Kari tarmog'i poyabzallarni kreditga sotishni boshladi. "Kari" MChJning marketing kommunikatsiyalaridan foydalangan holda tovarlarni ilgari surish bo'yicha faoliyati Kari kompaniya haqida ma'lumot

Kari veb-saytida aytilishicha, uning mijozlari olti oylik to'lov rejasini olishlari mumkin, to'lov besh daqiqa davom etadi. Har qanday mahsulot uchun kredit berish taklif etiladi, uni komissiyasiz to'lash mumkin bo'ladi. Ro'yxatdan o'tish uchun sizga pasport kerak, Uyali telefon va Kari Club plastik kartasi. Euroset, Beeline va MTS salonlarida to'lovlarni amalga oshirish mumkin bo'ladi.

"Kari Finance" ga qancha sarmoya kiritilgani va uning ishi zanjir savdosiga qanday ta'sir qilishi mumkinligini aytmadi.

Sotishni qo'llab-quvvatlash

Yana bir tarmoq Obuv Rossii 2007 yilda xuddi shu loyihani ishga tushirdi: u Rossiya standarti bilan hamkorlikda ishlay boshladi, keyinchalik OTP Bank, Home Credit va Leto Bank (VTB guruhining bir qismi) ga qo'shildi. "Obuv Rossii" bosh direktori Anton Titovning "Vedomosti" gazetasiga aytishicha, 2009-yilda poyabzal bozorining hajmi jismoniy jihatdan 25-30 foizga qisqargan inqiroz yilida, to'lov xizmati zanjirga daromadning pasayishini saqlab qolishga yordam berdi. - u atigi 18% ga kamaydi.

Endi bozor ham turg'unlikni boshdan kechirmoqda: 2013 yilning shu davriga nisbatan yanvar-oktyabr oylarida sotuvlarning o'sish sur'ati rublda 6,1 foizga, xorijiy valyutada esa 6,6 foizga kamaydi, deydi Esper Group boshqaruvchi direktori Daria. Yadernaya.

Hozirda “Obuv Rossii” bir nechta MMTga ega: “Obuv Rossii” MChJ, “Obuvrus” MChJ, “MFO Limon” MChJ va “MFO” MChJ davlat reestrida ro‘yxatga olingan.

Obuv Rossii vakili Natalya Paulining RBCga aytishicha, 2014 yil boshida tarmoqdagi bo'lib-bo'lib sotish ulushi taxminan 50% ga etgan. Bo'lib-bo'lib sotib olish uchun o'rtacha chek yuqoriroq, uning ta'kidlashicha: yangi mavsum boshlanishidan oldin - 40-45% ga. Masalan, 2014 yil oktyabr-noyabr oylarida o'rtacha tekshirish tarmoqdagi oddiy xaridlar doirasida 5,5 ming rublni, bo'lib-bo'lib - 8 ming rublni tashkil etdi. Defoltlarning ulushi (ular uch oydan ortiq to'lovni kechiktirish deb hisoblanadi) atigi 1,2% ni tashkil etadi, deydi menejer: "Biz o'zimizning skoring dasturimizni ishlab chiqdik va uni doimiy ravishda takomillashtiramiz." Tarmoq statistikasiga ko'ra, xaridorlarning 70% dan ortig'i bo'lib-bo'lib to'lash xizmatidan bir necha marta foydalangan.

"Mikromoliya tashkilotlari xavfli segment bilan ishlaydi va ularning kechikishlari 30% ga yetishi mumkin", deb ishonmaydi Aleksey Volkov, Milliy kredit tarixi byurosi (NBCH) bosh direktori o'rinbosari.

Endi Pauliga ko'ra, kreditlar bo'yicha komissiya olinmaydigan dastur mavjud. Shu bilan birga, o'rinbosarlar hatto xarid qilmasdan ham mikrokredit olishlari mumkin - bu shunchaki navbatdagi xizmat, deya qo'shimcha qildi Pauli. “Xaridor uchun bank bilan emas, to‘g‘ridan-to‘g‘ri do‘kon bilan muomala qilish qulayroq”, deydi u.Sotuvchi 10-15 daqiqa ichida kredit rasmiylashtiradi.

Qabul qiluvchilar banklarni emas, balki MFO'larni tanlaydilar, chunki avvalgilari kreditlarni tezroq berishadi, ularni tezroq tasdiqlaydilar, qarz oluvchilarga qo'yiladigan talablar ancha yumshoqroq, deydi Andrey Paranich, SRO NP Mikromoliya tashkilotlari uyushmasi direktori "MiR". To'g'ri, o'tgan yilning oxiridan boshlab, Markaziy bank do'konlarda tez kreditlar bilan bog'liq banklar uchun vintlarni torting boshladi. O'shandan beri chakana savdoni tasdiqlash 50-60% dan 40% dan kamroqgacha kamaydi. Bu zanjirlar uchun ham sotuvlarning pasayishini anglatardi, deya qo'shimcha qiladi Leonid Kornilov, Viva Money MFO bosh operatsion direktori. Unga ko‘ra, banklar 250 milliard rublga yaqin mablag‘ni olib chiqishga majbur bo‘lgan. mikrokredit bozoridan yiliga, va chakana sotuvchilar qandaydir tarzda bu bo'shliqni to'ldirishga harakat qilmoqda.

Kseniya Shamakina ushbu maqolaga hissa qo'shdi

Yaxshi ishingizni bilimlar bazasiga yuborish oddiy. Quyidagi shakldan foydalaning

Bilimlar bazasidan o‘z o‘qish va faoliyatida foydalanayotgan talabalar, aspirantlar, yosh olimlar sizdan juda minnatdor bo‘ladi.

Shunga o'xshash hujjatlar

Murakkab kompozitsiya marketing kommunikatsiyalari turizm sohasida, ayniqsa ulardan foydalanish. MChJ “Paradise Island” sayyohlik kompaniyasi faoliyatini tahlil qilish. Kompaniyada qo'llaniladigan marketing kommunikatsiyalari darajasi. Ularni takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar.

muddatli ish, 01/06/2013 qo'shilgan


Nazariy jihatlar korxonada marketing kommunikatsiyalari tizimini shakllantirish. umumiy xususiyatlar"Kapriz-Xet" MChJda marketing kommunikatsiyalari tizimining faoliyati va tahlili, uni takomillashtirish yo'llari va ularning iqtisodiy samaradorligini baholash.

dissertatsiya, 23.10.2010 qo'shilgan


Marketing kommunikatsiya siyosatining tushunchasi va mohiyati, uning kompaniya uchun ahamiyati. STSSTDK modelidan foydalangan holda marketing kommunikatsiyalari rejasini ishlab chiqish. Boshqaruv tuzilishi"BKK" OAJ va uning elementlarida. Marketing vaziyatining o'zgaruvchanligini tahlil qilish.

muddatli ish 09/17/2012 qo'shilgan


Marketing kommunikatsiyalari tizimining tuzilishi. "IP Yakovlev" mahsulot assortimenti strukturasini va mahsulotlarga narxlar dinamikasini o'rganish. Mahsulotni ilgari surish tizimining samaradorligini baholash, aloqa kanallarini kengaytirish uchun integratsiya kontseptsiyasini qo'llash.

dissertatsiya, 11/10/2011 qo'shilgan


Internetdagi marketing kommunikatsiyalari va ularning vositalari "Gullar-Nadejdiy" kompaniyasining faoliyati tavsifi. Raqobat tahlili tanlangan kompaniya. Mavjud marketing kommunikatsiya vositalarining tavsifi. Veb-saytni takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar.

dissertatsiya, 31/10/2016 qo'shilgan


Marketing kommunikatsiyalarining mohiyati va turlari, dastur ishlab chiqish algoritmi. Tahlil marketing faoliyati kompaniyalar. Avtomobil bozorida iste'molchi xatti-harakatlarining xususiyatlarini o'rganish. Dasturning asosiy yo'nalishlari bo'yicha tavsiyalarning mohiyati.

dissertatsiya, 06/04/2011 qo'shilgan


Marketing kommunikatsiyalari samaradorligini baholash. Reklama bozorida marketingni ilgari surishning xususiyatlari. Ichki tahlil va tashqi muhit Onlayn reklama kompaniyasi. Eng ko'p tanlash samarali vositalar kompaniya uchun marketing kommunikatsiyalari.

dissertatsiya, 06/14/2014 qo'shilgan


Korxonaning marketing kommunikatsiyalarining mohiyati, turlari, tanlash mezonlari va ishlab chiqish jarayonining nazariy jihatlari. Sog'liqni saqlash xizmatlari uchun marketing kommunikatsiyalarining xususiyatlari. Sanatoriy-profilaktika muassasasi faoliyatida marketing kommunikatsiyalarini tahlil qilish.

dissertatsiya, 2010-07-21 qo'shilgan

Kassir xodimi qanday fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

Kassir - bu juda katta vakansiya va shunga o'xshash katta tarmoqlar qanday qilib "Kari" doimiy ravishda savdo xodimlarini jalb qiladi, shuning uchun "Kari" ni ish beruvchi sifatida ko'rib chiqish ish izlovchilar uchun juda dolzarb bo'ladi.

Kassir do'konning "yuzi" dir. Aynan u mijozga xizmat ko'rsatishning so'nggi taassurotini qoldiradi.

Kassir - bu do'konda xizmatni tugatuvchi shaxs. Bu lavozimni egallash uchun odamdan ochiqko'ngil, faol, ziddiyatli emasligi talab qilinadi. Shuningdek, yangi o'quv materialini tez o'zlashtirish kerak.

Qanday qilib "Kari" da kassir sifatida ishga kirish mumkin?

"Kari" do'konidagi kassir.

Ishga kirishda savdo tajribasi ustunlik qiladi, bu erda maxsus ta'lim talab qilinmaydi. Bunday ishni ish beruvchilar bo'sh ish o'rinlari haqida ma'lumot qoldiradigan saytlar orqali topish mumkin yoki sizning shahringizdagi istalgan do'konga borib, bo'sh ish o'rinlari mavjudligi haqida do'kon direktori bilan maslahatlashing.

Noldan boshlab bu bo'sh joy u erga borish juda oddiy: agar siz 18 yoshda bo'lsangiz, siz faol, ochiqko'ngil, mehnatsevar va yangi narsalarni osongina o'rgansangiz, stajirovkaga kelishingiz mumkin (3 kun). Amaliyot davomida siz birinchi navbatda tanishasiz savdo maydonchasi, poyabzal va qutilarni, aksessuarlarni va boshqalarni tartibga solish tamoyillarini tushuntiring. Keyin ular sizga kassa bilan qanday ishlashni ko'rsatadilar, har bir mijozga talaffuz qilishingiz kerak bo'lgan maxsus skript-dialogni beradilar (bu xato qilingan).

Agar 3 kun ichida siz o'zingizni ishda faol va qiziqqan odam sifatida ko'rsatgan bo'lsangiz, unda siz ishga kirishga ishonishingiz mumkin.

Kassirning mehnat majburiyatlari

Keling, kassirning kun davomida asosiy ish nuqtalari va majburiyatlarini ko'rib chiqaylik:

• Ish kuni kassaning ochilishi va ish joyini (chang, qoldiq) tayyorlash bilan boshlanadi.
• Oldindan ro'yxatdan o'tish joyi har doim tartibda bo'lishi kerak (poyabzal pardasi, quritgich, belkurak va boshqalar bilan bog'liq mahsulotlar chiroyli tarzda buklangan bo'lishi kerak).
• Xaridorga chek qo'yganingizda, uni yangi xaridlar uchun yuborishga harakat qilib, do'konning barcha takliflari va aktsiyalarini yozganingizga ishonch hosil qiling.
• Oyoq kiyimlarini zarb qilganda, o'lchamlari va juftligi bir xil yoki yo'qligini tekshirib ko'ring (har qanday narsa bo'lishi mumkin).
• Siz ziddiyatli vaziyatlar yaratmasdan tez va samarali ishlashingiz kerak. Kuniga 2 marta mijoz bilan qanday suhbatlashayotganingiz tekshiriladi (mikrofon mavjud). Mukofot bunga bog'liq.
• Katta navbatlar yaratmang (hamma kameralar yozadi va buning uchun rahbariyat tomonidan jarima va tanbeh bor).

Konfliktli vaziyatlar va ularga qanday munosabatda bo'lish kerak

Ba'zan, mijozlarning katta oqimi tufayli, kassir xato qilishi mumkin.

Kassadagi ziddiyatli vaziyatlar har bir kassirga duch kelishi kerak bo'lgan "muqarrar yovuzlik" dir. Bunday vaziyatda qanday qilib to'g'ri harakat qilishni o'rganish muhimdir. Qarama-qarshi mijozlarga xushmuomalalik va xotirjamlik bilan munosabatda bo'lish kerak.

400 rubllik mijozning chekiga tasodifan qo'ng'iroqni urib qo'ygan holim bor edi. Qaytish uchun uni kun bo'yi kutdim. Ayol keldi. U menga firibgar ekanligimni aytib, boshqa xaridorlardan kvitansiyalarini tekshirishni so‘ray boshladi (oxir-oqibat, men firibgarman va men ularni xohlagan narsani taqillata olaman). Bunday vaziyatda siz o'zingizni juda xotirjam tutishingiz, muloyimlik bilan kechirim so'rashingiz kerak. Axir, bu har kim bilan sodir bo'lishi mumkin. Bu halokatli emas, lekin odamlar boshqacha: tushunadiganlar bor va bu ayolga o'xshash odamlar bor. Natijada, ular shunchaki tovarlarni unga qaytarib berishdi va pulni qaytarishdi.

Karida savdo xodimi qancha maosh oladi?

Kassirning ish haqi ish haqi va mukofotning yig'indisidir. 2017 yilda Karida barqaror ish haqi (mening shahrimda, hech bo'lmaganda) - 19800 rubl. Lekin bonus bonus fondiga, do'konning nazorat bahosiga va sizning faol ishingizga bog'liq.

Ishning birinchi oyi uchun men 20 000 rubl oldim. Maksimal 32 000 rublni oldi. Ammo o'rtacha hisobda ish haqi va bonus bir kishi uchun 22 000 rublni tashkil qiladi. Ish haqi hammasi oq, to'liq ijtimoiy paket. Ish haqi, aytganimdek, 19800 rubl. Bonus do'kon tomonidan ishlab chiqarilgan bonus fondidan hisoblanadi. Oyning oxirida do'kon ishini nazorat baholash amalga oshiriladi (%). Xodimlar o'rtasida taqsimlanadigan bonus fondining foizi do'konning qanchalik tozalanganiga bog'liq.

Kariga ishga borishim kerakmi?

Karida kassir bo'lib ishlash qiyin, ammo hayajonli!

Keling, ushbu kasbning ijobiy va salbiy tomonlarini umumlashtiramiz va ta'kidlaymiz.

Kassada ishlashning afzalliklari

1. Oq ish haqi
2. Rasmiy ishga joylashish
3. Savdoda tajriba orttirish
4. Grafik (2/2)

Kompaniyada ishlashning kamchiliklari

Men sizga o'z tajribamga asoslanib, kamchiliklar haqida aytib beraman:

Ular sizni ishdan bo'shatishni unutishlari mumkin va siz uzoq vaqt mehnat qilish uchun kutishingiz kerak bo'ladi; sizning mehnatingiz tortmadagi keraksiz qog'ozlar orasiga sochilib ketishi mumkin. Ular hatto ishdan mahrum bo'lishlari mumkin. Yana bir aniq xususiyat - men ortiqcha yoki kamchiliklarga (har biri uchun alohida) bog'lashni bilmayman - odamlar bilan ishlash. Ammo siz turli vaziyatlarda o'zaro ta'sir va xatti-harakatlarning ko'p tajribasiga ega bo'lasiz.

Kari ichidagi martaba

Karyera o'sishi uchun imkoniyat ham aniq ortiqcha bo'lishi mumkin, ammo bu erda hamma narsa sizga bog'liqligini tushunishingiz kerak. Agar direktor sizning hozirgi ma'murga qaraganda yaxshiroq o'ylayotganingizni va ishlayotganingizni, siz tezda va tezda qaror qabul qilishingizni ko'rsa, siz ushbu lavozimga ishonishingiz mumkin. Do'kon direktoriga o'sishga kelsak, bu ham mumkin. Direktor o‘z faoliyatini do‘konda sotuvchi sifatida boshlashi odat tusiga kirmaydi.

Hammasi sizning qo'lingizda. Agar siz savdo qilishga qaror qilsangiz va bu sizniki ekanligini his qilsangiz, unda siz o'zingizni ushbu kasbda sinab ko'rishingiz kerak. Har doim esda tuting - hamma narsa haqiqiy, asosiysi sizning xohishingiz va qat'iyatliligingiz!

"Kari" kompaniyasi faoliyatining umumiy xususiyatlari

Bitiruv malakaviy ishining tadqiqot ob’ekti “Kari” MChJ xalqaro tarmog‘i filiallaridan biri hisoblanadi. Omsk, Prospekt Mira, 34 manzilida joylashgan.

Ish vaqti: har kuni 10.00 dan 21.00 gacha.

Jamiyatni tashkil etish toʻgʻrisida qaror qabul qilindi Umumiy yig'ilish Kompaniya ta'sischilari 2011 yil 14 iyun. Kompaniya Ustav asosida ish olib boradi.

Kari loyihasi o'zining mavjudligi tarixdagi eng dramatik epizodlardan biriga qarzdor Rossiya biznesi... 1994 yilda do'konlar tarmog'iga asos solgan Igor Yakovlev maishiy texnika va elektronika "Eldorado", 15 yil davomida uni etakchiga aylantirdi Rossiya bozori... Va 2009 yilda u uni yo'qotdi.

2007 yil holatiga ko'ra, Igor Yakovlev Forbes 100 rus millionerlari reytingida 43-o'rinni egallagan.

Tadbirkor avvalgisidan ketganidan so'ng deyarli darhol yangi loyiha haqida o'ylay boshladi. Yakovlev arzon tarmoqni yaratishga sarmoya kiritmoqchi poyabzal do'konlari tanish bozorlarda - Rossiya, Qozog'iston, Polsha va Ukrainada - bu 2011 yil boshida ma'lum bo'ldi.

Poyafzal tarmog'i Eldorado ishchilarining tajribasini birlashtiradi va innovatsion yondashuv yosh mutaxassislar Kari.

Kompaniya falsafasining o'zagi "Yaxshiroq arzonroq, lekin ko'proq".

"Bir qimmatbaho poyafzal o'rniga arzon narxda bir necha juft poyabzal" - bu "Kari" ishlaydigan tezkor moda kontseptsiyasining mohiyati. Rossiya bozori uchun inqilobiy format, bu erda iste'molchi bir juft qimmatbaho brendli poyabzal sotib olish uchun oziq-ovqatni tejashga tayyor edi.

Ammo "Kari" da ular to'g'ri qaror qabul qilganiga aminlar: tez moda Evropada tobora ommalashib bormoqda va ruslar ham "ko'p va arzon" sotib olishni xohlashadi. "Tezkor moda" deb ataladigan narsa - bu Evropa tendentsiyasi.

Moda zamonaviy poyabzal Kari qulaylik, original dizayn, yorqin ranglardir.

Barcha xohlovchilar uchun Kari poyafzal tarmog'i tovarlarning assortimenti ro'yxatini taqdim etadi.

2012 yil dekabr holatiga ko'ra tarmoq 80 ta filialdan iborat edi.

2013 yil oxiriga qadar tadbirkor kamida 260 ta savdo nuqtalarini ochishni rejalashtirmoqda, 2014 yil oxiriga kelib esa tarmoqdagi do'konlar soni 1000 taga yetishi mumkin.

Kari bozorda o'z o'rnini topish imkoniyatiga ega - butun oila uchun arzon poyabzal - bugungi kunda bu Rossiyadagi eng istiqbolli bozorlardan biri.

Kari kompaniyasi hali juda yosh, ammo rivojlanish dinamikasiga qarab, ishonch bilan aytishimiz mumkinki, u tez orada Rossiyadagi eng mashhur poyabzal brendlaridan biriga aylanadi. Bu xizmat ko'rsatadi katta soni omillar. Kari poyafzallari xaridorlarning mehr va hamdardligiga sazovor bo‘ldi, do‘konlar tarmog‘i esa tez sur’atlar bilan o‘sib bormoqda.

Omskda tarmoq to'rtta filial bilan ifodalanadi:

Va boshqalar. Mira, 34;

St. Lenin, 19;

Omsk, Prospekt Mira, 34 manzilidagi do'kon o'z faoliyatini 2012 yil dekabr oyida boshlagan. Qisqa vaqt ichida filial tashrif buyuruvchilar ishonchini qozondi va tovar ayirboshlash bo‘yicha Sibir mintaqasida ikkinchi o‘rinni egalladi. Do'konda yosh do'stona jamoa ishlaydi. Xodimlarning tez martaba o'sishi kuzatilmoqda.

Do'kon direktori Evgeniy Aleksandrovich Keller, u faoliyatini Kari MChJda ma'mur sifatida boshlagan va olti oy ichida direktor darajasiga etgan.

1-jadval. Savdo xizmatlari MChJ "Kari"