Ünlü iş kadınları. Dünyanın en başarılı iş kadınları

Kadınların siyasette azınlık olduğu bir sır değil. Tabii ki, adil seks (zayıf olarak da adlandırılır) bir miktar başarı elde etti. Yüzyıllar boyunca birçok önyargının hüküm sürdüğü ülkelerde iktidara gelen ve saygınlık kazanan Indira Gandhi ve Benazir Butto'nun örnekleri etkileyici. Bugün durum yavaş yavaş değişiyor daha iyi taraf. Dünyanın en etkili insanlarını içeren bir liste (Business Insider portalına göre) yıllık olarak derlenir. Bunlar sadece politikacılar değil, en önemli insanlar arasında şov dünyası figürleri, ekonomistler ve TV sunucuları var. Dünyamızda cinsiyet eşitliği hakkında konuşmak için henüz çok erken. Listede kadın isimleri de var ama bunlar yarıdan çok daha az. Aslında çeyrek yok. Ayrıca, bu üst geçit töreninde adı geçen tüm bayanlar nesnel (ve öznel) olarak rol model olma hakkını hak etmiyor. Ve bu arada, bu aynı zamanda en etkili erkekler için de geçerlidir. Yani, hayatta çok şey başarmış bir düzine kadın:

Isabelle dos Santos

Aslında Isabel, Angola başkanının kızı, bu da çok şeyi açıklıyor. Sevgi dolu akrabaların şahsında “güçlü bir arka planınız” varsa, yatırım ve girişimcilik yapmak çok daha kolaydır. Bu Afrika ülkesinin ortalama vatandaşı günde 2 dolarla yaşıyor, ancak kırk iki yaşındaki Dos Santos at kuyruğu ile 3 milyar ve 400 milyon daha kazanmayı başardı. Başkanın yetenekli kızının detay alanı telekomünikasyon sektörüne ve bankacılık sektörüne kadar uzanıyor. Unitel'i elinde bulunduran Angola medyasına sahip olan Isabel dos Santos, örneğin Portekiz ve İspanya'da yurtdışında da yatırım yapıyor.

Meg Whitman

59 yaşında ve bir görevde CEO Hewlett-Packard, Amerika Birleşik Devletleri'nin önde gelen elektronik üreticilerinden biridir. Bayan Whitman'ın kredisine göre, ofise girdiği sırada (2011) iflasın eşiğinde olan ve şirket içi skandallarla parçalanan krizden şirketi çıkaran oydu. Hızlı ve etkili bir yapısal reform gerçekleştirdi. Boşa giden satın almalar silindi, binlerce gereksiz işçi işten çıkarıldı ve kârlılığı artırmak için başka önlemler alındı. Whitman daha önce e-ticaret sitesi eBay'in CEO'su olarak görev yapmıştı. Oraya vardığında, yılda 4 milyon sefil kazanan sadece 30 çalışandan oluşan bir ekibi yönetti. Artık Meg Whitman bir milyarder, onun Eşitlik 2.1 milyar dolar, eBay'in on yıllık liderliği boyunca personeli 15 bin kişiye ulaştı ve geliri yılda 8 milyar dolara ulaştı. Ayrıca, Whitman siyasete yabancı değil. 2010 yılında, seçim kampanyasına 119 milyon dolar harcayarak (başarısız da olsa) California valisi için koştu.

Hillary Clinton

68 yaşındaki Hillary Clinton, Amerika Birleşik Devletleri'nin ilk hanımı olarak siyasete girdi, ancak bu ikincil rolünden memnun kalmadı ve daha sonra dışişleri bakanlığı başkanlığını devraldı. 2016'da Demokrat Parti'ye aday olan Amerika Birleşik Devletleri Başkanı olmayı planlıyor. Bu dava, Beyaz Saray'ın hostesinin farklı kılıklarda iki kez yaşadığı tarihte ilk olabilir. Pek çok saçmalığa ve oldukça saf akıl yürütmeye rağmen, seçmenler Hillary Clinton gibi. Kocasının sadakatsizliği temelinde ortaya çıkan zor bir skandal durumunda davrandığı haysiyet için özel bir sempati kazandı.

beyonce

Bu takma adla tanınan Amerikalı şarkıcının adı aslında Larry Busakka. 34 yaşında ve modern şov dünyasının en başarılı sanatçılarından biri. Albümleri milyonlarca kopya sattı ve konserler her zaman tükendi. Beyoncé ayrıca Grammy Ödülleri için sık sık aday gösterilmesiyle de öne çıkıyor, bu 53 kez oldu ve 20 davada zaferle sonuçlandı. Ayrıca şarkıcı, sosyal faaliyetlerde aktif olarak yer almakta, zorluklarla mücadele etmektedir. küresel Sorunlar Açlık, yoksulluk, kirlilik ve normal sağlık hizmetlerinin olmaması dahil. Beyoncé, kadın ve çocuk haklarının güçlü bir savunucusudur ve Haiti'ye ve diğer yoksul ülkelere insani geziler yapmıştır.

Jeannie Rometty

Kendini bu kadar kolay tanıtmak için - Ginny - 58 yaşında, sadece çok seçkin ve kendine güvenen bir kadın karşılayabilir. Virginia Rometty, IBM'in CEO'sundan başka bir şey değil. Geçen yıl, pek sevilmeyen bir adımı atarak hisse başına vaat ettiği 20 dolarlık temettü ödemesini reddetmek zorunda kaldı. Bu, yeni projelere yatırım yapmak için cüretkar bir planı gerçekleştirmek adına yapıldı. Sonuç olarak, şirketin karının 2018 yılına kadar ikiye katlanması bekleniyor. Aynı zamanda, ana yatırım alanlarının profili önemli ölçüde değişiyor, şirket on yıllardır uzmanlaştığı donanım ekipmanı üretimini azaltıyor. Artık araştırma ve teknolojiye daha fazla önem verilecek. Bayan Rometty, bu riskli kararı kısaca şöyle yorumluyor: "Perestroyka geçmişin bir savunması değil!"

Park Geun Hye

Bu kadın Güney Kore'nin ilk kadın cumhurbaşkanı oldu, yaşı 63. Aynı zamanda, bu devletin tüm sanayileşmiş ülkeler arasındaki korkunç cinsiyet eşitsizliği ile öne çıktığı talihsiz gerçeği de hesaba katılmalıdır.

Kore Cumhuriyeti şu anda DPRK'dan eşi görülmemiş bir tehdit yaşıyor. Park Geun-hye, nadiren kendini tutma ve kendini kontrol etme, çok ölçülü, ancak kuzeyden gelen agresif saldırılara kararlı bir şekilde tepki gösteriyor.

Oprah Winfrey

61 yaşındaki bu kadının serveti neredeyse 3 milyar dolar.Oprah Winfrey, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tek siyah kadın milyarder. Ancak, en mütevazı başlangıç ​​​​koşullarıyla başarıya ulaşan Oprah Winfrey, yoksulluk ve kanunsuzluk içinde büyüdü. Kadın şovmen, kazandığı parayı hisse senetlerine yatırmayı tercih ediyor ve menkul kıymetlerin fiyatlarını etkileyen büyük ölçekli işlemlere imza atıyor.

Christine Lagarde

2011 yılında bu Fransız kadın, IMF'nin genel müdürü olarak atandı. Şimdi Christine Lagarde 59 yaşında ve 188 ülkeyi kapsayan uluslararası finans kuruluşunun yönünü belirliyor.

Çin yuanının IMF'nin rezerv para birimi olarak onaylanması, doların etkisinin azalmasına yol açabilecek tarihi bir adımdı. Yunanistan'a mali yardım sağlama konusu da zordu.

Dilma Rousseff

Brezilya'nın ilk kadın başkanı. Dünyanın en büyük yedinci ekonomisine sahip en büyük Latin Amerika ülkesini yönetmek kolay değil. Rousseff'in değeri, ilk başkanlık döneminde yoksulluğun neredeyse tamamen ortadan kaldırılması ve muhtaç ailelere aylık yardımların artması olarak kabul ediliyor.

Şimdi zaman özellikle zorlaştı, Brezilya ekonomisi dünya hammadde fiyatlarındaki düşüşün ve ulusal para biriminin devalüasyonunun neden olduğu bir durgunluk yaşıyor. Dilma Rousseff henüz pes etmeye niyetli olmasa da, dava azil aşamasına gelebilir.

Abigail Johnson

2012'den bu yana, ABD'nin en büyük ikinci fonu olan Fidelity Fund'un CEO'su, 5,2 trilyon dolarlık bir mali güce nezaret ediyor. 53 yaşında ve 1988 yılında analist olarak çalışmaya başladı. Getirileri artırmak için aldığı önlemler kadınca sert değil. Abigail Johnson daha fazla uzatmadan maliyetleri düşürür ve düşük performans gösteren yöneticileri işten çıkarır. Hatta 2004 yılında anlaşmazlıklar nedeniyle kendi babasını fonun üst yönetim yapılarından atmaya çalıştı, ancak bu girişim başarısız oldu.

Fidelity'nin CEO'su milyonlarca Amerikalı'nın emeklilik hesabından sorumludur. Abigail Johnson, şirkette %24 hisseye sahip ve fonun başarısında kazanılmış bir menfaati var. Kişisel servetinin 18,5 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor ve dünyanın en zengin kadınlarından biri.

Janet Yellen

Bu 69 yaşındaki kadın, ABD Federal Rezerv Sisteminin Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapıyor. Aslında ABD ekonomisinin koruyucusu ve garantörüdür. Kısmen Janet Yellen'ın çabaları sayesinde, bu yıl Ekim ayında eklenen 271.000 yeni iş ve %5'lik bir düşüşle işsizlikle sona eriyor. Faiz oranlarında bir artışın kaçınılmaz olduğu konusunda ısrar ediyor. ABD Federal Rezervinin başkanı her zaman olası enflasyon ve büyümedeki yavaşlama arasında denge kurmak zorundadır. Janet Yellen hala bu zor görevle başa çıkıyor.

Angela Merkel

Almanya şansölyesi 61 yaşında ve çok güçlü bir Avrupa lideri olarak kabul ediliyor. Yeterince sorun var, bu eşi görülmemiş bir mülteci akını, Ukrayna krizi ve Orta Doğu'daki zorluklar. Avro bölgesinde de her şey yolunda gitmiyor, ancak Frau Merkel hala Eski Dünya'nın en güçlü ülkesinin başında ve istikrar sağlayıcı bir rol oynamaya çalışıyor ve bunu değişen derecelerde başarı ile başarıyor.

Okuma süresi 12 dakika

Nasıl zengin ve başarılı bir kadın olunur? Bu soru, hayatta bağımsızlık ve gerçekleşme için çabalayan birçok kızı ve kadını endişelendiriyor. Elbette başarılı bir eş bulabilir ve bir taş duvarın arkasında gibi yaşayabilirsiniz, ancak kısmen hayatta kendi yüksekliklerinize ulaşma arzusu vardır. Nasıl yapılır? Yazımızda büyük şirketleri yöneten ya da kendi işini kurmuş en iyi kadın yöneticilerin oluşum hikayelerine ve başarı sırlarına bakacağız.

En iyi 6 kadın yönetici

Yani, hakkında konuşalım başarılı kadınlar modernite. Kim bunlar ve başarıya nasıl ulaştılar? Forbes dergisine göre en etkili kadın yöneticilerin listesi şöyle:

1. Sheryl Sandberg- Kadınların en ünlü üst düzey yöneticilerinden biri. 2008 yılında Facebook'ta Operasyon Direktörlüğü görevini üstlendi, ilk yöneticilik iş deneyimini Amerika Birleşik Devletleri'nin finansal yönetiminde, ardından yeni oluşturulan şirkette aldı. Google nerede satıştan sorumluydu.
   Facebook'un kurucusu onu ekibine davet etti ve bunun için kadere minnettardı. değerli çalışan o sağladı sürekli büyümeşirketin geliri, yıllık %100 oranında. Bu kadın saygı kazandı ve Facebook, Starbucks, Walt Disney Company, V-Day ve diğerleri dahil olmak üzere birçok büyük şirketin yönetim kurulunda.
   Sheryl Sandberg'in başarısının sırları nelerdir? Kariyer tavsiyesi Cheryl'in Harekete Geçmeye Cesaret kitabında bulunabilir:

• çalışmak için çabalamak- için başarılı uygulama ve bir aile kurmak, çocuklar için koşullar yaratmak, her iki ebeveyn de kendi kariyerlerini kurduklarında ve iyi ücret aldıklarında daha iyidir. Aileye ve işe karşı çıkmak gerekli değildir, denge ve uyumu korumak gerekir.
• korkuyla savaş- hayattaki başarısızlıkların ana nedeni içsel korkudur. Tüm insanlar yeteneklidir ve harika sonuçlara layıktır, çoğu zaman kendi yeteneklerimizi kendimiz sınırlarız, onları sınırlara sokarız, kariyer gelişiminden, karar vermekten korkarız. Korkudan kurtulduktan sonra cesurca hareket edebilir ve inanılmazı başarabiliriz.
• güven oluşturmak- Bu tüm kadınların belasıdır, başarılı olanlar bile bazen güven eksikliği hissederler. Görünüşe göre her şey tesadüfen oluyor - şanslıydılar, yardım ettiler, kendi değerlerini nesnel olarak değerlendiremezler. Kendinize hatırlatmak veya sevdiklerinize ne kadar başardığınızı veya daha fazlasını yapabileceğinizi sormakta fayda var.
• daha cesur ol- Kadınlar genellikle kendi bireyselliklerini göstermek için iş hayatında aktif bir pozisyonda olmaktansa gölgede olmayı tercih ederler. Bu hatalı bir yoldur, düşünceler, fikirler, ilgi alanları hakkında konuşabilmeniz gerekir.
• İnsiyatifi almak- Cheryl, toplantılarda ilkler arasında yer almanın, tartışmalara katılmanın, önerilerle el kaldırmanın gerekliliğine dikkat çekiyor. Erkeklerin arkasına saklanarak asla onlar gibi eşit ve başarılı olamayız.
• hepsini yap- imkansız - başarılı bir kadın ve harika bir anne, her konuda süper kadın olmanın imkansızlığından bahseder, öncelik vermek, ana konulara dikkat etmek, ödevleri nasıl dağıtacağını bilmek ve küçük şeyler için endişelenmemek önemlidir. Ailedeki atmosfer, raflardaki düzenden çok daha önemlidir.
• Aile hayatının organizasyonu- Cheryl, ideal bir ailede her şeyin eşit olarak bölündüğüne inanır - her eş bütçeye ve aile sorumluluklarına eşit olarak katılır. O zaman aile daha güçlüdür, daha fazla karşılıklı anlayış vardır ve eş, çocuklara ve sevgili kocasına daha fazla dikkat etme fırsatına sahiptir.
• tavizleri reddet- Kadınlar bilinçaltında gelecekte aileleri uğruna işten ayrılmak zorunda kalacaklarını hissediyorlar. Sonuç olarak, iç kompleksler - daha az ve diğer tavizler için daha fazla çalışma isteği. Güveni korumak ve kendi politikasına bağlı kalmak, çıkarları savunmak, daha iyisini hak ettiklerini anlamak önemlidir.
• Stereotipleri unutun- başarılı bir kariyer veya iş kurmak için - aktif, kararlı, maksatlı olmalısınız. Elbette iş kadınları yeterince feminen sayılmaz ama kamuoyunu dikkate almadan kendi hedeflerinize ulaşmak için karar vermek ve harekete geçmek önemlidir. Bir kariyer inşa etmek için sadece iyi olmak yeterli değildir.
• Kadın rekabetinin reddedilmesi- ilginç bir gerçek, başarılı kadınların en az feminist olmayanlar, eski davranış kalıplarının taraftarları tarafından desteklenmesi, erkeklerin bile eşitliğe bu kadar şiddetle karşı çıkmamasıdır. Sheryl Sandberg kamusal faaliyetlerde aktif, konferanslar veriyor ve kadınların kendilerine inanmalarına, potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı oluyor.

Bu harika kadının başarısının temel sırları, çalışmayı sevmek, işine kendini adama, etkinlik ve risk alma isteği, sorumluluk alma ve olağan işin ötesine geçme yeteneği, sorumlulukların kapsamını genişletmek, yeni şeyler öğrenmek ve Deney.

Nasıl zengin ve başarılı bir kadın olunur? Faaliyet göstermek, inisiyatif almak, güven geliştirmek, en yüksek sonuçlar için çabalamak.

2. - Farklı yıllarda dünyanın en başarılı 50 kadını ve dünyanın en etkili 100 insanı arasında yer alan ve aynı zamanda Forbes listesinde en çok kazananlar arasında lider olan, dünya iş dünyasında en yüksek ödülleri ve derecelendirmeleri almış bir kadın. nüfuzlu kadınlar (3. sıra) ve Fortune'a göre birinci.

Kariyerini kurduğu PepsiCo'nun başı olarak ünlendi ve 94. yıldan itibaren takımdaki yolculuğuna başladı. Indra, şirketin zorluklar yaşadığı ve satışların düştüğü bir dönemde PepsiCo'ya katıldı, önerilen reformlar kârlılıkta ve genel şirket değerinde yüzde yetmiş artış, içecek pazarında önemli bir genişleme ve sağlıklı beslenmeyle ilgili yeni bir ürün grubuyla sonuçlandı. .

Hindistan'da doğan Indra, eğitimini ve ilk iş deneyimini Mettur Beardsell'de ( tekstil üretimi) ve satış müdürü olarak Johnson&Johnson, ürünleri Hindistan pazarında daha popüler hale getirdi. Bununla birlikte, ebeveynlerinin desteği ve başarıya olan inançlarının olmamasına rağmen, Yale University of Management'ta yüksek öğrenim gördüğü Amerika'yı fethetme arzusu vardı. Başka bir ülkede bağımsız olarak bir kariyer inşa etti. Aynı zamanda evlendi, iki çocuk annesi ve en büyük PepsiCo şirketi başkanı.

Sık sık düşünürüz: Başarılı kadınlar nasıl başarılı oldu? Indra, aşağıdaki başarı sırlarından bahseder:

1. Hayattaki en önemli şey para veya prestij değil- Kendini gerçekleştirme arzusu olmalı, kişiye başarması için ilham veren bir meslek. Hayata ilgi duyun ve size zevk getirmeyen şeyler için çabalarınızı boşa harcamayın. Indra için PepsiCo, zamanını, enerjisini seve seve adadığı, seve seve bilgi edindiği ve sevgili şirketinin başarısı için geliştirdiği kendi çocuğudur.
2. Yüksek standartlar belirleyebilmeli- Hayatınızı önemsiz şeylere harcamayın, zorlu hedefler belirleyin, kariyerinizde ve özlemlerinizde hırslı olmaktan korkmayın. Herkes hayatta istediğini alır.
3. Sürekli gelişim- gerçek bir lider ve lider gelişme halinde olmalı, teoride ve pratikte yeni bilgilere hakim olmalıdır. Objektif bilgi elde etmek için alışverişe çıkmayı, müşterilerle iletişim kurmayı sever, her hafta bu tür "yürüyüşler" için zaman bulur.
4. Takım çalışması- Çalışanları birleştirebilmek önemlidir ortak hedefler, hedefler belirleyebilmek ve motive edebilmek, takımda, meslektaşlar arasında milliyet ve karakter farklılıkları ne olursa olsun dostane bir atmosfer sağlayabilmek. Indra Nooyi, "Gerçek bir lider insanları dünyanın sonuna kadar götürebilir" diyor.
5. yaşam değerleri- Indra Nooyi, aileyi, arkadaşları ve inancı bir iş kadınının temel değerleri olarak görür. Sık sık tapınağa gider, özellikle önemli toplantılardan önce, anlaşmalar yaparak destek için daha yüksek güçlere döner. Sıkı sıkıya bağlı bir aile ve sevdikleriniz olmadan tam teşekküllü mutlu bir yaşam da imkansızdır.

Ana şey, aileye çok fazla zaman ayıramayan pişmanlıktan kurtulmaktır. Zamanla, bir denge bulunabilir. Bu alanlar ideal olarak birbirini tamamlar, sonraki faaliyetler için güç verir.

Arasında önemli noktalar bunlar var: açıklık, meslektaşlar, çalışanlar ile iletişimde dürüstlük, diğer insanların çıkarlarını anlama, ayrıntıları fark etme, önemli işlemleri hesaplama ve liderlik becerilerinin gelişimi.

Nasıl zengin ve başarılı bir kadın olunur? Kendi hedeflerinizi açıkça anlayın, en yüksek sonuçlar için çabalayın, orada durmayın, gelişim içinde olun.

3. Irene Rosenfeld- Kraft Gıda Başkanları, Yönetim Kurulu Üyesidir. Şirkete 1996 yılında katıldı ve dört yıl sonra en yüksek pozisyonu aldı. Ve 2010 yılında, Fortune'a göre, iş dünyasının en etkili kadını unvanını aldı. Ve geliri 2001 yılında milyonlarca dolar olarak hesaplanıyor. - 21.9 milyon dolar
Bu başarılı kadın nasıl bu kadar yüksek sonuçlara ulaştı?

Irene Rosenfeld'in Başarı Sırları:

• Liderlik için çabalamak - çocukluğunda bir iş kadını spora girdi, daha sonra her anlaşma ve önemli adım Rekabete hazırlanmak, rakipleri geçmek, şaşırtmak ve maksimum sonucu almak olarak planlanan şirketin hayatında.
• Eylemlerde kararlılık - Irene her zaman maksimum sonuç için çalıştı - şirketin karlılığının büyümesi ve hissedarların karlılığı. Tabii ki, tüketicilerin çıkarlarını dikkate aldı, ancak bazen popüler olmayan önlemler aldı - personel azaltma, şiddetli rekabet. Piyasadaki durumu nasıl yöneteceğini bilir, zorluk yaşayan diğer işletmeleri satın alma kararı verir, işi genişletir.
• Yüksek hedefler - okul yıllarında başkan olmayı hayal etti, sonuç olarak büyük bir şirketin ana başkanı oldu ve bu da yüksek bir sonuç. Siyasi kariyer planları çoktan unutuldu, Kraft Foods'ta çalışmak konusunda çok meşgul ve tutkulu. Şirket tüm dünyada popülerdir, ürünleri Sovyet sonrası alanda da satılmaktadır - Alpen Gold ve Milka çikolataları, Carte Noire kahvesi, Jacobs, Danone yoğurtları, Dirol sakızı. Şirketin ürünleri herkes tarafından bilinir.
• Eylemlerde güven - Irene, şirketin çıkarlarına ve kendi deneyimine odaklanarak çalışır, başkalarının görüşleri karar vermeyi etkilemez, sadece diğer yöneticiler veya kurucular. Herkes için iyi olmanın imkansız olduğuna inanır, en iyi ve en etkili lider olarak kabul gördüğü için sevinir.

Irene, iş dünyasında sert önlemler almaya hazır olan "demir hanımefendi" olarak adlandırılıyor, ancak politikası işe büyük karlar getirdi ve şirketi inanılmaz derecede popüler hale getirdi.

Nasıl zengin ve başarılı bir kadın olunur? Kendini işine adamış, hevesli, sürekli gelişmeye hazır, kendine güven ve kararlılık geliştir.

4. Virginia Rometty- IBM'in tarihinde ilk kez bir kadın yönetici, yönetimini üstlendi. Bu kadın otuz yılı aşkın bir süredir şirkette çalışıyor ve işe basit bir mühendis olarak başladı. İlginç gerçek- büyük bir şirketin personeli dört yüz binin üzerindedir ve hizmet tüketicileri dünyanın yüz yetmiş ülkesinde yaşıyor.

Virginia, sorumluluklarla başa çıkmaya yardımcı olan bu kadar büyük bir şirkete nasıl liderlik edebildi?

• Sorumluluk, gelişme çabası - Virginia işini her zaman sevmiştir, yeni bilgiler almaktan, yeni alanlarda ustalaşmaktan mutluydu, bunun sonucunda kariyer basamaklarını yükseltmek için bir teklif aldı. Başarılı bir kadın, işini tutkuyla yapmanın, ruhunu işine vermenin önemli olduğuna inanıyor. Şirket yönetimi tarafından fark edilen ve takdir edilen şey, işe adanmışlıktı.
• Yeni sorumluluklardan korkmayın - başlangıçta Virginia son derece öz eleştiriciydi, kendine güveni yoktu. İlk terfi, henüz hazır olmadığına inanılarak reddedildi. Ancak koca, onun yüksekliğe ve kariyer gelişimine layık olduğuna ikna oldu. Erkekler bu tür teklifleri asla reddetmezler ve o hayatta bir değişikliği kabul eder.Bir lider için güven gereklidir, özeleştiri gizlenmelidir, sadece risk altında, gelişme mümkündür, diyor Virginia.
• Sürekli yenilik - hiçbir şirket defnelerine güvenemez, hizmetlerin, ürünlerin başarısından memnun olamaz, yalnızca yeni teknolojilerin kullanımı ve gelişme arzusu pazar liderliğine yol açar. IBM'in yüz yıllık bir geçmişi var ve tüketicileri ve diğer piyasa katılımcılarını şaşırtmaya devam ediyor.

Şirketin müdürü, dönüşümün 5 bileşenini belirledi:

• Risk sermayesi şirketlerine bir örnek, kalkınmaya yapılan sürekli yatırım nedeniyle değer artışı.
• Pazar genişlemesi, yeni mal kategorileri arayışı, keşfedilmemiş nişler, tüketici talebinde büyüme, hizmetlerin kullanımı için bölgeler.
• Franchise güncellemesi.
• Çalışanları eğitmek, yeni yetenekler aramak, personelle çalışmak.
• Şirketin yeni bir seviyeye çıkışı, bir dönüş.

Nasıl zengin ve başarılı bir kadın olunur? Kendinize inanın, yükseklikler için çabalayın, aktif olun yaşam pozisyonu, hayatını yarat, akışına bırakma.

5.Ursula Burns- Xerox'un CEO'su görevini yürütüyor. 30 yılını bir şirkette çalışmaya adadı ve muazzam bir başarı elde etti, bir Afrikalı Amerikalı olarak bile en yüksek pozisyona ulaşmayı başardı. İlginç bir gerçek, Ursula'nın şirkete başlangıçta yönetim faaliyetleri ve kariyer hakkında düşünmeden stajyer olarak katılmasıdır. Kadın lider olarak tanınmasına ne yardımcı oldu?
Ursula, yönetimin kendisini ekip çalışması sorunlarının tartışılmasının bir sonucu olarak fark ettiğini iddia ediyor - bir meslektaşıyla dümendeki kadınlar ve şirketi yönetme yetenekleriyle ilgili bir anlaşmazlık. Böylece pozisyonundaki dürüstlük, açıklık ve güven, onun mükemmel bir yöneticilik kariyeri yapmasına yardımcı oldu. Teknik bir eğitim aldığını ve her zaman mühendisliğe yöneldiğini, bu yüzden bu şirkette kendini olabildiğince gerçekleştirebildiğini belirtmekte fayda var.
Güçlü başarılı kadınlar, hayatta her şeyin mümkün olduğunu kendi örnekleriyle kanıtlıyor!

Ursula, kadınların başarılı olmaları için şu ipuçlarını veriyor:

• Güvenilir arka - bir kadın için kocasının onu sosyal uygulamada desteklemesi, kariyer inşa etmesi, ev işlerine yardım etmesi önemlidir. Bir erkeğin daha deneyimli, daha akıllı ve güvenilir bir hayat arkadaşı olabilmesi daha iyidir.
• Dengenizi koruyun - genellikle kadınlar hayatlarını organize edemezler, çalışmak ve yaşamak için zamanları olur, bu konuyu daha sakin bir şekilde ele almaya ve belirli bir günde değil, bir bütün olarak düşünmeye değer. Bir gün daha uzun çalışmanız gerekiyor ve bir sonraki gün - kendinizi daha erken serbest bırakma ve ailenizle birlikte olma fırsatı var.
• Kendi çıkarlarınızı hatırlayın - bir kadın için, özellikle bir lider için, kendi çıkarlarını - güzellik, sağlık - hatırlamanız gerekir. Başarılı bir insan, başarılar için enerjik ve enerji dolu olmalıdır. Sağlık yokluğunda, uykusuzlukta bu mümkün mü?
• Suçluluğu unutun - bir kadın aynı anda hem matine hem de toplantıda olamaz, bunun için kendinizi suçlamamalısınız. Standartları unutun ve önceliklerinizi tanımlayın, aile ve işin çıkarlarını değiştirin. Elbette önemli bir toplantıyı yeniden planlamak her zaman mümkün değildir, ancak hafta sonları tüm aile ile sinemaya veya oyun odasına gidebilirsiniz.
• Yönetim becerilerini geliştirin - bir iş, kariyer kurmak için aşağıdaki niteliklere ihtiyaç vardır: liderlik, bir şirketin gelişimi için stratejik planlama, finansal göstergeler, kullanım Para bir çalışan ekibini etkin bir şekilde yönetme yeteneği ünlü markalar etik ilkelerine odaklanır.

Kadın lider, alışılmışın dışına çıkarak kişinin yeni bilgi ve deneyimler edindiğini, özgüvenini artırdığını iddia ediyor.

Nasıl zengin ve başarılı bir kadın olunur? Sürekli ilerlemek, korkunun üstesinden gelmek, yeni şeyler öğrenmek, yeni faaliyet alanları keşfetmek, kendinizi çeşitli alanlarda, rollerde denemek, sorumluluk almayı öğrenmek. Kendi hayatı, kariyer, şirket geliştirme.

6.Meg Whitman- şu anda Hewlett-Packard Company'nin başında. On yıl boyunca, cirosunu milyonlardan milyarlara çıkaran en büyük İnternet açık artırması eBay'in direktörlüğünü yaptı. Forbes'a göre serveti bir milyar yedi yüz milyon ABD dolarıdır.

Meg nasıl geldi yüce hedefler hayatta ne yardımcı oldu

• Yüksek performans için çabalamak- Meg, en yüksek sıradaki görevleri belirler ve çözerdi, başkalarını şaşırttı. İflasın eşiğinde olanlar da dahil olmak üzere şirketleri defalarca kârlılığa getirdi. İlk yüksek pozisyon, işletme ekonomisi alanında çalışmaya başladıktan 8 yıl sonra alındı. Daha sonra birçok şirket onu yönetmen olarak almayı hayal etti. eBay sahibi onun rızasını almak için mücadele etti. Ancak şirkette büyük bir atılım yaparak şirketi milyar dolarlık ciroyla pazar lideri yaptı.
• iş aşkı- Meg hemen ekonomi ve yönetim için bir meslek hissetmedi, başlangıçta doktor olma arzusu vardı, ancak çalışmaları sırasında onun için daha ilginç bir alan olduğunu fark etti - işletme ve ekonomi. Sonuç olarak, ekonomi alanında lisans derecesi aldı ve Harvard Business School'dan mezun oldu.
• Profesyonellik- Meg, şirketin gelişimi için her zaman doğru kararlar verdi, yeni stratejiler geliştirdi, çalışanlar ve müşterilerle ilişkiler kurdu, en yüksek hizmet kalitesi ve en iyi ekibin oluşturulması için çabaladı.

• sıkı kontrol yok- Margaret, çalışanları ve müşterileri sürekli olarak izlemenin gerekmediğine inanıyor. Ortak bir sonuca yönelik samimi bir ekip oluşturmak, çalışanların gelişimine yardımcı olmak önemlidir;
• kendinden emin- işin önemli bir yönü, çalışanlar saygı duymalı, baştan anlamalı, girişimler için destek, taahhütler, özlemler;
• meslektaşları dinle Hiç kimse mutlak bilgiye sahip değildir toplu kararlar en etkili olanı, sürekli öğrenen, gelişen meslektaşların görüşlerini dikkate almaya değer;
• şirketlerin, ülkelerin deneyimlerini kullanmak- Meg seyahat etmeyi sever, diğer ülkelerin ve işletmelerin kültür ve çalışma ilkelerini öğrenmenin faydalı olduğunu düşünür, çalışmalarında yeni bilgileri kullanmaya çalışır.

Nasıl zengin ve başarılı bir kadın olunur? Alanımda en iyi olmaya çalışmak, profesyonel olmak, çalışma arkadaşları ve yöneticiler arasında saygı uyandırmak, çalışanlarla ilişkiler kurabilmek, müşteri ihtiyaçlarına ve mükemmel hizmete odaklanmak.

Bir kadın bir erkekten daha başarılı olabilir mi? Bazı alanlarda kadınlar kendilerini mükemmel liderler ve uzmanlar olarak belirlediler - turizm, işe alım, BT teknolojileri. Elbette büyük şirketleri yönetmek, bir kişinin kararlı, amaçlı, etkili bir yönetici olmasını gerektirir.

Bununla birlikte, kadınların avantajları da vardır - sezginin varlığı, kolayca iletişim kurma yeteneği, ortaklıklar kurma, rahat çalışma koşulları yaratma, çalışanları motive etme ve ilham verme.

En başarılı kadınlara pes etmemeleri, ileri gitmeleri, kendilerine inanmaları, en yüksek sonuçları elde etmeleri, kalıp yargılara aykırı yaşamaları öğretilir. Kadınlar ayrıca zeki, yetenekli ve başarılı olmaya layıktır, ancak çoğu zaman kariyer basamaklarını yukarı taşımak, bir iş kurmak için yeterli güven yoktur.

Peki başarılı bir kadın nasıl olunur? Hayattaki en yüksek pozisyonlara, sonuçlara layık olduğunuza inanmak için, şirketin lideri ve başkanı olabilirsiniz. Hayallerinize doğru ilk adımı atın - öğrenin, geliştirin ve kendi hayatınızı kurun!

Bu arada, 30 yaşın altındaki en başarılı girişimciler ve halka açık isimler arasında, neredeyse yarısı insanlığın güzel yarısının temsilcileridir. Dikkatinize bunların en parlaklarının bir listesini getiriyorum. Çekici görünüm, ilham verici başarı öyküleri, çığır açan iş fikirleri - hepsi bunlarla ilgili.

Forbes'a göre 30 yaş altı en başarılı 20 girişimci:

20. Betsy Fore, 28

Nedir: Wondermento'nun Kurucusu

Web kameraları veya ev bilgisayarları gibi çeşitli ekipmanların çalışmasını kontrol etmek için akıllı telefonları kullanmak için çok çeşitli uygulamalar oluşturur. İlk ürünleri, akıllı telefonunuz aracılığıyla evcil hayvanlarınızı takip etmenizi sağlayan Wonderwoof uygulamasıdır. Şirket birkaç benzer program daha planlıyor. Bu arada, Wondermento, ofisi St. Louis'e taşımak için bir hibe aldı.

19. Elizabeth Beatty, 24

Nedir: Pennsylvania Üniversitesi Mühendislik ve Uygulamalı Bilimler Bölümü'nde Doktora Doktora öğrencisi

Beatty, bir dış iskelet gibi çalışan ve kas gücünü büyük ölçüde artıran bir titanyum kol geliştirdi. Şimdi farklı bir ölçekte bir buluş üzerinde çalışıyor. Beatty, E. coli E. coli gibi bakterilerin yardımıyla vücutta hareket edebilen mikroskobik bir aparat oluşturur. Cihazın amacı vücuttaki toksinleri, kimyasalları tespit etmektir. Potansiyel olarak küçük lokal araştırmalar da yapabilirler ve ilaçları gerekli organlara ulaştırabilirler.

18. İşvin Anand, 29

Nedir: Açık Sponsorluğun kurucusu

Hint kökenli bir İngiliz kadın olan Anand, ticari şirketler ve profesyonel sporcular, ligler, turnuvalar ve takımlar arasındaki sponsorluk temasları için ilk çevrimiçi platformu oluşturdu. Müşterileri arasında Hint kriket yıldızı M.S. Doni ve Force India Formula 1 takımı. Ayrıca, Bridgestone'un Hindistan'daki ilk sponsorluk sözleşmesini (ulusal kriket takımıyla) imzalaması Anand sayesinde oldu.

17. Jesse Becker, 25

Nedir: InPress Technologies'in kurucu ortağı

Becker ve meslektaşları, doğumdan sonra kanamayı hızla durdurmaya ve kasılmaları hafifletmeye yardımcı olan bir cihaz geliştiriyorlar. Açık farkla dünya çapında kadınların doğum sırasındaki en yaygın ölüm nedeni kan kaybıdır. Becker, projesi için efsanevi California mucidi ve girişim kapitalisti Thomas Fogarty de dahil olmak üzere risk sermayedarlarından 1,5 milyon dolardan fazla para topladı.

16. Alice Andrew, 25

Nedir: I F-ing Love Science'ın kurucusu

İngiliz kadın Alice Andrew 2012'de bir bilim blogu başlattı ve iki yıl içinde büyüyerek büyüleyici ve popüler bir kaynak haline geldi. Andrew, okul öğretmenlerinin nadiren yaptığı bir şeyi başardı - bilimin ilginç ve heyecan verici bir şey olduğunu göstermek için. Sitede eğlenceli bilgiler, infografikler, derecelendirmeler bulabilirsiniz, şimdi 18 milyon abonesi ile Facebook'un en popüler bilim sayfası. Andrew, Kanada'da yaşıyor ve bir döngü geliştiriyor bilimsel programlar Discovery Channel ile.

15. Daniel Weisberg, Carly Zakin, 28'er kişi

Onlar ne yapar: theSkimm'in kurucu ortakları

Bu derecelendirme katılımcılarının ürününün uzmanları arasında Oprah Winfrey, Sarah Jessica Parker ve her sabah aldığı bir milyondan fazla insan (%80'i kadındır). e-posta theSkimm'in "bilmeniz gereken haberler" bülteni. Projenin kurucuları Roma'da okurken tanışmışlar. Her ikisi de NBC News'de iş bulduktan sonra, medya boru hattından hızla hayal kırıklığına uğradılar. Weisberg ve Zakin, gündemi takip etmek için yeterli zamanları olmayan eğitimli tanıdıkları için “bilgi kapıcıları” gibi hissettiler. Geleneksel haber işinde hiçbir kariyer beklentisi görmeyen ve yeni nesil için medya nişinde bir eksiklik bulan gazeteciler aynı anda işlerini bıraktılar. Üç gün sonra, Skimm'in ilk sayısı tanıdık Weisberg ve Zakin'in posta kutularına düştü. Dört gün sonra, NBC sabah programı sunucusu Hoda Kotb, eski meslektaşlarının canlı yayındaki projesi hakkında konuştu - hem Danielle hem de Carly, kullanıcıların posta listesine dahil edilme başvurularıyla dolup taştı. Geçen yıl içinde, theSkimm'in popülaritesi 6.25 milyon dolarlık fon sağlanmasına, personelinin sekiz kişiye çıkarılmasına ve Oprah Winfrey'in web sitesi Oprah.com'un özel ortağı olmasına yardımcı oldu. Zakin, "Amacımız, haberleri bir yaşam tarzı markası haline getirmek," diye açıklıyor. Ve postalama, bu hedefe ulaşmanın yalnızca ilk adımıdır. Skimm başka kim kadın okuyucu kitlesine girmeyi umuyor? Weisberg, "Tina Fey, Jane Fonda ve tüm 2016 ABD başkan adayları" diye listeliyor.

14. Alison Chemla, 26

Nedir: mücevher tasarımcısı, Alison Lou'nun kurucusu

Chemla, 2012 yılında kendi mücevher markası Alison Lou'yu piyasaya sürdü. Ünlü eserlerinden biri, 590 $ karşılığında zümrüt gözlü gülen yüz kolye ile altın bir kolye. 50'den fazla Amerikalı marka hakkında çoktan yazdı moda dergileri- Vogue, Harper's Bazaar, Glamour ve diğerleri. Takıları Rihanna, Beyoncé, Emma Roberts gibi birçok yıldız tarafından kullanılıyor. 2014 yılında satışlar 450.000 doları aştı.

13. Michelle Feng, 27 yaşında

Nedir: ipsy portalının kurucusu, video blog yazarı

12. Yifan Zang, 26

Nedir: Pact'in kurucu ortağı

Harvard mezunu Zang, bir kişinin beslenmesini, fitness programını takip etmenizi ve bilgileri doğrudan sigorta şirketlerine iletmenizi sağlayan ilk uygulamalardan birini geliştirdi. Ana hedef, müşteriler için ek motivasyondur. Pakt kullanıcıları, spor veya diyette sonuç alırlarsa veya başka türlü para kaybederlerse parasal ödüller alırlar. Birçok Pact müşterisi, uygulamayı kurumsal fitness programları için kullanır.

11. Nikki Kaufman, 28

Nedir: Normal'in kurucusu

Kaufman, kulak boyutuna göre özel yapım kulaklıklar yapan bir şirket kurdu. Her çift bir 3D yazıcıda oluşturulur, sipariş bir mobil uygulama kullanılarak verilebilir. Ve kulaklıkların kendisi, New York'taki bir fabrikada ve bir mağazada yapılır; burada, müşterinin önünde, form bir 3D yazıcıda yazdırılır, monte edilir, test edilir ve hemen verilir veya alıcıya gönderilir.

10. Eleni Antoniadu, 27 yaşında

Nedir: Donörsüz Organ Nakli'nin kurucu ortağı

Antoniadou, modern tıbbın ve biyoteknolojinin en acil sorunlarından birini çözmeye çalışıyor - laboratuvarda insan organları yaratmanın ve transplantasyon için donör organları değil bunları kullanmanın bir yolunu bulmaya çalışıyor. Antoniadu şirketi 2012 yılında kendi ve ortaklarının parasıyla kurdu ve şirkete on binlerce dolar yatırım yaptı. Şimdi aktif olarak işi geliştirmek ve araştırmalarına devam etmek için yatırımcı arıyorlar.

9. Hannah Alexander, 24

Nedir: Sole Power'ın kurucu ortağı (Matt Hunter ile birlikte)

Hanna ve Matt'in buluşu, pili şarj etmek için elektrik üreten bir ayakkabı iç tabanıdır. mobil cihaz. Dışa doğru, en yaygın iç taban gibi görünür ve herhangi bir ayakkabıya takılır. Sole Power, yürürken elektrik üreten özel bir jeneratör ve jeneratöre ince bir tel ile bağlanan ve ayak bileğine veya botun üst kısmına takılan bir pilden oluşur. 15 dakikalık bir yürüyüş için akıllı telefonunuzu şarj edebilirsiniz. Şimdiye kadar, bu buluşun ticari bir kullanımı yok, ancak yakında yazarları seri üretime geçmeyi planlıyor.

8. Blake Lively, 27

Nedir: aktris, Preserve'in kurucusu

Blake, çocukluğundan beri girişimci Martha Stewart'ın hayranıydı, ancak oyuncu ancak Lively'nin daha 19 yaşındayken ana rolü oynamaya davet edildiği Gossip Girl serisinin olağanüstü başarısından sonra kendi markasını yaratmayı başardı. o zamandan beri geçti. Blake, Hollywood'un en umut verici yıldızlarından biri olarak ün kazandı ve ilk web sitesi Preserve'i kurdu. Gwyneth Paltrow'un Goop projesini taklit eden portal, kurucusunun adını taşıyan ve Lively'nin beğendiği giysi, yiyecek ve ev eşyaları satan bir çevrimiçi mağaza haline geldi. "Sahibim rekabet avantajı- tanıtılan bir marka, ”diye itiraf ediyor oyuncu. Koru onun için sadece bir hobi değil: Blake, fotoğraf seçiminden yatırım bulmaya kadar portalı yönetmenin tüm operasyonel süreçlerinde kişisel olarak yer alıyor. Yıldızın inancı, savaşmayı asla bırakmamaktır: “Hedefime ulaştığımı asla hissetmiyorum. Bana ilham veren insanlar devam ediyor, ben de öyle yapacağım.”

7. Julien Hellman, 28

Nedir: Realty Mogul'un Kurucusu

2012 yılında Helman, Union Bank Başkan Yardımcısı olarak görevinden ayrıldı ve Realty Mogul'u kurdu. Şirket, ticari gayrimenkulün kitle fonlaması ile uğraşmaktadır ve hızla büyümektedir. Bu süre zarfında Realty Mogul, 20 eyalette 150 mülk üzerinde 50 milyon dolardan fazla para topladı ve yatırımcılara 6 milyon dolardan fazla geri döndü. Hellman'ın önümüzdeki yıl için hedefi, işi büyütmeye ve federal düzeydeki oyuncularla rekabet etmeye devam etmek.

6. Olga Vidischeva, 29 yaşında

Nedir: Shoptiques'in Kurucusu

Vidischeva Kırgızistan'da doğdu, model olarak çalışmaya başladı, Harvard'dan MBA derecesi ile mezun oldu ve şu anda kendi işini yürütüyor. Onun fikri, kendi web sitelerini karşılayamayan küçük dükkanlar ve butikler için çevrimiçi bir platform oluşturmaktır. Halihazırda dünya çapında 1200'den fazla küçük mağaza Shoptiques platformunu kullanıyor ve sayıları sürekli artıyor. 2015, daha da güçlü bir ticari büyüme yılı olacağa benziyor.

5. Emily Weiss, 29

Nedir: Glossier'in Kurucusu

Eski Vogue ve W Magazine moda asistanı, NYU mezunu Emily Weiss, 2010 yılında Into The Gloss'u özel bir yan proje olarak başlattı. İlk başta, günde dört saatini onunla geçirdi, sabah 4'te uyandı ve asıl işi için ayrıldığı sabah 8'e kadar çalıştı. Okuyucular Weiss'in stilini, zevkini ve sunumunu o kadar çok sevdiler ki, birkaç yıl içinde bağımsız projesi popülerlik kazandı ve izleyicilerin %60'ı Into The Gloss'u günlük olarak ziyaret ederek ayda 10 milyon sayfa görüntülemeye ulaştı - bu sadakat özellikle yatırımcılar ve reklamverenler tarafından takdir edilmektedir. . Ünlüler ve moda tutkunlarıyla moda alışkanlıkları hakkında üç yıl konuştuktan ve sektördeki en yeni trendleri öğrendikten sonra, Weiss pazarda doldurulmamış bir niş keşfetti - lüks için bir üne sahip, ancak lüks dokunuşu olmayan kozmetikler. aynı zamanda uygun fiyatlı ve kullanışlı. Altında yeni proje Emily, Index Ventures, Google ve kozmetik şirketi MAC'den 2 milyon dolar ve çalışan toplamayı başardı. Ekim 2014'te, "arkadaş olmak isteyeceğiniz" bir kozmetik serisi olan Glossier'ı piyasaya sürdü. Bir ay sonra şirket, risk sermayesi fonu Thrive Capital tarafından yönetilen bir yatırımcı havuzundan 8,4 milyon dolar fon topladı.

4. Jacqueline Johnson, 28

Nedir: Kurucu (Konu Yok)

Johnson, 2010 yılında Los Angeles'ta orijinal adıyla (No Subject) bir etkinlik ve pazarlama ajansı açtı. Müşterileri arasında Levi's, Farmer's Insurance Group ve Nasty Gal bulunmaktadır. Jacqueline'in moda ve yaşam tarzı hakkındaki blogu Peçeteler Üzerine Bazı Notlar aylık 50.000 görüş topluyor, o Elle ve Glamour dergileri için yazıyor. Johnson, moda uzmanı olarak çeşitli moda markalarıyla işbirliği yaptı, uluslararası konferanslar. Bir keresinde Dalai Lama ile aynı sahnede sahne aldı. Forbes, Johnson'ın 2014'te 2 milyon dolar kazandığını tahmin ediyor.

3. Azita Ardakani, 29 yaşında

Nedir: Lovesocial'ın Kurucusu

Eğitimli bir sosyolog olan Ardakani, 2009 yılında kendi pazarlama ajansını kurdu ve ondan önce çalıştı. stratejik Planlama ve küresel bir temiz su kampanyası olan Summit on the Summit için smm. Müşterileri arasında Converse, NPR ve TED Active bulunmaktadır. Danışmanlardan biri Twitter'ın kurucusu Jack Dorsey ve ilk yatırımcı Warner'ın eski başkan yardımcısı Todd Moskowitz. Ajansın ana işi, şirketler için bir pazarlama stratejisi oluşturmaktır. Ardakani, yardımıyla sosyal ve sosyal sorunları çözmeye çalıştığı etkili bir sosyal işletme modeli geliştirdi. Çevre sorunlarıörneğin, Pakistan'daki sel mağdurlarına yardım ediyor. Ayrıca New York'ta TechStars EdTech Programı'nı ve Columbia Üniversitesi'nde bir kurs vermektedir.

2. Jenny Gottstein, 29

Nedir: The Go Game'de Oyun Başkanı

Gottstein, aşağıdakileri içeren popüler etkileşimli oyunların yazarıdır. mobil teknolojiler ve profesyonel oyuncular. Oyunlar pazarlama, eğitim programları ve eğitimler için yaratılmıştır, şirketin müşterileri Google, Bank of America ve Johnson & Johnson'dır.

1. Alice Brooks, 26

Nedir: Roominate'in kurucu ortağı

Brooks, Roominate'i Stanford Engineering'den mezun olduğu yıl kurdu. Üretimi de diploma ile bağlantılıdır. Roominate, kızlar için mühendislik oyuncakları, asansörlü evler, eğlence parkları veya yel değirmenleri inşa etmek için birbirine bağlanabilen yapı taşları yapar. Şirketin amacı, kızlara bilime ve mühendis mesleğine ilgi duymaktır. Milyarder Mark Cuban ve mucit yatırımcı Laurie Greiner, Roominate'e 500.000 $ yatırım yaptı ve şirkette %5 hisse aldı. Brooks projesi, popüler Amerikan gerçeklik şovu Shark Tank'ta "aydınlanmayı" başardı. Roominate oyuncakları şimdiden büyük ABD perakende zincirlerinde satılmaktadır - Toys "R" Us, RadioShack ve Walmart.

Toplum, başarılı insanların her şeyden önce erkek olduğunu hayal etmeye alışmıştır. Böyle bir klişeyi ortadan kaldırmak oldukça kolaydır, özellikle de ilk başta hiçbir şeyi olmayan başarılı kadınların hikayelerini aktarırsanız. Bu makale, bazı Rus iş kadınlarının başarısı hakkında konuşacak.

Kadınların başarısı - nedir bu?

En yaygın kamuoyuna göre kadınların ve erkeklerin başarısı tamamen farklı şeylerdir. Erkekler söz konusu olduğunda, başarı güç ve finans ile ölçülmelidir. Karşı cinsle her şey daha zor. Toplum, kadınların mutluluğunun her zaman sağlıklı çocuklar ve güçlü bir aile olduğuna inanır. Ancak, görüşler zamanla değişir. Bugün birisinin bir kadın için iyi bir kariyerin kötü olduğunu iddia etmesi pek olası değildir.

Bir kadının işlerinde bağımsızlık gerçeği temelde önemli olmaya devam ediyor. Gerçek bir iş kadını, her şeyden önce bağımsız ve güçlü bir kişiliktir. İlk başta hiçbir şeyi olmayan başarılı kadınların hikayelerinin dünyada bu kadar popüler olması boşuna değil. Kimsenin kızının hayatıyla ilgilenmesi pek olası değildir. başarılı milyarder ya da ünlü bir politikacının kız kardeşi. Toplum başlangıçta bu tür insanlardan şüpheleniyor: zengin bir babanın her şeye yardım ettiğine dair söylentiler yayıldı, işin sıfırdan inşa edilmedi, sadece miras kaldı.

Başarılı bir kadın her zaman güçlü iradeli ve çalışkan bir insandır. Ciddi bir entelektüel birikim ve birikime sahip olmak gerekir. iş nitelikleri dışarıdan yardım almadan bir şeyler inşa edebilmek. Kendi ofisinde çalışmak, devlet yararına çalışmak, Türkiye'de prestijli bir yer büyük şirket- bunlar başarılı kadınlar için tipik olan senaryolardan sadece birkaçı.

siyasi başarı

Başarılı Rus kadınlarının hikayeleri var mı? Elbette yaparlar. Bununla birlikte, istatistikler çok fazla olmadığını gösteriyor - en zengin insanların toplam listesinin sadece% 3'ü. Bağımsızlık kriteri buradan birkaç kadını daha "keser".

Rus iş kadınları hakkında bir hikayeye başlamadan önce, üst düzey yetkililere dikkat etmelisiniz. Ülkemizde başarıyı tek başına başarmış çok kadın siyasetçi var mı? İktidarda yüksek bir pozisyon elde edebilen başarılı kadınların hikayeleri oldukça fazladır. Burada, Rusya Federasyonu Ekonomik Kalkınma ve Ticaret Bakanlığı'nın yatırım politikası departmanı başkanı Svetlana Ganeeva'yı ve finans ve muhasebe departmanı müdürü Elena Fastova'yı hatırlamaya değer. Temsil edilen kişilerin özel bir rol oynamadığı ve konumlarının küçük olduğu fikri oldukça yanıltıcı olacaktır. 2004 idari reformundan sonra, Ganeeva ve Fastova, Mikhail Kasyanov'un altındaki Bakan Yardımcısına eşdeğer hale geldi. Ayrıca, görevlerini aldıkları sırada, her iki kadın da henüz 40 yaşında değildi ve bu arada, bugünün standartlarına göre bile nadir görülen bir durum.

Kadın politikacıları hatırlıyor musunuz? bölgesel düzey. Buradaki en parlak temsilci, eski St. Petersburg valisi ve bir zamanlar başbakan yardımcısı olan Valentina Ivanovna Matvienko. Bu kadının başarı öyküsü kimileri tarafından idealize edilirken kimileri tarafından da eleştiriliyor. Bazıları, Valentina Ivanovna'nın cumhurbaşkanının iyi niyeti olmadan hiçbir şey elde edemeyeceğini iddia ediyor. Diğerleri ise tam tersini söylüyor - yalnızca güçlü ve istekli bir karakter sayesinde bu kadın bu kadar yükseklere ulaşabildi.

Ekaterina Azimina - Baltika Finanstan Sorumlu Başkan Yardımcısı

Son olarak, iş dünyasında başarılı kadınların hikayelerine dikkat etmeye değer. Ekaterina Azimina - en parlak temsilci Rus girişimciliği. 1967 yılında Leningrad'da doğdu, aynı şehirde Mühendislik ve Ekonomi Üniversitesi'nde eğitim gördü. Diplomasını verdikten sonra Ekaterina, üretim organizasyonu bölümünde ders verme ve aynı zamanda adayının çalışmalarını savunma fırsatı buldu.

1995 yılında Ekaterina, kısa süre sonra baş muhasebeci pozisyonunu aldığı Baltika bira fabrikasına geldi. Dört yıl sonra, Azimina finans departmanına başkanlık etti ve 2003'te finans direktörü görevini üstlendi. Ancak Catherine orada durmadı. Birkaç yıl daha çalıştıktan sonra Ekonomi ve Finanstan Sorumlu Başkan Yardımcılığı pozisyonunu aldı.

Catherine, başarısı hakkında ne diyor? Bayan Azimova, "Bir kadın olarak kariyer basamaklarını tırmanmak o kadar kolay değil" diyor. Ekaterina Azimova'nın faaliyetleri, kadın girişimcilerin diğer başarılı iş hikayeleri gibi uzun süredir dikkat çekiyor. İşte gerçekten olağanüstü bir durum: Bu kadın sayesinde çok "erkeksi" bir bitki gelişti. Baltika, büyük ölçüde Ekaterina Azimova sayesinde son 20 yılda önemli ölçüde değişti.

Svetlana Ganeeva - Ekonomik Kalkınma Bakanlığı Yatırım Politikası Dairesi Başkanı

Ne onlar, Rusya'daki başarılı kadınlar mı? Adil seksin başarı öyküleri, yalnızca dış yardımcıların ve "üreticilerin" yokluğunda gerçekten adildir. Svetlana Ganeeva'nın hayatı ve çalışması, bu tür adil başarının mükemmel bir örneğidir.

Ganeeva'nın ebeveynleri basit fizikçilerdi. Svetlana ayak izlerini takip etti: kesin bilimlere büyük sevgi gösterdi. Okuldan mezun olduktan sonra Svetlana MEPhI'ye girer. 90'larda programcı olarak çalışıyor. Ancak bu ona yetersiz geldi: sahip olduğu şeyle kalmak istemeyen Ganeeva, sulh yargısına girdi. lise ekonomi. Orada büyük bir yarışma kazanır ve ardından Dünya Bankası'nda danışman olarak prestijli bir pozisyon alır.

2000 yılında Svetlana, Ekonomik Kalkınma Bakanlığı'nda bir iş buldu. Orada yakında bölüm başkan yardımcısı pozisyonunu alır. Ganeeva'nın kariyeri yokuş yukarı gitti: reform stratejisi bölümünde ve yakında yatırım politikası bölümünde bir yer teklif edildi. Svetlana sayesinde, özel devlet aygıtının mekanizmaları niteliksel gelişimlerini aldı. Zaten başarıya ulaşmış bir kadının işyerinde kalması gerektiği anlaşılıyor. Bununla birlikte, Svetlana bununla temelde aynı fikirde değil: bugün MGIMO'da hukukun temellerini inceliyor.

Svetlana başarısı hakkında ne diyor? Ganeeva, başarılı kadınların hikayelerini yenilemenin çok zor olmadığına inanıyor. Ona göre, bugün imrenilen başarıyı elde etmek için tüm fırsatlar var. Ana şey, motivasyon ve sağlıklı gnostisizm sahibi olmak, problemler yüzünden üzülmemek ve orada durmamaktır.

Irina Gofman - Rambler'ın eski genel müdürü

Irina Hoffman'ın hikayesi gerçekten eşsiz. Bir yerlerde, dünyadaki başarılı kadınların hikayelerini gösteren bir liste varsa, o zaman Hoffman bunun ön saflarında olmalıdır. Şu anda Irina Gofman, İsveç'in en büyük kuruluşu Modern Times Group'u yönetiyor. Bundan önce, Rusya'nın en ünlü medya platformlarından biri olan Rambler Media'nın başına geçmeyi başardı.

Irina her zaman medya teknolojisi endüstrisiyle ilgilendi. Gazetecilik Fakültesi'nden mezun olduktan sonra, Hoffmann bir İtalyan inşaat firmasında çevirmen, iş danışmanı ve yönetici olarak çalıştı. Irina ABD'de eğitim gördü, ardından bazılarıyla işbirliği yapmayı başardı. yayın evleri. Hoffmann'ın ortaya çıktığı her yerde, birikmiş sorunlar hızlı ve verimli bir şekilde düzeltildi.

Rusya'ya gelen Irina Gofman, Rambler stüdyosu ile işbirliğine başladı. Burada hızla başarıya ulaştı: sadece birkaç yıl içinde Irina basit bir çalışandan genel müdüre dönüştü. Irina, herkese girişimci olmak için verilmediğine inanıyor. Bu, yalnızca işleriyle gerçekten ilgilenen cesur, çalışkan insanların kaderidir.

Hoffman, diğer birçok iş kadını gibi, tek bir işyerinde "kalma" hayranı değil. Ona göre, gerçek bir girişimci genellikle "geçiş aşamalarından" geçer: gerçekten her şeyi bırakıp yeni bir şey yaratmaya başlamak istersiniz. Dünyanın en başarılı kadınları da öyle. Hoffman, kadın girişimciliğinin tüm tarihinde, yalnızca çok az sayıda kadının amaçlarına bağlı kaldığına ve onu geliştirmeye devam ettiğine inanıyor. Yakın gelecekte, Irina kendi bağımsız şirketini kurmayı planlıyor.

Marina Zharkovskaya - "Glavbuh" dergisinin genel yayın yönetmeni

Marina Zharkovskaya'nın başarı öyküsü, şaşırtıcı sadeliği ile dikkat çekiyor. Bu kadının tüm faaliyetleri, hiçbir şeyin imkansız olmadığını ve başarıya ancak kaliteli çalışma ve daha fazlası için sürekli çabalama yoluyla ulaşılabileceğini açıkça ortaya koyuyor. Zharkovskaya'nın Rusya'daki başarılı kadınların hikayelerini içeren listeye kendisini eklemesine ne izin verdi?

Marina 1975 yılında Bryansk'ta doğdu. Okuldan onur derecesiyle mezun oldu ve ardından Moskova Devlet Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ne girdi. Bir süre kadın basit bir avukat olarak çalıştı. Ancak bir gün Marina, muhasebe danışmanı pozisyonuna davet edilen bir reklam gördü. Orada "Muhasebe. Vergiler. Doğru" gazetesi çalışanları tarafından fark edildi. 1999'da Zharkovskaya bu yayının genel yayın yönetmeni oldu. Verimliliği sayesinde emek faaliyeti Marina kariyer basamaklarını hızla tırmanır ve kısa sürede Glavbukh şirketinin başına geçer. Bu, 180.000'den fazla tirajı ile günümüzün en büyük dergisidir.

Başarılı kadınların hikayeleri, çok az sayıda iş kadınının burada durmaya karar verdiğini gösteriyor. Marina Zharkovskaya bir istisna değildi. Muhasebeciler Derneği olarak adlandırılan kendi bağımsız projesini yaratmaya karar verir. Bugün bu organizasyon 51'den fazla bölgeden işçileri içermektedir.

Marina kendini mütevazı, hatta bazen şüpheli bir kişi olarak nitelendiriyor. Ona göre, bu tür karakter özellikleri sürekli olarak kendiniz üzerinde çalışmanıza, hataları görmenize ve zamanında düzeltmeye çalışmanıza izin verir.

Tatyana Lysova - Vedomosti gazetesinin genel yayın yönetmeni

Tatyana Lysova, Rusya'daki en büyük haber yayınının başına geçmeden önce birçok pozisyon ve meslek değiştirdi. Nedir, bir Rus kadınının modern gerçeklerde başarısının yolu?

Tatyana Lysova, 1968 yılında Moskova'da doğdu. Moskova Radyo Mühendisliği ve Elektronik Enstitüsü'nden mezun olduktan sonra Tatyana, bir savunma araştırma enstitüsünde programcı olarak kariyer yapmaya başlar. Ancak, 1990'larda şirketin finansmanı tükendi. Lysova organizasyondan ayrılmak zorunda kaldı. Kadın ticaret, bilgisayar ve hatta yönetici olarak çalışmayı başardı. inşaat şirketi, 1994 yılına kadar Kommersant'ta stajyer olarak iş buldu. Tatyana'nın kendisine göre meslek çok zordu. Ancak kesin bilimler için "keskinleşen" zihniyet, Lysova'nın hızla yeni bir işyerine yerleşmesine izin verdi.

Tatyana'nın kendisine göre, bir editörün çalışmasındaki ana zorluk, hoş olmayan ve kötü insanlarla iletişim kurmaktır. Belki de Lysova'nın Kommersant'tan ayrılması ve Expert dergisinde bir iş bulması meslektaşlarıyla olan anlaşmazlıklar yüzündendi. Ancak Tatyana da burada kalamazdı. 1999 yılında Vedomosti gazetesinin editörlüğünü devraldı. Sadece üç yıl içinde baş döndürücü bir kariyer inşa ediyor ve 2002'nin sonunda yayının genel yayın yönetmeni oluyor. Tatyana sayesinde gazetenin izleyici kitlesi %40 artıyor.

Tatyana'nın kendisine göre, üst düzey bir yönetici için etkili çalışma süresi 5-7 yıl olabilir, artık olamaz. Ayrıca, bir kişi "önceki deneyiminin rehinesi" olur. Tatyana Lysova, başarı hikayelerini gösteren bir listeye mutlaka dahil edilmelidir. Rusya'da çok fazla başarılı kadın yok ve bu nedenle Vedomosti'nin genel yayın yönetmeni tüm toplum için mükemmel bir örnek.

Svetlana Mironyuk - RIA Novosti'nin genel yayın yönetmeni

Tahmin edebileceğiniz gibi başarılı kadın girişimcilerin hikayelerinin çoğu gazetecilikle ilgili. 1968'de Moskova'da doğan Svetlana Mironyuk, Rusya'nın en çok okunan haber ajansının genel yayın yönetmeni olmadan önce çeşitli pozisyonlardan geçti.

Mironyuk, Moskova Devlet Üniversitesi Coğrafya Fakültesi'nde okudu. Ancak, bir coğrafyacı olarak kariyer yapamadı: Svetlana, restorasyon hakkı olmadan lisansüstü okuldan atıldı. 80'lerin sonlarında Mironyuk, Macaristan Eötvös Üniversitesi'ne girdi ve üç yıl sonra kariyerine Most grubunda başladı. Birkaç yıllık çalışma için Svetlana, Halkla İlişkiler Başkan Yardımcısı olarak "büyüdü".

Bir pozisyona rehin olmak istemeyen Svetlana, RIA şirketi için çalışmak üzere ayrılıyor. Belki de Bayan Mironyuk'un etkili çalışması sayesinde haber kaynağının geliri inanılmaz derecede hızlı bir şekilde artmaya başladı. Şu anda, RIA Novosti dünyanın en iyi 100 haber yayınında yer alıyor ve Svetlana'nın kendisinin neredeyse 1.300 astı var.

Kim onlar - Rus gazetecilik tarihinin en başarılı kadınları? Böyle bir soru soran bir kişi, Svetlana Vasilievna Mironyuk'a dikkat etmekle yükümlüdür.

Marina Zhigalova-Özkan - Disney CIS CEO'su

Marina Zhigalova-Özkan, 1971 yılında Moskova'da doğdu. 1994 yılında MGIMO'dan mezun oldu ve ardından Interros grubunda iş buldu. 26 yaşına geldiğinde Marina burada başkan yardımcısı ve biraz sonra - Kuzey-Batı Denizcilik Şirketi'nin genel müdür yardımcısı olur. Bilişsel ihtiyaçların rehberliğinde Zhigalova-Özkan, 1999 yılında Harvard Business School'a girdi. Orada iki yıl okuduktan sonra Marina Moskova'ya döner. Burada Prof-Media'da çalışmaya davet edildi.

Marina, 2006'dan beri Disney şirketinin Rusya şubesinin başıdır. Görevleri, ürünleri lisanslamak, film ve çizgi film haklarını satmak, basılı yayınlar yayınlamak ve çok daha fazlasını içerir. Zhigalova-Özkan Hanım sayesinde Disney yayında Rus pazarı oldukça kendinden emin ve rahat hissediyor.

Belki de Marina Zhigalova-Özkan, Rusya'daki kadın girişimcilerin başarılı iş hikayelerinin başında gelmeli. Rus "Disney" nin başı - gerçek başarılı adam ve güçlü bir kişilik.

Rusya'nın başarılı kadınları

Yukarıdaki başarı hikayeleri, anlatılmaya değer şeylerin sadece küçük bir kısmıdır. Tüm bu biyografiler sadece bir şeyi gösteriyor: Herhangi bir zirveye ancak yüksek kaliteli çalışma ve kendi çabalarınızla ulaşabilirsiniz. Sıfırdan inşa etmeye başlamak oldukça mümkündür, asıl şey doğru motivasyona ve neyin yapılması gerektiğine ve neden yapılması gerektiğine dair anlayışa sahip olmaktır.

Kadınlar erkeklerden farklı değildir. Birçok yönden, daha güçlü cinsiyeti bile geride bırakırlar: bir kural olarak, kararlılıklarında ve bilişsel ihtiyaçlarında. Bu arada, Gnostisizm birçok insanın hayatında büyük bir rol oynar. başarılı bireyler. Sunulan örneklerden de görüldüğü gibi, hemen hemen tüm kadınlar çok ve etkili bir şekilde çalıştı. Yalnızca bu gerçek, eğitimin modern Rusya gerekli değildir ve "özel bir rol oynamaz."

Makalemiz çok uzak tam liste güçlü ve başarılı kadınların hikayeleri ve her yıl adil seksin yeni yüzlerinin bu listede görünmesi güzel.

Aramanızı hala bulamadıysanız üzülmeyin. Hayattaki en değerli başarılar bir gecede gelmez. Çoğu başarılı insan, başarılı kendini gerçekleştirmeye gençliklerinde istediklerinden çok daha sonra geldi.

Aşağıda, başarının yalnızca yaşamın ikinci yarısına yaklaştığı iş tarihinde bilinen yaşam örnekleri verilmiştir. Ama yine de, kimse hiçbir şeyden pişman değil. Ne de olsa bu dünyaya kazandırdıkları başarılar, gelecek on yıllar boyunca insanlara fayda sağlayacaktır. Her birimizin kendini gerçekleştirmesi tüm dünyaya fayda sağlar. Bu nedenle, her insan tüm yaşamını kendini gerçekleştirmeye adamalıdır. Sonuçta, bu her birimizin hayatındaki ana başarıdır.

Emeklilik çağında başarılı iş adamı olan insanlar

Yaşlılıkta başarıya ulaşan iş adamları:

1. Ray Kroc, McDonald's'ı 52 yaşında kurdu.
   Ray, hayatı boyunca yaratmaya çalıştı. kendi işi. Ne yapması gerekiyorsa yaptı. Bir kağıt bardak satıcısından bir emlakçıya (bir caz grubunda sahne aldı, bir radyo istasyonunda çalıştı). Bir süre işletmeler için mikser satmak zorunda kaldı yemek servisi. Bir keresinde, küçük Des Plaines kasabasında en hızlı müşteri hizmetine sahip alışılmadık bir restoranı işleten McDonald kardeşlerle tanıştım. Aslında, iş fikri Ray'i buldu ve tüm yaşam deneyimini buna koydu. Ray restoranı satın aldı, adını değiştirmedi, ancak işi önemli ölçüde geliştirdi. Fast food hazırlamak için gerekli tüm ekipmanlarla donatılmıştır. Bir emlakçının çalışmalarındaki deneyim, bu tür restoranlardan oluşan bir ağ oluşturma fikrini getirdi. Ayrıca, bayilikler satın ve gayrimenkul (kendi restoranları) kiralayarak kazanın. Ray, 52 yaşından başlayarak hayatı boyunca şunları yaratmayı başardı: dünyanın en büyük fast food restoran zinciri "McDonald's"; Hamburgeroloji Üniversitesi; birkaç hayır kurumu.
2. Amancio Ortega, sahibi Zara ağları (büyük ağ giyim Mağazaları).
   Amancio fakir bir ailede doğdu ve liseyi bile bitirmedi. 13 yaşında, sadece zengin müşteriler için dikiş diken bir terzi için kurye olarak çalıştı. Daha sonra kumaş ve perdelik oluklu kumaşlarla uğraştı ve daha sonra bir İtalyan moda tasarımcısının çırağı oldu. Genç adam sadece dikmekle kalmadı, aynı zamanda zanaatındaki fiyatlandırma planını da öğrendi. O zaman bile, Zara giyim imparatorluğu konseptinin temeli olan işaretleme sayısını azaltma fikri vardı. Amancio 25 yaşında bir giyim mağazasında satış müdürü olarak çalıştı. O zaman, konsepti doğrulandı: pahalı giysiler için dar pazar, maliyetleri azaltarak genişletilebilir. Daha sonra, Amancio deney için pahalı kumaşlar satın aldı ve kendi tasarladığı desenleri kullanarak kumaştan önemli ölçüde tasarruf ederek giysiler dikti. Giysiler kısa sürede tükendi. Fiyatı sıradan öğrenciler için bile uygundu. 27 yaşında Amancinio ve eşi kendi triko fabrikasını açmaya karar verdiler. Ana ürünler sabahlıklar, gecelikler ve iç çamaşırlardı. Ama iş çok yavaş gelişti. Amancio 39 yaşındayken, beklenmedik bir şekilde beyaz keten tedariki için en büyük siparişi aldı. Büyük bir siparişin uygulanması için mevcut tüm sermayenin yatırılması gerekiyordu. Büyük bir siparişin geliriyle İspanya'daki ilk Zara mağazası oluşturuldu. Ve 10 yıl sonra, Zara mağazalar zinciri Avrupa'ya yayıldı. Pahalı giysiler için rekabetin yüksek olduğu Avrupa pazarında, o zamanlar bilinmeyen Zara markası pazar payını kaybetme korkusu yaratmadı. Ancak Zara, her yeni mağaza açılışında alıcılar arasında heyecan yarattı. Giysiler çekti düşük fiyatlar, yüksek kalite kumaşlar ve modaya uygun tasarımlar. Böylece Paris, New York ve dünyadaki diğer büyük şehirler daha sonra teslim oldu. Zara'nın bir diğer önemli "gizli silahı" ise koleksiyonları sadece birkaç gün içinde değiştirebilmesiydi. 2001 yılında Amancio Ortega, hisselerin dörtte birini halka açık borsada listelemeye karar verdi. Talep, ertesi gün anında %22 arttı. Böylece Amancio Ortega, İspanya'nın en zengin üçüncü adamı oldu.
3. Mary Kay Ash, kadınlar ve erkekler için Mary Kay kozmetiklerinin kurucusu.
   45 yaşına kadar doğrudan satışla uğraştı, çeşitli şirketlerde acentelik yaptı. 25 yıllık başarılı kariyerin ardından Mary Kay Ash, zanaatında erkekleri eğitti. Ta ki, öğrencilerden biri, öğretmeninden 2 kat daha yüksek bir maaşla Mary'nin başına getirilene kadar öyleydi. Bu gerçek, Mary Kay Ash'i kadınların kariyerlerinde daha büyük fırsatlar elde etmelerine yardımcı olacak bir kitap yazmaya itti. Kitap, kendi Mary Kay şirketini yaratmak için bir araç olarak hizmet eden bir pazarlama planı formatında yazılmıştır. 45 yaşında Mary, tüm deneyimini ve 5.000 dolarlık tüm birikimini doğrudan kozmetik satışına dayalı kendi işini kurmaya yatırmaya karar verir. Mary Kay konseptinin sırrı basittir: İş dünyasının tüm standartlarını dikkate alarak çalışanlara başarıya ve kariyer gelişimine ilham vermek. Mary Kay Ash, hayatı boyunca en çok satanlar haline gelen 3 kitap yazdı. Otobiyografisini içeren kitap, dünya çapında çeşitli dillerde 1 milyon kopya sattı. "İnsanlarla çalışma yeteneği üzerine" kitabı artık Harvard Business School'da bir öğretim materyali. "Bütün bunlar senin olabilir" kitabı, satışların ilk günlerinde en çok satanlar oldu.
4. Henry Ford, 40 yıl sonra Ford'u kendi otomobil şirketini kurdu.
   Detroit yakınlarında bir çiftçi ailesinde doğdu. 16 yaşında Detroit'te çalışmak için evden kaçtı.

   Zamanla makine mühendisi olarak görev yaptı ve bir süre sonra zaten baş mühendis olarak çalıştı. Henry 30 yaşına geldiğinde, boş zamanlarında ilk arabasını monte etti. 36 yaşında Detroit Automobile Company'nin ortak sahibi oldu. Ancak tartışmalar nedeniyle, uygun fiyatlı arabaların üretimi için kendi şirketini kurmak için 39 yaşında ayrıldı. Şirketin sloganı "herkes için bir araba" dır. Çalışmaya başladıktan hemen sonra, Ford Motor Company, uygun fiyatlı otomobiller segmentinde tekel sahibi bir rakiple karşı karşıya kaldı. Ford zaten 45 yaşındayken şirkete başarı geldi. Daha sonra şirket serbest bırakıldı başarılı model 1908 yılında Ford T Henry hayatı boyunca 161 ABD patentini savundu. Otomobillerin seri üretimi için endüstriyel bir montaj hattının kullanılmasına öncülük etti. Politik ekonomi olgusu - Fordizm'in temeli haline gelen "Hayatım, Başarılarım" kitabını yazdı.

5. J. K. Rowling ve "Harry Potter" bir dizi kitabın yazarı.
   Ünlü İngiliz yazar, popülaritesinden önce, Uluslararası Af Örgütü'nün bilimsel çalışmalarının sekreter-tercümanı olarak çalıştı. Zamanla kocasından boşandı. 32 yaşına geldiğinde bekar bir anneydi ve refah içinde yaşıyordu. 25 yaşında kitap yazma fikri doğdu, 1990'dı. Ama ilk başta daha çok bir hobi gibiydi. 1997'de ilk roman, Harry Potter ve Felsefe Taşı yayınlandı ve JK Rowling'in hayatı dramatik bir şekilde değişti. 10 yılda, Harry Potter'ın 6 devamı yayınlandı. Toplamda 400 milyondan fazla kitap satıldı ve birçok ödül toplandı.

   Şimdi J.K. Rowling, suç romanı The Call of the Cuckoo gibi yetişkin kitapları yazıyor.

Bu insanların her biri, hayatlarında başarı elde ederek, diğer insanlara büyük faydalar sağladı. İş dünyasında, insanların amaçlarını hemen bulamayıp tüm hayatlarını bunun için harcadığı daha birçok başarılı kişilik ve yaşam örneği vardır. Ve buna değer.

2016'da Rusya'nın en zengin kadınları. BİR FOTOĞRAF

2016'nın en zengin Rus kadınları seçildi. Derecelendirmeye Elena Baturina, Elena Rybolovleva ve Tatyana Bakalchuk başkanlık ediyor.

Rusya'nın en zengin 25 kadını sıralamasında Elena Baturina, Elena Rybolovleva ve Tatyana Bakalchuk başı çekiyor.

1. Elena Baturina - 1,1 milyar dolar

Moskova'nın eski belediye başkanı Elena Baturina'nın karısı bir kez daha Rusya'nın en zengin kadınları listesinin başında yer aldı. Servetinin 1,1 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor.

Luzhkov'un eski karısı çoğu zaman Londra'da geçiriyor ve Avrupa ve ABD'ye yatırım yapmayı tercih ediyor. 53 yaşındaki girişimci, hayırsever ve hayırsever, Inteco Management'ın başkanı ve bir oteller zincirinin sahibi.

2. Elena Rybolovleva - 600 milyon dolar

Perm Tıp Akademisi mezunu Elena Rybolovleva, Perm milyarderi Dmitry Rybolovlev'in eski karısı. 2015 yılında Dmitry Rybolovlev ile boşanma davası sonucunda eski kocasına 604 milyon dolarlık dava açtı. Şimdi en küçük kızı Anna ile birlikte İsviçre'de yaşıyor.

3. Tatyana Bakalçuk - 500 milyon dolar

Wildberries çevrimiçi mağazasının CEO'su.

2004 yılında öğretmen İngilizcede doğum izninde, internette Otto ve Quelle Alman kataloglarından giysiler satarak biraz para kazanmaya karar verdi ve karısının başarısını gören kocası Vladislav, Tatyana Bakalchuk'un bir çevrimiçi mağaza kurmasına yardım etti. Bakalchuk gazetecilere verdiği demeçte, "Bunun süper bir proje olmasını beklemiyorduk" dedi. Bugün küçük bir aile işletmesi, Runet'teki en büyük çevrimiçi giyim mağazasıdır.

4. Olga Belyavtseva - 400 milyon dolar

Progress Capital Yönetim Kurulu Üyesi.

Lebedyansky fabrikasının ana distribütörü olan Assol şirketinin kurucusu. 2004 yılında, Olga şirketini fabrikadaki %20 hisseyle takas etti. yabancı deneyim iş planlaması ve kaybetmedi. Zaten 2008 yılında, Belyavtseva hisselerinin bir kısmını 330 milyon dolara sattı.

Şu anda, daha önce maden suyu ve bebek maması üreten Lebedyansky'nin himayesinden çekilen Progress fabrikasında% 25 hisseye sahip ve şirketin yönetim kurulu üyesi.

5. Natalia Lutsenko - 325 milyon dolar

GC "Sodruzhestvo" nun ortak sahibi.

Natalia ve Alexander Lutsenko, 1994 yılında Minsk'te yem ve yem katkı maddeleri ticareti yapmaya başladılar, daha sonra Rusya ve Ukrayna'da birkaç kanatlı çiftliği ve Danimarka'da protein ve vitamin takviyesi üretimi için bir fabrika satın aldılar.

Şimdi Sodruzhestvo Şirketler Grubu, Rusya'daki en büyük soya fasulyesi tedarikçisi ve bir soya fasulyesi üreticisidir. sebze yağları soya dahil. Fabrikalar Rusya, Danimarka ve Brezilya'da bulunmaktadır. Sodruzhestvo Şirketler Grubu bir lojistik işi geliştiriyor: tarım ürünlerinin aktarılması için terminaller inşa ediyor (özellikle Kaliningrad'da tropikal bitkisel yağların aktarılması için bir terminale sahip).

6. Irina Abramovich - 300 milyon dolar

Özel yatırımcı.

Ünlü oligark Roman Abramovich'in eski karısı.

7. Evgenia Guryeva - 260 milyon dolar

Kurul Üyesi yardım kuruluşu Andrey Guryev.

Murmansk bölgesinden eski senatörün karısı Andrey Guryev.

8. Maria Sharapova - 260 milyon dolar

Ünlü Rus tenisçi.

9. Natalia Kasperskaya - 190 milyon dolar

InfoWatch şirketler grubunun CEO'su, Kaspersky Lab'ın kurucusu.

10. Natalia Fileva - 190 milyon dolar

Sibirya ve Globus havayollarının ana sahibi.

1997 yılında, eşler Natalia ve Vladislav Filev, Sibirya Havayolları'nın hisselerini çalışanlardan satın aldı. 1998 krizinden hemen sonra, işletmede kontrol hissesinin sahibi oldular ve küçük hava taşıyıcılarını satın alarak işi geliştirmeye başladılar. Şimdi Sibirya Havayolları'nın uçakları 10 milyondan fazla yolcu taşıyor. Natalya Fileva, Novosibirsk Devlet Teknik Üniversitesi'nden mezun oldu ve Moskova Devletinde lisansüstü eğitim aldı. teknik Üniversite sivil Havacılık.

11. Lyudmila Antipova - 170 milyon dolar Ariant grubunun ortak sahibi.
12. Marina Sedykh - 160 milyon dolar. Irkutsk Petrol Şirketi'nin CEO'su ve ortak sahibi.
13. Guzelia Safin – 145 milyon dolar. TAIF Genel Müdür Yardımcısı.
14. Hob'un Aşkı - 140 milyon dolar NK Lukoil Yönetim Kurulu Üyesi.
15. Elena Kretova - 135 milyon dolar Ariant grubunun ortak sahibi.
16. Olga Shuvalova - 125 milyon dolar Özel yatırımcı.
17. Lyudmila Andreeva - 100 milyon dolar "220 Volt" un ortak sahibi.
18. Lyudmila Aristova - 100 milyon dolar Ariant grubunun ortak sahibi.
19. Olga Golubeva - 95 milyon dolar Petersburg Şehir Bankası Yönetim Kurulu Başkanı.
20. Svetlana Bortsova - 90 milyon dolar Progress Capital'in ortak sahibi.
21. Nina Metlenko - 90 milyon dolar Ekonomiden Sorumlu Başkan Yardımcısı MPBK Ochakovo.
22. Alisa Chumachenko - 80 milyon dolar Özel yatırımcı.
23. Tatyana Orlova - 75 milyon dolar Flybridge Varlık Yönetimi Yönetim Kurulu Üyesi.
24. Alla Rakshina - 75 milyon dolar. CFO"Mary Ra".
25. Galina Rakshina - 75 milyon dolar ortak sahip ticaret ağı"Mary Ra".

Zengin bir koca arıyordu. Bankacıdan aldığı cevap herkesi olay yerinde öldürdü!

Bu kız flört forumlarını kullanarak zengin bir koca arıyordu. Aşağıdakileri yazdı:

"Neden burada olduğum konusunda yalan söylemeyeceğim. Bu yıl 25 yaşıma basıyorum. ben çok çekiciyim İyi tat ve stil duygusu ile. Yılda 500+ bin dolar kazanan bir adamla evlenmek istiyorum. Açgözlü olduğumu varsayabilirsin. Ama hayır. Bu doğru değil. Yani anlıyorsunuz: New York'ta yılda bir milyon dolar kazanan biri orta sınıfın bir üyesi olarak kabul ediliyor. Ve bir dilenci olmak istemiyorum.

Koşullarım o kadar gerçekçi değil. Bu sitede yıllık geliri 500 bin dolar olan biri var.

dolar? Yoksa hepiniz evli misiniz? Başka bir soru: "Senin gibi zengin bir adamla evlenmek için ne yapmam gerekiyor?"

Daha önce çıktığım herkes yılda 250.000 dolardan fazla kazanmıyordu. Yani bu benim için tavan gibi görünüyor. Birkaç soruma cevap verebilir misin? Örneğin:

1) Siz - zengin bekarlar - genellikle nerede takılırsınız? (Lütfen en sevdiğiniz barları, restoranları, spor salonlarını tercihen adreslerle birlikte yazınız).

2) En iyi hangi yaştaki erkekleri hedeflemeliyim?

3) Zengin erkeklerin eşlerinin çoğu neden bu kadar çirkin?

4) Bir eş olarak kimin sizin için uygun olduğunu ve kimin - sadece bir kız olarak olduğunu nereden biliyorsunuz? Bir kızın rolü beni gelecekteki bir eşin rolü kadar ilgilendirmiyor.

Cevabınız için sabırsızlanıyorum.

Güzelliğin."

ABD'nin en büyük bankalarından birinin CEO'su ona şu şekilde cevap verdi:

"Sevgili Güzellik!

Forumdaki yazınızı ilgiyle okudum. Sanırım birçok kızda aynı şey var. Durumunuzu yatırım açısından analiz edeyim.

Yıllık gelirim 500 bin doların üzerinde. Bu tam olarak aradığınız şey. Bu yüzden zamanımı boşa harcamadığımdan eminim. Bir iş adamı olarak seninle evlenmenin kötü bir karar olduğunu söyleyebilirim. Her şey çok basit. Size nedenini açıklayalım.

Yapmaya çalıştığınız şey, "güzelliği" "para" ile takas etmektir, yani A konusu güzellik sunar ve konu B bunun için ödeme yapar. Hiçbir hile yok gibiydi.

Buna rağmen, büyük bir problem güzelliğin solması ve paramın görünürde bir sebep olmadan kaybolmamasıdır. Gelecekte, güzelliğinizin aksine gelirim katlanarak artacak.

Ekonomik açıdan, biz iki varlığız. Benim değerim artacak ve seninki düşecek. Ve sadece böyle değil, katlanarak.

Sizinle olan ilişkinin bir ticaret eylemi olduğunu hayal edin. Wall Street'teki herhangi bir ticaret gibi, onların da bir konumları var.

Bir varlık olarak sizin piyasa fiyatınız düşerse, onu satacağız. Böyle bir varlığa sahip olmaya devam etmek basitçe anlamsızdır. Aynı şey özlemini çektiğiniz evlilik için de geçerli. Kulağa ne kadar acımasız gelse de, hızla ve hızla değer kaybeden varlıklar sorununa en uygun çözüm, bunları satmak veya kiralamaktır.

Yılda 500 bin dolardan fazla kazanan bir adam, a priori, aptal olamaz. Tabii ki benim gibi insanlar sadece seninle çıkar ama asla seninle evlenmez. Size tavsiyem bu arayışlara son vermenizdir. Bunun yerine, zengin olmanın ve yılda bu kadar parayı kendi başınıza kazanmanın yollarını arayın. O zaman zengin bir aptal bulma şansı artacaktır.

Umarım cevaplarım işinize yarar.

Ve bu doğru. Gerçek güzellik renkli bir örtü değil, derinlerde yatandır.

Asla solmayan bir şey - yarın değil, 50 yıl içinde değil.

Birçok insan kendi işini kurmak ister, ancak başarısızlık korkusu onları hayallerini gerçekleştirmekten alıkoyuyor: az para, kendi mülkü yok, ekipman satın alacak hiçbir şey yok, yolsuzluk ... Başarıya ulaşanların hikayeleri, yapabileceğinizi gösteriyor. zor zamanlarda bile kazanç. Onların sırrı gelişmede ilginç fikirler, çalışkanlık, geliştirme odaklılık, maliyet azaltma ve müşteriler ve ortaklarla güçlü ilişkiler kurma.

Krizde iş kurmaya değer mi? Beklentiler nelerdir? Değilse ne yapmalı başlangıç ​​sermayesi? Yeterli bilgi ve deneyim olmadığında nasıl davranılır? Müstakbel girişimcilerin bir iş kurma hayallerinden vazgeçmelerinin birçok nedeni vardır (bkz. Şekil 1).

Şekil 1 İş kurma aşamasındaki temel sorunlar

Bazıları için bu zorluklar gerçek bir engel haline geliyor, biri krizin en fazla olmadığına inanıyor. doğru zaman sıfırdan başarılı bir iş başlatmak için. Zorluklara rağmen kendi işini açanların örnekleri bizi tam tersine ikna ediyor.

Hikaye 1. Herkes için Minigolf

Bir mini golf kulübü oluşturma fikri, Nizhny Novgorod öğrencileri Philip Mazurov ve Ksenia Zhirkova'ya aittir. 2015 yazında çocuklar bir iş planı geliştirdiler, Dzerzhinsk'in merkezindeki popüler bir alışveriş ve eğlence kompleksinde bina kiraladılar, internet üzerinden ekipman satın aldılar ve bir reklam kampanyası düzenlediler.

İlk yatırım - 200.000 ruble.

Kendi kendine yeterlilik - 3 ay.

Şimdi, Philip'e göre, ekipman ve reklam için bir geri ödeme süresi var.

Başarının sırrı nedir?

• Demokraside. Bölgesel merkezde bile sadece bir mini golf sahası var - kapalı bir kulüpte herkes için tasarlanmamıştır. Philip ve Ksenia, saatte 150 rubleye ders vererek mini golfü ekonomik hale getirdi
• İşe alınan çalışanların yokluğunda: girişimciler hala kendi başlarına yönetiyorlar
• Mini golf kulübü iyi bir konumdadır: düzenli ziyaretçileri çocuklu aileler, yerel girişimciler, her yaştan bu sporu sevenlerdir.
• Sağlığa faydaları: minigolf koordinasyon, el becerisi, göz, doğruluk, vücudunuzu kontrol etme yeteneği geliştirir.
• Kolay tanıtımda: Minigolf kulübü, alışveriş merkezinde el ilanları ve sabit reklamlar dağıtarak kulaktan kulağa hızla popüler oldu.

En yakın planlar arasında bir şehir mini golf turnuvası düzenlemek yer alıyor.

Hikaye 2. Yaz aylarında hediyeler hazırlayın

Yılbaşı hediyelerinin dağıtılması fikri, Snezhel şirketinin başkanına aittir. Nijniy Novgorodİlya Petrov.

Girişimci, "konveyör" kalitesinde değil, belirli bir müşteriye odaklanan ürünlere olan talebin pazarda büyüdüğünü gördü ve serbest bir niş işgal etti.

İlk yatırım - 600.000 ruble.

İlk yılda karlılık - %50.

Bugüne kadar şirketin cirosu 5 milyon ruble'den fazla.

Bu girişimin tarihi en iyi örnektir başarılı iş kurucusunun nesnel olarak "sezon dışı" dediği sıfırdan: Yeni Yıl tatilleri sadece birkaç gündür ve onlar için hazırlık tüm yıl sürer: çeşitlerin oluşumundan hediyelerin paketlenmesine kadar.

Başarının sırrı nedir?

• Müşteri tabanının aktif gelişimi ve bakımında. Kriz sırasında tek bir kurumsal müşteri kaybedilmedi
• Güvenilir tedarikçilerden. 7 yıl önce Snezhel'den hediyeler ROSHEN ürünlerine dayanıyordu, şimdi Moskova, Novosibirsk, Belgorod, Murmansk'tan tatlılar
• Perakende segmentine çıkışta (anaokulları, okullar). Snezhel, düşük kaliteli mağaza hediyelerini, ürün yelpazesinde zorunlu yeniliklerle müşterilerin zevklerine göre özenle seçilmiş ürünlerle karşılıyor.
• Demokratik fiyatlarla: şirket “ek sermaye çekmeden ve ödünç para çekmeden çalışır, bu da fiyatları yükseltmemeye izin verir, onlara krediye faiz koyar.

Bu tür bir işin bir takım riskleri vardır: çeşitlerle “tahmin edemezsiniz”, önceden sipariş edilen ambalajları yılın sembolleriyle satmazsınız, sezon boyunca paketçi kiralamak ve oda kiralamak için zamanınız yoktur. geçici bir depo. "Snezhelya" nın başarısı, faaliyetlerin yetkin bir şekilde planlanmasındadır: çeşitliliğin erken incelenmesi, hediyelerin kompozisyonu için talep. Yeni Yıl "maratonunda" işe alınan çalışanlar yerine, işlevselliği yeniden dağıtmak için Personel üyeleri Tecrübeli olanlar, işletmenin mevsimselliğini göz önünde bulundurarak bir depo ile uzun vadeli bir sözleşme yapar.

Hikaye 3. Aile fotoğraf stüdyosu

Fotoğraf stüdyoları hizmet pazarının en rekabetçi bölümlerinden biridir, ancak aktif ve yaratıcı insanlar burada da başarılı olur. Bir örnek, Nizhny Novgorod fotoğrafçısı Alena Beznosova'nın aile fotoğraf stüdyosu "On the Moon".

İlk yatırım, binaların yenilenmesi, ekipman alımı, dekorasyon ve iç mekanların montajı için 170 bin ruble.

Geri ödeme - 4 ay.

Tatyana Alekseeva, 2016-07-31

Harika Kadınlar Hakkında Bilmeniz Gereken 17 İlham Verici Film

Uygun bir dozda umutsuzluğun tedavisi!

Hepimizin vazgeçip tüm dünyadan bir dolaba saklanmak, telefonu kapatıp ölü taklidi yapmak istediğimiz günleri vardır.

Böyle anlarda, dünyadaki her şeyden çok, her şeyin kaybolmadığına dair bir tür kanıt görmek istiyorum. Ve en iyi teselli bakmaktır iyi filmçok daha zor engellere rağmen baş döndürücü bir başarı elde edenler hakkında ...

İşte size yeniden kendinize inanmanızı sağlayacak güçlü kadınlar hakkında 17 biyografi:

17. Diana: Bir Aşk Hikayesi (2013).

Prenses Diana, "insan kalbinin prensesi" olarak anılan yaşamı boyunca bile zamanının en popüler kadınıdır. Milyonların kalbini kazandı, herkes ona aşklarını itiraf etti - İngiltere Prensi'nden güçlü milyarderlere.

Ama kimi sevdi?

16. Lovelace (2013).

Deep Throat filminde başrolü oynayan ünlü porno oyuncusu Linda Lovelace'ın hayat hikayesi.

Genç, deneyimsiz bir kız, müstakbel işkencecisi ve yarı zamanlı kocasıyla tanışır ve bu adam, hiç düşünmeden onu porno işine yönlendirir. Bir kez cinsel köleliğe maruz kalan Linda, tamamen kocasına bağımlı hale gelir ve tüm kaprislerini ve arzularını yerine getirmeye mahkumdur.

Genç karısını itaat etmeye zorlamak için koca onu döver. Bu türün milyonlarca hayranı tarafından bilinen bir kızın porno kariyeri dayak ve zorlama üzerine kuruludur ...

15. Jeanne d'Arc (1999)

Bir gün, Yüz Yıl Savaşı sırasında, 19 yaşındaki Fransız kadın Jeanne ormanda bir vizyon görür ve sonunda gerçekleşir. Köyünün yakılacağını, öz kardeşinin tecavüze uğrayacağını ve sonra öldürüleceğini biliyordu.

Ve böylece oldu ve gören, sorunları önleyemedi.

Olaydan sonra, güçlü iradeli d'Arc, yukarıdan yeni ipuçlarıyla Dauphin Charles'a gider ve bir ordunun birkaç savaşa dayanmasını ister. Kıza bir müfreze verilir ve dört gün içinde düşmanı etkisiz hale getirir, böyle bir kahramanlığın ona acımasız bir şaka yapacağından şüphelenmez ...

14. Demir Leydi (2011).

Margaret Thatcher sadece bir kadın değildir ve "demir leydi" de sadece bir takma ad değildir. Bu kesinlikle eşsiz kişi, birçokları için bir örnek haline geldi ve neredeyse herkes onun büyük başarılarına aşina.

Ama içeriden Thatcher'ın hayatı nasıldı? Filmin konusu bu. 71. İngiltere Başbakanı'nın siyasetteki kariyerinin başlangıcından günümüze biyografisi, izleyicinin eşi görülmemiş yüksekliklere ulaşabilen ve milyonlarca erkeğin saygısını kazanabilen inanılmaz bir kadını tanımasını sağlayacaktır. ..

13. Selena (1997).

Eşsiz Jennifer Lopez, 1990'ların başında ünlü bir Latin Amerikalı sanatçı olan Selena Quintanilla-Perez'in hayatı hakkında bir biyografi filminde rol aldı.

Selena, Teksaslı Meksikalı bir ailedendi. Şarkıcının yaratıcı yolu, kız sadece 9 yaşındayken erken çocukluk döneminde başladı. Zaten 12 yaşında, Selena grupla bir stüdyo albümü kaydetti ve 3 yıl sonra genç şarkıcı ilk ödülünü aldı.

Selena çok genç yaşta inanılmaz bir popülerlik kazandı ve kendi kıyafet koleksiyonunu çıkarmaya başladı. Film, yetenekli bir Latin Amerikalı kadının başına gelen büyük bir başarının ve şarkıcının parlak hayatını sona erdiren trajik olayların hikayesini anlatıyor...

12. Joanna - papalık tahtındaki bir kadın (2009).

Filmin konusu, inanılmaz kız John'un doğduğu 814'te Vatikan yakınlarında gerçekleşir. Çocukluğundan beri, bilgi susuzluğunda birçok erkek çocuğun önünde akıllı bir çocuk olarak büyüyor.

Kısa süre sonra John, bir kadının erkeklerle eşit düzeyde yüksek konumlara ulaşmasının ve toplumda tanınmasının imkansız olduğunu fark eder. almış olmak Daha iyi bir eğitim Joanna elinden geldiğince erkek kılığına girer, kendisini ele verebilecek olan ailesiyle bağlarını koparır ve kiliseye hizmet etmek için Vatikan'a gider. Orada Papa Sergius'un kişisel doktoru olur ve yakında onun yerini alır ...

11. Chanel'den önce Coco (2009).

Coco Chanel'in tüm dünyada ünlü olmadan önceki tarihi.

Yetimhanede büyüyen Gabrielle ve kız kardeşi, hayatta sadece kendilerine güvenmeye alışkındır. Gündüzleri terzilik yapıyorlar, geceleri ise restoranda hafif şarkılarla seyircileri eğlendiriyorlar. O zamanlar özellikle popüler olan chansonette nedeniyle, kahramanımıza Coco takma adı verildi.

Gabriel, işletmelerinin zengin bir ziyaretçisi olan memur Etienne Balsan ile tanışır. Kızı mülkünü ziyaret etmeye davet ediyor. Büyük ve ilginç bir şirketin olacağı varsayılıyor.

İngiliz Arthur konuklar arasında öne çıkıyor ve Koko onun tarafından merak ediliyor. Çifti güçlü duygular sardı ama aşıklar birlikte olabilecekler mi? ..

10. Jackie (2016).

1960'ların başında Amerika Birleşik Devletleri'nin ilk hanımefendisi, zamanının en popüler kadını, bir stil ikonu olan Jacqueline Kennedy hakkında düzinelerce kitap yazıldı ve birçok film çekildi, ancak hayatına gösterilen büyük ilgi onu haklı çıkardı. yıllar içinde solmaz.

Bu kasette yazarlar, filmdeki trajik anlardan birini yeniden canlandırdılar. Amerikan Tarihi- Başkan Kennedy'nin Dallas'ta öldürülmesi - ve bunu takip eden birkaç gün, bu olayları Jacqueline'in gözünden gösteriyor. Bütün dünya onun metanetine, haysiyetine ve öz kontrolüne hayran kaldı. Ama bu kadın gerçekten ne yaşadı?

9. Gia (1998).

Angelina Jolie, parlak dergilerin kapağındaki ilk koyu saçlı kız olan 1970'lerin ünlü modeli Gia Carangi'yi canlandırdı. Filmin temelini oluşturan hikaye, kızın arkadaşlarının, akrabalarının ve bir zamanlar onunla çalışan kişilerin birçok hatırasından örülür. 26 yaşındayken inanılmaz derecede parlak ve olağanüstü bir insandan tam bir uyuşturucu bağımlısına dönüştü.

Çok erken yaşta, eşi benzeri görülmemiş bir popülerlik ve büyük ücretler kafasına düştü. Babasının lokantasındaki işini bıraktıktan sonra, çocukluk hayalini gerçekleştirmeyi başardığı New York'u fethetmeye gitti. Ancak güzelliğine ve ününe rağmen, zor zamanlarda ona destek olabilecek sevilen birini bulamadı. Birkaç yıl içinde Olympus'un şöhretinden düştü, bir süpermarkette ticarete atıldı ve sonra fuhuş ...

8. Julie & Julia: Bir Tarifle Mutluluk Pişirmek (2009).

Kaderleri yemek pişirme sevgisi sayesinde kesişen, farklı kuşaklardan iki kadın hakkında bir film.

Biri bir blog işletiyor, gri ofis rutinini en sevdiği hobisiyle renklendirmeye çalışıyor. İkincisi, kendini gerçekleştirmeye çalışan bir elçilik eşidir. İkisi de teselliyi yemekte bulur.

Değerli bir hedefe ulaşmak için asıl meselenin, başladığınız şeyi yarıda bırakmamak, tüm denemelere katlanmak, iyimser kalmak ve sevdiklerinizin desteğini takdir etmek hakkında bir kaset.

7. Büyük gözler (2014).

Karşımızdaki resim, parlak 1950'lerin parlak döneminde Amerika'yı gösteriyor. Art - pop art'ta tamamen yeni, daha önce bilinmeyen bir trend ortaya çıkıyor.

yaratıcı bu yönde iri gözlü çocukların resimlerini yapan sanatçı Walter Keane'i aradı. Yeni ustanın eserleri bir hit olur, Walter modern sanatın bir dehası olarak inanılmaz bir ün kazanır ve giderek daha fazla popülerlik kazanır.

Ancak beklenmedik bir şekilde eşi Margaret, resimlerin gerçek yazarının kendisi olduğunu belirterek kocasını dolandırıcılıkla suçlar. Peki bu hikayedeki yalancı kim?

6. Vahşi (2014).

Annesinin ölümünden sağ kurtulan ve kocasından ayrılan Cheryl Strayed, kendisine üçüncü bir sınav vermeye karar verir. 26 yaşındaki yazar, yürüyerek 2.650 millik tehlikeli bir dağ yoluna çıkar.

Bacaklarını kana bulamış, birçok tehlikeli gün ve geceye katlanmış, yolda harika insanlarla tanışır, varlığını yeniden düşünür ve hayattan yeniden zevk almayı öğrenir...

5. Aşkın Yapabilecekleri (1993).

Çok az rock yıldızı Tina Turner kadar dramatik bir kadere sahip oldu.

Anna Mae Bullock doğumlu bu mütevazı kız, başarılı müzisyen ve yapımcı Ike Turner'ın kocası olduğu anda şanslı bir bilet çekmiş gibiydi.

En kötü kabusunda bile, şöhreti kocasının popülaritesini aştığında hayatının bir kabusa dönüşeceğini öngörememiştir.

Hayk, ününü kıskandığı için yakışıklı bir adamdan bir canavara dönüştü ve kocasını ölümüne dövdü. Ve müzik olmasaydı, şarkıcının kaderinin nasıl olacağını kim bilebilir ...

4. Kraliçe (2006).

İngiltere Kraliçesi II. Elizabeth ile Başbakan Tony Blair arasındaki, Prenses Diana'nın trajik ölümüyle bağlantılı olarak ortaya çıkan sayısız sorunun zemininde gelişen perde arkası ilişkisinin film yorumu.

Ağustos 1997 İngiltere'nin gözdesi Prenses Diana, geçirdiği trafik kazasında hayatını kaybetti. Kraliçe II. Elizabeth, İngiliz toplumunun tüm beklentilerine rağmen, İngiltere'nin başına gelen kaybın tüm boyutunu anlamaya çalıştığı Balmoral Şatosu'na çekilir.

Ancak yeni seçilen Başbakan Tony Blair, mevcut durumun sıradan Britanyalıları tahttan uzaklaştırabileceğini anlıyor. Bu nedenle, kraliyet evinin derin kişisel trajedisi ile halkın kamusal tezahürlerini görme arzusu arasında bir uzlaşma bulma sorumluluğunun tüm yükü omuzlarına düşüyor ...

3. Frida (2002).

En ünlü Meksikalı sanatçı Frida Kahlo hakkında biyografik film.

Gençliğinde korkunç bir kaza geçiren Frida, omurgasını kırar. Doktorlar, kızın ayakları üzerinde durabileceğinden şüphe ederek tüm yaşamına son verdi. Alçıya yatarak kendi portrelerini çizerek can sıkıntısından kurtulur.

Doktorların tahminlerine rağmen Frida yeniden yürümeyi öğreniyor. Yetenekli eserler sayesinde ünlü olan kız, kadın avcısı Diego Rivera'nın karısı olmayı kabul eder.

Düşüncelerinde ona sadık, ama hayatta düzenli olarak aldatıyor, erkek çok eşli doğasına atıfta bulunuyor ...

2. Elizabeth (1998).

Protestan Elizabeth tahta çıkmadan kısa bir süre önce, inancına sahip insanlar sapkın olarak kabul edildi ve tehlikede yakıldı. İngiltere'nin başına geçtiğinde, zayıf ve düzensiz bir devletti - ayrıca kendisine bir sapkın deniyordu.

Elizabeth tahtta tutunabilmek için gücünü göstermek zorundaydı. İngiltere'de tek bir Protestan kilisesi kurarak başladı. Şimdi uygun bir evliliğe girmesi ve bir varis doğurması gerekiyor - sadece sevgilisi Lord Robert Dudley uygun bir taraf değil.

Yapmak doğru seçim Kraliçe, sırtından bıçaklanma korkusu olmadan danışmanlarından hangisine güvenebileceğini bulmak zorunda kalacak...

1. Pembe Hayat (2007).

Sesiyle tüm dünyayı kendine çekmeyi başaran ünlü Fransız şarkıcı Edith Piaf hakkında bir biyografi. Yıldızın hikayesi, tedavi edilemez bir hastalıktan doğumdan üzücü ölüme kadar aşamalar halinde anlatılıyor.

Hikaye erken çocuklukta, annenin kızı Edith'i büyükannesinin bakımına vermesiyle başlar. Ayrımcılıkla çevrili bir yoksulluk dünyasını keşfederken, onu işe alan Parisli bir kabare sahibini etkilemeyi başardı. Güzel olmayı, halkı memnun etmeyi, eşlik etmeyi öğrendi - ve kısa süre sonra ilk zafer ışınlarını hissetti ...