Përshkrimi i punës së shitësit të cigareve dhe produkteve të birrës. Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve ushqimore

Shitësi duhet të ketë aftësi të mira komunikimi, duhet të jetë energjik dhe pozitiv. 2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE 2.1. Shitësi: 2.1.1. Siguron funksionimin e pandërprerë të seksionit të mallrave, qëndron në vendin e tij të punës gjatë gjithë kohës së punës dhe mund të largohet nga vendi i punës vetëm nëse zëvendësohet nga një shitës tjetër me pëlqimin e Përgjegjësit të Seksionit (Zëvendës Përgjegjësit të Seksionit). 2.1.2. Ofron shërbim parandalues ​​dhe të sjellshëm ndaj klientit, krijon për ta kushtet e nevojshme për përzgjedhjen dhe njohjen e mallrave që u interesojnë, kontrollon mungesën e shkeljeve të rregullave të tregtisë, merr masa për të siguruar mungesën e radhëve. 2.1.3. Kryen një përgatitje të plotë para shitjes së mallrave (kontrollimi i emrit, sasisë, plotësisë, klasës, çmimit, konformitetit të shënjimit, zbërthimit, inspektimit pamjen, të tjera). 2.1.4.

Përshkrimi i punës së një shitësi birrë të pijshëm

Shitësi i mallrave ka të drejtë: 4.1.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj. 4.1.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga menaxhmenti.

4.1.3. Merrni nga drejtuesit ndarjet strukturore, informacione dhe dokumente të specialistëve për çështje të kompetencës së tij. 4.1.4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

1. NJË PËRGJEGJËSI

5.1.
Shitësi i mallrave është përgjegjës për: 5.1.1. Për moskryerjen (kryerjen e pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse. 5.1.2.

Trajnim shitës për tregti birrë, cigare

Ofroni shërbimin ndaj klientit: pranoni para nga blerësi, numëroni ato, hiqni çekun, numëroni ndryshimin, lëshoni këmbimin së bashku me faturën e parave të gatshme, paketoni dhe lëshoni produkte, lëshoni kopje të faturave me një vulë me kërkesë të blerësit. Gjithashtu, me kërkesë të blerësit, jepni dokumente që konfirmojnë cilësinë e tij për këtë lloj produkti (përfshirë dokumentet shoqëruese).

3.1.3. Kontrolloni rimbushjen në kohë të stokut të punës të mallrave, sigurinë e tyre; shërbimi dhe funksionimi i duhur i pajisjeve tregtare dhe teknologjike; pastërti dhe rregull në vendin e punës. 3.1.4. Përgatitni mallrat për shitje: kontrolloni emrin, sasinë, klasën, çmimin, gjendjen e paketimit dhe etiketimin e saktë, disponueshmërinë dokumentet shoqëruese dhe dokumente që konfirmojnë cilësinë e mallrave.

3.1.5.

Përshkrimi i punës së asistentit të dyqanit

E rëndësishme

Dispozitat e përgjithshme. Shitësi është punonjës i dyqanit, raporton drejtpërdrejt te drejtori i dyqanit dhe tregtari, është i përgjegjshëm dhe i kontrolluar prej tyre. Në aktivitetet e tij ai udhëhiqet nga: ky përshkrim i punës, rregullat e tregtisë, urdhrat dhe udhëzimet me gojë dhe me shkrim nga administrata e dyqanit.

Shitësi duhet të njohë dhe të respektojë rregulloret e brendshme të punës, rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri, higjienës industriale dhe standardeve të higjienës. 2. Qëllimi. Qëllimi i punës së shitësit është të sigurojë vëllimin maksimal të shitjeve duke krijuar kushte optimale që blerësit të zgjedhin dhe paguajnë për mallrat.

3. Ndërveprimi me shërbimet. Në punën e tij, shitësi duhet të ndërveprojë dhe të zgjidhë çështjet aktuale me shitësit e tjerë, me tregtarin dhe drejtorin.

Shitësi i birrës

Për shembull, nuk do të marr kurrë një person nga biznesi i lojërave të fatit në pozicionin e drejtorit apo menaxherit të dyqanit, edhe nëse ai ka treguar rezultate të mira atje. Këta njerëz janë duke luajtur bixhoz, të prirur për para të shpejta - kjo ndihet në nivelin e intuitës, por unë i besoj asaj.

Kujdes

Është e pamundur të nxirren rregulla uniforme për përzgjedhjen dhe menaxhimin e personelit. Kemi gati 50 dyqane me pakicë, dhe secili drejtor ka ekipin e tij, sepse vetë drejtorët janë të ndryshëm.

Dikush - për menaxhim liberal, dikush - për totalitar. Dhe le të jetë, sepse gjëja kryesore është efikasiteti i prizës.
Cilat janë rregullat brenda saj? Besoj se janë të sakta nëse i sjellin biznesit rezultatin e dëshiruar.

Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve ushqimore

Përsëri, ka disa arsye për këtë sjellje: ai ka probleme mendore ose po fsheh diçka - nuk i përshtatet. Së treti: nëse një person mburret shumë dhe thotë se në vendin e mëparshëm të punës ai ishte gjithçka, dhe pjesa tjetër - askush.

Për mua ky është një tregues që kandidati nuk është lojtar skuadre. Në përgjithësi, nëse jo në detaje, atëherë kriteri kryesor për zgjedhjen e stafit është përshtatshmëria.

Pothuajse te gjitha cilësi profesionale- janë rritur, por me kusht - nëse personi është adekuat dhe dëshiron të mësojë. Për më tepër, ndershmëria, shoqërueshmëria, zgjuarsia e shpejtë, një sens humori - kjo është ajo që duhet t'i përmbaheni kur zgjidhni njerëz për ekipet tuaja. - A ka pyetje-tregues për menaxherët? - Mund ta them nga drejtuesit e dyqaneve.

Si të menaxhoni stafin e një dyqani birre?

Shitësi duhet të jetë në gjendje të përdorë një kompjuter në nivelin e një përdoruesi të sigurt, duke përfshirë mundësinë e përdorimit të programeve kompjuterike për llogaritjen e mallrave. 1.7. Shitësi duhet të dijë: - rezolutat, urdhrat, porositë, udhëzimet e tjera dhe rregulloret që ka të bëjë me punën e një ndërmarrje tregtare; — tregtimi, standardet dhe specifikimet mbi mallrat, vetitë e tyre kryesore, karakteristikat e cilësisë; — kushtet e magazinimit të mallrave; — strukturën drejtuese, të drejtat dhe detyrimet e punonjësve dhe mënyrën e punës së tyre; — rregullat dhe metodat e organizimit të shërbimit ndaj klientit; - rendin e regjistrimit të ambienteve dhe vitrinave; - themelet e estetikës dhe psikologjisë sociale; — legjislacioni i punës; - rregulloret e brendshme të punës; — rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës; - rregullat e sigurisë, higjienës industriale dhe higjienës, Siguri nga zjarri, mbrojtja civile.

Përshkrimi i punës së shitësit të një ndërmarrjeje tregtare

Me drejtimin e administratës së dyqanit, shitësi merr pjesë në promovimin e shitjeve lloje të caktuara mallrave për shitjen e tyre të shpejtë për shkak të largimit të këtyre mallrave nga asortimenti, datat e skadencës, si dhe për rritjen e shitjeve të këtyre llojeve të mallrave me pjesëmarrjen e dyqanit në promocione dhe promocione për stimulimin e shitjeve. Kur stimulon shitjet e një produkti, shitësi tërheq vëmendjen e blerësve për një produkt të caktuar duke e vendosur atë në vendet më të shikuara, duke u konsultuar shtesë me blerësit për veçoritë dhe avantazhet e këtij produkti dhe në një mënyrë tjetër.

5. Pranimi dhe vendosja e mallit të pranuar. Në drejtimin e tregtarit ose drejtorit, shitësi punon në shkarkimin e kamionit me mallrat.

Kodi Penal i Federatës Ruse (Shkaktimi i dëmit gjatë ndalimit të një personi që ka kryer një krim) ka të drejtë të ndalojë veprimet e paligjshme për ta dorëzuar këtë person tek autoritetet. Kur punoni në kati tregtar shitësi monitoron vizitorët, duke u siguruar që këta të fundit të zgjedhin dhe transferojnë mallrat në shporta ose karroca të veçanta.

Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet lëvizjes së mallrave të shtrenjta. Nëpërmjet vëzhgimit vizual, shitësi identifikon personat që vjedhin produkte në rrobat e tyre ose në sendet e sjella në dyqan: çadra, çanta, çanta, etj.
Pas përcaktimit të kësaj kategorie personash, shitësi i raporton këta shtetas te shitësi në postën nr. 1 për monitorim dhe ndalim të mëtejshëm në rast të largimit të mallit të papaguar.

Përshkrimi i punës së shitësit të një dyqani birrë birrë

Kontrollon gjendjen e duhur të pajisjeve tregtare me të cilat shitësi punon drejtpërdrejt.2.8. Harton raportet e mallit, certifikatat për martesë, mungesë, rigradim të mallit dhe certifikata të pranimit (gjatë transferimit të mallit) 2.9. Merr pjesë në inventar.2.10. Zgjidh mosmarrëveshjet me blerësit në mungesë të përfaqësuesve të administratës.2.11. Mbikëqyr punën dhe ndihmon në punën e shitësve të sapopunësuar.2.12. Siguron pastërti dhe rregull në vendin e punës. 3. SHITES I TE DREJTAVE birrë birrë ka të drejtë: 3.1. Kërkoni nga mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm dhe CEO SH.PK “Beta” asistence ne kryerjen e detyrave zyrtare dhe ushtrimin e te drejtave.3.2.

Përmirësoni kualifikimet tuaja.3.3. Të kërkojë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga punonjësit raportet dhe dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare 3.4.

F7); - shitësi pranon shumën e blerjes nga blerësi pas rregullimit, ose, nëse blerësi ka depozituar tashmë para për mallrat e "refuzuara" në arkë, kthen koston e mallrave "të refuzuara" - hartohet një akt për kthimi i shumës së parave në arkë në përputhje me kërkesat e disiplinës së parasë; dokumentacionit të kontabilitetit të parave të gatshme i bashkëngjitet një dokument kthimi (çeku i rimbursueshëm) Nëse blerësi dëshiron të kthejë ndonjë produkt pasi ka kaluar një kohë pas blerjes së tij, shitësi thërret drejtorin e dyqanit ose tregtarin për të zgjidhur çështjen në përputhje me kërkesat e ligji. NDALOHET RREGULL: — fshirja e dokumenteve të shpenzimeve; - ktheni para klientëve për produktet e kthyera pa praninë e administratës së dyqanit.

Gjatë ditës së punës, shitësi në arkë siguron sigurinë e fondeve.

Përshkrimi i punës së shitësit të dyqanit të birrës

Në momentin që malli shkarkohet, shitësi, në varësi të vendimit të drejtorit ose tregtarit, kryen këto detyra: - Në rast të mbërritjes së mallit nga qendra e shpërndarjes së kompanisë, shitësi ndihmon tregtarin ose drejtorin që të marrë mallin. Për ta bërë këtë, ai duhet të kryejë veprimet e mëposhtme: të marrë mallin nga paleta ose nga kutia, t'i numërojë dhe t'i tregojë tregtarit ose drejtorit emrin e mallit dhe sasinë që ka mbërritur.

Pasi tregtari ose drejtori të shënojë sasinë aktuale në faturë, mallrat e pranuara duhet të vendosen në një karrocë për dërgim të mëtejshëm në vendet e magazinimit. Këto veprime duhet të vazhdojnë deri në pranimin e plotë të mallit ose deri në hapjen e dyqanit, në varësi të vendimit të drejtorit ose tregtarit.

– Në rast të mbërritjes së mallrave nga furnitorët vendas që i dorëzojnë mallrat direkt në dyqan, shitësi pranon në mënyrë të pavarur mallin.

Përshkrimi i punës shitës produkte ushqimore hartuar për të shpalosur pikat e kontratës së punës. Përdoret si lokal akt juridik ose si shtojcë e një kontrate pune dhe përdoret për të zyrtarizuar marrëdhëniet ndërmjet punëmarrësit dhe punëdhënësit. Udhëzimi është një dokument ligjërisht i rëndësishëm, ai kërkon që punëdhënësi të marrë parasysh me kujdes formën, përmbajtjen dhe dizajnin e tij.

Shembull përshkrimi i punës për një nëpunës ushqimor

1. Seksioni i përgjithshëm

1. Një shitës ushqimesh punësohet dhe pushohet nga një menaxher dyqani.
2. Shitësi i produkteve ushqimore në kryerjen e punës i raporton drejtorit të dyqanit.
3. Personi që aplikon për këtë pozicion duhet të plotësojë kërkesat e mëposhtme:
   • mesatare ose tregtare arsimi profesional;
   • përvojë në fushën e shitjes së mallrave nga 0.5 vjet;
   • një libër mjekësor me shënime për kalimin e testeve të kërkuara.
4. Për periudhën e mungesës së shitësit të produkteve ushqimore, ai zëvendësohet nga një shitës tjetër, i përcaktuar nga drejtori i dyqanit.
5. Shitësi i produkteve ushqimore duhet të jetë kompetent në:
   • parimet e legjislacionit dhe rregulloret që rregullojnë aktivitetet tregtare;
   • standardet e shërbimit ndaj klientit;
   • metodat e ndërveprimit me klientët për zgjidhjen e situatave të mundshme të konfliktit;
   • parimet e ekspozimit të produkteve ushqimore dhe dizajni i tyre;
   • pozicionet kryesore të gamës së produkteve;
   • rregullat për ruajtjen e produkteve ushqimore dhe trajtimin e kujdesshëm të tyre;
   • rregullat për pranimin e mallrave;
   • standardet e punës me dokumentacionin përkatës për mallrat dhe shitjet;
   • parimet e kontrollit të cilësisë dhe jetëgjatësisë së produkteve ushqimore;
   • rregullat për funksionimin e kasave;
   • rregullat për të punuar me pajisje komerciale;
   • bazat e ndërveprimit me përfaqësuesit e shitjeve;
   • standardet e sigurisë nga zjarri.
6. Shitësi i produkteve ushqimore në punën e tij mbështetet në:
   • ligjet dhe rregulloret e industrisë;
   • dokumentacioni i dyqanit;
   • përmbajtjen e këtij dokumenti.

2. Funksionet

Shitësi i ushqimit ka këto përgjegjësi:

1. Realizimi i produkteve ushqimore të paraqitura në dyqan.
2. Peshimi, prerja dhe paketimi i produkteve ushqimore të shitura.
3. Ofrimi i ndihmës për klientët në procesin e blerjes, duke përfshirë këshillimin e tyre për shijen, përmbajtjen e kalorive dhe parametrat e tjerë të mallrave të shitura.
4. Informimi i klientëve për aktivitetet e marketingut të kryera në dyqan.
5. Zgjidhja e mosmarrëveshjeve me klientët e dyqanit.
6. Mbajtja e dokumentacionit përkatës tregtar.
7. Monitorimi i vendndodhjes dhe pastrimit të produkteve ushqimore.
8. Informimi i menaxherit të dyqanit për çështje problematike në fushën e tij të përgjegjësisë.
9. Monitorimi i situatës me stoqet e mallrave përkatëse.
10. Ndjekja e kërkesës për produktet e shitura nga klientët.
11. Ndërveprimi me përfaqësuesit e shitjeve në lidhje me asortimentin përkatës të dyqaneve.
12. Përgatitja para shitjes së produkteve ushqimore dhe ekspozimi i tyre.
13. Ndërveprimi me mbledhësit për dërgimin e parave të gatshme.
14. Kontroll mbi gjendjen e parave të gatshme në arkë.
15. Monitorimi i gjendjes së mallrave të shitura.

3. Përgjegjësia

Shitësi i produkteve ushqimore mund të jetë përgjegjës për sa vijon:

1. Për shkelje ligjet ekzistuese dhe normat - në përputhje me nenet e legjislacionit.
2. Për moskryerjen e funksioneve të tyre zyrtare ose kryerjen e pahijshme të tyre - në përputhje me nenet e legjislacionit të punës.
3. Për dëmin material që i është shkaktuar dyqanit - në përputhje me rregullat e kompanisë, por brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni përkatës.

4. Të drejtat

Shitësi i produkteve ushqimore ka të drejtë të:

1. Merrni informacion nga punonjësit e dyqanit që nevojiten për të kryer funksionet e tyre të punës.
2. Informoni menaxherin e dyqanit si për masat e mundshme për të përmirësuar situatën në fushën e përgjegjësisë së tij, ashtu edhe për problemet e mundshme.
3. Përfaqësoni dyqanin në ndërveprim me përfaqësuesit e shitjeve.
4. Merrni bonuse dhe pagesa shtesë pasi planet e dakorduara për shitjen e produkteve janë përmbushur.
5. Merrni pjesë në trajnime të specializuara të organizuara nga punëdhënësi.

5. Kushtet e punës

1. Shitësi i produkteve ushqimore ka të drejtë të marrë rroba pune në kurriz të dyqanit.
2. Orari dhe kushtet e tjera të punës përcaktohen sipas rregullave të dhëna në dokumentacionin përkatës të dyqanit.
3. Punëdhënësi i siguron konsulentit të shitjes një pagesë të pjesshme për trajnimin e specializuar, në përputhje me normat e dokumentacionit të brendshëm.

SKIDA

Nevoja për një përshkrim të punës

Dokumenti përdoret nga punëdhënësi për të zyrtarizuar pikat kryesore të ndërveprimit me punonjësin.

Punëdhënësi, i udhëhequr nga përmbajtja e udhëzimeve, mund të planifikojë në mënyrë efektive proceset e punës në dyqan. Shitësi mund të kryejë me siguri detyrat e tij të drejtpërdrejta të punës, duke u mbështetur në të drejtat e dhëna. Një përshkrim i punës i shkruar mirë jo vetëm që i ndihmon ata ndërveprimin e biznesit por shërben edhe si mjet për parandalimin e konflikteve në punë.

E rëndësishme! Nëse ka disa shitës dhe ata mund të kopjojnë njëri-tjetrin, atëherë punëdhënësi mund të krijojë një përshkrim standard të punës. Nëse një shitës i caktuar kryen një punë specifike dhe është e vështirë të zëvendësohet, atëherë dokumenti hartohet në mënyrë të individualizuar.

Bazat e shkrimit të dokumenteve

Parametrat kryesorë të përshkrimit të punës nuk janë të përcaktuara në legjislacionin e punës. Kjo u mundëson kompanive të përshtasin udhëzimet për nevojat e tyre, për sa kohë që nuk ka konflikte me kontrata e punës dhe legjislacionin përkatës. Në praktikë, ata marrin udhëzimet e mostrave të tipit dhe i përshtatin ato sipas nevojave të tyre. Përshkrime të tilla tipike të punës kanë një formë standarde:

• Një pjesë e përbashkët.
• Funksione.
• Një përgjegjësi.
• Të drejtat.

Këtyre seksioneve standarde mund t'u shtohen edhe ato shtesë, të cilat përcaktojnë kushtet e punës, marrëdhëniet zyrtare ose kërkesat e kualifikimit. Nevoja për përfshirjen e tyre përcaktohet nga punëdhënësi dhe varet nga fusha e veprimtarisë së tij, shkalla dhe pika të tjera.

E rëndësishme! Një standard i përshtatshëm profesional mund të përdoret për të shkruar udhëzime. Përdorimi i tyre gjatë regjistrimit të një punonjësi rregullohet në nenin 195.3 të Kodit të Punës.

Seksioni i përgjithshëm

Seksioni fillestar i dokumentit, i cili ofron një listë të aspekteve themelore të punës së punonjësit: kujt i raporton, kush e zëvendëson dhe pika të tjera kryesore. E rëndësishme është lista e aftësive që priten nga punonjësi, të cilat duhet të korrespondojnë me funksionet e përshkruara në seksionin vijues.

Funksione

Këtu janë përcaktuar detyrat zyrtare punonjës. Për një tregtar, ato janë standarde, por mund të ndryshojnë në varësi të madhësisë së dyqanit, fokusit të tij në industri dhe nëse është i pavarur ose pjesë e një dyqani të madh. rrjeti tregtar. Specifikat e drejtimit të produkteve ushqimore janë gjithashtu të rëndësishme: nga shitësi kërkohet që të presë produktet, t'i peshojë ato, të informojë klientët për freskinë, etj.

Një përgjegjësi

Kjo pjesë përshkruan arsyet për të mbajtur një punonjës përgjegjës. Seksioni standard përbëhet nga 3-4 paragrafë, me të detyrueshëm karakter të përgjithshëm numërimi i përgjegjësive. Dënimet konkrete nuk përmenden, sepse ato përcaktohen më pas mosmarrëveshjet e punës, procedura administrative dhe ligjore.

Të drejtat

Kjo pjesë rendit të drejtat që i janë dhënë shitësit të produkteve ushqimore. Zakonisht ato janë tipike dhe nuk ndryshojnë nga të drejtat e shitësve të tjerë.

Kushtet e punës

Një seksion plotësues popullor i përfshirë në udhëzimet për një listë më të detajuar të përfitimeve shtesë. Para së gjithash, ai është në kërkesë kompanitë e mëdha, duke përfaqësuar punonjësit me një paketë të caktuar privilegjesh. Për këtë udhëzim, këtu mund të shtoni pajisjen e shitësit me kominoshe të markës së punës dhe të tij rikualifikim profesional në kurriz të punëdhënësit.

Meqenëse përshkrimi i punës është ligjërisht dokument i rëndësishëm, atëherë teksti i tij duhet të jetë dakord me avokatin. Teksti i mëtejshëm miratohet nga drejtuesit person juridik. Vetëm pas kësaj, shitësi njihet me udhëzimin. Pasi udhëzimi printohet në përputhje me të gjitha atributet zyrtare dhe dorëzohet për nënshkrim. Zakonisht dokumenti nënshkruhet nga menaxheri i dyqanit dhe vetë shitësi.

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar "Beta"
SH.PK "Beta"

!} MIRATOJE
Menaxher i përgjithshëm
SH.PK "Beta"
___________________ A.I. Petrov

25.03.2013

Përshkrimi i punës së shitësit birrë birrë

25.03.2013 № 316-DI

Qyteti i Moskës

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat, të drejtat dhe përgjegjësitë e punësShitësi i birrësSH.PK "Beta".

1.2. Shitësi i birrësemërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga detyra në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër me dorëzimshitës i lartë i SH.PK "Beta".

1.3. Shitësi i birrësraporton drejtpërdrejtshitës i lartë SH.PK "Beta".

1.4. Për pozicionin Shitësi i birrëscaktoni një person që kaarsimi i mesëm profesional pa paraqitur kërkesa për përvojë pune ose arsim fillor profesional dhe përvojë pune në specialitet për të paktën një vit..

1.5. Shitësi i birrës duhet ditur:
- procedurën e pranimit të produkteve ushqimore;
– standardet shtetërore dhe specifikimet për mallrat e shitura, e tyre vetitë bazë, karakteristikat e tregtimit;
– kushtet e magazinimit të mallrave;
- rregullat për klasifikimin e produkteve si të dëmtuara;
– rregullat për shitjen e birrës dhe të përcaktuara me ligj kufizimet e shitjeve;
- metodat më të thjeshta për përcaktimin e cilësisë së produkteve ushqimore;
- parimet e veshjes së dritareve (rregullat për ekspozimin e mallrave dhe rregullat për lagjen e produktit);
– procedura për kryerjen e inventarit, përpilimin dhe përpunimin e raporteve të mallit, certifikatave të martesës, mungesës, rigradimit të mallrave dhe certifikatave të pranimit pas transferimit pasuri materiale;
– Rregullat e shërbimit ndaj klientit, duke përfshirë format dhe metodat moderne shërbimi;
– bazat e estetikës dhe psikologjisë sociale;
- rregullat për të punuar me një arkë, procedura e vendosur për marrjen dhe kthimin e parave;
- shenjat e aftësisë paguese të kartëmonedhave shtetërore.

1.6. Në veprimtarinë e sajShitësi i birrëstë udhëhequr nga:
– rregulloret dhe materialet mësimore mbi punën e organizatave tregtare;
– rregulloret lokaleSH.PK "Beta", duke përfshirë Rregulloren e Brendshme të Punës;
- porositë (udhëzimet)Drejtori i Përgjithshëm i SH.PK "Beta"dhe mbikëqyrësi i menjëhershëm
- rregullat për mbrojtjen e punës, masat paraprake të sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri;
- ky përshkrim i punës.

1.7. Gjatë periudhës së mungesësShitësi i birrësdetyrat e tij u caktohen shitësve të tjerëSH.PK "Beta".

2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

Shitësi i birrëskryen këto detyra:
2.1. Shërben blerësit (përfshirëkëshillon klientët për gamën e birrës,derdh birrën në enë të madhësive të ndryshme, shet peshk të tharë, patate të skuqura, krisur dhe produkte të tjera të ngjashme).
2.2. Informoni uet mbikëqyrësi i menjëhershëm (dhenëse është e nevojshme– Drejtori i Përgjithshëm i SH.PK "Beta") për mangësitë ekzistuese në shërbimin ndaj klientit dhe masat e marra për eliminimin e tyre.
faturën e parave të gatshme bleresi.
2.4.">2.3. Llogarit koston e blerjes, i lëshon blerësit një faturë parash.
2.4. Merr birrë dhe mallra nga magazina.
2.5. Vendet peshk i tharë, patate të skuqura, krisur dhe produkte të tjera të lidhura në ekspozitësipas llojit për të siguruar komoditetin e punës me ta.
2.6. Përputhet me kufizimet e përcaktuara me ligj në lidhje me shitjen e produkteve alkoolike, birrës dhe pijeve të birrës:
– nuk shet birrë dhe pije birrepër blerësit e mitur;
- nëse shitësi ka dyshimeqë blerësibirra dhe pijet e birrës u rritën,shitësi mund të kërkojë atij dokument që vërtetonidentitetin dhe lejimin e krijimit Mosha e tij;
- nuk shet birrë dhe pije birre për klientëtnga ora 23:00 deri në 08:00 me orën lokale.
2.7. e kontrollon si duhet gjendja e pajisjeve komerciale me të cilat P prindi punon drejtpërdrejt.
2.8. Përpilon raportet e mallit, vepron për martesë, mungesë, regradim të mallit dhe pranim e vepron (gjatë transferimit të mallrave).
2.9. Pranon nga pjesë e inventarit.
2.10. Zgjidh çështjet e diskutueshme me blerës në mungesë të përfaqësuesve të administratës.
2.11. Mbikëqyr punën e IT dhe ndihmon ne pune te sapopunesuar m shitës jam .
2.12. Siguron pastërti dhe rregull në vendin e punës.

3. TË DREJTAT

Shitësi i birrës ka të drejtë të:
3.1. Kërkoni nga mbikëqyrësi juaj i menjëhershëm dheDrejtori i Përgjithshëm i SH.PK "Beta" ndihmë në kryerjen e detyrave zyrtare dhe ushtrimin e të drejtave.
3.2. Përmirësoni aftësitë tuaja.
3.3. Kërkoni personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të menjëhershëm nga punonjësit raportet dhe dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare.
3.4. Njihuni me draft zgjidhjetDrejtori i Përgjithshëm i SH.PK "Beta"që kanë të bëjnë me aktivitetetShitësi i birrës.
3.5. Paraqisni propozime te menaxheri juaj i linjësnë lidhje me profesionin e tijaktivitete, duke përfshirë ngritjen e pyetjeve për përmirësimin e punës së tyre, përmirësimin e kushteve organizative dhe teknike të punës, rritjen e pagave, rreth pagesa punë jashtë orarit në përputhje me legjislacionin dhe rregulloret që rregullojnë sistemin e shpërblimit të punonjësveSH.PK "Beta".
3.6. marrin nga punëtorëtSH.PK "Beta"informacionin e nevojshëm për të ruajtur veprimtaria e punës.

4. PËRGJEGJËSIA

Përshkrimi i punës së shitësit të produkteve ushqimore[emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat dhe rregulloret e tjera që rregullojnë marrëdhëniet e punës Në Federatën Ruse.

I. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Shitësi i produkteve ushqimore i përket kategorisë së interpretuesve teknikë, punësohet dhe shkarkohet prej saj me urdhër të drejtuesit të ndërmarrjes.

1.2. Në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, emërohet një person që ka një arsim fillestar profesional dhe aftësim special në përputhje me një program të përcaktuar.

1.3. Shitësi i ushqimeve raporton drejtpërdrejt në [fut sipas rastit].

1.5. Në aktivitetet e tij, shitësi i produkteve ushqimore udhëhiqet nga:

Dokumentet rregullatore dhe materialet metodologjike për çështjet e punës së kryer;

statutin e ndërmarrjes;

Rregulloret e brendshme të punës;

Urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes dhe mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë;

këtë përshkrim të punës;

- [plotësoni sipas nevojës].

II. Funksione

Funksionet e mëposhtme i janë caktuar shitësit të produkteve ushqimore:

2.1. Shërbimi ndaj klientit.

2.2. Përgatitja e mallrave për shitje.

2.3. Konsultimi i blerësve për vetitë dhe qëllimin kulinar të produktit.

2.4. Studimi i kërkesës së klientit.

2.5. Menaxhimi i punës së shitësve me aftësi më të ulëta.

III. Përgjegjësitë e Punës

Për të kryer funksionet që i janë caktuar, shitësi i produkteve ushqimore duhet:

3.1. Ofroni shërbimin ndaj klientit: prerja, peshimi dhe paketimi i mallrave, llogaritja e kostos së blerjes, kontrollimi i detajeve të çekut, lëshimi i blerjes.

3.2. Kontrolloni rimbushjen në kohë të stokut të punës të mallrave, sigurinë e tyre, shërbimin dhe funksionimin e duhur të pajisjeve tregtare dhe teknologjike, pastërtinë dhe rregullin në vendin e punës.

3.3. Përgatitni mallrat për shitje: kontrolloni emrin, sasinë, klasën, çmimin, gjendjen e paketimit dhe etiketimin e saktë; zbërthimi, inspektimi i pamjes, pastrimi, prerja, prerja dhe prerja e mallrave.

3.4. Përgatitni vendin e punës: kontrolloni disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve, inventarit dhe mjeteve, instaloni peshore.

3.5. Merrni dhe përgatitni materialin e paketimit.

3.6. Rregulloni mallrat sipas grupeve, llojeve dhe varieteteve, duke marrë parasysh shpeshtësinë e kërkesës dhe lehtësinë e përdorimit.

3.7. Plotësoni dhe bashkëngjitni etiketat e çmimeve.

3.8. Numëroni çeqet (paratë) dhe dorëzoni ato në mënyrën e përcaktuar.

3.9. Këshilloni klientët për pronat dhe shijet lloje të caktuara mallrave.

3.10. Ofroni klientëve produkte të reja, të këmbyeshme dhe produkte të ngjashme.

3.11. Studioni kërkesën e klientit.

3.12. Rregullimi i paneleve dhe vitrinave në dyqan dhe monitorimi i gjendjes së tyre.

3.13. Merrni pjesë në marrjen e mallrave, përfshirë nga depoja, përcaktoni cilësinë e tyre sipas karakteristikave organoleptike.

3.14. Njoftoni administratën për marrjen e mallrave që nuk korrespondojnë me etiketimin (listën e faturave).

3.15. Bëni kërkesa për riparimin e pajisjeve tregtare dhe teknologjike.

3.16. Merr pjesë në përgatitjen e raporteve të mallit, certifikatave të martesës, mungesës, rigradimit të mallit dhe certifikatave të pranimit për transferimin e vlerave materiale.

3.17. Merrni pjesë në marrjen e inventarit.

3.18. Zgjidh mosmarrëveshjet me klientët në mungesë të përfaqësuesve të administratës.

IV. Të drejtat

Shitësi i produkteve ushqimore ka të drejtë:

4.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

4.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim për shqyrtim nga menaxhmenti.

4.3. Merr nga drejtuesit e sektorëve strukturorë, specialistë informacione dhe dokumente për çështje që janë në kompetencën e tij.

4.4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre.

4.5. [Fut sipas nevojës].

V. Përgjegjësia

Shitësi i ushqimit është përgjegjës për:

5.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

5.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Shefi i njësisë strukturore

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Dakord:

Shefi i departamentit juridik

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Njohur me udhëzimet:

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Sipas dispozitave të legjislacionit rus të punës, çdo punonjës, gjatë punësimit, duhet të njihet me përshkrimin e punës së tij kundrejt nënshkrimit. Më poshtë është përshkrimi i punës së mostrës shitës-arkëtar. Aplikimi Nr. Shitësi raporton drejtpërdrejt te drejtori, llogaritari kryesor. Arkëtari duhet të dijë: Vendos dhe shtron mallrat sipas grupeve, llojeve, duke marrë parasysh fqinjësinë e mallit, shpeshtësinë e kërkesës, lehtësinë e përdorimit.

VIDEO LIDHUR: Si të zgjidhni një shitës birre të pijshëm?

Të nderuar lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse dëshironi të dini se si ta zgjidhni problemin tuaj të veçantë, ju lutemi përdorni formularin e konsulentit në internet në të djathtë ose telefononi numrat e listuar në faqe. Është i shpejtë dhe falas!

Përshkrimi i punës së formularit të mostrës së shitësit. Përgjegjësitë e shitësit

Është e nevojshme arkë për të shitur birrë? Gjatë kësaj periudhe i kam shitur birrë një të mituri. Për shembull, unë kam shitës përveç shitjes së birrës së pijshëm, ju rekomandoj gjithashtu që të hartoni një përshkrim pune, ku përveç kësaj. Ky përshkrim i punës përcakton se Shitësi kontrollues-arkëtar punësohet dhe largohet nga puna. Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar për një person që emërohet në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore.

Miq, tre komentuesit më aktivë marrin rubla nga unë çdo muaj. shih këto njerëz të denjë mund të jetë pak më poshtë, në "Komentuesit kryesorë". Si të vendosni një foto në avatarin tuaj, lexoni këtë artikull. Do të mund të fitoni vetëm nëse abonoheni në artikuj të rinj. Paratë kreditohen në telefon ose në portofolin Yandex. Siç e kuptoni, leximi i blogut tim "Jeta e një Bachelor" nuk është vetëm i dobishëm, por edhe i dobishëm. Përshëndetje, IP dhe person juridik! Një shitës i mirë në një fushatë ndonjëherë merr më shumë se një drejtor, kështu që është shumë e rëndësishme që shitësi ynë në një dyqan birre të jetë miqësor, adekuat dhe të mos vjedhë para.

Ku mund të gjesh një mrekulli të tillë dhe a është e mundur fare? Vetëm njerëz të tillë punojnë për mua dhe tani unë do t'ju tregoj se çfarë veprimesh duhet të ndërmerrni për të marrë shitës të ngjashëm. Sipas specifikave të dyqaneve të birrës, ne marrim më shumë meshkuj, respektivisht, shitësi duhet të jetë grua. Tashmë kam shkruar që në këtë drejtim u besoj më shumë tezeve mbi 35 vjeç. Ata janë më të përgjegjshëm, i marrin detyrat seriozisht dhe nuk abuzojnë me alkoolin.

Sigurisht që ka edhe kandidatë të denjë për pozicionin e shitëses mes vajzave, por zakonisht të rinjtë mendojnë më shumë për dashurinë dhe argëtimin sesa për punën e ndërgjegjshme në një dyqan. Për më tepër, për disa arsye, ndodhi që zakonisht punëdhënësit janë të interesuar për personel me një moshë maksimale prej vitesh. Plotësisht nuk pajtohem me këtë! Sikur pas 40 vitesh tashmë në një landfill. Unë kam një grua 55-vjeçare që punon për mua, dhe kështu, e konsideroj shitësen më të mirë të birrës që kam.

Tatyana, po flas për ty. Dyqani i birrës është zakonisht i hapur deri vonë, kështu që ne kemi nevojë për shitës që jetojnë afër. Pas hapjes së pikës, ndërsa ju vetë jeni duke qëndruar në rubinetin, varni me shkronja të mëdha në derën e dyqanit tuaj një përshkrim të mostrës së punës për një shitës birrë birrë: Ju gjithashtu mund të tregoni moshën e kandidatit për të hequr menjëherë të vegjlit. Dikush do të thotë se është më mirë të kërkoni një shitës në sit, duke treguar zonën e vendbanimit.

Mashtruesit janë shumë të dashur për t'u ulur në internet, të cilët thjesht kërkojnë dyqane të përshtatshme për të gjetur një punë, punë dhe kur pronari fillon t'u besojë atyre dhe u lë shuma të konsiderueshme për të paguar mallrat, atëherë mashtruesit e tillë zhduken pa lënë gjurmë me para.

Nëse kërkoni një shitës duke përdorur një reklamë, probabiliteti për t'u përballur me një mashtrues është shumë më i ulët. Unë gjithashtu ju këshilloj të flisni me të gjithë miqtë tuaj ose madje të postoni një apel në VKontakte. Në këtë rast, interneti tashmë do të na ndihmojë, pasi vetëm miqtë do ta shohin reklamën tonë. Në çdo rast, edhe nëse një person erdhi tek ne me rekomandim, nuk është e dëmshme të kontrolloni shitësin. Flisni me kandidatin ku ka punuar, pse është larguar, a ka fëmijë, pse ka vendosur të punojë për të.

Si rregull, njeriu nuk duhet të jetë një psikolog i habitur për të kuptuar nëse një person është adekuat apo jo. Nëse gjithçka ju përshtatet juve dhe atij, vijon trajnimi për shitje. Unë ju këshilloj që së pari të trajnoni një person vetë, edhe nëse dikush tashmë punon për ju. Ju duhet t'i përcillni qartë shitësit veprimet dhe rregullat e tij të punës.

Mund të bëni edhe udhëzime të hollësishme në mënyrë që të mos harroni asgjë. Për shembull, përveç shitjes së birrës së pijshëm, shitësit e mi gjithashtu duhet të pastrojnë ambientet pas punës, të kryejnë porosi nga të rregullt përfaqësuesit e shitjeve të cilët vijnë në pikën, si dhe përgatisin një listë të produkteve të nevojshme që i porosis personalisht.

Mundohuni të çliroheni menjëherë nga qarkullimi i tepërt. Detyra juaj është të organizoni procesin në mënyrë të tillë që të mos tërhiqeni nga gjërat më të vogla dhe dyqani të funksionojë si orë. Shitësit duhet të jenë të vetëdijshëm për veprimet e tyre në situata të ndryshme, prandaj rekomandoj përpilimin e një përshkrimi të punës, ku ndër të tjera do të ketë një listë të telefonave të nevojshëm.

Por pavarësisht se sa mirë e vendosni këtë çështje, kontrolli personal i biznesit është i nevojshëm. Vizitoni pikat tuaja çdo ditë dhe monitoroni situatën, bisedoni me klientët. Edhe nëse doni të kurseni para dhe të punësoni një shitës joformalisht, unë ju këshilloj të nënshkruani ndonjë kontratë standarde. Para regjistrimit, një copë letër e tillë nuk ka fuqi ligjore, por gjithsesi e vendos një person në një humor serioz.

Kontrata kërkon një klauzolë mbi përgjegjësi shitës. Për të përjashtuar vjedhjen e shitësve, unë rekomandoj instalimin e një përshkrimi mostër të punës për një shitës birre të pijshëm në një dyqan birre birre. E di që nuk është për të gjithë, por modelet e kamerës funksionojnë po aq mirë. Vidhosni ato në mur dhe informoni shitësit se tani do të kontrolloni gjithçka me video.

Më besoni, edhe në këtë rast, disiplina e punonjësve tuaj do të përmirësohet dhe rendi në dyqanin tuaj do të rritet. Përveç masave drakoniane, duhet të ketë një karotë. Mos harroni të uroni shitësit tuaj për ditëlindje, në festa të zakonshme si Viti i Ri dhe 8 mars.

Emërimi në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore dhe shkarkimi nga ai kryhet në bazë të urdhrit të drejtuesit të ndërmarrjes. Përgatitja e mallrave për shitje dhe shërbimi ndaj klientit.

Menaxhimi i punës së shitësve që janë më pak të kualifikuar. Shitësi i produkteve ushqimore është përgjegjës për sa vijon: Trenat vendin e punës, kontrollon disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve, inventarin e mjeteve, instalimin e peshoreve. Përgatit mallrat për shitje: Zgjidh mosmarrëveshjet me blerësit në mungesë të përfaqësuesve të administratës. I vendos mallrat në grupe, lloje dhe varietete, duke marrë parasysh shpeshtësinë e kërkesës dhe lehtësinë e përdorimit, si dhe plotëson dhe bashkëngjit etiketat e çmimeve.

Ofron konsultime për blerësit në lidhje me vetitë dhe karakteristikat e shijes së llojeve individuale të mallrave. Merr pjesë në marrjen e mallrave, duke përfshirë edhe nga magazina, përcakton cilësinë e tyre sipas karakteristikave organoleptike. Informon administratën për marrjen e mallrave që nuk korrespondojnë me etiketimin e fletëdorëzimit. Ai studion kërkesën e blerësve dhe ofron mallra të reja, të këmbyeshme dhe mallra të asortimentit shoqërues.

Kontaktoni drejtuesit e sektorëve strukturorë dhe specialistët me kërkesat për sigurimin e dokumenteve të informacionit të nevojshëm për kryerjen e detyrave zyrtare. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj. Në rast të shkaktimit të dëmit material, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni penal, civil dhe i punës i Federatës Ruse.

RSS Feed. Përshkrimi i punës Shitës birre Siç mund ta imagjinoni, leximi i blogut tim "Jeta e një Bachelor" nuk është vetëm i dobishëm, por edhe fitimprurës. Shitësi i dyqanit të birrës i rezistoi grabitësit.Nëse gjithçka ju shkon dhe atij, atëherë vijon trajnimi i shitësve. Shitësi Draft Birra Studimi i kërkesës së klientit dhe ofrimi i produkteve të reja, të këmbyeshme dhe të ngjashme.

Autori Shkruani diçka për veten tuaj. Nuk ka nevojë të jetë i zbukuruar, vetëm një pasqyrë. Mundësuar nga Krijoni uebsajtin tuaj unik me shabllone të personalizueshëm. Fillo.

Cilat janë përgjegjësitë e një punonjësi të dyqaneve ushqimore?

Dokumenti përmban një listë të detyrave funksionale, artikuj që lidhen me të drejtat, kushtet e punës dhe përgjegjësinë e punonjësit. Të dhëna më poshtë lloji i formës mund të përdoret në përgatitjen e përshkrimit të punës së shitësit në dyqan ushqimor, artikuj jo ushqimor, shitës i vjetër. Në pozicionin e shitësit emërohet personi që ka një arsim jo më të ulët se ai i mesëm profesional, libër mjekësor të ekzekutuar siç duhet, i cili ka kryer praktikën, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune. Gjatë mungesës së shitësit, të drejtat, përgjegjësitë e tij, përgjegjësitë funksionale transferuar në një tjetër zyrtare, siç raportohet në urdhrin përkatës. Ofroni shërbimin ndaj klientit: konsultimi, demonstrimi, paketimi i mallrave, llogaritja e kostos së tij, regjistrimi, lëshimi i blerjeve.

Drejtuesit e shumë kompanive sinqerisht nuk e kuptojnë pse duhet të shqetësohen për të përpiluar një përshkrim pune për një shitës ushqimi. Ata kufizohen në informimin verbal të punonjësve për përgjegjësitë kryesore, duke harruar të shprehin të drejtat e tyre. Krijimi i një udhëzimi është i dobishëm si për punonjësin ashtu edhe për shefin.

Përshkrimi i punës së shitësit është dokumenti kryesor që rregullon veprimtarinë e punës së punonjësit. Nëse udhëzimi nuk është mjaft i detajuar, puna e shitësit mund të mos përmbushë pritjet e punëdhënësit, prandaj, është e nevojshme t'i qaseni përgatitjes së tij me kujdesin maksimal. Ai gjithashtu tregon kërkesat për arsimimin e punonjësit, disponueshmërinë e një libri mjekësor dhe përvojën e punës. Lista e funksioneve të punës së shitësit mund të ndryshojë në varësi të vendit të punës së tij, kështu që më poshtë kemi vendosur disa përshkrime të gatshme të punës të përshtatshme për situata të ndryshme.

Shitësi ushqimor - 1 opsion

Cilat janë këto detyra, a ka ndonjë veçori veprimtaria e punës me një nëpunëse supermarketi, cilat janë të drejtat dhe përgjegjësitë e këtij punonjësi? Një treg ushqimor mund të ketë madhësi të ndryshme dhe specifikat e veta, ka dyqane të specializuara të specializuara që shesin vetëm peshk, ose pije alkolike, ose salsiçe, etj. Të nderuar lexues! Në artikujt tanë, ne konsiderojmë mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - na kontaktoni përmes formularit të konsulentit online në të djathtë ose na telefononi me telefon:. Shpesh një dyqan ushqimor shet një shumëllojshmëri produktesh ushqimore, gjë që është më e përshtatshme për konsumatorët që mund të blejnë gjithçka që u nevojitet në një vend, por më e vështirë për punonjësit që janë të detyruar të zëvendësojnë njëri-tjetrin dhe të mbajnë mend informacionin për masën e mallrave. Në të njëjtën kohë, një punonjës i një dyqani ushqimor, si çdo kompani shërbimi, duhet të jetë i veshur pastër, i sjellshëm, i sinqertë me vizitorët dhe me administratën. Njihni, kuptoni dhe respektoni plotësisht kërkesat e SanPiN-ve kur punoni me ushqim është gjithashtu i detyruar ndaj një punonjësi të shitjeve të çdo ndërmarrje, pavarësisht nëse është një kioskë, Dyqan i pergjithshem ose një supermarket. Funksionet e një punonjësi të dyqaneve ushqimore që është në kontakt të drejtpërdrejtë me klientët nuk janë aq të lehta për t'u kryer.

UDHËZIME TË PUNËS SË SHITESIT DYQANI

Birra në rubinet është një produkt shumë fitimprurës, por nga pikëpamja e legjislacionit të Federatës Ruse, tregtia e këtij lloji të produktit alkoolik duhet të rregullohet me kërkesa që po bëhen më të rrepta çdo vit. Cilat janë specifikat e veprës pikat e shitjes shitja e birrës së pijshëm, a keni nevojë për licencë, a ka kufizime në shitje sipas orës së ditës, cilat janë përgjegjësitë e punës së një shitësi birre? Si pjesë e fushatës kundër alkoolit, legjislacioni i Federatës Ruse prezantoi një sërë kufizimesh në tregti produkte alkoolike. Alkooli, qoftë edhe në formën e birrës, nuk duhet të jetë i disponueshëm për të gjithë dhe gjithmonë, ndaj ka dallime dhe ndalime për shitjen e pijeve alkoolike. Ka një ndryshim në formën organizative dhe juridike të tregtarit: art.

Në disa dyqane, detyrat e një asistenti të arkëtarit përfshijnë vetëm punën në arkë, në të tjera, ai ndërthur funksionet e një arkëtari me funksionet e një asistenti të shitjes. specifikat kompani specifike dhe duhet të pasqyrojë përshkrimin e punës së shitësit-arkëtar.

Emri i institucionit. Emërimi në pozicionin e shitësit të produkteve ushqimore dhe shkarkimi nga ai kryhet në bazë të urdhrit të drejtuesit të ndërmarrjes. Përgatitja e mallrave për shitje dhe shërbimi ndaj klientit. Menaxhimi i punës së shitësve që janë më pak të kualifikuar.

Përshkrimi i punës së shitësit të dyqaneve shtëpiake

Keni nevojë për arkë për të shitur birrën? Gjatë kësaj periudhe i kam shitur birrë një të mituri. Për shembull, unë kam shitës përveç shitjes së birrës së pijshëm, ju rekomandoj gjithashtu që të hartoni një përshkrim pune, ku përveç kësaj. Ky përshkrim i punës përcakton se Shitësi kontrollues-arkëtar punësohet dhe largohet nga puna.

SHIKONI VIDEON