Ինչպես ստեղծել կանոնադրություն հասարակական կազմակերպության համար: Նմուշ

Համառուսական հասարակական կազմակերպություն

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Համառուսաստանյան հասարակական կազմակերպությունը, այսուհետ՝ Կազմակերպություն, անդամակցության վրա հիմնված հասարակական միավորում է, որը ստեղծվել է համատեղ գործունեությունպաշտպանել ընդհանուր շահերը և հասնել միավորված քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց՝ հասարակական միավորումների կանոնադրական նպատակներին։

1.2. Կազմակերպության լրիվ անվանումը ռուսերեն՝ Համառուսական հասարակական կազմակերպություն «», ռուսերեն կրճատ անվանումը՝ ROO «», լրիվ անվանումը լեզվով՝ «», կրճատ անվանումը լեզվով.

1.3. Կազմակերպությունը գործում է ողջ տարածքում Ռուսաստանի Դաշնություն.

1.4. Կազմակերպության գտնվելու վայրը.

1.5. Կազմակերպությունը համարվում է ստեղծված որպես իրավաբանական անձ՝ դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով պետական ​​գրանցման պահից:

1.6. Կազմակերպությունը ստեղծվում է առանց ժամկետի:

1.7. Կազմակերպությունը կարող է լինել հայցվոր և պատասխանող ընդհանուր իրավասության, արբիտրաժային և արբիտրաժային դատարաններում, իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և ոչ գույքային իրավունքներ՝ Կազմակերպության կանոնադրությամբ նախատեսված կազմակերպության գործունեության նպատակներին համապատասխան. և կրում է այս գործունեության հետ կապված պարտավորություններ։

1.8. Կազմակերպությունն ունի Կազմակերպության լրիվ անվանումով ռուսերեն կլոր կնիք, իր անվանմամբ կնիքներ և ձևաթղթեր:

1.9. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ դրոշներ, տարբերանշաններ, գրիչներ և այլ խորհրդանիշներ: Կազմակերպության խորհրդանիշները չպետք է համընկնեն Ռուսաստանի Դաշնության և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների, ինչպես նաև օտարերկրյա պետությունների խորհրդանիշների հետ: Կազմակերպության խորհրդանիշները չպետք է խախտեն քաղաքացիների մտավոր սեփականության իրավունքները, վիրավորեն նրանց ազգային և կրոնական զգացմունքները: Կազմակերպության սիմվոլիկան ենթակա է պետական ​​գրանցման և հաշվառման կարգով օրենքով սահմանվածՌուսաստանի Դաշնություն.

1.10. Կազմակերպությունն իրավունք ունի սահմանված կարգով բացել հաշվարկային, արժութային և այլ բանկային հաշիվներ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում և արտերկրում:

1.11. Կազմակերպության կանոնադրության պահանջները պարտադիր են Կազմակերպության բոլոր մարմինների և նրա անդամների համար:

1.12. Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում իր անդամների պարտավորությունների համար: Կազմակերպության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար: Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում պետության և նրա մարմինների պարտավորությունների համար, իսկ պետությունը և նրա մարմինները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար:

1.13. Կազմակերպությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր գույքով, որը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, կարող է գանձվել:

2. ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿԸ, ԱՌԱՐԿԱ, ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՏԵՍԱԿԸ

2.1. Կազմակերպության ստեղծման նպատակն է պաշտպանել իր անդամների ընդհանուր շահերը ոլորտում:

2.2. Կազմակերպության գործունեության առարկան է.

2.3. Կազմակերպությունն իրականացնում է հաջորդ գործունեությունը(կամ մի քանի գործողություններ).

2.4. Առանձին տեսակներԿազմակերպության կողմից գործունեությունը կարող է իրականացվել միայն հատուկ թույլտվությունների (լիցենզիաների) հիման վրա: Այդ գործունեության ցանկը սահմանվում է օրենքով:

2.5. Կազմակերպությունն իրավունք ունի ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալել միայն այնքանով, որքանով այն ծառայում է այն կանոնադրական նպատակների իրականացմանը, որոնց համար ստեղծվել է և համապատասխանում է այդ նպատակներին: Ձեռնարկատիրական գործունեությունն իրականացնում է Կազմակերպությունը՝ համաձայն Քաղաքացիական օրենսգիրքՌուսաստանի Դաշնություն, դաշնային օրենքներ և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական ակտեր:

2.6. Կազմակերպությունն իրավունք ունի ստեղծելու տնտեսական գործընկերություններ, ընկերություններ և այլ տնտեսական կազմակերպություններ, ինչպես նաև ձեռք բերելու համար նախատեսված գույք ձեռնարկատիրական գործունեություն.

2.7. Իր նպատակին հասնելու համար Կազմակերպությունը կարող է ստեղծել այլ ոչ առևտրային կազմակերպություններ և միանալ այլ հասարակական միավորումների և ոչ առևտրային կազմակերպությունների:

2.8. Պետական ​​և այլ կազմակերպությունների միջամտությունը Կազմակերպության տնտեսական և այլ գործունեությանը չի թույլատրվում, բացառությամբ այն դեպքերի, երբ դա պայմանավորված է Կազմակերպության գործունեության նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու նրանց իրավունքով:

2.9. Կազմակերպությունն իր գործունեությունն իրականացնում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրությանը, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքին համապատասխան, դաշնային օրենք«Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին», «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքը և Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրություն:

2.10. Կազմակերպումը՝ համաձայն գործող օրենսդրությունըկարող է անդամակցել միջազգային հասարակական միավորումներին, ձեռք բերել իրավունքներ և կրել այդ միջազգային հասարակական միավորումների կարգավիճակին համապատասխանող իրավունքներ և պարտավորություններ, պահպանել անմիջական միջազգային կապեր և հաղորդակցություններ, պայմանագրեր կնքել օտարերկրյա ոչ առևտրային ոչ կառավարական կազմակերպությունների հետ:

2.11. Կազմակերպությունը մասնակցում է ընտրություններին և հանրաքվեներին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

3. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐ. ԱՆԴԱՄԱԿՑՈՒԹՅՈՒՆԸ ՁԵՌՔԲԵՐԵԼՈՒ ԵՎ ԿՈՐՈՒՑՆԵԼՈՒ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐԸ.

3.1. Կազմակերպության անդամներ կարող են լինել 18 տարին լրացած քաղաքացիները, իսկ իրավաբանական անձինք՝ հասարակական միավորումները.

3.2. Կազմակերպությանն անդամակցության պայմանն է.

3.3. Կազմակերպությունում նոր անդամների ընդունումն իրականացվում է հետևյալի հիման վրա.

3.4. Կազմակերպությունում նոր անդամ է ընդունվում ներկայացման դեպքում պահանջվող փաստաթղթեր 3.3 կետում նշված, իսկ կանոնադրության 3.2 կետում նշված պայմանների կատարումը` Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

3.5. Կազմակերպությունից դուրս գալու կամ կազմակերպության անդամությունից զրկվելու (անդամներից դուրս մնալու) հիմքերը.

3.6. Կազմակերպության անդամներից դուրս գալու գրանցումն իրականացվում է անհրաժեշտ փաստաթղթերը ներկայացնելու և կանոնադրության 3.5.1 կետում նշված պահանջների կատարման օրվանից սկսած՝ Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ: .

3.7. Կազմակերպությունից դուրս մնալու կամ անդամակցության կորստի գրանցումն իրականացվում է Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ անհրաժեշտ փաստաթղթերը կամ Կանոնադրության 3.5.2 կետում նշված այլ հանգամանքների ներկայացման օրվանից սկսած օրերի ընթացքում:

4. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ԵՎ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ.

4.1. Կազմակերպության անդամներն իրավունք ունեն.

• կանոնադրությամբ սահմանված կարգով մասնակցել Կազմակերպության գործերի կառավարմանը և այլ կանոնակարգերըԿազմակերպություններ;
• ընտրել և ընտրվել Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկիչ և աուդիտի մարմիններում.
• սահմանված կարգով տեղեկատվություն ստանալ Կազմակերպության գործունեության մասին.
• գույք կամ գույք, ոչ նյութական իրավունքներ օգտագործելու իրավունքներ փոխանցել Կազմակերպությանը:

4.2. Կազմակերպության անդամն իրավունք ունի իր հայեցողությամբ դուրս գալ Կազմակերպությունից: Դուրս գալուց հետո Կազմակերպության անդամն իրավունք ունի (ոչ) պահանջել վերադարձնել իր կողմից տրամադրված գույքը, դադարեցնել իրեն տրված գույքն օգտագործելու և (կամ) ոչ նյութական իրավունքները, ինչպես նաև փոխանցել կազմակերպության գույքի մի մասը նրան հետևյալ հաջորդականությամբ. Կազմակերպության անդամությունից հեռացված կամ կորցրած անդամի նկատմամբ կիրառվում են կանոնները, որոնք կիրառելի են այն անդամների համար, ովքեր լքում են Կազմակերպությունը իրենց հայեցողությամբ:

4.3. Նոր անդամի մուտքը Կազմակերպություն չի կարող պայմանավորվել նրա պատասխանատվությամբ կազմակերպության այն պարտավորությունների համար, որոնք ծագել են մինչև նրա մուտքը:

4.4. Կազմակերպության անդամները պարտավոր են.

• պահպանել Կազմակերպության կանոնադրության, Կազմակերպության այլ կարգավորող ակտերի դրույթները, կատարել Կազմակերպության ղեկավար մարմինների որոշումները.
• մասնակցել Կազմակերպության գործունեությանը.
• ժամանակին և ամբողջությամբ կատարել Կազմակերպության առնչությամբ ստանձնած պարտավորությունները.
• տրամադրել անհրաժեշտ տեղեկատվություն Կազմակերպության գործունեության հետ կապված հարցերի լուծման համար.
• աջակցել Կազմակերպությանը իր գործունեության մեջ:

4.5. Կազմակերպության անդամները կարող են ունենալ նաև այլ իրավունքներ և կրել այլ պարտավորություններ՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան, այլ նորմատիվ փաստաթղթերԿազմակերպությունը, ինչպես նաև Կազմակերպության հետ կնքված պայմանագրերը:

5. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌՈՒՑՎԱԾՔԸ, ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ՄԱՐՄԻՆՆԵՐԸ, ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ.

5.1. Կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմինը Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովն է (համաժողով, համագումար) (այսուհետ՝ ընդհանուր ժողով): մշտական ​​կառավարիչ կոլեգիալ մարմինԿազմակերպության ղեկավարությունը ընդհանուր ժողովի կողմից ընտրված և նրան հաշվետու խորհուրդն է:

5.2. Ընդհանուր ժողովի հիմնական գործառույթն է ապահովել, որ Կազմակերպությունը համապատասխանի այն նպատակներին, որոնց համար այն ստեղծվել է:

5.3. Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է հետևյալ հարցերի լուծումը.

1. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխություն.
2. Կազմակերպության գործունեության առաջնահերթ ուղղությունների, գույքի ձևավորման և օգտագործման սկզբունքների որոշում.
3. Կազմակերպության խորհրդի ձևավորում և նրա լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.
4. տարեկան հաշվետվության և տարեկան հաշվեկշռի հաստատում.
5. հայտարարություն ֆինանսական պլանԿազմակերպություններ և դրանում փոփոխություններ.
6. Կազմակերպության մասնաճյուղերի ստեղծում և ներկայացուցչությունների բացում.
7. մասնակցություն այլ կազմակերպություններին;
8. Կազմակերպության վերակազմակերպում և լուծարում.

5.4. Ընդհանուր ժողովը հավաքվում է ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն տարին մեկ անգամ:

5.5. Կազմակերպության յուրաքանչյուր անդամ պարտավոր է մասնակցել ընդհանուր ժողովին և մասնակցել դրա աշխատանքներին:

5.7. Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովն իրավասու է, եթե նշված ժողովին ներկա են (ներկայացված) նրա անդամների կեսից ավելին:

5.8. Ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդունվում է ժողովին ներկա անդամների ձայների մեծամասնությամբ:

5.9. Ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասության հարցերի վերաբերյալ ընդունվում է միաձայն։

5.10. Ընդհանուր ժողովներում պահվում են արձանագրություններ:

5.11. Ընդհանուր ժողովների գումարումների միջև ընկած ժամանակահատվածում Կազմակերպության գործունեության գործնական ընթացիկ կառավարման համար ընտրվում է Կազմակերպության խորհուրդ՝ Կազմակերպության մշտական ​​ղեկավար մարմին:

5.12. Կազմակերպության խորհուրդն ընտրվում է ընդհանուր ժողովի կողմից ___ տարի (տարի) ժամկետով Կազմակերպության անդամների կազմից՝ ընդհանուր ժողովի կողմից սահմանված թվով:

5.13. Կազմակերպության խորհուրդը կարող է վերընտրվել պաշտոնավարման ժամկետի ավարտից հետո նոր ժամկետ. Նրա լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցման հարցը կարող է բարձրացվել ընդհանուր ժողովում անդամների առնվազն 1/3-ի պահանջով:

5.14. Խորհրդի իրավասությունը ներառում է բոլոր հարցերի լուծումը, որոնք չեն հանդիսանում Կազմակերպության կառավարման այլ մարմինների բացառիկ իրավասությունը, խորհուրդը պարբերաբար տեղեկացնում է կազմակերպության անդամներին Կազմակերպության գործունեության մասին:

5.15. Խորհրդի աշխատանքները կազմակերպում է խորհրդի նիստում ընտրված խորհրդի նախագահը։ Խորհրդի նիստերի ընթացքում կազմվում են արձանագրություններ, որոնք անցկացվում են առնվազն ժամը .

5.16. Խորհրդի նախագահը հանդես է գալիս Կազմակերպության անունից՝ առանց լիազորագրի:

5.17. Խորհուրդը գտնվում է Կազմակերպության գտնվելու վայրում:

6. ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐ. ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅՈՒՆ ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ՎՐԱ

6.1. Կազմակերպությունը վարում է հաշվապահական և վիճակագրական հաշվետվություններ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

6.2. Կազմակերպությունն իր գործունեության մասին տեղեկատվություն է տրամադրում պետական ​​վիճակագրական և հարկային մարմիններին, Կազմակերպության անդամներին և այլ անձանց՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

6.3. Կազմակերպությունում հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման, վիճակի և հուսալիության պատասխանատվություն, տարեկան հաշվետվության ժամանակին ներկայացում և այլ ֆինանսական հաշվետվություններհամապատասխան մարմիններին, ինչպես նաև կազմակերպության անդամներին, պարտատերերին և հիմնադրամներին ներկայացվող տեղեկություններ կազմակերպության գործունեության մասին. ԶԼՄ - ները, կրում է տախտակը։

6.4. Կազմակերպությունը պահպանում է հետևյալ փաստաթղթերը.

• Կազմակերպության կանոնադրությունը, սահմանված կարգով գրանցված Կազմակերպության կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները, Կազմակերպության ստեղծման որոշումը, Կազմակերպության պետական ​​գրանցման մասին փաստաթուղթ.
• փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են կազմակերպության իրավունքները գույքի նկատմամբ իր հաշվեկշռում.
• Կազմակերպության ներքին փաստաթղթեր.
• Կազմակերպության մասնաճյուղի կամ ներկայացուցչության կանոնակարգ.
• տարեկան հաշվետվություններ;
• հաշվապահական փաստաթղթեր;
• հաշվապահական փաստաթղթեր;
• Կազմակերպության ընդհանուր ժողովների, խորհրդի, վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) նիստերի արձանագրությունները.
• Կազմակերպության աուդիտորական հանձնաժողովի (աուդիտորի), Կազմակերպության աուդիտորի, պետական ​​և քաղաքային ֆինանսական վերահսկողության մարմինների եզրակացությունները.
• դաշնային օրենսդրությամբ նախատեսված այլ փաստաթղթեր.
• Կազմակերպության ներքին փաստաթղթերով, ընդհանուր ժողովի, Կազմակերպության խորհրդի որոշումներով, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով նախատեսված այլ փաստաթղթեր:

Կազմակերպությունը պարտավոր է Կազմակերպության անդամներին տրամադրել վերոնշյալ փաստաթղթերին հասանելիություն:

6.5. Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության նկատմամբ վերահսկողություն իրականացնելու համար ընդհանուր ժողովը Կազմակերպության անդամներից ընտրում է վերստուգիչ հանձնաժողով, որը բաղկացած է ___ անդամներից մեկ տարի ժամկետով: Վերստուգիչ հանձնաժողովի առանձին անդամների հեռանալը, ինչպես նաև նրա նոր անդամների ընտրությունը հիմք չեն ամբողջ վերստուգիչ հանձնաժողովի գործունեության ժամկետը կրճատելու կամ երկարացնելու համար։ Վերստուգիչ հանձնաժողովի աշխատանքները կազմակերպելու համար ընտրվում է նրա նախագահ։

6.6. Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտորի) իրավասությունը ներառում է հետևյալ լիազորությունները.

• տարվա գործունեության արդյունքների հիման վրա կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության ստուգում (աուդիտ), ինչպես նաև աուդիտի հանձնաժողովի (աուդիտորի) նախաձեռնությամբ, ընդհանուր ժողովի որոշմամբ կամ ցանկացած ժամանակ. Կազմակերպության անդամի խնդրանքը.
• Կազմակերպության կառավարման մարմիններից պահանջել ֆինանսատնտեսական գործունեության վերաբերյալ փաստաթղթեր.
• ընդհանուր ժողովի գումարում;
• ֆինանսատնտեսական գործունեության աուդիտի արդյունքների հիման վրա կազմել եզրակացություն, որը պետք է պարունակի.
  • Կազմակերպության հաշվետվություններում և այլ ֆինանսական փաստաթղթերում պարունակվող տվյալների հավաստիության հաստատում.
  • տեղեկատվություն Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով, ինչպես նաև ֆինանսական և տնտեսական գործունեության ընթացքում Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերով հաշվապահական հաշվառման վարման և ֆինանսական հաշվետվությունների ներկայացման կարգի խախտման փաստերի վերաբերյալ.

6.7. Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովի (կամ աուդիտորի) գործունեության կարգը որոշվում է Կազմակերպության ներքին փաստաթղթով` ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված կանոնակարգով (կանոնակարգով և այլն):

6.8. Ընդհանուր ժողովի որոշմամբ՝ Կազմակերպության վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) անդամներին իրենց պարտականությունների կատարման ընթացքում (չ) վճարվում են վարձատրություն և (կամ) փոխհատուցվում են նրանց կողմից (նրանց) կատարման հետ կապված ծախսերը. Նրանց պարտականությունները Նման վարձատրության և հատուցման չափը սահմանվում է ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

6.9. Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեությունը ստուգելու նպատակով ընդհանուր ժողովը նշանակում և հաստատում է Կազմակերպության աուդիտորին:

6.10. Աուդիտորը ստուգում է Կազմակերպության ֆինանսական և տնտեսական գործունեությունը Ռուսաստանի Դաշնության իրավական ակտերին համապատասխան՝ Կազմակերպության և աուդիտորի միջև կնքված համաձայնագրի հիման վրա: Աուդիտորի ծառայությունների դիմաց վճարման չափը սահմանում է ընդհանուր ժողովը:

6.11. Պետական ​​մարմիններվերահսկել Կազմակերպության գործունեությունը «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքի 38-րդ հոդվածի համաձայն:

7. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՒՅՔԸ

7.1. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ հողատարածքներ, շենքեր, շինություններ, շինություններ, բնակարանային ֆոնդ, տրանսպորտ, սարքավորումներ, գույքագրումներ, մշակութային, կրթական և ռեկրեացիոն նպատակներով գույք, կանխիկ, բաժնետոմսեր, այլք արժեթղթերև կանոնադրությամբ սահմանված իր գործունեության նյութական ապահովման համար անհրաժեշտ այլ գույք: Կազմակերպությունը կարող է ունենալ նաև հիմնարկներ, հրատարակչություններ, զանգվածային լրատվության միջոցներ, որոնք ստեղծվել և ձեռք են բերվել Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներին համապատասխան:

7.2. Կազմակերպության սեփականությունը ձևավորվում է մուտքի և անդամավճարների հիման վրա: Կազմակերպության սեփականության ձևավորման այլ աղբյուրներ դրամական և այլ ձևերով են.

• կամավոր ներդրումներ և նվիրատվություններ;
• Կազմակերպության կողմից անցկացվող դասախոսություններից, ցուցահանդեսներից, վիճակախաղերից, աճուրդներից, սպորտային և այլ միջոցառումներից ստացված եկամուտները.
• բիզնեսի եկամուտ;
• եկամուտներ քաղաքացիական իրավունքի գործարքներից.
• եկամուտներից արտաքին տնտեսական գործունեությունԿազմակերպություններ;
• երկարաժամկետ և կարճաժամկետ վարկեր, վարկեր;
• բաժնետոմսերի, պարտատոմսերի, այլ արժեթղթերի և ավանդների գծով ստացված շահաբաժիններ (եկամուտ, տոկոս).
• Կազմակերպության գույքից ստացված եկամուտը.
• օրենքով չարգելված այլ եկամուտներ և մուտքեր։

7.3. Կազմակերպության անդամներից կանոնավոր և միանվագ ստացումների կարգը սահմանում է Կազմակերպության ընդհանուր ժողովը

7.4. Կազմակերպության ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտները չեն կարող վերաբաշխվել Կազմակերպության անդամների միջև և պետք է օգտագործվեն միայն կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար:

7.5. Ընտրությունների նախապատրաստման և անցկացման հետ կապված գործունեության համար կազմակերպությունը դրամական և այլ գույքի տեսքով նվիրատվություններ է ընդունում միայն «Քաղաքական կուսակցությունների մասին» դաշնային օրենքով և ընտրությունների մասին Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

7.6. Կազմակերպությունն իրավունք չունի անդամներին ընդհանուր ժողովին մասնակցելու համար վարձատրություն վճարել, բացառությամբ ընդհանուր ժողովին անմիջականորեն մասնակցության հետ կապված ծախսերի հատուցման:

7.7. Անդամների նպատակային ներդրումների և ստացված շահույթի հաշվին Կազմակերպությունը ստեղծում է հետևյալ հիմնադրամները.

• կապիտալ ներդրումներ;
• աշխատավարձ;
• ներկայացուցիչ, ռեզերվ և այլք` Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

7.8. Համապատասխան միջոցների կազմը, նպատակը, չափը և ձևավորման և ծախսման կարգը որոշվում են Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ:

7.9. Անդամների կողմից նպատակային վճարումների չափը և կարգը սահմանում է Կազմակերպության ընդհանուր ժողովը:

7.10. Կազմակերպության գույքը պաշտպանված է օրենքով:

7.11. Կազմակերպությունն իր միջոցները կարող է օգտագործել բարեգործական նպատակներով:

8. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԳՈՐԾՈՒՆԵՈՒԹՅԱՆ ԿԱՍԵՑՈՒՄ, ՎԵՐԱԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒՄ ԵՎ ԼՈՒԾԱՐՈՒՄ.

8.1. Կազմակերպության գործունեությունը կարող է կասեցվել «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքի 42-րդ հոդվածի համաձայն:

8.2. Կազմակերպությունը կարող է վերակազմակերպվել «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքի 25-րդ հոդվածի համաձայն:

8.3. Կազմակերպությունը կարող է կամավոր լուծարվել Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 61-64-րդ հոդվածներով սահմանված կարգով` «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» դաշնային օրենքի 18-21-րդ հոդվածների պահանջներին համապատասխան:

8.4. Կազմակերպությունը կարող է հարկադիր լուծարվել «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքի 26-րդ կամ 44-րդ հոդվածի համաձայն:

8.5. Նշանակումից ի վեր լուծարման հանձնաժողովնրան տրվում է Կազմակերպության գործերը տնօրինելու իրավասություն: Խորհուրդը դադարում է գործել։

8.6. Հանձնարարի բացակայության դեպքում գիտական ​​և պատմական նշանակություն ունեցող մշտական ​​պահպանման փաստաթղթերը պետական ​​պահպանման են փոխանցվում ասոցիացիայի արխիվ «»; Անձնակազմի փաստաթղթերը (պատվերներ, անձնական գործեր, անձնական հաշիվներ և այլն) պահպանման համար փոխանցվում են այն արխիվ, որի տարածքում գտնվում է Կազմակերպությունը: Փաստաթղթերի փոխանցումը և պատվիրումը կատարվում է կազմակերպության ուժերով և միջոցներով` արխիվային մարմինների պահանջներին համապատասխան:

8.7. Կազմակերպության լուծարումից հետո պարտատերերի պահանջների բավարարումից հետո մնացած գույքը, եթե այլ բան նախատեսված չէ «Ոչ առևտրային կազմակերպությունների մասին» դաշնային օրենքով և այլ դաշնային օրենքներով, ուղղվում է այն նպատակներին, որոնց համար այն ստեղծվել է, և (կամ. ) ընդհանուր ժողովի Կազմակերպությունների կողմից սահմանված կարգով բարեգործական նպատակներով (այս կարգը կարող է սահմանվել կանոնադրությամբ):

8.8. Եթե ​​լուծարված Կազմակերպության գույքի օգտագործումն իր հիմնադիր փաստաթղթերհնարավոր չէ, այն վերածվում է պետական ​​եկամուտների.

9. Կանոնադրության մեջ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ՆԵՐԴՐԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ.

9.1. Կազմակերպության կանոնադրության մեջ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու հարցը ընդհանուր ժողովի քննարկմանն է ներկայացվում խորհրդի նախաձեռնությամբ կամ Կազմակերպության անդամների առնվազն մեկ երրորդի նախաձեռնությամբ:

9.2. Ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները ենթակա են պետական ​​գրանցման:

9.3. Պետական ​​գրանցումԿազմակերպության կանոնադրության փոփոխություններն ու լրացումները կատարվում են Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

9.4. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխություններն ու լրացումները ուժի մեջ են մտնում պետական ​​գրանցման պահից:

Դուք պետք է հավաքեք փաստաթղթերի մի ամբողջ փաթեթ, ինչպես նաև դրա ճիշտ դիզայն. Կանոնադրությունը գրված է ռուսերեն լեզվով A4 թղթի վրա տպագիր ձևով՝ գրասենյակային աշխատանքի կանոններին համապատասխան: Գրանցումն իրականացվում է կազմակերպման օրվանից մեկ ամսվա ընթացքում

Դրա համար դիմում է ներկայացվում այս ընթացակարգն իրականացնող մարմիններին, որում նրանց խնդրում են գրանցել նոր ՊՏ՝ նշելով դրա լրիվ և կրճատ անվանումը: Բացի այդ, պահանջվում է գրանցել ընկերության խորհրդանիշները, եթե այդպիսիք կան: Դիմումում նշվում են կանոնադրության ընդունման ամսաթիվը և վայրը, կանոնադրությունը հաստատող որոշում կայացրած մարմնի անվանումը (համաժողով, ընդհանուր ժողով, համագումար և այլն), ՀԿ-ի գործունեության նպատակներն ու ուղղությունները (բնապահպանական, սպորտային, գիտական, բարեգործական և այլն):

Նաև դիմումում պետք է նշվեն ՀԿ-ի կարգավիճակը (տեղական, տարածաշրջանային, միջազգային և այլն), տարածքը, որտեղ նոր մարմինը կտարածի իր գործունեությունը, ղեկավար մարմնի անվանումը և հասցեն, անունները և հեռախոսահամարները: կառավարման թիմի երեք կամ ավելի անդամներ, ովքեր իրավունք ունեն ներկայացնում կազմակերպության ցանկացած շահ գրանցման ընթացքում կամ վեճերի դեպքում: Նրանք ստորագրում են նաև հասարակական կազմակերպության օրինակելի կանոնադրություն։

Փաստաթուղթը կազմված է երկու օրինակով: Այն արտացոլում է տեղեկատվություն ՀԿ-ի լրիվ և կրճատ անվանման, նպատակների, խնդիրների և գործունեության մեթոդների մասին: պետք է արտացոլի և նշի գործունեության և կազմակերպչական բնույթը օրինական ձեւ. Անվանումը պետք է տարբերվի նմանատիպ այլ կառույցներից և չխախտի մտավոր սեփականության իրավունքները։

Կանոնադրությունը պետք է նկարագրի գործունեության ուղղությունը և այն տարածքը, որտեղ ընկերությունը կգործի: Հասարակական կազմակերպության կանոնադրությունը պարունակում է կազմակերպության անդամությունը կորցնելու և ձեռք բերելու պայմանները: Հասարակություն ընդունվելու պայմանները կարող են լինել կանոնադրության ճանաչումը, տարիքը, անդամավճար վճարելու համաձայնությունը, մասնագիտությունը, պատկանելությունը քաղաքացիների որոշակի կատեգորիայի (հաշմանդամներ, վետերաններ և այլն):

ՀԿ-ին կարող են անդամակցել առնվազն 16 տարեկան քաղաքացիները, սակայն եթե կանոնադրությամբ նախատեսված է, ապա ծնողների կամ խնամակալների գրավոր թույլտվությամբ կազմակերպության անդամ կարող են դառնալ նաև երիտասարդները։ Վերահսկիչ և աուդիտի մարմինների ղեկավարներ և անդամներ կարող են դառնալ միայն մեծահասակները:

Կանոնադրությունը կարող է ներառել իր անդամների պարտականություններն ու իրավունքները, այն պետք է նկարագրի նաև ՀԿ-ի կառուցվածքը, անդամների կարգավիճակն ու իրավասությունները, եթե դրանց ստեղծումը նախատեսված է կանոնադրությամբ։ Հասարակական կազմակերպությունը կարող է անբաժանելի լինել և չունենալ կազմակերպչական կառույցներիր կազմով։ Անհրաժեշտության դեպքում OO-ն ստեղծում է կառուցվածքային միավորներաշխատանքի ոլորտներում կամ տարածքային հիմունքներով (մարզային, շրջանային, առաջնային և այլն):

Հասարակական կազմակերպության կանոնադրությունը (նմուշը) ​​ներառում է պաշտոնավարման ժամկետները, կառավարման, վերահսկող և աուդիտի մարմինների ձևավորման և իրավասության, ինչպես նաև բողոքարկման և որոշումների ընդունման կարգը: Սույն փաստաթուղթը սահմանում է գույքի ձևավորման կարգը և աղբյուրները, նկարագրվում են այն մարմինները, որոնք կարող են որոշումներ կայացնել ՀԿ-ի գույքի տնօրինման, ձեռքբերման կամ օտարման վերաբերյալ:

Հասարակական կազմակերպության կանոնադրությունը պարունակում է սույն փաստաթղթում լրացումներ և փոփոխություններ կատարելու կարգը, լուծարման կամ վերակազմակերպման կարգը, կառավարման մարմնի իրավաբանական հասցեն կամ գտնվելու վայրը: Փաստաթուղթը կարող է պարունակել այլ դրույթներ, որոնք վերաբերում են ՀԿ-ի գործունեությանն ու ստեղծմանը, եթե դրանք չեն հակասում կամ չեն բխում երկրի օրենսդրությանը։ Երկու օրինակների բոլոր էջերը պետք է համարակալված լինեն, իսկ վերջինը՝ ֆիքսված ընդհանուրթերթեր և կնիք:

ՆՄՈՒՐՔ

ՀԱՍՏԱՏՎԱԾ Է

Հիմնադիր ժողով

«___» ______________ Գ.

ՍՏԱՆԴԱՐՏ կանոնադրություն

Տարածաշրջանային (տեղական)հասարակական կազմակերպություն

«________________________________________»

քաղաք ____________

Տարի

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Տարածաշրջանային (տեղական)«________________» հասարակական կազմակերպությունը, այսուհետ՝ Կազմակերպություն, անդամակցության վրա հիմնված հասարակական միավորում է, որը ստեղծվել է ընդհանուր շահերի պաշտպանության և միասնական քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց՝ հասարակական միավորումների կանոնադրական նպատակներին հասնելու նպատակով համատեղ գործունեության հիման վրա։

1.2. Կազմակերպության լրիվ անվանումը ռուսերեն. Տարածաշրջանային (տեղական)հասարակական կազմակերպություն «________________________________».

Համառոտ անվանումը ռուսերեն՝ ROO «____________________».

1.3. Կազմակերպությունը գործում է ______________ շրջանակներում

________________________________________________________________________.

1.4. Կազմակերպության գտնվելու վայրը՝ _________________________________:

1.5. Կազմակերպությունը համարվում է ստեղծված որպես իրավաբանական անձ՝ դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով պետական ​​գրանցման պահից:

1.6. Կազմակերպությունը ստեղծվում է առանց գործունեության ժամկետի սահմանափակման:

1.7. Կազմակերպությունը կարող է լինել հայցվոր և պատասխանող ընդհանուր իրավասության, արբիտրաժային և արբիտրաժային դատարաններում, իր անունից ձեռք բերել և իրականացնել գույքային և ոչ գույքային իրավունքներ՝ Կազմակերպության կանոնադրությամբ նախատեսված կազմակերպության գործունեության նպատակներին համապատասխան. և կրում է այս գործունեության հետ կապված պարտավորություններ։

1.8. Կազմակերպությունն ունի Կազմակերպության լրիվ անվանումով ռուսերեն կլոր կնիք, իր անվանմամբ կնիքներ և ձևաթղթեր:

1.9. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ դրոշներ, տարբերանշաններ, գրիչներ և այլ խորհրդանիշներ: Կազմակերպության խորհրդանիշները չպետք է համընկնեն Ռուսաստանի Դաշնության և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների, ինչպես նաև օտարերկրյա պետությունների խորհրդանիշների հետ: Կազմակերպության խորհրդանիշները չպետք է խախտեն քաղաքացիների մտավոր սեփականության իրավունքները, վիրավորեն նրանց ազգային և կրոնական զգացմունքները: Կազմակերպության խորհրդանիշները ենթակա են պետական ​​գրանցման և հաշվառման Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.10. Կազմակերպությունն իրավունք ունի սահմանված կարգով բացել հաշվարկային, արժութային և այլ բանկային հաշիվներ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում և արտերկրում:

1.11. Կազմակերպության կանոնադրության պահանջները պարտադիր են Կազմակերպության բոլոր մարմինների և նրա անդամների համար:

1.12. Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում իր անդամների պարտավորությունների համար: Կազմակերպության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար: Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում պետության և նրա մարմինների պարտավորությունների համար, իսկ պետությունը և նրա մարմինները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար:

1.13. Կազմակերպությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատվություն է կրում իր գույքով, որը, Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, կարող է գանձվել:

2. Կազմակերպության նպատակները, խնդիրները, հիմնական գործունեությունը, իրավունքներն ու պարտականությունները

2.1. Կազմակերպության ստեղծման նպատակն է _______________________________ ստեղծման նպատակը:

2.2. Կազմակերպության գործունեության առարկան _________________________ է:

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը կարող է սահմանափակումներ սահմանել այն գործունեության տեսակների վերաբերյալ, որոնցում Կազմակերպությունն իրավունք ունի զբաղվելու:

2.3. Այս նպատակներին հասնելու համար Կազմակերպությունն իր առջեւ դնում է հետևյալ խնդիրները՝ _________________________________________________________________:

2.4. Իր կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար Կազմակերպությունն իրավունք ունի.

Ազատորեն տեղեկատվություն տարածել իրենց գործունեության մասին.

Հրապարակեք տարեկան հաշվետվություն ձեր գույքի օգտագործման վերաբերյալ կամ հասանելի դարձրեք նշված հաշվետվությունը վերանայման համար.

Ամեն տարի տեղեկացնել պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացրած մարմնին հասարակական միավորումիր գործունեության շարունակության մասին՝ նշելով մշտական ​​ղեկավար մարմնի փաստացի գտնվելու վայրը, նրա անվանումը և տվյալներ հասարակական միավորման ղեկավարների վերաբերյալ՝ իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում ընդգրկված տեղեկատվության չափով.

Հասարակական միավորումների պետական ​​գրանցման մասին որոշումներ կայացնող մարմնի պահանջով ներկայացնել կառավարման մարմինների որոշումները և. պաշտոնյաներըհասարակական միավորումը, ինչպես նաև իր գործունեության մասին տարեկան և եռամսյակային հաշվետվությունները՝ հարկային մարմիններին ներկայացված տեղեկատվության չափով.

Թույլատրել հասարակական միավորումների պետական ​​գրանցման մասին որոշումներ կայացնող մարմնի ներկայացուցիչներին մասնակցել հասարակական միավորման կողմից անցկացվող միջոցառումներին.

Օգնել հասարակական միավորումների պետական ​​գրանցման վերաբերյալ որոշումներ կայացնող մարմնի ներկայացուցիչներին ծանոթանալ հասարակական միավորման գործունեությանը` կապված կանոնադրական նպատակների իրականացման և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխանության հետ.

Տեղեկացրեք պետական ​​գրանցման դաշնային մարմնին միջազգային և օտարերկրյա կազմակերպություններից, օտարերկրյա քաղաքացիներից և քաղաքացիություն չունեցող անձանցից հասարակական միավորման կողմից ստացված միջոցների և այլ գույքի չափի, դրանց ծախսման կամ օգտագործման նպատակների և դրանց իրական ծախսման կամ օգտագործման մասին: եւ լիազորվածի կողմից սահմանված ժամկետներում դաշնային մարմինգործադիր իշխանություն;

Տեղեկացրեք այս ասոցիացիայի պետական ​​գրանցման մասին որոշումը կայացրած մարմնին «Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի պետական ​​գրանցման մասին» դաշնային օրենքի 5-րդ հոդվածի 1-ին կետում նշված տեղեկատվության փոփոխությունների մասին, բացառությամբ ստացված լիցենզիաների մասին տեղեկատվության: , նման փոփոխությունների օրվանից երեք օրվա ընթացքում։

3. Կազմակերպության անդամները, Կազմակերպությանն անդամակցելու և դրանից դուրս գալու պայմաններն ու կարգը

3.1. Կազմակերպության անդամներ կարող են լինել անհատներև իրավաբանական անձինք՝

Իրավաբանական անձինք - հասարակական միավորումներ;

18 տարեկանից բարձր քաղաքացիներ, որոնց հետաքրքրությունը համատեղ ձեռքբերումԿազմակերպության նպատակներն ու խնդիրների լուծումը` համաձայն սույն կանոնադրության, կազմվում է անհատական ​​գրավոր հայտարարություններով:

Կազմակերպության հիմնադիրները նրա անդամներն են։

3.2. Կազմակերպությունից դուրս գալու (բացառման) կամ անդամակցությունը կորցնելու հիմքերը՝ _________________________________________________________________.

4. Կազմակերպության անդամների իրավունքներն ու պարտականությունները

4.1. Կազմակերպության անդամներն իրավունք ունեն.

Կազմակերպության կանոնադրությամբ և այլ կարգավորող ակտերով սահմանված կարգով մասնակցել Կազմակերպության գործերի կառավարմանը.

Ընտրել և ընտրվել Կազմակերպության ղեկավար և վերահսկիչ և աուդիտի մարմիններում.

սահմանված կարգով տեղեկատվություն ստանալ Կազմակերպության գործունեության մասին.

Գույքը կամ գույքի օգտագործման իրավունքը, ոչ նյութական իրավունքները փոխանցել Կազմակերպությանը:

4.2. Կազմակերպության անդամն իրավունք ունի իր հայեցողությամբ դուրս գալ Կազմակերպությունից:

Դուրս գալուց հետո Կազմակերպության անդամն իրավունք ունի (ոչ) պահանջել վերադարձնել իր կողմից տրամադրված գույքը, դադարեցնել իրեն տրված գույքն օգտագործելու և (կամ) ոչ նյութական իրավունքները, ինչպես նաև փոխանցել գույքի մի մասը նրան

Այն անդամը, որը հեռացվել է կամ կորցրել է Կազմակերպության անդամությունը, ենթակա է Կազմակերպությունից դուրս գալու կանոններին:

4.3. Նոր անդամի մուտքը Կազմակերպություն չի կարող պայմանավորվել նրա պատասխանատվությամբ կազմակերպության այն պարտավորությունների համար, որոնք ծագել են մինչև նրա մուտքը:

4.4. Կազմակերպության անդամները պարտավոր են.

պահպանել Կազմակերպության կանոնադրության, Կազմակերպության այլ կարգավորող ակտերի դրույթները, կատարել Կազմակերպության ղեկավար մարմինների որոշումները.

Մասնակցել կազմակերպության գործունեությանը.

Ժամանակին և ամբողջությամբ կատարել Կազմակերպության առնչությամբ ստանձնած պարտավորությունները.

Տրամադրել անհրաժեշտ տեղեկատվություն Կազմակերպության գործունեության հետ կապված հարցերի լուծման համար.

Աջակցել Կազմակերպությանը իր գործունեության մեջ:

4.5. Կազմակերպության անդամները կարող են ունենալ նաև այլ իրավունքներ և կրել այլ պարտավորություններ՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը, Կազմակերպության այլ կարգավորող փաստաթղթերին, ինչպես նաև Կազմակերպության հետ կնքված պայմանագրերին համապատասխան:

5. Կազմակերպության գործունեության կառավարման կարգը. Կազմակերպության ղեկավար մարմինները

5.1. Կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմինը Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովն է: Ընդհանուր ժողովի հիմնական գործառույթն է ապահովել, որ Կազմակերպությունը համապատասխանի այն նպատակներին, որոնց համար այն ստեղծվել է:

5.2. Ընդհանուր ժողովի իրավասությունը ներառում է հետևյալ հարցերը.

1) Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխություն.

2) Կազմակերպության գործունեության առաջնահերթ ոլորտների, գույքի ձևավորման և օգտագործման սկզբունքների որոշումը.

3) Կազմակերպության խորհրդի ձևավորումը և նրա լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցումը.

4) տարեկան հաշվետվության և տարեկան հաշվեկշռի հաստատումը.

5) Կազմակերպության ֆինանսական պլանի հաստատումը և դրանում փոփոխությունների կատարումը.

6) Կազմակերպության մասնաճյուղերի ստեղծումը և ներկայացուցչությունների բացումը.

7) մասնակցությունը այլ կազմակերպություններին.

8) Կազմակերպության վերակազմակերպումը և լուծարումը.

Առաջին-երրորդ և ութերորդ պարբերություններով նախատեսված հարցերը գտնվում են ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասության մեջ:

5.3. Ընդհանուր ժողովը հավաքվում է ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն ______ անգամ ______-ում:

5.4. Կազմակերպության յուրաքանչյուր անդամ պարտավոր է մասնակցել ընդհանուր ժողովին և մասնակցել դրա աշխատանքներին: Կազմակերպության յուրաքանչյուր անդամ քվեարկության ժամանակ ունի՝ 1 (մեկ) ձայն:

5.5. Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովն իրավասու է, եթե նշված ժողովին ներկա են (ներկայացված) նրա անդամների կեսից ավելին:

5.6. Ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդունվում է ժողովին ներկա անդամների ձայների մեծամասնությամբ:

5.7. Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասության հարցերի վերաբերյալ ընդհանուր ժողովի որոշումն ընդունվում է միաձայն (որակյալ մեծամասնությամբ):

5.8. Կազմակերպության մշտական ​​ղեկավար կոլեգիալ կառավարման մարմինը ընդհանուր ժողովի կողմից _______ ժամկետով ընտրված խորհուրդն է և հաշվետու է նրան: Խորհրդի իրավասությունը ներառում է բոլոր հարցերի լուծումը, որոնք չեն հանդիսանում Կազմակերպության կառավարման այլ մարմինների բացառիկ իրավասությունը: Խորհրդի կազմը կազմվում է Կազմակերպության անդամներից՝ առնվազն _____ հոգուց:

Խորհուրդը պարբերաբար տեղեկացնում է Կազմակերպության անդամներին Կազմակերպության գործունեության մասին:

5.9. Խորհրդի աշխատանքները կազմակերպում է խորհրդի նիստում ընտրված խորհրդի նախագահը։ Խորհրդի նիստերում արձանագրվում են արձանագրություններ:

5.10. Խորհրդի նախագահ:

Գործում է Կազմակերպության անունից՝ առանց լիազորագրի.

Հրավիրում է Խորհուրդը և անցկացնում նրա նիստերը.

Ստորագրում է Խորհրդի կողմից ընդունված որոշումները, կանոնակարգերը, հայտարարությունները, բողոքները.

ապահովում է Կազմակերպության գործունեության ծրագրերի իրականացումը.

Կազմակերպության անունից տալիս է լիազորագրեր.

Կազմակերպության խորհրդի անունից իրականացնում է այլ գործառույթներ:

6. Փաստաթղթեր. Կազմակերպության գործունեության նկատմամբ վերահսկողություն

6.1. Կազմակերպությունը վարում է հաշվապահական հաշվառում և վիճակագրական հաշվետվությունՌուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

6.2. Կազմակերպությունն իր գործունեության մասին տեղեկատվություն է տրամադրում պետական ​​վիճակագրական և հարկային մարմիններին, Կազմակերպության անդամներին և այլ անձանց՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

6.3. Կազմակերպությունում հաշվապահական հաշվառման կազմակերպման, վիճակի և հուսալիության պատասխանատվությունը, տարեկան հաշվետվության և այլ ֆինանսական հաշվետվությունների ժամանակին ներկայացումը համապատասխան մարմիններին, ինչպես նաև կազմակերպության գործունեության մասին տեղեկատվությունը, որը ներկայացվում է Կազմակերպության անդամներին, պարտատերերին և կազմակերպությանը: լրատվամիջոցները, ընկած է Խորհրդի հետ:

6.4. Կազմակերպությունը պահպանում է հետևյալ փաստաթղթերը.

Կազմակերպության ստեղծման պայմանագիր;

Կազմակերպության կանոնադրությունը, սահմանված կարգով գրանցված Կազմակերպության կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները, Կազմակերպության ստեղծման մասին որոշումը, Կազմակերպության պետական ​​գրանցման մասին փաստաթուղթը.

Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են կազմակերպության իրավունքները գույքի նկատմամբ իր հաշվեկշռում.

Կազմակերպության ներքին փաստաթղթեր;

Կազմակերպության մասնաճյուղի կամ ներկայացուցչության կանոնակարգ.

բաժնետոմսերի, պարտատոմսերի, այլ արժեթղթերի և ավանդների գծով ստացված շահաբաժիններ (եկամուտ, տոկոս).

Կազմակերպության գույքից ստացված եկամուտը.

Օրենքով չարգելված այլ եկամուտներ և մուտքեր:

Օրենքները կարող են սահմանափակումներ սահմանել Կազմակերպության եկամտի աղբյուրների վերաբերյալ:

7.3. Կազմակերպության անդամներից կանոնավոր և միանվագ ստացումների կարգը սահմանում է Կազմակերպության ընդհանուր ժողովը

7.4. Կազմակերպության ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտները չեն կարող վերաբաշխվել Կազմակերպության անդամների միջև և պետք է օգտագործվեն միայն կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար:

7.5. Անդամների կողմից նպատակային վճարումների չափը և կարգը սահմանում է Կազմակերպության ընդհանուր ժողովը:

7.6. Կազմակերպությունն իր միջոցները կարող է օգտագործել բարեգործական նպատակներով:

8. Կազմակերպության գործունեության կասեցում, վերակազմակերպում և լուծարում

8.1. Կազմակերպության գործունեությունը կարող է կասեցվել «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքի համաձայն:

8.2. Կազմակերպությունը կարող է վերակազմակերպվել, լուծարվել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

8.3. Լուծարային հանձնաժողովի նշանակման պահից նրան են անցնում Կազմակերպության գործերը ղեկավարելու լիազորությունները: Խորհուրդը դադարում է գործել։

8.4. Կազմակերպության լուծարումից հետո պարտատերերի պահանջների բավարարումից հետո մնացած գույքը, եթե այլ բան նախատեսված չէ դաշնային օրենքով, ուղղվում է այն նպատակներին, որոնց համար ստեղծվել է, և (կամ) ընդհանուր ժողովի կողմից սահմանված կարգով բարեգործական նպատակներով: Կազմակերպության (նման կարգ կարող է սահմանվել կանոնադրությամբ) ։

8.5. Եթե ​​լուծարված կազմակերպության գույքի օգտագործումն իր բաղկացուցիչ փաստաթղթերին համապատասխան հնարավոր չէ, ապա այն վերածվում է պետական ​​եկամուտների:

10. Կանոնադրության մեջ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու կարգը

10.1. Կազմակերպության կանոնադրության մեջ փոփոխություններ և լրացումներ կատարելու հարցը ընդհանուր ժողովի քննարկմանն է ներկայացվում խորհրդի նախաձեռնությամբ կամ Կազմակերպության անդամների առնվազն մեկ երրորդի նախաձեռնությամբ:

10.2. Ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները ենթակա են պետական ​​գրանցման:

10.3. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխությունների և լրացումների պետական ​​գրանցումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

10.4. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխություններն ու լրացումները ուժի մեջ են մտնում պետական ​​գրանցման պահից:

Խորհրդի նախագահ ______________________ ________________________

(ստորագրություն) (լրիվ անուն)

Համաձայն «Հասարակական միավորումների մասին» 01.01.2001 թիվ 82-FZ դաշնային օրենքի 28-րդ հոդվածի, հասարակական միավորման պաշտոնական անվանումը պետք է պարունակի նշում նրա իրավական ձևի և գործունեության տարածքային շրջանակի մասին: Սույն օրենքի 14-րդ հոդվածի համաձայն Ռուսաստանի Դաշնությունում ստեղծվում և գործում են համառուսական, միջտարածաշրջանային, տարածաշրջանային և տեղական հասարակական միավորումներ:

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Տարածաշրջանային հասարակական կազմակերպությունը «___________», այսուհետ՝ «Կազմակերպություն», անդամակցության վրա հիմնված հասարակական միավորում է, որը ստեղծվել է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների նախաձեռնությամբ՝ միավորված ընդհանուր շահի հիման վրա՝ հասնելու սույն կետում նշված ընդհանուր նպատակներին: Կանոնադրություն.

1.2. Կազմակերպությունն իր գործունեությունն իրականացնում է Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության, Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի, «Հասարակական միավորումների մասին» դաշնային օրենքի, Ռուսաստանի Դաշնության այլ իրավական ակտերի, սույն կանոնադրության համաձայն և իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է. ընդհանուր առմամբ ճանաչված միջազգային սկզբունքները, նորմեր և ստանդարտներ.

1.3. Կազմակերպության գործունեությունը հիմնված է կամավորության, իրավահավասարության, ինքնակառավարման և օրինականության սկզբունքների վրա։

1.4. Կազմակերպությունը կարող է անդամակցել հասարակական միավորումների միություններին (միություններին):

1.5. Կազմակերպությունը իրավաբանական անձ է իր պետական ​​գրանցման պահից՝ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության պահանջներին համապատասխան:

1.6. Կազմակերպությունը կարող է իր անունից ձեռք բերել գույքային և անձնական ոչ գույքային իրավունքներ, կրել պարտավորություններ, լինել հայցվոր և պատասխանող դատարաններում, ներառյալ արբիտրաժային և արբիտրաժային դատարաններում, իր կանոնադրական նպատակներին հասնելու շահերից ելնելով. Կազմակերպության կանոնադրական նպատակները և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը, ինչպես Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում, Դաշնությունում և արտերկրում:

Կազմակերպությունն ունի առանձին գույք և անկախ հաշվեկշիռ, հաշվարկային և այլ հաշիվներ բանկային հիմնարկներում, ինչպես նաև կլոր կնիք, կնիք, տարբերանշաններ, բլանկներ՝ իր անվանմամբ և այլ խորհրդանիշներով։ կանոնադրականլավ.

1.7. Կազմակերպության գործունեությունը հրապարակային է, և դրա բաղկացուցիչ և ծրագրային փաստաթղթերի մասին տեղեկատվությունը հասանելի է հանրությանը:

1.8. Կազմակերպության գործունեության շրջան՝ _________________________

1.9. Կազմակերպության մշտական ​​ղեկավար մարմնի (խորհրդի) գտնվելու վայրը՝ ______________________________________.

2. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՆՊԱՏԱԿՆԵՐԸ

2.1. Կազմակերպության նպատակներն են __________________________:

2.2. Կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար Կազմակերպությունը Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան _________________________________:

Լիցենզավորված գործունեությունն իրականացվում է միայն Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով լիցենզիա ստանալուց հետո: Կազմակերպությունն իր իրավասության շրջանակներում համագործակցում է շահագրգիռ բոլոր ձեռնարկությունների հետ՝ հանրային և գիտական ​​կազմակերպություններ, օրենսդիր եւ գործադիր իշխանություններ, օտարերկրյա եւ միջազգային կազմակերպություններև այլ իրավաբանական և ֆիզիկական անձինք:

2.3. Կազմակերպությունն իրավունք ունի զբաղվելու ձեռնարկատիրական և արտաքին տնտեսական գործունեությամբ միայն այնքանով, որքանով դա ծառայում է իր կանոնադրական նպատակներին և համապատասխանում է դրանց:

2.4. Կազմակերպությունն ինքնուրույն որոշում է իր գործունեության ուղղությունը, մշակութային, գեղագիտական, տնտեսական, տեխնիկական և սոցիալական զարգացման ռազմավարությունը:

2.5. Կազմակերպությունն իրավունք ունի մարմիններում ներկայացնել և պաշտպանել իր իրավունքները, իր անդամների, ինչպես նաև այլ քաղաքացիների օրինական շահերը։ պետական ​​իշխանություն, տեղական ինքնակառավարման մարմիններ և հասարակական միավորումներ։

2.6. Ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք (հասարակական միավորումներ) կարող են մասնակցել Կազմակերպության գործունեությանը ինչպես կամավոր նվիրատվություններ կատարելով, գույքը անհատույց օգտագործման տրամադրելով, այնպես էլ կազմակերպությանը կազմակերպչական, աշխատանքային և այլ օգնություն ցուցաբերելով կանոնադրական գործունեության իրականացման գործում:

2.7. Կազմակերպությունը պարտավոր է.

- պահպանել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը, ընդհանուր ճանաչված սկզբունքներն ու նորմերը միջազգային իրավունքիր գործունեության շրջանակներին, ինչպես նաև իր բաղկացուցիչ փաստաթղթերով նախատեսված նորմերին.

- տարեկան տեղեկացնել պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացնող մարմնին իր գործունեությունը շարունակելու մասին՝ նշելով մշտական ​​կառավարման մարմնի փաստացի գտնվելու վայրը, անունը և ղեկավարների մասին տվյալները.

- պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացնող մարմնի պահանջով ներկայացնում է Հիմնադրամի կառավարման մարմինների և պաշտոնատար անձանց որոշումները, ինչպես նաև իր գործունեության մասին տարեկան և եռամսյակային հաշվետվություններ՝ հարկային մարմիններին ներկայացված տեղեկատվության չափով.

- թույլ տալ պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացնող մարմնի ներկայացուցիչներին հիմնադրամի կողմից անցկացվող միջոցառումներին.

— օժանդակել պետական ​​գրանցման մասին որոշում կայացնող մարմնի ներկայացուցիչներին ծանոթանալու Հիմնադրամի գործունեությանը` կապված կանոնադրական նպատակների իրականացման և Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխանության հետ.

- տարեկան հրապարակել հաշվետվություն իրենց գույքի օգտագործման վերաբերյալ կամ ապահովել նշված հաշվետվությանը ծանոթանալու առկայությունը.

- տեղեկացնել դաշնային պետական ​​գրանցման մարմնին միջազգային և օտարերկրյա կազմակերպություններից, օտարերկրյա քաղաքացիներից և քաղաքացիություն չունեցող անձանցից Կազմակերպության կողմից ստացված միջոցների և այլ գույքի չափի, դրանց ծախսման կամ օգտագործման նպատակների և դրանց իրական ծախսման կամ օգտագործման մասին ձևով և ձևով: լիազորված դաշնային գործադիր մարմնի կողմից սահմանված ժամկետներում:

3. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԱՆԴԱՄՆԵՐ

3.1. Կազմակերպության անդամներ կարող են լինել 18 տարին լրացած Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ, ինչպես նաև իրավաբանական անձինք՝ հասարակական միավորումներ:

3.2. Քաղաքացիների անդամակցությունը Կազմակերպությանն իրականացվում է մուտք գործող քաղաքացու դիմումի հիման վրա, հասարակական միավորումը` նրա ղեկավար մարմնի որոշման հիման վրա: Կազմակերպության անդամակցությունը կատարվում է ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, եթե դրան կողմ է քվեարկել ներկաների մեծամասնությունը:

Կազմակերպության անդամներն ունեն հավասար իրավունքներ և կրում են հավասար պարտականություններ:

3.3. Կազմակերպության անդամներն իրավունք ունեն.

- տեղեկատվություն ստանալ Կազմակերպության գործունեության մասին.

- Կազմակերպության խորհրդի և կազմակերպության պաշտոնատար անձանց քննարկմանը ներկայացնել իր գործունեության բարելավմանն ուղղված ցանկացած առաջարկ.

- մասնակցել Կազմակերպության կողմից իրականացվող աշխատանքներին.

- ընտրել և ընտրվել ընտրովի մարմիններում.

- ազատորեն դուրս գալ Կազմակերպության անդամությունից.

3.4. Կազմակերպության անդամները պարտավոր են.

- նպաստել կազմակերպության աշխատանքին.

— զերծ մնալ ցանկացած գործողությունից (անգործությունից), որը կարող է վնասել Կազմակերպության գործունեությանը.

- իրականացնում է Կազմակերպության ընդհանուր ժողովի և խորհրդի՝ իրենց իրավասության սահմաններում ընդունված որոշումները.

- պահպանել Կազմակերպության կանոնադրությունը.

3.5. Կազմակերպության անդամները դադարեցնում են իրենց անդամակցությունը Կազմակերպությանը` Կազմակերպության խորհրդին դիմում (որոշում) ներկայացնելով:

3.6. Կազմակերպության անդամը համարվում է Կազմակերպությունը լքած դիմումի (որոշման) ներկայացման պահից:

3.7. Կազմակերպության անդամները կարող են հեռացվել Կազմակերպությունից Կանոնադրության խախտման, ինչպես նաև Կազմակերպությունը վարկաբեկող գործողությունների համար՝ պատճառելով նրան բարոյական կամ նյութական վնաս:

3.8. Անդամների բացառումն իրականացվում է Կազմակերպության ընդհանուր ժողովի որոշմամբ՝ ընդհանուր ժողովին ներկա անդամների թվի ձայների առնվազն 2/3-ի մեծամասնությամբ:

4. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ

4.1. Կազմակերպության բարձրագույն ղեկավար մարմինը Կազմակերպության անդամների ընդհանուր ժողովն է:

Ընդհանուր ժողովը հավաքվում է ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն տարին մեկ անգամ: Ընդհանուր ժողովն իրավասու է, եթե դրան ներկա է Կազմակերպության անդամների կեսից ավելին:

4.2. Արտահերթ ընդհանուր ժողով կարող է հրավիրվել որոշմամբ.

- Կազմակերպության նախագահ;

- Կազմակերպության խորհուրդ;

— Վերստուգիչ հանձնաժողով (աուդիտոր);

- Կազմակերպության անդամների 1/3-ը.

4.3. Ընդհանուր ժողովն իրավասու է որոշումներ կայացնել Կազմակերպության գործունեությանն առնչվող ցանկացած հարցի վերաբերյալ:

Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությունը ներառում է.

- Կազմակերպության կանոնադրության հաստատում, դրանում լրացումներ և փոփոխություններ կատարելով` օրենքով սահմանված կարգով դրանց հետագա գրանցմամբ.

— Կազմակերպության նախագահի, Կազմակերպության խորհրդի, վերստուգիչ հանձնաժողովի (աուդիտոր) ընտրություն և նրանց լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցում.

- Կազմակերպության տարեկան պլանի և բյուջեի և նրա տարեկան հաշվետվության հաստատում.

- Կազմակերպության անդամների մուտքի և անդամավճարների վճարման չափի և կարգի որոշում.

— որոշումների կայացում առևտրային և շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններիրավաբանական անձի կարգավիճակով, նման կազմակերպություններին մասնակցելու, Կազմակերպության մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ բացելու մասին.

— Կազմակերպության վերակազմակերպման և լուծարման և լուծարային հանձնաժողովի ստեղծման հարցերի լուծում.

Ընդհանուր ժողովն իրավասու է, եթե դրան ներկա է Կազմակերպության անդամների կեսից ավելին: Որոշումներն ընդունվում են բաց քվեարկությամբ։

Քվորումի բացակայության դեպքում Ընդհանուր ժողովը կարող է հետաձգվել մինչև 15 օրով։ Կրկնակի ժողովն իրավազոր է, եթե դրան ներկա է Կազմակերպության անդամների առնվազն 1/3-ը: Եթե ​​կրկնակի ընդհանուր ժողովին ներկա է Կազմակերպության անդամների կեսից պակասը, ժողովն իրավունք ունի լուծելու իր իրավասության մեջ գտնվող ցանկացած հարց, բացառությամբ կանոնադրության, դրանում լրացումների և փոփոխությունների հաստատման, ինչպես նաև որոշումներ կայացնելու: Կազմակերպության վերակազմակերպման և լուծարման մասին.

Բոլոր որոշումներն ընդունված են ընդհանուր ժողովԿազմակերպության նիստին ներկա Կազմակերպության անդամների ձայների պարզ մեծամասնությամբ: Վերակազմակերպման և լուծարման հարցերի, Կազմակերպության կանոնադրության մեջ լրացումներ և փոփոխություններ կատարելու մասին որոշումներն ընդունվում են ձայների որակյալ մեծամասնությամբ՝ ընդհանուր ժողովին ներկա Կազմակերպության անդամների ընդհանուր թվի առնվազն 2/3-ով:

4.4. Ընդհանուր ժողովի գումարման միջև ընկած ժամանակահատվածում Կազմակերպության գործունեության գործնական ընթացիկ կառավարման համար ընտրվում է Կազմակերպության խորհուրդ՝ Կազմակերպության մշտական ​​ղեկավար մարմին:

4.5. Կազմակերպության խորհուրդն ընտրվում է Ընդհանուր ժողովի կողմից 3 տարի ժամկետով` Կազմակերպության անդամների կազմից` ընդհանուր ժողովի սահմանած թվով:

4.6. Կազմակերպության խորհուրդը կարող է վերընտրվել պաշտոնավարման ժամկետը լրանալուց հետո՝ նոր ժամկետով: Նրա լիազորությունների վաղաժամկետ դադարեցման հարցը կարող է քննարկվել Ընդհանուր ժողովի կողմից՝ Կազմակերպության անդամների առնվազն 1/3-ի պահանջով:

4.7. Կազմակերպության խորհուրդ.

- վերահսկում և կազմակերպում է Կազմակերպության աշխատանքները, վերահսկողություն է իրականացնում Ընդհանուր ժողովի որոշումների կատարման նկատմամբ.

- քննարկում և հաստատում է Կազմակերպության ծախսերի նախահաշիվը.

- տնօրինում է Կազմակերպության գույքը.

- հաստատում է անձնակազմի աղյուսակը.

- նախապատրաստում է հարցեր Կազմակերպության ընդհանուր ժողովում քննարկման համար.

- ամեն տարի տեղեկացնում է գրանցող մարմնին Կազմակերպության գործունեության շարունակության մասին՝ նշելով մշտական ​​ղեկավար մարմնի փաստացի գտնվելու վայրը, նրա անվանումը և կազմակերպության ղեկավարների վերաբերյալ տվյալները՝ իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում ներառված տեղեկատվության չափով. ;

- ընդունում և բացառում է Կազմակերպության անդամներին.

- լուծում է ցանկացած այլ հարց, որը չի պատկանում Կազմակերպության Ընդհանուր ժողովի բացառիկ իրավասությանը:

Կառավարման խորհրդի նիստերն անցկացվում են ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն եռամսյակը մեկ անգամ և իրավասու են համարվում, եթե դրանց մասնակցում է Վարչության անդամների 50%-ից ավելին:

4.9. Կազմակերպության նախագահն ընտրվում է Գլխավոր ասամբլեայի կողմից 3 տարի ժամկետով:

Կազմակերպության նախագահ.

- հաշվետու է Ընդհանուր ժողովին, պատասխանատու է Կազմակերպության գործերի համար և իրավասու է լուծել Կազմակերպության գործունեության բոլոր հարցերը, որոնք չեն վերաբերվում Ընդհանուր ժողովի և Կազմակերպության խորհրդի բացառիկ իրավասությանը.

- առանց լիազորագրի հանդես է գալիս Կազմակերպության անունից, ներկայացնում է այն բոլոր հիմնարկներում, կազմակերպություններում և ձեռնարկություններում ինչպես Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում, այնպես էլ արտերկրում.

- ընդունում է որոշումներ և արձակում հրամաններ Կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ.

- Խորհրդի կողմից հաստատված բյուջեի շրջանակներում տնօրինում է Կազմակերպության միջոցները, կնքում է պայմանագրեր, կազմակերպության անունից իրականացնում այլ իրավական գործողություններ, ձեռք է բերում և կառավարում գույք, բացում և փակում է բանկային հաշիվներ.

- լուծում է տնտեսական և ֆինանսական գործունեությունԿազմակերպություններ;

- աշխատանքի է ընդունում և աշխատանքից ազատում Կազմակերպության վարչակազմի պաշտոնատար անձանց, հաստատում նրանց պաշտոնական պարտականություններըԽորհրդի կողմից հաստատված հաստիքային աղյուսակին համապատասխան.

— իր իրավասության շրջանակներում պատասխանատու է Կազմակերպության միջոցների և գույքի օգտագործման համար՝ իր կանոնադրական նպատակներին համապատասխան:

4.10. Խորհրդի նախագահն ընտրվում է խորհրդի նիստում նրա կազմից 3 տարի ժամկետով:

Խորհրդի նախագահ:

- հաշվետու է Կազմակերպության Նախագահին և Խորհրդին, իրավասու է լուծել Կազմակերպության գործունեության բոլոր հարցերը, որոնք չեն վերաբերվում Ընդհանուր ժողովի, Նախագահի և Կազմակերպության խորհրդի բացառիկ իրավասությանը.

- փոխարինում է Կազմակերպության Նախագահին նրա բացակայության դեպքում.

- որոշումներ է կայացնում և հրամաններ է տալիս գործառնական հարցերի վերաբերյալ ներքին գործունեությունըԿազմակերպություններ;

- կազմակերպում է կառավարման խորհրդի նիստերի նախապատրաստումը և անցկացումը.

- վերահսկողություն է իրականացնում Կազմակերպության մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների գործունեության նկատմամբ.

- կազմակերպում է հաշվապահական հաշվառում և հաշվետվություն.

— իր իրավասության սահմաններում պատասխանատու է Կազմակերպության միջոցների և գույքի օգտագործման համար՝ իր կանոնադրական նպատակներին և խնդիրներին համապատասխան:

5. ԱՈՒԴԻՏԻԿ ՀԱՆՁՆԱԺՈՂՈՎ (ԱՈՒԴԻՏՈՐ)

5.1. Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության նկատմամբ վերահսկողությունն իրականացնում է Վերստուգիչ հանձնաժողով(Աուդիտոր) ընտրվում է Ընդհանուր ժողովի կողմից Կազմակերպության անդամներից երկու տարի ժամկետով:

5.2. Վերստուգիչ հանձնաժողովը (Աուդիտոր) Կազմակերպության ֆինանսատնտեսական գործունեության ստուգումներ է իրականացնում առնվազն տարին մեկ անգամ:

5.3. Վերստուգիչ հանձնաժողովը (աուդիտորը) իրավունք ունի Կազմակերպության պաշտոնատար անձանցից պահանջել տրամադրել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը և անձնական բացատրությունները:

5.4. Վերստուգիչ հանձնաժողովը (աուդիտոր) ստուգումների արդյունքները ներկայացնում է Կազմակերպության ընդհանուր ժողովին խորհրդի նիստում դրանց քննարկումից հետո:

6. ՄԱՍՆԱՃՅՈՒՂԵՐ ԵՎ ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՑՉՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

6.1. Կազմակերպությունն իրավունք ունի բացել մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում՝ օրենքի պահանջներին համապատասխան:

6.2. Մասնաճյուղերը և ներկայացուցչությունները իրավաբանական անձինք չեն, օժտված են Կազմակերպության սեփականությամբ և գործում են ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված կանոնակարգի հիման վրա: Մասնաճյուղի և ներկայացուցչության գույքը հաշվառվում է առանձին հաշվեկշռով և Կազմակերպության հաշվեկշռում:

6.3. Մասնաճյուղերի և ներկայացուցչությունների ղեկավարները նշանակվում են Կազմակերպության ընդհանուր ժողովի կողմից և գործում են Կազմակերպության նախագահի կողմից տրված լիազորագրի հիման վրա:

7. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՍԵՓԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ԿԱԶՄԱՎՈՐՄԱՆ ԱՂԲՅՈՒՐՆԵՐԸ.

7.1. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ շենքեր, շինություններ, շինություններ, բնակարանային ֆոնդ, հողատարածքներ, տրանսպորտ, սարքավորումներ, գույքագրում, դրամական միջոցներ, բաժնետոմսեր, այլ արժեթղթեր և այլ գույք, որոնք անհրաժեշտ են Կազմակերպության կանոնադրական գործունեության նյութական ապահովման համար:

7.2. Կազմակերպությունը կարող է ունենալ նաև հիմնարկներ, հրատարակչություններ, զանգվածային լրատվության միջոցներ, որոնք ստեղծվել և ձեռք են բերվել Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներին համապատասխան:

7.3. Կազմակերպությունն իր պարտավորությունների համար պատասխանատու է իր ողջ գույքով, որը, գործող օրենսդրությանը համապատասխան, կարող է գանձվել: Կազմակերպության անդամները պատասխանատվություն չեն կրում Կազմակերպության պարտավորությունների համար, ինչպես որ Կազմակերպությունը պատասխանատվություն չի կրում Կազմակերպության անդամների պարտավորությունների համար:

7.4. Կազմակերպության սեփականության ձևավորման աղբյուրներն են.

- քաղաքացիների և իրավաբանական անձանց կամավոր ներդրումներ և նվիրատվություններ, բարեգործական և հովանավորչական անդորրագրեր.

- մուտքի և անդամավճարներ;

- բանկային վարկեր;

- Կազմակերպության կողմից սահմանված նվազեցումները տնտեսական կազմակերպություններ;

- եկամուտներ Կազմակերպության կողմից անցկացվող միջոցառումներից, ներառյալ զվարճանքները, սպորտը և այլն.

— ձեռնարկատիրական գործունեությունից ստացված եկամուտ.

- եկամուտներ արտաքին տնտեսական գործունեությունից.

- գործող օրենսդրությամբ չարգելված այլ աղբյուրներից մուտքեր.

7.5. Կազմակերպությունը շահույթ ստանալու նպատակ չի հետապնդում. Կազմակերպության ձեռնարկատիրական գործունեությունից եկամուտն օգտագործվում է Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներին հասնելու համար և ենթակա չէ վերաբաշխման Կազմակերպության անդամների միջև:

7.6. Կազմակերպության անդամները Կազմակերպությանը պատկանող գույքի մի մասի նկատմամբ չունեն սեփականության իրավունք:

8. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՎԵՐԱԿԱԶՄԱԿԵՐՊՄԱՆ ԵՎ ԼՈՒԾԱՐԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԸ.

8.1. Կազմակերպության վերակազմակերպումն իրականացվում է ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, եթե սույն որոշմանը կողմ է քվեարկել Կազմակերպության ներկա անդամների առնվազն 2/3-ը:

8.2. Կազմակերպության գույքը վերակազմակերպվելուց հետո անցնում է նոր առաջացած իրավաբանական անձինքՌուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

8.3. Կազմակերպությունը կարող է լուծարվել կամ ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, եթե սույն որոշմանը կողմ է քվեարկել Կազմակերպության ներկա անդամների առնվազն 2/3-ը, կամ դատարանի որոշմամբ: Կազմակերպության լուծարումը կամ վերակազմակերպումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

8.4. Կազմակերպության գույքը և դրամական միջոցները լուծարվելիս, պարտատերերի պահանջները բավարարելուց հետո, ուղղվում են Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներին և ենթակա չեն վերաբաշխման նրա անդամների միջև:

8.5. Կազմակերպության լուծարումից հետո անձնակազմի վերաբերյալ կազմակերպության փաստաթղթերը օրենքով սահմանված կարգով փոխանցվում են պահպանության Պետական ​​արխիվ:

8.6. Կազմակերպությունը լուծարելու մասին որոշումն ուղարկվում է Կազմակերպությունը գրանցած մարմնին իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​գրանցամատյանից այն բացառելու համար:

8.7. Կազմակերպության լուծարումը համարվում է ավարտված, և Կազմակերպությունը դադարել է գոյություն ունենալ իրավաբանական անձանց միասնական պետական ​​ռեգիստրում այդ մասին գրառում կատարելուց հետո:

9. Կանոնադրության մեջ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ՆԵՐԴՐԵԼՈՒ ԿԱՐԳԸ.

9.1. Ընդհանուր ժողովի կողմից հաստատված կանոնադրության մեջ կատարված փոփոխություններն ու լրացումները ենթակա են պետական ​​գրանցման:

9.2. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխությունների և լրացումների պետական ​​գրանցումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

9.3. Կազմակերպության կանոնադրության փոփոխություններն ու լրացումները ուժի մեջ են մտնում պետական ​​գրանցման պահից: