Vreau să lucrez în străinătate. Cum să pleci în străinătate pentru a trăi și a lucra - recomandări și sfaturi utile! Țări de TOP pentru relocare și specialități solicitate
În lumea modernă, mutarea unei persoane din țară în țară și schimbarea activității nu este ceva ieșit din comun. Întrebarea cum să pleci în străinătate pentru a trăi și a lucra a devenit foarte relevantă în Rusia din mai multe motive. Criza, instabilitatea situației economice, condițiile proaste de muncă, dificultățile în realizarea potențialului și satisfacerea ambițiilor - toate acestea fac o persoană să caute un loc mai bun la soare.
Sunt multe țări care acceptă cu plăcere o varietate de specialiști din străinătate din cauza lipsei de personal sau din cauza unei situații demografice nu foarte roz etc. Dar, de fapt, totul nu este atât de nenori cum pare la prima vedere. În acest articol, vom evidenția toate nuanțele și dificultățile care pot fi întâmpinate atunci când vă mutați într-o altă țară pentru rezidență permanentă, vom lua în considerare cele mai populare și solicitate profesii și vom oferi sfaturi și recomandări cu privire la mutarea în străinătate.
Rușii aleg pentru emigrare acele țări în care este cel mai ușor să se mute. Multe state își manifestă interes pentru fluxul de persoane care doresc să se mute la ele și simplifică procedura de obținere a cetățeniei și a unui loc de muncă pentru ele. Prin urmare, atunci când alegeți un loc pentru a vă muta, merită luat în considerare loialitate față de programele de emigrare instalat într-o anumită țară.
De exemplu, în Japonia ei cred că au destui cetățeni, așa că nu sunt foarte mulțumiți de noii rezidenți permanenți ai țării lor. Și, să zicem, aproape oricine se poate muta în Bulgaria pentru ședere permanentă. Acest lucru nu necesită un număr mare de documente și pregătiri speciale pe termen lung.
În orice caz, atunci când planificați o mutare, ar trebui să țineți cont situația politică actuală in lume. Acest lucru este valabil mai ales în prezent, când o serie de țări sunt extrem de ostile Rusiei (vezi), astfel încât locuitorii țării noastre nu vor fi bineveniți acolo și pot avea mari probleme în găsirea locuinței și a muncii în acest stat ostil.
Situația politică și economică de acolo este mereu stabilă, fără schimbări și situații neprevăzute, motiv pentru care locuitorii țării noastre o aleg atât de des pentru mutare și căutare de muncă. Timp de 2 decenii, aproape 200.000 de cetățeni ai spațiului post-sovietic s-au mutat acolo. Pentru următoarele categorii, mutarea în Marea Britanie este cea mai probabilă și cea mai ușoară:
- refugiati;
- slujitori ai bisericii;
- descendenții cetățenilor Regatului Unit;
- indivizi talentați și supradotați;
- angajații companiilor și firmelor străine;
- sportivilor.
Canada
Ei au dezvoltat programe guvernamentale speciale pentru a ajuta imigranții, care sunt printre cele mai accesibile din lume:
- programul „Specialist calificat”;
- imigrație pentru oameni de afaceri, antreprenori și investitori (vezi);
- mutarea din motive familiale;
- asistență pentru refugiați și programe umanitare speciale.
Condițiile pentru admiterea noilor cetățeni acolo sunt similare cu cele din Canada. Puteți ajunge acolo într-unul dintre următoarele moduri:
- pentru activități profesionale;
- pentru educație;
- programe pentru rudele cetățenilor din Noua Zeelandă.
Australia
O economie stabilă și dezvoltată, absența amenințărilor externe și un nivel de trai ridicat atrag anual tot mai mulți imigranți pe acest continent. Oamenii merg acolo în căutarea unui loc de muncă, pentru a-și dezvolta afacerea și a găsi noi parteneri de afaceri, pentru a obține o educație și o nouă profesie, și există și un program de imigrare umanitară. Este conceput pentru cei care, din mai multe motive, nu pot rămâne în patria lor: există o amenințare la adresa vieții, a sănătății sau, eventual, a persecuției.
Statele Unite ale Americii
Mulți oameni visează să se mute acolo, deoarece libertatea este asigurată acolo în multe domenii ale vieții. Mutarea este posibilă în unul din două moduri:
- Imigrația directă. Pentru a face acest lucru, trebuie să obțineți o viză la ambasadă. Această opțiune este posibilă numai dacă aveți rude care locuiesc în state și sunt dispuși să depună o petiție. De asemenea, persoanele cu abilități, talente, realizări sportive remarcabile sau cu dorința de a investi în economie pot conta pe mutarea cu viză de imigrant.
- Imigrația indirectă. Pentru a face acest lucru, trebuie să veniți în țară cu o viză de turist sau de muncă, apoi să o schimbați cu una de imigrare. Acest proces este mai lung, dar este destul de accesibil pentru toată lumea.
Toate țările sunt dornice să primească oameni de afaceri și investitori ale căror activități vor aduce beneficii economiei. De asemenea, există un mare interes pentru specialiști calificați, oameni de știință talentați, sportivi și alții care pot ridica prestigiul statului și pot lucra în folosul acestuia.
În primul rând, trebuie să vă familiarizați cu condițiile de admitere a noilor cetățeni într-o anumită țară. Aflați o listă cu toate documentele și certificatele necesare pentru obținerea vizei și a permisului de ședere, precum și a studiilor programe de stat de sprijin și asistență pentru imigranți. Acest lucru este necesar pentru a nu fi de niciun folos nimănui dintr-o țară străină la sosire. Este necesar să înțelegeți clar unde mergeți și ce vă așteaptă acolo.
Situația politică și economică din lume ar trebui să devină, de asemenea, unul dintre factorii cheie atunci când alegeți un loc pentru a vă muta. Într-o serie de țări, criza economică este în plină desfășurare, așa că nu are sens să o alegi pentru o mutare, deoarece acolo nu va funcționa. De asemenea, ar trebui să se țină cont de atitudinea cetățenilor și autorităților față de ruși. Locuitorii țării noastre nu vor fi bineveniți peste tot. Pot apărea probleme atât cu rezidenții locali, cât și cu reprezentanții agențiilor guvernamentale.
În continuare, ar trebui să studiați ordinea și mentalitatea locului în care intenționați să mergeți. Acest lucru se aplică în principal țărilor musulmane din est. Au propriile obiceiuri, propriile legi și ordine, departe de cele cu care sunt obișnuiți rușii. Pentru a nu avea probleme cu legea și cu indigenii, trebuie să vă pregătiți din timp și să aflați totul despre noul loc de reședință.
De asemenea, va fi important să aflăm situația privind angajarea în noul teritoriu. Este necesar să monitorizați profesiile solicitate și să înțelegeți unde și în ce condiții se va dovedi a intra în serviciu la sosire. Persoanele care neglijează să facă acest lucru atunci când se mută se confruntă cu mari probleme, deoarece pot căuta câteva luni loc potrivit pentru muncă și, în cele din urmă, sunt de acord cu orice post vacant pentru a câștiga bani pentru a trăi.
Profesii în străinătate
Marea majoritate a țărilor așteaptă cu brațele deschise profesioniști cu înaltă calificare, absolvenți în diverse domenii. Un astfel de personal este apreciat în străinătate și bine plătit, motiv pentru care mulți profesioniști din domeniul lor din Rusia se mută în străinătate. Din păcate, la noi, mulți specialiști de înaltă calificare sunt subestimați, iar aceștia sunt nevoiți să lucreze pentru un salariu mic într-o organizație mediocră.
V noua tara astfel de lucrători își pot împlini potențialul, în special în domeniile științifice. Nu există probleme de finanțare acolo și, în consecință, plata pentru muncă crește de mai multe ori. Tocmai din acest motiv, în plină perestroika și prăbușirea URSS, un număr mare de oameni de știință, ingineri, medici și muncitori din alte domenii s-au mutat din sindicat în străinătate. Deci a existat o scurgere de personal valoros în străinătate.
În realitățile lumii moderne, situația nu s-a schimbat prea mult. Angajati ai firmelor si diverse agentii guvernamentale părăsiți Rusia pentru a obține un loc de muncă mai bun, pentru a găsi un loc de muncă bine plătit, pentru a-și realiza potențialul, pentru a cumpăra imobiliare și pentru a trăi fără a se lepăda de ei înșiși, știind că la locul de muncă ești apreciat și munca ta este respectată și încurajată în toate modurile posibile. Muncitori buni primesc sume uriașe de bani pentru munca lor în străinătate, ceea ce le permite lor și familiilor lor să trăiască în plină prosperitate.
Lista profesiilor solicitate în străinătate în tari diferite aproape la fel si arata cam asa:
- Personal medical.
Aceasta include medici și asistente. Cu cât cunoașterea limbii și experiența de lucru sunt mai bune, cu atât sunt mai multe șanse angajare de succes si un salariu mare. Salariile personalului medical este în medie de 50.000 USD pe an. Cum se poate compara acest lucru cu sumele pe care le primesc de la noi asistente medicaleîn spitale și clinici raionale. Medicii primesc de multe ori mai mult, iar dacă medicul este cu adevărat un profesionist în domeniul său, atunci există posibilitatea de a deschide un cabinet privat și de a oferi servicii pe bază comercială. Suma venitului în acest caz va fi fabuloasă.
- inginerii.
În Rusia, această categorie de angajați are un venit scăzut și are o valoare mică. În străinătate, mai ales în acele țări în care există un număr mare de fabrici și industrie dezvoltată, specialiștii competenți în aceste domenii își merită pur și simplu greutatea în aur. Inginerie mecanică, industria petrolului și gazelor, construcțiile se dezvoltă activ echipament militarși industria aerospațială. De exemplu, în Germania salariu inginer costă aproximativ 4.000 USD pe lună. În câțiva ani, această sumă va fi mărită de 1,5 ori.
- Constructorii.
Această zonă se dezvoltă activ în toate țările, astfel încât nevoia de personal de construcții înalt calificat este întotdeauna și peste tot. Nivelul veniturilor în țările europene este aproximativ același și se ridică la aproximativ 3.000 - 4.000 de dolari pe lună. Această sumă poate fi mărită în cazul competențelor lingvistice.
- Avocați, economiști.
Există o mulțime de specialiști în aceste profesii în Rusia, așa că obțineți un loc de muncă într-o poziție bună, bine plătită companie mare sau compania este extrem de dificilă. Totul este vina multor concurențe. V țări străine ah, există o cerere foarte mare pentru astfel de specialiști, deoarece nu veți găsi un avocat sau un finanțator competent în timpul zilei. De exemplu, în Italia, avocații în exercițiu sunt cei mai bogați și de succes oameni.
- Babysitter, asistente.
La noi, cererea pentru astfel de muncitori este extrem de mică. În străinătate, dimpotrivă, foarte mult noroc găsiți o dădacă bună, conștiincioasă, care nu are doar o vastă experiență în acest domeniu, dar are și o educație pedagogică adecvată. Străinii angajează de bunăvoie bone rusești, asistente sau au pair.
Acest lucru este departe de lista plina cele mai solicitate profesii în străinătate. Navigatorii, șoferii, animatorii și farmaciștii sunt la mare căutare. De aceea ar trebui să alegi o țară pentru mutare pe baza celor mai necesare și bine plătite posturi vacante.
Primul pas este obținerea vizei, cu excepția cazului în care, bineînțeles, vorbim de țări în care este instituit acest regim. Trebuie avut în vedere faptul că o serie de țări au stabilit un regim fără viză și o viză este plasată la aeroport la sosirea în altă țară. Unele state își propun propriile cerințe pentru imigranți, așa că trebuie să vă familiarizați cu ele în avans.
Pentru a determina cu exactitate alegerea țării în care vă veți muta pentru reședința permanentă, ar trebui să vizitați unul dintre orașele sale și să locuiți temporar acolo ca localnic. Acest lucru vă va permite să simțiți și să înțelegeți cu acuratețe obiceiurile și tradițiile statului și să simțiți pentru dvs. toate deliciile și greutățile de a trăi într-o anumită zonă.
Înainte de a părăsi Rusia, trebuie să găsești o locuință într-un loc nou și să-ți găsești un loc de muncă. Acest lucru va face viața mult mai ușoară, deoarece aceste probleme vor fi rezolvate în avans și, la sosire, nu va trebui să vă întrebați unde să închiriați sau să cumpărați o casă și unde să găsiți un loc de muncă.
Găsirea unui loc de muncă în străinătate fără intermediari este mai dificilă, dar mult mai bună. Poate vei petrece ceva mai mult timp, dar atunci vei ști exact unde și în ce poziție vei ajunge.
Dar pentru solicitanții de posturi din aceste țări se impun cerințe mult mai mari, iar procedura de obținere a vizei este mai complicată (de exemplu, în Anglia, de exemplu).
Dar, cu toate acestea, este foarte posibil să obțineți un loc de muncă în străinătate. Și dacă veți merge să lucrați în altă țară, atunci ar trebui să acordați atenție unor factori foarte importanți:
| Limba | Este imperativ să ai cunoștințe de limba engleză vorbită, altfel s-ar putea să nu visezi să obții un loc de muncă de prestigiu, și eventual unul care nu necesită calificări înalte. Cunoașterea limbii engleze face posibilă găsirea unui loc de muncă într-o companie străină nu numai într-o țară de limbă engleză, deoarece Engleza este limba internațională, limba științei și a afacerilor. |
| Evaluăm posibilitățile | O evaluare reală a perspectivelor pentru tine este importantă, având în vedere cât de populară este specialitatea ta în țara de destinație.
|
| Stabiliți țara | Este necesar să studiați cu atenție particularitățile stării în care mergeți. Pentru a te simți încrezător în străinătate, este important nu numai să înțelegi vorbirea străină, ci și să cunoști tradițiile și obiceiurile acestui stat, să cunoști etică de afaceri, argo și limbajul semnelor.
|
| Abordăm cu atenție întrebarea | Trebuie avute grijă și discreție.
|
Dacă profesia dvs. nu este solicitată
Înțelegi că nu vei reuși să-ți găsești un loc de muncă în specialitatea ta în străinătate?
- În acest caz, trebuie să revizuiți cu atenție specialitățile populare din țara în care doriți să mergeți la muncă și să locuiți.
- Dacă nivelul tău de engleză este potrivit pentru comunicarea normală cu localnicii, atunci ai șansa de a găsi un tip de muncă mai interesant decât curățarea străzilor sau spălatul vaselor.
- Poate veți putea finaliza cursuri într-o profesie simplă pentru care aveți dispoziție, atunci merită să practicați acest lucru ținând cont de cunoștințele acumulate o perioadă acasă și apoi să plecați în străinătate.
- Dacă sunteți un tânăr specialist care a primit o diplomă în urmă cu doar câțiva ani, atunci ar trebui să acordați atenție diverselor programe internaționale de internship în companii străine, care vă oferă șansa de a obține legal un loc de muncă în companii străine bune la costuri aproape minime.
Atentie: Daca potential angajator te vede într-adevăr poti tu și vreau să muncă, atunci poate că îți va oferi să mergi temporar la un loc de muncă mai puțin plătit cu cursuri de limbă.
Înainte de a contacta orice firmă intermediară, merită să colectați informații despre aceasta. Nu trebuie să crezi recomandările unor persoane necunoscute pentru tine, este posibil ca aceștia să încerce să-ți folosească credulitatea pentru a te trage într-o înșelătorie.
Există o singură cale de ieșire - nu trebuie să aveți încredere în promisiunile goale și să verificați totul. Colectați cât mai multe informații posibil și apoi luați o decizie. Și apoi ia o decizie.
Dacă aveți o dorință puternică de a găsi un loc de muncă în străinătate în baza unui contract în companie straina, atunci în primul rând trebuie să ai o bună cunoaștere a limbii engleze, și nu doar conversațională, - nivelul tău comunicare de afaceri ar trebui să fie, de asemenea, ridicat, acest lucru nu este greu de realizat, principalul lucru pe care ar trebui să-l amintiți este că nimeni nu va face asta pentru dvs.
Agentii de ocupare a fortei de munca din strainatate
Agenții de recrutare pentru angajare în străinătate la Moscova
Persona Profit, centru de migrație a forței de muncă
Adresa: Puț de pământ, 7
2 Orașul Moscova
Victory Inc., companie de turism
Adresa: Bolotnikovskaia, 13
Categorii: Agentii de ocupare a fortei de munca in strainatate, Croaziere, Mare, plimbari fluviale, Agentii de turism, Organizare de tururi active, Vanzare, inchiriere de imobile in strainatate
4 Orașul Moscova
ROSPERSONAL, agenție internațională de recrutare
Adresa: Lesnaya, 43 de ani
5 Orașul Moscova
Centru de schimb internațional
Adresa: Aleea Bolșoi Deviatinsky, 4
6 Orașul Moscova
- Adresa: Aleea Bolșoi Deviatinsky, 4
- Fax:+74992520067
- Fax:+74992554958
- Site: www .iec .ru
Intertrudkomplekt, o agenție de consultanță
Adresa: terasamentul Berezhkovskaya, 4
7 Orașul Moscova
- Adresa: terasamentul Berezhkovskaya, 4
- Telefon:+74956277369
- Telefon:+74957951023
- Telefon:+74992406341
- Site: www .intertrud .ru
OST, companie de personal
Adresa: Bulevardul Sretensky, 6/1 st1
8 Orașul Moscova
Orbis Mirus, agenție de turism
Adresa: Leningradsky prospect, 47 st2
11 Orașul Moscova
OST, companie de personal
Adresa: Prospect Novoyasenevsky, 1 st4
- Adresa: Prospect Novoyasenevsky, 1 st4
- Site: www .ostltd .ru
- Telefon:+79859929597
- Telefon:+79260722265
Și acum vă invităm să vedeți scurt video Despre, care agenţiile de recrutare pentru angajare în străinătatemai bine de manevrat. Sfaturi profesionale
| Secolul XXI-Consulta | ||
| Adresa: 220114, Minsk, bulevardul Nezavisimosti, 169 "A", birou 805 "C" Tel.: (8-017) 218-14-56(57-59), 218-13-93 (pentru angajatori si CV-uri) Gloată. Tel.: (8-029) 397-67-79, (8-029) 277-60-01 Fax:(8-017) 218-14-56(57-59) E-mail: client @ 21 vk. biz (pentru angajatori); personal @ 21vk .biz (pentru CV) Site:21vk .biz / |
||
| Servicii: | ||
|
| Aici și acum |
| Adresa: 220034, Minsk, st. Chapaeva, 5 Tel.: (8-017) 217-00-62 (pentru angajatori),(8-017)236-32-52(pentru rezumat) Fax:(8-017) 217-00-62 E-mail: consalting @ zis .by (pentru angajatori); relua @zis. de (pentru CV) Site:zis. de / |
| Servicii: |
| căutare standard- vă permite să obțineți un angajat într-un timp scurt pentru a îndeplini funcții standard; căutare exclusivă- urmărește selectarea unui specialist care va îndeplini o sarcină cheie; consultanta in management: diagnostic organizational general si partial, audit de personal, management strategic, Managementul operational, managementul resurselor umane. Consultanta individuala pentru manageri, lucrul in echipa etc.; efectuarea de training-uri educaționale pentru manageri și personal în domeniul managementului, organizării afacerilor, comunicării în afaceri, eficienței vânzărilor etc.; servicii juridice pentru protecția proprietății intelectuale: brevetare, mărci comerciale, inregistrarea programelor de calculator, intocmirea contractelor, consultanta, solutionarea preliminara a conflictelor, reprezentarea in instanta. |
| Tehnologii de carieră |
| E-mail: ct@ct.by (pentru angajatori și CV-uri) Site:ct .de / |
| Servicii: |
| Recrutarea de personal in domeniul tehnologiei informatiei. pentru angajatori: pentru candidati: |
| Kurnosenko și K | |
| Adresa: 220002, Minsk, st. rosu 2 Tel.: (8-017) 284-70-69, 284-70-96 (pentru angajatori si CV-uri) Telefon mobil:(8-029) 765-70-87, (8-029) 376-03-40, (8-029) 40-40-750 Fax:(8-017) 284-77-48 E-mail: client @profkadr .com (pentru angajatori), rezume@profkadr.com (pentru CV) Site: profkadr .com / |
|
| Servicii: | |
| pentru angajatori | pentru candidați |
| Recrutare de personal: - finante, contabilitate, economie - specialisti ai departamentului de vanzari - specialisti ai departamentului de achizitii - personal de conducere: manageri medii si superiori - lucrători de birou profesionişti: secretare, birou - manageri - asistenţi manageri, angajaţi serviciul personal - specialisti in intretinere software - furnizarea de date despre candidații gratuiti de pe piață - intocmirea unui plan de instruire pentru angajatii companiei - selecția de cursuri de perfecționare - baza de date electronica a solicitantilor |
sfaturi pentru căutarea eficientă a unui loc de muncă - testare psihologică - capacitatea de a completa un chestionar pe site-ul companiei - cautare locuri de munca pe site pe posturi vacante |
| PERSPECTIVĂ | |
| Adresa: 220000, Minsk, st. Fabricius 9-16 Tel.: (8-017) 222-88-03 (pentru angajatori), 222-20-24(pentru rezumat) Telefon mobil:(8-029) 630-60-80 (pentru angajatori) Fax:(8-017) 222-20-24 E-mail: perspek t @ tut. de (pentru angajatori), perspekt-kadr @ yandex .ru (pentru CV) Site: perspekt .info / |
|
| Servicii: | |
| pentru angajatori | pentru candidați |
| recrutare profesionala: eșalonul superior management de mijloc muncitorii - tehnologie „set complet dintr-un birou” - diagnosticarea personalului firmelor - cercetare de marketing a pieţei muncii Avantajele noastre: - cel mai termeni profitabili plată - sistem flexibil de reduceri |
- Tehnologia de angajare „activă” – cuprinde munca unui angajat al centrului individual cu candidatura dumneavoastră, de la întocmirea CV-ului până la angajarea integrală - Tehnologia de angajare „pasivă” – include plasarea CV-ului dumneavoastră în baza de date a centrului de personal |
| Prima consultanta |
| Adresa: 220002, Minsk, st. Kiseleva 55-5 Tel./fax: (8-017) 293-18-78, 210-19-53, 288-22-94 Telefon mobil:(8-029) 177-49-33, (8-029) 275-24-76 E-mail: cv @ pervaya.by, info @ pervaya. de (pentru angajatori și CV-uri) |
| Servicii: |
|
| SECRETUL SUCCESULUI |
| Adresa: 220050, Minsk, st. Myasnikova 27-1 Tel.: (8-017) 200-70-60, 200-04-65, 200-41-28 Telefon mobil:(8-029) 660-41-28, (8-029) 771-41-28 Fax:(8-017) 200-04-65 E-mail: client @ sekretuspeha .com (pentru angajatori), candidat @ sekretuspeha .com (pentru rezumat) Site:sekretuspeha. com / |
| Servicii: |
| Recrutare profesională: - manageri de top și mediu - specialisti cu inalta calificare in urmatoarele domenii: Finanţa. Contabilitate. Audit. Marketing. Publicitate. RELATII CU PUBLICUL. Vânzări. Achizitie. Activitatea economică externă. Inginerie si specialisti tehnici. tehnologii IT. Logistică. Vamă. transport. Depozit. Proiecta. Poligrafie. Editor. Angajati de birou. Lucrul cu clienții. Traducători. munca HR Jurisprudenţă. Alte |
Ne bucurăm dacă vă putem ajuta cu întrebarea dvs cum să găsești un loc de muncă în străinătate. Odată ce ați găsit compania și poziția potrivite, următorul pas va fi. Vom vorbi despre asta într-un alt articol.
Vă dorim mult succes în construirea carierei de vis!
Când în Rusia un specialist este plătit cu bani ridicoli pentru un loc de muncă înalt calificat, persoana se gândește să plece la muncă în străinătate. În străinătate, se oferă muncă permanentă sau temporară, puteți lua în considerare și opțiuni de cooperare la distanță. În articol vă vom spune ce post vacant poate obține un rus fără să cunoască limba, ce să căutați atunci când căutați câștiguri în Europa și cum să nu deveniți o victimă a escrocilor.
Unde este cel mai bun loc pentru a merge la muncă în străinătate?
Atunci când alegeți o țară, luați în considerare nivelul dezvoltare economică, caracteristicile șederii pentru străini și următorii factori:
- necesitatea vizei, asigurarii;
- condiții pentru obținerea permisului de muncă în străinătate (dacă există);
- costul închirierii unei case;
- nivelul prețurilor pentru bunurile și serviciile esențiale;
- condițiile de îngrijire medicală, protectie sociala(de obicei asigurarea acoperă toate cheltuielile);
- rata șomajului (cu cât este mai mare - cu atât străinilor le este mai greu să își găsească un loc de muncă);
- climatul (important pentru persoanele cu hipersensibilitate);
- nivelul criminalității;
- particularitatile impozitarii strainilor.
Caracteristicile muncii în Europa
Cele mai atractive opțiuni în străinătate sunt angajarea în țările dezvoltate economic din Europa de Vest: Germania, Anglia sau Franța, Olanda sau Elveția, Belgia, precum și în Scandinavia. Dar sunt prezentate cerințe stricte pentru solicitanți, există formalități suplimentare pentru angajare, unii angajatori se feresc de muncitorii ruși.
Țările dezvoltate Uniunea Europeană își întărește politica privind munca migranților.Este mai ușor să te stabilești în Europa de Est, cele mai atractive opțiuni sunt concentrate în Polonia și Republica Cehă... O excepție este munca în străinătate în țările de stațiune (de exemplu, Bulgaria): obțineți un loc de muncă ca menajeră într-un hotel, ca animator pentru copii pe plajă.
Atenţie! Nu este necesar să aveți un pașaport UE pentru a lucra în Europa, dar deținătorul va arăta de preferat celorlalți migranți. Având în vedere acest fapt, este mult mai ușor pentru cetățenii Ucrainei să vină la muncă, deoarece au dreptul de a călători fără viză în țările UE.
S-au oferit locuri de munca in strainatate
Majoritatea posturilor vacante (până la 80-90%) implică angajarea în posturi slab calificate sau de lucru. În străinătate sunt solicitați ordonanți și curățători, bucătari și încărcători, lucrători auxiliari și sudori, constructori și electricieni, instalatori și bone. Cât despre profesiile de înaltă calificare (programator, inginer), atunci un solicitant străin trebuie să fie mult mai puternic decât un solicitant local.
Munca în străinătate pentru solicitanții ruși fără cunoștințe de limbă este posibilă dacă se așteaptă un minim de comunicare. Aceasta include locuri de muncă sezoniere, unele locuri de muncă în construcții, îngrijitori și lucrători de serviciu, curățători și mașini de spălat vase, lucrători pentru îngrijirea animalelor și a plantelor de la fermă.
Atenţie! Dacă nu cunoașteți limba țării gazdă, cunoașterea limbii engleze vă va ajuta. Din acest punct de vedere, o regiune de lucru atractivă este Polonia: limba locală aparține grupului slav, prin urmare este ușor stăpânită de ruși.
Este posibil să lucrezi la un ceas în Europa, de exemplu, pe platformele petroliere din Norvegia. Acest lucru este potrivit pentru bărbați, deoarece condițiile de lucru sunt dificile: activitate fizică crescută, uragane și precipitații, temperaturi scăzute. Compensația este un salariu decent.
Muncă de vară sau sezonieră
Hotelurile au nevoie de femei de serviciu și de curățenie, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu cunoștințe impecabile de limbă li se oferă munca ca ghizi și ghizi turistici, precum și postul vacant de „relație-oaspeți” - un angajat care ascultă plângerile clienților.
Puteți vedea următoarele posturi vacante:
- dansatori si animatori;
- instructori și hamali;
- barmani și recepționiști;
- lucrătorii navelor de croazieră (stewards, chelneri).
Salariul depinde de post. Munca slab calificată este plătită cu până la 1000 - 1500 de dolari lunar, profesioniștilor li se oferă salarii cuprinse între 2.000 USD și 4.000 USD.
Sectorul serviciilor
În străinătate se cer oameni atât cu studii speciale, cât și fără. În primul caz, este vorba de instalatori și bucătari, frizeri și electricieni, șoferi și muncitori în construcții, barmani și alte profesii similare. Fără studii în străinătate, se angajează ca ospătar și mașină de spălat vase, precum și o femeie de serviciu sau dădacă, un steward sau curățenie, un lucrător auxiliar sau un încărcător și pentru alte posturi care nu necesită cunoștințe speciale.
O zonă separată este munca de îngrijire a persoanelor bolnave și vârstnice în pensiuni, case private. În țările europene, o astfel de muncă este bine plătită, cazarea și masa sunt posibile pe cheltuiala angajatorului.
Fără educație specială poți câștiga 1000 - 1500 USD lunar, specialiștii vor primi - 2000 - 3000 USD... Dacă vrei să te îmbogățești cu un milionar, există și alte modalități de a câștiga bani.
Lucrând ca șofer
Următoarele direcții sunt relevante: taxi, livrare de mărfuri, transport de mărfuri pe distanțe lungi, șofer corporativ sau personal. Separat, referitor la drepturile de control. În țările care au semnat Convenția de la Viena, dreptul internațional nu este obligatoriu. Țările care au semnat Convenția de la Geneva vor avea nevoie de drept internațional, la fel ca țările care nu au semnat nicio convenție.
Țările Convenției de la Viena
Austria;
Kenya;
San Marino;
Azerbaidjan;
Kârgâzstan;
Seychelles;
Albania;
China;
Senegal;
Armenia;
Congo;
Serbia;
Bahamas;
Coreea;
Slovacia;
Bahrain;
Costa Rica;
Slovenia;
Bielorusia;
Coasta de Fildeș;
Tadjikistan;
Belgia;
Cuba;
Tailanda;
Bulgaria;
Kuweit;
Tunisia;
Bosnia;
și;
Herţegovina;
Letonia;
Turkmenistan;
Brazilia;
Lituania;
Uzbekistan;
Vatican;
Luxemburg;
Ucraina;
Marea Britanie;
Macedonia;
Uruguay;
Ungaria;
Maroc;
Filipine;
Venezuela;
Mexic;
Finlanda;
Guyana;
Moldova;
Franţa;
Ghana;
Monaco;
Croaţia;
Germania;
Mongolia;
MAȘINĂ;
Grecia;
Niger;
Muntenegru;
Georgia;
Olanda;
Ceh;
Danemarca;
Norvegia;
Chile;
Zimbabwe;
Emiratele Arabe Unite;
Elveţia;
Israel;
Pakistan;
Suedia;
Indonezia;
Peru;
Ecuador;
Iran;
Polonia;
Estonia;
Spania;
Portugalia;
AFRICA DE SUD;
Italia;
Rusă;
Federaţie;
Kazahstan;
România.
Țările Convenției de la Geneva
Australia;
Albania;
Algeria;
Andorra;
Argentina;
Bangladesh;
Belize;
Benin;
Botswana;
Vatican;
Haiti;
Gambia;
Guatemala;
Gibraltar;
Hong Kong;
Grenada;
Republica Dominicană;
Egipt;
Samoa de Vest;
India;
Iordania;
Irlanda;
Islanda;
Cambodgia;
Canada;
Cipru;
Kârgâzstan;
China;
Congo;
Laos;
Lesotho;
Liban;
Mauritania;
Madagascar;
Malawi;
Malaezia;
Mali;
Malta;
Namibia;
Olanda;
Noua Zeelandă;
Noua Caledonie;
Papua Noua Guinee;
Paraguay;
Peru;
Rwanda;
Swaziland;
Singapore;
Siria;
Sfântul Vincențiu;
și Grenadinele;
San Lucie;
STATELE UNITE ALE AMERICII;
Sierra Leone;
Taiwan;
Tanzania;
A merge;
Trinidad și Tobago;
Tunisia;
Curcan;
Uganda;
Fiji;
Polinezia Franceză;
Jamaica;
Japonia.
Cerințe pentru solicitanți:
- eventual drept internațional (în funcție de țara specifică);
- cunoașterea limbii cel puțin la nivelul înțelegerii indicatoarelor rutiere;
- experiență de conducere documentată;
- abilități în efectuarea unor reparații minore.
Uneori sunt necesare permise suplimentare: într-un număr de țări, șoferii de taxi au nevoie de o licență adecvată. Salariul unui taximetrist este la bucată, șoferii de camion din străinătate sunt plătiți cu 2000 - 3000 de euro pe lună.
Camp medical
Când sunt angajați în străinătate, medicii susțin examene. Oferta de locuri cu cea mai mare plata medici cu practică de succes, în special specialiști cu profil îngust... Dar este dificil să obții un permis pentru a lucra ca medic în străinătate: trebuie să cunoști limba, domeniul, în multe cazuri se are în vedere promovarea examenelor în mai multe etape.
Un medic bun i se oferă un salariu de 3500 - 5000 USD lunar pentru un „început”, la munca de succes va creste. Personalul medical junior din străinătate este oferit de la 1.000 USD pe lună. Depinde mult de specificul muncii: o asistentă dintr-o unitate de terapie intensivă va câștiga mai mult decât colegul ei care lucrează cu un terapeut.
Lucrați conform programului și contractului
Lucrarea la program este oferită studenților, cea mai cunoscută opțiune este Work & Travel. Angajarea sezonieră în străinătate este de obicei implicită, dar există opțiuni de angajare pentru până la un an sau mai mult. În alte cazuri, este prevăzut un contract, care se încheie între angajator și angajat (în multe cazuri - prin agenție).
Contractul prevede toate condițiile, inclusiv responsabilitatea părților, mărimea salariului și garanțiile sociale.
Caracteristici ale lucrului de la distanță în alte țări
Programatori, copywriteri, traducători, fotografi și alți profesioniști pot lucra în străinătate de la distanță.
Căutarea angajatorilor se realizează în următoarele moduri:
- direct - prin site-urile companiilor de interes;
- prin schimburi internaționale de freelance (cel mai cunoscut este www.upwork.com);
- pe site-urile de căutare de locuri de muncă (www.indeed.com, www.monster.com).
Cunoașterea limbii nu este necesară, mai ales dacă nu se așteaptă participarea directă la negocieri și întâlniri. În multe cazuri, se poate renunța la un nivel minim de competență.
Cum să găsești un loc de muncă în străinătate
În fiecare zi, milioane de posturi vacante sunt publicate pe site-uri de specialitate, iar agențiile oferă servicii de angajare în străinătate. Vom afla specificul găsirii unui loc de muncă în fiecare caz.
Pe site-uri de anunturi si locuri de munca
Există site-uri care oferă contact direct cu angajatorul. Majoritatea sunt vorbitoare de engleză:
- jobsinnetwork.com;
- jobbatical.com;
- idealist.org;
- angel.co;
- Versiunea în limba rusă este disponibilă la ru.indeed.com.
Există două opțiuni: căutați posturi vacante prin bara de căutare sau postați propriul CV pe site, apoi așteptați ofertele de muncă în străinătate. Pentru a accelera procesul, este recomandat să le combinați – mai ales că puteți aplica pentru multe posturi vacante doar dacă aveți un CV.
Căutarea unui loc de muncă în străinătate prin intermediul agențiilor de ocupare a forței de muncă
Intermediarii profesioniști ajută companiile străine și muncitorii ruși să se regăsească. La alegerea unei agenții de angajare în străinătate acordați atenție următorilor factori:
- o listă de servicii (de exemplu, dacă ajută la obținerea unei vize, a unui permis de muncă);
- experienta pe piata;
- costul serviciilor;
- format de asistență: cea mai bună opțiune- suport deplin pana la incheierea contractului.
Important! Înainte de a contacta compania de angajare, studiați recenziile despre aceasta, le puteți găsi folosind o interogare standard printr-un motor de căutare.
Cum să obțineți un loc de muncă în străinătate pe cont propriu?
Depinde mult de sex și vârstă, educație și abilități lingvistice, abilități profesionale și cunoștințe suplimentare. Cea mai comună opțiune pentru studenți sunt programele de schimb internațional. Cele mai faimoase - Work & Travel, mai operează Au Pair USA (locuitul cu familii cu ajutor prin casă și posibilitatea altor câștiguri) și Camp America (muncă în tabere pentru copii din SUA).
Fetelor nu le este greu să se angajeze în străinătate ca dansatoare în cluburi, animatoare, la recepția de la hotel. Personal medical junior, bucătari și menajere sunt la cerere. Locuri de munca pot fi gasite prin site-urile de HR sau direct de la angajator. Există opțiuni pentru activități independente în străinătate și pentru pensionari. Ei lucrează adesea ca bucătari, bone, asistente și menajere.
Cautare de locuri de munca in strainatate
Când vizualizați posturile vacante, luați în considerare nu numai nivelul salariului, ci și cerințele pentru solicitanți, condițiile de muncă, posibilitatea de cazare și masă pe cheltuiala angajatorului.
Important! Ofertele cu câștiguri inadecvat de mari provin adesea de la escroci. Fii extrem de atent.
Uită-te la data publicării postului vacant: pe site-uri există o mulțime de oferte depășite și depășite. Asigurați-vă că munca în străinătate este relevantă pentru solicitarea dvs.
Reluați scrisul
CV-ul trebuie întocmit în limba engleză sau în limba țării gazdă, indicând următoarele informații:
- Numele complet, vârsta și sexul;
- starea civilă, numărul și vârsta copiilor;
- titlul postului vacant, dacă este posibil - cu cod de specialitate conform clasificației naționale;
- descrierea carierei anterioare (cu studii);
- lista cursurilor promovate (limbi, profesionale);
- informații despre experiență și abilități, avantaje proprii.
Trecând un interviu
Interviurile se desfășoară online (de exemplu, prin Skype sau Viber), precum și în persoană, în engleză sau în limba țării gazdă (de exemplu, germana este necesară pentru a lucra în Germania). Managerii și directorii de resurse umane vorbitori de limbă rusă sunt rari.
Acte pentru angajare legala
Dovada muncii legale în străinătate este contract cu angajatorul, precum și înregistrarea la organul fiscal... Asigurarea medicală este necesară deoarece costul îngrijirilor medicale este mare în străinătate.
Contractul trebuie să precizeze termenii de cooperare, responsabilitatea părților, garanțiile sociale, procedura de calcul (inclusiv salariul).
Video: Mituri despre munca în străinătate.
Cum să eviți să fii înșelat atunci când lucrezi în străinătate
Agenția trebuie să fie autorizată din eșantionul stabilit (eliberat de Ministerul Afacerilor Interne), acesta trebuie verificat personal. Înainte de a pleca în străinătate obține o viză de muncă(turistice, culturale și altele nu sunt potrivite pentru munca oficială).
Atenţie! Escrocii rareori întreabă despre experiența și abilitățile solicitanților și lucrează cu toți solicitanții.
Nu acordați o plată în avans: decontările se bazează doar pe faptul angajării (cu excepția vizei și a altor cheltuieli explicabile). Nu dați pașaportul original sub niciun pretext: documentele pot fi eliberate prin copie, pașaportul în sine este necesar doar la trecerea frontierei.
S-a crezut întotdeauna că a câștiga în străinătate este mult mai profitabil decât câștigurileîn țara ta de origine. Dacă primești un salariu în dolari, atunci poți să construiești capital și să economisești mult mai repede bani pentru lucrurile de care ai nevoie. În plus, experiența de muncă în străinătate reprezintă un plus suplimentar pentru angajare.
Mulți oameni, negăsindu-și vocația în Rusia, vor să-și încerce norocul și să afle cum să-și găsească un loc de muncă în străinătate. Să încercăm să înțelegem totul mai în detaliu - este realist să găsești un loc de muncă în străinătate?
Este posibil să găsești un loc de muncă în străinătate
Companie Antal rusia Este cea mai mare agenție de recrutare din Rusia și CSI, care este specializată în găsirea de manageri de nivel mediu și de top. Conform cercetărilor lor, aproximativ 58% participanții la sondaj sunt gata să plece la muncă în străinătate datorită unei poziții interesante, deși numai 38% a respondenţilor.
Irina Kalkina , Senior Manager al Antal Rusia spune: concurența pe piața muncii din țările străine, în special în Europa de Vest, este foarte mare. Cu toate acestea, există încă șansa de a găsi un loc de muncă. Cea mai sigură modalitate de a obține un post în străinătate este să începi să lucrezi pentru o companie internațională din țara noastră. De-a lungul timpului, este posibil să fiți trimis la un birou de peste mări pentru o promovare sau formare.
Olga Petrovskaya , consultant senior companie de personal Piatra de temelieîmparte persoanele care visează să-și găsească un loc de muncă în străinătate în mai multe tipuri.
- În primul rând, aceștia sunt absolvenți de facultate care nu au familii și obligații acasă și vor să câștige experiență și să-și testeze forțele.
- În al doilea rând, aceștia sunt tineri profesioniști care caută să-și construiască o carieră în străinătate.
- În al treilea rând, aceștia sunt manageri de mijloc care obțin posturi în alte departamente.
- Iar ultimii sunt specialiști de top care se angajează la posturi de conducere prin invitație.
Cu toate acestea, oricine are șansa de a obține un loc de muncă în străinătate, fie că este un post sezonier sau permanent.
Cum să găsești un loc de muncă în străinătate: instrucțiuni
După cum am aflat deja, nimic nu este imposibil - atât studenții recenti, cât și specialiștii recunoscuți își pot găsi chemarea. Înainte de a alege o țară de cucerit, trebuie să ai răbdare și să te gândești cum să faci totul corect. Următoarele instrucțiuni vă vor ajuta în acest sens:
Și cea mai importantă regulă care funcționează oricum ( ai de gând să călătorești sau să lucrezi) - înainte de a începe o călătorie, familiarizați-vă cu legile țării. Acest lucru este important - au fost cazuri când cetățenii noștri ar putea primi o amendă pentru aproape spațiu gol... La urma urmei, necunoașterea legii, după cum știți, nu exonerează de responsabilitate. Deci fii atent.
Cum să-ți cauți singur un loc de muncă în străinătate?
Este mai bine să cauți de lucru în străinătate pe internet.
Dacă te-ai hotărât deja asupra limbii și profesiei, atunci astăzi următorul pas cel mai eficient este internetul sau, mai degrabă, căutarea unui loc de muncă pe internet.
Fiecare țară are propriile site-uri de locuri de muncă, unde îți poți posta CV-ul și poți găsi posturi vacante. Prin ajustarea filtrului de căutare pentru profesia dvs., puteți primi oferte proaspete direct pe e-mail. Cu cât lași mai multe CV-uri, cu atât mai bine, și să nu iei în considerare că 500 de cereri este mult, mai ales dacă nu te-ai hotărât asupra țării, deoarece cunoscând o singură limbă engleză, poți lucra aproape în toată lumea.
In ce tara sa caut de lucru?
Statisticile Antal Rusia mai arată: majoritatea respondenților (52%) ar dori să se mute în Europa de Vest, SUA și Canada sunt pe locul doi (16%), urmate de Europa de Est și Australia. Să aruncăm o privire la cele mai frecvente țări pe care le aleg persoanele în căutarea unui loc de muncă.
- Marea Britanie... Criza economică globală a afectat starea tuturor țărilor. Acest lucru nu a trecut pe lângă Anglia: mulți vizitatori și muncitori locali au fost disponibilizați. În prezent, în țară există o concurență dură: doar un specialist cu adevărat calificat poate obține o viză de muncă. Mulți nou-veniți care lucrează în sectorul serviciilor au venit acolo ilegal.
- Italia... În această țară, locurile vacante pentru femei sunt relevante: aici poți obține un loc de muncă ca asistent medical, servitoare, chelneriță sau vânzător. Un bărbat fără educația și experiența necesare își poate găsi un loc de muncă în timpul sezonului de recoltare.
- Spania... Un loc bun pentru munca sezonieră: țara a dezvoltat agricultura și creșterea animalelor. Dar nu numai - în Spania, muncitorii, curățătorii, asistentele sau mașinile de spălat vase își pot găsi adăpost. Dacă știți bine limba, vi se poate oferi un loc de muncă ca ospătar, vânzător, traducător sau ghid turistic.
- Germania... Lucrarea aici poate fi oferită oamenilor de știință, specialiștilor în inginerie mecanică, electronică și electrică. Uneori sunt necesari muncitori pentru fabrici - și aici vă puteți încerca norocul. Posturile vacante de menajere, curățenie și asistente sunt larg răspândite - pot lua un loc de muncă chiar și fără să cunoască limba.
- Statele Unite ale Americii... Profesiile de ingineri, medici, profesori, contabili și kinetoterapeuți sunt larg răspândite în țară. Dar concurența este foarte puternică, chiar și în rândul specialiștilor calificați.
- Canada... Cea mai deschisă țară pentru imigranți - toți cei care lucrează aici se află sub protecția statului. Țara primește specialiști în petrol și gaze, medici și asistente, ingineri, avocați și manageri. Dacă nu cunoști limba, poți întotdeauna să găsești singur muncă necalificată.
- Australia... La țară se preferă oamenii conștiincioși, cinstiți și muncitori. Aici sunt căutați în mod special inginerii, specialiștii IT, constructorii, electricienii și lucrătorii la gaz. Puteți găsi de lucru ca asistent medical, om de serviciu sau menajeră.
Cine poate lucra în străinătate
Voluntariatul este o activitate neremunerată, conștientă, voluntară în beneficiul celorlalți.
În Rusia, voluntariatul abia începe să se dezvolte, restul lumii oferă deja un număr mare de oportunități de dezvoltare în acest domeniu. Lucrând gratuit, vă puteți îmbunătăți abilitățile lingvistice, vă puteți face noi prieteni și puteți câștiga experiență valoroasă. În același timp, poți chiar să faci voluntariat cu viză de turist sau de oaspete.
Mulți școlari americani merg în aceste excursii imediat după bal. Lucrarea poate fi găsită pe site-urile Workaway și Helpx. Aceste resurse oferă oricui o listă a locurilor în care este nevoie de voluntari. Prin implementare voluntariat, nu cheltuiești bani pe locuință și hrană: îți îndeplinești îndatoririle, în schimb primești adăpost, hrană și chiar Internet gratuit, iar în unele cazuri bani pentru un bilet.
Opțiuni de muncă: lucru într-un hostel, la ferme, în agenții de turism, asistență în construcții și chiar lucru pe un iaht. De obicei, lucrarea este proiectată pentru o perioadă de la două luni până la șase luni. Va trebui să lucrezi de la 3 la 6 ore pe zi, 5 zile pe săptămână. Restul timpului pe care îl dedici: te relaxezi, comunici cu oamenii, studiezi cultura și limba. Există o mulțime de propuneri pentru o astfel de muncă, totul depinde de dorința ta.
Lucrați pentru sezon
Această opțiune de angajare este disponibilă atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Principalul avantaj al câștigului de bani este că nu există cerințe specifice pentru un candidat. Concluzia este aceasta: vii pentru un sezon (în principal vara), îndeplinești sarcinile și primești o recompensă pentru asta. De obicei sunt primiți oaspeți ferme pentru a ajuta la recoltare, dar sunt în căutarea și de mutatori, ambalatori, mecanici și constructori. Într-un sezon, puteți obține până la 20 de mii de dolari.
O altă opțiune pentru munca sezonieră este programul de schimb internațional de studenți Work and Travel. Oamenii au ocazia de a lucra în industria serviciilor din SUA în timpul vacanței de vară. Plata variaza in functie de locul de activitate si cunoasterea limbilor straine. Avantajele programului sunt că lucrezi, câștigi experiență și comunici cu comunitatea internațională.
Programul constă din două părți: în primul rând, lucrezi în restaurante, magazine, parcuri de distracție, hoteluri. După încheierea serviciului, fiecare membru are dreptul la a doua parte - o călătorie care durează maximum o lună. Elevul alege durata călătoriei și traseul, iar în acest moment nu are voie să lucreze. O oportunitate bună de a câștiga bani și de a vedea lumea, nu?
Propria afacere
Deschiderea unei afaceri în străinătate nu este o sarcină ușoară. Avantajele unor astfel de câștiguri stau în rentabilitatea acestuia, iar dezavantajele sunt ascunse în multe lucruri neevidente. Înainte de a vă gândi la afaceri, trebuie să vă amintiți câteva reguli pe care nu ar trebui să le încălcați dacă doriți să aveți succes:
- Fă-ți prieteni înainte de a-ți începe propria afacere. În majoritatea țărilor, pentru a începe o afacere, trebuie să solicitați ajutorul unui cetățean al țării respective în calitate de co-fondator.
- Cercetați piața. Încercați să vă priviți potențiala afacere prin ochii unui localnic. De exemplu, sunteți pe cale să deschideți un magazin de cadouri. Gândiți-vă cât de des va trebui să faceți livrări, mărfurile vor fi la cerere?
- Luați în considerare toate opțiunile posibile pentru eșec și scrieți un plan de afaceri. Programe precum Expert în proiect sau E-planificator.
O altă opțiune pentru a face afaceri în străinătate este ilegală. Poate fi găsit într-un număr mare de țări, cu excepția celor mai dezvoltate (America, Europa, Australia). Poți încerca, dar dacă statul află despre activitățile tale ilegale, va trebui să plătești o amendă mare sau chiar să te întorci în patria ta.
Munca manuală și corporală
Dacă ai vreun talent, ai toate oportunitățile. dezvoltare ulterioară In strainatate. Poți chiar să faci bani din abilitățile tale. Deci, următoarele talente vă pot aduce venituri mult așteptate în străinătate:
- Dans- Predai dansul sau doar stii sa dansezi bine? Puteți găsi de lucru în școli de dans sau într-un club de noapte. De asemenea, vă puteți crea propriul grup și vă puteți implica în predare.
- Yoga... O practică foarte populară în lumea modernă. Specialiști adevărați sunt căutați peste tot, în special în Dubai și Singapore.
- Masaj... Veți fi acceptat cu plăcere în centrele cosmetice profesionale și în saloanele de masaj - specialiștii buni sunt iubiți peste tot.
- Maestru realizat manual. Profesie deosebit de relevantă dacă ai venit să călătorești și te-ai trezit brusc fără bani. Tot ceea ce faci cu mâinile tale (bijuterii, suveniruri, cărți poștale), poți vinde turiștilor curioși. Aceasta include și fotografia.
- Seminarii... Dacă știi să faci ceva special, învață-i pe alții. Seminarii de afaceri, teoria yoga, studiul limbii ruse - poate exista un număr mare de idei. O poți face singur, sau poți invita alți specialiști. Doar imaginația ta contează.
Acum știi să-ți găsești un loc de muncă în străinătate, ai ales domeniul de activitate și țara pe care o vei cuceri. Au fost primite toate documentele necesare și au fost achiziționate bilete. Rămâne să știi ce să faci pentru a găsi rapid un loc de muncă potrivit. Utilizați următoarele sfaturi și trucuri pentru a reuși în acest demers:
- rețineți că munca în alte țări este oferită doar persoanelor care au împlinit vârsta majoratului;
- atunci când pleci într-o călătorie pentru a-ți găsi un loc de muncă, nu iei multe lucruri cu tine - hainele din străinătate sunt de mai bună calitate și mai ieftine;
- nu vă grăbiți să vă faceți bagajele - mai întâi încercați să găsiți o poziție potrivită;
- cunoașteți cultura țării în care urmează să mergeți - acest lucru vă va permite să obțineți un post mai interesant și mai bine plătit;
- ai grija la redactarea CV-ului tau: acesta trebuie sa respecte normele si criteriile care se aplica in tara aleasa;
- înainte de a utiliza serviciile agentie de recrutare, citește recenziile despre companie, verifică-le licența - din păcate, în zilele noastre există mulți escroci care sunt gata să profite de visul tău;
- în unele cazuri, va trebui să vă legalizați diploma - verificați la ambasada țării în care mergeți cum are loc acest proces.
Mulți dintre compatrioții noștri, după ce au lucrat ceva timp în străinătate, se întorc. Ei înțeleg că există mai multe oportunități pentru ei în țara lor de origine. Unii își găsesc jobul de vis în străinătate și rămân acolo toată viața. Oricum, gasesti Buna treabaîn străinătate este absolut real.
Dacă găsiți o eroare, vă rugăm să selectați o bucată de text și apăsați Ctrl + Enter.
Câștigul de bani în străinătate a fost întotdeauna considerat unul dintre cele mai profitabile. Un salariu în dolari americani sau euro este o modalitate excelentă de a crește semnificativ capitalul într-un timp scurt, de a economisi bani pentru a cumpăra o casă, o mașină și multe altele. Dr. În plus, experiența de lucru în companii străine este un plus semnificativ la un CV, care va juca direct în mâinile angajării.
Un exemplu de CV bine scris
Rușii caută adesea modalități de a merge la muncă în străinătate. Există 2 domenii principale în care companiile străine oferă posturi vacante:
- Pentru forța de muncă necalificată. Nu există un nivel foarte ridicat de salariu pentru rezidenții țării, totuși, studenții și persoanele fără studii și experiență pot câștiga mult mai mult în străinătate decât oferă companiile autohtone. Acestea includ posturi vacante în recoltare, service, curățenie și altele.
- Pentru personal cu înaltă calificare. Companiile străine sunt interesate să atragă specialiști cu experiență în domeniul medicinei, științei, tehnologii inovatoare... Companiile sunt pregătite să sponsorizeze stagii și să predea limba personalului talentat și promițător.
Oportunitatea de a face bani buni, de a se dezvolta profesional, de a învăța limba și de a deveni bogat cultural - toate acestea au determinat popularitatea câștigului de bani în străinătate în rândul rușilor.
Studenții și muncitorii necalificați sunt în majoritatea cazurilor în căutarea sau în țările europene din apropiere. Acest lucru se datorează popularității programelor americane pe piața forței de muncă, iar în cazul țărilor europene strâns situate geografic - ieftinitatea trecerii frontierei.
Înainte de a alege unde să mergi la muncă, trebuie să afli singuri câțiva factori:
- Gradul de posesie limbi straine... Numai cunoașterea limbii engleze poate să nu fie suficientă pentru a obține un loc de muncă bine plătit. În majoritatea cazurilor, este necesară cunoașterea a cel puțin un nivel minim al limbii de stat a țării în care călătoriți.
- Domeniul de activitate si plata. Va fi mai usor sa cauti un loc de munca daca stii exact ce post sau macar in ce domeniu de activitate vrei sa fii angajat. De asemenea, este important să decideți salariul dorit; calculați cu atenție câți bani vor fi cheltuiți pe locuință și hrană, pentru alte nevoi zilnice.
Comparația salariilor în diferite țări
Adesea, solicitanții doresc să obțină un loc de muncă în acele companii care plătesc pentru locuințe și asigurare de sanatate angajații lor, chiar dacă salariul este puțin mai mic decât în aceleași posturi vacante din alte firme.
- Disponibilitate de educație, experiență. Acest lucru este deosebit de important dacă solicitantul solicită un loc de muncă pe termen lung, cu salarii mari.
- Un CV bine scris. În multe țări europene, CV-urile solicitanților sunt mai întâi verificate pe computer și apoi revizuite de specialiștii în resurse umane. Prin urmare, este important să evitați tot felul de greșeli, să transmiteți informațiile cât mai exact posibil, să răspundeți la întrebările chestionarului succint și la obiect.
- Acte corect executate care sunt necesare pentru angajarea legală. În diferite țări, lista documentelor poate diferi semnificativ, lista o puteți găsi pe site-ul consulatului țării selectate.
- Familiarizați-vă cu legile și legile țărilor de angajare potențială. Este important să cunoașteți legile statului în care urmează să mergeți atât la serviciu, cât și doar în vacanță. Într-adevăr, în multe țări, rușii pot plăti amenzi mari fără un motiv clar. Acest lucru este valabil mai ales pentru țările asiatice, unde rezidenții respectă nu numai legile, ci și tradițiile, inclusiv cele religioase.
Acesta nu este tot ce trebuie să știți când căutați. munca necesara... Lista este pur și simplu nesfârșită și este individuală pentru fiecare țară. Să încercăm să ne dăm seama în ce țări sunt cele mai bune să mergem și ce promite locuri de muncă acolo.
Marea Britanie
Nu toți rușii vor călători în Marea Britanie în scopuri de angajare, deoarece aceasta este o întreprindere destul de riscantă. Să lucrezi în Anglia și să obții un salariu decent nu este distractiv pentru toată lumea. Necalificatul nu este deosebit de apreciat aici. forta de munca... Și mai puțin probabil să găsească un loc de muncă dacă solicitantul este slab competent limba engleză sau nu-l cunoaște deloc.
lucrează la o universitate din Marea Britanie
Problema cu găsirea unui loc de muncă în Marea Britanie a început în 2008. Apoi circumstanțele s-au dezvoltat astfel: criza economică mondială a zguduit situația financiară a tuturor țărilor. Marea Britanie nu a făcut excepție. Mulți muncitori, atât locali, cât și străini, au fost disponibilizați sau disponibilizați. Prin urmare, căutarea unui loc de muncă a devenit o problemă urgentă care necesită o soluție imediată atât din partea cetățenilor britanici, cât și a imigranților.
Obținerea unui loc de muncă în Regatul Unit a fost, de asemenea, îngreunată pentru ruși de legile adoptate în 2014, care au ridicat și restricțiile privind munca în Marea Britanie.
Aceste reglementări au sporit și mai mult concurența.
Este important de înțeles că în această etapă a dezvoltării pieței muncii din Marea Britanie, doar un solicitant calificat poate obține o viză de muncă. Este posibil să mergi la muncă în Marea Britanie doar ca personal de serviciu, om de mână și alt muncitor necalificat în mod ilegal.
Bursa de muncă din Marea Britanie
Italia
harta detaliată a Italiei cu provincii
Pentru cei care nu cunosc deloc limba, este mai bine să-și înceapă cariera în Italia din sud. Aici puteți începe să câștigați bani fără să înțelegeți un singur cuvânt de italiană. Totodată, angajatorul, dacă are noroc, va plăti cursurile de limbă, stăpânindu-le, se va putea muta mai departe în nordul țării, unde salariile sunt mult mai mari. educatie inalta pot aplica pentru condiții bune de muncă și de viață în Italia.
Vorbim, desigur, despre obținerea unui card albastru. Acest certificat este eliberat nu numai în Italia, ci și în orice altă țară a Uniunii Europene.
Așa arată cartonașul albastru al Uniunii Europene
Germania
Germania este o țară foarte dezvoltată, indicatori economici care demonstrează progresul și îmbunătățirea constantă a sistemului de finanțe și economie. O componentă deosebit de importantă a economiei germane este capacitatea sa industrială serioasă.
Dezvoltat complex industrial, care introduce constant idei și tehnologii inovatoare, necesită implicarea angajaților cu înaltă calificare. Munca în Germania este oferită specialiștilor din domeniul științei, ingineriei mecanice, electronicii și ingineriei electrice. În plus, producția necesită adesea nu numai specialiști, ci și lucrători.
O femeie din Germania poate obține cel mai adesea un loc de muncă ca mașină de spălat vase, menajeră, curățenie, adică personal de service, dacă nu are calificările și cunoștințele limbii. Cu un certificat sau o bună cunoaștere a limbii germane, gama de oportunități de câștig, precum valoarea salariului, crește semnificativ.
Cu cunoștințe de limba germană, o femeie de vârstă mijlocie poate obține cu ușurință un loc de muncă ca asistentă medicală, dădacă, guvernantă. A avea o educație sau cel puțin un certificat de absolvire a cursului îți va crește oportunitățile de venit. De exemplu, un coafor tipic poate primi 1.500 de euro pe lună, ceea ce este un salariu destul de decent pentru un imigrant în vizită.
Este important de remarcat faptul că punerea în aplicare a ilegale activitate antreprenorialăîn Germania este o întreprindere periculoasă.
Chiar și acceptarea clienților acasă, care este foarte populară în industria frumuseții din țările CSI, este interzisă aici. Așadar, să presteze servicii de coafură, manichiură, pedichiură, machiaj etc. acasă, în Germania, este plin nu numai de o amendă grea, ci și de deportare din țară.
Popular
- Modelul cuantic al evoluției personalității
- Vinde vânzări tuturor
- Vând secrete pentru toate ocaziile
- Deming William Edwards Noua economie Edward Deming Noua economie
- Cum se înregistrează o companie în străinătate?
- Cum plătește pasagerul călătoria Beneficiile călătoriei pentru comenzile corporative
- Organizarea unui grup de zi prelungită plătit ca idee pentru o afacere privată!
- Afacere proprie: folosind camere termice pentru a inspecta casele Camera termică ca afacere, poți face bani
- Tehnologia și calendarul lucrărilor de instalare
- Serbia - viața emigranților ruși în Balcani Costul și condițiile înregistrării companiei în Serbia