Metodolog inštruktorja nalog fizične kulture in športnih organizacij. Opis delovnega mesta inštruktorja-metodista oddelka za telesno kulturo, šport in kulturno delo

Ta opis delovnega mesta je bil samodejno preveden. Upoštevajte, da samodejni prevod ne zagotavlja 100-odstotne natančnosti, zato so lahko v besedilu manjše napake pri prevodu.

Predgovor k opisu delovnega mesta

0.1. Dokument začne veljati od trenutka njegove odobritve.

0.2. Razvijalec dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Redno preverjanje tega dokumenta se izvaja v presledkih, ki ne presegajo 3 let.

1. Splošne določbe

1.1. Položaj "Inštruktor-metodolog športna šola" spada v kategorijo "Strokovnjaki".

1.2. Kvalifikacije- popolna ali osnovna višja izobrazba(specialistka ali diplomirana) ustrezne smeri študija oz strokovno izobraževanje. Brez zahtev za delovne izkušnje.

1.3. Pozna in uporablja:
- metode vzgoje in usposabljanja športnikov;
- sedanji zakonodajalec o vprašanjih telesne kulture in športa, iz dela športnih šol.

1.4. Inštruktor metodik športne šole se imenuje in razreši z odredbo organizacije (podjetja/ustanove).

1.5. Inštruktor metodik športne šole poroča neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Inštruktor metodik športne šole usmerja delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Inštruktorja-metodista športne šole v času njegove odsotnosti nadomešča ustrezno imenovana oseba, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Opis dela, nalog in delovnih obveznosti

2.1. Izvaja metodično delo v šoli.

2.2. Vodi statistično evidenco rezultatov šole.

2.3. Analizira in povzema rezultate in vsebino dela trenerjev – učiteljev.

2.4. Odgovoren je za vzdrževanje izobraževalne in metodične dokumentacije, organizacijo vzgojno-izobraževalnega dela s športniki, za njihovo usposabljanje in rekreacijo.

2.5. Pozna, razume in uporablja veljavne regulativne dokumente v zvezi s svojim delovanjem.

2.6. Pozna in izpolnjuje zahteve normativnih aktov o varstvu dela in okolje, je v skladu z normativi, metodami in tehnikami za varno opravljanje dela.

3. Pravice

3.1. Inštruktor športne šole ima pravico ukrepati za preprečevanje in odpravo morebitnih kršitev ali nedoslednosti.

3.2. Inštruktor metodik športne šole ima pravico do vseh socialnih jamstev, določenih z zakonom.

3.3. Inštruktor-metodist športne šole ima pravico zahtevati pomoč pri izvajanju svojega uradne dolžnosti in uveljavljanje pravic.

3.4. Inštruktor-metodolog športne šole ima pravico zahtevati ustvarjanje organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih nalog in zagotavljanje potrebno opremo in inventar.

3.5. Inštruktor metodik športne šole se ima pravico seznaniti z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

3.6. Inštruktor-metodist športne šole ima pravico zahtevati in prejemati dokumente, materiale in informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog in ukazov vodstva.

3.7. Inštruktor-metodist športne šole ima pravico do izpopolnjevanja poklicnih kvalifikacij.

3.8. Inštruktor-metodist športne šole ima pravico prijaviti vse kršitve in nedoslednosti, ugotovljene pri svojem delu, in dati predloge za njihovo odpravo.

3.9. Inštruktor metodik športne šole se ima pravico seznaniti z dokumenti, ki opredeljujejo pravice in obveznosti delovnega mesta, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Odgovornost

4.1. Za neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporabo podeljenih pravic je odgovoren inštruktor-metodist športne šole.

4.2. Za neupoštevanje pravil internih delovnih predpisov, varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in požarnega varstva je odgovoren inštruktor-metodist športne šole.

4.3. Inštruktor metodik športne šole je odgovoren za razkritje podatkov o organizaciji (podjetju/ustanovi), ki so poslovna skrivnost.

4.4. Za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev internih normativni dokumenti organizacije (podjetja/ustanove) in pravni red upravljanja.

4.5. Inštruktor metodik športne šole je odgovoren za prekrške, storjene pri opravljanju svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.6. Inštruktor metodik športne šole je odgovoren za povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju/ustanovi) v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.7. Za zlorabo podeljenih uradnih pooblastil in njihovo uporabo v osebne namene je odgovoren inštruktor-metodist športne šole.

1.1. Inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport spada v kategorijo specialistov.

1.2. Oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v smeri poklicna dejavnost na delovnih mestih specialistov najmanj 1 leto ali srednje strokovne izobrazbe s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v smeri poklicne dejavnosti na delovnih mestih specialistov najmanj 3 leta.

1.3. Inštruktor-metodolog fizične kulture in športnih organizacij mora vedeti:

— Ustava Ruska federacija;

— zakoni in drugi predpisi pravni akti urejanje dejavnosti na področju telesne kulture in športa;

- osnove telesne kulture in zdravstvenega dela;

– metodologija organizacije in izvajanja športnih in telesnokulturnih prireditev;

- metode poučevanja plavanja;

- postopek izvajanja zdravstvenega nadzora;

- metode prve pomoči;

- pravila za delovanje športnih objektov, opreme in športne opreme;

— osnove pedagogike in psihologije;

— napredne izkušnje na področju športa in rekreacije ter množičnega športnega dela;

- postopki nadzora dopinga in protidopinška pravila;

- postopek sestavljanja in vodenja računovodske in poročevalske dokumentacije;

- normativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo;

- osnove dela na osebni računalnik;

— osnove delovne zakonodaje;

- notranji delovni predpisi organizacije;

— pravila o varstvu dela in požarni varnosti;

1.4. Inštruktorja-metodologa telesnih in športnih organizacij pri svojih dejavnostih vodijo:

- ta opis delovnega mesta;

1.6. V času odsotnosti inštruktorja-metodista organizacij za telesno kulturo in šport (dopust, bolezen ipd.) njegove naloge opravlja na predpisan način imenovan delavec, ki pridobi ustrezne pravice in odgovarja za neizpolnjevanje oz. opravljanje nalog, ki so mu bile dodeljene v zvezi z zamenjavo.

1.7. V drugo spada inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport raven kvalifikacije poklicna kvalifikacijska skupina delovnih mest delavcev telesne kulture in športa druge stopnje (Uredba Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije z dne 27. februarja 2012 N 165n)<1>.

<1>Za opis dela uslužbenec državne agencije.

2.1. Organizacija telesno-kulturno-zdravstvenega in športno-množičnega dela.

2.2. Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi predpisi na športnih objektih.

3. Delovne obveznosti

Inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport opravlja naslednje naloge:

3.1. Organizira izvajanje športne in zdravstvene ter športne dejavnosti.

3.2. Zagotavlja skladnost z varnostnimi predpisi na športnih objektih.

3.3. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športno-zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij, po posvetovanju z vpletenimi.

3.4. Sodeluje pri organizaciji in izvajanju množičnih športno-rekreativnih dejavnosti, sodeluje pri usposabljanju športnikov in sodnikov kvalifikacijske kategorije»Športni sodnik mlajši« in »Športni sodnik tretje kategorije«.

3.5. Sodeluje pri organizaciji prireditev za krepitev in razvoj materialno-tehnične baze za telesno kulturo in šport.

3.6. Zagotavlja organizacijsko in metodološko vodenje dejavnosti javnih inštruktorjev.

3.7. Analizira rezultate delovanja organizacije in sodeluje pri načrtovanju njenega dela.

3.8. Promocija telesne kulture in športa Zdrav način življenjaživljenje.

3.9. Proučuje, posplošuje in izvaja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela.

3.10. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi prireditev za preprečevanje in boj proti dopingu v športu.

3.11. Zagotavlja skladnost s predpisi o varnosti pri delu in požarni varnosti.

4. Pravice

Inštruktor metodikov fizične kulture in športnih organizacij ima pravico:

4.1. Sodelujte pri obravnavi osnutkov sklepov vodstva organizacije.

4.2. V dogovoru z neposrednim vodjo v reševanje nalog, ki so mu naložene, vključi tudi druge zaposlene.

4.3. Zahtevajte in prejemajte od zaposlenih drugih strukturnih enot potrebne informacije in dokumente.

4.4. Sodelujte pri razpravi o vprašanjih v zvezi z opravljenimi nalogami.

4.5. Zahtevati od vodstva organizacije pomoč pri opravljanju uradnih nalog.

5. Odgovornost

5.1. Inštruktor metodikov športnih organizacij je odgovoren:

- za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih uradnih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije;

- zaradi kršitve statuta (pravilnikov) organizacije;

- za kazniva dejanja in kazniva dejanja, storjena v okviru svojih dejavnosti - na način, ki ga predpisuje veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije;

- za povzročitev škode organizaciji - na način, ki ga predpisuje veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

Delovne obveznosti. Organizira izvajanje športne in zdravstvene ter športne dejavnosti. Zagotavlja skladnost z varnostnimi predpisi na športnih objektih. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športno-zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij, po posvetovanju z vpletenimi. Sodeluje pri organizaciji in izvajanju množičnih športno-rekreativnih dejavnosti, sodeluje pri usposabljanju športnikov in sodnikov kvalifikacijskih kategorij "Športni sodnik mlajši" in "Športni sodnik tretje kategorije". Sodeluje pri organizaciji prireditev za krepitev in razvoj materialno-tehnične baze za telesno kulturo in šport. Zagotavlja organizacijsko in metodološko vodenje dejavnosti javnih inštruktorjev. Analizira rezultate delovanja organizacije in sodeluje pri načrtovanju njenega dela. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav način življenja. Proučuje, posplošuje in izvaja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi prireditev za preprečevanje in boj proti dopingu v športu. Zagotavlja skladnost s predpisi o varnosti pri delu in požarni varnosti.

Preberite tudi: Državljanstvo za otroka na rojstnem listu

Mora vedeti: ustava Ruske federacije; zakoni in drugi podzakonski akti, ki urejajo dejavnost na področju telesne kulture in športa; osnove telesne kulture in zdravstvenega dela; metodologija organiziranja in izvajanja športnih in telesnokulturnih prireditev; metode poučevanja plavanja; postopek izvajanja zdravstvenega nadzora; metode prve pomoči; pravila za delovanje športnih objektov, opreme in športne opreme; osnove pedagogike in psihologije; napredne izkušnje na področju telesne kulture ter zdravstvenega in športno-množičnega dela; postopki nadzora dopinga in protidopinška pravila; postopek sestavljanja in vodenja računovodske in poročevalske dokumentacije; normativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo; osnove delovne zakonodaje; osnove dela na osebnem računalniku; pravila o varstvu dela in požarni varnosti.

Zahteve za kvalifikacijo. Višja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje na področju poklicne dejavnosti na delovnih mestih specialistov najmanj 1 leto ali srednja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje na strokovnem področju dejavnost na delovnih mestih specialistov najmanj 3 leta.

Objavite komentarje

Zgoraj kvalifikacijske značilnosti delovna mesta "Inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport" so namenjena obravnavi vprašanj v zvezi z uredbo. delovna razmerja in zagotavljanje učinkovitega sistema upravljanja s kadri v različnih organizacijah. Na podlagi teh značilnosti se za inštruktorja-metodista organizacij fizične kulture in športa oblikuje opis delovnega mesta, ki vsebuje pravice in odgovornosti zaposlenega ter poseben seznam njegovih delovnih obveznosti ob upoštevanju značilnosti organizacije. in vodenje podjetja (ustanove).

Pri sestavljanju opisov delovnih mest za vodje in specialiste je treba upoštevati splošna določila za to izdajo priročnika in uvod v splošne določbe do prve številke imenika delovnih mest.

Opozarjamo vas na dejstvo, da se lahko isti in podobni nazivi delovnih mest pojavljajo v različnih izdajah CSA. Podobne naslove najdete v imeniku delovnih mest (po abecednem vrstnem redu).

EKSD - Višji inštruktor-metodist organizacij za telesno kulturo in šport

Od 1. julija 2016 se bodo morali prijaviti delodajalci poklicni standardiče so zahteve za kvalifikacije, ki jih zaposleni potrebuje za opravljanje določene delovne funkcije, določene z delovnim zakonikom, zveznimi zakoni ali drugimi regulativnimi pravnimi akti ( zvezni zakon z dne 2. maja 2015 št. 122-FZ).

Za iskanje odobrenih poklicnih standardov Ministrstva za delo Ruske federacije uporabite priročnik poklicnih standardov.

Višja inštruktorica metodologinja organizacij za telesno kulturo in šport

Delovne obveznosti. Izvaja organizacijsko-metodično vodenje dejavnosti inštruktorjev fizične kulture in športnih organizacij, organizira in izvaja njihovo usposabljanje in preusposabljanje. Organizira izvajanje športne in zdravstvene ter športne dejavnosti. Izvaja sklop po oddelkih, skupinah športno-zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij. Zagotavlja svetovanje vpletenim. Nadzira kvantitativno in kvalitativno sestavo odsekov (skupin). Organizira in izvaja množične športno-rekreativne dejavnosti, usposablja športnike in sodnike kvalifikacijskih kategorij "Športni sodnik mlajši" in "Športni sodnik tretje kategorije". Sodeluje pri organizaciji prireditev za krepitev in razvoj materialno-tehnične baze za telesno kulturo in šport. Analizira rezultate dejavnosti telovadne in športne organizacije in sodeluje pri načrtovanju njenega dela. Izvaja delavnice za inštruktorje. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav način življenja. Proučuje, posplošuje in izvaja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela. Spremlja spoštovanje pravil varstva dela. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi prireditev za preprečevanje in boj proti dopingu v športu. Daje predloge za napredovanje uglednih delavcev, pa tudi za vsiljevanje disciplinske ukrepe o kršiteljih industrijske discipline. Spremlja spoštovanje predpisov o varstvu dela in požarni varnosti.

Mora vedeti: Ustava Ruske federacije, zakoni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo dejavnosti na področju telesne kulture in športa, teoretično podlago zdravstveno-okrepitveno delo, metodika organiziranja in izvajanja športnih in športnih prireditev, metodika pouka plavanja, postopek zagotavljanja varnosti pri pouku, postopek zdravstvenega nadzora, načini prve pomoči, pravilnik o delovanju športnih objektov, oprema in športna oprema, osnove pedagogike in psihologije, postopek dopinške kontrole in protidopinška pravila, najboljše prakse na področju fizične kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela, postopek za sestavo uveljavljenega poročanja, regulativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo, osnove delovne zakonodaje, osnove dela na osebnem računalniku, pravila za varstvo dela in požarno varnost.

Zahteve za kvalifikacijo. Višja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v telesnih in športnih organizacijah najmanj 3 leta ali srednja strokovna izobrazba s področja telesne kulture in športa, delovne izkušnje v športnih organizacijah najmanj 5 let.

Službe za delovno mesto višjega inštruktorja-metodologa organizacij fizične kulture in športa po vseruski bazi prostih delovnih mest -> Najdi

Iskanje

• Iskanje po ClassInform

Iščite po vseh klasifikatorjih in imenikih na spletni strani KlassInform

Iskanje po TIN

• OKPO po TIN

Poiščite kodo OKPO po TIN

• OKTMO po TIN

Poiščite kodo OKTMO po TIN

• OKATO od TIN

Išči kodo OKATO po TIN

• OKOPF po TIN

Poiščite kodo OKOPF po TIN

• OKOGU po TIN

Poiščite kodo OKOGU po TIN

• OKFS po TIN

Poiščite kodo OKFS po TIN

• OGRN po TIN

Išči PSRN po TIN

• Poiščite TIN

Išči TIN organizacije po imenu, TIN IP po polnem imenu

Preverjanje nasprotne stranke

• Preverjanje nasprotne stranke

Informacije o nasprotnih strankah iz baze podatkov Zvezne davčne službe

Pretvorniki

• OKOF v OKOF2

Prevod klasifikacijske kode OKOF v kodo OKOF2

• OKDP v OKPD2

Prevod klasifikacijske kode OKDP v kodo OKPD2

• OKP v OKPD2

Prevod klasifikacijske kode OKP v kodo OKPD2

• OKPD v OKPD2

Prevod klasifikacijske kode OKPD (OK 034-2007 (KPES 2002)) v kodo OKPD2 (OK 034-2014 (KPE 2008))

• OKUN v OKPD2

Preberite tudi: Oprostitev služenja vojaškega roka

Prevod klasifikacijske kode OKUN v kodo OKPD2

• OKVED v OKVED2

Prevod klasifikacijske kode OKVED2007 v kodo OKVED2

• OKVED v OKVED2

Prevod klasifikacijske kode OKVED2001 v kodo OKVED2

• OKATO v OKTMO

Prevod klasifikacijske kode OKATO v kodo OKTMO

• TN VED v OKPD2

Prevod kode TN VED v klasifikacijsko kodo OKPD2

• OKPD2 v TN VED

Prevod klasifikacijske kode OKPD2 v kodo TN VED

• OKZ-93 v OKZ-2014

Prevod klasifikacijske kode OKZ-93 v kodo OKZ-2014

Spremembe klasifikatorja

• Spremembe 2017

Vir sprememb klasifikatorja, ki so začeli veljati

Vseruski klasifikatorji

• ESKD klasifikator

Vseruski klasifikator izdelkov in projektnih dokumentov OK 012-93

• KIES

Klasifikator institucionalnih enot po sektorjih gospodarstva

• OKATO

Vseruski klasifikator predmetov upravno-teritorialne delitve OK 019-95

Vseruski klasifikator valut OK (MK (ISO 4217) 003-97) 014-2000

• OKVGUM

Vseruski klasifikator vrst tovora, embalaže in embalažnega materiala OK 031-2002

• OKVED

Vse ruski klasifikator vrst gospodarska dejavnost OK 029-2007 (NACE Rev. 1.1)

• OKVED 2

Vseruska klasifikacija gospodarskih dejavnosti OK 029-2014 (NACE REV. 2)

• OCGR

Vseruski klasifikator hidroenergetskih virov OK 030-2002

• OKEI

Vseruski klasifikator merskih enot OK 015-94 (MK 002-97)

Vseruski klasifikator poklicev OK 010-2014 (MSKZ-08)

• OKIN

Vseruski klasifikator informacij o prebivalstvu OK 018-2014

• OKISZN

Vseruski klasifikator informacij o socialno varstvo prebivalstvo. OK 003-99 (velja do 1. 12. 2017)

• OKISZN-2017

Vseruski klasifikator informacij o socialni zaščiti prebivalstva. OK 003-2017 (velja od 01.12.2017)

• OKNPO

Vseruski klasifikator osnovnega poklicnega izobraževanja OK 023-95 (velja do 1.7.2017)

• OKOGU

Vseruski klasifikator organov pod nadzorom vlade OK 006 – 2011

• v redu v redu

Vseruski klasifikator informacij o vseruski klasifikatorji. OK 026-2002

• OKOPF

Vseruski klasifikator organizacijskih in pravnih oblik OK 028-2012

• OKOF

Vseruski klasifikator osnovnih sredstev OK 013-94 (velja do 01.01.2017)

• OKOF 2

Vseruski klasifikator osnovnih sredstev OK 013-2014 (SNA 2008) (velja od 01.01.2017)

Vseruski klasifikator izdelkov OK 005-93 (velja do 01.01.2017)

• OKPD2

Vseruski klasifikator izdelkov po vrsti gospodarske dejavnosti OK 034-2014 (KPES 2008)

• OKPDTR

Vseruski klasifikator poklicev delavcev, položajev zaposlenih in tarifne kategorije OK 016-94

• OKPIiPV

Vse ruski klasifikator mineralov in podtalnica. OK 032-2002

• OKPO

Vseruski klasifikator podjetij in organizacij. OK 007–93

Vseruski klasifikator standardov OK (MK (ISO / infko MKS) 001-96) 001-2000

• OKSVNK

Vseruski klasifikator specialnosti višje znanstvene kvalifikacije OK 017-2013

• OKSM

Vseruski klasifikator držav sveta OK (MK (ISO 3166) 004-97) 025-2001

• OK TOREJ

Vseruski klasifikator specialnosti v izobraževanju OK 009-2003 (velja do 1.7.2017)

• OKSO 2016

Vseruski klasifikator specialnosti v izobraževanju OK 009-2016 (velja od 1.7.2017)

• OKTS

Vseruski klasifikator transformacijskih dogodkov OK 035-2015

• OKTMO

Vseruski klasifikator ozemelj občine OK 033-2013

• OKUD

Vseruski klasifikator dokumentacije za upravljanje OK 011-93

• OKFS

Vseruski klasifikator oblik lastništva OK 027-99

• OK

Vseruski klasifikator gospodarskih regij. OK 024-95

• OKUN

Vseruski klasifikator javnih storitev. OK 002-93

• TN VED

Nomenklatura blaga zunanje gospodarske dejavnosti(TN VED EAEU)

• VRI ZU klasifikator

Klasifikator vrst dovoljene rabe zemljiških parcel

• KOSGU

Klasifikator javnofinančnih transakcij

• FKKO 2016

Zvezni klasifikacijski katalog odpadkov (velja do 24. 6. 2017)

• FKKO 2017

Zvezni klasifikacijski katalog odpadkov (velja od 24. 6. 2017)

• KLADR

Klasifikator RF naslovov

Mednarodni klasifikatorji

Univerzalni decimalni klasifikator

• ICD-10

Mednarodna klasifikacija bolezni

Anatomsko terapevtsko kemična klasifikacija zdravil (ATC)

• MKTU-11

Mednarodna klasifikacija blaga in storitev, 11. izdaja

• MKPO-10

Mednarodna klasifikacija industrijskega oblikovanja (10. izdaja) (LOC)

Referenčne knjige

Enotna tarifa- vodnik za kvalifikacije delovnih mest in poklicev delavcev

• EKSD

Enoten kvalifikacijski imenik delovnih mest vodij, specialistov in zaposlenih

• poklicni standardi

Imenik poklicni standardi za leto 2017

• Opisi delovnih mest

Vzorci opisov delovnih mest ob upoštevanju strokovnih standardov 2016-2017

• Službe

Vseruska baza prostih delovnih mest Delo v Rusiji

• Kataster orožja

Državni kataster civilnega in službenega orožja ter nabojev zanje

• Koledar 2017

Koledar proizvodnje za leto 2017

• Koledar 2020

Koledar proizvodnje za 2020

Partnerske storitve

• Nabava in razpisi

Združena (enojna) baza javna naročila in komercialnih razpisih

• Licencirano 1C brez dodatnih stroškov

Kako prihraniti na strežnikih, licencah, posodobitvah in skrbniku sistema

Inštruktor-metodologinja organizacij za telesno kulturo in šport

Delovne obveznosti. Organizira izvajanje športne in zdravstvene ter športne dejavnosti. Zagotavlja skladnost z varnostnimi predpisi na športnih objektih. Izvaja sklop v oddelkih, skupinah športno-zdravstvene usmeritve oseb, ki se želijo ukvarjati s telesno kulturo in športom in nimajo zdravstvenih kontraindikacij, po posvetovanju z vpletenimi. Sodeluje pri organizaciji in izvajanju množičnih športno-rekreativnih dejavnosti, sodeluje pri usposabljanju športnikov in sodnikov kvalifikacijskih kategorij "Športni sodnik mlajši" in "Športni sodnik tretje kategorije". Sodeluje pri organizaciji prireditev za krepitev in razvoj materialno-tehnične baze za telesno kulturo in šport. Zagotavlja organizacijsko in metodološko vodenje dejavnosti javnih inštruktorjev. Analizira rezultate delovanja organizacije in sodeluje pri načrtovanju njenega dela. Spodbuja telesno kulturo in šport, zdrav način življenja. Proučuje, posplošuje in izvaja najboljše prakse telesne kulture in rekreacije ter športno-množičnega dela. Sodeluje pri organizaciji in izvedbi prireditev za preprečevanje in boj proti dopingu v športu. Zagotavlja skladnost s predpisi o varnosti pri delu in požarni varnosti.

Vedeti morate: Ustavo Ruske federacije; zakoni in drugi podzakonski akti, ki urejajo dejavnost na področju telesne kulture in športa; osnove telesne kulture in zdravstvenega dela; metodologija organiziranja in izvajanja športnih in telesnokulturnih prireditev; metode poučevanja plavanja; postopek izvajanja zdravstvenega nadzora; metode prve pomoči; pravila za delovanje športnih objektov, opreme in športne opreme; osnove pedagogike in psihologije; napredne izkušnje na področju telesne kulture ter zdravstvenega in športno-množičnega dela; postopki nadzora dopinga in protidopinška pravila; postopek sestavljanja in vodenja računovodske in poročevalske dokumentacije; normativni dokumenti, ki urejajo delo z uradno dokumentacijo; osnove delovne zakonodaje; osnove dela na osebnem računalniku; pravila o varstvu dela in požarni varnosti.

I. Splošne določbe

1.1. Metodolog spada v kategorijo specialistov.

1.2. Na delovno mesto metodologinje se imenuje oseba z visoko izobrazbo.

poklicno izobrazbo in pedagoške izkušnje najmanj

Leta ali izkušnje kot metodologinja

(inštruktor metodik) najmanj ___________ let oz

kvalifikacijska kategorija.

(II, I, višje)

1.3. Imenovanje na delovno mesto metodologa (inštruktorja-metodologa) in

oprostitev od nje se opravi z odredbo predstojnika zavoda za

oddaja ________________________________________________________________.

1.4. Metodist mora vedeti:

— Ustava Ruske federacije

— zakoni Ruske federacije, sklepi in sklepi vlade Ruske federacije in regij

izobraževalne oblasti za izobraževanje

- konvencija o otrokovih pravicah

— načela didaktike

— osnove pedagogike in razvojne psihologije

– splošne in zasebne učne tehnologije

– metode lastništva in načela metodološke podpore vzgojno-izobraževalnemu

predmet ali področje dejavnosti

– sistem organizacije izobraževalnega procesa v zavodu

— načela in postopek za pripravo izobraževalne in programske dokumentacije,

učni načrti po specialnostih, izobraževalni programi, standard

seznami izobraževalna oprema in drugo izobraževalno in metodično dokumentacijo

— metodologijo za ugotavljanje, povzemanje in razširjanje učinkovitih oblik in

metode pedagoškega dela v ustanovah

– načela organizacije in vsebine dela metodoloških društev

učiteljsko osebje institucije

- osnove dela z založniki

— načela sistematizacije metodoloških in informacijskih gradiv

— osnovne zahteve za avdiovizualne in interaktivne medije

usposabljanje, organiziranje njihovega najema

– osnove delovne zakonodaje, pravila in norme varstva dela,

varnost in požarna zaščita

- Osnove predbolnišnične zdravstvene oskrbe.

1.5. Metodist poroča neposredno

________________________________________________________________________.

(vodja zavoda, drugi uradnik)

1.6. V času odsotnosti metodika (dopust, bolezen itd.)

naloge opravlja oseba, imenovana z odredbo predstojnika zavoda.

Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za

kakovostno in pravočasno opravljati naloge, ki so mu dodeljene.

1.7. ______________________________________________________________.

II. Delovne odgovornosti

metodist:

2.1. Organizira metodično delo v izobraževalni ustanovi,

kinoteke, metodične, izobraževalno-metodične sobe.

2.2. Analizira stanje izobraževalnega in metodičnega

(usposabljanje) in vzgojno-izobraževalno delo v zavodu in

razvija predloge za izboljšanje njegove učinkovitosti.

2.3. V ustanovah za dodatno izobraževanje sodeluje v

kadrovanje študijske skupine, krožki in društva študentov.

2.4. Pomaga vzgojiteljem pri določanju

2.5. Sodeluje pri razvoju metodoloških in informacijskih

gradiva, diagnostika, napovedovanje in načrtovanje usposabljanja,

preusposabljanje in izpopolnjevanje vodij in specialistov

institucije.

2.6. Izdeluje izobraževalne, izobraževalne in tematske načrte in programe za

discipline in tečaji.

2.7. Organizira razvoj, pregled in pripravo za

potrjevanje izobraževalne in metodološke dokumentacije, priročnikov (akademske discipline,

tipični seznami opreme, didaktično gradivo itd.).

2.8. Analizira in povzema rezultate eksperimentalnega dela

institucije.

2.9. Povzame in sprejme ukrepe za čim bolj razširjanje

učinkovite izkušnje vodij in strokovnjakov ustanove.

2.10. Organizira in razvija potrebno dokumentacijo za

organiziranje tekmovanj, razstav, olimpijad, mitingov, tekmovanj itd.

2.11. Zagotavlja svetovalno in praktično pomoč pedagoškim

zaposleni v izobraževalnih ustanovah na ustreznih področjih

dejavnosti.

2.12. Sodeluje pri organizaciji strokovnega razvoja in

prekvalifikacije zaposlenih na ustreznih področjih.

2.13. Organizira delo na znanstveni in metodološki podpori

2.14. Sodeluje pri izdelavi dolgoročnih načrtov za izdajo učbenikov,

učni pripomočki, učno gradivo, izbor njihovih avtorjev.

ustrezne dodatke.

2.17. Obvešča vzgojno-metodične prostore in vzgojno

ustanove o izdanih učbenikih, učnih pripomočkih, video materialih,

avdiovizualnih in drugih učnih pripomočkov ter analizira potrebo po

jih institucije.

2.18. Sprejema in posreduje informacije nad naprednimi

tehnologije usposabljanja in izobraževanja domačih in svetovnih izkušenj.

2.19. Organizira storitev za naročnike filmske knjižnice in študija

2.20. _____________________________________________________________.

Metodist ima pravico:

3.1. Seznanite se z osnutki sklepov poslovodstva družbe,

v zvezi z njegovimi dejavnostmi.

3.2. O vprašanjih iz svoje pristojnosti predložiti

obravnava predlogov vodstva zavoda za izboljšanje dejavnosti

vzpostavitev in izboljšanje delovnih metod pripombe na aktivnosti

zaposlenim v zavodu ponuditi možnosti za odpravo obstoječih

dejavnosti zavoda pomanjkljivosti.

informacije in dokumenti strukturnih oddelkov in specialistov,

potrebni za opravljanje svojih nalog.

3.4. Vključite strokovnjake iz vseh (posameznih) struktur

enote za reševanje nalog, ki so ji bile dodeljene (če je

predvideno v strukturne delitveče ne, z

dovoljenje za upravljanje).

3.5. Od vodstva zavoda zahtevajte pomoč pri

opravljanja svojih dolžnosti in pravic.

3.6. ______________________________________________________________.

IV. Odgovornost

Metodolog je odgovoren za:

4.1. Za neustrezno opravljanje ali neizpolnjevanje njihove uradne osebe

naloge, določene v tem opisu delovnega mesta

v mejah, ki jih določa delovna zakonodaja Ruske federacije.

4.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih

dejavnosti - v mejah, ki jih določajo upravni, kazenski in

civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.3. Za povzročitev materialne škode - v določenih mejah

delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.4. ______________________________________________________________.

potrjujem

[pravna oblika, [podpis, polno ime, položaj

Ime organizacije, vodja ali drug uradnik

Podjetja] oseba, pooblaščena za odobritev

opis dela]

[dan mesec Leto]

M.P.

Opis dela

inštruktor metodik telesna kultura

[ime organizacije, ustanove itd.]

Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren na podlagi pogodba o zaposlitvi z inštruktorjem metodikom telesne kulture in v skladu z določili delovni zakonik Ruske federacije in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo delovna razmerja.

1. Splošne določbe

1.1. Inštruktor metodik fizične kulture spada v kategorijo specialistov in je neposredno podrejen [nazivu delovnega mesta neposrednega vodje].

1.2. Oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo s področja telesne kulture in športa, brez izkazovanja pogojev za delovne izkušnje, ali višjo strokovno izobrazbo v smeri izobraževanja in pedagogike ter dodatnega usposabljanja na področju telesne kulture in športa. , brez zahtev za delovne izkušnje.

1.3. Inštruktor-metodist fizične kulture se sprejme in razreši z dela po odredbi (položje vodje organizacije).

1.4. Inštruktor-metodolog fizične kulture mora vedeti:

Prednostne usmeritve razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije;

Zakoni in drugi normativni pravni akti, ki urejajo vzgojno-izobraževalno, telesno kulturo in šport, rekreacijo;

Konvencija o otrokovih pravicah;

Načela didaktike;

Osnove pedagogike in razvojne psihologije;

Splošne in zasebne učne tehnologije; obvladovanje metod in načel metodološke podpore predmet ali poslovna področja;

Sistem organizacije izobraževalnega procesa v izobraževalni ustanovi športne usmeritve;

Metodologija ugotavljanja, povzemanja in razširjanja učinkovitih oblik in metod pedagoškega dela na področju telesne kulture in športa;

Načela organizacije in vsebine dela metodoloških združenj specialistov s področja telesne kulture in športa;

Osnove dela z založbami;

Načela sistematizacije metodoloških in informativnih gradiv;

Osnovne zahteve za avdiovizualne in interaktivne učne pripomočke, organizacija njihovega izposoje;

Osnove dela z urejevalniki besedil, preglednice, E-naslov in brskalniki, multimedijska oprema;

Osnove delovne zakonodaje;

Notranji delovni predpisi izobraževalna ustanova;

Pravilnik o varstvu dela in požarni varnosti.

2. Delovne obveznosti

Inštruktor telesne vzgoje:

2.1. Organizira metodološko podporo in koordinacijo dela vzgojno-izobraževalnih ustanov (oddelkov vzgojno-izobraževalnih ustanov) športne usmeritve za izbor otrok v skupine za pouk telesne kulture in športa, njihovo športno usmerjenost.

2.2. Organizira in usklajuje izobraževalni in izobraževalni proces, določa njegovo vsebino, zagotavlja delo izvajanja izobraževanj.

2.3. Organizira delo za izboljšanje veščin trenerjev-učiteljev, izvaja odprte ure.

2.4. Izvaja nadzor nad pridobivanjem učnih skupin (odsekov), vsebino in rezultati vzgojno-izobraževalnih in izobraževalnih procesov, nad kvantitativno in kvalitativno sestavo sekcij (skupin).

2.5. Vodi statistično evidenco rezultatov dela izobraževalne ustanove (oddelka izobraževalnega zavoda) športne usmeritve na stopnjah športnega treninga ter dolgoročno obračunavanje, analizo in posploševanje rezultatov, vsebin in delovne izkušnje trenerjev učiteljev izobraževalne ustanove (oddelka izobraževalne ustanove) športne usmeritve.

2.6. Skupaj z zdravstveno službo spremlja primerna organizacija zdravniški nadzor za študente in dijake.

2.7. Organizira in izdela potrebno dokumentacijo za tekmovanje.

2.8. Zagotavlja svetovalno in praktično pomoč pedagoškemu osebju izobraževalnih ustanov na ustreznih področjih delovanja.

2.9. Sodeluje pri organizaciji izpopolnjevanja in preusposabljanja pedagoških delavcev s področja telesne kulture in športa.

2.10. Organizira delo na znanstveni in metodološki podpori vsebin izobraževanja.

2.11. Sodeluje pri izdelavi dolgoročnih načrtov za izdajo učbenikov, metodičnih gradiv.

2.12. Sodeluje v dejavnosti pedagoških in drugih svetov vzgojno-izobraževalnega zavoda ter pri dejavnostih metodoloških društev in drugih oblikah metodičnega dela.

2.13. Zagotavlja varovanje življenja in zdravja študentov, dijakov v času usposabljanja in vzgojnega procesa.

2.14. Komunicira s starši ali osebami, ki jih nadomeščajo.

2.15. Upošteva predpise o varstvu dela in požarni varnosti.

2.16. Pri opravljanju nalog višjega inštruktorja-metodista poleg nalog inštruktorja-metodista usklajuje delo inštruktorjev-metodistov izobraževalne ustanove športne usmeritve, izvaja seminarje za trenerje-učiteljice in inštruktorje-metodike, nadzoruje podrejeni izvajalci oz neodvisna stran delo, delo metodoloških združenj specialistov s področja telesne kulture in športa.

3. Pravice

Inštruktor metodik fizične kulture ima pravico:

3.1. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.

3.2. Seznanite se s predlogi sklepov vodstva zavoda v zvezi z njegovo dejavnostjo.

3.3. Predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, predvidenimi s tem navodilom, predložiti v obravnavo vodstvu.

3.4. V okviru svojih pristojnosti obvešča neposrednega vodjo o vseh pomanjkljivostih, ugotovljenih pri opravljanju dejavnosti, in daje predloge za njihovo odpravo.

3.5. Od strukturnih oddelkov in strokovnjakov prejema informacije in dokumente, potrebne za opravljanje svojih nalog.

3.6. V reševanje nalog, ki so ji dodeljene, vključi strokovnjake iz vseh (ločenih) strukturnih oddelkov zavoda (če to določajo predpisi o strukturnih oddelkih, če ne, z dovoljenjem vodje zavoda).

Ta opis delovnega mesta je bil samodejno preveden. Upoštevajte, da samodejni prevod ne zagotavlja 100-odstotne natančnosti, zato so lahko v besedilu manjše napake pri prevodu.

Predgovor k opisu delovnega mesta

0.1. Dokument začne veljati od trenutka njegove odobritve.

0.2. Razvijalec dokumenta: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Dokument odobren: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Redno preverjanje tega dokumenta se izvaja v presledkih, ki ne presegajo 3 let.

1. Splošne določbe

1.1. Delovno mesto "Inštruktor-metodolog fizične kulture in športa" spada v kategorijo "Specialisti".

1.2. Kvalifikacijski pogoji - osnovna ali nepopolna visokošolska izobrazba ustrezne študijske smeri (dodiplomski ali nižji specialist) brez pogojev za delovne izkušnje.

1.3. Pozna in uporablja:
- sklepe, odredbe vodilnih organizacij;
- metodološka, ​​normativna in druga navodila o vprašanjih telesnokulturnega in zdravstvenega dela, oblikah in metodah njegovega organiziranja;
- Osnove pedagogike in psihologije;
- osnove delovne zakonodaje;
- normativi in ​​pravilniki o varstvu dela, industrijskih sanitarijah in varstvu pred požarom.

1.4. Inštruktor metodik fizične kulture in športa se imenuje na delovno mesto in razreši s položaja z odredbo organizacije (podjetja/ustanove).

1.5. Inštruktor metodik telesne kulture in športa poroča neposredno _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Inštruktor metodik telesne kulture in športa nadzoruje delo _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Inštruktorja-metodista telesne kulture in športa v času njegove odsotnosti nadomešča na predpisan način imenovana oseba, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Opis dela, nalog in delovnih obveznosti

2.1. Zagotavlja podjetje (v organizaciji), ki izvaja množično fizično-kulturno, zdravstveno in športno delo.

2.2. Razvija in sprejema ukrepe za spodbujanje zdravega načina življenja.

2.3. Spodbuja in izvaja v podjetju (v organizaciji) telesno-kulturne in rekreacijske dejavnosti, ki jih predvideva Celovit program "Telesna vzgoja - zdravje naroda", načrtuje družbeno-gospodarski razvoj delovnih kolektivov in kolektivne pogodbe.

2.4. Organizira in izvaja smotre, tekmovanja in druge prireditve za najboljšo produkcijo športa in zdravja in preventivno delo ob upoštevanju delovnih pogojev.

2.6. Opravlja vzgojno-izobraževalno delo v športno-rekreacijskih skupinah in športnih sekcijah.

2.7. Organizira posvete za tiste, ki se ukvarjajo s telesno kulturo.

2.8. Pozna, razume in uporablja veljavne regulativne dokumente v zvezi s svojim delovanjem.

2.9. Pozna in izpolnjuje zahteve predpisov o varstvu dela in okolja, upošteva normative, metode in tehnike za varno opravljanje dela.

3. Pravice

3.1. Inštruktor metodik fizične kulture in športa ima pravico ukrepati, da prepreči in odpravi nastanek kakršnih koli kršitev ali nedoslednosti.

3.2. Inštruktor-metodist fizične kulture in športa ima pravico do vseh socialnih jamstev, določenih z zakonom.

3.3. Inštruktor metodik telesne kulture in športa ima pravico zahtevati pomoč pri opravljanju svojih nalog in uveljavljanju pravic.

3.4. Inštruktor-metodist fizične kulture in športa ima pravico zahtevati vzpostavitev organizacijskih in tehničnih pogojev, potrebnih za opravljanje uradnih nalog, ter zagotovitev potrebne opreme in inventarja.

3.5. Inštruktor metodik fizične kulture in športa se ima pravico seznaniti z osnutki dokumentov, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

3.6. Inštruktor-metodist fizične kulture in športa ima pravico zahtevati in prejemati dokumente, materiale in informacije, potrebne za opravljanje svojih nalog in ukazov vodstva.

3.7. Inštruktor-metodist fizične kulture in športa ima pravico do izpopolnjevanja poklicne kvalifikacije.

3.8. Inštruktor-metodist fizične kulture in športa ima pravico prijaviti vse kršitve in nedoslednosti, ugotovljene pri opravljanju svoje dejavnosti, in dati predloge za njihovo odpravo.

3.9. Inštruktor metodik fizične kulture in športa se ima pravico seznaniti z dokumenti, ki opredeljujejo pravice in obveznosti za zasedeno delovno mesto, merila za ocenjevanje kakovosti opravljanja uradnih dolžnosti.

4. Odgovornost

4.1. Za neizpolnjevanje ali nepravočasno izpolnjevanje nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporabo podeljenih pravic je odgovoren inštruktor-metodik telesne kulture in športa.

4.2. Inštruktor-metodik fizične kulture in športa je odgovoren za neupoštevanje pravil internih delovnih predpisov, varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije in požarnega varstva.

4.3. Inštruktor metodik telesne kulture in športa je odgovoren za razkritje podatkov o organizaciji (podjetju/ustanovi), ki so poslovna skrivnost.

4.4. Za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev internih regulativnih aktov organizacije (podjetja/ustanove) in zakonskih odredb vodstva je odgovoren inštruktor-metodist fizične kulture in športa.

4.5. Inštruktor-metodist fizične kulture in športa je odgovoren za prekrške, storjene pri opravljanju svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

4.6. Za povzročitev materialne škode organizaciji (podjetju/ustanovi) v mejah, določenih z veljavno upravno, kazensko in civilno zakonodajo, je odgovoren inštruktor-metodist fizične kulture in športa.

4.7. Za zlorabo podeljenih uradnih pooblastil ter njihovo uporabo v osebne namene je odgovoren inštruktor-metodik telesne kulture in športa.