në shtëpi » Transaksionet me para në dorë » Përshkrimi i punës së shitësit të pijeve alkoolike. Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve alkoolike LLC "elis-plus"

Përshkrimi i punës së shitësit të pijeve alkoolike. Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve alkoolike LLC "elis-plus"

Përshkrimi i punës shitës produkte ushqimore hartuar për të shpalosur pikat e kontratës së punës. Zbatohet si akt ligjor vendor ose si shtojcë e kontratës së punës dhe përdoret për të zyrtarizuar marrëdhëniet midis punëmarrësit dhe punëdhënësit. Udhëzimi është një dokument ligjërisht i rëndësishëm, ai kërkon që punëdhënësi të marrë parasysh me kujdes formën, përmbajtjen dhe dizajnin e tij.

Shembull përshkrimi i punës për një nëpunës ushqimor

1. Seksioni i përgjithshëm

Një shitës ushqimesh punësohet dhe pushohet nga një menaxher dyqani.
Shitësi i produkteve ushqimore në kryerjen e punës i raporton drejtorit të dyqanit.
Një person që aplikon për këtë pozicion duhet të plotësojë kërkesat e mëposhtme:
- mesatare ose tregtare arsimin profesional;
- përvojë në fushën e shitjes së mallrave nga 0.5 vjet;
- një libër mjekësor me shënime për kalimin e testeve të kërkuara.
Për periudhën e mungesës së shitësit të produkteve ushqimore, ai zëvendësohet nga një shitës tjetër, i përcaktuar nga drejtori i dyqanit.
Shitësi i produkteve ushqimore duhet të jetë kompetent në:
- parimet e legjislacionit dhe rregulloret që rregullojnë aktivitetet tregtare;
- standardet e shërbimit ndaj klientit;
- metodat e ndërveprimit me klientët për zgjidhjen e situatave të mundshme të konfliktit;
- parimet e ekspozimit të produkteve ushqimore dhe dizajni i tyre;
- pozicionet kryesore të gamës së produkteve;
- rregullat për ruajtjen e produkteve ushqimore dhe trajtimin e kujdesshëm të tyre;
- rregullat për pranimin e mallrave;
- standardet e punës me dokumentacionin përkatës për mallrat dhe shitjet;
- parimet e kontrollit të cilësisë dhe jetëgjatësisë së produkteve ushqimore;
- rregullat e funksionimit pajisje për arkë;
- rregullat për të punuar me pajisje komerciale;
- bazat e ndërveprimit me përfaqësuesit e shitjeve;
- normat Siguri nga zjarri.
Shitësi i produkteve ushqimore në punën e tij mbështetet në:
- ligjet dhe rregulloret e industrisë;
- dokumentacioni i dyqanit;
- përmbajtjen e këtij dokumenti.

2. Funksionet

Shitësi i ushqimit ka këto përgjegjësi:

Realizimi i produkteve ushqimore të paraqitura në dyqan.
Peshimi, prerja dhe paketimi i produkteve ushqimore të shitura.
Ofrimi i ndihmës për klientët në procesin e blerjes, duke përfshirë këshillimin e tyre për shijen, përmbajtjen e kalorive dhe parametrat e tjerë të mallrave të shitura.
Informimi i klientëve për aktivitetet e marketingut të kryera në dyqan.
Zgjidhja e mosmarrëveshjeve me klientët e dyqanit.
Mbajtja e dokumentacionit përkatës tregtar.
Monitorimi i vendndodhjes dhe pastrimit të produkteve ushqimore.
Informimi i menaxherit të dyqanit për çështje problematike në fushën e tij të përgjegjësisë.
Monitorimi i situatës me stoqet e mallrave përkatëse.
Ndjekja e kërkesës për produktet e shitura nga klientët.
Ndërveprimi me përfaqësuesit e shitjeve në lidhje me asortimentin përkatës të dyqaneve.
Përgatitja para shitjes së produkteve ushqimore dhe ekspozimi i tyre.
Ndërveprimi me mbledhësit për dërgimin e parave të gatshme.
Kontroll mbi gjendjen e parave të gatshme në arkë.
Monitorimi i gjendjes së mallrave të shitura.

3. Përgjegjësia

Shitësi i produkteve ushqimore mund të jetë përgjegjës për sa vijon:

Për shkelje ligjet ekzistuese dhe normat - në përputhje me nenet e legjislacionit.
Për moskryerjen e funksioneve të tyre zyrtare ose kryerjen e pahijshme të tyre - në përputhje me nenet e legjislacionit të punës.
Për dëmin material që i është shkaktuar dyqanit - në përputhje me rregullat e kompanisë, por brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni përkatës.

4. Të drejtat

Shitësi i produkteve ushqimore ka të drejtë të:

Merrni informacion nga punonjësit e dyqanit që nevojiten për të kryer funksionet e tyre të punës.
Informoni menaxherin e dyqanit si për masat e mundshme për të përmirësuar situatën në fushën e përgjegjësisë së tij, ashtu edhe për problemet e mundshme.
Përfaqësoni dyqanin në ndërveprim me përfaqësuesit e shitjeve.
Merrni bonuse dhe pagesa shtesë pasi planet e dakorduara për shitjen e produkteve janë përmbushur.
Merrni pjesë në trajnime të specializuara të organizuara nga punëdhënësi.

5. Kushtet e punës

Shitësi i produkteve ushqimore ka të drejtë të marrë rroba pune në kurriz të dyqanit.
Orari dhe kushtet e tjera të punës përcaktohen sipas rregullave të dhëna në dokumentacionin përkatës të dyqanit.
Punëdhënësi i siguron konsulentit të shitjes një pagesë të pjesshme për trajnime të specializuara, në përputhje me normat e dokumentacionit të brendshëm.

SKIDA

Nevoja për një përshkrim të punës

Dokumenti përdoret nga punëdhënësi për të zyrtarizuar pikat kryesore të ndërveprimit me punonjësin.

Punëdhënësi, i udhëhequr nga përmbajtja e udhëzimeve, mund të planifikojë në mënyrë efektive proceset e punës në dyqan. Shitësi mund të kryejë me siguri detyrat e tij të drejtpërdrejta të punës, duke u mbështetur në të drejtat e dhëna. Një përshkrim i punës i shkruar mirë jo vetëm që i ndihmon ata ndërveprimin e biznesit por shërben edhe si mjet për parandalimin e konflikteve në punë.

E rëndësishme! Nëse ka disa shitës dhe ata mund të kopjojnë njëri-tjetrin, atëherë punëdhënësi mund të krijojë një përshkrim standard të punës. Nëse një shitës i caktuar kryen një punë specifike dhe është e vështirë të zëvendësohet, atëherë dokumenti hartohet në mënyrë të individualizuar.

Bazat e shkrimit të dokumenteve

Parametrat kryesorë të përshkrimit të punës nuk janë të përcaktuara në legjislacionin e punës. Kjo u mundëson kompanive të hartojnë udhëzime në përputhje me nevojat e tyre, me kusht që të mos ketë konflikte me kontratën e punës dhe legjislacionin përkatës. Në praktikë, ata marrin udhëzimet e mostrave të tipit dhe i përshtatin ato sipas nevojave të tyre. Përshkrime të tilla tipike të punës kanë një formë standarde:

Një pjesë e përbashkët.
Funksione.
Një përgjegjësi.
Të drejtat.

Këtyre seksioneve standarde mund t'u shtohen edhe ato shtesë, të cilat përcaktojnë kushtet e punës, marrëdhëniet zyrtare ose kërkesat e kualifikimit. Nevoja për përfshirjen e tyre përcaktohet nga punëdhënësi dhe varet nga fusha e veprimtarisë së tij, shkalla dhe pika të tjera.

E rëndësishme! Një standard i përshtatshëm profesional mund të përdoret për të shkruar udhëzime. Përdorimi i tyre gjatë regjistrimit të një punonjësi rregullohet në nenin 195.3 të Kodit të Punës.

Seksioni i përgjithshëm

Seksioni fillestar i dokumentit, i cili ofron një listë të aspekteve themelore të punës së punonjësit: kujt i raporton, kush e zëvendëson dhe pika të tjera kryesore. E rëndësishme është lista e aftësive që priten nga punonjësi, të cilat duhet të korrespondojnë me funksionet e përshkruara në seksionin vijues.

Funksione

Këtu janë përcaktuar detyrat zyrtare punonjës. Për shitësin, ato janë standarde, por mund të ndryshojnë në varësi të madhësisë së dyqanit, fokusit të tij në industri dhe nëse është i pavarur ose pjesë e një rrjeti të madh shpërndarjeje. Specifikat e drejtimit të produkteve ushqimore janë gjithashtu të rëndësishme: nga shitësi kërkohet që të presë produktet, t'i peshojë ato, të informojë klientët për freskinë, etj.

Një përgjegjësi

Kjo pjesë përshkruan arsyet për të mbajtur një punonjës përgjegjës. Seksioni standard përbëhet nga 3-4 paragrafë, me natyrën e përgjithshme të detyrueshme të renditjes së masave të përgjegjësisë. Dënimet konkrete nuk përmenden, sepse ato përcaktohen më pas mosmarrëveshjet e punës, procedura administrative dhe ligjore.

Të drejtat

Kjo pjesë rendit të drejtat që i janë dhënë shitësit të produkteve ushqimore. Zakonisht ato janë tipike dhe nuk ndryshojnë nga të drejtat e shitësve të tjerë.

Kushtet e punës

Një seksion plotësues popullor i përfshirë në udhëzimet për një listë më të detajuar të përfitimeve shtesë. Para së gjithash, ai është në kërkesë kompanitë e mëdha, duke përfaqësuar punonjësit me një paketë të caktuar privilegjesh. Për këtë udhëzim, këtu mund të shtoni pajisjen e shitësit me kominoshe të markës së punës dhe të tij rikualifikim profesional në kurriz të punëdhënësit.

Meqenëse përshkrimi i punës është një dokument ligjërisht i rëndësishëm, teksti i tij duhet të bihet dakord me avokatin. Më tej, teksti miratohet nga drejtuesit e personit juridik. Vetëm pas kësaj, shitësi njihet me udhëzimin. Pasi udhëzimi printohet në përputhje me të gjitha atributet zyrtare dhe dorëzohet për nënshkrim. Zakonisht dokumenti nënshkruhet nga menaxheri i dyqanit dhe vetë shitësi.

Ne sjellim në vëmendjen tuaj një shembull tipik të një përshkrimi të punës për një shitës-arkëtar, një mostër e vitit 2019. Në këtë pozitë mund të emërohet një person që ka një arsim fillestar profesional pa paraqitur kërkesa për kohëzgjatje shërbimi. Mos harroni, çdo udhëzim i shitësit-arkëtar lëshohet në dorë kundrejt faturës.

Ai paraqet informacion tipik për njohuritë që duhet të ketë një asistent-arkëtar shitjesh. Për detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë.

Ky material përfshihet në bibliotekën e madhe të faqes sonë, e cila përditësohet çdo ditë.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1. Shitësi-arkëtar i përket kategorisë së interpretuesve teknikë.

2. Në detyrën e shitës-arkëtar emërohet personi që ka një arsim fillestar profesional pa paraqitur kërkesa për stazh pune.

3. Shitësi-arkëtar emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga drejtori i organizatës me propozimin e llogaritarit kryesor.

4. Shitësi-arkëtar duhet të dijë:

Dekretet, urdhrat, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me kryerjen e transaksioneve në para,

Aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet metodologjike për tregtinë me pakicë dhe mbrojtjen e konsumatorit, për organizimin e marketingut dhe furnizimit të produkteve,

Format e parave të gatshme dhe dokumentet bankare,

Rregullat për marrjen, lëshimin, kontabilizimin dhe ruajtjen e fondeve dhe letra me vlerë,

Procedura për përpunimin e dokumenteve të të ardhurave dhe shpenzimeve,

Kufijtë në bilancet e parave të gatshme të vendosura për organizatën,

Rregullat për sigurimin e tyre,

Procedura për mbajtjen e librit të parave të gatshme, përpilimin e raporteve të parasë,

Procedura e çmimeve, çmimet me shumicë dhe pakicë për produktet e shitura nga organizata,

Metodat dhe procedurat për zhvillimin e standardeve të inventarit të produkteve,

Procedura për lidhjen e kontratave për furnizimin e produkteve,

Rregullat për përgatitjen e dokumentacionit të shitjes,

Procedura për përgatitjen e kërkesave për blerësit dhe përgjigjen ndaj kërkesave të ardhura,

Standardet dhe specifikimet mbi produktet e shitura nga organizata,

Kërkesat për organizimin e kontabilitetit për operacionet e shitjes dhe raportimin për zbatimin e planit të zbatimit,

Rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike elektronike, pajisjeve të parave të gatshme,

Bazat e organizimit të punës,

ligji i punës,

Rregulloret e brendshme të punës,

Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës.

5. Shitësi-arkëtar në veprimtarinë e tij udhëhiqet nga:

Legjislacioni RF,

statutin e organizatës,

Me urdhër të drejtorit dhe udhëzimet e llogaritarit kryesor të organizatës,

Sipas këtij përshkrimi të punës,

Rregulloret e brendshme të punës së organizatës.

6. Shitësi-arkëtar raporton drejtpërdrejt te llogaritari kryesor dhe drejtori i organizatës.

7. Gjatë mungesës së shitësit-arkëtar (udhëtim pune, pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen një person i caktuar me urdhër të drejtorit të organizatës, i cili fiton të drejtat e duhura dhe përgjigjet për -kryerja me cilësi dhe në kohë e detyrave të tij.

2. Përgjegjësitë e punës së shitësit-arkëtar

Shitës-Arkëtar:

1. Kryen shitjen e mallrave për blerësit në departamentin ___________.

2. Me mirësjellje dhe në mënyrë të kuptueshme u tregon klientëve për produktet e reja që janë shfaqur në shitje, për karakteristikat e mallrave (përbërja, data e skadencës, vetitë, prodhuesi, etj.).

3. Monitoron punën e parave dhe pajisjeve të tjera dhe inventarit që i janë besuar.

4. Mban evidencë për shitjen e mallrave në departamentin e tij.

5. Me rastin e pranimit, transferimit të një turni, harton akte pranimi dhe transferimi të mallrave, ditën e ardhshme të punës pas turnit, i paraqet një raport drejtorit ___________.

6. Ruan pastërtinë dhe rendin në veshje dhe në vendin e tij të punës në përputhje me të gjitha standardet dhe kërkesat e nevojshme sanitare dhe të sigurisë nga zjarri.

7. Ofron me kërkesë të blerësit “Librin e rishikimeve dhe sugjerimeve”.

8. Kontrollon gjendjen e stoqeve të mallrave në departament dhe, nëse është e nevojshme, siguron rimbushjen e tyre.

9. Kryen operacione për marrjen, kontabilizimin, emetimin dhe ruajtjen e fondeve me respektimin e detyrueshëm të rregullave që garantojnë sigurinë e tyre.

10. Mban librin e arkës në bazë të arkëtimeve dhe shpenzimeve.

11. Barazon disponueshmërinë aktuale të gjendjes së parasë me gjendjen e librit.

12. Përpilon inventarët e kartëmonedhave të vjetra, si dhe dokumentet përkatëse për kalimin e tyre në institucionet bankare për zëvendësimin e tyre me të reja.

13. Transferon fondet te mbledhësit në përputhje me procedurën e përcaktuar.

14. Përgatit pasqyrat e parasë.

15. Trajton me kujdes vlerat që i janë besuar, ushtron kontroll mbi shiritat e kasave dhe siguron ruajtjen e tyre.

16. Merr të gjitha masat për të garantuar sigurinë e fondeve dhe letrave me vlerë që i janë besuar dhe për të parandaluar dëmtimin.

17. Informon me kohë llogaritarin kryesor për të gjitha rrethanat që kërcënojnë sigurinë e pajisjeve, inventarit dhe sendeve me vlerë që i janë besuar.

18. Askund, kurrë dhe në asnjë mënyrë nuk zbulon informacione të njohura prej tij për operacionet e ruajtjes së sendeve me vlerë, dërgimin e tyre, transportin, sigurinë, sinjalizimin, si dhe porositë zyrtare në arkë.

19. Përputhet me rregullat e sigurisë.

20. Kryen detyra të veçanta zyrtare të shefit të kontabilitetit dhe drejtorit të organizatës.

21. Detyrime të tjera të përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës.

3. Të drejtat e shitësit-arkëtar

Shitësi-Arkëtar ka të drejtë:

1. Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe detyrimet e tij në pozicionin e tij, kriteret e vlerësimit të cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare.

2. Njihuni me projektvendimet e drejtuesve të organizatës në lidhje me veprimtarinë e saj.

3. Paraqesin propozime për drejtimin për përmirësimin e punës në lidhje me detyrat e parashikuara në këtë udhëzim.

4. Kërkoni personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga punonjësit e organizatës informacione dhe dokumente të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre.

5. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të përcaktuara të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.

6. Të drejta të tjera të përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës.

4. Përgjegjësia e shitësit-arkëtar

Shitësi-Arkëtar është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

2. Për shkeljet e kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

3. Për shkaktimin e dëmit material në organizatë - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës së shitësit-arkëtar - një mostër e vitit 2019. Detyrat e shitësit-arkëtar, të drejtat e shitësit-arkëtar, përgjegjësia e shitësit-arkëtar.

Nëse planifikoni të angazhoheni në shitjen e pijeve alkoolike, rekomandohet të filloni procedurën për marrjen e licencës për shitje produkte alkoolike paraprakisht. Leja lëshohet për një kohë të gjatë, ka një sërë nuancash, kështu që rekomandohet që të njiheni me rregulloret ose të merrni këshilla nga një avokat kompetent.

Licenca është një dokument lejues që ju lejon të tregtoni një produkt të caktuar, në këtë rast është alkooli. Pronarët e kanë këtë të drejtë pikat e shitjes, kafene, restorante, bare, pavarësisht statusit ligjor.

Nëse ka nevojë për licencë, ia vlen të merret parasysh që një aktivitet i tillë si shitja e alkoolit nuk ekziston. Pijet që përmbajnë alkool me përqendrim më shumë se 15% mund të shiten me kushtet e marrjes ose pirjes në vend, por në çdo rast i veçantë ofrohet një licencë e caktuar. Për shembull, një pronar që shet produkte të forta dhe mallra me përmbajtje të ulët alkooli duhet të marrë 2 lloje lejesh tregtare me të drejtën për t'i nxjerrë jashtë ambienteve të tregtimit.

Në vitin 2018, rregullat e mëposhtme zbatohen për shitjen e pijeve alkoolike në objektet e hotelierisë publike:

pas marrjes së lejes, sigurohet një lidhje me Sistemin e Informacionit të Automatizuar të Unifikuar Shtetëror, ku bëhen shënime në lotet e blerjes;
blej alkool në dyqane me pakicë e ndaluar;
hoteleria publike nuk ka të drejtë të shesë pije që përmbajnë alkool në një formë të mbyllur;
nëse ka një lokal ku përgatiten pije alkoolike, procesi barazohet me një nga shërbimet e ofruara dhe jo me aktivitete prodhuese.

Llojet e licencave

Ka dy lloje lejet duke dhënë të drejtën për të shitur alkool:

me shumicë;
me pakicë.

Që nga viti 2018, lloji i dytë i licencës me pakicë është lëshuar në varietete me fuqi të ndryshme ligjore:

shitjet me pakicë që përfshijnë heqjen e alkoolit në kontejnerë të mbyllur;
shitja e pijeve alkoolike në kontejnerë të hapur pa të drejtën e nxjerrjes jashtë ambienteve të hotelierisë.

Si të merrni një licencë alkooli

Algoritmi për marrjen e licencës për alkool është si më poshtë: së pari, duhet të njiheni me kërkesat e vendosura nga organet shtetërore për një ndërmarrje publike hotelierike ose një shitore me pakicë, pas së cilës përgatiten dokumentet që dorëzohen në një paketë të plotë në Departamentin. të Sipërmarrjes dhe Zhvillimit të Tregtisë në zonën ku është i regjistruar subjekti afarist.

Kërkesat

Pikat e shitjes me pakicë ose objektet e hotelierisë duhet të kenë ambiente magazinimi (dhomat e shërbimeve). Kjo është e nevojshme për të ruajtur alkoolin jashtë ndërtesës kryesore, në mënyrë që në rast zjarri ose qarku të shkurtër, të zvogëlohet rreziku i lëndimit të njerëzve dhe të lokalizohet shpejt shpërthimi. Sipas akteve rregullatore, sipërfaqja në të cilën shiten pijet alkoolike duhet të jetë më shumë se 50 m2 (për fshat norma është më e ulët - nga 25 m2).

Një ndërmarrje ose sipërmarrës individual duhet të ketë një kontratë qiraje ose nënqiraje të regjistruar nëse zona është marrë me qira nga një palë e tretë. Pika eshte e pajisur me kase. I nënshtrohet edhe regjistrimit në shërbimin fiskal.

Referenca! Një person juridik ose fizik me një kapital të autorizuar, shuma e pjesës së paguar të të cilit është të paktën 10,000 rubla, mund të angazhohet në shitjen e alkoolit.

Ekzistojnë gjithashtu kërkesa për vendndodhjen e prizës. Ndër më kryesoret:

nuk lejohet vendosja e sallës ku shitet alkool në territorin e institucioneve arsimore, kulturore, sportive dhe mjekësore;
nga një dyqan ose kafene në një ndalesë, vendet e mbushura me njerëz, stacionet e metrosë duhet të jenë të paktën 50 m (kufizime të tjera zbatohen në rajonin e Moskës, duke parashikuar një rritje të distancës në 100 m);
pranë objekteve strategjike ndalohet shitja e pijeve alkoolike.

Çfarë është e nevojshme

Një listë e plotë e dokumenteve të paraqitura për marrjen e një leje miratohet nga autoritetet vendore. Por ekziston një bazë që kërkohet pa ndryshim në të gjitha rajonet.

Dokumentet përbërëse, certifikatat e NIPT, PSRN (kopje të vërtetuara nga noteri). Letër nga statistikat shtetërore.
Kërkesa e aplikantit për leje. Ai tregon adresat e objekteve të licencimit, detajet e organizatës, adresën e saj ligjore.
Pronësia e pronës në të cilën ndodhet objekti i licencuar. Nëse nuk ekziston një dokument i tillë, dorëzohet një marrëveshje qiraje (nënqira). Nëse priza është një pavijon, është e nevojshme të sigurohet, si dhe një akt pranimi i lokaleve, një pasaportë teknike, dokumente BTI.
Ndihmë rreth kapitali i autorizuar(tregoni madhësinë e kapitalit të autorizuar).
Ekstrakt nga Regjistri i Bashkuar Shtetëror i Personave Juridik (paraqitet një kopje e noterizuar). Ekstrakti është i vlefshëm për 6 muaj, kështu që ju duhet ta kërkoni atë një nga të fundit.
Kartela KKM, e vërtetuar me nënshkrimin e titullarit të shoqërisë dhe vulën.
Dëftesa që konfirmon pagesën e tarifës.

Paketa e letrave e përcaktuar me ligj rezulton të jetë voluminoze, prandaj rekomandohet të ndizni të gjitha faqet e saj, në anën e pasme të kopertinës, në vendin e tufës së fillit, të ngjisni një shirit, në të cilin nënshkrimi i kokës sipërmarrja dhe vula vendosen më pas.

Udhëzime për marrjen

Në vitin 2018, hynë në fuqi ndryshimet dhe rregulloret që rregullojnë shitjen e pijeve alkoolike. Në një farë kuptimi, kjo periudhë mund të quhet revolucionare. Kërkesat për një aplikant që dëshiron të marrë një licencë janë bërë më të rrepta. Lëshimi i dokumentit kryhet nga Rosalkogolregulirovanie.

Për të thjeshtuar punën e sipërmarrësve të vegjël, kompanitë ndërmjetëse që nuk kanë lidhje me Sherbime Publike. Ata janë të angazhuar në rinovimin dhe ekzekutimin e licencave të reja të alkoolit, si për persona juridikë ashtu edhe për individë.

Pas dorëzimit të një pakete letrash në Departamentin për Zhvillimin e Sipërmarrjes dhe Tregtisë, aplikanti pret brenda 10-30 ditëve një përgjigje nga Rosalkogolregulirovanie, organi përgjegjës për dhënien e licencave.

Procesi i marrjes së lejes thjeshtohet nëse aplikoni në në format elektronik. Për ta bërë këtë, duhet të regjistroheni në Portal përmes VNMS-së, të plotësoni një formular aplikimi elektronik, të bashkëngjitni një kopje të skanuar të paketës së dokumenteve. Më tej në hyrje të Zona Personale gjurmohet rruga e letrave dhe ndryshimet në statusin e tyre. Në email aplikanti merr raporte për punën me një paketë dokumentesh.

Karakteristikat e marrjes së licencës për shitjen e birrës

Sipas Art. 16 i Ligjit Federal (22 nëntor 1995), organizatat me statusin e një personi juridik kanë të drejtë të shesin pije alkoolike dhe verëra. Si përjashtim, kufizimet nuk zbatohen për prodhuesit bujqësorë që shesin shampanjë dhe verë prodhim vetanak. Lejohet tregtimi i birrës dhe IP. Për organizimin me pakicë nuk ka nevojë për marrjen e licencës për alkool. Por disa kufizime dhe kërkesa për shitjen e një produkti birre ende ekzistojnë.

Lejohet lëshimi i birrës për klientët vetëm në kohën e caktuar: 8-00 - 23-00.
Në territoret e institucioneve publike dhe në afërsi të tyre është e ndaluar organizimi i një pike për shitjen e birrës.
Një pavijon ose një dyqan që shet një produkt birre duhet të ketë një themel të fortë dhe të gjitha dokumentet për lokalet, tokën, etj.
Që nga viti 2017, është e ndaluar përdorimi i kontejnerëve plastikë me një vëllim më shumë se 1.5 litra.
Të miturit nuk lejohen të pinë birrë.

Për sa i përket sistemit EGAIS, duhet theksuar se ai është i nevojshëm për birrën, por në një format të kufizuar. Blerësit e loteve me shumicë duhet të fusin të dhëna në program për të konfirmuar bashkëpunimin me kompanitë e prodhimit legal.

Referenca! Tregtia me pakicë e birrës parashikon praninë e një arkë.

Sa kushton

Kostoja e një licence kur aplikoni përmes një studio ligjore do të kushtojë 65,000 për 1 vit. Nëse leja jepet për 2 vjet, shuma dyfishohet në përputhje me rrethanat. Çmimet për një dokument për Moskën dhe rajonin e Moskës janë më të larta - 80,000 rubla.

Licencat me shumicë do të kushtojnë më shumë:

për pije alkoolike të bazuara në alkool etilik - 9,500,000 rubla;
për verë - 800,000 rubla.

Arsyet e mundshme për refuzim

Kur filloni të hartoni dokumente për marrjen e licencës, vlen të merret parasysh se edhe prania e një pakete të plotë dhe fondeve për detyrën shtetërore nuk jep një garanci 100% për lëshimin e një leje. Faktorët e mëposhtëm mund të jenë arsyeja e refuzimit:

dokumente statutore të skaduara;
gabime në letra, përpilim i gabuar i tyre;
mungesa e të dhënave për aplikantin ose dhënia e informacionit të rremë;
pjesa e paguar në fondin ligjor nuk plotëson minimumin e kërkuar;
duke pasur borxhe tatimore.

E rëndësishme! Procesi i depozitimit të dokumenteve për marrjen e lejes parashikon pagesën nga aplikanti të detyrës shtetërore dhe kostove të tjera që lidhen me noterizimin e letrave. Në rast refuzimi, tarifa dhe paketa e dorëzuar e letrave nuk do t'i kthehen aplikantit.

Vlefshmëria dhe rinovimi

Sipas kuadrit ligjor, Komisioni merr vendim për dhënien ose refuzimin e lejeve brenda 30 ditëve kalendarike, pavarësisht nga lloji i aplikimit:

për ekstradim;
në lidhje me ri-regjistrimin;
për përfundimin e dokumentit;
për rinovimin e licencës.

Periudha ligjore mund të zgjatet nëse kërkohet ekzaminim shtesë i dokumenteve të paraqitura në paketë.

Ju mund të merrni një licencë për një periudhë 1-vjeçare ose 5-vjeçare duke paguar shumën e duhur të detyrës shtetërore.

Dënimet dhe përgjegjësia

Sipërmarrësit dhe personat juridikë të përfshirë në shitjen e produkteve alkoolike mbajnë një shkallë mjaft të konsiderueshme përgjegjësie ndaj konsumatorëve. Në rast të shkeljes së rregullave për shpërndarjen e pijeve alkoolike ose kur vendoset një gjobë ndaj shitësit:

për organizatat - deri në 300,000 rubla;
për sipërmarrësit individualë - deri në 15,000 rubla.

Këto nuk janë të gjitha dënime. Përveç gjobës, konfiskohen edhe të gjitha produktet alkoolike të palicencuara që ndodhen në magazinat e pikave të shitjes.

Edhe nëse shitësi ka leje për shitjen e alkoolit, por në procesin e zbatimit të tij janë shkelur dispozitat e ligjeve, autoritetet rregullatore kanë të drejtë të mbyllin objektin deri në 3 muaj.

Një gjobë deri në 30,000 rubla vendoset për një sipërmarrës ose organizatë individuale nëse produktet shiten me pulla false të akcizës. Edhe fakti që ai dyshohet se nuk ishte në dijeni të veprimeve të furnitorit nuk e çliron shitësin e pakujdesshëm nga përgjegjësia. Përveç gjobës, konfiskohet i gjithë alkooli.

Që nga data 01.01.2018, një kërkesë e re është shfaqur në rregullat për shitjen e pijeve alkoolike, duke parashikuar lidhjen e detyrueshme të ndërmarrjeve dhe sipërmarrësve individualë me Sistemin e Unifikuar të Automatizuar të Informacionit Shtetëror. Në rastin e aktiviteteve tregtare që anashkalojnë Sistemin e Automatizuar të Informacionit të Unifikuar Shtetëror, shkelësi vendos një gjobë:

për organizatat - deri në 200,000 rubla;
për sipërmarrësit individualë - deri në 15,000 rubla.

Referenca! EGAIS përfshin informacione rreth prodhuesit të alkoolit (të dhëna të sakta), përbërjen e produktit, forcën, vëllimin e enës.

Kuadri ligjor

Njësitë e shitjes me pakicë dhe objektet e hotelierisë mund të shesin pije alkoolike, por në mënyrë rigoroze në përputhje me ligjet që rregullojnë të gjithë procesin.

Kuadri legjislativ që rregullon lëshimin e licencës për alkoolin
Emri
	Si një kompani ruse dhe një e huaj, pavarësisht nga forma e pronësisë, mund të marrin një leje për shitjen e pijeve alkoolike.
Shkresa nr 8977/03-04 (30.04.2013)	Alkooli mund të shitet vetëm në pikat e shitjes me pakicë të pajisura posaçërisht, ndërtesat e të cilave janë të vendosura mbi një themel të fortë.
Art. 14.16, paragrafi 3 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse	Shpjegohet procesi i dhënies së gjobës për shkeljen e rregullave të tregtisë së produkteve alkoolike (dënim nga 20 deri në 300 mijë rubla).
	Shitësi duhet të bëjë një blerje sipas çekut, duke treguar emrat e produktit që përmban alkool në të.
Ligji Federal Nr. 290, paragrafi 17 i Artit. 7	Shitësit e alkoolit që janë në pozitë të privilegjuar për pagesën e taksave nuk mund të përfshijnë emrin e produkteve alkoolike në kupon deri më 1 shkurt 2021.
PP e Moskës Nr. 102-PP (03/06/2015)	Leje për të shitur birrën në kafenetë verore.

Gjatë periudhës së vlefshmërisë së licencës për alkool, është e nevojshme të paraqisni një deklaratë një herë në tremujor. Edhe nëse nuk ka pasur shitje për një periudhë kohe, deklarata duhet të dorëzohet edhe pse me zero tregues. Falë këtij dokumenti, shteti kontrollon qarkullimin e tregtisë me shumicë dhe pakicë në Rusi.

Referenca! Deklarata duhet të dorëzohet nga shitësit, pavarësisht nga statusi i tyre: një person juridik ose një sipërmarrës individual.

Dokumenti i raportimit i dorëzohet FSRAR-it dhe autoritetit ekzekutiv të rajonit në të cilin është regjistruar shitësi.

Pajtueshmëria kuadri rregullator ndihmon për të rregulluar rrjedhën e produkteve alkoolike, për të luftuar falsifikimin. Gjatë zgjerimit të gamës së pijeve alkoolike, së pari ia vlen të studiohen ligjet në lidhje me zbatimin e një produkti të caktuar, në mënyrë që në procesin e zbatimit aktivitetet tregtare nuk kishte probleme ligjore.

Shikoni një video se si të merrni një licencë për shitjen me pakicë të alkoolit:

Organizatat tregtare (si personat juridikë ashtu edhe sipërmarrësit individualë) nuk mund të bëjnë pa shitës. Kërkesa ligjore është lidhja e një kontrate pune me një punonjës. Specifikat e punës së shitësit duhet të pasqyrohen në kontratën e punës, pasi biznesi tregtar i punëdhënësit varet drejtpërdrejt nga cilësia e performancës së punonjësit të funksioneve të tij të punës.

Kushtet e përgjithshme të kontratës së punës

Le të fillojmë "të bluajmë" kontratën e punës me shitësin nga kushtet e përgjithshme që janë të natyrshme në çdo kontratë me secilin punonjës. Në përputhje me nenin 57 të Kodit të Punës të Federatës Ruse (Kodi i Punës i Federatës Ruse), informacioni i mëposhtëm duhet të tregohet:

Vendi i punës (tregoni emrin e personit juridik, adresën e regjistrimit të tij ose emrin e plotë të punëdhënësit - një sipërmarrës individual dhe adresën e regjistrimit). Çdo sqarim (emri i dyqanit ose zinxhiri i dyqaneve) lejohet, por nuk kërkohet. Neni 57 i Kodit të Punës të Federatës Ruse i referohet specifikimit të vendit të punës në kushte shtesë. Pra, nëse punëdhënësi planifikon që shitësi të kryejë detyrat e tij të punës në më shumë se një dyqan të veçantë zinxhir, atëherë tregoni kushte shtesë jopraktike.
Afati i kontratës së punës. Organizatat tregtare mund të operojnë përkohësisht, në varësi të sezonit, ngjarjes specifike ose periudhës. Në këtë rast, një kontratë pune me afat të caktuar lidhet me shitësin me një arsyetim të detyrueshëm të arsyes.
Kushtet e shpërblimit (paga zyrtare, pagesa stimuluese në dispozicion të punëdhënësit, shtesa, etj.).
Mënyra e kohës së punës dhe kohës së pushimit (shitësit mund të punojnë me turne nëse, për shembull, një ndërmarrje tregtare ka një mënyrë funksionimi gjatë gjithë kohës. Në këtë rast tregohet se si mbahet koha e punës së punonjësit).

Kjo kategori punëtorësh mund të ketë një natyrë specifike të punës (për shembull, në rrugë ose në udhëtim). Në këtë rast, këto kushte duhet të specifikohen në kontratën e punës.

Specifikoni përgjegjësitë funksionale

Nëse punëdhënësi ka zhvilluar një përshkrim të punës ose një dokument tjetër të brendshëm që përshkruan funksionalitetin për shitësin, atëherë mjafton të tregohet në kontratën e punës që kryerja e detyrave të punës kryhet në përputhje me këtë dokument. Në mungesë të tij, funksionaliteti i shitësit tregohet në kontratën e punës. Çfarë duhet t'i kushtohet vëmendje kur përcaktohen detyrimet e shitësit (veçanërisht nëse shitësi kombinon funksionet e një arkëtari)?

Detyrimi për përdorimin e kasave

Nëse një ndërmarrje tregtare përdor pajisje arkë në punën e saj, atëherë është e dëshirueshme që të pasqyrohet nevoja për përdorimin e saj në funksionalitetin e shitësit. Pse është e rëndësishme? Fakti është se punëdhënësi është i detyruar të marrë të gjitha masat për të përmbushur rreptësisht kërkesat e Ligjit Federal Nr. kartat plastike." Nëse në kati tregtar të ketë një të vlefshme dhe të regjistruar siç duhet arkë, dhe kontrata e punës me shitësin përmban detyrimin e shitësit për ta përdorur atë kur pranon para nga blerësit (ose kjo kërkesë gjendet në përshkrimin e punës, të cilën punëmarrësi e njeh kundrejt nënshkrimit), atëherë në këtë rast, detyrimi i punëdhënësit për të të sigurojë që pajtueshmëria me kërkesat e legjislacionit për CCP mund të konsiderohet e përmbushur. Do të jetë më e vështirë që punëdhënësi - një person juridik (ose një sipërmarrës individual) të jetë përgjegjës në rrethana të tilla. Por vendosja e gjobës ndaj shitësit si individ në përputhje me nenin 14.4 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse është realiste nëse ka prova që arka nuk është përdorur gjatë blerjes. Shembull i vërtetë nga praktikën gjyqësore- Vendimi i Shërbimit Federal Antimonopol të Qarkut Veri-Perëndimor i datës 09.11.2009 në çështjen nr. A21-6795/2009. Për referencë: mospërdorimi i kasave në rastet kur është i detyrueshëm, ose përdorimi i kasave që nuk plotësojnë kërkesat e përcaktuara ose përdoren në kundërshtim të përcaktuara me ligj Federata Ruse e procedurës dhe kushteve për regjistrimin dhe aplikimin e saj, si dhe refuzimin për të lëshuar, me kërkesë të blerësit (klientit), në rastin e parashikuar nga ligji federal, një dokument (faturë shitjeje, faturë ose dokument tjetër konfirmimi i marrjes së fondeve për produktin (punën, shërbimin) përkatës - nënkupton një paralajmërim ose vendosjen e një gjobe administrative për qytetarët në shumën prej një mijë e pesëqind deri në dy mijë rubla. Për personat juridikë, përcaktohet përgjegjësia për këtë shkelje në shumën prej tridhjetë mijë deri në dyzet mijë rubla.

Rregullat për shitjen e produkteve alkoolike dhe të duhanit

Një kontratë pune me një shitës që merret me këto lloj mallrash duhet të përfshijë detyrime për të respektuar Ligjin Federal të 22 nëntorit 1995 Nr. 171-FZ "Për rregullimi shtetëror prodhimi dhe qarkullimi i alkoolit etilik, produkteve alkoolike dhe që përmbajnë alkool dhe për kufizimin e konsumit (pirjes) të produkteve alkoolike" dhe Ligji Federal Nr. 15-FZ, datë 23 shkurt 2013 "Për mbrojtjen e shëndetit të qytetarëve nga efektet e dytë tymi i duhanit të dorës dhe pasojat e konsumimit të duhanit”. Për shkelje të rregullave për shitjen e produkteve alkoolike dhe të duhanit, përcaktohet përgjegjësia administrative (dhe 14.16 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse). Nëse kontrata e punës specifikon detyrimet e shitësit për të përmbushur të gjitha kërkesat e ligjeve në lidhje me shitjen e këtyre llojeve të mallrave, atëherë detyrimet e punëdhënësit në drejtim të informimit të shitësit për kufizimet dhe veçoritë e tjera të shitjes së tyre me pakicë do të konsiderohen të përmbushura. . Një alternativë mund të jetë prania e një përshkrimi të punës ose një akt tjetër i brendshëm i një ndërmarrje tregtare, me të cilin shitësi duhet të njihet me nënshkrimin. Përgjegjësia për shkelje në këtë rast kërcënon ndaj një individi- tek shitësi.

Detyrimet e punëdhënësit

Tani le të shohim detyrimet e punëdhënësit. Përveç pikave të përgjithshme të pasqyruara në Kodi i Punës Federata Ruse, është e dëshirueshme që në kontratën e punës të pasqyrohen detyrime specifike për marrëdhëniet me punonjësin-shitës. Për shembull:

Organizata duhet të sigurojë që shitësi të ketë një këmbim të vogël në arkë për t'i siguruar blerësit këmbimin. Shkelja e këtij detyrimi të punëdhënësit mund të çojë në mungesë të blerësve, i cili nga ana tjetër kërcënon me gjobë sipas nenit 14.7 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse (mashtrimi i konsumatorit). Dhe megjithëse këto pika janë të përcaktuara në rregullore (në Rregullat Model për funksionimin e arkave kur bëni pagesa parash me popullsinë, të miratuar nga Ministria e Financave e Rusisë më 30 gusht 1993 nr. 104), rekomandohet që të tregoni këtë detyrim në kontratën e punës në mënyrë që shitësi të jetë i vetëdijshëm për të drejtën të kërkojë praninë e një ndryshimi të vogël në arkë.
Organizata duhet të sigurojë sigurinë e punës dhe kushtet që plotësojnë kërkesat e mbrojtjes së punës.
Organizata duhet t'i sigurojë punonjësit pajisje, mjete teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre. Kjo është e rëndësishme nëse në përgjegjësitë funksionale shitësi përfshin, për shembull, përgatitjen para shitjes së mallrave, zbërthimin e tyre, paketimin.
Nëse vendoset detyrimi i shitësit për të veshur uniforma ose aksesorë të veçantë në vendin e punës, atëherë ndër detyrimet e punëdhënësit duhet të parashikohet dhënia e tyre tek shitësi.

Përgjegjësia e shitësit

Pozicioni i shitësit përfshihet në Listën e pozicioneve dhe punëve të zëvendësuara ose të kryera nga punonjësit me të cilët punëdhënësi mund të lidhë marrëveshje me shkrim mbi përgjegjësinë e plotë individuale për mungesën e pasurisë së besuar, miratuar me Dekret të Ministrisë së Punës dhe të Punës dhe zhvillim social i Federatës Ruse, datë 31 dhjetor 2002 Nr. 85. Prandaj, shitësi do të jetë përgjegjës për mungesën e mallrave në përputhje me marrëveshjen e lidhur për përgjegjësinë e plotë. Sipas

Kontrolloni praninë në këndin e blerësit të dokumenteve të nevojshme për legale me pakicë pije alkoolike: kopje të licencës, rregullat e shitjes (Dekreti i Qeverisë nr. 55), numrat e telefonit të organizatave rregullatore lokale, një libër ankesash dhe sugjerimesh, kopje të TIN, OGRN. Në mungesë të ndonjë prej dokumenteve të mësipërme, informoni menjëherë shefin e shërbimit tuaj. 3.1.17. Bëni kërkesa për riparimin e pajisjeve tregtare dhe teknologjike. 3.1.18. Merrni pjesë në përgatitjen e raporteve të mallrave, certifikatave të martesës, mungesës, riorganizimit të mallrave dhe certifikatave të pranimit gjatë transferimit pasuri materiale. 3.1.19. Merrni pjesë në marrjen e inventarit. 3.1.20. Zgjidh mosmarrëveshjet me klientët në mungesë të përfaqësuesve të administratës. 3.1.21.

Trajnim shitës për tregti birrë, cigare

Nëse nuk jeni të sigurt se udhëzimi do ta bindë shitësin për nevojën për të respektuar rregullat për shitjen e pijeve të forta, mund ta trembni atë me largim nga puna me iniciativën tuaj për shkak të humbjes së besimit tek ai. 7 orë 1 lugë gjelle. 81 i Kodit të Punës të Federatës Ruse. Gjithashtu vendosni një reklamë në dyqan ku thuhet se nuk u shisni alkool dhe cigare të miturve. Edhe pse kjo mund të mos e shpëtojë vetë firmën nga një gjobë. Në fund të fundit, sipas disa gjyqtarëve, punëdhënësi është fajtor për faktin se shitësi i tij, duke ditur për ndalimin, nuk mori të gjitha masat në fuqinë e tij për të mos e shkelur atë. 9 AAS datë 28 Prill 2012 Nr 09AP-7579/2012.

Mos prisni të shmangni një gjobë edhe në një situatë kur shitësi nuk është punonjës i organizatës dhe punon në dyqan sipas një marrëveshjeje personeli.

Udhëzimet e shitësit për shitjen e alkoolit

Kontrollet jotatimore: çfarë ka të re?, Nr 22
Koleksion indulgjencash për “të vegjëlit”, nr.13
I ri Regjistri i vetëm për personat juridikë do të ndihmojë në zgjedhjen e një pale, nr. 10
Ndotja e natyrës: çfarë përgjegjësish ka një zyrë e zakonshme, nr.7

Njoftojmë shërbimin e punësimit, nr.16
Çfarë dhe kujt mund t'i tregojnë bankat dhe auditorët për kompaninë tuaj, nr. 14
Afati i kontrollit në terren jotatimor për “të vogla”, nr.10
Kontrollet e FSS: më vete dhe së bashku me FIU, nr. 3
Hollësitë e takimit me inspektorin e punës, nr.2
Inspektimet e inspektimit të punës: të planifikuara dhe të paplanifikuara, Nr. 2

Shitja e alkoolit për një të mitur: çfarë kërcënon, nr 24
Do të ketë më pak kontrolle të paplanifikuara jotatimore, nr 17
Si i ndihmon punonjësit Inspektorati Shtetëror i Punës, Nr.5

Detyrimi i shitësit në shitjen e produkteve të duhanit.

Kujdes

Megjithatë, nuk është e pazakontë që blerësit adoleshentë të duken dukshëm më të vjetër se vitet e tyre. Dhe është krejt e natyrshme që shitësi të mos ketë një hije dyshimi për moshën e tyre. Dhe ndonjëherë “shkelja” provokohet nga vetë inspektorët, duke dërguar të miturit “me pamje të pjekur” për të blerë alkool.

Le të shohim nëse gjobat e vendosura ndaj shitësve të pamjaftueshëm vigjilentë të alkoolit janë gjithmonë të justifikuara dhe se si organizatat e ndërgjegjshme nuk bien pas mashtrimeve të paligjshme të kontrollorëve. Si të zbuloni moshën e blerësit Kërkoni nga blerësi një pasaportë ose dokumente të tjera që konfirmojnë moshën e blerësit nëse ka ndonjë dyshim se blerësi ka mbushur moshën madhore. 2 lugë gjelle. 16 i Ligjit të 22 Nëntorit 1995 Nr. 171-FZ. Nëse blerësi nuk paraqet dokumentin, alkooli nuk do t'i shitet.
Rregulloni detyrimin e shitësit për të kontrolluar dokumentet në përshkrimin e punës së tij dhe për të njohur punonjësin me të kundrejt nënshkrimit.

Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve ushqimore

Shpesh inspektorët i kapin dhunuesit “me karremin e gjallë”, duke dërguar qëllimisht adoleshentë të pjekur për të blerë alkool.Në thelb, inspektimet kryhen kështu. Inspektorët shkojnë nëpër pikat e shitjes së bashku me agjentë të trajnuar - adoleshentë dhe me ndihmën e tyre bëjnë blerje testuese. E thënë thjesht, dhunuesit “kapen nga karremi i gjallë”. Megjithatë, inspektorët nuk kanë të drejtë të përfshijnë qëllimisht në kontroll një të mitur, domethënë ta dërgojnë për të blerë alkool, edhe nëse ka pëlqimin e prindërve të tij.

Dhe provat e marra gjatë një kontrolli të tillë nuk kanë fuqi. 17 i Ligjit të 12.08.95 Nr. 144-FZ; Pjesa 3 Art. 26.2 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse; Dekreti 8 AAS datë 12 Shtator 2012 Nr. A81-1820 / 2012; 19 AAS datë 10.05.2011 Nr A64-6163/2010. Në shumicën e rasteve, ky është qëndrimi i gjykatave.

Shitja e alkoolit për një të mitur: çfarë kërcënon

Ofroni klientëve një gamë të re produktesh. 3.1.14. Studioni kërkesën e klientit. 3.1.15. Dekoroni sportelet, brenda vitrinave dhe monitoroni gjendjen e tyre. 3.1.16. Kontrolloni praninë në objekt të një pakete dokumentesh të kërkuara për tregtimin ligjor me pakicë të produkteve alkoolike: një licencë, një marrëveshje qiraje / nënqiraje, një regjistër kontrolli kontrolli të objekteve të tregut të konsumit, një përfundim sanitar dhe epidemiologjik, rregullat sanitare PS 1.1 .1058-01, SP 2.3.6.1066-01, një kopje e programit të kontrollit të prodhimit, një kopje e konkluzionit të Autoritetit Shtetëror të Mbikëqyrjes nga Zjarri, udhëzime për masat e sigurisë nga zjarri, dokumentet shoqëruese në arkë.

Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve ushqimore dhe jo ushqimore

Merrni pjesë në marrjen e mallrave, duke i kushtuar vëmendje gjendje e tregtueshme produktet: integriteti i paketimit (paketimi i konsumatorit), prania e etiketave me emrin e produktit; prania në etiketë ose në paketimin e konsumatorit të datës së mbushjes, verifikimi i pajtueshmërisë me datën e shisheve të treguar në certifikatën e cilësisë; prania dhe integriteti i markave federale (për produktet e prodhuara në territorin e Federatës Ruse) dhe akcizës (për produktet me origjinë të huaj), disponueshmëria e dokumenteve shoqëruese dhe dokumenteve që konfirmojnë cilësinë e mallrave. Pranimi i mallit bëhet me shishe, në përputhje me fletëdërgesën (dënimin e dërgesës). Në certifikatën "B" në fletëngarkesë në kolonën "marrësi" vendoset nënshkrimi dhe vula e shitësit.

3.1.6.
Përgjegjësia Shitësi është përgjegjës: - për pasojat e vendimeve të tij që shkojnë përtej kompetencave të tij të përcaktuara legjislacionin aktual të Federatës Ruse, statutin e ndërmarrjes, akte të tjera rregullatore ligjore; - për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky udhëzim, në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse; - për kryerjen e një vepre penale gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse; - për shkaktimin e dëmit material dhe dëmit reputacionin e biznesit ndërmarrje - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse. 5.

Përshkrimi i punës së shitësit kur shet alkool dhe cigare

Disa gjykata vërejnë se meqenëse shitja është kryer në dyqanin e kompanisë shkelëse, nuk ka rëndësi me kë shitësi ka një kontratë pune. Në këtë rast, ju mund të vendosni në kontratën me shoqërinë që ofron personel, një kusht për dëmshpërblimin në formën e një gjobe që do të duhet të paguani për veprimet e paligjshme të punonjësve të saj, nenet 15, 421 të Kodit Civil të K. Federata Ruse. Kush i kryen inspektimet dhe si i kryen inspektimet shpesh nga policia, shpesh së bashku me prokurorët. Gjithashtu, autoriteti për të kryer inspektime iu dha punonjësve të Rosalkogolregulirovanie dhe Rospotrebnadzorap. 5.6 Rregullore, miratuar. Dekret i Qeverisë i datës 24 shkurt 2009 Nr. 154; pika 5.9 e Rregullores, e miratuar. Dekret i Qeverisë i datës 30 Qershor 2004 Nr.322.
Pas pranimit të mallit, nëse sasia dhe cilësia e mallit korrespondojnë me faturën, shitësi vendos në faturë datën e pranimit, nënshkrimin e tij, transkriptin e nënshkrimit, tregon pozicionin e tij dhe vendos një vulë. Pas nënshkrimit të faturës së ngarkesës nga shitësi, pretendimet për sasinë, cilësinë dhe renditjen e mallit nuk pranohen. 3.1.7. Në rast mospërputhjeje (nëndorëzimi, luftim), shitësi bën shënime në faturë të nënshkruar nga shitësi dhe shoferi.

Është rreptësisht e ndaluar pranimi i mallrave në rast të rigradimit. Kthimi i mallrave që nuk korrespondojnë me faturën kryhet menjëherë në momentin e pranimit. 3.1.8. Në përputhje me Dekretin e Qeverisë së Federatës Ruse të 19 janarit 1998 Nr.

> Shkarkoni falas përshkrimin e punës së shitësit të produkteve ushqimore 2018 | Formë, formë

Shkarkoni falas përshkrimin e punës së shitësit të produkteve ushqimore 2018 | Formë, formë

Fusha e aktivitetit të kompanisë është… Përshkrimi i plotë, Moskë, Lermontovskiy prospekt - hh: 3 ditë më parë Përfaqësuesi i shitjeve nga 25 000 rubla. deri në 100,000 rubla, Me kohë të plotë, nga 1 deri në 3 vjet Përfaqësues i shitjeve (birrë, sode, pije, lëngje) Një kompani në zhvillim dinamik dhe me sukses do të jetë e lumtur të shohë një ekzekutiv,… Përshkrimi i plotë Nevsky Bereg, Moskë, Altufyevo - hh: 17 orë më parë Përfaqësuesi i shitjeve (birrë) nga 30 000 rubla. deri në 100,000 rubla Përgjegjësitë e punës: Shpërndarja dhe shitjet në kanalin e tregtisë (HoReCa), Merchandising, Zgjerimi i bazës së klientit, Kontrolli i të arkëtueshmeve, Promovimi i produktit… Përshkrimi i plotë Nevsky Bereg, Moskë - superjob.ru: 16 orë më parë Përfaqësuesi i shitjeve me një makinë private (birrë, pije, ujë, lëngje) nga 45,000 rubla. deri në 100,000 rubla

Avantazhet dhe disavantazhet e punës si përfaqësues shitjesh Meqenëse në shumicën dërrmuese të rasteve përfaqësuesit e shitjeve marrin një përqindje të shitjeve, avantazhet e profesionit përfshijnë mundësi të mira për rritjen e nivelit të të ardhurave. Përveç pagës bazë, është mjaft e mundur të fitoni edhe 30–80% të shumës së saj.

Një avantazh tjetër është perspektiva reale e karrierës.

Përfaqësues i shitjeve të profesionit

Vlen gjithashtu të theksohet se një shumëllojshmëri e profesionit të përfaqësuesit tregtar është pozicioni i një menaxheri në sektorin HoReCa, ai është i angazhuar në promovimin e mallrave në hotele, restorante dhe kazino, etj. Kërkohet arsim për të punuar si përfaqësues shitjesh Edhe pse përfaqësuesi i shitjeve është përgjegjës për marrjen e pagesave nga pikat e shitjes me pakicë, megjithatë, në hierarkinë e profesionistëve të shitjeve, përfaqësuesi i shitjeve zë një nga nivelet më të ulëta, kështu që niveli i arsimimit të aplikantëve nuk luan një rol të rëndësishëm.

Një kandidat mund të bëhet i suksesshëm si me speciale dytësore ashtu edhe me një të paplotë arsimin e lartë. Përjashtim bëjnë aplikantët për pozicionin e përfaqësuesit të shitjeve në fushën e HoReCa, ku zakonisht një diplomë universitare është parakusht për punësim.

Punoni si përfaqësues të shitjes së birrës në Moskë

pranon porosi për produktet e kompanisë;
kërkimet për klientë të rinj;
është e angazhuar në rritjen e gamës së shitjeve;
kryen kontroll financiar në fushën e punës me klientelën.

Përshkrimi i punës nuk është dokument detyrues, megjithatë, është jashtëzakonisht i dobishëm dhe për këtë arsye përdoret gjithnjë e më shpesh. Struktura e përshkrimit të punës Detyrat e çdo punonjësi janë të fiksuara në përshkrimin e tij të punës.

Dispozitat e përgjithshme. Këtu është rregulluar përshkrim i përgjithshëm pozicionet, kërkesat për kandidatin, si dhe vendin e punonjësit në strukturën e shoqërisë.
Përgjegjësitë që i janë caktuar punonjësit.
Të drejtat që ai ka.
Përgjegjësia e punonjësve.

Faqe 404

këshillimi i klientëve për produktet ose shërbimet;
punoni me bazën ekzistuese të klientëve;
kërkimi i klientëve të rinj (prezantimi i mallrave ose shërbimeve, lidhja e kontratave);
mbajtjen e shënimeve për punën e kryer.

Ndonjëherë funksionet e një përfaqësuesi të shitjeve mund të përfshijnë:

Shembull për Resume Resume Përfaqësuesi i Shitjeve.

Përshkrimi i punës së përfaqësuesit të shitjeve

Faqja kryesore / Informacioni i referencës / Përshkrimet e punës / 1. Dispozitat e përgjithshme. 1. Përfaqësuesi i shitjeve i përket kategorisë së specialistëve të shoqërisë, pranohet dhe shkarkohet nga Punëdhënësi.
2. Detyra kryesore e përfaqësuesit të shitjeve është të organizojë shitjet në territorin e caktuar. 3. Përfaqësuesi i shitjeve raporton drejtpërdrejt te shefi i departamentit të shitjeve.
4. Përfaqësuesi i shitjeve mbledh porositë nga klientët dhe mban kontakte të drejtpërdrejta me ta. 5. Personat me arsim të lartë dhe përvojë pune në organizata tregtare të paktën një vit.

6. Një përfaqësues i shitjeve duhet të ketë aftësitë e mëposhtme: - bazat e shitjeve; - bazat e komunikimit; - organizimin e rrjedhës së punës. 2. Funksionet. 1. Organizimi i shitjeve në zonën e caktuar.
2. Kontrolli mbi zbatimin e politikës tregtare dhe kreditore të Punëdhënësit. 3.

Nëse ai nuk e njihte në kohë firmën njëditore, e cila u zhduk së bashku me produktet e dërguara, atëherë kompania do të rikuperojë mungesën prej tij. Prandaj, para se të lidhë një marrëveshje furnizimi, ai duhet të mësojë sa më shumë për një klient të mundshëm: sa kohë ka që punon në treg, sa tretës është etj.

Për më tepër, një specialist i tillë është i detyruar të monitorojë se si shiten produktet e kompanisë në faqen e tij (çdo dyqan i regjistron këta tregues). Bazuar në të dhënat e marra, ai nxjerr përfundime se sa mallra, ku dhe kur të dorëzohet. Përgjegjësitë e tij përfshijnë gjithashtu përgatitjen e raporteve javore dhe mujore drejtuar menaxhmentit për punën e bërë.

Cilat janë përgjegjësitë e një përfaqësuesi të shitjes së birrës

Qëllimi i negociatave të tilla është të merren porosi të reja blerjeje, si dhe të kontrollohet se si përdoren mallrat e mbetura të dorëzuara tashmë.

Demonstrimi i gamës maksimale të produkteve të ofruara nga kompania.
Kontrolli i dërgimit të porosive në pikat e shitjes me pakicë.
Ndjekja e borxhit të klientit.
Nëse është e nevojshme - mbledhja e parave të gatshme për pagesa për mallrat e dorëzuara tashmë ose për parapagim.
Ndjekja e pretendimeve dhe rikuperimeve për mallrat e dorëzuara te klientët.
Monitorimi i respektimit të kontratave me klientët.
Në kërkim të klientëve të rinj.
Këshillimi i klientëve për cilësinë, asortimentin dhe pronat e konsumatorit mallrave.
Ndjekja e informacionit për gjendjen e tregut në fushën e përgjegjësisë së tij.
Kontroll mbi zhvillimin e promocioneve, shijimeve dhe ngjarjeve të tjera që synojnë promovimin e produktit.

Përfaqësuesi i shitjeve i përket kategorisë së specialistëve të shoqërisë, pranohet dhe shkarkohet nga Punëdhënësi.2. Vëmendje Detyra kryesore e përfaqësuesit të shitjeve është të organizojë shitjet në territorin e caktuar. 3.

Përfaqësuesi i shitjeve raporton drejtpërdrejt te shefi i departamentit të shitjeve. 4. E rëndësishme Përfaqësuesi i shitjeve mbledh porositë nga klientët dhe mban kontakt të drejtpërdrejtë me ta.

5. Në pozicionin e përfaqësuesit të shitjeve pranohen persona me arsim të lartë dhe përvojë pune në një organizatë tregtare të paktën një vit. 6. Një përfaqësues i shitjeve duhet të ketë aftësitë e mëposhtme: - bazat e shitjeve; - bazat e komunikimit; - organizimin e rrjedhës së punës.
2. Funksionet. 1. Organizimi i shitjeve në zonën e caktuar. 2. Kontrolli mbi zbatimin e politikës tregtare dhe kreditore të Punëdhënësit. 3.

Shumica e punëdhënësve besojnë se një përfaqësues i shitjeve është një profesion për të rinjtë dhe energjikët, kështu që ata vendosin kufijtë e moshës - nga 20 në 30-35 vjeç. Paga e një përfaqësuesi shitjesh Paga e një përfaqësuesi të shitjeve përbëhet nga paga dhe përqindja e shitjeve dhe varet nga disa faktorë: - numri i pikave të shitjes me pakicë të shërbyer; - numri i artikujve të mallrave të klientit; - kualifikimet e përfaqësuesit të shitjeve; - ofroi mundësi burimesh për punë (makinë, komunikim, mbështetje për reklamat, një fond special për promovime dhe prezantime).

"Punu" i pagave të një përfaqësuesi të shitjeve ndryshon: në rajone nga 300-400 dollarë në 1000-1200 dollarë, dhe në Moskë nga 500 në 2500 dollarë.
Përfaqësuesi i shitjeve - një punonjës që përfaqëson, promovon dhe shet grup të caktuar mallrat e kompanisë. Çfarë bën një përfaqësues i shitjeve? Ai udhëton në pikat e shitjes me pakicë, ofron mallra, negocion, përfundon marrëveshje shitjeje dhe gjithashtu viziton dyqanet ku produktet e kompanisë së tij janë tashmë të disponueshme dhe monitoron nëse produkti po shitet mirë. Ndonjëherë kryen disa funksione të një tregtari. Pas disa vitesh punë e suksesshme përfaqësuesi i shitjeve ose menaxheri i shitjeve mund të ngjitet në shkallët e karrierës dhe të bëhet menaxher i zhvillimit të biznesit ose drejtor komercial. Vendet e punës Pozicioni i një përfaqësuesi të shitjeve është i kërkuar në pothuajse të gjitha kompanitë e përfshira në shitjen e produkteve ose shërbimeve.

Përgjegjësitë e një përfaqësuesi të shitjeve Detyra kryesore e një përfaqësuesi të shitjeve është të bëjë gjithçka që është e nevojshme në mënyrë që dyqanet (kioskat, supermarketet) të pranojnë të shesin produktet e kompanisë që ai përfaqëson. Me "gjithçka që ju nevojitet" zakonisht nënkuptohen veprimet e mëposhtme: - vendosja e marrëdhënieve me drejtuesit e pikave të shitjes me pakicë; - të paraqesë me mjeshtëri informacionin për kompaninë dhe produktet e saj; - të bindë klientët se ky produkt i veçantë është i nevojshëm nga konsumatori; - të lidhë një marrëveshje, të nënshkruajë një kontratë për furnizimin e produkteve. Përfaqësuesi i shitjeve është i detyruar të monitorojë dërgimin në kohë të mallrave në dyqan, duhet t'u shpjegojë shitësve se si ta rregullojnë atë në mënyrë korrekte për shitja më e mirë, “grushtoj” vendin më të favorshëm për mallin dhe kontrollo që të vendoset menjëherë në katin e tregtimit dhe të mos jetë bajat në magazinë, si dhe duke rekomanduar një çmim shitjeje.

Si të kompozoni: dispozita të përgjithshme

Në pjesën e parë (hyrëse) të udhëzimit të punës (të punës) të shitësit, shkruhet:

cilës kategori punëtorësh i përket (kategorisë së punëtorëve);
që emëron dhe shkarkon punonjësin nga detyra (me urdhër të drejtorit);
të cilit shitësi i raporton drejtpërdrejt (menaxheri / drejtori);
çfarë zyrtare detyrat dhe përgjegjësitë e shitësit transferohen gjatë mungesës së tij nga puna (vendi i punës).

Shitësi duhet të udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:

ligjet e vendit;
Statuti i shoqërisë dhe dokumentet normative të vendosura në të;
rregulloret e brendshme të punës;
udhëzimet dhe urdhrat e menaxherit/drejtorit;
Përshkrimi i punës.

Për të siguruar cilësi dhe efikasitet, shitësi duhet të dijë:

rregullat e komunikimit me vizitorët në katin e tregtimit;
kërkesat për riregjistrim;
karakteristikat e produktit;
urdhra për kontabilitetin e inventarit;
dispozitat e normave të mbrojtjes së punës dhe rregulloreve të sigurisë.

Përgjegjësitë e punës: çfarë ka të drejtë shitësi dhe përgjegjësia e tij

Një paragraf i veçantë përshkruan funksionet e punës të shitësit. Si rregull, kjo është:

shërbimi ndaj klientit, duke përfshirë këshillimin, demonstrimin, koston, zhdoganimin, paketimin dhe lëshimin e blerjes;
rimbushja në kohë e stoqeve;
përgatitja e mallrave për shitje, duke përfshirë kontrollin e konformitetit të emrave, asortimentit, sasisë, korrektësisë së etiketimit, integritetit të paketimit;
përgatitja e vendit të punës, duke përfshirë kontrollin e shërbimit të pajisjeve, veglave dhe inventarit;
marrja e materialit të paketimit dhe përgatitja e tij për përdorim të mëtejshëm;
vendosja e mallrave sipas grupeve, klasave dhe llojeve, duke marrë parasysh kërkesat përkatëse;
mbushja dhe vendosja e etiketave të çmimeve;
numërimi i parave të gatshme, regjistrimi i qarkullimit të tyre dhe dorëzimi në mënyrën e përcaktuar;
informimi i blerësve për karakteristikat, cilësinë dhe veçoritë e funksionimit të mallrave;
studimi i kundërshtimeve, argumenteve dhe komenteve të vizitorëve në katin e tregtimit;
veshja e dritareve në përputhje me standardet e përcaktuara;
pjesëmarrja në marrjen e mallrave, kryerja e një inventarizimi, përpilimi i raporteve të mallrave dhe zgjidhjen e mosmarrëveshjeve me vizitorët gjatë mungesës së përfaqësuesve të administratës;
informimi i menaxhmentit të menjëhershëm për produktin që nuk korrespondon me dokumentacionin dhe etiketimin shoqërues;
vendosja e aplikacioneve për zëvendësimin dhe riparimin e inventarit dhe pajisjeve komerciale.

Përveç detyrimeve, shitësi ka edhe të drejta, duke përfshirë:

marrjen e informacionit për projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij të punës;
paraqitja për shqyrtim nga drejtuesit e propozimeve për përmirësimin e punës dhe racionalizimin e operacioneve të punës, si dhe kërkesat për krijimin e kushteve normale për kryerjen e detyrave dhe të drejtave të veta;
marrjen e vendimeve të pavarura brenda kompetencave të tyre;
vendosjen e kërkesave dhe marrjen e informacionit të nevojshëm për kryerjen e detyrave të tyre të drejtpërdrejta;
tërheqja e vëmendjes së menaxhmentit për nevojën për të eliminuar mangësitë në aktivitetet e kompanisë;
marrjen e të gjithë dokumentacionit, inventarit dhe uniformave të nevojshme për kryerjen e detyrave të ngarkuara;
refuzimi për të kryer detyra funksionale pa siguruar masa të përshtatshme sigurie dhe kushte pune.

Shitësi duhet të jetë gjithashtu përgjegjës për:

kryerja jo e duhur e detyrave zyrtare;
duke shkaktuar dëme materiale për kompaninë, punonjësit e saj, kontraktorët ose klientët;
mosrespektimi i afateve për kryerjen e operacioneve të punës;
sigurimi i punonjësve të kompanisë ose klientëve të saj me informacion të rremë për mallrat;
mosrespektimi i dispozitave të udhëzimeve, urdhrave, urdhrave të miratuar;
zbulimi i informacionit personal dhe konfidencial;
shkelje e kërkesave të disiplinës, rregullave të mbrojtjes nga zjarri, rregulloreve të punës ose rregulloreve të sigurisë.

Në seksionin për kushtet e punës, duhet të specifikoni përkufizimin e tyre:

legjislacioni i punës i Federatës Ruse;
udhëzimet dhe urdhrat e menaxhmentit të kompanisë;
rregullat e sigurisë dhe rregulloret e punës të organizatës;
kërkesat e standardeve sanitare dhe higjienike.

shabllonet e përshkrimit të punës së shitësit

Lista e funksioneve të punës së shitësit mund të ndryshojë në varësi të vendit të punës së tij, kështu që më poshtë kemi vendosur disa përshkrime të gatshme të punës të përshtatshme për situata të ndryshme.

shitës i shoqërisë tregtare

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e shitësit "___________" (në tekstin e mëtejmë "organizata").

1.2. Shitësi emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të organizatës.

1.3. Shitësi raporton drejtpërdrejt te _________________.

1.4. Në detyrën e shitësit emërohet personi që ka arsim të lartë ose të mesëm profesional pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim fillor profesional dhe përvojë pune në specialitet për të paktën 2 vjet.

1.5. Shitësi duhet të jetë në gjendje të përdorë një arkë në punën e tij.

1.6. Shitësi duhet të ketë aftësi kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt, duke përfshirë aftësinë për të përdorur programe kompjuterike për llogaritjen e mallrave.

1.7. Shitësi duhet të dijë:

- rezolutat, urdhrat, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore në lidhje me punën e një ndërmarrje tregtare;

- Shkenca e mallrave, standardet dhe specifikimet për mallrat, vetitë e tyre kryesore, karakteristikat e cilësisë;

— kushtet e magazinimit të mallrave;

— strukturën drejtuese, të drejtat dhe detyrimet e punonjësve dhe mënyrën e punës së tyre;

— rregullat dhe metodat e organizimit të shërbimit ndaj klientit;

- rendin e regjistrimit të ambienteve dhe vitrinave;

- bazat e estetikës dhe psikologjisë sociale;

— legjislacioni i punës;

- rregulloret e brendshme të punës;

— rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës;

— rregullat e sigurisë, higjienës industriale dhe higjienës, Siguri nga zjarri, mbrojtja civile.

1.8. Shitësi duhet të ketë aftësi të mira komunikimi, duhet të jetë energjik dhe pozitiv.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

2.1.1. Siguron funksionimin e pandërprerë të seksionit të mallrave, qëndron në vendin e tij të punës gjatë gjithë kohës së punës dhe mund të largohet nga vendi i punës vetëm nëse zëvendësohet nga një shitës tjetër me pëlqimin e Përgjegjësit të Seksionit (Zëvendës Përgjegjësit të Seksionit).

2.1.2. Ofron shërbim parandalues dhe të sjellshëm ndaj klientit, krijon për ta kushtet e nevojshme për përzgjedhjen dhe njohjen e mallrave që u interesojnë, kontrollon mungesën e shkeljeve të rregullave të tregtisë, merr masa për të siguruar mungesën e radhëve.

2.1.3. Kryen pergatitje te plote para shitjes se mallit (kontrollimi i emrit, sasise, plotesise, grades, cmimit, konformitetit te shenimit, shpaketimit, inspektimit pamjen, të tjera).

2.1.4. Informon mbikëqyrësin e tij të menjëhershëm dhe, nëse është e nevojshme, menaxhmentin e organizatës, për rastet e zbulimit të mallrave që nuk plotësojnë kërkesat e përgatitjes para shitjes.

2.1.5. Vendos dhe shtron mallrat sipas grupeve, llojeve, duke marrë parasysh fqinjësinë e mallit, shpeshtësinë e kërkesës, lehtësinë e përdorimit.

2.1.6. Ofron dhe shfaq produkte për klientët; ndihmon blerësit në zgjedhjen e mallrave, këshillon blerësit për qëllimin, vetitë, cilësinë e mallrave, për rregullat e kujdesit për mallrat, për çmimet, për ofertën e mallrave të këmbyeshëm, mallra të reja dhe të ngjashme; llogarit çmimin e blerjes, lëshon një çek, lëshon një pasaportë (dokument tjetër) për një produkt që ka një periudhë garancie; kryen paketimin e blerjes, nxjerrjen ose transferimin e blerjes per kontroll; bën një shkëmbim mallrash.

2.1.7. Kontrollon disponueshmërinë e mallrave në seksionin e tregtimit, kontrollon cilësinë, datat e skadencës së mallrave, kontrollon praninë dhe pajtueshmërinë e shenjave, etiketat e çmimeve të mallrave.

2.1.8. Kryen kontroll mbi sigurinë e mallrave, pajisjeve tregtare dhe pasurive të tjera materiale.

2.1.9. Merr masa për të parandaluar dhe eliminuar situatat e konfliktit.

2.1.10. Informon menaxhmentin për mangësitë ekzistuese në shërbimin ndaj klientit, masat e marra për eliminimin e tyre.

2.1.11. Ruan një atmosferë vullneti të mirë në vendin e punës, jep një shembull personal në shërbimin ndaj klientit. Shitësi duhet të jetë i durueshëm, i vëmendshëm, i sjellshëm kur zgjedh dhe kontrollon mallrat nga blerësit. Kur ia dorëzoni blerjen blerësit, duhet ta falënderoni atë.

2.1.12. Siguron pastërti dhe rregull në vendin e punës, në seksionin e mallrave, si dhe në katin e tregtimit në tërësi.

2.1.13. Përputhet me disiplinën e punës dhe prodhimit, rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, kërkesat e higjienës dhe higjienës industriale, sigurinë nga zjarri, kërkesat e mbrojtjes civile.

2.1.14. Zbaton urdhrat dhe urdhrat e mbikëqyrësit dhe menaxhmentit të drejtpërdrejtë të organizatës.

2.1.15. Është në vendin e punës me rroba uniforme pune, duhet të ketë një pamje të rregullt.

3.1. Shitësi ka të drejtë:

3.1.1. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ndihmojë në kryerjen e detyrave të tyre.

3.1.2. Përmirësoni aftësitë tuaja.

3.1.3. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

3.1.4. Paraqesin propozime për çështjet e aktiviteteve të tyre për shqyrtim nga mbikëqyrësi i tyre i menjëhershëm.

3.1.5. Merrni nga punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për zbatimin e aktiviteteve të tyre.

4.1. Shitësi është përgjegjës për:

4.1.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre sipas këtij përshkrimi të punës - në përputhje me ligjet e punës në fuqi.

4.1.2. Për veprat e kryera gjatë periudhës së aktiviteteve të tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal.

4.1.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me ligjin në fuqi.

4.1.4. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, rregulloreve të sigurisë nga zjarri dhe sigurisë të vendosura në organizatë.

5. KUSHTET E PUNËS

5.1. Orari i punës i shitësit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të përcaktuara nga organizata.

Sipas dispozitave të legjislacionit rus të punës, çdo punonjës, gjatë punësimit, duhet të njihet me përshkrimin e punës së tij kundrejt nënshkrimit. Më poshtë është përshkrimi i punës së mostrës shitës-arkëtar. Aplikimi Nr. Shitësi raporton drejtpërdrejt te drejtori, llogaritari kryesor. Arkëtari duhet të dijë: Vendos dhe shtron mallrat sipas grupeve, llojeve, duke marrë parasysh fqinjësinë e mallit, shpeshtësinë e kërkesës, lehtësinë e përdorimit.

VIDEO LIDHUR: Si të zgjidhni një shitës birrë birrë?

Të nderuar lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse dëshironi të dini se si ta zgjidhni problemin tuaj të veçantë, ju lutemi përdorni formularin e konsulentit në internet në të djathtë ose telefononi numrat e listuar në faqe. Është i shpejtë dhe falas!

Përshkrimi i punës së formularit të mostrës së shitësit. Përgjegjësitë e shitësit

Keni nevojë për një arkë për të shitur birrën? Gjatë kësaj periudhe i kam shitur birrë një të mituri. Për shembull, unë kam shitës përveç shitjes së birrës së pijshëm, ju rekomandoj gjithashtu që të hartoni një përshkrim pune, ku përveç kësaj. Ky përshkrim i punës përcakton se Shitësi kontrollues-arkëtar punësohet dhe largohet nga puna. Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar për një person që emërohet në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore.

Miq, tre komentuesit më aktivë marrin rubla nga unë çdo muaj. shih këto njerëz të denjë mund të jetë pak më poshtë, në "Komentuesit kryesorë". Si të vendosni një foto në avatarin tuaj, lexoni këtë artikull. Do të mund të fitoni vetëm nëse abonoheni në artikuj të rinj. Paratë kreditohen në telefon ose në portofolin Yandex. Siç e kuptoni, leximi i blogut tim "Jeta e një Bachelor" nuk është vetëm i dobishëm, por edhe i dobishëm. Përshëndetje, IP dhe person juridik! Një shitës i mirë në një fushatë ndonjëherë merr më shumë se një drejtor, kështu që është shumë e rëndësishme që shitësi ynë në një dyqan birre të jetë miqësor, adekuat dhe të mos vjedhë para.

Ku mund të gjesh një mrekulli të tillë dhe a është e mundur fare? Vetëm njerëz të tillë punojnë për mua dhe tani unë do t'ju tregoj se çfarë veprimesh duhet të ndërmerrni për të marrë shitës të ngjashëm. Sipas specifikave të dyqaneve të birrës, ne marrim më shumë meshkuj, respektivisht, shitësi duhet të jetë grua. Tashmë kam shkruar që në këtë drejtim u besoj më shumë tezeve mbi 35 vjeç. Ata janë më të përgjegjshëm, i marrin detyrat seriozisht dhe nuk abuzojnë me alkoolin.

Sigurisht që ka edhe kandidatë të denjë për pozicionin e shitëses mes vajzave, por zakonisht të rinjtë mendojnë më shumë për dashurinë dhe argëtimin sesa për punën e ndërgjegjshme në një dyqan. Për më tepër, për disa arsye, ndodhi që zakonisht punëdhënësit janë të interesuar për personel me një moshë maksimale prej vitesh. Plotësisht nuk pajtohem me këtë! Sikur pas 40 vitesh tashmë në një landfill. Unë kam një grua 55-vjeçare që punon për mua, dhe kështu, e konsideroj shitësen më të mirë të birrës që kam.

Tatyana, po flas për ty. Dyqani i birrës është zakonisht i hapur deri vonë, kështu që ne kemi nevojë për shitës që jetojnë afër. Pasi të hapni pikën, ndërsa ju vetë jeni duke qëndruar në rubinet, varni me shkronja të mëdha në derën e dyqanit tuaj një përshkrim shembull të punës për një shitës birre të pijshëm: Ju gjithashtu mund të tregoni moshën e kandidatit në mënyrë që të hiqni menjëherë të rinjtë. ato. Dikush do të thotë se është më mirë të kërkoni një shitës në sit, duke treguar zonën e vendbanimit.

Mashtruesit janë shumë të dashur për t'u ulur në internet, të cilët thjesht kërkojnë dyqane të përshtatshme për të gjetur një punë, punë dhe kur pronari fillon t'u besojë atyre dhe u lë shuma të konsiderueshme për të paguar mallrat, atëherë mashtruesit e tillë zhduken pa lënë gjurmë me para.

Nëse kërkoni një shitës duke përdorur një reklamë, probabiliteti për t'u përballur me një mashtrues është shumë më i ulët. Unë gjithashtu ju këshilloj të flisni me të gjithë miqtë tuaj ose madje të postoni një apel në VKontakte. Në këtë rast, interneti tashmë do të na ndihmojë, pasi vetëm miqtë do ta shohin reklamën tonë. Në çdo rast, edhe nëse një person erdhi tek ne me rekomandim, nuk është e dëmshme të kontrolloni shitësin. Flisni me kandidatin ku ka punuar, pse është larguar, a ka fëmijë, pse ka vendosur të punojë për të.

Si rregull, njeriu nuk duhet të jetë një psikolog i habitur për të kuptuar nëse një person është adekuat apo jo. Nëse gjithçka ju përshtatet juve dhe atij, vijon trajnimi për shitje. Unë ju këshilloj që së pari të trajnoni një person vetë, edhe nëse dikush tashmë punon për ju. Ju duhet t'i përcillni qartë shitësit veprimet dhe rregullat e tij të punës.

Mund të bëni edhe udhëzime të hollësishme në mënyrë që të mos harroni asgjë. Për shembull, përveç shitjes së birrës së pijshëm, shitësit e mi gjithashtu duhet të pastrojnë ambientet pas punës, të kryejnë porosi nga përfaqësuesit e rregullt të shitjeve që vijnë në dyqan, si dhe të përgatisin një listë të produkteve të nevojshme që unë porosis personalisht.

Mundohuni të çliroheni menjëherë nga qarkullimi i tepërt. Detyra juaj është të organizoni procesin në mënyrë të tillë që të mos tërhiqeni nga gjërat më të vogla dhe dyqani të funksionojë si orë. Shitësit duhet të jenë të vetëdijshëm për veprimet e tyre në situata të ndryshme, prandaj rekomandoj përpilimin e një përshkrimi të punës, ku ndër të tjera do të ketë një listë të telefonave të nevojshëm.

Por pavarësisht se sa mirë e vendosni këtë çështje, kontrolli personal i biznesit është i nevojshëm. Vizitoni pikat tuaja çdo ditë dhe monitoroni situatën, bisedoni me klientët. Edhe nëse doni të kurseni para dhe të punësoni një shitës joformalisht, ju këshilloj të nënshkruani ndonjë kontratë standarde me të. Para regjistrimit, një copë letër e tillë nuk ka fuqi ligjore, por gjithsesi e vendos një person në një humor serioz.

Kontrata duhet të përmbajë një klauzolë për përgjegjësinë e shitësit. Për të përjashtuar vjedhjen e shitësve, unë rekomandoj instalimin e një përshkrimi mostër të punës për një shitës birre të pijshëm në një dyqan birre birre. E di që nuk është për të gjithë, por modelet e kamerës funksionojnë po aq mirë. Vidhosni ato në mur dhe informoni shitësit se tani do të kontrolloni gjithçka me video.

Më besoni, edhe në këtë rast, disiplina e punonjësve tuaj do të përmirësohet dhe rendi në dyqanin tuaj do të rritet. Përveç masave drakoniane, duhet të ketë një karotë. Mos harroni të uroni shitësit tuaj për ditëlindje, në festa të zakonshme si Viti i Ri dhe 8 mars.

Emërimi në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore dhe shkarkimi nga ai kryhet në bazë të urdhrit të drejtuesit të ndërmarrjes. Përgatitja e mallrave për shitje dhe shërbimi ndaj klientit.

Menaxhimi i punës së shitësve që janë më pak të kualifikuar. Shitësi i ushqimeve është përgjegjës për sa vijon: Përgatit vendin e punës, kontrollon disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve, inventarin e mjeteve, instalimin e peshoreve. Përgatit mallrat për shitje: Zgjidh mosmarrëveshjet me blerësit në mungesë të përfaqësuesve të administratës. I vendos mallrat në grupe, lloje dhe varietete, duke marrë parasysh shpeshtësinë e kërkesës dhe lehtësinë e përdorimit, si dhe plotëson dhe bashkëngjit etiketat e çmimeve.

Ofron konsultime për blerësit në lidhje me vetitë dhe karakteristikat e shijes së llojeve individuale të mallrave. Merr pjesë në marrjen e mallrave, duke përfshirë edhe nga magazina, përcakton cilësinë e tyre sipas karakteristikave organoleptike. Informon administratën për marrjen e mallrave që nuk korrespondojnë me etiketimin e fletëdorëzimit. Ai studion kërkesën e blerësve dhe ofron mallra të reja, të këmbyeshme dhe mallra të asortimentit shoqërues.

Kontaktoni drejtuesit e sektorëve strukturorë dhe specialistët me kërkesat për sigurimin e dokumenteve të informacionit të nevojshëm për kryerjen e detyrave zyrtare. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj. Në rast të shkaktimit të dëmit material, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni penal, civil dhe i punës i Federatës Ruse.

RSS Feed. Përshkrimi i punës Shitës birre Siç mund ta imagjinoni, leximi i blogut tim "Jeta e një Bachelor" nuk është vetëm i dobishëm, por edhe fitimprurës. Shitësi i dyqanit të birrës i rezistoi grabitësit.Nëse gjithçka ju shkon dhe atij, atëherë vijon trajnimi i shitësve. Shitësi Draft Birra Studimi i kërkesës së klientit dhe ofrimi i produkteve të reja, të këmbyeshme dhe të ngjashme.

Autori Shkruani diçka për veten tuaj. Nuk ka nevojë të jetë i zbukuruar, vetëm një pasqyrë. Mundësuar nga Krijoni uebsajtin tuaj unik me shabllone të personalizueshëm. Fillo.

Cilat janë përgjegjësitë e një punonjësi të dyqaneve ushqimore?

Dokumenti përmban një listë të detyrave funksionale, artikuj që lidhen me të drejtat, kushtet e punës dhe përgjegjësinë e punonjësit. Formulari standard i dhënë më poshtë mund të përdoret kur përpiloni një përshkrim pune për një shitës në një dyqan ushqimesh, artikuj jo ushqimorë, shitës të vjetër. Në pozicionin e shitësit emërohet personi që ka arsim të paktën të mesëm profesional, libër mjekësor të ekzekutuar siç duhet, i cili ka kryer praktikën praktike, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune. Gjatë mungesës së shitësit, të drejtat, përgjegjësitë, detyrat e tij funksionale i kalojnë një zyrtari tjetër, siç raportohet në urdhrin përkatës. Sigurimi i shërbimit ndaj klientit: konsultimi, demonstrimi, paketimi i mallrave, llogaritja e kostos së tij, regjistrimi, lëshimi i blerjeve.

Drejtuesit e shumë kompanive sinqerisht nuk e kuptojnë pse duhet të shqetësohen për të përpiluar një përshkrim pune për një shitës ushqimi. Ata kufizohen në informimin verbal të punonjësve për përgjegjësitë kryesore, duke harruar të shprehin të drejtat e tyre. Krijimi i një udhëzimi është i dobishëm si për punonjësin ashtu edhe për shefin.

Përshkrimi i punës së shitësit është dokumenti kryesor që rregullon veprimtarinë e punës së punonjësit. Nëse udhëzimi nuk është mjaft i detajuar, puna e shitësit mund të mos përmbushë pritjet e punëdhënësit, prandaj, është e nevojshme t'i qaseni përgatitjes së tij me kujdesin maksimal. Ai gjithashtu tregon kërkesat për arsimimin e punonjësit, disponueshmërinë e një libri mjekësor dhe përvojën e punës. Lista e funksioneve të punës së shitësit mund të ndryshojë në varësi të vendit të punës së tij, kështu që më poshtë kemi vendosur disa përshkrime të gatshme të punës të përshtatshme për situata të ndryshme.

Shitësi ushqimor - 1 opsion

Cilat janë këto detyra, a ka ndonjë veçori veprimtaria e punës me një nëpunëse supermarketi, cilat janë të drejtat dhe përgjegjësitë e këtij punonjësi? Një treg ushqimor mund të ketë madhësi të ndryshme dhe specifikat e veta, ka dyqane të specializuara të specializuara që shesin vetëm peshk, ose pije alkoolike, ose salsiçe, etj. Të nderuar lexues! Në artikujt tanë, ne konsiderojmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - na kontaktoni përmes formularit të konsulentit online në të djathtë ose na telefononi me telefon:. Shpesh një dyqan ushqimor shet një shumëllojshmëri produktesh ushqimore, gjë që është më e përshtatshme për konsumatorët që mund të blejnë gjithçka që u nevojitet në një vend, por më e vështirë për punonjësit që janë të detyruar të zëvendësojnë njëri-tjetrin dhe të mbajnë mend informacionin për masën e mallrave. Në të njëjtën kohë, një punonjës i një dyqani ushqimor, si çdo kompani shërbimi, duhet të jetë i veshur pastër, i sjellshëm, i sinqertë me vizitorët dhe me administratën. Njohni, kuptoni dhe respektoni plotësisht kërkesat e SanPiN-ve kur punoni me ushqim është gjithashtu i detyruar ndaj një punonjësi të shitjeve të çdo ndërmarrje, pavarësisht nëse është një kioskë, Dyqan i pergjithshem ose një supermarket. Funksionet e një punonjësi të dyqaneve ushqimore që është në kontakt të drejtpërdrejtë me klientët nuk janë aq të lehta për t'u kryer.

UDHËZIME TË PUNËS SË SHITESIT DYQANI

Birra në rubinet është një produkt shumë fitimprurës, por nga këndvështrimi i legjislacionit të Federatës Ruse, tregtia e këtij lloji të produktit alkoolik duhet të rregullohet nga kërkesa që po bëhen më të rrepta çdo vit. Cilat janë specifikat e punës së pikave që shesin birrë birrë, a keni nevojë për licencë, a ka kufizime në shitje sipas orës së ditës, cilat janë përgjegjësitë e punës së një shitësi birre? Si pjesë e fushatës kundër alkoolit, legjislacioni i Federatës Ruse prezantoi një sërë kufizimesh në shitjen e produkteve alkoolike. Alkooli, qoftë edhe në formën e birrës, nuk duhet të jetë i disponueshëm për të gjithë dhe gjithmonë, ndaj ka dallime dhe ndalime për shitjen e pijeve alkoolike. Ka një ndryshim në formën organizative dhe juridike të tregtarit: art.

Në disa dyqane, përgjegjësitë e punës së një arkëtari-asistent shitje përfshijnë vetëm punën në arkë, në të tjera, ai ndërthur funksionet e një arkëtari me funksionet e një asistenti të shitjes. Specifikat e një kompanie të caktuar duhet të pasqyrojnë përshkrimin e punës së shitësit-arkëtar.

Emri i institucionit. Emërimi në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore dhe shkarkimi nga ai kryhet në bazë të urdhrit të drejtuesit të ndërmarrjes. Përgatitja e mallrave për shitje dhe shërbimi ndaj klientit. Menaxhimi i punës së shitësve që janë më pak të kualifikuar.

Përshkrimi i punës së shitësit të dyqaneve shtëpiake

SHIKONI VIDEON