Sipas dispozitave të legjislacionit rus të punës, çdo punonjës, gjatë punësimit, duhet të njihet me përshkrimin e punës së tij kundrejt nënshkrimit. Më poshtë është Përshkrimi i punës mostër shitës-arkëtar. Aplikimi Nr. Shitësi raporton drejtpërdrejt te drejtori, llogaritari kryesor. Arkëtari duhet të dijë: Vendos dhe shtron mallrat sipas grupeve, llojeve, duke marrë parasysh fqinjësinë e mallit, shpeshtësinë e kërkesës, lehtësinë e përdorimit.

VIDEO LIDHUR: Si të zgjidhni një shitës birrë birrë?

Të nderuar lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse dëshironi të dini se si ta zgjidhni problemin tuaj të veçantë, ju lutemi përdorni formularin e konsulentit në internet në të djathtë ose telefononi numrat e listuar në faqe. Është i shpejtë dhe falas!

Përshkrimi i punës së formularit të mostrës së shitësit. Përgjegjësitë e shitësit

Keni nevojë për arkë për të shitur birrën? Gjatë kësaj periudhe i kam shitur birrë një të mituri. Për shembull, unë kam shitës përveç shitjes së birrës së pijshëm, ju rekomandoj gjithashtu që të hartoni një përshkrim pune, ku përveç kësaj. Ky përshkrim i punës përcakton se Shitësi kontrollues-arkëtar punësohet dhe largohet nga puna. Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar për pozicionin e shitësit produkte ushqimore personi është caktuar.

Miq, tre komentuesit më aktivë marrin rubla nga unë çdo muaj. Këta njerëz të denjë mund t'i shihni pak më poshtë, në "Komentuesit kryesorë". Si të vendosni një foto në avatarin tuaj, lexoni këtë artikull. Do të mund të fitoni vetëm nëse abonoheni në artikuj të rinj. Paratë kreditohen në telefon ose në portofolin Yandex. Siç e kuptoni, leximi i blogut tim "Jeta e një Bachelor" nuk është vetëm i dobishëm, por edhe i dobishëm. Përshëndetje, IP dhe person juridik! Një shitës i mirë në një fushatë ndonjëherë merr më shumë se një drejtor, kështu që është shumë e rëndësishme që shitësi ynë në një dyqan birre të jetë miqësor, adekuat dhe të mos vjedhë para.

Ku mund të gjesh një mrekulli të tillë dhe a është e mundur fare? Vetëm njerëz të tillë punojnë për mua dhe tani unë do t'ju tregoj se çfarë veprimesh duhet të ndërmerrni për të marrë shitës të ngjashëm. Sipas specifikave të dyqaneve të birrës, ne marrim më shumë meshkuj, respektivisht, shitësi duhet të jetë grua. Tashmë kam shkruar që në këtë drejtim u besoj më shumë tezeve mbi 35 vjeç. Ata janë më të përgjegjshëm, i marrin detyrat seriozisht dhe nuk abuzojnë me alkoolin.

Sigurisht që ka edhe kandidatë të denjë për pozicionin e shitëses mes vajzave, por zakonisht të rinjtë mendojnë më shumë për dashurinë dhe argëtimin sesa për punën e ndërgjegjshme në një dyqan. Për më tepër, për disa arsye, ndodhi që zakonisht punëdhënësit janë të interesuar për personel me një moshë maksimale prej vitesh. Plotësisht nuk pajtohem me këtë! Sikur pas 40 vitesh tashmë në një landfill. Unë kam një grua 55-vjeçare që punon për mua, dhe kështu, e konsideroj shitësen më të mirë të birrës që kam.

Tatyana, po flas për ty. Dyqani i birrës është zakonisht i hapur deri vonë, kështu që ne kemi nevojë për shitës që jetojnë afër. Pas hapjes së pikës, ndërsa ju vetë jeni duke qëndruar në rubinetin, varni me shkronja të mëdha në derën e dyqanit tuaj një përshkrim të mostrës së punës për një shitës birrë birrë: Ju gjithashtu mund të tregoni moshën e kandidatit për të hequr menjëherë të vegjlit. Dikush do të thotë se është më mirë të kërkoni një shitës në sit, duke treguar zonën e vendbanimit.

Mashtruesit janë shumë të dashur për t'u ulur në internet, të cilët thjesht kërkojnë dyqane të përshtatshme për të gjetur një punë, punë dhe kur pronari fillon t'u besojë atyre dhe u lë shuma të konsiderueshme për të paguar mallrat, atëherë mashtruesit e tillë zhduken pa lënë gjurmë me para.

Nëse kërkoni një shitës duke përdorur një reklamë, probabiliteti për t'u përballur me një mashtrues është shumë më i ulët. Unë gjithashtu ju këshilloj të flisni me të gjithë miqtë tuaj ose madje të postoni një apel në VKontakte. Në këtë rast, interneti tashmë do të na ndihmojë, pasi vetëm miqtë do ta shohin reklamën tonë. Në çdo rast, edhe nëse një person erdhi tek ne me rekomandim, nuk është e dëmshme të kontrolloni shitësin. Flisni me kandidatin ku ka punuar, pse është larguar, a ka fëmijë, pse ka vendosur të punojë për të.

Si rregull, njeriu nuk duhet të jetë një psikolog i habitur për të kuptuar nëse një person është adekuat apo jo. Nëse gjithçka ju përshtatet juve dhe atij, vijon trajnimi për shitje. Unë ju këshilloj që së pari të trajnoni një person vetë, edhe nëse dikush tashmë punon për ju. Ju duhet t'i përcillni qartë shitësit veprimet dhe rregullat e tij të punës.

Mund të bëni edhe udhëzime të hollësishme në mënyrë që të mos harroni asgjë. Për shembull, përveç shitjes së birrës së pijshëm, shitësit e mi gjithashtu duhet të pastrojnë ambientet pas punës, të kryejnë porosi nga përfaqësuesit e rregullt të shitjeve që vijnë në dyqan, si dhe të përgatisin një listë të produkteve të nevojshme që unë porosis personalisht.

Mundohuni të çliroheni menjëherë nga qarkullimi i tepërt. Detyra juaj është të organizoni procesin në mënyrë të tillë që të mos tërhiqeni nga gjërat më të vogla dhe dyqani të funksionojë si orë. Shitësit duhet të jenë të vetëdijshëm për veprimet e tyre në situata të ndryshme, prandaj rekomandoj përpilimin e një përshkrimi të punës, ku ndër të tjera do të ketë një listë të telefonave të nevojshëm.

Por pavarësisht se sa mirë e vendosni këtë çështje, kontrolli personal i biznesit është i nevojshëm. Vizitoni pikat tuaja çdo ditë dhe monitoroni situatën, bisedoni me klientët. Edhe nëse doni të kurseni para dhe të punësoni një shitës joformalisht, unë ju këshilloj të nënshkruani ndonjë kontratë standarde. Para regjistrimit, një copë letër e tillë nuk ka fuqi ligjore, por gjithsesi e vendos një person në një humor serioz.

Kontrata kërkon një klauzolë mbi përgjegjësi shitës. Për të përjashtuar vjedhjen e shitësve, unë rekomandoj instalimin e një përshkrimi mostër të punës për një shitës birre të pijshëm në një dyqan birre birre. E di që nuk është për të gjithë, por modelet e kamerës funksionojnë po aq mirë. Vidhosni ato në mur dhe informoni shitësit se tani do të kontrolloni gjithçka me video.

Më besoni, edhe në këtë rast, disiplina e punonjësve tuaj do të përmirësohet dhe rendi në dyqanin tuaj do të rritet. Përveç masave drakoniane, duhet të ketë një karotë. Mos harroni të uroni shitësit tuaj për ditëlindje, në festa të zakonshme si Viti i Ri dhe 8 mars.

Emërimi në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore dhe shkarkimi nga ai kryhet në bazë të urdhrit të drejtuesit të ndërmarrjes. Përgatitja e mallrave për shitje dhe shërbimi ndaj klientit.

Menaxhimi i punës së shitësve që janë më pak të kualifikuar. Shitësi i ushqimeve është përgjegjës për sa vijon: Përgatit vendin e punës, kontrollon disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve, inventarin e mjeteve, instalimin e peshoreve. Përgatit mallrat për shitje: Zgjidh mosmarrëveshjet me blerësit në mungesë të përfaqësuesve të administratës. I vendos mallrat në grupe, lloje dhe varietete, duke marrë parasysh shpeshtësinë e kërkesës dhe lehtësinë e përdorimit, si dhe plotëson dhe bashkëngjit etiketat e çmimeve.

Kryen konsultime të blerësve për pronat dhe karakteristikat e shijes lloje të caktuara mallrave. Merr pjesë në marrjen e mallrave, duke përfshirë edhe nga magazina, përcakton cilësinë e tyre sipas karakteristikave organoleptike. Informon administratën për marrjen e mallrave që nuk korrespondojnë me etiketimin e fletëdorëzimit. Ai studion kërkesën e blerësve dhe ofron mallra të reja, të këmbyeshme dhe mallra të asortimentit shoqërues.

Kontaktoni drejtuesit ndarjet strukturore dhe specialistë me kërkesa për sigurimin e dokumenteve informative të nevojshme për ekzekutimin detyrat zyrtare. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj. Në rast të shkaktimit të dëmit material, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni penal, civil dhe i punës i Federatës Ruse.

RSS Feed. Përshkrimi i punës Shitës birre Siç mund ta imagjinoni, leximi i blogut tim "Jeta e një Bachelor" nuk është vetëm i dobishëm, por edhe fitimprurës. Shitësi i dyqanit të birrës i rezistoi grabitësit.Nëse gjithçka ju shkon dhe atij, atëherë vijon trajnimi i shitësve. Shitësi Draft Birra Studimi i kërkesës së klientit dhe ofrimi i produkteve të reja, të këmbyeshme dhe të ngjashme.

Autori Shkruani diçka për veten tuaj. Nuk ka nevojë të jetë i zbukuruar, vetëm një pasqyrë. Mundësuar nga Krijoni uebsajtin tuaj unik me shabllone të personalizueshëm. Fillo.

Cilat janë përgjegjësitë e një punonjësi të dyqaneve ushqimore?

Dokumenti përmban një listë të detyrave funksionale, artikuj që lidhen me të drejtat, kushtet e punës dhe përgjegjësinë e punonjësit. Të dhëna më poshtë lloji i formës mund të përdoret në përgatitjen e përshkrimit të punës së shitësit në dyqan ushqimor, artikuj jo ushqimor, shitës i vjetër. Në pozicionin e shitësit emërohet personi që ka arsim të paktën të mesëm profesional, libër mjekësor të ekzekutuar siç duhet, i cili ka kryer praktikën praktike, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune. Gjatë mungesës së shitësit, të drejtat, përgjegjësitë e tij, përgjegjësitë funksionale transferuar në një tjetër zyrtare, siç raportohet në urdhrin përkatës. Ofroni shërbimin ndaj klientit: konsultimi, demonstrimi, paketimi i mallrave, llogaritja e kostos së tij, regjistrimi, lëshimi i blerjeve.

Drejtuesit e shumë kompanive sinqerisht nuk e kuptojnë pse duhet të shqetësohen për të përpiluar një përshkrim pune për një shitës ushqimi. Ata kufizohen në informimin verbal të punonjësve për përgjegjësitë kryesore, duke harruar të shprehin të drejtat e tyre. Krijimi i një udhëzimi është i dobishëm si për punonjësin ashtu edhe për shefin.

Përshkrimi i punës së shitësit është dokumenti kryesor që rregullon veprimtaria e punës punonjës. Nëse udhëzimi nuk është mjaft i detajuar, puna e shitësit mund të mos përmbushë pritjet e punëdhënësit, prandaj, është e nevojshme t'i qaseni përgatitjes së tij me kujdesin maksimal. Ai gjithashtu tregon kërkesat për arsimimin e punonjësit, disponueshmërinë e një libri mjekësor dhe përvojën e punës. Lista e funksioneve të punës së shitësit mund të ndryshojë në varësi të vendit të punës së tij, kështu që më poshtë kemi vendosur disa përshkrime të gatshme të punës të përshtatshme për situata të ndryshme.

Shitësi ushqimor - 1 opsion

Cilat janë këto detyra, a ka ndonjë veçori në veprimtarinë e punës së shitësit të supermarketit, cilat janë të drejtat dhe përgjegjësitë e këtij punonjësi? Një treg ushqimor mund të ketë madhësi të ndryshme dhe specifikat e veta, ka dyqane të specializuara të specializuara që shesin vetëm peshk, ose pije alkoolike, ose salsiçe, etj. Të nderuar lexues! Në artikujt tanë, ne konsiderojmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - na kontaktoni përmes formularit të konsulentit online në të djathtë ose na telefononi me telefon:. Shpesh një dyqan ushqimor shet një shumëllojshmëri artikujsh ushqimore, gjë që është më e përshtatshme për konsumatorët që mund të blejnë gjithçka që u nevojitet në një vend, por më e vështirë për punonjësit që janë të detyruar të zëvendësojnë njëri-tjetrin dhe të mbajnë mend informacionin për masën e mallrave. Në të njëjtën kohë, një punonjës i një dyqani ushqimor, si çdo kompani shërbimi, duhet të jetë i veshur pastër, i sjellshëm, i sinqertë me vizitorët dhe me administratën. Njihni, kuptoni dhe respektoni plotësisht kërkesat e SanPiN-ve kur punoni me ushqim është gjithashtu i detyruar ndaj një punonjësi të shitjeve të çdo ndërmarrje, pavarësisht nëse është një kioskë, Dyqan i pergjithshem ose një supermarket. Funksionet e një punonjësi të dyqaneve ushqimore që është në kontakt të drejtpërdrejtë me klientët nuk janë aq të lehta për t'u kryer.

UDHËZIME TË PUNËS SË SHITESIT DYQANI

Birra në rubinet është një produkt shumë fitimprurës, por nga këndvështrimi i legjislacionit të Federatës Ruse, tregtia e këtij lloji të produktit alkoolik duhet të rregullohet nga kërkesa që po bëhen më të rrepta çdo vit. Cilat janë specifikat e veprës pikat e shitjes shitja e birrës së pijshëm, a keni nevojë për licencë, a ka kufizime në shitje sipas orës së ditës, cilat janë përgjegjësitë e punës së një shitësi birre? Si pjesë e fushatës kundër alkoolit, legjislacioni i Federatës Ruse prezantoi një sërë kufizimesh në shitjen e produkteve alkoolike. Alkooli, qoftë edhe në formën e birrës, nuk duhet të jetë i disponueshëm për të gjithë dhe gjithmonë, ndaj ka dallime dhe ndalime për shitjen e pijeve alkoolike. Ka një ndryshim në formën organizative dhe juridike të tregtarit: Art.

Në disa dyqane, përgjegjësitë e punës së një arkëtari-asistent shitje përfshijnë vetëm punën në arkë, në të tjera, ai ndërthur funksionet e një arkëtari me funksionet e një asistenti të shitjes. specifikat kompani specifike dhe duhet të pasqyrojë përshkrimin e punës së shitësit-arkëtar.

Emri i institucionit. Emërimi në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore dhe shkarkimi nga ai kryhet në bazë të urdhrit të drejtuesit të ndërmarrjes. Përgatitja e mallrave për shitje dhe shërbimi ndaj klientit. Menaxhimi i punës së shitësve që janë më pak të kualifikuar.

Përshkrimi i punës së shitësit të dyqaneve shtëpiake

Keni nevojë për arkë për të shitur birrën? Gjatë kësaj periudhe i kam shitur birrë një të mituri. Për shembull, unë kam shitës përveç shitjes së birrës së pijshëm, ju rekomandoj gjithashtu që të hartoni një përshkrim pune, ku përveç kësaj. Ky përshkrim i punës përcakton se Shitësi kontrollues-arkëtar punësohet dhe largohet nga puna.

SHIKONI VIDEON

> Shkarkoni falas përshkrimin e punës së shitësit të produkteve ushqimore 2018 | Formë, formë

Shkarkoni falas përshkrimin e punës së shitësit të produkteve ushqimore 2018 | Formë, formë

Fusha e aktivitetit të kompanisë është… Përshkrimi i plotë, Moskë, perspektiva Lermontovsky - hh: 3 ditë më parë Perfaqesues Shitjesh nga 25 000 rubla. deri në 100,000 rubla, Me kohë të plotë, nga 1 deri në 3 vjet Përfaqësues i shitjeve (birrë, sode, pije, lëngje) Një kompani në zhvillim dinamik dhe me sukses do të jetë e lumtur të shohë një ekzekutiv,… Përshkrimi i plotë Nevsky Bereg, Moskë, Altufyevo - hh: 17 orë më parë Përfaqësuesi i shitjeve (birrë) nga 30 000 rubla. deri në 100,000 rubla Përgjegjësitë e punës: Shpërndarja dhe shitjet në kanalin e tregtisë (HoReCa), Merchandising, Zgjerimi i bazës së klientit, Kontrolli i të arkëtueshmeve, Promovimi i produktit… Përshkrimi i plotë Nevsky Bereg, Moskë - superjob.ru: 16 orë më parë Përfaqësuesi i shitjeve me një makinë private (birrë, pije, ujë, lëngje) nga 45,000 rubla. deri në 100,000 rubla

Avantazhet dhe disavantazhet e punës si përfaqësues shitjesh Meqenëse në shumicën dërrmuese të rasteve përfaqësuesit e shitjeve marrin një përqindje të shitjeve, avantazhet e profesionit përfshijnë mundësi të mira për rritjen e nivelit të të ardhurave. Përveç pagës bazë, është mjaft e mundur të fitoni edhe 30–80% të shumës së saj.

Një avantazh tjetër është perspektiva reale e karrierës.

Përfaqësues i shitjeve të profesionit

Vlen gjithashtu të theksohet se një shumëllojshmëri e profesionit të një përfaqësuesi shitjesh është pozicioni i një menaxheri në sektorin HoReCa, ai është i angazhuar në promovimin e mallrave në hotele, restorante dhe kazino etj. Kërkohet arsim për të punuar si shitje përfaqësuesi Edhe pse përfaqësuesi i shitjeve është përgjegjës për marrjen e pagesave nga pikat rrjeti i shitjes me pakicë, megjithatë, në hierarkinë e profesionistëve të shitjeve, përfaqësuesi i shitjeve zë një nga nivelet më të ulëta, kështu që niveli i arsimimit të aplikantëve nuk luan një rol të rëndësishëm.

Një kandidat mund të bëhet i suksesshëm si me speciale dytësore ashtu edhe me një të paplotë arsimin e lartë. Përjashtim bëjnë aplikantët për pozicionin e një përfaqësuesi shitjesh në fushën e HoReCa, ku prania e një diplome universitare është zakonisht. parakusht kur aplikoni për një punë.

Punoni si përfaqësues të shitjes së birrës në Moskë

• pranon porosi për produktet e kompanisë;
• kërkimet për klientë të rinj;
• është e angazhuar në rritjen e gamës së shitjeve;
• kryen kontrollin financiar në fushën e shërbimit ndaj klientit.

Përshkrimi i punës nuk është dokument detyrues, megjithatë, është jashtëzakonisht i dobishëm dhe për këtë arsye përdoret gjithnjë e më shpesh. Struktura e përshkrimit të punës Detyrat e çdo punonjësi janë të fiksuara në përshkrimin e tij të punës.

1. Dispozitat e përgjithshme. Këtu është rregulluar përshkrim i përgjithshëm pozicionet, kërkesat për kandidatin, si dhe vendin e punonjësit në strukturën e shoqërisë.
2. Përgjegjësitë që i janë caktuar punonjësit.
3. Të drejtat që ai ka.
4. Përgjegjësia e punonjësve.

Faqe 404

• këshillimi i klientëve për produktet ose shërbimet;
• punoni me bazën ekzistuese të klientëve;
• kërkimi i klientëve të rinj (prezantimi i mallrave ose shërbimeve, lidhja e kontratave);
• mbajtjen e shënimeve për punën e kryer.

Ndonjëherë funksionet e një përfaqësuesi të shitjeve mund të përfshijnë:

Shembull për Resume Resume Përfaqësuesi i Shitjeve.

Përshkrimi i punës së përfaqësuesit të shitjeve

Faqja kryesore / Informacioni i referencës / Përshkrimet e punës / 1. Dispozitat e përgjithshme. 1. Përfaqësuesi i shitjeve i përket kategorisë së specialistëve të shoqërisë, pranohet dhe shkarkohet nga Punëdhënësi.
2. Detyra kryesore e përfaqësuesit të shitjeve është të organizojë shitjet në territorin e caktuar. 3. Përfaqësuesi i shitjeve raporton drejtpërdrejt te shefi i departamentit të shitjeve.
4. Përfaqësuesi i shitjeve mbledh porositë nga klientët dhe mban kontakte të drejtpërdrejta me ta. 5. Në pozicionin e përfaqësuesit të shitjeve pranohen persona me arsim të lartë dhe përvojë pune në një organizatë tregtare të paktën një vit.

6. Një përfaqësues i shitjeve duhet të ketë aftësitë e mëposhtme: - bazat e shitjeve; - bazat e komunikimit; - organizimin e rrjedhës së punës. 2. Funksionet. 1. Organizimi i shitjeve në zonën e caktuar.
2. Kontrolli mbi zbatimin e politikës tregtare dhe kreditore të Punëdhënësit. 3.

Nëse ai nuk e njihte në kohë firmën njëditore, e cila u zhduk së ​​bashku me produktet e dërguara, atëherë kompania do të rikuperojë mungesën prej tij. Prandaj, para se të lidhë një marrëveshje furnizimi, ai duhet të mësojë sa më shumë për një klient të mundshëm: sa kohë ka që punon në treg, sa tretës është etj.

Për më tepër, një specialist i tillë është i detyruar të monitorojë se si shiten produktet e kompanisë në faqen e tij (çdo dyqan i regjistron këta tregues). Bazuar në të dhënat e marra, ai nxjerr përfundime se sa mallra, ku dhe kur të dorëzohet. Përgjegjësitë e tij përfshijnë gjithashtu përgatitjen e raporteve javore dhe mujore drejtuar menaxhmentit për punën e bërë.

Cilat janë përgjegjësitë e një përfaqësuesi të shitjes së birrës

Qëllimi i negociatave të tilla është të merren porosi të reja blerjeje, si dhe të kontrollohet se si përdoren mallrat e mbetura të dorëzuara tashmë.

• Demonstrimi i gamës maksimale të produkteve të ofruara nga kompania.
• Kontrolli i dërgimit të porosive në pikat e shitjes me pakicë.
• Ndjekja e borxhit të klientit.
• Nëse është e nevojshme - mbledhja e parave të gatshme për pagesa për mallrat e dorëzuara tashmë ose për parapagim.
• Ndjekja e pretendimeve dhe rikuperimeve për mallrat e dorëzuara te klientët.
• Monitorimi i respektimit të kontratave me klientët.
• Në kërkim të klientëve të rinj.
• Këshillimi i klientëve për cilësinë, asortimentin dhe pronat e konsumatorit mallrave.
• Ndjekja e informacionit për gjendjen e tregut në fushën e përgjegjësisë së tij.
• Kontroll mbi zhvillimin e promocioneve, shijimeve dhe ngjarjeve të tjera që synojnë promovimin e produktit.

Përfaqësuesi i shitjeve i përket kategorisë së specialistëve të shoqërisë, pranohet dhe shkarkohet nga Punëdhënësi.2. Vëmendje Detyra kryesore e përfaqësuesit të shitjeve është të organizojë shitjet në territorin e caktuar. 3.

Përfaqësuesi i shitjeve raporton drejtpërdrejt te shefi i departamentit të shitjeve. 4. E rëndësishme Përfaqësuesi i shitjeve mbledh porositë nga klientët dhe mban kontakt të drejtpërdrejtë me ta.

5. Në pozicionin e përfaqësuesit të shitjeve pranohen persona me arsim të lartë dhe përvojë pune në një organizatë tregtare të paktën një vit. 6. Një përfaqësues i shitjeve duhet të ketë aftësitë e mëposhtme: - bazat e shitjeve; - bazat e komunikimit; - organizimin e rrjedhës së punës.
2. Funksionet. 1. Organizimi i shitjeve në zonën e caktuar. 2. Kontrolli mbi zbatimin e politikës tregtare dhe kreditore të Punëdhënësit. 3.

Shumica e punëdhënësve besojnë se një përfaqësues i shitjeve është një profesion për të rinjtë dhe energjikët, kështu që ata vendosin kufijtë e moshës - nga 20 në 30-35 vjeç. Permasa pagat përfaqësuesi i shitjeve Paga e një përfaqësuesi të shitjeve përbëhet nga paga dhe përqindja e shitjeve dhe varet nga disa faktorë: - numri i pikave të shitjes me pakicë të shërbyer; - numri i artikujve të mallrave të klientit; - kualifikimet e përfaqësuesit të shitjeve; - ofroi mundësi burimesh për punë (makinë, komunikim, mbështetje për reklamat, një fond special për promovime dhe prezantime).

"Punu" i pagave të një përfaqësuesi të shitjeve ndryshon: në rajone nga 300-400 dollarë në 1000-1200 dollarë, dhe në Moskë nga 500 në 2500 dollarë.
Përfaqësuesi i shitjeve - një punonjës që përfaqëson, promovon dhe shet një grup të caktuar të produkteve të kompanisë. Çfarë bën një përfaqësues i shitjeve? Ai udhëton në pikat e shitjes me pakicë, ofron mallra, negocion, përfundon marrëveshjet e shitjes dhe gjithashtu viziton dyqanet ku produktet e kompanisë së tij janë tashmë të disponueshme dhe monitoron nëse produkti po shitet mirë. Ndonjëherë kryen disa funksione të një tregtari. Pas disa vitesh punë e suksesshme përfaqësuesi i shitjeve ose menaxheri i shitjeve mund të ngjitet në shkallët e karrierës dhe të bëhet menaxher i zhvillimit të biznesit ose drejtor komercial. Vendet e punës Pozicioni i një përfaqësuesi të shitjeve është i kërkuar në pothuajse të gjitha kompanitë e përfshira në shitjen e produkteve ose shërbimeve.

Përgjegjësitë e një përfaqësuesi të shitjeve Detyra kryesore e një përfaqësuesi të shitjeve është të bëjë gjithçka që është e nevojshme në mënyrë që dyqanet (kioskat, supermarketet) të pranojnë të shesin produktet e kompanisë që ai përfaqëson. Me "gjithçka që ju nevojitet" zakonisht nënkuptohen veprimet e mëposhtme: - vendosja e marrëdhënieve me drejtuesit e pikave të shitjes me pakicë; - të paraqesë me mjeshtëri informacionin për kompaninë dhe produktet e saj; - të bindë klientët se ky produkt i veçantë është i nevojshëm nga konsumatori; - të lidhë një marrëveshje, të nënshkruajë një kontratë për furnizimin e produkteve. Përfaqësuesi i shitjeve është i detyruar të monitorojë dorëzimin në kohë të mallrave në dyqan, duhet t'u shpjegojë shitësve se si ta rregullojnë atë në mënyrë korrekte për shitjen më të mirë, të "grushtojë" vendin më të favorshëm për mallrat dhe të kontrollojë që ai të vendoset menjëherë në kati tregtar dhe nuk qendron ne magazine, si dhe rekomandoj cmimin e shitjes.

Përshkrimi i punës së shitësit është dokumenti kryesor që rregullon veprimtarinë e punës së punonjësit. Nëse udhëzimi nuk është mjaft i detajuar, puna e shitësit mund të mos përmbushë pritjet e punëdhënësit, prandaj, është e nevojshme t'i qaseni përgatitjes së tij me kujdesin maksimal.

Si të kompozoni: dispozita të përgjithshme

Në pjesën e parë (hyrëse) të udhëzimit të punës (të punës) të shitësit, shkruhet:

• cilës kategori punëtorësh i përket (kategorisë së punëtorëve);
• që emëron dhe shkarkon punonjësin nga detyra (me urdhër të drejtorit);
• të cilit shitësi i raporton drejtpërdrejt (menaxheri / drejtori);
• të cilit zyrtar i transferohen detyrat dhe përgjegjësitë e shitësit gjatë mungesës së tij nga puna (vendi i punës).

Shitësi duhet të udhëhiqet në aktivitetet e tij nga:

• ligjet e vendit;
• Statuti i shoqërisë dhe dokumentet normative të vendosura në të;
• rregulloret e brendshme të punës;
• udhëzimet dhe urdhrat e menaxherit/drejtorit;
• Përshkrimi i punës.

Për të siguruar cilësi dhe efikasitet, shitësi duhet të dijë:

• rregullat e komunikimit me vizitorët në katin e tregtimit;
• kërkesat për riregjistrim;
• karakteristikat e produktit;
• urdhra për kontabilitetin e inventarit;
• dispozitat e normave të mbrojtjes së punës dhe rregulloreve të sigurisë.

Përgjegjësitë e punës: çfarë ka të drejtë shitësi dhe përgjegjësia e tij

Një paragraf i veçantë përshkruan funksionet e punës të shitësit. Si rregull, kjo është:

• shërbimi ndaj klientit, duke përfshirë këshillimin, demonstrimin, koston, zhdoganimin, paketimin dhe lëshimin e blerjes;
• rimbushja në kohë e stoqeve;
• përgatitja e mallrave për shitje, duke përfshirë kontrollin e konformitetit të emrave, asortimentit, sasisë, korrektësisë së etiketimit, integritetit të paketimit;
• përgatitja e vendit të punës, duke përfshirë kontrollin e shërbimit të pajisjeve, veglave dhe inventarit;
• marrja e materialit të paketimit dhe përgatitja e tij për përdorim të mëtejshëm;
• vendosja e mallrave sipas grupeve, klasave dhe llojeve, duke marrë parasysh kërkesat përkatëse;
• mbushja dhe vendosja e etiketave të çmimeve;
• numërimi i parave të gatshme, regjistrimi i qarkullimit të tyre dhe dorëzimi në mënyrën e përcaktuar;
• informimi i blerësve për karakteristikat, cilësinë dhe veçoritë e funksionimit të mallrave;
• studimi i kundërshtimeve, argumenteve dhe komenteve të vizitorëve në katin e tregtimit;
• veshja e dritareve në përputhje me standardet e përcaktuara;
• pjesëmarrja në marrjen e mallrave, kryerja e një inventarizimi, përpilimi i raporteve të mallrave dhe zgjidhjen e mosmarrëveshjeve me vizitorët gjatë mungesës së përfaqësuesve të administratës;
• informimi i menaxhmentit të menjëhershëm për produktin që nuk korrespondon me dokumentacionin dhe etiketimin shoqërues;
• vendosja e aplikacioneve për zëvendësimin dhe riparimin e inventarit dhe pajisjeve komerciale.

Përveç detyrimeve, shitësi ka edhe të drejta, duke përfshirë:

• marrjen e informacionit për projektvendimet e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij të punës;
• paraqitja për shqyrtim nga drejtuesit e propozimeve për përmirësimin e punës dhe racionalizimin e operacioneve të punës, si dhe kërkesat për krijimin e kushteve normale për kryerjen e detyrave dhe të drejtave të veta;
• marrjen e vendimeve të pavarura brenda kompetencave të tyre;
• vendosjen e kërkesave dhe marrjen e informacionit të nevojshëm për kryerjen e detyrave të tyre të drejtpërdrejta;
• tërheqja e vëmendjes së menaxhmentit për nevojën për të eliminuar mangësitë në aktivitetet e kompanisë;
• marrjen e të gjithë dokumentacionit, inventarit dhe uniformave të nevojshme për kryerjen e detyrave të ngarkuara;
• refuzimi për të kryer detyra funksionale pa siguruar masa të përshtatshme sigurie dhe kushte pune.

Shitësi duhet të jetë gjithashtu përgjegjës për:

• kryerja jo e duhur e detyrave zyrtare;
• duke shkaktuar dëme materiale për kompaninë, punonjësit e saj, kontraktorët ose klientët;
• mosrespektimi i afateve për kryerjen e operacioneve të punës;
• sigurimi i punonjësve të kompanisë ose klientëve të saj me informacion të rremë për mallrat;
• mosrespektimi i dispozitave të udhëzimeve, urdhrave, urdhrave të miratuar;
• zbulimi i informacionit personal dhe konfidencial;
• shkelje e kërkesave të disiplinës, rregullave të mbrojtjes nga zjarri, rregulloreve të punës ose rregulloreve të sigurisë.

Në seksionin për kushtet e punës, duhet të specifikoni përkufizimin e tyre:

• legjislacioni i punës i Federatës Ruse;
• udhëzimet dhe urdhrat e menaxhmentit të kompanisë;
• rregullat e sigurisë dhe rregulloret e punës të organizatës;
• kërkesat e standardeve sanitare dhe higjienike.

shabllonet e përshkrimit të punës së shitësit

Lista e funksioneve të punës së shitësit mund të ndryshojë në varësi të vendit të punës së tij, kështu që më poshtë kemi vendosur disa përshkrime të gatshme të punës të përshtatshme për situata të ndryshme.

shitës i shoqërisë tregtare

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e shitësit "___________" (në tekstin e mëtejmë "organizata").

1.2. Shitësi emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të organizatës.

1.3. Shitësi raporton drejtpërdrejt te _________________.

1.4. Një person me arsim të lartë ose të mesëm emërohet në pozicionin e shitësit arsimin profesional pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim profesional fillestar dhe përvojë pune në specialitet për të paktën 2 vjet.

1.5. Shitësi duhet të jetë në gjendje të përdorë një arkë në punën e tij.

1.6. Shitësi duhet të ketë aftësi kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt, duke përfshirë aftësinë për të përdorur programe kompjuterike për llogaritjen e mallrave.

1.7. Shitësi duhet të dijë:

rezolutat, urdhrat, urdhrat, udhëzimet e tjera dhe rregulloret që ka të bëjë me punën e një ndërmarrje tregtare;

— tregtimi, standardet dhe specifikimet mbi mallrat, vetitë e tyre kryesore, karakteristikat e cilësisë;

— kushtet e magazinimit të mallrave;

— strukturën drejtuese, të drejtat dhe detyrimet e punonjësve dhe mënyrën e punës së tyre;

— rregullat dhe metodat e organizimit të shërbimit ndaj klientit;

- rendin e regjistrimit të ambienteve dhe vitrinave;

- bazat e estetikës dhe psikologjisë sociale;

— legjislacioni i punës;

- rregulloret e brendshme të punës;

— rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës;

- rregullat e sigurisë, higjienës industriale dhe higjienës, Siguri nga zjarri, mbrojtja civile.

1.8. Shitësi duhet të ketë aftësi të mira komunikimi, duhet të jetë energjik dhe pozitiv.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE

2.1.1. Siguron funksionimin e pandërprerë të seksionit të mallrave, qëndron në vendin e tij të punës gjatë gjithë kohës së punës dhe mund të largohet nga vendin e punës vetëm nëse zëvendësohet nga një shitës tjetër me pëlqimin e Menaxherit të Seksionit (Zëvendës Menaxherit të Seksionit).

2.1.2. Ofron shërbim parandalues ​​dhe të sjellshëm ndaj klientit, krijon për ta kushtet e nevojshme për përzgjedhjen dhe njohjen e mallrave që u interesojnë, kontrollon mungesën e shkeljeve të rregullave të tregtisë, merr masa për të siguruar mungesën e radhëve.

2.1.3. Kryen një përgatitje të plotë para shitjes së mallrave (kontrollimi i emrit, sasisë, plotësisë, klasës, çmimit, konformitetit të shënjimit, zbërthimit, inspektimit pamjen, të tjera).

2.1.4. Informon mbikëqyrësin e tij të menjëhershëm dhe, nëse është e nevojshme, menaxhmentin e organizatës, për rastet e zbulimit të mallrave që nuk plotësojnë kërkesat e përgatitjes para shitjes.

2.1.5. Vendos dhe shtron mallrat sipas grupeve, llojeve, duke marrë parasysh fqinjësinë e mallit, shpeshtësinë e kërkesës, lehtësinë e përdorimit.

2.1.6. Ofron dhe shfaq produkte për klientët; ndihmon blerësit në zgjedhjen e mallrave, këshillon blerësit për qëllimin, vetitë, cilësinë e mallrave, për rregullat e kujdesit për mallrat, për çmimet, për ofertën e mallrave të këmbyeshëm, mallra të reja dhe të ngjashme; llogarit çmimin e blerjes, lëshon një çek, lëshon një pasaportë (dokument tjetër) për një produkt që ka një periudhë garancie; kryen paketimin e blerjes, nxjerrjen ose transferimin e blerjes per kontroll; bën një shkëmbim mallrash.

2.1.7. Kontrollon disponueshmërinë e mallrave në seksionin e tregtimit, kontrollon cilësinë, datat e skadencës së mallrave, kontrollon praninë dhe pajtueshmërinë e shenjave, etiketat e çmimeve të mallrave.

2.1.8. Kontrollon sigurinë e mallrave, pajisjeve komerciale dhe të tjera pasuri materiale.

2.1.9. Merr masa për të parandaluar dhe eliminuar situatat e konfliktit.

2.1.10. Informon menaxhmentin për mangësitë ekzistuese në shërbimin ndaj klientit, masat e marra për eliminimin e tyre.

2.1.11. Ruan një atmosferë vullneti të mirë në vendin e punës, jep një shembull personal në shërbimin ndaj klientit. Shitësi duhet të jetë i durueshëm, i vëmendshëm, i sjellshëm kur zgjedh dhe kontrollon mallrat nga blerësit. Kur ia dorëzoni blerjen blerësit, duhet ta falënderoni atë.

2.1.12. Siguron pastërti dhe rregull në vendin e punës, në seksionin e mallrave, si dhe në kati tregtar përgjithësisht.

2.1.13. Përputhet me disiplinën e punës dhe prodhimit, rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, kërkesat e higjienës dhe higjienës industriale, sigurinë nga zjarri, kërkesat e mbrojtjes civile.

2.1.14. Zbaton urdhrat dhe urdhrat e mbikëqyrësit dhe menaxhmentit të drejtpërdrejtë të organizatës.

2.1.15. Është në vendin e punës me rroba uniforme pune, duhet të ketë një pamje të rregullt.

3.1. Shitësi ka të drejtë:

3.1.1. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ndihmojë në kryerjen e detyrave të tyre.

3.1.2. Përmirësoni aftësitë tuaja.

3.1.3. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

3.1.4. Paraqesin propozime për çështjet e aktiviteteve të tyre për shqyrtim nga mbikëqyrësi i tyre i menjëhershëm.

3.1.5. Merrni nga punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për zbatimin e aktiviteteve të tyre.

4.1. Shitësi është përgjegjës për:

4.1.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre sipas këtij përshkrimi të punës - në përputhje me ligjet e punës në fuqi.

4.1.2. Për veprat e kryera gjatë periudhës së aktiviteteve të tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal.

4.1.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me legjislacionin aktual.

4.1.4. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, rregulloreve të sigurisë nga zjarri dhe sigurisë të vendosura në organizatë.

5. KUSHTET E PUNËS

5.1. Orari i punës i shitësit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të përcaktuara nga organizata.

Në këtë kohë, shitësi kontrollon përdorimin e qelizave për ruajtjen e sendeve personale të vizitorëve. Në të njëjtën kohë, ai kontrollon aktivitetet e shitësve në arkë, duke rakorduar në mënyrë selektive çekun e paguar nga blerësi me vëllimin dhe koston e blerjes së bërë. Në rast të një përpjekjeje për të transportuar mallra të papaguara, shitësi e ndalon dhunuesin dhe e dërgon atë te ambientet e shërbimit dyqan, ku mbahet deri në ardhjen e punonjësve të policisë ose me vendim të administratës së dyqanit. Në të gjitha rastet, shitësi, duke hyrë në marrëdhënie me qytetarët, është i detyruar të sillet me korrektësi dhe edukatë. Nëse ka arsye të mjaftueshme për të dënuar një person për kryerjen e vjedhjes dhe refuzimin e procedimit për gjykim, rezistencë fizike, shkatërrim të qëllimshëm të pronës së kompanisë, shitësi në përputhje me Pjesën 1.

Përshkrimi i punës së një shitësi birrë të pijshëm

Një drejtues i mirë duhet të dijë se sa fëmijë ka vartësi, kur janë ditëlindjet e tyre, si quhet gruaja, nëse nëna është e sëmurë, madje edhe si ndihet për qentë. Mundohuni të përgëzoni punonjësin tuaj për ditëlindjen e djalit ose vajzës së tij dhe menjëherë do të shihni se si do të ndryshojë efikasiteti.
–

Kujdes

Ju jeni gjithnjë e më shumë për shitësit, megjithëse këta janë staf i linjës. Cila është hallka më e rëndësishme në zinxhir? – Gjithmonë kam thënë se shitësit janë njerëzit kryesorë në ekip.

Këta djem janë në vijën e parë çdo ditë, dhe janë ata që krijojnë një mrekulli - ata "marrin" para nga xhepat e blerësve dhe rimbushin xhepin e pronarit të biznesit.

Trajnim shitës për tregti birrë, cigaresh

Informacion

Kur pranoni një ndërrim, përgatitni vendin e punës: kontrolloni disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve, inventarit dhe mjeteve. Në veçanti, për të kontrolluar vendndodhjen e kasafortës (e cila duhet të jetë e vendosur në territorin e marrë me qira nga Elis-Plus LLC) dhe të marrë çelësin e kasafortës për ruajtje personale.

Kontrolloni vendndodhjen e arkës (në tekstin e mëtejmë referuar si CCM) të Elis-Plus LLC (CCM duhet të jetë e vendosur në hapësirë ​​me pakicë dhënë me qira nga Elis-Plus LLC); kontrolloni sigurinë dhe disponueshmërinë e hologramit të "mirëmbajtjes së shërbimit" të vitit aktual në arkë. Në rast të një mosfunksionimi arkë ndaloni menjëherë shitjen e produktit dhe njoftoni menjëherë ofruesin e shërbimit.

mirëmbajtjen e KKM, dhe shefin e shërbimit të tij për një mosfunksionim të kasës, me numrat e telefonit që disponon Shitësi. 3.1.2.

Përshkrimi i punës së asistentit të dyqanit

PËRGJEGJËSIA 4.1. Shitësi është përgjegjës për: 4.1.1. Për moskryerjen ose kryerjen e pahijshme të detyrave të tyre sipas këtij përshkrimi të punës - në përputhje me ligjet e punës në fuqi.

4.1.2. Për veprat e kryera gjatë periudhës së aktiviteteve të tij - në përputhje me legjislacionin aktual civil, administrativ dhe penal. 4.1.3. Për shkaktimin e dëmit material - në përputhje me ligjin në fuqi. 4.1.4. Për shkelje të rregulloreve të brendshme të punës, rregulloreve të sigurisë nga zjarri dhe sigurisë të vendosura në organizatë. 5. KUSHTET E PUNËS 5.1. Orari i punës i shitësit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të përcaktuara nga organizata.

Ky përshkrim i punës është zhvilluar në përputhje me.

Shitësi i birrës

Janë ata që u thonë atyre që hyjnë në dyqan: “Ndoshta mund të merrni një e gjysmë, që të mos vraponi për herë të dytë në mbrëmje? Dhe provoni këtë birrë, megjithëse është më e shtrenjtë, ia vlen.” Këtë nuk e bën menaxheri i dyqanit, edhe pse ai ka rolin e tij përgjegjës, pra shitësi.

Përveç kësaj, është shitësi ai që kupton i pari se çfarë shkoi keq në sistem, çfarë nga nocionet tuaja funksionon dhe çfarë jo. Idetë janë para, aksionet janë para, ndaj duhet të punojnë.

Shitësit janë skautë, dhe nëse vendoset kontakti me ta, atëherë do të mësoni për dështimet me shpejtësi rrufeje, pa ndonjë humbje të konsiderueshme. Unë nuk kam punuar si menaxher dyqani për një kohë të gjatë, por megjithatë, udhëtoj nëpër dyqane me kolegët e mi çdo javë për të folur me djemtë, për t'i kuptuar ata dhe problemet tona dhe për të zgjidhur çështje të ngutshme - kjo është shumë e rëndësishme.

Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve ushqimore

Në rastet e dëmtimit të produkteve në katin e tregtimit (zhbërja e kontejnerëve të ndryshëm, këputja e materialit ambalazhues etj.), shitësi ndalon menjëherë veprimet e shkelësve me pagesë të detyrueshme për mallin e dëmtuar. Nëse personi fajtor refuzon të paguajë menjëherë për mallrat e dëmtuara, shitësi informon menaxherin e dyqanit për këtë në mënyrë që të thërrasë policinë dhe të fillojë një çështje penale sipas Artit. 167 i Kodit Penal të Federatës Ruse "Shkatërrimi ose dëmtimi i qëllimshëm i pronës". Nëse dyqani nuk i dorëzohet panelit të kontrollit, shitësit, sipas orarit të caktuar nga drejtori, e ruajnë dyqanin gjatë natës. Në të njëjtën kohë, ata janë plotësisht përgjegjës për të gjithë pronën e vendosur në dyqan.

Si të menaxhoni stafin e një dyqani birre?

UDHËZIME TË PUNËS për shitësin e ndërmarrjes tregtare 1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME 1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e shitësit "" (në tekstin e mëtejmë "organizata"). 1.2. Shitësi emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të organizatës. 1.3. Shitësi raporton drejtpërdrejt. 1.4. Në detyrën e shitësit emërohet personi që ka arsim të lartë ose të mesëm profesional pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim profesional fillor dhe përvojë pune në specialitet për të paktën 2 vjet.
1.5. Shitësi duhet të jetë në gjendje të përdorë një arkë në punën e tij. 1.6. Shitësi duhet të ketë aftësi kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt, duke përfshirë aftësinë për të përdorur programe kompjuterike për llogaritjen e mallrave.
1.7.

Përshkrimi i punës së shitësit të një ndërmarrjeje tregtare

Tregtari ose drejtori bën një rinumërim të ndërmjetëm të parave në arkë. Shitësi formon pako me 100 kartëmonedha të një nominimi dhe i dorëzon për ruajtje në një kasafortë.
Ky operacion nuk është në kurriz të shërbimit ndaj klientit. Pasi dyqani mbyllet për klientët, shitësi merr nga tregtari ose drejtori "Regjistrin e dokumenteve të ditës" në programin Magazina dhe kontrollon paratë në arkë.

Në rast të një gabimi, shitësi e identifikon dhe eliminon atë. Mungesa paguhet nga fondet e veta shitës. Shitësi plotëson librin e arkëtar-operatorit. Kartëmonedhat shtohen me kërkesë të grumbullimit, përcaktohen deklaratat shoqëruese.

Kartëmonedhat e dekompozuara vendosen në një qese grumbullimi, e cila mbyllet dhe transferohet në kolektor. Një raport Z është prodhuar në KKM. Në fund të ditës së punës, KKM dhe kompjuteri fiken.

Kontrollon disponueshmërinë e mallrave në seksionin e tregtimit, kontrollon cilësinë, datat e skadencës së mallrave, kontrollon praninë dhe pajtueshmërinë e shenjave, etiketat e çmimeve të mallrave. 2.1.8. Kryen kontroll mbi sigurinë e mallrave, pajisjeve tregtare dhe pasurive të tjera materiale. 2.1.9. Merr masa për të parandaluar dhe eliminuar situatat e konfliktit. 2.1.10. Informon menaxhmentin për mangësitë ekzistuese në shërbimin ndaj klientit, masat e marra për eliminimin e tyre. 2.1.11.

Ruan një atmosferë vullneti të mirë në vendin e punës, jep një shembull personal në shërbimin ndaj klientit. Shitësi duhet të jetë i durueshëm, i vëmendshëm, i sjellshëm kur zgjedh dhe kontrollon mallrat nga blerësit.

Kur ia dorëzoni blerjen blerësit, duhet ta falënderoni atë. 2.1.12. Siguron pastërti dhe rregull në vendin e punës, në seksionin e mallrave, si dhe në katin e tregtimit në tërësi. 2.1.13.

Përshkrimi i punës së shitësit të një dyqani birrë birrë

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar "Beta" SH.PK "Beta" MIRATUAR nga Drejtori i Përgjithshëm i SH.PK "Beta" A.I. Petrov 25.03.2013 Përshkrimi i punës së shitësit të birrës 25.03.2013 Nr. 316-DI Moskë 1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME 1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë e shitësit të birrës Draft Beta LLC. 1.2. Shitësi i birrës emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër CEO Sh.PK "Beta" me propozimin e shitësit të lartë të SH.PK "Beta".
1.3. Shitësi i birrës i raporton drejtpërdrejt shitësit të vjetër Beta LLC. 1.4.
Përgjegjësia Shitësi është përgjegjës: - për pasojat e vendimeve të tij që shkojnë përtej kompetencave të tij të përcaktuara nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse, statuti i kompanisë, akte të tjera rregullatore ligjore; legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse; - për kryerjen e një shkelje gjatë kryerjes së veprimtarive të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse; - për shkaktimin e dëmit material dhe dëmit reputacionin e biznesit ndërmarrje - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse. 5.

Përshkrimi i punës së shitësit të dyqanit të birrës

Me këtë përshkrim të punës, punëdhënësi është i detyruar të njohë punëmarrësin që ushtron veprimtarinë e tij të punës në terren. me pakicë produkte alkoolike, për të cilin bëhet shënimi përkatës në kontratën e punës.

1. FUNKSIONE

2.1. Shitësit të mallrave i janë caktuar këto funksione: 2.1.1.

Shërbimi ndaj klientit. 2.1.2. Përgatitja e mallrave për shitje. 2.1.3. Konsultimi i blerësve për vetitë dhe prodhuesit e produkteve, duke përfshirë sigurimin e dokumenteve që konfirmojnë cilësinë e mallrave, me kërkesë të këtyre të fundit.

2.1.4. Studimi i kërkesës së klientit. 2.1.5. Përmbushja e detyrave zyrtare.

1. DETYRAT E PUNËS

Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve ushqimore[emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat dhe rregulloret e tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës Në Federatën Ruse.

I. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Shitësi i produkteve ushqimore i përket kategorisë së ekzekutuesve teknikë, punësohet dhe shkarkohet prej saj me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes.

1.2. Në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, emërohet një person që ka një arsim fillestar profesional dhe aftësim special, në përputhje me një program të përcaktuar.

1.3. Shitësi i ushqimeve raporton drejtpërdrejt në [fut sipas rastit].

1.5. Në aktivitetet e tij, shitësi i produkteve ushqimore udhëhiqet nga:

dokumentet rregullatore dhe materialet mësimore për çështjet e punës së kryer;

statutin e ndërmarrjes;

Rregulloret e brendshme të punës;

Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes dhe mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë;

ky përshkrim i punës;

- [plotësoni sipas nevojës].

II. Funksione

Funksionet e mëposhtme i janë caktuar shitësit të produkteve ushqimore:

2.1. Shërbimi ndaj klientit.

2.2. Përgatitja e mallrave për shitje.

2.3. Konsultimi i blerësve për vetitë dhe qëllimin kulinar të produktit.

2.4. Studimi i kërkesës së klientit.

2.5. Menaxhimi i punës së shitësve me aftësi më të ulëta.

III. Përgjegjësitë e Punës

Për të kryer funksionet që i janë caktuar, shitësi i produkteve ushqimore duhet:

3.1. Ofroni shërbimin ndaj klientit: prerja, peshimi dhe paketimi i mallrave, llogaritja e kostos së blerjes, kontrollimi i detajeve të çekut, lëshimi i blerjes.

3.2. Kontrolloni rimbushjen në kohë të stokut të punës të mallrave, sigurinë e tyre, shërbimin dhe funksionimin e duhur të pajisjeve tregtare dhe teknologjike, pastërtinë dhe rregullin në vendin e punës.

3.3. Përgatitni mallrat për shitje: kontrolloni emrin, sasinë, klasën, çmimin, gjendjen e paketimit dhe etiketimin e saktë; zbërthimi, inspektimi i pamjes, pastrimi, prerja, prerja dhe prerja e mallrave.

3.4. Përgatitni vendin e punës: kontrolloni disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve, inventarit dhe mjeteve, instaloni peshore.

3.5. Merrni dhe përgatitni materialin e paketimit.

3.6. Rregulloni mallrat sipas grupeve, llojeve dhe varieteteve, duke marrë parasysh shpeshtësinë e kërkesës dhe lehtësinë e përdorimit.

3.7. Plotësoni dhe bashkëngjitni etiketat e çmimeve.

3.8. Numëroni çeqet (paratë) dhe dorëzoni ato në mënyrën e përcaktuar.

3.9. Këshilloni klientët për vetitë dhe karakteristikat e shijes së disa llojeve të mallrave.

3.10. Ofroni klientëve produkte të reja, të këmbyeshme dhe produkte të ngjashme.

3.11. Studioni kërkesën e klientit.

3.12. Rregullimi i paneleve dhe vitrinave në dyqan dhe monitorimi i gjendjes së tyre.

3.13. Merrni pjesë në marrjen e mallrave, përfshirë nga depoja, përcaktoni cilësinë e tyre sipas karakteristikave organoleptike.

3.14. Njoftoni administratën për marrjen e mallrave që nuk korrespondojnë me etiketimin (listën e faturave).

3.15. Bëni kërkesa për riparimin e pajisjeve tregtare dhe teknologjike.

3.16. Merrni pjesë në përgatitjen e raporteve të mallit, certifikatave të martesës, mungesës, rigradimit të mallit dhe certifikatave të pranimit për transferimin e vlerave materiale.

3.17. Merrni pjesë në marrjen e inventarit.

3.18. Zgjidh mosmarrëveshjet me klientët në mungesë të përfaqësuesve të administratës.

IV. Të drejtat

Shitësi i produkteve ushqimore ka të drejtë:

4.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

4.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga menaxhmenti.

4.3. Merr nga drejtuesit e sektorëve strukturorë, specialistë informacione dhe dokumente për çështje që janë në kompetencën e tij.

4.4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

4.5. [Fut sipas nevojës].

V. Përgjegjësia

Shitësi i ushqimit është përgjegjës për:

5.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

5.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Shefi i njësisë strukturore

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Dakord:

Shef i departamentit juridik

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Njohur me udhëzimet:

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]