งานทางไกลกับงานฟรีแลนซ์ ต่างกันอย่างไร? งานทางไกลคืออะไรและแตกต่างจากงานฟรีแลนซ์อย่างไร

วันศุกร์ที่ 10 ก.พ. 2555 21:32 น

ด้วยจำนวนคำสั่งซื้อและสถานการณ์ที่ฉันต้องเผชิญมากขึ้นเรื่อยๆ ฉันเริ่มรู้สึกถึงช่วงเวลาที่ฉันกลายเป็น "คนทำงานระยะไกล" แทนที่จะเป็นนักแปลอิสระ ดูเหมือนว่า freelancer = คนทำงานนอกสถานที่ และสิ่งนี้มันเกินนิยาม แต่ในทางปฏิบัติสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด นักแปลอิสระดำเนินกิจกรรมเพื่อเห็นแก่อิสรภาพ (คีย์ "ฟรี" ที่นี่ฟรี) และพนักงานระยะไกล (ทาสหลักไม่ต้องการการแปล) มักจะเป็นพนักงานแบบถาวรตามเงื่อนไขด้วยอัตรารายเดือน / รายชั่วโมง หรือการชำระเงินตามโครงการที่คุณไม่เห็นในสายตาของคุณ แต่สามารถดึงได้ทั้งกลางวันและกลางคืน tk การทำงานร่วมกันของคุณสันนิษฐานว่าสิ่งนี้และต้องการให้พร้อมใช้งานออนไลน์อย่างต่อเนื่อง ไม่ชัดเจนนัก ดังนั้นฉันจะยกตัวอย่าง

เมื่อฉันรู้สึกเหมือนเป็นฟรีแลนซ์

ฉันได้รับเค้าโครงและคำแนะนำสั้นๆ ทางไปรษณีย์ ได้งาน. ปล่อยเธอไป ทันที โดยไม่ต้องออกจากเครื่องคิดเงิน ฉันทำเสร็จสักครู่ รับพนักงานที่เหลือ แล้วเราก็กล่าวคำอำลา นอกจากนี้ ก็มีได้เพียงคล้าย งานใหม่กับสถานการณ์เดียวกัน ก็คือ หรือในกรณีที่แย่ที่สุด สถานการณ์กับ "ลูกหนี้นิรันดร" () . ตามหลักการแล้วจะไม่มีช่วงเวลาที่ไม่จำเป็นในความร่วมมือดังกล่าว เช่น ความคาดหวังในบางสิ่งและบางคน ความคิดเห็นจากภายนอก ซึ่งลูกค้าด้วยเหตุผลบางอย่างต้องการนำมาพิจารณาหลังการส่งมอบงาน ข้อสงสัยบางอย่างที่เป็นภาระหนัก ไหล่ของคุณ ทุกอย่างรวดเร็ว ชัดเจน ตรงประเด็น ตั้งแต่รับออร์เดอร์ไปจนถึงรับพนักงานทุกคน เวลาที่ตกลงกันไว้ก็ผ่านไป บวกสูงสุด 1 วัน. ฉันรักงานประเภทนี้ มันทำให้ฉันเป็นฟรีแลนซ์อย่างมีความสุข ด้วยความรู้สึกอิสระ บนหลักการ "ผ่าน เสร็จ และลืม"

เมื่อฉันรู้สึกเหมือนเป็นคนทำงานนอกสถานที่

ทุกอย่างเริ่มต้นเหมือนกัน แต่หลังจากโครงการเสร็จสิ้น ก็เริ่มมีน้ำมูกลากยาวๆ บนพื้น

ลูกค้า: Alexander ลูกค้าของเราสังเกตว่าแทนที่จะเป็นตัวอักษร "Y" จะมีตัวอักษร "I" อยู่ในเลย์เอาต์

เรามาถึงแล้ว... ปรากฎว่าไม่ใช่คุณที่เป็นลูกค้าของฉัน แต่ลูกค้าของคุณคือลูกค้าของฉัน และคุณเป็นเหมือนผู้จัดการลูกค้าของฉัน... และตอนนี้เราจะเริ่มขับรถไกล โทรศัพท์ยาวเสียและเปลี่ยนตัวอักษรในเลย์เอาต์ html ..

ลูกค้า: Alexander ลูกค้าของเราถามว่าทำไมบล็อกดังกล่าวจึงไม่มีการเลื่อนแนวตั้ง?

ฉัน:เพราะม้วนเหล่านี้ไม่อยู่ในเลย์เอาต์

ลูกค้า:ใช่ พวกเขาลืมวาดรูปให้เสร็จ คุณช่วยทำให้เสร็จได้ไหม

ฉัน:แน่นอน! อธิบายอย่างน้อยด้วยคำพูดว่าควรเลื่อนดูอะไรบ้าง

ผ่านกาลเวลา

ลูกค้า:นักออกแบบของเราทำเลย์เอาต์เสร็จแล้ว ส่งถึงคุณ

ยังคงผ่านกาลเวลา

ลูกค้า: Alexander ลูกค้าของเราบอกว่าจะมีการแก้ไขเพิ่มเติม ดังนั้นขอเลื่อนไปก่อนแล้วทำทุกอย่างด้วยกัน

ดังนั้นคุณจึงนั่งรอเงินสำหรับงานที่ส่งไปเมื่อวันก่อนและในขณะที่ลูกค้ารายหนึ่งให้แนวคิดในการแก้ไขเลย์เอาต์ที่พวกเขาลืมทำบางอย่างในตอนแรกต้องการเพิ่มรายการที่มี ruffles ใน การติดต่อในแบบฟอร์มการอนุญาตหรือประสบกับสิ่งอื่น - อึ และทั้งหมดนี้ จะส่งต่อผู้จัดการโครงการ ผู้กำกับศิลป์ และผู้หญิงดีๆ ที่พูดกับฉันโดยตรงด้วยการบิดเบือนที่บังคับ

และพวกเขาจะขอให้โทรศัพท์ของคุณติดต่อ "ใน เวลางาน” (และนักแปลอิสระมีอะไรบ้างไม่มีใครรู้) และพวกเขาจะขอให้คุณแก้ไขอย่างเร่งด่วนเพื่อแสดงให้ลูกค้าเห็นอย่างเร่งด่วนจนกว่าเขาจะนั่งในการประชุมทางธุรกิจเร่งด่วนซึ่งกำหนดโดยธรรมชาติ ข้อจำกัดตามเงื่อนไขบางประการเกี่ยวกับอิสระภาพอิสระของคุณ

ในกรณีเช่นนี้ งานฟรีแลนซ์จะหยุดเป็นอาชีพอิสระเพื่อความสุข แต่กลายเป็นงานทางไกล ... ด้วยข้อแตกต่างง่ายๆ สองสามข้อ - คุณไม่มีอัตราใดๆ และระยะเวลาที่ตกลงกันไว้จะผ่านไปตั้งแต่วินาทีที่คุณได้รับคำสั่งให้รับ เงิน บวกกับระยะเวลาที่ไม่แน่นอนและมีเงื่อนไขโดยรายการสิ่งที่อยากได้ของลูกค้าปลายทาง.

สิ่งนี้เกิดขึ้นโดยความร่วมมือกับสำนักงานที่มีพนักงานมากกว่า 5 คนเป็นหลักและ เช็คเฉลี่ยโครงการส่งผลในปริมาณที่เหมาะสม เมื่อทำงานกับสำนักงานดังกล่าว ค่อนข้างสำคัญที่จะไม่ลืมที่จะคูณต้นทุนมาตรฐานของงานด้วยปัจจัยบางอย่างจาก 1.5 เป็น 2 ในท้ายที่สุด สำนักงานไม่สนใจเพราะ ค่าเผื่อนี้จะตกอยู่กับลูกค้า และเงินจำนวนนี้จะชดเชยเวลาและความกังวลใจของคุณสำหรับการลากน้ำมูกข้ามพื้น

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการแก้ไขกฎหมาย หมวดหมู่เช่น "คนงานระยะไกล" ได้ปรากฏขึ้นอย่างเป็นทางการ ในเวลาเดียวกัน ด้วยเหตุผลบางอย่าง การแก้ไขเหล่านี้มักเริ่มถูกเรียกว่า "กฎหมายเกี่ยวกับนักแปลอิสระ" เราจะพูดถึงในบทความนี้ว่าทำไมพนักงานระยะไกลและฟรีแลนซ์จึงไม่มีอะไรเหมือนกัน และผู้เชี่ยวชาญที่หารายได้ทางอินเทอร์เน็ตนั้นถูกจัดประเภทอย่างถูกกฎหมายอย่างไร

ผู้เชี่ยวชาญคนใดคนหนึ่งที่ได้รับรายได้ผ่านอินเทอร์เน็ตสามารถกำหนดได้อย่างชัดเจนในหมวดหมู่ใดประเภทหนึ่ง:

• ผู้ประกอบการ: freelancer ผลิตงานตามสั่ง; เจ้าของไซต์ที่สร้างรายได้ นักธุรกิจข้อมูล โค้ชและที่ปรึกษา
• พนักงานทางไกลลูกจ้าง
• บุคคล– ผู้เขียนที่ขายสิทธิ์ในผลงานที่ทำเสร็จแล้ว (เช่น บนไมโครสต็อค)

โดยพื้นฐานแล้ว พนักงานจากระยะไกลยังคงเป็นพนักงานคนเดิมกับพนักงานในสำนักงาน โดยมีความแตกต่างเพียงอย่างเดียวคือเขาทำงานผ่านอินเทอร์เน็ตตลอดเวลาและไม่ได้อยู่ที่สำนักงาน และสามารถกำหนดกิจวัตรประจำวันให้กับเขาได้อย่างอิสระ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติตามข้อกำหนดของทุกคน หน้าที่. ประวัติความเป็นมาการจ้างงานเขาเติมเต็มตามคำขอของเขา ในแง่อื่น ๆ ทั้งหมด - สัญญาจ้างงานเดียวกัน เงินเดือน การชำระภาษีโดยนายจ้าง และการจ่ายเงินเข้ากองทุนสังคม การลาพักร้อนและการลาป่วย แน่นอนว่าถ้าทุกอย่างเป็นทางการ หากพนักงานที่อยู่ห่างไกลทำงานบนพื้นฐานของข้อตกลงปากเปล่า โดยทั่วไปแล้ว เขาจะยังคงได้รับการพิจารณาว่าเป็นพนักงานของบริษัทนี้ ในกรณีนี้ เนื่องจากความสัมพันธ์นั้นต้องใช้แรงงานเป็นหลัก โดยทั่วไปแล้ว ตามกฎหมายแล้ว ทุกอย่างจะเหมือนกับพนักงานออฟฟิศที่ไม่ได้จดทะเบียนอย่างเป็นทางการ หรือคนงานในสถานที่ก่อสร้าง หรือผู้ขายในร้านค้า

ในทางกลับกัน นักแปลอิสระไม่ได้เป็นเพียงผู้ที่รับคำสั่งและปฏิบัติตามคำสั่งจากทางไกลเท่านั้น พวกเขายังมีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายภาษี คำนวณเงินบำนาญในอนาคต ประกันสุขภาพ พวกเขาไม่สามารถมีวันหยุดราชการและวันลาป่วยได้ ฟรีแลนซ์และลูกค้าแก้ไขข้อพิพาทอย่างเป็นทางการภายในกรอบของกระบวนการอนุญาโตตุลาการ (ศาลอนุญาโตตุลาการ) ซึ่งนิติบุคคลจะจัดการซึ่งกันและกัน กิจกรรมดังกล่าวถือเป็นผู้ประกอบการ และในทางทฤษฎี จำเป็นต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลหรือ นิติบุคคล. บ่อยครั้งที่นักแปลอิสระไม่ต้องการทำให้กิจกรรมของพวกเขาเป็นทางการในทางใดทางหนึ่ง แม้ว่าจะผิดกฎหมายก็ตาม กล่าวอีกนัยหนึ่ง ด้วยรายได้เพียงเล็กน้อย จึงไม่น่าเป็นไปได้ที่ทุกคนจะสนใจพวกเขา และผู้คนหลายพันคนได้ปฏิบัติตามคำสั่งซื้อเป็นเวลาหลายปีโดยไม่หักงบประมาณและการรายงาน ผู้ที่รวมงานฟรีแลนซ์กับงานประจำมักไม่ค่อยได้รับการจดทะเบียนอย่างเป็นทางการ กิจกรรมแรงงานเช่น ในสำนักงาน แน่นอนว่าที่นี่ทุกคนตัดสินใจด้วยตัวเองว่าเขาต้องการสถานะทางการของผู้ประกอบการหรือไม่

ระหว่างนักแปลอิสระที่ลงทะเบียนอย่างไม่เป็นทางการและพนักงานทางไกลที่ทำงานอย่างไม่เป็นทางการอย่างเท่าเทียมกัน ความแตกต่างอาจไม่ชัดเจน แต่โดยปกติแล้วการแยกตัวออกจากกัน
หากบุคคลเป็นส่วนใหญ่: ทำงานให้กับลูกค้าเพียงรายเดียวซึ่งเขาถูกผูกมัดโดยภาระผูกพันที่จะต้องอยู่ที่สถานที่ทำงานในเวลาที่กำหนดไว้หรือปฏิบัติตามบรรทัดฐานของงานบางอย่าง ความร่วมมือดังกล่าวมีลักษณะระยะยาวและยั่งยืน และต้องใช้เวลาทำงานทั้งหมดของบุคคลนี้ (หรือส่วนใหญ่) และความสัมพันธ์ดังกล่าว ถ้าเกิดขึ้นแบบออฟไลน์ อาจมีคุณสมบัติเป็นแรงงานได้ง่าย นี่คือพนักงานที่อยู่ห่างไกล

หากเป็นบุคคล: มีลูกค้าจำนวนหนึ่งที่เขายอมรับโครงการแบบครั้งเดียวหรืองานประจำ ในขณะที่ไม่ให้ปริมาณงานคงที่ 100% และปล่อยให้เวลาสำหรับการพัฒนาฐานลูกค้าและยอมรับคำสั่งซื้ออื่นๆ แม้ว่าจะ "อยู่ในแนวเดียวกัน" เมื่อเสร็จสิ้นโครงการปัจจุบัน ; กิจกรรมของเขาสามารถเรียกได้ว่าเป็นผู้ประกอบการ (นั่นคืออิสระและมุ่งเป้าไปที่ การได้มาอย่างเป็นระบบกำไรจากการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ) แล้วนี่ก็คือนักแปลอิสระ

แต่นักวาดภาพประกอบ/ช่างภาพ/นักเขียนคำโฆษณาที่ขายงานในไซต์สต็อกยังคงเรียบง่าย บุคคลที่ได้กำไรจากการขายลิขสิทธิ์ที่ไม่ผูกขาด เราจึงสามารถแยกแยะประเภทที่สามของผู้ปฏิบัติงานทางอินเทอร์เน็ต - "ผู้ค้ารายย่อย"

โดยสรุป ตารางสรุปขนาดเล็กแสดงให้เห็นชัดเจนว่านักแปลอิสระและพนักงานระยะไกลเป็นประเภทที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิง

งานทางไกลคืออะไร ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร มีอะไรบ้าง หางานได้ที่ไหน และคุณจะได้รับรายได้เท่าไร หากคุณสนใจที่จะทำงานทางไกลที่บ้าน ตำแหน่งงานว่างจากนายจ้างโดยตรงซึ่งมีการนำเสนอในแหล่งข้อมูลจำนวนมากเกี่ยวกับ headhunting คุณจะพบคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้รวมถึงข้อดีและข้อเสียที่ด้านล่าง สายพันธุ์นี้การจ้างงาน.

งานทางไกลคืออะไร พูดง่ายๆ

งานทางไกล- นี้ แรงงานสัมพันธ์ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของลูกจ้างนอกสำนักงานของนายจ้าง ความสัมพันธ์เหล่านี้สร้างขึ้นโดย วิธีการที่ทันสมัยการสื่อสารและตามกฎแล้วได้เปรียบทั้งลูกจ้างและนายจ้าง

กิจกรรมประเภทนี้ไม่อนุญาตให้คุณเข้าชม ที่ทำงานทำธุรกิจทางไกล

ในกรณีนี้ องค์กรไม่ต้องแบกรับค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาสถานที่ทำงานของพนักงาน และในทางกลับกัน พนักงานก็ไม่จำเป็นต้องไปเยี่ยมสำนักงาน

งานทางไกล ในแง่ง่าย- เป็นงานดังกล่าวที่ดำเนินการโดยพนักงานโดยไม่ต้องแสดงตนโดยตรงในที่ทำงาน

มีอาชีพดังกล่าวค่อนข้างมาก และตำแหน่งแบบคลาสสิกมักถูกถอดออกจากสำนักงาน: บ่อยครั้งตามโครงการนี้ คุณสามารถทำงานเป็นผู้ให้บริการสนับสนุน โปรแกรมเมอร์ นักเขียนคำโฆษณา อย่างไรก็ตาม การทำงานทางไกลในฐานะนักบัญชีหรือทนายความ ไม่น่าแปลกใจอีกต่อไป

งานทางไกลประเภทหลัก:

• ล่าม
• นักเขียนคำโฆษณา
• ช่างภาพ
• ผู้จัดการเนื้อหา
• ผู้เชี่ยวชาญ SMM
• ดีไซเนอร์
• เสียง / วิดีโอ (การแสดงด้วยเสียง, การประมวลผล, การแก้ไข ... )
• โปรแกรมเมอร์
• การโฆษณาและการตลาด
• บล็อกเกอร์
• ผู้ดูแลเว็บไซต์
• ให้คำปรึกษา อบรม
• ทนายความ

แต่ละประเภทสามารถแบ่งได้เป็นสิบๆ อาชีพ เช่น โฆษณาออนไลน์ ได้แก่ โซเชียลเน็ตเวิร์ก โปรโมทเว็บไซต์ (ยังแบ่งเป็น เครือข่ายสังคม, การเพิ่มประสิทธิภาพภายใน, การโปรโมตภายนอก - มีหลายวิธีที่นี่ ... ), การโฆษณาตามบริบท, การอบรม เป็นต้น

เหมาะกับใคร

ในระดับที่มากขึ้น งานทางไกลเป็นที่สนใจของผู้ที่รักอิสระในการสร้างสรรค์ที่ต้องการทำงานในสภาพที่สะดวกสบายและในเวลาที่สะดวก เช่นเดียวกับผู้ที่ชอบเก็บตัวและไม่ต้องการทำงานกับผู้คนในแต่ละวัน . สำหรับคนเหล่านี้ การทำงานระยะไกลบนอินเทอร์เน็ตจะเป็นตัวเลือกในอุดมคติ

• บ่อยครั้ง บริษัทต่างๆ ในพื้นที่ที่บุคคลสามารถพิสูจน์ตัวเองได้ว่าอยู่ห่างออกไปหลายพันกิโลเมตร และไม่มีโอกาสที่จะย้าย ในกรณีนี้ การเว้นระยะห่างจากที่ทำงานจะกลายเป็นมาตรการที่จำเป็น

นอกจากนี้งานประเภทนี้ยังเหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการมีอิทธิพลต่อรายได้และการเติบโตของอาชีพ การเปลี่ยนแปลงปริมาณและคุณภาพของงานตามดุลยพินิจของตนเอง และไม่ชอบนั่งเฉยๆ

ข้อกำหนดสำหรับพนักงาน

ในกรณีนี้ ข้อกำหนดสำหรับพนักงานมักจะค่อนข้างแตกต่างจากแบบคลาสสิก " สำนักงาน».

ประสบการณ์ งานทางไกลมีค่าน้อยกว่าความเข้าใจในเรื่องและความมุ่งมั่น

คุณสมบัติที่สำคัญสำหรับกิจกรรมดังกล่าวคือวินัยและความสามารถในการจัดการเวลาของคุณ พนักงานทางไกลไม่มีผู้ใดจะยั่วยวนและยืนหยัดอยู่เหนือดวงวิญญาณ คอยดูว่าพวกเขาไม่หลบเลี่ยง นั่นคือเหตุผลที่พนักงานแต่ละคนต้องเป็นเจ้านายของตัวเองด้วย ไม่เช่นนั้น การขาดองค์กรและความมีวินัยในตนเองจะนำไปสู่กำหนดเวลาที่พลาดไปอย่างต่อเนื่อง หากบุคคลไม่สามารถเชี่ยวชาญได้ เช่น การพิมพ์ภายในเวลาที่กำหนดและเบี่ยงเบนไปจากตารางเวลาอย่างต่อเนื่อง มีแนวโน้มที่จะเกียจคร้านและผัดวันประกันพรุ่ง จะดีกว่าสำหรับเขาที่จะเลิกทำงานทางไกลและทำงานในสภาพสำนักงานแบบคลาสสิก ซึ่งเวลาทำงานจะถูกควบคุมจากภายนอก

วิธีหางานทางไกล

นายจ้างของงานทางไกลและตัวกลางต่างๆ โพสต์โฆษณาสำหรับตำแหน่งงานว่างดังกล่าวบนเว็บไซต์เฉพาะทาง

อย่างไรก็ตาม การค้นหางานดังกล่าวผ่านประกาศรับสมัครงานอาจไม่ประสบความสำเร็จเสมอไป ในเวลาเดียวกัน มีความจำเป็นต้องวางเรซูเม่ของคุณในแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง โดยอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับทักษะและความสามารถของผู้สมัคร คุณสมบัติเชิงบวกของเขา หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมใดโดยเฉพาะจะต้องระบุ

ทางเลือกหนึ่งในการรับแนวคิดเกี่ยวกับงานในอนาคตคือการร่วมมือกับลูกค้าในการแลกเปลี่ยนงานทางไกล ซึ่งมักจะพัฒนาไปสู่ความสัมพันธ์ในการจ้างงานแบบถาวร หากผู้เชี่ยวชาญมีประสบการณ์เพียงพอและมีโครงการเพียงพอในผลงานของเขาที่จะแสดง การสร้างเว็บไซต์ส่วนตัวจะเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม - นี่เป็นระดับที่ร้ายแรงกว่าสำหรับการจ้างงานทางไกล ซึ่งช่วยให้คุณได้รับความไว้วางใจจากนายจ้างเช่นกัน โฆษณารายวันสำหรับบริการของคุณ

คุณสามารถทำเงินได้มากแค่ไหนโดยไม่ต้องออกจากบ้าน

การจ่ายเงินสำหรับงานทางไกลอาจแตกต่างกันมาก ขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรม คุณสมบัติของพนักงาน นายจ้าง และอื่นๆ งานที่ง่ายที่สุดซึ่งใช้เวลาไม่นานก็สามารถนำมาเพียงไม่กี่พันรูเบิลต่อเดือน เมื่อทำงานในความเชี่ยวชาญพิเศษที่จริงจังมากขึ้นรวมถึงการเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีชื่อและระดับสูงคุณสามารถรับเงินเดือน 150,000 รูเบิล

ในบรรดาพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่บนอินเทอร์เน็ต เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 1,500 ดอลลาร์ แต่คุณต้องเข้าใจ สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่ผู้เริ่มต้นและเต็มเวลา

นอกจากนี้ยังมีผู้เชี่ยวชาญในสาขาที่มีรายได้หลายแสนรูเบิล แต่เพื่อให้ได้สถานะดังกล่าวในหมู่นายจ้าง เราต้องมีความสามารถและพิสูจน์ตัวเองในระยะเวลาอันยาวนาน

ระบบการชำระเงินอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับนายจ้างและประเภทของกิจกรรม มีตำแหน่งว่างพร้อมการจ่ายเงินรายวัน การคำนวณเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ เช่นเดียวกับเงินเดือนรายเดือนแบบคลาสสิก - แต่ละคนสามารถเลือกตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุดสำหรับเขา

ความแตกต่างระหว่างงานทางไกลกับงานฟรีแลนซ์

แม้จะมีความเชื่อที่ได้รับความนิยม งานทางไกลและงานฟรีแลนซ์ไม่ใช่แนวความคิดที่เหมือนกัน มีความแตกต่างกันหลายประการ โดยแบ่งเขตกิจกรรมเหล่านี้อย่างชัดเจน:

1. การจดทะเบียนทางกฎหมาย. มีรายชื่อพนักงานที่ทำงานทางไกลอยู่ในรายชื่อพนักงานของบริษัทและรับใบประกาศอย่างเป็นทางการ ค่าจ้างตามระเบียบภายในของบริษัท นายจ้างจ่ายให้ เบี้ยประกันและหักภาษีเงินได้ ในทางกลับกัน นักแปลอิสระมักจะไม่ได้ลงทะเบียนที่ไหน และหากเขาอยู่ ก็จะไม่อยู่ภายใต้สัญญาจ้างงาน เขาให้บริการแบบครั้งเดียวแก่ลูกค้าและมักจะได้รับการชำระเงินเป็นเงินสดหรือเมื่อ บัตรประจำตัวโดยไม่มีการหักเงินจากนายจ้าง นี่คือข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างงานทางไกลกับงานอิสระ คนทำงานนอกสถานที่คือพนักงานของบริษัท และนักแปลอิสระคือผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับเชิญจากภายนอก
2. แพ็คเกจโซเชียล. พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ก็เหมือนกับคนอื่นๆ ลูกจ้างประจำมีสิทธิได้รับค่าจ้าง ลาป่วย ลาคลอด ฯลฯ การคุ้มครองทางสังคมโดยนายจ้าง นักแปลอิสระไม่มีสิทธิ์ดังกล่าว - งานของเขาจะได้รับเงินเมื่อดำเนินการโดยตรงเท่านั้น ไม่มีใครชดเชยการหยุดทำงานของเขาในระหว่างที่ไม่มีคำสั่งหรือเจ็บป่วย
3. ปริมาณงาน. พนักงานที่อยู่ห่างไกลปฏิบัติงานและในขอบเขตที่นายจ้างกำหนดให้กับเขา เขาถูกผูกมัดโดยภาระผูกพันในการปฏิบัติตามแผนและรักษาระดับของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่กำหนด นักแปลอิสระ จนกว่าจะบรรลุข้อตกลงเกี่ยวกับเงื่อนไขในการปฏิบัติตามคำสั่งซื้อ ไม่เป็นหนี้ใครเลย เขาสามารถเลือกและประสานงานกับลูกค้าได้เฉพาะงานและเท่าที่เขาเห็นว่าจำเป็น
4. คำสั่งภายใน. พนักงานที่อยู่ห่างไกลต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ เวลาทำงาน และแนวทางอื่นๆ ของบริษัททั้งหมด นักแปลอิสระต้องทำงานที่ตกลงกันให้เสร็จตรงเวลา วิธีที่เขามองไปพร้อม ๆ กัน สื่อสาร และเวลาที่เขาทำงานนั้นเป็นเพียงทางเลือกของเขา เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในลำดับ
5. ความเสถียร. งานระยะไกลเป็นการจ้างงานถาวรที่มั่นคง สำหรับการเลิกจ้างซึ่งจำเป็นต้องดำเนินการตามขั้นตอนการเลิกจ้าง ซึ่งในกรณีของ รหัสแรงงาน RF ไม่ใช่เรื่องง่าย ลูกจ้างดังกล่าวได้รับเงินเดือนไม่ว่านายจ้างจะมีงานทำหรือไม่ก็ตาม ถ้าระบบค่าจ้างของเขาไม่มีการทำงานเป็นชิ้น ฟรีแลนซ์เป็นงานทำครั้งเดียวไม่มีการรับประกัน หลังจากโครงการเสร็จสิ้น องค์กรอาจไม่ต้องการผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกอีกต่อไป และไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ เพื่อยุติความสัมพันธ์กับเขา เนื่องจากโดยปกติแล้วจะมีข้อจำกัดตามระยะเวลาของโครงการ นักแปลอิสระสามารถนั่งโดยไม่มีงานทำและดำรงชีวิตได้นานพอกับสถานการณ์ที่โชคร้าย นอกจากนี้ยังมีกรณีการฉ้อโกงบ่อยครั้งที่เกี่ยวข้องกับนักแปลอิสระที่กำลังมองหางานทางไกลแบบง่ายๆ โดยไม่ต้องลงทุน แต่สุดท้ายงานของพวกเขาก็ยังไม่ได้รับค่าตอบแทน

ดังนั้นงานทางไกลและงานฟรีแลนซ์จึงมีความแตกต่างกันอย่างมาก ตัวอย่างเช่น งานถาวรในฐานะนักบัญชีจากระยะไกลหรือการเป็นพนักงานในฐานะผู้เชี่ยวชาญของศูนย์ติดต่อสามารถนำมาประกอบกับประเภทแรกและในการแลกเปลี่ยนเนื้อหา - เป็นประเภทที่สอง

ข้อดีและข้อเสีย

งานทางไกลนอกจากจะไม่เหมาะกับทุกคนแล้ว ยังมีข้อเสียตามวัตถุประสงค์ของตัวเองอีกด้วย อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ไม่ได้กีดกันข้อดีหลายประการ

ข้อได้เปรียบหลักของการจ้างงานทางไกลคือ:

• เสรีภาพ. โอกาสในการทำงานในชุดเดรสขณะนอนอยู่บนเตียงดึงดูดคนส่วนใหญ่ ในกรณีส่วนใหญ่ คุณสามารถเลือกเวลาพักเพื่อทำธุรกิจของตัวเองหรือเพียงแค่ดื่มชา
• ไม่มีการแต่งกาย. ในกรณีนี้ ไม่เพียงแต่การแต่งกายแต่ยังมีข้อกำหนดสำหรับ รูปร่างยกเว้นการประชุมทางวิดีโอ ดังนั้นในที่ทำงานทางไกล คุณไม่จำเป็นต้องวิ่งไปรอบ ๆ ด้วยทัพพีและหัวสกปรกหากการประชุมผ่านไปครึ่งชั่วโมงต่อมาและน้ำที่บ้านก็ปิดทันที
• โอกาสในการเชื่อมต่อกับคนที่คุณรัก. ใช้เวลาอยู่ที่บ้านมากขึ้น คุณสามารถอุทิศให้กับเพื่อนและครอบครัวของคุณ
• อิสระที่เพิ่มขึ้น. วินัยการทำงานทางไกลและการสอนเพื่อรับมือกับปัญหา
• โอกาสที่จะได้รับเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยของภูมิภาคโดยเฉพาะในเมืองเล็กๆ

อย่างไรก็ตาม กิจกรรมประเภทนี้ก็มีข้อเสียที่สำคัญเช่นกัน

• ความรับผิดชอบ. เมื่อทำงานทางไกลจะไม่มีใครดันและตรวจสอบพนักงานในระหว่างวันทำงาน แต่ถ้าเขาทำเกินกำหนดเขาจะเสียตำแหน่ง
• ขาดการสื่อสาร. สำหรับคนที่ชอบติดต่อกับเพื่อนร่วมงาน การขาดงานดังกล่าวเมื่อทำงานทางไกลจะเป็นเรื่องที่เจ็บปวดมาก

เช่นเดียวกับการจ้างงานประเภทอื่นๆ งานทางไกลมีข้อเสีย แต่สำหรับคนที่มีแนวโน้มจะเป็นเช่นนี้ งานทางไกลมีข้อดีมากกว่านั้นมาก

เพื่อปรับปรุงคุณภาพของงาน คุณสามารถใช้วิธีการง่ายๆ หลายวิธี ซึ่งการใช้เป็นประจำทุกวันจะทำให้งานเสร็จสมบูรณ์ได้ง่ายขึ้นและดีขึ้น

• หมดปัญหากวนใจ ปัจจัย. ระหว่างทำงาน จะดีกว่าถ้าปิดโทรศัพท์และทีวี และมองไม่เห็นชั้นวางหนังสือและคอนโซลเกม การมุ่งเน้นที่งานเป็นแนวทางในการปรับปรุงคุณภาพโดยตรง
• สิ่งจูงใจ. สำหรับอัตราการทำงานที่เสร็จสมบูรณ์ คุณควรหารางวัลเล็กๆ น้อยๆ ให้ตัวเองเพื่อเพิ่มแรงจูงใจในการทำงาน คุณสามารถแบ่งปริมาณงานในแต่ละวันออกเป็นหลายๆ ส่วน และหลังจากทำแต่ละส่วนเสร็จแล้ว ให้รางวัลตัวเองด้วยความหวาน ผ่อนคลาย ดูซีรีส์ที่คุณชื่นชอบ ฯลฯ
• โหมดเนทีฟ. หากสภาพการทำงานเอื้ออำนวย เป็นการดีกว่าที่จะลืม เช่น ฝันร้าย ที่ทำงานแปดชั่วโมงของคุณตื่นตอนตีห้า - การทำงานในขณะที่ร่างกายมีประสิทธิผลมากที่สุดนั้นดีกว่า บางคนที่มี biorhythm ของนกฮูกก็เปลี่ยนไปใช้ งานกลางคืนนอนตอนกลางวันหรือตอนเย็น

บทสรุป

งานทางไกลไม่เหมาะกับทุกคน แม้จะมีความน่าดึงดูดใจก็ตาม อย่างไรก็ตาม คนที่รักอิสระและชอบเก็บตัวมักจะสามารถชื่นชมรูปแบบการทำงานนี้ได้อย่างคุ้มค่าอย่างแท้จริง งานดังกล่าวบ่งบอกถึงกรอบความคิดและทักษะบางอย่าง หากไม่มีงานดังกล่าว จะไม่สามารถทำงานจากระยะไกลได้อย่างมีประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามมีทักษะดังกล่าวและติดตามหลาย คำแนะนำง่ายๆจะทำให้หลายๆ คนสามารถหางานในฝันได้ในอาชีพประเภทนี้โดยเฉพาะ

หากคุณพบข้อผิดพลาด โปรดเน้นข้อความและคลิก Ctrl+Enterและเราจะแก้ไขมันอย่างแน่นอน! ขอบคุณมากสำหรับความช่วยเหลือของคุณ มันสำคัญมากสำหรับเราและผู้อ่านคนอื่นๆ!

แนวคิดของงานฟรีแลนซ์กำลังเผชิญกับจำนวนผู้ใช้ที่เพิ่มขึ้น เวิลด์ไวด์เว็บและหลายคนก็เข้าร่วมกับนักแปลอิสระอย่างแข็งขันและประสบความสำเร็จในการหารายได้ทางอินเทอร์เน็ต แม้ในช่วงวิกฤต งานดังกล่าวสามารถสร้างรายได้ตามปกติ

คนส่วนใหญ่ที่คุ้นเคยกับแนวคิดของงานฟรีแลนซ์เชื่อว่านี่เป็นงานทางไกล แต่สิ่งสำคัญคือต้องคิดให้ออกหากเป็นเช่นนี้ หากเราใช้คำจำกัดความของคำว่า อาชีพอิสระปรากฎว่าสิ่งนี้ ทำงานทางไกลผ่านอินเทอร์เน็ต. หลายคนอาจเห็นด้วยกับข้อความนี้ แต่ก็คุ้มค่าที่จะมองให้ลึกขึ้น

ในขั้นต้น เป็นเรื่องปกติที่จะเรียกนักแปลอิสระที่ทำงานให้กับกองบรรณาธิการต่างๆ ในโลกสมัยใหม่ ทุกอย่างเหมือนกันหมด: Rogue Trader ทำงานร่วมกับลูกค้าที่แตกต่างกัน ที่นี่ คำสำคัญ"หลากหลาย". นั่นคือเมื่อลึกลงไปแล้วเราเข้าใจว่างานฟรีแลนซ์คือ งานทางไกลสำหรับลูกค้าที่แตกต่างกัน. อย่างไรก็ตาม คุณมักจะเห็นบันทึกประเภทนี้: ฉันถูกส่งไปเป็นฟรีแลนซ์ นั่นคือ พวกเขาถูกย้ายจากสำนักงานไปที่บ้าน จากคำจำกัดความที่แก้ไขแล้ว เป็นที่ชัดเจนว่าบุคคลที่ทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งเขาได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการ ไม่ใช่คนทำงานอิสระ แต่นี่จะเป็นการทำงานทางไกลที่บ้าน โดยสรุป ปรากฎว่างานอิสระและงานทางไกลเป็นแนวคิดที่แตกต่างกันซึ่งแตกต่างกันมาก

ตอนนี้เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการทำงานกับลูกค้าประจำได้หนึ่งราย บางครั้ง หลังจากที่เดินผ่านฟอรัมและการแลกเปลี่ยนต่างๆ แล้ว นักแปลอิสระก็สามารถหาคนที่เสนอความร่วมมืออย่างถาวรแก่พวกเขาได้ ในกรณีนี้ เป็นการยากที่จะบอกได้ว่างานทางไกลเริ่มต้นที่ใดและงานฟรีแลนซ์สิ้นสุดลงที่ใด แต่ด้วยความร่วมมือระยะยาว ไม่จำเป็นต้องพูดถึงงานฟรีแลนซ์อย่างที่คิด ที่นี่เรากำลังพูดถึงการทำงานระยะไกล

นานๆครั้ง พนักงานออฟฟิศความคิดที่จะทำงานอิสระจะสั่นไหว

มีแรงจูงใจเพียงพอสำหรับขั้นตอนนี้: เป็นการยากที่จะเริ่มงานตอน 9 โมงเช้า คนอื่นไม่พอใจที่วันทำงานสิ้นสุดสายเกินไป ส่วนที่สามในระหว่างวันก็จำเป็นต้องทำส่วนบังคับของเรื่องส่วนตัวให้เสร็จและบางคนก็ฝันว่าไม่มีเพื่อนร่วมงานที่สังเกตอยู่ข้างหลัง แต่มันจำเป็นจริง ๆ ไหมที่จะทำลายความสัมพันธ์ทั้งหมดกับสถานที่ทำงานปัจจุบันและเติมเต็มกองทหารรับจ้างอิสระ? แม้จะมีความคล้ายคลึงกันบางอย่าง แต่แนวคิดของ "งานอิสระ" และ "งานทางไกล" นั้นแตกต่างกันอย่างมาก

1. การลงทะเบียนในพนักงานของบริษัท

ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานจากระยะไกลได้รับการจดทะเบียนเป็นพนักงานบริษัท ซึ่งเป็นข้อแตกต่างพื้นฐานระหว่าง "งานทางไกล" และงานฟรีแลนซ์ ดังนั้นเมื่อ พนักงานทางไกลเป็นไปตามบรรทัดฐานขององค์กรทั้งหมด สัญญาจ้างงานจะสิ้นสุดลงกับเขา โดยที่ หน้าที่ราชการ. ที่ คนงานระยะไกลอาจมีชั่วโมงที่ยืดหยุ่นได้เช่นกัน แต่นี่ไม่ใช่ เงื่อนไขบังคับ. นายจ้างมีสิทธิกำหนดชั่วโมงที่ต้องติดต่อกันตลอดเวลา เช่น ผ่าน โทรศัพท์มือถือ, อีเมลหรือสไกป์ หากภายในระยะเวลาที่กำหนดในสัญญา พนักงานไม่ติดต่อนายจ้างหรือลูกค้า ถือว่าขาดงานและถูกลงโทษตามนั้น นักแปลอิสระส่วนใหญ่มักไม่อยู่ในกรอบเวลาที่จำกัดเช่นนี้ เนื่องจากข้อกำหนดดังกล่าวมักไม่ได้กำหนดไว้ในสัญญา ชั่วโมงการทำงานของผู้เชี่ยวชาญ "ฟรี" ไม่ได้ถูกควบคุม - เขาถูก จำกัด โดยกำหนดเวลาเท่านั้น ทำงานเสร็จหรือรายงานชั่วคราว

ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานจากระยะไกลได้รับการจดทะเบียนเป็นพนักงานบริษัท ซึ่งเป็นข้อแตกต่างพื้นฐานระหว่าง "งานทางไกล" และงานฟรีแลนซ์

2. ประกันสังคม

เนื่องจากมีการทำสัญญาจ้างงานกับพนักงานที่อยู่ห่างไกล เขาจึงได้รับการคุ้มครองทางสังคมในระดับหนึ่งด้วย นายจ้างมีหน้าที่ให้การลาโดยได้รับค่าจ้าง โดยไม่ต้องทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และ วันหยุดและยังกำหนดวันทำงานที่แน่นอนและจ่ายเงินอีกด้วย ลาป่วย. เป็นที่ชัดเจนว่าในหลายบริษัทอาจมีการเบี่ยงเบนที่สำคัญจากข้อกำหนดเหล่านี้ แต่พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ยังคงมีเอกสารที่เขาสามารถขึ้นศาลได้หากเห็นว่านายจ้างกำลังละเมิดข้อกำหนดดังกล่าว สิทธิแรงงาน. วันหยุดและวันหยุดสำหรับนักแปลอิสระ - ผลลัพธ์ การตัดสินใจส่วนตัวนับตั้งแต่ประสบความสำเร็จและ กำไรทางการเงินขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของมันทั้งหมด บ่อยครั้งที่ราคาสำหรับเสรีภาพดังกล่าวคือการขาดวันหยุดและวันหยุด ชั่วโมงการทำงานที่ไม่ปกติ ความจำเป็นในการทำงานในวันหยุด

3. ความสำเร็จตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด

พนักงานที่อยู่ห่างไกล เพื่อรักษาสถานที่ทำงานถาวรและรับโบนัสและโบนัส จะต้องปฏิบัติตามชุดของตัวบ่งชี้ที่วางแผนไว้ทุกเดือน เขาไม่มีสิทธิ์ปฏิเสธสิ่งนี้เนื่องจากงานของเขาที่ห่างไกล บ่อยครั้งที่บรรทัดฐานดังกล่าวถูกสะกดออกมาในสัญญาจ้างหรือ ข้อตกลงเพิ่มเติมให้เขา. หากผู้ปฏิบัติงานระยะไกลไม่บรรลุเป้าหมาย พวกเขาอาจถูกปรับหรือไล่ออก นักแปลอิสระในแง่นี้มีอิสระบางอย่าง แม้ว่าโดยส่วนใหญ่แล้วจะเป็นลักษณะที่ปรากฏ เขากำหนดระดับของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพสำหรับตัวเขาเอง ตัวอย่างเช่น หากในระหว่างเดือน เขามีคำสั่งซื้อที่เสร็จสมบูรณ์หรือลูกค้าใหม่น้อยลง เขาจะขาดทุน นั่นคือเขาจะต้องตอบตัวเอง

วันหยุดและวันหยุดสำหรับนักแปลอิสระเป็นผลมาจากการตัดสินใจส่วนตัว เนื่องจากความสำเร็จและผลกำไรทางการเงินของเขาขึ้นอยู่กับผลงานของเขาทั้งหมด

4. ที่ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานองค์กร

บ่อยครั้งที่ freelancer ให้บริการโดยผู้ที่ไม่ต้องการปฏิบัติตามมาตรฐานองค์กรที่เข้มงวดเกินไป ส่วนใหญ่มักเป็นตัวแทนของอาชีพสร้างสรรค์ที่ต้องการอิสระในระดับที่เพียงพอในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ไม่มีการแต่งกาย, แสตมป์คำพูดบังคับในนามของ บริษัท ในการสนทนากับลูกค้า, ความสามารถในการไม่เข้าร่วมในสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ การฝึกอบรมองค์กรและการสร้างทีม - ทั้งหมดนี้เป็นโบนัสที่ไม่ต้องสงสัยที่นักแปลอิสระทุกคนสามารถอวดอ้างได้ พนักงานระยะไกลอย่างน้อยบางส่วนต้องปฏิบัติตามและปฏิบัติตามบรรทัดฐานและข้อห้ามขององค์กร ปรับความคิดเห็นตามนโยบายของบริษัทที่เขาเป็นพนักงานประจำ แม้ว่าการปฏิบัติตามมาตรฐาน "กิลด์" แบบมืออาชีพยังคงเป็นข้อบังคับสำหรับทั้งสองฝ่าย

5. ไม่มีงานให้เลือกฟรี

นักแปลอิสระคนใดก็ได้เมื่อถึง "โฆษณา" บางอย่างในชื่อของเขา สามารถเลือกคำสั่งที่น่าสนใจที่สุดสำหรับเขาและปฏิเสธโครงการที่ไม่น่าสนใจ แน่นอนว่าต้องใช้เวลาพอสมควร ในระหว่างที่มือใหม่ต้องคว้าทุกข้อเสนอ แต่ผลลัพธ์ก็คุ้มค่า พนักงานที่ย้ายไปทำงานทางไกลไม่มีทางเลือกดังกล่าว แม้จะเป็นตัวแทน อาชีพสร้างสรรค์และงานที่ไม่น่าสนใจมาจากนายจ้าง คนทำงานนอกสถานที่ต้องทำให้เสร็จ - นี่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง เพื่อนร่วมงานที่ "เป็นอิสระ" ของเขาสามารถปฏิเสธได้อย่างง่ายดาย โดยไม่รู้สึกผูกพันกับภาระผูกพันใดๆ

6. มีจำหน่าย งานประจำ

โบนัสที่ไม่อาจปฏิเสธได้ของพนักงานที่อยู่ห่างไกลซึ่งแตกต่างจากนักแปลอิสระคือจำนวนงานถาวรที่รับประกัน ใช่ ด้วยเหตุนี้ นักแปลอิสระจึงเข้ามาหาลูกค้าประจำที่เขาสามารถนับได้ แต่นี่เป็นเรื่องของเวลาและทักษะ พนักงานที่ทำงานนอกสถานที่สามารถคำนวณค่าใช้จ่ายของเขาได้อย่างแม่นยำ เพราะเขารู้ว่างานที่เขาต้องทำทุกเดือนเป็นจำนวนเท่าใด และจะแสดงออกมาเป็นเงินเทียบเท่าเงินเดือนได้อย่างไร ความไม่แน่นอนในขั้นต้นของปริมาณคำสั่งซื้อและระดับรายได้คือสิ่งที่คนส่วนใหญ่มักจะหยุดไม่ให้ผู้คนเปลี่ยนมาทำงานเป็นฟรีแลนซ์โดยสมบูรณ์ นอกจากนี้ผู้เชี่ยวชาญทางไกลตามเงื่อนไข สัญญาจ้างมีสิทธิคาดหวังว่าบริษัทจะสานสัมพันธ์กับเขาต่อไปตลอดระยะเวลาที่เอกสารมีผลบังคับใช้ ในกรณีของนักแปลอิสระ ลูกค้าสามารถหานักแสดงที่ทำกำไรให้เขาได้ตลอดเวลา

7. ทำงานในพอร์ตโฟลิโอหรือประวัติย่อ

นักแปลอิสระหลายคนภาคภูมิใจในผลงานของตนอย่างสมเหตุสมผล โดยที่ผลงานทุกชิ้นเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความเป็นมืออาชีพของพวกเขา นักแปลอิสระอย่างแรกเลยโปรโมตชื่อของเขาเอง โปรโมตตัวเองในฐานะแบรนด์ ถ้าเขาร่างสัญญากับลูกค้า เขาสามารถใช้สัญญานั้นเป็นการยืนยันการประพันธ์ของเขาในงานเฉพาะได้ในภายหลัง นักแปลอิสระสนใจร่วมงานกับ บริษัทที่มีชื่อเสียงเนื่องจากเป็นการโปรโมตตัวเองในฐานะผู้เชี่ยวชาญโดยเสียค่าใช้จ่ายแบรนด์ดัง สำหรับคนทำงานนอกสถานที่ เขาทำงานให้กับบริษัทของเขา ความเป็นมืออาชีพของเขาสามารถสะท้อนให้เห็นได้ในบทสรุป ภายในกรอบของกิจกรรมในองค์กรใดองค์กรหนึ่ง นอกจากนี้ สถานการณ์มักเกิดขึ้นเมื่องานสร้างสรรค์ของพนักงานที่อยู่ห่างไกลไม่ใช่ทรัพย์สินของเขา เนื่องจากภายใต้เงื่อนไขของสัญญากับบริษัท ถือเป็นผลิตภัณฑ์ที่สร้างขึ้นโดยเป็นส่วนหนึ่งของการมอบหมายงาน แม้ว่าบ่อยครั้งจะมีการสรุปข้อตกลงดังกล่าวกับนักแปลอิสระ