xodimlar orqali boshqarish xarajatlarini o'z ichiga oladi. Ushbu xarajatlar, shuningdek, uchinchi tomon boshqaruv xizmatlarini sotib olish xarajatlarini ham o'z ichiga oladi.

Bundan kelib chiqadiki, tashkilotning boshqaruvchi tashkilot foydasiga to'lovlar bo'yicha xarajatlari biz tomonidan shartli ravishda ajratilgan, kichik bandda sanab o'tilgan xarajatlarning ikkinchi guruhiga kiritilishi kerak. 18-bet, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi. Va biz bunga rozi bo'lishimiz mumkin. Amaliyot shunday davom etadi. Biz qo'shimcha tushuntirishlarga qaytamiz (juda batafsil va oqilona).

Biroq, ushbu qismda soliq ma'muriyati bilan kelishgan holda, biz birinchi guruh xarajatlariga boshqaruv funktsiyalari yuklangan tashkilotning to'liq shtatdagi xodimlari foydasiga to'lovlar bilan bog'liq xarajatlar kiradi degan fikrni muhokama qilishni zarur deb hisoblaymiz. lavozim tavsiflari bo'yicha tashkilot. Axir, aynan shu maktubdan kelib chiqadigan narsa. Bunday holda, mehnat shartnomalari asosida amalga oshirilgan ushbu to'lovlar kichik bandga muvofiq ishlab chiqarish va sotish bilan bog'liq boshqa xarajatlar sifatida hisobga olinishi kerak. 18-bet, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi. Bizning fikrimizcha, bu pozitsiya noto'g'ri. Keling, buni asoslab beraylik.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 255-moddasida soliq to'lovchining mehnat xarajatlariga xodimlarga naqd va (yoki) natura shaklida har qanday hisob-kitoblar, rag'batlantirish hisob-kitoblari va nafaqalar, ish rejimi yoki ish sharoitlari bilan bog'liq kompensatsiyalar, bonuslar va bir martalik to'lovlar kiradi. qonun hujjatlari, mehnat shartnomalari (shartnomalari) va (yoki) normalarida nazarda tutilgan rag‘batlantirish to‘lovlari, ushbu xodimlarni saqlash bilan bog‘liq xarajatlar. jamoaviy bitimlar. Shu bilan birga, ushbu maqolada bunday xarajatlar ro'yxati keltirilgan, bu to'liq emas.

San'at qoidalariga e'tibor bering. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 255-moddasida tashkilotni boshqarish bilan bog'liq funktsiyalarni bajaradigan xodimlarga hisob-kitoblar mehnat xarajatlariga taalluqli emasligi va bunda hisobga olinishi shart emas. maxsus buyurtma. Shuning uchun, to'lovlar belgilangan xodimlar mehnat xarajatlariga ham kiritilishi kerak. Xuddi shu xulosa Rossiya Moliya vazirligining 2009 yil 30 noyabrdagi 03-03-06/4/101-sonli xatining mazmunidan kelib chiqadi. Ushbu hujjat boshqa masala haqida. Biroq, u quyidagilarni ta'kidlaydi. Hisobot (soliq) davridagi daromad solig'i bo'yicha soliq solinadigan bazani kamaytiradigan mehnat xarajatlarining bir qismi sifatida mehnat shartnomasi asosida tuzilgan moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalari uchun menejerga haq to'lash xarajatlari hisobga olinishi mumkin. ular tegishli bo'lgan taqdirda, bunday to'lovni hisoblash davrida bo'ladi.

Savol tug'iladi: kichik bandda ko'rsatilgan xarajatlarning birinchi guruhiga tashkilotning qanday xarajatlarini kiritish mumkin. 18-bet, 1-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi? Tashkilot yoki uning alohida bo'linmalarini boshqarish xarajatlari soliq to'lovchining tashkilot yoki uning alohida bo'linmalarini boshqarish bilan bog'liq bo'lgan va boshqa organlarda bevosita nomlanmagan asosli va hujjatlashtirilgan xarajatlarini o'z ichiga olishi kerak degan fikr mavjud. rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 25-bobi normalari. Bizningcha, bu pozitsiya to'g'ri.

Xarajatlarni tan olish

Rossiya Federal Soliq xizmatining Moskva shahri uchun yuqorida ko'rsatilgan xatida, xususan, xarajatlarni tan olish sharti ularning asosliligi, hujjatli dalillari va daromad olish bo'yicha faoliyatni amalga oshirishga qaratilganligi ko'rsatilgan. Qayd etilishicha, San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 420-moddasiga binoan, fuqarolik huquqi va majburiyatlarini belgilash, o'zgartirish yoki tugatish to'g'risidagi ikki yoki undan ortiq shaxslar o'rtasidagi kelishuv fuqarolik huquqida shartnoma sifatida tan olinadi. Kompensatsiyalangan shartnomaning bajarilishi tomonlarning kelishuvida belgilangan narx bo'yicha to'lanadi.

Bundan tashqari, soliq ma'muriyati daromad solig'ini hisoblash uchun soliq bazasini shakllantirishda tashkilot tuzilgan shartnoma bo'yicha amalga oshirilgan boshqaruvni amalga oshirish uchun uchinchi tomon kompaniyasining xizmatlarini to'lash xarajatlarini hisobga olishi mumkin degan xulosaga keladi. Shu bilan birga, xarajatlar yuqorida sanab o'tilgan mezonlarga javob berishi va tuzilgan shartnoma, to'lov topshirig'i va yakuniy sertifikat mavjud bo'lishi kerak. Bundan tashqari, san'atga ko'ra, e'tiborni tortadi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi, soliq maqsadlarida bitim taraflari tomonidan belgilangan tovarlar, ishlar yoki xizmatlarning narxi qabul qilinadi. Aksi isbotlanmaguncha, bu narx bozor narxlariga mos keladi deb taxmin qilinadi. Shu bilan birga, soliq organlari soliqlar hisob-kitobining to‘liqligi ustidan nazoratni amalga oshirayotganda soliqlar darajasida 20 foizdan ortiq yuqoriga yoki pastga og‘ish bilan operatsiyalar bo‘yicha narxlar qo‘llanilishining to‘g‘riligini tekshirishga haqli. soliq to'lovchi tomonidan bir xil (bir xil) tovarlar (ishlar, xizmatlar) uchun qisqa vaqt ichida qo'llaniladigan narxlar.

Xulosa qilib aytganda, maktubda qayd etilishicha, agar yuqorida ko‘rsatilgan og‘ishlar aniqlansa, soliq organi bitim natijalariga ko‘ra hisoblangan soliq va penyalarni qo‘shimcha undirish to‘g‘risida asoslantirilgan qaror qabul qilishga haqli. tegishli tovarlar, ishlar yoki xizmatlar uchun bozor narxlarini qo'llash.

Shunday qilib, ko'rib chiqilayotgan xatdan shuni ko'rsatadiki, boshqaruvchi tashkilotga haq to'lash bilan bog'liq rejalashtirilgan xarajatlar mos kelishi kerak. umumiy mezonlar San'atda mustahkamlangan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi: asoslangan va hujjatlashtirilgan. Shu bilan birga, soliq organlari, San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi, ayrim hollarda, ushbu sub'ektlar bilan tuzilgan shartnomalar bo'yicha narxlarni qo'llashning to'g'riligini tekshirish va tegishli sanktsiyalarni qo'llash huquqiga ega.

Soliq organlari ushbu vakolatlarni aynan qachon amalga oshirishi mumkinligiga aniqlik kiritish zarur, deb hisoblaymiz. Bu xatda soliq organi narxlarni qo'llashning to'g'riligini tekshirish huquqiga ega bo'lgan barcha holatlar ko'rsatilmaganligi sababli amalga oshirilishi kerak. Keling, ushbu muammoni muhokama qilaylik.

Tekshirish huquqini amalga oshirish shartlari

Avvalo, biz san'at qoidalarining mazmunini ta'kidlaymiz. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi soliq organlarining vakolatlarining ikki turini ajratishga imkon beradi: narxlarni qo'llashning to'g'riligini tekshirish huquqi va tegishli sanktsiyalarni qo'llash huquqi.

San'atning 2-bandidan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasiga binoan, soliq organlari soliqlarni hisoblashning to'liqligi ustidan nazoratni amalga oshirayotganda, bitimlar narxlarining qo'llanilishining to'g'riligini faqat quyidagi hollarda tekshirishga haqli:

Aloqador tomonlar o'rtasida;

Tovar birjasi (barter) operatsiyalari bo'yicha;

Tashqi savdo operatsiyalarini amalga oshirishda;

Qisqa vaqt ichida bir xil (bir xil) tovarlar (ishlar, xizmatlar) uchun soliq to'lovchi tomonidan qo'llaniladigan narxlar darajasidan 20% dan ortiq yuqoriga yoki pastga og'ish bilan.

Rossiya Federal Soliq xizmatining Moskva bo'yicha yuqoridagi xatining mazmunidan kelib chiqadiki, ushbu hujjatda ushbu holatlarning faqat oxirgisi nazarda tutilgan. Shu bilan birga, tegishli tomonlar tomonidan tashkilotni boshqarish bo'yicha shartnoma tuzish ehtimoli katta. Shuning uchun biz San'atda mavjud bo'lgan "o'zaro bog'liq shaxslar" tushunchasining ta'rifini beramiz. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 20-moddasi. Ushbu moddaning 1-bandiga muvofiq, soliq solish maqsadlarida ko'rsatilgan shaxslar o'rtasidagi munosabatlar ularning faoliyati yoki ular vakili bo'lgan shaxslarning faoliyati shartlariga yoki iqtisodiy natijalariga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan jismoniy va (yoki) tashkilotlar deb e'tirof etiladi, xususan:

Bir tashkilot boshqa tashkilotda bevosita va (yoki) bilvosita ishtirok etadi va bunday ishtirokning umumiy ulushi 20% dan ortiq. Bir tashkilotning boshqa tashkilotlarning ketma-ketligi orqali boshqa tashkilotdagi bilvosita ishtirokidagi ulushi ushbu ketma-ketlikdagi tashkilotlarning bir-birining bevosita ishtirokidagi ulushlarining mahsuloti sifatida aniqlanadi;

Bir jismoniy shaxs boshqa jismoniy shaxsga mansab mavqeiga ko'ra bo'ysunadi;

Shaxslar oila qonunchiligiga muvofiq tuziladi Rossiya Federatsiyasi nikoh munosabatlarida, qarindoshlik yoki mulkiy munosabatlarda, farzandlikka oluvchi va asrab olingan bolaning, shuningdek vasiy va homiylikdagi shaxsning.

E'tibor bering, San'atning 2-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 20-moddasiga binoan, sud ushbu moddaning 1-bandida ko'zda tutilmagan boshqa asoslarga ko'ra shaxslarni o'zaro bog'liq deb tan olishi mumkin, agar bu shaxslar o'rtasidagi munosabatlar tovarlarni (ishlarni, ishlarni) sotish bo'yicha bitimlar natijalariga ta'sir qilishi mumkin. xizmatlar). Keling, ushbu qoidaning oqilona qo'llanilishiga misol keltiraylik.

Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudi Prezidiumining 2003 yil 17 martdagi 71-sonli axborot xatidan ma'lum bo'lishicha, inspektsiya MChJ va uning kontragentini ushbu tashkilotlarning ta'sischilari bo'lganligi sababli o'zaro bog'liq shaxslar deb hisoblagan. o'z tashkilotlari va muassasasining o'zaro hamkorligidan manfaatdor bo'lgan bir xil fuqarolar qulay sharoitlar bitimlar. Yuqoridagi asoslar San'atning 1-bandida ko'zda tutilmaganligi sababli. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 20-moddasiga binoan, kompaniya soliq organi tomonidan narxlarni qo'llashning to'g'riligini tekshirish faqat sud tomonidan shaxslarning iltimosiga binoan o'zaro bog'liqlik faktini tan olgandan keyin amalga oshirilishi mumkin, deb hisoblaydi. tekshirish. Uning fikricha, ushbu tartibni bajarmaslik soliq organining soliq va penyalarni qo'shimcha undirish to'g'risidagi qarorining haqiqiy emasligiga olib keladi.

Sud ushbu dalillarni rad etib, quyidagilarni ta'kidladi. San'atning 1-bandida ko'rsatilmagan holatlar bo'yicha shaxslarning o'zaro bog'liqligi faktini aniqlash. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 20-moddasi, tegishli qarorning asosliligi to'g'risidagi ishni ko'rib chiqish jarayonida soliq organi va soliq to'lovchi ishtirokida sud tomonidan amalga oshiriladi. Tomonlar tomonidan taqdim etilgan dalillarni baholagandan so'ng, sud MChJ va uning kontragentini o'zaro bog'liq shaxslar deb tan oldi va qo'shimcha soliqlar va penyalarni hisoblashning to'g'riligi masalasini mohiyatan ko'rib chiqdi.

Shunday qilib, agar boshqaruvchi kompaniyaning ta'sischilari va ushbu kompaniya bilan uni boshqarish to'g'risida shartnoma tuzgan tashkilot bir xil shaxslar bo'lsa, unda bu holat soliq organining soliq organi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarning to'g'riligini tekshirish huquqidan foydalanishi uchun asos bo'lishi mumkin. bandiga muvofiq ko'rsatilgan shartnoma narxini qo'llash. 1-bet 2-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. E'tibor bering, hozircha biz soliq to'lovchi uchun salbiy oqibatlarning yuzaga kelishi haqida emas, balki inspektsiyaning keyingi tekshirishni amalga oshirish huquqi haqida gapiramiz.

Keling, quyida nazarda tutilgan tekshiruvlar uchun asoslar haqida ham to'xtalib o'tamiz. 2 va 3-moddaning 2-bandi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Eslatib o'tamiz, ushbu kichik bandlar barter operatsiyalari va tashqi savdo operatsiyalarini ko'rsatadi. Biz quyidagilarni ta'kidlaymiz.

Nazariy jihatdan, tashkilot boshqaruvi tovarlar yoki xizmatlar evaziga taqdim etiladi deb taxmin qilish mumkin. Bunday holda, soliq organi kichik bandga muvofiq tomonlarning shartnoma narxini arizasi to'g'riligini tekshirishi mumkin. 2-bet 2-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi.

Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksida San'at maqsadlari uchun "tashqi savdo bitimi" tushunchasining ta'rifi mavjud emas. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Shuning uchun 2003 yil 8 dekabrdagi 164-FZ-sonli "Asoslar to'g'risida" Federal qonuniga murojaat qilish kerak. davlat tomonidan tartibga solish tashqi savdo faoliyati". San'atga muvofiq. Ushbu qonunning 2-moddasiga muvofiq, tashqi savdo faoliyati - bu sohadagi bitimlarni amalga oshirish bo'yicha faoliyat tashqi savdo tovarlar, xizmatlar, axborot va intellektual mulk. Xuddi shu moddada bunday faoliyatning ishtirokchilari Rossiya va chet ellik shaxslar ekanligi belgilangan tashqi savdo faoliyati. Shuning uchun, agar tashkilotni boshqarish to'g'risidagi bitimning tomonlaridan biri chet ellik shaxs bo'lsa, u holda inspektsiya subparagrafga muvofiq tomonlar tomonidan shartnoma narxini qo'llashning to'g'riligini tekshirish huquqiga ega bo'ladi. 3-bet 2-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi.

Tekshiruvlarni o'tkazishning to'rtinchi sababi, ayniqsa, batafsil muhokamani talab qiladi. Yana bir bor biz quyida keltirilgan ishni iqtibos keltiramiz va tahlil qilamiz. 4-bet 2-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Ushbu kichik bandda qisqa vaqt ichida bir xil (bir hil) tovarlar (ishlar, xizmatlar) uchun soliq to‘lovchi tomonidan qo‘llaniladigan narxlar darajasidan 20 foizdan ortiq yuqoriga yoki pastga og‘ish nazarda tutiladi.

Ko'pincha, soliq organlari bu holatda soliq to'lovchi tomonidan tuzilgan bitim narxini boshqa shaxslar tomonidan amalga oshirilgan bir xil (bir hil) tovarlar (ishlar, xizmatlar) bo'yicha bitimlar narxlari bilan taqqoslashni anglatadi, deb hisoblashadi. Ularning fikriga ko'ra, ushbu holatni aniqlagan holda, inspektsiya San'atning 2-bandi 3-bandini qo'llashga haqli. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi.

Shimoliy-G'arbiy okrug Federal Monopoliyaga qarshi xizmatining 2008 yil 7 apreldagi A56-3949/2007-son qaroridan kelib chiqadiki, kompaniya tekshirilgan davrda ko'chmas mulkni bir necha shaxslarga sotgan. Soliq organining ma'lumotlariga ko'ra, bu holatda qo'llaniladigan narxlar bozor narxlariga mos kelmagan, shu sababli tashkilotlarga qo'shimcha soliqlar undirilgan va San'atning 2-bandi 3-bandi asosida sanktsiyalar qo'llanilgan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Biroq, uchta instantsiya sudlari ushbu holatda inspektsiya soliq to'lovchi tomonidan narxlarni qo'llashning to'g'riligini tekshirish uchun hech qanday asos yo'q degan xulosaga keldi. Bu erda sudlarning ba'zi dalillari.

Rossiya Federatsiyasi Oliy sudi va Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudi plenumlarining 1999 yil 11 iyundagi 41 va 9-sonli qarorining 13-bandida tushuntirishlar berilgan: soliq solish maqsadida tovarlar, ishlar, xizmatlar narxini belgilashda sud quyidagilarga asoslanishi kerak. Bitim taraflari tomonidan ko'rsatilgan narx soliq organi tomonidan ushbu maqsadda faqat ushbu moddaning 2-bandida ko'rsatilgan hollarda bahslashishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Binobarin, boshqa hollarda inspektsiya bitim taraflari tomonidan ko'rsatilgan narx bo'yicha bahslashishga haqli emas. Bunday holda, soliq organining kompaniya daromadlari soliqqa tortish maqsadlarida kam baholanganligi to'g'risidagi xulosasi, uning fikricha, u tomonidan qo'llaniladigan narxlarni bir xil (bir hil) tovarlarning bozor narxlari bilan taqqoslash asosida tuzilgan. Shu bilan birga, bahsli bitimlar bo‘yicha sotish narxining soliq to‘lovchi tomonidan qisqa muddat ichida bir xil (bir hil) tovarlarga nisbatan qo‘llanilgan narxlar darajasidan 20 foizdan ortiq yoki pastroqqa chetlanishi bilan bog‘liq masalalar. o'zaro bog'liq shaxslar. Shuning uchun tekshirishda San'atning 2-bandida nazarda tutilgan asoslar yo'q edi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi, munozarali operatsiyalar uchun kompaniyaning narxlarni qo'llash to'g'riligini tekshirish.

Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudi quyi sudlarning xulosalari bilan rozi bo'ldi va Rossiya Federatsiyasi Oliy Arbitraj sudining 07.08.2008 yildagi 2008-sonli qaroridan kelib chiqadigan soliq organiga ishni nazorat organiga o'tkazishni rad etdi. 9925/08.

Va endi biz ushbu muammoni muhokama qilinadigan mavzu bo'yicha loyihalashtiramiz. Aytaylik, boshqaruv kompaniyasi bilan tegishli shartnoma tuzgan tashkilotni tekshirishda, tekshiruv ushbu shartnomaning narxini nisbatan "shubhali" deb hisobladi. Shu bilan birga, soliq organi kichik bandni qo'llash uchun asosga ega emas. 1, 2 va 3-moddaning 2-bandi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Bu holda, sub asosida narxni qo'llash to'g'riligini tekshirish uchun. Tekshiruvning ushbu moddasining 4-bandi 2-bandida, qisqa vaqt ichida tashkilot boshqa boshqaruv shartnomalarini (yoki kamida bitta shartnoma) tuzganligini aniqlash kerak. Shu bilan birga, ushbu shartnomalar (shartnomalar) narxlari shartnomaning "shubhali" narxi bilan solishtirganda, ushbu narxdan yuqoriga yoki pastga qarab 20% dan ko'proq chetga chiqadi.

Faqatgina bunday holatlar mavjudligi to'g'risida dalillarni olgandan so'ng, soliq organi San'atning 3-bandini qo'llash huquqiga ega bo'ladi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Bunday holda, u "shubhali" narxni San'atning 4-11-bandlarida nazarda tutilgan qoidalarni hisobga olgan holda aniqlanishi kerak bo'lgan boshqaruv xizmatlarining bozor narxi bilan taqqoslaydi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi.

Biroq, aytaylik, ikkita shartnoma tashkilotni boshqarish bo'yicha shartnomalar yoki tashkilotni boshqarish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish shartnomalari deb nomlanishi bunday shartnomalar bir xil (bir hil) deb tan olinishi mumkin degani emas. Bu haqda keyingi bo'limda batafsil.

Biz xizmatning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olamiz

Keling, soliqqa tortish uchun xizmat sifatida tan olingan tashkilotni boshqarish juda o'ziga xos faoliyat turi ekanligiga e'tibor qaratamiz. Uning o'ziga xosligi, xususan, yuridik shaxslar - boshqaruv ob'ektlarining individualligidadir. Bunday holda, biz nafaqat ularning miqdoriy ko'rsatkichlari, balki ularning sifat xususiyatlari haqida ham gapiramiz. MChJ ishtirokchilari yoki aktsiyadorlari boshqaruvchi kompaniya yoki menejer oldiga qo'ygan vazifalar ham boshqacha bo'lishi mumkin. Agar boshqaruvchi sub'ekt barqaror faoliyat ko'rsatayotgan korxonani boshqarishni o'z zimmasiga olsa, bu boshqa narsa, agar bankrot bo'lish arafasida turgan tashkilot uni inqirozdan olib chiqa oladi degan umidda unga ishonib topshirilsa, bu boshqa narsa. . Bundan tashqari, boshqaruv sub'ektlari ham o'ziga xos xususiyatlarga ega. Ba'zilar o'zlarini juda yaxshi isbotladilar, boshqalari bu rolni birinchi marta bajarishlari mumkin.

Ushbu o'ziga xoslik bir xil yoki bir xil deb hisoblanishi mumkin bo'lgan tashkiliy boshqaruv xizmatlarini topishni juda qiyinlashtiradi. Shuning uchun, soliq organi oldida, xohlasa, kichik bandga muvofiq. 4. San'atning 2-bandi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasida soliq to'lovchi tomonidan boshqaruvchi sub'ektning xizmatlarini to'lashda qo'llaniladigan narxning nomuvofiqligini isbotlash juda qiyin vazifadir. Agar inspektsiya ushbu vazifani bajargan bo'lsa va narxlarni qo'llashning to'g'riligini tekshirish huquqini olgan bo'lsa, u holda bir xil (bir hil) tashkilotni boshqarish xizmatlarining bozor narxini aniqlash qiyin vazifa turibdi. Bu soliq organi San'atning 3-bandini qo'llashi uchun zarur. Biz ilgari ko'rib chiqqan Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi.

Eslatib o'tamiz, San'atning 4-bandiga binoan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasiga binoan, tovarlarning (ishlarning, xizmatlarning) bozor narxi bir xil (va ular yo'q bo'lganda - bir hil) tovarlar bozorida talab va taklifning o'zaro ta'siri paytida shakllangan narx sifatida tan olinadi. ish, xizmatlar) taqqoslanadigan iqtisodiy (tijorat) sharoitlarda. Shu bilan birga, bozor narxini aniqlash uchun San'atning 5-11-bandlarida nazarda tutilgan shartlarga rioya qilish kerak. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Ushbu holatlar va yuqorida ko'rsatilgan o'ziga xos xususiyatlarni hisobga olgan holda, tashkilotni boshqarish xizmatlarining bozor narxini aniqlash juda qiyin ekanligini ta'kidlash mumkin.

Maqsadlilik va asoslilik xarajatlarni tan olish mezoni sifatida

Shunday qilib, biz tashkilot o'z manfaatlaridan kelib chiqqan holda boshqaruvchi tashkilot bilan shartnoma bo'yicha narxni belgilash huquqini himoya qilish uchun katta salohiyatga ega ekanligini aniqladik. Biroq, bu inspeksiya boshidanoq soliq to'lovchi tomonidan o'zining aniq kontragentiga to'langan haq miqdori bo'yicha da'vo bilan bog'liq har qanday ishni yo'qotishga mahkum degani emas.

Xatda keltirilgan tushuntirishlarga qaytsak, keling, ushbu hujjatda tashkilotni boshqarish uchun xarajatlarni tan olishning quyidagi shartlarini eslatib o'tamiz: ularning asosliligi, hujjatli dalillari va daromad olishga qaratilganligi. Bunday holda, biz San'atda keltirilgan xarajatlarga qo'yiladigan umumiy talablar haqida gapiramiz. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi, ba'zi sabablarga ko'ra xatda qayd etilmagan. Ushbu modda, xususan, soliq to'lovchi tomonidan amalga oshirilgan (kelgan) oqilona va hujjatlashtirilgan xarajatlar xarajatlar sifatida tan olinishini belgilaydi. Shu bilan birga, oqlangan xarajatlar deganda iqtisodiy jihatdan asoslangan xarajatlar tushuniladi, ularning bahosi pul shaklida ifodalanadi.

Bularga e'tibor bermaslik umumiy talablar xarajatlarga va boshqaruvchi tashkilot bilan shartnoma tuzgan tashkilotni soliq to'lovchining ushbu tashkilotga haq to'lashda qilgan xarajatlarini tan olmaslikka olib kelishi mumkin. Bunday holda, soliq organi San'atda nazarda tutilgan murakkab tartib-qoidalarga murojaat qilishi shart emas. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi. Keling, hakamlik sudlari amaliyotidan ikkita misol keltiraylik.

Ural okrugi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 2007 yil 28 martdagi F09-2058/07-S3-son qarorida ushbu YoAJning ta'sischisi, yagona aktsiyadori va bosh direktori bir shaxs ekanligi aytilgan. Ushbu kompaniyaning ustaviga o'zgartirishlar kiritilgandan so'ng, ushbu fuqaro bosh direktor o'rniga tashkilotning boshqaruvchisi bo'ldi. YoAJ ushbu fuqaroning shaxsida o'sha fuqaro - yakka tartibdagi tadbirkor bilan kompaniyani boshqarish bo'yicha shartnomaning juda muhim narxini belgilash bilan shartnoma tuzdi. Xizmatlarning ko'rsatilishi YoAJ nomidan uning yagona aktsiyadori tomonidan imzolangan hujjatlar bilan tasdiqlangan. Inspeksiya rahbariyatga to‘lanadigan haq miqdorini iqtisodiy asoslanmaganligi sababli xarajatlardan chiqarib tashladi va tashkilotga yuridik shaxslardan olinadigan daromad solig‘i, penya va jarima undirdi. Kompaniya soliq organining harakatlariga e'tiroz bildirib, haqiqiy xarajatlar miqdori bilan kelishmovchilik bo'lgan taqdirda, soliq organi San'at qoidalarini qo'llash huquqiga ega ekanligini ta'kidladi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi, lekin to'lov miqdorini xarajatlardan butunlay chiqarib tashlamang. Birinchi va apellyatsiya instantsiyalari sudlari tomonidan inspektsiya qarorini asossiz deb topdi.

Biroq kassatsiya instantsiyasi tekshiruv qaroriga rozi bo'ldi. San'at qoidalariga iqtibos keltirish. Rossiya Federatsiyasining Soliq kodeksining 252-moddasi, sud Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 2004 yil 8 apreldagi 1669-O-son va 2004 yil 4 noyabrdagi 324-O-son ta'riflaridan kelib chiqadigan bo'lsak, shuni ta'kidladi. , Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudi Plenumining 2006 yil 12 oktyabrdagi 53-sonli qarori, fuqarolik-huquqiy vositalardan foydalanish soliq to'lovchining huquqlarini adolatsiz amalga oshirish bo'yicha umumiy taqiq bilan ziddiyatga ega bo'lmasligi kerak. Mavzu harakatlari tadbirkorlik faoliyati erishish sharti bo'lishi kerak biznes maqsadi. Bunda kompaniya foyda olish maqsadida emas, balki jismoniy shaxs manfaatlarini ko‘zlab ish ko‘rgan. Tashkilot tomonidan San'at talablariga rioya qilmaslik to'g'risidagi tekshirishning xulosasi. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi to'g'ri. Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudining 2007 yil 31 avgustdagi 8064/07-son qarori bilan kassatsiya instansiyasining xulosalari tasdiqlangan.

Biz muhokama qiladigan ikkinchi holat unchalik oddiy emas.

Ural okrugi Federal monopoliyaga qarshi xizmatining 2007 yil 1 martdagi F09-1151 / 07-C3-son qaroridan kelib chiqadiki, aktsiyadorlik jamiyati va boshqaruvchi kompaniya o'rtasida vakolatlarni topshirish to'g'risida shartnoma tuzilgan. yagona ijro etuvchi organ. Shartnomada belgilangan ish haqi miqdori bir necha bor oshirilgan qo'shimcha kelishuvlar. Tekshiruv davomida soliq organi boshqaruvchi sub'ekt xizmatlari narxini oshirishning iqtisodiy asoslari yo'q degan xulosaga keldi. Kompaniyaga korporativ daromad solig'i, penyalar va jarimalar hisoblangan holda qilgan tegishli xarajatlarini tan olish rad etildi. Tekshiruv qaroriga rozi bo'lgan uch instantsiya sudlari, xususan, quyidagilarni ta'kidladilar.

San'atga muvofiq. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasiga binoan, qilingan xarajatlar iqtisodiy jihatdan asosli, hujjatlashtirilgan va daromad olish bilan bog'liq bo'lsa, foydani soliqqa tortish maqsadlarida olingan daromadlarni kamaytiradi. Iqtisodiy asoslangan xarajatlar - daromad olish maqsadlari bilan belgilanadigan va oqilonalik va oqilonalik tamoyiliga mos keladigan xarajatlar. Sudlar tomonidan aniqlangan va ish materiallari boshqaruvchi kompaniya tomonidan bajarilgan ishlar hajmida o'sish kuzatilmaganligi, bir vaqtning o'zida soliq to'lovchi tomonidan ushbu kompaniyaga to'lanadigan haq miqdori ko'payganligi faktini tasdiqladi.

Tegishli davrda kompaniyaga ko'rsatilgan xizmatlar hajmi to'g'risidagi boshqaruv organining sertifikatida faqat kompaniya uchun amalga oshirilgan ishlar ko'rsatilgan. Ish materiallarida ushbu ishlarning birortasi ilgari bajarilgan ishlarga nisbatan qo'shimcha ekanligini tasdiqlovchi dalillar mavjud emas. O'sish bosh soni boshqaruvchi kompaniya, kompaniyaning tekshirilgan davrda ijobiy moliyaviy-xo'jalik faoliyati soliq to'lovchi oldidagi majburiyatning o'sishini ko'rsatmaydi, balki faqat ko'rsatilgan kompaniya tomonidan o'z shartnoma majburiyatlarini to'g'ri bajarganligini tasdiqlaydi. Ushbu holatlar bahsli xarajatlarning etarli darajada iqtisodiy asoslanmaganligi va sanksiyalarni qo'llashning qonuniyligidan dalolat beradi.

Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudi ishni ko'rsatilgan sud Prezidiumiga o'tkazishni rad etish to'g'risida 16.07.2007 yildagi 4435/07-sonli qarorini qabul qilib, sud hujjatlarini nazorat tartibida ko'rib chiqish uchun asos topmadi.

Ikkinchi holat, "to'liq" bo'lishiga qaramay, sharhlarga muhtoj, deb hisoblaymiz, biz keyingi bo'limda beramiz.

Mumkin bo'lgan qarshi dalillar

Muhokama qilinayotgan ishni tahlil qilar ekanmiz, biz, eng avvalo, soliq to‘lovchining harakatlarida, bizningcha, maqsadga muvofiq emaslik va asoslilik belgilarining yo‘qligiga e’tibor qaratamiz. Bunday holda, inspeksiya va sudlarning xulosalari boshqaruvchi sub'ekt tomonidan bajarilgan ishlar hajmining ko'payishi to'g'risida dalillar keltirmasdan ish haqini oshirish faktiga asoslanadi. Shu bilan birga, ushbu ishlarning haqiqati va nazorat qilinadigan jamiyatning moliyaviy-iqtisodiy ko'rsatkichlariga ijobiy ta'siri inkor etilmadi. Ish materiallari ushbu ko'rsatkichlarning dinamikasini aks ettirmaydi. Biroq, hatto ularning barqarorligi ham Rossiya iqtisodiyotining haqiqatlarini hisobga olgan holda boshqaruv kompaniyasining xizmatlaridan dalolat berishi mumkin. Savol tug'iladi: nega xo'jalik yurituvchi sub'ektning kontragentni rag'batlantirishga qaratilgan harakatlari va uning muvaffaqiyatli faoliyatini rag'batlantirish istagi maqsadga muvofiq va asosli deb belgilanishi mumkin emas?

Ushbu holatlar ishning yo'qolishi soliq to'lovchi tomonidan ishni ko'rib chiqishda o'z pozitsiyasini etarli darajada to'liq asoslamaslik natijasi bo'lishi mumkin deb taxmin qilishga asos beradi. Shunga o'xshash nizolar yuzaga kelgan taqdirda, biz Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyaviy sudining 04.06.2007 yildagi 366-O-P-son qarorida (keyingi o'rinlarda - qaror) aks ettirilgan printsipial pozitsiyasini qo'llash imkoniyatini istisno qilmaymiz. Shu bilan birga, bu pozitsiya, asosan, xuddi shu sud tomonidan ilgari chiqarilgan xulosalarga, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Oliy arbitraj sudi Plenumining pozitsiyasiga asoslanadi. Mana bu hukmdan ba'zi diqqatga sazovor joylar.

Ta'rifda qayd etilishicha, soliq solinadigan bazani hisoblashda hisobga olinadigan xarajatlarning asosliligi soliq to'lovchining real tadbirkorlik yoki boshqa iqtisodiy faoliyat natijasida iqtisodiy samara olish niyatlarini ko'rsatuvchi holatlarni hisobga olgan holda baholanishi kerak. Shu bilan birga, biz ushbu faoliyatning maqsadi va maqsadi (yo'nalishi) haqida gapiramiz, uning natijasi haqida emas. Shu bilan birga, soliq imtiyozlarining haqiqiyligi kapitaldan foydalanish samaradorligiga bog'liq bo'lishi mumkin emas. Soliq qonunchiligi iqtisodiy maqsadga muvofiqlik tushunchasidan foydalanmaydi va moliya-xo‘jalik faoliyatini amalga oshirish tartibi va shartlarini tartibga solmaydi. Shuning uchun soliqqa tortish maqsadlarida olingan daromadlarni kamaytiradigan xarajatlarning asosliligini ularning maqsadga muvofiqligi, oqilonaligi, samaradorligi yoki olingan natijasi nuqtai nazaridan baholab bo'lmaydi. Iqtisodiy faoliyat erkinligi printsipiga ko'ra, soliq to'lovchi uni o'z tavakkalchiligida mustaqil ravishda amalga oshiradi va uning samaradorligi va maqsadga muvofiqligini mustaqil ravishda va yakka tartibda baholash huquqiga ega.

Ta'rifda, shuningdek, sud nazorati tadbirkorlik sub'ektlari tomonidan qabul qilingan qarorlarning iqtisodiy maqsadga muvofiqligini tekshirish uchun mo'ljallanmaganligi, chunki bunday faoliyatning xavfliligi sababli sudlarning tadbirkorlik faoliyatida noto'g'ri hisob-kitoblar mavjudligini aniqlash qobiliyatida ob'ektiv cheklovlar mavjud. unda. Shuning uchun, San'at qoidalari. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi ularning o'zboshimchalik bilan talqin qilinishiga yo'l qo'ymaydi. Ular soliq to'lovchi tomonidan amalga oshirilgan xarajatlar va uning faoliyatining foyda olishga qaratilganligi o'rtasida ob'ektiv bog'liqlikni o'rnatishni talab qiladi. Bundan tashqari, xarajatlarning asossizligini isbotlash yuki soliq organlariga yuklanadi.

Ta'rifda San'atning 7-bandi qoidalariga alohida e'tibor qaratilgan. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 3-moddasi soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlarining barcha bartaraf etilmaydigan shubhalari, qarama-qarshiliklari va noaniqliklarini soliq to'lovchining foydasiga talqin qilish to'g'risida.

Shunga o'xshash holatlarda tashkilotlar Rossiya Federatsiyasi Oliy Hakamlik sudi Plenumining 2006 yil 12 oktyabrdagi 53-sonli "Hakamlik sudlari tomonidan soliq imtiyozlarini olishning asosliligini baholash to'g'risida" gi qarorida keltirilgan tushuntirishlardan ham foydalanishlari mumkin. soliq to‘lovchi tomonidan” (keyingi o‘rinlarda qaror deb yuritiladi). Axir, daromadning boshqaruvchi tashkilotga kelishilgan to'lovni to'lashda ifodalangan xarajatlar miqdoriga kamayishi bilan biz soliq imtiyozlari haqida gapiramiz.

Qarorning 3 va 4-bandlaridan kelib chiqadiki, soliq imtiyozlari, xususan, quyidagi hollarda asossiz deb tan olinishi mumkin:

Soliqqa tortish maqsadlarida ularning haqiqiylariga mos kelmaydigan operatsiyalar hisobga olinadi iqtisodiy ma'no yoki asosli iqtisodiy yoki boshqa sabablarga ko'ra (xo'jalik maqsadlarida) bo'lmagan operatsiyalar hisobga olinadi;

Belgilangan nafaqa real tadbirkorlik yoki boshqa iqtisodiy faoliyatni amalga oshirish bilan bog'liq holda olinadi.

Shuningdek, ajrimning 4-bandida quyidagilarni e’tiborga olish lozimligi ko‘rsatilgan. Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan yoki taqiqlanmagan boshqa operatsiyalarni amalga oshirish orqali soliq to‘lovchi tomonidan olinadigan kamroq soliq imtiyozlari bilan bir xil iqtisodiy natijaga erishish imkoniyati bunday imtiyozni asossiz deb topish uchun asos bo‘lmaydi.

Qarorning 6-bandida soliq imtiyozlarini asossiz deb topish uchun asos bo'la olmaydigan holatlar ro'yxati keltirilgan. Bunday holatlar qatoriga bitimlar ishtirokchilarining o'zaro bog'liqligi kiradi. Shu munosabat bilan, muhokama qilingan ishlarning oxirgisiga qaytaylik. Sud hujjatining mazmunidan shuni taxmin qilish mumkinki, boshqaruvchi kompaniya va u bilan tegishli shartnoma tuzgan kompaniya o'zaro bog'liq shaxslar bo'lishi mumkin. Ushbu taxmin ushbu yuridik shaxslar nomlarining alohida elementlarining mos kelishiga asoslanadi. Shu bilan birga, shuni ta'kidlaymizki, sud hujjatida bitim ishtirokchilarining aniqlangan o'zaro bog'liqligi qayd etilmagan. Ehtimol, soliq organi va sudlar bu holatni ataylab e'tiborsiz qoldirgan. Va shuning uchun ham.

Inspektsiyaning da'volari, soliq organining fikriga ko'ra, asossiz ravishda oshirilgan shartnoma narxiga qaratilgan. Va endi pastki qismni eslaylik. 3-bet 2-modda. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi, bundan kelib chiqadiki, bitim aloqador shaxslar tomonidan tuzilganda, tekshiruv ushbu bitim taraflari tomonidan qo'llaniladigan narxlarning to'g'riligini tekshirishga haqlidir. Agar ushbu holat soliq organi tomonidan qayd etilgan bo'lsa, u San'atning 3-bandi ko'rsatmalariga amal qilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 40-moddasi tashkilotni boshqarish uchun bir xil (bir hil) xizmatlarning bozor narxini belgilaydi. Avvalroq, biz ushbu xizmatning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda, bunday tartibning murakkabligiga e'tibor qaratdik. Shuning uchun inspektsiya o'zaro bog'liqlik faktiga ko'zlarini yumib, ko'proq narsani afzal ko'rishi mumkin edi oson yo'l sanktsiyalarni qo'llash.

Surat www.salonmiempresa.com dan

– Yakka tartibdagi ijro etuvchi organ vakolatlarini boshqaruvchi kompaniya yoki boshqaruvchi – yakka tartibdagi tadbirkorga o‘tkazish ishbilarmonlik muhitimizda tobora ommalashib bormoqda. Huquqiy nuqtai nazardan, bunday shartnomani tuzish alohida qiyinchiliklarga olib kelmaydi. Ammo amalda soliq oqibatlarini rejalashtirish haqida gap ketganda, kompaniyalar javobgarlikka tortilish xavfini sezilarli darajada oshiradigan bir qator xatolarga yo'l qo'yadilar.

Keling, eng ko'p uchraydigan xatolarni va ulardan qanday qochish kerakligini ko'rib chiqaylik.

Shunday qilib, eng keng tarqalganlari:

1. Hujjatlarni tayyorlashga rasmiy yondashuv, qisqalik, shartnoma va hisobotlarning ham noaniqligi, tashkilot va boshqaruvchi (boshqaruvchi kompaniya) o'rtasidagi aktlar.

Bu erda vaziyatni ikki tomondan ko'rib chiqishga arziydi.

Bir tomondan, shartnoma, qoida tariqasida, shablon sifatida ishlatiladi va buning uchun faqat akt tuziladi, unda "xizmatlar to'liq ko'rsatilgan" summasi va yozuvi ko'rsatiladi. Bunday minimal ma'lumot dalolatnomani to'liq birlamchi buxgalteriya hujjati sifatida tan olish uchun etarli emas va natijada menejer yoki boshqaruv kompaniyasining xizmatlari narxi yuqori daraja dalolatnomaning birlamchi buxgalteriya hujjatlariga qo'yiladigan talablarga nomuvofiqligining rasmiy asoslari bo'yicha soliq organlari tomonidan tekshirilganda, ehtimollik "xarajatlardan olib tashlanadi".

Boshqa tomondan, siz juda xavfsiz bo'lmasligingiz kerak va jarayonlarning har bir soniyasi bilan "Kapital" hajmida akt-hisobot tuzishingiz kerak. Ammo aktda ko'rsatilgan xizmatlarning mohiyati aks ettirilishi kerak ("xo'jalik bitimining mazmuni" deb ataladigan narsa).

Xatarlarni kamaytirish uchun har bir tashkilotda ijro etuvchi organning vakolatlari har xil bo'lganligi sababli, sizning vaziyatingiz va nizomingizga nisbatan aniq matn bilan batafsil shartnoma tuzish kerak. Ya'ni, bunday shartnomani tuzishda "baliq" deb ataladigan shablondan foydalanish mumkin emas. Har bir holatda bunday kelishuv qat'iy individualdir.

Ko'pgina tashkilotlar boshqaruv kompaniyasining xizmatlaridan faol foydalanadilar. Masalan, ko'paytirish uchun tashkilotni yuqori malakali top-menejerlar boshqarishini ta'minlash moliyaviy ko'rsatkichlar uning faoliyati, tashkilotni inqirozdan olib chiqish. Yana bir sabab - sho'ba, qaram va amalda bo'ysunuvchi tashkilotlar ustidan bosh tashkilot tomonidan to'liq nazorat o'rnatilishi. Boshqaruvning bu usuli xoldinglarda nazorat qilinadigan aktivlar bilan ishlashda qo'llaniladi. Ikkala holatda ham boshqaruv kompaniyasi haqiqatda o'z funktsiyalarini bajaradi. Biroq, vijdonsiz soliq to'lovchilar, amalda ko'rsatilmagan xizmatlarning juda yuqori narxi tufayli daromad solig'ini kamaytirish uchun boshqaruv kompaniyasini jalb qilishlari mumkin. Bunday holda, boshqaruvchi kompaniya xo'jalik faoliyatida ishtirok etmasdan va boshqariladigan ob'ektni haqiqiy boshqaruvini amalga oshirmasdan, yagona ijro etuvchi organ funktsiyalarini rasmiy ravishda bajaradi. Bu uchinchi tomon kompaniyasini boshqarish vakolatini topshirgan tashkilotning xatti-harakatlarini asossiz soliq imtiyozlari sifatida tan olish bilan bevosita bog'liq bo'lgan oxirgi yo'nalishdir.

Tashkilot yoki uning alohida bo'linmalarini boshqarish bo'yicha xizmatlarni sotib olish xarajatlari Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi 1-bandining 18-bandi asosida boshqa daromad solig'i xarajatlarining bir qismi sifatida hisobdan chiqarilishi mumkin. Albatta, Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi 1-bandida sanab o'tilgan talablarni hisobga olgan holda.

Ko'rsatilgan xarajatlarni osongina hisobga olish uchun ularning asosliligini hujjatlashtirish, taqdim etilayotgan xizmatlarning haqiqatini isbotlash, shuningdek, bir qator muhim rasmiyatchiliklarga rioya qilish kerak. Biroq, birinchi navbatda, birinchi narsa.

Kompaniyani nafaqat bosh direktor boshqarishi mumkin

Kompaniyani boshqarish xizmatlari: xarajatlarni qanday hisobga olish kerak. Kompaniya xodimlarida rahbar lavozimining mavjudligi tanish haqiqatdir. Biroq, agar tadbirkorlik manfaatlari talab qilsa, yagona ijro etuvchi organning funktsiyalari uchinchi shaxsga o'tkazilishi mumkin.

Vakolatni o'tkazish to'g'risidagi hujjatlar

Kompaniyani boshqarish xizmatlari: xarajatlarni qanday hisobga olish kerak. Avvalo, tashkilot boshqaruvchi kompaniyani jalb qilishda yagona ijro etuvchi organning vakolatlarini topshirish bo'yicha barcha rasmiy talablarga rioya qilganligi hujjatlashtirilishi kerak.

69-moddaning 1-bandiga muvofiq federal qonun 1995 yil 26 dekabrdagi 208-FZ-sonli "Aksiyadorlik jamiyatlari to'g'risida" gi Qonuni, aksiyadorlarning umumiy yig'ilishining qarori bilan kompaniyaning yagona ijro etuvchi organining vakolatlari shartnoma bo'yicha o'tkazilishi mumkin. tijorat tashkiloti(boshqaruvchi kompaniya) yoki yakka tartibdagi tadbirkor(menejer). Bunday qaror aksiyadorlarning umumiy yig'ilishi tomonidan faqat jamiyat direktorlar kengashining (kuzatuv kengashining) taklifiga binoan qabul qilinadi. Yakka tartibdagi ijro etuvchi organning vakolatlarini o'tkazish imkoniyati aktsiyadorlik jamiyati boshqaruvchi, shuningdek, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 103-moddasi 3-bandida nazarda tutilgan.

1998 yil 8 fevraldagi 14-FZ-sonli "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" Federal qonunining 42-moddasi, agar bunday imkoniyat mavjud bo'lsa, kompaniya o'zining yagona ijro etuvchi organining vakolatlarini shartnoma bo'yicha menejerga o'tkazish huquqiga ega ekanligini belgilaydi. kompaniya ustavida aniq ko'rsatilgan. Yuridik shaxs organining sotib olish bo'yicha vakolatlarini belgilashda ta'sis hujjatlarining qoidalaridan kelib chiqish majburiyati yuridik shaxs fuqarolik huquqlari va fuqarolik majburiyatlarini o'z zimmasiga olish ham Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik kodeksining 53-moddasi 1-bandidan kelib chiqadi.

Ushbu talablarni bajarish uchun tashkilot tomonidan talab qilinadigan hujjatlar jadvalda keltirilgan.

Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga o'zgartirishlar kiritishni unutmang

Tashkilot boshqaruv kompaniyasi tomonidan boshqarilishi yuridik shaxslarning yagona davlat reestrida qayd etilishi kerak. Buning uchun siz yuridik shaxslarning yagona davlat reestridagi yuridik shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarga o'zgartirishlar kiritish bilan bog'liq bo'lmagan o'zgartirishlar kiritish uchun ariza berishingiz kerak. ta'sis hujjatlari, No R14001 shakl bo'yicha. Ushbu arizada siz B varaqini to'ldirishingiz kerak "Yuridik shaxs nomidan ishonchnomasiz (boshqaruvchi kompaniya) ish yuritish huquqiga ega bo'lgan shaxs to'g'risidagi ma'lumotlar".

O'z navbatida, boshqaruvchi tashkilotning (boshqaruvchi tadbirkor) Yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan (EGRIP) ko'chirma OKVED kodi 74.14 "Konsultatsiya bo'yicha" ko'rsatilishi kerak. tijorat faoliyati va boshqaruv". Iqtisodiy faoliyatning ushbu kichik guruhi nafaqat konsalting xizmatlarini, balki korxonani boshqarish bilan bog'liq boshqa xizmatlarni ham o'z ichiga oladi.

Xizmatlar haqiqatining dalili

Tashkilot yoki uning alohida bo'linmalarini boshqarish bo'yicha xizmatlarni sotib olish bo'yicha soliq to'lovchi tomonidan amalga oshirilgan harajatlar, agar ushbu xarajatlar iqtisodiy jihatdan asoslangan va hujjatlashtirilgan bo'lsa, u olgan daromadni kamaytirishi mumkin.

Soliq kodeksida soliq to'lovchi muayyan majburiyatlarni bajargan taqdirda tuzilishi kerak bo'lgan birlamchi hujjatlar ro'yxati belgilanmagan. biznes operatsiyalari, va ularni kompilyatsiya qilish (to'ldirish) uchun maxsus talablar yo'q. Biroq, Rossiyada qilingan xarajatlar Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq tuzilgan hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak.

Jamiyatning yagona ijro etuvchi organining funktsiyalarini o'tkazish uchun asoslar

Hujjat*	Nima hujjatlashtirilgan
	AKSIADORLIK jamiyati	Mas'uliyati cheklangan jamiyat
Aksiyadorlar umumiy yig'ilishining yoki ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining bayonnomasi	Boshqaruv kompaniyasining yagona ijro etuvchi organi funktsiyalarini o'tkazish to'g'risida aksiyadorlar umumiy yig'ilishining qarori	Ishtirokchilar umumiy yig'ilishining boshqaruv kompaniyasining yagona ijro etuvchi organining funktsiyalarini topshirish to'g'risidagi qarori. Menejer uchun aniq nomzod ko'rsatilishi kerak
Direktorlar kengashi (kuzatuv kengashi) majlisining bayonnomasi	Boshqaruvchi direktor tasdiqlandi	-**
Nizom	-***	Ustav qoidalari to'g'ridan-to'g'ri yagona ijro etuvchi organning funktsiyalarini boshqaruvchiga o'tkazish imkoniyatini nazarda tutishi kerak.
Kompaniyaning ichki hujjatlari	-	Rahbarga vakolatlarni o'tkazish bilan bog'liq holda kompaniya ustavining qoidalarini konkretlashtiring. Ushbu hujjatlarga bosh direktor to'g'risidagi nizom, kompaniya ishtirokchilarining umumiy yig'ilishi to'g'risidagi nizom, direktorlar kengashi to'g'risidagi nizom, mahalliy aktlarni, shu jumladan yagona ijro etuvchi organ tomonidan qabul qilish qoidalari, jamiyat to'g'risidagi nizom kiradi. xodimlar, kompaniyada ma'lumotlarni to'plash, qayta ishlash va ulardan foydalanish tartibi va boshqalar.
Tashkilotni boshqarish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish to'g'risidagi shartnoma yoki tashkilotning funktsiyalarini topshirish to'g'risidagi shartnoma deb atash mumkin bo'lgan haq evaziga xizmatlar ko'rsatish shartnomasi (Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 779-moddasi). yagona ijro etuvchi organ	Bunday shartnoma asosida boshqariladigan tashkilot boshqa joyga o'tkazadi va boshqaruvchi kompaniya (rahbar) boshqariladigan tashkilotning yagona ijro etuvchi organining belgilangan vakolatlarini qabul qiladi va amalga oshiradi. amaldagi qonunchilik Rossiya Federatsiyasi, shartnomada belgilangan tartibda va shartlarda. Shartnomada qanday xizmatlar ko'rsatilishi, boshqaruvchi kompaniya tomonidan qanday nazorat va hisobot shakllari taqdim etilishi, xizmatlarning narxi qanday va hokazolar batafsil ko'rsatilishi kerak.
Aksiyadorlik jamiyati nomidan direktorlar kengashi (kuzatuv kengashi) raisi yoki bunday kengash vakolat bergan shaxs tomonidan imzolangan (1995 yil 26 dekabrdagi 208-FZ-son Federal qonunining 69-moddasi 3-bandi). )	Mas'uliyati cheklangan jamiyat nomidan u rahbarning nomzodini va u bilan tuzilgan shartnoma shartlarini ma'qullagan ishtirokchilarning umumiy yig'ilishining raisi yoki umumiy yig'ilish qarori bilan vakolat berilgan kompaniya a'zosi tomonidan imzolanadi. 08.02.98 yildagi 14-FZ-son Federal qonunining 42-moddasi)
* IN individual holatlar Federal monopoliyaga qarshi xizmatni oldindan xabardor qilish kerak ("Raqobatni himoya qilish to'g'risida" gi 2006 yil 26 iyuldagi 135-FZ-sonli Federal qonunining 28-moddasi 8-bandi 1-bandi va 29-moddasi 8-bandi 1-bandi). ** Qonunchilik mas'uliyati cheklangan jamiyatning direktorlar kengashini birinchi navbatda boshqaruvchi kompaniyaning yagona ijro etuvchi organining funktsiyalarini o'tkazish masalasini ko'rib chiqishga majbur qilmaydi. *** Qonunchilik aktsiyadorlik jamiyatining ustavida yagona ijro etuvchi organning funktsiyalarini boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazish imkoniyati to'g'risida qoida bo'lishi shart emas.

Foydani soliqqa tortish maqsadlarida ma'lum xarajatlarni hisobga olish mumkinmi yoki yo'qligini hal qilishda soliq to'lovchida mavjud bo'lgan hujjatlar u qilgan xarajatlarni tasdiqlaydimi yoki yo'qmi degan xulosaga kelish kerak. Boshqacha qilib aytganda, xarajatlarni daromad solig'i bo'yicha xarajatlarga kiritish sharti mavjud hujjatlarga asoslanib, xarajatlar haqiqatda amalga oshirilganligi to'g'risida aniq xulosa chiqarish imkoniyatidir. Bunda soliq to‘lovchi tomonidan taqdim etilgan, jami huquqiy baholanishi lozim bo‘lgan xarajatlarning fakti va miqdorini tasdiqlovchi dalillar hisobga olinishi kerak.

Boshqaruv kompaniyasining xizmatlariga kelsak, bitimning haqiqati va boshqaruv xarajatlarining asosliligini isbotlash, birinchi navbatda, har oyda malakali va o'z vaqtida tuzilgan xizmatlarni qabul qilish aktlari va boshqaruv kompaniyasining hisobotlari bo'yicha hisobotlarga yordam beradi. xizmatlar ko'rsatish.

Boshqaruv xizmatlari uchun oylik qabul sertifikatlari

Xizmatlarni qabul qilish dalolatnomasi boshqaruv xizmatlariga haq to'lash xarajatlarining haqiqatligini tasdiqlovchi hujjatlardan biridir. Aktda bajarilgan xizmatlarning mazmunini batafsil bayon qilish shart emas. tashkilotni boshqarish uchun - bu har qanday shaklda tuzilgan birlamchi buxgalteriya hujjati bo'lib, uning dizayni va mazmuniga qo'yiladigan talablar 1996 yil 21 noyabrdagi 129-sonli Federal qonunining 9-moddasi 2-bandida belgilangan. FZ. Shunga ko'ra, agar hujjatda barcha kerakli ma'lumotlar mavjud bo'lsa va ular to'g'ri to'ldirilgan bo'lsa, bunday akt to'g'ri tuzilgan deb hisoblanadi.

Shunday qilib, tashkilotni boshqarish uchun har oylik xizmatlarni qabul qilish dalolatnomasida faqat shartnomaga havola, boshqaruvchi kompaniya bilan tuzilgan shartnomada ko'rsatilgan xizmatlarning to'g'ri bajarilishi ko'rsatkichi, xizmatlarni bajarish oylari va miqdori bo'lishi kerak. xizmat ko'rsatuvchi provayderga to'lanishi kerak.

Shu bilan birga, tashkilotni boshqarish bo'yicha xizmatlar ko'rsatish haqiqatini isbotlash uchun bitta akt etarli emas.

Boshqaruv kompaniyasining oylik hisobotlari

Kompaniyani boshqarish xizmatlari: xarajatlarni qanday hisobga olish kerak. Oylik qabul qilish dalolatnomasi asosida boshqaruvchi kompaniya uchun xarajatlarni hisobdan chiqarish mumkin (boshqaruvchi kompaniyaning o'ziga xos ishining tavsifi va ko'lamisiz), lekin faqat o'z ichiga olgan boshqa hujjatlar mavjud bo'lganda. batafsil tavsif xizmatlarning mazmuni va hajmi. Bu hakamlik amaliyoti bilan tasdiqlangan. Muallifning fikriga ko'ra, bunday hujjat o'z ichiga olgan boshqaruv kompaniyasi bo'lishi mumkin batafsil ma'lumot ko'rsatiladigan boshqaruv xizmatlarining turlari va hajmlari, pudratchining mehnat xarajatlari va boshqalar bo'yicha.

E'tibor bering, hisobot berish zarurati amaldagi qonunchilikda ko'zda tutilmagan. Shu bilan birga, boshqariladigan tashkilotning o'zi har doim boshqaruvchi kompaniya tomonidan amalga oshirilgan harakatlar haqida to'liq tasavvurga ega bo'lishdan manfaatdor. Shunday qilib, shartnomada boshqaruvchi kompaniya tomonidan hisobotlar yoki boshqa hujjatlar taqdim etilishini ta'minlash maqsadga muvofiqdir, keyin bunday hujjatlarni tayyorlash boshqaruvchi kompaniya uchun majburiy bo'ladi (1-bandning 1-bandi, 8-moddaning 1-bandi va 1-bandi). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 425-moddasi).

Ko'rsatilgan majburiyatni e'tiborsiz qoldirish nafaqat boshqaruv kompaniyasi tomonidan shartnoma shartlarini buzish va ko'rsatilgan xizmatlarni qabul qilish tartibiga rioya qilmaslikdir. Haqiqiy ko'rsatilgan xizmatlar to'g'risida hisobotlarning yo'qligi va shunga mos ravishda bajarilgan ishlar va xizmatlarning batafsil tavsifi boshqariladigan tashkilot va soliq organi o'rtasida kelishmovchiliklarga olib kelishi mumkin, chunki boshqariladigan tashkilot hujjatli hujjatlarning yo'qligi to'g'risida da'volar bilan murojaat qiladi. xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlar.

Boshqaruv kompaniyasining oylik hisobotining mavjudligi soliq inspektorini xizmatlar ko'rsatish haqiqatiga va qilingan xarajatlarning iqtisodiy maqsadga muvofiqligiga ishontirishga imkon beradi.

Ichki hujjatlar

Korxonani boshqarish jarayoni kunlik va uzluksiz bo'lgani uchun oylik hisobotda qanday aniq ishlar bajarilganligini ko'rsatish har doim ham mumkin emas. Bundan tashqari, boshqaruv harakatlarining ro'yxati rasmiy yoki yopiq emas. Shu sababli, xizmatlar ko'rsatish haqiqatini tasdiqlash uchun oylik akt va hisobot emas, balki boshqaruv kompaniyasi mutaxassislari tomonidan tuzilgan iqtisodiy faoliyat to'g'risidagi tezkor hujjatlarning mavjudligi asosiy rol o'ynaydi. boshqaruv shartnomasi bo'yicha majburiyatlarni bajarish kursi. Bu boshqaruvchi kompaniya tomonidan chiqarilgan va bajarish uchun tashkilotga yuborilgan ichki hujjatlar (buyruqlar, ko'rsatmalar), boshqaruvchi kompaniya nomidan tuzilgan shartnomalar, boshqaruvchi kompaniya tomonidan tasdiqlangan shartnoma hujjatlari ro'yxati, biznes reestri bo'lishi mumkin. boshqaruv kompaniyasi mutaxassislari uchun sayohatlar, imzolangan buxgalteriya hisobi va soliq hisoboti , bilan yozishmalar davlat organlari va hokazo.

Bundan tashqari, boshqaruv kompaniyasida nazoratni ta'minlash uchun direktorlar kengashiga boshqariladigan tashkilot to'g'risida turli xil hisobot ma'lumotlarini taqdim etish - ishlab chiqarish va sotish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar, pul oqimlarining haqiqiy harakati to'g'risidagi hisobot, boshqariladigan tashkilotning biznes-rejasi, boshqaruv hisoboti va boshqalar.

Ro'yxatdagi hujjatlar soliq organi bilan nizo yuzaga kelgan taqdirda boshqariladigan tashkilotga ham yordam beradi. Xarajatlarning asoslanishini tasdiqlash

Xarajatlarning asosliligini tasdiqlash

Harajatlarning iqtisodiy maqsadga muvofiqligi - doimiy soliq nizolari mavzusi. Shuning uchun boshqaruv kompaniyasini jalb qilish to'g'risida qaror qabul qilishdan oldin bo'lishi kerak iqtisodiy tahlil ushbu loyihaning narxi nuqtai nazaridan ham, tomonlarning majburiyatlari va majburiyatlarini aniq belgilash nuqtai nazaridan ham bunday yechimning samaradorligi.

Boshqaruv kompaniyasining vakolatlarini batafsil bayon qilish

Shartnomaning predmeti pullik boshqaruv xizmatlarini ko'rsatishdir. Shartnoma odatda xizmatlarni ko'rsatish tartibini belgilaydi, ularning mazmunini batafsil bayon qiladi, nazorat va hisobot shakllarini, shartnomaning amal qilish muddatini, xizmatlarning narxini yoki uni aniqlash tartibini, rahbariyatning javobgarligi asoslari va chegaralarini belgilaydi. kompaniya, boshqaruv kompaniyasi tomonidan ishlarni qabul qilish tartibi, shuningdek, shartnoma muddati tugaganidan keyin ishlarni etkazib berish .

E'tibor bering: yagona ijro etuvchi organ vakolatlarining faqat bir qismi emas, balki butun doirasi boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazilishi mumkin. Gap shundaki, bu vakolatlar qonun bilan belgilanadi. Ular faqat ustav bilan cheklanishi mumkin, hattoki, boshqaruv kengashi yoki direktorlar kengashining vakolatlarini tegishli ravishda kengaytirish hisobiga. Binobarin, boshqaruv kompaniyasiga bosh direktorning barcha vakolatlari berilishi kerak. Bularga boshqariladigan tashkilotning joriy faoliyatini boshqarish, shu jumladan buxgalteriya hisobini tashkil etish masalalari kiradi.

Shu bilan birga, bir xil vakolat doirasi bilan boshqaruvchi kompaniya xizmatlarining mazmuni va ularni taqdim etish tartibi (shartlari) boshqacha bo'lishi mumkin. Xususan, boshqaruvchi kompaniya o'z vakolatlarining bir qismini boshqa tashkilotlarga berishi mumkin. Shuning uchun shartnoma tuzishda vakolatlarni keyingi o'tkazishni taqiqlash belgilanishi kerak. Keyin boshqaruv kompaniyasi tanlash erkinligi bilan cheklanadi va shartnomaga muvofiq harakat qilishi kerak.

Shartnomani bajarish bo'yicha o'ziga xos funktsiyalar boshqaruvchi kompaniya nomidan harakat qilish huquqiga ega bo'lgan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Bu odam odatda uning bosh direktori hisoblanadi. Boshqaruv kompaniyasi nomidan bir nechta shaxs ish yuritishi mumkin. Ba'zan ular to'g'ridan-to'g'ri shartnomada ko'rsatilgan. Bunday holda, ular o'rtasida ma'muriy va ma'muriy va vakillik funktsiyalari taqsimlanishi kerak. Ushbu shaxslarning vakolatlari boshqaruv kompaniyasining bosh direktori tomonidan berilgan ishonchnoma bilan tasdiqlanadi.

Boshqaruv kompaniyasi bilan tuzilgan shartnomada siz boshqaruvchi kompaniya rioya qilishi kerak bo'lgan boshqariladigan tashkilotni belgilashingiz mumkin (masalan, ma'lum bir rentabellik darajasi, tegishli xarajatlar miqdori va boshqalar). Boshqaruv kompaniyasining o'zi boshqariladigan tashkilotning moliyaviy natijalarining qiymati to'g'risida qaror qabul qiladi.

Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 264-moddasi 1-bandining 18-kichik bandi normalari soliq solinadigan bazaga kiritilgan boshqaruv xizmatlarini sotib olish xarajatlari miqdori bo'yicha cheklovlarni nazarda tutmaydi. Shu bilan birga, boshqaruvchi kompaniyaga o'tkaziladigan vakolatlar hajmini hisobga olgan holda, taqdim etilayotgan xizmatlarning narxi ularning hajmi, sifati va mehnat xarajatlariga mos kelishini ta'minlash. Menejment kompaniyasi xizmatlarining narxini aniqlash mexanizmini shartnomaga ilovada belgilashni qat'iy tavsiya qilamiz.

Soliq xavfini minimallashtirish uchun tashkilot yozma hujjat tayyorlashi kerak iqtisodiy asoslash boshqaruvchi kompaniyaning yagona ijro etuvchi organining vakolatlarini o'tkazish va soliq tekshiruvi paytida soliq organiga taqdim etilishi mumkin bo'lgan xizmatlarning narxi.

Bittasi zarur sharoitlar uchinchi tomon tashkilotini boshqaruv organi sifatida jalb qilish xarajatlarini tan olish - bu firma va boshqaruv kompaniyasi xodimlarining funktsiyalarini takrorlashning yo'qligi. Soliq nizolarining oldini olish uchun boshqaruvchi kompaniya bilan shartnoma tuzishga qaror qilishda tashkilot rahbari, ijrochi, tijorat direktori va boshqalar lavozimlarini shtat ro'yxatidan chiqarib tashlash maqsadga muvofiqdir.Shunga qaramay, boshqaruvchining mavjudligi. boshqariladigan tashkilot xodimlaridagi lavozimlar buzilish deb hisoblanmaydi, agar Qiyosiy xususiyatlar boshqaruv shartnomasining mazmuni, unga qo'shimchalar, boshqariladigan tashkilot xodimlarining shtat jadvali va lavozim tavsiflari ikkinchisining funktsiyalari boshqaruvchi kompaniya mutaxassislari tomonidan bajariladigan funktsiyalardan farq qilishini ko'rsatadi. Har qanday holatda, soliq to'lovchi o'zi tomonidan buyurtma qilingan xizmatlar o'z xodimlari tomonidan bajarilmasligini isbotlashga tayyor bo'lishi kerak.

Boshqaruv kompaniyasining samarasizligi

Iqtisodiy asoslash xarajatlarning to'lanishi kerakligini va iste'mol qilingan xizmatlar foydaning oshishiga olib kelishi kerakligini anglatadi. Shu sababli, boshqaruv shartnomasi tuzilgan paytdan boshlab boshqariladigan tashkilotning moliyaviy ko'rsatkichlarining yomonlashishi jiddiy soliq muammosi bo'lishi mumkin.

Boshqaruv kompaniyasining xizmatlariga kelsak, ularning rasmiy ravishda o'rnatilgan va umume'tirof etilgan ro'yxati yo'q. Shunga qaramay, xulosa qilishimiz mumkinki, bu ko'rsatkichlarning eng muhimi foydaning oshishi hisoblanadi. Ushbu xulosa Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi 1-bandiga muvofiq, har qanday xarajatlar daromad olishga qaratilgan faoliyatni amalga oshirish uchun qilingan bo'lsa, xarajatlar sifatida tan olinishiga asoslanadi. Shuningdek, xarajatlarning olingan moliyaviy natijalarga mutanosibligiga e'tibor qaratishingiz kerak.

Muallifning fikricha, iqtisodiy asoslash iqtisodiy samaradorlikka teng emas, chunki ikkinchisi faoliyatni amalga oshirishdagi mahorat darajasini aks ettiradi va sifat ko'rsatkichidir. Soliqqa tortish esa buxgalteriya yoki soliq hisobida aks ettirilgan miqdoriy ko'rsatkichlarga asoslanadi.

xulosalar

Shunday qilib, soliq organi bilan nizolarni oldini olish uchun tashkilot boshqaruv kompaniyasi xizmatlarining xarajatlarini oqlashga tayyor bo'lishi kerak.

Birinchidan, hujjatlarni rasmiylashtirishga alohida e'tibor berilishi kerak va boshqaruv vakolatlarini topshirish to'g'risida qaror qabul qilish bosqichida (agar tashkilot mas'uliyati cheklangan jamiyat bo'lsa, ustavda bunday o'tkazish imkoniyati ko'zda tutilishi kerak) . Boshqaruv shartnomasida pudratchi tomonidan qanday xizmatlar ko'rsatilishi, ko'rsatilgan xizmatlar hajmiga qarab ish haqini belgilash tartibi, bajarilgan ishlarni nazorat qilish shakllari va usullari batafsil ko'rsatilishi kerak.

Xarajatlarni tasdiqlovchi hujjatlar, shuningdek boshqaruv kompaniyasining hisobotlari, bu ishlarni batafsil ko'rsatuvchi va ularning narxini hisoblash imkonini beradi. Hisobot, boshqa narsalar qatorida, boshqaruv kompaniyasining mutaxassislari tomonidan o'z vazifalarini bajarish jarayonida tuzilgan hujjatlar asosida tuziladi.

Ikkinchidan, xarajatlar iqtisodiy jihatdan asosli bo'lishi kerak: to'liq stavkada ishlaydigan xodimlar va boshqaruvchi kompaniya funktsiyalarining takrorlanishini istisno qilish kerak. Va, albatta, boshqaruv kompaniyasining ishlashi o'z ishining samaradorligini ishonchli tarzda ko'rsatishi kerak. Bu, birinchi navbatda, boshqariladigan tashkilotning moliyaviy ko'rsatkichlarini yaxshilashda namoyon bo'ladi.

"Greys" MChJ (boshqariladigan kompaniya) 2008 yil 10 yanvarda "Komo" YoAJ (boshqaruvchi kompaniya) bilan yagona ijro etuvchi organning vakolatlarini topshirish to'g'risida shartnoma tuzdi.

2008 yilning 9 oyi natijalariga ko'ra, ushbu shartnomaga muvofiq "Greys" MChJ soliq hisobiga 19 000 000 rubl miqdoridagi xarajatlar tan olingan. (QQSdan tashqari). Shu bilan birga, ushbu xarajatlar quyidagi sabablarga ko'ra Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 252-moddasi 1-bandi talablariga javob bermaydi.

1. Xarajatlarning hujjatli dalillari."Greys" MChJ tomonidan taqdim etilgan boshqaruv xizmatlarini amalga oshirishni tasdiqlovchi hujjatlar noto'g'ri tuzilgan:

• boshqaruv xizmatlarini ko'rsatish to'g'risidagi aktlar "Komo" YoAJ boshqaruv kompaniyasi tomonidan bajariladigan ishlar hajmini aniqlashga imkon bermaydi;
• yagona ijro etuvchi organning vakolatlarini topshirish to'g'risidagi shartnomada nazarda tutilgan boshqaruv kompaniyasining oylik hisobotlari taqdim etilmaydi.

Bundan tashqari, shartnomaning ilovalarida boshqaruv kompaniyasining xizmatlari uchun har xil oylik xarajatlar ko'rsatilgan:

• yanvar - aprel oylari uchun - 1 000 000 rubl. (QQSsiz) oylik;
• may - sentyabr oylari uchun - 3 000 000 rubl. (QQSsiz) har oy. Qisqa vaqt ichida xizmatlar narxining uch barobar oshishini asoslovchi hujjatlar yo'q.

2. Iqtisodiy asoslash. Grace MChJ ish bilan ta'minlangan ijrochi direktori Va Tijorat direktori. Biroq, ular ish tavsiflari yo'qolgan. Bu shuni ko'rsatadiki, ushbu xodimlar "Greys" MChJ boshqaruv apparati sifatida haqiqatda boshqaruv funktsiyalarini bajaradilar va ularning mehnatiga haq to'lash xarajatlari ham daromad solig'i xarajatlariga kiritilgan. Bu shuni anglatadiki, inspektorlar boshqaruv xarajatlari iqtisodiy jihatdan oqlanmagan degan xulosaga kelishi mumkin.

3. Boshqaruv samaradorligi. 2008 yil 9 oyi uchun daromadlar to'g'risidagi hisobot ma'lumotlari "Greys" MChJ moliyaviy ko'rsatkichlarining yomonlashuvini ko'rsatadi:

• tovarlarni sotishdan tushgan tushum 2007 yilning shu davriga nisbatan 35 foizga kamaydi;
• 2008 yilning 9 oyi davomida sotishdan 400 000 rubl miqdorida zarar ko'rdi. 150 000 rubl foydaga qarshi. 2007 yilning 9 oyi yakunlari bo'yicha;
• 1 rubl uchun tijorat xarajatlarining ulushi keskin oshdi. daromad: 42% - 2008 yilning 9 oyi uchun va 25% - 2007 yilning shu davri uchun.

xarajatlar

Shunday qilib, to'g'ri rasmiylashtirilgan hujjatlarning yo'qligi xarajatlarning asosliligini baholashga imkon bermaydi. Bundan tashqari, boshqaruv xarajatlarining iqtisodiy asoslanishi Grace MChJning moliyaviy ko'rsatkichlari bilan tasdiqlanmaydi va boshqaruv funktsiyalarini bajaradigan xodimlarning mavjudligi soliq muammolarini yanada kuchaytiradi.

1 Shakl No P14001 Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 19 iyundagi 439-son qarori bilan tasdiqlangan (4-ilovaga qarang).

2 Eslatib o'tamiz, OKVED- Butunrossiya tasniflagichi iqtisodiy faoliyat turlari, mahsulot va xizmatlar OK 029-2001, Rossiya Davlat standartining 2001 yil 6 noyabrdagi 454-sonli qarori bilan tasdiqlangan.

3 shunga o'xshash pozitsiya Rossiya Moliya vazirligining 2007 yil 12 noyabrdagi 03-03-06/1/800-sonli xatida keltirilgan.

TA'MINLASH SHARTNOMASITASHKILOTLARNI BOSHQARUV XIZMATLARI

20.04.2017 № 12

Moskva shahri

"Beta" mas'uliyati cheklangan jamiyati, chaqiramiz oh bundan keyin "Jamiyat", vakili Bosh direktor Petrov Aleksandr Ivanovich, aktyorlik uning asosida Nizom, bir tomondan, va"Gamma" mas'uliyati cheklangan jamiyati yuzida , aktyorlik uning asosida Nizom, chaqiramiz oh kelajakda " Boshqaruv kompaniyasi", boshqa tomondan, bundan keyin "Tomonlar" deb ataladigan hamkorlikda ushbu shartnomani (keyingi o'rinlarda Bitim deb yuritiladi) quyidagicha tuzdilar:

1. SHARTNOMA MAVZUSİ

1.1. Boshqaruv kompaniyasi zimmasiga oladi Jamiyat nomidan taqdim etish Jamiyat Kompaniyaning ishlari va mulkini boshqarish bo'yicha xizmatlar, shu jumladan doimiy ijro etuvchi organ - Bosh direktorning vakolatlarini amalga oshirishni to'liq o'z zimmasiga olish;ushbu Shartnoma shartlariga muvofiq va Jamiyat miqdorda Pudratchi xizmatlari uchun haq to'lash majburiyatini oladi, yaxshi va belgilangan shartlar asosidaushbu Shartnoma.

1.2. Kompaniya faoliyatini boshqarishda boshqaruvchi kompaniya ustaviga va Kompaniyaning ichki hujjatlarining barcha qoidalariga, shuningdek Rossiya Federatsiyasi qonunchiligi normalariga rioya qilishi shart.Boshqaruv kompaniyasi o'z vaqtida kompaniya manfaatlarini ko'zlab, boshqaruv funktsiyalarini samarali, oqilona va vijdonan bajarishi shart.olti oyquyidagi maqsadlarga va moliyaviy-iqtisodiy ko'rsatkichlarga erishish:
!} – sotish hajmini 2016 yilga nisbatan 25 foizga oshirish;
– sotilgan mahsulotning rentabellik darajasini 10 foizga yetkazish;
– foydani 30 foizgacha oshirish va xarajatlarni minimallashtirish.

1.3. Huquqlar va majburiyatlar Boshqaruv kompaniyasi Jamiyatning joriy faoliyatini boshqarish uchun ushbu shartnoma shartlari, Kompaniya Ustavi,Bosh ijrochi direktor Jamiyat"> Kompaniyaning Bosh direktori to'g'risidagi nizom, shuningdek, Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi.

1.4 . Boshqaruv kompaniyasixizmatlar ko'rsatish natijalarini tuzadi sifatida qog'oz va elektron ommaviy axborot vositalarida taqdim etilgan natijalar haqida hisobot.

2. VAKOLİT, KOMPETENSIYA VABOSHQARUV JAMOATNING MAJBORATLARI VA

2.1. Ushbu shartnomaning amal qilish muddati davomida Kompaniya barchani boshqaruvchi kompaniyaga o'tkazadi vakolatlari Jamiyatning doimiy ijro etuvchi organi -Bosh direktorjamiyat ustavida nazarda tutilgan, shuningdek, ijro etuvchi organlarga yuklangan boshqa vakolatlarmas'uliyati cheklangan jamiyatlarRossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq.

2.2. Ga muvofiq2.1-band ustida Ushbu Shartnoma bo'yicha Boshqaruv kompaniyasi Kompaniyaning barcha joriy faoliyatini boshqaradi va Kompaniyaning Ustavi va amaldagi qonun hujjatlari bilan doimiy boshqaruvchining vakolatiga kiritilgan barcha masalalarni hal qiladi.Soleyijro etuvchi organ HAQIDA kompaniyalar, mutlaq vakolatlarga taalluqli masalalar bundan mustasnoBosh Assambleya Jamiyat a'zolari">.

shu jumladan boshqaruv kompaniyasi yuzida Bosh direktor Uvarov Kirill Vasilyevich:
– nisbatan Kompaniya manfaatlarini ifodalaydiboshqa tashkilotlar bilan hamkorlikmulkchilikning har qanday shakli, organlari hukumat nazorati ostida, shuningdek jismoniy shaxslar, shu jumladan sudda Kompaniya manfaatlarini qonun bilan berilgan barcha protsessual huquqlar bilan ifodalovchida'vogar, javobgar va boshqalar. d.;
– nomidan va uning manfaatlarini ko‘zlab bitimlar tuzadijamiyat, shartnomalar tuzadi va va boshqalar.;
– hamma tomonidan bajarilishi majburiy boʻlgan buyruqlar chiqaradi, koʻrsatmalar va koʻrsatmalar beradi kompaniya xodimlari;
– qarorlarning bajarilishini ta’minlaydiIshtirokchilarning umumiy yig'ilishiJamiyat;
– istiqbolni tashkil qiladi va davomiy rejalashtirish Kompaniyaning ishlab chiqarish, moliyaviy, tijorat faoliyati, shu jumladan kuzatish ma'lumotlari, kompaniyaning ishlab chiqarish va tijorat jarayonlarini o'rganish va tahlil qilish, imkoniyatlar moliyaviy yordam dasturlarni ishlab chiqadi, samarali rivojlanish strategiyasini va Kompaniyani rivojlantirish rejasining asosiy bo'limlarini ishlab chiqadi, kompaniyaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini takomillashtirish bo'yicha strategik qarorlar qabul qiladi va ularni aniq rivojlanish va tarkibiy o'zgartirish dasturlarini amalga oshirish orqali amalga oshiradi.Jamiyat faoliyatini boshqarish bo‘yicha amalga oshirilgan ishlar yuzasidan tegishli takliflar va hisobotlar kiritadiIshtirokchilarning umumiy yig'ilishiJamiyat;
– byudjetlashtirish ustuvorliklarini belgilaydi va amalga oshirilayotgan dasturlarning moliyaviy barqarorligi kafolatlarini ta'minlash uchun xarajatlar monitoringini olib boradi, Jamiyatni rivojlantirish loyihalarini amalga oshirish samaradorligini hisob-kitoblarini amalga oshiradi;
- sovg'alar biznesning yangi yo'nalishlarini rivojlantirish, yangi bozorlarni o'zlashtirish bo'yicha asoslangan takliflar;
– texnik va ma’muriy modernizatsiya bo‘yicha loyihalarni ishlab chiqadi tashkilotlar;
– Jamiyat mulkini o'z ustavida, ushbu shartnomada va Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligida belgilangan doirada boshqaradi;
– Jamiyatning qoidalari, qoidalari va boshqa ichki hujjatlarini tasdiqlaydi, tasdiqlangan hujjatlar bundan mustasno ;
– belgilaydi tashkiliy tuzilma Kompaniyaning, shu jumladan jismoniy shaxsning maqomini o'zgartirish istiqbollarini hisobga olgan holda tarkibiy bo'linmalar dan yangilarini yaratadiishlar, tarkibiy bo'linmalar;
– tarkibiy bo'linmalar ichida ish va bo'ysunish doirasini taqsimlaydi, boshqalar bilan munosabatlar tartibini o'zgartiradi.bo'linmalar, tegishli bo'linmalar rahbarlarining vakolatlari doirasini kengaytiradi yoki cheklaydi;
- ma'qullash yo'q kadrlar bilan ta'minlash Jamiyat, uning filiallari va vakolatxonalariish haqini tasdiqlaydi ishchilar , bonuslar va boshqa rag'batlantirish choralarining miqdori va tartibini belgilaydi ishchilar , joyida, qonun bilan belgilanadi, xodimlarga yuklaydi intizomiy jazo;
– uchun ish tavsiflarini tasdiqlaydi kompaniya xodimlari;
– Jamiyat nomidanxulosa qiladi mehnat shartnomalari uning bilanxodimlar, ishga olish va ishdan bo'shatish ishchilar Kompaniyaning, shu jumladan bosh buxgalterni tayinlash va lavozimidan ozod etish;boshqarmalar, filiallar va vakolatxonalar rahbarlariishlarni bajarish va xizmatlar ko'rsatish uchun fuqarolar bilan shartnomalar tuzadi;
– o'zaro ta'sirni tashkil qiladi barcha tuzilmalar va bo'limlar Kompaniyaning rivojlanish loyihalarini amalga oshirish uchun kompaniyalar;
- ishni muvofiqlashtirishKompaniyaning barcha bosqichlarida rivojlanish loyihalarini amalga oshirish uchun, olib boradi qabul qilingan qarorlar va amalga oshirilayotgan harakatlarning Jamiyatni rivojlantirishning asosiy konsepsiyasiga muvofiqligini nazorat qilish;
– Kompaniyaning rivojlanish loyihalarini amalga oshirishning har bir bosqichida iqtisodiy va moliyaviy ko'rsatkichlarni tahlil qiladi va erishilgan natijalar va samaradorlik ko'rsatkichlari bo'yicha tegishli hisobotlarni taqdim etadi.Jamiyat Jamiyat a'zolarining umumiy yig'ilishiga;
– inqirozli va nostandart vaziyatlarga tezkor javob berish usullarini ishlab chiqadi va chora-tadbirlar ko‘radirioya qilmaslikka olib kelishi mumkin bo'lgan harakatlarKompaniyaning rivojlanish rejasi, Kompaniya uchun boshqa salbiy oqibatlar;
– qulay va yaratilishini ta'minlaydi xavfsiz sharoitlar kompaniya xodimlari uchun mehnat;
– Jamiyatning banklarda hisob-kitob, valyuta va boshqa hisob raqamlarini ochadi;
– Kompaniya nomidan huquqiy va sudga da'vo va da'volarni taqdim etish bo'yicha qarorlar qabul qiladi shaxslar va Kompaniyaga qo'yilgan da'volarni qanoatlantirish to'g'risida;
– mahsulot va xizmatlar ishlab chiqarish hajmlarini, shuningdek sotish tartibi va shartlarini belgilaydi, mahsulotlarning shartnoma narxlarini va xizmatlar tariflarini tasdiqlaydi;
– xo‘jalik shartnomalari bo‘yicha jamiyatning byudjet va kontragentlar oldidagi majburiyatlarining bajarilishini ta’minlaydi;
– kreditlar va kreditlarni olish va ulardan foydalanish to'g'risida qarorlar qabul qiladi;
– buxgalteriya hisobi va statistika hisobi va hisobotini, shu jumladan soliq hisobotini tashkil etadi;
– ishlab chiqish va taqdimotga rahbarlik qilishKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishiyillik hisobot va jamiyatning yillik balansi loyihasi;
– umumiy yig‘ilishlarni tayyorlash, tashkil etish va o‘tkazishni ta’minlaydi jamiyat a'zolari;
– moddiy, mehnat va moliyaviy resurslardan oqilona va tejamkor foydalanish ustidan nazoratni amalga oshiradi;
– o‘z vakolatlari doirasida Jamiyat faoliyatida qonunchilikka rioya etilishini ta’minlaydi;
– Jamiyatning joriy faoliyatining boshqa masalalarini hal qiladi.

2.3. Davomida uch ishchilar ushbu shartnoma kuchga kirgan kundan boshlab kunlar.. vakillik qilgan boshqaruv kompaniyasiBosh direktor Uvarov Kirill Vasilyevich reestrga murojaat qilishlari kerak joylashgan joyidagi boshqaruv organiYagona davlat reestriga tegishli o'zgartirishlar kiritish uchun ariza bilan kompaniyalarKompaniyaning doimiy ijro etuvchi organida yuridik shaxslar.

2.4. Faqat kompaniya nomidan va uning manfaatlarini ko'zlabBoshqaruv kompaniyasi bosh direktori Uvarov Kirill Vasilyevich, va qolganlari ishchilar Boshqaruv kompaniyasi va Kompaniya Kompaniya nomidan faqat boshqaruvchi kompaniya rahbari tomonidan berilgan ishonchnoma asosida ish olib boradi.

2.5. Boshqaruv kompaniyasi kamida topshirishi shartoyda bir martayoki istalgan vaqtda so'rov bo'yichaKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishikompaniyaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalari to'g'risidagi hisobot, shu jumladan mahsulot ishlab chiqarish va sotish xarajatlari to'g'risidagi ma'lumotlar, pul oqimlarining haqiqiy harakati to'g'risidagi hisobot. Pul, tegishli kassa hujjatlarini, Kompaniyaning biznes-rejasini, moliyaviy, statistik va soliq hisobotlarini, ma'muriy hujjatlarni qo'llash bilan.(buyruqlar, buyruqlar), shuningdek, buxgalteriya hisobi qonunchiligi talablariga javob beradigan rekvizitlarni o'z ichiga olishi kerak bo'lgan ko'rsatilgan xizmatlarni qabul qilish dalolatnomasi.

2.6. Oylik gacha15To'langanidan keyingi oyning kuni, Paketboshqaruvchi kompaniya majburdirJamiyatni qo'ying haqida Kompaniyani boshqarish bo'yicha faoliyatni amalga oshirish jarayonida boshqaruv kompaniyasi tomonidan to'langan xarajatlar moddalari va summalari ko'rsatilgan hisobot. Hisobotga boshqaruvchi tashkilotning xarajatlarini tasdiqlovchi to'lov va boshqa hujjatlarning nusxalari ilova qilinadi.

2.7. Jamiyatning joriy faoliyatini boshqarish jarayonida ijro etuvchi va ma'muriy funktsiyalarni bajarishda boshqaruvchi kompaniya va uning nomidan ish yurituvchi shaxslar Jamiyat Ustavi, Kompaniyaning ichki hujjatlari va qoidalariga amal qilishlari kerak.amaldagi qonunchilik. Qachon , agar jamiyat ustavi yoki ichki hujjatining biron bir qoidasi qonun hujjatlariga zid bo'lsa, boshqaruv kompaniyasi kerak bevosita tegishli qonun normasi yoki boshqa huquqiy hujjatga amal qilish.

2.8. Boshqaruv kompaniyasi tegishli hujjatlarga bepul kirishni ta'minlashi shartjamiyat a'zolari umumiy yig'ilishining vakolatli vakillari, shuningdek, tekshirish jarayonida yuzaga keladigan barcha masalalar bo'yicha keng qamrovli ma'lumotlarni taqdim etish va ustidan nazorat qilish Boshqaruv kompaniyasi tomonidan majburiyatlarni bajarish, vakolatlarni amalga oshirish,ushbu shartnomada belgilangan.Belgilangan taqdirdaKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishimustaqil auditorJamiyatning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirish uchun boshqaruvchi kompaniya auditorga (auditorlik tashkilotiga) audit o'tkazish uchun barcha zarur ma'lumotlar va hujjatlarni taqdim etishga majburdir.

2.9. Boshqaruv kompaniyasi federal qonun bilan belgilangan tartibda manfaatdor bo'lgan yirik bitimlar va bitimlarni amalga oshiradi"Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida".

2.10. Boshqaruvni ratsionalizatsiya qilish va boshqaruv apparatini saqlash xarajatlarini kamaytirish maqsadida Boshqaruv kompaniyasi mehnat qonunchiligida nazarda tutilgan asoslar bo'yicha Kompaniya xodimlarini ishdan bo'shatish va Kompaniyaning barcha boshqaruv va xo'jalik funktsiyalarini amalga oshirishni o'z zimmasiga olishga haqli. Bunda Jamiyatning moliyaviy hujjatlari va soliq hisoboti Boshqaruv kompaniyasining doimiy ijro etuvchi organi rahbari va Boshqaruv kompaniyasining bosh buxgalteri (hisobchisi) tomonidan imzolanadi.

2.11 . Tomonlar yuridik manzili, raqamlari o‘zgarganligi to‘g‘risida bir-birlarini xabardor qilishlari shart
kechiktirmasdan fakslar, telefonlar, bank hisobi rekvizitlariikki ish kuniular o'zgartirilgan kundan boshlab. Ushbu shart bajarilmagan taqdirda, aybdor Tomon boshqa Tomonning yashash joyini aniqlash jarayonida etkazilgan barcha xarajatlarni (shu jumladan mumkin bo'lgan sud xarajatlarining to'liq qoplanishini) qoplaydi.

3. JAMIYATNING HUQUQ VA MAJBORATLARI

3.1. Kompaniya ichida majburiyat boro'nushbu shartnoma imzolangan kundan bir kun o'tgach, barchasini Boshqaruv kompaniyasiga o'tkazing Kerakli hujjatlar, shu jumladan Kompaniyaning ta'sis hujjatlari, litsenziyalar va amalga oshirish huquqiga ruxsatnomalar ma'lum bir turdagi faoliyati, dalillari davlat ro'yxatidan o'tkazish ko'chmas mulkka bo'lgan mulkiy huquqlar, xo'jalik shartnomalari, buxgalteriya hujjatlari va statistik hisobot, xodimlarni hisobga olish bo'yicha hujjatlar va boshqalar, shuningdek, Qonunga muvofiq Kompaniyaning muhrihujjatlarni qabul qilish va topshirish va kompaniya muhri; qaysi ushbu shartnomaning ilovasi va ajralmas qismi hisoblanadi.

3.2. Kompaniya boshqaruv kompaniyasiga ushbu Shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarishda zarur yordam ko'rsatishi shart. Kompaniyaning boshqaruv organlari(Kompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi)Boshqaruv kompaniyasi tomonidan taklif qilingan bitimlarni ma'qullash to'g'risidagi qarorlarni qabul qilishdan asossiz ravishda qochishga yoki bunday qarorlarni qabul qilish va bitimlarni tasdiqlashni rad etishga haqli emas. Bundan tashqari, Kompaniya ushbu shartnomaning amal qilish muddati davomida Boshqaruv kompaniyasining roziligisiz ta'sis hujjatlariga Boshqaruv kompaniyasining vakolatlari doirasini ular o'z vaqtida belgilanganiga nisbatan qisqartiradigan o'zgartirishlar kiritish to'g'risida qaror qabul qilishga haqli emas. shartnomani tuzish vaqti.

3.3. axborot olish huquqiga ega va nazorat qilish boshqaruv kompaniyasi tomonidan ushbu Shartnoma bo'yicha o'z majburiyatlarini bajarishi.

3.4. Taftish komissiyasi Jamiyat amaldagi qonunchilik va Jamiyat Ustaviga muvofiq Boshqaruv kompaniyasi rahbarligida moliya-xo‘jalik faoliyatini tekshirishni amalga oshiradi.

3.5. Boshqaruv kompaniyasi rahbarligida Kompaniyaning moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tekshirishKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishimustaqil auditorni tayinlashi mumkin.

4. JAMONI BOSHQARISH TARTIBI

4.1. Kompaniyani boshqarish Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga, Kompaniya Ustavi qoidalariga va ushbu shartnomaga muvofiq amalga oshiriladi.

4.2. Kompaniyaning oliy boshqaruv organi hisoblanadiKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi. Uning vakolatiga ushbu maqolada keltirilgan barcha masalalar kiradiArt. "Mas'uliyati cheklangan jamiyatlar to'g'risida" Federal qonunining 33-moddasi, shuningdek, Jamiyat Ustavida ko'rsatilgan boshqa masalalar.

4.3. Kompaniyaning joriy faoliyatini boshqarish bo'yicha mutlaq vakolatlarga kirmaydigan barcha qarorlarKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishiBoshqaruv kompaniyasi nomidan uning doimiy ijro etuvchi organi tomonidan qabul qilinganda -Bosh ijrochi direktor. Kompaniya faoliyatini joriy boshqarishning barcha masalalari bo'yicha Boshqaruv kompaniyaga hisobot beradiKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi. Boshqaruv kompaniyasining asosiy maqsadi qarorlarni amalga oshirishdirKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi.

4.4. Bosh direktorBoshqaruv kompaniyasi ishonchnomasiz Jamiyat nomidan ish olib boradi, Jamiyat faoliyati to‘g‘risida buyruq va ko‘rsatmalar beradi, Kompaniyaning ichki hujjatlarini tasdiqlaydi, shartnomalar tuzadi va boshqa bitimlar tuzadi.

4.5. Amalga oshirilgan operatsiyalar va boshqa yuridik ahamiyatga ega harakatlarBosh ijrochi direktorBoshqaruv kompaniyasi kompaniyani boshqarish jarayonida bevosita Kompaniya uchun huquqiy oqibatlarga olib keladi va Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, Boshqaruv kompaniyasi yoki Kompaniyaning boshqa boshqaruv organlarining oldindan ruxsati yoki keyinchalik roziligini talab qilmaydi. .

4.6. Boshqaruv kompaniyasi ushbu shartnoma va qonun bilan o'ziga berilgan vakolatlar yoki majburiyatlarning barchasini yoki bir qismini Kompaniyaning yoki boshqaruvchi kompaniyaning har qanday xodimiga yoki boshqa shaxsga o'tkazishga, ma'muriy va ma'muriy va vakillik funktsiyalarini taqsimlovchi boshqa shaxsga o'tkazishga haqli. ularni, shuningdek, kompaniyaning boshqaruv funktsiyalarini amalga oshirish uchun funktsional tuzilmalarni (bo'limlar, bo'limlar) shakllantirish huquqiga ega (masalan, buxgalteriya hisobi va soliq hisobi, kadrlar xizmati va hokazo.).Bunda mazkur shaxslar tomonidan berilgan ishonchnomalar asosida ish yuritadilarBosh ijrochi direktorBoshqaruv kompaniyasi.

4.7. Jamiyatni boshqarish bo'yicha faoliyat Boshqaruv kompaniyasi va Kompaniyaning doimiy xodimlarini jalb qilgan holda, shuningdek, fuqarolik-huquqiy shartnomalar konsalting va boshqa tashkilotlar va fuqarolar bilan.

4.8. Kompaniyaning moliyaviy va to'lov hujjatlari imzolanadiBosh direktorBoshqaruv kompaniyasi yoki Boshqaruv kompaniyasi tomonidan vakolat berilgan boshqa shaxs va Bosh hisobchi Jamiyat.

5. KOMPANIYATNING OMONLARI BO'YICHA HISOBIYOTLAR

5.1. Jamiyat operatsiyalari bo‘yicha hisob-kitoblar Boshqaruv kompaniyasi tomonidan uning hisob-kitob, valyuta yoki boshqa hisobvarag‘idan yoki Jamiyatning tegishli hisobvaraqlaridan amalga oshiriladi.

5.2. Jamiyat operatsiyalari bo'yicha olingan mablag'lar Boshqaruvning tegishli hisobvaraqlariga yuboriladibosh kompaniya yoki jamiyat.To'lov tartibi to'g'risida qaror qabul qiladiBosh direktorBoshqaruv kompaniyasi.

5.3. Boshqaruv kompaniyasi Jamiyatning o'z hisobvaraqlaridagi mablag'lari qoldig'i doirasida Jamiyat operatsiyalari uchun javobgar bo'ladi.

5.4. Soliq va boshqa majburiy to‘lovlar Jamiyatning hisobvaraqlaridan belgilangan tartibda amalga oshiriladihuquqiy hujjatlar bilan belgilanadi.Qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollarda soliq va boshqa majburiy to‘lovlar boshqaruv kompaniyasining hisobvaraqlari hisobidan hisob-kitob qilinishi mumkin.

6. SHARTNOMA BO'YICHA MAQOQ MAQOMI VA TO'LASH TARTIBI

6.1. Boshqaruv kompaniyasi xizmatlarining narxi quyidagilardan iborat quyidagi komponentlar:
– boshqaruv faoliyatini amalga oshirish xarajatlarini qoplash;
– Kompaniyani boshqarish funktsiyalarini muvaffaqiyatli amalga oshirish uchun haq to'lash.

6.2. Kompaniya boshqaruvchi kompaniyaga kompaniyani boshqarish uchun sarflangan xarajatlar miqdorini to'liq to'laydi, qaysi o'z ichiga oladi:joriy xarajatlar ofisni saqlash, transport, telefon suhbatlari uchun"\u003e Boshqaruv kompaniyasi xodimlarining ish haqi, ish haqi bo'yicha soliqlar, ofisni saqlash, transport, telefon qo'ng'iroqlari uchun joriy xarajatlar.

Oyiga qadar boshqaruv kompaniyasi15to'langanidan keyingi oyning kunida Kompaniyaga to'lov uchun hisob-fakturani, shuningdek rekvizitlarni taqdim etadi haqida xarajat moddalari ro'yxatini hisobotto'lovlar va to'lanadigan summalar.Hisobotga to'lov va to'lovni tasdiqlovchi boshqa hujjatlarning nusxalari ilova qilinadi.boshqaruvchi tashkilotning xarajatlari.Jamiyat uchuno'n ish kunisanab o'tilgan hujjatlarni olgan paytdan boshlab boshqaruvchi tashkilotning xarajatlarini to'lashi shart.Boshqaruv kompaniyasining hisob-kitob hisobvarag'iga mablag'larni o'tkazish.

6.3. Kompaniyaning joriy boshqaruvi va boshqaruvini amalga oshirish bo'yicha funktsiyalarni bajarish uchun, xususan, kompaniya moliyaviy ko'rsatkichlarga erishilgandaga muvofiq1.2-bandhaqiqiy kelishuvBoshqaruv kompaniyasi miqdorida haq to'lanadi400 000 (to'rt yuz ming) oyiga rubl.

6.4. Jamiyatning joriy boshqaruvi va boshqaruvini amalga oshirish bo'yicha funktsiyalarni bajarganlik uchun haq boshqaruvchi kompaniyaga to'lanadi.oylik davomida besh ish kunitomonidan Kompaniyaning moliyaviy-xo'jalik faoliyati to'g'risida tegishli hisobot, shuningdek ko'rsatilgan xizmatlarni qabul qilish dalolatnomasi taqdim etilgan paytdan boshlab.Boshqaruv kompaniyasining hisob-kitob hisobvarag'iga o'tkazmalar.

7. TOMONLARNING MAS'uliyati

7.1. Ushbu shartnoma bo'yicha majburiyatlarni bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun tomonlar Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligiga muvofiq javobgar bo'ladilar.

7.2. Boshqaruv kompaniyasi, agar boshqa asoslar va javobgarlik miqdori qondirilmagan bo'lsa, jamiyat oldida o'zining aybli harakatlari (harakatsizligi) tufayli kompaniyaga etkazilgan zarar uchun javobgar bo'ladi.rossiya Federatsiyasi qonunchiligi bilan belgilanadi.Xususan, Boshqaruv kompaniyasi Kompaniyaga quyidagi xarajatlarni qoplashi shart:
- tiyin miqdori va kompaniyadan undirilgan boshqa sanktsiyalar qonuniy jamiyat tomonidan soliqlar va yig'imlar to'g'risidagi qonun hujjatlari buzilganligi to'g'risidagi buyruq;
– Kompaniya tomonidan bajarilmaganligi yoki lozim darajada bajarilmaganligi uchun kontragentlar tomonidan undirilgan jarima miqdorixo'jalik shartnomalari bo'yicha sv.

Shu bilan birga, boshqaruv kompaniyasi ushbu shartnoma kuchga kirgunga qadar yuzaga kelgan holatlar tufayli, shuningdek yo'qotishlarning yuzaga kelishida Kompaniyaning aybi bo'lgan taqdirda yuzaga kelgan yo'qotishlar uchun javobgar bo'lmaydi.

7.3. Boshqaruv kompaniyasining xizmatlari uchun to'lov o'z vaqtida to'lanmagan taqdirda, Kompaniya boshqaruvchi kompaniyaga oxirgi penya miqdorida to'lashi shart.10 foizkechiktirilgan har bir kun uchun to'lanishi lozim bo'lgan summadan, shuningdek, jarima bilan qoplanmagan qismidagi yo'qotishlarni qoplash uchun.

7.4. Boshqaruv kompaniyasi tomonidan taklif qilingan harakatlar va bitimlarni ma'qullashdan insofsiz bo'yin tovlaganlik uchun (masalan, ma'qullash katta shartnoma boshqaruv kompaniyasi tomonidan tasdiqlash uchun taklif qilinganKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi) Kompaniya Boshqaruv kompaniyasiga jarima to'lashi shart200 000 (ikki yuz ming) rubl. Shu bilan birga, Boshqaruv kompaniyasi Kompaniya uchun har qanday salbiy oqibatlarning yuzaga kelishi uchun javobgar bo'lmaydi.

8. SHARTNOMANNING MUVOFIQligi, O'ZGARTIRISh VA TUQATISH TARTIBI

8.1. Ushbu Bitim tasdiqlanganidan keyin kuchga kiradiKompaniya a'zolarining umumiy yig'ilishi Va Boshqaruv kompaniyasi a'zolarining umumiy yig'ilishi va gacha amal qiladi 2018 yil 20 aprel.