Vama Moscovei anunță un concurs pentru ocuparea posturilor vacante în serviciul public. Cu privire la aprobarea metodologiei de desfășurare a concursului pentru ocuparea unui post vacant în funcția publică de stat, procedura și condițiile de muncă

Ordinul Serviciului Vamal Federal din 16 martie 2015 N 441
„Cu privire la aprobarea metodologiei de desfășurare a concursului pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public al statului federal, termenii și procedura pentru activitatea comisiilor de concurență din autoritatile vamale Federația Rusă"

Cu modificări și completări de la:

În conformitate cu Legea federală din 27 iulie 2004 N 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” (Colecția de legislație a Federației Ruse, 2004, N 31, Art. 3215; 2015, N 1, Art. . 63), Decretul prezidențial al Federației Ruse din 1 februarie 2005 N 112 „Cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public de stat al Federației Ruse” (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, N 6, art. 439). ; 2011, N 4, art. 578; 2013, N 12, articolul 1242; 2014, N 12, articolul 1263) Dispun:

2. Recunoașteți ca nevalid:

Ordinul Serviciului Federal Vamal din 8 septembrie 2006 N 858 „Cu privire la aprobarea Metodologiei de desfășurare a concursului pentru ocuparea unui post vacant în funcția publică de stat, procedura și condițiile pentru activitatea comisiilor de concurență din autoritățile vamale ale Federația Rusă” (înregistrată de Ministerul Justiției din Rusia la 24 octombrie 2006, înregistrare N 8394);

ordinul Serviciului Vamal Federal din 10 noiembrie 2008 N 1398 „Cu privire la modificările Ordinului Serviciului Vamal Federal al Rusiei din 8 septembrie 2006 N 858” (înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia la 15 decembrie 2008, înregistrare N 12852);

Ordinul Serviciului Vamal Federal al Rusiei din 31 august 2010 N 1594 „Cu privire la amendamentele la Ordinul Serviciului Vamal Federal al Rusiei din 8 septembrie 2006 N 858” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 27 septembrie 2010) , inmatriculare N 18560);

Ordinul Serviciului Vamal Federal al Rusiei din 28 martie 2011 N 650 „Cu privire la modificările Ordinului Serviciului Vamal Federal al Rusiei din 8 septembrie 2006 N 858” (înregistrat de Ministerul Justiției al Rusiei la 12 mai 2011) , înregistrare N 20727).

Îmi rezerv controlul asupra executării acestui ordin.

Buna ziua! A trecut concursul de înscriere în rezerva de personal organism federal. Conform rezultatelor concursului am fost inclus în rezervă. Dacă mi se oferă acum un post și refuz, în acest caz, voi continua să fiu în rezervă sau voi fi exmatriculat?...

Pot lucra în unități supravegheate după ce părăsesc serviciul public?

Salut! Am o întrebare: am lucrat ca funcționar public în Biroul Rospotrebnadzor. aprilie 2017 Am participat la activitățile planificate de control și supraveghere în legătură cu spitalul municipal. mai 2017 M-am retras din...

Obțineți consiliere juridică în 15 minute!

Obțineți un răspuns

172 de avocați gata să răspundă acum 15 minute

Consultanta in dreptul muncii

Buna ziua. Am o întrebare: lucrez în redacție, redactorul ziarului nostru este angajat de primărie, adică. administrația raională. Fratele lui mai mare este acum fost angajat poliție, are antecedente penale, este eligibil să dețină o funcție...

Este inclusă în vechimea în serviciul public vechimea în funcția de director al unei întreprinderi municipale?

acum lucrez în serviciul public, înainte am lucrat în serviciul municipal, care includea vechimea în funcția de director întreprindere municipală. Acum, ofițerii de personal nu includ în experiența mea în serviciul public timpul lucrat de directorul unei întreprinderi municipale....

20 octombrie 2016, ora 08:30, întrebarea #1413955 Tuyana Batorovna, Aginskoe

Care sunt beneficiile experienței militare în serviciul public?

Care sunt avantajele experienței militare a serviciului militar la aplicarea pentru un loc de muncă (pentru serviciul public de stat)? Experiența militară este considerată un an și jumătate atunci când lucrează în serviciul public?

Ocuparea unui post vacant al Serviciului de Stat de Statistică al Federației Ruse

Am lucrat 2 ani in functia publica in Serviciul Federal de Migratie in functie de substitutie (decret), acum iese specialistul din decret, sunt concediat. În același timp, un alt post este eliberat în departament, este posibil să se transfere ...

289 Preț
întrebare

problemă rezolvată

Este legal să înlocuiți un specialist în protecția muncii?

Buna ziua. Confruntat cu o situație neplăcută la locul de muncă. O angajată (specialist în protecția muncii) a cerut să-și îndeplinească atribuțiile în timpul vacanței. (Urmtoarele 28 de zile) Am fost de acord. A scris o declarație, a semnat ordinul. Mai tarziu...

28 iulie 2016, 22:38, întrebarea #1329197 Mihail, Sankt Petersburg

389 Preț
întrebare

problemă rezolvată

Cum să transferați corect un angajat municipal?

Buna ziua. Ajută-mă să înțeleg. Structura administrației s-a schimbat. Poziția unui specialist de categoria I ( biroul municipal) este ocupat de angajatul A. După schimbarea structurii, postul de mai sus a fost redenumit în specialist de frunte (de asemenea...

Ocuparea unui post vacant cu majorare de salariu și transfer oficial

Postul de șef depozit este vacant, sunt adjunct, vor să mă numească temporar, pot cere salariu și funcționar transfer temporar

Ocuparea unui post vacant în serviciul public

Salut! ALEATOR a aflat de concursul pentru înlocuirea a doi posturi vacanteîn departamentul meu. Șeful nu m-a inclus în această competiție. Deși, vechimea și experiența mea mă fac mai potrivit (alegerea șefului se bazează pe personal, nu pe muncă...

Restricții impuse unui cetățean care a ocupat o funcție de serviciu public

Buna ziua! Ma intereseaza urmatoarea intrebare: am lucrat ca inspector de stat in vama in departament vămuireȘi control vamal, a fost scurtat. După ce s-a mutat în alt oraș și s-a angajat ca manager logistic într-o companie...

09 octombrie 2015, 08:45, întrebarea #1000693 Alexandra, Krasnoyarsk

În conformitate cu Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2004, nr. 31, art. 3215; 2006, nr. 6 , Art. 636), Decretul președintelui Federației Ruse din 1 februarie 2005 nr. 112 „Cu privire la concursul pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2005, Nr. 6, Art. 439) și pentru a asigura eficiența concursurilor pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public în autoritățile vamale ale Federației Ruse ordon:
1. Să aprobe Metodologia atașată pentru desfășurarea unui concurs pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public de stat, procedura și condițiile pentru activitatea comisiilor de concurență din autoritățile vamale ale Federației Ruse (în continuare - Metodologia).
2. Departamentul de Resurse Umane (GL Kirillov), șefii autorităților vamale vor fi ghidați de Decretul președintelui Federației Ruse din 1 februarie 2005 nr. 112 „Cu privire la concursul pentru ocuparea postului vacant al statului civil. serviciul Federației Ruse” și Metodologia de desfășurare a concursurilor pentru ocuparea postului vacant al serviciului public de stat în autoritățile vamale ale Federației Ruse.
(3) Șefii autorităților vamale se asigură că acest ordin este adus în atenția funcționarilor din subordine și a cetățenilor care participă la concursurile pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public de stat în autoritățile vamale ale Federației Ruse.

Îmi rezerv controlul asupra executării acestui ordin.

supraveghetor
Colonelul General al Serviciului Vamal
A.Yu.Belyaninov

Apendice
la ordinul FCS al Rusiei
din data de 08.09.2006 Nr 858

Metodologia de desfășurare a unui concurs pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public de stat, procedura și condițiile de lucru ale comisiilor de concurență din autoritățile vamale ale Federației Ruse

I. Prevederi generale

1. Prezenta Metodologie pentru desfășurarea unui concurs pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public, procedura și condițiile pentru activitatea comisiilor de concurență în autoritățile vamale ale Federației Ruse (denumită în continuare Metodologia) determină regulile de lucru a comisiilor de concurs, organizarea și procedura de desfășurare a unui concurs pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public în autoritățile vamale ale Federației Ruse.
2. Principalele obiective ale organizării unui concurs pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public în autoritățile vamale ale Federației Ruse (denumit în continuare concurs) sunt:
asigurarea dreptului constituțional al cetățenilor Federației Ruse de acces egal la serviciul public de stat (denumit în continuare serviciul public);
asigurarea dreptului funcționarilor publici ai autorităților vamale (în continuare – funcționari publici) de a promovare pe bază de competiție;
constituirea unei rezerve de personal a autorității vamale pentru ocuparea posturilor de serviciu public;
selecție și formare pe bază competitivă de înaltă profesioniști personal;
îmbunătățirea muncii privind selecția și plasarea personalului.
3. Concursul este de a evalua nivel profesional candidaților pentru un post vacant de funcție publică, respectarea cerințelor de calificare pentru acest post.

II. Organizarea competitiei in autoritatile vamale

4. Concurență în autoritatea vamală pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public, a cărui recrutare în conformitate cu articolul 22 din Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse ” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2004, nr. 3215; 2006, nr. 6, art. 636) (denumită în continuare Legea federală) poate fi produsă pe bază de concurență, se anunță prin decizie a șefului autoritatea vamală sau adjunctul acesteia, care este președintele comisiei de concurs, în cel mult trei zile de la data deschiderii postului vacant, despre care se emite ordinul corespunzător al autorității vamale. Concursul nu are loc:
a) la numirea în funcțiile serviciului public de stat al Federației Ruse (denumite în continuare funcții de serviciu public) din categoriile „șefi” și „asistenți (consilieri)” care urmează să fie înlocuite pentru un anumit mandat;
b) la numirea în funcții publice din categoria „lideri”, a căror numire și demitere sunt efectuate de către Președintele Federației Ruse sau Guvernul Federației Ruse;
c) la incheierea unui contract de prestari servicii pe perioada determinata;
d) la numirea unui funcționar public într-o altă funcție a funcției publice în caz de imposibilitate de executare atributii oficiale asupra postului de înlocuit din motive de sănătate conform raportului medical; la reorganizarea, lichidarea, modificarea structurii autorității vamale, reducerea funcției publice în cazul în care un funcționar public, ținând cont de calificarea, pregătirea profesională și vechimea în serviciul public sau munca (serviciul) în specialitatea sa, are posibilitatea de a înlocui un alt post de serviciu public în aceeași autoritate vamală sau în altă autoritate vamală, în cazul trimiterii unui funcționar public la recalificare profesională sau dezvoltare profesională;
e) la numirea în funcția de funcție publică a unui funcționar public (cetățean) care se află în rezerva de personal format pe bază de concurență.
Concursul nu poate avea loc în următoarele cazuri:
a) la numirea în anumite funcții ale funcției publice, îndeplinirea atribuțiilor oficiale pentru care este asociată cu utilizarea informațiilor care constituie secret de stat, conform listei de funcții aprobate prin decretul președintelui Federației Ruse;
b) la numirea în funcţii publice aferente grupului de funcţii publice junior.
Cetăţenii Federaţiei Ruse care au împlinit vârsta de 18 ani, vorbesc limba de stat a Federaţiei Ruse şi îndeplinesc cerinţele de calificare pentru un post vacant de serviciu public stabilite de legislaţia Federaţiei Ruse privind funcţia publică au dreptul de a participa la competitia.
5. Concursul se desfășoară în două etape.
În prima etapă, autoritatea vamală publică un anunț privind acceptarea documentelor de participare la concurs în mod oficial. periodice corpuri puterea statului al subiectului Federației Ruse și al altor periodice ale subiectului Federației Ruse pe teritoriul căreia se află, postează informații pe propriul site web în rețeaua publică de informare și telecomunicații (dacă acestea sunt disponibile la autoritatea vamală). Anunțul concursului este postat pe stand de informare la biroul vamal. Anunțul de concurs publicat trebuie să conțină informații cu privire la denumirea completă a funcției publice vacante, cerințele solicitantului pentru ocuparea acestui post, locul și ora de primire a documentelor ce urmează a fi depuse, termenele de primire a documentelor, precum și ca informații despre sursă informatii detaliate despre concurs (telefon, fax, E-mail, adresa legala, adresa de e-mail a site-ului web al autorității vamale). Responsabil cu organizarea plasării informațiilor despre concurs este președintele comisiei de concurs.
Următoarele informații despre concurs sunt postate pe site-ul autorității vamale în rețeaua publică de informare și telecomunicații:
denumirea postului vacant al funcției publice a autorității vamale;
cerințe pentru solicitantul pentru acest post, condițiile pentru funcționarea publică;
lista, precum și locul și ora de primire a documentelor care urmează a fi depuse pentru participarea la concurs;
perioada până la expirarea căreia documentele menționate sunt acceptate;
data preconizată a concursului, locul și procedura de desfășurare a acestuia;
alte materiale informative necesare participării la concurs.
6. Un cetățean al Federației Ruse care și-a exprimat dorința de a participa la concurs trebuie să depună următoarele documente la departamentul de personal al autorității vamale:
a) o cerere personală, care este înregistrată în registrul de evidență a participanților la concurs (Anexa nr. 1 la Metodologie) (secretarul comisiei de concurs este responsabil de ținerea unui astfel de registru, precum și de primirea și înregistrarea cererilor) ;
b) un chestionar autocompletat și semnat în forma stabilită prin ordinul Guvernului Federației Ruse din 26 mai 2005 nr. 667-r „La aprobarea formularului chestionarului de participare la concursul de completare a unui post vacant în serviciul public de stat al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2005 , nr. 22, articolul 2192), cu o fotografie atașată;
c) o copie a pașaportului sau a unui document care îl înlocuiește (documentul relevant se prezintă personal la sosirea la concurs);
d) documente care confirmă studiile profesionale, experiența și calificările necesare:
copie cartea de munca(cu excepția cazurilor în care activitatea de serviciu (de muncă) se desfășoară pentru prima dată) sau alte documente care confirmă activitatea de muncă (de serviciu) a unui cetățean (copii după ordinele de angajare, certificate de la locul anterior de muncă etc.); copii ale documentelor despre învăţământul profesional, precum și la cererea unui cetățean - cu privire la studii profesionale suplimentare, la conferirea unei diplome academice, a unui titlu academic, atestat de notar sau servicii de personal la locul de muncă (serviciu);
e) un document care confirmă că cetăţeanul nu are o boală care împiedică intrarea în serviciul public sau trecerea acesteia;
f) alte documente prevăzute de Legea federală, alte legi federale, decrete ale Președintelui Federației Ruse și rezoluții ale Guvernului Federației Ruse.
După ce cetățeanul depune toate documentele necesare participării la concurs, divizia de personal a autorității vamale organizează verificarea exactității informațiilor conținute în documente.
7. Funcționarul public care și-a exprimat dorința de a participa la concurs trimite o cerere adresată șefului autorității vamale în care se desfășoară concursul. Această aplicație este înregistrată în registrul participanților la concurs. Unitatea de personal a autorității vamale, în care un funcționar public ocupă un post, se asigură că primește tot documente necesare pentru a participa la concurs.
Verificarea exactității informațiilor furnizate de un funcționar public se efectuează numai în cazul în care acesta participă la concursul pentru ocuparea unui post vacant de funcție publică aparținând grupului cel mai înalt de funcții publice.
8. Toate documentele necesare participării la concurs trebuie depuse la departamentul de personal al autorităţii vamale în termen de 30 de zile de la data anunţării acceptării acestora. Pe baza documentelor depuse, comisia de concurs decide cu privire la admiterea candidaților pentru a participa la concurs.
Depunerea în timp util a documentelor, prezentarea lor nu integrală sau cu încălcarea regulilor de înregistrare fără motiv bun sunt motive pentru refuzul de a accepta un cetățean. Dacă există un motiv întemeiat, șeful autorității vamale sau președintele comisiei de licitație are dreptul să amâne termenele de acceptare a acestora.
9. Cu acordul unui cetățean (funcționar public), se efectuează o procedură pentru obținerea accesului acestuia la informații constitutive de secrete de stat și alte secrete protejate de lege, în cazul în care îndeplinirea atribuțiilor oficiale într-un post vacant pentru care se desfășoară concurs. este asociat cu utilizarea unor astfel de informații.
În cazul în care un cetățean (funcționar public) refuză să efectueze procedura de obținere a accesului la informații constitutive de secret de stat și alte secrete protejate de lege, în cazul în care îndeplinirea atribuțiilor oficiale în funcția de funcționar public pentru care se desfășoară concursul, este asociat cu utilizarea unor astfel de informații, nu are voie să participe la competiție.
10. Un cetățean (funcționar public), prin decizie a comisiei de concurs, nu are voie să participe la concurs din cauza neconcordanței sale cu cerințele de calificare pentru postul vacant pentru care se desfășoară concursul, precum și în legătură cu restricții stabilite de legislația Federației Ruse cu privire la serviciul public de stat pentru admiterea în serviciul public și trecerea acestuia, despre care este notificat în scris cu o explicație a motivelor pentru luarea unei astfel de decizii sau sub semnătura în registrul participanților la concurs în coloana „Notă privind familiarizarea cu rezultatele concursului”. Sesizarea se intocmeste in forma libera cu atribuirea unui numar de inregistrare si semnata de presedintele comisiei de concurs. În registrul de evidență al participanților la concurs sunt trecute și data și numărul de înregistrare a notificării.
11. Un solicitant pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public în autoritățile vamale, care nu are dreptul de a participa la concurs, are dreptul de a contesta această decizie în conformitate cu legislația Federației Ruse.
12. Decizia privind data, locul și ora celei de-a doua etape a concursului se ia de către președintele comisiei de concurs a autorității vamale după verificarea exactității informațiilor transmise de cetățeni pentru ocuparea unui post vacant în funcția publică. , dacă sunt cel puțin doi candidați, precum și după obținerea, dacă este cazul, a accesului la informații care constituie secrete de stat și alte secrete protejate de lege.
Cu cel puțin 15 zile înainte de începerea celei de-a doua etape a concursului, secretarul comisiei de concurs a autorității vamale în care se desfășoară concursul informează cetățenii (funcționarii publici) admiși să participe la concurs (denumiti în continuare candidați). ) despre data, locul, ora și condițiile deținerii acestuia sub semnătură. Notificarea se poate face atât în ​​scris, cât și sub semnătură în registrul de evidență a participanților la concurs.
13. În cazul în care în urma concursului nu au fost identificați candidați care îndeplinesc condițiile de calificare pentru postul vacant al funcției publice, pentru care a fost anunțat, șeful autorității vamale sau adjunctul șefului autorității vamale, care este președintele comisiei de concurs, poate decide desfășurarea unui concurs repetat.

III. Crearea unei comisii de licitație în autoritățile vamale, procedura și condițiile de lucru ale acesteia

14. Comisia de concurs este organ colegial, care se formează în fiecare organism vamal al Federației Ruse pentru organizarea și desfășurarea concursurilor.
15. Comisia de concurs este formată dintr-un președinte, vicepreședinte, secretar și membri ai comisiei. Membrii comisiei includ cei mai calificaţi reprezentanţi ai personalului şi diviziuni juridice autoritatea vamală, precum și unitatea în care se desfășoară concurs pentru ocuparea unui post vacant.
Componența comisiei de licitație se formează pe o perioadă determinată de șeful autorității vamale. Numărul de membri ai comisiei de licitație, inclusiv experți independenți, trebuie să fie de cel puțin 5 persoane.
Componența comisiei de concurs este formată în așa fel încât să fie exclusă posibilitatea unui conflict de interese care ar putea afecta deciziile luate de comisia de concurs.
Președintele comisiei de licitație este unul dintre șefii adjuncți ai organului vamal, determinat de șeful organului vamal. Președintele comitetului de licitație conduce activitățile comitetului de licitație și este responsabil și de organizarea licitațiilor în cadrul autorității vamale. În perioada de absență temporară a președintelui comisiei de concurs (boală, călătorie de afaceri, aflare în vacanță etc.), conducerea comisiei de concurs se realizează de către vicepreședintele comisiei de concurs.
Pentru asigurarea activității comisiei de concurs (înregistrarea și acceptarea cererilor, formarea dosarelor, ținerea unui registru al participanților la concurs, ținerea procesului-verbal de ședință a comisiei etc.), este numit secretarul comisiei de concurs ( executiv departamentul de personal al autorităţii vamale). Secretarul comisiei de concurs nu participă la evaluarea candidaților și nu are drept de vot la luarea deciziilor comisiei de concurs.
După înființarea în conformitate cu procedura stabilită a organismului de stat federal pentru management serviciu public reprezentanţi ai acestor organisme sunt incluşi şi în comisia de concurs a organului vamal.
Reprezentanți ai științifice și institutii de invatamant. Acești experți sunt invitați de organul de conducere al funcției publice competente la cererea autorității vamale (înainte de înființarea unui astfel de organism, experții sunt invitați direct de către autoritatea vamală însăși), în timp ce cererea indică doar specificul profesional și necesarul. specializarea pe care trebuie să o posede experții. Numărul experților independenți trebuie să fie de cel puțin un sfert din numărul total al membrilor comitetului de licitație.
Componența comisiei de concurs pentru desfășurarea unui concurs pentru ocuparea unui post vacant în funcția publică, îndeplinirea unor atribuții oficiale pentru care este asociată cu utilizarea unor informații constitutive de secret de stat, se formează ținând cont de prevederile legislației din Federația Rusă privind secretele de stat.
Procedura și termenele de activitate a comisiei de licitație sunt determinate de regulamentul de lucru al comisiei de licitație a autorității vamale.
Componența comisiei de licitație, precum și regulamentul de funcționare a acesteia se aprobă prin ordin al autorității vamale.
Se admite formarea mai multor comisii competitive in organul vamal pt diverse categoriişi grupe de posturi din funcţia publică sau din domeniile de activitate ale unităţilor autorităţii vamale, în structura cărora există un post vacant în funcţia publică, pentru care se susţine concurs.
16. O reuniune a comisiei de licitație a autorității vamale este considerată competentă dacă la ea sunt prezenți cel puțin două treimi din numărul total al membrilor săi.
17. Pe parcursul concursului, comisia de concurs evaluează candidații pe baza documentelor depuse de aceștia.
De asemenea, este permisă desfășurarea unui interviu individual și a altor proceduri competitive folosind caracterul necontradictoriu legi federaleși alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse metode de evaluare profesională și calitati personale candidați (chestionare, discuții de grup, testare pe probleme legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale pentru postul pentru care candidații candidează). Forma de interogare și testare, numărul și conținutul întrebărilor din acestea, precum și tema discuției în grup sunt stabilite de comisia de concurs a autorității vamale, în funcție de atribuțiile atribuite postului pentru care se desfășoară concursul. ţinut.
18. La evaluarea calităților profesionale și personale ale candidaților, comisia de concurs procedează din cele relevante cerințe de calificare la un post vacant pentru care se desfășoară concurs și alte prevederi ale regulamentelor oficiale referitoare la îndeplinirea atribuțiilor în această funcție, precum și alte prevederi stabilite de legislația Federației Ruse privind funcționarea publică.
19. Candidații sunt evaluați pe un sistem de 10 puncte. Pe baza rezultatelor evaluării, fiecare membru al comisiei de concurs acordă candidatului un punctaj corespunzător, care este înscris în buletinul de concurs (Anexa nr. 2 la Metodologie) cu o scurtă motivare care a servit drept bază pentru luarea unei decizii. asupra evaluării adecvate. Buletinul de licitație se anexează la procesul-verbal al ședinței comisiei de licitație.
După evaluarea tuturor participanților la concurs și numărarea punctelor acestora, comisia de concurs determină câștigătorul concursului. Candidatul cu cele mai multe puncte este considerat câștigător al concursului.
În caz de egalitate de puncte pentru mai mulți candidați, decizia comisiei de concurs se ia prin vot deschis cu majoritatea simplă a voturilor membrilor săi prezenți la ședință. La vot, opinia membrilor comisiei se exprimă prin cuvintele „pentru” sau „împotrivă”. În caz de egalitate de voturi, votul președintelui comisiei de concurs este decisiv. Decizia se ia în absența candidatului și stă la baza numirii acestuia într-o funcție publică în cadrul autorității vamale sau a refuzului de a face acest lucru.
Rezultatele votării și decizia comisiei de concurs se consemnează în procesul-verbal de ședință, care este semnat de toți membrii comisiei care au fost prezenți la ședință. Procesul-verbal al ședinței comisiei de concurs se păstrează de către secretarul comisiei de concurs în formă liberă.

IV. Dispoziții finale

20. Conform rezultatelor concursului, în cel mult două săptămâni de la desfășurarea acestuia, se emite un ordin al autorității vamale de numire a câștigătorului concursului în funcția vacantă a funcției publice, care a fost ocupată. acest concurs, iar cu acesta se încheie un contract de servicii privind trecerea serviciului public de stat al Federației Ruse și înlocuirea funcției de serviciu public de stat al Federației Ruse.
21. Candidații care au participat la concurs sunt notificați cu privire la rezultatele concursului în scris în termen de o lună de la data finalizării acestuia sau împotriva semnării în registrul de evidență a participanților la concurs. Sesizarea se intocmeste in forma libera cu atribuirea unui numar de inregistrare si semnata de presedintele comisiei de concurs. Data și numărul de înregistrare a sesizării se înscriu în registrul de evidență al participanților la concurs.
Informațiile cu privire la rezultatele concursului sunt, de asemenea, postate pe site-ul web în rețeaua publică de informare și telecomunicații (dacă acestea sunt disponibile la autoritatea vamală) și postate pe standul de informații din sediul autorității vamale.
22. La solicitarea persoanelor care participă la concurs, li se eliberează un extras din procesul-verbal al ședinței comisiei de concurs.
23. Documentele participanților la concurs le pot fi returnate la cererea scrisă adresată conducătorului autorității vamale în termen de trei ani de la data finalizării concursului. Până la expirarea acestui termen, documentele solicitanților și procesele-verbale ale ședințelor comisiei de licitație se păstrează în arhivele autorității vamale, după care sunt supuse distrugerii. Transferul documentelor de mai sus în arhivă se realizează în conformitate cu procedura de transfer a documentelor în vederea păstrării în arhivă stabilită de autoritățile vamale.
24. Cheltuielile aferente desfășurării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în funcția publică din autoritățile vamale se efectuează în cadrul fondurilor prevăzute pentru întreținerea autorităților vamale. Remunerația experților independenți se efectuează în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 12 august 2005 nr. 509 „Cu privire la procedura de remunerare a experților independenți incluși în componența comisiilor de atestare și competiție, precum și în calitate de comisie pentru respectarea cerințelor privind conduita oficială a funcționarilor publici ai statului federal și soluționarea conflictelor de interese generate de organisme guvernamentale”(Colecția de legislație a Federației Ruse, 2005, nr. 34, art. 3503).
25. Cheltuielile asociate cu participarea candidaților la concurs (deplasare la locul concursului și retur, închirierea unei locuințe, cazare, utilizarea serviciilor de comunicații etc.) sunt suportate de aceștia pe cheltuiala fonduri proprii.
26. Decizia comisiei de concurs poate fi contestată de candidat în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Cererea nr. 1
la Metodologie
concurs pentru înlocuire
posturi vacante în serviciul public,
ordinea si conditiile de munca
comisiilor competitive în autoritățile vamale ale Rusiei
Federații

Registrul participanților la concurs

Cererea nr. 2
la Metodologia de organizare a concursului de substituire
pozitie vacanta
de stat civil
serviciu, ordine și termeni
munca comisiilor de concurs în
autorităţile vamale ale Rusiei
Federații

(numele autorității vamale)
Buletinul Concursului

(Numele complet al postului, (Numele, numele, patronimul candidatului) pentru care se desfășoară concurs)