Ultrason kabini nasıl açılır. Özel ultrason odası nasıl açılır? Ultrason kabininin giderleri ve geliri

ANA SIHHİ VE EPİDEMİYOLOJİ OFİSİ

1. Amaç ve kapsam.

1.1 Öneriler, sağlık çalışanlarının çalışma koşullarını optimize etmek ve iyileştirmek için 2282-80 No. ultrason odaları.

2. Ultrason odalarının ekipmanı için hijyenik gereklilikler

2.1 Ultrason odalarını donatmak için tasarlanmış bir dizi oda,
şunları içermelidir:

Birim başına en az 20 m2 oranında teşhis çalışmaları yapmak için bir oda;

En az 7m 2 alana sahip bir hastayı soyunma ve giyinme odası;

Hasta başına 1,2 m 2 oranında, en az 10 m 2 oranında kabul için bekleyen tesisler.

2.2 Ultrason odalarının bodrum, yarı bodrum ve bodrum katlara yerleştirilmesi yasaktır.

2.3 Ultrason odası şunları içermelidir:
- doğal ve yapay aydınlatma;
- soğuk ve sıcak su beslemeli lavabo;

1:3 değişim oranına sahip genel değişim havalandırma sistemine, BK-1500 klimalarına izin verilir.

2.4 Ultrason odasının duvarları açık renkli yağlı boya ile boyanmalıdır. Seramik karolarla duvar karosu döşemek yasaktır.

2.5 İş yerlerinde gürültü seviyesi 40 dB'den fazla değildir.

Binalardaki gürültüyü azaltmak için, tavan ve duvarların ses emici malzemelerle / örneğin "Akmigran"/ ile kaplanması tavsiye edilir.

2.7 Kanepe /yüksekliği ayarlanabilir/ odanın ortasına veya duvardan biraz uzağa yerleştirilmelidir.

2.8 Araştırma yapılırken genel aydınlatma kapatılmalı, sadece masa lambası bırakılmalı, sınıflardaki pencereler perdelerle karartılmalıdır.

2.9 Ultrason cihazının çalışmasına müdahale eden elektrikli cihazlar, ultrason odasına ve yakınına yerleştirilmemelidir.

3. Ultrasonun organizasyonu ve yürütülmesi için hijyenik gereklilikler.

Ultrasonik ekipmanla çalışmak için, uygun eğitim kursunu ve güvenlik brifingini tamamlayan 18 yaşından küçük olmayan kişilere izin verilir.

Bir tanı çalışmasının süresinin çok değişken olduğu düşünüldüğünde, bir sağlık çalışanının muayene ettiği hasta sayısı 10-11 kişiyi geçmemelidir.

Jimnastik egzersizleri, fizyoterapi prosedürleri vb. Ultrason makinelerinde çalışan sağlık personelinin bir vardiya sırasında 10'ar dakikalık iki mola vermesi önerilir.

Personelin ellerini ultrasona maruz kalmaktan korumak için iki çift eldiven kullanılmalıdır: alt kısmı pamuklu, üst kısmı lastik.

Çalışan bir ultrasonik sensörün tarama yüzeyi ile korumasız ellerin temasına izin verilmez.

İncelenen bölgeye bir kontakt yağlayıcı uygularken, sağlık çalışanının eline düşmemesine dikkat edilmelidir.

4. Yüksek frekanslı ultrason ve ilgili faktörlerin olumsuz etkilerini önlemek için terapötik ve önleyici tedbirler.

4.1 Terapötik ve profilaktik önlemler kompleksi şunları içerir:
- tıbbi muayeneler, klinik muayene;
- fizyoterapötik prosedürler;

Özel endüstriyel jimnastik kompleksi;

Göz egzersizleri;

Psikolojik rahatlama.

4.2 Sağlık Bakanlığı N 700 Emri (19.06.84 tarihli).

ULTRASONİK ODASININ DOKÜMANTASYONU

Ultrason teşhis ofisinin çalışma belgeleri:

1. Çalışma için ön kayıt günlüğü. Derginin amacı, ofisin çalışmalarının kapsamını planlamaktır. Aynı zamanda hastalar çalışma programlarına ve çalışma alanlarına göre (karın boşluğu, böbrekler, tiroid bezi, meme bezleri vb.) doktorlar arasında dağıtılır. Bu günlük yerine, kayıt defterine önceden teslim edilen ayrı sayfalar kullanılabilir.

2. Araştırma sonuçlarının tescili dergisi. Bu dergi şunları içermelidir:

Çalışmanın tarihi;

Çalışmanın seri numarası;

Hastanın pasaport verileri (tam adı, doğum yılı);

Hastayı araştırmaya gönderen doktorun sağlık kurumu, bölümü veya soyadı;

Ön klinik tanı (tanı prosedürünün temeli);

Gerçekleştirilen çalışma sayısı (kodlar, şifreler vb.);

Ultrason muayenesinin sonucu (araştırma sonuçları).

Son sütun, çalışmayı yürüten doktorun sonucunu kısaca kaydeder ve ultrason resminin ayrıntılı bir açıklaması ve alınan görüntülerin bulunduğu protokolün bir kopyası, kolayca bulunabilmeleri için bölümün arşivinde saklanmalıdır. Eğer gerekliyse.

3. Tanımlanan patolojinin analiz dergisi. Organ-nosolojik ilkeye göre bir günlük tutulması en çok tavsiye edilir (organ - hastalık - ayda tespit edilen vaka sayısı, çeyrek, yarım yıl, yıl). En ilginç vakalar ayrı ayrı kaydedilebilir (anamnez, ultrason sonuçları, ameliyat, bölüm ile).

4. Arşiv (dosya dolabı). Arşiv organizasyon sistemi farklı olabilir ve tıbbi kurumun profiline ve araştırma hacmine bağlıdır. Ultrason teşhisinin küçük bölümlerinde (odalarında), protokollerin ikinci kopyaları dosyalanabilir, klasörlerde saklanabilir veya muayene tarihlerine göre bir deftere yapıştırılabilir.

Çalışma yılına göre alfabetik sırayla bir kart dosyası oluşturmak da mümkündür.

Çeşitlendirilmiş çalışmaların yapıldığı büyük bölümlerde, sadece kronolojik sıraya göre değil, aynı zamanda tematik olarak da (organlar ve hastalıklara göre) bir arşiv tutulması tavsiye edilir.

Ultrason protokolünün bir kopyası ve yetişkin bir hastanın görüntüleri saklanmalıdır. 5 son muayene tarihinden itibaren yıl (belirlenmiş patoloji ile) ve 1 yıl (patolojik değişiklik yokluğunda) sayılır. Çocukların ultrason muayenesinin sonuçları en az 5 tanımlanan değişikliklerin niteliğine bakılmaksızın, yıllar.

5. Ultrason protokolü. Protokol için özel bir form kullanılmıyorsa, sağlık kuruluşunun adı ve adresi, çalışmanın tarihi ve çalışmayı yapan doktorun adı belirtilmelidir. Sonuç, yalnızca bir tıbbi kurumun mührü veya bir doktorun kişisel mührü varsa tıbbi bir belgedir.

SSCB Sağlık Bakanlığı'nın 21.06.1988 tarih ve 581 sayılı emri.

TIBBİ KURUMLARIN ULTRASON TANI BÖLÜMLERİNİN (BÜROLARININ) TIP PERSONELİ İÇİN PERSONEL STANDARTLARI (Ek 7).

1. Tıbbi personel. Ultrason tanı doktorlarının pozisyonları, çalışma miktarına ve ultrason muayeneleri için mevcut tahmini zaman standartlarına bağlı olarak belirlenir. Bu pozisyonlar, iş planı ve ücret dağılımları çerçevesinde belirlenir. Devlette 0,5 doktor pozisyonu yerine en az 3 ultrason teşhis doktoru pozisyonu varsa, bölüm başkanının pozisyonu kurulur.

2. Orta sağlık personeli. Bir hemşirenin pozisyonu, bölüm başkanının pozisyonu da dahil olmak üzere ultrason teşhis doktorlarının pozisyonlarına göre belirlenir. Kıdemli hemşire pozisyonu, hemşire pozisyonunun 0,5'i yerine bölüm başkanının pozisyonuna göre kurulur.

3. Genç sağlık personeli. Hemşirelerin pozisyonları, bölüm başkanının pozisyonu da dahil olmak üzere bir ultrason doktorunun 1 pozisyonu için 0,5 pozisyon oranında, ancak 1 pozisyondan az olmamak üzere belirlenir.

Not: Ultrason teşhisi bölümlerinin (odalarının) işleyişine yönelik mühendislik desteği, pozisyonları standart yönetici, uzman, çalışan ve sağlık kurumlarının çalışanlarına uygun olarak tanıtılan personel tarafından gerçekleştirilir.

***

SAĞLIK BAKANLIĞI RSFSR SİPARİŞ No. 132, 02.08.91 GÖRÜNTÜLEME HİZMETİNİN İYİLEŞTİRİLMESİ ÜZERİNE (alıntı) SİPARİŞ VERİRİM: ... tıbbi kurum ve klinikler bazında örgütlenme sorununu çözmek, tıbbi ve
X-ışını ve radyolojik dahil olmak üzere radyasyon teşhisi bölümlerinin (bölümlerinin) araştırma enstitüleri,
X-ray teşhis bölümleri (odalar), radyonüklid bölümleri, ultrason, bilgisayar,
yerel koşulları dikkate alarak manyetik rezonans ve diğer teşhis türleri, çalışmalarını uygun şekilde organize etmek
“Radyasyon Teşhisi Dairesi (Bölümü) Hakkında Yönetmelik”, bölümleri ve personeli ile ... 2 Ağustos 1991 tarihli RSFSR Sağlık Bakanlığı'nın emrine Ek N 1 BÖLÜM (CİHAZ) YÖNETMELİKLERİ RADYASYON TEŞHİSİ 1. Genel hükümler 1.1 Radyasyon teşhisi bölümü (departmanı), tıbbi ve önleyici kurumlar, tıp ve araştırma enstitülerinin klinikleri temelinde düzenlenir ve bunların yapısal alt bölümüdür. Bölüm yönetimi (dolap) ultrason teşhisi kafa tarafından gerçekleştirilir. 3. Ultrason teşhisi bölümünün (ofisi) çalışmaları, Radyasyon Teşhisi Dairesi Yönetmeliği, bu Yönetmelik ve diğer düzenleyici belgelere uygun olarak düzenlenmiştir. 4. Departmanın (ofis) ana görevleri şunlardır: 4.1. Ek özel teknikler kullanarak ultrason yöntemlerini kullanarak hastalara klinik olarak güvenilir yüksek nitelikli teşhis ve tedavi bakımı sağlamak. 4.2. Teşhisi netleştirmek ve tıbbi bakım miktarını belirlemek için çalışma sonuçlarını diğer teşhis ve klinik bölümlerle birleştirmek. 5. Çalışmadan sonraki en geç bir gün içinde ultrason muayenesinin sonuçlarına dayalı sonuçların yayınlanması. 2 Ağustos 1991 tarihli RSFSR Sağlık Bakanlığı'nın emrine ek N 18 N 132 Ultrason teşhisinde özel eğitim ile RADYASYON TANI BÖLÜMÜ (BÖLÜMÜ) ULTRASON MUAYENELERİ BÖLÜMÜ (OFİSİ) DOKTORUNA İLİŞKİN YÖNETMELİK. 2. Ultrason teşhisi doktoru, yokluğunda - kurumun başkanına veya tıbbi işler için yardımcısına doğrudan radyasyon teşhisi bölümünün (departmanının) başkanına tabidir. 3. Ultrason teşhisi doktoru, çalışmasında ultrason teşhisi bölümü (ofisi) hakkındaki Yönetmelikler, radyasyon teşhisi bölümü (bölümü) hakkındaki Yönetmelikler, bu Yönetmelik ve diğer düzenleyici belgeler tarafından yönlendirilir. 4. Ultrason teşhis odasının görevleri gereği, Doktor şunları sağlar ve uygular: 4.1. Açıkça formüle edilmiş endikasyonlara göre ultrason teşhis çalışmalarının yapılması ve uygulanmasına ilişkin nihai kararın verilmesi, gerekli hacmin ve rasyonel araştırma metodolojisinin belirlenmesi, yerinde ziyaretler de dahil olmak üzere teşhis ve tedavi-tanısal invaziv manipülasyonların yapılması. 4.2. Yeni teşhis yöntemleri ve ekipmanlarının geliştirilmesi ve uygulanması. 4.3. Ultrasonun teşhiste kullanımı ve tıbbi uygulamadaki olanakları hakkında danışma çalışması. Ultrason verileri ile patolojik ve operasyonel veriler arasındaki tutarsızlığın nedenlerinin tanı, tanımlama ve analizindeki karmaşık vakaların ve hataların analizine katılım. 4.4. İlgili tıbbi ve raporlama belgelerinin bakımı, nicel ve nitel performans göstergelerinin analizi. 4.5. Orta ve genç sağlık personelinin niteliklerini yükseltmek ve çalışmalarını izlemek, güvenlik ve işçi koruma kurallarına uygunluk. 4.6. Ekipman ve aparatların güvenliği ve rasyonel kullanımı, teknik olarak yetkin çalışması üzerinde kontrol. beş . Ultrason doktoru şunları yapmalıdır: 5.1. Becerilerini öngörülen şekilde geliştirin, ultrason teşhis çalışmaları yapmak için yeni ekipman ve yeni yöntemlerde ustalaşın. 6 . Ultrason teşhisi doktorunun hakkı vardır: 6.1. Orta ve genç sağlık personeline emir ve talimat verin. 6.2. Kurumu temsilen kendisine bağlı çalışanları teşvik etmek veya ceza vermek. 6.3. Büronun işleyişinin iyileştirilmesi, çalışma koşullarının düzenlenmesi konusunda kurum yönetimine önerilerde bulunur. 6.4. Ultrason teşhis odasının çalışmasıyla ilgili konuları tartışan toplantılara, konferanslara katılın. 2 Ağustos 1991 tarihli RSFSR Sağlık Bakanlığı'nın emrine ek N 19 N 132 RADYASYON TEŞHİS BÖLÜMÜNÜN (BÖLÜMÜ) ULTRASON ODASI HEMŞİRE (BÖLÜMÜ) YÖNETMELİKLERİ teşhis ekipmanı ve güvenlik önlemleri. Ultrason veya röntgen ultrason kontrolü altında invaziv manipülasyonların yapıldığı ofiste hemşire pozisyonuna cerrahi veya yoğun bakım ünitesinde deneyimli bir hemşire atanır. 2. Ultrason teşhis odası hemşiresi, çalışmalarında bu Yönetmelik ile Radyasyon Teşhisi Anabilim Dalı, Ultrason Araştırma Dairesi (Kabine) Yönetmeliği ile yönlendirilir. 3. Ultrason tanı odasındaki hemşirenin ana görevleri, silme ve yağlayıcıların hazırlanması, çalışma için ultrason ekipmanı, hastayı ultrason tanı çalışmasına hazırlama ve diğer prosedürlere katılma, çalışma ve kayıt sırasında görüntülerin fotoğrafik kaydıdır. çalışma verilerinin ilgili muhasebe belgelerinde yer alması, muayene edilen kişilerin akışının düzenlenmesi, acil bakım için ilaçlarla ilk yardım çantasının bulundurulması, ekipman, ekipman, ev ekipmanının güvenliğinin sağlanması, sıhhi rejimin gözetilmesi, arşivlemeye katılma ve tıbbi bilgilerin güvenliği. İnvaziv manipülasyonları gerçekleştirirken, görevleri arasında ofiste temiz bir giyinme odası veya ameliyathane bulundurmak, steril aletler, malzemeler, önlükler ve ayrıca gerekli ilaç setini hazırlamak, hastayı invaziv manipülasyon için hasta ve bu sırada doktora yardımcı olmak yer alır. 4. Ultrason teşhis odasındaki bir hemşire, niteliklerini öngörülen şekilde geliştirmek, güvenlik yönetmeliklerine, iç çalışma yönetmeliklerine kesinlikle uymak, ekipmanın teknik durumunu izlemek ve gerekli muhasebe ve raporlama belgelerini sürdürmekle yükümlüdür.

RSFSR Sağlık Bakanlığı'nın emrine Ek N 22

ULTRASONİK MUAYENELER İÇİN ÖRNEK TAHMİNİ SÜRE ORANLARI

Hepatobiliyer sistem organlarının ultrason muayenesi:

Karaciğer + safra kesesi 20 dk.

Fonksiyon tanımlı safra kesesi 60 dk.

Pankreas 20 dk.

Dalak 20 dk.

Genitoüriner sistem organlarının ultrason muayenesi:

Böbrekler + adrenal bezler 20 dk.

Kalıntı idrar tayini ile mesane 15 dk.

Prostat bezi + testisler 20 dk.

Kadın genital organlarının ultrason muayenesi:

Jinekolojik hastalıklar için 25 dk.

Hamilelikte 30 dk.

Fetusun iç organlarının ultrason muayenesi:

gebeliğin II ve III trimesterinde 30 dk.

Yenidoğan organlarının ultrason muayenesi:

Beyin 30 dk.

İç organlar 30 dk.

Yüzey yapılarının ultrasonik muayenesi:

Tiroid bezi 15 dk.

Meme bezi 20 dk.

Tükürük bezleri 20 dk.

Lenf düğümleri 20 dk.

Periferik damarlar 20 dak.

Spektral analizli damarların dopplerometrisi

sabit dalga modunda 50 dak.

Renkli Doppler ile damar muayenesi

haritalama 60 dk.

Yumuşak dokular 20 dk.

Göğüs organlarının ultrason muayenesi :

Mediasten 20 dk.

Plevral boşluk 20 dk.

Renkli haritalamalı ekokardiyografi 60 dk.

Doppler analizi ile ekokardiyografi 60 dk.

Darbeli kan damarlarının Doppler ultrasonografisi

mod 40 dk.

Ultrason kontrolü altında terapötik ve tanısal çalışmalar:

Perkütan tanısal ponksiyon 45 dk.

Perkütan tanı ponksiyonu

ekspres sitolojik inceleme 70 dk.

Abdominal kistlerin terapötik ve tanısal ponksiyonu

kavite ve retroperitoneal boşluk 70 dk.

Karın ve plevranın terapötik ve tanısal ponksiyonu

boşluklar 90 dak.

Safra kesesinin perkütan drenajı 120 dk.

Safra kanallarının perkütan drenajı

ultrasonik ve röntgen kontrolü 150 dak.

Ultrason histerosalpingografi

(ekohidrotübasyon) 60 dk.

Not:

Bir ultrason doktoru için tahmini iş yükü

6,5 saatlik çalışma günü ile - 33 geleneksel birim.

Geleneksel bir birim, süresi 10 olan bir iş olarak kabul edilir.

Birkaç organın kombine çalışmalarında, hesaplanan

sonraki her organ için normlar 5 dakika azalır.

Çocukların çalışmasında, zamanın normu% 10 artar

Tahmini zaman sınırı şunları içerir:

1. hazırlık-final zamanı

2. gerçek çalışmanın zamanı

3. Belgeleme ve iş incelemesi zamanı.

Ultrason doktorunun çalışma saatleri

Sağlık çalışanları için yasa, çalışma saatlerinin azaltılmasını öngörmektedir. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 350. Maddesi, bu sürenin haftada 39 saati geçmemesi gerektiğini belirler. Pozisyona ve (veya) uzmanlığa bağlı olarak, sağlık çalışanlarının çalışma saatlerinin süresi Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir. Yakın zamana kadar, SSCB Sağlık Bakanlığı'nın 12/11/1940 tarihli Emri yürürlükteydi, eklerinde çalışma günü 6.5 ve 5.5 saat olan sağlık çalışanlarının listelerini içeriyordu, ancak şu şartla ki; altı günlük çalışma haftası. 20 Şubat 2003 tarih ve 33 (3147) tarihli resmi yayın olan "Rossiyskaya Gazeta" da, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin "Pozisyona ve (veya) uzmanlığa bağlı olarak sağlık çalışanlarının çalışma saatleri hakkında" yeni bir Kararnamesi yayınlandı 14 Şubat 2003 tarihli 101 Sayılı. Sağlık çalışanlarının pozisyonlarına ve (veya) uzmanlıklarına bağlı olarak azaltılmış çalışma saatleri belirlenir: Haftada 36 saat - Ek No. 1'e göre listeye göre; Haftada 33 saat - Ek No. 2'ye göre listeye göre; Haftada 30 saat - Ek No. 3'e göre listeye göre; Haftada 24 saat - radyomanipülasyon odaları ve laboratuvarlarında doğrudan gama tedavisi ve gama preparatları ile deneysel gama ışınlaması yapan sağlık çalışanları için. Yani, Ek No. 2'de - 33 saatlik bir çalışma haftası - Belirtildim Tıbbi ve önleyici kuruluşlar, kurumlar (poliklinikler, poliklinikler, tıp merkezleri, istasyonlar, bölümler, ofisler), eğer doktor sadece ayakta tedavi hasta kabulü yapıyorsa . İşlevsel çalışmalar için tahmini zaman normlarının temel amacı, bunları şu durumlarda kullanmaktır: Fonksiyonel teşhis ofislerinin (departmanlarının) faaliyetlerinin organizasyonunu iyileştirme konularını çözme; Bu birimlerin sağlık personelinin çalışmalarını planlamak ve organize etmek; Sağlık personelinin işgücü maliyetlerinin analizi; İlgili sağlık kurumlarının sağlık personeli için personel standartlarının oluşturulması. Yerleşim normlarına göre çalışma saatleri, toplam çalışma sürenizin %84,5'ini aşamaz. Uzlaşma normlarının yerine getirilmesi veya aşırı doldurulması, nihayetinde maaşınızı etkiler. Ayakta tedavi görüyorsanız, çalışma haftanız 33 saattir ve çalışma günü kural olarak 6,5 saattir, çalışılmayan saatler ayda 1 çalışma Cumartesi'ye “birikebilir”. Bir normunuz olduğu gün - 33 birim, özel bir tablo kullanılarak hesaplanırlar. Prensip olarak, olağan poliklinik alımı, tüm bu normları yerine getirmek ve hatta onu aşmak için iş miktarını tam olarak sağlar. Ayrıca tehlikeli çalışma koşullarında çalıştığınız için tazminat da alabilirsiniz. Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 15 Ekim 1999 tarih ve 377 sayılı emri, Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı sisteminin sağlık kurumları çalışanlarının ücretlerini belirlerken kullanılan sağlık çalışanlarının ücretlendirilmesine ilişkin Yönetmeliği onayladı. Sağlık kurumları, Rusya Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanan "Sağlık Kurumları İsimlendirmesinde" yer alan tıbbi ve önleyici, sıhhi-epidemiyolojik ve diğer kurumları içerir. Bu terminolojide yer alan bir kurumda çalışıyorsanız, %15'lik bir maaş (oran) artışına hak kazanırsınız (söz konusu Yönetmeliğin Ek No. 2, Kurumlar, bölümler ve pozisyonlar listesinin 1.17 pozisyonu, çalıştığı işler, çalışanlara sağlığa zararlı ve özellikle zor çalışma koşullarıyla bağlantılı olarak maaşları (oranları) artırma hakkı verir "Bölümler (ofisler): ultrason teşhisi ve endoskopik")

Güney Butovo'daki Izyumskaya caddesi, ev 50'deki tıp merkezimizde Pratik tıp, aşağıdakiler dahil çeşitli hizmetler sunuyoruz:

Güney Butovo'daki kliniğimizin uzmanları, ultrason teşhisinin tüm nüanslarını bilen profesyonellerdir. Arkalarında çok fazla deneyim var. Ultrason en popüler tanı yöntemidir. Bu anket çok bilgilendirici. Ultrason teşhisi doktorları, böbrekler, karın boşluğu, küçük pelvis, TRUS, tiroid bezi, kan damarları, damarlar ve arterler, yumuşak dokular, çift yönlü tarama dahil olmak üzere her türlü ultrasonu gerçekleştirir.

ultrason doktoru hastayı muayene edebilir, rahatsızlıklarının nedenini belirleyebilir ve onu gerekli profildeki tedavi uzmanına yönlendirebilir. Ultrason muayenesi zamanında tanı koymaya, doğru doktora başvurmaya ve uygun tedaviye başlamaya yardımcı olacaktır. Tıp merkezinde, Practical Medicine, yalnızca hataları ortadan kaldıran ve hastalığın tam resmini görmenizi sağlayan modern ultrason makineleri kullanır.

Ayrıca klinikte EEG yapabilir misin?, beynin elektroensefalografisi. Bu çalışma, nöroloğun eksiksiz bir klinik tablo oluşturmasını sağlar. EEG, arkasında 30 yıldan fazla deneyime sahip bir nörolog, nörofizyolog, fonksiyonel teşhis uzmanı olan en yüksek kategorideki bir doktor tarafından gerçekleştirilir. Uzmanımız ile teşhisin doğru olacağından ve tedavinin doğru olacağından emin olabilirsiniz. Doktor, çalışmayı modern ve fonksiyonel ekipman üzerinde bağımsız olarak yürütür.

Klinikten randevu almanız yeterlidir. Bir geri arama siparişi verirseniz, İnternet kayıt şirketi aracılığıyla kendinizi kaydettirirseniz, web sitesi aracılığıyla çevrimiçi kartla ödeme yaparsanız - %10 indirim veya ön ödeme yaparsanız randevudan tasarruf edebileceğinizi unutmayın, o zaman %15 tasarruf edersiniz!

) X-ray bölümünün (ofis) tam zamanlı veya personel dışı bir birimidir. Karın boşluğu, retroperitoneal boşluk ve küçük pelvisin parankimal organlarının, yüzeysel organların (tiroid, tükürük ve meme bezleri), gövde ve ekstremitelerin yumuşak dokularının, büyük eklemlerin, plevral boşlukların rutin ve acil tanı ve tarama ultrasonu için tasarlanmıştır. diğer kuruluşlar, ofisin donanımına ve personelin niteliklerine bağlı olarak.

Ultrason odasının ana görevi, hastane için geçerli belgeler tarafından önerilen ultrason muayenelerinin listesini dikkate alarak, hastalara tıbbi bakım endüstri standartlarının uygulanmasını sağlayan bir hacimde ultrason teşhisi sağlamaktır.

Ultrason odası şunları sağlar:

1. Tedavi gören hastaların ultrason yöntemleri ile zamanında ve eksiksiz muayenesi; acil endikasyonlara göre, tıbbi muayeneden geçen kişiler (VVK, MSEK);

2. Ultrason teşhisi için yeni yöntemlerin uygulanmasına giriş;

3. Ultrason yöntemlerinin rasyonel kullanımı, çeşitli hastalıklar için enstrümantal teşhis yöntemleri için entegre programların ve algoritmaların geliştirilmesi konusunda diğer tıbbi ve teşhis departmanları (ofisler) ile sürekli etkileşim;

4. Diğer askeri tıp kurumlarının ultrason teşhis birimleriyle çalışma ilişkisi ve sürekliliği;

5. Ultrasonik ekipmanın akılcı kullanımı;

6. Tıbbi faaliyetlerde ultrason yöntemlerinin etkinliğinin sistematik analizi.

Ultrason odasının çalışması, yeterli iş tecrübesine ve yeterlilik kategorisine sahip en eğitimli uzmanlar arasından atanan başkanı tarafından yönetilmektedir. Röntgen bölümünün (ofis) başkanına (başkanına) rapor verir.

Tıbbi uzmanların ve sağlık personelinin iş yükü, ultrasonun tahmini zaman karmaşıklığı temelinde oluşturulan, çalışmalarının kapsamına göre düzenlenen görevler, nitelik ve sertifika gereksinimleri ile belirlenir.

6.5 saatlik bir çalışma günü olan bir ultrason doktorunun tahmini iş yükü 33 konvansiyonel ünitedir (konvansiyonel ünite 10 dakika süren bir iştir). Bir organın incelenmesi 10 ila 15 dakika sürer. Birkaç organı incelerken, sonraki her organ için tahmini süre sınırları 5 dakika azalır.

Ultrason odasının donanımı, tıbbi malzeme tablosunun standartlarına uygun olarak ve çözdüğü görevler dikkate alınarak gerçekleştirilir.

Ultrason odası ekipmanı şunları içerir:

1. Gerekli sensör setine sahip ultrasonik cihazlar;

2. Mandrinli bir dizi delinme iğnesi;

3. Yatak (kanepe);

4. Manipülasyon tabloları;

5. Ultrasonik cihaz ve ilaçların aksesuarlarının saklanması için dolap;

6. Sterilizatör;

7. Steril malzemeli bixler, şırıngalar.

Ofis, cihaz, çalıştırma ve güvenlik gereksinimlerini karşılayan donanımlı bir odada bulunur. Her ultrasonik üniteye, en az 20 m² alana sahip besleme ve egzoz havalandırması ile donatılmış bir oda tahsis edilmelidir. Delinme biyopsileri için oda, sanitasyon için erişilebilir olmalıdır.

Ofiste gerçekleştirilen ultrason yöntemlerinin listesi, tıbbi kurumun seviyesine, uzmanlığına ve çözülmesi gereken görevlere bağlı olarak belirlenir.

Ultrason ile ilgili sonuçlar, davranışlarının yapıldığı gün yayınlanmalıdır.

Ofisin günlük çalışmasında, sonuç çıkarma sürecini hızlandırmak için, en yaygın patoloji için standart formların veya bilgisayar analoglarının kullanılması tavsiye edilir.

Standart ultrason protokolü üç bölümden oluşmalıdır: pasaport (genel veriler), açıklayıcı ve sonuç. Sonuç bölümündeki ultrason bulgularının tanımlayıcı kısmı, klinik bir yoruma (en son revizyonun ICD'sine göre spesifik bir hastalık) veya elde edilen spesifik verilerin ayırıcı tanı serisine sahip olmalı ve katılan tarafından sorulan sorulara net bir cevap vermelidir. doktor ve tanısal olarak belirsiz durumlarda - tanı yöntemlerini netleştirmek için öneriler.

Modern doktorlar, doğru bir teşhis koymak için sıklıkla fonksiyonel teşhis yöntemlerini kullanır. Ultrason kullanarak iç organların incelenmesi, özellikle doktorlar ve hastalar arasında popüler hale geldi. Doktorlar için bu yöntem en yüksek bilgi içeriğine sahiptir ve hastalar için herhangi bir rahatsızlık ve ağrıya neden olmadığı ve özel bir ön hazırlık gerektirmediği için çok uygundur. Sadece bir tane ama önemli sorun var. Kupon sistemi ve devasa kuyrukları olan belediye kliniklerinde, ultrasonlar haftalar öncesinden planlanıyor. Bu nedenle, ultrason teşhisi ile mümkün olduğunca çok sayıda hastayı kapsamak için özel bir ultrason odası açmak çok önemlidir. Her şeyden önce, ultrason odası için bir iş planı hazırlamalısınız.

Gerekli ekipman ve personelin seçimi

Araştırma için aparat seçimine dikkatlice yaklaşın. Kalp hastaları bir ekipmana ihtiyaç duyarken, jinekolojik sorunları olanlar başka bir ekipmana ihtiyaç duyacaktır. Aynı hasta farklı bir patolojiye sahip olabilir. Bu nedenle en iyi profil, vücudun ultrasonla tam bir "muayenesi" olacaktır. O zaman, amaçlarına göre birbirinden farklı olacak 4 sensörlü bir ultrason makinesine ihtiyacınız var.

Ardından, sabit ve taşınabilir bir tarayıcı arasında seçim yapın. Evde ultrason yapacaksanız, örneğin ciddi şekilde hasta olanlar için portatif satın alınır.

Araştırma için doktorlar yeterince yüksek niteliklere sahip seçilmelidir. Ekipmanı avucunun içi gibi bilmeli ve en talepkar ve hatta bazen kaprisli müşterinin tüm ihtiyaçlarını en iyi şekilde karşılayacak şekilde kullanmalıdırlar. Doktorun bu tür işler için bir sertifikası olması gerekir.

Personelinizin mesleki niteliklerinin yanı sıra kültürel ve kibar hizmet konusunda da iyi becerilere sahip olması önemlidir.

Bu bizim tıp üniversitelerimizde öğretilmiyor.

Teşhis için doğru odayı seçin ve işletmenizi kaydedin

Binaların birinci katında ultrason odası için bir oda seçmek daha iyidir. Soğuk mevsimde iyi aydınlatılmış, yeterince havalandırılmış ve sıcak olması önemlidir. Modern iletişim müdahale etmeyecek - lavabo ve tuvalet. Hazırlanan ofiste onarım yapın. Teşhis merkeziniz rahat, temiz, sıcak, hafif olmalıdır. Böylece bir kereden fazla ziyaret etmek ve olmak hoştu.

Gerekli tüm belgeleri önceden belediyeden, yangın müfettişliğinden ve Rospotrebnadzor'dan tam gereksinim paketini öğrenerek hazırlayın. Vergi dairesine kaydolun ve bir tüzel kişiliği kaydetme prosedürünü izleyin. Gerekli belgeleri hazırladıktan sonra, ultrason yapmak için lisans almak için lisans komisyonuna bir başvuru yazın.

100.000'den fazla nüfusu olan bir şehirde bir ultrason odasının karlılığının yaklaşık bir hesaplaması

• 4 sensörlü Uzman sınıfı çok amaçlı ultrason makinesi - 3.150.000 maliyet;
• günde - 30 çalışma. Bir prosedürün maliyeti 1500 ruble;
• giderler - %30. Bina kirası, vergili personel maaşları, öngörülemeyen giderler;
• ayda - 24 iş günü;
• yıllık gelir - 10.368.000 ruble;
• aylık gelir - 864.000 ruble;
• yıllık tüketim - 3.110.000 ruble;
• aylık gider - 259.200 ruble;
• yıl sonunda kar - 7.257.600 ruble;
• ay sonunda kar - 604.800 ruble;
• projenin geri ödemesinin 5,21 ay olacağını hesaplamak kolaydır.

Kamu hastaneleri aşırı kalabalık, işlem tarihinden 1-2 hafta önce tutanak tutuluyor.

Şehir ne olursa olsun, ultrason açmak harika bir iş fikridir.

Başlamak, plana açıkça saygı duymak anlamına gelir.

İlk adım, kabinin çalışacağı profili belirlemektir. Yön, belirli iş ekipmanlarının kurulumunu belirler. Aşağıda bir tüzel kişiliğin kaydı bulunmaktadır.

Tıbbi faaliyetleri gerçekleştirmek için bir LLC'nin kaydı gereklidir. Uzman bir şirketin kaydına kaydolabilir veya kayıt olmasına izin verebilirsiniz.

Şirketin gelecekteki sahibi aşağıdaki faaliyetleri gerçekleştirecektir: bir anlaşma yapmak, şirkete izin vermek.

Bir şirket açmadan önce belediyeyi, Rospotrebnadzor itfaiyesini ziyaret etmesi gerekecek. Şirket vergi dairesine kaydolur ve ayrıca lisanslı bir faaliyet için başvuruda bulunulması gerekir.

Uygun lisansı vermek için bir başvuru gereklidir.

Çalışmayı yürüten doktor, sağlık eğitimi diplomasına sahip olmalı ve bir sertifika için ödeme yapmalıdır.

Çalışmalarının kaydı beş yıl olmalıdır. Hizmetin süresi yeterli değilse operasyonun ilk aylarında başka bir uzmana başvurmaları gerekir.

Oda seçimine ve konumuna genel bakış

Arama aşağıdaki öğeleri içerir:

• Alan konut dışı seçilmelidir, tıbbi uygulama yapma izninin olmaması nedeniyle özel konut çalışmayacaktır (bu, tesisin başka bir kullanım türüne devredilmesine izin verir);
• Alan kamu hizmetlerine bağlanmalıdır: kanalizasyon, havalandırma, soğuk, sıcak su, ısıtma;
• Mal sahibi, atıkların ihracı ve kullanımı konusunda ilgili firmalarla anlaşma yapmakla yükümlüdür;
• Oda düzenli olarak yenilenmeli, günlük temizlik;
• Ziyaretçilere ayrı bir giriş, çıkış yapılması tavsiye edilir (anketin anonimliğine uyulması);
• Bekleme odası ofise bağlıdır.

Alan yaklaşık 20 metrekare olacak.

Bir ofis ultrasonu nasıl açılır

Şehir, teşhis cihazı, bilgisayar masası, raflar, kanepe, askı, masa takmak için yeterlidir.

Ekipman siparişi

En büyük maliyet, teşhis ekipmanının satın alınmasıdır.

Yeni cihazın maliyeti yaklaşık 500 bin ruble. Yeni bir cihazın maliyeti, teşhisin hızına, verimliliğine ve gücüne bağlıdır.

Özel odalarda hastaların ortalama hastalığı.

Yaklaşık 15 günlük çek taşıyabilen bir cihaz satın almak yaklaşık 800 bin rubleye mal olacak.

Çok sayıda hasta gelmesi planlandığında, 2,5 milyon ruble değerinde profesyonel bir cool model satın almak gerekecek.

İşe Alım

Özel ultrason odasının avantajı, hastanın randevu saatinin bağımsız olarak ayarlanmasıdır.

Ancak iki hekim hareketinin girişini gerektirecek günlük kontrollerin yapılması daha avantajlı olacaktır.

Ayrıca bir temizlikçiye, bir sekretere ihtiyaçları olacak.

Kayda katılan sonuncusu hastanın günlüğünü tutar.

reklam

Bu tür bir iş, reklamcılıkla ilgilenmeniz gereken ofislerini açan birçok rakibi içerir.

Bu birkaç yolla yapılabilir:

• Radyo, televizyonda reklam siparişi verin;
• Bir web sitesi oluşturun, ardından tanıtımı için ödeme yapın, onu daha popüler hale getirin ve müşterileri cezbedin;
• Doktorunuzun size bazı kartvizitler vermesini ve size bir ultrason çekmesi için rehberlik etmesini bildiğinizden emin olun.

Ultrasona ihtiyaç duydukları için hamile kadın kategorisine özellikle dikkat edilmelidir. Kadınlara danışmadan önce masalara kartvizit bırakmak ve doktorlara reklam sunmak gerekir.

Yatırım, kar

Ofis giderlerinin yaklaşık muhasebesi aşağıdaki gibidir (bölümlerdeki fiyatlar):

• Tek sensörlü bir ultrasonik makinenin maliyeti 500.000'dir;
• Lisans almış LLC'nin kaydı - 12.000;
• Gayrimenkul kiralama, kamu hizmetleri ödemesi - ayda 200.000 avro;
• Personel için maaş - ayda 100.000;
• Sarf malzemeleri - 10.000.

  aylık.

Ultrason muayenesi uygun maliyetli bir prosedür değildir, yaklaşık 1000 ruble ödeme gerektirir. Hesaplaması kolaydır: En zayıf ekipman günde 10-15 çek üretebilir, bu da yaklaşık 15.000 ruble gelir anlamına gelir.

Daha fazla ipucu için videoyu izleyin:

Yıllık gelir en az iki milyon ruble olacak.

Yukarıdaki rakamlar, ekipmanın maliyetini sadece altı aylık sürekli işletimde geri kazanmamızı sağlayacaktır.

Böyle bir şirketin açılması, formaliteler ve profesyonel çalışma açısından karlı bir şirkettir.

Bu iş, bağımsız olarak çalışmak ve önemli bir gelir elde etmek isteyen bir tıp uzmanı için uygundur.

Ultrason odası, çok fazla yatırım gerektiren karlı bir iş fikridir. Ana yatırım ekipman alımına gidecek.

Oldukça büyük yatırımlara rağmen, geri ödeme 5-7 aydır. Böyle bir ofisin açılması 3-4 milyon ruble tutarında bir miktar gerektirecektir.

Ultrason odası karlı bir iştir

Bu iş neden alakalı?

Modern ve işlevsel teşhis olmadan doğru teşhis yapılamaz. Ultrason yardımıyla iç organların çeşitli sorunları hakkında bilgi edinebilirsiniz. Doktorlar, bu sorunları belirleme yöntemini en etkili olarak adlandırır. Ve ultrason yapma sürecindeki hastalar rahatsızlık ve ağrı yaşamazlar.

Özel ultrason odaları belediye polikliniklerine göre neden daha avantajlıdır? Öncelikle devlet kliniklerinde kupon sistemi ve uzun kuyruklar var.

İkincisi, sıra o kadar büyük olabilir ki, birkaç hafta hatta bir ay içinde ultrason çektirmek mümkün olabilir. Bu nedenle, giderek daha fazla insan özel bir ultrason odasının hizmetleriyle iletişim kuruyor.

İş birkaç ana aşamaya ayrılabilir.

1. Oda seçimi. Geniş alanlarda veya şehrin orta kesimlerinde ofis açmanız tavsiye edilir. Ultrason odası için iki oda ayrılmalıdır. Sekreterin telefon görüşmeleri ve müşteriler için oturacağı giriş holü veya oturma odası.

   İkinci oda ultrason odasının kendisidir.

2. Ofisin düzenlenmesi onarımları, rahat sandalyelerin satın alınmasını ve özel bir yatağı içerir.

   Ayrıca 4 sensörlü özel bir aparata ihtiyacınız olacak.

   Ultrason odası açmak için iş fikri

   Böyle bir cihaz, vücudun tam bir incelemesini yapmanızı sağlar. İşletmenizin kârını artırmak için taşınabilir bir tarayıcı satın almak mantıklıdır. Böyle bir tarayıcı, evde ciddi şekilde hasta olan müşterilere gitmenizi sağlar.

   Zamanla, böyle bir taşınabilir cihaz elde etmek mümkün olacaktır.

3. Pek çok özel kliniğin kalitesi, çok kalifiye doktorların çalışmadığı için de düşmektedir. Bu aşamaya özel dikkat gösterilmelidir. Kliniğiniz için iyi bir itibar yaratacak olan yüksek nitelikli personeldir. Doktor, bu tür işlere girme hakkını veren özel bir sertifikaya sahip olmalıdır.

Ultrason odası açmak için özellikler ve ipuçları:

1. Oda birinci katta seçilmelidir.
2. Teşhis merkezinde rahat ve aydınlık bir atmosfer yaratmak gerekiyor.

   Onarımlar modern, temiz ve düzenli olmalıdır.

3. Gerekli iletişimin varlığı - tuvalet ve lavabo. Bunun, tüm hijyen gereksinimlerine kesinlikle uyulması gereken bir teşhis merkezi olduğunu anlamalısınız.
4. Nüfusun 200 bin kişiyi aştığı şehirlerde böyle bir ofisin açılması tavsiye edilir.

İş yatırımları:

4 sensöre sahip uzman düzeyinde bir ultrason makinesi 3-4 milyon rubleye mal olacak.

Ofisin onarım ve düzenleme maliyeti - 200 bin ruble.

Bir ofis kiralamanın maliyeti ayda 30-40 bin ruble.

Böylece 3.500.000 - 4.000.000 milyon ruble tutarına geliyoruz. Her şeyden önce, nihai yatırım rakamı ultrason makinesinin maliyetine bağlı olacaktır. Modern pazar birçok seçenek ve farklı modeller sunuyor. Ofisin aylık karı, günde ortalama 10-20 müşteri katılımıyla 400-500 bin ruble olacak.

Bir ultrason prosedürünün maliyeti 1000-1500 ruble.

Özel bir toplantı odası nasıl açılır

Ultrasonun hastalık tanısında kullanımı günümüzde oldukça popülerdir. Ve bu şaşırtıcı değil, çünkü ultrason iyi bilgilendirilmiş ve rahatsızlıktan yoksun. Bir dilleri olmasının yanı sıra, doğru tanı koymak için herhangi bir özel eğitime ihtiyaç duymazlar, doktorlar aktif olarak hastalarını bu sınava yönlendirirler.

Ancak sokaktaki kamu hastanelerine girmek kolay değil.

Uzun bekleme süresi nedeniyle, insanlar birkaç ay boyunca ultrason alamazlar. Bu nedenle, birçok insan için özel bir ultrason ofisi gerçek bir kurtuluş haline gelir.

Girişimciler için Uzi Kabinesi bugün iş yapmanın harika bir yoludur. Sürekli talep nedeniyle istikrarlı bir gelir yaratır.

Ultrason kabinini açmak için hangi ultrason tarama cihazlarını kullanmak istediğinizi belirtin, seri ve modeller http://mindray.in.ua/ adresinde görüntülenebilir.

Bunu yapmak için öncelikle profili tanımlamanız gerekir, çünkü cihaz çok farklı olabilir: kardiyolojik, jinekolojik, vb. Elbette onu kullanmak daha iyidir. endüstriyel sınıf UZ vücudun tam bir görünümü için. Ve en pahalısı olmasına rağmen, kullanımının daha karlı olduğu ortaya çıkıyor. Birkaç sensörün varlığı nedeniyle çeşitli organlar incelenebilir.

Plasenta hastaları için ideal olan ultrason hizmetini müşterilerinizle birlikte sağlayabilirsiniz.

Bunu yapmak istiyorsanız, taşınabilir bir ultrason makinesi satın almanız gerekecektir. Ancak bu cihaz hala yeterli taramaya izin vermiyor. Yani sana bağlı.

Yeni başlayanlar için yeterli bir sermayeniz varsa, daha fazla ve hamile kadınlar arasında çok popüler olan doppler ve 3D tarayıcı dönüştürücü satın alabilirsiniz. Bürodaki çalışanlar sadece tıp eğitimi yüksek doktorlar olarak çalıştığı için. Bu etkinlik için sertifikaları olduğundan emin olun.

Bir konut binasının birinci katında özel bir ofis için oda kiralamak en iyisidir.

Sıhhi ve epidemiyolojik istasyon ve yangın testlerinin sıhhi ve hijyenik gerekliliklerine tam olarak uymak önemlidir.

Ultrason ile ayrı bir oda nasıl açılır?

İyi havalandırma, akan su ve rahat bir sıcaklığa sahip bir alan sağlayın. Tuvalet ayrıca klozet ve lavaboda olmalıdır. Islak temizlik her gün yapılmalıdır, böylece temizlikçi kiralayabilirsiniz.

Vergi dairesinde IP veya LLC olarak oturum açın ve ardından Sıhhi ve Epidemiyolojik İstasyonda ve itfaiye istasyonunda çalışmaya devam etmek için izin alın.

Ayrıca bir banka hesabı açmanız gerekir. Bireysel girişimciler için koşulların en uygun olduğu bir banka seçin. Ve ihtiyacınız olan son şey, lisans komitesinde çalışmak için bir lisans almak.

En son bilgi materyalleri:: Tüm materyaller

Nikolay Romanov

Ben Nikolai Romanov, 35 yıllık deneyime sahip bir endoskop. Rostov-on-Don'daki büyük bölgesel tıp kurumlarında çalıştı. Örgütsel deneyimim var: lider. departman, Sağlık Bakanlığı'nın baş dış uzmanı, bölgesel endoskopi bölümünün başkanı, Rus endoskopik derneği komitesinin başkanı (geçmişte).

Şimdi aynı uzmanlık alanında ofisimde bir iş ile bölge kliniğindeki çalışmaya katılıyorum - 9. yıl (IP, lisans).

Sevgili iş arkadaşlarım. Muhtemelen halk sağlığı kurumlarında çalışan ve kötü bir maaş alan her biriniz, sık sık kendi işinizi kurmayı düşündünüz.

Bugün sizlere bir tıp ofisi nasıl açılır onu anlatmaya çalışacağım. Ve bunu kendi durumumda yapacağım: Sekiz yıldan fazla bir süredir ticari bir tıp kurumunda çalışıyorum.

Tıbbi dolap açma fikrinin kökeni

Mesleğe göre, o bir endoskop. 1977'den beri çalışıyorum. Ve tüm bu zaman boyunca, birçokları gibi, birlikte bir yerde, bir gün işte. Tıbbi kooperatiflerin ortaya çıkması sırasında birçoğunda çalıştı. Başhekime, serbest meslek sahibi olabileceğimizi başarısız bir şekilde önerdik (1988).

2003 yılına kadar, bölgenin en prestijli tıp kurumunun bölüm başkanı olarak, bir anda bir uzmanın sağlığımızda ne kadar özgür olduğunu düşünmeye başladım.

Bu süre zarfında ayrıca bölgesel Sağlık Bakanlığı'nın baş dış uzmanı, bölgesel endoskop bölümünün başkanı ve Rusya Rusya Endoskopi Derneği'nde (ROEPS) komite başkanı olduğumu da eklemeliyim.

Ancak bazı bürokratik oyunlara ve lider gezilerine giderek daha fazla bağımlıyım. Ve maaş bütçe olarak kaldı ...

Meslektaşlarımla konuşmadan önce, endoskopi için kullanılan özel tıbbi muayenehanenin güvenilir, kârsız (pahalı ekipman ve sarf malzemeleri) olmadığını hep hissettim.

Bununla birlikte, bir yandan, şehir polisinde endoskopik muayene ihtiyacının bütçe kurumlarının yeteneklerini önemli ölçüde aştığının farkındayım.

Öte yandan, hastaların doğru ve hızlı tıbbi bakım için ödeme yapma istekliliğini gördüm. Görünüşe göre, örneğin, ücretli çalışma biçimleri teşhis merkezimizdeydi.

saymaya başladım. İlk olarak, olası iş miktarını ve belki de ticari bir hükümetin aylık maaşını, maliyetleri hesaba katarak hesapladım. Bu oldukça iyi çıktı. Ancak endoskopların maliyetini hesaba katmadan. Tabii ki, satın almaları için para ...

Ama bir hayal olduğunda, er ya da geç, onu gerçekleştirmenin yolu bu olacaktır.

Bal ekipmanları satan bir şirketin başındaki arkadaşımla projemi konuştum. Ve sonra iki endoskop satın almak için ödeme yapmayı kabul etti (bir krediyle). Ve Moskova şirketi Olympus bana en büyük indirimi yaptı.

Bu nedenle iki endoskop sahibi oldum.

Bu arada, ona beş yıl için beş yıl (15.000 $) verdim...

Ve sonra geliştirilenleri uygulamak gerekliydi ...

Sağlık odası açma prosedürü

Kendi tıbbi ofisinizi açmak için bunu yapmanız gerekir.

ilk

Kiralık oda bul

Evlerini (veya bir kısmını) ofisleri için kullanan ve konut dışı binalara transfer eden iki doktor tanıyorum. Ancak şimdi konutun konut dışı stoka devri için kurallar daha karmaşık hale geldi: Bir konut binasının tüm (!) Kiracılarının rızası gerekiyor.

Tıbbi bir tesiste ofis bulmak daha kolaydır. Ayrıca, en iyi seçenek uzmanlık profilinize göre bir ofistir; sıhhi kontrol ile ilgili sorunlar daha az olacaktır.

Yaptım.

Bu durumda DİZO İl İdaresi ile kira sözleşmesi yapılması gerekmektedir; Bu yaklaşık bir ay sürer.

Belgeleri hazırlarken haftanın belirli bir saatinde çalışacağınızı programa not etmeniz önemlidir. Aksi takdirde kira bedeli günlük kullanım (yıkım) üzerinden hesaplanacaktır.

2. Girişimci olun.

Kendiniz yapmak kolaydır, beş gün içinde ilçe vergi dairesinden bir sertifika alacaksınız. Ekonomik faaliyet kodunu (OKVED) - "tıbbi uygulama" (85.1) seçmek önemlidir.

Vergi rejimi seçimi (önemli!)

Bununla birlikte, vergilendirme rejiminin derhal belirlenmesi de aynı derecede önemlidir. Genel bir modda (varsayılan olarak belirlenir) çalışmak istiyorsanız, normal bir doktor mümkün değildir: çok fazla vergi ödemeniz ve ağır kayıtlar tutmanız gerekir.

Tıbbi amaçlar için basitleştirilmiş bir sisteme izin verilir vergilendirme (STS).

İki şekilde bölünür:

• "Gelir eksi giderler" - %15'lik bir oran (artık bölgeye bağlı olarak, oran %5 ila %15 arasında değişmektedir) ve
• "Gelir" -% 6'lık bir oran.

İlk seçenek, tüm maliyetlerin karmaşık faturalandırılmasını içerir. Tüm çekler ve sertifikalar saklanmalı ve ücretlendirilmelidir.

Bu neredeyse imkansızdır, çünkü pratikte tüm belgeler belgelenmemiştir.

genelde, doktorlar "geliri" seçer.

şimdi, CSS başvurusu, işletme kaydı ile aynı anda gönderilmelidir.

Kimse açıklamıyor. Bilmem gerek. Ve bilmiyordum. Ve bu yüzden hatayı düzeltmek için daha sonra bağlantılarımı kullanmak zorunda kaldım ...

4. Kayıt

Daha sonra bir emeklilik fonuna (girişimci olarak) kaydolmanız gerekecektir. Bazen bir bildirim gönderirler, ancak her zaman değil; yalnız gelmek daha iyi. Hâlâ Bölgesel İstatistik Komitesi'ne kayıt olmam gerekiyor.

5. Tıbbi faaliyet için izin alınması

Ruhsat vermek için gerekli belgelerin bir listesini Bölge Sağlık Bakanlığı Ruhsatlandırma Departmanında bulabilirsiniz.

Liste oldukça büyük - güçlü bir hareket arayın. Ve onları ancak bir kontratınız varsa başlatabilirsiniz.

Sanitasyon ve salgın yönetim raporu almak daha zordur.

Bu departmanın devlet dairesine giderseniz, o zaman, ilk olarak, uzun olacak ve ikincisi, her şey çok katı ve karmaşık olacak. Bu nedenle, bu profildeki bir ticaret şirketine kaydolmak mantıklıdır. Biraz daha fazla ödeyin, ancak bu daha hızlı ve daha kolay hale getirir...

Son lisanslamada (ve bu her beş yılda bir yapılmalıdır), bu tür şirket hizmetlerinin maliyeti bana yaklaşık 11-12 bin mal oldu.

ruble (bu bir tanıdık).

Sonuç olarak, lisanslama sıkıcı bir iş haline geliyor. Sipariş şöyle görünüyor:

• Belgeleri topladılar, ücret ödediler (300-400 ruble), kutular.
• Kontrol edin ve ofisinize profesyonel bir ziyaret için beklemenizi önerin. Aracı ekspere teslim etmemiz (sonra Sağlık Bakanlığına teslim etmemiz) gerekiyor.
• Uzman bitirecek, büyük olasılıkla size hangi ek belgelerin toplanması gerektiğini söyleyecektir.

  Genel olarak, belge seti durumunuza, herhangi bir ekipmanınız olup olmadığına ve mesleğinizin diğer birçok özelliğine bağlıdır. Genel belgelere ek olarak şunları sağlamam gerekiyordu:

  • ekipman satış sözleşmesi
  • ekipmanın bakımı için bir servis organizasyonu ile sözleşme
  • histolojik analiz için patomorfolojik bölüm ile sözleşme
  • istasyon dışı kontrol listesi
  • Komplikasyon durumunda acil tıbbi bakım için kliniklerle sözleşme yapın.

  Aynı şekilde hemşireniz varsa da eğitim ve gelişim belgeleri sunmanız ve almanız gerekir.

• Bilirkişi ziyaretinde izin verirse durum Sağlık Bakanlığı Komisyonuna havale edilir.
• Bir ay için 1000 ödemenize izin veriliyorsa (genellikle daha erken).

  formu almak için izin alacaksınız. Reddeden var mı bilmiyorum... Her şeye evrak toplama aşamasında ve bir uzmanla görüşülürken karar verilmeli.

Birçok şirket, lisanslama sürecinde doktorlara yardım etmeye isteklidir. Teklif alanında bizimle: 5000 r. toplanan belgeleri veya 30.000 rubleyi kontrol edin. "anahtar" lisanslama için.

Dürüst olmak gerekirse, sadece onu kurtarabilecek bir şirket düşünebilseydim kurbağayı boğardım.

Milletvekili ücretsiz kontrol etti. kliniğimizin başhekimi; Küçük ama değerli bir gözlem vardı. Bu nedenle, bu kurumdaki bir doktorun sadece bir oda ödünç alması değil, aynı zamanda kompozisyonunda çalışması da uygundur - "yabancı değil".

Lisans aldıktan sonra hemen çalışmaya başlayabilirsiniz..

Sadece aklınızda bulundurun:

• Federal Vergi Servisi "Gelir ve giderlerin muhasebesi" satın alın ve kaydolun
• katı sorumluluk formları (bu sizi bir kasiyer satın almak ve kaydettirmek zorunda kalmaktan kurtaracaktır);
• Kesin Sorumluluk Muhasebe Formları Kitabı,
• kitap incelemelerinin yanı sıra;
• bir yangın güvenliği günlüğü oluşturun
• ve faaliyetinizin niteliğine bağlı olarak diğer birçok dergi

Endoskoplara ek olarak, ek ve yardımcı ekipman, sarf malzemeleri satın almak zorunda kaldım.

Ödemeniz gerekecek:

1. asgari ücretin büyüklüğüne bağlı olarak, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ve Sağlık Sigortası Fonu'na zorunlu katkılar; şimdi, ya da yaklaşık 14,4 bin.

   Ultrason odasının açılması: bir iş planı

   ve 2,8 bin ruble. yıl (ve gerçekten çalışıp çalışmadığınıza bakılmaksızın); taksitli ödeme üç ayda bir daha uygundur

2. "Basitleştirilmiş vergi sisteminin kullanımına ilişkin tek vergi" üç ayda bir ödenir ve USN başvurusu yılda bir kez yapılmalıdır. Vergiyi hesaplayın ve beyannameyi kendiniz doldurun veya bir muhasebeci tutun; öğrenmek zor değil.
3. DIZO kiralama ücreti de size ödenecektir.

   Ancak bu nokta basitleştirilmiştir: Klinikte ödeme yapabilir ve sözleşmeyi (yıllık olarak) yenileyebilirsiniz.

sağlık kurumu iş teklifleri

çalışanlarınız varsa, sonra normal bir IP'den IP işvereni olursunuz.

Ve hem sorumluluğu hem de yüzleşmek zorunda kalacağınız dava sayısını derhal artırın. Çalışanlarınız için ödeme yapmanız gerekecek:

1. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'na katkılar (ve her yıl raporlar sunar)
2. sağlık sigortası fonuna yapılan katkılar
3. Sosyal Sigortalar Fonuna Katkılar
4. Ayrıca, sosyal güvenlikte ödeme yapmazsanız ve çalışanın çalışma kitabına girmezseniz, cepten hastalık izni ödeyin.

Nuanca#2

Geliriniz yalnızca iş planının doğruluğuna değil, aynı zamanda bir dizi faktöre ve koşula da bağlıdır.

Örneğin, ilk üç yıllık kazancım hesaplamaya uyuyor ve aslında memnun kaldım. sonra sadece kendi odamda çalıştım ticari ofis.

Ancak, ulusal projenin kabul edilmesinden sonra, polis ekipmanı aldı ve kullanımını sıkı bir şekilde kontrol etmeye başladı. Yöneticiler, çalışanları acilen atamak ve doldurmak zorunda kaldı.

Kliniğimize gelen yarı zamanlı çalışanlar, işin ve paranın bir kısmını yavaş yavaş elimden aldılar. Ve 2 uygulama tam olarak tamamlandığında hacmim neredeyse 2 kat azaldı.

acil davrandım. Biri benden ne kadar çok para alırsa, bunu yalnız yapmanın daha iyi olacağına karar verdim. Sadece karargahı elinde tutan doktor kaldı; Halk sağlığına döndüm.

Bunun yalnızca yararlı (nispeten) değil, aynı zamanda kullanışlı olduğu ortaya çıktı: Hasta akışlarının izlenmesini (belirli bir dereceye kadar) destekliyorum.

Ve daha birçok ton...

Sana iyi şanslar! Ama her zaman beklenmedik durumlara hazırlıklı olun!

Pyotr Stolipin, 2012-11-13

Bu konuyla ilgili sorular ve cevaplar