Ta'limsiz yaxshi ish topish mumkinmi? Ta'limga muhtoj bo'lmagan eng qiziqarli kasblar

Uzoq vaqt davomida bunga ishonishgan Oliy ma'lumot holat ko‘rsatkichidir. Diplomning nufuzi hali ham baland, bo‘lajak bitiruvchilar odatda “imtihondan yomon o‘tsang, kollejga bormaysan” degan ibora bilan qo‘rqitishadi. Biroq, bu haqiqatan ham juda muhimmi?

Agar siz "qobiq"siz abituriyent bo'lsangiz

Kollej darajasiga ega bo'lmagan abituriyentlar bir qator qiyinchiliklarga duch kelishadi:

  1. ular ko'pincha sukut bo'yicha tekshiriladi ("Biz oliy ma'lumotli har bir kishiga qaraymiz");
  2. ular intervyularda uyatchan va rezyumeni aldashadi;
  3. ular kollej diplomiga ega bo'lgan nomzod bilan raqobatda mag'lub bo'lishlari mumkin.

Xuddi shu muammoning yana bir varianti - ixtisoslashtirilgan ta'limning etishmasligi. Misol uchun, kechagi dizayner IT sohasiga kirishga qaror qildi va u hech qachon texnik mutaxassislik bo'yicha o'qimagan bo'lsa-da, mustaqil ravishda dasturlashni o'rganishni boshladi. Ish beruvchilar rezyumeni faqat tegishli diplomga ega emasligi sababli kechiktirishi mumkin.

Muayyan va tor kasbiy mahorat juda muhim bo'lgan lavozimlar mavjud, ammo ko'plab abituriyentlar o'zlarini ko'rsatish imkoniyatiga ega emaslar.

Oliy ta'lim aslida nima beradi?

HeadHunter Research Service 12 000 dan ortiq xodimlar bilan intervyu olib, quyidagilarni aniqladi. Universitetni bitirganlarning ta'kidlashicha, birinchi navbatda, ular o'qish davomida umumiy intellektual rivojlanishini yaxshilagan - buni respondentlarning 60 foizi qayd etgan. O'rta kasb-hunar ta'limi olganlar esa, birinchi navbatda, aniq kasbiy ko'nikmalarni egallaganliklarini aytishadi (65%).

Kerakli narsalar haqidagi bugungi g'oyalarga ko'ra muvaffaqiyatli ish malakalar, ham o'ziga xos ko'nikmalar, ham meta-ko'nikmalar muhim bo'lib, ular odatda "umumiy rivojlanish" deb ataladi. Shunday qilib, ularning kuchli tomonlari oliy va oʻrta maxsus maʼlumotga ega. Ammo shuni ta'kidlash kerakki, "kollej yoki universitet" vilkasidan tashqari, o'rganish uchun ko'plab boshqa variantlar mavjud.

Biz ish beruvchilar va xodimlardan ta'lim haqiqatan ham bandlikdagi muhim rol o'ynaydimi, deb so'rashga qaror qildik.

Evgeniy Smirnov

Xodimda "qobiq" bormi yoki yo'qmi, menga farqi yo'q. Qolaversa, ochig‘i, xodimlarimdan qaysi biri oliy ma’lumotli, qaysi biri yo‘q, bilmayman. To‘g‘rirog‘i, men faqat ikki kishini bilaman, chunki ikkalasi ham men o‘qigan universitetning bir fakultetini bitirgan.

Zamonaviy dunyoda ta'lim abituriyentning malakasi yoki darajasining kafolati emas. Har qanday Rossiya universitetining dasturlari, agar IT haqida gapiradigan bo'lsak, umidsiz ravishda bozor orqasida. Shu sababli, oddiy ishlab chiquvchilarning 90% qizil diplom emas, balki o'qish oxirigacha sanoatda 4-6 yillik tajribaga ega bo'lish uchun birinchi yildan boshlab ishlay boshlaydi.

Men bir nechta xodimlarim haqida bilaman, ular universitetlarda (jumladan, Sankt-Peterburgdagi eng yaxshi) o'qishni to'xtatdilar, chunki bu jarayon martaba o'sishi nuqtai nazaridan ma'nosizdir.

Oddiy zamonaviy kompaniya nomzodni oliy ma'lumotli yoki yo'qligi uchun baholamaydi. Ko'nikmalar va bilimlar (qattiq ko'nikmalar), ijtimoiy va hissiy ko'nikmalar (yumshoq qobiliyatlar), shuningdek tavsiyalar baholanadi. Men kollej diplomi kerak bo'lgan kompaniyadan yugurishni tavsiya qilaman, chunki bu kompaniyalar mamontlar kabi o'lib ketadi.

Mariya Kochakova

Birinchi ishimga ishga qabul qilinganimda talablar qatoriga liberal sanʼat - filologiya yoki jurnalistika boʻyicha maʼlumot kiritilgan, shuningdek, qizil diplom ham talab qilingan. Menda faqat qizil bor edi - bu rol o'ynadi, menimcha. Mumkin bo'lgan nomzodlar sonini sezilarli darajada kamaytirgan juda bema'ni talab. Ammo shunga qaramay, qizil diplom ball qo'shdi.

Kompyuter o'yinlari ssenariychisi va kompyuter o'yinlari ssenariysi o'qituvchisi kasbida filologning ta'limi men uchun juda foydali edi - ham bilimdonlik, ham rus tili, ham. o'qitish amaliyoti... Universitetda ssenariy bo‘yicha o‘qimaganman, faqat amaliyotda. Ammo filologik ta'lim - adabiy tanqid, tilshunoslik, rus tili - foydali bo'ldi.

Men hozir xususiy onlayn kurslarda texniklarga gumanitar bilimlar asoslarini o'rgatish bilan shug'ullanyapman, chunki odamlar umuman asossiz kelishadi. Masalan, ular birinchi kursda bir xil filologiya fakultetida o'rganiladigan mifologiyaning murakkab katta qatlamini ko'tarishlari kerak.

Shu bilan birga, ssenariy muallifi bo‘lish uchun ssenariy muallifi diplomini olish shart emas. Ammo liberal san'at ta'limi yordam beradi. Men vaqti-vaqti bilan odamlarni autsorsing uchun yollayman turli vazifalar- Va men ta'limga qaramayman, faqat ishlashga qarayman test topshirig'i va rezyumeda ko'rsatilgan tajriba.

Elena Savchuk

HeadHunter kompaniyasining Voqealar va mijozlar bilan aloqalar bo'limi rahbari

Men universitetni hech qachon tugatmaganman: ikkita universitetga o'qishga kirdim va ularni birinchi kursdan, taxminan olti oydan keyin tark etdim. Nazarimda, men allaqachon voyaga etganman, ishlayotgan edim, pulim bor edi, bu mening u erda hech qanday ishim yo'qligini anglatadi. Ish tufayli men seminarlarni o'tkazib yuborishga majbur bo'ldim, imtihonlarga kirishda muammolar bor edi, men xavotirga tushdim va oxirida bularning barchasi men uchun emas deb qaror qildim.

Men jami 17 yildan beri ishlayman. Har bir intervyuda qizarib, nodon ekanligimni yashirishga majbur bo‘ldim. To'g'rirog'i, yashirish emas, balki yolg'on ma'lumot berish tugallanmagan oliy ma'lumotdir. Yoki u menda universitet diplomi borligini aytdi, lekin izlashim kerak edi, ko‘chish bo‘ldi, hujjatlarim yo‘qoldi... Shu paytlarda o‘zimni juda noqulay his qildim va mavzuni tezda yopishga harakat qildim.

Natijada, ish beruvchilar menga diplomni eslatmadilar va savol o'z-o'zidan barham topdi. Umuman olganda, axloqiy va axloqiy muammolardan tashqari hech qanday muammo yo'q edi.

Mening ishimda diplomning yo'qligi ish jarayoniga hech qanday ta'sir qilmaydi. 10 yildan ortiq vaqt davomida men biznes-forumlar va konferentsiyalar uyushtiraman va bu universitetlarda o'qitilmaydi. Men hamma narsani amalda va hamkasblar tajribasidan bilib oldim. Endi men o'zim bu sohada har kimga maslahat bera olaman.

Xo'sh, sizga diplom kerakmi?

Yuqori martaba qobiliyati bugungi kunda tobora ommalashib borayotgan taktikaga aylanib bormoqda. kasbiy rivojlanish... Ko'pgina mutaxassislar o'z kasblarini keskin o'zgartiradilar, o'zlari uchun yangi sohalarni qayta tayyorlaydilar va kashf etadilar. Shu bilan birga, ta'lim va o'z-o'zini tarbiyalash uchun ko'proq imkoniyatlar yaratilmoqda. Bir necha yil davom etadigan ikkinchi va uchinchi oliy ta'limga alternativa ommaviy ochiq onlayn kurslar, repetitorlik va, albatta, amaliyot bo'lishi mumkin. Loyihalar allaqachon tugallangan qiziqarli mavzu intervyuda muhokama qilish uchun.

Kelgusi yillarda ta’lim tizimi rivojlanib, murakkablashadi, odatiy bosqich va maqomlar o‘z kuchini yo‘qotadi, deyishga asos bor. Biroq, hozirdanoq, ish beruvchilar ma'lum ko'nikmalar va iste'dodlarga e'tibor berishlari va ish izlovchilar - tavsiyalar va tavsiyalarni to'plashlari yaxshiroqdir. tugallangan loyihalar, bu diplomdagi baholardan ko'ra ko'proq muvaffaqiyat haqida gapiradi.

Ta'lim darajasi bo'yicha qat'iy tanlovga duch keldingizmi?

Xayrli kun, aziz o'quvchilar!

Bugungi kunda yoshlarda ko'pincha nafaqat o'qishni (hatto maktabda), balki ishlashni davom ettirish istagi va motivatsiyasi yo'q. O'z xohish-istaklarini qondirish uchun o'zlari uchun pul topish o'rniga, ular uchun ota-onasidan so'rash osonroq. Hatto ularga kerakli mablag'ni berishni talab qilishdi.

Agar biror kishi savol bersa: "Ta'limsiz qanday qilib ish topish mumkin?" - bu allaqachon topshiriqning yarmi. Demak, u albatta o'ziga ish topadi.

Afsuski, hozirgi vaqtda ikki oliy ma’lumotli odam o‘z talablariga javob beradigan ish topishi qiyin, umuman ma’lumoti yo‘qlar haqida nima deyish mumkin.

Shuningdek qarang: “Sevimli ish insonning imkoniyatlarini ochib beradi, uni yaxshilaydi, rivojlantiradi. Yangi kasbning barcha nozik tomonlarini o'rgansangiz, u yanada qiziqarli bo'ladi. Ertami-kechmi, deyarli har bir inson hayotda o'z o'rnini qidirishga duch keladi.

  • Ishga kirish uchun sizda kuchli, qaytarib bo'lmaydigan istak bo'lishi kerak.
  • Bir oylik hayot uchun etarli bo'lgan pul daromadlari darajasini aniqlash kerak. Ta'limsiz siz darhol qattiq pul mukofotini olishingiz mumkinligiga ishonmasligingiz kerak.
  • Qaysi turdagi ish afzalroq bo'lishini hal qiling - jismoniy, psixologik yoki xizmat toifasi. Normallashtirilgan ish kuni yoki yo'qligi, ijtimoiy kafolatlarning mavjudligi
  • Shaxsiy xususiyatlaringizni tushunishingizga ishonch hosil qiling. Ularni aniqlashda mutaxassis psixolog yordam berishi mumkin. U bilan bog'lanib, siz bir nechta tegishli testlardan o'tib, temperamentingizning yo'nalishini aniqlashingiz mumkin (ular bepul).

Muayyan faoliyat uchun tabiiy qobiliyatingizni aniqlab, siz psixolog tomonidan tavsiya etilgan ish yo'nalishi bo'yicha bo'sh ish o'rinlarini qidirishni boshlashingiz mumkin. Ta'limsiz ham, lekin iste'dod va mehnatsevarlik bilan siz qayerda yashashingizdan qat'iy nazar (megapolismi yoki oddiy kichik qishloqmi) o'zingiz uchun jozibali ish topishingiz mumkin.

  • Agar ish taklifi xususiy tadbirkordan kelgan bo'lsa, unda siz ehtiyot bo'lmaysiz va darhol rad etmasligingiz kerak. Ular ko‘pincha ma’lumoti va ish tajribasi bo‘lmagan yoshlarni ishga olishadi. Albatta, stajirovka sinov muddati... Ammo bunday holat, bizning davrimizda, hamma joyda uchraydi.
  • Taʼlimsiz abituriyent xarakteridagi oʻz ishiga ishonch, sogʻlom sarguzasht va tavakkalchilik kabi fazilatlar unga toʻgʻri ish taklifini qabul qilishga yordam beradi, albatta.
  • Mehnat birjasiga boring va u yerda ishlaydigan mutaxassislar yordamida o'zingiz uchun ish qidiring.
  • Do'stlaringiz, tanishlaringiz, ota-onalaringiz va ularning atrof-muhitidan mos ish topishda yordam so'rashdan tortinmang.
  • Oxirgi maslahat - kasbni tanlagandan so'ng va unga bo'sh ish o'rni topib, imkon qadar mos kelishi uchun o'zingiz uchun shunday tasvirni (kiyim, poyabzal, soch turmagi, bo'yanish) tanlashingiz kerak.

1. O'zingiz uchun ishlang

Bankdan kredit olib, "o'z biznesingizni" boshlashingiz kerak. Ishsiz sifatida ro'yxatga olinganlar yangi tashkil etilgan ishlab chiqarish korxonasini rivojlantirish uchun davlatdan subsidiyalar olishlari mumkin. Siz o'zingizning eski orzuingizni amalga oshirishga harakat qilishingiz kerak, garchi ta'limsiz bo'lsa ham, usta va etakchi bo'lish shaxsiy biznes.

2. Masofaviy ish

Mashhurlik ortib borayotganini unutmasligimiz kerak masofaviy ish... Topshiriqni bergan ish beruvchi uchun ta'lim va mutaxassislik haqidagi "qobiq" emas, balki natija muhim ahamiyatga ega.

3. "Barcha ishlar yaxshi - ta'mni tanlang"

Qo'lbola, farrosh, farrosh bo'lib ishlashda uyatli narsa yo'q. Bunday ish uchun hech qanday ma'lumot talab qilinmaydi. Bu, albatta, yuqori maoshli emas, lekin bundan ham muhim emas.

Kam malakali, ma'lumot talab qilmaydigan, lekin muhim hayotiy kasblar qatoriga yuk ko'taruvchi, kuryer-pochtachi, kiyim-kechak xizmatchisi yoki qo'riqchi-qorovul, konduktor yoki promouter, idish yuvuvchi, qo'ng'iroq markazi operatori kiradi.

Bu, shuningdek, vizajistlar (stilistlar), "xalqdan kelgan qo'shiqchilar", mashinani qanday ta'mirlashni yaxshi biladigan va tushunadigan odamlar - "tabiiy hunarmandlar", sotuvchilar (ayniqsa, kiosklarda va tovoqlar) kabi kasblar bo'lishi mumkin. oshpaz, jamoat transporti haydovchisi, tikuvchi.

4. O'rganish hech qachon kech emas

Yuqoridagi kasblarning ko'pchiligi maxsus kurslarda yoki kollejlarda olinadi, ammo ularda hech qanday talablarsiz ishlash mumkin. kasb-hunar ta'limi... Ular tajribali hamkasbi rahbarligida bevosita ish joyida o'zlashtiriladi.

O'z kasbi bo'yicha yuqori natijalarga erishgan va bu borada hech qanday ma'lumotga ega bo'lmagan odamlarga ma'lum misollar mavjud.

Agar inson iste'dodli bo'lsa, u albatta o'z da'vatida muvaffaqiyatga erishadi.

Misol uchun, taniqli rus kinoaktyori Mixail Pugovkin har xil unvon va mukofotlar bilan taqdirlangan, nafaqat maxsus ma'lumotga ega emas, balki o'rta maktabni ham tugatmagan. Ko'pchilik "Indiana Jons" tomonidan sevilgan - Xarrison Ford va Bill Myurreyga filmdagi birinchi rollarni taklif qilishganda, nafaqat kasbiy ta'lim olishmadi, balki ular o'qigan kollejlar ham tashlab ketildi.

Kuchli istak bilan siz maktabda yoki universitetda o'qiyotganda martaba o'sishi bilan shug'ullanishingiz mumkin. Ammo buning uchun sizda g'ayratli mehnat va tabiat tomonidan chiqarilgan ulkan iste'dod bo'lishi kerak. Masalan, tinglash mumkin bo'lmagan ajoyib musiqachi yoki qo'shiqchi, o'ziga xos rassom, shoir-yozuvchi yoki portret fotosuratchisi.

Lekin har birida emas ijodiy kasblar ta'limsiz, faqat iste'dod va xohish bilan yuqori natijaga erishishingiz mumkin. Masalan, bo'lish uchun yuqori maoshli menejer, telejurnalist yoki radio boshlovchisi bilim va bilimga ega bo'lishi kerak. Ta'limsiz hech qanday yo'l yo'q.

Topganingizdan keyin mos ish hech qanday ma'lumotga ega bo'lmagan bo'lsa, hali ham borib, uni olish yaxshiroqdir. Bilim va mahorat hech qachon hech kimga xalaqit bermagan.

Maqolani do'stingiz bilan baham ko'ring:

Assalomu alaykum, aziz o'quvchilarim! Bugun men siz bilan hozirgi mehnat bozori ma'lumotsiz qanday kasblarni taklif qilishi haqida gaplashmoqchiman. Ko'pgina yoshlar oliy ma'lumot olishga qodir emas, ba'zilari o'zlari uchun munosib universitet topa olmadilar, boshqalari ijodkor bo'lishni xohlaydilar. Men ma'lumotga ega bo'lmagan odamni qanday istiqbollar kutayotgani, diplom kerak bo'lmagan ajoyib kasblar ro'yxatini tuzib, orzu qilgan ishingizga nima yordam berishi haqida fikr yuritishni taklif qilaman.

Istiqbollar va imkoniyatlar

Diplom har doim ham olishga yordam bermaydi Yaxshi ish... Axir, hamma narsa nafaqat inson olgan oliy ma'lumotga bog'liq. Ko'pgina firmalar ushbu sohada tajribaga ega bo'lgan yangi xodimlarga muhtoj. Ammo tajribasiz hech qayerga olib ketilmasa va bundan tashqari siz kunduzgi talaba bo'lsangiz, umuman vaqtingiz bo'lmasa, qanday qilib tajriba orttirish mumkin? Diplom olish yuqori maoshli ishga kirish degani emas.

Mening cho'chqachilik bankimda odam o'qishni tugatgandan so'ng, o'z ta'limiga mutlaqo aloqasi bo'lmagan sohada ishlashga ketgani, muvaffaqiyatga erishganligi va diplom shunchaki javonda chang to'plagani haqida ko'plab misollar mavjud. Ammo teskari misol ham borki, bir yigit oddiy kurer bo‘lib ishga kirgach, boshliq uning imkoniyatlarini ko‘rib, faqat bir shart bilan o‘qishga tayyorligini aytdi.

Yigit sirtqi kursga borishi, o'qish uchun pul to'lash uchun ko'p mehnat qilishi kerak edi, lekin oxirida u uzoq kutilgan joyga ega bo'ldi va muvaffaqiyatli martaba qurmoqda.

Ijodiy kasblarda ta'limsiz istiqbollar mavjud. Do'stlarimdan biri, maktabdagi qiz, rasm chizishni juda yaxshi ko'rardi. U kompyuter dasturlarini o'zlashtirgan va hozirda dizayn bilan shug'ullanadi, garchi u maxsus ma'lumotga ega bo'lmasa ham.

Ammo esda tutingki, hatto ijodiy yo'nalishda ham sizga o'zlashtirishingiz kerak bo'lgan maxsus ko'nikmalar kerak.

Raqqosa mukammal jismoniy tayyorgarlik, ritm hissi va hokazolarga ega bo'lishi kerak. Har bir urinishda muvaffaqiyatga erishish uchun ko'p harakat qilish kerak. Shuning uchun, ta'lim va maxsus tayyorgarliksiz siz istiqbolli ish topishingiz mumkinligiga ishonmang.

Mening "" maqolamni o'qing. Unda ko'plab misollarni topasiz. muvaffaqiyatli odamlar kimning orqasida diplomi bo'lmasa, qaysi yo'nalishda rivojlanishga arziydi, muvaffaqiyatli martaba uchun nima kerak bo'lishi mumkinligini tushunasiz.

Kasblar ro'yxati

Keling, oliy, o'rta va maxsus ma'lumotni talab qilmaydigan qanday kasblarni tanlash mumkinligi haqida gapiraylik. Albatta, erkaklar uchun eng keng tarqalgan jismoniy ishlar: ro'yxatda yuklovchi, haydovchi, farrosh, qo'riqchi va boshqalar. Ammo jismoniy mehnatdan tashqari, bugungi kunda bozorda ko'plab boshqa takliflar mavjud.

Qiz o'z e'tiborini kotib yoki menejer yordamchisining bo'sh joyiga qaratishi mumkin. Shuni esda tutingki, bu ish uchun sizga ishonchli ofis jihozlari, asosiy bilimlar kerak ish yozishmalar va qo'ng'iroqlar.

Albatta, ba'zi bir kichik ofisda ular tajribasiz olishlari mumkin. Ammo agar siz o'z malakangizni oshirmasangiz, yangi bilimlarga ega bo'lmasangiz va yangi ko'nikmalarga ega bo'lmasangiz, tezda o'rnini topasiz.

Savdo sohasida bo'sh ish o'rinlari, masalan, savdo bo'yicha yordamchi, call-markaz operatori, savdo vakili va boshqalar. Ammo martaba o'sishi haqida gap yo'q, aksincha, bu kasb qiladi yuk tashish punkti sifatida.

Va endi men sizning e'tiboringizga diplom talab qilmaydigan eng nufuzli vakansiyalarni taqdim etaman. Misol uchun, Barnaulda shaxsiy yuk mashinasi bo'lgan haydovchi 180 ming yoki undan ko'p maoshga ega bo'lishi mumkin. Poytaxtdagi styuardessa, vaziyatlarning muvaffaqiyatli tasodifi bilan jimgina 85 ming rubl oladi. Shimoliy poytaxtdagi raqqosa yoki raqqosa 200 minggacha pul topishi mumkin. Podolskda fotograf ishonchli tarzda 70 mingga ishonishi mumkin. Ufadagi hududiy vakil 170 ming oladi.

Bularning hammasi bo'sh ish o'rinlari emas. Ko'rib turganingizdek, ta'limsiz siz nafaqat poytaxtda munosib ish haqi olishingiz mumkin, garchi u erda ko'proq imkoniyatlar mavjud bo'lsa-da, lekin siz Moskvada yashash uchun ruxsatnoma bilan ko'p ishlashingiz kerak bo'ladi, ish beruvchilar yangi kelganlarni yoqtirmaydi.

Men sizning e'tiboringizga bo'lajak intervyuga tayyorgarlik ko'rishga yordam beradigan ajoyib maqolani taqdim etaman, chunki birinchi uchrashuvda potentsial xo'jayinda yaxshi taassurot qoldirish juda muhim - "".

Omadni dumidan ushlang

Mansab o'sishi va yuqori maosh bilan ishlash siz uchun oson bo'ladi deb o'ylamang. Biz qattiq ishlashimiz kerak. Har qanday biznesda siz o'zingizdan voz kechishingiz, malaka oshirishingiz, yangi narsalarni o'rganishingiz va professional sifatida o'sishingiz kerak. Aks holda, siz faqat bir joyda turasiz.

Sinab ko'rishdan qo'rqmang, rezyumeingizni qayerga jo'nating, do'stlaringizdan ish haqida so'rang, qo'lingizdan kelgan barcha variantlarni sinab ko'ring. Sizning orzuingizdagi ishingiz burningiz ostida bo'lishi mumkin yoki uni topish uchun uzoq vaqt kerak bo'lishi mumkin. Bu savolingizga hech kim javob bermaydi. Ta'limsiz muvaffaqiyatga erishish mumkin, istak bo'lar edi.

Ko'proq o'qing, rivojlaning, ko'p vaqt sarflamang ijtimoiy tarmoqlarda shunchaki. Do'stona va ochiq odam bo'ling. Ba'zan siz xohlagan narsaga erishish uchun bitta tabassum etarli.

Agar siz uzoq vaqtdan beri ish qidirayotgan bo'lsangiz-u, lekin uni topa olmayotgandek bo'lsangiz, umidingizni yo'qotmang. Boshlash uchun "" maqolasini o'qishni unutmang. Sizga nima etishmayotgani, kimga yordam so'rashingiz mumkinligi haqida o'ylab ko'ring va siz albatta muvaffaqiyat qozonasiz.

O'zingiz uchun qanday yo'nalishlarni ko'rib chiqyapsiz? Hayotda nima qilishni hohlardingiz? Sizni orzu qilgan ish topib olgan, ammo ma'lumoti yo'q tanishlaringiz bormi?

Ayrim institutlardan ejcharlar hech qachon talabalarni taklif qilmaydi: ularning xatti-harakatidan, bilim darajasidan qoniqmaydi.

"Oliy ma'lumot kerak" iborasi deyarli har bir bo'sh ish o'rinlari haqida e'londa uchraydi, agar biz ko'k yoqali ishlar haqida gapirmasak. Ammo bu oliy ma'lumotsiz, martaba haqida unutishingiz mumkinligini anglatadimi? Darhaqiqat, ko'pincha bir yillik ish tajribasi ma'ruzalarda besh yildan ortiq o'tirishni anglatadi.

“Biz bir odamni lavozimga olib keldik mintaqaviy menejer, oliy ma'lumotli, lekin ish tajribasi yo'q, - deydi xodim savdo kompaniyasi... - Demak, u supervayzer va merchandayser o'rtasidagi farqni tushunmaydi. Va "merchandiserlar nazoratchisi" pozitsiyasi unga ongni to'liq falaj qiladi.

Nima uchun oliy ma'lumot kerak?

Mutaxassislar fikricha, oliy ta’limning o‘zi muvaffaqiyatli ishga joylashish kafolati emas. "Nomzodning kasbiy tajribasi va malakasi oliy ma'lumotli diplomga ega bo'lishdan ko'ra ko'proq rol o'ynashi odatiy hol emas", deydi doimiy ishga qabul qilish bo'limining moliya va maslahat guruhi rahbari Olga Kolesnikova ishga qabul qilish agentligi Coleman xizmatlari.

Biroq, Viktoriya Borisova, ishga olish bo'yicha maslahatchi kadrlar markazi Etalonning qo‘shimcha qilishicha, agar ish beruvchi yaxshi ish tajribasiga ega bo‘lgan ikkita nomzoddan birini tanlashi kerak bo‘lsa va shu bilan birga ulardan biri oliy ma’lumotga ega bo‘lsa, ikkinchisi yo‘q bo‘lsa, eng katta ehtimol bilan u birinchi nomzodga ustunlik beradi.

– Gap shundaki, oliy ma’lumotga ega bo‘lish nomzodning maxsus bilimi, keng dunyoqarashi, katta hajmdagi ma’lumotlarni tahlil qilish va tegishli xulosalar chiqarish qobiliyatiga ega ekanligini anglatadi. Bundan tashqari, universitet ta'limi ko'nikmalarni shakllantiradi mustaqil ish, vaqtni tashkil etish va o'z-o'zini nazorat qilish ", - deb tushuntiradi Sergey Deryabin, Absolut Bankning kadrlar bo'yicha direktori.

To'g'ri, bu hisobda yana bir fikr bor. Eichars, ambitsiyalari har doim ham kerakli bilimlar bilan qo'llab-quvvatlanmaydigan nufuzli universitetlarning ba'zi bitiruvchilari qanday qilib "yulduz" ekanligini biladilar.

"Haqiqatan ham, ko'plab bo'sh ish o'rinlari maxsus bilimlarni talab qiladi, qoida tariqasida, odam faqat universitetda olishi mumkin", deydi forumdagi HR menejeri. - Shu bilan birga, institutda o'qish insonda juda katta iz qoldiradi va har doim ham ijobiy emas. Men stajyorlar bilan ishlayman va talabalarni hech qachon taklif qilmaydigan institutlar bor: ular o'zlarini qanday tutishlarini va qanday bilimga ega ekanligini allaqachon bilaman.

Kollejda ta'lim qachon majburiy va qachon bo'lmasa

Ish beruvchining xodimning malakasiga qo'yadigan talablari qat'iy individualdir va ariza beruvchining qaysi sohada ishlashi va lavozimiga bog'liq. “Qator kasblar oliy ma’lumotni talab qiladi. Aksariyat bank mutaxassisliklari xodimlardan chuqur nazariy bilim va amaliy ko'nikmalarni talab qiladi. Shuning uchun banklar odatda oliy ma'lumotli nomzodlarni afzal ko'rishadi. Bundan tashqari, bankdagi ba'zi lavozimlar uchun oliy ma'lumot talab qilinadi ", deydi Sergey Deryabin.

Viktoriya Borisovaning ta'kidlashicha, oliy ma'lumotga ega bo'lmagan mutaxassis yuqori menejment, iqtisod, marketing bo'yicha bo'sh ish o'rinlariga ariza topshira olmaydi, yangi texnologiyalarni ishlab chiqishda qatnasha olmaydi va hokazo, "chunki ish uchun zarur bo'lgan katta hajmdagi bilimlarni faqat shu erda olish mumkin. universitet ".

Ammo oliy ma'lumot har doim ham ishga qabul qilishning asosiy sharti emas, deya eslatadi ekspertlar.

Masalan, savdo menejeri lavozimi, agar biz juda tor segment haqida gapirmasak, keng ixtisoslashgan bilimlarni talab qilmaydi. Va ko'pincha ish beruvchi nomzoddan, birinchi navbatda, mijozni samarali sotish, muloqot qilish va rag'batlantirish qobiliyatini kutadi, deydi Olga Borisova.

Bojxona deklaranti sifatida ishlash uchun o'rta maxsus ma'lumot ham etarli, ba'zan esa faqat ushbu mutaxassislik bo'yicha kurslar. Ishga qabul qilish to'g'risida qaror qabul qilishda tajriba va tajriba asosiy rol o'ynaydi shaxsiy fazilatlar, - deydi Olga Borisova. U bir voqeani eslaydi “kattalikda xorijiy kompaniya Deklarant lavozimiga o'rta maxsus ma'lumotga ega, ammo barcha zarur ko'nikmalar va ta'sirchan tajribaga ega bo'lgan mutaxassis ishga qabul qilindi va bu bir nechta oliy ma'lumotli nomzodlardan "o'tib ketdi".

Men rezyumeimni yuborishim kerakmi?

Viktoriya Borisovaning so'zlariga ko'ra, ba'zi hollarda, oliy ma'lumotga ega bo'lmagan holda, rezyumeni oliy ma'lumot sifatida ko'rsatilgan vakansiyaga yuboring. shart(ayniqsa, tor profil) shunchaki ma'nosiz. Va boshqalarda bu mutlaqo qabul qilinadi.

“Oxirgisi, ayniqsa, ijodiy kasb egalari, masalan, dizaynerlar uchun to'g'ri keladi. Bu nomzodlarni baholashning asosiy mezoni ma’lumoti emas, balki ularning mehnati hisoblanadi. Agar mutaxassis iqtidorli bo'lsa, yaxshi tajribaga ega va ko'plab ijodiy g'oyalarga ega bo'lsa, u bunday fazilatlarga ega bo'lmagan, ammo oliy ma'lumotga ega bo'lgan odamga qaraganda ish beruvchiga ko'proq foyda keltirishi mumkin ", deydi u.

"Agar amaliy tajribangiz ish beruvchining kutganiga javob bersa, rezyumeni ishonchli tarzda ish beruvchiga yuborishingiz mumkin", - deya tasdiqlaydi Olga Kolesnikova. - Bizda oliy ma'lumotga ega bo'lmagan, lekin uzoq vaqt G'arb kompaniyasida ishlagan nomzod bor edi. Uning buxgalter lavozimiga nomzodini ko'rib chiqishda asosiy mezonlar uning katta amaliy tajribasi va oldingi ish beruvchining ajoyib tavsiyasi edi.

Abituriyentlarning hammasi ham oliy ma’lumotga ega emas. Shunga qaramay, ular o'z ishining ustasi, samarali ishlaydi va yaxshi natijalarga erishadi ish haqi... "Agar inson" o'z o'rnida bo'lsa ", o'z kasbini sevsa va u bo'yicha rivojlanishni xohlasa, u qanday ma'lumotga ega bo'lishidan qat'i nazar, u har doim o'zining sevimli biznesida ro'yobga chiqish imkoniyatiga ega", - deya xulosa qiladi Viktoriya Borisova.

Natalya Poletaeva

Ta'lim uchun pulni qayerdan olishni bilmayapsizmi? Ta'lim krediti.

  • Karyera, ish, o'qish

Bo'sh ish o'rinlari to'g'risidagi e'lonlar nomzodlarga qo'yiladigan talablarga to'la, ular orasida yo'q oxirgi joy ta'lim sifatiga arziydi. Ushbu mezon bilan faqat ish tajribasiga bo'lgan talabni ahamiyati bilan solishtirish mumkin. Va agar maxsus ta'lim bo'lmasa - har qanday sababga ko'ra, nima qilish kerak va qaerga borish kerak? Yaxshiyamki, mehnat bozori juda xilma-xil va shunga qaramay, siz pul ishlash yo'lini topishingiz mumkin.

Ishchi mutaxassisliklar

Maxsus bilim talab qilinmaydigan, ammo oddiy jismoniy kuch talab qilinadigan ma'lumotsiz ishga kirish mumkin. Bunday kasblarga misollar: usta, yuk ko'taruvchi, qo'riqchi, qo'riqchi. Do'kondor, sotuvchi, taksi haydovchisi, kurer, pochtachi, oshxona ishchisi, enaga kabi bo'sh ish o'rinlari bolalar bog'chasi, garderobchi, buyurtmachi, ofitsiant, savdo menejeri.

Ko'pgina kompaniyalar o'z mablag'lari hisobidan ta'lim olishadi va katta kassirda oddiy kassir bo'lib ishlay boshlagan holda, eng pastdan martaba qurish mumkin. zanjir do'koni... Siz stajyor sifatida ishga kirishga harakat qilishingiz mumkin sug'urta agenti yoki ichida tijorat banki talabalar krediti bo'yicha mutaxassis, shuningdek, keyingi ta'lim bilan. Bunday mutaxassisliklar uchun hali ham ba'zi bilimlar kerak bo'lsa-da - hech bo'lmaganda yaxshi hisoblashni bilish kerak.

Qo'lda ishlangan va shaxsiy biznes

Kimdir ofisda martaba qiladi, martaba zinapoyasida yuqoriga ko'tariladi va kimdir kulolchilikni shu qadar ajoyib haykaltaroshlik bilan haykaltaradiki, aynan shu sevimli mashg'ulot uning hayotiy ishiga aylanadi va daromad keltiradi. Oddiy sevimli mashg'ulot ko'pincha boshqa narsaga aylanadi. Xuddi shu loy bilan yaxshi ishlash uchun maxsus ta'lim talab qilinmaydi. Faqat iste'dod, mehnatsevarlik va ijodiy ilhom.

Adolat uchun, shuni ta'kidlash kerakki, bu holda siz hali ham o'rganishingiz kerak. Mukammallikka erishish uchun har qanday urinishda siz mashg'ulot va amaliyotsiz qilolmaysiz. Ha, nafis dizaynerlik keklarini pishirish va keyinchalik o'z qandolatchilik do'koningizni ochish uchun universitetda o'qish shart emas. Lekin har qanday holatda ham, avvalo qandolatchilik san'atini o'zlashtirishingiz kerak bo'ladi, keyin esa o'z biznesingizni va uning asoslarini samarali boshqarish uchun. O'z-o'zini takomillashtirishsiz va o'z mahoratingizni rivojlantirmasdan, o'zingizning biron bir biznesingizda muvaffaqiyatga erishish deyarli mumkin emas.

Onlayn daromadlar

Internetda ishlash ko'pincha maxsus ta'limni talab qilmaydi. Buning uchun kompyuter savodxonligi, onlayn sörf ko'nikmalari va ba'zi qobiliyatlarga ega bo'lish kifoya. Maxsus ma'lumotsiz siz matn terishchi, moderator, sayt ma'muri va hattoki bo'lib ishlashingiz mumkin grafik dizayner yoki qayta yozuvchi.

Ushbu darslarni to'liq ish kuni deb atash mumkinmi yoki bu faqat yarim kunlik ishmi - buni aytish qiyin. Ehtimol, olingan daromadning hajmidan boshlashga arziydi. Boshqa tomondan, onlayn mutaxassisliklar sizni juda mobil bo'lishga imkon beradi - siz Internetga kirish imkoningiz bo'lgan joyda ishlashingiz mumkin.

Ha, va ma'lumotsiz, siz ish topishingiz mumkin. Yana bir savol shundaki, bu ko'pincha ishlaydigan mutaxassisliklar va malakasiz mehnat bo'lib, bu sohada o'zingiz uchun martaba qilish juda qiyin. Bunday ishni keyingi harakatlar uchun tramplin sifatida ko'rish mumkin - siz o'z yo'nalishingizni tanlasangiz va o'rgansangiz, o'zingizni ovqatlantirishingiz mumkin. Ammo kelajakda muvaffaqiyatli martaba qurish uchun siz hali ham ba'zi bilimlarga muhtojsiz. Universitetga kirish shart emas - muntazam ixtisoslashtirilgan kurslar yoki master-klasslar ham sizga oldinga siljish va yangi cho'qqilarni zabt etishga yordam beradi.