» »

Ce diferențiază programele MBA de programele Executive MBA. Executive MBA „Guvernare strategică și corporativă

Printre aceștia se numără lideri pe diferite segmente de piață. Dacă luăm doar componenta de preț, cu siguranță trebuie să clarificăm: acesta este prețul programului de MBA sau Executive MBA? Compararea acestor două programe este ca și cum ar fi amestecarea alarmelor și Ceas de mână, acestea sunt lucruri foarte diferite.

Știu că pe piață apar constant cursuri funcționale de Executive MBA: Executive MBA Marketing, Executive MBA Finance. Cu toate acestea, în înțelegerea profesioniștilor Executive MBA în direcția funcțională - ceea ce Gogol a numit „boil-boiled boots”: o neînțelegere completă a genului. Ni se spune adesea că „masterul este același MBA”. Când oamenii nu înțeleg, încep să amestece și apoi încep să critice.

Programele de MBA sunt destinate managementului mediu și mediu +, sau celor care lucrează în departamentele funcționale ale companiilor serioase: marketing, producție, HR, finanțe și contabilitate.

De exemplu, oamenii lucrează în departamentul de resurse umane. Vor să urce pentru a deveni lideri de resurse umane și să vină la programul de MBA unde sunt predați management. Orice program de MBA din arborele obiectivelor are o structură stabilită în curse mari: la bază mediu de afaceri afaceri, un pic de microeconomie, orientat spre management, în strângere, fără mesaje academice. Apoi urmează mediul juridic al afacerilor - o introducere în sistemul juridic. Apoi trunchiul continuă cu cursul „managementului”: ramurile încep să plece din el: contabilitate, management financiar, managementul marketingului, managementul personalului. Crenguțele au crescut - totul se reunește în managementul de proiect, management strategic și leadership. Oamenii sunt dați abordare generală la conducere; la sfarsitul programului exista o specializare (de obicei este de aproximativ 100 de ore).

Programul Executive MBA este un gen diferit. Este axat pe oficialii de vârf ai companiei, sau pe oameni care se află „în rezerva de personal”, adică sunt gata să se ridice peste nivelul șefului unei unități funcționale până la nivelul șefului companiei. .

De aceea, există o selecție deosebit de dură pentru programul Executive MBA. Iată un interviu, în timpul căruia află: dacă persoana este pregătită să conducă compania, dacă are într-adevăr gândire spațială managerială.

De multe ori am asistat la conversațiile pe care colegii noștri belgieni le-au purtat în cadrul programului de MBA Executive de la Antwerp. Ei pot pune întrebări complet neașteptate: „Ce părere ai despre muzică?”, „Crezi că muzica te ajută să faci decizii de management?". Cu toată absurditatea legăturii dintre această problemă și afaceri, aici există o bază foarte serioasă: știi să gândești în afara cutiei? Ai fost scos si scos din avionul afacerii aplicate in care lucrezi, ti-au pus o intrebare neasteptata. Ești capabil să reacționezi imediat și să formulezi o anumită poziție convingătoare? Ești capabil să gândești creativ?

La intrare, acești oameni sunt „bâjbâiți” și le este construit un program complet diferit. În descriere, poate fi similar. Numele articolelor pot suna foarte apropiate și similare. Însă sensul programului nu este de a preda management și nu de a oferi cunoștințe specifice despre funcție, ci de a ridica oamenii deasupra funcțiilor, de a le extinde conștiința.

Să zicem că ai fost director de marketing și apoi ai ajuns la conducerea companiei. Ce se va intampla? Vorbești despre strategia companiei, dar tot timpul încerci să tragi pătura către marketing, în care ai lucrat în ultimii zece ani.

Este necesar să ne ridicăm deasupra acestui lucru. Trebuie să vedem perspectiva companiei. Și accentul pus pe programul Executive MBA este întotdeauna strategieși dezvoltarea potențialului creativ personal.

Există multe antrenamente: managementul timpului, eliberarea stresului, artă de prezentare, dezvoltarea leadershipului și alte antrenamente de management acrobatic. Programul Executive MBA este ca conservator pentru un muzician foarte bun: este ajutat să-și perfecționeze abilitățile personale și, în plus, ei sunt învățați să privească sistemul din afara sistemului, pentru că din interiorul sistemului nu este reformat.

Pentru a realiza o reformă serioasă într-o companie, trebuie să te ridici la înălțimea vederii de ochi, să privești compania din exterior, să te desprinzi de problemele cotidiene și, mai mult, dintr-un pachet cu funcții. Aceasta este instalarea programului Executive MBA.

Programul EMBA este clar axat pe dezvoltarea leadershipului personal și a potențialului strategic și pe despecializarea autofuncțională - aceasta este prima trăsătură distinctivă Executive MBA de la MBA.

A doua caracteristică distinctivă este cea din programul Executive MBA reprezentanţii managementului mediu nu ar trebui să fie... Omogenitatea compoziției grupului este foarte importantă aici. Grup eterogen (unde sunt reprezentanți ai întreprinderilor mici și Afaceri mari, oameni care dețin poziții de mijloc în companie și manageri de top) este distructivă.

Dacă lucrez în departamentul de marketing, ce îmi doresc? Vreau să dobândesc cunoștințe practice pe care le voi aduce mâine în compania mea, le voi implementa, va da profit suplimentar, voi fi remarcat de șefi, încurajat - creșterea carierei etc. Lucrez pentru funcții și am nevoie de instrumente specifice pentru a crește vânzări.

Odată ce te-ai ridicat la nivelul de șef al companiei, te interesează strategia. Directorul dvs. de vânzări este responsabil de vânzări. Și nu mai aveți nevoie de tehnologia muncii sale. Imaginați-vă că grupul include managementul de mijloc și directori care au nevoie de o strategie (care, din punctul de vedere al managementului de mijloc, este tăgăduială care nu permite progresul). Iar pentru manageri, tehnologia muncii este o pierdere de timp.

Asa de program bun Executive MBA este întotdeauna omogen și axat pe oameni care fie lucrează deja în conducerea companiei, fie trec la conducerea companiei.

Dacă programul Executive MBA este axat pe despecializare, pe schimbul de experiență, pe dezvoltarea personală, pe dezvoltarea unei viziuni strategice, dacă are o compoziție omogenă și este susținut de o echipă foarte puternică de profesori, jucată de-a lungul multor ani, devine un produs care oferă oportunități de carieră foarte serioase.

O școală europeană modernă de afaceri cu peste un secol de istorie oferă programul Executive MBA pentru cei care:

  • A atins deja culmi profesionale
  • Vrea să învețe lucruri noi și să nu urmeze un curs formal
  • Se străduiește să dezvolte și să rezolve probleme și mai complexe

Programul nostru este conceput pentru cei care doresc o mai bună înțelegere a managementului eficient al afacerii, care au nevoie de o înțelegere structurată a funcționării de zi cu zi a unei companii și care doresc să dezvolte abilități de luare a deciziilor.

Ascultătorii noștri se concentrează pe:

  • Stăpânirea practicii de afaceri reale, nu a cazurilor standard de afaceri
  • Dezvoltare punctele forteși potențialul personal
  • Extinderea experienței prin comunicarea cu experți din Suedia, Australia, Finlanda, Marea Britanie și alte țări
  • Utilizarea celor mai recente tendințe pentru dezvoltarea afacerii și operațiuni
  • Întâlnire cu oameni care au aceleași idei, nu rețele oficiale
  • O mai bună înțelegere a mediului de afaceri

SSE RUSIA OFERĂ PROGRAM DE MANAGEMENT GENERAL DE MBA EXECUTIV

pentru managerii de top după metoda suedeză învăţare interactivă cu accent pe piața rusă.

La finalizarea programului, o diplomă de Executive Master of Business Administration este acordată de la Stockholm School of Economics.

Peste 90% dintre profesori provin din Europa și din alte țări ale lumii.

Puteți afla mai multe despre program, puteți pune toate întrebările, vă puteți întâlni cu reprezentanții Școlii de Economie din Stockholm, vizitând următoarea sesiune de informare.

Rectorul Școlii de Afaceri EMAS.

Astăzi, comunitatea de afaceri din Rusia se gândește activ la factorii de creștere. Familiar pentru noi în anul trecut motoarele creșterii economice în general, și ale întreprinderilor specifice în special, au fost deja epuizate. Veniturile din petrol nu mai oferă sprijinul necesar creșterii economice, devalorizarea rublei și inflația în spirală duc la o scădere serioasă a veniturilor reale ale cetățenilor. Sancțiunile occidentale și apartenența țării noastre la OMC transformă această tendință într-o tendință pe termen lung. Pentru întreprinderile mici și mijlocii autohtone, acest lucru înseamnă un singur lucru - anii grasi au trecut și ne așteaptă un deceniu de piață deprimată.

Factorii de creștere a întreprinderii

Fiecare întreprindere într-o astfel de situație poate avea 3 posibili factori de creștere:

Primul factor Este o resursă administrativă, legături strânse cu autoritățile. A fost folosit în Rusia de mulți ani și, prin urmare, este practic imposibil de spus că va oferi ceva mai mult decât a adus deja cutare sau cutare întreprindere. Da, poți sta pe fluxurile bugetare și poți face bani din asta, dar problema este că aceste fluxuri se usucă în fața ochilor noștri. Totul în buget în fiecare an mai puțini bani... Și se va înrăutăți doar în viitor. Și acest lucru este valabil atât pentru federație, cât și pentru regiuni. Prin urmare, acest factor de creștere pentru majoritatea întreprinderilor a fost epuizat, în cel mai bun caz se va dovedi să păstreze aceleași volume.

Al doilea factor - crestere datorita intrarii pe noi piete. Dar majoritatea piețelor sunt deja ocupate de alte afaceri. Prin urmare, acest factor nu poate fi realizat fără prezența celui de-al treilea factor.

Al treilea factor - eficienta crescuta Afaceri, competitivitatea, modernizarea și depanarea proceselor de afaceri ale întreprinderilor. Aceasta este o întreagă gamă de lucrări care trebuie efectuate de către managerii întreprinderii. Scopul lor este să stoarce mai mult profit din fiecare rublă investită în afaceri, pentru a deveni mai eficient decât un concurent. Aceasta este o creștere a profitabilității, a productivității muncii etc. proiecte bazate pe îmbunătățirea proceselor de afaceri ale companiei. Acest factor de creștere este cel mai realist pentru întreprinderile mici și mijlocii de astăzi și în următorul deceniu. Perspectivele sale sunt explicate prin faptul că majoritatea companiilor nu s-au angajat încă în crearea unor procese de afaceri eficiente la nivelul corespunzător și, prin urmare, sunt încă posibile îmbunătățiri semnificative aici. Nu este un secret că eficiența mediei firma ruseasca mai mic decât omologul său european sau american.

Orice proiect de îmbunătățire a eficienței proceselor de afaceri ale unei companii se bazează pe cunoștințele deținute de managerii acesteia. Dacă nu știi cum să modernizezi cutare sau cutare proces de afaceri, nu o vei putea face. Acest lucru ridică problema obținerii unei educații de afaceri de înaltă calitate, deoarece universitățile nu predau astfel de lucruri - instituțiile de învățământ superior rezolvă probleme complet diferite.

Cel mai programe adecvate Programele de MBA din care managerii ar trebui să învețe pentru a asigura creșterea întreprinderilor lor prin creșterea eficienței proceselor de afaceri sunt programe de MBA. Imaginea acestor programe în Rusia este oarecum stricată de munca de proastă calitate a unui număr de instituții de învățământ, dar acest lucru nu anulează faptul în sine - doar formarea pe un program bun de MBA oferă unui manager cunoștințele necesare pentru a-și îmbunătăți întreprinderea și propria sa dezvoltare în carieră.

Lumea distinge 4 tipuri de programe ... Ele diferă semnificativ unele de altele și sunt destinate unui public complet diferit. Alegerea greșită a formatului greșit duce la faptul că persoana nu obține rezultatul dorit și este dezamăgită ... Acesta este motivul multor plângeri cu privire la calitatea programelor.

Tipuri de programe de MBA

Primul tip de program- este simplu sau un MBA cu specializare pe o anumită temă. Mulți cred că acesta este singurul specii existente programe în format MBA. Dar acesta nu este cazul. Conținutul acestor programe este anumite cunoștințe teoretice cu relativ puțină pregătire practică. În același timp, în programele majorității școlilor, instruirea practică se desfășoară pe exemple educaționale (așa-numitele „cazuri”, pregătirea efectivă a materialului pe baza întreprinderilor participanților la program, de regulă, nu se realizează. Excepția este implementarea MBA , despre care se va discuta mai jos.

Publicul țintă al MBA din întreaga lume sunt tinerii care au absolvit recent (acum 2 - 5 ani) universități. Acești oameni ocupă fie posturi de conducere junior, fie sunt manageri de mijloc. Ei nu au experiență de management de nivel superior și nu au autoritatea de a lua decizii de afaceri semnificative și de a face schimbări majore în activitatea întreprinderilor lor. Specificul publicului descris explică conținutul acestor programe.

Scopul programelor de MBA este de a oferi participanților o bază teoretică bună pentru creșterea viitoare. De regulă, nu se realizează o pregătire practică profundă pentru rezolvarea imediată a sarcinilor semnificative pentru întreprinderea în care lucrează studentul. În același timp, caracterul practic scăzut al unor astfel de programe nu este dezavantajul lor. Doar că publicul lor nu este pregătit pentru o abordare diferită - nu au nici experiență semnificativă în management, nici autoritate de decizie. Astfel de oameni au nevoie exact de teorie pentru ca atunci când ocupă o poziție managerială serioasă, să poată lua decizii inteligente. Directorii superiori, de regulă, nu ar trebui să fie instruiți în astfel de programe. Programele de MBA nu au fost inițial destinate acestora. Dar pentru tânăr manager aceste programe sunt alegeri grozave.

Al doilea tip de program- aceasta (sau Executive MBA cu specializare). Acesta este un tip de program mai prestigios și mai practic decât un MBA. Acestea sunt programe de nivel superior. În întreaga lume, astfel de programe sunt destinate proprietarilor, directorilor seniori și rezerva de personal pretinzând cea mai înaltă poziţie de conducere. Aceștia sunt deja oameni cu experiență reală în management și cu autoritatea de a implementa imediat schimbări în activitățile întreprinderilor lor. Nu există manageri juniori în astfel de programe. Pentru o școală de afaceri, este mai dificil să conduci un program de Executive MBA decât un MBA, deoarece este un program mai practic. În dreptul Executive MBA materialul studiat este elaborat de către participanți la întreprinderi proprii mai degrabă decât studii de caz abstracte și este adesea implementată imediat în muncă. În consecință, nivelul profesorilor ar trebui să fie mai ridicat, deoarece cerințele participanților la program sunt foarte ridicate. Prin urmare, doar un număr mic de școli de afaceri oferă Executive MBA, majoritatea oferă pieței doar MBA obișnuit. În același timp, din păcate, există pe piață un anumit număr de Executive MBA-uri de calitate scăzută, care sunt în esență o hârtie de urmărire din MBA-urile obișnuite - cerința unei practici mai profunde și a participanților care lucrează la materialul studiat pe cont propriu, mai degrabă decât abstract. exemplele nu sunt respectate. Astfel de falsuri sunt caracteristice acestora institutii de invatamant care nu au un personal didactic suficient de competent pentru a menține formatul Executive MBA, dar se străduiesc, în același timp, să obțină partea lor de piață, aducând un produs de calitate scăzută. Această practică vicioasă, din păcate, este practicată de o serie de școli de afaceri publice și private. Diplomele unor astfel de fals Executive MBA nu sunt cotate în rândul angajatorilor, deoarece nivelul scăzut de calitate a educației și nerespectarea acestuia cu standardele în astfel de școli este bine cunoscut și se stabilește pur și simplu prin studierea recenziilor pe Internet.

Este important de reținut că, la fel ca MBA, un Executive MBA de înaltă calitate este un program de licență coeziv, supus cerințe internaționale mai degrabă decât o colecție arbitrară de cursuri diferite. Dar, din nefericire, sub acest brand ei oferă adesea un fel de amestec de seminarii și training-uri. Acest lucru este inacceptabil și incorect.

Al treilea tip de program- aceasta . Acesta este cel mai prestigios tip de programe de MBA, ultra-premium. Acestea sunt programe de cel mai înalt nivel ... În comparație cu numărul de școli de afaceri care oferă MBA și Executive MBA, numărul de școli care oferă DBA este minim. Acest lucru se datorează faptului că cerințele pentru calitatea și profunzimea DBA sunt chiar mai mari decât cele pentru Executive MBA. De regulă, astfel de programe sunt predate proprietarilor sau managerilor de top (sau celor care sunt la un pas de a ocupa această funcție) cu experiență semnificativă de viață și management. În consecință, ca și în cazul Executive MBA, DBA își asumă o imersiune practică deplină în problemele întreprinderii sale, absența oricăror cazuri abstracte etc. DBA, de regulă, este un program mai lung decât Executive MBA, deoarece implică o imersiune și mai profundă. DBA, în ceea ce privește prestigiul său în afaceri, este considerat un fel de analog al gradului de Candidat sau Doctor în Științe (deși nu este echivalat cu acestea - acestea sunt diferite, în principiu, grade nu comparabile).

Al patrulea tip de program-. Acesta este cel mai rapid și cel mai puțin costisitor program, cunoscut și sub numele de Pre-MBA (pre-MBA). Aceste programe sunt concepute pentru profesioniști de nivel junior; în general, nu pot fi considerate un analog al unui MBA, cu atât mai puțin un Executive MBA sau DBA. Cei care aleg aceste programe, de cele mai multe ori, le consideră ca fiind primul pas către educația ulterioară MBA, Executive MBA sau DBA. Mai mult, conform standarde internaționale Programele Mini-MBA nu sunt recunoscute ca MBA complete , doar programele MBA, Executive MBA și DBA sunt considerate ca atare. Cu alte cuvinte, dacă doriți să aveți un MBA cu drepturi depline, dar acum nu vă puteți permite dintr-un motiv sau altul, luați în considerare obținerea unui Mini-MBA ca prim pas către obiectivul dorit. Această opțiune este aleasă de persoanele care, din cauza volumului de muncă sau din motive financiare, nu își permit să se înscrie imediat în programe cu drepturi depline.

Acestea fiind spuse, unele școli de afaceri oferă o gamă completă de programe de MBA, inclusiv EMAS, permit absolvenților Mini-MBA, dacă doresc, să finalizeze cursurile lipsă și să primească diplome de MBA cu drepturi depline, fără a fi nevoie să finalizeze acest program în întregime . O opțiune similară se întâmplă cu MBA → Executive MBA → DBA... Acest lucru, însă, nu este posibil în toate școlile, ci doar în cele în care există procesul de studiu nivel înalt și Mini-MBA, MBA, Executive MBA și DBA sunt sincronizate între ele. Acest lucru este convenabil pentru o persoană care intenționează să-și dezvolte educația pentru o lungă perioadă de timp și dorește să poată obține o diplomă a unui program de nivel superior în viitor, fără a fi nevoită să o finalizeze în întregime, să relueze și să plătească cursurile. pe care a finalizat-o deja cu succes și a plătit-o mai devreme.

Demonstrați vizual diferența de profunzime a programelor Mini-MBA, MBA, Executive MBA și DBA poate fi exemplificat prin proiectele de absolvire pe care participanții la aceste programe le apără în cadrul EMAS.

  • - Proiect de absolvire " Elemente de baza managementul strategic al unei companii (o unitate de afaceri separată) cu un orizont de planificare de 3-5 ani”.
  • - Proiect de absolvire „Elemente de bază ale managementului strategic al unei companii (unitate de afaceri separată) cu un orizont de planificare de 3 – 5 ani”.
  • - Proiect de absolvire „Strategia de dezvoltare a unei companii (o unitate de afaceri separată) cu un orizont de planificare de 3 - 5 ani (pentru un grup cheie de produse)”.
  • - Proiect de absolvire „Strategia de dezvoltare a unei companii (o unitate de afaceri separată) cu un orizont de planificare de 3 – 5 ani (cuprinzător – pentru toate grupele de produse)”.

MBA academic sau de implementare?

Pe lângă diferențele în conținutul Mini-MBA, MBA, Executive MBA și DBA, există o diferență semnificativă în formatul programelor, precum și natura școlilor care le conduc. Fiecare dintre ele poate fi fie academice, fie de implementare. Mai mult, majoritatea covârșitoare a programelor din Rusia sunt academice, ceea ce se datorează faptului că numărul covârșitor de școli de afaceri rusești sunt subdiviziuni ale universităților, subordonate filozofiei lor și utilizează în mare măsură abordări universitare și personal didactic, de exemplu. prin natura sunt institutii academice educaţie.

Ca parte a Academic Mini-MBA, MBA, Executive MBA și DBA, participanților li se oferă de obicei cursuri care sunt considerate obligatorii în ceea ce privește un anumit standard academic. Programul academic este în mod inerent un fel de continuare a învățământului superior, ceea ce este adesea evident din conținutul său. În astfel de programe, este ușor de găsit cursuri de macroeconomie, teoria managementului etc. - adica cursuri care nu au legătură directă cu practica de a face afaceri, dar formează un fel de bază educațională generală pentru participanți.

în care în cadrul programelor academice nu există niciun element de introducere a cunoştinţelor dobândite în activităţile/munca participanţilor... - Controlul calității cunoștințelor dobândite, de cele mai multe ori, se realizează sub forma unor examene standard și, uneori, sub forma rezolvării cazurilor abstracte de control. Mai mult decât atât, cele de mai sus sunt valabile nu numai pentru Mini-MBA sau MBA academic, ci și pentru Executive MBA și DBA, deși componenta practică din acesta din urmă este încă ceva mai mare (după cum se cere conform formatului lor - vezi descrierea de mai sus). Școlile academice de afaceri nu controlează însăși faptul și calitatea implementării cunoștințelor dobândite de către participanți programele lor, crezând că acest lucru depășește procesul educațional. Programele academice pot fi vizualizate ca buna alegere pentru cei care nu sunt interesați de implementarea cunoștințelor dobândite direct în timpul sau la scurt timp după studii (de exemplu, femeile aflate în concediu de maternitate; bărbații care la momentul admiterii nu s-au hotărât ce vor în viitoarea carieră etc. .) ...

Există mult mai puține Mini-MBA, MBA, Executive MBA și DBA-uri de implementare în Rusia și în întreaga lume decât cele academice, deoarece implementarea lor este mult mai dificilă pentru o școală de afaceri. În ceea ce privește Rusia, se poate argumenta că dintre principalele școli federale de afaceri, astfel de programe sunt oferite de doar 2 sau 3 școli, prima dintre acestea fiind EMAS. Programele de implementare, spre deosebire de Academic, conțin o filozofie diferită, care se reflectă direct în conținutul programului și modul în care acesta este desfășurat. În MBA de implementare, practic nu există cursuri academice teoretice generale (macroeconomie, teoria a ceva etc.). În schimb, se pune accent pe furnizarea participanților cu cursuri care au valoare practică imediată și de implementare pentru companiile pentru care lucrează sau intenționează să lucreze în viitor.

  • Program academic – va exista un curs separat de macroeconomie și/sau teorie economică, care este de natură educațională generală.
  • , de exemplu, în EMAS - curs " Management strategic... Modelarea afacerilor. Analiza afacerii. Prognoza pieței și a companiei.” Cursul este de natură pur practică, participanții studiază probleme macroeconomice indisolubil legate de alte probleme care trebuie cunoscute într-un singur complex pentru a rezolva cea mai importantă problemă practică de afaceri - Crearea unei afaceri eficiente model și sistem de prognoză pentru dinamica piețelor țintă.

Exemple similare sunt vizibile cu ochiul liber și când se compară alte cursuri. - Conținutul programelor academice, de regulă, este de natură educațională generală la momentul respectiv. ca conţinut de Implementare - de natură aplicativă cu scopul implementării directe în activitati practice participant.

Pe langa continut, diferenta semnificativa între implementare și Mini-MBA academic, MBA, Executive MBA și DBA este, de asemenea, modul în care școala de afaceri monitorizează calitatea cunoștințelor participanților ... După cum am menționat mai sus, Școlile Academice de Afaceri folosesc examene standard ca instrument de control în programele lor (vorbim despre școli de afaceri de înaltă calitate, este posibil să nu existe deloc examene substandard...). Implementare scoli de afaceri pe lângă promovarea examenelor solicită ascultătorilor lor să realizeze proiecte reale de implementare în practica întreprinderilor lor reale ... Adică, necesită implementarea cunoștințelor dobândite - controlează modul în care participantul la program va implementa cunoștințele pe care le-a primit în timpul studiilor. Practica arată că din punctul de vedere al controlului calității cunoștințelor participanților, Abordarea de Implementare vă permite să obțineți rezultate mai bune decât cea academică - începând să faceți un proiect de implementare la solicitarea școlii, participantul se va confrunta inevitabil cu multe întrebări. că a ratat în timpul cursului și care nu a putut fi verificat în timpul examenului. Cu toate acestea, acest avantaj în calitatea cunoștințelor are o altă latură. - Este mai dificil să studiezi în programele de implementare decât în ​​programele academice, iar acest fapt trebuie luat în considerare la alegere. Deci, de exemplu, în cadrul Mini-MBA, MBA, Executive MBA și DBA în EMAS, participanții realizează de la 10 până la 20 de proiecte de implementare „pe cont propriu”, fiecare proiect este de 50% pentru cursul corespunzător (rămăsul de 50% este un examen de curs). Alegând un MBA de implementare, trebuie să fii pregătit pentru faptul că studiul va necesita o atitudine serioasă - va trebui să faci o mulțime de proiecte reale de implementare.

Deci, ce MBA ar trebui să alegi?

Rezumând ceea ce s-a spus despre Mini-MBA academic și de implementare, MBA, Executive MBA și DBA, putem afirma următoarele:

  • Programele academice sunt recomandate celor care caută mai multe cunoștințe teoretice. și nu dorește implementare imediată și nici nu este dispus să petreacă timp semnificativ studiind.
  • Programele de implementare sunt recomandate celor care doresc cunoștințe practice mai profunde și dorește ca școala să controleze profund calitatea asimilării acestor cunoștințe prin verificarea unor proiecte reale de implementare. Acestea fiind spuse, trebuie să fiți pregătit să dedicați timp semnificativ implementării acestor proiecte.

În ceea ce privește valoarea diplomelor, nu există nicio diferență între Mini-MBA academic și de implementare, MBA, Executive MBA și DBA ... - Dacă vorbim de o școală federală de afaceri puternică, atunci diploma ei este apreciată de angajatori. Totodată, pentru a fi siguri de valoarea diplomei, este recomandat să alegeți programe care ocupă poziții înalte nu doar în clasamentele naționale, ci și la nivel mondial ... Astfel de școli de afaceri care oferă MBA și sunt listate atât la nivel național, cât și la nivel global Evaluări MBA, în Rusia din 2019 există doar 4, unul dintre ele este EMAS (EMAS MBA Top-14 în Centru și Europa de Est, Cele mai bune masterate și MBA din întreaga lume, 2019). Mai mult, printre rusi cu normă întreagă MBA Programul EMAS ocupă locul 2!

Executive MBA (EMBA) Este un program de formare pentru profesioniști în afaceri cu experiență de lucru - manageri de top și proprietari de afaceri. De regulă, studenții trebuie să aibă cel puțin șapte ani de serviciu.

Principala caracteristică a programelor EMBA este formarea modulară, care prevede module offsite în alte orașe sau țări. În plus, există puțină teorie și multă practică în educația liderilor: studenții rezolvă cazuri de afaceri (studii de caz), fac munca de proiect, participă la traininguri, master class și jocuri de afaceri participa la prelegeri interactive.

Primele programe EMBA au apărut în SUA și Europa în urmă cu aproximativ 20 de ani. În zilele noastre sunt foarte populare și sunt prezente în linia de programe a aproape toate școlile de afaceri majore (cu excepția doar a câtorva dintre ele, de exemplu, Harvard Școala de Afaceri, care fundamental nu introduce acest tip de antrenament, aderând la formatul clasic de antrenament zilnic timp de doi ani).

În Rusia, primele programe EMBA au apărut la începutul anilor 2000, devenind imediat populare. Aproape fiecare școală de afaceri din Rusia are unul sau mai multe programe EMBA în portofoliu, în timp ce la Moscova există mai mult de 40 dintre ele.

Durata studiului pe programul EMBA

La fel ca un program obișnuit de MBA, Executive MBA poate dura de la unu la doi ani, cu diferite grade de intensitate. De obicei, acestea sunt mai multe module care pot avea loc în diferite orașe sau țări (uneori există și antrenamente în weekend).

Programele EMBA la distanță nu există, deoarece unul dintre principalele avantaje ale unui astfel de program este oportunitatea de a comunica cu liderii comunității de afaceri pentru a face schimb de cunoștințe și a extinde contactele profesionale. Cu toate acestea, între module, învățarea la distanță este posibilă folosind tehnologii moderne(prelegeri, lucru in echipa iar cazurile pot avea loc online).

Costul programelor EMBA

În Rusia și în străinătate, costul programelor EMBA este mai mare decât cel al programelor MBA. În ceea ce privește Moscova, în capitală există o gamă largă de prețuri pentru formarea în aceste programe, care depinde de mulți factori: includerea în preț a cheltuielilor pentru modulele din străinătate, literatura educațională etc.

Dacă comparăm prețurile pentru un EMBA la Moscova cu costul educației la acest nivel în străinătate, atunci educația pentru lideri acasă se dovedește a fi mai ieftină. Singura excepție, probabil, este programul EMBA al Școlii de Management din Moscova SKOLKOVO, care este publicat de Kommersant. Banii ”a fost plasat în 2014 pe locul 7 în top programe scumpe EMBA din lume.

Există și opțiuni EMBA la RANEPA, MIRBIS, Russian School of Economics, Moscow Business School sau MGIMO.

În ceea ce privește capitala culturală a Rusiei, un EMBA la Sankt Petersburg poate fi obținut, de exemplu, la Stockholm School of Economics, una dintre principalele școli de afaceri din lume, cu o triplă coroană de acreditări (EQUIS, AMBA și AACSB), ca precum și la Graduate School of Management SPbSU.

Puteți afla mai multe despre programele EMBA în Rusia și în străinătate la expoziția educațională.

De ce este un Executive MBA o investiție bună?

Executive MBA (EMBA) rămâne unul dintre cele mai multe investitii profitabile pentru propria dvs. bunăstare: dezvoltare intensivă a conducerii, o viziune strategică mai largă și abilități practice care pot fi aplicate aici și acum.

Școli de afaceri de top cu programe Executive MBA în străinătate

Programele EMBA (Executive MBA) din SUA și țările europene sunt crema educației în afaceri, care în sine este considerată o educație de elită și costisitoare.

Programul EXECUTIVE MBA al Facultății programe internaționale RANEPA este un analog al programului comun Kingston University London / RANEPA, dar este implementat în limba rusă. Programul este conceput pentru manageri medii și superiori, antreprenori și proprietari de afaceri care doresc să profite la maximum de o educație internațională în afaceri, în timp ce studiază în limba lor maternă.

Principalii parametri ai programului:

  • Durata programului este de 22 de luni, format modular
  • 8 module de formare la Moscova + modul internațional la Londra
  • Noua realitate a afacerilor: concentrează-te pe transformarea afacerii digitale în fiecare modul
  • Echilibrul dintre teorie și practică, învățare orientată spre practică
  • Curs transversal de New Leadership bazat pe competențele secolului 21
  • Proiect de consultanta de grup la finalul primului an de studiu, bazat pe cazul unei companii client reale
  • Proiect individual - rezolvarea unei probleme de afaceri ca urmare a instruirii, apărării proiectelor

STRUCTURA PROGRAMULUI

MODULUL 1
SEPTEMBRIE 2019
5 ZILE		 MODULUL 2
NOIEMBRIE 2019
5 ZILE		 MODULUL 3
FEBRUARIE 2020
5 ZILE		 MODULUL 4
APRILIE 2020
5 ZILE
MODUL INTERNAȚIONAL LA UNIVERSITATEA KINGSTON LONDRA
IULIE 2020, 5 ZILE
MODULUL 5
SEPTEMBRIE 2020
5 ZILE		 MODULUL 6
NOIEMBRIE 2020
5 ZILE		 MODULUL 7
FEBRUARIE 2021
5 ZILE		 MODULUL 4
APRILIE 2021
5 ZILE
PROTECȚIA PROIECTELOR INDIVIDUALE
IUNIE 2021, 2 ZILE

Mediul de afaceri în schimbare

Provocările globale ale economiei digitale. Principalele tendințe și tehnologii. Macro și microeconomie pentru afaceri

Organizație și oameni

Comportamentul și dezvoltarea organizațională. Format nou organizarea si managementul capitalului uman. Management intercultural. Conducere.

Finanţa

Management modern finanţa. Raportare financiară și contabilitate de gestiune. Finanțe corporative. FinTech - noi tehnologii financiare.

Managementul operational

Managementul lanțului valoric. A se sprijini. Control de calitate. Eficiența întreprinderii.

Management de proiect

Abordări tradiționale ale managementului de proiect. Tehnologii agile. Managementul riscurilor.

Marketing si comunicatii

Marketing interactiv modern. Branding. Tehnologii digitale pentru marketing și comunicare.

Managementul strategiei si schimbarii

Concurență. Poziția strategică a companiei. Alternative strategice. Implementarea deciziilor strategice. Strategie în era transformării digitale.

Inovație și antreprenoriat

Dezvoltarea creativității, culturii inovației și antreprenoriatului în organizație. Crearea de noi produse si servicii.

IT pentru afaceri

Soluții IT pentru îmbunătățirea eficienței afacerii. Big data și analiză predictivă. AI.

Responsabilitatea socială a afacerilor

Etica și valorile. Responsabilitate socială. Managementul reputației. Comunicații corporatiste.

Comunicatii

  • Vorba în public și oratorie
  • Starea de resurse a capului
  • Psihologia Afacerilor

Gândire critică

  • Căutarea și analiza informațiilor
  • Analiza problemelor și luarea deciziilor
  • Gândirea sistemică

Interacțiune/Colaborare

Creativitate

  • Modalități de dezvoltare a creativității
  • Gândirea de proiectare
  • Crearea unui mediu inovator în organizație

Conditii de admitere

  • Educatie inalta
  • Experienta in management de la 7 ani
  • Scrisoare de motivație
  • Interviu cu directorul de program

Stagii de practică

Modul de vizitare în Marea Britanie 2019
Dincolo de Singularitatea Tehnologică. Clasa de master de Dmitri Marinichev
Proiecte pentru Sberbank și VkusVill de la un grup de ascultători EMBA în limba rusă

Descrierea programului

Durată: 22 de luni

Data de început: septembrie anual

Preț: 1 250 000 ₽ ( Conditii speciale pentru „Liderii Rusiei” 1.000.000 ₽)

Limba: Programul este implementat în limba rusă. În rolurile principale specialişti străini este asigurată traducerea în limba rusă.