บ้าน » การสนับสนุนจากรัฐ » กฤษฎีกา 65 วันที่ 29 มกราคม 2531 กรอบกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฤษฎีกา 65 วันที่ 29 มกราคม 2531 กรอบกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ฝ่ายกฎหมาย กระทรวงสาธารณสุข และ การพัฒนาสังคมสหพันธรัฐรัสเซียพิจารณาจดหมายเกี่ยวกับการใช้บทบัญญัติบางประการของคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 29 มกราคม 2531 ฉบับที่ 65 "ในการแนะนำบรรทัดฐานรายสาขาสำหรับการออกชุดโดยรวมฟรี รองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่น ๆ รวมถึงบรรทัดฐานสำหรับเสื้อผ้าอนามัยและรองเท้าอนามัย” (ต่อไปนี้ - คำสั่งที่ 65) และรายงานต่อไปนี้ (ตามลำดับคำถามที่ถาม)

ฝ่ายกฎหมายของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้รับสิทธิ์ให้คำชี้แจงในประเด็นนี้ ดังนั้นเราจึงรายงานความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญของแผนกดังกล่าว

1. ตามมาตรา 209 รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียหมายถึงการคุ้มครองบุคคลและส่วนรวมของคนงาน - วิธีการทางเทคนิคใช้เพื่อป้องกันหรือลดการสัมผัสกับคนงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายตลอดจนการป้องกันมลพิษ

เสื้อผ้าอนามัยและสุขอนามัย รองเท้าสุขภัณฑ์ และอุปกรณ์สุขภัณฑ์ ในความเห็นของเรา ไม่ใช่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลตามความหมายที่บัญญัติไว้ในแนวคิดนี้โดยกฎหมายแรงงาน เนื่องจากการใช้งานนั้นไม่ได้จำกัดเพียงความจำเป็นในการปกป้องพนักงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึง จำเป็นต้องตรวจสอบข้อกำหนดด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยเมื่อมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับบุคคลอื่น การรักษาระบบการสุขาภิบาลและระบาดวิทยาที่เหมาะสมในองค์กรทางการแพทย์ ฯลฯ) ซึ่งเกี่ยวข้องกับการออกเสื้อผ้าสุขภัณฑ์ รองเท้าอนามัย และอุปกรณ์สุขภัณฑ์ เป็นการออกอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

ภาคผนวกที่ 2 "บรรทัดฐานสำหรับการออกเสื้อผ้าสุขภัณฑ์รองเท้าสุขภัณฑ์และอุปกรณ์สุขภัณฑ์ให้กับพนักงานของสถาบันองค์กรและองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ" ตามคำสั่งหมายเลข 65 ระบุว่ามีการออกเสื้อผ้าสุขภัณฑ์รองเท้าสุขภัณฑ์และอุปกรณ์สุขภัณฑ์ให้กับคนงานและพนักงาน ตลอดระยะเวลาการทำงานนอกเหนือจากชุดเอี๊ยม รองเท้านิรภัย และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ ที่ระบุไว้ในภาคผนวกที่ 1 ถึงคำสั่งที่ 65

ปัจจุบันมีการออกชุดสุขภัณฑ์ รองเท้าอนามัย และอุปกรณ์สุขภัณฑ์ให้กับคนงานประเภทที่เกี่ยวข้อง องค์กรทางการแพทย์นอกเหนือจากอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลซึ่งออกโดยพระราชกฤษฎีกาของกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 29 ธันวาคม 2540 ฉบับที่ 68 "ในการอนุมัติบรรทัดฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษฟรี และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ แก่พนักงาน” (ต่อไปนี้จะเรียกว่าพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 68)

ดังนั้น ด้วยการใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 68 ภาคผนวกที่ 2 ถึงคำสั่งที่ 65 จึงไม่สูญเสียอำนาจและยังคงมีผลบังคับใช้ต่อไป

2. พระราชกฤษฎีกากระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 31 ธันวาคม 1997 ฉบับที่ 70 อนุมัติบรรทัดฐานสำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษที่อบอุ่นและรองเท้าพิเศษที่ให้ความอบอุ่นฟรีแก่คนงานในเขตภูมิอากาศทั่วไปสำหรับทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ (ยกเว้นภูมิภาคภูมิอากาศ กำหนดไว้โดยเฉพาะสำหรับใน Model Industry Norms สำหรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับผู้ปฏิบัติงานในการขนส่งทางทะเล คนงานการบินพลเรือน คนงานที่ทำการสังเกตการณ์และทำงานเกี่ยวกับระบอบอุตุนิยมวิทยา สิ่งแวดล้อม; องค์ประกอบถาวรและตัวแปรของการศึกษาและ องค์กรกีฬาองค์การกีฬาและเทคนิคป้องกันประเทศรัสเซีย (ROSTO) (ต่อไปนี้จะเรียกว่ามติที่ 70)

วรรค 2 ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 70 ระบุว่าด้วยการยอมรับในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียบรรทัดฐานสำหรับปัญหาเสื้อผ้าพิเศษที่อบอุ่นและรองเท้าพิเศษฟรีสำหรับคนงานและพนักงานในเขตภูมิอากาศที่เหมือนกันสำหรับทุกภาคส่วนของประเทศ เศรษฐกิจ (ยกเว้นเขตภูมิอากาศที่กำหนดไว้โดยเฉพาะสำหรับในบรรทัดฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองของการออกเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ฟรีสำหรับคนงานและลูกจ้างของการขนส่งทางทะเล คนงานและลูกจ้างของการบินพลเรือน คนงานและลูกจ้างที่ดำเนินการ การสังเกตและการทำงานเกี่ยวกับระบอบอุทกอุตุนิยมวิทยาของสิ่งแวดล้อม องค์ประกอบถาวรและตัวแปรขององค์กรการศึกษาและกีฬา DOSAAF ของสหภาพโซเวียต) อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภากลางสหภาพแรงงานทั้งหมด ของวันที่ 8 ธันวาคม 2525 ฉบับที่ 293 / P-19 พร้อมการแก้ไขและเพิ่มเติมได้รับการอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อแรงงานของสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลาง All-Union เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2529 ฉบับที่ . 213 / P-6 และวันที่ 9 มีนาคม 2530 ฉบับที่ 147 / P-3 (ต่อไปนี้ - บรรทัดฐาน)

เนื่องจากบรรทัดฐานมีอยู่ในภาคผนวกที่ 3 ถึงคำสั่งที่ 65 ภาคผนวกที่ 3 ได้สูญเสียกำลังตามจริงและไม่อยู่ภายใต้บังคับของการใช้

3. แบบฟอร์มบัตรบันทึกส่วนบุคคลสำหรับการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 1 มิถุนายน 2552 ฉบับที่ 290n "ในการอนุมัติกฎระหว่างแผนกเพื่อจัดหาแรงงานพิเศษ เสื้อผ้า รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่น ๆ” ที่เกี่ยวข้องกับภาคผนวกที่ 5 ถึงคำสั่งหมายเลข 65 ที่มีรูปแบบของบัตรส่วนบุคคลที่ได้รับอนุมัติจากสำนักสถิติกลางของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 25 ธันวาคม 2521 ฉบับที่ 1148 ( แบบฟอร์มระหว่างแผนก # มาตรฐานหมายเลข MB-6) ไม่ถูกนำไปใช้

โปรดทราบว่าจดหมายฉบับนี้ไม่ถือเป็นคำชี้แจงอย่างเป็นทางการจากกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

จดหมายของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 14 เมษายน 2554 ฉบับที่ 1749-12“ ในการประยุกต์ใช้คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 29 มกราคม 2531 ฉบับที่ 65”

ภาพรวมเอกสาร

ตำแหน่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียในการประยุกต์ใช้มาตรฐานอุตสาหกรรมสำหรับการแจกจ่ายชุดหลวมรองเท้าเพื่อความปลอดภัยและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ได้อธิบายไว้ เรากำลังพูดถึงบรรทัดฐานที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 29 มกราคม 2531 N65

บทบัญญัติของเอกสารดังกล่าวเกี่ยวกับการแจกจ่ายชุดสุขภัณฑ์ รองเท้าอนามัย และอุปกรณ์เสริมฟรีแก่พนักงานของสถาบัน วิสาหกิจ และองค์กรด้านการดูแลสุขภาพยังคงดำเนินการต่อไป

อันที่จริง บรรทัดฐานในการออกชุดกันหนาวและรองเท้าพิเศษให้กับคนงานและพนักงานในเขตภูมิอากาศเหมือนกันทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศได้สูญเสียอำนาจไปแล้วจริงๆ

ไม่ใช้แบบฟอร์มระหว่างแผนกมาตรฐาน NMB-6 ความจริงก็คือกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียตามคำสั่งของวันที่ 1 มิถุนายน 2552 N 290n อนุมัติ แบบฟอร์มใหม่บัตรส่วนบุคคลสำหรับการออกอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ออกให้แก่คนงานและพนักงานตามบรรทัดฐานและข้อกำหนดการสวมใส่ที่กำหนดไว้ โดยไม่คำนึงถึงภาคเศรษฐกิจของประเทศที่มีอุตสาหกรรม การประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่วนและประเภทของงานเหล่านี้

1.3. คนงานและพนักงานที่มีอาชีพและตำแหน่งที่กำหนดไว้ใน Model Norms สำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ฟรีแก่คนงานและพนักงานของวิชาชีพและตำแหน่งที่ตัดขวางในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจของประเทศและแต่ละอุตสาหกรรม จะออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ โดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรม เวิร์กช็อป และส่วนที่พวกเขาทำงาน เว้นแต่อาชีพและตำแหน่งเหล่านี้จะระบุไว้โดยเฉพาะในมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง

1.4. ชื่อของอาชีพของผู้ปฏิบัติงานและตำแหน่งของช่างเทคนิคและลูกจ้าง ที่กำหนดไว้ในบรรทัดฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่แจกฟรีสำหรับคนงานและพนักงาน Unified Tariff และไดเรกทอรีคุณสมบัติของงานและอาชีพของคนงาน คู่มือคุณสมบัติอาชีพของผู้ปฏิบัติงาน พนักงานสื่อสาร และเจ้าหน้าที่บริการระดับต้นที่ไม่รวมอยู่ในหนังสืออ้างอิงพิกัดอัตราภาษีรวมและคุณสมบัติการทำงาน และอาชีพของผู้ปฏิบัติงานที่กำหนดเงินเดือนรายเดือน โดยหนังสืออ้างอิงคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานและการดำเนินการด้านกฎระเบียบอื่นๆ

1.5. ตามวรรค 3 ของมติของสภาโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2502 N 629<*>การเปลี่ยนแปลงและการเพิ่มบรรทัดฐานที่กำหนดไว้สำหรับเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับผู้ปฏิบัติงานและพนักงานโดยคำนึงถึงการผลิตในท้องถิ่นและสภาพภูมิอากาศสามารถทำได้โดยคณะรัฐมนตรีของสาธารณรัฐสหภาพกระทรวง และหน่วยงานของสหภาพโซเวียตตามข้อตกลงกับคณะกรรมการแห่งรัฐของคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตในประเด็นด้านแรงงานและ ค่าจ้าง <**>และสภากลางสหภาพแรงงานทั้งหมด

ข้อเสนอสำหรับการประสานการแก้ไขและเพิ่มเติมบรรทัดฐานดังกล่าวจะมาพร้อมกับ:

การให้เหตุผลความจำเป็นในการแนะนำการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมบางอย่างกับบรรทัดฐานที่พัฒนาขึ้นโดยการมีส่วนร่วมของสถาบันวิจัยที่เกี่ยวข้อง

ข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการแนะนำการแก้ไขและเพิ่มเติมบรรทัดฐานรวมถึงเงินทุนที่เป็นสาระสำคัญและเงินทุนที่จำเป็นสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้

1.6. หัวหน้าสถานประกอบการ สถาบัน องค์กร<***>ใน แต่ละกรณีตามลักษณะของการผลิตพวกเขาสามารถแทนที่: ชุดผ้าฝ้ายกับชุดผ้าฝ้ายหรือเสื้อคลุมและในทางกลับกันชุดผ้าฝ้ายกับชุดกึ่งผ้าฝ้าย กับเสื้อเชิ้ต (เสื้อ) หรือ sundress กับเสื้อและในทางกลับกันชุดผ้าที่มีชุดผ้าฝ้ายที่มีการเคลือบทนไฟหรือทนกรดและในทางกลับกันชุดผ้าใบที่มีชุดผ้าฝ้ายที่มีสารหน่วงไฟหรือน้ำ- น้ำยาเคลือบกันน้ำ, รองเท้าบูทหนัง (ครึ่งบู๊ท) พร้อมรองเท้าบูทยางและในทางกลับกัน, รองเท้าบูทหนัง (รองเท้าบูทครึ่งตัว) พร้อมรองเท้าบูทผ้าใบกันน้ำและในทางกลับกัน, รองเท้าบูทสักหลาดพร้อมรองเท้าบูทผ้าใบกันน้ำ

การเปลี่ยนชุดหลวมและรองเท้าพิเศษบางประเภทโดยผู้อื่นสามารถทำได้เฉพาะในลักษณะที่กำหนดโดยวรรค 3 ของมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2502 N 629

1.7. ในกรณีที่อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล เช่น เข็มขัดนิรภัย กาแลชและถุงมือไดอิเล็กทริก แผ่นยางไดอิเล็กทริก แว่นตาและโล่ เครื่องช่วยหายใจ หน้ากากป้องกันแก๊สพิษ หมวกนิรภัย ไหมพรม มุ้งกันยุง หมวกนิรภัย แผ่นรองไหล่ แผ่นรองข้อศอก ตนเอง เจ้าหน้าที่กู้ภัย, แอนตี้ฟอน, ปลั๊ก, หมวกนิรภัย, ตัวกรองแสง, ถุงมือป้องกันการสั่นสะเทือนและอื่น ๆ ที่ไม่ได้ระบุไว้ในมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองหรือในมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง หัวหน้าองค์กรสามารถออกให้กับคนงานและพนักงานได้ คณะกรรมการสหภาพแรงงาน ขึ้นอยู่กับลักษณะและสภาพของงานที่ทำเป็นระยะเวลาสวมใส่ - จนถึงสวมใส่หรือเป็น "ในหน้าที่"

<*>SP USSR, 1959, N 13, ศิลปะ 78.

<**>ตามกฎหมายว่าด้วยคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2521 ได้เปลี่ยนชื่อเป็น คณะกรรมการของรัฐสหภาพโซเวียตเพื่อแรงงานและ ปัญหาสังคม(แถลงการณ์ของ Supreme Soviet of the USSR, 1978 N 28, item 436)

<***>ต่อไปนี้จะเรียกว่าวิสาหกิจ

2. ขั้นตอนการประมวลผลคำขอรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ การยอมรับและการเก็บรักษา

2.1. การจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับองค์กรควรดำเนินการบนพื้นฐานของการใช้งานเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ซึ่งรวบรวมไว้เป็นประจำทุกปีและส่งไปยังหน่วยงานด้านโลจิสติกส์หรือองค์กรที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ<*>.

ควรจัดทำใบสมัครโดยคำนึงถึงจำนวนคนงานและลูกจ้างตามอาชีพและตำแหน่งที่กำหนดไว้ในบรรทัดฐานของอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ไม่เสียค่าใช้จ่ายสำหรับคนงานและพนักงานหรือที่เกี่ยวข้อง มาตรฐานอุตสาหกรรม

ในการใช้งาน การบริหารงานขององค์กรต้องจัดเตรียมเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษสำหรับผู้ชายและผู้หญิง โดยระบุชื่อเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ GOSTs OST ข้อกำหนด แบบจำลอง การเคลือบป้องกัน สีผ้า ขนาด ความสูง และ สำหรับหมวกกันน็อคและเข็มขัดนิรภัย - ขนาด

หน่วยงานด้านลอจิสติกส์ตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัครที่ยื่นโดยองค์กรและการปฏิบัติตามมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองฉบับปัจจุบันสำหรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ ที่แจกฟรีแก่คนงานและพนักงาน และจำนวนพนักงานตามอาชีพและตำแหน่ง

2.2. การยอมรับเสื้อผ้าพิเศษแต่ละชุดรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับที่คลังสินค้าขององค์กรจะต้องดำเนินการโดยคณะกรรมการผู้แทนฝ่ายบริหารและคณะกรรมการสหภาพแรงงานซึ่งร่างพระราชบัญญัติเกี่ยวกับคุณภาพของขาเข้า เสื้อผ้า รองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล การปฏิบัติตามข้อกำหนดของ GOST, OST และข้อกำหนดทางเทคนิค ตลอดจนแอปพลิเคชันที่ส่งไปยัง การบริหารดินแดนโลจิสติกส์หรือองค์กรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง องค์ประกอบของคณะกรรมาธิการนี้ได้รับการอนุมัติโดยการตัดสินใจร่วมกันของฝ่ายบริหารและคณะกรรมการสหภาพแรงงาน

2.3. เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดของ GOST, OST และเงื่อนไขทางเทคนิคอาจส่งคืนพร้อมกับการนำเสนอการร้องเรียนที่เหมาะสมในลักษณะที่กำหนดให้กับซัพพลายเออร์ซึ่งจะต้องส่งลูกค้าเพื่อเปลี่ยนสินค้าที่ถูกปฏิเสธ เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่เหมาะสมสำหรับการใช้งาน การป้องกัน

2.4. หากจำเป็น หัวหน้าสถานประกอบการอาจเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องในคณะกรรมการเพื่อรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ เพื่อกำหนดคุณภาพและความเหมาะสมของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลเหล่านี้

2.5. บนเสื้อผ้าพิเศษที่ได้รับการยอมรับจากซัพพลายเออร์ รายละเอียดหนึ่ง (กระเป๋าหน้าอก แขนเสื้อ หลัง ฯลฯ) ถูกประทับตรา (สัญลักษณ์) พร้อมภาพของ ชื่อแบรนด์องค์กรและจารึกชื่อย่อขององค์กร ขนาดของตราประทับ (สัญลักษณ์) ต้องมีอย่างน้อย 8 ซม. x 8 ซม. (หรือเส้นผ่านศูนย์กลาง 8 ซม.)

ที่คอเสื้อ คอปกของแจ็กเก็ตและซับในของเข็มขัดของกางเกงด้วยสีที่ลบไม่ออก มีตราสินค้า - หมายเลขบุคลากรของพนักงาน

2.6. เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่มาถึงคลังสินค้าขององค์กรควรเก็บไว้ในห้องแห้งแยกต่างหากโดยแยกออกจากรายการและวัสดุอื่น ๆ แยกตามประเภทความสูงและคุณสมบัติการป้องกัน

2.7. เสื้อผ้าพิเศษที่ทำจากผ้ายางและรองเท้ายางควรเก็บไว้ในห้องมืดที่อุณหภูมิ +5o ถึง +20o C โดยมีความชื้นสัมพัทธ์ 50-70% ที่ระยะห่างอย่างน้อยหนึ่งเมตรจากระบบทำความร้อน

ควรเก็บเข็มขัดนิรภัยแบบแขวนหรือวางบนชั้นวาง

2.8. เสื้อผ้าพิเศษที่ให้ความอบอุ่นและรองเท้าพิเศษที่ยอมรับในการจัดเก็บต้องผ่านการฆ่าเชื้อ ทำความสะอาดสิ่งสกปรกและฝุ่นละออง ให้แห้ง ซ่อมแซม และตรวจสอบเป็นระยะระหว่างการเก็บรักษา

2.9. การจัดเก็บเสื้อผ้าพิเศษสำหรับคนงานที่ทำงานเกี่ยวกับสารที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ (ตะกั่ว โลหะผสมและสารประกอบ ปรอท น้ำมันเบนซินที่มีสารตะกั่ว สารกัมมันตภาพรังสี ฯลฯ) ต้องดำเนินการตามคำแนะนำและคำแนะนำของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสุขอนามัย

<*>แบบฟอร์มขั้นตอนและกำหนดเวลาในการส่งใบสมัครถูกกำหนดโดย USSR Gossnab และหน่วยงานอื่น ๆ ที่จัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลให้กับองค์กร

3. ขั้นตอนการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

3.1. เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ออกให้แก่คนงานและลูกจ้างต้องปฏิบัติตามลักษณะและสภาพการทำงานของพวกเขา และรับรองความปลอดภัยของแรงงาน

3.2. เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ออกให้แก่คนงานและพนักงานถือเป็นทรัพย์สินขององค์กรและต้องส่งคืนตามข้อบังคับ: เมื่อเลิกจ้าง เมื่อย้ายไปทำงานอื่นในองค์กรเดียวกันซึ่งมีเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอื่นๆ อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ออกให้โดยบรรทัดฐานเช่นเดียวกับเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการสวมใส่เพื่อแลกกับเสื้อผ้าพิเศษใหม่รองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ

3.3. ไม่อนุญาตให้ออกเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษเพื่อแลกกับวัสดุสำหรับการผลิตหรือเงินสำหรับการซื้อ

ในกรณีพิเศษเมื่อออกเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษตรงเวลาและซื้อโดยพนักงานเองฝ่ายบริหารขององค์กรมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินคืนพนักงานสำหรับค่าใช้จ่ายในการซื้อเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษในราคาขายปลีกของรัฐและ เครดิตเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษเป็นสินค้าคงคลังขององค์กร

3.4. องค์กรมีหน้าที่ต้องเปลี่ยนหรือซ่อมแซมเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษที่ไม่สามารถใช้งานได้ก่อนวันหมดอายุ วันครบกำหนดถุงเท้าด้วยเหตุผลที่อยู่เหนือการควบคุมของพนักงานหรือลูกจ้าง

การเปลี่ยนดังกล่าวดำเนินการบนพื้นฐานของการกระทำที่เหมาะสมซึ่งจัดทำขึ้นโดยฝ่ายบริหารโดยมีส่วนร่วมของตัวแทนของคณะกรรมการสหภาพแรงงาน

3.5. ในกรณีที่เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สูญหายหรือเสียหายในสถานที่จัดเก็บที่กำหนด ด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของพนักงานและพนักงาน ฝ่ายบริหารขององค์กรจำเป็นต้องออกเสื้อผ้าพิเศษอื่น ๆ ที่สามารถซ่อมบำรุงได้ , รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

3.6. เสื้อผ้าพิเศษที่ใช้แล้ว รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ อาจออกให้กับคนงานและพนักงานคนอื่น ๆ หลังจากการซัก ซักแห้ง การฆ่าเชื้อ และการซ่อมแซมเท่านั้น ระยะเวลาในการสวมใส่จะขึ้นอยู่กับค่าคอมมิชชั่นที่กำหนดไว้ในข้อ 2.2 ของคำแนะนำนี้ ขึ้นอยู่กับระดับการเสื่อมสภาพของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ระบุ

3.7. เสื้อผ้าพิเศษที่ปฏิบัติหน้าที่ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับการใช้งานร่วมกันควรอยู่ในตู้กับข้าวของการประชุมเชิงปฏิบัติการหรือแผนกและออกให้แก่คนงานและพนักงานเฉพาะในช่วงเวลาของการทำงานที่พวกเขาได้รับหรือสามารถมอบหมายให้ งานบางอย่าง (เช่น เสื้อหนังแกะสำหรับเสากลางแจ้ง ถุงมือไดอิเล็กทริกในการติดตั้งระบบไฟฟ้า ฯลฯ) และถูกย้ายจากกะหนึ่งไปอีกกะหนึ่ง ในกรณีเหล่านี้ เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ จะออกภายใต้ความรับผิดชอบของหัวหน้าคนงานและบุคคลอื่นจากเจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการและด้านเทคนิค

ข้อกำหนดในการสวมใส่เสื้อผ้าพิเศษตามหน้าที่ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในแต่ละกรณี ขึ้นอยู่กับลักษณะการทำงานและสภาพการทำงานของคนงานและลูกจ้าง กำหนดขึ้นโดยฝ่ายบริหารขององค์กรตามข้อตกลงกับคณะกรรมการสหภาพแรงงาน

ในเวลาเดียวกัน ระยะเวลาในการสวมใส่เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในการปฏิบัติหน้าที่ไม่ควรสั้นกว่าระยะเวลาสำหรับการสวมใส่เสื้อผ้าพิเศษประเภทเดียวกัน รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ออกให้สำหรับใช้งานส่วนบุคคลตาม ด้วยมาตรฐานอุตสาหกรรมต้นแบบหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง

3.8. จัดทำโดยมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง เสื้อผ้าพิเศษที่ให้ความอบอุ่นและรองเท้าพิเศษ (ชุดผ้าฝ้ายที่มีแผ่นฉนวน แจ็คเก็ตผ้าฝ้ายพร้อมแผ่นฉนวน กางเกงผ้าฝ้ายพร้อมแผ่นฉนวน เสื้อแจ็คเก็ตสำหรับป้องกันอุณหภูมิต่ำ ชุดขนสัตว์ เสื้อหนังแกะ, เสื้อหนังแกะ, รองเท้าสักหลาด, หมวกที่ปิดหู, ถุงมือขนสัตว์ ฯลฯ ) ออกให้กับคนงานและพนักงานเมื่อเริ่มฤดูหนาวและเมื่อเริ่มมีอากาศอบอุ่นจะต้องส่งมอบให้กับองค์กรเพื่อการจัดเก็บที่เป็นระเบียบจนกว่า ฤดูกาลหน้า เวลาสำหรับการใช้เสื้อผ้าพิเศษที่อบอุ่นและรองเท้าพิเศษถูกกำหนดโดยการบริหารงานขององค์กรร่วมกับคณะกรรมการสหภาพแรงงานโดยคำนึงถึงการผลิตในท้องถิ่นและสภาพภูมิอากาศ

3.9. เมื่อสิ้นสุดการใช้เสื้อผ้าพิเศษที่ให้ความอบอุ่นและรองเท้าพิเศษ การยอมรับในการจัดเก็บเพื่อหลีกเลี่ยงการทำให้เป็นส่วนตัวในการได้รับเสื้อผ้าและรองเท้านี้ควรดำเนินการตามรายการที่ระบุ หลังจากจัดเก็บแล้ว จะต้องส่งคืนเสื้อผ้าที่ให้ความอบอุ่นและรองเท้าพิเศษแก่พนักงานและพนักงานที่ถูกพาไปเก็บ

3.10. นักเรียนของหลักสูตร รูปแบบกลุ่มและรายบุคคล นักเรียนของโรงเรียนอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษา โรงเรียนอาชีวศึกษา โรงเรียนเทคนิค โรงเรียนศึกษาทั่วไป สถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา และนักเรียนของสถาบันอุดมศึกษาตลอดระยะเวลาของหลักสูตร การปฏิบัติทางอุตสาหกรรม(อบรมอุตสาหกรรม) อาจารย์ ปฏิบัติที่ดีที่สุดแรงงานตลอดจนคนงานและพนักงานที่ทำงานชั่วคราวในวิชาชีพและตำแหน่งที่มาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองปัจจุบันหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องกำหนดไว้สำหรับเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในช่วงเวลาของงานนี้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ออกให้ตามมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานปัจจุบันหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับคนงานและพนักงานทุกคน

3.11. หัวหน้าคนงาน หัวหน้าคนงานที่ปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าคนงาน ผู้ช่วยและผู้ช่วยคนงานซึ่งมีอาชีพอยู่ในบรรทัดฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ หรือในมาตรฐานอุตสาหกรรมออกเสื้อผ้าพิเศษเดียวกัน , รองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ เป็นคนงานในวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง

3.12. เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับคนงานและพนักงาน (รวมถึงผู้ปฏิบัติงานด้านวิศวกรรมและช่างเทคนิค) ที่กำหนดไว้ในมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องควรออกให้กับคนงานและพนักงานที่ระบุ แม้ว่าจะเป็นผู้อาวุโสใน ตำแหน่ง (วิศวกรอาวุโส ช่างเครื่องอาวุโส หัวหน้าคนงานอาวุโส ฯลฯ) และงานเหล่านั้นที่ให้สิทธิ์ในการรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ จะดำเนินการโดยตรง

3.13. คนงานที่ประกอบอาชีพหรือทำงานรวมกันอย่างต่อเนื่องรวมถึงในทีมบูรณาการนอกเหนือจากอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ออกให้กับพวกเขาในอาชีพหลักขึ้นอยู่กับงานที่ทำจะต้องได้รับเสื้อผ้าพิเศษอื่น ๆ รองเท้าพิเศษและอื่น ๆ อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลที่จัดทำโดยมาตรฐานปัจจุบันสำหรับอาชีพรวมที่มีระยะเวลาสวมใส่เท่ากัน ในกรณีเหล่านี้ ควรออกชุดเอี๊ยม รองเท้านิรภัย และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ ให้ "ปฏิบัติหน้าที่"

3.14. การออกให้แก่คนงานและพนักงานและการส่งมอบเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ โดยพวกเขาจะต้องบันทึกไว้ในบัตรส่วนบุคคลที่ได้รับอนุมัติจากสำนักสถิติกลางของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2521 N 1148 (แบบฟอร์มระหว่างแผนกมาตรฐาน N MB- 6).

3.15. ฝ่ายบริหารขององค์กรมีหน้าที่จัดระเบียบบัญชีที่เหมาะสมและควบคุมการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงานและพนักงานในเวลาที่เหมาะสม

4. ขั้นตอนการใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

4.1. ระหว่างทำงาน คนงานและลูกจ้างต้องใช้เสื้อผ้าพิเศษที่ออกให้ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ ฝ่ายบริหารขององค์กรมีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคนงานและพนักงานในระหว่างการทำงานใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ออกให้กับพวกเขาจริง ๆ และไม่อนุญาตให้คนงานและพนักงานทำงานโดยไม่มีเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ อุปกรณ์ที่ติดตั้ง รวมทั้งชุดหลวมที่ชำรุด ไม่ได้รับการซ่อมแซม ปนเปื้อน และรองเท้าพิเศษหรืออุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ชำรุด

4.2. คนงานและพนักงานมีหน้าที่ต้องดูแลเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ออกให้สำหรับการใช้งานของพวกเขา แจ้งให้ฝ่ายบริหารองค์กรทราบทันทีเกี่ยวกับความจำเป็นในการซักแห้ง ซัก ตาก ซ่อมแซม ขจัดแก๊ส ขจัดสิ่งปนเปื้อน การฆ่าเชื้อ การทำให้เป็นกลาง และการขจัดฝุ่นของเสื้อผ้าพิเศษ รวมถึงการทำให้แห้ง การซ่อมแซม การขจัดสิ่งปนเปื้อน การขจัดสิ่งปนเปื้อน การฆ่าเชื้อ การทำให้รองเท้าพิเศษเป็นกลางและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ

4.3. ข้อกำหนดในการสวมใส่เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ กำหนดขึ้นตามปฏิทินและคำนวณจากวันที่ออกให้คนงานและพนักงาน

4.4. เสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษส่งคืนโดยคนงานและลูกจ้างหลังจากหมดระยะเวลาสวมใส่ แต่ยังเหมาะสำหรับการใช้งานต้องซ่อมแซมและใช้งานตามวัตถุประสงค์และไม่เหมาะสำหรับการสวมใส่ - ตัดทอนและใช้เพื่อซ่อมแซมเสื้อผ้าพิเศษและพิเศษ รองเท้าที่ใช้งานตลอดจนความต้องการในการผลิตหรือส่งมอบเพื่อแปรรูปเป็นวัตถุดิบรอง

ในกรณีที่ บางชนิดเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษหลังจากถุงเท้าหมดอายุไม่สามารถนำไปใช้เป็นวัตถุดิบรองได้ จะต้องถูกทำลายในลักษณะที่กำหนด

4.5. การบริหารองค์กรเมื่อพัฒนาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลดังกล่าวสำหรับคนงานและพนักงานเช่นเครื่องช่วยหายใจ, หน้ากากป้องกันแก๊สพิษ, การช่วยชีวิตตนเอง, เข็มขัดนิรภัย, มุ้ง, หมวกนิรภัยและอื่น ๆ ควรแนะนำคนงานและพนักงานเกี่ยวกับกฎการใช้งานและที่ง่ายที่สุด วิธีตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของกองทุนเหล่านี้รวมถึงการฝึกอบรมเกี่ยวกับการสมัคร

4.6. ฝ่ายบริหารขององค์กรมีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจอย่างสม่ำเสมอตามกำหนดเวลาที่กำหนด การทดสอบและตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (เครื่องช่วยหายใจ, หน้ากากป้องกันแก๊สพิษ, การช่วยชีวิตตนเอง, เข็มขัดนิรภัย, มุ้ง, หมวกนิรภัย ฯลฯ ) เช่น รวมถึงการเปลี่ยนแผ่นกรอง แว่นตา และชิ้นส่วนอื่นๆ ในเวลาที่เหมาะสมโดยมีคุณสมบัติในการป้องกันลดลง หลังจากตรวจสอบแล้ว ควรทำเครื่องหมาย (ตราประทับ ตราประทับ) บนอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลเกี่ยวกับระยะเวลาของการทดสอบครั้งต่อไป

4.7. ห้ามมิให้คนงานและพนักงานนำเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ออกนอกองค์กรเมื่อสิ้นสุดการทำงาน

4.8. สำหรับการจัดเก็บเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ออกให้แก่คนงานและพนักงาน ฝ่ายบริหารขององค์กรมีหน้าที่จัดหาห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษ (ห้องแต่งตัว) ตามข้อกำหนดของมาตรฐานด้านสุขอนามัย

4.9. ในบางกรณีที่ไม่สามารถกำหนดขั้นตอนเฉพาะสำหรับการจัดเก็บเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ภายใต้เงื่อนไขการทำงาน (เช่น ที่ไซต์ตัดไม้ ที่การสำรวจทางธรณีวิทยา) พวกเขาอาจยังคงอยู่ใน นอกเวลางานสำหรับคนงานและลูกจ้าง ซึ่งควรกำหนดไว้ในข้อบังคับแรงงานภายในรายสาขาหรือใน ข้อตกลงร่วมกัน.

ความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในกรณีเหล่านี้ตกเป็นภาระของผู้ปฏิบัติงานและพนักงานเอง

5. การดูแลเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

5.1. ฝ่ายบริหารขององค์กรมีหน้าที่จัดระเบียบการดูแลอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอย่างเหมาะสม ดำเนินการซักแห้ง, ซัก, ซ่อมแซม, ขจัดสิ่งปนเปื้อน, ขจัดสิ่งปนเปื้อน, การทำให้เป็นกลางและการขจัดฝุ่นของเสื้อผ้าพิเศษอย่างทันท่วงที, เช่นเดียวกับการซ่อมแซม, การขจัดสิ่งปนเปื้อน, การขจัดสิ่งปนเปื้อนและการทำให้เป็นกลางของรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ

5.2. ในกรณีที่จำเป็นโดยเงื่อนไขของการผลิตในองค์กร (ในเวิร์กช็อป, ที่ไซต์), เครื่องอบผ้าสำหรับเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษ, ห้องสำหรับขจัดฝุ่นเสื้อผ้าพิเศษและการติดตั้งสำหรับ degassing, ปิดการใช้งานและทำให้เป็นกลางเสื้อผ้าพิเศษ, รองเท้าพิเศษและอื่น ๆ หมายถึงการคุ้มครองส่วนบุคคล

5.4. การซักแห้ง การซัก การซ่อมแซม การขจัดสิ่งปนเปื้อน การขจัดสิ่งปนเปื้อน การขจัดสิ่งปนเปื้อนและการขจัดฝุ่นของเสื้อผ้าพิเศษ ตลอดจนการซ่อมแซม การขจัดสิ่งปนเปื้อน การขจัดสิ่งปนเปื้อนและการปนเปื้อนของรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ควรดำเนินการโดยผู้ประกอบการในเวลาที่คนงานและพนักงาน ไม่ยุ่งกับงาน (วันหยุดสุดสัปดาห์) หรือช่วงพักเป็นกะ

5.5. หากบรรทัดฐานกำหนดให้มีการออกเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษสองหรือสามชุดให้กับคนงานและพนักงาน (เช่น เมื่อทำงานกับสารกัมมันตภาพรังสี) การซักแห้ง การซัก การซ่อมแซม การขจัดก๊าซ การปนเปื้อน การวางตัวเป็นกลาง และการกำจัดฝุ่นพิเศษ เสื้อผ้า ตลอดจนการซ่อมแซม การขจัดแก๊ส การขจัดสิ่งปนเปื้อน และการทำให้รองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ เป็นกลาง สามารถทำได้ในช่วงเวลาอื่น และคนงานและพนักงานจะได้รับชุดทดแทนสำหรับเวลานี้

5.6. ในกรณีที่มีการปนเปื้อนของเสื้อผ้าพิเศษหรือจำเป็นต้องซ่อมแซมก่อนกำหนด จะต้องดำเนินการซักแห้ง ซักและซ่อมแซมก่อนกำหนด หากจำเป็น ควรซ่อมแซมรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ ก่อนกำหนด

5.7. ในระหว่างการซักแห้ง การขจัดสิ่งปนเปื้อน การขจัดสิ่งปนเปื้อน และการทำให้เสื้อผ้าพิเศษเป็นกลาง ต้องรักษาคุณสมบัติในการป้องกันไว้

ไม่อนุญาตให้ออกเสื้อผ้าพิเศษให้กับคนงานและพนักงานหลังจากการซักแห้ง ซักล้าง ขจัดแก๊ส ขจัดสิ่งปนเปื้อน การทำให้เป็นกลาง และขจัดฝุ่นในรูปแบบที่ผิดพลาด

5.8. การซักแห้ง การซัก การซ่อมแซม การขจัดก๊าซ การปนเปื้อน การขจัดสิ่งปนเปื้อน และการกำจัดฝุ่นของเสื้อผ้าพิเศษสำหรับคนงานและพนักงานที่ทำงานเกี่ยวกับสารที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ (ตะกั่ว โลหะผสมและสารประกอบ ปรอท น้ำมันเบนซินที่มีสารตะกั่ว สารกัมมันตภาพรังสี ฯลฯ) ควร ให้ดำเนินการตามคำแนะนำและคำแนะนำของเจ้าหน้าที่สุขาภิบาล

5.9. ในกรณีของโรคติดเชื้อของคนงานหรือลูกจ้าง เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่เขาใช้ และห้องที่เก็บไว้ จะต้องฆ่าเชื้อโดยสถานีฆ่าเชื้อหรือแผนกฆ่าเชื้อของสถานีอนามัยและระบาดวิทยา

5.10. ควรทำความสะอาดและหล่อลื่นรองเท้าพิเศษเป็นประจำ ซึ่งพนักงานและพนักงานควรได้รับเงื่อนไขที่เหมาะสม (สถานที่สำหรับทำความสะอาดรองเท้า แปรง ขี้ผึ้ง ฯลฯ)

6. ปัญหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการจัดเก็บ การออก และใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

6.1. ข้อพิพาทด้านแรงงานเกี่ยวกับการออกและการใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่น ๆ ได้รับการพิจารณาโดยคณะกรรมการข้อพิพาทแรงงาน

6.2. คำถาม ความรับผิดคนงานและพนักงานสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นกับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียหรือความเสียหายจากความประมาทเลินเล่อของเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ หรือในกรณีอื่น ๆ (การโจรกรรมหรือความเสียหายโดยเจตนาต่อผลิตภัณฑ์เหล่านี้) กฎหมายปัจจุบัน.

6.3. ความรับผิดชอบในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงานและพนักงานในเวลาที่เหมาะสมและสำหรับการดำเนินการ ของคู่มือเล่มนี้มอบหมายให้หัวหน้าบริษัท

6.4. การควบคุมการดำเนินการโดยการบริหารองค์กรของคำสั่งนี้ถูกกำหนดให้กับคณะกรรมการสหภาพแรงงาน

ตกลง:
คณะกรรมการกลางสหภาพแรงงานแพทย์

ภาคผนวกที่ 6
ตามคำสั่งของกระทรวง
การดูแลสุขภาพของสหภาพโซเวียต
ลงวันที่ 29 ธันวาคม 1988 N 65

ภาคผนวก 6 คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธีสำหรับองค์กรของข้อกำหนด การจัดเก็บ และการดำเนินงานของเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในสถานประกอบการ องค์กร และองค์กรของการดูแลสุขภาพ I. บทนำ

งานที่สำคัญที่สุด นโยบายทางสังคมในประเทศของเราคือการปกป้องสุขภาพของคนงานให้มั่นใจ สภาวะที่ปลอดภัยแรงงาน การชำระบัญชี โรคจากการทำงานและการบาดเจ็บจากอุตสาหกรรม

ในความซับซ้อนของมาตรการเพื่อความปลอดภัยของแรงงานและการป้องกันโรค อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลมีบทบาทสำคัญในการป้องกันหรือลดผลกระทบของปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายต่อบุคคล จำนวนพนักงานที่มีสิทธิได้รับชุดคลุม รองเท้าแบบพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลฟรีกำลังเพิ่มขึ้น การจัดสรรและเงินทุนสำหรับวัตถุประสงค์เหล่านี้เพิ่มขึ้นทุกปี ดังนั้น ควบคู่ไปกับประเด็นเรื่องการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่จำเป็นทั้งหมดให้ถูกต้องและทันเวลาของผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพ จึงจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทำงาน จัดเก็บ ทำความสะอาด ฯลฯ อย่างเหมาะสม

จริง" แนวปฏิบัติ"ได้รับการพัฒนาในการพัฒนา "คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงานและพนักงาน" ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภากลาง All-Union ของสหภาพแรงงาน วันที่ 24 พฤษภาคม 2526 N 100 / P-9

สำหรับวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม การฝึกอบรมขั้นสูงสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาและการทำงานของชุดเอี๊ยม รองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล คำแนะนำเหล่านี้จัดทำ "โปรแกรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลให้กับพนักงานและพนักงาน"

ระเบียบว่าด้วยการจัดตั้งจุดเฉพาะสำหรับการออก การจัดเก็บ และการใช้งานโดยรวม รองเท้า และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ ในสถาบัน องค์กร และองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ 1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ระเบียบนี้กำหนดขั้นตอนสำหรับการจัดองค์กรและการดำเนินงานของจุดเฉพาะสำหรับการออก การจัดเก็บ และการดำเนินงานของชุดเอี๊ยม รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ ในสถาบันทางการแพทย์ สถานประกอบการ และองค์กร (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "คะแนน PPE" อย่างย่อ)

1.2. "จุด PPE" ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้บุคลากรทางการแพทย์มีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลจากส่วนกลาง

1.3. โครงสร้างของ "จุด PPE" เฉพาะควรรวมถึง:

ห้องเก็บของสำหรับชุดเอี๊ยม รองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

ห้องสำหรับเลือกชุดเอี๊ยม รองเท้าเซฟตี้พร้อมห้องลอง

ห้องสำหรับประกอบและซ่อมเสื้อผ้า รองเท้านิรภัย

รูมเซอร์วิส.

1.4. ที่ห้อง "Point of PPE" สำหรับซักและซักแห้งชุดเอี๊ยม และหากจำเป็น ห้องและการติดตั้งสำหรับการขจัดแก๊ส ขจัดสิ่งปนเปื้อน และการทำให้ชุดเอี๊ยมเป็นกลาง สามารถติดตั้งรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ ได้

1.5. สถานที่ทั้งหมดของ "จุด PPE" จะต้องแห้ง ให้ความร้อน มีการระบายอากาศตามธรรมชาติ ให้การแลกเปลี่ยนอากาศเพียงครั้งเดียวต่อชั่วโมง

1.6. สถานะของ "Point of PPE" ถูกกำหนดโดยฝ่ายบริหารภายใน จำนวนพนักงานสถาบัน วิสาหกิจ องค์กร แต่ไม่น้อยกว่า 2 คน คือ ผู้จัดการร้านอาวุโส และ ผู้จัดการร้าน

เจ้าของร้านอาวุโสดูแลทั้งหมด งบการเงิน, มีส่วนร่วมในการจัดทำแอพพลิเคชั่น, ช่วยในการเลือกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่จำเป็น

เจ้าของร้านปรับชุดทำงานตามความสูง รีด แพ็ค เลือกรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ รับผิดชอบการสั่งซื้อในห้อง

1.7. พนักงานของ "Point of PPE" ในลักษณะที่กำหนดได้รับการฝึกอบรมและทดสอบเกี่ยวกับการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลในสถาบัน องค์กร องค์กรที่กำหนด และข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับ PPE

1.8. พนักงานของ "จุด PPE" จะต้องได้รับสิ่งที่จำเป็น เอกสารกำกับดูแล(มาตรฐานอุตสาหกรรม แคตตาล็อก คำแนะนำ GOSTs OST ฯลฯ)

1.9. ชั่วโมงการทำงานของ "จุด PPE" นั้นประสานงานกับชั่วโมงการทำงานของสถาบัน องค์กร องค์กร ซึ่งทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานจะได้รับอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลโดยใช้เวลาน้อยที่สุด

1.10. ควบคุมการทำงานของ PPE Point มอบหมายให้คณะกรรมการสหภาพแรงงานและการบริหารงานของสถาบัน องค์กร องค์กร

2. การยอมรับและการออกอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

2.1. ที่จุด PPE อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลได้รับการยอมรับ:

เพิ่งได้รับจากซัพพลายเออร์

ใช้จากการทำงาน

2.2. การยอมรับชุดโดยรวม รองเท้า และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับจาก PPE Point ควรดำเนินการโดยคณะกรรมการขององค์กร สถาบัน องค์กรเพื่อควบคุมคุณภาพของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ได้รับการอนุมัติโดยการตัดสินใจร่วมกันของฝ่ายบริหารและ คณะกรรมการสหภาพแรงงาน (คำแนะนำในการจัดระเบียบการทำงานของคณะกรรมการขององค์กร, สถาบัน, องค์กรสำหรับการควบคุมคุณภาพของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลสำหรับคนงานในการผลิต)

2.3. อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลแต่ละชุดที่ได้รับจากองค์กร สถาบัน องค์กร จะต้องได้รับการตรวจสอบ (การตรวจสอบภายนอก การตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดของรุ่น ขนาด ความสูง สี ลักษณะทั่วไป วัตถุประสงค์)

2.4. ในกรณีที่อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิค จะมีการร่างพระราชบัญญัติและเตรียมข้อเสนอสำหรับการยื่นคำร้องตามลักษณะที่กำหนดให้กับซัพพลายเออร์ ซึ่งจะต้องส่งรองเท้านิรภัยและรองเท้านิรภัยให้กับลูกค้า และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ เพื่อทดแทนอุปกรณ์ที่ถูกปฏิเสธ

2.5. ไม่อนุญาตให้ใช้ชุดเอี๊ยมและรองเท้านิรภัยที่เสื่อมสภาพหลังจากถุงเท้าหมดอายุเพื่อใช้เป็นวัตถุดิบสำรอง โดยจะต้องถูกทำลายตามลักษณะที่กำหนด

2.6. การออกอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลจะต้องดำเนินการอย่างเคร่งครัดตามมาตรฐานอุตสาหกรรมที่กำหนดไว้สำหรับการออกชุดเอี๊ยม รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย และจัดทำโดยรายการในบัตรส่วนบุคคล (แบบฟอร์มระหว่างแผนกมาตรฐาน N MB-6) ) ได้รับการอนุมัติจากสำนักสถิติกลางของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2521 N 1148

2.7. สำหรับการเลือกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล หมายเลขที่ต้องการจะอยู่ในห้องสำหรับการเลือกชุดคลุม

ชุดเอี๊ยมรีด (แยกสำหรับบุรุษและสตรี) โดยใช้ไม้แขวนเสื้อที่มีข้อบ่งชี้ขนาดและส่วนสูง

วงเล็บต้องอยู่ในลักษณะและปริมาณเพื่อให้มีการสาธิตแยกต่างหากของฤดูร้อนและฤดูหนาวโดยรวมทั่วไปและ วัตถุประสงค์พิเศษ(เช่น กันฝุ่น เพื่อป้องกันความเสียหายทางกล น้ำ ฯลฯ)

รองเท้านิรภัยและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ วางอยู่บนชั้นวางตามประเภทและวัตถุประสงค์

2.8. หลังจากเลือกชุดทำงานแล้ว พนักงานจะลองสวมในห้องลองชุด

หากจำเป็น การติดตั้งชุดเอี๊ยมจะถูกจัดเรียงตามความสูงและรูปร่างของบุคคลที่ทำงานในห้องแยกต่างหากสำหรับติดตั้งและซ่อมแซมชุดเอี๊ยม ซึ่งควรมี: จักรเย็บผ้า เตารีดไฟฟ้า เครื่องรีดผ้าแบบพิเศษ ชุดผ้า และวัสดุสำหรับซ่อมแซม ด้าย เข็ม ฯลฯ

2.9. เมื่อออกชุดเอี๊ยมที่เลือก คอปกหรือปกของแจ็คเก็ตและซับในของเข็มขัดของกางเกงจะถูกประทับตราด้วยสีที่ลบไม่ออกโดยสถาบันและ หน่วยโครงสร้าง.

2.10. ควรสวมชุดกันหนาวและรองเท้านิรภัยให้กับคนงานและพนักงานเมื่อเริ่มเข้าสู่ฤดูหนาว และเมื่อเริ่มต้นฤดูร้อน พวกเขาควรได้รับการยอมรับจาก "จุด PPE" สำหรับการจัดเก็บที่เป็นระเบียบสำหรับ ปีหน้า. ฝ่ายบริหารร่วมกับคณะกรรมการสหภาพแรงงานกำหนดระยะเวลาในการใช้ชุดกันหนาวและรองเท้านิรภัย โดยคำนึงถึงการผลิตในท้องถิ่นและสภาพอากาศ

3. การจัดเก็บอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

3.1. ชุดเอี๊ยม รองเท้า และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ ที่ได้รับจากซัพพลายเออร์จะต้องเก็บไว้ในห้องเก็บของสำหรับชุดเอี๊ยม รองเท้า และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ

ห้องต้องแห้ง ร้อน มีการระบายอากาศตามธรรมชาติ โดยให้อากาศถ่ายเทครั้งเดียวต่อชั่วโมง

ห้องสำหรับเก็บชุดเอี๊ยมที่ทำจากผ้ายางและรองเท้ายางควรมืดด้วยอุณหภูมิอากาศ +5o ถึง +20o C และความชื้นสัมพัทธ์ 50-70%

3.3. การจัดเก็บอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลสามารถทำได้บนชั้นวาง โครงยึด ในกล่อง แยกประเภทตามประเภท ความสูง และคุณสมบัติในการป้องกัน

3.4. ควรเก็บเข็มขัดนิรภัยแบบแขวนหรือวางบนชั้นวาง

3.5. ขน(เสื้อโค้ตหนังแกะ โค้ทหนังแกะ ฯลฯ) แนะนำให้เก็บบนชั้นวางโดยพับด้านหน้าไว้ครึ่งหนึ่งตามความยาว

เมื่อเก็บขนและ ผลิตภัณฑ์ทำด้วยผ้าขนสัตว์จำเป็นต้องใช้ยาต้านการกัดบางชนิดที่บรรจุในถุงผ้าฝ้ายซึ่งวางอยู่ระหว่างผลิตภัณฑ์

3.6. ชุดเอี๊ยมที่ทำจากผ้ายางและรองเท้ายางควรเก็บให้ห่างจากระบบทำความร้อนอย่างน้อย 1 เมตร

3.7. รองเท้านิรภัย (รองเท้าบูท รองเท้าบูท รองเท้าแตะ) ควรวางซ้อนกันบนชั้นวางเป็นคู่

3.8. รองเท้า Valyan วางซ้อนกันบนพื้นไม้ในกองสูงไม่เกิน 1.5 เมตร

3.9. อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล (หมวกกันน็อค แว่นตา หน้ากากป้องกันแก๊สพิษ เครื่องช่วยหายใจ ฯลฯ) สามารถจัดเก็บบนชั้นวางได้ทั้งแบบแยกชิ้นและบรรจุในกล่อง ถุง และแพ็ค

3.10. การจัดเก็บโดยรวมที่นำมาจากคนงานที่ทำงานเกี่ยวกับสารที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ (ตะกั่ว, โลหะผสมและสารประกอบ, ปรอท, น้ำมันเบนซินที่มีสารตะกั่ว, สารกัมมันตภาพรังสี ฯลฯ ) ต้องดำเนินการตามคำแนะนำและคำแนะนำของหน่วยงานกำกับดูแลสุขาภิบาล .

3.11. เพื่อให้มั่นใจในคุณภาพของ PPE ที่จัดเก็บไว้ มีความจำเป็นต้องผลิตการคัดเลือกเป็นระยะ (อย่างน้อยไตรมาสละครั้ง) (อย่างน้อย 10% ของ ทั้งหมด) การตรวจสอบสภาพของผลิตภัณฑ์ด้วยสายตา

ข้อแนะนำในการจัดระเบียบการทำงานขององค์กรค่าคอมมิชชั่น สถาบัน องค์กร<*>ว่าด้วยการควบคุมคุณภาพการคุ้มครองบุคคล หมายถึง คนงานในการผลิต<**>

<*>ซึ่งต่อไปนี้จะเรียกว่า "องค์กร"

<**>ได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการแห่งรัฐเพื่อแรงงานของสหภาพโซเวียตและสภาสหภาพแรงงานกลางแห่งสหภาพทั้งหมดเมื่อวันที่ 13 พฤษภาคม 2528 N 1445-MK

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. คำแนะนำตามระเบียบวิธีเหล่านี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของและในการพัฒนาคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ (PPE) แก่พนักงานและพนักงานซึ่งได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและ รัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางของ All-Union เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2526 N 100 / P-9

1.2. ค่าคอมมิชชันสำหรับการควบคุมคุณภาพของชุดเอี๊ยม รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ ที่มาถึงองค์กรได้รับการอนุมัติโดยการตัดสินใจร่วมกันของฝ่ายบริหารและคณะกรรมการสหภาพแรงงานขององค์กร

ขอแนะนำให้คณะกรรมาธิการรวมผู้แทนฝ่ายบริหาร (หัวหน้าฝ่ายบริการคุ้มครองแรงงาน โลจิสติกส์ การบัญชี พนักงานบริการอื่นๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านสินค้าโภคภัณฑ์) และคณะกรรมการสหภาพแรงงานขององค์กร (รองประธานคณะกรรมการสหภาพแรงงานหรือประธานของ คณะกรรมการคุ้มครองแรงงาน) จำนวนสมาชิกของคณะกรรมาธิการขึ้นอยู่กับจำนวนอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่องค์กรได้รับ แต่ไม่น้อยกว่าสามคน

หากจำเป็น ผู้เชี่ยวชาญจากบริการที่เกี่ยวข้องขององค์กรบุคคลที่สามอาจมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมาธิการ

1.3. งานหลักของคณะกรรมาธิการคือการป้องกันการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลในองค์กรที่ไม่สอดคล้องกับการใช้งานสำหรับช่วง รุ่น ขนาด ความสูง สี ลักษณะทั่วไป และตัวชี้วัดคุณภาพอื่น ๆ ที่กำหนดโดยมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลจำเพาะและเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่นๆ (ภาคผนวก 1)

หน้าที่ของคณะกรรมาธิการยังรวมถึงการจัดตั้งข้อกำหนดสำหรับการสวมใส่ (การใช้) อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่มีการใช้งานและได้รับการรักษาและซ่อมแซมเชิงป้องกันที่เหมาะสม

1.4. คณะกรรมการตรวจสอบคุณภาพของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลเมื่อมาถึงคลังสินค้าขององค์กร แต่ไม่เกิน 10 วันนับจากวันที่ได้รับ

1.5. ในการตรวจสอบคุณภาพของอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลในคลังสินค้าขององค์กร ควรจัดสรรห้องที่มีสถานที่ทำงานพร้อมโต๊ะ เครื่องมือวัด อุปกรณ์ควบคุมและอุปกรณ์ที่จำเป็น เอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิค แคตตาล็อก หนังสืออ้างอิงเกี่ยวกับอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล และคู่มืออื่นๆ วารสารการขึ้นทะเบียนผลการตรวจสอบ (ภาคผนวก 2)

2. ขั้นตอนการตรวจสอบคุณภาพอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

2.1. อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลแต่ละชุดที่องค์กรได้รับจะต้องได้รับการตรวจสอบจากภายนอกและการตรวจสอบสำหรับการปฏิบัติตามประเภทที่ประกาศไว้ในแง่ของรุ่น ขนาด ความสูง สี ลักษณะทั่วไป และวัตถุประสงค์

2.2. อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่องค์กรได้รับจะต้องได้รับการคัดเลือก แต่ไม่น้อยกว่า 10% ของชุดที่เข้ามา การควบคุมการปฏิบัติตามคุณสมบัติหลักของผลิตภัณฑ์ด้วยตัวชี้วัดที่กำหนดขึ้นสำหรับพวกเขาโดยมาตรฐานข้อกำหนดและกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่น ๆ เอกสาร

2.3. ควรตรวจสอบชุดอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (ชุด) แต่ละชุดว่ามีข้อมูลการทำเครื่องหมายมาตรฐานหรือไม่ รวมถึงคุณสมบัติในการป้องกัน

2.4. ผลิตภัณฑ์ชุดทำงานทั้งหมด นอกจากฉลากแล้ว ต้องใช้ตราสินค้าที่มีภาพเครื่องหมายการค้า ชื่อที่ตั้งของผู้ผลิต การกำหนดคุณสมบัติในการป้องกัน ในผลิตภัณฑ์ที่สมบูรณ์ (เช่น แจ็กเก็ตพร้อมกางเกงขายาว) จะมีการกำหนดชื่อไว้ในแต่ละผลิตภัณฑ์ที่รวมอยู่ในชุดอุปกรณ์

2.5. คุณภาพของ PPE ที่ได้รับจะต้องได้รับการตรวจสอบตามตัวชี้วัดหลักตามเอกสารกฎระเบียบและทางเทคนิคในปัจจุบัน

2.5.1. สำหรับชุดเอี๊ยม:

การติดฉลากที่ถูกต้อง

การปฏิบัติตามขนาดของผลิตภัณฑ์ ความสมมาตรของรูปทรงและการจัดเรียงชิ้นส่วนที่จับคู่

คุณภาพของเส้น ตะเข็บ;

การประมวลผลรัด, คลิปหนีบกระดาษ;

ความสม่ำเสมอของพื้นขนสัตว์

2.5.2. สำหรับรองเท้านิรภัย:

การติดฉลากที่ถูกต้อง

การปฏิบัติตามและคุณภาพของวัสดุและอุปกรณ์ที่ใช้

การปฏิบัติตามมิติเชิงเส้น

การจับคู่รองเท้าในขนาด รูปร่าง สี;

คุณภาพของการยึดชิ้นส่วนรองเท้า

คุณภาพของชิ้นส่วนภายใน (หลัง, นิ้วเท้า);

คุณภาพของการยึดซับใน (มีรอยพับที่ไม่เรียบภายในรองเท้า ความล้าของซับใน)

2.5.3. สำหรับถุงมือ:

การติดฉลากที่ถูกต้อง

การปฏิบัติตามวัสดุที่ใช้

การปฏิบัติตามขนาดของผลิตภัณฑ์

คุณภาพของเส้น ตะเข็บ

2.5.4. สำหรับการป้องกันระบบทางเดินหายใจ<*>:

ความสมบูรณ์ของการส่งมอบ (ความพร้อมของหนังสือเดินทาง, คู่มือการใช้งาน), บรรจุภัณฑ์ที่ถูกต้อง, การแบ่งขนาดของส่วนหน้าของหน้ากากป้องกันแก๊สพิษ;

การปรากฏตัวของการเสียรูปและความเสียหายทางกลกับส่วนหน้า, ท่อเชื่อมต่อ, ตัวกรองและองค์ประกอบอื่น ๆ, ความสมบูรณ์ของแว่นตา, การปรากฏตัวของวาล์วหายใจเข้าและหายใจออก;

การปฏิบัติตามการทำเครื่องหมายขององค์ประกอบตัวกรอง PPE ที่ระบุในแอปพลิเคชันและระยะเวลาการจัดเก็บที่รับประกัน

2.5.5. สำหรับการป้องกันดวงตาและใบหน้า:

ความสมบูรณ์ของการทำเครื่องหมาย PPE (ความพร้อมของหนังสือเดินทาง, คู่มือการใช้งาน);

สภาพภายนอกของ PPE, แว่นตาและแว่นสายตา (ไม่มีขอบคม, เปลือก, รอยแตก, การหย่อนคล้อย, เศษและข้อบกพร่องอื่น ๆ );

ความแข็งแรงของการยึดแว่นสายตาและแว่นสายตา

ความสามารถในการเปลี่ยนแว่นสายตาและแว่นสายตาโดยไม่ต้องใช้เครื่องมือพิเศษ

2.5.6. สำหรับการป้องกันศีรษะ (หมวกกันน็อค):

ความสมบูรณ์ของการส่งมอบผลิตภัณฑ์ (การปรากฏตัวของ balaclava, cape, คู่มือการใช้งาน);

ความพร้อมใช้งานและความถูกต้องของการทำเครื่องหมาย (เครื่องหมายการค้าของผู้ผลิต จำนวนเอกสารเชิงบรรทัดฐานและทางเทคนิค วันที่ผลิต ขนาดหมวกกันน็อค)

ลักษณะของเคสและอุปกรณ์ภายใน (ไม่มีรอยแตก, บวมและขอบคม, มีการเคลือบหนังที่ส่วนหน้าของเทปตัวพา)

ความน่าเชื่อถือและความแข็งแรงของการตรึงเทปตัวพาและสายรัดคางขนาด

2.5.7. สำหรับเข็มขัดนิรภัย:

การมีอยู่ของเครื่องหมาย หนังสือเดินทาง และคู่มือการใช้งาน (เครื่องหมายต้องรวมถึง: เครื่องหมายการค้าของผู้ผลิต หมายเลขสายพาน ตราประทับควบคุมคุณภาพ และวันที่ผลิต)

สภาพภายนอกขององค์ประกอบของเข็มขัดนิรภัย (ขาดชิ้นส่วนผ้า: น้ำตา, การละเมิดความสมบูรณ์ของตะเข็บ, แตกในผ้า ณ สถานที่ติดตั้งหมุดย้ำ, บนชิ้นส่วนโลหะ: รอยแตก, เปลือกหอย, ครีบและการละเมิด เคลือบป้องกันการกัดกร่อน);

ความน่าเชื่อถือของหัวเข็มขัดและคาราไบเนอร์ (ควรปลดเข็มขัดและรัดโดยไม่ยาก คาราไบเนอร์ควรเปิดด้วยมือเดียวหลังจากกดอุปกรณ์นิรภัยแล้ว)

<*>เลือกชุดหน้ากากป้องกันแก๊สพิษจากกล่องที่เลือก - 1% ของล็อต อย่างน้อย 10 ชิ้น

ในการยอมรับอุปกรณ์ป้องกันทางเดินหายใจส่วนบุคคล ค่าคอมมิชชั่น (ข้อ 1.2.) สำหรับการยอมรับ อาจรวมถึงพนักงานของทีมกู้ภัยก๊าซกึ่งทหาร ทหาร

รองเท้าสักหลาด. กฎการยอมรับและวิธีการทดสอบ (คลังสินค้า ร้านเสริมสวย-ร้าน) 2. คณะกรรมการประกอบด้วย ประธานกรรมการ ............. กรรมการ .............. ............. ด้วยการมีส่วนร่วมของตัวแทน ................... . ...... * (ตำแหน่ง, นามสกุล, และ., o.) ยอมรับแล้ว ....................... ....... ........... (ชื่อสินค้า) ได้รับ ............................. ... ....................... (ชื่อซัพพลายเออร์) ....................... ... ................................................ 3. ผู้ผลิต.. . .................................................. 4. สมาชิก คอมมิชชั่นคุ้นเคยกับคำแนะนำในขั้นตอนการรับสินค้าทั้งในด้านคุณภาพและปริมาณ 5. คุณภาพของสินค้าได้รับการตรวจสอบตาม NTD .................. ................................... ... (GOST, OST, TU, ฯลฯ ) 6. คณะกรรมาธิการระบุการเบี่ยงเบน จาก NTD, (GOST, OST, TU, TO, ฯลฯ )................. ................. .................................. ...... ................. ................................................ ......... ...... ............. ................................................... ... .. ................................................ . . . . . . . . . . . . . . . ................................ ................. . ................................................ ........ .. ................................................ . ..... ............................................ . .................... ................................ . .................................... 7. บทสรุปของคณะกรรมการ ........ .......... ................................................ ......... .......... ................................................ ....... .... ....................................... .......... ................................................ ......... ................................ ................ ........ ................................................ 8 . เอกสารแนบท้ายพระราชบัญญัติ .. .................................. ............ ........ ................................................ ..... ........ ................................................ ......... .......... ประธานกรรมการ .......... ............ กรรมการ ............................ ............................................. ............................................. ............................................. โครงการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านการจัดหาพนักงานและลูกจ้างพร้อมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

สำหรับวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมหรือการฝึกอบรมขั้นสูง แผนคร่าวๆชั้นเรียนของผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องในการจัดหาและการทำงานของชุดเอี๊ยม รองเท้า และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ ตามโปรแกรม 20 ชั่วโมง สถานประกอบการด้านการดูแลสุขภาพ

ครั้งที่สอง คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียต

1. ฉบับที่ 910 วันที่ 10 พฤศจิกายน 2515 "การเพิ่มและการเปลี่ยนแปลงบรรทัดฐานสำหรับการแจกจ่ายชุดหลวมรองเท้าและอุปกรณ์ความปลอดภัยให้กับพนักงานของสถาบันองค์กรและองค์กรของระบบการดูแลสุขภาพ"

2. 10 ตุลาคม 2526 N 1181 "ในการแนะนำบรรทัดฐานสำหรับชุดหลวมรองเท้านิรภัยและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ฟรี"

สาม. จดหมายคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียต

1. ครั้งที่ 01-6/20-16 วันที่ 22 มกราคม 2523 แจกรองเท้าป้องกันฟรีให้กับพยาบาลในโรงพยาบาลศัลยกรรม

2. ฉบับที่ 06-14/1 วันที่ 14 มกราคม พ.ศ. 2530 "ในการแก้ไขเพิ่มเติมและการชี้แจงบทบรรณาธิการสำหรับบรรทัดฐานของอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับชุดหลวมรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ "

4 24 4 24 ผ้าขนหนู 4 24 แปรงล้างมือ 4 หน้าที่ หมายเหตุ: สามารถให้บุคลากรทางการแพทย์ระดับกลางและรุ่นน้องแทนชุดคลุมได้: ชุดผ้าฝ้าย 4 24 ผ้ากันเปื้อนผ้าฝ้าย 1 24 สำหรับช่วงเวลาปฏิบัติหน้าที่ในโรงพยาบาลและบ้านเด็กตลอดจนทำงานในกล่องปลอดเชื้อเพิ่มเติม: รองเท้าแตะ 1 12 แทนที่จะเป็นรองเท้าแตะควรให้พยาบาลที่มีประวัติการผ่าตัดของโรงพยาบาล: รองเท้าป้องกัน (TU17-1501-75) 3 12 เมื่อทำงานในห้องผ่าตัด, ห้องแต่งตัวของโรงพยาบาล, ห้องคลอดและหอผู้ป่วยหลังคลอด, ห้องผ่าตัดบรรจุกล่องสำหรับเตรียมเลือดและการเตรียมการเพิ่มเติม: ชุดผ้าฝ้าย (สำหรับผู้หญิง) 3 24 เสื้อผ้าฝ้ายและกางเกงขายาว (สำหรับผู้ชาย) 24 ถุงน่องผ้าฝ้ายสีขาว (ถุงเท้า) 3 12 ที่คลุมรองเท้า 3 กำลังปฏิบัติหน้าที่ เมื่อให้บริการผู้ป่วยที่มีริดสีดวงตาเพิ่มเติม: ถุงมือยาง กำลังปฏิบัติหน้าที่ สำหรับบุคลากรทางการแพทย์ระดับกลางและระดับต้นของโรงพยาบาลเด็ก สถานพยาบาล สถานเลี้ยงเด็กกำพร้า ในช่วงเวลาให้บริการเด็กและผู้ป่วยบนเฉลียง นอกจากนี้: 3 หน้าที่ เมื่อทำงานกับศพและวัสดุเกี่ยวกับซากศพเพิ่มเติม: ชุดผ้าฝ้ายหรือ 24 เสื้อและกางเกงผ้าฝ้าย 24 2. ช่างทันตกรรม เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย 4 24 หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ 4 24 3. พยาบาล เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย 2 24 หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ 2 24 ผ้าขนหนู 1 หน้าที่ ที่คลุมรองเท้า กำลังปฏิบัติหน้าที่ รองเท้าแตะ 12 4. แม่เข้าโรงพยาบาลพร้อมลูกป่วย เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย หน้าที่ ผ้าพันคอผ้าฝ้าย หน้าที่ รองเท้าแตะ กำลังปฏิบัติหน้าที่ 5. คุณแม่ที่มาให้นมลูกที่บ้านลูก เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย หน้าที่ ผ้าพันคอผ้าฝ้าย หน้าที่ ที่คลุมรองเท้า กำลังปฏิบัติหน้าที่ ผ้าขนหนู หน้าที่ 6. ผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวช, แพทย์-ผู้เชี่ยวชาญด้านนิติเวช, แพทย์ในห้องปฏิบัติการ, นักวิจัย, บุคลากรทางการแพทย์และจูเนียร์, ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ, นักเคมีทางนิติเวชของสำนักและห้องปฏิบัติการตรวจทางนิติเวชและสถาบันนิติเวช เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย* 4 24 หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ 4 24 ผ้าขนหนู 4 24 7. แพทย์ ระดับกลาง (รวมถึงน้ำยาฆ่าเชื้อ ผู้ทำลายล้าง ผู้ทำลายล้าง บ่อเลี้ยง) และบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์ นักชีววิทยา นักสัตววิทยา นักกีฏวิทยาและผู้ช่วย นักเคมี นักฟิสิกส์ วิศวกร ช่างเทคนิค วิศวกรไฮดรอลิก เทคโนแฮนด์ ผู้ควบคุมและหัวหน้าหน่วย สถาบันสุขาภิบาลและป้องกัน เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย<*>หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ 4 24 หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ 4 24 ผ้าขนหนู 4 24 8. พนักงานร้านขายยา (ร้านขายยา ร้านขายยา ซุ้ม โกดัง ร้านขายยาและร้านแว่นตา ห้องปฏิบัติการควบคุมและวิเคราะห์) ที่รับและจ่ายยา การจ่ายและขายสินค้าทางการแพทย์และเลนส์ ล้างภาชนะยา เช่นเดียวกับผู้จัดการและแคชเชียร์ของร้านขายยา พนักงานห้องปฏิบัติการวิจัยร้านขายยาและสถานีวิจัย สถาบันวิจัยเภสัชกรรมที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี การวิเคราะห์และการกำหนดมาตรฐานของยา เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย 3 24 ผ้าพันคอหรือหมวกผ้าฝ้าย 3 24 ผู้ขายแผงลอยกลางแจ้ง เสื้อคลุมผ้าฝ้ายสีขาวแทนเสื้อคลุมผ้าฝ้าย 3 24 พนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการผลิต การควบคุม และการบรรจุยา นอกจากนี้: รองเท้าแตะหนัง 1 6

<*>คุณสามารถแจกเสื้อเชิ้ตและกางเกงผ้าฝ้ายแทนผ้าฝ้ายได้

	สารละลายในหลอด
9.	ฟิลเลอร์ เครื่องปิดผนึก และเครื่องหลอมของหลอดและหลอดทดลอง หัวหน้าคนงานและหัวหน้าคนงานหลอด	รองเท้าแตะหนัง	1	6
10.	พนักงานร้านขายยาที่เกี่ยวข้องกับการผลิต บรรจุภัณฑ์ และการควบคุมยาในสภาวะปลอดเชื้อ	เสื้อคลุมหรือเสื้อแจ็คเก็ตกับกางเกงผ้าฝ้าย	6	24
		หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ	6	24
		ที่หุ้มรองเท้าผ้าฝ้าย	6	24
	อาชีพทั่วไป
29.	ผู้จัดเก็บเอกสารของสถาบันทางการแพทย์	เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย	2	12
31.	บรรณารักษ์บริการผู้ป่วยในโรงพยาบาล	เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย	3	24
31.	บรรณารักษ์บริการผู้ป่วยในโรงพยาบาล	หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ	3	24
33.	สัตวแพทย์, เจ้าหน้าที่สัตวแพทย์, คำสั่งสัตวแพทย์, ผู้เชี่ยวชาญด้านปศุสัตว์	เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย	3	24
		หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ	3	24
		ผ้ากันเปื้อนน้ำมัน	1	6
		ผ้าขนหนู		หน้าที่
		ถุงมือยาง		กำลังปฏิบัติหน้าที่
35.	ผู้ดูแลตู้เสื้อผ้าของสถาบันการแพทย์	หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ	3	24
39.	วิศวกร, ช่างเทคนิค, ช่างวิทยุ, ถ่ายภาพยนตร์, นักกายภาพบำบัด, ช่างไฟฟ้า, ช่างกุญแจ และคนงานอื่นๆ ขณะทำงานในห้องบำบัดของโรงพยาบาลและแผนกคลินิก และในห้องปลอดเชื้อ	เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย		หน้าที่
39.		หมวกผ้าฝ้าย		หน้าที่
40.	เตาให้ความร้อน stoker ของสถาบันสุขภาพ	เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย	2	12
40.	เตาให้ความร้อน stoker ของสถาบันสุขภาพ	หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ	2	12
44.	เครื่องซักผ้า (คนงาน) สำหรับล้างและฆ่าเชื้อขวดและยาอื่น ๆ การแพทย์ห้องปฏิบัติการและเครื่องแก้วและภาชนะอุตสาหกรรม	เสื้อคลุมอาบน้ำผ้าฝ้าย	3	24
44.		หมวกผ้าฝ้ายหรือผ้าพันคอ	3	24

บันทึก. พนักงานที่ทำงานหรือเกี่ยวข้องกับงานประเภทต่าง ๆ ชั่วคราว นักเรียน เด็กนักเรียน นักเรียนที่ฝึกงานทางอุตสาหกรรม และบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญและปรับปรุง ชุดอนามัย และรองเท้าอนามัย ออกให้สำหรับระยะเวลาการทำงานหรือตลอดระยะเวลาของการเรียนภาคปฏิบัติและการปฏิบัติทางอุตสาหกรรมใน คลินิก ห้องปฏิบัติการ และที่แผนกวิชากายวิภาคศาสตร์และนิติเวช ทางภูมิประเทศและทางพยาธิวิทยา ตามมาตรฐานที่กำหนดไว้สำหรับวิชาชีพนั้นๆ

ภาคผนวกที่ 3
ตามคำสั่งของกระทรวง
การดูแลสุขภาพของสหภาพโซเวียต
ลงวันที่ 29 ธันวาคม 1988 N 65

ได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการรัฐด้านแรงงานของสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลาง All-Union เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม 2525 N 293 / P-9 พร้อมการแก้ไขและเพิ่มเติมโดยการตัดสินใจของคณะกรรมการแห่งรัฐ แรงงานของสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางของ All-Union เมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2529 N 213 / P-9 และวันที่ 9 มีนาคม 2530 ฉบับที่ 147 / P-3

เสื้อผ้าพิเศษที่ให้ความอบอุ่นและรองเท้าพิเศษเพื่อป้องกันความหนาวเย็นออกให้แก่คนงานและลูกจ้างในอาชีพและตำแหน่งที่กำหนดโดยบรรทัดฐานของอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ หรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย มาตรฐานที่มีระยะเวลาสวมใส่ "ตามเขตภูมิอากาศ"

ข้อกำหนดสำหรับการสวมใส่เสื้อผ้าพิเศษที่ให้ความอบอุ่นและรองเท้าพิเศษ (แจ็คเก็ตผ้าฝ้ายที่มีแผ่นฉนวน, กางเกงผ้าฝ้ายที่มีแผ่นฉนวน, แจ็คเก็ตลาวาวิสโคสพร้อมแผ่นฉนวน, กางเกงลาวาวิสโคสพร้อมแผ่นฉนวนและรองเท้าบูทสักหลาด) เดือนปฏิทินขึ้นอยู่กับเขตภูมิอากาศ:

เสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษ	เขตภูมิอากาศ
เสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษ	ฉัน	II	สาม	IV	พิเศษ
เสื้อแจ็คเก็ตผ้าฝ้ายมีซับในเป็นฉนวน	36	30	24	18	18
กางเกงผ้าฝ้ายมีซับใน	36	30	24	18	18
แจ็คเก็ต Lavsan-viscose พร้อมแผ่นฉนวน	36	30	-	-	-
กางเกง Lavsan-viscose มีซับในเป็นฉนวน	36	30	-	-	-
รองเท้าสักหลาด	48	36	30	24	24

1. ในเขตภูมิอากาศพิเศษนอกเหนือจากเสื้อผ้าพิเศษที่อบอุ่น (แจ็คเก็ตผ้าฝ้ายที่มีซับในฉนวน, กางเกงผ้าฝ้ายที่มีซับในฉนวน) มีการออกดังต่อไปนี้:

2. เสื้อโค้ทขนสั้นที่จัดทำโดย Model Industry Standards ในเขตภูมิอากาศ I, II และ III สามารถแทนที่ด้วยแจ็คเก็ตเพื่อป้องกันอุณหภูมิต่ำด้วยแผ่นฉนวนยึด ปลอกคอขนสัตว์, วาล์วกันลมและฝากระโปรงหน้ามีระยะเวลาสวม: ในสายพาน I - 36 เดือน; ในโซน II - 36 เดือน; ในเข็มขัด III - 30 เดือน

3. เมื่อไร งานประจำในพื้นที่ภูเขาสูง: ที่ระดับความสูง 1,000 ถึง 2,000 ม. เหนือระดับน้ำทะเลเสื้อผ้าพิเศษที่อบอุ่นและรองเท้าพิเศษจะออกในช่วงเวลาของการสวมใส่ที่กำหนดไว้สำหรับภูมิภาคของเขตภูมิอากาศ III; ที่ระดับความสูง 2,000 ม. เหนือระดับน้ำทะเลขึ้นไป - สำหรับช่วงเวลาการสึกหรอที่กำหนดไว้สำหรับภูมิภาคของเขตภูมิอากาศ IV

4. คนงานและพนักงานที่ทำงานกลางแจ้งในฤดูหนาวในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมายใน II, III, IV และเขตภูมิอากาศพิเศษ นอกเหนือจากเสื้อผ้าพิเศษที่อบอุ่นซึ่งจัดทำโดยมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องแล้วยังมีเครื่องทำความร้อนไฟฟ้าสำหรับ เสื้อผ้าพิเศษของประเภท "เพนกวิน" "ที่มีแหล่งพลังงานอยู่กับที่เป็นระยะเวลาสวมใส่ - 24 เดือน

5. คนงานและพนักงานที่ตามมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ฟรี ได้รับเสื้อผ้าพิเศษที่ให้ความอบอุ่นเป็นระยะเวลาหนึ่ง "ที่เอว" ( แจ็กเก็ตผ้าฝ้ายที่มีซับในเป็นฉนวน กางเกงผ้าฝ้ายที่มีซับในเป็นฉนวน) ในภูมิภาคที่ไม่จัดเป็นเขตภูมิอากาศ ในฤดูหนาว แจ็กเก็ตลาฟซาน-วิสโคสที่มีซับในเป็นฉนวน และกางเกงขายาวลาวา-วิสโคสที่มีซับในเป็นฉนวนจะออกให้เป็นระยะเวลาหนึ่ง สวมใส่ได้ 36 เดือน

เขตภูมิอากาศ

ฉันเข็มขัด
RSFSR	คาซัค SSR
ภูมิภาค Astrakhan	ภูมิภาค Alma-Ata
ภูมิภาคเบลโกรอด	แคว้นจัมบูล
ภูมิภาคโวลโกกราด	ภูมิภาค Kyzyl-Orda
ภูมิภาคคาลินินกราด	ภูมิภาค Taldy-Kurgan
Kalmyk ASSR
ภูมิภาค Stavropol	KYRGYZ SSR
	Alamedinskiy
ยูเครน SSR	คาลินินสกี้
ภูมิภาค Vinnytsia	กันเทียน
ภูมิภาคโวลีน	เคมินสกี้
ภูมิภาค Voroshilovgrad	คิรอฟสกี
ภูมิภาค Dnipropetrovsk	มอสโก
ภูมิภาคโดเนตสค์	สุขุลูก
Zhytomyr Oblast	ทาลาส
ภูมิภาคทรานส์คาร์เพเทียน	Chuisky
ภูมิภาค Zaporozhye	Frunze
ภูมิภาค Ivano-Frankivsk
ภูมิภาค Kyiv	อุซเบก SSR
ภูมิภาคคิโรโวกราด	คารากัลป์ อัสสร
ภูมิภาคลวีฟ	เบลารุส SSR
ภูมิภาค Poltava	ลัตเวีย SSR
ภูมิภาค Rovenskaya	ลิทัวเนีย SSR
ภูมิภาคซูมี
ภูมิภาค Ternopil
ภูมิภาคคาร์คอฟ
ภูมิภาค Khmelnitsky
ภูมิภาคเชอร์นิฮิฟ
ภูมิภาค Cherkasy
ภูมิภาค Chernivtsi
II เข็มขัด
RSFSR	เอสโตเนีย SSR
ภูมิภาค Bryansk	ภูมิภาค Saratov
ภูมิภาควลาดิเมียร์	ภูมิภาค Smolensk
ภูมิภาค Voronezh	ภูมิภาคตัมบอฟ
ภูมิภาคกอร์กี	ภูมิภาค Tula
ภูมิภาค Ivanovo	ภูมิภาค Ulyanovsk
แคว้นคาลินิน	ภูมิภาคยาโรสลาฟล์
แคว้นคาลูกา
ภูมิภาค Kuibyshev	คาซัค SSR
ภูมิภาคเคิร์สต์	ภูมิภาคอักเตอเบ
ภูมิภาคเลนินกราด	ภูมิภาคคาซัคสถานตะวันออก
ภูมิภาค Lipetsk	(ยกเว้นพื้นที่ด้านล่าง)
Mari ASSR	ภูมิภาค Guryev
มอร์โดเวียน ASSR	แคว้นกุสตาไน
ภูมิภาคมอสโก	ภูมิภาคมังกีสลัค
ภูมิภาคโนฟโกรอด	ภูมิภาคเซมิปาลาตินสค์
ภูมิภาค Oryol	ภูมิภาคตูร์ไก (เขต:
ภูมิภาค Penza	อแมนเกลดี, อาร์คาไลค์,
Primorsky Krai	Dzhangildinsky และ Oktyabrsky)
แคว้นปัสคอฟ	ภูมิภาคอูราล
Ryazan Oblast
III เข็มขัด
RSFSR
ภูมิภาคอัลไต	ภูมิภาค Tomsk (ยกเว้นพื้นที่
Amurskaya Oblast	ตามรายการด้านล่าง)
บัชคีร์ ASSR	อุดม ASSR
Buryat ASSR	Khabarovsk Krai (ยกเว้นพื้นที่ที่ระบุไว้ด้านล่าง)
Vologodskaya Oblast	ภูมิภาคเชเลียบินสค์
ภูมิภาคอีร์คุตสค์ (ยกเว้น	แคว้นชิตา
พื้นที่ด้านล่าง)
Karelian ASSR (ทางใต้ของละติจูด 63o เหนือ)	คาซัค SSR
ภูมิภาคเคเมโรโว	ภาคตะวันออกของคาซัค
ภูมิภาคคอสโตรมา	(เขต Zyryanovsky และ Leninogorsk ด้วย
ภูมิภาคคิรอฟ	บริเวณสภาเมือง)
ดินแดนครัสโนยาสค์ (ยกเว้น	แคว้นเจสคาซกัน
พื้นที่ด้านล่าง)	ภูมิภาคคารากันดา
ภูมิภาค Kurgan	ภูมิภาค Kokchetav
ภูมิภาคโนโวซีบีสค์	ภูมิภาค Pavlodar
ภูมิภาคออมสค์	ภูมิภาคเหนือคาซัคสถาน
ภูมิภาค Orenburg	ภูมิภาคตูร์ไก (เขต:
ภูมิภาคดัด	Derzhavinsky, Esilsky, ซักซินสกี้,
ภูมิภาคสะคาลิน (ยกเว้นพื้นที่ที่ระบุไว้	ซานาดาลินสกี้)
ด้านล่าง)	ภูมิภาค Tselinograd
ภูมิภาค Sverdlovsk
ตาตาร์ ASSR
IV เข็มขัด
RSFSR
ภูมิภาค Arkhangelsk (ยกเว้นพื้นที่ที่อยู่เหนือ Arctic Circle)	ภูมิภาค Tomsk (เขต: Bakcharsky, Verkhneketsky, Kolpashevsky, Krivosheinsky, Molchanovsky,
ภูมิภาคอีร์คุตสค์ (เขต: Bodaibinsky, Katangsky, Kirensky, Mamsko-Chuysky)	Parabelsky, Chainsky และดินแดนของเขต Aleksandrovsky และ Kargasovsky
ภูมิภาคคัมชัตกา	ตั้งอยู่ทางใต้ของละติจูด 60o เหนือ)
Karelian ASSR (ทางเหนือของละติจูด 63o เหนือ)	ภูมิภาค Tyumen: พื้นที่ของ Khanty-Mansiysk และ
Komi ASSR (พื้นที่ที่ตั้งอยู่ทางใต้ของ Arctic Circle)	เขตปกครองตนเอง Yamalo-Nenets (ยกเว้นพื้นที่ที่ตั้งอยู่ทางเหนือของละติจูด 60o เหนือ)
ดินแดนครัสโนยาสค์ (ดินแดนของ Evenk Autonomous Okrug และ Turukhansky District ตั้งอยู่ทางใต้ของ Arctic Circle)	ดินแดน Khabarovsk (เขต: Ayano-Maisky, Nikolaevsky, Okhotsky ตั้งชื่อตาม Polina Osipenko, Tuguro-Chumikansky, Ulchsky)
หมู่เกาะคูริล	Yakut Autonomous Soviet Socialist Republic (ยกเว้นภูมิภาค Oymyakonsky และภูมิภาคที่ตั้งอยู่ทางเหนือของ Arctic Circle)
Magadan Oblast (ยกเว้น Chukotka Autonomous Okrug และพื้นที่ที่แสดงด้านล่าง)
ภูมิภาค Murmansk
ภาค Sakhalin (เขต: Nogliksky, Okhinsky)
เข็มขัดพิเศษ
RSFSR
ภูมิภาคมากาดาน (เขต: Omsukchansky, Olsky, Severo-Evensky, Srednekansky, Susumansky, Tenkinsky, Khasynsky, Yagodninsky)
อาณาเขตที่ตั้งอยู่ทางเหนือของ Arctic Circle (ยกเว้นภูมิภาค Murmansk)
ภูมิภาค Tomsk (อาณาเขตของเขต Alexandrovsky และ Kargasoksky ตั้งอยู่ทางเหนือของละติจูด 60o เหนือ)
ภูมิภาค Tyumen (พื้นที่ของ Khanty-Mansiysk และ Yamalo-Nenets Autonomous Okrugs ตั้งอยู่ทางเหนือของละติจูด 60o เหนือ)
Chukotka Autonomous Okrug Yakut ASSR (เขต Oymyakonsky)

ภาคผนวกที่ 4
ตามคำสั่งของกระทรวง
การดูแลสุขภาพของสหภาพโซเวียต
ลงวันที่ 29 ธันวาคม 1988 N 65

คำแนะนำ
เกี่ยวกับขั้นตอนในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับพนักงานและพนักงาน

ได้รับการอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่ง All-Union เมื่อวันที่ 24 พฤษภาคม 2526 N 100 / P-9 พร้อมคำชี้แจงจากบรรณาธิการโดยมติของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและ รัฐสภาของสภาสหภาพแรงงานกลางแห่ง All-Union เมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2530 N 177 / P-4

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ตามมาตรา 63 ของพื้นฐานของกฎหมายของสหภาพโซเวียตและสาธารณรัฐสหภาพแรงงานในที่ทำงานด้วย เงื่อนไขที่เป็นอันตรายงานตลอดจนงานที่ดำเนินการในสภาวะอุณหภูมิพิเศษหรือเกี่ยวข้องกับมลพิษ คนงานและพนักงานออกให้ฟรีตามมาตรฐานที่กำหนด เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ

1.2. เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ออกให้กับคนงานและลูกจ้างของอาชีพและตำแหน่งที่จัดเตรียมไว้ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง การประชุมเชิงปฏิบัติการ ส่วนและประเภทของงานของมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับเสื้อผ้าพิเศษที่แจกฟรี รองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับคนงานและลูกจ้าง ได้รับการอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการแห่งรัฐของสหภาพโซเวียตด้านแรงงานและสังคมและสภาสหภาพแรงงานกลางของ All-Union หรือในมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องซึ่งนำเสนอบนพื้นฐานของ เคล็ดลับตัวอย่างรัฐมนตรีของสาธารณรัฐสหพันธ์กระทรวงและหน่วยงานของสหภาพโซเวียต

1.4. ชื่อของอาชีพของผู้ปฏิบัติงานและตำแหน่งของช่างเทคนิคและลูกจ้าง ที่กำหนดไว้ในบรรทัดฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองสำหรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่แจกฟรีสำหรับคนงานและพนักงาน หนังสืออ้างอิงพิกัดอัตราภาษีรวมและคุณสมบัติของคนงาน หนังสืออ้างอิงคุณสมบัติของคนงานอาชีพ พนักงานสื่อสารและเจ้าหน้าที่บริการรุ่นเยาว์ที่ไม่รวมอยู่ในคู่มือการปฏิบัติงานและอาชีพของผู้ปฏิบัติงานที่กำหนดอัตราค่าจ้างรายเดือน คู่มือคุณสมบัติของตำแหน่งพนักงานและการดำเนินการด้านกฎระเบียบอื่น ๆ

1.5. ตามวรรค 3 ของมติของสภาโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2502 N 629<*>การเปลี่ยนแปลงและการเพิ่มบรรทัดฐานที่กำหนดไว้สำหรับเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับผู้ปฏิบัติงานและพนักงานโดยคำนึงถึงการผลิตในท้องถิ่นและสภาพภูมิอากาศสามารถทำได้โดยคณะรัฐมนตรีของสาธารณรัฐสหภาพกระทรวง และหน่วยงานของสหภาพโซเวียตตามข้อตกลงกับคณะกรรมการแห่งรัฐของคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตในประเด็นด้านแรงงานและค่าจ้าง<**>และสภากลางสหภาพแรงงานทั้งหมด

1.6. หัวหน้าสถานประกอบการ สถาบัน องค์กร<***>ในบางกรณี ตามลักษณะของการผลิต พวกเขาสามารถแทนที่: ชุดผ้าฝ้ายกับชุดผ้าฝ้ายหรือเสื้อคลุม และในทางกลับกัน ชุดผ้าฝ้ายที่มี ผ้าฝ้ายกึ่งหลวมกับเสื้อเชิ้ต (เสื้อ) หรือ sundress กับเสื้อและในทางกลับกันชุดผ้าที่มีชุดผ้าฝ้ายที่มีการเคลือบทนไฟหรือทนกรดและในทางกลับกันชุดผ้าใบที่มีชุดผ้าฝ้ายที่มีไฟ- การเคลือบสารหน่วงหรือกันน้ำ, รองเท้าหนัง (รองเท้าครึ่ง) พร้อมรองเท้าบูทยางและในทางกลับกัน, รองเท้าบูทหนัง (รองเท้าบูทครึ่ง) พร้อมรองเท้าบูทผ้าใบกันน้ำและในทางกลับกัน, รองเท้าบูทสักหลาดพร้อมรองเท้าบูทผ้าใบกันน้ำ

<*>SP USSR, 1959, N 13, ศิลปะ 78.

<**>ตามกฎหมายว่าด้วยคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตเมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2521 ได้มีการเปลี่ยนชื่อเป็นคณะกรรมการแห่งสหภาพโซเวียตด้านแรงงานและปัญหาสังคม (Vedomosti แห่งสภาสูงสุดของสหภาพโซเวียต 1978 N 28 รายการ 436) .

<***>ต่อไปนี้จะเรียกว่าวิสาหกิจ

2. ขั้นตอนการประมวลผลคำขอรับเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ การยอมรับและการเก็บรักษา

2.2. การยอมรับเสื้อผ้าพิเศษแต่ละชุดรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับที่คลังสินค้าขององค์กรจะต้องดำเนินการโดยคณะกรรมการผู้แทนฝ่ายบริหารและคณะกรรมการสหภาพแรงงานซึ่งร่างพระราชบัญญัติเกี่ยวกับคุณภาพของขาเข้า เสื้อผ้า รองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล การปฏิบัติตามข้อกำหนดของ GOST, OST และข้อกำหนดทางเทคนิค ตลอดจนแอปพลิเคชันที่ส่งไปยังแผนกโลจิสติกส์หรือองค์กรที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ องค์ประกอบของคณะกรรมาธิการนี้ได้รับการอนุมัติโดยการตัดสินใจร่วมกันของฝ่ายบริหารและคณะกรรมการสหภาพแรงงาน

2.5. บนเสื้อผ้าพิเศษที่ได้รับการยอมรับจากซัพพลายเออร์ ส่วนหนึ่ง (กระเป๋าหน้าอก แขนเสื้อ หลัง ฯลฯ) ถูกประทับตรา (สัญลักษณ์) ด้วยสีที่ตัดกันไม่ออกกับภาพโลโก้ของบริษัทและจารึกชื่อย่อของ บริษัท. ขนาดของตราประทับ (สัญลักษณ์) ต้องมีอย่างน้อย 8 ซม. x 8 ซม. (หรือเส้นผ่านศูนย์กลาง 8 ซม.)

ควรเก็บเข็มขัดนิรภัยแบบแขวนหรือวางบนชั้นวาง

3. ขั้นตอนการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

3.4. องค์กรมีหน้าที่ต้องเปลี่ยนหรือซ่อมแซมเสื้อผ้าพิเศษและรองเท้าพิเศษที่ไม่สามารถใช้งานได้ก่อนหมดระยะเวลาสวมใส่ที่กำหนดไว้ด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของพนักงานหรือลูกจ้าง

3.10. นักเรียนของหลักสูตรรูปแบบกลุ่มและรายบุคคลนักเรียนของโรงเรียนอาชีวศึกษาระดับมัธยมศึกษาอาชีวศึกษาโรงเรียนเทคนิคโรงเรียนมัธยมศึกษาสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและนักเรียนของสถาบันอุดมศึกษาในระยะเวลาของการปฏิบัติอุตสาหกรรม (การฝึกอบรมอุตสาหกรรม) อาจารย์ขั้นสูง วิธีแรงงาน เช่นเดียวกับคนงานและพนักงานที่ทำงานชั่วคราวในวิชาชีพและตำแหน่งที่เสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ จัดทำโดยมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองปัจจุบันหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องในช่วงเวลาของงานนี้พิเศษ เสื้อผ้า รองเท้าพิเศษ และวิธีการอื่น ๆ การคุ้มครองส่วนบุคคลจะออกตามมาตรฐานอุตสาหกรรมแบบจำลองปัจจุบันหรือมาตรฐานอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับคนงานและพนักงานทุกคน

4. ขั้นตอนการใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

ในกรณีที่เสื้อผ้าพิเศษบางประเภทและรองเท้าพิเศษไม่สามารถนำไปใช้เป็นวัตถุดิบรองได้หลังจากหมดระยะเวลาสวมใส่แล้ว จะต้องทำลายเสื้อผ้าดังกล่าวตามลักษณะที่กำหนด

4.9. ในบางกรณีที่ไม่สามารถกำหนดขั้นตอนเฉพาะสำหรับการจัดเก็บเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ภายใต้เงื่อนไขการทำงาน (เช่น ที่ไซต์ตัดไม้ ที่การสำรวจทางธรณีวิทยา) พวกเขาอาจยังคงอยู่กับคนงานและลูกจ้าง ในช่วงเวลานอกเวลาทำงาน ซึ่งควรกำหนดไว้ในระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในรายสาขาหรือในข้อตกลงร่วม

5. การดูแลเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

6. ปัญหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนการจัดเก็บ การออก และใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

6.2. ปัญหาความรับผิดทางวัตถุของคนงานและพนักงานสำหรับความเสียหายที่เกิดขึ้นกับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการสูญเสียหรือความเสียหายจากความประมาทเลินเล่อของเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ หรือในกรณีอื่น ๆ (การโจรกรรมหรือความเสียหายโดยเจตนาต่อผลิตภัณฑ์เหล่านี้) ถูกควบคุมโดย กฎหมายปัจจุบัน

6.3. ความรับผิดชอบในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในเวลาที่เหมาะสมของพนักงานและพนักงานและสำหรับการปฏิบัติตามคำแนะนำนี้ขึ้นอยู่กับหัวหน้าขององค์กร

ภาคผนวกที่ 5
ตามคำสั่งของกระทรวง
การดูแลสุขภาพของสหภาพโซเวียต
ลงวันที่ 29 ธันวาคม 1988 N 65

ตกลง:
คณะกรรมการกลางสหภาพแรงงานแพทย์

แนวทาง
เกี่ยวกับองค์กรของการจัดหา การจัดเก็บ และการดำเนินงานของเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในสถาบัน องค์กร และองค์กรด้านการดูแลสุขภาพ

I. บทนำ

งานที่สำคัญที่สุดของนโยบายสังคมในประเทศของเราคือการปกป้องสุขภาพของคนงาน การจัดหาสภาพการทำงานที่ปลอดภัย การกำจัดโรคจากการทำงานและการบาดเจ็บจากการทำงาน

"คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการ" เหล่านี้ได้รับการพัฒนาในการพัฒนา "คำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงานและพนักงาน" ซึ่งได้รับอนุมัติจากพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการแรงงานแห่งรัฐสหภาพโซเวียตและรัฐสภาของทั้งหมด -Union Central Council of Trade Unions วันที่ 24 พฤษภาคม 1983 N 100 / P-9

ตำแหน่ง
เกี่ยวกับองค์กรของจุดพิเศษสำหรับการออก การจัดเก็บ และการดำเนินงานของชุดโดยรวม รองเท้า และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ในสถาบัน องค์กร และองค์กรของการดูแลสุขภาพ

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.3. โครงสร้างของ "จุด PPE" เฉพาะควรรวมถึง:

ห้องเก็บของสำหรับชุดเอี๊ยม รองเท้าและอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

ห้องสำหรับเลือกชุดเอี๊ยม รองเท้าเซฟตี้พร้อมห้องลอง

ห้องสำหรับประกอบและซ่อมเสื้อผ้า รองเท้านิรภัย

รูมเซอร์วิส.

1.6. สถานะของ "จุด PPE" ถูกกำหนดโดยฝ่ายบริหารภายในการจัดหาพนักงานของสถาบัน, องค์กร, องค์กร แต่พนักงานไม่น้อยกว่าสองคน: ผู้ดูแลร้านค้าอาวุโสและผู้ดูแลร้านค้า

เจ้าของร้านอาวุโสเก็บรักษาบันทึกการบัญชีทั้งหมด มีส่วนร่วมในการจัดเตรียมใบสมัคร ช่วยในการเลือกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่จำเป็น

1.8. พนักงานของจุด PPE ต้องจัดเตรียมเอกสารกำกับดูแลที่จำเป็น (มาตรฐานอุตสาหกรรม แคตตาล็อก คำแนะนำ GOSTs OST ฯลฯ)

2. การยอมรับและการออกอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

2.1. ที่จุด PPE อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลได้รับการยอมรับ:

เพิ่งได้รับจากซัพพลายเออร์

ใช้จากการทำงาน

โครงยึดต้องอยู่ในลักษณะและปริมาณเพื่อให้สามารถสาธิตชุดเอี๊ยมฤดูร้อนและฤดูหนาวแยกต่างหากสำหรับวัตถุประสงค์ทั่วไปและวัตถุประสงค์พิเศษ (เช่น กันฝุ่น เพื่อป้องกันความเสียหายทางกล น้ำ ฯลฯ)

2.8. หลังจากเลือกชุดทำงานแล้ว พนักงานจะลองสวมในห้องลองชุด

2.9. เมื่อออกชุดเอี๊ยมที่เลือก ปกหรือปกของแจ็คเก็ตและซับในของเข็มขัดของกางเกงจะถูกประทับตราด้วยสีที่ลบไม่ออกโดยสถาบันและหน่วยโครงสร้าง

2.10. ควรมีการออกชุดกันลมและรองเท้านิรภัยสำหรับพนักงานและพนักงานเมื่อเริ่มเข้าสู่ฤดูหนาว และเมื่อเริ่มต้นฤดูร้อน พวกเขาควรได้รับการยอมรับจาก "จุด PPE" สำหรับการจัดเก็บที่เป็นระเบียบสำหรับปีหน้า ฝ่ายบริหารร่วมกับคณะกรรมการสหภาพแรงงานกำหนดระยะเวลาในการใช้ชุดกันหนาวและรองเท้านิรภัย โดยคำนึงถึงการผลิตในท้องถิ่นและสภาพอากาศ

3. การจัดเก็บอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

3.4. ควรเก็บเข็มขัดนิรภัยแบบแขวนหรือวางบนชั้นวาง

3.5. ผลิตภัณฑ์ที่ทำจากขนสัตว์ (เสื้อหนังแกะ เสื้อหนังแกะ ฯลฯ) แนะนำให้เก็บบนชั้นวางที่พับโดยให้ด้านหน้าด้านในแบ่งครึ่งตามความยาว

เมื่อเก็บผลิตภัณฑ์ที่ทำจากขนสัตว์และขนสัตว์ จำเป็นต้องใช้การเตรียมป้องกันการบดที่บรรจุในถุงผ้าฝ้ายซึ่งวางไว้ระหว่างผลิตภัณฑ์

3.8. รองเท้า Valyan วางซ้อนกันบนพื้นไม้ในกองสูงไม่เกิน 1.5 เมตร

1.3. งานหลักของคณะกรรมาธิการคือการป้องกันการใช้งานในองค์กรของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ไม่สอดคล้องกับการใช้งานสำหรับช่วง, รุ่น, ขนาด, ความสูง, สี, ลักษณะทั่วไปและตัวชี้วัดคุณภาพอื่น ๆ ที่กำหนดโดยมาตรฐานข้อกำหนดข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง และเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่นๆ (ภาคผนวก 1 )

2. ขั้นตอนการตรวจสอบคุณภาพอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

2.5.1. สำหรับชุดเอี๊ยม:

การติดฉลากที่ถูกต้อง

คุณภาพของเส้น ตะเข็บ;

การประมวลผลรัด, คลิปหนีบกระดาษ;

ความสม่ำเสมอของพื้นขนสัตว์

2.5.2. สำหรับรองเท้านิรภัย:

การติดฉลากที่ถูกต้อง

การปฏิบัติตามและคุณภาพของวัสดุและอุปกรณ์ที่ใช้

การปฏิบัติตามมิติเชิงเส้น

การจับคู่รองเท้าในขนาด รูปร่าง สี;

คุณภาพของการยึดชิ้นส่วนรองเท้า

คุณภาพของชิ้นส่วนภายใน (หลัง, นิ้วเท้า);

2.5.3. สำหรับถุงมือ:

การติดฉลากที่ถูกต้อง

การปฏิบัติตามวัสดุที่ใช้

การปฏิบัติตามขนาดของผลิตภัณฑ์

คุณภาพของเส้น ตะเข็บ

2.5.4. สำหรับการป้องกันระบบทางเดินหายใจ<*>:

2.5.5. สำหรับการป้องกันดวงตาและใบหน้า:

ความแข็งแรงของการยึดแว่นสายตาและแว่นสายตา

2.5.6. สำหรับการป้องกันศีรษะ (หมวกกันน็อค):

ความน่าเชื่อถือและความแข็งแรงของการตรึงเทปตัวพาและสายรัดคางขนาด

2.5.7. สำหรับเข็มขัดนิรภัย:

สำหรับการยอมรับอุปกรณ์ป้องกันระบบทางเดินหายใจส่วนบุคคล ค่าคอมมิชชัน (ข้อ 1.2.) สำหรับการยอมรับอาจรวมถึงพนักงานของทีมกู้ภัยก๊าซกึ่งทหาร หน่วยกู้ภัยทหารบนภูเขา และบริการอื่นๆ ที่คล้ายคลึงกัน

2.6. ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลตามข้อกำหนดของเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิค คณะกรรมการจัดทำพระราชบัญญัติ (ภาคผนวก 3) เกี่ยวกับปริมาณและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ได้รับจริง (ตามวรรค 29 ของคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการยอมรับผลิตภัณฑ์เพื่อวัตถุประสงค์ทางอุตสาหกรรมและสินค้าอุปโภคบริโภคในแง่ของคุณภาพได้รับการอนุมัติโดย มติของศาลอนุญาโตตุลาการของรัฐภายใต้คณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตที่ 04/25/66 d. N P-7) และเตรียมข้อเสนอสำหรับการยื่นคำร้องต่อซัพพลายเออร์ในลักษณะที่กำหนดโดยใช้มาตรการด้านทรัพย์สินสำหรับการจัดหา อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลคุณภาพต่ำหรือการละเมิดข้อผูกพันตามสัญญา

อนุมัติ.................................. "...."......... .. .......198... พ.ร.บ. การรับสินค้าคงเหลือทั้งด้านปริมาณและคุณภาพ "....." .................................. ...... 198 .... 1.สถานที่ร่างพระราชบัญญัติ วันที่ .............................. (โกดัง ร้านเสริมสวย-ร้าน) 2. ค่าคอมมิชชั่น ประกอบด้วย ประธานกรรมการ ............. กรรมการ ....................... . ...โดยมีส่วนร่วมของตัวแทน ........................................* (ตำแหน่ง , นามสกุล, และ., o.) รับ .. (ชื่อสินค้า) ได้รับ.................................. .. ........................ (ชื่อผู้จัดหา) ....................... .. ................................................ .. 3. ผู้ผลิต....... ................................................ ... 4. สมาชิกของคณะกรรมาธิการมีความคุ้นเคยกับคำแนะนำในการสั่งการยอมรับผลิตภัณฑ์ในด้านคุณภาพและปริมาณ 5. คุณภาพของสินค้าได้รับการตรวจสอบตาม NTD.......... ................................................. .......... ...................................... (GOST , OST, TU เป็นต้น) 6. ค่าคอมมิชชั่นเปิดเผยการเบี่ยงเบนจาก NTD (GOST, OST, TU, TO, ฯลฯ )............................ .. ................................................ ..... ...... ................................................ ..... ....... ................................................ . ...................... ................................ ... ................................................ ................ .... ................................................. . .... ................................................ ..... ......... ................................................ ...... ................................................................. ....... ................................................ ....... ...... ........................................ ......... ......... 7. บทสรุปของคณะกรรมการ .......................... ..... ........ ................................................ ........ ................................ ................................ ........ ................................................ .......... ........ ................................................................ ....... .................................................. ... ............... 8. เอกสารแนบท้ายพระราชบัญญัติ ................................ ...... .... ........................................ ..... ................. ........................... ... ................................ พรีวิว ผู้ให้ค่าคอมมิชชั่น.................. สมาชิกของคณะกรรมการ................. ...... ............................................. ............................................. ............................................. .............................................

โครงการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านการจัดหาพนักงานและลูกจ้างพร้อมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

สำหรับวัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมหรือการฝึกอบรมขั้นสูง จะมีการจัดเตรียมแผนการสอนโดยประมาณสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องในการจัดหาและการทำงานของชุดเอี๊ยม รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ สำหรับโปรแกรม 20 ชั่วโมง

ในการจัดชั้นเรียนภายใต้โครงการนี้ ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าและเครื่องหนังและรองเท้า พนักงานโลจิสติกส์ของสหภาพโซเวียต Glavsnab พนักงานของสถาบันวิจัยและสำนักออกแบบที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ฯลฯ ควรมีส่วนร่วม

การดูดซึมของเนื้อหาที่ครอบคลุมโดยโปรแกรมการฝึกอบรมจะได้รับการประเมินโดยผ่านการสอบ เรียงความ หรือสัมภาษณ์

ภาคผนวกที่ 7
ตามคำสั่งของกระทรวง
การดูแลสุขภาพของสหภาพโซเวียต
ลงวันที่ 29 มกราคม 1988 N 65

รายการคำสั่งซื้อและเอกสารข้อบังคับอื่น ๆ เป็นโมฆะ

I. คำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียต

1. ฉบับที่ 187 เมื่อวันที่ 18 เมษายน 2505 (ภาคผนวก 2) "บรรทัดฐานสำหรับการแจกจ่ายเสื้อผ้าสุขภัณฑ์รองเท้าอนามัยและอุปกรณ์ความปลอดภัยฟรีแก่พนักงานของสถาบันสุขภาพและสถานประกอบการ"

ครั้งที่สอง คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขของสหภาพโซเวียต

2. 10 ตุลาคม 2526 N 1181 "ในการแนะนำบรรทัดฐานสำหรับการออกชุดหลวมรองเท้านิรภัยและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ฟรี"

กฤษฎีกา 65 วันที่ 29 มกราคม 2531 กรอบกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ภาพรวมเอกสาร

เขตภูมิอากาศ

1. บทบัญญัติทั่วไป

3. ขั้นตอนการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

4. ขั้นตอนการใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

5. การดูแลเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคลอื่นๆ

I. บทนำ

1. บทบัญญัติทั่วไป

2. การยอมรับและการออกอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

3. การจัดเก็บอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

2. ขั้นตอนการตรวจสอบคุณภาพอุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล

โครงการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางด้านการจัดหาพนักงานและลูกจ้างพร้อมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

รายการคำสั่งซื้อและเอกสารข้อบังคับอื่น ๆ เป็นโมฆะ

เป็นที่นิยม