Numele documentului:
Numarul documentului:	848n/442
Tipul documentului:	Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei Ordinul Ministerului Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă al Rusiei
Organismul gazdă:	Ministerul Muncii al Rusiei Ministerul Comunicațiilor al Rusiei
Stare:	Inactiv
Publicat:
Data acceptarii:	05 noiembrie 2015
Data de începere efectivă:	29 decembrie 2015
Data expirării:	10 martie 2018

MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE AL FEDERATIEI RUSE

MINISTERUL COMUNICAȚILOR ȘI COMUNICĂRILOR DE MASĂ AL FEDERATIEI RUSE

ORDIN

Despre Regulamentul de funcționare a sistemului informațional al statului federal „Portalul federal serviciu publicși personalul de conducere

Abrogat din 10 martie 2018 în temeiul
ordin comun al Ministerului Muncii al Rusiei și al Ministerului Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă al Rusiei
din 31 ianuarie 2018 N 45н/30
____________________________________________________________________

În conformitate cu paragraful 3 din Decretul Guvernului Federației Ruse din 17 iunie 2015 N 602 „Cu privire la unele măsuri de îmbunătățire a informatizării în domeniul personalului organelor de stat și administrațiilor locale” (Colectarea legislației Federația Rusă, 2015, N 26, poz. 3896)

comandăm:

1. Aprobarea Regulamentului de funcționare a sistemului informațional al statului federal „Portalul federal al funcției publice și al personalului de conducere” în conformitate cu anexa.

2. Recunoaște ca nul ordinul Ministerului Muncii și protectie sociala al Federației Ruse și Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă al Federației Ruse din 18 iulie 2014 N 473n / 211 „Cu privire la regulamentele de funcționare a sistemului informațional al statului federal” Portalul federal al serviciului public și al personalului de conducere „(înregistrat de către Ministerul Justiției al Federației Ruse la 31 octombrie 2014, înregistrare N 34542 ).

ministrul Muncii
si protectie sociala
Federația Rusă
M.A.Topilin

Ministrul Comunicatiilor
și comunicațiile de masă
Federația Rusă
N.A. Nikiforov

Înregistrat
la Ministerul Justiţiei
Federația Rusă
15 decembrie 2015,
inmatriculare N 40107

Apendice. Reglementări pentru activitatea sistemului informațional al statului federal „Portalul federal al serviciului public și al personalului de conducere”

Apendice
la ordinul Ministerului Muncii al Rusiei
și Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă al Rusiei
din data de 5 noiembrie 2015 N 848н/442

I. Dispoziţii generale

1. Reglementările de funcționare a sistemului informațional al statului federal „Portalul federal al funcției publice și al personalului de conducere” (denumit în continuare, respectiv, portalul, Regulamentul) determină procedura de implementare a interacțiunii informaționale între autoritățile executive federale și acestea. autorități teritoriale, alte autorități ale statului federal, cele mai înalte autorități executive ale subiecților Federației Ruse, autorități executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, alte organisme puterea statului entitățile constitutive ale Federației Ruse, aparatul instanțelor din Federația Rusă, corporațiile și organizațiile de stat, a căror listă este stabilită de Guvernul Federației Ruse (denumite în continuare organisme și organizații de stat), organisme administrația locală, organismul autorizat pentru formarea și dezvoltarea portalului (denumit în continuare organismul autorizat) și organismul autorizat pentru asigurarea funcționării tehnice a portalului - operatorul portalului (denumit în continuare participanți la interacțiunea informațională).
________________
Clauza 1_1 din Regulamentele privind sistemul informațional al statului federal „Portalul federal al personalului public și de conducere”, aprobată (Legislația colectată a Federației Ruse, 2011, N 10, art. 1418; 2013, N 7, art. 652; 2014 , N 2, art. 117, 2015, N 26, articolul 3896).

2. Schimbul de informații între participanții la interacțiunea informațiilor atunci când lucrează cu portalul se realizează în rețeaua de informații și telecomunicații „Internet” la adresa de e-mail: http://www.gossluzhba.gov.ru prin „contul personal”. „subsistemul din partea închisă a portalului, accesul autorizat la care este asigurat în conformitate cu legislația Federației Ruse.

3. Accesul autorizat în partea închisă a portalului se realizează prin aplicarea măsurilor organizatorice și tehnice de identificare și autorizare - mijloace de acces autorizate certificate corespunzător în partea închisă a portalului (în continuare - mijloacele de acces autorizate).

4. Portalul este operat non-stop.

Efectuarea de întreținere de rutină legată de întreruperea funcționării neîntrerupte mijloace tehniceși portalul tehnologiei informației pentru mai mult de o zi, convenit în scris de către operatorul portalului cu Oficiul Guvernului Federației Ruse cu cel puțin o săptămână înainte de începerea lucrărilor desemnate.

După aprobarea întreținerii de rutină, operatorul portalului asigură plasarea unui mesaj de informare în „conturile personale” relevante.

5. Organismul autorizat asigură:

a) pregătirea de propuneri pentru dezvoltarea portalului, inclusiv îmbunătățirea structurii, funcțiilor și conținutului acestuia resursă informațională;

b) suport metodologic și de consultanță pentru participanții la interacțiunea informațională, precum și persoanele fizice și entitati legale pe public serviciu civil Federația Rusă (denumită în continuare serviciul public) și lucrează cu portalul;

c) determinarea compoziției și structurii informațiilor care urmează să fie plasate în resursa informativă a portalului, inclusiv informații despre posturile vacante, și forma electronică a chestionarului;

d) conținutul informațional și actualizarea resursei de informații a portalului în ceea ce privește plasarea actelor juridice de reglementare și a materialelor informative și analitice, de referință și metodologice privind serviciul public al Federației Ruse (denumit în continuare serviciul public) și serviciului municipal, informații privind componența și structura formei electronice a chestionarului pentru persoanele care inițiază plasarea de informații despre ele însele pe portal, materiale instructive și metodologice privind munca personalului, inclusiv privind aspectele de asigurare a măsurilor care vizează dezvoltarea civilă și serviciu municipal, privind combaterea corupției, materiale statistice și de referință pentru participanții la interacțiunea informațională (inclusiv un manual de utilizare), rapoarte analitice privind utilizarea de către participanții la interacțiunea informațională a resursei informaționale a portalului în munca de personal, precum și informații despre persoanele incluse în rezerva federală a personalului de conducere;

e) formarea, întreținerea și actualizarea clasificatoarelor și a directoarelor portalului;

f) monitorizarea activității participanților la interacțiunea informațională cu resursele informaționale ale portalului și întocmirea de rapoarte statistice privind utilizarea de către aceștia a resursei informaționale a portalului în munca de personal;

g) transmiterea către Guvernul Federației Ruse a rapoartelor privind funcționarea portalului, evaluarea eficacității acestuia și evaluarea calității muncii cu serviciile portalului participanților la interacțiunea informațională.

6. Operatorul portalului asigură:

a) suportul tehnic și tehnologic, operarea și dezvoltarea software-ului și hardware-ului portalului și infrastructurii de telecomunicații care asigură funcționarea acestuia;

b) organizarea funcționării neîntrerupte a mijloacelor tehnice și a tehnologiilor informaționale ale portalului;

c) respectarea cerințelor aprobate securitatea informatiei portal, inclusiv protecția părții închise a portalului împotriva accesului neautorizat;

d) protecția datelor cu caracter personal postate pe portal;

e) acces nonstop la partea închisă a portalului participanților la interacțiunea informațională (cu excepția cazurilor specificate în clauza 4 din Regulament);

f) asistență consultativă pentru participanții la schimbul de informații privind chestiuni tehnice operarea portalului;

g) mijloace de acces autorizate oficiali, dotate cu drept de acces la partea închisă a portalului (denumite în continuare funcționari autorizați), și angajații care sunt încadrați corespunzător atributii oficiale la postarea în resursa de informații a portalului și menținerea la zi a informațiilor specificate la paragraful 26 din Regulamente (denumite în continuare angajați autorizați), participanții la interacțiunea informațională (cu excepția autorităților locale) conectați în modul prescris la partea închisă a portalului, formarea de " conturi personale„, precum și formarea și menținerea listelor agentii guvernamentaleși organizațiile și utilizatorii instrumentelor de acces autorizate în cadrul exercitării autorității de a proteja partea închisă a portalului împotriva accesului neautorizat.

7. Organisme și organizații de stat:

a) stabilește lista funcționarilor autorizați și lista salariaților autorizați;

b) transmite operatorului portalului, în conformitate cu procedura stabilită, informații actualizate cu privire la funcționarii și angajații autorizați în conformitate cu alin.15 din Regulament;

c) plasează în resursa de informare a portalului și păstrează la zi informații despre posturile vacante (cu excepția posturi vacante corporatii publiceși organizații, a căror listă este stabilită de Guvernul Federației Ruse) și informații despre persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de conducere (cu excepția persoanelor din alte organe ale statului federal, organe executive ale entități constitutive ale Federației Ruse, alte autorități de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, tribunale de aparate ale Federației Ruse și autorități locale);

d) să transmită organismului împuternicit informații actualizate despre acestea structura organizationalași alte informații pentru a actualiza clasificatoarele și directoarele portalului. Cele mai înalte autorități executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse prezintă, în plus, o listă actualizată a guvernelor locale care se află în limitele acestor entități constitutive ale Federației Ruse;

e) prezintă organului împuternicit rapoarte în conformitate cu procedura stabilită privind utilizarea resursei informaționale a portalului în munca de personal;

f) informează organismul împuternicit și operatorul portalului cu privire la modificările aduse listei funcționarilor autorizați și angajaților autorizați (date personale, informații de contact) în conformitate cu paragraful 15 din Regulament;

g) furnizează alte informații necesare la solicitarea organismului împuternicit și a operatorului portalului de competența acestora.

8. Organisme locale de autoguvernare:

a) stabilește lista salariaților autorizați;

b) să se prezinte organului executiv suprem al entității constitutive a Federației Ruse (sau unei alte autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse) în conformitate cu procedura stabilita, informatii la zi cu privire la angajatii autorizati in conformitate cu paragraful 15 din Regulament;

c) plasează în resursa de informare a portalului și păstrează la zi informații despre posturile vacante;

d) se prezintă organului executiv suprem al entității constitutive a Federației Ruse (sau unei alte autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse) în conformitate cu procedura stabilita, informatii la zi despre structura organizatorica a acestora si alte informatii in vederea actualizarii clasificatoarelor si directoarelor portalului;

e) să prezinte rapoarte cu privire la utilizarea resursei de informații a portalului în munca personalului către organul executiv suprem al entității constitutive a Federației Ruse (sau unei alte autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia executivului suprem autoritatea entității constitutive a Federației Ruse) în conformitate cu procedura stabilită;

f) informează organul executiv suprem al entității constitutive a Federației Ruse sau altă autoritate de stat a entității constitutive a Federației Ruse, prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse, în modul prescris, cu privire la modificările aduse lista angajaților autorizați (date personale, informații de contact) în conformitate cu paragraful 15 din Regulament;

g) să furnizeze alte informații necesare la cererea celei mai înalte autorități executive a entității constitutive a Federației Ruse (sau a altei autorități de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse ), organismul împuternicit și operatorul portalului de competența acestora.

9. Dacă administrația locală municipalitate nu are capacitatea de a posta informații despre posturile vacante pe portal, plasarea acestor informații este furnizată de cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse (sau altă autoritate de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizie al autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse), în limitele căreia se află municipalitatea corespunzătoare.

II. Procedura de implementare a accesului autorizat la portalul participanților la interacțiunea informațională

a) prin organizarea interconectarii între o rețea securizată departamentală a unui organism sau organizație de stat și o rețea de portal securizat;

b) prin organizarea furnizării mijloacelor de acces autorizate.

11. Organizarea interconectarii între rețeaua securizată departamentală a unui organism sau organizație de stat și rețeaua securizată a portalului se realizează în conformitate cu regulamentul de organizare a interconectării, elaborat de operatorul portalului. Regulamentul specificat este plasat de operatorul portalului în partea deschisă a portalului în secțiunea „Conectarea la portal”.

12. La organizarea asigurării accesului autorizat de către funcționarii autorizați și salariații autorizați (cu excepția funcționarilor autorizați și a angajaților autorizați ai organelor locale de autoguvernare), operatorul portalului asigură:

a) luarea în considerare a cererilor primite de la participanții la interacțiunea informațională în conformitate cu paragraful 16 din Regulament;

d) formarea de „conturi personale” ale funcționarilor autorizați și ale salariaților autorizați, pentru care se fac mijloacele de acces autorizate;

e) asistență consultativă pentru participanții la interacțiunea informațională privind instalarea și configurarea instrumentelor de acces autorizate.

13. La organizarea asigurării accesului autorizat de către angajații autorizați ai organismelor autoguvernamentale locale, cele mai înalte autorități executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse (sau alte autorități de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse prin decizie a executivului suprem autoritățile entităților constitutive ale Federației Ruse) se asigură:

a) luarea în considerare a cererilor primite de la administrațiile locale în conformitate cu paragraful 16 din Regulamente;

b) conectarea administrațiilor locale la portal în conformitate cu instrucțiuni plasat în partea închisă a portalului;

c) întocmirea și menținerea listelor cu organele locale de autoguvernare și cu angajații autorizați ai organelor locale de autoguvernare, prevăzute cu conexiune la portal.

14. Pentru a asigura accesul autorizat la partea închisă a portalului, blocând mijloacele de acces autorizat, participanții la interacțiunea informațiilor trimit operatorului portalului (cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse (sau altă autoritate de stat). a entității constitutive a Federației Ruse prin decizie a autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse) în parte autorități locale) o cerere la în format electronic sau pe hârtie.

În cazul depunerii unei cereri în formă electronică, aceasta trebuie să fie semnată de o persoană calificată semnatura electronicașeful organului de stat relevant, al organismului sau al organizației locale de autoguvernare sau un funcționar autorizat de acest șef.

În cazul în care cererea este făcută pe hârtie, aceasta trebuie să fie executată pe un antet oficial care indică detaliile obligatorii de ieșire ale organismului sau organizației de stat, organismului administrației publice locale, semnate de șeful organismului de stat relevant, organismului sau organizației guvernamentale locale sau un oficial autorizat. de acest cap.

15. Compoziția și structura informațiilor despre funcționarii autorizați și angajații autorizați pentru care este necesar să se asigure eliberarea sau blocarea instrumentelor de acces autorizate în partea închisă a portalului, formularele recomandate ale aplicațiilor relevante, procedura de transfer și instrumentele de blocare a accesului autorizat sunt determinate și plasate de operatorul portalului în partea deschisă a portalului din secțiunea „Conectarea la Portal”.

16. La primirea cererilor, operatorul portalului (cea mai înaltă autoritate executivă a unei entități constitutive a Federației Ruse sau o altă autoritate de stat a unei entități constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a unei entități constitutive a Federației Ruse în ceea ce privește administrațiile locale) le verifică pentru conformitatea cu cerințele paragrafelor 14 și 15 din Regulamente, verifică cu informațiile din listele organismelor și organizațiilor de stat (organisme ale administrației publice locale) și utilizatorilor instrumentelor de acces autorizate (angajații autorizați ai administrației publice locale). organisme) și, dacă este necesar, clarifică aceste informații prin e-mail sau le returnează cu o cerere oficială organismului sau organizației de stat relevante (organism guvernamental local) pentru revizuire în conformitate cu comentariile furnizate.

Organismele și organizațiile de stat (administrațiile locale), în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii comentariilor, corectează informațiile în conformitate cu comentariile primite și le trimit din nou operatorului portalului (cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federația Rusă sau altă autoritate publică a entității constitutive a Federației Ruse prin decizie a autorității supreme puterea executivă a subiectului Federației Ruse).

17. În cazul în care nu există comentarii la cererea și informațiile furnizate de organele și organizațiile de stat, prevăzute la clauza 15 din Regulamente, operatorul portalului, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data primirii acestora, asigură fabricarea și înregistrarea acces autorizat înseamnă, pentru funcționarii autorizați și angajații autorizați relevanți, formarea de „conturi personale” adecvate cu introducerea datelor în listele organismelor și organizațiilor de stat și utilizatorilor instrumentelor de acces autorizate și trimite instrumente de acces autorizate participanților relevanți la interacțiunea informațională.

18. În cazul în care nu există comentarii cu privire la cerere și la informațiile transmise de autoritățile locale, conform clauzei 15 din Regulamente, cel mai înalt organ executiv al entității constitutive a Federației Ruse sau o altă autoritate de stat a entității constitutive a Federația Rusă, prin decizie a autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse, în termen de 10 zile lucrătoare de la data primirii acestora, asigură formarea mijloacelor de acces autorizate pentru cele relevante; angajații autorizați ai administrațiilor locale, formarea de „conturi personale” adecvate cu introducerea datelor în listele administrațiilor locale și angajaților autorizați ai administrațiilor locale și aduce mijloacele de acces autorizat la administrațiile locale relevante.

a) reorganizarea sau lichidarea unui participant la interacțiunea informațională;

b) concedierea (indepartarea din functia ocupata) a unui functionar sau angajat autorizat;

c) apariția unor suspiciuni de compromitere a mijloacelor de criptare (criptografice) transferate de operatorul portalului ca parte a unui instrument de acces autorizat destinat protejării informațiilor care nu conțin informații constitutive de secret de stat (denumit în continuare instrument criptografic) - furt, pierdere, dezvăluire, copiere neautorizată și alte incidente, în urma cărora mijloacele cripto pot deveni disponibile persoanelor și (sau) proceselor neautorizate.

20. Dacă este necesar să se blocheze mijloacele de acces autorizat la operatorul portalului (cea mai înaltă autoritate executivă a unei entități constitutive a Federației Ruse sau o altă autoritate de stat a unei entități constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a o entitate constitutivă a Federației Ruse) în temeiul paragrafelor "a" - "b" de la paragraful 19 din Regulament, participanții interacțiunea informațiilor în termen de 5 zile lucrătoare trimit o cerere în format electronic sau pe hârtie în conformitate cu cerințele paragrafelor 14 și 15 din Regulament.

În termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii cererii menționate, mijloacele de acces autorizate, făcute anterior pentru funcționarii autorizați și angajații autorizați, sunt blocate de operatorul portalului (cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse sau alte autoritatea de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizia autorității executive supreme a entității constitutive Federația Rusă), în plus, sunt aduse modificări listelor organismelor și organizațiilor de stat (guvernele locale) și utilizatorilor instrumentelor de acces autorizate ( angajații autorizați ai administrațiilor locale) și, dacă este necesar, către directoare și clasificatoare ale portalului.

21. Procedura și termenele de răspuns la compromisul mijloacelor criptografice (subparagraful „c” al paragrafului 19 din Regulamente) sunt stabilite de legislația Federației Ruse privind informațiile, tehnologiile informației, protecția informațiilor și datele cu caracter personal.

22. Conectarea funcționarilor autorizați și a angajaților autorizați la partea închisă a portalului se realizează în mod independent de către participanții la interacțiunea informațională în termen de 5 zile lucrătoare de la primirea instrumentelor de acces autorizate.

III. Procedura de postare și actualizare a informațiilor pe portal

23. Informațiile postate pe portal trebuie să fie complete, corecte și de încredere.

24. Organismul autorizat plasează și actualizează pe portal:

a) normativ acte juridiceși materiale informative-analitice, de referință și metodologice privind serviciul de stat și municipal;

b) un formular electronic al chestionarului pentru persoanele care inițiază plasarea de informații despre ele însele pe portal, precum și formularele electronice ale chestionarului și trimiterile pentru plasarea pe portalul de informații despre persoanele recomandate pentru includerea în rezerva federală a personalului de conducere , precum și regulile de completare a formularelor corespunzătoare;

c) structura și conținutul clasificatoarelor și directoarelor portalului, procedura de formare și actualizare a acestora;

d) materiale instructive și metodologice privind munca personalului, inclusiv pe probleme de asigurare a măsurilor care vizează dezvoltarea serviciilor civile și municipale, privind combaterea corupției, materiale statistice și de referință pentru participanții la interacțiunea informațională (inclusiv un manual de utilizare);

e) rapoarte analitice privind utilizarea resurselor informaționale ale portalului de către organele și organizațiile de stat în munca de personal;

f) alte informații care sunt de competența sa.

25. Operatorul portalului plasează și actualizează în partea închisă a portalului listele organelor și organizațiilor de stat, precum și utilizatorilor instrumentelor de acces autorizate în ceea ce privește datele personale ale funcționarilor autorizați și ale angajaților autorizați (cu excepția administrațiilor locale) .

Plasarea și actualizarea în partea închisă a portalului a datelor cu caracter personal ale angajaților autorizați ai organismelor locale de autoguvernare sunt furnizate în modul prescris de cea mai înaltă autoritate executivă a entității constitutive a Federației Ruse (sau altă autoritate de stat a entității constitutive a Federației Ruse prin decizie a autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse).

26. Angajații autorizați postează și actualizează informații pe portal:

a) cu privire la persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de conducere (cu excepția persoanelor din alte organisme ale statului federal, autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, altor autorități de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse , aparatele instanțelor din Federația Rusă, precum și ale guvernelor locale);

b) privind posturile vacante ale participanților la interacțiunea informațională, indiferent de procedura de înlocuire a acestora (prin concurs, fără concurs) (cu excepția posturilor vacante în corporațiile și organizațiile de stat, a căror listă este stabilită de Guvernul Rusiei Federaţie);
________________
Clauza 16 din Regulamentul privind sistemul informațional al statului federal „Portalul federal al serviciului public și al personalului de conducere”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul informațional al statului federal” Portalul federal al serviciul public și personalul de conducere”.

c) despre concursurile de înscriere în rezerva de personal;

d) cu privire la rezultatele concursurilor de ocupare a posturilor vacante și de înscriere în rezerva de personal.

27. Plasarea informațiilor pe portal se realizează de către angajații autorizați prin completare formulare electronice subsistem „cont personal”.

Compoziția și structura informațiilor specificate la paragraful 26 din Regulament sunt determinate de organismul abilitat.
________________
, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul informațional al statului federal” Portalul federal al serviciului public și al personalului de conducere”.

28. În cazul în care informațiile prevăzute la alin.26 din Regulament sunt afișate pe portal care nu corespund compoziției și structurii informațiilor determinate de organismul împuternicit, organismul împuternicit, în termen de 3 zile lucrătoare de la data descoperirii fapte relevante, solicită informații corectate de la angajații autorizați.

Angajații autorizați în termen de 3 zile lucrătoare de la data primirii unei astfel de solicitări transmit informațiile solicitate organismului abilitat.

IV. Procedura de informare cu privire la modificările care afectează integralitatea și fiabilitatea informațiilor postate (plasate) pe portal

29. Pentru a forma clasificatoare și directoare ale portalului, participanții la interacțiunea cu informații se depun la organismul autorizat (guvernele locale se depun celui mai înalt organ executiv al entității constitutive a Federației Ruse sau altei autorități de stat a entității constitutive a Rusiei Federația prin decizie a autorității executive supreme a entității constitutive a Federației Ruse):

o listă diviziuni structurale organism sau organizație de stat relevantă, organism de autoguvernare locală;

b) o listă de funcții ale organismului sau organizației de stat relevante, organismului de autoguvernare locală;

c) alte informatii pentru formarea si actualizarea clasificatoarelor si directoarelor portalului.

Compoziția și structura informațiilor specificate în prezentul alineat se stabilesc de către organismul autorizat.
________________
Clauza 13 din Regulamentul privind sistemul informațional al statului federal „Portalul federal al personalului de conducere și serviciului public”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul informațional al statului federal” Portalul federal al serviciul public și personalul de conducere”.

30. Organismul împuternicit, în termen de 5 zile lucrătoare de la data primirii informațiilor specificate la subparagrafele „a” și „b” alin.29 din Regulament, le plasează în clasificatoarele și directoarele portalului.

31. Organismul împuternicit și operatorul portalului au dreptul de a solicita participanților la interacțiunea informațională de competența lor alte informații necesare.

32. Participanții la interacțiunea informațională pot transmite propuneri și comentarii cu privire la funcționarea portalului organismului autorizat și operatorului portalului.

V. Procedura de întocmire a rapoartelor privind utilizarea de către participanți a interacțiunii informaționale a resursei informaționale a portalului în munca de personal

33. Participanții la interacțiunea informațională prezintă organismului autorizat, în modul prescris, rapoarte trimestriale privind utilizarea resursei informaționale a portalului în munca personalului (denumit în continuare raport) în cel mult 20 de zile de la sfârșitul perioadei de raportare. .

Componența și structura raportului se stabilesc de către organismul abilitat.
________________
Clauza 13 din Regulamentul privind sistemul informațional al statului federal „Portalul federal al personalului de conducere și serviciului public”, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149 „Cu privire la sistemul informațional al statului federal” Portalul federal al serviciul public și personalul de conducere”.

34. Organismul autorizat, pe baza rapoartelor primite, formează și transmite Guvernului Federației Ruse un raport consolidat, care include informații despre funcționarea portalului, evaluarea eficacității acestuia, precum și o descriere a caracterului complet. și fiabilitatea informațiilor postate pe portal de către angajații autorizați.

VI. Procedura de furnizare a participanților la schimbul de informații cu suport de consultanță atunci când lucrează cu portalul

35. Furnizarea suportului de consultanță participanților la interacțiunea informațională cu privire la aspectele metodologice care apar în timpul lucrului cu portalul se realizează de către organismul autorizat, pe probleme tehnice de lucru cu portalul - operatorul portalului.

36. Problemele metodologice care apar atunci când lucrați cu portalul includ:

a) afișarea pe portal a informațiilor despre persoanele recomandate pentru includere și incluse în rezerva federală a personalului de conducere;

b) afisarea informatiilor despre posturile vacante pe portal;

c) colaborarea cu alte servicii portal;

d) transmiterea către organismul împuternicit a informațiilor pentru includerea în clasificatoarele și directoarele portalului;

e) transmiterea către organul abilitat a rapoartelor privind utilizarea resursei informaționale a portalului în munca de personal;

f) transmiterea de informații către organismul abilitat în conformitate cu solicitările acestuia;

g) alte aspecte ce țin de competența organismului împuternicit.

37. Problemele tehnice care apar atunci când lucrați cu portalul includ:

a) furnizarea operatorului portalului de informații despre funcționarii autorizați și angajații autorizați pentru eliberarea sau blocarea instrumentelor de acces autorizate;

b) organizarea interconexiunii între o rețea securizată departamentală a unui organism sau organizație de stat și o rețea de portal securizat;

d) acces la subsistemul „cont personal”;

e) funcționalitatea portalului și apariția erorilor tehnice la lucrul cu acesta;

f) furnizarea de informații operatorului portalului în conformitate cu solicitările acestuia;

g) alte aspecte legate de competența operatorului de portal.

38. Sprijinul organizatoric și tehnic pentru sprijinul consultativ al organelor și organizațiilor de stat, precum și al autorităților locale, se realizează de către operatorul portalului.

Sprijinul consultativ al organelor și organizațiilor de stat, precum și al guvernelor locale, este organizat prin telefon”. linia fierbinte portal și e-mail.

Informațiile de contact (numărul de telefon al „liniei fierbinți” și adresa de e-mail) sunt publicate pe pagina principală a portalului.

Operatorul portalului oferă suport de consultanță participanților la interacțiunea informațională pe probleme tehnice. Organismul autorizat oferă suport metodologic și de consultanță participanților la interacțiunea informațională, precum și persoanelor fizice și juridice cu privire la problemele funcției publice și a lucrului cu portalul.

39. În cazul modificării informațiilor de contact, operatorul portalului, în termen de 3 zile lucrătoare, actualizează numărul de telefon al „liniei fierbinți” și adresa de e-mail de pe pagina principală a portalului și anunță funcționarii autorizați și autorizați. angajații acestuia prin postarea unui mesaj de informare în „conturile personale” corespunzătoare.



Textul electronic al documentului
pregătit de Kodeks JSC și verificat împotriva:
Portal oficial de internet
informații legale
www.pravo.gov.ru, 18.12.2015,
N 0001201512180008

Cu privire la regulamentele de funcționare a sistemului informațional al statului federal „Portalul federal al personalului de conducere și funcționare publică”

Numele documentului:	Cu privire la regulamentele de funcționare a sistemului informațional al statului federal „Portalul federal al personalului de conducere și funcționare publică”
Numarul documentului:	848n/442
Tipul documentului:	Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei Ordinul Ministerului Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă al Rusiei
Organismul gazdă:	Ministerul Muncii al Rusiei Ministerul Comunicațiilor al Rusiei
Stare:	Inactiv
Publicat:	Portalul oficial de internet de informații juridice www.pravo.gov.ru, 18.12.2015, N 0001201512180008 Buletinul actelor normative ale autorităților executive federale, N 6, 08.02.2016
Data acceptarii:	05 noiembrie 2015
Data de începere efectivă:	29 decembrie 2015
Data expirării:	10 martie 2018

Din 2009, portalul serviciului public funcționează în Runet. La https://gossluzhba.gov.ru/, oricine se poate familiariza cu posturile vacante pentru funcționarii publici din regiunile ruse, cadru legislativ serviciul public, aflați date analitice referitoare la angajații organismelor guvernamentale federale, precum și familiarizați-vă cu materialele din rezerva personalului de conducere.

Ministerul Comunicațiilor al Federației Ruse sprijină activitatea portalului serviciului public, dar toate organismele și corporațiile guvernamentale federale, regionale și municipale oferă informații pentru aceasta. Pe acest portal, ministerele și departamentele încarcă automat informații despre angajații de care au nevoie și aici sunt afișate mai întâi posturile vacante actuale ale funcționarilor publici. Portalul serviciului public face posibilă depunerea imediată a unei cereri electronice pentru un post vacant de interes.

Portalul este un site web cu secțiuni de informare: „Știri”, „Posti vacante”, „Analitice”, „Rezerva de personal”, „Documente” și altele. În plus, vizitatorul portalului poate afla totul despre sistemul rusesc serviciu public: cum se intră acolo, ce reguli urmează funcționarii publici, cum se intră în rezerva de personal, ce sunt organizații educaționale pregătirea funcţionarilor publici etc.

Posturi vacante de serviciu public

Site-ul Serviciului de Stat. Secția cu posturi vacante.

Secțiunea „Locuri vacante” este cea mai atractivă pentru vizitatorii portalului. Pentru a aplica direct pe portalul funcției publice pentru un post vacant de interes, trebuie să fiți înregistrat pe acest portal și, în plus, să aveți un cont verificat în ESIA (Unified Identification and Authentication System). Prin înregistrarea și conectarea contului său pe portal cu un cont în ESIA, solicitantul selectează posturi potrivite în secțiunea „Posturi vacante”.

Pentru tine

Lista posturilor vacante poate fi văzută chiar pe pagina principală a site-ului, unde sunt distribuite pe regiune, pe departamente, pe noutăți („Joburile zilei”, de exemplu, cele pentru care se acceptă cererile astăzi).

Din listă domenii profesionaleîn dreapta, de exemplu, puteți selecta „ Tehnologia de informațieși faceți clic pe butonul „Căutare” de mai jos. Ca urmare, toate posturile vacante active din acest domeniu profesional se vor deschide pentru dvs.:

Site-ul Serviciului de Stat. Locuri de muncă din categoria „Tehnologia informației”

Test de serviciu public

Site-ul Serviciului de Stat. Secțiunea de testare

Portalul implementează posibilitatea de a trece teste pentru cunoașterea legislației Federației Ruse și pentru pregătirea pentru serviciul public. În secțiunea „Testări”, utilizatorul portalului trece printr-un complex itemii de testare, care sunt întrebări cu mai multe răspunsuri, dintre care trebuie să o alegi pe cea corectă. După trecerea testului, sistemul arată cât timp a durat să treacă testul, câte răspunsuri corecte și incorecte au fost date și, de asemenea, arată o listă de întrebări, răspunsurile la care au fost incorecte.

Unul dintre testele pentru serviciul public

Intrarea în serviciul public

Site-ul Serviciului de Stat. Secțiunea „Sistemul serviciului civil”

În secțiunea „Sistemul serviciului civil”, utilizatorilor site-ului li se spune cum funcționează serviciul public în Rusia. În special, sunt descrise condițiile de intrare în serviciul public. Pentru a deveni funcționar public, trebuie să fii cetățean al Rusiei, să fii majorat - vârsta de 18 ani, să cunoști perfect limba rusă și să îndeplinești cerințele unei agenții guvernamentale (se schimbă în funcție de postul vacant). Această secțiune este dedicată în întregime prevederilor referitoare la funcționarii publici prevăzute de legislație.

Funcții Publice

Secțiunea Sistemul serviciului public prezintă utilizatorilor funcțiile de serviciu public și definițiile acestora. In curent Legislația rusă Există patru categorii de locuri de muncă:

• Furnizarea de specialiști;
• Specialisti;
• Asistenți (consilieri);
• Lideri.

Iar posturile sunt împărțite în superior, principal, lider, junior și senior. Portalul oferă, de asemenea, link-uri către decretele Președintelui Rusiei, conform cărora sunt organizate listele cu funcțiile din serviciul public, care alcătuiesc registrul de funcții al funcției publice a statului federal.

Chestionar pentru serviciul public

Pentru a aplica cu succes pentru un loc de muncă, trebuie mai întâi să completați un formular 667-r. În chestionar, solicitantul furnizează informații despre el însuși: date cu caracter personal complete, inclusiv numele, patronimul, numele de familie, precum și faptul schimbării numelui de familie, dacă este cazul (indicând motivul modificării și data modificării). ); data și locul nașterii, cetățenia, numărul SNILS, TIN. În plus, informațiile de contact sunt indicate în chestionar - număr de telefon, E-mailși adresa de înregistrare și reședință.

Un cetățean care dorește să aplice pentru un post vacant prin portalul funcției publice indică, de asemenea, în chestionar datele documentelor de identificare, oferă informații despre educația sa și activitatea muncii, disponibilitatea accesului la secretele de stat, informații despre înregistrarea militară și informații despre rudele apropiate.

După completarea chestionarului, acesta trebuie publicat pe portal. Dacă toate câmpurile chestionarului sunt completate corespunzător, chestionarul este imediat publicat pe portal. După aceea, poți începe să aplici pentru un loc de muncă.

Făcând clic pe butonul „Trimite documente”, portalul oferă solicitantului să aleagă cine aplică pentru acest post în calitate de - ca cetățean sau funcționar public. Dacă dorește să ocupe o funcție de cetățean, este necesar să atașeze la chestionar scanări ale pașaportului său, precum și o copie scanată a cererii, carnetul de muncă și un certificat de la o instituție medicală care să ateste că nu există boli. care împiedică angajarea în serviciul public.

Concurs pentru serviciul public

La o persoană comună Federația Rusă a devenit funcționar public, trebuie să participe la concursul pentru ocuparea unui post vacant. Un astfel de concurs este împărțit în două etape și evaluează nivelul de competență în profesie și respectarea de către solicitanți a cerințelor de calificare:

1. În prima parte a concursului, un post vacant este postat pe portalul serviciului public și pe alte site-uri, iar solicitantul răspunde la acesta și trimite lucrările necesare.
2. În a doua jumătate a concursului, comisia de concurs comunică cu candidatul: efectuează un interviu, testare, interogare etc.

Dacă, în urma rezultatelor etapei a doua, solicitantul nu a câștigat concursul, dar și-a demonstrat cu succes aptitudinile, comisia poate recomanda includerea lui într-o rezervă specială de personal.

Venituri în serviciul public

Salariul unui angajat al unui organ de stat constă dintr-un salariu, cuantumul acestuia este determinat de funcția pe care o ocupă angajatul și de rangul de clasă care i-a fost atribuit. Un angajat al unei agenții guvernamentale se poate baza plăți suplimentare, de exemplu, pentru ani de serviciu sau pentru conditii speciale muncă.

Un funcționar public, în plus, are dreptul de a primi prime pentru sarcini deosebit de complexe și importante, plăți forfetare pentru concediu și asistență financiară.

Departamentul Serviciului Public

A fost creat un sistem de management al serviciului public la nivel federal și la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse. Aceasta a fost realizată pentru a coordona activitățile agențiilor guvernamentale în domeniul personalului și pentru a monitoriza respectarea legilor în agențiile guvernamentale. Asigurați control și coordonare unitati speciale creat sub regional şi organisme federale Autoritățile.

Demiterea din serviciul public

Obținând un loc de muncă în serviciul public, solicitantul semnează un contract de prestări servicii, care precizează toți termenii și condițiile muncii sale. Dacă vrea să renunțe la serviciu, reziliază acest contract. Este necesar să anunțați angajatorul în scris doar cu două săptămâni înainte de data concedierii. În ultima zi de muncă ar trebui să i se dea cartea de munca si tot documente necesare, precum și să plătească tot ce i-a rămas - salariu, plăți de concediu, bonusuri etc.

Pentru tine Am nevoie de consiliere juridică dreptul muncii si pensii? Atunci adresați-vă întrebarea prin formularul de mai jos și vă vom răspunde în cel mai scurt timp posibil. Este gratuit și nu vă va lua prea mult timp!

Toate informațiile sunt criptate folosind protocolul securizat https. Corespondența dumneavoastră cu un avocat este protejată în siguranță.

În conformitate cu Regulamentul cu privire la statul federal Sistem informatic„Portalul federal al serviciului public și al personalului de conducere” (denumit în continuare - Regulamente), aprobat. Decretul Guvernului Federației Ruse din 4 martie 2011 N 149, portalul a fost creat pentru a oferi cetățenilor acces la informații despre serviciul public al Federației Ruse, formare efectivă personal serviciul public, inclusiv formarea unei baze de date unificate a posturilor vacante în serviciul public al Federației Ruse, folosind rețeaua de informații și telecomunicații „Internet”.

Portalul este format din părți deschise și închise. Partea deschisă conține:

• acte juridice de reglementare și materiale informative și de referință privind serviciul public;
• informatii despre posturile vacante;
• serviciu de înregistrare pentru persoanele care inițiază plasarea de informații despre sine pe portal.

Accesul la partea deschisă a portalului se realizează prin acces gratuit la site-ul oficial al portalului de pe internet la https://gossluzhba.gov.ru/.

Structura portalului

Secțiunea conține știri despre evenimente importante legate de funcționarea și dezvoltarea sistemului de servicii publice.

Secțiunea conține o bază de date actualizată, actualizată constant, a posturilor vacante în serviciul public în organele de stat din întreaga Federație Rusă. Utilizatorii pot afla nu numai despre posturile vacante, ci pot completa și un chestionar care va fi disponibil pentru angajați servicii de personal agentii guvernamentale. Pentru a completa chestionarul, trebuie să vă înregistrați pe Portal.

Secțiunea este destinată în primul rând experților interesați de tendințe personal sisteme controlat de guvernîn Federația Rusă și în străinătate.

Conține informații despre dinamica componenței cantitative și calitative a personalului din funcționarea publică și cele mai vizibile tendințe în lucrul cu personalul din sistemul administrației publice.

Iată-l informatii reale privind procedura de formare și lucru cu rezerva personalului de conducere (prezidenţial, federal și regional).