Resume buxgalterni amalga oshirish misoli. Rezyumeni tuzish: bosh buxgalter

Hozirgi vaqtda ish qidirishda rezyume yozish alohida ahamiyatga ega. Bajarilgan vazifalar ro'yxatini to'g'ri yozilgan rezyumega ega bo'lish abituriyentning tezroq yuqori maoshli ishni topish imkoniyatini sezilarli darajada oshiradi. Vakolatli buxgalter rezyumeni yozish uchun shablon va namunaviy hujjatlardan foydalanish juda foydali, tayyor misollar bizning maqolamizda topish mumkin. Rezyumening ta'siri oldingi ish beruvchilardan qo'shimcha xat va tavsiyalar mavjudligi bilan kuchayadi.

Qanday qilib samarali rezyumeni yozish kerak

Qaysi ish izlayotgan bo'lishingizdan qat'i nazar - dizayner, huquqshunos, IT mutaxassisi yoki buxgalter - yozishda professional rezyume muayyan qoidalarga rioya qilish kerak. Ko'p hollarda buxgalterlarga tegishli bo'lgan umumiy qabul qilingan rezyume tuzilishi mavjud.

Yaxshi rezyume shabloni

Rezyumeni yozish uchun standart tuzilmadan foydalanib, siz hujjatning asosiy fikrlarini to'ldirishning tasdiqlangan tamoyillariga ham amal qilishingiz kerak. Albatta, mukammal qoidalar yo'q, lekin quyidagi maslahatlarga amal qilish orqali siz o'zingiz xohlagan ishni topish imkoniyatini oshirasiz.

Tegishli lavozim nomi

Ariza beruvchi murojaat etayotgan lavozimni aniq ko'rsatishi kerak. Agar bu buxgalteriya sohasi bo'lsa, unda hech qanday holatda kassirdan bosh buxgaltergacha bo'lgan har qanday lavozimga rozilik haqida yozmasligingiz kerak. Siz, masalan, tahliliy bo'limda katta buxgalter lavozimiga yoki buxgalter-tahlilchi bo'sh ish o'rniga ariza topshirayotganingizni aniq ko'rsatishingiz kerak. Agar siz buxgalteriya ishining barcha nuanslarini yaxshi bilsangiz ham, har bir mutaxassislik uchun alohida rezyumeni yozish yaxshiroqdir.

Istalgan ish haqi

Ariza beruvchi murojaat etayotgan aniq ish haqini ko'rsatish kerak. Albatta, bundan oldin siz rasmiy maoshlarning hozirgi qiymati bilan tanishishingiz kerak. Eng kam va maksimal mos keladigan ish haqi o'rtasidagi bir necha marta farq bilan keng doirani belgilashdan qochish kerak. Shu bilan birga, rublgacha ish haqini ko'rsatish shart emas, masalan, 21320 rubl. Eng yaqin mingga aylantiring.

Asosiy ko'nikmalar ro'yxati

O'zingizni ortiqcha maqtamang va professional bilimingiz haqida bo'rttirilgan yoki to'liq aniq bo'lmagan ma'lumotlarni xabar qiling. Misol uchun, agar siz ba'zi buxgalteriya dasturlari bilan tanish bo'lmasangiz, unda barcha buxgalteriya dasturlarini o'zlashtirganingizni yozishingiz shart emas. Suhbatda yoki suhbatingiz boshida yangi ish sizning bilimingiz sinovdan o'tadi va siz juda yoqimsiz vaziyatga tushib qolishingiz mumkin.

Mukammal surat

Matnni so'nggi fotosuratingiz bilan to'ldirish tavsiya etiladi, unda sizning yuzingiz aniq ko'rinadigan bo'lishi kerak. Suratda abituriyent jozibali ko‘rinishi tabiiy. Shu bilan birga, fotosuratdagi buxgalterning ish kiyimida bo'lishi ma'qul.

Namuna foto

To'g'ri imlo va formatlash

Rezyumeni grammatik va sintaktik xatolar uchun tekshiring. Juda murakkab jumlalardan qoching, qisqa iboralar bilan gapiring.

Yaxshi rezyumeda nima bo'lmasligi kerak

• Juda katta hajmli matn yozishning hojati yo'q: 1-2 sahifa etarli bo'ladi.
• Aniq manzil va pasport ma'lumotlari kabi shaxsiy ma'lumotlarni ko'rsatmang. Yashash shahri va mobil telefon raqamingizni kiriting.
• Sizning sahifalaringizga havolalardan saqlaning ijtimoiy tarmoqlar. Buni faqat ijtimoiy tarmoqlar mavjud bo'lganda qilish kerak ijobiy xususiyatlar shaxsiy ma'lumotlaringiz.
• Rezyumeda hazil bo'lishi mumkin emas. Bu biznes hujjati, shuning uchun ishlashni boshlashdan oldin, hatto hazildan ham voz keching.

Buxgalter lavozimi uchun rezyumega kiritilishi kerak bo'lgan asosiy ma'lumotlar + tayyor misollar

Buxgalter sifatida ish qidirishda rezyume o'ziga xos xususiyatlarga ega, uni tuzishda e'tiborga olish kerak.

Professional bilim va ko'nikmalar

Rezyumeda talabnoma beruvchining buxgalteriya hisobi bo'yicha bilimlari ko'rsatilishi kerak. Ularning umumiy ro'yxati quyidagicha:

• buxgalteriya hisobi, soliq hisobi bo'yicha tajriba;
• kassa kitoblarini tayyorlash ko'nikmalari;
• ombor hisobi;
• kontragentlar bilan o'zaro hisob-kitoblarni hisobga olish;
• hisoblash ish haqi, kasallik ta'tillari, kompensatsiyalar;
• birlamchi hujjatlar bilan ishlash;
• ishonchnomalarni, yo'l varaqlarini, kredit va debet kassa orderlarini rasmiylashtirish;
• soliq organlari va fondlarga hisobotlarni tayyorlash va taqdim etish;
• inventarizatsiyani amalga oshirish;
• oldindan hisobotlarni tayyorlash;
• xaridorlar va yetkazib beruvchilar bilan hisob-kitoblarni kelishish;
• byudjetlashtirish;
• korxonaning iqtisodiy tahlili;
• buxgalteriya hisobi va soliq qonunchiligini bilish;
• "Mijoz-Bank" tizimida ishlash;
• rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qoidalari va ko'rsatmalarini bilish;
• MS Excel, Word, 1C yoki boshqa buxgalteriya dasturlari bilan ishlash qobiliyati.

Albatta, har bir abituriyent yuqorida sanab o'tilgan barcha ko'nikmalarga ega emas. Shuning uchun, sizda borligini aniq ko'rsatish tavsiya etiladi.

Shaxsiy sifat

O'zingizning rezyumeingizda buxgalteriya hisobi sohasida ishlayotganingizda ayniqsa qadrlanadigan shaxsiy fazilatlarga ega ekanligingizni eslatib o'tish tavsiya etiladi. Bu esa:

• aniqlik;
• Analitik aql;
• tez o'rganuvchi;
• e'tiborlilik;
• diqqatni jamlash;
• ishlash;
• ishlash;
• tashkilot;
• javobgarlik;
• odoblilik;
• stressga chidamlilik;
• halollik;
• katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati;
• qat'iyatlilik.

Agar ish tajribangiz bo'lmasa: nima yozish kerak + namuna

Bu holat juda keng tarqalgan. Agar siz o'rta maktabni endigina tugatgan bo'lsangiz, qanday qilib ish tajribasini olishingiz mumkin? Ammo sizda boshqa ko'plab afzalliklar mavjud, jumladan:

• chidamlilik (ishlash);
• qobiliyati va eng muhimi, o'z bilimlarini oshirish istagi;
• egalik qilish zamonaviy usullar buxgalteriya hisobi;
• Chet tilini bilish.

Boshlang'ich buxgalter (yordamchi mutaxassis) uchun rezyumeni qanday yozish kerak + namuna

CVda siz olgan eng so'nggi nazariy bilimlarni sanab o'tish kerak Iqtisodiyot fakulteti, qanday kompyuter texnologiyalariga egaligingizni ko'rsating, bilasiz xorijiy tillar. Agar siz talabalar konferentsiyalarida, uchrashuvlarida, sayohatlarida qatnashgan bo'lsangiz, bu sizning rezyumeingizda aks ettirilishi kerak. Albatta, siz o'zingizni ortiqcha maqtashingiz shart emas, lekin siz ham hech narsa bilmasligingizni yozmasligingiz kerak.

Shu bilan birga, kelajagingiz bilan bog'liq bo'lmagan keraksiz ma'lumotlarni berishingiz shart emas kasbiy faoliyat. Misol uchun, agar siz dzyudo bo'yicha musobaqalarda qatnashgan bo'lsangiz, bu sizning professional imkoniyatlaringizga hech qanday aloqasi yo'q. Ammo yozgi amaliyot paytida siz bankda kassir yordamchisi bo'lib ishlaganingizni alohida ta'kidlash joiz.

Agar siz o'z bilimingizni kasbiy sohada rivojlantirish istagingizni bildirsangiz, bu sizning potentsial ish beruvchilaringizda albatta ijobiy taassurot qoldiradi.

Turli buxgalteriya mutaxassisliklari uchun rezyumeni tuzishning nuanslari

Har bir mutaxassislik o'ziga xos xususiyatlarga ega bo'lib, tor yo'nalishda ma'lum qo'shimcha bilimlarni talab qiladi. Rezyumeni yozishda ushbu xususiyatlarni hisobga olish kerak.

Shu bilan birga, siz murojaat qilayotgan mutaxassislik manfaatdor korxonaning shtat ro'yxatida ko'rsatilishi kerak.

Ko'pgina buxgalterlik kasblari va lavozimlari orasida quyidagilar mavjud:

• Bosh hisobchi;
• buxgalter-kassir;
• Bosh hisobchi o'rinbosari;
• ish haqi bo'yicha hisobchi;
• buxgalter yordamchisi;
• birlamchi hujjatlar uchun buxgalter;
• byudjet muassasasi hisobchisi;
• asosiy vositalar hisobchisi;
• iqtisodchi hisobchi;
• moddiy jadvalning hisobchisi (materialist);
• savdo hisobchisi;
• materiallar hisobchisi;
• bosh buxgalter;
• buxgalter.

Bosh hisobchi yoki o'rinbosari

Ushbu xulosada, tavsiflashda professional martaba Ariza beruvchi ishlagan kompaniya yoki korxonalarning nomlaridan tashqari, ushbu korxonalarning asosiy faoliyati, ularning taxminiy yo'nalishlarini qisqacha ko'rsatishni unutmang. yillik aylanma va xodimlar soni. Shuningdek, sizga bo'ysunadigan xodimlar sonini va buxgalteriya bo'limlari sonini yozish tavsiya etiladi. Ushbu ma'lumotlar potentsial ish beruvchiga sizning faoliyatingiz doirasini tushunishga yordam beradi.

Shuningdek, bosh buxgalter lavozimiga da'vogar bajarilgan barcha funktsiyalarni sanab o'tishga dangasa bo'lmasdan, o'zining professionallik darajasini ko'rsatishi kerak. Ular orasida soliq xizmatlari bilan o'zaro hamkorlik tajribasini esga olish kerak.

Buxgalter-kassir

Buxgalter-kassirning ishi o'ziga xos xususiyatlarga ega va katta hajmlar bilan ishlash tajribasi bilan bog'liq ma'lum yuqori maxsus bilimlarga ega bo'lishni talab qiladi.

Kassir hisobchisi lavozimiga da'vogar o'z rezyumelarida naqd pul bilan ishlash, asosiy vositalar va tovarlarni hisobga olish jurnallarini yuritish bo'yicha tajribasini ko'rsatishi mumkin. moddiy boyliklar. Shuningdek, xarajatlar moddalarini ko'rsatgan holda moliyaviy smetalarni bajarishdagi bilim va tajribangiz haqida yozish muhimdir. Bank tajribasi talab qilinishi mumkin.

Abituriyentning valyuta operatsiyalari sohasidagi bilimi va kurs farqlari bilan ishlash qobiliyati, MS Office (Word, Excel, Outlook) va 1C dasturlari bilan ishlash ko'nikmalari, xorijiy tillarni bilishi muhim rol o'ynaydi.

Ish haqi bo'yicha hisobchining rezyumesi

Ish haqi hisobchisi lavozimiga yuqori sifatli rezyumeni tuzish uchun siz o'zingizning nuanslaringizni hisobga olishingiz kerak. Bularga quyidagi ko'nikmalarga ega bo'lish kiradi:

• ish haqi, mukofotlar, ijtimoiy nafaqalar, sayohat va boshqa xarajatlar;
• xodimlarning ish haqi va boshqa daromadlari to'g'risida ma'lumotnomalar tuzish;
• soliqlarni hisoblash va ular bo'yicha moliya va soliq organlariga hisobot berish qobiliyati;
• Vaqt jadvallarini tekshirish va tahlil qilish tajribasi;
• "Mijoz-Bank" tizimida MS Excel, Word, 1C: Buxgalteriya 8.2 va boshqalar bilan ishlash imkoniyatiga ega bo'lish.

Agar siz o'zingizning rezyumeingizda ko'rsatilgan barcha ko'nikma va bilimlarga ega ekanligingizni ko'rsatsangiz, ishga joylashish imkoniyatingiz keskin ortadi.

Rezyumeda moddiy stol hisobchisining vazifalarini qanday tasvirlash mumkin

Amalga oshirish hisobchisi asosan joriy etiladi kadrlar bilan ta'minlash mutaxassisligi bo'yicha savdo firmalari muhim savdo bilan. Ushbu lavozimga da'vogar odatda xaridorlar bilan yo'l varaqalari, schyot-fakturalar va solishtirish aktlarini tayyorlash bo'yicha bir xil turdagi operatsiyalarning katta hajmiga duch keladi.

Ko'pincha amalga oshirish uchun buxgalterning ishi moddiy qism uchun buxgalterning ishi bilan birlashtiriladi. Shuning uchun rezyumeingizda buxgalteriya hisobining ushbu yo'nalishlari bo'yicha ham bilim va ish tajribangizni ko'rsatish tavsiya etiladi.

Ko'nikmalar yukiga kelsak, uning xususiyatlari quyidagilardan iborat:

• qonun hujjatlari, me'yoriy-huquqiy hujjatlar tarkibini bilish, normativ hujjatlar va dizayn qoidalari biznes operatsiyalari tovarlar va mulkni sotish uchun;
• fuqarolik huquqi, moliya, soliq va iqtisodiy qonunchilik asoslarini bilish;
• buxgalteriya hisobining shakllari va usullari;
• sotish bo'yicha buxgalteriya hisobi bo'yicha hisob-kitoblarning rejasi va korrespondentsiyasi;
• buxgalteriya hisobining ushbu sohasida ish jarayonini tashkil etish;
• buyurtma hujjatlar va buxgalteriya daromadlari va tovarlarni hisobdan chiqarish hisoblarida aks ettirish.

Iqtisodchi uchun rezyumeni tuzish misoli

Ba'zi korxonalarda etakchi buxgalterlar ko'pincha iqtisodchilar vazifalarini bajarishga majbur bo'lishadi. Agar sizda ham shunga o'xshash tajriba bo'lsa, buni rezyumeingizda aks ettirishni unutmang.

Birlamchi hujjatlar bo'yicha buxgalterning mehnat majburiyatlari

"Birlamchi" mutaxassisga ko'pincha qo'shimcha funktsiyalar beriladi, masalan, materiallar bo'yicha buxgalterga yoki bitta shaxsda buxgalterga yordam berish. Bunday tajriba martaba o'sishi uchun juda qulaydir, shuning uchun bunday vazifalarni bajarish haqiqati rezyumeda "Yukuklar" bo'limida ko'rsatilishi kerak.

Muqova xatlari rezyumega qiziqishni oshirish vositasi sifatida

Yaxshi yozilgan qo'shimcha xat - bu har qanday mutaxassislik bo'yicha ish qidirayotgan xodimning e'tiborini jalb qilish uchun ajoyib vositadir. Yaxshi yozilgan xat ba'zan buxgalterning rezyumesidan ko'ra ishga qabul qiluvchi menejerni ko'proq "ushlaydi". Shuning uchun ariza beruvchi tavsiya xatlarini yozishning asosiy qoidalarini yaxshi bilishi kerak.

Muqova xatining bo'limlarini to'ldirish qoidalari

savdo hisobchisi

1. Xat asosiy savollarga javob berishi kerak: "Nima uchun arizachi rezyumeda ko'rsatilgan ishga borishni xohlaydi" va "Nima uchun ish beruvchi uni bu ishga yollashi kerak".
2. Eslatma xulosaning takrori bo'lmasligi kerak. Sizning eng yaxshi biznesingiz va shaxsiy fazilatlar, bu siz rezyumeni yuborayotgan kompaniya uchun maxsus kerak bo'ladi.
3. Matn grammatik xatolarsiz, barcha imlo qoidalariga rioya qilgan holda yozilishi kerak.
4. Xat ishga joylashish haqida o'ylayotgan menejerga qaratilgan. Buning uchun siz uning familiyasi, ismi va otasining ismini, shuningdek, uning lavozimining to'g'ri nomini oldindan bilishingiz kerak.

Bosh buxgalter lavozimiga muvaqqat xat yozish namunasi quyida keltirilgan.

Quyida buxgalter uchun muqovali xat shabloni keltirilgan.

Buxgalter sifatida ish uchun rezyume ushbu hujjatni tuzishda hisobga olinishi kerak bo'lgan o'ziga xos xususiyatlarga ega. Turli xil buxgalteriya mutaxassisliklari va lavozimlarini hisobga olgan holda rezyumeni berish qoidalariga rioya qilish yangi ish qidirishni samaraliroq qilishga yordam beradi.

Har qanday rezyumeni tuzishni boshlashdan oldin, ish beruvchilarning ma'lum bir kasbga qo'yadigan talablarini batafsil o'rganishingiz kerak. Buxgalterning rezyumesi (shakl tuzilishining namunasini ushbu maqolada ko'rish mumkin) ham ushbu xususiyatlarni hisobga olgan holda tayyorlanadi.

Buxgalterlik kasblariga qo'yiladigan talablar

Ish beruvchining ochiq lavozimga qo'yiladigan talablarini e'lon qilingan bo'sh ish o'rinlaridan o'rganish mumkin. Bo'sh ish o'rinlari ishga yollash agentliklarining veb-saytlarida yoki kompaniyaning o'zi sahifalarida joylashtirilgan.

Buxgalterning ish uchun rezyumesi (2016 yildagi to'ldirilgan namunani ishga qabul qilish agentliklarining veb-saytlarida ko'rish mumkin) ham talablarni hisobga olgan holda tuzilgan. qonun bilan belgilanadi.

2015-yil 7-fevraldan kuchga kiradi professional standart Rossiya Mehnat vazirligining 2014 yil 22 dekabrdagi 1061n-son buyrug'i bilan tasdiqlangan "Buxgalter". Aslida, ushbu hujjat ushbu mutaxassislik bo'yicha "yo'l xaritasi" sifatida ishlatilishi mumkin.

Shuningdek, 2011 yil 6 dekabrdagi 402-FZ-sonli "Buxgalteriya hisobi to'g'risida" Federal qonunining normalarini o'rganish kerak (2016 yil 23 mayda o'zgartirishlar kiritilgan).

Buxgalter rezyumeni qanday yozish kerak (namuna)

Yagona tasdiqlangan rezyume shakli mavjud emas. Shuning uchun ariza beruvchi o'zi uchun eng mos variantni mustaqil ravishda tanlashi kerak. Ish qidirishga ixtisoslashgan yirik saytlar (rekruting agentliklari) o'zlarining Internet saytlarida onlayn to'ldirilishi mumkin bo'lgan tayyor interaktiv rezyume shaklini taqdim etadilar. Ba'zida ish beruvchi o'z veb-saytida e'lon qilingan shaklni to'ldirishni taklif qiladi. Bunday holda, potentsial ish beruvchidan rezyumeni to'ldirish yaxshiroqdir, chunki bunday rezyume savollarga javob beradi, ularga javoblar kompaniya uchun muhimdir.

Muayyan vakansiya uchun rezyume yozish maqsadga muvofiqdir. Agar vakansiya hali tanlanmagan bo'lsa, rezyume hisobga olingan holda tuziladi umumiy talablar buxgalterlik kasbiga.

Buxgalterning rezyume tuzilishi

Rezyume tuzilishi turli bo'limlardan iborat bo'lishi mumkin, ular haqida ma'lumotni oshkor qilish imkonini beradi professional fazilatlar arizachi.

Ish haqi hisobchisi rezyumening xususiyatlari

Ish haqi bo'yicha hisobchi odatda katta xodimlarga ega kompaniyalarda talab qilinadi. Bunday xodimning asosiy vazifalari kompaniya xodimlari uchun ish haqini o'z vaqtida hisoblash va hisoblashdir. Shuning uchun, ish haqi bo'yicha buxgalterning rezyumelarida quyidagi kabi ko'nikmalarga e'tibor qaratish lozim:

• xodimlar uchun ish haqi fondi;
• xodimlarga bonuslar, ta'til to'lovlari, kasallik ta'tillari, tug'ruq va boshqa to'lovlarni hisoblash;
• ish haqi to'g'risidagi guvohnomalarni berish;
• vaqt jadvalini tekshirish.

Buxgalter rezyumening xususiyatlari

Buxgalter-kassir - tashkilotning naqd pullari bilan barcha operatsiyalarni yuritish va hisobga olish topshirilgan xodim.

Kassir rezyumesi quyidagi ko'nikmalar haqida ma'lumotni o'z ichiga olishi kerak:

• kassa kitobini yuritish, shuningdek korxonaning hisobdor shaxslari bilan xarajatlar;
• boshqaruv Pul tashkilotning kassasida;
• korxona xodimlariga ish haqini berish;
• naqd pul bilan turli operatsiyalarni amalga oshirish;
• banklar bilan zarur ma'lumotlar, hujjatlar almashinuvi, pul mablag'larini qabul qilish va to'lash va boshqalar bo'yicha ishlarni olib borish.

Materiallar stoli hisobchisi rezyumening xususiyatlari

Rezyume ushbu yo'nalishning o'ziga xos xususiyatlarini hisobga olgan holda tayyorlanishi kerak. Materiallar jadvalining hisobchisi - barcha moddiy zaxiralarning hisobini yuritadigan xodim. Shuningdek, uning majburiyatlariga quyidagilar kiradi:

• mulk, xo'jalik operatsiyalari va majburiyatlarini hisobga olish uchun korxonaning xo'jalik va moliyaviy faoliyatini hujjatli va rejali tekshirishlarni o'tkazish;
• moddiy zaxiralarni tahlil qilish;
• korxonaning moddiy boyliklarini nazorat qilish;
• moddiy boyliklarni hisobga olish.

Buxgalter-iqtisodchining rezyumesi

Buxgalter bajarishi kerak bo'lgan umumiy vazifalardan tashqari, buxgalter-iqtisodchi korxonaning xo'jalik va ishlab chiqarish faoliyatini rejalashtirish qobiliyatiga ega bo'lishi kerak. Uning vazifalariga kompaniyaning rentabelligi va samaradorligini oshirish bo'yicha rejalarni ishlab chiqish, oqilona foydalanish korxona resurslari.

Rezyumeda bosh buxgalterning kasbiy mahoratini ko'rsatish ushbu hujjatning majburiy qismlaridan biridir. Aks holda potentsial ish beruvchi ushbu lavozimga nomzodning rezyumesini avtomatik ravishda e'tiborsiz qoldiradi. Biz sizga bosh buxgalterning mahorati nimani anglatishini aytib beramiz va haqiqiy misollar keltiramiz.

tushuncha

Rezyumeda bosh buxgalterning kasbiy mahorati qanday? DA amaldagi qonunchilik bunday tushuncha yo'q. Ta'lim, tajriba, sudlanganlik mavjudligi uchun faqat bir qator talablar mavjud. Va shunga qaramay, ayrim turdagi tashkilotlarda buxgalteriya hisobi bilan bog'liq holda.

tomonidan umumiy qoida kasbiy mahorat - bu bosh buxgalterning bilim darajasiga ko'ra kundalik faoliyatida amalda qo'llash qobiliyati, qobiliyatidir. kasb-hunar ta'limi. Hech bir rezyume ularni ro'yxatga kiritmasdan to'liq emas.

Yondashuv

Ish izlayotgan bosh buxgalterning asosiy vazifasi rezyumeda bosh buxgalterning asosiy ko'nikmalarini to'liq ochib berishdir. Bunga misollar keltirish maqsadga muvofiqdir:

• oldingi ish beruvchilar bilan bajarilishi kerak bo'lgan vazifalarni sanab o'tgandan so'ng darhol alohida bo'limda;
• yoki oldingi ishlardagi vazifalar ro'yxati bilan birga.

Esda tutingki, o'zingizning kasbiy mahoratingizni iloji boricha to'liq ochib berish juda batafsil ma'noni anglatmaydi. Juda uzun va batafsil rezyumelar kadrlar bo'limi xodimlarini yoqtirmaydi va ularni o'rganish uchun vaqtlarini behuda sarflamaslikni afzal ko'radi.

Joylashuv xususiyati

Albatta, tajribaga qarab, rezyumedagi bosh buxgalterning malakasi hamma uchun bir oz farq qiladi. Biroq, xulosada aytib o'tilishi kerak bo'lgan umumiy narsani ajratib ko'rsatish mumkin.

Umumiy qoida sifatida, bosh buxgalter lavozimiga nafaqat buxgalteriya hisobi va hisoboti masalalari, balki quyidagi yo'llar bilan ham kiradi:

• korxonaning butun buxgalteriya xizmatini boshqarish, "izolyatsiya"dagi buxgalterlar, masofaviy hisobchilar;
• yuqori boshqaruv bilan doimiy aloqa.

Ko'pincha, ish joyini e'lon qilish saytlarida rezyume shablonlari iloji boricha rasmiy bo'ladi. Masalan, bosh buxgalterning asosiy ko'nikmalariga ega bo'lim quyidagicha ko'rinishi mumkin:

Ya'ni, bosh buxgalter lavozimiga nomzodning vazifasi qayd etish zarurati bilan cheklanadi kalit so'zlar, iboralar, teglar.

Misollar

Xulosa qilib aytganda, bosh buxgalterning rezyumeidagi kasbiy mahoratning haqiqiy namunasi sifatida biz quyidagilarni nomlashimiz mumkin:

• xodimlarni/jamoani boshqarish tajribasi;
• ixtisoslashtirilgan buxgalteriya dasturlari bilan ishlash;
• bilan ishlash elektron hisobot(IFTSda, byudjetdan tashqari jamg'armalarda, Rosstat va boshqalarda);
• huquqiy ma'lumot tizimlari bilan ishlash;
• omborni boshqarish ko'nikmalari;
• byudjetlashtirish ko'nikmalari;
• hisobot berish qobiliyati iqtisodiy tahlil korxona faoliyati;
• murabbiylik;
• soliqni optimallashtirish;
• soliqlar va buxgalteriya hisobi masalalari bo'yicha maslahatlar berish;
• tekshiruvlardan o'tish (soliq va boshqalar);
• moliyaviy nazorat;
• xavf tahlili;
• hisob siyosatini ishlab chiqish;
• Boshqaruv hisobi;
• byudjetlashtirish;
• HR boshqaruvi va boshqalar.

Darhaqiqat, rezyumeda bosh buxgalterning kasbiy mahoratini cheksiz sanab o'tish mumkin - eng umumiydan tortib to yuqori ixtisoslashgangacha. Lekin o'lchovni his qilish muhimdir.

Agar biror kishi bosh buxgalter lavozimiga da'vogar bo'lsa, u oddiy buxgalter sifatida bajargan vazifalarni sanab o'tishning ma'nosi yo'q. Aksariyat hollarda, bu so'zsiz ketadi va faqat rezyumeni chalkashtirib yuboradi. Biz mahoratning yuqori darajasiga erishishimiz kerak.

Buxgalterlik kasbi eng mashhurlaridan biridir o'tgan yillar. Buxgalter (va boshqalar)- har qanday korxonada qidirilayotgan mutaxassis, chunki har bir tashkilot tashkiliy-huquqiy shakl va faoliyat turidan qat'i nazar, buxgalteriya hisobini yuritadi.

Zamonaviy buxgalterlarga juda yuqori talablar qo'yiladi - asosiy bilim iqtisod va soliq bazasi, buxgalteriya hisobi qoidalari, muloqot qobiliyatlari va albatta, halollik, qat'iyat va mehnatsevarlik. Shuning uchun, buxgalterning rezyumesini ko'rib chiqayotganda, ish beruvchi nafaqat ta'lim darajasi va kasbiy tajribaga, balki sanab o'tilgan shaxsiy fazilatlarga ham e'tibor beradi.

O'zingizni ish beruvchiga yaxshi ko'rsatish uchun buxgalterning rezyumesini to'g'ri tuzish, unda professional va Shaxsiy ma'lumot tuzilgan tarzda o'zingiz haqida.

Buxgalter uchun rezyumeni yozishga yordam beradigan an'anaviy tuzilma:

Rezyumening maqsadi.
Agar siz rezyumeni yuborishni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz ishga qabul qilish agentligi, u umumiy bo'lishi kerak.
Agar buxgalterning rezyumesi ma'lum bir ish beruvchiga yuborilsa, u talablarga javob berishi kerak. "Istalgan lavozim" ustunida siz murojaat etayotgan bo'sh ish o'rnini ko'rsating.

Ta'lim.
Avvalo, kerakli lavozim uchun profil ta'limini ko'rsating (o'qish muddati, ta'lim muassasasining nomi, olingan mutaxassislik. Agar profilingizda qo'shimcha ma'lumot bo'lsa, buni belgilang.

Buxgalterning rezyumelarida Moskva davlat universiteti, MGIMO, REA, MIPT, MEPhI va Rossiya hukumati qoshidagi Moliya akademiyasi kabi ta'lim muassasalari baholanadi.

Biroq, nufuzli ta'lim muassasasi hali muvaffaqiyatli buxgalter rezyumesi kafolati emas. Ba'zi ish beruvchilar uchun mutaxassisning tajribasi va hal qilinishi kerak bo'lgan vazifalar darajasi ancha muhimroqdir.

Biroq, agar siz yaqinda bitirgan bo'lsangiz, o'z mutaxassisligingiz bo'yicha olimpiada va universitet tanlovlarida qatnashganingiz natijalarini, qizil diplom mavjudligini belgilang; o'tgan kompaniyangizni ko'rsating sanoat amaliyoti.

Buxgalterning rezyumelarida "Soliqlar va soliqqa tortish" mutaxassisligi bo'yicha ta'limni qayd etish foydali bo'ladi.
Qo'shimcha ta'lim to'g'risidagi ma'lumotlar sizga afzallik beradi, ish beruvchilar, ayniqsa, ACCA, CAP / CIPA, AQSh GAAP, CIMA, CPA dasturlari bo'yicha malaka oshirish sertifikatiga ega bo'lishlari mumkin, chunki ko'plab mahalliy kompaniyalar ushbu dasturga o'tishgan. xalqaro tizim moliyaviy hisobotlar.

Ish tajribasi.
Bu buxgalter rezyumesining eng muhim qismidir; bu kadrlar bo'yicha mutaxassis e'tibor beradigan birinchi narsa.
Ushbu bo'limda ish tajribangizni teskari xronologik tartibda ko'rsating (ish tajribasi, tashkilot nomi (profilni aniqlashtirish bilan), lavozimi, bajarilgan vazifalari).

Ish beruvchi uchun eng qimmatlilari asosiy soliq tizimida ishlagan mutaxassislardir, chunki ular yanada murakkab vazifalarni hal qilishlari kerak.

Muayyan afzallik - bu tekshirish va soliq tekshiruvlaridan o'tish tajribasi va soliq inspektsiyasi oldida o'z ishini himoya qilish qobiliyati.

Buxgalterning muvaffaqiyatli rezyumeida muhim rolni davrlar davomida uzluksiz faoliyat olib boradi moliyaviy hisobot(mart-aprel), bu yuqori ko'rsatkichni bildiradi professional daraja hisobchi.

Funktsional majburiyatlar.
Kompaniyaning profili va o'ziga xos xususiyatlariga qarab, bajariladigan vazifalar doirasi sezilarli darajada farq qilishi mumkin va bu buxgalterning rezyumelarida katta ahamiyatga ega.

Yordamchi yoki bosh buxgalter o'rinbosari vazifalarini vaqtincha bajarishingiz kerak bo'lganligini ko'rsatishni unutmang.

Ko'nikmalar.
Rezyumeni tuzishdan oldin buxgalter ma'lum kasbiy ko'nikmalarga egalik darajasini aniq belgilashi kerak, bu ularni rezyumeda iloji boricha to'liq ko'rsatishi kerak (siz buxgalteriya hisobining qaysi sohasi bilan shug'ullangansiz, xodimlar soni qancha? tashkilotda va boshqalar).

Har qanday kompaniyaning faoliyatini malakali buxgaltersiz tasavvur qilish qiyin. Ushbu lavozimni tanlash kelajakdagi xodimning qobiliyatlarini chuqur tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Axir soliq va buxgalteriya hisobining to'g'riligi ushbu xodimning malakasi va bilimiga bog'liq. Ish beruvchi buxgalter lavozimiga da'vogarlarning rezyumelarini o'rganishga juda mas'uliyat bilan yondashadi, shuning uchun hujjatni tayyorlashni mutaxassislarga topshirish yaxshiroqdir. Siz bizning veb-saytimizdan ish uchun namunaviy hisobchi rezyumeni yuklab olishingiz mumkin, lekin birinchi navbatda.

Buxgalter lavozimi uchun rezyume namunasi

Saytimiz foydalanuvchilarga har qanday mutaxassislik bo'yicha tayyor rezyume shablonini taklif etadi. Har bir shaklni ishlab chiqishda barcha jihatlar hisobga olingan:

• ish beruvchilarning xohish-istaklari;
• ishga yollash ishining nozik tomonlari;
• idrok etish samaradorligi matnli ma'lumotlar;
• ma'lum bir kasb uchun zarur bo'lgan batafsil xususiyatlar.

Rezyumeni yozishda asosiy narsa kuzatishdir oltin o'rtacha matnning hajmi va ushbu o'z-o'zini taqdim etish funktsiyalari nisbatida. Agar ma'lumotlar miqdori juda kichik bo'lsa, arizachi o'zining barcha qismini o'tkaza olmaydi kuchli tomonlari. Rezyume shishirilganda, ish beruvchi uni o'rganishdan charchaydi va uni chetga surib qo'yadi. Har qanday lavozim uchun rezyume uchun optimal o'lchamni 1-1,5 sahifali yozuv matni deb atash mumkin.

2019 standart namunasi bir nechta bo'limlarni o'z ichiga oladi:

• Buxgalter lavozimiga da'vogarning familiyasi, ismi va otasining ismi, ushbu aniq lavozimni ko'rsatish (agar kompaniyada bir nechta bo'sh ish o'rinlari mavjud bo'lsa, muhim).
• Kutilayotgan ish haqi darajasi. Odatda minimal qiymat ko'rsatiladi - "...dan". Masalan, 25 ming rubldan. Ushbu belgi mutaxassisning ish uchun kamroq haq to'lanadigan ish takliflarini ko'rib chiqmasligini ko'rsatadi.
• Biror kishi xizmat safarlariga va tartibsiz ish jadvaliga tayyormi yoki yo'qligini yozib qo'ying.
• Rezyumening keyingi bo'limi - aloqa ma'lumotlari: raqam Uyali telefon, E-mail manzili.
• Nomzodning shaxsiy ma'lumotlari: tug'ilgan sanasi, ro'yxatdan o'tganligi, oilaviy ahvoli.
• Ta'lim darajasi - batafsil ro'yxat tomonidan ta'lim muassasalari xronologik tartibda.
• Kasbiy tajriba - eng so'nggi ish beruvchidan boshlab, uning yuridik nomi va egallab turgan lavozimini ko'rsatib, oldingi navbatchilik joylariga. Bajarilgan funktsiyalarni qisqacha ko'rsatish foydali bo'ladi - bosh buxgalter, kalkulyator, inventar hisobchisi va boshqalar.
• Xodimning yutuqlari ro'yxati. Masalan, soliq yukini 10 foizga optimallashtirdi, kontragentlar bilan masofaviy hujjat aylanish tizimini ulashdi va hokazo.
• Ko'nikmalar - 1C da ishlash qobiliyati, boshqa dasturlarni mukammal bilish, bilim xalqaro standartlar buxgalteriya hisobi va boshqalar.
• Qo'shimcha ma'lumotlar: malaka oshirish kurslarini tugatganligi, sertifikatlarning mavjudligi va boshqalar.
• Ish izlovchini mas'uliyatli, vijdonli va halol xodim sifatida tavsiflovchi shaxsiy fazilatlar.

Rezyumega fotosuratni biriktirish hujjat mualliflik huquqini beradi, potentsial xodimning yuzi bor va ish beruvchi u haqida birinchi taassurot qoldirishi mumkin.

Buxgalter rezyume uchun asosiy ko'nikmalar va qobiliyatlar

Agar biror kishi o'z-o'zidan rezyume yozishni boshlasa, u dizaynning nozik tomonlarida chalkashib ketishi yoki muhim tafsilotlarni ko'rsatmasligi mumkin. Va keyin ish qidirish davom etadi.

Buxgalter lavozimiga da'vogar uchun ma'lum talablar mavjud, bu mutaxassis bir qator ko'nikmalarga ega bo'lishi kerak:

• buxgalteriya hisobi va soliq hisobi to `liq;
• kassa intizomini bilish;
• pudratchilar, etkazib beruvchilar va mijozlar bilan yarashtirish qobiliyati;
• ish haqi va nafaqalarni hisoblash ijtimoiy xarakter;
• ish haqi fondidan badallarni hisoblash, bilan hisob-kitob qilish byudjetdan tashqari fondlar;
• xo'jalik operatsiyalarining birlamchi hisobi;
• soliq, buxgalteriya hisobini shakllantirish va statistik hisobot;
• inventarizatsiyani o'tkazish;
• smetalarni tekshirish va har xil biznes holatlari;
• ta'sischilar uchun joriy faoliyatning qisqacha mazmunini tuzish;
• Bank-mijoz, 1C: Enterprise dasturlari, MS Office ilovalari va boshqalarda ishlash qobiliyati;
• rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining to'lov topshiriqlarini bajarish bo'yicha talablarini bilish va boshqalar.

Kichik korxonalarda buxgalterning vazifalariga xodimlarni yollash va ishdan bo'shatish, barchasini saqlash kiradi kadrlar yozuvlari. Buxgalter, ayniqsa bosh buxgalter - bu rahbar bilan birga kompaniyaning barcha moliyaviy operatsiyalarining qonuniyligi uchun javobgar bo'lgan xodim. Bizning veb-saytimizda siz buxgalteriya mutaxassisi uchun rezyume namunasini yuklab olishingiz mumkin.

Ikkilanmang, barcha shablonlarni yaratishda haqiqiy professionallar ishlagan! Ularning eng yaxshi amaliyotlaridan foydalaning va qimmatli vaqtingizni tejang!