Forma juridica a societatii. Alegerea formei organizatorice și juridice a întreprinderii

O entitate juridică înseamnă o entitate juridică care are proprietăți proprii, adresa legala, ștampilate și capabile să răspundă pentru acțiunile lor în instanță. În prezent, există diverse forme organizatorice și juridice ale entităților economice.

V vedere generalaîmpărțirea în comerciale și forme necomerciale... Primul funcționează cu scopul de a obține profit în viitor, iar cel de-al doilea, în cursul activităților lor, îl implementează programe sociale... Forme organizatorice si juridice întreprinderi comerciale sunt de cel mai mare interes, deoarece oferă o reproducere extinsă. Deci, există:

1. Societăți cu răspundere limitată și suplimentară.
2. Societățile pe acțiuni.
3. Parteneriate.
4. Cooperative de producție.
5. Întreprinderi unitare.

Esența oricărei societăți este că ea capitalul autorizat conține componente sau acțiuni care au fost aduse de persoane diferite sub formă de acțiuni. O societate cu răspundere limitată sau SRL este atractivă pentru investitori prin faptul că rambursarea obligațiilor către contrapărți și creditori se realizează strict în limitele fondurilor disponibile, adică proprietatea personală a investitorilor este de neatins. Astfel, investitorii riscă doar suma în limitele depozitului. responsabilitatea suplimentară este impusă membrilor societății. În cazul lichidării întreprinderii, valoarea datoriei se împarte între toți contribuabilii proporțional cu valoarea contribuțiilor. Mai mult, bunurile personale ale investitorilor sunt, de asemenea, supuse colectării în cazul în care există un deficit de active la dispoziția companiei.

Soluționarea celor mai importante probleme din societate se realizează prin convocarea unei ședințe, la care fiecare dintre membrii săi are drept de vot. Procedura de părăsire a organizației depinde de actul constitutiv preaprobat. Prin acordul majorității membrilor consiliului, statutul societății poate conține o notă:

Despre imposibilitatea revânzării sau transferului acțiunii dumneavoastră către terți;

Despre cerință consimțământ scris tuturor investitorilor pentru vânzarea acțiunilor lor sau retragerea liberă din societate.

Există, de asemenea, forme organizatorice și juridice, care se caracterizează nu numai prin aportul de acțiuni a fondurilor, ci și prin calculul acțiunilor emise de fondatori. Adică, capitalul autorizat al unei companii este format dintr-un anumit număr de acțiuni emise cu o valoare nominală specificată. Aceste forme organizatorice și juridice de management sunt de tip închis și deschis. Reprezentanții de al doilea tip permit acționarilor lor să vândă sau să doneze acțiunile către terți în mod gratuit. CJSC stabilește dinainte un anumit cerc de acționari, iar înstrăinarea acțiunilor nu este prevăzută.

Următorul organizatoric forma legala entitate legală- parteneriate. Acestea sunt întreprinderi, care constau în acțiuni separate, distribuite între fondatori. Parteneriatul poate fi complet și în credință. Membrii unei societăți cu drepturi depline au toate drepturile unei persoane juridice:

• conduce activitate antreprenorială;
• pot fi pârâți în instanță;
• sunt răspunzători de obligațiile societății cu proprietate personală.

Societatea în comandită include mai mulți asociați în comandită. Aceste persoane se deosebesc prin faptul că sunt răspunzătoare de datoriile companiei numai până la limita sumei investite ca cotă-parte în capital de pornire.

Prin hotărârea organelor de stat se formează o întreprindere unitară. A lui trăsătură caracteristică se are în vedere absenţa dreptului de proprietate asupra proprietăţii. Într-adevăr, fondatorii pot gestiona întreprinderea, pot lua cele mai importante decizii și pot distribui profiturile la propria discreție, dar toată proprietatea și capitalul de pornire nu pot fi împărțite în părți sau acțiuni, deoarece este în puterea statului.

Adesea, astfel de forme organizatorice și juridice se formează ca o asociație de persoane care se străduiesc să atingă scopuri comune. Cooperativele se constituie pe baza cotelor și a contribuțiilor de proprietate ale membrilor lor. De regulă, aceștia sunt implicați în activități de producție sau de vânzare.

Ce este OPF? Fiecare organizație are propriul său OPF. Codul civil al Federației Ruse și altele Legile federale s-a stabilit ce organizații OPF (persoane juridice) pot avea în Federația Rusă. Nu ai ghicit încă? Apoi răspundem despre ce este:

OPF este forma sa juridică definită de lege și consacrată în statutul fiecărei firme sau organizații non-profit. Interpretarea literală a abrevierei OPF este un termen legal: forma organizatorica si juridica... Puteți citi mai multe despre ce înseamnă forma juridică pentru o organizație și ce tipuri de forme organizatorice și juridice există pentru organizațiile comerciale și non-profit din Rusia, puteți citi mai jos, în paragraful Tipuri de OPF .

Între timp, decodificarea OPF poate avea o altă semnificație - economică și anume: active de producție de bază. Ce s-a întâmplat"mijloace fixe"? În știința „Economia întreprinderii”, OPF este mijloace de muncă care participă mult timp la procesul de producție și, în același timp, își păstrează forma naturală. Principalele active de producție ale întreprinderii includ: clădiri, structuri și structuri, linii de comunicații și electrice, mașini, vehiculeși echipamente, unelte, inventar etc. (acestea sunt principalele tipuri de OPF, ca principal active de producție). În măsura în care OPFîn acest context, acesta este un concept economic și nu afectează principalele subiecte ale site-ului nostru - înregistrare de stat nu organizatii comerciale de diferite forme organizatorice și juridice, cei pentru care este important să obținem informații mai complete cu privire la subiectul principalelor active de producție ale întreprinderii, îndrăznim să le trimitem către resursă informațională subiecte economice. :)

Verbatim decodificarea OPF nu conține o definiție, care este forma organizatorică și juridică... Destul de ciudat, actoria principală nu o conține. Legislația rusă Cu Codul civil responsabil de! Singura explicație, destul de vagă și vagă Concepte OPF conține clasificatorul integral rusesc al formelor organizaționale și juridice OK 028-2012. Conform lui, " forma organizatorica si juridica mijloace metoda de asigurare (formare) şi folosire a proprietăţii de către organizaţie şi rezultatul pozitia juridicași obiectivele activității antreprenoriale.” Ei bine, acum totul este clar, nu-i așa? :)

Să încercăm să dăm propria noastră definiție, mai inteligibilă:

Forma organizatorică și juridică (OPF) este abrevierea literei prescurtate sau desemnarea verbală completă tipul organizației, care se află întotdeauna direct în fața numelui propriu (individual), caracterizând orientarea comercială sau necomercială a organizației (în unele cazuri reflectând scopul principal al activităților sale), precum și caracterizarea atribuției acestei organizații către unul dintre regimurile statutare de securizare și utilizare a proprietății, organizarea activităților și a procedurilor de management.

Tipuri de OPF

Aici vom descifra în detaliu OPF-ul organizațiilor, în timp ce ne vom ghida după aceeași Clasificator integral rusesc OPF.

Principalele tipuri de OPF ale întreprinderilor și organizațiilor comerciale:

IE - antreprenor individual

SRL - societate cu răspundere limitată

ODO - societate cu răspundere suplimentară

SA - societate pe actiuni deschisa

CJSC - societate pe acțiuni închisă

PC - cooperativa de productie

KFH - economie țărănească (de fermă).

SUE - Întreprinderea Unitară de Stat

Principalele tipuri de OPF ale organizațiilor non-profit (OPF NPO):

PC - cooperativa de consumatori

OO - organizatie publica

OD - mișcare socială

ANO – organizație autonomă non-profit

SNT - parteneriat horticol non-profit

DNP - dacha parteneriat non-profit

HOA - asociația de proprietari

Desigur, întreaga gamă de forme organizatorice și juridice este mai largă. Aici am descifrat OPF-ul celor mai comune tipuri. Sperăm că ți-a plăcut acest articol și că ai obținut informații complete pe tema " decodificarea OPF„. Dacă doriți să clarificați cum este descifrată abrevierea formelor organizaționale și juridice care nu sunt prezente în lista de mai sus sau trebuie să aflați codul OPF pentru OKOPF al organizației dvs., vă rugăm să căutați în clasificatorul OPF situat la adresa urmatorul link:

În ceea ce privește procesul de înregistrare de stat a unei OBNL sau a unei organizații comerciale, indicarea corectă și exactă a numelui complet și prescurtat al formei organizaționale și juridice (OPF) la pregătirea documentelor - conditie necesara pentru finalizarea sa cu succes.

Cu sinceritate,

personalul Centrului de înregistrare a organizațiilor non-profit din Sankt Petersburg și Regiunea Leningrad

3.3. Formele organizatorice și juridice ale întreprinderilor din Federația Rusă

Forma organizatorica si juridica Este o formă de organizare a activității antreprenoriale, consacrată în mod legal. Acesta definește responsabilitatea pentru obligații, dreptul la tranzacții în numele companiei, structura de management și alte caracteristici. activitate economicăîntreprinderilor. Sistemul de forme organizatorice și juridice utilizate în Rusia este reflectat în Codul civil al Federației Ruse, precum și în rezultatul reguli... Include două forme de antreprenoriat fără a forma o entitate juridică, șapte tipuri de organizații comerciale și șapte tipuri de organizații non-profit.

Să luăm în considerare mai detaliat formele organizatorice și juridice ale persoanelor juridice care sunt organizații comerciale. Entitate- o organizație care deține o proprietate separată în proprietatea sa, gestiunea economică și conducerea operațională, este responsabilă pentru obligațiile care îi revin față de această proprietate și poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite drepturi de proprietate și să poarte obligații.

Comercial sunt numite organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor.

Parteneriat de afaceri este o asociație de persoane implicate direct în activitățile parteneriatului, cu capitalul comun împărțit în acțiunile fondatorilor. Fondatorii unui parteneriat pot fi membri ai unui singur parteneriat.

Complet este recunoscut un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului. În cazul lipsei de proprietate a parteneriatului pentru a-și achita datoriile, creditorii au dreptul de a cere satisfacerea creanțelor din proprietatea personală a oricăruia dintre participanții săi. Prin urmare, activitățile parteneriatului se bazează pe relații personale și de încredere ale tuturor participanților, a căror pierdere atrage încetarea parteneriatului. Profiturile și pierderile asociației sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul de aport.

Frătășie pe credință(societate în comandită) - un tip de societate deplină, o formă intermediară între o societate în nume colectiv și o societate cu răspundere limitată. Este format din două categorii de participanți:

Partenerii generali desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă responsabilitatea deplină și solidară pentru obligațiile cu toate bunurile ce le aparțin;

Investitorii aduc contribuții la proprietatea parteneriatului și suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului în limita cuantumului contribuțiilor la proprietate.

Societatea economică spre deosebire de un parteneriat, este o punere în comun a capitalului. Fondatorii nu sunt obligați să participe direct la afacerile companiei, membrii companiei pot participa simultan la contribuțiile de proprietate în mai multe companii.

Societate cu răspundere limitată (LLC) - o organizație creată prin acord între persoane juridice și cetățeni prin combinarea contribuțiilor acestora în vederea desfășurării activităților economice. Participarea personală obligatorie a membrilor la afacerile SRL nu este necesară. Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților SRL în limita valorii contribuțiilor lor. Numărul participanților LLC nu ar trebui să fie ^1 mai mult de 50.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) - un fel de SRL, deci toate reguli generale LTD. Particularitatea ALC este că, dacă proprietatea acestei societăți este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, membrii societății pot fi trași la răspundere și în solidaritate între ei.

Societate pe acțiuni (SA)- o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; membrii SA nu sunt raspunzatori pentru obligatiile sale si suporta riscul pierderilor asociate activitatilor societatii, in limita valorii actiunilor pe care le detin. Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)- o societate ai carei membri isi pot instraina actiunile fara acordul celorlalti membri ai societatii. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta în cazurile stabilite de Cartă. Societate pe acțiuni închisă (CJSC)- o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc specific de persoane. CJSC nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă la acțiunile sale sau să le ofere în alt mod unui număr nelimitat de persoane.

Cooperativă de producție (artel) (PC) – asociere voluntară cetățeni pentru activități comune pe baza muncii lor personale sau a altor participări și a consolidării cotelor de proprietate de către membrii săi. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în conformitate cu acestea participarea muncii cu excepția cazului în care se prevede altfel prin carta PC.

Întreprindere unitară - o organizatie comerciala nedotata cu proprietatea asupra imobilului ce i se atribuie. Proprietatea este indivizibilă și nu poate fi distribuită în funcție de contribuții (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Este, respectiv, în proprietate de stat sau municipală și este atribuită unei întreprinderi unitare numai pe un drept de proprietate limitat (gestionare economică sau Managementul operational).

Întreprindere unitară cu privire la dreptul de gestiune economică- o întreprindere care este creată prin decizie organism guvernamental sau administrația locală. Proprietatea transferată întreprinderii unitare este creditată în bilanţul acesteia, iar proprietarul nu are drepturi de posesie şi folosinţă în legătură cu această proprietate.

Întreprindere unitară cu privire la dreptul de conducere operațională- Aceasta este o întreprindere de stat federală, care este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății aflate în proprietatea federală. Întreprinderile de stat nu au dreptul de a dispune de bunuri mobile și imobile fără permisiunea specială din partea proprietarului. Federația Rusă poartă răspunderea pentru obligațiile întreprinderii de stat.

| |

Forma organizatorică și juridică este înțeleasă ca modalitatea de asigurare și utilizare a proprietății de către o entitate economică și statutul juridic rezultat și scopurile activității antreprenoriale.

O formă organizatorică și juridică corect aleasă a unei întreprinderi poate oferi fondatorilor instrumente suplimentare pentru a-și implementa planurile pentru dezvoltarea și protecția afacerii lor.

Formele organizatorice și juridice ale activității antreprenoriale includ următoarele tipuri:

• 1. Parteneriate de afaceri și companii;
• 2. Societate cu răspundere limitată;
• 3. Companie cu răspundere suplimentară;
• 4. Societate pe acțiuni;
• 5. Întreprinderea oamenilor;
• 6. Cooperativa de productie;
• 7. Întreprinderi unitare de stat și municipale;
• 8. Asociații organizatii de afaceri;
• 9. Parteneriat simplu;
• 10. Asociația organizațiilor de afaceri;
• 11. Antreprenoriat intra-firma.

Parteneriatele de afaceri sunt organizații comerciale cu capital comun împărțit în acțiuni. O contribuție la proprietatea unui parteneriat comercial poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. Parteneriatele de afaceri pot fi create sub forma unui parteneriat deplin și a unui parteneriat în comandită (comandită în comandită). Întreprinzătorii individuali și organizațiile comerciale pot fi participanți la parteneriate în general și la parteneriate în comandită generală.

Parteneriat deplin - este recunoscut ca un parteneriat, ai cărui participanți, în conformitate cu acordul încheiat, desfășoară activitate de antreprenoriat în numele parteneriatului și răspund de obligațiile sale cu toate bunurile care îi aparțin. O persoană poate fi doar membru al unui singur parteneriat deplin.

O societate în nume colectiv este creată și funcționează pe baza unui act de asociere, care este semnat de toți participanții săi. Actul constitutiv trebuie să conțină următoarele informații:

• 1. Denumirea parteneriatului complet;
• 2. Localizare;
• 3. Ordinea conducerii acestuia;
• 4. Condiții privind cuantumul și procedura de schimbare a acțiunilor fiecăruia dintre participanții la capitalul de aport;
• 5. Mărimea, componența, calendarul și procedura de realizare a contribuțiilor de către aceștia;
• 6. Cu privire la responsabilitatea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Conducerea activităților unui parteneriat deplin se realizează prin acordul general al tuturor participanților, dar actul constitutiv poate prevedea cazuri în care o decizie este luată cu majoritatea voturilor participanților. Fiecare participant la un parteneriat deplin are dreptul de a acționa în numele parteneriatului, dar dacă management comun a afacerilor parteneriatului de către participanții săi, este necesar acordul tuturor participanților la parteneriat pentru a finaliza fiecare tranzacție.

Profiturile și pierderile unui parteneriat deplin sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul adus.

Un parteneriat în comandită este un parteneriat în care, alături de participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului față de proprietatea lor, există unul sau mai mulți participanți contributivi care suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile parteneriatului, în limita cuantumului contribuțiilor acestora și nu participă la activități de afaceri.

O societate în comandită este creată și funcționează pe baza unui act de asociere, care este semnat de toți participanții la societate.

Valoarea minimă și maximă a capitalului adus nu este limitată. Acest lucru se datorează faptului că asociații generali sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului cu toate bunurile lor.

O societate în comandită este creată în scopul realizării de profit și se poate angaja în orice activitate care nu este interzisă de lege. Mai mult, pentru anumite tipuri activitățile necesită un permis special.

Societatea cu răspundere limitată (LLC) este o entitate juridică înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în anumite acțiuni. Participantii SRL suporta riscul pierderilor numai in limita valorii contributiilor lor.

Membrii societății pot fi cetățeni și persoane juridice. Numărul maxim de membri ai companiei nu trebuie să depășească cincizeci.

Actele constitutive sunt actul constitutiv și carta. Dacă societatea este fondată de o singură persoană, persoana fondatoare este statutul aprobat de această persoană.

În cazul în care numărul participanților în societate este de doi sau mai mulți, între aceștia se încheie un act de asociere în care fondatorii se angajează:

• 1. Creați o societate și, de asemenea, stabiliți componența fondatorilor societății;
• 2. Mărimea capitalului autorizat și mărimea acțiunii fiecăruia dintre fondatorii societății;
• 3. Mărimea și componența contribuțiilor, procedura și condițiile de introducere a acestora în capitalul social al societății la înființare;
• 4. Răspunderea fondatorilor societății pentru încălcarea obligației de a aduce contribuții;
• 5. Conditii si procedura de repartizare a profitului intre fondatorii societatii;
• 6. Componența organelor societății și procedura de retragere a participanților din societate. O contribuție la capitalul autorizat poate fi bani, valori mobiliare, drepturi de proprietate care au valoare bănească. Fiecare fondator al companiei trebuie să contribuie integral la capitalul autorizat al companiei pe durata mandatului. La momentul inregistrarii de stat a societatii, capitalul autorizat trebuie platit de catre fondatori cel putin jumatate.

O societate cu răspundere suplimentară este o societate înființată de una sau mai multe persoane, al cărei capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimile determinate de actele constitutive. Participanții societății cu răspundere suplimentară poartă în solidar răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor și același multiplu al valorii contribuțiilor lor pentru toți la valoarea contribuțiilor lor, stabilite prin actele constitutive ale societății.

În cazul falimentului unuia dintre participanții societății, răspunderea acestuia pentru obligațiile societății se repartizează între participanți proporțional cu contribuțiile acestora, cu excepția cazului în care actele constitutive ale societății prevăd o procedură diferită de repartizare a răspunderii.

O societate pe acțiuni este o organizație comercială, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, care atestă obligațiile participanților la societate în raport cu societatea pe acțiuni. Acționarii nu sunt răspunzători pentru obligațiile companiei și suportă pierderi asociate activităților acesteia, în limita valorii acțiunilor lor.

O societate pe acțiuni închisă este o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau alt cerc de persoane, prestabilit. O societate pe acțiuni închisă nu are dreptul de a efectua o subscriere deschisă la acțiunile emise de aceasta sau de a le oferi în alt mod spre cumpărare unui număr nelimitat de persoane. Numărul acționarilor nu trebuie să depășească cincizeci.

Fondatorii sunt societate pe actiuni sunt cetățeni și persoane juridice care au luat o decizie privind înființarea acestuia. Numărul de fondatori societate deschisă nu este limitat, iar numărul fondatorilor unei companii închise nu poate depăși cincizeci de persoane.

O cooperativă de producție (artel) este o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru producție comună sau altă activitate economică (produse agricole sau de altă natură, prelucrare, comerț), cea principală pe munca personală și alte participări și asociere și a membrilor săi. (participanții) acțiunilor de proprietate.

Un membru al cooperativei este obligat să contribuie la proprietatea cooperativei. Aportul de acțiuni al unui membru al unei cooperative poate fi bani, valori mobiliare, alte proprietăți, inclusiv drepturi de proprietate, precum și alte obiecte ale drepturilor civile. Terenurile și alte resurse naturale pot constitui o contribuție cota-parte în măsura în care circulația lor este permisă de legile cu privire la teren și resurse naturale. Mărimea aportului de acțiuni este stabilită prin statutul cooperativei. Până la momentul înregistrării de stat a cooperativei, membrul cooperativei trebuie să plătească cel puțin 10% din aportul de acțiuni.

Restul se plătește în termen de un an de la înregistrarea de stat. Contribuțiile la acțiuni formează fondul mutual al cooperativei, care determină dimensiune minimă proprietatea cooperativei, garantand interesele creditorilor acesteia.

Organele de conducere ale cooperativei sunt adunarea generală a membrilor săi, consiliul de supraveghere și organele executive - consiliul de administrație și președintele cooperativei. Organul suprem de conducere al cooperativei este adunarea generală a membrilor săi, care are dreptul de a lua în considerare și de a lua decizii cu privire la orice problemă de constituire și activități ale cooperativei.

O întreprindere unitară este o organizație comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i-a fost atribuită de către proprietar, care este indivizibilă și nu poate fi repartizată prin contribuții, inclusiv între angajații întreprinderii.

O întreprindere unitară deținută de federal bazată pe dreptul de management operațional este o întreprindere deținută de guvern federal.

Întreprinderea de stat în raport cu proprietatea care îi este atribuită desfășoară în limitele, stabilit prin lege, în conformitate cu scopurile activităților sale, sarcinile proprietarului și scopul bunului, dreptul de a deține, folosi și dispune de acesta.

Actul constitutiv al unei întreprinderi unitare este statutul, care trebuie să conţină următoarele informaţii:

• 1. Denumirea întreprinderii unitare cu indicarea proprietarului proprietății acesteia;
• 2. Amplasarea acestuia;
• 3. Procedura de conducere a activitatilor unei intreprinderi unitare;
• 4. Subiectul și obiectivele întreprinderii;
• 5. Mărimea capitalului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia;
• 6. Alte informatii legate de activitatile intreprinderii.

Un grup financiar și industrial înseamnă un ansamblu de entități juridice care acționează ca societate-mamă și filiale sau care și-au combinat activele corporale și necorporale în totalitate sau parțial pe baza unui acord privind crearea unui grup financiar și industrial pentru scopul integrării tehnologice sau economice pentru implementarea investițiilor și a altor proiecte și programe, care vizează creșterea competitivității și extinderea piețelor de bunuri și servicii, creșterea eficienței producției, crearea de noi locuri de muncă.

Membrii unui grup financiar și industrial pot fi persoane juridice care au semnat un acord cu privire la crearea acestuia și societatea centrală a unui grup financiar și industrial înființat de aceștia, sau o mamă și o filială care formează un grup financiar și industrial. Grupul financiar și industrial poate include comercial și organizatii nonprofit, inclusiv cele străine, cu excepția organizațiilor publice și religioase.

Organul suprem de conducere al unui grup financiar și industrial este Consiliul de conducere al grupului financiar și industrial, care include reprezentanți ai tuturor membrilor săi. Competența Consiliului guvernatorilor unui grup financiar și industrial este stabilită printr-un acord privind crearea unui grup financiar și industrial.

Asociația Organizațiilor Antreprenoriale este un acord între organizații comerciale în vederea coordonării activităților lor antreprenoriale, precum și a reprezentării și apărării intereselor proprietății comune. Asociațiile organizațiilor comerciale sunt organizații necomerciale, dar dacă, prin decizia participanților, asociației i se încredințează desfășurarea afacerilor, o astfel de asociație se transformă într-o societate comercială sau parteneriat în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse. , sau poate crea o societate comercială pentru desfășurarea activităților de afaceri sau poate participa la o astfel de societate.

O asociație pe bază de voluntariat poate uni alte organizații și instituții publice, non-profit. Membrii asociației își păstrează independența și drepturile unei persoane juridice, pot folosi gratuit serviciile acesteia, la discreția lor, părăsind asociația la sfârșitul exercițiului financiar.

Organul suprem de conducere al asociației este adunarea generală a membrilor săi. Organul executiv de conducere poate fi un organ de conducere colegial și unic.

Într-un dezvoltat economie de piata v În ultima vreme se observă formarea antreprenoriatului intra-firma, a cărui esenţă constă în organizarea în cele mai mari companiiîntreprinderi mici de implementare pentru aprobarea invențiilor, modele de utilitate.

Experiența arată că antreprenoriatul intra-firmă se poate dezvolta dacă angajații creativi ai firmei (diviziile individuale) sunt „asigurați” de conducerea firmei cu următoarele condiții care să permită demonstrarea cuprinzătoare a caracterului lor inovator al activității:

• 1. Libertatea de a dispune de resursele financiare și materiale și tehnice necesare implementării unui proiect antreprenorial;
• 2. Intrarea independentă pe piață cu produse finite ale muncii;
• 3. Capacitatea de a vă conduce pe cont propriu politica de personal si motivarea speciala a angajatilor necesara implementarii propriului proiect antreprenorial;
• 4. Cedarea unei părți din profitul primit din implementarea unui proiect personal;
• 5. Asumarea unei părți a riscului în implementarea proiectului.

Principiul fundamental este că antreprenorul acționează în cadrul firmei ca proprietar al propriei firme, și nu ca muncitor angajat... În consecință, antreprenorul intern ar trebui să fie concentrat pe implementarea ideii sale personale, pe atingerea unui anumit rezultat final. Această abordare eliberează angajații, șefii de departamente și le permite să demonstreze talentul antreprenorial.

Astfel, un antreprenor poate alege independent una sau alta formă juridică organizațională. O formă organizatorică și juridică corect aleasă poate oferi unui antreprenor instrumentele pentru a-și dezvolta afacerea.

Sistemul de forme organizatorice și juridice de activitate economică folosit astăzi în Rusia, introdus în principal, include 2 forme de antreprenoriat fără formarea unei persoane juridice, 7 tipuri de organizații comerciale și 7 tipuri de organizații non-profit.

Activități de afaceri neîncorporat poate fi efectuat în Federația Rusă ca cetățeni individuali ( antreprenori individuali), și în cadrul unui parteneriat simplu - un acord privind activitățile comune ale întreprinzătorilor individuali sau ale organizațiilor comerciale. Ca caracteristici cele mai semnificative ale unui parteneriat simplu, se poate remarca răspunderea solidară a participanților pentru toate obligațiile comune. Profitul este distribuit proporțional cu contribuțiile aduse de participanți (cu excepția cazului în care se prevede altfel prin contract sau alt acord), care sunt permise nu numai active corporale și necorporale, ci și inseparabile. calitati personale participanții.

Figura 1.1.Forme organizaționale și juridice ale antreprenoriatului în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerciale și necomerciale.

Comercial sunt numite organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor. Potrivit acestora, acestea includ parteneriate și societăți de afaceri, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

Nonprofit sunt considerate organizații pentru care realizarea de profit nu este scopul principal și nu îl distribuie între participanți. Acestea includ cooperative de consumatori, organizații sociale și religioase, parteneriate non-profit, fundații, instituții, organizații autonome nonprofit, asociații și sindicate; această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Să aruncăm o privire mai atentă asupra organizațiilor comerciale.

1. Parteneriat.

Un parteneriat este o asociație de persoane creată pentru a desfășura activități antreprenoriale. Parteneriatele sunt create atunci când 2 sau mai mulți parteneri decid să participe la organizarea întreprinderii. Un avantaj important al parteneriatului este capacitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și aptitudinilor fiecăruia dintre parteneri.

Dezavantajele acestei forme organizatorice și juridice sunt:

Fiecare dintre participanți poartă aceeași responsabilitate materială, indiferent de mărimea contribuției sale;

Acțiunile unuia dintre parteneri sunt obligatorii pentru toți ceilalți, chiar dacă aceștia nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Parteneriatele sunt de 2 tipuri: complete și limitate.

Parteneriat deplin- acesta este un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali), în conformitate cu contractul, sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă în comun răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale.

Capitalul social se formează ca urmare a aporturilor făcute de către fondatorii parteneriatului. Raportul dintre contribuțiile participanților determină, de regulă, repartizarea profiturilor și pierderilor parteneriatului, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau valoarea acesteia la retragerea din societate.

O societate în nume colectiv nu are o cartă; este creată și funcționează pe baza unui act de asociere semnat de toți participanții. Acordul conține informații obligatorii pentru orice entitate juridică (numele, locația, procedura pentru activitățile comune ale participanților pentru a crea un parteneriat, condițiile pentru transferul proprietății acesteia și participarea la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, condițiile și procedura de distribuire a profiturilor și pierderi între participanți, procedura de retragere a participanților din componența sa), precum și mărimea și componența capitalului de contribuție; mărimea și procedura de schimbare a cotelor participanților la capitalul de aport; dimensiunea, compoziția, momentul și procedura de efectuare a depozitelor; răspunderea participanților pentru încălcarea obligațiilor de a contribui.

Participarea simultană la mai mult de un parteneriat complet este interzisă. Un participant nu are dreptul, fără consimțământul celorlalți participanți, să efectueze în nume propriu tranzacții similare cu cele care constituie obiectul parteneriatului. Până la momentul înregistrării parteneriatului, fiecare participant este obligat să aducă cel puțin jumătate din contribuția sa la capitalul comun (restul se face în termenele stabilite prin actul constitutiv). În plus, fiecare partener trebuie să participe la activitățile sale în conformitate cu actul constitutiv.

Managementul activităților unui parteneriat complet realizat de comun acord al tuturor participanților; fiecare participant are, de regulă, un vot (acordul constitutiv poate prevedea o procedură diferită, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de voturi). Fiecare participant are dreptul de a se familiariza cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (dacă contractul nu stabilește o altă modalitate de a face afaceri) să acționeze în numele parteneriatului.

Participantul are dreptul de a se retrage din parteneriatul infiintat fara precizarea termenului, si-a declarat intentia cu cel putin 6 luni inainte; dacă parteneriatul este creat pentru o perioadă determinată, atunci refuzul de a participa la acesta este permis numai pentru un motiv întemeiat. În același timp, este posibilă excluderea unuia dintre participanți în instanță prin decizia unanimă a celorlalți participanți. Participantului pensionar, de regulă, i se plătește costul unei părți din proprietatea societății, corespunzătoare cotei sale din capitalul adus. Acțiunile participanților se moștenesc și se transferă în ordinea succesiunii, dar intrarea moștenitorului (succesorului) în societate se realizează numai cu acordul celorlalți participanți. În sfârșit, este posibilă modificarea componenței partenerilor prin transferul unuia dintre participanți (cu acordul celorlalți) cota sa din capitalul comun sau o parte din acesta către un alt participant sau către un terț.

Datorită interdependenței extrem de puternice a unui parteneriat în general și a participanților săi, o serie de evenimente care îi afectează pe participanți pot duce la lichidarea parteneriatului. De exemplu, ieșirea unui participant; decesul unui participant - o persoană fizică sau lichidarea unui participant - o persoană juridică; contestația creditorului oricăruia dintre participanții la colectarea unei părți din proprietatea societății; deschiderea procedurilor de reorganizare împotriva unui participant printr-o hotărâre judecătorească; falimentul participantului. Cu toate acestea, dacă se prevede prin actul constitutiv sau prin acordul celorlalți participanți, parteneriatul își poate continua activitățile.

O societate în nume colectiv poate fi lichidată printr-o decizie a participanților săi, printr-o hotărâre judecătorească cu încălcarea cerințelor legii și în conformitate cu procedura de faliment. Baza lichidării unui parteneriat complet este, de asemenea, o scădere a numărului de participanți la unul (în termen de 6 luni de la data unei astfel de scăderi). acest participant are dreptul de a transforma parteneriatul într-o societate comercială).

Societate în comandită(societate în comandită) – diferă de cea integrală prin aceea că, alături de partenerii generali, include participanții cotizatori (comanditați) care suportă riscul pierderilor în legătură cu activitățile parteneriatului în limita sumelor contribuțiilor lor.

Principiile de bază ale formării și funcționării aici sunt aceleași ca și în cazul unui parteneriat deplin: acest lucru se aplică atât capitalului de aport, cât și funcției de asociați generali. Codul civil al Federației Ruse interzice oricărei persoane să fie partener cu drepturi depline în mai mult de o societate în comandită sau deplină. Memorandumul de asociere este semnat de partenerii generali și conține toate aceleași informații ca în cazul unui parteneriat deplin, precum și date privind valoarea totală a contribuțiilor comanditarilor. Procedura de management este aceeași ca într-un parteneriat deplin. Comanditarii nu au dreptul de a interveni în niciun fel în acțiunile asociaților generali în gestionarea și desfășurarea afacerilor parteneriatului, deși aceștia pot, prin împuternicire, să acționeze în numele acesteia.

Singura obligație a comanditatului este de a contribui la capitalul adus. Acest lucru îi asigură dreptul de a primi o parte din profit corespunzătoare cotei sale la capitalul de aport, precum și de a se familiariza cu rapoartele anuale și bilanțurile. Comandații au un drept aproape nelimitat de a se retrage din parteneriat și de a primi o acțiune. Ei pot, indiferent de consimțământul celorlalți participanți, să-și transfere cota-parte din capitalul adus sau o parte din acesta unui alt asociat comanditar sau unui terț, iar participanții la societate au dreptul de preempțiune la cumpărare. În cazul lichidării societății, comanditarii își primesc aporturile din bunurile rămase după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (comanditarii participă la distribuirea numai a bunurilor rămase ulterior, proporțional). la cotele lor în capitalul de aport în mod egal cu deponenţii).

Lichidarea unei societăți în comandită în comandită are loc pe toate motivele de lichidare a unei societăți complete (dar în acest caz, menținerea a cel puțin unui asociat cu drepturi depline și a unui investitor în componența sa constituie o condiție suficientă pentru continuarea activităților). Un motiv suplimentar este pensionarea tuturor investitorilor (este permisă posibilitatea de a transforma o societate în comandită în comandită în parteneriat deplin).

2. Societatea.

Exista 3 tipuri de societati: societati cu raspundere limitata, societati cu raspundere suplimentara si societati pe actiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC)- o societate, al cărei capital social este divizat în acțiuni determinate prin actele constitutive; Participanții SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților sale, în limita valorii contribuțiilor lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală dintre companiile de afaceri în general și SRL-urile în special: pentru acest tip de organizație se fixează o sumă minimă de proprietate care garantează interesele creditorilor acestora. Dacă la sfârșitul celui de-al doilea exercițiu financiar sau al oricărui exercițiu financiar ulterior, valoarea activele nete SRL va fi mai mic decât capitalul autorizat, societatea fiind obligată să declare o scădere a acestuia din urmă; dacă valoarea specificată devine mai mică decât minimul prevăzut de lege, atunci societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat formează limita inferioară admisibilă a activului net al societății, care garantează interesele creditorilor săi.

Este posibil ca acordul constitutiv să nu existe deloc (dacă compania are un singur fondator), iar statutul este obligatoriu. Aceste două documente au funcții calitativ diferite: contractul stabilește în principal relația participanților, iar carta - relația organizației cu participanții și terții. Una dintre sarcinile principale ale charterului este de a stabili capitalul autorizat ca măsură a răspunderii companiei față de terți.

Capitalul autorizat al unui SRL, care este format din valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie, conform Legii Federației Ruse „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, să fie de cel puțin 100 de ori salariul minim. Până la momentul înregistrării, capitalul autorizat trebuie vărsat cel puțin jumătate, restul fiind plătit în primul an de activitate al companiei.

Organul suprem al SRL este adunarea generală a participanților săi(în plus, se creează un organ executiv care să efectueze gestiunea de zi cu zi a activității). Codul civil al Federației Ruse include următoarele aspecte în competența sa exclusivă:

Modificarea statutului, inclusiv modificarea mărimii capitalului autorizat;

Formarea organelor executive și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora:

Aprobarea rapoartelor și bilanțurilor anuale, repartizarea profiturilor și pierderilor;

Alegerea Comisiei de Centuri;

Reorganizarea si lichidarea societatii.

Un participant LLC își poate vinde cota (sau o parte din aceasta) unuia sau mai multor participanți. De asemenea, este posibilă înstrăinarea unei cote sau a unei părți din ea către terți, dacă acest lucru nu este interzis de carte. Membrii acestei companii au drept de preempțiune la cumpărare (de regulă, proporțional cu mărimea acțiunilor lor) și îl pot exercita în termen de 1 lună (sau altă perioadă stabilită de participanți). În cazul în care participanții refuză să achiziționeze o acțiune, iar statutul interzice vânzarea acesteia către terți, atunci societatea este obligată să plătească participantului valoarea acesteia sau să-i dea proprietăți corespunzătoare valorii acesteia. În acest din urmă caz, societatea trebuie fie să vândă această acțiune (acționarilor sau terților), fie să își reducă capitalul autorizat.

Un participant are dreptul de a se retrage din companie în orice moment, indiferent de consimțământul celorlalți participanți. În acest caz, i se plătește contravaloarea unei părți din proprietate corespunzătoare cotei sale în capitalul autorizat... Acțiunile din capitalul autorizat al unui SRL pot fi transferate prin moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea unui SRL se realizează fie printr-o decizie a participanților săi (unanimă), fie printr-o hotărâre judecătorească în cazul încălcării de către societate a cerințelor legii, fie ca urmare a falimentului. Baza pentru luarea acestor decizii poate fi, în special:

Expirarea termenului specificat în actele constitutive;

Atingerea scopului pentru care a fost creată societatea;

Recunoașterea de către instanță a înregistrării societății ca nulă;

Refuzul participanților de a reduce capitalul autorizat în cazul plății incomplete în primul an de activitate al societății;

Scăderea valorii activelor nete sub valoarea minimă admisă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea an sau al oricărui an următor;

Refuzul transformării unui SRL în SA, dacă numărul participanților săi a depășit limita legală și nu a scăzut la această limită în cursul anului.

Companii cu răspundere suplimentară.

Membrii unei companii cu răspundere suplimentară sunt răspunzători cu toate proprietățile lor.

Societățile pe acțiuni.

Recunoaște ca societate pe acțiuni o astfel de societate, al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu răspund pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în cadrul valoarea acțiunilor pe care le dețin.

Deschide JSC este recunoscuta o societate ai carei membri isi pot instraina actiunile fara acordul altor actionari. V SA închis nu există o astfel de posibilitate și acțiunile sunt distribuite între fondatorii săi sau alt cerc de persoane predeterminat.

Istoria veche de secole a dezvoltării acestei instituții a dezvoltat două domenii principale de asigurare a drepturilor partenerilor SA de a desfășura afaceri în siguranță: garanțiile proprietății și controlul constant asupra activităților administrației SA, pe baza unui sistem adecvat de proceduri și informații. deschidere.

Capitalul autorizat servește ca instrument de asigurare a garanțiilor proprietății în relațiile cu SA. Este alcătuit din valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină mărimea minimă a proprietății SA care garantează interesele creditorilor săi. Dacă la sfârșitul oricărui exercițiu financiar, începând cu al doilea, valoarea activelor nete ale SA se dovedește a fi mai mică decât capitalul autorizat, acesta din urmă trebuie redus cu o sumă corespunzătoare. În plus, dacă valoarea specificată devine mai mică decât dimensiunea minimă admisă a capitalului autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

O contribuție la proprietatea unei SA poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o valoare monetară. Totodata, in cazurile prevazute de lege, evaluarea contributiilor participantilor este supusa unei expertize independente. Această cerință aduce legislația rusă mai aproape de regulile dezvoltate în alte țări pentru combaterea practicilor neloiale în formarea capitalului autorizat.

Capitalul minim autorizat al unei SA este de 1000 de ori salariul minim lunar (la data depunerii acte constitutive pentru înregistrare).

SA pot emite doar acțiuni nominative.

Ieșirea Consiliu de Administratieîn sistemul de management urmărește un singur scop - protejarea intereselor participanților în societate în contextul izolării funcției de management. Selectarea unora dintre participanți în calitate de manageri sau apariția unor manageri angajați poate duce la o discrepanță între direcția activităților societății și opiniile cu privire la această problemă ale altor participanți care nu îndeplinesc funcții manageriale. Adunarea generală este un instrument ideal în acest sens, dar cu cât sunt mai mulți participanți în comunitate, cu atât este mai dificil să-i reuniți pe toți. Această contradicție se rezolvă prin crearea unui organ special format din acționari (sau reprezentanții acestora), dotat cu toate puterile pe care adunarea generală le consideră necesare pentru a nu fi incluse în competența consiliului, dar nu este în măsură să se implementeze. Un astfel de organism, format sub forma unui consiliu de administrație sau a unui consiliu de supraveghere, ar trebui să fie în structura oricărei companii cu un număr suficient de mare de participanți, indiferent de tipul ei specific.

Potrivit consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) este creat în SA, cu peste 50 de membri; aceasta înseamnă că în SA cu un număr mai mic, un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de administratie are nu numai functii de control, ci si administrative, fiind organul suprem al societatii in perioada dintre adunarile generale ale actionarilor. Competența sa include soluționarea tuturor problemelor activităților SA, cu excepția celor care sunt atribuite competenței exclusive. intalnire generala.

3. Cooperativa de productie.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru pentru activități economice comune bazate pe participarea lor personală și combinarea cotelor de proprietate.

Proprietatea transferată ca aport de acțiuni devine proprietatea cooperativei, iar o parte din aceasta poate forma fonduri indivizibile - după aceea activele pot scădea sau crește fără a fi reflectate în statut și fără notificarea creditorilor. Desigur, o astfel de incertitudine (pentru acestea din urmă) este compensată de răspunderea subsidiară a membrilor cooperativei pentru obligațiile sale, a căror dimensiune și condiții trebuie stabilite prin lege și statut.

Dintre caracteristicile de management din cooperativa de productie este de remarcat principiul votului la adunarea generală a participanților, care este organul suprem de conducere: fiecare participant are un vot, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliu sau președinte , sau ambele împreună; dacă numărul participanților este mai mare de 50, se poate crea un consiliu de supraveghere care să controleze activitățile organelor executive. Printre problemele de competența exclusivă a adunării generale se numără, în special, repartizarea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profitul se repartizează între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă, la fel ca proprietatea în cazul lichidării acesteia, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și statut).

Un membru cooperator se poate retrage în mod voluntar din aceasta în orice moment; în același timp, este posibilă excluderea unui participant printr-o decizie a adunării generale. Fostul participant are dreptul de a primi, după aprobarea bilanţului anual, contravaloarea cotei sale sau a proprietăţii aferente acţiunii. Transferul acțiunilor către terți este permis numai cu acordul cooperativei, iar alți membri ai cooperativei au în acest caz dreptul de preempțiune la cumpărare; organizația, în cazul în care alți participanți refuză să cumpere (cu interdicția vânzării acesteia către terți), nu este obligată să răscumpere ea însăși această acțiune. La fel ca procedura stabilită pentru SRL, se rezolvă și problema moștenirii unei acțiuni. Procedura de executare a unei părți a unui participant pentru propriile datorii - o astfel de colectare este permisă numai dacă există o lipsă de alte bunuri ale acestui participant, dar nu poate fi percepută asupra fondurilor indivizibile.

Lichidarea unei cooperative se efectuează pe motive tradiționale: o decizie a unei adunări generale sau o hotărâre judecătorească, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a unui membru cooperator este stabilită la 10% din aportul său de acțiuni, restul se plătește în conformitate cu statutul, iar în caz de faliment, poate fi necesar (tot în conformitate cu statutul) să se efectueze limitat sau plăți suplimentare nelimitate.

Cooperativele pot desfășura activitate de antreprenoriat numai în măsura în care aceasta servește la atingerea scopurilor pentru care au fost create și corespunde acestor scopuri (organizațiile publice și religioase, fundațiile, parteneriatele nonprofit și organizațiile autonome nonprofit au aceleași drepturi în acest sens. ; instituțiile au dreptul de a antreprenoria nu este înregistrată, deși nu există o interdicție directă).

4. UP de stat și municipal.

La stat și municipal întreprinderi unitare(UP) include întreprinderile care nu sunt înzestrate cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce le-a fost atribuită de proprietar. Această proprietate este în proprietate de stat (subiecte federale sau federale) sau municipală și este indivizibilă. Există două tipuri de întreprinderi unitare:

1) pe baza dreptului de gestiune economică (au o independență economică mai largă, în multe privințe acționează ca producători obișnuiți de mărfuri, iar proprietarul proprietății, de regulă, nu este responsabil pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) pe baza dreptului de conducere operațională (întreprinderi de stat); în multe privințe seamănă cu întreprinderile într-o economie planificată, statul poartă responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile lor în cazul unei proprietăți insuficiente.

Carta unei întreprinderi unitare este aprobată de organul de stat (municipal) autorizat și conține:

· Denumirea întreprinderii cu indicarea proprietarului (pentru deținută de stat - cu indicația că este proprietate de stat) și locația;

· Procedura de conducere a activitatilor, subiectul si obiectivele activitatii;
· Mărimea fondului autorizat, procedura și sursele de constituire a acestuia.

Capitalul autorizat al unei întreprinderi unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Mărimea capitalului autorizat nu este mai mică de 1000 de salarii minime lunare de la data depunerii documentelor pentru înregistrare. Dacă valoarea activelor nete la sfârșitul exercițiului financiar este mai mică decât mărimea capitalului autorizat, atunci organismul autorizat este obligat să reducă capitalul autorizat, despre care întreprinderea notifică creditorii. O întreprindere unitară poate crea o filială UE prin transferul unei părți din proprietate către aceasta pentru management economic.