Համաձայն Ռուսաստանի աշխատանքային օրենսդրության դրույթների, յուրաքանչյուր աշխատող աշխատանքի ընդունվելիս պետք է ծանոթանա իր աշխատանքի նկարագրին` ստորագրության դիմաց: Ստորև ներկայացված է Աշխատանքի նկարագրությունվաճառող-գանձապահ նմուշ. Հավելված No. Վաճառողը ուղղակիորեն զեկուցում է տնօրենին, գլխավոր հաշվապահին: Գանձապահը պետք է իմանա. Տեղադրում և դասավորում է ապրանքներն ըստ խմբերի, տեսակների՝ հաշվի առնելով ապրանքային հարևանությունը, պահանջարկի հաճախականությունը, աշխատանքի հարմարավետությունը։

ԿԱՊՎԱԾ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ. Ինչպես ընտրել վաճառող տակառի գարեջուր?

Հարգելի ընթերցողներ: Մեր հոդվածները պատմում են իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիների մասին, սակայն յուրաքանչյուր դեպք եզակի է։

Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծել ձեր կոնկրետ խնդիրը, խնդրում ենք կապվել աջ կողմում գտնվող առցանց խորհրդատուի ձևի հետ կամ զանգահարել կայքում ներկայացված հեռախոսներով: Դա արագ և անվճար է:

Վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը օրինակելի ձև է: Վաճառողի պարտականությունները

Գարեջուր առևտուր անելու համար ՀԴՄ կարիք կա՞: Այս ժամանակահատվածում ես գարեջուր եմ վաճառել անչափահասի։ Օրինակ՝ լցնովի գարեջուր վաճառելուց բացի, ունեմ վաճառողներ, խորհուրդ եմ տալիս նաև աշխատանքի նկարագրություն կազմել, որտեղ, բացի. Աշխատանքի այս նկարագրությունը Վաճառողին սահմանում է որպես գանձապահ-վերահսկիչ, ով աշխատանքի է ընդունվում և ազատվում աշխատանքից: Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է վաճառողի պաշտոնի համար սննդամթերքանձ է նշանակվում.

Ընկերներ, երեք ամենաակտիվ մեկնաբանները ամեն ամիս ինձանից ռուբլի են ստանում։ Այս արժանի մարդկանց կարող եք տեսնել հենց ներքեւում՝ «Թոփ մեկնաբանողների» մեջ։ Կարդացեք, թե ինչպես տեղադրել ձեր ավատարի վրա լուսանկար այս հոդվածում: Դուք կարող եք ստանալ ձեր շահումները միայն այն դեպքում, եթե բաժանորդագրվեք նոր հոդվածներին: Գումարը մուտքագրվում է ձեր հեռախոսին կամ Yandex-ին: Ինչպես կարող եք պատկերացնել, իմ «Բակալավրի կյանքը» բլոգը կարդալը ոչ միայն օգտակար է, այլեւ օգտակար: Բարև, անհատ ձեռնարկատեր և իրավաբանական անձ: Արշավում լավ վաճառողը երբեմն ավելին է ստանում, քան տնօրենը, ուստի շատ կարևոր է, որ մեր գարեջրի խանութում մեր վաճառողը լինի բարեհամբույր, ադեկվատ և գումար չգողանա:

Որտեղ գտնել նման հրաշք և արդյոք դա նույնիսկ հնարավոր է: Պարզապես նման մարդիկ աշխատում են ինձ մոտ, և հիմա ես ձեզ կասեմ, թե ինչ գործողություններ պետք է ձեռնարկեք նմանատիպ վաճառողներ ձեռք բերելու համար: Ըստ լցակույտ գարեջրի խանութների առանձնահատկությունների՝ ստանում ենք ավելի շատ տղամարդիկհամապատասխանաբար, վաճառողը պետք է լինի կին: Ես արդեն գրել եմ, որ այս առումով ավելի շատ եմ վստահում 35 տարեկանից բարձր մորաքույրներին։ Նրանք ավելի պատասխանատու են, լուրջ են վերաբերվում իրենց առաջադրանքներին և չեն չարաշահում ալկոհոլը։

Իհարկե, աղջիկների մեջ կան վաճառողի պաշտոնի արժանի թեկնածուներ, բայց սովորաբար երիտասարդներն ավելի շատ մտածում են սիրո և զվարճանքի, քան խանութում բարեխիղճ աշխատանքի մասին։ Բացի այդ, ինչ-ինչ պատճառներով այնպես եղավ, որ սովորաբար գործատուները հետաքրքրվում են առավելագույն տարիք ունեցող կադրերով։ Ես բացարձակապես համաձայն չեմ սրա հետ! Ոնց որ 40 տարի անց արդեն աղբանոցում։ Ինձ մոտ աշխատում է 55-ամյա մի կին, ուստի ես նրան համարում եմ իմ ունեցած լավագույն լցակույտ վաճառողը։

Տատյանա, ես քո մասին եմ խոսում, լցակույտ գարեջրի խանութը սովորաբար աշխատում է ուշ ժամի, ուստի մեզ անհրաժեշտ են մոտակայքում ապրող վաճառողներ: Խանութը բացելուց հետո, մինչ դուք ինքներդ կանգնած եք ծորակի մոտ, ձեր խանութի դռանը կախեք լցնովի գարեջրի վաճառողի աշխատանքի նկարագրության նմուշը, մեծ տառերով ծանուցում. Կարող եք նաև նշել տարիքը. թեկնածուն, որպեսզի անմիջապես հեռացնի շատ երիտասարդներին: Ինչ-որ մեկը կասի, որ ավելի լավ է կայքում վաճառող փնտրել՝ նշելով բնակության տարածքը:

Խաբեբաները շատ են սիրում ինտերնետում նստել, ովքեր որոշ ժամանակ աշխատանք գտնելու համար հարմար խանութներ են փնտրում, և երբ սեփականատերն արդեն սկսում է վստահել նրանց և զգալի գումարներ է թողնում ապրանքի համար վճարելու համար, ապա այդպիսի խաբեբաները անհետանում են առանց. փողի հետք.

Եթե ​​գովազդով վաճառող եք որոնում, խաբեբաների հետ բախվելու հավանականությունը շատ ավելի քիչ է: Ես նաև խորհուրդ եմ տալիս խոսել ձեր բոլոր ընկերների հետ կամ նույնիսկ բողոքարկել VKontakte-ին: Այս դեպքում մեզ արդեն օգնում է ինտերնետը, քանի որ մեր գովազդը կտեսնեն միայն ընկերները։ Ամեն դեպքում, եթե անգամ մեզ մոտ մարդ է եկել առաջարկությամբ, ապա չի խանգարի ստուգել վաճառողին։ Խոսեք թեկնածուի հետ, որտեղ եք աշխատել, ինչու եք գնացել, երեխաներ ունե՞ք, ինչու եք որոշել աշխատել:

Որպես կանոն, պարտադիր չէ, որ հոգեբան լինել, որպեսզի հասկանաս՝ մարդը ադեկվատ է, թե ոչ։ Եթե ​​դուք և նա գոհ եք ամեն ինչից, ապա հետևում է վաճառողների վերապատրաստումը։ Ես ձեզ խորհուրդ եմ տալիս նախ անձը տեղադրել ինքներդ, նույնիսկ եթե ինչ-որ մեկը արդեն աշխատում է ձեզ համար: Դուք պետք է հստակ փոխանցեք վաճառողին իր գործողությունները և աշխատանքի կանոնները:

Դուք նույնիսկ կարող եք մանրամասն հրահանգներ գրել, որպեսզի ոչինչ չմոռանաք: Օրինակ, գարեջուր վաճառելուց բացի, իմ վաճառողները պետք է նաև մաքրեն տարածքը աշխատանքից հետո, պատվերներ կատարեն սովորական վաճառքի ներկայացուցիչներից, ովքեր գալիս են կետ և պատրաստեն անհրաժեշտ ապրանքների ցանկը, որոնք ես անձամբ եմ պատվիրում:

Փորձեք անհապաղ ազատվել ավելորդ առօրյայից։ Ձեր խնդիրն է կազմակերպել գործընթացը այնպես, որ ձեզ չքաշեն ամենափոքր մանրուքները, և խանութը աշխատի ժամացույցի պես: Վաճառողները պետք է տեղյակ լինեն իրենց գործողությունների մասին տարբեր իրավիճակներ, այդ իսկ պատճառով խորհուրդ եմ տալիս կազմել աշխատանքի նկարագրություն, որտեղ, ի թիվս այլ բաների, կլինի պահանջվող հեռախոսների ցանկը։

Բայց անկախ նրանից, թե որքան լավ եք ստեղծել բիզնեսը, բիզնեսի անձնական վերահսկողությունը անհրաժեշտ է: Այցելեք ձեր միավորները օրը կամ երկու օրը մեկ և վերահսկեք իրավիճակը, խոսեք հաճախորդների հետ: Նույնիսկ եթե ցանկանում եք գումար խնայել և ոչ պաշտոնապես վաճառող վարձել, խորհուրդ եմ տալիս ստորագրել որևէ մեկը մոդելային պայմանագիր... Մինչև գրանցումը նման թղթի կտորը իրավական ուժ չունի, բայց այն, այնուամենայնիվ, լուրջ տրամադրություն է առաջացնում մարդու մոտ։

Պայմանագրում պահանջվում է կետ ֆինանսական պատասխանատվությունվաճառողը. Վաճառողների գողությունը կանխելու համար խորհուրդ եմ տալիս տեղադրել լցակույտ գարեջրի վաճառողի աշխատանքի նկարագրության նմուշը գարեջրի խանութում: Ես գիտեմ, որ դա բոլորի համար մատչելի չէ, բայց կեղծ տեսախցիկները նույնպես լավ են աշխատում: Դու դրանք պտուտակում ես պատին ու վաճառողներին ասում, որ հիմա ամեն ինչ տեսագրությամբ կվերահսկես։

Հավատացեք, նույնիսկ այս դեպքում ձեր աշխատակիցների կարգապահությունը կբարելավվի, իսկ ձեր խանութում կաճի պատվերը։ Դրակոնյան միջոցառումներից բացի, պետք է լինի նաև գազար։ Մի մոռացեք շնորհավորել ձեր վաճառողներին ծննդյան տարեդարձերի, ընդհանուր տոների, ինչպիսիք են Նոր Տարիև մարտի 8-ին։

Պարենային ապրանքներ վաճառողի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության ղեկավարի հրամանի հիման վրա: Վաճառքի համար ապրանքների պատրաստում և հաճախորդների սպասարկում.

Ավելի ցածր որակավորում ունեցող վաճառողների աշխատանքը ղեկավարելը. Մթերային վաճառողը կատարում է հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները. Պատրաստում է աշխատատեղերը, ստուգում սարքավորումների առկայությունը և անսարքությունը, գործիքների գույքագրումը, կշեռքների տեղադրումը: Պատրաստում է վաճառքի ապրանքներ. լուծում է վիճելի հարցեր գնորդների հետ վարչակազմի ներկայացուցիչների բացակայության դեպքում: Տեղադրում է ապրանքներն ըստ խմբերի, տեսակների և դասակարգերի՝ հաշվի առնելով պահանջարկի հաճախականությունը և օգտագործման հեշտությունը, ինչպես նաև լրացնում և կցում է գնային պիտակներ։

Գնորդների հետ խորհրդակցություններ է անցկացնում հատկությունների և համային հատկանիշների վերաբերյալ որոշակի տեսակներիրեր. Մասնակցում է ապրանքների ստացմանը, այդ թվում՝ պահեստից, որոշում է դրանց որակը օրգանոլեպտիկ բնութագրերով։ Տեղեկացնում է վարչակազմին այն ապրանքների ստացման մասին, որոնք չեն համապատասխանում բեռնագրի մակնշմանը. Ուսումնասիրում է գնորդների պահանջարկը և առաջարկում նոր, փոխանակելի ապրանքներ և հարակից տեսականու ապրանքներ:

Կապվեք առաջնորդների հետ կառուցվածքային միավորներև կատարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերի տեղեկատվության տրամադրման խնդրանքներով մասնագետներ աշխատանքային պարտականություններ... Ծանոթանալ ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր գործունեության վերաբերյալ: Նյութական վնասի դեպքում՝ Ռուսաստանի Դաշնության քրեական, քաղաքացիական, աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

RSS հոսք. Գարեջրի վաճառող Աշխատանքի նկարագրություն Ինչպես կարող եք պատկերացնել, իմ «Բակալավրի կյանքը» բլոգը կարդալը ոչ միայն ձեռնտու է, այլ նաև օգտակար: Գարեջրի խանութի վաճառողը դիմադրել է ավազակին Եթե դուք և նա գոհ եք ամեն ինչից, ապա հետևում է վաճառողների վերապատրաստումը. Լվացքի գարեջրի վաճառողը Ուսումնասիրում է հաճախորդների պահանջարկը և առաջարկում նոր, փոխանակելի և հարակից ապրանքներ:

Հեղինակ Գրեք ինչ-որ բան ձեր մասին: Պետք չէ շքեղ լինել, պարզապես ակնարկ: Powered by Ստեղծեք ձեր սեփական եզակի կայքը հարմարեցվող կաղապարներով: Սկսել.

Ո՞րն է մթերային խանութի վաճառողի պարտականությունը

Փաստաթուղթը պարունակում է գործառութային պարտականությունների ցանկ, իրավունքների, աշխատանքային պայմանների, աշխատողի պատասխանատվության հետ կապված կետեր: Տրամադրվում է ստորև ստանդարտ ձևկարող է օգտագործվել մթերային խանութում վաճառողի համար աշխատանքի նկարագրություն կազմելու համար, ոչ պարենային ապրանքներ, ավագ վաճառող. Վաճառողի պաշտոնում նշանակվում է առնվազն միջին մասնագիտական ​​կրթություն ունեցող, պատշաճ ձևով կազմված բժշկական գրքույկ, պրակտիկա անցած անձը՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու։ Վաճառողի բացակայության ընթացքում նրա իրավունքները, պատասխանատվությունը, ֆունկցիոնալ պարտականություններփոխանցվել է մյուսին պաշտոնական, որը հաղորդվում է համապատասխան կարգով։ Իրականացնել հաճախորդների սպասարկում՝ խորհրդատվություն, ցուցադրություն, ապրանքների փաթեթավորում, դրա արժեքի հաշվարկ, գրանցում, գնումների թողարկում:

Շատ ընկերությունների ղեկավարներ անկեղծորեն չեն հասկանում, թե ինչու պետք է անհանգստանան մթերային ապրանքների վաճառողի համար աշխատանքի նկարագրություն կազմելու համար: Նրանք սահմանափակվում են աշխատողներին հիմնական պարտականությունների մասին բանավոր տեղեկացնելով՝ մոռանալով բարձրաձայնել իրենց իրավունքների մասին։ Հրահանգի ստեղծումը օգտակար է և՛ աշխատողի, և՛ ղեկավարի համար:

Վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը կարգավորող հիմնական փաստաթուղթն է աշխատանքային գործունեությունաշխատող. Եթե ​​հրահանգը բավականաչափ մանրամասն չէ, վաճառողի աշխատանքը կարող է չհամապատասխանել գործատուի ակնկալիքներին, հետևաբար, անհրաժեշտ է չափազանց ուշադիր մոտենալ դրա պատրաստմանը: Այնտեղ նշված են նաև աշխատողի կրթությանը, բժշկական քարտի առկայությանը և աշխատանքային ստաժին ներկայացվող պահանջները։ Վաճառողի աշխատանքային գործառույթների ցանկը կարող է տարբեր լինել՝ կախված նրա աշխատանքի վայրից, ուստի ստորև մենք տեղադրել ենք մի քանի պատրաստ աշխատանքի նկարագրություններ, որոնք հարմար են տարբեր իրավիճակների համար:

Մթերային ապրանքների վաճառող - տարբերակ 1

Որո՞նք են այդ պարտականությունները, սուպերմարկետի վաճառողի աշխատանքում կա՞ն առանձնահատկություններ, ի՞նչ իրավունքներ ու պարտականություններ ունի այս աշխատողը։ Մթերային շուկան կարող է ունենալ տարբեր չափեր և իր առանձնահատկությունները, կան մասնագիտացված մասնագիտացված խանութներ, որոնք վաճառում են միայն ձուկ, կամ ալկոհոլային խմիչքներ, կամ երշիկեղեն և այլն: Հարգելի ընթերցողներ: Մեր հոդվածներում մենք դիտարկում ենք իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ ուղիներ, սակայն յուրաքանչյուր դեպք իր բնույթով անհատական ​​է: Եթե ​​ցանկանում եք իմանալ, թե ինչպես լուծել ձեր կոնկրետ խնդիրը, խնդրում ենք կապվել աջ կողմում գտնվող առցանց խորհրդատուի ձևի միջոցով կամ զանգահարել մեզ հեռախոսահամարներով. Հաճախ մթերային խանութը սննդի համար վաճառում է տարբեր ապրանքներ, ինչը ավելի հարմար է սպառողների համար, ովքեր կարող են գնել այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է մեկ վայրում, բայց ավելի դժվար է աշխատողների համար, ովքեր ստիպված են փոխարինել միմյանց և հիշել ապրանքների զանգվածի մասին տեղեկությունները: Միևնույն ժամանակ, մթերային խանութի աշխատակիցը, ինչպես ցանկացած այլ սպասարկող ընկերություն, պետք է լինի մաքուր հագնված, քաղաքավարի, ազնիվ այցելուների և ադմինիստրացիայի հետ: Սննդամթերքի հետ աշխատելիս SanPiN-ի պահանջները մանրակրկիտ իմանալը, հասկանալը և համապատասխանելը պարտավոր է նաև ցանկացած ձեռնարկության վաճառողին, լինի դա կրպակ, սովորական խանութկամ սուպերմարկետ։ Հաճախորդների հետ անմիջական շփման մեջ մթերային խանութի աշխատակցի գործառույթները կատարելն այնքան էլ հեշտ չէ։

ԽԱՆՈՒԹԻ ՎԱՃԱՌՈՂԻ ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐ

Ծորակի վրա գարեջուրը շատ շահավետ արտադրանք է, բայց Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության տեսանկյունից այս տեսակի ալկոհոլային արտադրանքի առևտուրը պետք է կարգավորվի պահանջներով, որոնք ամեն տարի ավելի ու ավելի խիստ են: Ո՞րն է աշխատանքի առանձնահատկությունը մանրածախ վաճառքի կետերլիցքաթափվող գարեջրի վաճառք, լիցենզիա պե՞տք է, կա՞ն սահմանափակումներ օրվա ժամերի վաճառքի հարցում, ի՞նչ պարտականություններ ունի գարեջուր վաճառողը։ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը հակաալկոհոլային արշավի շրջանակներում մի շարք սահմանափակումներ է մտցրել ալկոհոլային խմիչքների վաճառքի վերաբերյալ։ Ալկոհոլը, նույնիսկ գարեջրի տեսքով, չպետք է հասանելի լինի բոլորին և միշտ, հետևաբար կան տարբերություններ և արգելքներ ալկոհոլային խմիչքների վաճառքի վերաբերյալ։ Առևտրականի կազմակերպչական և իրավական ձևի տարբերություն կա՝ Արվեստ.

Որոշ խանութներում վաճառող-գանձապահի պարտականությունները ներառում են միայն դրամարկղում աշխատանքը, մյուսներում նա համատեղում է գանձապահի գործառույթները վաճառքի օգնականի գործառույթների հետ: Կոնկրետություն կոնկրետ ընկերությունև պետք է արտացոլի վաճառող-գանձապահի աշխատանքի նկարագրությունը:

Հաստատության անվանումը. Պարենային ապրանքներ վաճառողի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության ղեկավարի հրամանի հիման վրա: Վաճառքի համար ապրանքների պատրաստում և հաճախորդների սպասարկում. Ավելի ցածր որակավորում ունեցող վաճառողների աշխատանքը ղեկավարելը.

Կենդանիների խանութի վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը

Գարեջուր առևտուր անելու համար ՀԴՄ կարիք կա՞: Այս ժամանակահատվածում ես գարեջուր եմ վաճառել անչափահասի։ Օրինակ՝ լցնովի գարեջուր վաճառելուց բացի, ունեմ վաճառողներ, խորհուրդ եմ տալիս նաև աշխատանքի նկարագրություն կազմել, որտեղ, բացի. Աշխատանքի այս նկարագրությունը Վաճառողին սահմանում է որպես գանձապահ-վերահսկիչ, ով աշխատանքի է ընդունվում և ազատվում աշխատանքից:

ԴԻՏԵՔ ՏԵՍԱՆՅՈՒԹԸ

> Անվճար ներբեռնում 2018 մթերային ապրանքների վաճառողի աշխատանքի նկարագրություն | Ձև, ձև

Անվճար ներբեռնում 2018 մթերային ապրանքների վաճառողի աշխատանքի նկարագրություն | Ձև, ձև

Ընկերության գործունեության ոլորտն է ... Ամբողջական նկարագրությունը, Մոսկվա, Լերմոնտովսկու հեռանկար - hh: 3 days ago Վաճառքի ներկայացուցիչ 25,000 ռուբլիից մինչև 100,000 ռուբլի, Ամբողջական, 1-ից 3 տարի Վաճառքի ներկայացուցիչ (գարեջուր, սոդա, խմիչքներ, հյութեր) Դինամիկ և հաջողությամբ զարգացող ընկերությունը ուրախ կլինի տեսնել գործադիր ... Ամբողջական նկարագրությունը Նևսկի Բերեգ, Մոսկվա, Ալտուֆևո - hh: 17 ժամ առաջ Առևտրի ներկայացուցիչ (գարեջուր) 30 000 ռուբ. մինչև 100,000 ռուբլի: Աշխատանքային պարտականություններ. Առևտրային բաշխում և վաճառք (HoReCa), Մերչենդայզինգ, Հաճախորդների բազայի ընդլայնում, Դեբիտորական պարտքերի վերահսկում, Ապրանքի առաջխաղացում... Ամբողջական նկարագրությունը Նևսկի Բերեգ, Մոսկվա - superjob.ru: 16 ժամ առաջ Վաճառքի ներկայացուցիչը անձնական մեքենայով (գարեջուր) , խմիչքներ, ջուր, հյութեր) 45000 ռուբլուց: մինչև 100,000 ռուբլի:

Որպես վաճառքի ներկայացուցիչ աշխատելու առավելություններն ու թերությունները Քանի որ դեպքերի ճնշող մեծամասնությունում վաճառքի ներկայացուցիչները ստանում են վաճառքի տոկոսը, մասնագիտության առավելությունները ներառում են եկամուտների մակարդակը բարձրացնելու լավ հնարավորություններ: Բացի հիմնական աշխատավարձից, միանգամայն հնարավոր է վաստակել դրա գումարի ևս 30–80%-ը։

Մյուս առավելությունը կարիերայի բավականին իրատեսական հեռանկարներն են:

Մասնագիտությամբ վաճառքի ներկայացուցիչ

Հարկ է նշել նաև, որ առևտրային ներկայացուցչի մասնագիտությունը HoReCa ոլորտում մենեջերի պաշտոնն է, նա զբաղվում է ապրանքների առաջմղմամբ հյուրանոցներ, ռեստորաններ և կազինոներ և այլն: մանրածախ ցանցԱյնուամենայնիվ, վաճառքի մասնագետների հիերարխիայում վաճառքի ներկայացուցիչը ամենացածր մակարդակներից մեկն է, ուստի դիմորդների կրթական մակարդակը կարևոր դեր չի խաղում:

Հաջողակ թեկնածուն կարող է լինել ինչպես երկրորդական հատուկ, այնպես էլ թերի բարձրագույն կրթություն... Բացառություն են կազմում վաճառքի ներկայացուցչի պաշտոնը զբաղեցնելու դիմորդները HoReCa ոլորտում, որտեղ սովորաբար համալսարանի ավարտական ​​դիպլոմի առկայությունն է. նախապայմանաշխատանքի դիմելիս.

Գարեջրի վաճառքի ներկայացուցիչները Մոսկվայում

• ընդունում է ընկերության արտադրանքի պատվերներ.
• նոր հաճախորդների որոնում;
• զբաղվում է վաճառքի տեսականու մեծացմամբ.
• իրականացնում է ֆինանսական վերահսկողությունհաճախորդների հետ աշխատանքի ոլորտում։

Աշխատանքի նկարագրությունը չէ պարտադիր փաստաթուղթսակայն, այն չափազանց օգտակար է և հետևաբար ավելի ու ավելի հաճախ է օգտագործվում: Աշխատանքի նկարագրության կառուցվածքը Ցանկացած աշխատողի պարտականությունները գրանցվում են նրա աշխատանքի նկարագրում:

1. Ընդհանուր դրույթներ... Այն ամրագրվում է այստեղ ընդհանուր նկարագրությունըպաշտոնները, թեկնածուին ներկայացվող պահանջները, ինչպես նաև աշխատողի տեղը ընկերության կառուցվածքում:
2. Աշխատակցին հանձնարարված պարտականությունները.
3. Իրավունքները, որոնցով նա օժտված է.
4. Աշխատակիցների պատասխանատվությունը.

404 էջ

• հաճախորդներին ապրանքների կամ ծառայությունների վերաբերյալ խորհրդատվություն;
• աշխատել առկա հաճախորդների բազայի հետ;
• նոր հաճախորդների որոնում (ապրանքների կամ ծառայությունների ներկայացում, պայմանագրերի կնքում);
• կատարված աշխատանքների վերաբերյալ հաշվետվություն.

Երբեմն, վաճառքի ներկայացուցչի դերը կարող է ներառել.

Sales Resume Resume Sample Resume Sample.

Վաճառքի ներկայացուցիչ Աշխատանքի նկարագրություն

Գլխավոր / Տեղեկություններ / Աշխատանքի նկարագրություններ / 1. Ընդհանուր դրույթներ. 1. Վաճառքի ներկայացուցիչը դասակարգվում է որպես պրոֆեսիոնալ ընկերություն, աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում Գործատուի կողմից:
2. Վաճառքի ներկայացուցչի հիմնական խնդիրը հանձնարարված տարածքում վաճառքի կազմակերպումն է։ 3. Վաճառքի ներկայացուցիչն ուղղակիորեն զեկուցում է վաճառքի բաժնի ղեկավարին:
4. Վաճառքի ներկայացուցիչը պատվերներ է հավաքում հաճախորդներից և անմիջական կապ է պահպանում նրանց հետ: 5. Վաճառքի ներկայացուցչի պաշտոնում ընդունվում են բարձրագույն կրթություն և առևտրային կազմակերպությունում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող անձինք:

6. Վաճառքի ներկայացուցիչը պետք է ունենա հետևյալ հմտությունները՝ - վաճառքի հիմունքներ, - հաղորդակցության հիմունքներ, - աշխատանքային գործընթացի կազմակերպում: 2. Գործառույթներ. 1. Վաճառքի կազմակերպում ֆիքսված կայքում.
2. Գործատուի առևտրային և վարկային քաղաքականության իրականացման նկատմամբ վերահսկողություն. 3.

Եթե ​​նա ժամանակին չի ճանաչել մեկօրյա ընկերությանը, որն անհետացել է առաքված ապրանքների հետ միասին, ապա ընկերությունը կպահանջի նրանից պակասը։ Ուստի, նախքան մատակարարման պայմանագիր կնքելը, նա պետք է հնարավորինս շատ բան սովորի պոտենցիալ հաճախորդի մասին՝ որքան ժամանակ է նա շուկայում, որքան վճարունակ է և այլն։

Բացի այդ, նման մասնագետը պարտավոր է վերահսկել, թե ինչպես է իր կայքում վաճառվում ընկերության արտադրանքը (ցանկացած խանութ գրանցում է այդ ցուցանիշները): Ստացված տվյալների հիման վրա նա եզրակացություններ է անում, թե որքան ապրանք, որտեղ և երբ առաքել։ Նա նաև պատասխանատու է կատարած աշխատանքի վերաբերյալ ղեկավարությանը շաբաթական և ամսական հաշվետվություններ պատրաստելու համար:

Ինչ պատասխանատվություն է կրում լցակույտ գարեջրի վաճառքի ներկայացուցիչը

Նման բանակցությունների նպատակն է ձեռք բերել նոր գնման պատվերներ, ինչպես նաև վերահսկել, թե ինչպես են օգտագործվում արդեն առաքված ապրանքների մնացորդները։

• Ընկերության կողմից առաջարկվող ապրանքների առավելագույն տեսականու ցուցադրում։
• Մանրածախ առևտրի կետեր պատվերների ուղարկման վերահսկում:
• Հաճախորդի պարտքի հետևում:
• Անհրաժեշտության դեպքում՝ կանխիկ գումարի հավաքագրում՝ արդեն առաքված ապրանքների համար վճարումների կամ կանխավճարի համար:
• Հաճախորդներին առաքված ապրանքների պահանջների և պահանջների հետևում:
• Հաճախորդների հետ պայմանագրերի պահպանման մոնիտորինգ:
• Փնտրում եմ նոր հաճախորդներ:
• Գնորդների խորհրդատվություն որակի, տեսականու և սպառողական հատկություններիրեր.
• Իր պատասխանատվության ոլորտում շուկայի վիճակի մասին տեղեկատվության հետևում:
• Ապրանքների առաջմղմանն ուղղված ակցիաների, համտեսների և այլ միջոցառումների անցկացման վերահսկողություն:

Վաճառքի ներկայացուցիչը դասակարգվում է որպես պրոֆեսիոնալ ընկերություն, աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում Գործատուի կողմից 2. Ուշադրություն Վաճառքի ներկայացուցչի հիմնական խնդիրը հանձնարարված տարածքում վաճառքի կազմակերպումն է։ 3.

Վաճառքի ներկայացուցիչը ուղղակիորեն զեկուցում է վաճառքի բաժնի ղեկավարին: 4. Կարևոր է Վաճառքի ներկայացուցիչը պատվերներ է հավաքում հաճախորդներից և անմիջական կապ է պահպանում նրանց հետ:

5. Վաճառքի ներկայացուցչի պաշտոնում ընդունվում են բարձրագույն կրթություն և առևտրային կազմակերպությունում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային փորձ ունեցող անձինք։ 6. Վաճառքի ներկայացուցիչը պետք է ունենա հետևյալ հմտությունները՝ - վաճառքի հիմունքներ, - հաղորդակցության հիմունքներ, - աշխատանքային գործընթացի կազմակերպում:
2. Գործառույթներ. 1. Վաճառքի կազմակերպում ֆիքսված կայքում. 2. Գործատուի առևտրային և վարկային քաղաքականության իրականացման նկատմամբ վերահսկողություն. 3.

Գործատուների մեծ մասը կարծում է, որ վաճառքի ներկայացուցիչը մասնագիտություն է երիտասարդ և եռանդուն մարդկանց համար, հետևաբար նրանք տարիքային սահմանափակումներ են դնում՝ 20-ից 30-35 տարեկան: Չափը աշխատավարձերըՎաճառքի ներկայացուցիչ Վաճառքի ներկայացուցչի աշխատավարձը բաղկացած է աշխատավարձից և վաճառքի տոկոսից և կախված է մի քանի գործոններից. - սպասարկվող մանրածախ վաճառքի կետերի քանակը. - հաճախորդի ապրանքային ապրանքների քանակը. - վաճառքի ներկայացուցչի որակավորում. - տրամադրել է աշխատանքի ռեսուրսային հնարավորություններ (մեքենա, կապ, գովազդային աջակցություն, հատուկ ֆոնդ՝ ակցիաների և շնորհանդեսների անցկացման համար):

Վաճառքի ներկայացուցչի աշխատավարձի «պատառաքաղը» տատանվում է՝ մարզերում 300-400 դոլարից մինչև 1000-1200 դոլար, իսկ Մոսկվայում՝ 500-2500 դոլար:
Վաճառքի ներկայացուցիչ - աշխատակից, ով ներկայացնում, խթանում և վաճառում է ընկերության արտադրանքի որոշակի խումբ: Ի՞նչ է անում վաճառքի ներկայացուցիչը: Նա ճանապարհորդում է մանրածախ առևտրի կետեր, առաջարկում ապրանքներ, բանակցում, վաճառքի գործարքներ կնքում, ինչպես նաև այցելում է խանութներ, որտեղ իր ընկերության արտադրանքն արդեն հասանելի է, և հետևում է, թե արդյոք ապրանքները լավ են վաճառվում: Երբեմն այն կատարում է մերչենդայզերի որոշ գործառույթներ։ Տարիներ անց հաջողված աշխատանքվաճառքի ներկայացուցիչը կամ վաճառքի մենեջերը կարող է բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով և դառնալ բիզնեսի զարգացման մենեջեր կամ կոմերցիոն տնօրեն... Աշխատանքի վայրեր Վաճառքի ներկայացուցչի պաշտոնը պահանջված է ապրանքներ կամ ծառայություններ վաճառող գրեթե բոլոր ընկերություններում:

Վաճառքի ներկայացուցչի պարտականությունները Վաճառքի ներկայացուցչի հիմնական խնդիրն է անել այն ամենը, ինչ անհրաժեշտ է, որպեսզի խանութները (կրպակներ, սուպերմարկետներ) համաձայնեն վաճառել իր ներկայացրած ընկերության արտադրանքը: «Այն, ինչ ձեզ հարկավոր է» ասելով սովորաբար նշանակում են հետևյալ գործողությունները. - հարաբերություններ հաստատել վաճառակետերի ղեկավարների հետ. - հմտորեն ներկայացնել տեղեկատվություն ընկերության և նրա արտադրանքի մասին. - համոզել հաճախորդներին, որ այս կոնկրետ ապրանքն անհրաժեշտ է սպառողին. - գործարք կնքել, ապրանքների մատակարարման պայմանագիր կնքել. Վաճառքի ներկայացուցիչը պարտավոր է վերահսկել ապրանքների ժամանակին առաքումը խանութ, պետք է բացատրի վաճառողներին, թե ինչպես դրանք ճիշտ դասավորել ավելի լավ վաճառքի համար, «դակել» ապրանքի համար առավել շահավետ տեղը և վերահսկել, որ այն անմիջապես դրվի վաճառքի տարածք: և այն չի հնանում պահեստում, այլ նաև առաջարկում է վաճառքի գինը։

Վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը աշխատողի աշխատանքային գործունեությունը կարգավորող հիմնական փաստաթուղթն է: Եթե ​​հրահանգը բավականաչափ մանրամասն չէ, վաճառողի աշխատանքը կարող է չհամապատասխանել գործատուի ակնկալիքներին, հետևաբար, անհրաժեշտ է չափազանց ուշադիր մոտենալ դրա պատրաստմանը:

Ինչպես կազմել. ընդհանուր դրույթներ

Վաճառողի աշխատանքի (աշխատանքի) հրահանգների առաջին (ներածական) բաժնում սահմանված է.

• աշխատողների ո՞ր կատեգորիային է պատկանում (աշխատողների կատեգորիային);
• ում կողմից նշանակվում և ազատվում է աշխատողը (տնօրենի հրամանով).
• ում վաճառողը անմիջականորեն ենթակա է (մենեջեր / տնօրեն).
• ում պաշտոնատար անձին են փոխանցվում վաճառողի պարտականություններն ու պարտականությունները աշխատանքից (աշխատավայրից) նրա բացակայության ընթացքում։

Վաճառողը պետք է առաջնորդվի իր գործունեության մեջ.

• երկրի օրենսդրական ակտեր;
• Ընկերության կանոնադրությունը և դրանում սահմանված նորմատիվ փաստաթղթերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• մենեջերի / տնօրենի հրամաններ և հրամաններ.
• աշխատանքի նկարագրությունը.

Որակի և արդյունավետության ապահովման համար վաճառողին պետք է գիտելիքներ.

• առևտրի հարկ այցելուների հետ հաղորդակցության կանոններ.
• գույքագրման պահանջներ;
• ապրանքների բնութագրերը;
• գույքագրման հաշվառման պատվերներ;
• աշխատանքի պաշտպանության ստանդարտների և անվտանգության կանոնակարգերի դրույթները:

Աշխատանքային պարտականություններ. ինչի իրավունք ունի վաճառողը և նրա պատասխանատվությունը

Վաճառողի աշխատանքային գործառույթները սահմանված են առանձին պարբերությամբ: Որպես կանոն, դրանք են.

• հաճախորդների սպասարկում, ներառյալ խորհրդատվություն, ցուցադրություն, գնագոյացում, գրանցում, փաթեթավորում և գնումների առաքում.
• պաշարների ժամանակին համալրում;
• վաճառքի համար ապրանքների պատրաստում, ներառյալ անվանումների, տեսականու, քանակի, ճիշտ մակնշման և փաթեթավորման ամբողջականության ստուգում.
• աշխատավայրի պատրաստում, ներառյալ սարքավորումների, գործիքների և գույքագրման առողջական վիճակի ստուգում.
• փաթեթավորման նյութի ստացում և դրա պատրաստում հետագա օգտագործման համար.
• ապրանքների տեղաբաշխումն ըստ խմբերի, դասակարգերի և տեսակների` հաշվի առնելով համապատասխան պահանջները.
• գների պիտակների լրացում և տեղադրում;
• դրամական միջոցների հաշվարկ, դրանց շրջանառության գրանցում և սահմանված կարգով առաքում.
• գնորդներին տեղեկացնել ապրանքների օգտագործման բնութագրերի, որակի և առանձնահատկությունների մասին.
• առևտրային հարթակի այցելուների առարկությունների, փաստարկների և մեկնաբանությունների ուսումնասիրություն.
• պատուհանների հագնվելու համար սահմանված չափանիշներին համապատասխան;
• մասնակցություն ապրանքների ստացմանը, գույքագրմանը, արտադրանքի հաշվետվությունների պատրաստմանը և այցելուների հետ վեճերի լուծմանը վարչակազմի ներկայացուցիչների բացակայության ժամանակ.
• անմիջական ղեկավարությանը տեղեկացնել արտադրանքի մասին, որը չի համապատասխանում ուղեկցող փաստաթղթերին և մակնշմանը.
• առևտրային գույքագրման և սարքավորումների փոխարինման և վերանորոգման համար դիմումների տեղադրում:

Բացի պարտավորություններից, վաճառողն ունի նաև իրավունքներ, այդ թվում՝

• տեղեկատվություն ստանալ ղեկավարության որոշումների նախագծերի վերաբերյալ իր աշխատանքային գործունեության վերաբերյալ.
• ղեկավարության կողմից քննարկման ներկայացնել աշխատանքի բարելավման և աշխատանքային գործունեությունը ռացիոնալացնելու առաջարկներ, ինչպես նաև իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման համար նորմալ պայմաններ ստեղծելու պահանջներ.
• իրենց իրավասության շրջանակներում ինքնուրույն որոշումներ կայացնելը.
• հարցումների տեղադրում և իրենց անմիջական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվության ստացում.
• ղեկավարության ուշադրությունը հրավիրել ընկերության գործունեության թերությունները վերացնելու անհրաժեշտության վրա.
• հանձնարարված առաջադրանքները կատարելու համար անհրաժեշտ բոլոր փաստաթղթերի, գույքագրման և համազգեստի ձեռքբերում.
• ֆունկցիոնալ պարտականությունները կատարելուց հրաժարվելը` առանց համապատասխան անվտանգության միջոցների և աշխատանքային պայմանների ապահովման.

Նաև վաճառողի պատասխանատվությունը հետևյալի համար.

• ծառայողական պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարում;
• ընկերությանը, նրա աշխատակիցներին, կապալառուներին կամ հաճախորդներին նյութական վնաս պատճառելը.
• աշխատանքային գործառնությունների կատարման ժամկետներին չհամապատասխանելը.
• ընկերության աշխատակիցներին կամ նրա հաճախորդներին ապրանքների մասին ոչ ճշգրիտ տեղեկատվություն տրամադրելը.
• հաստատված հրահանգների, հրամանների, հրամանների դրույթների չկատարումը.
• անձնական և գաղտնի տեղեկատվության բացահայտում;
• կարգապահության պահանջների, հրդեհային պաշտպանության կանոնների, աշխատանքային կանոնակարգերի կամ անվտանգության նախազգուշական միջոցների խախտում.

Աշխատանքային պայմանների մասին բաժնում պետք է նշվի դրանց սահմանումը.

• Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրություն.
• ընկերության ղեկավարության պատվերներ և հրամաններ.
• կազմակերպության անվտանգության կանոնները և աշխատանքային կանոնակարգերը.
• սանիտարահիգիենիկ ստանդարտների պահանջները.

Վաճառողի աշխատանքի նկարագրության նմուշներ

Վաճառողի աշխատանքային գործառույթների ցանկը կարող է տարբեր լինել՝ կախված նրա աշխատանքի վայրից, ուստի ստորև մենք տեղադրել ենք մի քանի պատրաստ աշխատանքի նկարագրություններ, որոնք հարմար են տարբեր իրավիճակների համար:

առևտրային ձեռնարկության վաճառող

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է «___________» (այսուհետ՝ «կազմակերպություն») վաճառողի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Վաճառողը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` կազմակերպության ղեկավարի հրամանով:

1.3. Վաճառողը ուղղակիորեն զեկուցում է __________________-ին:

1.4. Վաճառողի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն կամ միջնակարգ կրթություն ունեցող անձ. մասնագիտական ​​կրթությունառանց աշխատանքային ստաժի կամ նախնական մասնագիտական ​​կրթության պահանջների ներկայացման և մասնագիտությամբ առնվազն 2 տարի աշխատանքային ստաժի:

1.5. Վաճառողը պետք է կարողանա իր աշխատանքում օգտագործել ՀԴՄ։

1.6. Վաճառողը պետք է ունենա համակարգիչ՝ վստահ օգտագործողի մակարդակով, ներառյալ ապրանքների հաշվառման համար համակարգչային ծրագրեր օգտագործելու կարողությունը:

1.7. Վաճառողը պետք է իմանա.

- հրամանագրեր, հրամաններ, հրամաններ, այլ կառավարող և կանոնակարգերըառևտրային ձեռնարկության աշխատանքի վերաբերյալ.

- ապրանքային հետազոտություն, ստանդարտներ և տեխնիկական պայմաններըապրանքների, դրանց հիմնական հատկությունների, որակի բնութագրերի համար.

- ապրանքների պահպանման պայմանները.

- աշխատողների կառավարման կառուցվածքը, իրավունքներն ու պարտականությունները և նրանց աշխատանքի եղանակը.

- հաճախորդների սպասարկման կազմակերպման կանոններ և մեթոդներ.

- տարածքների և ցուցափեղկերի ձևավորման կարգը.

- գեղագիտության և սոցիալական հոգեբանության հիմունքները.

- աշխատանքային օրենսդրություն;

- ներքին աշխատանքային կանոնակարգ.

- աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու նորմերը.

- անվտանգության կանոնակարգեր, արդյունաբերական սանիտարական և հիգիենա, հրդեհային անվտանգություն, քաղաքացիական պաշտպանություն.

1.8. Վաճառողը պետք է լինի շփվող, եռանդուն և դրական:

2. ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

2.1.1. Ապահովում է ապրանքային հատվածի անխափան գործունեությունը, աշխատանքի ողջ ընթացքում գտնվելով աշխատավայրում և կարող է լքել իր. աշխատավայրմիայն այն դեպքում, եթե այն փոխարինվում է մեկ այլ վաճառողի կողմից՝ Բաժնի պետի (Բաժնի պետի տեղակալի) համաձայնությամբ:

2.1.2. Հաճախորդներին մատուցում է բարեկիրթ և քաղաքավարի սպասարկում, ստեղծագործում նրանց համար անհրաժեշտ պայմաններըիրենց հետաքրքրող ապրանքների ընտրության և ծանոթացման համար, վերահսկում է առևտրի կանոնների խախտումների բացակայությունը, միջոցներ է ձեռնարկում հերթերի բացակայությունն ապահովելու համար։

2.1.3. Կատարում է ապրանքների նախավաճառքի ամբողջական պատրաստում (անվանումը, քանակը, ամբողջականությունը, դասակարգը, գինը, մակնշման համապատասխանությունը, փաթեթավորումը, ստուգումը ստուգելը. տեսքը, այլ):

2.1.4. Նա տեղեկացնում է իր անմիջական ղեկավարին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ կազմակերպության ղեկավարությանը նախավաճառքի նախապատրաստման պահանջներին չհամապատասխանող ապրանքների հայտնաբերման դեպքերի մասին։

2.1.5. Տեղադրում և դասավորում է ապրանքներն ըստ խմբերի, տեսակների՝ հաշվի առնելով ապրանքային հարևանությունը, պահանջարկի հաճախականությունը, աշխատանքի հարմարավետությունը։

2.1.6. Իրականացնում է գնորդներին ապրանքների առաջարկը և ցուցադրումը. օգնում է գնորդներին ապրանքների ընտրության հարցում, խորհուրդ է տալիս գնորդներին ապրանքների նպատակակետի, հատկությունների, որակի, ապրանքների խնամքի կանոնների, գների, փոխանակելի ապրանքների, նոր և հարակից ապրանքների առաջարկի վերաբերյալ. հաշվարկում է գնման գինը, տալիս է չեկ, տալիս է անձնագիր (այլ փաստաթուղթ) երաշխիքային ժամկետ ունեցող ապրանքի համար. կատարում է գնման փաթեթավորումը, գնման թողարկումը կամ փոխանցումը հսկողության. ապրանքների փոխանակում.

2.1.7. Վերահսկում է ապրանքների առկայությունը առևտրի բաժնում, ստուգում է ապրանքների որակը, պիտանելիության ժամկետները, ստուգում է ապրանքների մակնշումների, գնային պիտակների առկայությունը և համապատասխանությունը:

2.1.8. Իրականացնում է հսկողություն ապրանքների, առևտրի սարքավորումների և այլ անվտանգության նկատմամբ նյութական արժեքներ.

2.1.9. Միջոցներ է ձեռնարկում կոնֆլիկտային իրավիճակները կանխելու և վերացնելու համար.

2.1.10. Ղեկավարությանը տեղեկացնում է հաճախորդների սպասարկման ոլորտում առկա թերությունների, դրանց վերացման ուղղությամբ ձեռնարկվող միջոցառումների մասին.

2.1.11. Պահպանում է հյուրընկալ մթնոլորտ աշխատավայրում և անձնական օրինակ է հանդիսանում հաճախորդների սպասարկման ոլորտում: Վաճառողը պետք է լինի համբերատար, ուշադիր, քաղաքավարի գնորդների կողմից ապրանքների ընտրության և ստուգման հարցում: Գնումը հանձնելիս գնորդը պետք է շնորհակալություն հայտնի նրան։

2.1.12. Ապահովում է մաքրություն և կարգուկանոն աշխատավայրում, ապրանքային բաժնում, ինչպես նաև ներս առևտրի հարկընդհանրապես.

2.1.13. Համապատասխանում է աշխատանքային և արտադրական կարգապահությանը, աշխատանքի պաշտպանության կանոններին և կանոնակարգերին, արդյունաբերական սանիտարական և հիգիենայի պահանջներին, հրդեհային անվտանգության և քաղաքացիական պաշտպանության պահանջներին:

2.1.14. Կատարում է կազմակերպության անմիջական ղեկավարի և ղեկավարության հրամաններն ու հրամանները.

2.1.15. Աշխատավայրում է համազգեստով աշխատանքային հագուստով, պետք է ունենա կոկիկ տեսք։

3.1. Վաճառողն իրավունք ունի.

3.1.1. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների կատարմանը:

3.1.2. Բարելավեք ձեր որակավորումները:

3.1.3. Ծանոթանալ կազմակերպության ղեկավարության գործունեությանն առնչվող որոշումների նախագծերին.

3.1.4. Իրենց գործունեության վերաբերյալ առաջարկություններ ներկայացնել իրենց անմիջական ղեկավարի քննարկմանը:

3.1.5. Կազմակերպության աշխատակիցներից ստանալ իրենց գործունեության իրականացման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն.

4.1. Վաճառողը պատասխանատու է.

4.1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար՝ գործող աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան:

4.1.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրության համաձայն:

4.1.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ համաձայն գործող օրենսդրությունը.

4.1.4. Կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների խախտման համար:

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

5.1. Վաճառողի աշխատանքային ժամերը որոշվում են կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

Այս պահին վաճառողը վերահսկում է բջիջների օգտագործումը այցելուների անձնական իրերը պահելու համար: Միևնույն ժամանակ, նա վերահսկում է վաճառողների գործունեությունը դրամարկղում՝ ընտրողաբար իրականացնելով գնորդի կողմից վճարված չեկի համադրումը կատարված գնման ծավալի և արժեքի հետ: Չվճարված ապրանքներ ներմուծելու փորձի դեպքում վաճառողը ձերբակալում է խախտողին և ուղարկում է. գրասենյակային տարածքխանութ, որտեղ նա պահում է մինչև ոստիկանության աշխատակիցների ժամանումը կամ խանութի ադմինիստրացիայի որոշումը: Բոլոր դեպքերում վաճառողը քաղաքացիների հետ հարաբերությունների մեջ մտնելիս պարտավոր է իրեն ճիշտ և քաղաքավարի պահել։ Եթե ​​առկա են բավարար հիմքեր անձին մեղադրելու գողություն կատարելու և վարույթը վարույթից հրաժարվելու, ֆիզիկական դիմադրության, ընկերության գույքի դիտավորությամբ ոչնչացման մեջ, ապա վաճառողը 1-ին մասի համաձայն:

Գարեջուր վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը

Լավ ղեկավարը պետք է իմանա, թե ստորադասը քանի երեխա ունի, երբ ծննդյան տարեդարձ է ունենում, ինչպես է նրա կնոջ անունը, եթե մայրը հիվանդ է և նույնիսկ ինչպես է նա վերաբերվում շներին: Փորձեք շնորհավորել ձեր աշխատակցին որդու կամ դստեր ծննդյան օրը, և անմիջապես կտեսնեք, թե ինչպես կփոխվի արդյունավետությունը։
–

Ուշադրություն

Դուք ավելի ու ավելի շատ եք վաճառողների մասին, չնայած նրանք գծային անձնակազմ են: Ո՞ր օղակն է դեռ ավելի կարևոր շղթայում: - Ես միշտ ասել եմ, որ վաճառողներն են թիմի հիմնական մարդիկ:

Այս տղաներն ամեն օր առաջնագծում են, և հենց նրանք են հրաշք անում՝ գնորդների գրպանից փող են «վերցնում» ու համալրում բիզնեսատիրոջ գրպանը։

Գարեջրի, ծխախոտի վաճառքի հանձնարարություն վաճառողին

Ինֆո

Հերթափոխություն ընդունելիս նախապատրաստեք աշխատավայրը. ստուգեք սարքավորումների, գույքագրման և գործիքների առկայությունը և սպասարկելիությունը: Մասնավորապես, ստուգեք պահարանի գտնվելու վայրը (որը պետք է գտնվի «Ալիս-Պլյուս» ՍՊԸ-ի կողմից վարձակալված տարածքում) և վերցրեք պահարանի բանալին անձնական պահպանման համար:

Ստուգեք ՀԴՄ մեքենայի գտնվելու վայրը (այսուհետ՝ KKM) ՍՊԸ «Alice-Plus» (KKM պետք է գտնվի ք. մանրածախ տարածքվարձակալած «Ալիս-Պլյուս» ՍՊԸ-ի կողմից); ստուգեք ընթացիկ տարվա հոլոգրամային «ծառայության» ՀԴՄ-ի անվտանգությունն ու առկայությունը. Անսարքության դեպքում Դրամարկղանմիջապես դադարեցնել ապրանքների վաճառքը և անմիջապես տեղեկացնել դրանց համար ծառայություններ մատուցող կազմակերպությանը:

ՀԴՄ-ի սպասարկումը, իսկ դրա ծառայության պետը ՀԴՄ-ի անսարքության մասին՝ զանգահարելով Վաճառողի հեռախոսահամարներին։ 3.1.2.

Խանութի վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը

ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ 4.1. Պատասխանատու է վաճառողը` 4.1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար՝ գործող աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան:

4.1.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրության համաձայն: 4.1.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան: 4.1.4. Կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների խախտման համար: 5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ 5.1. Վաճառողի աշխատանքային ժամերը որոշվում են կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել է համապատասխան.

Խմորված գարեջուր վաճառող

Հենց նրանք էլ խանութ մտնողներին ասում են. «Գուցե մեկուկես տանե՞ք, որ երեկոյան երկրորդ անգամ չվազե՞ք։ Եվ փորձեք այս գարեջուրը, թեև այն ավելի թանկ է, բայց արժե այն»: Դա չի անում խանութի տնօրենը, չնայած նա ունի իր պատասխանատու դերը, այն է՝ վաճառողը։

Բացի այդ, հենց վաճառողն է առաջինը հասկանում, թե ինչն է սխալ եղել համակարգում, ինչն է աշխատում ձեր գաղափարներից և ինչը ոչ: Գաղափարները փող են, բաժնետոմսերը փող են, ուստի նրանք պետք է աշխատեն:

Վաճառողները հետախույզներ են, և եթե նրանց հետ կապ հաստատվի, ապա կայծակնային արագությամբ կիմանաք անհաջողությունների մասին՝ առանց էական կորուստների։ Ես երկար ժամանակ խանութի տնօրեն չեմ աշխատել, բայց, այնուամենայնիվ, ամեն շաբաթ իմ գործընկերների հետ շրջում եմ խանութներով՝ տղաների հետ շփվելու, նրանց ու մեր խնդիրները հասկանալու, հրատապ հարցեր լուծելու, սա շատ կարևոր է։

Մթերային ապրանքներ վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը

Առևտրի հարկում գտնվող ապրանքներին վնաս պատճառելու դեպքում (տարբեր տարաների խցանահանում, փաթեթավորման նյութ ջարդելը և այլն) վաճառողն անմիջապես դադարեցնում է խախտողների գործողությունները՝ վնասված ապրանքի համար պարտադիր վճարով։ Եթե ​​մեղավոր անձը հրաժարվում է անհապաղ վճարել վնասված ապրանքի համար, վաճառողը տեղեկացնում է խանութի տնօրենին, որ նա զանգահարի ոստիկանություն և քրեական գործ հարուցի Արվեստ. Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 167 «Գույքի դիտավորությամբ ոչնչացում կամ վնասում»: Եթե ​​խանութը չի հանձնվում կառավարման վահանակին, ապա վաճառողները, տնօրենի սահմանած ժամանակացույցի համաձայն, գիշերը հսկում են խանութը։ Այնուամենայնիվ, նրանք լիովին պատասխանատու են խանութի ողջ գույքի համար:

Ինչպե՞ս կառավարել գարեջրի խանութի անձնակազմը:

Առևտրային ձեռնարկության վաճառողի ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐԸ 1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է վաճառողի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները «» (այսուհետ՝ «կազմակերպություն»): 1.2. Վաճառողը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` կազմակերպության ղեկավարի հրամանով: 1.3. Վաճառողն ուղղակիորեն զեկուցում է. 1.4. Վաճառողի պաշտոնում նշանակվում է այն անձը, որն ունի բարձրագույն կամ միջին մասնագիտական ​​կրթություն՝ առանց աշխատանքային ստաժի կամ նախնական մասնագիտական ​​կրթության պահանջներ ներկայացնելու և մասնագիտությամբ առնվազն 2 տարի աշխատանքային ստաժ։
1.5. Վաճառողը պետք է կարողանա իր աշխատանքում օգտագործել ՀԴՄ։ 1.6. Վաճառողը պետք է ունենա համակարգիչ՝ վստահ օգտագործողի մակարդակով, ներառյալ ապրանքների հաշվառման համար համակարգչային ծրագրեր օգտագործելու կարողությունը:
1.7.

Առևտրային ձեռնարկության վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը

Ապրանքագետը կամ տնօրենը դրամարկղում գումարի միջանկյալ վերահաշվարկ է անում: Վաճառողը կազմում է մեկ անվանակարգի 100 նոտաների փաթեթներ և դրանք հանձնում պահարանում պահելու համար:
Այս գործողությունը չի իրականացվում հաճախորդների սպասարկման հաշվին: Խանութը հաճախորդների համար փակվելուց հետո վաճառողը վաճառողից կամ տնօրենից ստանում է «Փաստաթղթերի օրվա գրանցումը» «Պահեստ» ծրագրում և ստուգում է կանխիկ գումարը դրամարկղում:

Սխալի դեպքում վաճառողը հայտնաբերում և վերացնում է այն: Պակասուրդը մարվում է սեփական միջոցներըվաճառողը. Վաճառողը լրացնում է գանձապահ-օպերատորի գիրքը։ Հավաքագրման պահանջով թղթադրամները ծալվում են, դրվում են ուղեկցող քաղվածքներ:

Չծալված թղթադրամները տեղադրվում են հավաքածուի տոպրակի մեջ, որը կնքվում է և հանձնվում հավաքողին։ ՀԴՄ-ի վրա կազմվում է Z- հաշվետվություն: Աշխատանքային օրվա վերջում POS տպիչն ու համակարգիչը անջատված են։

Վերահսկում է ապրանքների առկայությունը առևտրի բաժնում, ստուգում է ապրանքների որակը, պիտանելիության ժամկետները, ստուգում է ապրանքների մակնշումների, գնային պիտակների առկայությունը և համապատասխանությունը: 2.1.8. Իրականացնում է հսկողություն ապրանքների, առևտրի սարքավորումների և այլ նյութական արժեքների անվտանգության նկատմամբ. 2.1.9. Միջոցներ է ձեռնարկում կոնֆլիկտային իրավիճակները կանխելու և վերացնելու համար. 2.1.10. Ղեկավարությանը տեղեկացնում է հաճախորդների սպասարկման ոլորտում առկա թերությունների, դրանց վերացման ուղղությամբ ձեռնարկվող միջոցառումների մասին. 2.1.11.

Պահպանում է հյուրընկալ մթնոլորտ աշխատավայրում և անձնական օրինակ է հանդիսանում հաճախորդների սպասարկման ոլորտում: Վաճառողը պետք է լինի համբերատար, ուշադիր, քաղաքավարի գնորդների կողմից ապրանքների ընտրության և ստուգման հարցում:

Գնումը հանձնելիս գնորդը պետք է շնորհակալություն հայտնի նրան։ 2.1.12. Ապահովում է մաքրություն և կարգուկանոն ինչպես աշխատավայրում, այնպես էլ արտադրանքի բաժնում, ինչպես նաև առևտրի տարածքում ընդհանրապես։ 2.1.13.

Լվացքի գարեջրի խանութի վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը

սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն «Բետա» ՍՊԸ «Բետա» ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է «Բետա» ՍՊԸ գլխավոր տնօրեն Ա.Ի. Պետրով 25.03.2013 Լաքած գարեջրի վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը 25.03.2013 թիվ 316-DI g. Մոսկվա 1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ 1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է «Բետա» գարեջրի վաճառողի պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները: 1.2. Լցած գարեջուր վաճառողը նշանակվում և աշխատանքից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` հրամանով. Գլխավոր տնօրենԲետա ՍՊԸ-ն, ինչպես խորհուրդ է տվել Բետա ՍՊԸ-ի ավագ վաճառողը:
1.3. Գարեջուր վաճառողն ուղղակիորեն զեկուցում է ավագ վաճառող Բետա ՍՊԸ-ին: 1.4.
Պատասխանատվություն Վաճառողը պատասխանատվություն է կրում. սույն հրահանգով նախատեսված իր ծառայողական պարտականությունների կատարումը Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում. Ռուսաստանի Դաշնության, - նյութական վնաս և վնաս պատճառելու համար գործարար համբավձեռնարկություններ - Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում: 5.

Գարեջրի խանութի վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը

Աշխատանքի այս նկարագրով գործատուն պարտավոր է ծանոթացնել ոլորտում իր աշխատանքային գործունեությունն իրականացնող աշխատողին. մանրածախ ալկոհոլային խմիչքներ, որի մասին աշխատանքային պայմանագրում կատարվում է համապատասխան նշում.

1. ՖՈՒՆԿՑԻԱՆԵՐ

2.1. Ապրանքը վաճառողին վերապահված են հետևյալ գործառույթները. 2.1.1.

Հաճախորդների ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ. 2.1.2. Վաճառքի համար ապրանքների պատրաստում. 2.1.3. Գնորդների խորհրդատվություն ապրանքների հատկությունների և արտադրողների վերաբերյալ, ներառյալ ապրանքի որակը հաստատող փաստաթղթերի տրամադրումը վերջիններիս խնդրանքով.

2.1.4. Հաճախորդի պահանջարկի ուսումնասիրություն: 2.1.5. Պաշտոնական պարտականությունները կատարել անթերի.

1. ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Մթերային ապրանքներ վաճառողի աշխատանքի նկարագրությունը[կազմակերպության անվանումը, ձեռնարկությունը և այլն]

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է դրույթների և կարգավորող այլ կանոնակարգերի համաձայն աշխատանքային հարաբերություններՌուսաստանի Դաշնությունում.

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Պարենային ապրանք վաճառողը պատկանում է տեխնիկական կատարողների կատեգորիային, աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում ձեռնարկության ղեկավարի հրամանով։

1.2. Նախնական մասնագիտական ​​կրթություն և սահմանված ծրագրով հատուկ պատրաստվածություն ունեցող անձը նշանակվում է պարենային ապրանքներ վաճառողի պաշտոնում՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու։

1.3. Մթերային ապրանքների վաճառողը ուղղակիորեն զեկուցում է [լրացնել]:

1.5. Իր գործունեության մեջ պարենային ապրանքներ վաճառողն առաջնորդվում է.

Կարգավորող փաստաթղթեր և ուսումնական նյութերկատարված աշխատանքի վրա;

Ձեռնարկության կանոնադրությունը;

Աշխատանքի ներքին կանոնակարգեր;

ձեռնարկության տնօրենի և անմիջական ղեկավարի հրամաններ և հրամաններ.

Աշխատանքի այս նկարագրությունը;

- [գրի՛ր այն, ինչ ուզում ես]:

II. Գործառույթներ

Պարենային ապրանքներ վաճառողին վերապահված են հետևյալ գործառույթները.

2.1. Հաճախորդների ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ.

2.2. Վաճառքի համար ապրանքների պատրաստում.

2.3. Գնորդների խորհրդատվություն ապրանքի հատկությունների և խոհարարական նպատակների վերաբերյալ:

2.4. Հաճախորդի պահանջարկի ուսումնասիրություն:

2.5. Առաջնորդում է ավելի ցածր որակավորում ունեցող վաճառողների աշխատանքը:

III. Աշխատանքային պարտականություններ

Իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար պարենային ապրանք վաճառողը պարտավոր է.

3.1. Իրականացնել հաճախորդների սպասարկում՝ ապրանքների կտրում, կշռում և փաթեթավորում, գնման արժեքի հաշվարկ, անդորրագրի մանրամասների ստուգում, գնումների թողարկում:

3.2. Վերահսկել ապրանքների աշխատանքային պաշարների ժամանակին համալրումը, դրանց անվտանգությունը, սպասարկելիությունը և առևտրի և տեխնոլոգիական սարքավորումների ճիշտ շահագործումը, աշխատավայրում մաքրությունը և կարգուկանոնը:

3.3. Պատրաստել վաճառքի ապրանք. ստուգել անվանումը, քանակը, դասակարգը, գինը, փաթեթավորման վիճակը և ճիշտ մակնշումը; ապրանքների ապափաթեթավորում, տեսողական զննում, հանում, կտրում, կտրում և կտրում:

3.4. Պատրաստեք աշխատավայրը. ստուգեք սարքավորումների, գույքագրման և գործիքների առկայությունը և սպասարկումը, տեղադրեք կշեռքներ:

3.5. Ստացեք և պատրաստեք փաթեթավորման նյութեր:

3.6. Տեղադրել ապրանքներն ըստ խմբերի, տեսակների և դասակարգերի՝ հաշվի առնելով պահանջարկի հաճախականությունը և աշխատանքի հարմարությունը:

3.7. Լրացրեք և կցեք գնային պիտակներ:

3.8. Չեկերը (փողերը) հաշվել և սահմանված կարգով հանձնել։

3.9. Գնորդներին խորհուրդ տվեք որոշակի տեսակի ապրանքների հատկությունների և ճաշակի մասին:

3.10. Առաջարկեք հաճախորդներին նոր, փոխանակելի և հարակից ապրանքներ:

3.11. Ուսումնասիրեք գնորդների պահանջարկը.

3.12. Մակերեսային, խանութների ցուցափեղկերը պարզելու և դրանց վիճակը վերահսկելու համար:

3.13. Մասնակցել ապրանքների ստացմանը, այդ թվում՝ պահեստից՝ օրգանոլեպտիկ բնութագրերով դրանց որակը որոշելու համար։

3.14. Տեղեկացնել վարչակազմին ապրանքների ժամանման մասին, որոնք չեն համապատասխանում մակնշմանը (ապրանքագրի թերթիկին):

3.15. Կատարեք հարցումներ առևտրի և տեխնոլոգիական սարքավորումների վերանորոգման համար:

3.16. Նյութական արժեքները փոխանցելիս մասնակցել ապրանքային հաշվետվությունների, ամուսնության, դեֆիցիտի, ապրանքների վերաորակավորման և ընդունման վկայագրերի պատրաստմանը:

3.17. Մասնակցեք գույքագրմանը:

3.18. Գնորդների հետ վեճերը լուծել վարչակազմի ներկայացուցիչների բացակայության դեպքում:

IV. Իրավունքներ

Սննդամթերք վաճառողն իրավունք ունի.

4.1. Ծանոթանալ ձեռնարկության ղեկավարության որոշումների նախագծերին իր գործունեության վերաբերյալ:

4.2. Ղեկավարության քննարկմանը ներկայացնել սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ.

4.3. Ստանալ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից, մասնագետներից իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ.

4.4. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

4.5. [Մուտքագրեք այն, ինչ ցանկանում եք]:

V. Պատասխանատվություն

Մթերային ապրանքների վաճառողը պատասխանատու է.

5.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարման) համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Աշխատանքի նկարագրությունը կազմված է [փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը] համապատասխան:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Համաձայնեցին:

Իրավաբանական բաժնի պետ

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Ես կարդացել եմ հրահանգները.

[նիշերը, ազգանունը]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]