Funkcionalni življenjepis ob prijavi na delovno mesto. Kako napisati življenjepis za vzorec zaposlitve

Torej, danes vam bomo predstavili primere najboljši življenjepisi. Brez tega dokumenta si je zdaj zelo težko predstavljati zaposlitev. In zato, ko ga oseba nima, se možnosti za prosto delovno mesto hitro približujejo ničli. Zato morate veliko razmišljati o tem, kako napisati življenjepis. Včasih je v neskladju z realnostjo. Do neke mere je to pravilno. Še posebej, če se hitro učiš. Potem lahko vedno hitro obvladate tiste veščine in programe, ki so navedeni v dokumentu. Če pa temu ni tako, bo treba pisati samo resnico. Primeri najboljših življenjepisov so tisti, ki dokazujejo ne le vaše veščine in sposobnosti, ampak tudi vašo poštenost. Zato se čim prej lotimo današnje teme.

koncept

Začnimo tako, da poskušamo bolj jasno razumeti, o čem bomo danes razpravljali. Če želite vedeti, kako napisati dober življenjepis (primer si ga bomo ogledali po komponentah), morate ugotoviti, s čim imamo opravka. Morda vam bo to že pomagalo razumeti, kaj morate napisati v tem dokumentu.

Kaj je torej življenjepis? To je dokument, ki odraža vaše sposobnosti in značilnosti ter kraje prejšnjega dela. Nekakšen vprašalnik za zaposlitev. Brez nje zdaj ne moreš dobiti službe. Ali je to nakladalec in to ni dejstvo. V življenjepisu praviloma navajajo tudi osebne značilnosti značaja. In, seveda, obstaja majhen seznam predmetov, ki jih morate imeti. Konec koncev, napačna stvar lahko samo uniči vašo kariero.

Če sem iskren, je za pisanje takšnega dokumenta potrebna velika poštenost. Lažete lahko samo o svojem značaju. Konec koncev je večina prebivalstva zdaj živčna. In to je zelo slaba lastnost. Bolje je, da tega ne omenjam. Poskusimo torej pogledati primer izdelave dobrega življenjepisa za različna prosta delovna mesta. Poleg tega je vredno biti pozoren na univerzalno možnost, ki je primerna za popolnoma vsak poklic.

O sebi

Začne se z eno preprosto točko – o sebi. Ogledate si lahko tudi besedilo kontaktnih podatkov. Če sem iskren, je to "mesto" najlažje zapolniti. Če ga želite napolniti s podatki, boste morda potrebovali potni list.

Prva stvar, na katero morate biti pozorni, so vaši kontaktni podatki. Oziroma osebno. Ime, priimek in patronim. To je najpomembnejša točka. Brez tega življenjepis ne velja. Primerov najboljših življenjepisov si ni mogoče predstavljati brez "ime". Napišite polno ime, priimek in patronim. Nato boste morali izpolniti mesto stalnega prebivališča in navesti svoj domači naslov. Včasih ga lahko na samem začetku izpustimo. Ampak potem še moraš.

Če ne živite v kraju registracije ali začasne registracije, navedite dva naslova - dejanski in registracijski. To vam bo pomagalo preprečiti težave v prihodnosti. povzetek? Primere bomo videli malo kasneje. Medtem pa poglejmo, kaj je vredno zapisati v tem dokumentu. Po naslovu in osebnih podatkih morate objaviti svojo telefonsko številko in e-pošto. To vam bo pomagalo v prihodnosti, da vas po potrebi hitreje kontaktiramo.

Med drugim boste morali navesti tudi svoj spol, starost, želeno raven dohodka, pa tudi zakonski stan in datum rojstva. Če sem iskren, brez teh točk ne more biti niti en primer dobrega življenjepisa. Zato poskusite biti tukaj čim bolj pošteni. In na splošno tukaj ni nič posebnega. Kot smo že omenili, je ta trenutek najlažje zapolniti. Zdaj je čas, da preidemo na težje stvari.

Izobraževanje

Najboljših življenjepisov, katerih primere (konkretne) bomo preučili malo kasneje, si ne moremo predstavljati brez tako pomembne postavke, kot je izobraževanje. Iskreno povedano, v odsotnosti tega lahko imate težave z zaposlitvijo. Navsezadnje si zdaj vsak delodajalec želi dobiti resnično dobrega in izobraženega podrejenega. Vendar obstajajo izjeme.

Primeri najboljših življenjepisov v stolpcu »Izobraževanje« praviloma odražajo vse informacije o vašem vseživljenjskem učenju, začenši s samo šolo. Običajno pa je tukaj navedeno le dejstvo o diplomi iz srednje šole (z letnico diplome), pa tudi prisotnost visoke izobrazbe. Če se šele učite, je vredno opozoriti tudi na to.

Torej, če morate videti primer dobrega inženirskega življenjepisa, potem mora ta odstavek imeti popolno srednješolsko izobrazbo, pa tudi usposabljanje na tehnični univerzi. Katero je odvisno od vaše specialnosti. Navedite ne samo fakulteto, ampak tudi smer. Na primer: MSGU, "Avtomatizacija in krmiljenje", specialnost "Roboti in robotski sistemi", študijsko obdobje od 2005 do 2010. Mimogrede, bolj prestižna je vaša univerza, tem bolje. Pogosto ne morete imeti nobenega znanja, ampak diplomirati na dobri visokošolski ustanovi. In to vam bo omogočilo, da pritegnete veliko pozornosti delodajalcev. Navsezadnje vas bodo najprej "srečale" diplome in vprašalnik, šele nato - poklicne veščine in priložnosti. Zato je že v adolescenci vredno razmišljati o prihodnosti univerze.

Res je, včasih imajo primeri najboljših življenjepisov majhne izjeme. V redkih primerih je v stolpcu "Izobraževanje" dovolj, da napišete preprosto "srednja polna" in kraj, kjer ste študirali. V tem primeru bi morali imeti dodatno prtljago potrebnih znanj in veščin, ki jih nekaj potrdi. Na primer diplome z olimpijad ali dodatne diplome s tečajev. Poleg tega nekateri delodajalci naredijo »popust« na izobraževanje, če je zaposleni po vseh drugih parametrih najprimernejši. Toda vse to se zgodi zelo redko. Ne računajte na takšno darilo usode.

Dodatno izobraževanje

naslednji izjemno pomembna točka- to ni nič drugega kot univerza in šola - to je seveda vse dobro. Toda zdaj mnogi delodajalci želijo dobiti prave strokovnjake, ki so celovito razviti kot njihovi podrejeni. In tako zdaj najboljši življenjepisi, ki jih lahko najdete primere, vključujejo dokaj obsežen element dodatnega izobraževanja. Načeloma lahko brez tega. Ampak bolje je, da ne. Vedno morate maksimalno pokazati svoje sposobnosti in sposobnosti, da boste med prvimi kandidati za določeno prosto delovno mesto.

Seveda morate pogosto upoštevati kraj, kjer želite najti službo. Torej, mimogrede, če potrebujete primer življenjepisa dobrega menedžerja, potem v njem ne bi smeli pisati o zaključku, recimo, "čarovniških" tečajev ali nekaterih zabavnih področij. Odveč bo. Navesti pa je treba dejstvo, da ste končali tečaje računovodstva ali upravljanja s človeškimi viri. To je torej zelo pomembna točka.

Načeloma vsak primer dobrega življenjepisa vključuje dodatno izobraževanje s področja računalništva. Če ga imate, bo to velik plus. Še posebej, če se odločite za delo v pisarni. V tem primeru lahko včasih računate na povišanje plače. Ampak ne veliko. Konec koncev, pogosto dodatne odgovornosti niso plačani v Rusiji. Vsak delodajalec želi dobiti univerzalnega delavca, ki bo namesto njega opravil vse delo in zaslužil kakšen cent. Če pa vam je bolj pomembno narediti pravilen in vreden življenjepis, potem vnaprej poskrbite za razpoložljivost dodatnega izobraževanja. Ne pozabite, da je to zelo pomembno, ko se lotite določenega dela.

Kraji nekdanjega dela

Pomembna je tudi navedba prejšnjega delovnega mesta. Natančneje, celotno karierno lestvico. Primeri dobrega življenjepisa za prijavo na delovno mesto imajo praviloma zelo dolg seznam. In brez tega se lahko pojavijo težave. Še posebej, če ste šele diplomirali na univerzi, vendar prej niste delali uradno. In niti poskusili niso.

Dejstvo je, da vas brez delovnih izkušenj neradi zaposlijo. Nihče ne potrebuje pametnega delavca, ki ne zna uporabiti svojih veščin. Včasih lahko delodajalec "popusti" dani artikel, vendar razen če ste na Poskusna doba lahko dokažeš, da si vreden pozornosti. Primer dobrega življenjepisa brez njega ni lahka naloga. In to je dovoljeno le v adolescenci. No, ali pa ne računajte na dobro plačo.

Poleg navedbe mest in prostih delovnih mest je vredno biti pozoren tudi na razlog za odpuščanje. Ali ga napišete sami ali pa vas bodo vprašali med intervjujem. Ponavadi je običajno vprašati. Poleg tega ne pozabite navesti trajanja vašega bivanja na istih mestih. In če se odločite za zamenjavo službe iz običajnih razlogov (zmanjšanje števila zaposlenih, višina plače, urnik itd.), potem lahko pustite tudi telefonske številke svojih nekdanjih menedžerjev. To vam bo pomagalo dati zagotovila, da lahko nekdo jamči za vas. Se pravi, povejte, kakšen zaposleni ste v resnici. Načeloma primer dobrega življenjepisa vodje prodaje, na primer, ne sme vsebovati nobenih izkušenj in delovnih mest na uraden način. V tem primeru navedite, da ste iz določenih razlogov delali neuradno, navedite tudi kontakte bivšega delodajalca. Prosite ga, naj stopi v stik z njim za nasvet. Lahko brez tega, vendar je bolje, da ne.

Ne pozabite, več kot imate izkušenj in manjši kot je vaš seznam delovnih mest, tem bolje. Pomembno je pokazati, da ste priden in odgovoren sodelavec, ki lahko dolgo časa dela in opravlja iste naloge. In službe vam bodo pri tem pomagale. Poskusimo ugotoviti, kaj je še lahko v dobrem življenjepisu, ki bo vaša »vizitka« ob prijavi na delovno mesto.

pričakovanja

Pogosto se izkaže, da življenjepis ni le "obraz" osebe, ampak tudi njegov profil. Res je, ni univerzalen. Navsezadnje boste morali na vsakem delovnem mestu spremeniti tako postavko kot pričakovanja od dela. Načeloma lahko brez tega. Ampak bolje je, da ne. Ustno razložiti, kaj in zakaj želite, bo precej težko. Navsezadnje vam bodo delodajalci začeli postavljati napotljiva vprašanja. In lahko ste preprosto zaskrbljeni in zmedeni. Poskusimo torej ugotoviti, kateri primer dobrega življenjepisa bo v tem pogledu izjemno učinkovit.

Stvar je v tem, da tukaj ni treba pretiravati. Seveda si vsi želijo visoko plačo. Ni pa vam treba začeti takoj. Konec koncev lahko ta tehnika preprosto prestraši delodajalca. Ljudje bodo mislili, da ste preveč arogantni. In to nam ne koristi. Seznam pričakovanj mora biti torej na prvem mestu:

kariera;

razvoj podjetja;

prijazna ekipa;

razvoj samega sebe.

Šele takrat je vredno določiti plačo. In bolje bi bilo napisati "dostojno plačilo". V tem primeru bo jasno, da tudi vi, kot vsi drugi, želite dobiti veliko. Toda za to ste pripravljeni res delati in ne samo sedeti v hlačah in nič ne delati. V tem primeru je torej glavna stvar vedeti, kdaj se ustaviti. Res je, pogosto med intervjujem izpolnite podroben vprašalnik, ki vključuje postavko "Pričakovanja", pa tudi vse, kar je na voljo samo v življenjepisu. Tako da je povsem možno, da vam bo ta dokument, ki je vnaprej pripravljen za "delo in obrambo", prihranil čas in trud. Poskusite ga čim bolj natančno izpolniti.

Strokovna znanja

Primer izdelave dobrega življenjepisa ni le pokazatelj vaše izobrazbe ali pričakovanj od nove službe. Prvič, ta dokument ni nič drugega kot vaša demonstracija, mimogrede, morda niso odvisni od izobrazbe. Pogosto ta pojav daje veliko prednost pred drugimi prosilci. Zato poskušajte delodajalcu čim več povedati o svojih poklicnih sposobnostih.

Kot ste morda uganili, so na splošno odvisni od vsakega poklica in položaja. In ni možnosti, ki bi ustrezala vsem. Na primer, če potrebujete primer dobrega življenjepisa vodje, morate v tem odstavku navesti:

sposobnost najti pristop do ljudi;

prodajno znanje;

sposobnost dokazati, da oseba potrebuje točno vaš izdelek;

Na splošno je tukaj zelo težko najti pravilen odgovor. Zastavite si vprašanje: "Kaj je potrebno za normalno in učinkovito opravljanje delovnih nalog?". To vam bo pomagalo ugotoviti, kaj napisati v strokovnih veščinah. Pri ekonomistih in pravnikih pa so stvari nekoliko enostavnejše. Dovolj je, da navedejo poznavanje zakona, sposobnost izvajanja izračunov različne kompleksnosti in vse podobno. Torej, verjetno je to trenutek, ki vam bo povzročil največ težav. Poskusite vnaprej razmisliti, kaj bi tukaj napisali. V nasprotnem primeru boste delodajalcu zelo dolgo razlagali svoje veščine in sposobnosti.

Osebne kvalitete

Iskreno povedano, primeri najboljših življenjepisov nenehno vključujejo takšen element, kot je Brez njih ne morete. Dobro je, če ima delodajalec predstavo o vaši izobrazbi in spretnostih ter delovnih izkušnjah. Zelo pomembno pa je tudi razumevanje, kakšna oseba si. Zato mora vsak življenjepis vsebovati klavzulo o osebnih lastnostih. Ali vaše osebnostne lastnosti. Tukaj lahko odgovorite na nekaj dodatnih standardnih vprašanj iz vprašalnika. Ravno tisto, kar potrebujejo številni delodajalci.

Seveda je vredno navesti le lastnosti, ki so pomembne za delo. In tukaj je vse v večji meri odvisno od tega, za katero delovno mesto se prijavljate. Tukaj je le majhen standardni seznam lastnosti, ki bi jih moral imeti vsak zaposleni. In v tem smislu se nekateri potencialni zaposleni odločijo za pot laži. Označujejo lastnosti, ki jih nimajo. Včasih je to vedenje sprejemljivo. Kako narediti dober življenjepis? Primer mora nujno vsebovati določen seznam značajskih lastnosti. Torej, do univerzalnega osebne kvalitete vključujejo:

odgovornost;

vztrajnost;

marljivost;

sposobnost dolgotrajnega monotonega dela;

odpornost na stres;

miren;

poštenost;

spodobnost;

usposobljenost;

• točnost;

  hiter učenec;

  poštenost;

  kulturo.

Ta seznam je še vedno mogoče razširiti. Toda ti elementi so obvezni za vsakega zaposlenega. Včasih se vam lahko pri izpolnjevanju vprašalnika zastavijo napotljiva vprašanja. Prav tako jih je bolje navesti v življenjepisu. Kaj je mogoče napisati? Na primer:

"Kaj boste storili, če boste videli, da vaš kolega vara ali krši pravila?" - Povedal bom oblastem.

"Kako se znebiti stresa?" - Popijem skodelico čaja/kave/soka, se kopam doma in tako naprej.

"Ali ste pripravljeni goljufati v svojo korist?" - Ne.

"Imate osebni konflikt s kolegom. Kaj boste storili?" - Izogibajte se nepotrebni komunikaciji, ignorirajte po nepotrebnem.

Načeloma je to dovolj. Tako lahko poudarite svojo prednost pred drugimi in tudi pokažete, da niste nekakšna "šestica", ampak marljiv uslužbenec. To je zdaj zelo cenjeno.

Upravitelj

Seveda je zdaj najbolj priljubljeno delo (predvsem brez delovnih izkušenj) menedžer. Zato bomo zdaj poskušali dati primer dostojnega življenjepisa za ta zaposleni. Poglejmo si vodje prodaje. Konec koncev je zdaj običajno, da "upravitelje" imenujemo skoraj vsako osebo, ki se z nečim ukvarja ali upravlja. Pa začnimo.

Priimek, ime in patronime napišite sami. Tukaj morate napisati vse svoje osebne podatke. Na primer:

Polno ime: Ivanov Ivan Ivanovič.

Mesto stalnega prebivališča: Moskva.

Naslov: Moskva, ul. Ivana Susanina 32b, 64.

Datum rojstva: 12.10.1992.

Moški spol.

Zakonski stan: Ni poročen.




Zaključek

Tako smo danes videli primere najboljših življenjepisov, ki si jih je mogoče zamisliti. Res je, občasno. In samo življenjepis vodje prodaje je bil analiziran z dobrim primerom. Iskreno povedano, po tej shemi je vredno sestaviti ta dokument za vsa prosta delovna mesta. Spremenijo se le osebni podatki ter delovne izkušnje in izobrazba. V nasprotnem primeru je bolje pustiti vse v različici "template".

Ne pozabite, da ima vaš življenjepis pomembno vlogo pri prijavi na delovno mesto. In zato mu je treba posvetiti posebno pozornost. Poskusite si vzeti nekaj ur, da ga dokončate. Ne pozabite priložiti svoje fotografije tudi v rubriko »Osebni podatki«. Tudi videz igra veliko vlogo. To je vse. Zdaj morate samo izbrati delo in nato urediti dober primer življenjepisa. Lahko dobiš službo. Torej veste, kako narediti dober življenjepis za delo, katerega primer lahko le ugaja.

Pravilne obrazce za življenjepis uporablja zelo malo ljudi.

Če prenesete naše obrazce, Iskanje zaposlitve bo veliko lažje.

Vodja, računovodja, tajnica, voznik - imamo življenjepis za vsak okus!

Začnimo.

Iskanje zaposlitve ni samo v sposobnosti uporabe osebnih povezav in iskanja informacij, temveč tudi v kompetentni pripravi življenjepisa ( ali v latinščiniŽivljenjepis Življenjepis ) .

Veliko voditeljev prihaja iz stara šola– do življenjepisov ravnajo s predsodki, kar jim ne preprečuje, da bi z njim pregledali kandidate.

Zaposleni kadrovske službe(HR) ne predstavljam si življenja brez njih.



Hitro se lahko pomaknete na želeni razdelek s klikom nanj ali preberete vse po vrsti:

Na številnih regionalnih virih za zaposlitev lahko ustvarite standardni življenjepis na spletu.

Kljub udobju za prosilca je ta primeren le za površno iskanje zaposlitve.

Več pozornosti običajno pritegnejo razširjeni življenjepisi, ki poudarjajo uporabne lastnosti kandidata.

Najboljša možnost je življenjepis, ki ga sestavite sami.

Ne da bi presegli splošno sprejeta pravila, je bolje uporabiti predloge, ki jih lahko prenesete spodaj.

Kakšna so merila za kakovosten življenjepis, v katerega se lahko spremeni kateri koli standardni obrazec?

Seveda so.

Glavna pravila so kratkost, informativnost, natančnost in resničnost.

Poglejmo jih podrobneje.

1. Kratkost

Več tujih informacij vsebuje življenjepis, večja je verjetnost, da ostane neprebran.

Ne bi smeli posvetiti pol strani svojemu hobiju ali opisovanju osebnih lastnosti - to nikomur ni zanimivo.

2. Informativno

Biti pozoren dosežki in osebne veščine.

Redko se najde delo, ki ga človek že zna profesionalno opravljati.

Ponavadi morate narediti nekaj podobnega kot vaša izkušnja, zato delodajalce pogosto zanimajo podrobnosti.

Vsak poklic ima svoje posebnosti. Bolje je prenesti več predlog za različne specialitete in jih spremeniti za posebne zahteve.

Pred pošiljanjem bi bilo lepo preveriti življenjepis z zahtevami delodajalca, če so na voljo na spletnem mestu.

3. Natančnost

Pred pošiljanjem preverite besedilo.

Slovnične in ločilne napake lahko odvrnejo izbirčnega šefa.

Ne zaupajte vgrajenim črkovalnikom v urejevalnikih besedil. Če so težave s slovnico, prosite nekoga, naj preveri napake, če z logiko, oceni berljivost besedila.

4. Resničnost

Na življenjepisu ne moreš lagati.

Med tem je mogoče ugotoviti celo majhne napačne izračune telefonski klic vodja ali sodelavci s prejšnjega delovnega mesta.

Bolje je o nečem molčati, kot dodati preveč - informacije o brezvestnem prijavitelju se distribuirajo v poslovno okolje izjemno hitro.

Veliko ljudi uporablja predloge, prenesene z interneta.

Če želite pritegniti potencialnega vodjo, ne bodite leni, da spremenite slog dokumenta - pisavo, razmik, alinee.

Prav tako ne naredite zasnove dokumenta preveč pretencioznega - poslovni slog vsestranski tako v oblačenju kot pri pisanju.

Nikoli ni prepozno za prehod na neformalno vedenje v procesu dela.

Prenesite prazne in izpolnjene obrazce

Vsi so brezplačni in predstavljeni v obliki dokumenta Word.

Zakaj nekateri pošljejo življenjepise na desetine podjetij in ne dobijo nobenega odgovora, drugi pa pošljejo življenjepise trem podjetjem in prejmejo tri vabila na razgovor?

Lahko ugibate ali se sklicujete na srečo, vendar je samo ena stvar jasna: dobra priprava prinaša dobre rezultate. Iz tega razloga je bolje dvakrat premisliti in enkrat napisati odličen življenjepis. Dala vam bo službo, ki jo potrebujete, pametnega vodjo, karierne priložnosti in vse, o čemer sanjate.

V tem članku boste našli nasvete, kako pravilno napisati življenjepis za računovodjo, vodjo, odvetnika, inženirja, direktorja, menedžerja, ekonomista ali katerega koli drugega strokovnjaka. Vsa zgornja priporočila so osnovne narave in niso odvisna od stroke.

Štirje vidiki dobrega življenjepisa

1. Pismenost

Odsotnost napak, tipkarskih napak, mladinskega slenga je potrebna in morda najpomembnejši vidik sestavljanje življenjepisa. Najpomembneje, ker če ima dokument kup napak, ga je mogoče preprosto zavreči, ne da bi se oziral na vse ostalo.

Če želite pravilno napisati življenjepis za službo, ga morate napisati kompetentno.

2. Skladnost s prostim delovnim mestom

Z navedbo nepotrebnih stvari zmedete delodajalca in povzročite od njega nepotrebna vprašanja.

Potem ko ljudje naročijo storitev sestavljanja »prodajnega« življenjepisa, se skrbno pogovorim o njihovih željah po delu. Zahtevam prosta delovna mesta, ki so bila ljudem všeč, pogledam, kako delodajalci opisujejo pravega kandidata, pogledam podobna prosta delovna mesta. Vse to vam omogoča, da vidite situacijo z obeh strani (oči prosilca in delodajalca). Rezultat vseh teh dejanj je, da se življenjepis "približa" delodajalcu, iskanje zaposlitve pa poenostavljeno in pospešeno.

Primeri pravilnega in napačnega pisanja življenjepisa

• Če boste računovodja, vam ni treba omenjati tečajev izdelave spletnih strani ali notranjega oblikovanja.
• Če boste kuhar, ne morete navesti opravljenih računovodskih tečajev.
• Če boste delali kot programer, ne bi smeli pisati o prodajnih veščinah.

Če ste v dvomih, pisati ali ne pisati o kakšni izkušnji ali spretnosti - pišite. Bolje je na razgovoru odgovarjati na vprašanja delodajalca kot sploh ostati brez vabila na razgovor.

3. Razumna dolžina življenjepisa

Pol strani ni dovolj, tri strani so veliko, 1-2 strani je optimalno. Seveda je zaželeno ostati znotraj ene strani, vendar tega ni vedno mogoče storiti neboleče. Včasih je za pravilno pisanje življenjepisa bolje podrobneje opisati svoje izkušnje in dosežke ter narediti povzetek na dveh straneh, kot pa prihraniti pri besedah ​​in poskušati svojo strokovnost opisati z nekaj nepomembnimi stavki.



• optimizirajte uporabo prostora (tabela, na primer, vam omogoča, da nekaj zapišete v 3 stolpce in za to uporabite samo eno vrstico)
• zmanjšati pisavo (na primerno velikost)
• naredite optimalne robove ter glave in noge dokumenta

Ti preprosti koraki lahko spremenijo življenjepis na dveh straneh v enostranski življenjepis.

brskam velika količinaživljenjepis in vidim, da je besedna beseda ena najpogostejših napak. Enkrat sem naletel na celo stran opisa delovnega mesta (naštetih je bilo okoli 27 odgovornosti)!

4. Jasna in preprosta struktura

To je verjetno najpomembnejša stvar za ustvarjanje. Pravilna kompilacijaŽivljenjepis za zaposlitev zahteva pravilno strukturiranje informacij o sebi in svojih poklicnih izkušnjah.

Enotne oblike registracije podatkov o sebi ni, obstajajo pa priljubljene. Sprejemljiv način je, da jih uporabite in ne izumite nečesa novega.



Dve pogosto uporabljeni strukturi življenjepisov

Če želite bolje razumeti, kako pravilno napisati življenjepis, morate razmisliti o vsakem od teh razdelkov posebej.

Ime, kontaktni podatki, osebni podatki

Iz zahtevanih podatkov:

• priimek
• E-naslov
• Telefon
• Trenutno mesto

Preostali podatki so neobvezni. Včasih lahko v življenjepisu najdete nepotrebne podrobnosti:

• Točen naslov z indeksom (tu se lahko omejite na mesto);
• Datum rojstva (lahko se omejite na starost);
• Dva kontaktna telefona (če je to nujno potrebno, potem seveda navedite, vendar je bolje, če obstaja ena telefonska številka);
• Zakonski stan: (ne)poročen / (ne)poročen. Te podrobnosti je mogoče zlahka izpustiti.

Če so otroci, potem lahko o tem pišete in molčite. Težko je dati pravilen nasvet vnaprej, ker. Obstajajo situacije, ko vam teh podatkov ni treba napisati v svoj življenjepis.

Cilj in želena višina plače

Te podatke posredujete po želji. Tega ne morete navesti, ker se lahko o tem podrobno pogovorite na sestanku, vendar v spremnem pismu na kratko opišite svoj cilj. Glede željena plača, potem bo v veliki meri odvisno od odgovornosti, ki jo prevzamete. Zato se na razgovoru lahko pogovorimo tudi o plači.

izkušnje

Priporočljivo je navesti izkušnje zadnjih 5-9 let dela. Za pravilno pisanje življenjepisa za zaposlitev je treba poklicne izkušnje navesti kronološko, začenši z zadnjim delovnim mestom. V skladu s tem je treba podrobneje povedati o funkcijah, ki se opravljajo na zadnjem delovnem mestu.

Izobraževanje

Če že dolgo delate, je priporočljivo na kratko navesti podatke o izobraževanju. Če ste diplomant ali študent, potem je bolje, da vse opišete podrobneje - uspešno seminarske naloge, diploma, industrijska praksa itd.

Določite lahko tudi tečaje, usposabljanja, seminarje in druge izobraževalne dogodke. Samo ne pozabite, da morajo biti ustrezni za prosto delovno mesto.

Strokovna znanja

V tem razdelku so navedene vse veščine in sposobnosti, ki ustrezajo prostemu delovnemu mestu, za katerega se sestavlja življenjepis.

Edino priporočilo - ne navajajte banalnih stvari: odgovornost, sposobnost učenja, predanost, vodstvene sposobnosti, visoka zmogljivost, odpornost na stres, želja po karierni rasti. Mnogi to pišejo in sploh ne razmišljajo več o pomenu teh stavkov. Ne bodite kot "vsi", naučite se izstopati iz množice.

to je sodobni problem. Še nikoli nisem videl življenjepisa brez teh lastnosti pri svojem delu pri kariernem svetovanju! Vsi usposobljeni, odgovorni, namenski, delajo za rezultat. VSI so popolni. Na splošno je treba vso to nadčlovečnost odstraniti iz življenjepisa.

Dodatne informacije

V tem razdelku lahko navedete vse, kar ni bilo vključeno v prejšnjih razdelkih, a je lahko pomembno za zadevno prosto delovno mesto. Tukaj lahko navedete svoje osebne lastnosti, osebne uspehe, svoje hobije in druge podrobnosti, ki so zanimive za delodajalca.

Hkrati je pomembno še enkrat opozoriti, da morate rubrike izpolniti v skladu z želenim delovnim mestom in ne narediti standardnega življenjepisa za vse priložnosti.



Vzorec - kako napisati življenjepis

Končna različica bi lahko izgledala takole:


Jasen pomen besednih zvez in uporabljenih besed

Pogosto v življenjepisu najdete fraze, kot so "upravljanje poslovnih procesov", " strateško načrtovanje«, »rešitev poslovnih problemov« in drugo. Priporočam, da jih preoblikujete v enostavnejše in bolj razumljive fraze. S tem boste dokument lažje brali in močno olajšali delo kadrovski vodji in vodji, ki se bosta seznanila z vašo kandidaturo. Posledično boste zmagali.

Dobro delo je zelo relativno pojem. Za nekatere je to predvsem (in morda edino) visoko plača, dajanje priložnosti z minimalno energijo za uresničitev starih in zelo nedavnih sanj; za druge - poklic po njihovem okusu, ki idealno sovpada s hobijem; za tretji - priložnost, da se vsak dan naučijo nekaj novega in se izkažejo na prej neraziskanih področjih delovanja.

Toda pridobiti takšno mesto, samo s tem, da gremo v kadrovsko službo in pišemo, je zdaj skoraj nemogoče – srečnih naključij mora biti preveč. Če je tako, ostane le čestitati srečnežu; v drugih primerih bo moral prijavitelj, ki je že sam poskrbel za ustrezno podjetje, začeti tako, da ga pošlje na E-naslov.

Najlažji izhod je, da prenesete že pripravljeno, najprimernejšo obliko v pogosto uporabljenih formatih doc oz docx, brez težav pri odpiranju v "domačem" programu Microsoft Word ali katera koli druga priljubljena urejevalnik besedil.

Standardna Wordova predloga je dovolj za oblikovanje katerega koli življenjepisa:

• golo besedilo;
• s fotografijo;
• s kompleksnim oblikovanjem.

Je pa za pravega profesionalca prelahko, da bi jo izpolnil, ne da bi resno razmišljal o strukturi in priložnostih, ki jih odpira že prvi, čeprav napisan, stik z delodajalcem. Želim personalizirati dokument in ga iz besedila predloge s priloženo fotografijo spremeniti v majhno umetniško delo. Vsekakor bo pritegnil pozornost strokovnjaka za kadrovske službe; a če želite napisati tak povzetek, morate najprej izvedeti več o namenu in načelih dokumenta. Navsezadnje to ni vprašalnik z vnaprej napisanimi vprašanji – to je način, da čim bolj uspešno pokažete svoje prednosti.

Povzetek je dokument, v katerem so v jedrnati in jedrnati obliki vse pomembne za potencialni delodajalec podatke o prijavitelju. Naj vas ne zanese: zaposleni v kadrovski službi in v veliki večini primerov jim gre e-pošta, delajo z veliko količino informacij in vsak dan prebirajo številne druge življenjepise. Z vsem spoštovanjem do svojega dela ne bi smeli preceniti dokumenta, ki je bil samostojno sestavljen ali napisan po vzoru: najverjetneje je delodajalec videl pisma, ki so bila bolj zanimiva.

Niti ni treba odnehati ustvarjalnost, v prazno predlogo preprosto vnesete zahtevane podatke: priimek, ime in patronim, kraj študija in dela. Bolje izbrati zlata sredina: potem ko prenesete nekaj res uspešnih primerov življenjepisa, na podlagi njih naredite svoj, edinstven in neponovljiv. Tako, da se je strokovnjak kadrovske službe, ko je prebral, odločil, da je prosilec vreden naslednje stopnje zaposlitve - povabila na razgovor.

Pomembno: ne glede na vrsto dela in zahteve za določeno delovno mesto je treba dokument sestaviti ne le na kratko in jedrnato, ampak tudi kompetentno: napaka ali tipkarska napaka v besedilu lahko močno pokvari vtis življenjepisa , še posebej, če je delovno mesto, za katerega se prijavitelj, povezano z intelektualnim delom. Domneva se, da lahko oseba, ki je sposobna resnega duševnega stresa, tudi pravilno izraža svoje misli; zato ga je pred pošiljanjem pisma vredno ponovno pravilno prebrati - vsaj dvakrat.

V dokumentu je treba navesti podatke, ki jih zahteva delodajalec, tudi če se prevajalcu zdi nepotrebno ali odveč. Ne bodite leni: vedno lahko, če samega obrazca ni pri roki, najdete svojo vojaško izkaznico ali potrdilo o izpopolnjevanju. Kako uspešna bo zaposlitev, je odvisno predvsem od osebe, ki se prijavlja na razpis, predvsem pa od tega, koliko truda je pripravljena vložiti v prvi fazi spoznavanja. Najlažje je v Microsoft Wordu odpreti prazen list in ga napolniti s površnimi informacijami, a takšnih življenjepisov je na tisoče, če ne celo na milijone; dober dokument ne zagotavlja le popolnih (v razumnih mejah) informacij o svojem avtorju, ampak tudi odgovarja na nestandardna vprašanja delodajalca.

Prvi korak, ki ga mora narediti pisec življenjepisa, je načrtovati njegovo strukturo. Ker ni enotnega splošno zavezujočega vzorca, odstopanje od pravil sestavljanja, ki prosilcem takoj prikrajša možnost zaposlitve, ne skrbite preveč: življenjepis mora biti lepo oblikovan, dobro napisan in zanimiv – in kako to doseči o tem se lahko vsak sam odloči.

Dokument bo videti veliko bolje, če mu priložite fotografijo. Zahteve za fotografijo so preproste, jasne in ustrezajo interesom tako potencialnega delodajalca kot kandidata za delovno mesto:

1. Fotografija mora ustrezati poslovnim standardom. Seveda ni treba nositi stroge trodelne obleke zavoljo slike; čisto dovolj priložnostnih oblačil. A tudi ni treba kadrovskemu specialistu ponuditi slike, posnete na plaži ali med izletom na žar.
2. Na fotografiji mora biti samo ena oseba. Če je to skupinski posnetek, je treba ostale njegove udeležence "obrezati" v katerem koli urejevalniku fotografij ali z vgrajeno možnostjo Microsoft Word.
3. Slika mora biti kakovostna.. Malo verjetno je, da bi strokovnjaka za kadrovske zadeve zanimalo, da bi s pogledom na slikovne pike poskušal uganiti, kako izgleda prijavitelj. Na koncu je to stvar spoštovanja do bodočega delodajalca: če potencialni zaposleni ni našel časa ali priložnosti za dostojno fotografijo, je malo verjetno, da bo še naprej trdo delal in dajal moč v dobro organizacija.

Kratka struktura standardnega življenjepisa:

1. Kontaktni podatki:
   • priimek, ime in patronim (odvisno od nacionalnih tradicij se lahko ta seznam spremeni);
   • datum rojstva (dan/mesec/leto);
   • število polnih let;
   • mobilna in (če obstaja) stacionarna telefonska številka;
   • E-naslov;
   • neobvezno - povezave do strani v socialna omrežja, Skype in tako naprej.
2. Cilj zahteve: za katero delovno mesto se prijavlja prijavitelj. Če bi se avtor dokumenta želel preizkusiti na več položajih hkrati, bi bilo logično, da bi za vsako od njih napisal ločen življenjepis. Tako se boste izognili zmedi in v nadaljnji komunikaciji z uslužbencem kadrovske službe pojdite naravnost v bistvo zadeve. Možno je, da določenega delovnega mesta sploh ne navedete, vendar to drastično zmanjša možnosti pisca pisma za zaposlitev.
3. Izobraževanje. Tukaj je treba v obratnem vrstnem redu (od najnovejšega do najzgodnejšega) navesti vse izobraževalne ustanove, na katerih je diplomiral avtor življenjepisa. Srednje šole se lahko izpustijo: ti podatki verjetno ne bodo koristni ali zanimivi za delodajalca. Seznam lahko uredite v obliki tabele z naslednjimi stolpci:
   • datum začetka in konca študija (dovolj je, da se omejite na navedbo meseca in leta);
   • ime ustanove (bolje je dešifrirati okrajšave, da specialista rešite pred nepotrebnim delom);
   • fakulteta;
   • specialnost in kvalifikacija (digitalna koda in dekodiranje);
   • dodatne informacije (diploma z odliko, nedokončana izobrazba ipd.).
4. izkušnje. Kot v prejšnjem odstavku morate začeti od konca: najprej - zadnje mesto zaposlitev, potem prej. V nasprotju s splošnim prepričanjem lahko prosilec v tem razdelku navede ne le organizacije, v katerih je bil uradno zaposlen, ampak tudi piše o izkušnjah s krajšim delovnim časom ali dela kot samostojni podjetnik: lahko se zgodi, da bodo te informacije pomembne za interes za delodajalca. Ni pa vredno razlagati, zakaj je avtor dokumenta zapustil prejšnje mesto: če bo potrebno, bo strokovnjak za kadrovske službe to izvedel na razgovoru. Podatke je mogoče povzeti tudi v tabeli z naslednjimi stolpci:
   • začetni in končni datum (lahko uporabite pogodbe o zaposlitvi in odredbe za njihovo prenehanje; kot v prejšnjem odstavku je dovolj, da navedete mesec in leto vsakega dogodka);
   • ime podjetja;
   • obseg podjetja in njegove majhne objektivne značilnosti;
   • zaseden položaj;
   • stopnja (pol, polna, kombinacija, druge možnosti);
   • uradne dolžnosti, pooblastila, dostop do državnih skrivnosti, drugih tajnih podatkov;
   • prisotnost podrejenih in njihovo število;
   • službeni dosežki: diplome, nagrade, družabna dejavnost.
5. Možnost dodatnega izobraževanja. Če se je prijavitelj udeležil izpopolnjevalnih tečajev, usposabljanj ali seminarjev, katerih teme se neposredno ali posredno nanašajo na delovno mesto, ki mu je bilo všeč, jih je treba kot doslej navesti v obratnem kronološkem vrstnem redu. Nima smisla omenjati tečajev, ki niso specifični novo delo: na primer, pisec življenjepisa, ki se prijavlja na mesto programerja, verjetno ne bo potreboval certifikata masažnega terapevta, ki ga je prejel pred nekaj leti.
6. Ostale sposobnosti. V tem odstavku lahko navedete vse, kar avtor dokumenta meni, da je pomembno ali lahko pritegne pozornost predstavnika kadrovske službe:
   • računalniško znanje;
   • poznavanje enega ali drugega programskih izdelkov(besedilni, video urejevalniki, oblikovanje, inženiring, računalniška programska oprema);
   • raven znanja tujega jezika (jezikov);
   • prisotnost vozniškega dovoljenja (lahko določite kategorijo) in lastnega vozila;
   • druge informacije.
7. Osebne kvalitete. Morda najbolj standarden in dolgočasen del za delodajalca. Prosilec bi moral poskusiti izmisliti nekaj bolj zanimivega kot je dolgočasna družabnost ali sposobnost učenja, še posebej, če se postavlja kot kreativni zaposleni.

Pomembno: želeno plačo (razen če je seveda togo določena v predlogu delodajalske organizacije) je bolje navesti ne v samem življenjepisu, ampak v spremnem besedilu - običajno je to telo pisma, ki ga pošlje e- pošta. Tam lahko podate tudi druga pojasnila v zvezi s pripravljenim dokumentom, ki so v samem povzetku neustrezna.

Če se prosilec iz nekega razloga ne more spopasti z oblikovanjem besedila, vendar ne želi uporabljati že pripravljenih predlog in obrazcev, prenesenih z interneta, se lahko obrne na podjetje za pisanje življenjepisa. Storitev seveda ni brezplačna, a posledično bo potencialni zaposleni prejel kakovosten, lepo oblikovan in dobro napisan dokument.

Druga možnost, ki postaja vse bolj priljubljena, je shranjevanje življenjepisov v »oblaku« velikega agregatorja delovnih mest, kot je HH (HeadHunter). V tem primeru se lahko potencialni delodajalec na lastno pobudo seznani z dokumentom in njegovega avtorja povabi na razgovor: sestavljavcu življenjepisa ni treba pošiljati vsake primerno mesto. Res je, ni mogoče izključiti, da se bo pod krinko delodajalca pojavil prevarant, ki bo od prosilca želel prevarati denar: kljub vsem prizadevanjem največjih delovnih mest so takšni primeri še vedno precej pogosti. Zato ne smemo izgubljati budnosti, še posebej, če oseba, ki se imenuje strokovnjak za kadrovske službe, ponuja očitno previsoke plače in delovne pogoje, ki so neprimerno boljše od konkurenčnih podjetij.

Ne glede na način, kako se avtor življenjepisa izbere za iskanje zaposlitve, je zanj glavna stvar, ne da bi se odrekel ustvarjalnemu pristopu, slediti splošno sprejeti strukturi dokumenta, razkriti vse resnično pomembne informacije v njem in se vzdržati navajanja nepomembnih podrobnosti. . Tak življenjepis, dobro napisan, dobro oblikovan, podroben in obsežen, bo kandidatu močno povečal možnosti za pridobitev delovnega mesta, ki ga zanima.

Uspešno iskanje prve ali nove zaposlitve je v veliki meri odvisno od vaše predstavitvene sposobnosti. Toda praviloma se pred srečanjem s potencialnim delodajalcem na razgovoru opravi študija in izbor vlog. Vaše možnosti bodo večje, bolj informativen in kompetenten bo vaš življenjepis. Pri prijavi na delovno mesto je to polovica uspeha.

Načela pisanja življenjepisa

Skratka, življenjepis je vaša vizitka, po kateri vas delodajalec spozna v odsotnosti. Včasih je lahko nepismena predstavitev svojih veščin razlog za zavrnitev celo izkušenega in usposobljenega strokovnjaka. Zato si je pri prijavi na delovno mesto pomembno zapomniti štiri načela, na katerih temelji uspešna predloga življenjepisa:

• Kratkost. Ne pozabite, da mora vaš življenjepis biti na eni strani A4. Zato se naučite predstaviti informacije o sebi na jedrnat način, pri čemer se osredotočite na najpomembnejšo stvar. Ne pripovedujte svoje avtobiografije. Osredotočite se na ključne točke izobraževanja, delovnih izkušenj in posebnih veščin. In ne poskušajte goljufati tako, da zmanjšate velikost pisave in zmanjšate razmik med vrsticami. Podatki morajo biti berljivi. Zato ne zmanjšajte velikosti pisave pod velikostjo 12. pike.
• konkretnost. Imena izobraževalnih ustanov in organizacij, v katerih ste delali, je treba posebej navesti (in ne samo univerze, tovarne, pisarne itd.). Bodite pozorni tudi na časovni okvir. Zaželeni so natančni datumi.
• Zanesljivost. Navedite samo resnične podatke o sebi. Ne pripisujte si nekih neobstoječih regalij in veščin. Ne navajajte znanja tujega jezika, če ste se dejansko naučili le ducat besed. Enako velja za poznavanje osebnega računalnika in druga specifična vprašanja. Laži se bodo razkrile bodisi na razgovoru bodisi v prvih tednih dela. Če se prijavljate na agencija za zaposlovanje, boste izpostavljeni še prej, saj zaposleni skrbno preverjajo zanesljivost življenjepisa.
• Selektivnost. V življenjepisu navedite samo tiste podrobnosti, ki so neposredno povezane z delovnim mestom, na katerega se prijavljate. Če na primer nameravate delati kot računovodja, molčite o tem, da ste končali tečaj frizerja. Ne prepisujte informacij, ki jih vsebujejo primeri življenjepisa za prijavo na delovno mesto. Vzorec je le namig.



Tehnične točke

Idealna predloga življenjepisa za prijavo na delovno mesto mora biti v vseh pogledih popolna. Pomembno je, da poskrbite za oblikovanje, saj lahko neprevidno sestavljen dokument prestraši potencialnega delodajalca. Tukaj je nekaj tehničnih točk, na katere morate biti pozorni:

• večina kadrovski menedžerji strinjam se, da je nezaželeno napisati besedo "Povzetek" v glavi strani. In tako je jasno, za kakšen dokument gre. Poleg tega zapravljate neprecenljivo vrstico, v kateri lahko podate bistvene podatke o sebi. Čeprav je, če se povzetek izkaže za kratek, je dovoljeno navesti vrsto dokumenta in ga tako vizualno povečati.
• Izberite pisavo v urejevalniku besedil Times New Roman. Optimalna je za vizualno zaznavanje.
• Barva besedila je samo črna. Ta rešitev omogoča bralcu, da se osredotoči na vsebino dokumenta, ne da bi ga motile podrobnosti. Edina podrobnost življenjepisa, ki ima pravico biti barvna, je fotografija.
• Telo besedila naj bo napisano v velikosti 12-14 točk, odvisno od tega, koliko informacij boste dali na stran. POLNO IME. zaželeno je, da pisavo označite večjo za 2 velikosti. Naslove pododdelkov naj bodo odebeljeni ali podčrtani.
• Vsa polja razen levega morajo biti enaka 2 cm. Zadnje je enako 1 cm. To standardni parametri za poslovni dokumenti. Poleg tega bodo na ta način sestavljeni vsi ostali dokumenti vaše osebne mape (če ste zaposleni).
• Razmik ene in pol vrstic je optimalen za branje. Če pa bo vaš vzorec življenjepisa ob prijavi na delovno mesto vseboval veliko informacij, je sprejemljiv en razmik.
• Ne pišite informacij v neprekinjenem besedilu. Razdelite ga na pomenske odstavke (priporočljivo je, da med njimi preskočite prazno vrstico). Sprejemljiva je tudi oblika tabele.
• Ne uporabljajte okrasnih okvirjev in risb. Življenjepis je predvsem poslovni dokument.



Struktura življenjepisa

Življenjepis je čisto individualna stvar, vendar obstaja določena splošno sprejeta struktura, ki jo lahko po lastni presoji dopolnite ali zmanjšate. Torej standardni vzorec življenjepisa za delovno mesto (za leto 2017) vključuje pet elementov:

• Osebne informacije.
• Namen življenjepisa.
• Izobraževanje.
• Izkušnje.
• Dodatne informacije.

Osebni podatki

Vsak vzorec življenjepisa za zaposlitev (za leto 2017) se začne z razdelkom »Osebni podatki«. Tu so informacije, ki jih morate vanj vključiti:

• POLNO IME. Navedeno v celoti, brez okrajšav.
• Naslov. Če se kraj registracije ne ujema s krajem stalnega prebivališča, je treba to navesti. Če začasno oddajate nastanitev, navedite časovni okvir, v katerem ste na tem mestu. Dejstvo je, da nekatere organizacije raje obvestijo prijavitelje za stališče o svoji odločitvi z navadnimi pismi.
• Telefon. Označite tako mestno kot mobilno številko z ustrezno oznako v oklepaju. Prav tako ne bo odveč navesti operaterja celična komunikacija. Če obstaja časovni okvir, v katerem lahko sprejemate klice, to navedite tudi v življenjepisu. Na primer, če vas podnevi ni doma, naj upravitelj ne poskuša zaman priti na vašo stacionarno številko. Če imate navado izklopiti mobilni telefon zvečer, bo nastavitev časovnega okvira upravitelju prihranila, da ne bo moral brezuspešno klicati vašo številko.
• E-naslov. Poleg "mila" lahko, vendar ne nujno, navedete svoje kontakte v neposrednih sporočilih in družbenih omrežjih.
• Datum rojstva.
• Dodatne informacije. To lahko vključuje vaš zakonski status, prisotnost otrok, državljanstvo, prisotnost določenih bolezni. Prosimo, da to polje izpolnite po lastni presoji, če to zahteva delovno mesto, za katerega se prijavljate.



Namen oddaje življenjepisa

Če se odločite napisati življenjepis za službo, mora vzorec vsebovati razdelek o vaših ciljih. Prvi je položaj, za katerega se prijavljate. Poleg tega, če se prijavljate na več prostih delovnih mest hkrati, je priporočljivo, da za vsako napišete ločen življenjepis. Možno je, da bodo vsakega od njih obravnavali vodje različnih oddelkov.

Druga postavka v razdelku "Cilj" je plača. Če se z delodajalcem glede tega vprašanja ne strinjate, ima pravico zavrniti vašo kandidaturo tudi v fazi obravnave življenjepisa. Posledično vam med razgovori ne bo treba barantati glede višine plače. Praviloma je v tej specialnosti običajno navesti povprečni znesek, ki se je uveljavil na trgu dela. Ampak, če objektivno upoštevate sebe dober specialist z več izkušnjami lahko to številko povečate za 30%. Ampak ne navajajte konkretne številke. Napišite: "Od ... rubljev na mesec."

Izobraževanje

Za pisanje življenjepisa za delo mora vzorec vsebovati podatke o izobrazbi. Tu se strokovnjaki ne strinjajo. Tako se nekaterim zdi primerno omeniti šolanje, drugim pa odveč. Glavni del je povprečje in višja izobrazba z navedbo obdobja študija, izobraževalne ustanove, fakultete, specialnosti in pridobljene kvalifikacije. Ne uporabljajte okrajšav. Delodajalec morda ne pozna skrajšanega imena univerz in specialnosti, ne bo izgubljal časa z iskanjem prepisov na internetu. Vse naslove napišite v celoti.

Po glavnem izobraževanju navedite dodatno. To so lahko nekateri tečaji, usposabljanja ali izbirni predmeti. Pišite samo o tem, kar je potrjeno v obliki diplom in spričeval. Navedite le tiste tečaje, ki so neposredno ali posredno povezani s predlagano dejavnostjo.



izkušnje

Vzorec dobrega življenjepisa za prijavo na delovno mesto mora vsebovati informacije o poklicnih izkušnjah. Če ga nimate, lahko govorite o industrijski praksi v izobraževalna ustanova. Kar zadeva prejšnje zaposlitve, morate o njih navesti naslednje podatke:

• Časovni interval od trenutka nastopa funkcije do razrešitve.
• Ime organizacije. Brez okrajšav - samo vse!
• Obseg organizacije. Če naslov ne pove ničesar o specializaciji, obvezno navedite kratek opis.
• Položaj. Upoštevajte, kateri položaj ste imeli na prejšnji službi. V idealnem primeru bi morala biti vaša izjava podprta z vpisom v delovno knjižico.
• Naštejte pooblastila in odgovornosti ter proizvodne funkcije, ki ste jih opravljali na prejšnji službi. To bo nekakšna dodatna potrditev vaših strokovnih sposobnosti.
• Dosežki. Če imate kakšne pohvale ali reference prejšnjega delodajalca, jih navedite. Ali ste prispevali k povečanju produktivnosti ali dobička? Ne pozabite vnesti številčne vrednosti.



Dodatne informacije

Vzorec pravega življenjepisa za prijavo na delovno mesto ne sme vsebovati le suhoparnih dejstev, temveč tudi nekaj dodatnih informacij. V tem razdelku se lahko pohvalite. Toda spet ne bi smeli iti daleč od posebnosti načrtovanega dela. V tem razdelku lahko govorite o tem:

• Stopnja lastništva osebni računalnik. Če delo ni neposredno povezano z delom na osebnem računalniku, se lahko omejite na posplošenega »samozavestnega uporabnika« in podobno. Če bo računalnik vaše delovno orodje, navedite, katere programe imate.
• Znanje tujih jezikov. Navedite jezike, ki jih govorite, z navedbo ravni znanja. Ta veščina je uporabna v kateri koli organizaciji, ne glede na položaj. Morda vam bo to v prihodnosti služilo kot dobra pomoč pri napredovanju.
• Dodatne spretnosti. To je lahko posedovanje vozniškega dovoljenja, ustvarjalnih in drugih sposobnosti, ki se lahko pojavijo konkurenčna prednost pri izbiri med več prijavitelji.
• Osebne kvalitete. Navedite vse, kar bi vam moralo pomagati pridobiti naklonjenost delodajalca. Na primer odpornost na stres, komunikacijske sposobnosti itd. Tudi dragocena kakovost morda obstaja pripravljenost za nadurno delo ali odhod na daljša poslovna potovanja.
• Priporočila. Če so prejšnji delodajalci ali učitelji pripravljeni osebno povedati dobro besedo za vas, vključite njihove kontakte v svoj življenjepis.



Prazna predloga življenjepisa za prijavo na delovno mesto

Osebi, ki se še ni ukvarjala s sestavljanjem samopredstavitev, se ta naloga morda zdi težka. Na srečo ni težko najti prazne predloge ali predloge življenjepisa za prijavo na delovno mesto. "Prazen" dokument izgleda takole.

POLNO IME.
Tarča
Plača
Datum rojstva:				Fotografija
Naslov:
Telefon:
E-naslov:
Izobraževanje	Obdobje	univerza	fakulteta	kvalifikacije
№1
№2
...
izkušnje	Obdobje	mesto	Položaj	Odgovornosti
№1
№2
...
Dodatne informacije
računalniško znanje
Znanje tuji jeziki
Dodatne spretnosti
Osebne kvalitete
...

Vzorec izpolnjevanja življenjepisa za zaposlitev študenta brez poklicnih izkušenj

Objave prostih delovnih mest za določeno delovno mesto v 90 % primerov spremlja stavek: "Zahtevajo se delovne izkušnje." Ta vrstica včasih povzroči smeh, kajti kje lahko diplomant univerze ali tehnične šole dobi to izkušnjo? Pridobite želeno mesto bo pomagalo kompetenten življenjepis za pridobitev službe. Vzorec izgleda takole.

Ivanov Ivan Ivanovič
Tarča	Prijava za delovno mesto mlajšega specialista
Datum rojstva	01.01.1995			Fotografija
Naslov
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-naslov	ivanov@mail
Izobraževanje	Obdobje	univerza	fakulteta	kvalifikacije
	2012-2017		psihologija	mojster
Dodatne informacije
Znanje tujih jezikov	angleščina (s slovarjem)
računalniško znanje	Pisarniški programi; grafični urejevalnik; internet
Strokovna znanja	Pisanje zanimivih in kompetentnih besedil; Administracija spletne strani; Psihološko svetovanje za mlade
Osebne kvalitete	Odgovornost za opravljeno delo; Pozornost; izvedba; Hiter učenec; Sposobnost obdelave velikih količin podatkov
Hobi	Zdrav način življenja; Učenje tujih jezikov; Psihološke raziskave
Priporočila	Dekan Fakultete za psihologijo Pavlov Pavel Pavlovič

vzorec življenjepisa za računovodjo

Računovodja je eno najbolj odgovornih delovnih mest v vsakem podjetju. Lahko rečemo, da je to druga oseba po direktor, ker se specialist ukvarja s finančnimi tokovi. Zato je pomembno, da je kandidat za delovno mesto sposoben napisati kompetenten življenjepis za prijavo na delovno mesto. Vzorec izgleda takole.

Semenova Tatjana Semjonovna
Tarča	Prijavite se za delovno mesto glavnega računovodje
Plača	od 40000 rubljev
Datum rojstva:	01.01.1975			Fotografija
Naslov:	Puškin, st. Puškinska, 70 kvadratnih metrov. devet
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-naslov:	ivanova@mail
Družinski status:	poročen, 2 otroka
Izobraževanje	Obdobje	univerza	fakulteta	kvalifikacije
	2001 - 2009	Moskovska državna univerza	Računovodstvo, analiza in revizija	mojster
izkušnje	Obdobje	mesto	Položaj	Odgovornosti
	2011-2017	LLC "Cafe-Pirozhkovaya"	računovodja	Obdelava primarne dokumentacije; Priprava davčnih poročil; Vzdrževanje gotovinskih računov
	2009-2011	OOO "Faktorial"	Pomočnik glavnega računovodje	Registracija dohodnih transakcij; Vodenje računovodskih evidenc; Izpolnjevanje navodil glavnega računovodje
Dodatne informacije
Znanje tujih jezikov	Angleščina na pogovorni ravni
računalniško znanje	Pisarniški programi; Program "1C-podjetje"
Osebne kvalitete	Osebna odgovornost za rezultat; Povečana pozornost do podrobnosti; matematično razmišljanje; Sposobnost dela z velikimi količinami informacij
Priporočila	Generalni direktor Cafe-Pirozhkovaya LLC Oleg Olegovich

Vzorec življenjepisa za vodjo prodaje

Vodja prodaje je danes precej zahtevan poklic. Toda konkurenca med potencialnimi zaposlenimi je precej velika. Vaš uspeh bo v veliki meri odvisen od tega, ali znate pravilno napisati življenjepis za službo. Vzorec bi lahko bil takšen.

Andrej Andrej Andrejevič
Tarča	Prijava za delovno mesto vodje prodaje
Plača	od 50000 rubljev
Datum rojstva:	01.01.1988			Fotografija
Naslov:	Puškin, st. Puškinska, 70 kvadratnih metrov. devet
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-naslov:	andreev@mail
Družinski status	ni poročen
Izobraževanje	Obdobje	univerza	fakulteta	kvalifikacije
	2005-2010	Kazanski socialni inštitut	Oglaševanje	Specialist
	2010-2014	Moskovska državna univerza	prevod	Samec
izkušnje	Obdobje	mesto	Položaj	Odgovornosti
	2014-2015	LLC "Reklamist"	Vodja promocije oglaševanja	Razvoj baze strank; Predstavitev storitev podjetja; Sklenitev pogodb
	2015-2017	LLC "Capital-credit"	Vodja prodaje finančnih storitev	Delo s strankami; Vodenje pogajanj; Nasvet po prodaji
Dodatne informacije
Tečaji	v letu 2013 coaching na temo "Poklicna prodaja" (certifikat)
Znanje tujih jezikov	angleščina (govorjena); francoščina (s slovarjem)
računalniško znanje	Pisarniški programi; Računovodski programi; Grafični urejevalnik
Osebne kvalitete	družabnost; Pozornost do strank; Vodstveni nagnjenji; Stresna toleranca; izvedba

Življenjepis šolskega učitelja

Velika večina učiteljev dela v vladi izobraževalne ustanove. Toda to ne pomeni, da je dovolj že diploma o pedagoški izobrazbi. In v šoli se moraš znati predstaviti. Vzorec življenjepisa za učitelja za prijavo na delovno mesto je naslednji.

Aleksandrova Aleksandra Aleksandrovna
Tarča	Prijavite se za delovno mesto učitelja v osnovni šoli
Družinski status	Poročen, ima otroka
Datum rojstva:	01.01.1990			Fotografija
Naslov:	Puškin, st. Puškinska, 70 kvadratnih metrov. devet
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-naslov:	alexandrova@mail
Izobraževanje	Obdobje	univerza	fakulteta	kvalifikacije
	2007-2013	Moskovski državni pedagoški inštitut	Psihologija in pedagogika	mojster
izkušnje	Obdobje	mesto	Položaj	Odgovornosti
	2013-2017	Gimnazija št. 63, Puškin	Učiteljica osnovnih razredov	Priprava in vodenje pouka; Kontrola znanja; Delo s starši
Dodatne informacije
Tečaji	Leta 2014 usposabljanje "Pedagogija sodobnega časa" (certifikat)
Strokovna znanja	Samozavesten uporabnik osebnega računalnika; mentorstvo; organizacijske sposobnosti; Znanje poslovni bonton in upoštevanje pravil pravilen ustni in pisni jezik; Lastništvo angleški jezik popolnoma
Osebne kvalitete	Občutek odgovornosti; Točnost; Visoka stopnja samoorganizacije; Stresna toleranca; Ljubezen do otrok; Družabnost

Standardna predloga življenjepisa za prijavo na delovno mesto je prvi korak k sestavi kompetentne in učinkovite samopredstavitve. Nekaj ​​nasvetov strokovnjakov vam bo pomagalo, da se še bolj približate vaši sanjski službi.

• Ustvarite osnovno predlogo delovnega življenjepisa in jo popravite vsakič, ko iščete novo službo. Več o sami organizaciji in njenem vodji. Na podlagi tega dodajte nove elemente ali izključite obstoječe.
• Ni vedno treba razkazovati svojega dostojanstva. Vodji organizacije ali vašim neposrednim nadrejenim morda ne bo všeč, če je vaša raven usposobljenosti, izkušenj in kompetenc višja od njihove. Morda bi morali o nekaterih regalijah zamolčati. Med delom boste imeli čas, da pokažete svoje sposobnosti.
• Ne puščajte praznih blokov. Če nimate delovnih izkušenj, ta element preprosto izpustite. Če ne znate tujih jezikov, storite enako. Prilagodite predloge življenjepisa za prijavo na delovno mesto. Vzorec je samo za orientacijo.
• K življenjepisu vedno priložite fotografijo. Po statističnih podatkih je veliko večja verjetnost, da bodo takšne prošnje odobrene kot "brezobrazni" obrazci za življenjepis za zaposlitev. Vzorec s fotografijo je prijazen za prijavitelja.
• Ne pozabite natisniti dokumenta v računalniku. Ročno napisan življenjepis je težko brati in ga ne jemljemo resno.