Acasă » Calcule » Descrierea postului tipic a mecanicului șef al întreprinderii. Renovare, proiectare, mobilier, constructie, instructiuni

Descrierea postului tipic a mecanicului șef al întreprinderii. Renovare, proiectare, mobilier, constructie, instructiuni

SUNT DE ACORD:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Mecanic șef

1. Dispoziții generale

1.1. Prezentul Descrierea postului defineste si reglementeaza puterile, functionale si sarcinile de serviciu, drepturile și responsabilitățile Inginerului șef [denumirea organizației în cazul genitiv] (în continuare - Compania).

1.2. Mecanicul șef este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Mecanicul șef raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Mecanicul șef aparține categoriei de manageri și se află în subordinea:

atelier de reparatii mecanice.

1.5. Persoană care are studii superioare profesionale (tehnice) și experiență de muncă în specialitatea mecanică și tehnică și posturi de conducereîn industria corespunzătoare profilului întreprinderii.

1.6. Mecanicul șef este responsabil pentru:

executarea eficientă a lucrării care i-au fost încredinţate pentru menţinerea în stare de funcţionare a maşinilor şi mecanismelor unitati de productie Companii;
respectarea cerințelor de performanță, disciplina muncii și tehnologică;
siguranța documentelor (informațiilor), care se află în custodia sa (care i-au devenit cunoscute), conținând (constituind) secretul comercial al organizației.

1.7. Mecanicul șef ar trebui să știe:

materiale normative, metodologice și de altă natură pentru organizarea reparațiilor echipamentelor, clădirilor, structurilor;
profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
fundamentele tehnologiei de producție a produselor companiei;
organizarea serviciului de reparații la întreprindere;
procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producerii lucrărilor de reparații;
un sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice;
capacitatea de producție, specificații, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor întreprinderii, regulile de funcționare a acestuia;
metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de funcționare a echipamentelor și alte documentatie tehnica;
reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după reparație;
cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații;
experiență avansată internă și străină în serviciul de reparații al întreprinderii;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
fundamentele legislației de mediu;
fundamentele legislației muncii;
regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Mecanicul-șef în activitățile sale este ghidat de:

caracteristicile tehnice ale mașinilor și mecanismelor deservite;
actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie a muncii si masuri de siguranta, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
această fișă a postului.

1.9. Pe perioada absenței temporare a mecanicului șef, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției adjunctului].

2. Responsabilitățile postului

Mecanicul șef îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a dispozitivelor și echipamentelor, mărind tura acestora, menținându-le în stare de funcționare la nivelul de precizie cerut.

2.2. Organizeaza elaborarea planurilor (programelor) de inspectii, incercari si intretinere preventiva a echipamentelor in conformitate cu prevederile Sistem unificatîntreținerea preventivă programată, aprobă aceste planuri și monitorizează implementarea acestora, asigură antrenament tehnic producție.

2.3. Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii implicați în lucrări de reparații, le furnizează în timp util documentația tehnică necesară, participă la întocmirea listelor de titluri pt. revizuire.

2.4. Organizează lucrările de contabilizare a disponibilității și mișcării echipamentelor, pregătirea și execuția documentației tehnice și de raportare.

2.5. Supraveghează elaborarea materialelor de reglementare pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoi de reparații și întreținere, întocmirea devizelor pentru reparații, executarea cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb necesare funcționării echipamentelor.

2.6. Organizează întreținerea reviziei, repararea și modernizarea în timp util și de înaltă calitate a echipamentelor, lucrează pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestuia, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizare rațională materiale pentru lucrari de reparatii.

2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea de fonduri mecanizare complexă si automatizare procese tehnologice, protectie mediu inconjurator, în elaborarea planurilor de îmbunătățire a eficienței producției.

2.8. Organizează un inventar al mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele învechite, obiectele care necesită reparații majore și stabilește succesiunea lucrărilor de reparații.

2.9. Participă la lucrări experimentale, de punere în funcțiune și alte lucrări de implementare și dezvoltare tehnologie nouă, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor noi și nereparate, a clădirilor și structurilor reconstruite.

2.10. Studiază condițiile de funcționare ale echipamentelor, unităților și pieselor individuale, dezvoltă și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neplanificate ale echipamentelor, prelungirea duratei de viață a unităților și pieselor, perioadele de revizie, îmbunătățirea siguranței echipamentelor, creșterea fiabilității sale în funcționare; organizează reparații de specialitate la întreprindere, producție centralizată de piese de schimb, ansambluri și echipamente înlocuibile.

2.11. Participă la studiul cauzelor uzurii crescute a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestora, la investigarea accidentelor, la elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora.

2.12. Conduce dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu altele performante, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpilor de nefuncționare a echipamentelor, reducerea costurilor de reparații și întreținere prin utilizarea unor noi metode progresive de reparare și restaurare a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor.

2.13. Asigură controlul asupra calității lucrărilor la instalarea echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, depozitarea corectă a echipamentelor în depozite, verificarea și prezentarea în timp util a mecanismelor de ridicare și a altor obiecte la autoritățile care exercită supravegherea tehnică de stat, modificări la pașapoartele echipamentelor.

2.14. Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și implementarea acestuia, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații pe baza mecanizării muncii și introducerea tehnologiei avansate, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciile de reparații.

2.15. Asigură respectarea normelor de protecție și siguranță a muncii în timpul lucrărilor de reparații. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparațiilor echipamentelor, la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare pentru îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și concluzii asupra celor mai complexe dintre acestea, precum și pe proiecte de standarde industriale şi standardele de stat, promovează implementarea propunerilor de raționalizare adoptate.

2.16. Participă la pregătirea cererilor pentru achiziționarea de echipamente pe bază de leasing.

2.17. Supraveghează angajații departamentului și diviziilor care efectuează reparații de întreținere a echipamentelor, clădirilor și structurilor întreprinderii, organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor acestora.

În caz de necesitate oficială, mecanicul șef poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Mecanicul șef are dreptul de a:

3.1. Să ofere angajaților subordonați și sarcini de servicii, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Controlează executarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților Mecanicului șef, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme legate de competența mecanicului șef.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Mecanicul șef poartă suport administrativ, disciplinar și material (și în cazuri individuale prevăzută de legislația Federației Ruse - și răspunderea penală pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor sale de muncă și a sarcinilor care îi sunt atribuite.

4.1.3. Folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Nu se impune disciplina muncii.

4.2. Evaluarea muncii mecanicului șef se efectuează:

4.2.1. Supraveghetor imediat - în mod regulat, în procesul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de atestareîntreprinderi - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii mecanicului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al mecanicului șef se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de Companie.

5.2. Din cauza nevoilor de productie, mecanicul sef este obligat sa mearga la calatorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).

5.3. În legătură cu nevoile de producție, mecanicului șef i se pot asigura vehicule de serviciu pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Autoritatea de semnare

6.1. Pentru asigurarea activității sale, mecanicului șef i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

Familiarizat cu instrucțiunile ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Descărcați descrierea postului
mecanic șef(.doc, 97KB)

I. Dispoziţii generale

Mecanicul șef aparține categoriei de manageri.
În funcția de mecanic șef este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții inginerești și tehnice din industrie corespunzătoare profilului unei întreprinderi de peste 5 ani.
Numirea în funcția de mecanic șef și eliberarea din aceasta se face, numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin.
Mecanicul șef ar trebui să știe:
1. 4.1. Materiale de reglementare, metodologice și alte materiale pentru organizarea reparațiilor echipamentelor, clădirilor și structurilor.
2. 4.2. Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia.
3. 4.3. Fundamentele tehnologiei de producție a produselor companiei.
4. 4.4. Organizarea unui serviciu de reparatii la intreprindere.
5. 4.5. Procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producerii lucrărilor de reparații.
6. 4.6. Sistem de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice.
7. 4.7. Capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor întreprinderii, regulile de funcționare a acestuia.
8. 4.8. Metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații.
9. 4.9. Procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de funcționare a echipamentelor și alte documentații tehnice.
10. 4.10. Reguli pentru acceptarea și livrarea echipamentelor după reparație.
11. 4.11. Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații.
12. 4.12. Experiență avansată internă și străină în serviciul de reparații al întreprinderii.
13. 4.13. Fundamentele economiei, organizarea producției, muncii și managementului.
14. 4.14. Fundamentele legislației de mediu.
15. 4.15. Fundamentele dreptului muncii.
16. 4.16. Reglementări interne de muncă.
17. 4.17. Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranță, salubritate industrială și Siguranța privind incendiile.
În absența mecanicului șef, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

inginer mecanic șef:

Asigură funcționarea neîntreruptă și corectă din punct de vedere tehnic și funcționarea fiabilă a echipamentului, mărind tura acestuia, menținându-l în stare de funcționare la nivelul de precizie cerut.
Organizează elaborarea planurilor (programelor) pentru inspecții, încercări și întreținere preventivă a echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului unificat de întreținere preventivă programată, aprobă aceste planuri și monitorizează implementarea acestora, asigură pregătirea tehnică pentru producție.
Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii implicați în reparații, le furnizează în timp util documentația tehnică necesară, participă la întocmirea listelor de titluri pentru revizia echipamentelor.
Supraveghează elaborarea materialelor normative pentru repararea echipamentelor, consumul de materiale pentru nevoi de reparații și întreținere, analiza indicatorilor de utilizare a acestora, întocmirea devizelor pentru reparații, execuția cererilor de achiziție de materiale și piese de schimb. necesare functionarii echipamentului.
Organizează întreținerea de revizie, repararea și modernizarea în timp util și de înaltă calitate a echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestora, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizarea rațională a materialelor pentru lucrările de reparații.
Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării și automatizării complete a proceselor tehnologice, protecția mediului, în elaborarea planurilor de creștere a eficienței producției.
Organizează un inventar al mijloacelor fixe de producție, identifică echipamentele învechite, obiectele care necesită reparații majore și stabilește succesiunea lucrărilor de reparații.
Participă la lucrări experimentale, de punere în funcțiune și alte lucrări privind introducerea și dezvoltarea de noi tehnologii, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor, clădirilor și structurilor în reconstrucție noi și nereparate.
Examinează condițiile de funcționare ale echipamentelor, unităților individuale și pieselor.
Elaborează și implementează măsuri pentru prevenirea opririlor neplanificate ale echipamentelor, prelungirea duratei de viață a unităților și pieselor, perioadele de revizie, îmbunătățirea siguranței echipamentelor și creșterea fiabilității în funcționare.
Organizează reparații de specialitate la întreprindere, producție centralizată de piese de schimb, ansambluri și echipamente de schimb.
Participă la studiul cauzelor uzurii crescute a echipamentelor, a timpului de nefuncţionare a acestuia, investigarea accidentelor, elaborarea şi implementarea măsurilor pentru eliminarea şi prevenirea acestora.
Conduce dezvoltarea și implementarea măsurilor de înlocuire a echipamentelor ineficiente cu altele performante, de reducere a reparațiilor neprogramate și a timpilor de nefuncționare a echipamentelor, reducerea costurilor de reparații și întreținere prin utilizarea unor noi metode progresive de reparare și restaurare a pieselor, ansamblurilor și mecanismelor.
Asigură controlul asupra calității lucrărilor la instalarea echipamentelor, cheltuirea rațională a fondurilor pentru reparații majore, asupra depozitării corecte a echipamentelor în depozite, inspecția și prezentarea la timp la autoritățile care exercită supravegherea tehnică de stat, mecanismele de ridicare și alte obiecte, modificări la pașapoartele echipamentelor.
Ia măsuri pentru identificarea echipamentelor nefolosite și implementarea acestuia, îmbunătățirea funcționării echipamentelor existente, organizarea lucrărilor de reparații pe baza mecanizării muncii și introducerea tehnologiei avansate, îmbunătățirea organizării muncii lucrătorilor din serviciile de reparații.
Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și de siguranță în timpul lucrărilor de reparații.
Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparației echipamentelor, la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare pentru îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și concluzii asupra celor mai dificile dintre acestea, precum și pe proiecte de norme industriale și standarde de stat, contribuie la implementarea propunerilor de raționalizare adoptate.
Organizează lucrările de contabilizare a disponibilității și mișcării echipamentelor, pregătirea și execuția documentației tehnice și de raportare.
Participă la pregătirea cererilor pentru achiziționarea de echipamente pe bază de leasing.
Supraveghează angajații departamentului și diviziilor care efectuează reparații de întreținere a echipamentelor, clădirilor și structurilor întreprinderii, organizează munca pentru îmbunătățirea calificărilor acestora.

III. Drepturi

Mecanicul șef are dreptul de a:

Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele companiei în relațiile cu ceilalți diviziuni structuraleîntreprindere, organizații terțe privind operarea și întreținerea echipamentelor întreprinderii.
Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și specialiști.
Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de activitatile departamentului.
Interacționați cu șefii tuturor diviziilor de structură în problemele efectuării lucrărilor de reparații.
Să dea șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii instrucțiuni privind repararea, exploatarea și întreținerea echipamentelor tehnologice.
Interziceți lucrul la echipament dacă încălcare gravă regulile de funcționare tehnică, starea nesatisfăcătoare a echipamentelor tehnologice, amenințarea unui accident, accidente.
Semnează și avizează documente în limitele competenței lor; emite, semnate de acesta, ordine pentru întreprindere privind repararea, exploatarea și întreținerea echipamentelor tehnologice.
Să desfășoare în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.
Faceți propuneri conducerii întreprinderii privind atragerea de materiale și responsabilitate disciplinară oficiali pe baza rezultatelor controalelor.

IV. O responsabilitate

Mecanicul șef este responsabil pentru:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea atribuțiilor prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

SUNT DE ACORD:

[Denumirea funcției]

_______________________________

[Numele companiei]

_______________________________

_______________________/[NUMELE COMPLET.]/

„______” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Mecanic șef

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile Mecanicului șef [numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Mecanicul șef este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului Societății.

1.3. Mecanicul șef raportează direct la [denumirea funcției de supraveghetor imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Mecanicul șef aparține categoriei de manageri și se află în subordinea:

atelier de reparatii mecanice.

1.5. În funcția de mecanic șef este numită o persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea în funcții mecanice, tehnice și manageriale din profilul relevant al întreprinderii industriale.

1.6. Mecanicul șef este responsabil pentru:

executarea efectivă a lucrărilor care i-au fost încredințate pentru menținerea în stare de funcționare a mașinilor și mecanismelor unităților de producție ale Societății;
respectarea cerințelor de performanță, disciplina muncii și tehnologică;
siguranța documentelor (informațiilor), care se află în custodia sa (care i-au devenit cunoscute), conținând (constituind) secretul comercial al organizației.

1.7. Mecanicul șef ar trebui să știe:

materiale normative, metodologice și de altă natură pentru organizarea reparațiilor echipamentelor, clădirilor, structurilor;
profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizatorice și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării acesteia;
fundamentele tehnologiei de producție a produselor companiei;
organizarea serviciului de reparații la întreprindere;
procedura și metodele de planificare a funcționării echipamentelor și a producerii lucrărilor de reparații;
un sistem unificat de întreținere preventivă și funcționare rațională a echipamentelor tehnologice;
capacitatea de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare, scopul și modurile de funcționare ale echipamentelor întreprinderii, regulile de funcționare a acesteia;
metode de instalare și reparare a echipamentelor, organizarea și tehnologia lucrărilor de reparații;
procedura de întocmire a listelor de defecte, pașapoarte, albume de desene ale pieselor de schimb, instrucțiuni de funcționare a echipamentelor și alte documentații tehnice;
reguli de acceptare și livrare a echipamentelor după reparație;
cerințe pentru organizarea rațională a muncii în timpul exploatării, reparației și modernizării echipamentelor și echipamentelor de reparații;
experiență avansată internă și străină în serviciul de reparații al întreprinderii;
fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;
fundamentele legislației de mediu;
fundamentele legislației muncii;
regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. Mecanicul-șef în activitățile sale este ghidat de:

caracteristicile tehnice ale mașinilor și mecanismelor deservite;
actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
regulamentul intern al muncii;
reguli de protectie a muncii si masuri de siguranta, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni ale supraveghetorului imediat;
această fișă a postului.

1.9. Pe perioada absenței temporare a mecanicului șef, atribuțiile acestuia sunt atribuite [denumirea funcției adjunctului].

2. Responsabilitățile postului

Mecanicul șef îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.2. Organizează elaborarea planurilor (programelor) pentru inspecții, încercări și întreținere preventivă a echipamentelor în conformitate cu prevederile Sistemului unificat de întreținere preventivă programată, aprobă aceste planuri și monitorizează implementarea acestora, asigură pregătirea tehnică pentru producție.

2.3. Coordonează planurile (programele) cu antreprenorii implicați în lucrări de reparații, le furnizează în timp util documentația tehnică necesară, participă la pregătirea listelor de titluri pentru reparații majore.

2.4. Organizează lucrările de contabilizare a disponibilității și mișcării echipamentelor, pregătirea și execuția documentației tehnice și de raportare.

2.6. Organizează întreținerea de revizie, repararea și modernizarea în timp util și de înaltă calitate a echipamentelor, lucrări pentru îmbunătățirea fiabilității și durabilității acestora, supravegherea tehnică a stării, întreținerea, repararea clădirilor și structurilor, asigură utilizarea rațională a materialelor pentru lucrările de reparații.

2.7. Participă la pregătirea propunerilor de certificare, raționalizare, contabilitate și planificare a locurilor de muncă, pentru modernizarea echipamentelor, reconstrucția, reechiparea tehnică a întreprinderii, introducerea mecanizării și automatizării complete a proceselor tehnologice, protecția mediului, în dezvoltarea a planurilor de creștere a eficienței producției.

2.9. Participă la lucrări experimentale, de punere în funcțiune și alte lucrări privind introducerea și dezvoltarea de noi tehnologii, la testarea echipamentelor, la acceptarea echipamentelor, clădirilor și structurilor în reconstrucție noi și nereparate.

2.15. Asigură respectarea normelor de protecție a muncii și de siguranță în timpul lucrărilor de reparații. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de creare a condițiilor de lucru sigure și favorabile în timpul exploatării și reparației echipamentelor, la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare pentru îmbunătățirea funcționării echipamentelor, oferă feedback și concluzii asupra celor mai dificile dintre acestea, precum și pe proiecte de norme industriale și standarde de stat, contribuie la implementarea propunerilor de raționalizare adoptate.

2.16. Participă la pregătirea cererilor pentru achiziționarea de echipamente pe bază de leasing.

În caz de necesitate oficială, mecanicul șef poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Mecanicul șef are dreptul de a:

3.1. Să ofere angajaților subordonați și sarcini de servicii, sarcini pe o serie de probleme incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.2. Controlează executarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților Mecanicului șef, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme legate de competența mecanicului șef.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Mecanicul șef poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse - și penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale ale supraveghetorului imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor sale de muncă și a sarcinilor care îi sunt atribuite.

4.1.3. Folosirea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost încredințate.

4.1.6. Nerespectarea disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea muncii mecanicului șef se efectuează:

4.2.1. Supraveghetor imediat - în mod regulat, în procesul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de atestare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale lucrării pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii mecanicului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în această instrucțiune.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al mecanicului șef se stabilește în conformitate cu reglementările interne de muncă stabilite de Companie.

5.2. Din cauza nevoilor operationale, mecanicul sef este obligat sa plece in deplasari de afaceri (inclusiv locale).

5.3. În legătură cu nevoile de producție, mecanicului șef i se pot asigura vehicule de serviciu pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Autoritatea de semnare

6.1. Pentru asigurarea activității sale, mecanicului șef i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative pe probleme care fac parte din atribuțiile sale funcționale.

Familiarizat cu instrucțiunile ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Detalii

Mecanicul șef este unul dintre cei mai mulți cele mai importante profesiiîn producţie, care aparţine categoriei conducătorilor de departamente. Atunci când aplică pentru o astfel de poziție, tuturor participanților li se propun cerințe destul de serioase care se referă la experiența de muncă și la educația profesională.

Acest lucru poate fi atribuit faptului că principalele responsabilități ale mecanicului șef includ:

Asigurarea functionarii sistemului si echipamentelor.
Pornirea și testarea echipamentelor noi.
Controlul asupra efectuării testelor și a altor lucrări de specialitate care vizează asigurarea funcționării continue a echipamentelor.
Mentinerea documentatiilor tehnice si contabilitatii sistemelor si echipamentelor.

Meseria de mecanic șef este foarte dificilă. Orice mecanic care deține o funcție majoră, în primul rând, este responsabil cu capul nu numai pentru el însuși, ci și pentru subalternii săi. Adică pentru ei stare sigură munca la locul de muncă, pentru cât de bine este lucrarea. De asemenea, atribuțiile mecanicului șef includ monitorizarea implementării planului și a termenului limită pentru diferite tipuri de lucrări, livrarea la timp a pieselor de schimb pentru a evita lucrările de reparații, monitorizarea funcționalității echipamentelor la întreprindere, prevenirea defecțiunilor echipamentelor care poate antrena consecințe nedorite în producție.

Mecanicul are responsabilități destul de mari, care sunt indicate în fișa postului. Trebuie doar să cunoască diverse materiale metodice pentru reparații. alt fel structuri și diverse planuri de construcție. De exemplu, specialistul șef are dreptul de a suspenda munca dacă este detectată o încălcare a regulilor de bază pentru funcționarea echipamentelor sau uzura severă a pieselor sau sistemelor individuale în cazul amenințării de a crea de urgență in productie. Și, de asemenea, principalul specificatii tehnice echipamente, starea de lucru, un set de reguli pentru protecția muncii, posedă informații despre moderne și experiență străină lucrări de echipamente, procedura de întocmire a documentației pentru defectele detaliilor de producție, albume de desene ale pieselor de schimb la întreprindere.

Principalele responsabilități ale mecanicului șef la întreprindere includ participarea la înființarea, punerea în funcțiune și alte lucrări legate de implementarea în producție. cele mai noi tehnologii... Mecanicul de la întreprindere convine asupra unui program pentru lucrările de reparație cu implicarea antreprenorilor sau lucrătorilor întreprinderii sau a altora centre de servicii... El este angajat în monitorizarea progresului muncii, oferă acces la informațiile necesare care sunt necesare pentru finalizarea lucrării.

De asemenea, mecanicul șef este obligat să organizeze elaborarea unui program, inspecții ale echipamentelor pentru a identifica inoperabilitatea acestuia, caz în care să înlocuiască sau să repare acest echipament pentru a asigura funcționarea corectă la întreprindere.

La întreprindere, mecanicul șef monitorizează corect și munca permanenta echipament tehnic... Responsabilitățile mecanicului șef includ acordarea de planuri cu contractorii organizatii de constructii să efectueze lucrări de reparații, punându-le la dispoziție materialele și documentația necesare în timp util. De asemenea, atribuțiile mecanicului șef includ identificarea echipamentelor scoase din funcțiune și efectuarea de reparații urgente, el trebuie, de asemenea, să facă un inventar al instalațiilor de producție, să participe la procesul de studiere a cauzelor uzurii echipamentului și să investigheze accidentele industriale. .

Munca unui mecanic de specialitate include respectarea regulilor de protecție a muncii și de siguranță atunci când se efectuează lucrări de reparații. El participă activ la prezentarea mărfurilor pentru licitație sau vânzare. Tot în subordinea lui se află și angajați care monitorizează calitatea echipamentelor.

Programul de lucru al mecanicului este disponibil în Codul Intern al Muncii al Companiei. Mecanicul șef are dreptul să plece în călătorii de afaceri dacă este necesar. De asemenea, pentru a-și asigura fluxul de lucru la întreprindere, are dreptul să semneze documente care fac parte din atribuțiile sale imediate.

Mecanicul șef are autoritatea de a informa echipa din subordine cu informațiile necesare care fac parte din atribuțiile sale imediate, de a monitoriza calitatea și rapiditatea muncii unităților și angajaților din subordine, de a solicita permisiunea de a accesa documentele legate direct de atribuțiile șefului. mecanic, lucrează cu alte întreprinderi pe probleme legate de activitățile mecanicului șef.

Poziția unui mecanic șef la o întreprindere este de fapt foarte complexă. Ea are nevoie de concentrare constantă, atenție nu numai pentru ea însăși, ci și pentru sarcinile ei.

Într-adevăr, în primul rând, mecanicul șef trebuie să respecte regulile de lucru privind măsurile de siguranță, să verifice ca în timpul îndeplinirii sarcinilor atribuite, nimic nu amenință viața subordonaților săi.

V În ultima vreme profesia de mecanic auto a devenit foarte populară. Și acest lucru nu este surprinzător: pretutindeni este nevoie de specialiști cu competență în domeniul mașinilor. Totul despre profesia de mecanic auto va fi discutat în continuare.

Cine este mecanic de transport rutier?

În multe orașe există așa-numitele flote. Sunt destinate parcării vehiculelor navetă, pt camioane sau pentru mașini obișnuite. Desigur, astfel de parcări trebuie deservite de cineva. O persoană care este capabilă să întrețină o mașină de înaltă calitate și să efectueze lucrări de reparații este numită mecanic auto (mai rar - mecanic într-un convoi).

Un astfel de angajat i se impun cerințe destul de mari. De exemplu, fișa postului unui mecanic de autovehicule prescrie ca specialistul în cauză să aibă studii tehnice superioare, ceva experiență de lucru și, bineînțeles, un depozit mare de cunoștințe. În plus, un muncitor profesionist trebuie să aibă și anumite trăsături de caracter. Aceasta include, de exemplu, receptivitatea, rezistența la stres, memorie buna, capacitatea de a lucra în echipă și multe altele. Posedă mecanic rutier și o serie de sarcini. De asemenea, sunt reglementate de transportul rutier.

Atribuțiile unui mecanic auto

Care sunt responsabilitățile unui reprezentant al profesiei în cauză? Merită menționat câteva dintre funcțiile principale ale unui specialist.

De exemplu, un angajat trebuie:

organizează reparația planificată și la timp a transportului existent;
face periodic planuri legate de întreținere vehicule;
controlează programul lucrărilor de reparații;
intocmeste cereri pentru obtinerea unor elemente tehnice specifice;
elaborarea de măsuri pentru utilizarea economică a echipamentelor tehnice;
instruiți muncitorii începători

Și mult mai mult. De fapt, un angajat are multe funcții. Fișa postului unui mecanic de autovehicule prescrie un număr foarte mare de îndatoriri și nu va fi posibil decât să le luați în considerare pe toate cu mare dificultate. Mai sus, însă, au fost enumerate cele mai de bază funcții ale angajatului.

Ce este un mecanic de vehicule școlare?

Un mecanic auto nu este prezent în toate instituțiile de învățământ, în special în țările CSI.

Acest lucru nu se poate spune, de exemplu, despre statele europene sau despre Statele Unite. Acolo, angajatul în cauză este o persoană cu adevărat importantă care are grijă de flota de vehicule școlare. Și totuși, Rusia are propria sa fișă a postului de mecanic de autovehicule la o școală și, prin urmare, există și specialiști proprii. Merită menționat principalele funcții ale unui astfel de angajat. Deci, un angajat este obligat să îndeplinească toate aceleași sarcini ca un specialist obișnuit. Cu toate acestea, pe lângă aceasta, el trebuie să:

să poată acorda primul ajutor;
să poată evacua;
cunoașteți măsurile de siguranță;
participa la modernizare Vehicul etc.

De asemenea, este de remarcat faptul că specialistul în cauză este numit direct de către director (sau decan) instituție educațională- acest lucru este prescris și de fișa postului de mecanic auto.

Atribuțiile mecanicului șef transport rutier

Mecanicul șef, desigur, are o gamă mai largă de responsabilități decât un specialist obișnuit - de aceea este șef.

Ce funcții are această față? Mecanicul șef este obligat:

controlați întregul proces de operare de înaltă calitate și neîntreruptă a transportului;
controlează procesul de efectuare a lucrărilor de reparații în flota de convoi sau vehicule;
să organizeze cu competență planificarea, să stabilească obiective, să contureze orice sarcini de lucru etc.;
monitorizează partea financiară a întreprinderii și solicită finanțare de la conducere;
organizează toate echipamentele de lucru necesare;
face verificări în timp util;
și în general să gestioneze activitățile specialiștilor.

Toate cele de mai sus și alte funcții și responsabilități sunt prescrise, desigur, de fișa postului vehiculelor.

Drepturile unui mecanic auto

Fiecare angajat este Codul Muncii Federația Rusă este înzestrată cu anumite drepturi și, de asemenea, poartă anumite responsabilități. Specialistul în cauză nu face excepție. Drepturile și responsabilitățile angajatului sunt prescrise de fișa postului unui mecanic auto. SRL, OJSC sau CJSC - orice tip de organizație este obligată să asigure specialistului său drepturi de muncă.

Printre acestea, de exemplu:

Dreptul salariatului de a solicita documentele si reglementarile necesare muncii.
Dreptul de a transmite orice idei, sugestii sau planuri de îmbunătățire a performanței organizației spre luare în considerare de către management.
Dreptul de a cere protecție și garanții sociale.
Dreptul la haine de lucru și încălțăminte de siguranță.
Dreptul de a vă îmbunătăți calificările
Și mult mai mult.

Răspunderea unui mecanic rutier

După cum sa menționat mai sus, angajatul în cauză poartă o anumită responsabilitate pentru funcțiile sale de muncă. Ce spune despre asta fișa postului unui mecanic de transport rutier (RK, RF, RB sau Ucraina)? Angajatul este obligat să răspundă:

pentru neîndeplinirea completă sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale;
pentru cauzarea oricăror prejudicii materiale organizației;
pentru săvârșirea unei infracțiuni la locul de muncă;
pentru încălcarea disciplinei muncii sau a măsurilor de siguranță;
pentru absenteism sistematic sau întârziere;
pentru furnizarea de informații incorecte conducerii sau altor întreprinderi;
pentru divulgarea secretelor de lucru;
pentru nerespectarea ordinelor de la superiori etc.

Acțiunile salariatului în conformitate cu protecția muncii înainte de tura de muncă

Îndatoririle, drepturile și responsabilitățile salariatului sunt prescrise de fișa postului de mecanic de transport rutier. Siguranța la incendiu și disciplina muncii mai exista un document. Se numește „protecția muncii”. Toate regulile de siguranță necesare pentru lucrători sunt specificate acolo.

În special, se spune următoarele despre acțiunile unui specialist înainte de începerea unui schimb de lucru:

Este necesar să se verifice disponibilitatea salopetelor și a încălțămintei de siguranță, să se urmărească prezența defecțiunilor în mijloace protectie individuala(și numai cu funcționalitatea completă a acestor mijloace pot fi utilizate în scopul propus).
Trebuie să solicitați o misiune de la șeful organizației sau de la mecanicul șef.
Este necesar să se pregătească toate uneltele necesare lucrării, și anume unelte, aparate electrice, unelte etc.
Este necesar să se verifice integritatea instrumentelor disponibile; verificați dacă echipamentul este împământat.
De asemenea, este necesar să se controleze nivelul optim de iluminare necesar pentru o muncă eficientă.

Numai după ce toți factorii de mai sus sunt îndepliniți, angajatul va putea începe lucrul.

Despre siguranta in timpul muncii

Angajatul este obligat să respecte măsurile de siguranță în timpul lucrului. Acest lucru este prescris de fișa postului unui mecanic de autovehicule. O mostră a unui astfel de document este prezentată mai jos.

Acest lucru este prescris și de protecția muncii. Ultimul documentîn special se citește după cum urmează:

Salariatul este obligat sa lucreze cu transportul disponibil cu acuratete si chiar atentie; trebuie să cunoască caracteristicile tehnice ale mașinilor și să funcționeze în conformitate cu acestea.
Angajatul trebuie să mențină curățenia.
Angajatul este obligat să monitorizeze în mod constant prezența semnelor de avertizare și de interdicție.
Angajatului îi este interzis să efectueze orice acțiuni experimentale cu echipamentele existente fără permisiunea conducerii.
Angajatul trebuie să monitorizeze diverse părți și elemente și să prevină pierderea acestora.

Desigur, documentul privind protecția muncii prescrie un număr mult mai mare de cerințe pentru angajat. Toate pot fi găsite în mostrele corespunzătoare sau solicitate autorităților (în cazul lucrărilor în parcul auto).

Acțiunile angajatului în conformitate cu protecția muncii după un schimb de muncă

Acțiunile angajatului la sfârșitul schimbului de muncă nu sunt mai puțin importante. La urma urmei, nu puteți urmări cu ușurință un fleac tehnic, care în viitor se poate transforma într-o problemă uriașă.

Documentul privind protectia muncii prevede in acest sens urmatoarele:

Salariatul este obligat să curețe locul de muncă.
Un angajat al companiei trebuie să deconecteze curentul de la toate uneltele electrice disponibile.
Uneltele trebuie ascunse în locuri sigure de depozitare.
Orice problemă identificată în timpul fluxului de lucru trebuie raportată conducerii.

Doar respectând toate aceste instrucțiuni, este posibilă excluderea apariției unor situații de urgență în flota de vehicule.

Descrierea postului tipic a mecanicului șef al întreprinderii. Renovare, proiectare, mobilier, constructie, instructiuni

I. Dispoziţii generale

II. Responsabilitatile locului de munca

III. Drepturi

IV. O responsabilitate

Cine este mecanic de transport rutier?

Atribuțiile unui mecanic auto

Ce este un mecanic de vehicule școlare?

Atribuțiile mecanicului șef transport rutier

Drepturile unui mecanic auto

Răspunderea unui mecanic rutier

Acțiunile salariatului în conformitate cu protecția muncii înainte de tura de muncă

Despre siguranta in timpul muncii

Acțiunile angajatului în conformitate cu protecția muncii după un schimb de muncă

Popular