"trezire. Carta organizației publice integrale rusești „Liga Sănătății Națiunii”.

Aprobat

Congresul Constituant

Toate ruse organizatie publica

"LIGA NAȚIONALĂ A SĂNĂTĂȚII"

(noua editie)

Aprobat de al doilea congres

SECȚIUNEA 1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1 Organizația publică integral rusă „LIGA SĂNĂTĂȚII NAȚIONULUI”, denumită în continuare „Organizația”, este o asociație publică voluntară, autonomă, bazată pe apartenență a cetățenilor și persoanelor juridice - asociații publice, creată pe baza baza de activități comune pentru a proteja interesele comune și a atinge obiectivele statutare ale Organizației.

1.2 Organizația este ghidată în activitățile sale de Constituție Federația Rusă, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la asociațiile publice”, Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la înregistrare de stat persoane juridice „și alte legislații actuale ale Federației Ruse, principii și norme general recunoscute drept internațional, tratatele internaționale ale Federației Ruse și prezenta Cartă.

1.3. Organizația acționează pe principiile egalității membrilor săi, voluntarității, autoguvernării, legalității și transparenței, fără a admite discriminări de natură politică, rasială și religioasă.

1.4. Organizația operează pe teritoriul a mai mult de jumătate dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse.

Organizația este liberă să-și definească structura internă, scopurile, formele și metodele activităților sale.

1.5. Organizația are un nume complet în rusă:

Organizație publică integrală rusească

"LIGA NAȚIONALĂ A SĂNĂTĂȚII",

Și, de asemenea, numele prescurtat în rusă:

LIGA SĂNĂTĂŢII NAŢIONII.

Organizația are un nume complet în engleză:

ORGANIZAȚIA PUBLICĂ TOT RUSĂ „LIGA NAȚIONALĂ A SĂNĂTĂȚII”

Și, de asemenea, numele prescurtat în engleză:

LIGA NAȚIONALĂ A SĂNĂTĂȚII.

1.6. Organizația este entitate legală din momentul înregistrării sale de stat, posedă proprietăți separate, are un echilibru independent, are dreptul în nume propriu de a dobândi proprietăți și drepturi personale neproprietate și să poarte obligații, să încheie contracte, să fie reclamant și pârât în ​​instanță, arbitraj și instanțe de arbitraj, are conturi de decontare și alte conturi în bănci instituțiilor, are sigiliu rotund cu numele, antetele, emblema și alte simboluri aprobate și înregistrate în stabilit prin lege Bine.

1.7. Organizația nu are ca scop realizarea de profit și nu distribuie profitul primit între membrii Organizației. Membrii Organizației nu își păstrează drepturile asupra proprietății transferate de ei în proprietatea Organizației, inclusiv taxele de membru.

1.8. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi, iar membrii Organizației nu sunt responsabili pentru obligațiile Organizației.

1.9. Locația organului de conducere permanent al Organizației - Prezidiul Organizației: Moscova, Federația Rusă.

SECTIUNEA 2.

SCOPURI, OBIECTIVE ŞI SUBIECTUL ACTIVITĂŢII ORGANIZAŢIEI

2.1 Principalele obiective ale Organizației sunt:

- asistență pentru întărirea sănătății spirituale și fizice a cetățenilor Federației Ruse, ca valoare fundamentală care permite unei persoane să se realizeze în diferite domenii ale vieții publice;

- asistență în protecția sănătății publice, întărirea și dezvoltarea acesteia;

Facilitarea condițiilor de difuzare mod sănătos viața printre cetățenii Federației Ruse.

2.2 Pentru realizarea scopurilor statutare, Organizația, în conformitate cu legislația în vigoare, rezolvă următoarele sarcini:

- contribuie la unificarea eforturilor societății civile pentru educația spirituală și fizică a cetățenilor pe baza tradițiilor istorice ale Rusiei;

- contribuie la conservarea, menținerea și dezvoltarea patrimoniului cultural național;

- contribuie la îmbunătățirea mecanismului social care asigură întărirea sănătății cetățenilor Federației Ruse, îmbunătățirea calității asistenței medicale, dezvoltarea culturii fizice și sportului;

- contribuie la imbunatatirea sistemului national de invatamant;

Promovează consolidarea instituției familiei în societatea modernă, soluționând problemele demografice ale populației Rusiei;

- promovează activități care vizează formarea și dezvoltarea unor mecanisme care să asigure protecția drepturilor mamelor și copiilor;

- contribuie la formarea condițiilor și la dezvoltarea mecanismelor care să asigure un mediu ecologic curat pentru viața umană;

- ajută la implementare politici publiceîn domeniul îngrijirii sănătății, formării, culturii fizice, sportului, ecologiei și educației;

- colectează, studiază și analizează informații despre activitățile conținute în comunicările oficiale ale organismelor federale puterea statului, autoritățile publice ale entităților constitutive ale Federației Ruse, organismele locale de autoguvernare, în mesajele cetățenilor, organizațiile publice, mesajele de fonduri mass media;

- contribuie la îmbunătățirea legislației ruse care afectează protecția sănătății, răspândirea unui stil de viață sănătos, educația și mediul înconjurător în modul prevăzut de lege;

- contribuie la dezvoltarea întreprinderilor - producători ai bazei materiale și tehnice de îngrijire a sănătății și a altor întreprinderi care produc produse pentru un stil de viață sănătos;

- contribuie la dezvoltarea unui sistem de asigurare a populației și a asistenței medicale cu medicamente, produse medicale, echipamente medicale și alte produse necesare unui stil de viață sănătos;

- contribuie la formarea perspectivei cetățenilor Rusiei, care vizează menținerea unui stil de viață sănătos, promovarea sănătății și dezvoltarea spirituală;

- contribuie la diseminarea largă a cunoștințelor despre un stil de viață sănătos, precum și despre mijloacele și modalitățile de promovare a sănătății;

- contribuie la formarea condițiilor care să permită cetățenilor ruși să ducă un stil de viață sănătos;

- participă la efectuarea de cercetări științifice independente în domeniul protecției sănătății, educației și mediului;

- desfășoară și participă la evenimente care vizează consolidarea cooperării internaționale în domeniul protecției sănătății, stabilirea unui stil de viață sănătos, implementarea educației spirituale și fizice a unei persoane, culturii fizice, sportului, ecologiei și educației;

- participă la dezvoltarea și implementarea unui model de sănătate publică, precum și la elaborarea și implementarea unui model de organizare a sănătății autodezvoltat, ca element fundamental al unui model de sănătate publică;

- acordă subvenții organizațiilor non-profit din Rusia, cu titlu gratuit, pentru implementarea de programe și proiecte specifice care vizează atingerea obiectivelor educaționale, științifice, culturale și educaționale, de îmbunătățire a sănătății, cultură fizică, informaționale și alte obiective semnificative din punct de vedere social, pe baza furnizarea obligatorie a unui raport privind utilizarea țintită către Organizația a primit grantul

- participă la dezvoltarea și implementarea mecanismelor, proiectelor și programelor care vizează sprijinirea științifică, metodologică, tehnică și financiară a protecției sănătății, diseminarea unui stil de viață sănătos, educarea cetățenilor și formarea unui mediu de viață ecologic curat în modul prescris; prin lege.

SECȚIUNEA 3.

DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE ORGANIZAŢIEI

3.1. Pentru a-și implementa scopurile și obiectivele statutare, Organizația are dreptul:

- distribuie gratuit informații despre activitățile lor în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse;

- să participe la elaborarea deciziilor autorităților de stat și ale organismelor locale de autoguvernare în modul și volumul prevăzute de legislația Federației Ruse;

- să reprezinte și să apere drepturile lor, interesele legitime ale membrilor lor, precum și interesele altor cetățeni în domeniul sănătății, formării, culturii fizice, sportului, ecologiei și educației în organele guvernamentale și administrațiile locale;

- să vină cu inițiative pe diverse probleme ale vieții publice care afectează interesele membrilor Organizației, să facă propuneri autorităților statului și organelor locale de autoguvernare;

- să desfășoare activitățile necesare implementării scopurilor statutare ale organizației;

Desfășurarea activităților independente de cercetare privind protecția sănătății, cultură fizică, sport, ecologie și educație;

- să desfășoare activități independente de expertiză și analitică pe probleme de protecție a sănătății; cultură fizică, sport, ecologie și educație;

- să faciliteze desfășurarea de sărbători, evenimente de divertisment, să organizeze și să desfășoare concursuri, seminarii, simpozioane, prelegeri, concerte, expoziții, târguri, licitații și loterie în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse, în scopul promovării sănătății; a cetățenilor Rusiei, diseminarea unui stil de viață sănătos, dezvoltarea culturii fizice, sportului, îmbunătățirea mediului și a calității educației;

- să creeze filiale și filiale ale Organizației, să deschidă reprezentanțe ale Organizației;

- să înființeze asociații obștești, sindicatele acestora (asociațiile), să creeze alte organizații nonprofit;

- să înființeze mass-media și să desfășoare activități editoriale;

Desfășurați întâlniri, mitinguri, demonstrații, procesiuni și pichetare;

- să se înscrie în asociații obștești, sindicatele (asociațiile) ale acestora și să le părăsească;

- crearea de societăți comerciale și parteneriate cu drepturi ale unei persoane juridice;

- sa formeze capital de dotare in vederea utilizarii acestuia in domeniul educatiei, stiintei, sanatatii, culturii, culturii fizice si sportului (cu exceptia sportului profesionist), artei, asistentei sociale (sprijin).

- să exercite alte atribuții prevăzute de legislația în vigoare a Federației Ruse pentru asociațiile obștești.

3.2. În conformitate cu legislația în vigoare, Organizația este obligată să:

- să respecte legislația Federației Ruse, principiile și normele de drept internațional general recunoscute referitoare la sfera activităților sale, precum și dispozițiile prevăzute de prezenta Cartă;

- publică anual un raport privind utilizarea proprietății sale sau asigură disponibilitatea familiarizării cu raportul specificat;

- informează anual organul care a luat decizia privind înregistrarea de stat a asociației obștești, cu privire la continuarea activității acesteia, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea acestuia și datele de pe conducătorii Organizației în cantitatea de informații; incluse în registrul unificat de stat al persoanelor juridice;

- la solicitarea organului care a luat decizia privind înregistrarea de stat a asociației obștești, hotărâri ale organului de conducere și ale funcționarilor Organizației, precum și rapoarte anuale și trimestriale privind activitățile acesteia în cantitatea de informații depuse la impozit; Autoritățile;

- admite reprezentanți ai organismului care a luat decizia privind înregistrarea de stat a asociației obștești la manifestările organizate de Organizație;

- acordă asistență reprezentanților organismului care a luat decizia privind înregistrarea de stat a asociației obștești în familiarizarea cu activitățile organizației în legătură cu atingerea obiectivelor statutare ale organizației și respectarea legislației Federației Ruse .

- Organizația este obligată să informeze organismul care a luat decizia privind înregistrarea de stat asupra modificărilor informațiilor în conformitate cu Legea federală a Federației Ruse „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice”, cu excepția informațiilor privind licențele primite, în trei zile de la data acestor modificări.

Eșecul repetat al Organizației de a se prezenta potriveste ora informațiile actualizate necesare pentru efectuarea modificărilor în registrul unificat de stat al persoanelor juridice stau la baza contestației organului care a luat decizia privind înregistrarea de stat a Organizației la instanță cu obligația de a recunoaște Organizația ca și-a încetat activitățile ca o persoană juridică şi să o excludă din registrul unificat de stat al persoanelor juridice.persoane.

SECȚIUNEA 4.

MEMBRII ORGANIZATIEI

4.1 Calitatea de membru al Organizației este voluntară. Membrii Organizației au drepturi și responsabilități egale.

Membrii Organizației pot fi:

- persoane fizice: cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, cetățeni străini și apatrizi care împărtășesc obiectivele Organizației, sunt gata să recunoască Carta Organizației, să plătească o taxă de intrare, să plătească în mod regulat taxe de membru și să ia parte personală în activitatea Organizației;

- asociațiile publice care sunt persoane juridice care și-au exprimat solidaritatea cu scopurile și obiectivele statutare ale Organizației, gata să recunoască Carta Organizației, să plătească o taxă de intrare, să plătească în mod regulat cotizații de membru și să contribuie la activitățile Organizației, inclusiv prin finanţarea evenimentelor organizate de Organizaţie.

Admiterea cetățenilor la calitatea de membru al Organizației se realizează pe baza unei cereri personale a unui cetățean care intră, a unei asociații obștești - pe baza unei cereri cu atașarea deciziei corespunzătoare a organului său de conducere.

Admiterea și excluderea membrilor Organizației se efectuează de către oficiile regionale ale Organizației cu majoritatea simplă de voturi a membrilor biroului regional prezenți.

Prezidiul ține evidența membrilor Organizației. Motivele pentru includerea în listă și excluderea din lista membrilor Organizației sunt deciziile relevante, precum și declarațiile membrilor Organizației.

4.4. Un membru al Organizației are dreptul:

4.4.1. Alegeți și fiți ales în organele alese de conducere și control și audit ale Organizației și ale filialelor.

4.4.2. Participați la activitățile Organizației și ale diviziilor sale structurale.

4.4.3. Să participe, în modul prevăzut de Cartă, la activitățile Organizației și ale diviziilor sale structurale, inclusiv participarea la lucrările organelor de conducere, dacă interesele sale pot fi afectate atunci când se discută o anumită problemă.

4.4.4 Face propuneri cu privire la activitățile Organizației, participă la dezbaterea și implementarea acestora;

4.4.5. Primiți informații despre activitățile Organizației.

4.4.6. Retragerea voluntară din Organizație.

4.4.7. Bucurați-vă de sprijinul, protecția și asistența Organizației.

4.5. Un membru al Organizației este obligat:

4.5.1 Să asiste la atingerea scopurilor statutare și la implementarea obiectivelor Organizației.

4.5.2 Respectați cerințele Cartei Organizației.

4.5.3 Respectarea deciziilor organelor de conducere și control și audit ale Organizației.

4.5.4 Să fie înregistrat în departamentul Organizației, să informeze Organizația cu privire la informațiile necesare contabilității sale în Organizație.

4.5.5.Plătiți taxele de membru la timp.

4.5.6. Să participe la activitățile Organizației;

4.5.7. Abține-te de la orice acțiune (inacțiune) care ar putea prejudicia activitățile Organizației;

4.5.8. Nu săvârșiți acțiuni care încalcă Carta Organizației, etica companiei, precum și acțiuni care cauzează prejudicii morale sau materiale Organizației, abțineți-vă de la activități care contravin scopurilor și obiectivelor proclamate de Organizație.

4.6. Calitatea de membru al Organizației poate fi reziliată.

Un membru individual al Organizației își încetează calitatea de membru al Organizației prin depunerea unei cereri la biroul regional al Organizației.

Un membru - o asociație publică a Organizației își încetează calitatea de membru al Organizației prin depunerea unei cereri la Prezidiul Organizației. Pe lângă cererea unui membru al Organizației care este o asociație obștească, se anexează o decizie corespunzătoare a organului de conducere al acestei asociații obștești.

Se consideră că un membru al Organizației l-a părăsit din momentul depunerii cererii.

Membrii Organizației pot fi expulzați pentru încălcarea prezentei Carte a Organizației.

Membrii Prezidiului pot fi excluși din Organizație cu acordul Prezidiului.

Decizia de excludere poate fi atacată la Congresul Organizației, a cărui decizie în această problemă este definitivă.

4.9. Pentru a asigura o procedură comună pentru toți membrii Organizației, fiecare membru al Organizației este înregistrat într-o singură filială a Organizației, la locul de reședință, prin care are dreptul de a-și exercita toate drepturile ca membru al Organizației. . Procedura generală de înregistrare a membrilor Organizației și suportul metodologic al acesteia se realizează de către Prezidiul Organizației.

5. STRUCTURA ORGANIZAŢIONALĂ A ORGANIZAŢIEI

5.1. Organizația operează pe teritoriul a mai mult de jumătate dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse.

5.2. Pe teritoriul entităților constitutive ale Federației Ruse, Organizația are unități structurale- birouri regionale.

5.3. Filialele regionale ale organizației nu sunt persoane juridice și acționează în baza Regulamentelor aprobate de Prezidiul Organizației. Birourile regionale sunt responsabile în fața Biroului Organizației.

5.4. Șefii departamentului regional al organizației sunt aleși în adunarea generală a departamentului regional și aprobați de Prezidiul Organizației.

5.5. În activitățile lor, ramurile regionale ale organizației sunt ghidate de prevederile Cartei Organizației, precum și de Regulamentul Birourilor Regionale, aprobat de Prezidiul Organizației.

În cazul unor discrepanțe între prevederile Cartei și ale Regulamentelor, se vor aplica prevederile Cartei Organizației.

5.6. Filialele regionale ale organizației acționează pentru a ajuta la atingerea principalelor scopuri și obiective ale Organizației pe teritoriul Federației Ruse.

5.7. Șefii filialelor regionale ale organizației au dreptul de a participa la ședințele Prezidiului cu drept de vot consultativ.

SECȚIUNEA 6.

ORGANELE DE CONDUCERE ALE ORGANIZATIEI

Organul suprem de conducere al Organizației este Congresul Organizației (denumit în continuare Congresul).

1.1. Congresul Organizației.

6.1.1. Congresul ordinar este convocat prin decizia Prezidiului o dată la 4 ani. Data, ora și locul Congresului, proiectul ordinii de zi, rata de reprezentare la Congres se stabilesc prin hotărâre a Prezidiului și se comunică Birourilor Regionale în scris Cu 2 luni înainte de începerea Congresului.

6.1.2. Un Congres extraordinar poate fi convocat prin decizia Prezidiului, la cererea scrisă a CCRC sau la cererea scrisă a cel puțin o treime din Birourile Regionale ale Organizației. Notificarea convocării unui Congres extraordinar trebuie făcută cu cel puțin 15 zile înainte de data Congresului extraordinar.

6.1.3. Congresul va fi deschis și prezidat de către președintele organizației sau vicepreședintele înlocuitor al organizației.

Congresul este competent să ia decizii dacă la lucrările sale iau parte mai mult de jumătate din delegații aleși în el, cu reprezentarea obligatorie la Congres a mai mult de jumătate din Filialele Regionale. La lucrările congresului pot lua parte membrii Consiliului, membrii Prezidiului, președintele Comisiei Centrale de Control și Audit a Organizației. Congresul este autorizat să ia în considerare orice probleme din activitățile Organizației incluse pe ordinea de zi.

6.1.4. Competența exclusivă a Congresului include soluționarea următoarelor probleme:

- determinarea directiilor prioritare ale activitatilor Organizatiei, principiilor de formare si utilizare a proprietatii Organizatiei;

- adoptarea amendamentelor și completărilor la Carta Organizației;

- alegerea pentru o perioadă de 4 ani și încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor Prezidiului;

- alegerea suplimentară a membrilor Prezidiului;

- Alegerea pentru o perioadă de 4 ani și încetarea anticipată a atribuțiilor Președintelui Organizației;

- alegerea pentru o perioadă de 4 ani și încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor CCRC;

- alegerea suplimentară a membrilor CCRC;

- examinarea și aprobarea rapoartelor și evaluarea activităților Prezidiului, CCRC;

- luarea unei decizii privind reorganizarea sau lichidarea Organizației.

Congresul are dreptul de a accepta spre examinare orice problemă a activităților Organizației.

6.1.5. Congresul adoptă hotărâri asupra problemelor atribuite competenței exclusive a Congresului cu cel puțin două treimi din voturile delegaților care participă la lucrările Congresului, dacă este cvorum, iar în alte probleme - cu majoritatea simplă a voturile delegaților care participă la lucrările Congresului, dacă este cvorum. Forma de vot este stabilită de Congres.

6.1.6. Un Congres extraordinar are dreptul de a înceta anticipat atribuțiile Președintelui, ale membrilor Prezidiului, ale membrilor CCRC pentru încălcări ale Cartei Organizației, pentru auto-înlăturarea de la locul de muncă într-un organism ales sau într-o funcție electivă, în legătură cu săvârșirea de acțiuni de discreditare a Organizației, din cauza incapacității de a-și exercita atribuțiile, în legătură cu demisia.

6.1.7. Membrii Prezidiului, membrii CCRC pot fi realeși prin hotărârea unui Congres extraordinar în legătură cu extinderea activităților Organizației, în legătură cu încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor.

6.2. Consiliul de organizare.

6.2.1 Consiliul Organizației este organul de conducere al Organizației, care acționează în perioada dintre Congrese, și este ales prin decizia Prezidiului Organizației dintre membrii Organizației.

Președintele Organizației este membru din oficiu al Consiliului.

6.2.2. Consiliul ia decizii în cadrul ședințelor sale. Consiliul este autorizat să ia decizii atunci când mai mult de jumătate din membrii Consiliului participă la ședința sa.

La luarea deciziilor de către Consiliu, fiecare membru al Consiliului are un vot. Forma de vot este stabilită de Consiliul Organizației. În problemele care țin de competența exclusivă a Consiliului, Consiliul ia decizii cu cel puțin două treimi din voturile membrilor Consiliului în prezența unui cvorum, iar în alte probleme cu majoritatea simplă a voturilor membrilor Consiliului. în prezenţa unui cvorum.

Procesul-verbal al Consiliului este semnat de Președintele Organizației și de secretarul ședinței.

Lucrările Consiliului sunt conduse de Președintele Organizației.

Un membru al Consiliului își îndeplinește atribuțiile la voluntar... Un membru al Consiliului, la cererea sa personală, are dreptul de a demisiona anticipat în orice moment.

6.2.3. Competența Consiliului include soluționarea oricăror probleme legate de activitățile Organizației, cu excepția problemelor atribuite competenței exclusive a Congresului și a altor organe ale Organizației.

Competența exclusivă a Consiliului include:

- aprobarea ordinii de lucru (Regulamentul Consiliului), repartizarea atributiilor intre membrii Consiliului;

6.2.4. Consiliul de organizare:

- contribuie la stabilirea interacțiunii dintre organizație și structurile de afaceri în rezolvarea problemelor de îmbunătățire generală a sănătății cetățenilor Federației Ruse, îmbunătățirea calității vieții acestora.

- contribuie la dezvoltarea intreprinderilor - producatoare de bunuri si servicii pentru sanatate.

- participă la elaborarea deciziilor Organizației.

- dezvoltă legături cu organisme guvernamentale management, instituții științifice, afaceri - structuri și organizații publice interesate de o cooperare reciproc avantajoasă.

- elaborează și înaintează recomandări, materiale analitice și informative, certificate, proiecte de contestații oficiale pe probleme de competența sa spre examinare de către organele organizației, creează comisii de specialitate în domeniile de activitate ale acesteia, aprobă regulamentele cu privire la acestea.

- formează prin intermediul mass-media o opinie publică pozitivă despre activitățile organizației în domeniul protecției și promovării sănătății.

- ajută la atragerea structurilor de afaceri pentru a participa la programe sociale, economice, juridice, caritabile, educaționale, culturale derulate de organizație și ramurile sale regionale.

- sprijină, în cadrul competențelor sale, participarea Organizației la proiecte și programe internaționale și integral rusești și face recomandări.

6.2.5. Ședințele Consiliului sunt convocate de Președinte după caz. Şedinţele Consiliului se pot ţine la iniţiativa Preşedintelui Organizaţiei, la cererea scrisă a CCRC, prin decizia a cel puţin unei treimi din membrii Consiliului Organizaţiei.

Data, ora și locul ședinței Consiliului, ordinea de zi a acestuia se stabilesc prin hotărâre a Consiliului și se comunică membrilor Consiliului cu cel mult șapte zile înainte de începerea ședinței Consiliului.

O decizie a Consiliului poate fi luată fără ținerea unei ședințe (prezența comună a membrilor Consiliului pentru a discuta punctele de pe ordinea de zi și pentru a lua decizii cu privire la problemele supuse votului) prin vot absent (prin vot).

Un astfel de vot se poate efectua prin schimb de documente prin mijloace de comunicații poștale, telegrafice, teletip, telefonice, electronice sau de altă natură care asigură autenticitatea mesajelor transmise și primite și confirmarea documentară a acestora.

6.3. Prezidiul Organizației.

6.3.1. Organul colegial permanent suprem de conducere al Organizației este Prezidiul (denumit în continuare Prezidiul).

6.3.2. Prezidiul este ales dintre membrii Organizației prin decizia Congresului în numărul stabilit de Congres.

Prezidiul este format din: Președinte, Vicepreședinți și membri ai Prezidiului. Președintele este responsabil de activitatea Prezidiului.

Prezidiul organizației:

- exercită drepturile și îndeplinește îndatoririle unei persoane juridice în numele organizației;

- efectuează admiterea și excluderea membrilor - asociații obștești ale Organizației;

- tine listele membrilor Organizatiei;

- efectuează alegerea și încetarea anticipată a atribuțiilor membrilor Consiliului;

- efectuează alegerea Vicepreşedinţilor dintre membrii Prezidiului;

- efectuează încetarea anticipată a atribuțiilor vicepreședinților;

- monitorizează implementarea hotărârilor Congresului;

- aprobă planurile financiare pe termen lung ale Organizației;

- gestionează fondurile Organizației, analizează și aprobă devizul de cost al Organizației;

- formează capital de dotare, în următoarele scopuri:

- ia decizii privind constituirea, dizolvarea capitalului de dotare, daca este cazul, formeaza mai multe capitaluri de dotare in domeniile activitatii sale statutare;

- stabileste scopurile pentru realizarea carora se formeaza capitalul tinta;

- aprobă raportul anual și situațiile financiare anuale privind formarea capitalului de dotare, privind utilizarea, distribuirea veniturilor din capitalul de dotare;

- aprobă planul financiar de utilizare, repartizarea veniturilor din capitalul de dotare și modificări la planul financiar;

- defineste companie de managementși o organizație de audit;

- ia hotărâri cu privire la colectarea publică a fondurilor și aprobă formularul tip al acordului de donație încheiat cu donatorii în timpul colectării publice de fonduri pentru reînnoirea capitalului de dotare format;

- elaboreaza procedura de formare si regulamentul consiliului de utilizare a capitalului de dotare;

- aprobă numeric şi personal consiliere privind utilizarea capitalului de dotare;

- rezolvă alte probleme prevăzute de Legea federală „Cu privire la procedura de formare și utilizare a capitalului de dotare nu organizatii comerciale».

- pregătește întrebări pentru discuția lor la Congres;

- ia o decizie cu privire la crearea diviziilor structurale ale Organizației pe teritoriul Federației Ruse și aprobă regulamentele pe baza cărora funcționează diviziile structurale;

- hotărăște înființarea de filiale și reprezentanțe la locul de reședință, în organizații și întreprinderi, precum și în străinătate;

- ia decizii cu privire la organizarea sau participarea Organizației la proiecte, programe și acțiuni întregi și internaționale;

Aprobă și modifică regulamentele privind filialele și reprezentanțele Organizației, numește șefii filialelor și reprezentanțelor Organizației și ia decizii cu privire la încetarea atribuțiilor acestora;

Ia decizii cu privire la crearea și procedura de utilizare a fondurilor fiduciare ale Organizației. Definește ordine generală utilizarea de către oficiile regionale a proprietății Organizației;

- ia decizii cu privire la crearea Birourilor Regionale și la încetarea activităților (lichidarea) Birourilor Regionale;

- exercită controlul asupra activităților tuturor diviziilor structurale și birourilor regionale ale Organizației;

- ia decizii cu privire la instituție organizatii de afaceri, le aprobă acte constitutive;

- ia decizii privind participarea și formele de participare la activitățile altor asociații obștești;

- hotaraste asupra achizitionarii actiunilor (acţiunilor) ale societatilor economice, precum si asupra infiintarii, impreuna cu alte persoane, de intreprinderi si organizatii;

- stabileste marimea si procedura de plata a taxelor de membru si admitere;

- coordonează deciziile privind excluderea unui membru al Organizației care este membru al unui organ ales al Organizației sau impunerea unei sancțiuni asupra acestuia;

- informează anual organul care înregistrează asociațiile obștești despre continuarea activităților Organizației, indicând locația efectivă a Prezidiului Organizației și date despre conducătorii Organizației în cantitatea de informații impuse de lege;

- decide orice alte probleme care nu țin de competența exclusivă a Congresului, a Consiliului.

6.3.2. Ședințele Prezidiului se țin la nevoie, dar cel puțin o dată la 6 luni și sunt considerate competente dacă la acestea participă mai mult de 50% din numărul total de membri ai Prezidiului. Toți membrii Prezidiului sunt informați personal cu privire la data ședinței Prezidiului și ordinea de zi a Comitetului Executiv al Prezidiului. Deciziile se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Prezidiului prezenți la ședință. Şedinţele Prezidiului sunt conduse de Preşedintele Organizaţiei, iar în lipsa acestuia - de Vicepreşedinte sau de unul dintre membrii Prezidiului.

O decizie a Prezidiului poate fi luată fără organizarea unei ședințe (prezența comună a membrilor Prezidiului pentru a discuta punctele de pe ordinea de zi și a lua decizii cu privire la problemele supuse votului) prin vot în absent (prin vot). Un astfel de vot se poate efectua prin schimb de documente prin mijloace de comunicații poștale, telegrafice, teletip, telefonice, electronice sau de altă natură care asigură autenticitatea mesajelor transmise și primite și confirmarea documentară a acestora.

6.3.3 Membrii Prezidiu sunt responsabili de domeniul de activitate încredințat de Președinte, îndeplinesc instrucțiuni individuale ale Președintelui, Prezidiu.

6.4. Președintele Organizației.

6.4.1. Cel mai înalt oficial al Organizației este Președintele.

Președintele este ales prin hotărârea Congresului dintre membrii Organizației pentru o perioadă de 4 ani și poate fi reales pentru un nou mandat.

În absența Președintelui, Vicepreședintele acționează în calitate de Președinte. Decizia de încredințare a îndeplinirii atribuțiilor de Președinte către Vicepreședinte se formalizează prin ordinul Președintelui sau prin decizia Prezidiului.

6.4.2 Președintele Organizației:

- conduce activitățile Prezidiului Organizației, semnează deciziile luate de Prezidiu;

- în perioada dintre ședințele Prezidiului, gestionează activitățile Organizației, inclusiv luarea deciziilor operaționale privind activitățile zilnice ale Organizației;

- prezintă Prezidiului candidaturile Vicepreşedinţilor pentru alegerea acestora;

- semnează actele constitutive ale entităților de afaceri create de Organizație, precum și Regulamentul diviziilor structurale;

- acționează fără împuternicire, reprezintă Organizația în relațiile cu organizațiile de stat, publice, religioase și alte organizații din Federația Rusă și din străinătate;

- dispune de proprietatea Organizatiei;

- deschide conturi de decontare, valuta și alte conturi ale Organizației în instituții bancare;

- numește șeful Comitetului Executiv;

- la recomandarea șefului Comitetului Executiv, recrutează și eliberează personal, inclusiv contabilul șef;

- numește și eliberează din funcție șefii diviziilor structurale;

- încurajează angajații cu normă întreagă pentru munca activă, le impune sancțiuni în modul prevăzut de lege;

- ia decizii cu privire la cumpărarea de valori mobiliare (cu excepția acțiunilor);

- aprobă structura și masa de personal personalul Organizației și stabilește fondul de salarii pentru personalul Organizației în limita sumelor aprobate de Prezidiu;

- hotaraste alte probleme neatribuite de competenta Congresului, Consiliului, Prezidiului.

Președintele emite ordine și ordine.

Președintele are dreptul de a semna documentele bancare.

6.5. Vicepreşedinţii Organizaţiei.

6.5.1. Vicepreședinții sunt aleși de către Prezidiu dintre membrii Prezidiului la propunerea Președintelui în numărul stabilit de Președinte.

Vice-președinte:

- conduce una dintre activitățile Organizației în numele Președintelui;

- îndeplinește instrucțiunile Președintelui;

- în lipsa Președintelui, la instrucțiunile sale scrise, își îndeplinește funcțiile;

- răspunde în fața Prezidiului, Președintelui Organizației.

6.6. Comisia Centrală de Control și Audit a Organizației.

6.6.1. Comisia Centrală de Control și Audit a Organizației este organul de control și audit al Organizației și este aleasă de Congres dintre membrii Organizației în număr de cel puțin trei persoane pentru o perioadă de 4 ani.

Conducerea CCRC este exercitată de Președintele acestuia, ales de Comisie dintre membrii CCRC.

Stabilirea ordinii de lucru a CCRC ține de competența exclusivă a CCRC.

6.6.2. CCRC exercită controlul asupra activităților financiare și economice ale Organizației. Elaborarea unui aviz asupra rezultatelor activităților financiare și economice ale Organizației pentru anul ține de competența exclusivă a CCRC. CCRC monitorizează, de asemenea, respectarea prevederilor prezentei Carte și punerea în aplicare a deciziilor Congresului.

CCRC coordonează și reglementează activitatea tuturor CCC și are dreptul de a emite instrucțiuni tuturor CCC-urilor care sunt obligatorii pentru implementarea lor.

6.6.3. CCRC efectuează anual un audit al activităților financiare și economice ale Organizației în mod independent, precum și la solicitarea a cel puțin o treime din Birourile Regionale. Membrii CCRC au dreptul de a cere de la orice funcționari și membri ai personalului Organizației, precum și de la șefii Diviziilor, să furnizeze toate documentele și explicațiile personale necesare activității lor, atât verbal cât și în scris.

Membrii CCRC nu pot fi membri ai personalului Organizației, membri ai Consiliului și Prezidiului, precum și Președintele și Vicepreședinții Organizației. Membrii CCRC au dreptul de a participa la ședințele Consiliului cu drept de vot consultativ.

6.6.4. CCRC ia deciziile în cadrul reuniunilor sale. Sesiunile CCRC sunt convocate de către președintele CCRC după cum este necesar, dar cel puțin o dată la 6 luni. CCRC are dreptul de a lua o decizie atunci când mai mult de jumătate dintre membrii săi participă la ședință. Membrii CCRC participă personal la lucrare.

Procesul-verbal al CCRC este semnat de către președintele CCRC și secretarul ședinței.

Data, ora și locul ședinței CCRC, proiectul ordinii de zi sunt stabilite de către președintele CCRC și aduse la cunoștința membrilor CCRC cu cel puțin șapte zile înainte de începerea ședinței.

Fiecare membru al CCRC are un vot în luarea deciziilor CCRC. CCRC ia deciziile la ședințele sale în prezența a cel puțin două treimi din membrii aleși ai CCRC și a cel puțin două treimi din voturile membrilor CCRC care participă la ședința sa. CCRC este obligat să ia în considerare și să aprobe opinia sa cu privire la activitățile financiare și economice ale Organizației pentru anul în termen de cel mult trei luni de la depunerea de către Organizație a situațiilor financiare statutare anuale.

6.6.5. CCRC este responsabil în fața Congresului. CCRC raportează rezultatele verificărilor sale către Congres și, de asemenea, transferă materiale privind controalele sale către Prezidiu și Președintelui Organizației.

6.7.Președintele Comisiei Centrale de Control și Audit a Organizației:

6.7.1. Supravegheaza activitatile Comisiei Centrale de Control.

6.7.2. Președintele CCRC este ales de Comisie dintre membrii CCRC și poate fi reales pentru un nou mandat.

6.7.3. Președintele CCRC:

- organizează și coordonează activitatea membrilor CCRC;

- prezidează ședințele CCRC;

- comunică deciziile CCRC organelor de conducere ale Organizației, precum și membrilor acesteia;

- semnează actele de inspecții și audituri ale CCRC;

6.8. Comitetul Executiv al Organizației.

6.8.1 Pentru desfășurarea activităților curente ale Organizației, prin decizie a Prezidiului, se formează un comitet executiv, condus de șeful comitetului executiv. Comitetul Executiv acţionează în baza regulamentelor aprobate de Prezidiu.

6.8.2.Comitetul Executiv poate avea un personal de membri ai personalului necesar pentru implementarea hotărârilor Congresului, Consiliului și Prezidiului, precum și pentru a asigura activitățile curente ale organizației.

6.9.Șeful Comitetului Executiv.

Un membru al Organizației nu are dreptul de proprietate asupra unei părți din proprietatea care aparține Organizației.

7.4. Organizația are dreptul de a desfășura activitate de întreprinzător numai în măsura în care aceasta servește la atingerea scopurilor și obiectivelor statutare. Activitățile licențiate pot fi desfășurate de către Organizație în modul prevăzut de lege. Organizația desfășoară activitatea economică externă pe baza prezentei Carte și în conformitate cu legea aplicabilă.

7.5. Organizația este responsabilă pentru obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin, care, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, pot fi percepute. Veniturile primite de Organizație din activitățile sale nu sunt distribuite între membrii Organizației, ci sunt utilizate pentru realizarea scopurilor Organizației și dezvoltarea acesteia.

7.6. Sfaturi de dotare.

Competențele consiliului pentru utilizarea capitalului de dotare includ:

- acord preliminar plan financiar Organizare și modificări ale acesteia;

- determinarea scopului si scopurilor utilizarii veniturilor din capitalul de dotare, precum si a destinatarilor veniturilor din capitalul de dotare, perioada pentru care s-a constituit capitalul de dotare, cuantumul platilor din venitul din capitalul de dotare; , se definesc frecventa si procedura de implementare a acestora in cazurile in care acordul de donatie sau testamentul nu este in conditiile specificate;

- aprobarea prealabilă a formularului tip de acord de donație încheiat cu donatorii la colectarea publică a fondurilor pentru completarea capitalului de dotare;

- aprobarea unui document intern care definește procedura de monitorizare a implementării planului financiar al Organizației, inclusiv procedura și termenele de examinare a reclamațiilor, contestațiilor și cererilor primite, formularele și termenele de depunere a documentelor de raportare;

- intocmirea de propuneri privind atributiile consiliului de utilizare a capitalului de dotare si transmiterea acestora spre aprobare Prezidiului organizatiei;

- controlul asupra implementării planului financiar al Organizației și pregătirea propunerilor de modificare a acestuia;

- alte atribuții prevăzute de prezenta lege federală și de prezenta carte a organizației.

7.6.1. Consiliul de dotare este format din reprezentanți ai Organizației - proprietarul capitalului de dotare, reprezentanți ai beneficiarilor de venituri din capitalul de dotare, donatori (reprezentanții acestora), cetățeni și reprezentanți ai persoanelor juridice care au merit în fața societății, autorității și (sau) realizări în domeniul de activitate corespunzătoare scopurilor organizației nonprofit. Consiliul de dotare nu poate include două sau mai multe persoane care sunt reprezentanți ai unei persoane juridice sau reprezentanți ai diferitelor persoane juridice care sunt persoane afiliate. Această limitare nu se aplică reprezentanților Organizației. Reprezentanții Organizației nu pot constitui mai mult de o treime din consiliul de dotare.

7.6.2. Donatorul a cărui donație se ridică la mai mult de 10 la sută din valoarea contabilă a imobilului care constituie capitalul de dotare la ultima dată de raportare are dreptul de a cere ca el sau reprezentantul său să fie inclus în consiliul de utilizare a capitalului de dotare. În acest caz, organul suprem de conducere al organizației non-profit este obligat să decidă cu privire la includerea unui astfel de donator sau a reprezentantului acestuia în consiliul de utilizare a capitalului de dotare în termen de o lună de la data primirii cererii corespunzătoare. a donatorului, cu condiția ca o astfel de includere să nu contrazică partea 7.6.1. a acestui articol.

7.6.3. Organizația nu are dreptul de a plăti remunerații membrilor consiliului pentru utilizarea capitalului de dotare pentru îndeplinirea funcțiilor lor.

7.6.4. O ședință a consiliului privind utilizarea capitalului de dotare este competentă dacă la respectiva ședință sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii acestui consiliu. Hotărârea consiliului privind utilizarea capitalului de dotare se ia cu votul majorității membrilor prezenți la această ședință.

7.6.5. La formarea mai multor dotări, Organizația are dreptul de a crea un consiliu pentru utilizarea fiecărei dotări.

SECȚIUNEA 8.

REORGANIZAREA SAU LICHIDAREA ORGANIZATIEI

8.1 Reorganizarea (fuziunea, aderarea, divizarea, separarea, transformarea) și (sau) lichidarea Organizației se realizează prin hotărârea Congresului Organizației adoptată cu 2/3 din voturile delegaților prezenți la Congres, dacă este cvorum.

Proprietatea Organizației este transferată după reorganizare către entitățile juridice nou apărute în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse.

8.2 Lichidarea Organizației poate fi efectuată prin decizia Congresului, adoptată cu 2/3 din voturile delegaților, sau printr-o hotărâre judecătorească în temeiul și în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

Bunurile rămase ca urmare a lichidării Organizației, după satisfacerea creanțelor creditorilor, sunt direcționate în scopurile prevăzute de statutul Organizației, sau în scopurile determinate prin hotărârea Congresului privind lichidarea Organizare, iar în cazurile disputabile - prin decizia instanței. Decizia privind folosirea bunului rămas este publicată de comisia de lichidare în presă.

Organizația, în calitate de proprietar al capitalului de dotare, nu poate fi reorganizată într-un parteneriat de afaceri sau companie.

În caz de lichidare, imobilul care constituie capitalul de dotare este utilizat în scopurile determinate prin contractul de donație sau prin testament, iar în cazurile în care astfel de scopuri nu sunt specificate prin contractul sau prin testament de donație, în scopurile determinate prin hotărâre. al consiliului privind utilizarea capitalului de dotare.

Lichidarea unei sucursale regionale poate fi efectuată printr-o decizie a instanței competente în modul prevăzut de lege.

Încetarea activității unei filiale a Organizației care nu este persoană juridică poate fi efectuată prin hotărâre a Prezidiului Organizației, în legătură cu lichidarea sau reorganizarea Organizației, în legătură cu auto-înlăturarea din activitățile din Organizația, în legătură cu nerespectarea repetată a deciziilor organelor de conducere ale Organizației sau în legătură cu încălcări repetate ale Organizațiilor Cartei.

Înregistrarea de stat a Organizației în legătură cu lichidarea acesteia se efectuează în conformitate cu legislația în vigoare. Informațiile și documentele necesare pentru realizarea înregistrării de stat a Organizației în legătură cu lichidarea acesteia se depun organului care a luat decizia privind înregistrarea de stat a Organizației la crearea acesteia.

SECȚIUNEA 9.

DEPOZITAREA DOCUMENTELOR ȘI PURNIZAREA

INFORMAȚII ORGANIZARE

9.1. Organizația este obligată să păstreze următoarele documente:

- Carta Organizației, procesul-verbal al congresului de înființare al Organizației, cuprinzând decizia privind înființarea Organizației, precum și alte documente legate de înființarea Organizației, document care confirmă înregistrarea de stat a Organizației;

- documente care confirmă drepturile Organizației asupra proprietății din bilanțul său;

- documente interne ale Organizației, documente privind înființarea și încetarea activităților Direcțiilor Organizației, documente privind activitatea de raportare și alegere a Direcțiilor;

- hotărâri privind înființarea și încetarea activităților filialelor și reprezentanțelor Organizației, reglementări privind filialele și reprezentanțele Organizației;

Procesele verbale și alte documente ale Congresului, Consiliului și Prezidiului, acte de înregistrare a membrilor Organizației și Departamentelor Organizației;

- concluziile Comisiei Centrale de Control, auditorilor, organelor de control financiar de stat și municipale, alte documente prevăzute de legislația în vigoare a Federației Ruse.

Depozitarea documentelor de mai sus ale Organizației este asigurată de Președintele Organizației la locația Prezidiului.

9.2. Organizare, în vederea implementării politicii de stat, sociale, economice și fiscale:

- raspunde de siguranta documentelor sale (managementale, financiare si economice etc.);

- asigură transferul către depozitul de stat a documentelor Organizației, care au semnificație științifică și istorică, în arhivele statului Moscova;

- depozitează și utilizează, în modul prevăzut de lege, documentele Organizației supuse depozitării, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

9.3. Fiecare membru al Organizației, în modul prescris, are dreptul de a primi informații despre Organizație și de a se familiariza cu documentele acesteia în modul reglementat de o prevedere separată. La desfășurarea Congresului, Președintele asigură furnizarea în timp util a informațiilor specificate tuturor delegaților la Congres.

9.4. La lichidarea Organizației, documentele Organizației sunt transferate în depozitul de stat în modul prevăzut de legislația în vigoare.

SECȚIUNEA 10.

PROCEDURA PENTRU MODIFICĂRI ȘI ADULTĂRI

CARTA ORGANIZAȚIEI

Carta Organizației poate fi modificată sau completată prin decizia Congresului. Modificările și completările la Carta Organizației se aprobă prin decizia Congresului Organizației cu o majoritate calificată de două treimi din delegați, dacă este cvorum.

Modificările și completările la Carta Organizației aprobate de Congres dobândesc forță juridică din momentul înregistrării lor de stat în modul prevăzut de lege.

Aprobat
adunarea generală a fondatorilor
(Proces-verbal datat „___” ________ ____, N ___)

Carta unei organizații publice caritabile (asociație) „______________________” (organisme de conducere: adunarea generală, președinte, comisie de audit (auditor))

G. __________

____ an

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică integrală rusească „_______________”, denumită în continuare „Organizația”, este o asociație publică bazată pe membri, creată pe baza activităților caritabile comune, protejând interesele comune ale binefăcătorilor și atingerea obiectivelor statutare ale cetățenilor uniți și persoane juridice – asociaţii obşteşti.

1.2. Numele complet al Organizației în limba rusă: Organizație publică de caritate (asociație) „_______________”.

Nume prescurtat în rusă: Organizație caritabilă „_______________”.

Numele complet pe _______________ (pe orice limbă străinăși (sau) limba popoarelor Federației Ruse) limba: „_________________________”.

Nume prescurtat în limba _______________ (în orice limbă străină și (sau) limbă a popoarelor Federației Ruse): "_______________".

1.3. Organizația funcționează în toată Federația Rusă.

1.4. Locația Organizației: ___________________________________. (adresa completa conform inregistrarii de stat)

1.5. Organizația poate avea steaguri, embleme, fanioane și alte simboluri. Simbolurile Organizației nu trebuie să coincidă cu simbolurile de stat ale Federației Ruse și subiecții Federației Ruse, precum și cu simbolurile statelor străine. Simbolurile Organizației nu ar trebui să încalce drepturile cetățenilor la proprietate intelectuală, să nu insulte sentimentele lor naționale și religioase. Simbolurile Organizației sunt supuse înregistrării de stat și contabilității în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

1.6. Organizația are dreptul, în conformitate cu procedura stabilită, să deschidă conturi de decontare, valută și alte conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate.

1.7. Cerințele Cartei Organizației sunt obligatorii pentru toate organele Organizației și membrii acesteia.

1.8. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi. Membrii Organizației nu sunt responsabili pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile statului și ale organismelor sale, iar statul și organele sale nu sunt responsabile pentru obligațiile Organizației.

1.9. Organizația este responsabilă pentru obligațiile sale cu proprietatea asupra căreia, în conformitate cu legislația Federației Ruse, poate fi percepută o creanță.

2. SCOP, SUBIECTUL, TIPURI DE ACTIVITATE

2.1. Scopurile Organizației sunt activități caritabile, protecția intereselor comune ale binefăcătorilor, precum și ale membrilor săi.

2.2. Activitățile caritabile se desfășoară în scopul:

sprijinul social și protecția cetățenilor, inclusiv îmbunătățirea situației materiale a săracilor, reabilitarea socială a șomerilor, a persoanelor cu dizabilități și a altor persoane care, din cauza caracteristicilor lor fizice sau intelectuale, a altor circumstanțe, nu sunt în măsură să își exercite în mod independent drepturile și legitime. interese;

pregătirea populației pentru a depăși consecințele dezastrelor naturale, de mediu, industriale sau de altă natură, pentru prevenirea accidentelor;

acordarea de asistență victimelor dezastrelor naturale, dezastrelor de mediu, industriale sau de altă natură, conflictelor sociale, naționale, religioase, victimelor represiunii, refugiaților și persoanelor strămutate interne;

asistență pentru întărirea păcii, prieteniei și armoniei între popoare, prevenirea conflictelor sociale, naționale, religioase;

promovarea întăririi prestigiului și rolului familiei în societate;

promovarea protecției maternității, copilăriei și paternității;

promovarea activităților în domeniul educației, științei, culturii, artei, iluminismului, dezvoltării spirituale a individului;

promovarea activităților în domeniul prevenirii și protecției sănătății cetățenilor, precum și promovarea unui stil de viață sănătos, îmbunătățirea stării morale și psihologice a cetățenilor;

promovarea activitatilor in domeniul culturii fizice si sportului de masa;

paznic mediu inconjuratorși protecția animalelor;

protecția și întreținerea corespunzătoare a clădirilor, obiectelor și teritoriilor de importanță istorică, de cult, cultural sau de mediu, precum și a locurilor de înmormântare;

instruirea populaţiei pentru a se proteja împotriva urgente, propaganda cunostintelor in domeniul protectiei populatiei si teritoriilor de situatii de urgenta si asigurarii securitatii la incendiu;

reabilitarea socială a orfanilor, a copiilor rămași fără îngrijire părintească, a copiilor neglijați, a copiilor aflați în situații dificile de viață;

acordarea asistenței juridice gratuite și a educației juridice a populației;

promovarea voluntariatului;

participarea la activități de prevenire a neglijenței și a delincvenței minorilor;

promovarea dezvoltării creativității științifice, tehnice, artistice a copiilor și tinerilor;

asistență la educația patriotică, spirituală și morală a copiilor și tinerilor;

sprijinirea inițiativelor, proiectelor, mișcărilor de copii și tinerilor, organizațiilor pentru copii și tineret semnificative din punct de vedere social;

promovarea activităților de producere și (sau) distribuție de publicitate socială;

asistență în prevenirea formelor de comportament social periculoase ale cetățenilor.

2.3. Trimiterea de bani și alte resurse materiale, acordarea de asistență sub alte forme organizațiilor comerciale, precum și sprijinirea partidelor, mișcărilor, grupurilor și campaniilor politice nu sunt activități caritabile. Organizația nu are dreptul de a-și cheltui fondurile și de a-și folosi proprietatea pentru a sprijini partidele politice, mișcările, grupurile și campaniile.

2.4. Este interzisă desfășurarea, concomitent cu activități caritabile, de campanii electorale, campanii pe probleme de referendum.

2.5. Organizația are dreptul:

Să se angajeze în activități pentru a atrage resurse și să efectueze tranzacții non-vânzări;

Desfășurarea activității antreprenoriale numai pentru atingerea scopurilor pentru care a fost creată și corespunzătoare acestor scopuri;

Înființați asociații de afaceri. Participarea nu este permisă organizatie caritabilaîn companii de afaceri împreună cu alte persoane;

difuzează liber informații despre activitățile lor;

Să participe la elaborarea deciziilor autorităților de stat și ale organismelor locale de autoguvernare în modul și volumul prevăzute de Legea federală din 11.08.1995 N 135-FZ „Cu privire la activitățile de caritate și organizațiile de caritate”, alte legi;

Conducerea ședințelor;

Să-și reprezinte și să-și apere drepturile, interesele legitime ale participanților lor, precum și ale altor cetățeni în organele guvernamentale, administrațiile locale și asociațiile obștești;

Să exercite în totalitate atribuțiile prevăzute de legile cu privire la asociațiile obștești;

Pentru a veni cu inițiative pe diverse probleme ale vieții publice, faceți propuneri organismelor guvernamentale.

2.6. Organizația are dreptul de a desfășura alte activități care nu contravin scopurilor sale statutare.

2.7. Tipuri separate activitatile pot fi desfasurate de catre Organizatie numai pe baza de autorizatii speciale (licente). Lista acestor tipuri de activități este stabilită prin lege.

2.8. În interesul atingerii scopului său, Organizația poate crea alte organizații non-profit și se poate alătura altor asociații publice și organizații non-profit.

2.9. Nu este permisă amestecul în activitățile caritabile, economice și de altă natură ale Organizației de către stat și alte organizații, cu excepția cazului în care este condiționat de dreptul acestora de a exercita controlul asupra activităților Organizației.

2.10. Organizația se angajează:

Să respecte legislația Federației Ruse, principiile și normele de drept internațional general recunoscute referitoare la sfera activităților sale, precum și normele prevăzute de prezenta Cartă;

Mentine evidenta contabila si raportare statisticăîn modul prevăzut de legislația Federației Ruse;

Informarea anuală a organului care a luat decizia privind înregistrarea de stat despre continuarea activității sale, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea și datele acestuia de pe conducătorii asociației obștești în cantitatea de informații cuprinse în Registrul unificat de stat. a persoanelor juridice;

Informarea organismului autorizat cu privire la modificările aduse informațiilor specificate în clauza 1 a art. 5 din Legea federală din 08.08.2001 N 129-FZ „Cu privire la înregistrarea de stat a persoanelor juridice și antreprenori individuali„, cu excepția informațiilor despre licențele obținute, în termen de 3 (trei) zile de la data acestor modificări și depune documentele relevante pentru luarea unei decizii cu privire la transmiterea acestora la autoritatea de înregistrare;

Trimite informații despre activitățile lor către autoritățile fiscale și statistice de stat, fondatorilor și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu prezenta Cartă;

Depune, la cererea organismului împuternicit, documente administrative ale organelor de conducere ale Organizației;

Admite reprezentanți ai organului care ia decizia privind înregistrarea de stat a asociațiilor obștești la manifestările organizate de Organizație;

Oferiți asistență reprezentanților organismului care ia decizia privind înregistrarea de stat a asociațiilor publice în familiarizarea cu activitățile Organizației în legătură cu atingerea obiectivelor statutare și respectarea legislației Federației Ruse;

Informați organismul de înregistrare a statului federal cu privire la suma fondurilor și a altor bunuri primite din surse străine, care sunt specificate în clauza 6 a art. 2 din Legea federală din 12.01.1996 N 7-ФЗ „Cu privire la organizațiile necomerciale”, în scopul cheltuirii acestor fonduri și al utilizării altor proprietăți și asupra cheltuielilor și utilizării lor efective în forma și în termenele stabilite de către cei autorizați organism federal putere executiva;

Publicați anual un raport cu privire la utilizarea proprietății dumneavoastră sau puneți-l la dispoziție pentru revizuire.

3. STATUTUL JURIDIC AL ORGANIZATIEI

3.1. Organizația funcționează în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală din 11.08.1995 N 135-FZ „Cu privire la activitățile de caritate și organizațiile de caritate”, Legea federală din 12.01.1996 N 7-FZ „Cu privire la organizațiile non-profit”, Legea federală din 19.05.1995 N 82-FZ „Cu privire la asociațiile publice” și alte legislații ale Federației Ruse.

3.2. Organizația este considerată înființată ca persoană juridică din momentul înregistrării sale de stat în statul înființat legi federale Bine.

3.3. Organizația este creată fără limitare a duratei de activitate.

3.4. O organizație poate fi reclamant și pârât în ​​instanțele de jurisdicție generală, instanțele de arbitraj și arbitraj, în nume propriu, să dobândească și să exercite drepturile de proprietate și drepturile personale neproprietate în conformitate cu obiectivele activităților Organizației prevăzute de prezenta Cartă, și suportă obligații legate de această activitate.

3.5. Organizația are propriul bilanț și (sau) estimare.

3.6. Organizația are un sigiliu rotund cu numele complet al Organizației în limba rusă, ștampile și antet cu numele acesteia.

3.7. Organizația, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, are dreptul de a desfășura activități caritabile internaționale în modul prevăzut de legislația Federației Ruse și tratatele internaționale ale Federației Ruse, se poate adera la asociații publice internaționale, se poate dobândi drepturi și poartă responsabilități corespunzătoare statutului acestor asociații obștești internaționale, mențin contacte și comunicări internaționale directe, încheie acorduri cu organizații non-guvernamentale non-profit străine.

3.8. Activitățile caritabile internaționale se desfășoară prin participarea la proiecte internaționale de caritate, participarea la activitatea organizațiilor internaționale de caritate, interacțiunea cu parteneri străini în domeniul relevant al activităților caritabile, precum și în orice altă formă acceptată în practica internațională și care nu contravine legislației. ale Federației Ruse, normele și principiile drepturilor internaționale.

3.9. Organizația are dreptul de a deschide conturi în băncile altor state, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

3.10. Organizația are dreptul de a primi donații caritabile de la cetățeni străini, apatrizi, precum și de la organizații străine și internaționale.

3.11. Organizația implementează programe caritabile aprobate de organul suprem de conducere al Organizației și care vizează rezolvarea sarcinilor specifice care îndeplinesc obiectivele statutare. Fiecare program de caritate include o estimare a veniturilor așteptate și a cheltuielilor planificate (inclusiv remunerația muncii persoanelor care participă la implementarea programului de caritate), stabilește etapele și termenii implementării acestuia.

3.12. Pentru finanțarea programelor caritabile (inclusiv cheltuielile pentru suportul lor material, tehnic, organizatoric și de altă natură, pentru remunerarea persoanelor care participă la implementarea programelor caritabile și a altor cheltuieli asociate implementării programelor caritabile), cel puțin 80 la sută din cele primite în cursul exercițiului financiar trebuie utilizate veniturile din tranzacții nevânzări, veniturile din entități comerciale înființate de o organizație de caritate și veniturile din activitate antreprenorială... La implementarea programelor caritabile pe termen lung, fondurile primite sunt utilizate în intervalul de timp stabilit de aceste programe.

4. FONDATORII SI MEMBRII ORGANIZATIEI. TERMENI ȘI PROCEDURA PENTRU DOBÂNIREA ȘI PIERDEREA CALITĂȚII DE MEMBRU. VOLUNTARI

4.1. Organizația este creată din inițiativa a cel puțin 3 (trei) persoane fizice și juridice - asociații obștești.

4.2. Autoritățile de stat și autoritățile locale, precum și întreprinderile unitare de stat și municipale, de stat și instituţiile municipale nu pot fi fondatorii unei organizații caritabile.

4.3. Fondatorii și membrii Organizației pot fi cetățeni care au împlinit vârsta de 18 ani, și persoane juridice - asociații obștești.

Cetăţenii străini şi apatrizii cu şedere legală în Federaţia Rusă pot fi, de asemenea, fondatori şi membri ai Organizaţiei.

4.4. Din momentul înființării Organizației, fondatorii devin automat membri ai acesteia, dobândind drepturile și obligațiile corespunzătoare specificate în prezenta Cartă.

4.5. Condiția pentru calitatea de membru al Organizației este: _________________________.

4.6. Admiterea în Organizație a noilor membri se realizează pe baza: ____________________________________________________________. (documentele prezentate și alte cerințe pentru un nou membru al Organizației)

4.7. Un nou membru este admis în Organizație după depunere documente necesare, specificate în clauza 4.6 din Cartă, și îndeplinirea condițiilor specificate în clauza 4.5 din Carte, prin hotărâre a Adunării Generale a Membrilor Organizației.

4.8. Motive pentru retragerea din Organizație sau încetarea calității de membru (excluderea de la membri) a Organizației:

4.8.1. (documente și alte cerințe pentru membrul care iese din Organizație) 4.8.2. ________________________________________________________________. (documente și alte circumstanțe pentru pierderea calității de membru (excluderea de la membri) în Organizație)

4.9. Înregistrarea retragerii de la membrii Organizației se efectuează în termen de _____ zi(e) din momentul depunerii documentelor necesare și îndeplinirii cerințelor specificate la cl. 4.8.1 din Cartă, prin decizie a Adunării Generale a Membrilor Organizației.

4.10. Înregistrarea excluderii din Organizație sau pierderea calității de membru se face în termen de _____ zi(e) de la data depunerii documentelor necesare sau a altor împrejurări specificate la cl. 4.8.2 din Cartă, prin decizie a Adunării Generale a membrilor Organizației.

4.11. Voluntarii Organizației pot fi persoane fizice care desfășoară activități caritabile sub formă de prestare gratuită a muncii, prestare de servicii (activități de voluntariat) în acord cu Organizația. Membrii Organizației pot fi și voluntari.

4.12. Condițiile pentru ca un voluntar să desfășoare activități caritabile în nume propriu pot fi stabilite în contract civil, care se încheie cu asistența Organizației între voluntar și beneficiar, al cărui subiect este prestarea gratuită a muncii de către voluntar și (sau) prestarea de servicii în interesul beneficiarului.

4.13. Condițiile de participare a unui voluntar la activitățile caritabile ale unei persoane juridice pot fi consacrate într-un contract civil, care se încheie cu asistența Organizației între această persoană juridică și voluntar, al cărui subiect este efectuarea gratuită a munca de către voluntar și (sau) prestarea de servicii în cadrul activităților caritabile ale acestei persoane juridice.

4.14. Contractele specificate în clauzele 4.12 și 4.13 din prezenta Cartă pot prevedea rambursarea cheltuielilor voluntarilor legate de executarea acestora pentru închirierea locuințelor, călătoria către și de la destinație, masa, plata echipamentului individual de protecție, plata primelor de asigurare pentru asigurarea medicală voluntară. de voluntari atunci când efectuează voluntariat. În acest caz, acordul relevant trebuie încheiat în scris.

5. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI

5.1. Membrii Organizației au dreptul:

Participă la gestionarea afacerilor Organizației în modul prevăzut de Cartă și alte acte normative ale Organizației;

Alege și fi ales în organele de conducere și control și audit ale Organizației;

Primește informații despre activitățile Organizației în conformitate cu procedura stabilită;

Transferați proprietăți sau drepturi de utilizare a proprietății, drepturi intangibile către Organizație.

5.2. Un membru al Organizației are dreptul de a se retrage din Organizație la propria discreție.

În ceea ce privește un membru exclus sau pierdut al Organizației, regulile se aplică membrilor care părăsesc Organizația la propria discreție.

5.3. Intrarea în Organizație a unui nou membru nu poate fi condiționată de responsabilitatea acestuia față de obligațiile Organizației care au apărut înainte de intrarea sa.

5.4. Membrii Organizației sunt obligați:

Respecta prevederile Cartei Organizației, alte reglementări ale Organizației, pune în aplicare deciziile organelor de conducere ale Organizației;

Să participe la activitățile Organizației și la implementarea programelor caritabile;

Pentru îndeplinirea în timp util și în totalitate a obligațiilor asumate în raport cu Organizația;

Furnizează informațiile necesare pentru rezolvarea problemelor legate de activitățile Organizației;

Oferă asistență Organizației în activitățile sale.

5.5. Membrii Organizației pot avea, de asemenea, alte drepturi și pot avea alte obligații în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse, alte documente de reglementare Organizarea, precum și acordurile încheiate cu Organizația.

6. STRUCTURA, ORGANELE DE CONDUCERE, PROCEDURA DE MANAGEMENT A ORGANIZATIEI

6.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este Adunarea Generală a Membrilor Organizației (denumită în continuare „Adunarea Generală”).

Organul de conducere colegial al Organizației care funcționează permanent este Consiliul, ales Intalnire generala si raspunzator fata de el. Consiliul de administrație nu poate avea mai mult de un angajat organele executive Organizații (cu sau fără vot decisiv). Membrii Consiliului și oficiali Organizațiile nu au dreptul să se împrumute posturi stabiliteîn administrarea organizațiilor comerciale și necomerciale, al căror fondator (participant) este Organizația.

6.2. Funcția principală a Adunării Generale este de a se asigura că Organizația respectă scopurile pentru care a fost creată.

6.3. Competența exclusivă a Adunării Generale include:

6.3.1. Schimbarea Cartei Organizației.

6.3.2. Formarea organelor executive ale Organizației, a organelor sale de control și audit și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora.

6.3.3. Aprobarea programelor caritabile.

6.3.4. Determinarea direcțiilor prioritare ale activităților Organizației, a principiilor de formare și utilizare a proprietății acesteia.

6.3.5. Formarea Consiliului Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia.

6.3.6. Aprobarea planului anual, a bugetului Organizației și a raportului anual al acesteia.

6.3.7. Crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației.

6.3.8. Luarea deciziilor privind crearea de organizații comerciale și necomerciale, privind participarea la astfel de organizații, deschiderea de sucursale și reprezentanțe.

6.3.9. Luarea deciziilor privind reorganizarea și lichidarea Organizației.

6.4. Adunarea Generală are dreptul de a lua decizii cu privire la orice alte probleme ale activităților Organizației.

6.5. Adunarea generală se întrunește la nevoie, dar de cel puțin _____ ori(e) în _____ an(i) (jumătate de an, ani).

În cazurile prevăzute de prezenta Cartă, poate fi convocată o adunare extraordinară a Adunării Generale.

6.7. Adunarea generală a membrilor Organizației este competentă dacă mai mult de jumătate dintre membrii săi sunt prezenți (reprezentați) la adunarea menționată.

6.8. Hotărârea Adunării Generale asupra problemelor de competența exclusivă a Adunării Generale se adoptă în unanimitate.

Opțiune: Hotărârea Adunării Generale cu privire la problema reorganizării și lichidării Organizației se adoptă în unanimitate. Cu privire la alte probleme de competența exclusivă a Adunării Generale, decizia se ia cu majoritate calificată de _____ / _____ voturi din numărul total (sau al celor prezenți la ședință) de voturi ale membrilor Organizației.

Pe probleme de competență neexclusivă, hotărârea Adunării Generale se adoptă cu majoritatea de voturi ale membrilor prezenți la ședință.

6.9. Procesele-verbale se țin la Adunările Generale.

6.10. Pentru conducerea practică curentă a activităților Organizației în perioada dintre convocări ale Adunărilor Generale se alege Consiliul Organizației - organ permanent de conducere al Organizației.

6.11. Consiliul Organizației este ales de Adunarea Generală pentru o perioadă de _____ ani (ani (ani)) dintre membrii Organizației în numărul stabilit de Adunarea Generală.

6.12. Consiliul Organizației poate fi reales după expirarea mandatului pentru un nou mandat. Problema încetării anticipate a atribuțiilor sale poate fi pusă în Adunarea Generală la cererea a cel puțin _____/_____ dintre membrii săi.

6.13. Competența Consiliului de Administrație include:

Organizarea ședințelor ordinare și extraordinare ale Adunării Generale;

Organizarea și controlul asupra punerii în aplicare a hotărârilor Adunării Generale;

Aprobarea programelor și planurilor de lucru pe termen lung ale Organizației;

Coordonarea activitatilor departamentelor, filialelor si diviziilor;

Aprobarea Regulamentului privind cerințele candidaților pentru calitatea de membru în Organizație, mărimea calității de membru și taxele de intrare;

Rezolvarea problemelor de interacțiune a Organizației cu organele statului, organele comunității judiciare, asociațiile obștești, instituțiile științifice și de învățământ;

Aprobarea documentelor care reglementează activitățile Comisia de audit(Inspector), precum și departamente, sucursale și reprezentanțe;

Rezolvarea altor probleme care nu constituie competența exclusivă a Adunării Generale a Organizației.

Consiliul informează în mod regulat membrii Organizației despre activitățile Organizației.

Consiliul de Administrație are dreptul de a cere convocarea unei ședințe extraordinare a Adunării Generale.

6.14. Activitatea Consiliului de Administrație este organizată de Președintele Consiliului de Administrație ales în ședința Consiliului de Administrație. Procesele-verbale se țin la ședințele Consiliului de Administrație care au loc cel puțin _______________ la _______________.

6.15. Președintele Consiliului de Administrație acționează în numele Organizației fără împuternicire.

Președintele Consiliului de Administrație are dreptul de a emite împuterniciri pentru a reprezenta interesele Organizației.

6.16. Consiliul de administrație este situat la locul organizației.

6.17. Membrii organe colegiale conducerea Organizației își îndeplinește atribuțiile în aceste organisme în calitate de voluntari.

7. DOCUMENTARE. CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ORGANIZAȚIEI

7.1. Organizația menține înregistrări contabile și rapoarte statistice în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

7.2. Organul care a luat decizia privind înregistrarea de stat a Organizației exercită control asupra conformității activităților sale cu scopurile pentru care a fost creată. Organizația prezintă anual organului care a luat decizia privind înregistrarea de stat un raport cu privire la activitățile sale, care conține informații despre:

activități financiare și economice, care confirmă conformitatea cu cerințele Legii federale din 11.08.1995 N 135-FZ „Cu privire la activitățile de caritate și organizațiile de caritate” privind utilizarea proprietății și fondurile de cheltuieli ale unei organizații de caritate;

componența personală a celor mai înalte organe de conducere ale Organizației;

încălcări ale cerințelor Legii federale din 11.08.1995 N 135-FZ „Cu privire la activitățile caritabile și organizațiile de caritate” relevate în urma inspecțiilor efectuate de autoritățile fiscale și a măsurilor luate pentru eliminarea acestora.

7.3. Raportul anual se depune de către Organizație organului care a luat decizia privind înregistrarea sa de stat, odată cu raportul anual privind activitățile financiare și economice depus la organele fiscale.

7.4. Organizația oferă acces deschis, inclusiv acces media, la rapoartele sale anuale.

7.5. Fondurile cheltuite pentru publicarea raportului anual și informațiile despre activitățile Organizației sunt considerate cheltuieli în scopuri caritabile.

7.6. Informațiile despre mărimea și structura veniturilor unei organizații de caritate, precum și informațiile despre mărimea proprietății acesteia, cheltuielile acesteia, numărul de angajați, remunerația acestora și implicarea voluntarilor nu pot constitui un secret comercial.

7.7. Responsabilitatea pentru organizarea, starea și fiabilitatea contabilității în Organizație, prezentarea la timp a raportului anual și alte situațiile financiare organelor relevante, precum și informațiile despre activitățile Organizației furnizate membrilor Organizației, creditorilor și presei, sunt suportate de către Consiliu.

7.8. Organizația păstrează următoarele documente:

Carta Organizației, modificările și completările aduse la Carta Organizației, înregistrate în conformitate cu procedura stabilită, decizia de înființare a Organizației, documentul privind înregistrarea de stat a Organizației;

documente care confirmă drepturile Organizației asupra proprietății din bilanțul său;

documentele interne ale Organizației;

reglementări privind sucursala sau reprezentanța Organizației;

rapoarte anuale;

documente contabile;

documente contabile;

procesele-verbale ale Adunărilor Generale, ale ședințelor Consiliului de Administrație, ale Comisiei de Audit (Auditorul) a Organizației;

concluziile Comisiei de Audit (Inspector) a Organizației, auditorului Organizației, organelor de control financiar de stat și municipale;

alte documente prevăzute de legislația federală;

______________________________________________ (alte documente);

alte documente prevăzute de documentele interne ale Organizației, hotărârile Adunării Generale, Consiliul de Administrație al Organizației, precum și documentele prevăzute pentru acte juridice Federația Rusă.

Organizația este obligată să ofere membrilor Organizației acces la documentele de mai sus.

7.9. Pentru controlul activităților financiare și economice ale Organizației, Adunarea Generală alege dintre membrii Organizației Comisia de Audit formată din _____ membri sau Auditorul pentru o perioadă de _____ an(i) (ani).

Revocarea membrilor individuali ai Comisiei de Centuri, precum si alegerea noilor membri ai acesteia, nu constituie temei pentru reducerea sau prelungirea mandatului intregii Comisii de Centuri. Pentru organizarea lucrărilor Comisiei de cenzori este ales președintele acesteia.

7.10. Competența Comisiei de Audit (Auditorul) a Organizației include următoarele atribuții:

Verificarea (auditarea) activităților financiare și economice ale Organizației pe baza rezultatelor activităților din anul, precum și oricând la inițiativa Comisiei de Audit (auditor), hotărâre a Adunării Generale sau la solicitarea unui membru al Organizației;

Solicitarea de documente privind activitățile financiare și economice de la organele de conducere ale Organizației;

Convocarea unei adunări extraordinare a Adunării Generale;

Întocmirea unei opinii pe baza rezultatelor unui audit al activităților financiare și economice, care să cuprindă:

confirmarea exactității datelor cuprinse în rapoartele și alte documente financiare ale Organizației;

informații cu privire la faptele de încălcare a procedurii de ținere a înregistrărilor contabile și de depunere a situațiilor financiare stabilite prin acte juridice ale Federației Ruse, precum și acte juridice ale Federației Ruse în cursul activităților financiare și economice ____________________ (alte informații);

- _______________________________________________________________________. (suplimentează competența Comisiei de cenzori (auditor) în sfera scopului formării (sa) a acesteia - controlul asupra activităților financiare și economice ale Organizației)

7.11. Procedura de desfasurare a activitatilor Comisiei de Audit (Inspector) a Organizatiei este determinata de documentul intern al Organizatiei - regulamentul (regulamentul, etc.) aprobat de Consiliul de Administratie.

7.12. Prin hotărârea Adunării Generale, membrii Comisiei de Audit (Auditorul) a Organizației în perioada în care își (aceștia) își exercită atribuțiile pot fi plătiți remunerații și (sau) rambursate pentru cheltuielile legate de îndeplinirea atribuțiilor lor.

Cuantumul acestor remunerații și compensații se stabilește prin hotărâre a Adunării Generale.

7.13. Pentru verificarea activităților financiare și economice ale Organizației, Adunarea Generală poate decide efectuarea unui audit și aprobarea auditorului Organizației.

7.14. Auditorul verifică activitățile financiare și economice ale Organizației în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse, pe baza unui acord încheiat între Organizație și auditor. Valoarea plății pentru serviciile auditorului este stabilită de Adunarea Generală.

8. PROPRIETATEA ORGANIZATIEI

8.1. Sursele de formare a proprietății Organizației pot fi:

contribuțiile fondatorilor Organizației;

taxa de membru;

donații caritabile, inclusiv cele cu caracter țintit (granturi caritabile), oferite de cetățeni și persoane juridice în numerar sau în natură;

venituri din tranzacții fără vânzare, inclusiv venituri din titluri de valoare;

venituri din activități de atragere a resurselor (campanii de atragere a filantropilor și voluntarilor, inclusiv organizarea de evenimente de divertisment, culturale, sportive și alte evenimente de masă, campanii de colectare a donațiilor caritabile, loterie și licitații în conformitate cu legislația Federației Ruse, vânzarea de proprietăți și donații, primite de la binefăcători, conform dorințelor acestora);

venituri din activități juridice de afaceri;

venituri din activitățile entităților comerciale înființate de Organizație;

munca voluntara;

alte surse neinterzise de lege.

8.2. Proprietatea sau alte drepturi de proprietate ale Organizației pot fi: clădiri, structuri, echipamente, bani gheata, valori mobiliare, resurse de informații, alte proprietăți, cu excepția cazului în care legile federale prevăd altfel; rezultate ale activității intelectuale.

8.3. Organizația poate efectua orice tranzacții în legătură cu proprietatea în proprietatea sa sau cu alte drepturi de proprietate care nu contravin legislației Federației Ruse, prezentei Carte, dorințelor binefăcătorului.

8.4. Organizația nu are dreptul de a utiliza mai mult de 20 la sută pentru remunerarea personalului administrativ și managerial resurse financiare cheltuite de această organizație pentru exercițiul financiar. Această restricție nu se aplică remunerației persoanelor care participă la implementarea programelor caritabile.

8.5. Dacă nu se specifică altfel de către binefăcător sau program, cel puțin 80% din donația caritabilă în numerar trebuie utilizată în scopuri caritabile în termen de un an de la momentul în care Organizația primește această donație. Donațiile caritabile în natură sunt trimise în scopuri caritabile în termen de un an de la data primirii lor, dacă nu se specifică altfel de către binefăcător sau program.

8.6. Proprietatea Organizației nu poate fi transferată (sub formă de vânzare, plată pentru bunuri, lucrări, servicii și sub alte forme) fondatorilor (membrilor) acestei organizații în condiții mai favorabile pentru aceștia decât pentru alte persoane.

8.7. Procedura de primire regulată și unică de la membrii Organizației este stabilită de Adunarea Generală.

8.8. Veniturile din activitățile de afaceri ale Organizației nu pot fi redistribuite între membrii Organizației și ar trebui utilizate doar pentru atingerea obiectivelor statutare.

9. UNITĂȚI STRUCTURALE ALE ORGANIZAȚIEI

9.1. Pentru a-și desfășura activitățile pe teritoriul Federației Ruse, Organizația are divizii structurale: organizații, departamente sau sucursale și reprezentanțe.

9.2. Filialele din entitățile constitutive ale Federației Ruse (sucursalele regionale) sunt create dacă există cel puțin _____ (__________) membri. Se poate crea o ramură a Federației Ruse.

Departamentul își desfășoară activitățile în baza prezentei Carte și a Regulamentului privind birouri regionale aprobate de Consiliu.

9.3. Sucursala și/sau reprezentanța nu sunt persoane juridice, sunt înzestrate cu proprietatea Organizației și acționează în baza Regulamentului aprobat de Consiliul de Administrație al Organizației.

9.4. Proprietatea filialelor și reprezentanțelor se înregistrează într-un bilanț separat și în bilanțul Organizației.

9.5. Șefii filialei și/sau reprezentanței sunt numiți de Adunarea Generală a membrilor Organizației și acționează pe baza unei procuri eliberate de Președintele Consiliului de Administrație.

9.6. Organizația are o filială _________ la adresa: _________________.

Filiala Organizației îndeplinește următoarele funcții:

_______________________________________________________________.

9.7. Organizația are o reprezentanță ____________________ la adresa: _________________________.

Reprezentanța Organizației îndeplinește următoarele funcții:

_______________________________________________________________;

_______________________________________________________________.

10. PROCEDURA DE EFECTUAREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

10.1. Problema efectuării modificărilor și completărilor la Carta Organizației este supusă examinării Adunării Generale la inițiativa Consiliului sau la inițiativa a cel puțin _____ (_________) membri ai Organizației.

10.2. Modificările și completările la Carta, aprobate de Adunarea Generală, sunt supuse înregistrării de stat.

10.3. Înregistrarea de stat a modificărilor și completărilor la Carta Organizației se efectuează în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

Trebuie să activați JavaScript pentru a vedea comentariile.

Baldina E.Z., educatoare

MADOU d/s Nr 39 GO Revda

Educarea unui stil de viață sănătos la copiii mai mari .

Sănătatea umană este ceea ce are nevoie o persoană de-a lungul vieții. Dorința de a duce un stil de viață sănătos ar trebui să devină condiția care va permite pe deplin și cuprinzător fiecărui copil să crească și să se dezvolte. În perioada preșcolară, este important să se formeze la copii bazele cunoștințelor practice și abilităților unui stil de viață sănătos, nevoia de sport regulat și educație fizică.

Unele dintre principalele sarcini în modelarea nevoii de a duce un stil de viață sănătos la copii sunt:

Construirea procesului educațional și educațional, ținând cont caracteristici individualeși capacitățile fiecărui copil, bazate pe principiile umanizării, o abordare orientată spre personalitate;

Studierea culturii educației valeologice a copiilor de către profesori;

Crearea unui mediu de dezvoltare a subiectului în grup pentru formarea sănătății fiecărui copil;

Utilizarea în lucrul cu copiii a metodelor și tehnicilor bazate pe tehnologii de salvare a sănătății pentru creșterea și dezvoltarea copiilor;

Implicarea părinților în formarea bazelor unui stil de viață sănătos la copii.

Sănătatea umană este, în primul rând, un organism sănătos, de aceea îi prezint copiilor structura externă și internă a corpului uman, rolul organelor și sistemelor individuale în viața umană, influența exercițiilor fizice asupra activității organelor interne, motivele deteriorării stării lor de lucru, consolidez regulile de comportament care contribuie la conservarea și întărirea tuturor sistemelor corpului.

Le prezint copiilor factorii cu efect pozitiv asupra corpului uman, cum ar fi: rutina zilnică, educația fizică, alimentația adecvată, respectarea regulilor de igienă personală, precum și impactul negativ asupra sănătății: boli, obiceiuri proaste, mediu ecologic nefavorabil...

Atragem o atenție deosebită asupra faptului că în formarea competenței de păstrare a sănătății la copii, aceasta a fost de natură deliberată, astfel încât copilul să înțeleagă nevoia de a duce un stil de viață sănătos. Pentru a face acest lucru, folosesc următoarele opțiuni pentru activități în aer liber: zile de sănătate, evenimente sportive și distracție, excursii în parc, drumeții în pădure. Fac diverse jocuri: joc de rol, mobil, sportiv, teatral.

Există o zicală „Într-un corp sănătos - o minte sănătoasă”, este imposibil să dezvolți un copil fără a crea pentru asta. conditiile necesare, și, prin urmare, pentru a educa bazele unui stil de viață sănătos la copii, este necesar să se creeze un mediu de dezvoltare a subiectului într-un grup care să satisfacă în mod cuprinzător și divers interesele și nevoile copilului: diverse scheme care să permită cunoașterea corpul uman; colt sport cu set echipament sportiv, palarii pentru jocuri in aer liber, atribute pentru prevenirea picioarelor plate, pista de sanatate, module moi.

Pentru a dezvolta un interes sporit pentru cultura fizica Pe lângă forma tradițională, exercițiile de dimineață sunt efectuate sub forma unui curs cu obstacole, mișcări muzicale și ritmice și un jogging de sănătate. Lecțiile de cultură fizică reprezintă principala formă organizată de activitate fizică a copiilor. Predau două ore pe săptămână în interior, unul în aer liber; diverse forme de conduită: tip obișnuit, intriga, joc. Orice activitate ar trebui să aducă bucurie copiilor, să satisfacă nevoia de mișcare, să trezească interesul și să dezvolte activitatea creativă, să formeze abilități și abilități motorii. Unul dintre factorii care ajută la reducerea tensiunii la copii este muzica pe care o folosesc în clasă. Crește tonusul emoțional, contribuie la dezvoltarea simțului ritmului, a atenției. La sfârșitul lecției, ajută la ameliorarea entuziasmului și oboselii.

După cum este necesar, la momentul apariției semnelor de oboseală la copii în timpul imediat activități educaționale, petrec minute de educație fizică. Asociez tema minutelor de educație fizică cu tema orelor, pe care o petrec sub forma unui joc activ sau didactic cu efectuarea de mișcări la textul unei poezii, folosind exerciții pentru exersarea și consolidarea diferitelor reflexe.

Acord un loc semnificativ în modul motor activității motorii independente a copiilor, care ia timp diferitîn regimul zilnic: dimineața înainte de micul dejun, între ore, în timpul plimbărilor, după un pui de somn. Pentru a crește activitatea fizică, actualizez sistematic cultura fizică și mediul de joacă.

Una dintre premisele pentru implementarea cu succes a introducerii copiilor într-un stil de viață sănătos este interacțiunea cu familia. Desfășoară această activitate la întâlnirile tradiționale cu părinții: „Sufragerie pedagogică”, „Masa rotundă”, întâlniri parentale, la intalniri individuale - consultatii, la evenimente muzicale si sportive comune. Împreună cu părinții discutăm problemele organizării corecte a vieții copiilor acasă și într-o instituție preșcolară.

Consider că abordarea mea de a organiza educația fizică și munca de sănătate și de a introduce copiii într-un stil de viață sănătos ajută la întărirea sănătății fizice, somatice și psihologice a copilului. Prin introducerea copiilor în cultura unui stil de viață sănătos, copiii vor avea nevoie să ducă un stil de viață sănătos, copiii vor fi curioși, activi și rezistenți.

Carta Organizației publice regionale de caritate din Altai „TREZIREA”

I. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația publică caritabilă regională Altai „TREZIREA”, denumire completă: Organizația publică caritabilă regională Altai „TREZIREA”, denumire prescurtată: ARBOO „TREZIREA”, denumită în continuare „Organizația”, a fost creată prin hotărârea adunării constitutive din 25 septembrie , 2007.
1.2. Organizația este o asociație publică independentă bazată pe apartenență, creată în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea Federației Ruse „Cu privire la asociațiile publice” și alte acte legislative.
1.3. Organizația este persoană juridică din momentul înregistrării de stat conform legislației ruse, se bucură de drepturile și poartă obligațiile prevăzute de legislația Federației Ruse.
1.4. O organizație poate, în nume propriu, să dobândească drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate, să poarte obligații, să fie pârât și reclamant în instanță, tribunale de arbitraj sau arbitraj, în interesul atingerii scopurilor statutare, pentru a efectua tranzacții care respectă legea , atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate.
1.5. Organizația are proprietăți separate și un bilanț independent, conturi în ruble și valută străină în instituțiile bancare, un sigiliu rotund cu numele său. Organizația are dreptul de a avea propriul steag, emblemă, fanioane și alte simboluri care sunt supuse înregistrării și contabilității în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.
1.6. ARBOO „TREZIREA” este o organizație publică voluntară, autonomă, non-profit, creativă, creată la inițiativa unui grup de cetățeni uniți pe baza unor interese spirituale comune și activități comune pentru protejarea acestor interese comune și pentru atingerea scopurilor specificate. în această Cartă.
1.7. Activitățile Organizației se bazează pe principiile voluntarității, egalității, autoguvernării și legalității. În, stabilit prin lege, Organizația este liberă să-și determine structura internă, formele și metodele activităților sale.
1.8. Organizația este o organizație publică caritabilă regională. Regiunea de activitate - Regiunea Altai Federația Rusă.
Locația organului de conducere permanent (Prezidiu):
656015, Teritoriul Altai, Barnaul, strada Ostrovsky, 8, ap. 63
1.9. În conformitate cu legislația în vigoare, Organizația se consideră a fi creată din momentul în care se ia decizia de creare a acesteia. Capacitatea juridică a Organizației ca persoană juridică ia naștere din momentul înregistrării sale de stat în modul prescris.
1.10. Activitățile Organizației sunt publice, iar informațiile despre documentele sale constitutive și ale programului sunt disponibile publicului.

II. SCOPURI, OBIECTIVE ȘI DIRECȚII ALE ACTIVITĂȚII ORGANIZAȚIEI

2.1. Obiectivele organizației:
- alăturarea eforturilor în promovarea la nivel mondial a dezvoltării sănătoase, libere și spirituale a unei persoane, a unui stil de viață sănătos, eliberarea de alcool, droguri, dependența de jocuri de noroc (dependența de jocuri de noroc), scutirea de la fumatul de tutun;
- asistență caritabilă, morală și de altă natură pentru persoanele în vârstă;
- asistență și sprijin caritabil persoanelor bolnave și grav bolnave, inclusiv infectate cu HIV, precum și celor diagnosticați cu SIDA (Sindromul Imunodeficienței Dobândite);
- ajutor caritabil și sprijin pentru copiii străzii și orfanii;
- formarea în societate a tradiţiilor de dezvoltare liberă, sănătoasă a individului, o existenţă paşnică bazată pe etica spirituală şi morală;
- dezvoltarea și implementarea, atât independent, cât și în comun cu alte organizații interesate, programe sociale care vizează promovarea unui stil de viață sănătos, dezvoltarea liberă a personalității, prevenirea dependenței de droguri și alcoolismului, dependenței de jocuri de noroc, precum și reabilitării spirituale și sociale a persoanelor dependente de droguri, alcool și jocuri de noroc;
- elaborarea și implementarea programelor de educație juridică, formarea în societate a tradițiilor de respect față de stat și autorități.
- alte scopuri culturale, educaționale, educaționale și caritabile.
2.2. Pentru realizarea activităților sale, Organizația realizează:
- organizează linii de asistență pentru persoanele aflate în situație critică;
- organizeaza centre primare de acordare a asistentei persoanelor aflate in situatii critice;
- organizeaza centre de reabilitare pentru dependenta de droguri, alcool si jocuri de noroc;
- organizează centre de adaptare pentru persoanele care au urmat un curs primar de reabilitare pentru a consolida eliberarea obținută de dependența de droguri, alcool și jocuri de noroc, formarea unei viziuni stabile asupra lumii bazată pe principiile dezvoltării personale libere, existenței pașnice bazate pe etica și morala creștină ;
- organizeaza si conduce seminarii, conferinte, festivaluri, film, video si programe de concerte, precum și alte activități care vizează promovarea unui stil de viață sănătos, dezvoltarea liberă a personalității, eliberarea de diverse dependențe și dependențe;
- organizeaza si conduce evenimente caritabileși evenimente;
- deschide conturi speciale in credit si comercial institutii financiare să colecteze donații caritabile voluntare de la cetățeni și persoane juridice;
- redare ajutor caritabil toți cei care au nevoie de el în măsura capacităților lor financiare;
- acordă asistență și asistență în găsirea unui loc de muncă persoanelor care s-au eliberat de dependența de droguri, alcool și jocuri de noroc;
- oferă consiliere cu privire la probleme juridice și de altă natură persoanelor care au suferit reabilitare din dependența de droguri, alcool și jocuri de noroc;
- desfășoară activități de publicitate și de publicare, participă la programe de televiziune și radio în modul și în conformitate cu legislația în vigoare;
- organizeaza si desfasoara activitate de antreprenoriat in modul prevazut de lege.
2.3. În interesul realizării scopurilor și obiectivelor statutare, Organizația are dreptul de a:
- sa efectueze diverse tranzactii in nume propriu;
- să dobândească drepturi de proprietate și drepturi personale neproprietate;
- distribuie gratuit informații despre activitățile lor;
- să înființeze mass-media și să desfășoare activități editoriale;
- reprezinta si protejeaza, in modul prevazut de lege, drepturile si interesele legitime ale membrilor sai, precum si ale altor persoane;
- să vină cu inițiative pe diverse probleme ale vieții publice, să facă propuneri către organele guvernamentale;
- strânge fonduri pe bază de voluntariat organizatii guvernamentale, instituții, departamente, organe locale de autoguvernare, asociații obștești, bănci, organizații comerciale, stat străin și alte instituții și organizații, precum și cetățeni individuali;
- să desfășoare activități caritabile;
- să desfășoare evenimente caritabile (inclusiv loterie, concerte, licitații, turnee etc.);
- crearea de parteneriate de afaceri, companii și alte organizații de afaceri, precum și achiziționarea de proprietăți destinate desfășurării activităților de afaceri;
- determina independent procedura, formele de organizare si salarizarea personalului si a specialistilor atrasi;
- desfasoara orice alta activitate neinterzisa de legea aplicabila si care are ca scop realizarea scopurilor statutare ale Organizatiei.
2.4. Organizația are dreptul de a desfășura, în conformitate cu art. 49 din Codul civil al Federației Ruse, orice activitate nu este interzisă legislatia actuala, Carta și regulamentele Organizației.
2.5. Tipurile de activitate pentru care se cere licenta se desfasoara numai pe baza unei licente stabilite de stat.
2.6. Organizația este obligată să:
- să respecte legislația Federației Ruse, principiile și normele de drept internațional general recunoscute;
- să asigure transparența activităților lor;
- informează anual organul care a luat o decizie privind înregistrarea în legătură cu continuarea activităților sale, indicând locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea și datele acestuia asupra conducătorilor Organizației în cantitatea de informații transmise autorităților fiscale; ;
2.7. Nedepunerea informațiilor actualizate pentru înscrierea în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice atrage aplicarea sancțiunilor la adresa Organizației prevăzute de lege.

III. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE MEMBRILOR ORGANIZAŢIEI.

3.1. Membrii Organizației pot fi:
- cetățeni ai Federației Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, cetățeni străini și apatrizi care împărtășesc obiectivele Organizației, recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat cotizații de membru și participă personal la activitatea organizației; Organizare;
- persoanele juridice care și-au exprimat solidaritatea cu scopurile și obiectivele Organizației, recunosc Carta, au plătit taxa de intrare, plătesc în mod regulat cotizații de membru și contribuie la activitățile Organizației, inclusiv prin finanțarea evenimentelor în desfășurare.
3.2. Persoanele fizice sunt acceptate ca membri ai Organizației pe bază de cerere personală, asociațiile obștești - persoane juridice pe bază de cerere cu atașarea deciziei corespunzătoare a organelor lor de conducere.
3.3. Admiterea și excluderea membrilor Organizației se efectuează de către Prezidiu cu majoritate simplă de voturi din totalul membri ai Prezidiului.
3.4. Prezidiul ține evidența membrilor Organizației. Motivele pentru includerea în listă și excluderea de pe lista membrilor Organizației sunt deciziile relevante ale Prezidiului, precum și declarațiile membrilor Organizației de a se retrage din Organizație.
3.5. Membrii Organizației au dreptul:
- beneficiaza de sprijinul, protectia si asistenta Organizatiei;
- sa participe la alegerile organelor de conducere si de supraveghere ale Organizatiei si sa fie ales in cadrul acestora;
- să participe la evenimentele organizate de Organizație;
- face propuneri privind activitățile Organizației și participă la dezbaterea și implementarea acestora;
- să reprezinte interesele Organizației în guvern și alte organisme, precum și în relațiile cu alte organizații și cetățeni în numele organelor sale alese;
- să primească informații despre activitățile Organizației;
- se retrage în mod liber din membrii Organizației pe baza unei cereri.
3.6. Membrii Organizației sunt obligați:
- să respecte Carta Organizației;
- sa participe la activitatile Organizatiei;
- achita la timp cotizatiile de membru;
- să respecte deciziile organelor de conducere ale Organizației;
- să contribuie prin activitățile lor la îmbunătățirea eficienței Organizației;
- să nu comită acțiuni care încalcă Carta Organizației, etica companiei, precum și acțiuni care produc daune morale sau materiale Organizației, să se abțină de la activități care contravin scopurilor și obiectivelor proclamate de Organizație.
3.7. Un membru al Organizației își încetează calitatea de membru al Organizației prin depunerea unei cereri la Prezidiul Organizației. În plus, decizia corespunzătoare a organului de conducere al acestei persoane juridice este atașată cererii unui membru al Organizației care este persoană juridică.
3.8. Se consideră că un membru al Organizației l-a părăsit din momentul depunerii cererii.
3.9. Membrii Organizației pot fi exmatriculați pentru neplata cotizației de membru, pentru activități contrare scopurilor și obiectivelor Organizației, precum și pentru acțiuni care discreditează Organizația, cauzându-i prejudicii morale sau materiale.
3.10. Excluderea membrilor Organizației se face de către Prezidiu cu majoritate simplă de voturi din numărul total de voturi deținute de membrii Prezidiului. Decizia de excludere poate fi atacată la Adunarea Generală, a cărei hotărâre cu privire la această problemă este definitivă.
3.11. Membrilor Organizației li se pot elibera certificate ale unui membru al Organizației. Forma certificatului este aprobată de Prezidiu.

IV. STRUCTURA ORGANIZAȚIONALĂ ȘI ORGANELE DE GUVERNANȚĂ ALE ORGANIZAȚIEI

4.1. Cel mai înalt organ de conducere al Organizației este Adunarea Generală a membrilor „Organizației”, care se convoacă cel puțin o dată pe an. Adunarea generală extraordinară poate fi convocată la cererea a cel puțin 1/3 dintre membrii săi, de către Comisia de cenzori sau Prezidiu. Membrii sunt înștiințați personal despre convocarea Adunării Generale cu cel mult 15 zile înainte de data adunării generale.
4.2. Adunarea generală a organizației:
- alege Președintele și Vicepreședintele Organizației, membri ai Prezidiului, Comisia de Audit (Inspectorul), în numărul stabilit de Adunarea Generală, pentru o perioadă de doi ani;
- ascultă și aprobă rapoartele Prezidiului și ale Comisiei de cenzori (auditor);
- aprobă Carta Organizației, precum și modificările și completările la aceasta;
- ia o decizie privind reorganizarea si lichidarea Organizatiei;
- determină mărimea taxelor anuale și de intrare;
- determină și aprobă direcțiile principale ale activităților Organizației și alte aspecte importante propuse spre examinare.
4.3. Adunarea generală este competentă dacă la ea sunt prezenți mai mult de jumătate dintre membrii Organizației. Deciziile se iau prin vot deschis. Alegerile organelor de conducere ale Organizației se desfășoară prin vot deschis sau secret, cu majoritatea simplă a voturilor membrilor Organizației prezenți la ședință.
4.4. În lipsa cvorumului, Adunarea Generală poate fi amânată cu până la 15 zile. O ședință repetată este competentă dacă sunt prezenți cel puțin 1/3 din membrii Organizației. Dacă la Adunarea Generală repetată sunt prezenți mai puțin de jumătate dintre membrii Organizației, adunarea are dreptul de a soluționa orice problemă care ține de competența sa, cu excepția aprobării Cartei, completărilor și modificărilor aduse acesteia, precum și luarea deciziilor. privind reorganizarea și lichidarea Organizației.
4.5. Deciziile privind aprobarea Cartei, modificările și completările la aceasta, privind reorganizarea și lichidarea Organizației se iau cu majoritate calificată de voturi (75%) din numărul de voturi deținut de membrii Organizației prezenți la ședința generală. Întâlnire. În alte cazuri, deciziile se iau cu majoritate simplă de voturi.
4.6. În perioada dintre Adunările Generale, Prezidiul este organul permanent de conducere al Organizației. Prezidiul este format din Președinte, Vicepreședinte și membri ai Prezidiului.
Președintele este responsabil de activitatea Prezidiului.
4.7. Prezidiul organizației:
- acceptă membri ai Organizației și exclude dintre membrii Organizației;
- mentine si stocheaza listele de membri;
- monitorizează implementarea hotărârilor adunării generale;
- ia în considerare și aprobă devizul de cost al Organizației;
- pregateste intrebari pentru discutarea in cadrul Adunarii Generale a Organizatiei;
- ia decizii cu privire la înființarea filialelor Organizației;
- ia decizii privind înființarea de organizații economice, comerciale și de altă natură care asigură realizarea obiectivelor și scopurilor Organizației, aprobă actele constitutive ale acestora;
- ia decizii privind participarea și formele de participare la activitățile altor asociații obștești;
- decide înființarea, împreună cu alte persoane, a întreprinderilor și organizațiilor;
- stabileste marimea si procedura de plata a taxelor de membru si admitere;
- informează anual organul care a luat decizia de înregistrare, în legătură cu continuarea activității sale, indicând locația Prezidiului Organizației, și date despre conducătorii Organizației în cantitatea de informații cerute de lege;
- ia în considerare și hotărăște alte probleme care nu sunt de competența exclusivă a Adunării Generale a Organizației.
4.8. Întâlnirile Prezidiului se țin la nevoie, dar cel puțin o dată pe trimestru. Reuniunile sunt considerate competente dacă la acestea participă mai mult de jumătate din numărul total al membrilor Prezidiului. Secretarul Prezidiului informează personal toți membrii Prezidiului cu privire la data ședinței Prezidiului și ordinea de zi a tuturor membrilor Prezidiului.
Deciziile se iau prin vot deschis, cu majoritatea simplă de voturi a membrilor Prezidiului prezenți la ședință.
Şedinţele Prezidiului sunt conduse de Preşedintele Organizaţiei, iar în lipsa acestuia - de Vicepreşedinte sau de unul dintre membrii Prezidiului.
4.9. Procesele-verbale ale ședințelor Prezidiului se țin de către Secretar, ales dintre membrii Prezidiului. Dacă este necesar, funcțiile de Secretar pot fi îndeplinite de oricare dintre membrii Prezidiului.
4.10. Președintele Organizației:
- conduce activitățile Prezidiului Organizației, semnează deciziile luate de Prezidiu;
- în perioada dintre ședințele Prezidiului, gestionează activitățile Organizației, inclusiv luarea deciziilor operaționale privind activitățile zilnice ale Organizației;
- semnează actele constitutive ale societăților economice create de Organizație, precum și documentele privind înființarea și activitățile sucursalelor;
- reprezintă Organizația fără procură în relațiile cu organizațiile de stat, publice, religioase și alte organizații din Federația Rusă și din străinătate;
- dispune de proprietatea Organizatiei;
- efectuează angajarea și concedierea angajaților cu normă întreagă, inclusiv a contabilului șef;
- încurajează angajații cu normă întreagă pentru munca activă, le impune sancțiuni în modul prevăzut de lege;
- ia decizii cu privire la cumpărarea de valori mobiliare (cu excepția acțiunilor);
- aprobă structura și personalul personalului Organizației și stabilește fondul de salarii pentru personalul Organizației în limita sumelor aprobate de Prezidiu;
- îndeplinește alte funcții executive și administrative.
4.11. Președintele Organizației emite ordine și ordine.
4.12. Președintele Organizației semnează documentele bancare.
4.13. Vicepreședintele conduce liniile de lucru în conformitate cu repartizarea responsabilităților aprobată de Prezidiu. În lipsa Președintelui, își îndeplinește funcțiile. Președintele este considerat absent dacă este în imposibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile din motive de sănătate sau ca urmare a plecării în vacanță, călătorie de afaceri etc.
Decizia de încredințare a îndeplinirii atribuțiilor de Președinte către Vicepreședinte se formalizează prin ordinul Președintelui sau prin decizia Prezidiului.
În cazul în care este imposibilă emiterea unui astfel de ordin de către organele indicate, vicepreședintele are dreptul de a decide în mod independent cu privire la asumarea atribuțiilor de președinte în timpul absenței acestuia.
4.14. Președintele, Vicepreședintele și membrii Prezidiului își îndeplinesc atribuțiile în mod gratuit.
4.15. Comisia de Audit a Organizației (auditorul) este aleasă de Adunarea Generală pentru o perioadă de doi ani. Numărul membrilor Comisiei de cenzori este stabilit de Adunarea Generală. Comisia de audit (inspector):
- efectuează un audit al activităților financiare și economice ale Consiliului de Administrație, Președintelui, biroului executiv, precum și ale departamentelor;
- organizează cel puțin o dată pe an un audit de către activitățile financiare și economice ale Organizației;
- dacă este necesar, implică organizațiile de audit în inspecții.
4.16. Membrii Comisiei de Audit (Auditori) pot participa la ședințele Prezidiului cu drept de vot consultativ.
4.17. Membrii Comisiei de Audit (Auditor) nu pot fi membri ai Prezidiului și ai organelor executive ale Organizației.

V. PROPRIETĂȚI ȘI ACTIVITĂȚI FINANCIARE ȘI ECONOMICE

5.1. Organizația poate deține clădiri, structuri, fond de locuințe, terenuri, transport, echipamente, inventar, numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și alte proprietăți necesare pentru susținerea materială a activităților statutare ale Organizației.
5.2. Organizația poate deține și instituții dobândite pe cheltuiala Organizației, în conformitate cu obiectivele sale statutare.
5.3. Organizația răspunde de obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin, asupra cărora, în conformitate cu legislația în vigoare, se poate ridica o creanță. Membrii Organizației nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației, la fel cum Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor Organizației.
5.4. Sursele de formare a proprietatii Organizatiei sunt:
- donații voluntare, chitanțe de caritate și sponsorizări de la cetățeni și persoane juridice;
- taxe de intrare și de membru;
- imprumuturi bancare;
- deduceri din organizatiile economice constituite de Organizatie;
- încasări din evenimentele organizate, inclusiv culturale, de divertisment, sportive etc.
- venituri din activitati economice;
- venituri din activitatea economică străină;
- incasari din alte surse neinterzise de legea aplicabila.
5.5. Organizația nu urmărește scopul de a obține profit; veniturile din activitățile antreprenoriale ale Organizației sunt direcționate către realizarea obiectivelor statutare ale Organizației și nu fac obiectul redistribuirii între membrii Organizației.
5.6. Membrii Organizației nu au drepturi de proprietate asupra cotei de proprietate deținute de Organizație.

Vi. PROCEDURA PENTRU EFECTUAREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

6.1. Decizia privind aprobarea Cartei, modificările și completările la aceasta, privind reorganizarea și lichidarea Organizației se iau cu majoritate calificată de voturi (75%) din numărul de voturi.

Vii. PROCEDURA DE ÎNCETERE A ORGANIZAȚIEI

7.1. Activitățile Organizației se încheie prin reorganizarea sau lichidarea acesteia. Reorganizarea Organizației se realizează prin hotărâre a Adunării Generale cu majoritate calificată (75%) de voturi. Lichidarea Organizației se realizează printr-o hotărâre a Adunării Generale în conformitate cu prezenta Cartă, precum și printr-o hotărâre judecătorească.
7.2. Pentru lichidarea Organizației, Adunarea Generală numește comision de lichidare, care alcătuiește bilanţul de lichidare. Proprietățile și fondurile Organizației rămase după încetarea activităților sale și decontarea cu bugetul, angajații Organizației, băncile și alți creditori sunt cheltuite în scopurile prevăzute de prezenta Cartă și nu fac obiectul distribuirii între membrii organizației. Organizare.
7.3. Documentele de personal în timpul lichidării Organizației sunt transferate în conformitate cu procedura stabilită pentru depozitarea de stat.
7.4. Decizia de lichidare a Organizației se transmite organului care a înregistrat Organizația în vederea excluderii acesteia din registrul unificat de stat al persoanelor juridice.