Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi boshlig'i. Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limining tuzilishi

1.1. Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi korxonaning mustaqil tarkibiy bo'linmasi bo'lib, [korxona rahbari lavozimining nomi] buyrug'i bilan tashkil etiladi va tugatiladi.

1.2. Bo'lim to'g'ridan-to'g'ri [korxona rahbari lavozimining unvoni] ga bo'ysunadi.

1.3. Bo'limni [korxona rahbari lavozimining nomi] buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod qilinadigan rahbar boshqaradi.

1.4. Kafedra o'z faoliyatida quyidagilarga rahbarlik qiladi:

Qonunchilik Rossiya Federatsiyasi;

korxona ustavi;

Ushbu qoida bilan;

1.5. [kerak bo'lganda kiriting].

2. Tuzilishi

2.1. Tarkibi va kadrlar bilan ta'minlash Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi korxona faoliyatining o'ziga xos shartlari va xususiyatlaridan kelib chiqqan holda [korxona rahbari lavozimining nomini] bo'lim boshlig'ining taklifiga binoan va [kadrlar bo'limi bilan kelishilgan holda] tasdiqlaydi. tashkil etish va mehnatga haq to'lash bo'limi].

2.2. Kafedra tarkibiga davlat va munitsipal hokimiyat organlari bilan o'zaro hamkorlik qilish, mablag'lar bilan ishlash bo'yicha mutaxassislar guruhlari kiradi ommaviy axborot vositalari Va jamoat tashkilotlari, fuqarolar; matbuot markazi (jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassislar, muharrirlar, maslahatchilar, boshqa mutaxassislar).

2.3. Bo'lim xodimlari o'rtasida vazifalarni taqsimlash jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi boshlig'i tomonidan amalga oshiriladi.

2.4. [kerak bo'lganda kiriting].

3. Vazifalar

Jamoatchilik bilan aloqalar bo‘limi quyidagi vazifalarni bajaradi:

3.1. Korxonaning davlat va munitsipal organlarda axborot taqdim etishi.

3.2. manfaatdor shaxslarga korxona faoliyati to'g'risida ma'lumot berish.

3.3. Korxona faoliyatidagi eng muhim voqealar to‘g‘risida aholini o‘z vaqtida xabardor qilish uchun ommaviy axborot vositalari, jamoat tashkilotlari bilan hamkorlik qilish.

3.4. [kerak bo'lganda kiriting].

4. Funktsiyalar

Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi quyidagi funktsiyalarni bajaradi:

4.1. Rejalashtirish va tashkil etish axborot dasturlari korxona ishi haqida.

4.2. Biznes axborot manbalari tizimini yaratish.

4.3. Birlamchi biznes ma'lumotlarini tahlil qilish va umumlashtirish, uni taqdim etish shakllarini ishlab chiqish.

4.4. Ommaviy axborot vositalari yordamida jamiyatda korxona haqida xolisona qarashni shakllantirish.

4.5. Korxonaning iqtisodiy, ekologik, ijtimoiy va boshqa masalalarga munosabatini ommaviy axborot vositalari orqali ifodalash.

4.6. Kompaniya rahbariyatining qarorlari mazmuni, seminarlar, konferentsiyalar, forumlar o'tkazish bo'yicha ommaviy axborot vositalari uchun xabarlar, sharhlar va tahliliy sharhlar tayyorlash.

4.7. Matbuotda, radio va televidenieda korxona rivojlanishining asosiy yo‘nalishlari, korxona va umuman tarmoqning ijtimoiy-iqtisodiy ahvoli, korxonaning ilmiy tadqiqotlardagi yutuqlari to‘g‘risidagi materiallarni tarqatish.

4.8. Matbuotda e'lon qilingan va korxona va umuman tarmoqqa bag'ishlangan materiallarni umumlashtirish, tahlil qilish va korxona rahbariyatiga etkazish.

4.9. Korxonaning joriy faoliyatining dolzarb masalalari bo‘yicha matbuot anjumanlari, davra suhbatlari, ommaviy axborot vositalari vakillari bilan uchrashuv va suhbatlar tashkil etish.

4.10. Korxonaga nisbatan bildirilgan tanqidlarga javob berish (nutqlar, matbuot anjumanlari va ommaviy axborot vositalari xabarlarini tayyorlash).

4.11. Korxona va uning bo‘linmalari faoliyati haqida videofilmlar tayyorlash, video va musiqa kutubxonalarini yaratish va to‘ldirish.

4.12. Jamoatchilik fikrini o'rganish markazlari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlash va korxona faoliyati to'g'risida jamoatchilik fikrini o'rganish va aniqlash bo'yicha o'z dasturlarini ishlab chiqish.

4.13. Foydalanuvchilarni tashqi va mahalliy tarmoqlar axborot almashinuvi.

4.14. Fuqarolarning xatlarini ko‘rib chiqish, ularni tekshirishni tashkil etish, tegishli takliflar tayyorlash, shuningdek, fuqarolarni qabul qilishni tashkil etish.

4.15. [kerak bo'lganda kiriting].

5. Huquqlar

5.1. Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi quyidagi huquqlarga ega:

Bo'lim o'z vazifalarini bajarishi uchun zarur bo'lgan hujjatlar va ma'lumotlarni korxona bo'linmalaridan so'rash va olish;

Korxona rahbari bilan kelishilgan holda ommaviy axborot vositalarida materiallar tayyorlash uchun mutaxassislarni jalb qilish;

Bo‘lim mutaxassislarini ishga yuborish zarurati to‘g‘risida takliflar kiritish;

Bo‘lim vakolatiga kiradigan masalalar bo‘yicha yig‘ilishlar chaqirish va o‘tkazish, ularga korxona xodimlarini jalb etish;

Bo'limga yuklangan funktsiyalarni bajarish uchun zarur bo'lgan buyurtmalarni shakllantirish va shartnomalarni ishlab chiqishda ishtirok etish.

5.2. Jamoatchilik bilan aloqalar bo‘limi boshlig‘i ommaviy axborot vositalari, jamoatchilik fikrini o‘rganish markazlari va boshqalar bilan shartnoma munosabatlarini o‘rnatishga oid hujjatlarni imzolaydi va tasdiqlaydi.

5.3. Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi boshlig'i bo'lim xodimlarining harakatlanishi, ularni rag'batlantirish bo'yicha takliflar kiritish huquqiga ega. muvaffaqiyatli ish, shuningdek yuklash bo'yicha takliflar intizomiy jazo mehnat intizomini buzgan xodimlarga.

5.4. [kerak bo'lganda kiriting].

6. Aloqalar (xizmat munosabatlari) **

Mazkur Nizomda nazarda tutilgan funksiyalarni bajarish va huquqlarni amalga oshirish uchun jamoatchilik bilan aloqalar bo‘limi o‘zaro hamkorlik qiladi:

6.1.Korxonaning barcha bo'linmalari bilan quyidagi masalalar bo'yicha:

Ommaviy axborot vositalarida materiallar tayyorlash (kompaniya mutaxassislaridan tushuntirishlar olish, texnik maslahatlar, rejalarning bajarilishi bo'yicha hisobotlar, kompaniya haqida ommaviy axborot vositalarida xabarlar bo'yicha xodimlarning fikrlari va boshqalar);

- [kerak bo'lganda to'ldiring].

6.2. [iqtisodiyot bo'limi, logistika bo'limi] bilan:

Orgtexnika, jihozlar, ish yuritish materiallari bilan ta'minlash;

Orgtexnika, videotexnika va boshqalarni ta'mirlashni ta'minlash;

- [kerak bo'lganda to'ldiring].

6.3. Ishlab chiqish va amalga oshirish bo'yicha ACS xizmatlari bilan axborot texnologiyalari va kompyuter texnologiyalaridan foydalanish.

6.4. Ommaviy axborot vositalarida joylashtirish uchun materiallar tayyorlash, shuningdek, korxona haqida noto‘g‘ri ma’lumot joylashtirgan ommaviy axborot vositalarini javobgarlikka tortish bilan bog‘liq huquqiy masalalar bo‘yicha yuridik bo‘lim bilan.

6.5. Quyidagi masalalar bo'yicha [tarkibiy bo'linma nomi] dan:

- [to `ldirmoq];

- [kerak bo'lganda to'ldiring].

7. Mas'uliyat

7.1. Bo‘lim tomonidan mazkur Nizomda nazarda tutilgan funksiyalarning o‘z vaqtida va lozim darajada bajarilishi uchun javobgarlik jamoatchilik bilan aloqalar bo‘limi boshlig‘i zimmasiga yuklanadi.

7.2. Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi boshlig'i quyidagilar uchun shaxsan javobgardir:

Bo‘lim zimmasiga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarish bo‘yicha bo‘lim faoliyatini tashkil etish;

Ommaviy axborot vositalarida joylashtirish uchun materiallarni tez va sifatli tayyorlashni tashkil etish;

Ommaviy axborot vositalari va boshqa manfaatdor shaxslar tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlarning ishonchliligi;

davlat, tijorat va xizmat sirlarini tashkil etuvchi ma’lumotlardan foydalanish, shuningdek, ushbu ma’lumotlardan boshqarma xodimlari tomonidan xizmat maqsadlarida foydalanish rejimiga rioya qilish;

Bo'lim xodimlarini tanlash, joylashtirish va faoliyati;

- [kerak bo'lganda to'ldiring].

7.3. Bo'lim xodimlarining javobgarligi lavozim yo'riqnomalari bilan belgilanadi.

7.4. [kerak bo'lganda kiriting].

Strukturaviy birlik boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Kelishilgan:

[tartibga solish kelishilgan mansabdor shaxs]

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Yuridik bo'lim boshlig'i

[bosh harflar, familiya]

[imzo]

[kun oy Yil]

Konfessiyalararo tinchlik va totuvlikni mustahkamlash, diniy tashkilotlar bilan o‘zaro hamkorlik, diniy asosdagi nizolarning oldini olish, fuqarolarning vijdon erkinligi va e’tiqod erkinligi huquqlarini ta’minlash Diniy tashkilotlar bilan aloqalar boshqarmasi faoliyatining asosiy yo‘nalishlari hisoblanadi.

Hozirda Moskva shahrida 47 ta konfessiyani (594 ta pravoslav diniy tashkiloti, 560 ta xristian, musulmon, yahudiy, buddist va boshqalar) ifodalovchi 1154 ta diniy tashkilot mavjud.

Umuman olganda, Moskvada rus pravoslav cherkovining 1200 ga yaqin cherkovlari va ibodatxonalari (jumladan, mustaqil cherkovlar, binolar ichidagi uy cherkovlari, monastir cherkovlari, cherkovlar), shu jumladan:

517 - doimiy xizmat ko'rsatiladigan mustaqil cherkovlar va vaqtinchalik ibodatxonalar,

15 - monastirlar.

Moskvada 5 ta rasmiy roʻyxatga olingan masjid va 5 ta yahudiy sinagogasi mavjud. Musulmonlar va yahudiylarning ham ijaraga olingan yoki egalik qilgan binolarda namozxonalari bor.

Boshqa konfessiyalar (eski dindorlar, katoliklar, protestantlar, boshqa xristian konfessiyalari, sharq dinlari va yangi diniy oqimlar) 60 dan ortiq alohida binolar va majmualarga ega. Bundan tashqari, ko'plab diniy tashkilotlar (birinchi navbatda protestantlar) yig'ilishlar va ibodatlar uchun binolarni ijaraga olishadi.

Ofis asosiy yordam beradi diniy tashkilotlar Moskva shahrida faoliyat yurituvchi Rossiya: Rus pravoslav cherkovi (Moskva Patriarxiyasi), Rus pravoslav eski dindor cherkovi, Arman Apostol cherkovining Rus va Yangi Naxichevan yeparxiyasi, musulmon diniy tashkilotlari, Kongress Yahudiy tashkilotlari va Rossiyadagi uyushmalar, Rossiya yahudiy jamoalari federatsiyasi, Rossiyaning an'anaviy buddist sangasi va boshqalar tadbirlarni o'tkazishda, ijtimoiy ahamiyatga ega loyihalarni amalga oshirishda.

Asosiy faoliyat

1. dinlararo, konfessiyalararo va millatlararo tinchlik va totuvlikni qo‘llab-quvvatlash;

Moskva - Rossiya Federatsiyasining ko'p konfessiyali poytaxti. Unda rus dinlari va konfessiyalarining ko'pchiligining diniy jamoalari ishlaydi. Moskva uchun e'tiqod erkinligi, bag'rikenglik va an'anaviy qadriyatlarga hurmat har doim eng muhim ustuvorliklardan biri bo'lib kelgan va shunday bo'lib qoladi.

Moskva shahar Milliy siyosat va mintaqalararo aloqalar boshqarmasi dinlararo, konfessiyalararo tinchlik va totuvlikni saqlash, shaharda asrlar davomida shakllanib kelayotgan noyob boy diniy-madaniy muhitni asrab-avaylashni o‘z faoliyatining asosiy maqsadi deb biladi. . Bugun shahar va diniy birlashmalar o‘rtasida to‘laqonli hamkorlik qilish uchun barcha sharoitlar – ham me’yoriy, ham tashkiliy – mavjud. Moskva diniy tashkilotlar va shahar ijroiya hokimiyatlari oʻrtasida eng koʻp meʼyorlarga muvofiq uzoq muddatli samarali hamkorlik amaliyotini ishlab chiqdi. turli yo'nalishlar– bular ziyoratgohlar – tarix va madaniyat yodgorliklarini muhofaza qilish bo‘yicha birgalikdagi tadbirlar, ta’lim va ma’rifiy loyihalar, ijtimoiy sohadagi hamkorlikdir.

Moskva hukumati shaharda millatlararo, dinlararo va dinlararo tinchlik va totuvlik muhitini saqlashga, aholi o‘rtasida turli madaniyat vakillarining urf-odatlari va marosimlariga hurmatli munosabatni shakllantirishga qaratilgan siyosat olib bormoqda. va dinlar.

Yirik dinlar va konfessiyalar vakillarining yirik shahar tadbirlarida ishtirok etishi yaxshi Moskva anʼanasiga aylangan. Diniy tashkilotlar vakillari Ulug‘ Vatan urushining unutilmas sanalari, Moskva shahri kuni va Vatan himoyachilari kuniga bag‘ishlangan bayram tadbirlarida ishtirok etmoqda.

"Din va tinchlik" Moskva xalqaro forumini tashkil etish (2013 yildan beri o'tkaziladi).

Ushbu ekspert platformasi diniy birlashmalar va organlarning amaliy hamkorligini muhokama qilish markazi sifatida tashkil etilgan davlat hokimiyati jamoat maydonida. Forum so‘nggi yigirma yil ichida davlat-din munosabatlari sohasidagi birinchi shunday keng ko‘lamli loyiha bo‘ldi.

2019-yilning 23-24-oktabr kunlari “Din va dunyo: din va ekologiya” V Moskva xalqaro forumi bo‘lib o‘tdi.

Forumda asosiy konfessiyalarning oliy ruhoniylari, mamlakatimiz va xorijiy yetakchi olimlar – dinshunoslar, antropologlar, sotsiologlar, jamoat birlashmalari rahbarlari ishtirok etdi.

Ishtirokchilar va ekspertlarning fikricha, “Din va tinchlik” forumi o‘z sohasidagi eng yirik muhokama maydonlaridan biriga aylangan bo‘lib, unda dinlararo munosabatlar, jamiyatni mustahkamlash, dindorlarning tinchlikparvarlik va xayriya tashabbuslarini qo‘llab-quvvatlash va rivojlantirishning dolzarb masalalari ochiq muloqotda muhokama qilinadi. .

Forumni o'tkazish tajribasi Rossiya Federatsiyasi hukumati huzuridagi Diniy birlashmalar komissiyasi tomonidan tasdiqlangan.

1. diniy tashkilotlarga diniy bayramlarni, ijtimoiy ahamiyatga molik va ma’naviy-ma’rifiy tadbirlarni o‘tkazishda yordam ko‘rsatish;

Departament va shaharning boshqa ijro etuvchi hokimiyat organlari Rojdestvo, Epifaniya, Pasxa kabi ommaviy diniy bayramlar va tadbirlar, Butovo poligonida xotira marosimi, slavyanlar kunida diniy yurishlar o'tkazishda belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan diniy tashkilotlarga yordam beradi. Adabiyot va madaniyat va Avliyo Pyotr kuni (xristian), Qurbon hayiti, Qurbon hayiti (musulmon), Hanukka (yahudiy) va boshqalar.

Kafedra Rossiya pravoslav cherkovining "Xalqaro Rojdestvo ta'lim o'qishlari" ning eng yirik jamoat forumini o'tkazishga yordam beradi, unda Rossiyaning barcha viloyatlaridan 10 000 dan ortiq vakillar va chet eldan kelgan mehmonlar ishtirok etadilar. O'qishning maqsadi an'anaviy rus ma'naviy-axloqiy qadriyatlarini bugungi kundagi ijtimoiy rivojlanish jarayoni bilan birgalikda mustahkamlashdir.

IN Pravoslav kitoblari kuni(14 mart) Rus pravoslav cherkovining nashriyot kengashi Moskva hukumati bilan birgalikda madaniy, ma'rifiy va bayramona tadbirlar majmuasini amalga oshirmoqda. ijtimoiy xarakter. Bayram doirasida har yili shahar, tuman va tuman miqyosida 300 ga yaqin madaniy-ma’rifiy, ma’rifiy va ijtimoiy tadbirlar o‘tkazilmoqda.

Bayram dasturida Moskvadagi umumta'lim maktablarida bosma nasroniy kitoblari tarixi bo'yicha ochiq darslar o'tkazish ham mavjud.

Bundan tashqari, ma'muriy tumanlar prefekturalari va shahar tumanlari ma'muriyatlari tashkil qiladi madaniy tadbirlar: adabiy kechalar, seminarlar, ma'ruzalar va suhbatlar, ruhoniylar va yozuvchilar bilan uchrashuvlar, tanlovlar, ko'rgazmalar, kitob yarmarkalari, kitobxonlar tanlovi va xayriya tadbirlari.

Har yili Moskva hukumati tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etadi Slavyan yozuvi va madaniyati kuni:

Qizil maydonda slavyan adabiyoti va madaniyati kuni sharafiga bayram kontserti (24-may)

Slavyan davlatlarining elchilari tomonidan Slavyanskaya maydonidagi Kiril va Metyus haykali poyiga gul qo'yish.

Boshqa madaniy va ilmiy va ma'rifiy bayram tadbirlari: musiqa kontsertlari, ma'ruzalar, seminarlar, ko'rgazmalar, adabiy-musiqiy kechalar, tanlovlar va Moskva madaniyat muassasalari, maktablar, kutubxonalar, madaniyat va istirohat bog'larida boshqa tadbirlar (jami 200 dan ortiq tadbirlar).

Ko'rgazma-forum "Pravoslav Rossiya" - kuniga milliy birlik» (4 noyabrda ochiladi). Departament va shaharning boshqa ijro hokimiyati organlari tashkiliy va muammolarni hal qilishda yordam beradi texnik muammolar ko'rgazma-forum o'tkazib, ushbu eng yirik cherkov va ommaviy tadbirni moliyalashtirishda muhim ishtirok eting.

Ko'rgazma-forumga hurmatli piktogrammalarni olib kelishda Moskva shahrining ijroiya hokimiyati ziyoratchilarning ommaviy tashriflari uchun zarur moddiy-texnik va tashkiliy shart-sharoitlarni yaratish, tadbirda xavfsizlik va huquq-tartibotni ta'minlashga yordam beradi.

Ko'rgazmaga har yili 150-300 ming moskvaliklar va poytaxt mehmonlari tashrif buyurishadi.

Moskva hukumati rus pravoslav cherkoviga eng katta cherkovni o'tkazishda yordam beradi ommaviy ijtimoiy va diniy voqealar: ibodatlar, bayramona diniy yurishlar, yodgorlik xizmatlari. 2012 yilda shahar xizmatlari 22 aprel kuni Najotkor Masih sobori oldida 50 000 kishigacha bo'lgan an'anaviy qadriyatlarni himoya qilish uchun tashkil etilgan ibodat xizmatini ta'minladi. O'sha yili sobor yaqinida Rossiyadagi g'alabaning 200 yilligi sharafiga xotira tadbiri bo'lib o'tdi. Vatan urushi 1812 yil, unda 10 mingdan ortiq kishi ishtirok etdi.

Islomning asosiy bayramlaridan biri – Ramazon hayiti oldidan musulmonlar uchun muqaddas Ramazon oyida Poklonnaya tepaligida Moskva hukumati ko‘magida “Ramazon chodiri” madaniy va xayriya tadbiri o‘tkazildi. Rossiya Federatsiyasi musulmonlari diniy idorasi har yili o'tkaziladi. Ro‘zador musulmonlar va barcha xohlovchilar uchun xayriya iftorlik dasturxonlari, har kuni bir oy davomida islom, islom mamlakatlari va Rossiyaning mintaqalari an’analari va madaniyati haqida hikoya qiluvchi ma’lumot va madaniy tadbirlar o‘tkaziladi.

An'anaga ko'ra, Moskva hukumati Moskva shahridagi musulmon diniy tashkilotlariga Islomning asosiy, ayniqsa hurmatli bayramlarini tayyorlash va o'tkazishda zarur yordam beradi: Qurbon hayiti va Qurbon hayiti.

Qurbon hayiti va Qurbon hayitlari kunlarida xavfsizlikni taʼminlash va aholini himoya qilish choralari koʻrilmoqda. jamoat tartibi, tibbiy yordam, ilohiy xizmatlarning ovozini kuchaytirishni tashkil etish. Kelgusi o'zgarishlar, shu jumladan yer usti transporti yo'nalishlari va jadvallarida jamoat transporti shahar ommaviy axborot vositalarida yoritilmoqda.

IN o'tgan yillar bayram xizmatlari nafaqat barcha imonlilarni bayram xizmatlari kunlarida sig'dira olmaydigan barcha Moskva masjidlarida, balki Moskva masjidlaridan tashqarida maxsus ajratilgan muqobil vaqtinchalik joylarda ham o'tkaziladi.

Diniy tashkilotlar bilan birgalikda shahar har yili Moskva aholisi va poytaxt mehmonlari uchun boshqa o'nlab ijtimoiy, madaniy, ma'naviy-ma'rifiy tadbirlarni o'tkazadi.

1. Fuqarolarning ziyoratgohlar va muqaddas qadamjolarga ommaviy ziyorat qilishlariga ko‘maklashish;

Moskva hukumati belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan diniy tashkilotlarga muqaddas diniy ziyoratgohlar va yodgorliklarni shaharga olib kirishda yordam beradi.

2011-2019 yillarda Moskvaning ma'naviy hayotidagi eng katta voqealar pravoslav ziyoratgohlarini olib kelish edi - eng muqaddas Theotokos kamari (2011), Magi sovg'asi (2014), Havoriy Endryu birinchi chaqiriqning xochi. (2015), Myra Aziz Nikolayning qoldiqlari zarralari, Wonderworker (2017). Ushbu ulug‘ ziyoratgohlarni ziyorat qilish uchun kelgan fuqarolar, moskvaliklar va poytaxt mehmonlarining umumiy soni mos ravishda 900, 400, 200 ming va 1 million 850 ming kishini tashkil etdi.

Diniy tashkilotlarning murojaatlari bilan bog'liq holda, Moskva hukumati ziyoratchilarning ziyoratgohlarda navbatda turishi uchun normal sharoitlarni ta'minlashda tarmoq va hududiy ijro etuvchi hokimiyat organlari, huquqni muhofaza qilish organlari va barcha shahar xizmatlari ishtirokining samarali modelini yaratdi.

Shakllangan operativ shtab diniy ziyoratgohlar va yodgorliklar olib kelingan diniy ziyoratgohlar va yodgorliklar, jumladan, Moskva hukumatining tegishli idoralari, huquqni muhofaza qilish organlari, diniy va boshqa tashkilotlar vakillarini sig'inish uchun kirishni tashkil etish bo'yicha.

Tadbirning ishlab chiqilgan sxemasiga muvofiq xavfsizlik ta'minlanadi tirbandlik va jamoat tartibini himoya qilish (Rossiya Ichki ishlar vazirligining Moskva shahri bo'yicha Bosh boshqarmasi bilan birgalikda Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligi va Rossiya Federatsiyasi Milliy gvardiyasining harbiy xodimlarini jalb qilgan holda).

Ziyoratchilarga quyidagilar taqdim etiladi:

Ijtimoiy narxlarda savdo qilish,

Tarqatish ichimlik suvi issiq vaqtda

Tibbiy yordam,

Dam olish uchun konditsionerli avtobuslar,

Mobil ixcham hojatxonalar,

Imtiyozli shartlarda nogironlarni qabul qilish

Ziyoratchilarni tezkor xabardor qilish.

Tadbirlarda minglab pravoslav ko'ngillilari ishlaydi.

Rossiya Federatsiyasi Prezidenti huzuridagi Diniy birlashmalar bilan o'zaro hamkorlik kengashining Qonunchilik va huquqni qo'llash amaliyotini takomillashtirish komissiyasi Moskva hukumatining diniy tashkilotlarga olib kelingan diniy ziyoratgohlar va ziyoratgohlarga sig'inishlari uchun sharoit yaratishda yordam berish bo'yicha Moskva hukumatining ijobiy tajribasini ma'qulladi. yodgorliklar.

1. amalga oshirishda ishtirok etish federal qonun 2010 yil 30 noyabrdagi 327-FZ-sonli "Diniy tashkilotlarga davlat yoki munitsipal mulkda bo'lgan diniy maqsadlarda mulkni berish to'g'risida";

Diniy mulkni federal mulkka, Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektining mulkiga yoki munitsipal mulkka ega bo'lgan diniy tashkilotlarga berish tartibi 2010 yil 30 noyabrdagi 327-FZ-sonli "Federal mulkni topshirish to'g'risida" Federal qonuni bilan belgilanadi. Davlat yoki munitsipal mulkdagi diniy tashkilotlarning diniy mulki.

Federal qonunning 6-moddasiga muvofiq, diniy tashkilotga davlat yoki munitsipal mulkni diniy maqsadlarda berish to'g'risidagi masalani ko'rib chiqish asosi diniy tashkilotning vakolatli organga taqdim etilgan arizasi bo'lib, unga o'z huquqini tasdiqlovchi hujjatlar ilova qilinadi. mulkni topshirish. Ushbu hujjatlarning ro'yxati va berish tartibi Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 26 apreldagi 325-sonli "Diniy tashkilotlarning davlat yoki shahar mulkini diniy maqsadlarda olish huquqini tasdiqlovchi hujjatlar ro'yxati to'g'risida" gi qarorida belgilangan. ularni berish tartibi”.

Vakolatli organlar Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 26 apreldagi "To'g'risida" gi qarorida belgilangan. federal organlar 2010 yil 30 noyabrdagi 327-FZ-sonli "Diniy mulkni davlat yoki munitsipal mulk bo'lgan diniy tashkilotlarga berish to'g'risida" Federal qonunini amalga oshirish uchun muayyan vakolatlarni amalga oshirishga vakolatli organlar va Moskva hukumati ixtiyorida " Moskva shahrida 2010 yil 30 noyabrdagi 327-FZ-sonli "Diniy maqsadlarda davlat yoki munitsipal mulkni diniy tashkilotlarga berish to'g'risida" Federal qonunini amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida.

Departament Moskva shahridagi belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan diniy tashkilotlarga 2010 yil 30 noyabrdagi 327-FZ-sonli "Davlat yoki shahar mulkini diniy maqsadlarda diniy tashkilotlarga berish to'g'risida" Federal qonunini amalga oshirish masalalarida maslahat yordamini taqdim etadi.

1. diniy ahamiyatga ega boʻlgan madaniy meros obyektlarida taʼmirlash-tiklash ishlarini olib borishda diniy tashkilotlarga koʻmaklashish dasturida ishtirok etish; ;

Moskvada har yili cherkovlar, monastir ansambllari va boshqa ibodat joylari - tarix va madaniyat yodgorliklari qayta tiklanadi. So'nggi yillarda Moskva hukumatining moliyaviy ishtirokida turli konfessiyalarning 135 dan ortiq ob'ektlarida ta'mirlash va tiklash ishlari olib borildi.

Davlat buyurtmachisi va davlat diniy meros ob'ektlarida ta'mirlash-tiklash ishlari bo'yicha xarajatlar bo'yicha byudjet mablag'larining asosiy boshqaruvchisi funktsiyalari Moskva shahrining Madaniy meros departamentiga yuklangan.

Qabul qilmoqchi bo'lgan diniy tashkilot moliyaviy yordam diniy ahamiyatga ega bo'lgan madaniy meros ob'ektlarida ta'mirlash va tiklash ishlarini olib borish uchun Moskva shahar byudjetidan kelgusi yil uchun ariza bilan Moskva shahar madaniy meros departamentiga oldindan ariza yuboradi. loyiha-smeta hujjatlari va boshqa zarur hujjatlar.

Moskva shahrining milliy siyosat va mintaqalararo aloqalar departamenti belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan diniy tashkilotlarga ushbu dasturda ishtirok etish bo'yicha maslahat yordamini taqdim etadi.

1. Moskva shahrining diniy tashkilotlari bilan ularning faoliyati bo'yicha o'zaro hamkorlik;

Departament Moskva shahridagi belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan diniy tashkilotlarga Moskva shahri ijro etuvchi hokimiyat organlarining vakolatlariga taalluqli keng ko'lamli masalalar bo'yicha maslahat yordamini ko'rsatadi.

Belgilangan tartibda Moskva shahrida ro'yxatdan o'tgan diniy tashkilot bo'lim mutaxassisi bilan maslahatlashish uchun quyidagi telefon orqali ro'yxatdan o'tishi mumkin: 8-495-633-60-91 (departamentning qabulxonasi orqali).

1. Asosiy ta'lim loyihalari

"Pravoslav entsiklopediyasi"

"Pravoslav entsiklopediyasi" cherkov ilmiy markazi yirik xalqaro madaniy loyihani amalga oshirmoqda - pravoslavlikning butun tarixi, uning tarixi haqida to'liq ma'lumot beruvchi "Pravoslav entsiklopediyasi" ixtisoslashtirilgan ma'lumotnoma nashrini chiqarish. hozirgi holat, shuningdek, o'quvchilarni boshqa nasroniy konfessiyalari, nasroniy bo'lmagan dinlar, din bilan qandaydir bog'liq bo'lgan fan, madaniyat, falsafa, san'at, siyosat hodisalari bilan tanishtiradi. Ensiklopediya XX asr boshlarida cherkov hayotiga alohida urg'u beradi. XXI asr, chunki bu ma'lumot ma'lumotnoma adabiyotida deyarli yo'q.

Pravoslav Entsiklopediyasining Vasiylik kengashi (Moskva meri raisligida) ko'p jildli pravoslav entsiklopediyasini nashr etish bo'yicha boshqaruv organlaridan biridir. Kengashning mas'ul kotibi Moskva shahar milliy siyosat va mintaqalararo aloqalar boshqarmasi boshlig'i hisoblanadi.

Moskva hukumati pravoslav entsiklopediyasini nashr etish va ushbu loyiha doirasida bir qator dasturlarni - televidenie, kino, Internet va boshqalarni amalga oshirish uchun katta yordam beradi.

Makariyev mukofotlari

Moskva hukumati akademik fanni eng muhim tarkibiy qism sifatida qo'llab-quvvatlash bo'yicha ko'p ishlarni amalga oshirmoqda innovatsion rivojlanish davlatlar. 1995 yilda Moskva va Butun Rossiya Patriarxi Aleksiy II ning duosi bilan Moskva hukumati Rossiya Fanlar akademiyasi bilan birgalikda 1882 yildan 1917 yilgacha Rossiyaning eng nufuzli mukofotlaridan biri bo'lgan Metropolitan Makarius mukofotini qayta tikladi. U nafaqat ilohiyotchilarga, balki boshqa ixtisoslikdagi olimlarga ham turli bilim va fundamental fanlar bo‘yicha erishgan yuksak yutuqlari uchun taqdirlandi.

Besh nominatsiya bo‘yicha tanlov g‘oliblariga sovg‘alar va mukofotlar topshiriladi:

Pravoslav cherkovining tarixi;

rus tarixi;

Moskva tarixi va tarixiy mahalliy tarix;

Pravoslav mamlakatlari va xalqlari tarixi;

darslik yoki Qo'llanma mavjud nominatsiyalardan birida fanga qo'shgan hissasini ifodalovchi.

Makariyevskiy jamg'armasining ekspertlar kengashi dunyoviy va cherkov tarixchilaridan, Rossiya Fanlar Akademiyasi vakili bo'lgan Moskva tarixi va Rossiya tarixi bo'yicha mutaxassislardan iborat. Davlat universiteti, Moskva diniy akademiyasi, "Pravoslav entsiklopediyasi" markaziy ilmiy markazi.

Qayta tiklangan Makariyev mukofotlarining berilishi gumanitar fanlarning eng muhim yo'nalishlari bo'yicha tadqiqotlarni rag'batlantirish, ularga yosh olimlarni jalb qilish (yoshlar mukofotlari) o'z hissasini qo'shishini ko'rsatadi. yanada rivojlantirish mahalliy tarix fani.

1. Moskva shahrida pravoslav cherkovlarini qurish dasturi;

2010 yildan beri Moskvada pravoslav cherkovlarini qurish dasturi amalga oshirilmoqda. Dasturning tashabbuskori qurilishning buyurtmachisi bo'lgan rus pravoslav cherkovi hisoblanadi. 2011 yilda "Moskva shahrida cherkovlar qurilishini qo'llab-quvvatlash" jamg'armasi tashkil etilgan bo'lib, u to'planadi. moliyaviy resurslar dasturni amalga oshirish uchun zarur.

Vasiylik kengashi Jamg'armaga Moskva va Butun Rossiya Patriarxi Kirill va Moskva meri S.S. Sobyanin. Vasiylik kengashi tarkibiga rus pravoslav cherkovi, Moskva hukumati va yirik savdo va qurilish tashkilotlari vakillari kiradi. Departament shaharda yangi ma'bad majmualarini qurish va yangi pravoslav cherkovlarini yaratish bo'yicha doimiy monitoring va tahlillarni amalga oshiradi.

Shahar ijro etuvchi hokimiyat organlari, shahar loyiha institutlari, qurilish tashkilotlari, xayrixohlar. Dasturni amalga oshirish uchun haftalik yig'ilishlar, shuningdek, Moskva merining maslahatchisi, Patriarx maslahatchisi, Rossiya Federatsiyasi Federal Majlisining Davlat Dumasi deputati V.I.Resin raisligida qurilish ob'ektlarida shanba kunlari va uchrashuvlar o'tkaziladi.

Moskva hukumati ko'magida yangi cherkovlar qurildi va vaqtinchalik cherkovlar o'rnatildi va cherkov faoliyati boshlandi. Ijtimoiy ishlar olib borilmoqda, aholi uchun madaniy va xayriya tadbirlari o'tkazilmoqda. Parishlar bolalar va kattalar ishtirok etadigan to'garaklar tashkil qiladi.

Kafedra rus tili bilan birgalikda Pravoslav cherkovi har yili ko'rgazma tashkil qiladi ochiq osmon"Hayot va ijtimoiy faoliyat Yangi cherkovlar" pravoslav jamoalarining yangi cherkovlarda faol ishi tufayli Moskva viloyatlarida ochilgan madaniy va axloqiy rivojlanish uchun moskvaliklarga yangi imkoniyatlarni taqdim etish maqsadida.

Moskva hukumati har bir ma'bad atrofidagi hududni har tomonlama obodonlashtirish shaklida ham o'z hissasini qo'shadi. Bu maysazorlar, obodonlashtirish, piyodalar yo'laklari, o'rindiqlar va, albatta, o'yin maydonchasi. Ma'bad tuman infratuzilmasini boyitadi, nafaqat ibodat qilish uchun, balki aholi uchun maroqli dam olish uchun sharoit yaratadi.

Tashkilotning funktsional tuzilmasida PR bo'limining o'rnini aniqlash va asoslash kompaniya yoki tuzilmani boshqarish uchun muammo hisoblanadi, shu bilan birga, qoida tariqasida, unga bo'lgan ehtiyoj e'tirof etiladi. Agar, eng umumiy ma'noda, tashkilot faoliyatidagi PRning roli ma'lum bir tashkilotning jamoatchilik bilan munosabatlarini uyg'unlashtirish bo'lsa, u holda PRning tashkilotning funktsional tuzilmasidagi o'rni to'g'risidagi savolni ko'rib chiqish ba'zi narsalarni ko'rib chiqishni o'z ichiga oladi. bunday tashkilotni ta'minlash mexanizmlari.

Tashkilotning boshqaruv tuzilmasi deganda, tashkilotning maqsadlariga eng samarali erishishga imkon beradigan shaklda qurilgan boshqaruv darajalari va funktsional sohalarning mantiqiy munosabatlari tushuniladi.

Tashkilot o'zining miqyosi va funktsional yo'nalishiga qarab, o'z tarkibiga ikki asosda tasniflanishi mumkin bo'lgan turli xil PR bo'limlarini kiritishi mumkin. Birinchidan, tuzilmaga ko'ra PR bo'limlari, bo'limlari, byurolari, guruhlari, sektorlari va boshqalarni ajratib ko'rsatish mumkin.Ikkinchidan, hal qilinadigan vazifalar xarakteriga ko'ra quyidagi PR bo'limlarini ajratish mumkin: axborotni yig'ish va tahlil qilish; nashr monitoringi; maxsus PR tadbirlarini tayyorlash; trening reklama kampaniyalari va individual reklama aktsiyalari; ommaviy axborot vositalari bilan o'zaro aloqa va boshqalar.

Emelyanov S.M. PR bo'limlarining taxminiy tipik tuzilmasini sxematiklashtirdi katta tashkilot(1-jadval) .:

Jadval 1. Taxminiy tipik tuzilma Katta tashkilotning PR bo'limlari

Skott M.Kutlip va uning hammualliflarining mashhur "Ommaviy aloqalar. Nazariya va amaliyot" kitobiga asoslanib fikricha, tashkilotlarda PR bo'limlarini yaratish noaniq va ko'pincha o'z-o'zidan amalga oshirilgan va amalga oshirilmoqda. Bularning barchasi u yoki bu tashkilotning o'ziga xos vaziyatiga bog'liq (inqirozli vaziyatlar, aloqaning uzilishi, xodimlar ustidan nazoratni yo'qotish va boshqalar).

Kafedradagi lavozimlarning odatiy nomenklaturasi quyidagicha:

· Yuqori daraja - PR direktori (g'arbiy tarzda - PR bo'yicha vitse-prezident), PR bo'limi boshlig'i;

· O'rta bo'g'in - PR bo'yicha menejer (yoki katta menejer), yo'nalishlar rahbarlari (tadqiqot, ijodiy, ommaviy axborot vositalari bilan ishlash va boshqalar);

Kichik daraja - PR-menejer yordamchisi, sotsiolog, tahlilchi (ba'zan bir shaxsda), kopirayter (test muallifi), nutq muallifi (ma'ruzalar, nutqlar va rahbariyatga hisobotlar yozadi), dizayner, Internet mutaxassisi va boshqalar kabi mutaxassislar. mutaxassislar ko'pincha "qarzga olinadi" - bitta loyiha yoki loyihalar guruhi uchun tashqaridan taklif qilinadi.

Mutaxassislarning maslahatlarini umumlashtirgan holda, Gundarin M.V. bo'lim to'rt kishiga qisqartirilishi mumkinligini da'vo qiladi: bo'lim boshlig'i va yarim kunlik nutq muallifi, media menejeri (kopirayter, axborot va yangiliklarni tarqatuvchi), maxsus loyihalar menejeri (qolgan hamma narsani qiladi) va kotib-kotib. Va bunday xodimlar kichik kompaniyaning eng tejamkor va ehtiyotkor rahbarini qo'llab-quvvatlashga qodir.

g'arbiy tomonga korporativ kodlar shunday rasmiy vazifalar korporativ PR ierarxiyasining turli darajalaridagi xodimlar:

PR direktori:

– Top-menejment bilan birgalikda kompaniyaning qulay korporativ imidjini yaratish uchun PR vazifalari va strategiyalarini ishlab chiqadi;

- rejalashtirish, ishlab chiqish va qo'llash bo'yicha faoliyat kontseptsiyasini shakllantiradi korporativ siyosat;

– PRni amalga oshirish usullari va dasturlarini ishlab chiqadi;

– investorlarning pozitsiyasi, aksiyadorlik mulki sohasidagi tendentsiyalar haqidagi ma’lumotlarni tahlil qiladi;

– Sohadagi asosiy tendentsiyalarni kuzatib boradi axborot resurslari;

– ichki va tashqi ma’lumotlarning tarqalishini kuzatib boradi;

- byudjet ijrosini takomillashtirish va nazorat qilish.

PR menejeri:

– korporativ maqsadlarni ishlab chiqishda va qulay korporativ imidj yaratish uchun ularni tashkilot ichida va tashqarisida jismoniy shaxslar e’tiboriga yetkazishda kompaniyaning yuqori rahbariyati bilan ishtirok etadi;

– PR strategiyasini belgilash, ishlab chiqish va amalga oshirish bilan shug‘ullanadi; PR bilan bog'liq muammolarni hal qilishda ishtirok etadi;

– Shikoyatlar, so‘rovlar va kompaniya obro‘sini mustahkamlovchi yoki saqlaydigan ma’lumotlarga qo‘yiladigan talablarga javoblar beradi;

– Kompaniya to‘g‘risidagi ma’lumotlarning ichki va tashqi OAVga yetkazilishini nazorat qiladi;

– reklama kampaniyalari byudjetini tasdiqlash bo‘yicha yig‘ilishlarda qatnashadi;

Mutaxassis:

- gazetalar va boshqalar orqali kompaniyaga tegishli reklama ma'lumotlarini rejalashtirish, tayyorlash va tarqatishda ishtirok etadi. davriy nashrlar va audiovizual vositalar;

– Yozma xabarlar, nutqlar va shaxsiy xabarlar tayyorlaydi;

- kompaniyaning matbuot, radio, televidenie vakillari bilan o'zaro munosabatlari kontseptsiyasini ishlab chiqadi; mahalliy tashkilotlar, aktsiyadorlar;

Tabiiyki, har bir holatda mas'uliyat ro'yxati tuzatilishi kerak. Mehnat vazirligining qarori va ijtimoiy rivojlanish RF No 59 2003 yilda Rossiyada "yangi" kasb tashkil etildi: jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassis. U kiritilgan Malakaviy qo'llanma menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari.

Quyida odatiy ishning tavsifi PR-menejer va PR sohasidagi mutaxassisga qo'yiladigan talablarni to'liq o'z ichiga olgan odatiy ish majburiyatlari. Ushbu ko'rsatmalarni ushbu qo'llanmaga kiritish to'g'risida qaror, shuningdek, kompaniya rahbarlarining ko'pchiligi jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha mutaxassislarning vazifalarini aniq tushunmasliklari va ularga qo'shimcha vazifalar yuklash yoki ularni o'z ishlarida cheklash va muvaffaqiyatsizlikka uchragan taqdirda da'vo arizalarini bildirishlari sababli qabul qilindi. . Shuning uchun, PR-menejerning yangi boshlovchisi nima qilishi mumkinligi va nima qilishi kerakligi va boshqa xodimlarga nimani tayinlash yaxshiroq bo'lganligi haqida ma'lum chegaralarni darhol belgilab olishi yaxshi bo'lar edi.

PR menejerining lavozim majburiyatlari

PR menejeri:

- jamoatchilik va ommaviy axborot vositalari bilan aloqalar bo'yicha ishlarni tashkil etadi;

- PR-mutaxassislari yoki o'ziga bo'ysunuvchi kompaniyaning boshqa xodimlarining shtat (bo'limi) ni boshqaradi, ular o'rtasida vazifalarni taqsimlaydi, ularga yuklangan vazifalarning bajarilishini nazorat qiladi;

– jamoatchilik va ommaviy axborot vositalari vakillari bilan muloqot qilish strategiyasini, umumiy rejalarini ishlab chiqadi korporativ identifikatsiya kompaniya, tasvirni shakllantirish yoki tuzatish bo'yicha harakatlar rejasi korporativ madaniyat kompaniyalar, PR-mutaxassislar ishining tematik va moliyaviy rejasi loyihasi;

- PR kampaniyalarini o'tkazish rejasini ishlab chiqadi, rejalashtirilgan tadbirlarning kompaniya imidjiga ta'sirini prognoz qiladi;

- PR kampaniyalari uchun byudjetni belgilaydi;

- kompaniyaning iqtisodiy, siyosiy, ekologik va ijtimoiy masalalar, korxona rivojlanishining asosiy yo‘nalishlari, korxona va umuman tarmoqning ijtimoiy-iqtisodiy ahvoli, kompaniyaning ilmiy tadqiqotlardagi yutuqlari va boshqalar haqida ma’lumotlarga;

– matbuot anjumanlari, brifinglar, media to‘plamlar, ma’lumotlar, kompaniya rahbarlari bilan ommaviy axborot vositalarida suhbatlar tashkil etadi;

– ommaviy axborot vositalari uchun jamiyat faoliyati to‘g‘risida press-relizlar, korporativ byulletenlar, jamiyat faoliyati to‘g‘risidagi boshqa axborot materiallarini tayyorlashni tashkil etadi, jamiyatning buxgalteriya hisobi hujjatlarini tayyorlaydi;

- tahlil qiladi tashqi muhit kompaniya faoliyatiga munosabatni o‘rganish maqsadida jamiyat imidji va siyosatiga real munosabatni aniqlash maqsadida aholi o‘rtasida so‘rovlar, so‘rovnomalar va suhbatlar tashkil etadi;

– jamoatchilik fikrini o‘rganish markazlari bilan o‘zaro hamkorlikni tashkil etadi va jamiyat faoliyati yuzasidan jamoatchilik fikrini o‘rganish va aniqlash bo‘yicha o‘z dasturlarini ishlab chiqadi;

– jamiyat rahbariyatini ijtimoiy so‘rov natijalari (iste’molchilar, ommaviy axborot vositalari, davlat organlari, hamkorlar va mijozlar va boshqalar) to‘g‘risida xabardor qiladi;

- jamiyat hayotining ijtimoiy, iqtisodiy va siyosiy tomonlarini tahlil qiladi, kelajak uchun prognozlarni ishlab chiqadi va salbiy tendentsiyalarni oldindan aniqlaydi;

– ommaviy axborot vositalari va boshqa jamoatchilik vakillarining kompaniya faoliyatiga oid so‘rovlarini tahlil qiladi, PR-mutaxassislarga kompaniyada sodir bo‘layotgan ayrim hodisalarni yoritish va izohlash bo‘yicha tavsiyalar beradi;

- to'g'ridan-to'g'ri reklamasiz matbuot orqali jamoatchilik e'tiborini jalb qilish uchun kompaniya imidjiga foyda keltirish uchun axborotdan foydalanadi;

– kompaniyaning turli tadbirlarni (ko‘rgazmalar, matbuot anjumanlari, taqdimotlar, davra suhbatlari, festivallar) o‘tkazishda ishtirok etishi bo‘yicha takliflarni tahlil qiladi. xayriya tadbirlari boshqalar), uchinchi shaxslar tomonidan o'tkaziladigan PR-kampaniyalarda birgalikda ishtirok etish imkoniyati haqida fikr beradi;

– o‘z ishida kompaniyaning farovonligi bog‘liq bo‘lgan potentsial auditoriyaga (iste’molchilar, aktsiyadorlar, investorlar va boshqalar) kompaniyaning barcha muvaffaqiyatli harakatlari to‘g‘risidagi ma’lumotlarni yetkazishning har qanday zarur vositalaridan foydalanadi;

– o‘tkazilgan PR-kampaniyalar samaradorligini tahlil qiladi;

– kompaniya va kompaniyaning PR xodimlari tashabbusi bilan chiqmagan kompaniya (tovar, xizmatlar) to‘g‘risidagi OAV materiallarini umumlashtiradi, tahlil qiladi va kompaniya rahbariyatiga yetkazadi;

– kompaniyaning tanqidiga javob beradi (javob nutqlari, matbuot konferentsiyalari tayyorlaydi, tanqid bo'yicha tushuntirishlar va sharhlarni eng samarali shakllarda tashkil qiladi);

– kompaniya rahbariyati uchun ommaviy axborot vositalari, jamoatchilik vakillari bilan o‘zaro hamkorlik bo‘yicha treninglar tashkil etadi;

– raqobatchilarning PR strategiyalarini tahlil qiladi, ularning kuchli tomonlarini aniqlaydi va zaif tomonlari ichki korporativ PR kampaniyalarini o'tkazish zarurligi to'g'risida materiallarni olish uchun kompaniya xodimlari o'rtasida so'rovlarni tashkil qiladi (takomillashtirish kadrlar siyosati kompaniya, ichki nizolarning oldini olish va boshqalar);

– PR xodimlarining tuzilmasi va boshqalar bilan o‘zaro hamkorligini takomillashtirish bo‘yicha takliflar ishlab chiqadi tarkibiy bo'linmalar kompaniyalar;

– kompaniya PR-arxivi ishini tashkil qiladi;

- Korxona rahbariyatiga amalga oshirilgan ishlar yuzasidan hisobotlar taqdim etadi.

– Agar bo‘limni kengaytirish zarurati tug‘ilsa, mutaxassislar uni bosqichma-bosqich, lavozimlarni birlashtirib boshlashni maslahat berishadi. Shunday qilib, media menejeri bir vaqtning o'zida jurnalist va razvedka ma'lumotlarini yaratish va tarqatish bo'yicha mutaxassis, ba'zi hollarda esa Internet mutaxassisi vazifalarini bajarishi mumkin. marketing ma'lumotlari tashkilotingizdagi tegishli bo'limdan yoki uchinchi shaxslardan buyurtma berishingiz mumkin. Dizayner - soatlik asosda ishga olish.