Šta znači raditi na daljinu? Šta je rad na daljinu prema Zakonu o radu Ruske Federacije? Stalno učenje i rast

05jun

Zdravo! U ovom članku ćemo govoriti o radu na daljinu.

Rad na daljinu je ustaljeni trend. Uprkos velikoj popularnosti na Zapadu iu Rusiji, većina stanovnika ZND-a i dalje je skeptična da je moguće raditi van kancelarije. Pokušat ću razbiti nekoliko popularnih uvjerenja o radu na daljinu, pričati o tome koje su njegove prednosti, kome je bolje tražiti posao na daljinu i gdje.

Šta je rad na daljinu

Rad na daljinu u Rusiji se aktivno razvija posljednjih 7-8 godina. Kompanije zapošljavaju udaljeni zaposleni tako da mogu raditi od kuće umjesto iz ureda.

Rad na daljinu - oblik zaposlenja u kojem su zaposlenik i poslodavac na udaljenosti jedan od drugog i prenose/primaju zadatke, a zatim i platu putem interneta.

Rad na daljinu se često poredi sa. Imaju mnogo toga zajedničkog:

• Radite prvenstveno na internetu.
• Možete raditi od kuće na računaru.
• Slobodan raspored.

Ali postoji jedna fundamentalna razlika: freelanceri u većini slučajeva rade na projektima. To je više kao pravi posao, koji komunicira sa različitim kupcima u drugačije vrijeme. Postoje stalni partneri s kojima možete raditi dugo vremena, ali ipak, freelancer sam bira koliko će koštati njegov rad i koje usluge pruža.

Rad na daljinu ima više zajedničkog sa pravim kancelarijskim radom. Također obavljate zadatke, javljate se svom nadređenom i primate plaću. Samo vi ne radite zajedno sa ostalima, već iz svoje kuće, lične kancelarije, pa čak i iz kafića. Možete raditi gdje god želite.

Rad na daljinu je dobar jer se može kombinovati sa bilo čime: sa obukom, slobodnim radom, čak i domaćim zadatkom.

Važno: nemojte miješati punopravni rad na daljinu sa sumnjivim radnim mjestima kao kod kuće, sastavljanjem neke robe i nečim sličnim.

Zašto je rad na daljinu postao toliko popularan

Već nekoliko godina rad na daljinu stabilno održava trend u Rusiji i širom svijeta.

Glavni argument u njegovu korist je ušteda troškova. Kompanija može uštedjeti oko 200 hiljada rubalja godišnje ako premjesti 1 zaposlenika na udaljenu lokaciju.

Osim ekonomske koristi, postoji i veliki broj načina kontrole aktivnosti zaposlenih. Menadžeri nisu spremni da vjeruju na riječ svojim zaposlenima, pogotovo ako su plaćeni za sate rada. Softver omogućava vam da vidite šta je zaposlenik radio na svom računaru, koje je zadatke obavljao i koliko dugo.

Treći faktor koji govori o radu na daljinu je karakter, psihologija i udobnost zaposlenih. Neki ljudi zaista smatraju da je mnogo zgodnije raditi kod kuće, u svojoj zoni udobnosti: komunicirati s kolegama putem instant messengera, primati zadatke i izvršavati ih na daljinu.

Ovo je odlična opcija za introverte kojima je teško izaći i razgovarati sa stvarnim ljudima.

I četvrti faktor je brisanje jezičkih barijera i granica. Velike zapadne kompanije moraju da plaćaju svojim kvalifikovanim zaposlenima ogromne količine novca da rade na svojim projektima. Ovo nije samo plata, već i osiguranje, dodaci, odbici itd. Za većinu velikih firmi je mnogo isplativije zaposliti radnika iz druge zemlje.

Minsk je živopisna ilustracija ovog faktora. Velike evropske kompanije koje se bave razvojem dolaze i otvaraju svoje kancelarije u Minsku zbog činjenice da zaposleni u ovom gradu plaćaju 2-3 puta manje nego u uslovnoj Nemačkoj.

Gledajući sve ove faktore, većina ekonomista i analitičara od 2015. godine govori da u Rusiji rad na daljinu postaje i već je postao novi trend koji pokriva sve. više oblasti. Zgodno je, isplativo i jednostavno.

Prednosti i mane rada na daljinu

Hajde da sada definišemo pozitivne i negativne aspekte rada na daljinu. Počnimo, kao i uvek, sa dobrim.

Prednosti rada na daljinu:

• Fleksibilnost u upravljanju vlastitim vremenom.
• Nove vještine. Rad od kuće prisiljava vas da iznova sagledate sopstvenu efikasnost, naučite kako da upravljate sobom i svojim radnim procesom.
• Jeftinije je. I za kompaniju i za zaposlene.

Najveća prednost je fleksibilnost. Dobijate potpunu slobodu. Mnogim kreativcima je najlakše raditi noću, nekima rano ujutro, a nekima se uopće ne natjerati da rade uveče. Mnogi imaju svoje karakteristike, ali standardni rad to zanemaruje.

Rad na daljinu vam, naprotiv, omogućava efikasnije djelovanje proučavajući svoje tijelo, sebe i organizaciju radnih procesa.

minusi:

• Nedostatak komunikacije. Komunikacija i međusobna pomoć u projektima je veoma važna. Na daljinu nećete moći pokucati na susjedna vrata ili se okrenuti prema osobi s kojom sjedite. Ponekad je teško.
• Mnogo načina da se opustite: listanje društvenih mreža, čišćenje, kuhanje, čak i samo šetnja po sobi. Jako ometa koncentraciju.

Nedostatak komunikacije nije najbolji veliki problem. Doista, ponekad je vrlo teško bez komunikacije uživo, ali radni trenuci se mogu riješiti u prepisci, instant messengerima ili, u ekstremnim slučajevima, telefonskim pozivom.

Ometanje je ozbiljniji problem. Nedostatak samodiscipline ubio je mnoge slobodnjake i udaljene radnike.

Kao što vidite, rad na daljinu ima svoje prednosti i nedostatke. Veoma je pogodan za samostalne ljude koji znaju kako da upravljaju svojim vremenom, a potpuno je neprikladan za one koji su stalno ometeni. Kada radite od kuće, plaćate samo onoliko koliko zaradite. A u kancelariji možete sjediti u pantalonama cijeli dan, ne radeći gotovo ništa.

Nekoliko reči o plati

Većina kompanija je došla do istog zaključka o radnicima na daljinu:

Zaposleni na daljinu bi trebali biti plaćeni isto kao i ljudi koji rade u kancelariji (ako imaju jednaku količinu obavljenog posla i zadataka).

Prema zvaničnim statistikama, 8 od 10 kompanija koje zapošljavaju radnike na daljinu imaju sličnu politiku. Jedan od njih daje regionalne koeficijente (u zavisnosti od regiona, specijalisti istog nivoa će imati različite plate) a jedan, kada traži kandidate, namerno smanjuje platu za udaljena slobodna radna mjesta, u cilju uštede.

Na prvi pogled može izgledati da je u finansijski uslovi Rad na daljinu je jednako koristan kao i redovan rad. Ali u stvarnosti stvari stoje drugačije. Najvažniji argument je fare. I ne radi se samo o putovanju, održavanju automobila itd. To je i vrijeme koje provodite da biste došli na posao.

Na primjer, provedete 1 sat vožnje do posla i 1 sat do kuće. Još više u velikim gradovima.

To je 10 sati sedmično i 40 sati mjesečno koje biste mogli provesti efikasnije: naučite nešto novo, idite u teretanu, provedite vrijeme sa svojom porodicom, čak i samo bolje spavajte. Tako postajete efikasniji zaposlenik, što znači da imate mnogo više mogućnosti.

Ne samo da štedite novac, već i radite efikasnije. Zato vjerujem da će u praksi plate i izgledi u radu na daljinu biti mnogo veći.

Pogledajte samo američki kult radoholizma. Oni ne cijene radnike koji vrijedno rade, već one koji rade vrijedno i efikasno.

Još jedan dobar faktor je nedostatak regionalnog vezivanja. Na primjer, u mom regionu (Oryol region) prosječna plata je 16.000 rubalja. Ako stvarno orete, onda za 10 godina možete postići prihod od 25 - 30 hiljada rubalja mjesečno. Ali ima dosta takvih slobodnih mjesta za rad na daljinu.

Za ljude iz regiona sa niskom prosečnom platom, rad na daljinu je jedina opcija da dobiju mnogo. Osim selidbe u velike gradove, naravno.

Koja su zanimanja tražena

Razgovarajmo sada detaljnije o traženim profesijama. Uprkos činjenici da se rad na daljinu razvija i ide uzbrdo, njime i dalje dominira odvojenim pravcima gde je mnogo lakše naći posao.

1. Online prodavci.

Najtraženija profesija na daljinu vezana je za prodaju. Stotine oglasa na desetinama tematskih stranica za traženje posla. Većina slobodnih radnih mjesta se odnosi na hladnu prodaju i dovođenje klijenta do posla.

Prodavač je danas najtraženija profesija općenito, ne samo na daljinu. Sposobnost pronalaženja i ponude proizvoda klijentu je visoko cijenjena.

Profesionalci u prodaji zarađuju visoke prihode. Iako je plata niska (15 - 30 hiljada rubalja), zbog bonusa za realizaciju planova i procenata od prodaje, mnogi profesionalci zarađuju od 80.000 hiljada rubalja mesečno isključivo na hladnoj prodaji.

2. Programeri.

Gdje bez programera. Ovo je veoma popularna profesija ne samo u Rusiji, već iu inostranstvu. Možete raditi na daljinu čak iu velikim evropskim kompanijama.

Dobri stručnjaci iz ZND-a su visoko cijenjeni u Evropi. Plaćanje internih talenata je skupo, pa mnoge kompanije traže druga tržišta radnika.

Za programere sa radnim iskustvom od najmanje 3 godine, prosječna plata je 45-90 hiljada rubalja, ovisno o specijalizaciji. Kada radite u inostranstvu, možete računati na platu od 3.000 dolara mjesečno. Ako imate sreće i možete zainteresovati kompaniju, ona će vam ponuditi stalni posao i pomoći oko preseljenja u drugu zemlju.

3. Dizajneri.

Dizajneri su svuda potrebni. Oni stvaraju veoma cool stvari iz gotovo ničega. Profesionalni dizajnerski timovi su potrebni u bilo kojoj oblasti, tako da je ova oblast veoma dobro razvijena u Rusiji.

Rad na daljinu kao dizajner možete pronaći u bilo kojoj agenciji. Većina kreativnih lidera suosjeća sa željom zaposlenih da rade na daljinu.

Dobri dizajneri ne mogu biti malo plaćeni. Većina slobodnih radnih mjesta za dizajn je u cjenovnom razredu od 24 do 48 hiljada rubalja. Prosječna nacionalna plata za dizajnera je 47.000 rubalja mjesečno.

4. Copywriters.

Copywriteri najčešće rade od projekta do projekta, ali postoje agencije koje primaju pisce s punim radnim vremenom na daljinu.

Iako je to pogrešno, ovdje se mogu uključiti i novinari. Rade i sa tekstovima, ali u drugom formatu. Međutim, ima dosta udaljenih novinara i profesija je također popularna.

Generalno, to je prilično popularna internet profesija, ali je mnogo teže naći posao u kancelariji. Što se tiče plate, sve zavisi od kvalifikacija i imena autora. Prosječni autori dobijaju 300 - 500 rubalja po satu, napredniji - od 2 - 3 hiljade rubalja po satu.

5. Prevodioci.

Prevodioci svake godine postaju sve vredniji. Mnogi visokokvalitetni specijalizirani materijali objavljuju se na stranim web stranicama i forumima, a sve se to može uvući u ru-segment.

Čak dobar prevodilac na udaljenom poslu neće moći puno primiti. Prosječni prihod je oko 40 - 50 hiljada rubalja mjesečno, ako radite isključivo u kompanijama kao zaposleni. Ali ako ga kombinirate sa freelancingom, izlazi od 80 do 100 hiljada rubalja.

6. Online menadžeri projekata.

Da biste kreirali cool projekte, potrebni su vam ne samo zaposleni, već i kompetentni menadžeri. Većina kompanija ima određenog menadžera koji radi na svakom projektu. On pregovara sa klijentom, bira zaposlene koji će obaviti zadatak, govori šta će raditi i kontroliše ceo tok posla.

Većina udaljenih menadžera radi sa kreativnim i razvojnim timovima. Svako ima jedan projekat, svako radi u određenom pravcu.

Projektni menadžer u Rusiji je visoko plaćena profesija. Prosječna plata na tržištu je 70.000 rubalja. Ali teško je dobiti takvu poziciju. Ne vodite nekoga sa ulice. Možete dobiti samo radno iskustvo u nekoj firmi, zatim napredovanje, a nakon toga, samo sa iskustvom u određenim oblastima, rad u drugim kompanijama.

7. Advokati i računovođe.

Advokati i računovođe su najtraženije profesije prema većini ljudi koji su daleko od interneta. Realnost je manje šarena, ali ipak, advokati i računovođe na daljinu takođe imaju pravo na stabilan posao i visoke plate.

Velike kompanije radije drže advokate i računovođe među zaposlenima. Stoga, ako ste isključivo zainteresirani za rad na daljinu, u većini slučajeva radit ćete sa malim biznisom.

Prosječna plata računovođe u Rusiji je 40.000 rubalja. Za advokate je ova brojka niža - 30.000 rubalja.

8. Online konsultanti.

Ovo je jedan od najlakših poslova na daljinu. Sigurno ste više puta vidjeli kada se dijalozi s online konsultantima pojavljuju na web stranicama.

Ulogu online konsultanata najčešće obavljaju zaposleni u kompaniji. Ali ponekad pozivaju pojedince da na daljinu odgovore korisnicima.

Budući da je posao prilično jednostavan, a većina razgovora se odvija prema uputama, plata nije baš velika (od 15 do 30 hiljada rubalja u prosjeku). Ali opterećenje je veliko. Ako je kompanija popularna ili pruža zanimljive usluge, tok pitanja će biti velik.

9. SMM-ovi.

IN na društvenim mrežama. Ljudi koji rade u ovom pravcu angažovani su preko društvenih mreža. Rade sa grupama kompanija i pojedinaca. Uz pomoć oglašavanja, održavanja publiciteta, objava i raznih alata, od običnih korisnika prave kupce.

SMM je sada jedno od najpopularnijih područja. Nisam siguran da će za 5-10 godina biti ista potražnja, pa sam ga stavio na kraj liste.

Međutim, SMM-ovi postaju prilično dobri. Prosječna cijena za održavanje javnosti (jedinstvene objave, povećanje broja pretplatnika i rad sa klijentima) je 20-25 hiljada rubalja mjesečno. Istovremeno možete raditi sa 2 - 4 takve javnosti svakog mjeseca.

Ovo su najpopularnija radna mjesta koja mogu donijeti stabilan prihod dugo vremena. Najperspektivnije oblasti koje će stalno rasti i pokazivati ​​stabilne rezultate su prodaja, programiranje i dizajn. Ali sa izuzetkom SMM-a, sve ove profesije će zajamčeno biti tražene, popularne i visoko plaćene najmanje 10 do 20 godina.

Gdje tražiti slobodna radna mjesta

Postoji nekoliko načina za traženje slobodnih radnih mjesta na daljinu. Razmotrite najpopularnije od njih.

Opća radna mjesta:

• hh.ru- najpopularniji ruski sajt za traženje posla. Možete pronaći skoro sve. Više od 20.000 udaljenih oglasa za posao se objavi svake godine.
• worka.ua- Ukrajinski analog stranice hh.ru. Gotovo ista funkcionalnost. Idealna opcija za stanovnike Ukrajine da pronađu posao, uključujući rad na daljinu.
• monster.com- veliki sajt za traženje posla. Sadrži preko 500 različitih oglasa za rad na daljinu.

Veliki popularni i zanimljivi sajtovi su uglavnom na engleskom, pa ako ne znate jezik, bolje je da provedete nekoliko meseci proučavajući ga. Tako da možete pronaći Dobar posao u inostranstvu ili u TOP ruskoj kompaniji.

Za one koji znaju strane jezike, možete ići drugim putem: u Google unesite naziv svoje profesije na engleskom. Ako ste općenito zainteresirani za poslove na daljinu, onda jednostavno možete unijeti fraze bez naziva posla.

I, na kraju, ne možete tražiti oglase na posebnim stranicama, već direktno idite na portale kompanije u odjeljku "posao" i pogledajte šta oni nude.

primjer:- čak i bez iskustva u oblasti finansija, možete raditi kao prodavac ili kolekcionar.

Kao bonus: Vkontakte ima odličnu grupu za slobodnjake „Udaljenost. Freelance, rad na daljinu. Zanimljive ponude na daljinu povremeno se pojavljuju u feedu ove grupe. Najčešće su to prodaja, ali možete naletjeti na poslove za dizajnere, programere, SMM ljude itd. Na društvenim mrežama postoji mnogo sličnih grupa, ali ova je najbolja.

Isplati li se raditi na daljinu?

Rad na daljinu je dobra prilika za rad za određene kategorije ljudi. Nećete imati šefa koji će stalno zahtijevati izvršenje zadataka. Morat ćete na minimum komunicirati sa kolegama i projekt menadžerima. Osim toga, radit ćete od kuće. Ali postoji jedna stvar: za nedisciplinirane ljude kojima je teško natjerati se da rade bez ritma šefa, rad na daljinu je nerealan.

Ne možete ništa učiniti povodom toga. Možete samo da se promenite, jačajući svoj karakter i pristup poslu napornim radom ili traženjem poznatog i stabilnog mesta. Ali postoji nekoliko složenijih faktora:

Od lično iskustvo: Jako je teško raditi kod kuće, gdje se stalno nešto dešava. Rođaci ne mogu da shvate da radite, a oni će stalno dolaziti, nešto raditi i mešati se na sve moguće načine. I veoma je teško to objasniti. Trebalo je godinu dana da jasno i smireno objasnim da mi je potrebna tišina.

A prisutna je i složenost rada kod kuće, u zoni udobnosti u kojoj se uobičajeno opušta, i to nije prazna fraza. Ali postoji mnogo drugih opcija: iznajmiti malu kancelariju, raditi u kafiću, opremiti Personal Area. Ako bolje pogledate, osim ličnog odnosa prema poslu i poteškoća sa disciplinom, nema nikakvih problema.

Da rezimiramo: ako ste disciplinovana osoba i želite raditi na daljinu, dobiti više novca i razvijati se u jednoj od gore navedenih oblasti, pokušajte potražiti slobodna radna mjesta na daljinu. Ako vam je teško raditi kod kuće - potražite izlaz.

Zaključak

Rad na daljinu je odlična opcija za one koji ne vole kancelariju i beskrajne simulacije radne aktivnosti. Rad na daljinu ima svoje prednosti i nedostatke, ali za mnoge je to savršena opcija za karijeru. Ako radite u jednoj od specijalnosti navedenih u članku, lako možete dobiti posao na daljinu i zaraditi novac.

Ako ste umorni od svakodnevnog dolaska na posao u špicu, a komunikacija sa kolegama ne donosi nekadašnju radost, možete razmisliti o traženju rad na daljinu Ili se okušajte kao freelancer. Primamljivo: nema potrebe ići u kancelariju, vlasti su daleko. Međutim, uz sve svoje prednosti, rad na daljinu ima i niz nedostataka. Zašto je rad na daljinu opasan za karijeru? Pomoći će procijeniti sve prednosti i nedostatke.

Prednosti "daljinskog"
Za početak, prestanimo brkati pojmove „rad na daljinu“ i „slobodnjak“. Činjenica je da rad na daljinu ne znači uvijek slobodnjak: možda ste zaposleni s punim radnim vremenom u nekoj organizaciji, ali u isto vrijeme radite od kuće. Freelancer je osoba koja nije vezana ugovorom o radu na neodređeno vrijeme ni sa jednom kompanijom, ali koja izvodi pojedinačne projekte po ugovoru o uslugama. Istovremeno, „slobodni umjetnik“, po pravilu, radi i na daljinu.

Prema podacima Centra za istraživanje Superjob, danas . Još 10% organizacija koristi usluge udaljenih radnika na outsourcingu.

Ko najčešće traži prednosti u radu van kancelarije? Mlade majke koje pokušavaju da ne izgube svoje kvalifikacije tokom roditeljskog odsustva, studenti koji traže honorarni posao bez narušavanja knjižice, kao i penzioneri koji nisu zadovoljni stanjem svog novčanika.

Najčešće, u radu na daljinu, specijaliste privlači slobodan raspored. Međutim, rad na daljinu ne znači uvijek mogućnost samostalnog planiranja dana. Često se od stručnjaka traži da daljinski podržava tok posla tokom određenih sati (na primjer, odgovara na pozive). U ovom slučaju nema govora o slobodnom rasporedu, ali je sasvim moguće kombinirati takav posao s nečim drugim (sa drugim poslom ili brigom o djeci).

Nesumnjiva prednost „rada na daljinu“ je činjenica da zaposleni ne provodi 2-3 sata dnevno na putu do kancelarije i nazad, što znači da ima mogućnost da se više posveti porodici ili drugim stvarima. Uštedite novac na putovanjima. Osim toga, za rad od kuće nije vam potrebno kancelarijsko odijelo, što znači da možete prilično uštedjeti na odjeći u kancelarijskom stilu.

A ako govorimo ne samo o „radu na daljinu“, već o freelancingu, onda se ovdje može govoriti ne samo o slobodi od uredskih konvencija, već i o slobodi izbora posla, jer freelancer može birati projekte i kupce u skladu sa njegove interese i mogućnosti. Na primjer, ako slobodni novinar nije zainteresiran za pisanje o politici, mogao bi raditi na drugim temama.

Nekima je važno i da možete urediti kućno radno mjesto po svom ukusu, bez obzira na korporativna pravila. Da, kuće i zidovi pomažu: kreativni rad često zahtijeva inspiraciju i spokoj.

Nekoliko kašika katrana
Specijalista koji radi van kancelarije, u većini slučajeva, viđa svog šefa retko - neko jednom nedeljno, a neko jednom u šest meseci. Mnogi to vide kao plus: kako kažu, dalje od vlasti, bliže kuhinji, drugim riječima - manje stresa. Međutim, ova prednost se zapravo najčešće pretvara u nedostatak rada na daljinu – nedostatak povratne informacije od menadžera. Zaposleni na daljinu ne dobije uvijek ocjenu svog rada na vrijeme, a to usporava profesionalni rast i otežava ovladavanje novim kompetencijama.

Specijalista koji radi van kancelarije, po pravilu, retko viđa svoje kolege. Nedostatak profesionalne komunikacije je još jedan nedostatak rada na daljinu: zaposlenom često nedostaju operativne informacije, kako službene (npr. o otkazima i imenovanjima) tako i nezvanične (o razlozima istih otpuštanja). Međutim, u nekim kompanijama to se dijelom prevazilazi uz pomoć unutarkorporativnog portala.

Nedostatak povratnih informacija i profesionalne komunikacije neminovno utiče na karijeru specijaliste. Profesionalac usporava, što znači promocija. Naravno, postoji mnogo izuzetaka od ovog pravila, ali opšti trend je jasan: nemoguće je postati potpredsednik kompanije dok radite od kuće.

Ima i drugih nedostataka. Za dizajn radnog mjesta morat ćete potrošiti sopstvenih sredstava(kupovina modernog računara, obezbjeđivanje stalnog pristupa internetu i sl.). Osim toga, u nekim regijama internet je prilično skupo zadovoljstvo sa niskim kvalitetom signala.

Za neke je relevantan takav nedostatak rada na daljinu kao što je nedostatak potrebe da se svakog jutra dovedete u red. Ako ste prije odlaska u kancelariju sigurno frizirali i našminkali se, obukli čistu, ispeglanu odjeću, onda kod kuće možete sjediti za kompjuterom u pidžami. Kao rezultat toga, njegovana žena rizikuje da se postepeno pretvori u kućnog radnog konja.

U svakom slučaju, rad na daljinu zahtijeva visoku samodisciplinu i ličnu odgovornost, te stoga nije pogodan za svakoga. Stoga prije nego što odlučite napustiti ured, pažljivo odvažite prednosti i nedostatke.

Kako potražiti posao na daljinu?
Gdje započeti traženje slobodnjaka ili rada na daljinu? Prvo, ostanite u kontaktu sa profesionalnom zajednicom. Dojučerašnje kolege mogu vam pomoći ne samo savjetom, već i preporukom, ponudom da završite projekat za kompaniju u kojoj sada rade.

Drugo, redovno pretražujte Internet resurse posebno kreirane za pronalaženje slobodnih projekata i daljinski rad. Svoje odgovore popratite primjerima rada, izvedite test zadaci, učestvovati na takmičenjima, jednom rečju, pokazati robu svojim licem.

Treće, pogledajte uobičajene oglase za posao - postoje i dobre ponude koje podrazumijevaju rad na daljinu ili jednokratni rad.

Kada tražite slobodnjak i rad na daljinu, najvjerovatnije nećete izbjeći intervju. To nije iznenađujuće, jer prije nego što Vam povjeri, na primjer, dizajn izloga, poslodavac će se na ličnom sastanku htjeti uvjeriti da ste adekvatna osoba i profesionalac u svom poslu. Također je moguće da će komunikacija licem u lice biti zamijenjena telefonskim razgovorom ili prepiskom na internetu. Ove opcije mogu izgledati zgodnije, ali podnositelj zahtjeva treba biti što je moguće oprezniji kako ne bi napao mamac beskrupuloznog poslodavca. Bolje je insistirati na sastanku licem u lice i uvjeriti se da je kompanija u kojoj ćete raditi pouzdana.

Ne zaboravite na pravnu stranu stvari. Saradnja sa bilo kojom organizacijom mora biti dokumentovana. Na primjer, ako ste copywriter i pišete materijale za kompaniju kao freelancer, morate potpisati građanski ugovor o pružanju usluga i projektnog zadatka, a nakon završetka saradnje - akt obavljenog posla. Ako ste zaposleni u osoblju kompanije, onda s vama mora biti sklopljen punopravni ugovor. ugovor o radu, koji precizira udaljenu prirodu posla.

Superjob vam želi uspjeh u potrazi i pravim odlukama u karijeri i životu!

Zdravo dragi prijatelji! Dok sam bio zauzet popunjavanjem bloga i jasnim praćenjem ciljeva u okviru svojih 100 dana, iznenada me zaboljelo koleno. Jer ja se aktivno pripremam za polumaratonsku distancu, a moje tijelo, očigledno, počinje polako da se ponaša zbog toga.

Neću odustati, ali može li mi neko reći šta da radim sa ovim? Molimo pišite u komentarima.

U međuvremenu ću vam reći nešto o tome šta je rad na Internetu na daljinu, kako se radi i „sa čime se jede“. Jednom riječju, naučit ćete sve što vam je potrebno da shvatite suštinu fenomena. Nadam se da će vam informacije koje pročitate pomoći da odlučite da li je ova vrsta zaposlenja prava za vas.

U radu na ovom postu pomogla mi je djevojka copywriter. Evo šta je napisala o sebi kao svoju recenziju:

“Imam 20 godina i radim kao copywriter godinu dana (tj. pišem članke po narudžbi). Što se mene tiče, ovo nije tako dugo iskustvo, ali je sasvim dovoljno da budem prožet dubokom simpatijom prema radu na daljinu. U isto vreme studiram na fakultetu, muzička škola, generalno, radim sve što me zanima i što mi pomaže da se realizujem. Radeći 3-4 sata dnevno (ili oko 25 sati sedmično), zarađujem 3.000 grivna mjesečno, što je nešto više od 120 dolara. Generalno, prilično skromno, ali srazmjerno utrošenom vremenu i trudu.

Čini se da nije gusta. Ali za redovnog studenta, ovo je jako dobar dodatak stipendiji, i to bez potrebe da istovara aute ili danima trči kao promoter sa spremnim letcima.

Rad na daljinu (sinonimi: rad na daljinu, rad na daljinu) - obrazac radna aktivnost u kojoj su zaposleni i poslodavac na značajnoj fizičkoj i geografskoj udaljenosti jedan od drugog. Istovremeno, sve Potrebni dokumenti, zadatke i rezultate strane prenose jedna drugoj koristeći savremenim sredstvima komunikacije (ranije faks, danas Internet).

Jasno je da se takvom organizacijom rada javlja mnoštvo tehničkih i psiholoških karakteristika, koje se, pod određenim razmatranjem, mogu pokazati i plusima i minusima.

U svojoj konsultantskoj praksi razlikujem 2 vrste rada na daljinu.

Vrste rada na daljinu

Općenito, daljinski rad je vrlo širok koncept koji kombinuje mnogo različitih vrsta aktivnosti. Ali suština je uvijek ista - udaljeni ste od poslodavca, kancelarije, "radnog" mjesta, tj. ostati na određenoj fizičkoj udaljenosti od njih. To znači da možete raditi gotovo bilo gdje: kod kuće, na krevetu ili stolici, u parku ili kafiću, na plaži ili čak na planinarenju.

Želio bih odmah da razbijem stereotip da je rad na daljinu. Ovo nije istina. Može biti različito: sa normalizovanim rasporedom i bez, sa upisom u kadar i potpunom samostalnošću, sa različitim stepenom odgovornosti i opterećenja. Sve, kao i uvek, zavisi šta radite, kako i pod kojim uslovima.

Workplace u Hikaduwi, Šri Lanka

Rad kod jednog redovnog poslodavca

Na primjer, možete biti zaposlenik u određenoj kompaniji i obavljati svoje radne obaveze kod kuće ili na drugom mjestu koje vam odgovara: primati pozive, programirati, crtati ili čak šivati.

Danas mnoge kompanije prelaze na ovaj oblik zapošljavanja, posebno iz IT sektora. Tako poslodavac može uštedjeti troškove zakupa vašeg radnog mjesta i dati vam više prostora za kreativnost i samoorganizaciju.

Češće nego ne, nećete imati slobodan raspored; rad će se morati obaviti u određenim satima. Ali postoje i slučajevi kada je potrebno obaviti određeni zadatak za određeno vrijeme.

Kada sam, nakon mog zanosnog posla, prešao na novo radno mjesto, jedan od načina organizacije posla bila je upravo saradnja na daljinu. Ja sam ga, međutim, koristio samo u trenucima kada uopće nisam htio ići u kancelariju.

Freelance

Slobodni radnik zaposlen kod prirodnih ili pravna lica za obavljanje povremenih zadataka. O tome sam napisao poseban detaljan članak, pogledajte.

Moram reći da je ovo moj omiljeni tip daljinskog upravljača:

• maksimalna sloboda u izboru aktivnosti, kupaca, obima zadataka i rokova za njihovu realizaciju.
• mogućnost rada sa bilo kojeg mjesta u svijetu gdje postoji internet
• nezavisnost od nestabilnosti ekonomskih tržišta (jednostavno vas je nemoguće otpustiti)

Za referencu, iz engleskog jezika “freelance”, ako razbijete riječ na dva dijela (free i lance), onda izlazi slobodno koplje ili, bez ruganja, slobodni kopljanik, najamni radnik (freelancer). Odnosno, osoba sa određenim vještinama i sposobnostima, angažovana za dugoročne projekte ili jednokratni rad.

Danas je to najviše poznate vrste daljinski, posebno popularan za IT stručnjake, rewritere, smm i SEO stručnjake.

Koja je prednost freelancinga?

Po mom mišljenju, veoma je važno promijeniti odnos između poslodavca i zaposlenog. Oni se transformišu u odnose kupac-izvođač ili klijent-izvođač. Primetite u čemu je poenta?

Tako je, u hijerarhiji toga ima mnogo manje ili uopšte nema. U idealnom slučaju, klijent i izvođač su ravnopravni partneri koji rade na projektu ili zadatku, gdje svaki igra svoju ulogu.

Radeći od kuće na internetu, birate svoju vrstu aktivnosti koja odgovara vašim interesovanjima i vještinama, birate kupca, projekat, plaćanje, uslove. Vi ste ravnopravni učesnik u radnim odnosima i svi aspekti vašeg rada se sada dogovaraju direktno sa klijentom.

Slobodni profesionalci:

• još više stepena slobode
• mogućnost odabira projekata za sebe
• maksimalne mogućnosti za samoostvarenje
• sloboda kretanja i mobilnost
• nedostatak šefova, šefova, hijerarhija i kancelarija

Omiljena fotografija koja odražava suštinu rada na daljinu

Drugi važan detalj je komunikacija sa kupcima, koja se najčešće odvija putem internet korespondencije (rjeđe Skype intervjua), što znači da je vaš spol, godine, izgled i druge aspekte vaše ličnosti koji mogu biti osnov za diskriminaciju pri prijemu pravi posao.

Govorim io problemima sa kojima se suočavaju stariji kandidati.

Inače, prilikom traženja posla imajte na umu da je u oglasu nezakonito navesti spol ili godine kandidata.

Kako pronaći posao iz snova?

Ponekad je dovoljno proguglati "freelancing" i zauzvrat ćete dobiti mnogo linkova na različite. Druga opcija su redovne stranice za traženje posla. Na većini njih možete odabrati vrstu zaposlenja u filteru za pretragu. Mislim da ste već pogodili da morate označiti polje pored "rad na daljinu".

Međutim, nije sve lako! Pridošlice na berze ne mogu da se probiju, a na poslata pisma odgovora niko ne odgovara... Početak je uvek najteži. Stoga preporučujemo da ne počnete od nule, već učeći od profesionalaca. Da bih to uradio, trošim 1 put mjesečno. Prijaviti se!

Rezultati

Rekao sam vam šta je rad na daljinu i kako se dešava. Kao rezultat toga, želio bih posebno istaknuti prednosti i nedostatke ove vrste aktivnosti.

Prednosti

1. Mogućnost rada na svakom udobnom mjestu, a ako radite preko interneta, možete se nalaziti gotovo bilo gdje u svijetu.
2. Štedi vrijeme i novac na putovanju i prilično ozbiljno: 1-3 sata svaki dan. Gde staviti toliko slobodnog vremena? Ti odluci!
3. Mogućnost samostalnog organizovanja radnog dana (u većini slučajeva), a idealno, potpuna kontrola nad tokom rada.
4. Nedostatak kontrole od strane vlasti, što izaziva prekrasan osjećaj slobode i inspiracije.
5. Uštedite na kodeksu oblačenja, čak radite u papučama i kratkim hlačama!

nedostatke

Na primjer, nije tako lako da se svi ljudi organizuju i natjeraju da rade. Za mene je ovo periodično prava katastrofa, zbog čega odlažem posao koliko god je to moguće. Važna nijansa za mnoge ljude je nedostatak kolega sa kojima možete razgovarati i konsultovati se.

Povlači i druge nedostatke, kao što je nedostatak osjećaja pripadnosti zajedničkoj stvari, osjećaj za tim. Prema mnogim stručnjacima, profesionalni rast se usporava i radom na daljinu, jer Povratne informacije od poslodavca ne stiže uvijek na vrijeme.

Odmjerite, birajte, analizirajte i odlučite! Pored besplatnih uslova rada, rad na daljinu će vam pružiti odličnu priliku da pronađete sopstveni biznis i razvijete profesionalne veštine.

Ili može postati pravi način života za vas, kada svoj život gradite ne oko svog radnog vremena, već između vaših omiljenih aktivnosti.

Nema povezanih članaka

Danas ćemo pričati o radu na Internetu na daljinu, njegovim vrstama i slobodnim radnim mjestima koja su aktuelna u 2019. godini, kao i o tome kako pronaći posao na webu bez ulaganja i prevare i dobiti iznad prosječne plate u svom gradu.

Dobrodošli, dragi čitaoče! Sa vama su osnivači poslovnog časopisa HiterBober.ru Aleksandar Berežnov i Vitalij Ciganok.

Više od 7 godina zarađujemo putem interneta, sada imamo svoj tim, imamo slobodan raspored i radimo od kuće.

Ali nije uvijek bilo tako.

Nismo imali bogate roditelje, na samom početku smo jedva sastavljali kraj s krajem i više puta se suočavali sa prevarom.

Iz članka ćete naučiti:

• Kako naći pravi posao kod kuće i ne naleteti na prevarante?
• Kakva slobodna radna mjesta Jesu li internetski radovi relevantni u 2019. godini?
• Odakle početi svoj put online kao novajlija?

Zavalite se i zatvorite sve dodatne prozore na ekranu! Nećete požaliti pročitati ovaj članak do kraja!

1. Rad na internetu kod kuće – šta početnici trebaju znati

Rad na internetu kod kuće daje osobi mogućnost da zaboravi na rasporede, ustajanje u 7 ujutro i zakazane odmore. Počevši da primate prihode preko svjetske mreže, steći ćete finansijsku stabilnost, a što je najvažnije, radit ćete samo za sebe.

Posljednjih godina tržište rada na daljinu i slobodnjaka raste u prosjeku 30% godišnje.

Prema podacima vodećih ruskih analitičkih agencija u 2015. godini, ukupan iznos sredstava koji su zaradili slobodnjaci i udaljeni zaposleni iznosio je oko milijardu dolara!

Čak i ako u početku vaš profit bude nizak, postepeno ćete poboljšati svoje vještine i uskoro ćete sigurno postići nivo prihoda koji vas zadovoljava.

Međutim, mnogi ljudi su zabrinuti kada je u pitanju rad na internetu, jer za većinu - ovo je fikcija. Čini im se da je radeći kod kuće nemoguće zaraditi bez njihovih ulaganja i prevare poslodavaca. Ljudi koji su se više puta susreli s prevarantima oprezni su u pogledu novih prilika.

Mi tvrdimo da je internetska aktivnost realna perspektiva, dostupna gotovo svima.

Da biste zaradili uz pomoć kompjutera, uopšte nije potrebno biti kul "IT specijalista" ili programer. Dovoljno je imati stalan pristup mreži, slobodno vrijeme, elektronski novčanik, na primjer, WebMoney ili Yandex.Money, i želju za radom.

Prednosti rada na internetu

Pogledajmo glavne prednosti koje nam pruža rad na webu:

• Nije potrebno formalno (specijalno) obrazovanje. Bez obzira koliko ste razreda završili, koji imate društveni status a ko ste vi, postoje poslovi na Internetu koje možete raditi i biti plaćeni;
• Neograničen prihod. Nema gornje granice u vašoj zaradi. Ako ste dovoljno talentovana osoba i sposobni ste da brzo naučite nove stvari, onda ćete bez problema uspjeti u ovom poslu;
• Sposobnost upravljanja svojim vremenom. Kada radite na mreži, sami postavljate svoj raspored. Možete praviti pauze kad god želite, započeti radni dan popodne, uzeti slobodan dan svakog dana u sedmici. Ljudi koji rade u kancelariji ili radionici "od poziva do poziva" mogu samo sanjati o takvom rasporedu.

Početnike treba odmah upozoriti da se teško isplati očekivati ​​visoku zaradu u prvim sedmicama, pa čak i mjesecima rada na mreži, pogotovo ako tražite zaradu bez ulaganja i rizika. Rad na internetu za početnike je obično mukotrpna i monotona aktivnost: zarađivanje novca obavljanjem raznih vrsta jeftinih zadataka.

Takav posao više odgovara onima koji žele da zarade na odmoru ili u slobodno vreme od učenja.

Ovo također uključuje zaradu na igrama, plaćene ankete na internetu. Postoji čak i takva vrsta zarade kao što je kucanje: predlaže se jednostavno prevođenje audio ili video sadržaja u tekstualnu datoteku. Takav rad je, moram reći, slabo plaćen.

Glavna stvar je da se ne zaustavite na ovom nivou dugo vremena, inače vas čeka stagnacija u finansijskom i ličnom smislu. Kada počinjete raditi u elektronskom prostoru, uvijek razmišljajte o perspektivi: ako vam se prihodi stalno povećavaju, a vrijeme provedeno na poslu, naprotiv, smanjuje, onda ste na pravom putu.

Koja je razlika između rada na internetu i standardnog rada u kancelariji - 10 glavnih razlika

Pozivamo vas da vizuelno uporedite prednosti i nedostatke rada na daljinu na internetu sa standardnim kancelarijskim radom na radnom mestu.

Pažljivo proučite donju tabelu:

№	Kriterijum poređenja	Standardni rad u kancelariji i proizvodnji	Rad na daljinu i freelancing
1	Fleksibilan raspored	Ne (skoro uvijek)	Tu je
2	Prihodi	Ograničeno (U većini slučajeva)	Neograničeno (progresivno)
3	Dinamika rasta prihoda	Nisko	Visoko
4	Službeno zaposlenje	Da (u slučaju službene registracije od zakona o radu)	Da (prilikom službene registracije djelatnosti - individualni preduzetnik ili DOO)
5	Ovisnost o kupcu (šefu)	Tu je (u većoj mjeri)	Tu je (manje)
6	Priroda prihoda	predvidljivo (stabilan)	Plutajući (nestabilan na početku)
7	Stepen odgovornosti	Srednje	Visoko
8	Oblik naknade	po procesu (u većini slučajeva plata)	Za rezultat (uvijek)
9	Troškovi rada prije prvog novca	Visoko	Visoko
10	Geolokacija do mjesta	Tu je	Ne

Tako smo shvatili koncept "Rad na Internetu", jasno vidjeli njegove prednosti i nedostatke.

Prije nego što pređemo na sljedeći informativni blok, želio bih napomenuti da je u većini slučajeva rad na internetu nemoguć bez vlastite web stranice, na koju, na primjer, možete postaviti svoj portfolio, ili barem bez znanja o tome kako web stranice funkcioniraju. kreiran i funkcionira općenito, stoga je dobra ideja proći posebnu obuku prije odlaska u slobodnjak. Resurs na kojem možete naučiti sve ove suptilnosti besplatno i online i kojem mi lično vjerujemo -

2. Rad na daljinu i freelancing: karakteristike i prednosti

Slobodni rad i rad na daljinu su skoro slični koncepti.

"slobodnjak" znači u prijevodu s engleskog - "freelancer", odnosno osoba koja radi na daljinu bez rigidnog rasporeda.

Ako ste odabrali ovaj put, onda ćete morati sami tražiti klijente. Kada nađete kupca, obavite posao i za to ste plaćeni. Slobodni rad se može posmatrati kao).

Rad na daljinu- ovo je praktično isti posao u svom klasičnom smislu, samo u ovom slučaju niste geografski locirani sa poslodavcem u istoj kancelariji ili prostorijama. Na primjer, vi ste računovođa koji radi od kuće i prati finansije i tok dokumenata određene kompanije.

Na webu se može pronaći rad na daljinu za predstavnike stotina profesija - novinara, dizajnera, programera, nastavnika, prevodilaca, menadžera, inženjera. Sve vještine i sposobnosti koje ne zahtijevaju vaše direktno prisustvo na radnom mjestu mogu se implementirati putem interneta.

Danas preko mreže možete pisati članke, podučavati ljude engleskom i jogi, crtati slike, kreirati poslovne projekte i kladiti se na fudbalske utakmice koje se održavaju na Novom Zelandu. Svaka vrsta djelatnosti koju savršeno posjedujete može vam uz razuman pristup donijeti stabilan profit.

Rad od kuće na mreži je prilika da se predstavite i pretvorite svoj talenat u novac.

I predstavnici kreativnih profesija i uski tehnički stručnjaci danas postaju slobodni.

Prema statistikama, ljudi koji rade na daljinu zarađuju 1,5-2 puta više od svojih kancelarijskih kolega, a provode manje vremena na poslu (ovo uključuje vrijeme potrebno da se stigne na posao).

Prosječna plata stručnjaka koji radi u mreži je približno od 30 do 100 hiljada rubalja mjesečno.

Kod klasičnog rada na daljinu naručilac i izvođač se ne sastaju lično, već komuniciraju isključivo putem sredstava komunikacije - interneta, telefona, skajpa ili putem email.

Međutim, neki freelanceri mogu pronaći klijente u svom rodnom gradu i lično komunicirati s njima, u tom slučaju posao neće biti udaljen.

Za rad na daljinu nije bitno gde živite - u selu sa 2.000 stanovnika ili u metropoli. Internet će vam dati mogućnost da se odmah povežete sa bilo kojim mjestom u svijetu.

Radeći kao copywriter, prevodilac, IT stručnjak, možete komunicirati sa klijentima iz različite zemlje: glavni uslov uspješne saradnje je međusobno razumijevanje i poštena naknada.

5 glavnih prednosti (+) rada na daljinu i slobodnog rada

Razmotrite sada glavne prednosti rada na daljinu i slobodnog rada:

1. Ušteda vremena i novca. Ne trošite novac na putovanja, automobil, kancelarijsku odjeću i vrijeme na putu do posla;
2. Stabilnost i izgledi. Bilo da radite u kancelariji ili fabrici, imate samo jednog poslodavca o kome zavisi vaša plata. Ako radite na mreži, broj kupaca je potencijalno neograničen: sami možete odabrati najizdašnije i najadekvatnije partnere. Gubitak jednog od kupaca nije otpuštanje;
3. Fleksibilan raspored. Na primjer, imate djecu koja se ne mogu ostaviti bez nadzora ili vam je fizički teško da ustanete u 6 ujutro: svi ovi problemi se lako rješavaju ako odlučite raditi kod kuće;
4. Osećaj unutrašnje slobode. Freelancer ne neposredni rukovodilac i vezano za mjesto rada: on slobodan čovjekživi gde želi.

   Neke vrste slobodnjaka uključuju svakodnevno plaćanje rada: ovo je zgodnije od plaćanja jednom mjesečno ili jednom u 2 sedmice;

5. Mogućnost kombinovanja posla i putovanja. Možete živjeti u toplim zemljama, nastavljajući raditi po svom rasporedu: kupcu nije bitno odakle šaljete obavljeni posao, najvažnije je poštovanje rokova i kvalitet.

Ali nemojte misliti da postati freelancer znači dobiti novac za ništa. Takav rad ima i određene nedostatke. Glavni je nedostatak socijalnog paketa. Ako svoju djelatnost niste formalizirali kao, ili ne, nemate beneficije koje imaju službeno zaposleni.

Na primjer, morat ćete sami platiti bolničke usluge ako se razbolite. Odmor ćete također morati plaćati iz svog džepa.

Na forumima, blogovima i posebnim stranicama za freelancere možete pronaći recenzije o radu na internetu onih koji su ovu vrstu aktivnosti zaista isprobali ili je još uvijek praktikuju. Ispod ćete naći i naše recenzije i recenzije naših prijatelja o radu na internetu.

Ima i onih koji kategorički nisu zadovoljni "potpunom slobodom": niko vam ne govori kako i šta da radite, sve morate smisliti svojim umom. Ali, ako ste se vrlo uspješno uključili u ovaj posao, onda najvjerovatnije više nećete poželjeti bilo koji drugi posao osim slobodnjaka.

3. Rad na internetu kod kuće bez ulaganja - TOP-10 slobodnih radnih mjesta

Ako vas zanima mogućnost rada na internetu bez ulaganja, predlažemo da se upoznate s najpopularnijim i najpopularnijim radnim mjestima.

Želimo da vas odmah upozorimo da je rad na mreži posao koji uključuje disciplinu, odgovornost i vrijeme. Ako ste lijena, neobavezna i neodgovorna osoba, malo je vjerovatno da ćete imati mnogo kupaca.

Međutim, ako volite ono što radite, imate cilj, znate tačno šta vrijedite i za šta ste sposobni, onda će vam Internet pružiti puno mogućnosti da na najbolji mogući način ostvarite svoj potencijal.

Konkurs 1. Dizajner

Dizajner je veoma tražena profesija u mreži, međutim, konkurencija u ovoj oblasti je prilično velika. Da biste se pridružili ovoj, trebat će vam puno vremena i truda: u početku morate raditi za peni, ali postepeno će vaša plaća rasti.

Za svakog dizajnera, najvažniji uslov uspješan rad je prisustvo portfelja. Ako vaša mapa (ili web stranica) sadrži primjere uspješnih projekata autorskih prava, vjerovatnoća da ćete dobiti narudžbu se višestruko povećava.

Moram reći da postoji mnogo različitih oblasti u ovoj specijalnosti, a svaka od njih ima svoju publiku kupaca. Najpopularnija specijalnost u ovoj kategoriji je web dizajn. Zapravo, radi se o osobi koja će Vašu stranicu učiniti lijepom, prepoznatljivom i funkcionalnom.

Programer dizajna za internetski resurs mora biti stručnjak u nekoliko područja odjednom, ali plaća može biti prilično pristojna. Cijena za jedan projekat varira od $100 do $3000 i više.

Popularni smjerovi dizajna:

• dizajn tiska (izrada izgleda ambalaže, časopisa, knjižica);
• 3D dizajn;
• Dizajn video igara;
• Kreiranje flash grafike;
• stvaranje ilustracija;
• tehnički dizajn;
• grafički dizajn (izrada logotipa, korporativni identitet itd.).

Kao što vidite, polje aktivnosti je više nego opsežno, a za osobu sa kreativnim sposobnostima postoje hiljade opcija za samoostvarenje.

Konkurs 2. Copywriter

, u suštini je različitim pravcima jedna profesija.

Suština rada copywritera je stvaranje jedinstvenog tekstualnog sadržaja za internetske resurse. Ovo je najklasičniji rad na daljinu preko Interneta: pisci se skoro nikada ne susreću sa svojim klijentima lično.

Specijalnost copywritera zahtijeva strpljenje, upornost i, što je najvažnije, virtuozno vladanje riječju. Kreator tekstualnog sadržaja trebao bi biti u stanju pisati tehničko uputstvo da popravim frižider, napravimo radnu reklamu za banju ili prepravimo bilo koji članak da ga ni sam autor ne prepozna.

Profesija nije laka: ne postaju svi uspješni tvorci teksta. U tome pomaže radno iskustvo novinara, nastavnika književnosti, filološko obrazovanje. Ako naučite prodavati robu i usluge jednom riječju ili kreirati jedinstven sadržaj koji je zanimljiv čitaocima, vaše usluge će postati tražene i skupe.

Dobar copywriter može zaraditi mjesečno od 45 do 100 hiljada rubalja (500 - 1500 dolara).

Ne postoji gornji plafon za talentovane autore sa imenom i slavom u mrežnom prostoru. Ako vlasnik resursa shvati da prihod stranice direktno ovisi o tekstualnom sadržaju, spreman je platiti cijenu koju sam postavi dobrom copywriteru.

Djelatnost copywritera slična je radu kreativnog i talentiranog prodavača - njegov nivo prihoda direktno ovisi o njegovoj sposobnosti da proda proizvod.

Konkurs 3. Menadžer Internet projekta

Specijalista ovom pravcu bavi se kreiranjem koncepta, strategije, strukture internet projekta (web stranice). Takva osoba razvija tehničke zadatke, provodi marketinško istraživanje, bavi se optimizacijom web stranica, promocijom i promocijom na pretraživačima.

Stručnjaci za upravljanje internetom još nisu obučeni na univerzitetima, ali sam smjer aktivnosti je već prilično tražen.

Vlasnici web stranica, online trgovina i drugih online komercijalnih resursa spremni su platiti svojim projekt menadžerima od 30 hiljada rubalja (500 dolara) mjesečno i više.

Konkurs 4. Lični asistent preduzetnika

Funkcije lični asistent preduzetnik na internetu je isto što i asistent u pravi zivot– organizacija tekućih poslova, optimizacija rasporeda „šefa“, rad sa dokumentacijom.

Razlika je u tome što se posao obavlja putem interneta. Ova specijalnost zahteva pažnju, kreativnost, fleksibilnost razmišljanja, sposobnost donošenja nestandardnih odluka.

Često je potreban visok nivo komunikacijskih vještina od asistenta do poduzetnika. Uostalom, on često komunicira sa klijentima i partnerima svog lidera.

Poslovni asistent na daljinu mora:

• dobro poznavanje IT-tehnologija, računara;
• biti u mogućnosti da uđe u izvještaj;
• izraditi poslovne planove;
• rad sa freelancerima i postavljanje tehničkih zadataka za njih;
• imaju fleksibilan način razmišljanja i visok nivo poslovne komunikacije.

Mjesečna zarada dobar specijalista neograničeno u ovom poslu: sve zavisi od velikodušnosti preduzetnika.

Konkurs 5. Specijalista za pozivni centar

Operater call centra je osoba koja pomaže u dobijanju informacija, govori o uslugama i savjetuje o određenom pitanju putem interneta.

U osnovi, ovi stručnjaci rade u dvije oblasti:

1. Obrada dolaznih poziva;
2. Prodaja ili informisanje kupaca (odlazne poruke).

Jedna od funkcija takvih udaljenih zaposlenika je komunikacija putem online chata.

Specijalista je uživo i odgovara na tekstualne poruke, audio pozive, a ponekad i video pozive.

Rad u ovoj oblasti zahteva duboko poznavanje predmeta sa kojim operater radi, plus sposobnost komunikacije sa ljudima.

Konkurs 6. Programer

Ko je programer, svi znaju.

Programer je programer i kreator jedinstvenih kompjuterskih programa.

Na internetu uvijek postoji pravi posao za dobrog digitalnog stručnjaka. Ako posjedujete engleski jezik, možete raditi sa stranim kupcima, gdje je plaćanje znatno veće. Da biste postali programer rada na daljinu, morate ili imati visoko tehničko obrazovanje ili biti talentirana samouka osoba.

Sada je posebno popularan pravac za programere razvoj aplikacija. Stručnjaci u ovoj oblasti zarađuju do 10.000 dolara.

Pozicija 7. Privatni konsultant

Stručnjak u bilo kojoj oblasti može savjetovati druge ljude na mreži - putem e-pošte, chata, skypea i drugih elektronskim sredstvima veze.

Takve aktivnosti ne zahtijevaju iznajmljivanje posebne prostorije, rigidni raspored rada i druge atribute rada u "stvarnom svijetu".

Sve što se od vas traži je vaše znanje i sposobnost da komunicirate sa ljudima.

Konkurs 8. Nastavnik stranih jezika

Stotine hiljada ljudi žele da uče strani jezik. To je neophodno studentima, školarcima i svima koji žele punopravni tretman, na primjer, sa segmentom internetskog prostora engleskog govornog područja.

Ako ste stručnjak u ovoj oblasti, možete podučavati druge jezike putem Skypea i drugih video ili audio komunikacijskih sredstava.

Udaljenosti više nisu prepreka: teoretski, dok živite u Voronježu, možete naučiti ruski stanovniku Aljaske, ako, naravno, imate odgovarajuće znanje.

Konkurs 9. Internet marketer

Marketer- specijalista čiji je cilj povećanje obima prodaje kompanije.

Internet marketer promovira proizvode, usluge i događaje kompanija i privatnih klijenata na Internetu.

Plata takvog stručnjaka na tržištu kreće se od 50 000 prije 150 000 rubalja ili više ako radi kao stalno zaposleno lice. Podatke o platama daju autoritativni portali hh.ru i superjob.ru.

Ako savladate ovu profesiju, lako možete raditi na daljinu s bilo kojeg mjesta u svijetu, čak i kao specijalista sa punim radnim vremenom. Odnosno, budući da ste, na primjer, u gradu Voronježu ili čak u nekoj drugoj zemlji, lako možete raditi za klijenta iz Moskve ili New Yorka.

Ja sam to napisao 50-150 tr.- ovo je primanja zaposlenog OSOBLJA, odnosno ako radite u nekoj firmi to će vam biti plata, eventualno sa bonus dijelom.

Ali postoji još jedan način da zaradite novac u ovoj profesiji - da obezbedite marketinške usluge za kompanije i preduzetnike na internetu za procenat od prodaje.

Na primjer, znate kako pronaći klijente za događaje (koncerti, treninge) putem interneta, a zatim možete tražiti od organizatora svoj procenat od svake prodate karte.

Ako je obim prodaje karata preko vas prošao 1500 000 rubalja, tada možete pregovarati od 25% svoje provizije. Šta će u ovom slučaju biti 375 000 rubalja iz jednog projekta.

Kako naučiti ovo zanimanje?

Dmitry je stvorio posao za online promociju na daljinu, posjetio je 32 zemlje u 2 godine i uspješno razvija svoj projekat sa timom bez vezivanja za mjesto.

Konkurs 10. Administrator sajtova i grupa na društvenim mrežama

Aktivnost mrežnog administratora slična je radu upravitelja sadržaja web mjesta. Grupe na društvenim mrežama potencijalna su potrošačka publika: zadatak administratora je kreiranje reklamnih postova, tekstova, vođenje takmičenja i drugi organizacijski rad.

Administrator stranice (grupe) također moderira komentare i održava odgovarajući nivo rada administriranog projekta.

4. Naše vlastito web iskustvo

Takođe se već nekoliko godina bavimo internet aktivnostima u cilju ostvarivanja prihoda. Počeli smo sa “offline” i freelancing-om, gdje smo postepeno došli do vlastitog poslovanja na internetu. Sada imamo iskustvo i stalnih udaljenih radnika kompanije i poslodavaca. U nastavku ćemo ukratko opisati svaki smjer posebno.

1) Kao radnik na daljinu

Otkad je sve ovo počelo. Tek nakon nekoliko godina mukotrpnog rada shvatili smo internet tehnologije, marketing i promociju na Internetu.

Vitalij Tsyganok, suosnivač poslovnog časopisa HiterBober.ru:

Zaradili smo oko 500.000 rubalja (7.000 dolara). U početku su narudžbe primali isključivo u njihovom gradu, kasnije su povezivali internet kanale za pronalaženje kupaca. Preporuka je također imala značajnu ulogu – zadovoljni kupci su nas preporučili svojim prijateljima i više nismo tražili narudžbe, već su kupci željeli raditi s nama kao sa kvalitetnim izvođačima.

Posebno bih se zahvalio našem radu sa Aleksandrom na Visokoj školi za biznis i lični razvoj Alex Yanovsky, gdje smo se bavili promocijom, marketingom i pozicioniranjem brenda Poslovne škole.

Istovremeno smo kreirali svoj posao na Internetu, a sada smo napustili posao na Internetu, a internet biznis je počeo da nam donosi mnogo više i odlučili smo da se ne širimo, već da razvijamo samo sopstveni biznis.

Po mom mišljenju, sve se desilo kako je trebalo. Išli smo od jednostavnog ka složenom: obuka, pa prvi projekti, pa posao i redovne narudžbe, pa tek onda naše internet poslovanje, sada nam donosi nekoliko hiljada dolara mjesečno.

Stoga sam se iz vlastitog iskustva uvjerio da je rad na internetu ne samo moguć, već i neophodan, ako postoji želja, i novac će doći.

2) Kao poslodavci

Sada više ne primamo narudžbe, iako možemo savjetovati naše momke, naše prijatelje, koji će ih kvalitetno ispuniti.

Trenutno razvijamo naše poslovanje kreiranja i monetizacije informativnih stranica na Internetu. Trenutno čitate ovaj članak na jednoj od ovih stranica.

Sada i sami redovno koristimo usluge udaljenih zaposlenika, prvenstveno copywritera (autora tekstova), a s vremena na vrijeme sarađujemo i sa dizajnerima i programerima.

Budući da smo bili u „koži“ udaljenih radnika, naučili smo kako pravilno odabrati stručnjake čija cijena i kvalitet usluga najbolje odgovaraju potrebama naših projekata.

A ako radite na internetu, radeći slobodne poslove, onda treba da znate da će vam, ako želite, biti mnogo lakše otvoriti vlastiti posao nego klasični kancelarijski radnik.

Na kraju krajeva, freelancer je preduzetnik!

5. Recenzije stvarnih ljudi o radu na internetu

Evgeny Bobyshev preduzetnik

Trenutno, više od 5 godina, radim kao stalni radnik na daljinu. U ovom članku ću pričati o tome kako sam došao do takvog posla, koje su prednosti i mane i šta planiram sa svime.

Karijeru u IT-u sam započeo poslom u primaocu 1C franšize, gdje sam primao prosječan novac za svoj mali grad, onda me privuklo nešto „teško“, počeo sam da učim Python/Javu. To mi je omogućilo da napravim nekoliko projekata koji mi do danas donose prosječnu platu za moj grad, ali to se nije pokazalo kao kul. Nisam imao ni jaja ni novca da otvorim nešto ozbiljnije i rizičnije, pa sam počeo da tražim drugi posao. Kako se ispostavilo, u gradu nije bilo ničega (a sada postoji), pa sam počeo razmišljati o mogućnostima preseljenja u drugi grad, istovremeno čitajući različite knjige. Tako je u poznatoj knjizi „Remote. Kancelarija nije potrebna”, saznao sam za mogućnost rada na daljinu, nakon čega sam krenuo u traženje. Nakon 2 mjeseca, slanja 30 aplikacija svaki dan u različite kompanije, našao sam posao kao daljinski tester, zatim prerastao u QA-Automation, a zatim prešao u razvojni odjel gdje sam i trenutno.

Organizacija na daljinu

1) U potpunosti sam registrovan kao član osoblja. U stvari, moje radno mesto je navedeno kao grad Moskva. Dokumente šaljem poštom, a jednom godišnje na generalnoj skupštini u Moskvi potpisujem sve sekundarne papire.

• Jedini nedostatak ovakve šeme je strah od banaka. Kao, zašto želite da uzmete kredit ovde ako radite u Moskvi. Gdje si radio, tamo i dobiješ. Ali, kako kažu moje kolege, moj slučaj je izuzetak.

2) Radno mesto, sva oprema, IDEA i ostalo - o mom trošku. Jamčim poslodavcu da samostalno osiguravam rad opreme. Maksimalni period odsustva iz tehničkih razloga je 2 sata. Uglavnom, svi postižu bodove na ovome, ali kada je gradnja susjedne kuće bila u toku i često je padala, morao sam kod kuće držati kablove od dva provajdera odjednom.

3) Ne postoji "handjob" sa snimcima ekrana, web kamerama i sličnim stvarima. Samo moram da otpišem 7 sati dnevno za zadatke. Jednom sedmično, vođa tima provjerava adekvatnost vaših otpisa. Nije bilo posebnih sukoba oko toga 5 godina.

4) Standardni skupovi, pozivi preko zooma, slack for korporativna komunikacija, Jira alati za isporuku i još mnogo toga. Prema općem osjećaju, ovo se ispostavlja višestruko lakšim nego hodati po kancelariji i tražiti osobu koja vam je potrebna. Pisala sam, zvala - javio se, petljao po ekranu, pokazao kod i sve je u redu.

5) Zp pada na karticu, osiguranje se šalje poštom, potvrde o odmoru itd - preko računovođa i menadžera. Par puta godišnje odlazak na korporativno putovanje (zapravo plaćeni odmor na tjedan dana).

6) Bonusi, poslastice, korporativni engleski i tako dalje - sve je kao kod ljudi, izvještavanje o čekovima u računovodstvu.

Kao zaključak: u pogledu produktivnosti i organizacije posla nema nikakve razlike da li sedite kod kuće ili idete u kancelariju.

Plus daljinski za kompaniju

Praksa pokazuje da su programeri iz Moskve, Sankt Peterburga, Novosibirska prilično skupi, što je u isto vrijeme prilično mobilno. One. ako danas zaposlite osobu za adekvatnu platu, za 6-12 mjeseci, osoba može otići iz sasvim adekvatnih razloga:

• Iznad plate
• Bliže kući
• Udobnija kancelarija
• Imati prijatelje u ovoj kompaniji
• I tako dalje

Sve to doprinosi prometu, što se prilično negativno odražava na vrijeme razvoja. Osim toga, morate puno potrošiti na sve što se tiče Hr.

Štaviše, ako uzmemo gradove po tipu: Nižnji Novgorod, Samara, Krim, Krasnodar, Saratov, Belgorod i tako dalje, tada možete pronaći prilično veliki broj kompetentnih programera koji će rado raditi za Moskvu minus 10-20%. To će biti višestruko više nego što dobiju na licu mjesta, a malo jeftinije za kompaniju.

Plus mentalitet ljudi. Ako programer dovoljno visokog nivoa nije otišao da "osvoji Moskvu ili dolinu", onda je vjerovatno da ne voli promjene posebno, zadovoljan je mirnim, odmjerenim životom. Dakle, uz dobru platu i odsustvo sranja, takva osoba ostaje kod nas. Dakle, skoro 2/3 ekipa radi za nas više od 5 godina, a sve poslove Hra obavlja jedna djevojka.

Pitanje nivoa prihoda

Na trenutnoj poziciji primam oko 3 plate koje bi mi ponudili u regionalnom centru. Ovdje dodajemo prihod od mog sopstvenim projektima, a ispostavilo se da živim dobro po lokalnim standardima.

S obzirom da ovo nije freelancing, nemam problema sa porezima, medicinskom njegom i tako dalje. Ovo je dovoljno dobro stanje ako imate mobilnu psihu i jako ste zabrinuti kada nema narudžbi, kupac baca novac i tako dalje.

Radom od kuće uštedim oko 20% svoje plate koju bih potrošio na put do posla, kantinu na poslu, neke spontane kupovine na putu kući, odjeću, benzin i ostalo. One. na primjer, moje farmerke i patike su stare 4 godine i osjećaju se prilično dobro. Jednostavno se ne istroše. Istina, ponekad se desi situacija da treba negdje otići na manje-više poslovno, ali ja ovo nemam.

Ono što je još gore je povećanje računa za komunalije, plus stolicu za kompjuter + miš, tastaturu mijenjam jednom godišnje.

Pitanje profesionalnog rasta

Što se ličnog rasta tiče, moderne tehnologije omogućavaju vam da organizirate „vijeće iskusnih kolega“ na daljinu. Ovdje nema nikakvih problema, koliko god je bilo vlastita želja postavljati pitanja.

Što se tiče rasta u karijeri, to je teže. Rast u jednoj kompaniji ima ograničenje, a rad na daljinu direktno sa pravim cool projektima je rijetkost. U Moskvi se najčešće nalaze kul pozicije vodećih timova i tamo ljudi već zapošljavaju kancelariju. One. dok je daljinski rad duži, za obične programere.

Pitanje emocionalne komponente

1) Veze i devojke. Preporučljivo je otići na daljinu kada već imate pratioca, ili dobra opcija. Prvo, sjediti sam kod kuće - možeš poludjeti. Drugo, kad odeš u kancelariju, uvek si spreman da negde odeš, izađeš u šetnju, pričaš neke priče i tako dalje, a kada radiš od kuće, onda želja nestane, nema pristojne odeće na raspolaganju , i općenito postajete zatvoreniji.

2) Mačke i drugi kućni ljubimci. Kod kuće imam mačku i mačke koje mi pomažu da se nosim sa stresom. S vremena na vrijeme se igram s njima, a drugo, prilikom programiranja, često im objašnjavam kako funkcionira moj kod. Iznenađujuće, pomaže da se brzo udubi u suštinu problema. Moje kolege na daljinu također imaju kućne ljubimce.

3) Udobnost rada od kuće. Neki moji kolege prave sebi “gnijezdo” na balkonu da ih žena i djeca ne vuku jako. Neko iznajmljuje nekakav prostor. Neko ide na posao sa komšijama, neko radi od svojih roditelja. Postoji mnogo opcija, sve imaju svoje nedostatke. Jedno je sigurno, 100% otklanjanje smetnji neće uspjeti. Morate biti spremni za ovo.

4) Osjećaj "vječnog rada". Kada radite od kuće, imate osjećaj da je vaš dom posao. To može biti stresno. U mom slučaju nisam ja počeo da izluđujem, već moja supruga, koja je počela da se žali da kompjuter u našoj kući stalno zuji. Problem sam riješio premještanjem radnog mjesta u kuhinju, plus kupovinom tihog kompjutera. Ali ipak, s vremena na vrijeme dolazi do malih svađa, pogotovo ako morate raditi noću.

5) Nije za živahne ljude. Bili smo u timu ljudi koji vole da ćaskaju razne teme, "zezanja u pušionici", flertovanje sa devojkama iz drugih odeljenja i tako dalje. Nisu mogli raditi na daljinu, samo im je u jednom trenutku pala produktivnost, pojavila se neka depresija i ljudi su otišli.

6) Dodatni stabilizator. U komunikaciji sa kolegama postalo je jasno da mnogi ne mogu stalno da rade, pa neko šeta Njujorkom koristeći Google mape, neko igra na promocijama, neko gleda streamove igrica ili TV emisije. To ne ometa produktivnost, ali opušta.

Kao zaključak

Rad na daljinu je dobar način dobiti dobru platu ako ne želiš da ideš da osvajaš Moskvu ili dolinu. Ima mnogo nedostataka, pre svega u emotivnom smislu, ali se dobijaju prilično ugodni uslovi za rad.