ลักษณะงานทั่วไปของหัวหน้าช่างขององค์กร การปรับปรุง ออกแบบ เฟอร์นิเจอร์ ก่อสร้าง คำแนะนำ

ฉันเห็นด้วย:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อบริษัท]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"______" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

หัวหน้าช่าง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ปัจจุบัน รายละเอียดงานกำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่และ หน้าที่การงาน, สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าวิศวกร [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้ - บริษัท)

1.2. หัวหน้าช่างได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. หัวหน้าช่างรายงานโดยตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้างานโดยตรงในคดีที่เป็นเหตุ] ของบริษัท

1.4. หัวหน้าช่างอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ:

• ร้านซ่อมเครื่องกล.

1.5. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในสาขาเครื่องกลและเทคนิคและ ตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กร

1.6. หัวหน้าช่างรับผิดชอบสำหรับ:

• การดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของงานที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลเครื่องจักรและกลไกในการทำงานให้เรียบร้อย หน่วยการผลิตบริษัท;
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการปฏิบัติงาน วินัยแรงงานและเทคโนโลยี
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ซึ่งอยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งกลายเป็นที่รู้จักสำหรับเขา) ที่มี (ประกอบขึ้น) ความลับทางการค้าขององค์กร

1.7. หัวหน้าช่างควรรู้:

• กฎเกณฑ์ระเบียบวิธีและวัสดุอื่น ๆ สำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์อาคารโครงสร้าง
• โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร โอกาสในการพัฒนา
• พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์ของบริษัท
• องค์กรบริการซ่อมในองค์กร
• ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการผลิตงานซ่อม
• ระบบครบวงจรของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการทำงานที่สมเหตุสมผลของอุปกรณ์เทคโนโลยี
• กำลังการผลิต ข้อมูลจำเพาะคุณสมบัติการออกแบบ วัตถุประสงค์และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ขององค์กร กฎสำหรับการทำงานของอุปกรณ์
• วิธีการติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์ องค์กร และเทคโนโลยีงานซ่อมแซม
• ขั้นตอนการจัดทำรายการข้อบกพร่อง, หนังสือเดินทาง, อัลบั้มภาพวาดอะไหล่, คำแนะนำในการใช้งานอุปกรณ์และอื่น ๆ เอกสารทางเทคนิค;
• กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการซ่อมแซม
• ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลของแรงงานในระหว่างการดำเนินการซ่อมแซมและปรับปรุงอุปกรณ์และอุปกรณ์ซ่อมแซมให้ทันสมัย
• ประสบการณ์ขั้นสูงในและต่างประเทศในการให้บริการซ่อมแซมขององค์กร
• พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎและข้อบังคับการคุ้มครองแรงงาน

1.8. หัวหน้าช่างในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• ลักษณะทางเทคนิคของเครื่องจักรและกลไกที่ให้บริการ
• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• กฎของมาตรการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย การสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.9. ในระหว่างที่หัวหน้าช่างไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้าช่างทำหน้าที่แรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. ให้การทำงานที่ถูกต้องและต่อเนื่องในทางเทคนิคและการทำงานที่เชื่อถือได้ของอุปกรณ์และอุปกรณ์ เพิ่มกะการทำงาน รักษาระดับความแม่นยำที่ต้องการในการทำงาน

2.2. จัดระเบียบการพัฒนาแผน (กำหนดการ) สำหรับการตรวจสอบ ทดสอบ และบำรุงรักษาเชิงป้องกันของอุปกรณ์ตามข้อกำหนด ระบบครบวงจรกำหนดการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน อนุมัติแผนเหล่านี้ และติดตามการดำเนินการ รับรอง ฝึกอบรมทางเทคนิคการผลิต.

2.3. ประสานงานแผน (กำหนดการ) กับผู้รับเหมาที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมแซม จัดหาเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็น ในเวลาที่เหมาะสม มีส่วนร่วมในการจัดทำรายการชื่อสำหรับ ยกเครื่อง.

2.4. จัดระเบียบงานบัญชีสำหรับความพร้อมใช้งานและการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ การเตรียมและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิคและการรายงาน

2.5. กำกับดูแลการพัฒนาวัสดุเชิงบรรทัดฐานสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้วัสดุสำหรับการซ่อมแซมและการบำรุงรักษา การเตรียมการประมาณการสำหรับการซ่อมแซม การดำเนินการสมัครซื้อวัสดุและชิ้นส่วนอะไหล่ที่จำเป็นสำหรับการทำงานของอุปกรณ์

2.6. จัดระเบียบการบำรุงรักษายกเครื่องการซ่อมแซมทันเวลาและมีคุณภาพสูงและความทันสมัยของอุปกรณ์ทำงานเพื่อปรับปรุงความน่าเชื่อถือและความทนทานการกำกับดูแลด้านเทคนิคของสภาพการบำรุงรักษาการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้าง การใช้อย่างมีเหตุผลวัสดุสำหรับงานซ่อม

2.7. มีส่วนร่วมในการจัดทำข้อเสนอสำหรับการรับรองการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองการบัญชีและการวางแผนสถานที่ทำงานเพื่อความทันสมัยของอุปกรณ์การสร้างใหม่อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กรการแนะนำเงินทุน เครื่องจักรที่ซับซ้อนและระบบอัตโนมัติ กระบวนการทางเทคโนโลยี, การป้องกัน สิ่งแวดล้อมในการพัฒนาแผนการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต

2.8. จัดระเบียบสินค้าคงคลังของสินทรัพย์ถาวรสำหรับการผลิต ระบุอุปกรณ์ที่ล้าสมัย วัตถุที่ต้องการการซ่อมแซมครั้งใหญ่ และกำหนดลำดับงานซ่อมแซม

2.9. มีส่วนร่วมในการทดลอง การว่าจ้าง และงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการนำไปปฏิบัติและการพัฒนา เทคโนโลยีใหม่ในการทดสอบอุปกรณ์ ในการยอมรับอุปกรณ์ใหม่และที่ไม่ได้ซ่อมแซม อาคารและโครงสร้างที่สร้างขึ้นใหม่

2.10. ศึกษาสภาพการทำงานของอุปกรณ์ แต่ละหน่วยและชิ้นส่วน พัฒนาและใช้มาตรการป้องกันการปิดอุปกรณ์โดยไม่ได้วางแผน ยืดอายุการใช้งานของหน่วยและชิ้นส่วน ระยะเวลาการยกเครื่อง ปรับปรุงความปลอดภัยของอุปกรณ์ เพิ่มความน่าเชื่อถือในการทำงาน จัดการซ่อมแซมเฉพาะในองค์กร การผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ การประกอบ และอุปกรณ์ที่เปลี่ยนได้จากส่วนกลาง

2.11. มีส่วนร่วมในการศึกษาสาเหตุของการสึกหรอที่เพิ่มขึ้นของอุปกรณ์ เวลาหยุดทำงาน การตรวจสอบอุบัติเหตุ การพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรการในการกำจัดและป้องกัน

2.12. เป็นผู้นำในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อแทนที่อุปกรณ์ที่ไม่ทำงานด้วยอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพสูง เพื่อลดการซ่อมแซมที่ไม่ได้กำหนดไว้และการหยุดทำงานของอุปกรณ์ ลดต้นทุนการซ่อมและการบำรุงรักษาโดยใช้วิธีการแบบก้าวหน้าในการซ่อมแซมและฟื้นฟูชิ้นส่วน การประกอบ และกลไกต่างๆ

2.13. ควบคุมคุณภาพของงานในการติดตั้งอุปกรณ์ การใช้จ่ายเงินอย่างมีเหตุผลสำหรับการซ่อมแซมครั้งใหญ่ การจัดเก็บอุปกรณ์ที่ถูกต้องในคลังสินค้า การตรวจสอบอย่างทันท่วงทีและการนำเสนอกลไกการยกและวัตถุอื่น ๆ ต่อเจ้าหน้าที่ที่ใช้การควบคุมดูแลด้านเทคนิคของรัฐ การแก้ไขหนังสือเดินทางของอุปกรณ์

2.14. ใช้มาตรการเพื่อระบุอุปกรณ์ที่ไม่ได้ใช้และการนำไปใช้ ปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ที่มีอยู่ จัดระเบียบงานซ่อมบนพื้นฐานของการใช้เครื่องจักรแรงงานและการแนะนำเทคโนโลยีขั้นสูง ปรับปรุงองค์กรงานของพนักงานบริการซ่อม

2.15. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในระหว่างการซ่อมแซม มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการใช้งานและการซ่อมแซมอุปกรณ์โดยพิจารณาจากข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองเพื่อปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ให้ข้อเสนอแนะและข้อสรุปเกี่ยวกับความซับซ้อนที่สุดของพวกเขาเช่นเดียวกับ ในโครงการมาตรฐานอุตสาหกรรมและ มาตรฐานของรัฐส่งเสริมการดำเนินการตามข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองที่นำมาใช้

2.16. มีส่วนร่วมในการจัดทำใบสมัครสำหรับการซื้ออุปกรณ์ตามเกณฑ์การเช่า

2.17. กำกับดูแลพนักงานของแผนกและหน่วยงานที่ดำเนินการซ่อมแซม บำรุงรักษาอุปกรณ์ อาคารและโครงสร้างขององค์กร จัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ หัวหน้าช่างอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

หัวหน้าช่างมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้ใต้บังคับบัญชาและการบริการ การมอบหมายในประเด็นต่าง ๆ รวมอยู่ในหน้าที่การทำงานของเขา

3.2. ควบคุมการดำเนินการของงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการในเวลาที่เหมาะสมโดยบริการและแผนกที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา

3.3. ขอและรับเอกสารและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าช่าง บริการรองและหน่วยงาน

3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่น ๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของหัวหน้าช่าง

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. หัวหน้าช่างมีหน้าที่บริหาร วินัย และวัสดุ (และใน แต่ละกรณีกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) ความรับผิดสำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดเช่นเดียวกับการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ไม่บังคับ วินัยแรงงาน.

4.2. การประเมินการทำงานของหัวหน้าช่างดำเนินการ:

4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - สม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่ด้านแรงงานของเขา

4.2.2. คณะกรรมการรับรองสถานประกอบการ - เป็นระยะ ๆ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลงานที่บันทึกไว้สำหรับระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของหัวหน้าช่างคือคุณภาพ ความครบถ้วน และความตรงต่อเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ชั่วโมงการทำงานของหัวหน้าช่างจะกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความต้องการในการผลิต หัวหน้าช่างจำเป็นต้องไปที่ การเดินทางเพื่อธุรกิจ(รวมถึงความสำคัญในท้องถิ่น)

5.3. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความต้องการในการผลิต หัวหน้าช่างอาจได้รับรถบริการเพื่อทำหน้าที่ด้านแรงงานของเขา

6. อำนาจในการลงนาม

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา หัวหน้าช่างได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ตามหน้าที่ของเขา

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

ดาวน์โหลดรายละเอียดงาน
หัวหน้าช่าง(.doc, 97KB)

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้าช่างอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการ
2. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในระดับพิเศษในด้านวิศวกรรมและตำแหน่งทางเทคนิคในอุตสาหกรรมที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กรมานานกว่า 5 ปีได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าช่าง
3. แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าช่างแล้วปลดจากตำแหน่ง แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและให้ออกจากตำแหน่งตามคำสั่ง
4. หัวหน้าช่างควรรู้:
   1. 4.1. ระเบียบข้อบังคับระเบียบวิธีและวัสดุอื่น ๆ สำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์อาคารและโครงสร้าง
   2. 4.2. โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร โอกาสในการพัฒนา
   3. 4.3. พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ของบริษัท
   4. 4.4. องค์กรของบริการซ่อมที่องค์กร
   5. 4.5. ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการผลิตงานซ่อม
   6. 4.6. ระบบการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการทำงานอย่างมีเหตุผลของอุปกรณ์เทคโนโลยี
   7. 4.7. กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณสมบัติการออกแบบ วัตถุประสงค์และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ขององค์กร กฎสำหรับการดำเนินงาน
   8. 4.8. วิธีการติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์ องค์กร และเทคโนโลยีงานซ่อม
   9. 4.9. ขั้นตอนการร่างรายการข้อบกพร่อง หนังสือเดินทาง อัลบั้มภาพวาดอะไหล่ คำแนะนำสำหรับการใช้งานอุปกรณ์และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ
   10. 4.10. กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการซ่อมแซม
   11. 4.11. ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลของแรงงานในระหว่างการดำเนินการซ่อมแซมและปรับปรุงอุปกรณ์และอุปกรณ์ซ่อมแซมให้ทันสมัย
   12. 4.12. ประสบการณ์ขั้นสูงในและต่างประเทศในการให้บริการซ่อมแซมขององค์กร
   13. 4.13. พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ องค์กรของการผลิต แรงงานและการจัดการ
   14. 4.14. พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
   15. 4.15. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
   16. 4.16. ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
   17. 4.17. กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และ ความปลอดภัยจากอัคคีภัย.
5. ในระหว่างที่ไม่มีหัวหน้าช่าง หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ บุคคลนี้ได้รับสิทธิที่สอดคล้องกันและมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

หัวหน้าวิศวกรเครื่องกล:

1. รับรองการทำงานอย่างต่อเนื่องและถูกต้องในทางเทคนิคและการทำงานที่เชื่อถือได้ของอุปกรณ์ เพิ่มกะการทำงาน รักษาระดับความแม่นยำที่ต้องการในการทำงาน
2. จัดระเบียบการพัฒนาแผน (กำหนดการ) สำหรับการตรวจสอบ การทดสอบ และการบำรุงรักษาเชิงป้องกันของอุปกรณ์ตามข้อกำหนดของระบบ Unified ของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลา อนุมัติแผนเหล่านี้และควบคุมการใช้งานและจัดเตรียมการจัดเตรียมทางเทคนิคสำหรับการผลิต
3. ประสานงานแผน (กำหนดการ) กับผู้รับเหมาที่เกี่ยวข้องกับการซ่อมแซม จัดหาเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นให้พวกเขาในเวลาที่เหมาะสม มีส่วนร่วมในการจัดทำรายการชื่อสำหรับการยกเครื่องอุปกรณ์
4. กำกับดูแลการพัฒนาวัสดุเชิงบรรทัดฐานสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้วัสดุสำหรับการซ่อมแซมและการบำรุงรักษา การวิเคราะห์ตัวบ่งชี้การใช้งาน การจัดทำประมาณการสำหรับการซ่อมแซม การดำเนินการสมัครซื้อวัสดุและอะไหล่ ที่จำเป็นสำหรับการทำงานของอุปกรณ์
5. จัดการบำรุงรักษายกเครื่องการซ่อมแซมและความทันสมัยของอุปกรณ์ทันเวลาและมีคุณภาพสูงงานเพื่อปรับปรุงความน่าเชื่อถือและความทนทานการกำกับดูแลด้านเทคนิคของสภาพการบำรุงรักษาการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้างช่วยให้มั่นใจถึงการใช้วัสดุอย่างมีเหตุผลสำหรับงานซ่อมแซม
6. มีส่วนร่วมในการจัดทำข้อเสนอสำหรับการรับรองการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองการบัญชีและการวางแผนสถานที่ทำงานเพื่อความทันสมัยของอุปกรณ์การสร้างใหม่อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กรการแนะนำการใช้เครื่องจักรที่ครอบคลุมและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยีการปกป้องสิ่งแวดล้อมใน การพัฒนาแผนเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต
7. จัดระเบียบสินค้าคงคลังของสินทรัพย์ถาวรสำหรับการผลิต ระบุอุปกรณ์ที่ล้าสมัย วัตถุที่ต้องการการซ่อมแซมครั้งใหญ่ และกำหนดลำดับงานซ่อมแซม
8. มีส่วนร่วมในการทดลอง การว่าจ้าง และงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการแนะนำและพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ในการทดสอบอุปกรณ์ ในการยอมรับอุปกรณ์ อาคาร และโครงสร้างที่อยู่ระหว่างการซ่อมแซมใหม่และที่ไม่ได้อยู่ในการซ่อมแซม
9. ตรวจสอบสภาพการทำงานของอุปกรณ์ แต่ละยูนิต และชิ้นส่วน
10. พัฒนาและใช้มาตรการป้องกันการปิดอุปกรณ์โดยไม่ได้วางแผน ยืดอายุการใช้งานของหน่วยและชิ้นส่วน ระยะเวลาในการยกเครื่อง ปรับปรุงความปลอดภัยของอุปกรณ์ และเพิ่มความน่าเชื่อถือในการทำงาน
11. จัดการซ่อมแซมเฉพาะในองค์กร การผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ การประกอบ และอุปกรณ์ทดแทนจากส่วนกลาง
12. มีส่วนร่วมในการศึกษาสาเหตุของการสึกหรอที่เพิ่มขึ้นของอุปกรณ์ เวลาหยุดทำงาน การตรวจสอบอุบัติเหตุ การพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรการในการกำจัดและป้องกัน
13. เป็นผู้นำในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อแทนที่อุปกรณ์ที่ไม่ทำงานด้วยอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพสูง เพื่อลดการซ่อมแซมที่ไม่ได้กำหนดไว้และการหยุดทำงานของอุปกรณ์ ลดต้นทุนการซ่อมและการบำรุงรักษาโดยใช้วิธีการแบบก้าวหน้าในการซ่อมแซมและฟื้นฟูชิ้นส่วน การประกอบ และกลไกต่างๆ
14. ให้การควบคุมคุณภาพงานในการติดตั้งอุปกรณ์การใช้จ่ายเงินอย่างมีเหตุผลสำหรับการซ่อมแซมครั้งใหญ่การจัดเก็บอุปกรณ์ที่ถูกต้องในคลังสินค้าการตรวจสอบในเวลาที่เหมาะสมและการนำเสนอต่อหน่วยงานที่ใช้การควบคุมด้านเทคนิคของรัฐกลไกการยกและวัตถุอื่น ๆ การแก้ไข หนังสือเดินทางของอุปกรณ์
15. ใช้มาตรการเพื่อระบุอุปกรณ์ที่ไม่ได้ใช้และการนำไปใช้ ปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ที่มีอยู่ จัดระเบียบงานซ่อมบนพื้นฐานของการใช้เครื่องจักรแรงงานและการแนะนำเทคโนโลยีขั้นสูง ปรับปรุงองค์กรของงานของพนักงานบริการซ่อม
16. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในระหว่างการซ่อมแซม
17. มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการใช้งานและการซ่อมแซมอุปกรณ์โดยพิจารณาจากข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองเพื่อปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ให้ข้อเสนอแนะและข้อสรุปเกี่ยวกับสิ่งที่ยากที่สุดรวมถึง ในโครงการของบรรทัดฐานอุตสาหกรรมและมาตรฐานของรัฐมีส่วนช่วยในการดำเนินการตามข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
18. จัดระเบียบงานบัญชีสำหรับความพร้อมใช้งานและการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ การเตรียมและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิคและการรายงาน
19. มีส่วนร่วมในการจัดทำใบสมัครสำหรับการซื้ออุปกรณ์ตามเกณฑ์การเช่า
20. กำกับดูแลพนักงานของแผนกและหน่วยงานที่ดำเนินการซ่อมแซม บำรุงรักษาอุปกรณ์ อาคารและโครงสร้างขององค์กร จัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา

สาม. สิทธิ

หัวหน้าช่างมีสิทธิ์ที่จะ:

1. กระทำการแทนหน่วยงาน, เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของบริษัทในความสัมพันธ์กับผู้อื่น แผนกโครงสร้างองค์กร องค์กรบุคคลที่สามเกี่ยวกับการดำเนินการและบำรุงรักษาอุปกรณ์ขององค์กร
2. ขอและรับข้อมูลที่จำเป็นจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรและผู้เชี่ยวชาญ
3. มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างคำสั่ง คำแนะนำ คำแนะนำ ตลอดจนประมาณการ สัญญา และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของแผนก
4. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมดเกี่ยวกับการดำเนินการซ่อมแซม
5. เพื่อให้หัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรมีคำแนะนำในการซ่อมแซมการใช้งานและการบำรุงรักษาอุปกรณ์เทคโนโลยี
6. ห้ามทำงานกับอุปกรณ์ถ้า การละเมิดขั้นต้นกฎของการดำเนินการทางเทคนิค, สภาพที่ไม่น่าพอใจของอุปกรณ์เทคโนโลยี, ภัยคุกคามจากอุบัติเหตุ, อุบัติเหตุ
7. ลงนามและรับรองเอกสารภายในขอบเขตความสามารถ ออกซึ่งลงนามโดยเขา คำสั่งสำหรับองค์กรในการซ่อมแซม การใช้งาน และการบำรุงรักษาอุปกรณ์เทคโนโลยี
8. เพื่อดำเนินการโต้ตอบกับแผนกโครงสร้างขององค์กรและองค์กรอื่น ๆ ในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถอย่างอิสระ
9. ทำข้อเสนอต่อผู้บริหารขององค์กรในการดึงดูดวัสดุและ ความรับผิดชอบทางวินัย เจ้าหน้าที่ขึ้นอยู่กับผลการตรวจสอบ

IV. ความรับผิดชอบ

หัวหน้าช่างรับผิดชอบสำหรับ:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือการไม่ปฏิบัติหน้าที่ราชการตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. สำหรับความผิดที่กระทำในระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารงานทางอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายทางวัตถุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

ฉันเห็นด้วย:

[ตำแหน่งงาน]

_______________________________

_______________________________

[ชื่อบริษัท]

_______________________________

_______________________/[ชื่อเต็ม.]/

"______" _______________ 20___

รายละเอียดงาน

หัวหน้าช่าง

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. รายละเอียดงานนี้กำหนดและควบคุมอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบและงาน สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้าช่าง [ชื่อองค์กรในกรณีสัมพันธการก] (ต่อไปนี้ - บริษัท)

1.2. หัวหน้าช่างได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบันตามคำสั่งของหัวหน้าบริษัท

1.3. หัวหน้าช่างรายงานโดยตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งของหัวหน้างานโดยตรงในคดีที่เป็นเหตุ] ของบริษัท

1.4. หัวหน้าช่างอยู่ในหมวดหมู่ของผู้จัดการและเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของ:

• ร้านซ่อมเครื่องกล.

1.5. บุคคลที่มีการศึกษาระดับมืออาชีพ (ด้านเทคนิค) และประสบการณ์การทำงานในระดับพิเศษในตำแหน่งเครื่องกลและเทคนิคและการจัดการในโปรไฟล์ที่เกี่ยวข้องขององค์กรอุตสาหกรรมได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าช่าง

1.6. หัวหน้าช่างรับผิดชอบสำหรับ:

• การดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของงานที่ได้รับมอบหมายให้ดูแลเครื่องจักรและกลไกของหน่วยการผลิตของบริษัทให้ทำงานได้ดี
• การปฏิบัติตามข้อกำหนดของการปฏิบัติงาน วินัยแรงงานและเทคโนโลยี
• ความปลอดภัยของเอกสาร (ข้อมูล) ซึ่งอยู่ในความดูแลของเขา (ซึ่งกลายเป็นที่รู้จักสำหรับเขา) ที่มี (ประกอบขึ้น) ความลับทางการค้าขององค์กร

1.7. หัวหน้าช่างควรรู้:

• กฎเกณฑ์ระเบียบวิธีและวัสดุอื่น ๆ สำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์อาคารโครงสร้าง
• โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร โอกาสในการพัฒนา
• พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตผลิตภัณฑ์ของบริษัท
• องค์กรบริการซ่อมในองค์กร
• ขั้นตอนและวิธีการในการวางแผนการทำงานของอุปกรณ์และการผลิตงานซ่อม
• ระบบครบวงจรของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการทำงานที่สมเหตุสมผลของอุปกรณ์เทคโนโลยี
• กำลังการผลิต, ลักษณะทางเทคนิค, คุณสมบัติการออกแบบ, วัตถุประสงค์และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ขององค์กร, กฎสำหรับการดำเนินงาน
• วิธีการติดตั้งและซ่อมแซมอุปกรณ์ องค์กร และเทคโนโลยีงานซ่อมแซม
• ขั้นตอนการร่างรายการข้อบกพร่อง, หนังสือเดินทาง, อัลบั้มภาพวาดของชิ้นส่วนอะไหล่, คำแนะนำสำหรับการใช้งานอุปกรณ์และเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ
• กฎการรับและส่งมอบอุปกรณ์หลังการซ่อมแซม
• ข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่มีเหตุผลของแรงงานในระหว่างการดำเนินการซ่อมแซมและปรับปรุงอุปกรณ์และอุปกรณ์ซ่อมแซมให้ทันสมัย
• ประสบการณ์ขั้นสูงในและต่างประเทศในการให้บริการซ่อมแซมขององค์กร
• พื้นฐานของเศรษฐศาสตร์ การจัดการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายสิ่งแวดล้อม
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎและข้อบังคับการคุ้มครองแรงงาน

1.8. หัวหน้าช่างในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:

• ลักษณะทางเทคนิคของเครื่องจักรและกลไกที่ให้บริการ
• การกระทำในท้องถิ่นและเอกสารองค์กรและการบริหารของบริษัท
• ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน
• กฎของมาตรการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัย การสุขาภิบาลอุตสาหกรรมและการป้องกันอัคคีภัย
• คำแนะนำ คำสั่ง การตัดสินใจ และคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาทันที
• รายละเอียดงานนี้

1.9. ในระหว่างที่หัวหน้าช่างไม่อยู่ชั่วคราว หน้าที่ของเขาได้รับมอบหมายให้เป็น [ชื่อตำแหน่งรอง]

2. หน้าที่การงาน

หัวหน้าช่างทำหน้าที่แรงงานดังต่อไปนี้:

2.1. ให้การทำงานที่ถูกต้องและต่อเนื่องในทางเทคนิคและการทำงานที่เชื่อถือได้ของอุปกรณ์และอุปกรณ์ เพิ่มกะการทำงาน รักษาระดับความแม่นยำที่ต้องการในการทำงาน

2.2. จัดระเบียบการพัฒนาแผน (กำหนดการ) สำหรับการตรวจสอบ การทดสอบ และการบำรุงรักษาเชิงป้องกันของอุปกรณ์ตามข้อกำหนดของระบบ Unified ของการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามกำหนดเวลา อนุมัติแผนเหล่านี้และควบคุมการใช้งานและจัดเตรียมการจัดเตรียมทางเทคนิคสำหรับการผลิต

2.3. ประสานงานแผน (กำหนดการ) กับผู้รับเหมาที่เกี่ยวข้องกับงานซ่อมแซม จัดหาเอกสารทางเทคนิคที่จำเป็นให้พวกเขาในเวลาที่เหมาะสม มีส่วนร่วมในการจัดทำรายการชื่อสำหรับการซ่อมแซมที่สำคัญ

2.4. จัดระเบียบงานบัญชีสำหรับความพร้อมใช้งานและการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ การเตรียมและการดำเนินการเอกสารทางเทคนิคและการรายงาน

2.5. กำกับดูแลการพัฒนาวัสดุเชิงบรรทัดฐานสำหรับการซ่อมแซมอุปกรณ์ การใช้วัสดุสำหรับการซ่อมแซมและการบำรุงรักษา การเตรียมการประมาณการสำหรับการซ่อมแซม การดำเนินการสมัครซื้อวัสดุและชิ้นส่วนอะไหล่ที่จำเป็นสำหรับการทำงานของอุปกรณ์

2.6. จัดการบำรุงรักษายกเครื่องการซ่อมแซมและความทันสมัยของอุปกรณ์ทันเวลาและมีคุณภาพสูงงานเพื่อปรับปรุงความน่าเชื่อถือและความทนทานการกำกับดูแลด้านเทคนิคของสภาพการบำรุงรักษาการซ่อมแซมอาคารและโครงสร้างช่วยให้มั่นใจถึงการใช้วัสดุอย่างมีเหตุผลสำหรับงานซ่อมแซม

2.7. มีส่วนร่วมในการจัดทำข้อเสนอสำหรับการรับรอง, การหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง, การบัญชีและการวางแผนของสถานที่ทำงาน, เพื่อความทันสมัยของอุปกรณ์, การสร้างใหม่, อุปกรณ์ทางเทคนิคใหม่ขององค์กร, การแนะนำการใช้เครื่องจักรที่ครอบคลุมและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทางเทคโนโลยี, การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม, ในการพัฒนา ของแผนการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต

2.8. จัดระเบียบสินค้าคงคลังของสินทรัพย์ถาวรสำหรับการผลิต ระบุอุปกรณ์ที่ล้าสมัย วัตถุที่ต้องการการซ่อมแซมครั้งใหญ่ และกำหนดลำดับงานซ่อมแซม

2.9. มีส่วนร่วมในการทดลอง การว่าจ้าง และงานอื่น ๆ เกี่ยวกับการแนะนำและพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ ในการทดสอบอุปกรณ์ ในการยอมรับอุปกรณ์ อาคาร และโครงสร้างที่อยู่ระหว่างการซ่อมแซมใหม่และที่ไม่ได้อยู่ในการซ่อมแซม

2.10. ศึกษาสภาพการทำงานของอุปกรณ์ แต่ละหน่วยและชิ้นส่วน พัฒนาและใช้มาตรการป้องกันการปิดอุปกรณ์โดยไม่ได้วางแผน ยืดอายุการใช้งานของหน่วยและชิ้นส่วน ระยะเวลาการยกเครื่อง ปรับปรุงความปลอดภัยของอุปกรณ์ เพิ่มความน่าเชื่อถือในการทำงาน จัดการซ่อมแซมเฉพาะในองค์กร การผลิตชิ้นส่วนอะไหล่ การประกอบ และอุปกรณ์ที่เปลี่ยนได้จากส่วนกลาง

2.11. มีส่วนร่วมในการศึกษาสาเหตุของการสึกหรอที่เพิ่มขึ้นของอุปกรณ์ เวลาหยุดทำงาน การตรวจสอบอุบัติเหตุ การพัฒนาและการดำเนินการตามมาตรการในการกำจัดและป้องกัน

2.12. เป็นผู้นำในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อแทนที่อุปกรณ์ที่ไม่ทำงานด้วยอุปกรณ์ที่มีประสิทธิภาพสูง เพื่อลดการซ่อมแซมที่ไม่ได้กำหนดไว้และการหยุดทำงานของอุปกรณ์ ลดต้นทุนการซ่อมและการบำรุงรักษาโดยใช้วิธีการแบบก้าวหน้าในการซ่อมแซมและฟื้นฟูชิ้นส่วน การประกอบ และกลไกต่างๆ

2.13. ควบคุมคุณภาพของงานในการติดตั้งอุปกรณ์ การใช้จ่ายเงินอย่างมีเหตุผลสำหรับการซ่อมแซมครั้งใหญ่ การจัดเก็บอุปกรณ์ที่ถูกต้องในคลังสินค้า การตรวจสอบอย่างทันท่วงทีและการนำเสนอกลไกการยกและวัตถุอื่น ๆ ต่อเจ้าหน้าที่ที่ใช้การควบคุมดูแลด้านเทคนิคของรัฐ การแก้ไขหนังสือเดินทางของอุปกรณ์

2.14. ใช้มาตรการเพื่อระบุอุปกรณ์ที่ไม่ได้ใช้และการนำไปใช้ ปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ที่มีอยู่ จัดระเบียบงานซ่อมบนพื้นฐานของการใช้เครื่องจักรแรงงานและการแนะนำเทคโนโลยีขั้นสูง ปรับปรุงองค์กรงานของพนักงานบริการซ่อม

2.15. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงานและความปลอดภัยในระหว่างการซ่อมแซม มีส่วนร่วมในการพัฒนาและดำเนินการตามมาตรการเพื่อสร้างสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและเอื้ออำนวยระหว่างการใช้งานและการซ่อมแซมอุปกรณ์โดยพิจารณาจากข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองเพื่อปรับปรุงการทำงานของอุปกรณ์ให้ข้อเสนอแนะและข้อสรุปเกี่ยวกับสิ่งที่ยากที่สุดรวมถึง ในโครงการของบรรทัดฐานอุตสาหกรรมและมาตรฐานของรัฐมีส่วนช่วยในการดำเนินการตามข้อเสนอการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง

2.16. มีส่วนร่วมในการจัดทำใบสมัครสำหรับการซื้ออุปกรณ์ตามเกณฑ์การเช่า

2.17. กำกับดูแลพนักงานของแผนกและหน่วยงานที่ดำเนินการซ่อมแซม บำรุงรักษาอุปกรณ์ อาคารและโครงสร้างขององค์กร จัดระเบียบงานเพื่อปรับปรุงคุณสมบัติของพวกเขา

ในกรณีที่มีความจำเป็นอย่างเป็นทางการ หัวหน้าช่างอาจมีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการล่วงเวลาในลักษณะที่กำหนดโดยบทบัญญัติของกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลาง

3. สิทธิ

หัวหน้าช่างมีสิทธิ์ที่จะ:

3.1. เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้ใต้บังคับบัญชาและการบริการ การมอบหมายในประเด็นต่าง ๆ รวมอยู่ในหน้าที่การทำงานของเขา

3.2. ควบคุมการดำเนินการของงานการผลิต การดำเนินการตามคำสั่งแต่ละรายการในเวลาที่เหมาะสมโดยบริการและแผนกที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขา

3.3. ขอและรับเอกสารและเอกสารที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าช่าง บริการรองและหน่วยงาน

3.4. โต้ตอบกับองค์กร องค์กร และสถาบันอื่น ๆ เกี่ยวกับการผลิตและประเด็นอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับความสามารถของหัวหน้าช่าง

4. ความรับผิดชอบและการประเมินผลการปฏิบัติงาน

4.1. หัวหน้าช่างมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบริหาร วินัย และวัสดุ (และในบางกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย - และทางอาญา) สำหรับ:

4.1.1. การไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเป็นทางการของผู้บังคับบัญชาทันทีอย่างไม่เหมาะสม

4.1.2. ความล้มเหลวในการปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมของหน้าที่แรงงานและงานที่ได้รับมอบหมาย

4.1.3. การใช้อำนาจอย่างเป็นทางการที่ได้รับในทางที่ผิดเช่นเดียวกับการใช้เพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัว

4.1.4. ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับสถานะของงานที่มอบหมายให้เขา

4.1.5. ความล้มเหลวในการใช้มาตรการเพื่อระงับการละเมิดกฎระเบียบด้านความปลอดภัยความปลอดภัยจากอัคคีภัยและกฎอื่น ๆ ที่เป็นภัยคุกคามต่อกิจกรรมขององค์กรและพนักงาน

4.1.6. ความล้มเหลวในการบังคับใช้วินัยแรงงาน

4.2. การประเมินการทำงานของหัวหน้าช่างดำเนินการ:

4.2.1. ผู้บังคับบัญชาทันที - สม่ำเสมอในกระบวนการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานตามหน้าที่ด้านแรงงานของเขา

4.2.2. ค่าคอมมิชชั่นการรับรองขององค์กร - เป็นระยะ แต่อย่างน้อยทุก ๆ สองปีตามผลการจัดทำเอกสารของงานสำหรับรอบระยะเวลาการประเมิน

4.3. เกณฑ์หลักในการประเมินงานของหัวหน้าช่างคือคุณภาพ ความครบถ้วน และความตรงต่อเวลาของการปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำนี้

5. สภาพการทำงาน

5.1. ชั่วโมงการทำงานของหัวหน้าช่างจะกำหนดตามระเบียบข้อบังคับด้านแรงงานภายในที่บริษัทกำหนด

5.2. เนื่องจากความจำเป็นในการปฏิบัติงาน หัวหน้าช่างจำเป็นต้องเดินทางไปทำธุรกิจ (รวมถึงคนในท้องถิ่น)

5.3. ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับความต้องการในการผลิต หัวหน้าช่างอาจได้รับรถบริการเพื่อทำหน้าที่ด้านแรงงานของเขา

6. อำนาจในการลงนาม

6.1. เพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมของเขา หัวหน้าช่างได้รับสิทธิ์ในการลงนามในเอกสารขององค์กรและการบริหารในประเด็นที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ตามหน้าที่ของเขา

ทำความคุ้นเคยกับคำแนะนำ ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

รายละเอียด

หัวหน้าช่างเป็นหนึ่งในที่สุด อาชีพที่สำคัญที่สุดในการผลิตซึ่งเป็นของประเภทหัวหน้าแผนก เมื่อสมัครตำแหน่งดังกล่าว ผู้มาใหม่ทุกคนจะได้รับข้อกำหนดที่ค่อนข้างจริงจังซึ่งเกี่ยวข้องกับประสบการณ์การทำงานและอาชีวศึกษา

นี้สามารถนำมาประกอบกับความจริงที่ว่าความรับผิดชอบหลักของหัวหน้าช่างรวมถึง:

• ดูแลการทำงานของระบบและอุปกรณ์
• การเริ่มต้นและการทดสอบอุปกรณ์ใหม่
• ควบคุมการดำเนินการทดสอบและงานพิเศษอื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าอุปกรณ์ทำงานอย่างต่อเนื่อง
• การบำรุงรักษาเอกสารทางเทคนิคและการบัญชีของระบบและอุปกรณ์

งานของหัวหน้าช่างนั้นยากมาก ช่างเครื่องใดก็ตามที่ดำรงตำแหน่งสำคัญ ประการแรก มีความรับผิดชอบในหัวของเขา ไม่เพียงแต่สำหรับตัวเขาเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ใต้บังคับบัญชาด้วย นั่นคือสำหรับพวกเขา สภาพปลอดภัยทำงานในที่ทำงานเพื่อผลงานที่ทำได้ดีเพียงใด นอกจากนี้หน้าที่ของหัวหน้าช่างยังรวมถึงการตรวจสอบการดำเนินการตามแผนและระยะเวลาของงานประเภทต่าง ๆ การส่งมอบชิ้นส่วนอะไหล่อย่างทันท่วงทีเพื่อหลีกเลี่ยงงานซ่อมแซมการตรวจสอบความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ในองค์กรการป้องกันอุปกรณ์ทำงานผิดปกติ ซึ่งอาจก่อให้เกิดผลที่ไม่พึงประสงค์ในการผลิต

ช่างเครื่องมีความรับผิดชอบค่อนข้างมาก ซึ่งระบุไว้ในรายละเอียดงาน เขาแค่ต้องการทราบวัสดุที่มีระเบียบวิธีต่างๆ สำหรับการซ่อมแซม ชนิดที่แตกต่างโครงสร้างและแบบแปลนอาคารต่างๆ ตัวอย่างเช่น หัวหน้าผู้เชี่ยวชาญมีสิทธิที่จะระงับการทำงานหากตรวจพบการละเมิดกฎพื้นฐานสำหรับการทำงานของอุปกรณ์หรือการสึกหรออย่างรุนแรงของแต่ละชิ้นส่วนหรือระบบในกรณีที่มีการคุกคามของการสร้าง ภาวะฉุกเฉินในการผลิต และยังหลัก ข้อกำหนดทางเทคนิคอุปกรณ์ สภาพการทำงาน ชุดหลักเกณฑ์การคุ้มครองแรงงาน มีข้อมูลเกี่ยวกับความทันสมัยและ ประสบการณ์ต่างประเทศงานของอุปกรณ์, ขั้นตอนการร่างเอกสารสำหรับข้อบกพร่องในรายละเอียดของการผลิต, อัลบั้มภาพวาดของชิ้นส่วนอะไหล่ในองค์กร

ความรับผิดชอบหลักของหัวหน้าช่างในองค์กรรวมถึงการมีส่วนร่วมในการจัดตั้ง การเริ่มต้น และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการนำไปใช้ในการผลิต เทคโนโลยีใหม่ล่าสุด... ช่างเครื่องในสถานประกอบการตกลงกำหนดเวลาสำหรับงานซ่อมโดยมีส่วนร่วมของผู้รับเหมาหรือคนงานในสถานประกอบการหรือบุคคลอื่น ศูนย์บริการ... เขามีส่วนร่วมในการติดตามความคืบหน้าของงานให้การเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นที่จำเป็นสำหรับการทำงานให้เสร็จ

นอกจากนี้ หัวหน้าช่างมีหน้าที่จัดระเบียบการพัฒนาตารางเวลา การตรวจสอบอุปกรณ์เพื่อระบุการไม่สามารถใช้งานได้ ในกรณีนี้ ให้เปลี่ยนหรือซ่อมแซมอุปกรณ์นี้เพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่ถูกต้องในองค์กร

ที่องค์กร หัวหน้าช่างตรวจสอบความถูกต้องและ งานประจำ อุปกรณ์ทางเทคนิค... ความรับผิดชอบของหัวหน้าช่างรวมถึงการตกลงแผนกับผู้รับเหมา องค์กรก่อสร้างเพื่อดำเนินการซ่อมแซมจัดหาวัสดุและเอกสารที่จำเป็นในเวลาที่เหมาะสม นอกจากนี้ หน้าที่ของหัวหน้าช่างยังรวมถึงการระบุอุปกรณ์ที่ไม่ทำงานและดำเนินการซ่อมแซมอย่างเร่งด่วน นอกจากนี้ ยังต้องจัดทำบัญชีทรัพย์สินการผลิต มีส่วนร่วมในกระบวนการศึกษาสาเหตุของการสึกหรอของอุปกรณ์ และตรวจสอบอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม .

การทำงานของช่างผู้เชี่ยวชาญนั้นรวมถึงการปฏิบัติตามการคุ้มครองแรงงานและกฎความปลอดภัยเมื่อดำเนินการซ่อมแซม เขามีส่วนร่วมในการนำเสนอสินค้าเพื่อประมูลหรือขาย นอกจากนี้ในการอยู่ใต้บังคับบัญชาของเขายังมีพนักงานที่ตรวจสอบคุณภาพของอุปกรณ์

ตารางการทำงานของช่างมีอยู่ในประมวลกฎหมายแรงงานภายในของบริษัท หัวหน้าช่างมีสิทธิ์เดินทางไปทำธุรกิจหากจำเป็น นอกจากนี้ เพื่อให้แน่ใจว่าเวิร์กโฟลว์ของเขาในองค์กร เขามีสิทธิ์ลงนามในเอกสารที่เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ทันที

หัวหน้าช่างมีอำนาจแจ้งให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทราบด้วยข้อมูลที่จำเป็นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ทันที ตรวจสอบคุณภาพและความเร็วของงานของหน่วยรองและพนักงาน ขออนุญาตเข้าถึงเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของหัวหน้าโดยตรง ช่างเครื่อง ทำงานร่วมกับองค์กรอื่นๆ ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหัวหน้าช่าง

ตำแหน่งของหัวหน้าช่างในองค์กรนั้นซับซ้อนมากจริงๆ เธอต้องการสมาธิอย่างต่อเนื่อง ความสนใจไม่เพียงแต่สำหรับตัวเธอเอง แต่ยังรวมถึงค่าใช้จ่ายของเธอด้วย

ประการแรกหัวหน้าช่างต้องปฏิบัติตามกฎของการทำงานเกี่ยวกับมาตรการความปลอดภัย ตรวจสอบว่าในระหว่างการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย ไม่มีอะไรคุกคามชีวิตของผู้ใต้บังคับบัญชา

วี เมื่อเร็ว ๆ นี้อาชีพช่างยนต์ได้กลายเป็นที่นิยมอย่างมาก และไม่น่าแปลกใจเลยที่ทุกๆ ที่ จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญที่เชี่ยวชาญด้านรถยนต์ เกี่ยวกับอาชีพของช่างยนต์จะถูกกล่าวถึงในรายละเอียดเพิ่มเติม

ใครคือช่างขนส่งทางถนน?

ในหลายเมืองมีสิ่งที่เรียกว่ากองยาน มีไว้สำหรับยานพาหนะที่จอดรถสำหรับ รถบรรทุกหรือสำหรับรถธรรมดา แน่นอนว่าที่จอดรถดังกล่าวต้องได้รับการบริการจากผู้อื่น บุคคลที่สามารถบำรุงรักษารถยนต์คุณภาพสูงและดำเนินการซ่อมแซมได้เรียกว่าช่างซ่อมยานยนต์ (ไม่บ่อยนัก - ช่างในขบวนรถ)

มีข้อกำหนดค่อนข้างสูงสำหรับพนักงานดังกล่าว ตัวอย่างเช่น รายละเอียดงานของช่างยนต์กำหนดว่าผู้เชี่ยวชาญที่เป็นปัญหาต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้น ประสบการณ์การทำงานบางอย่าง และแน่นอน คลังความรู้ขนาดใหญ่ นอกจากนี้ผู้ประกอบวิชาชีพยังต้องมีลักษณะนิสัยบางประการ ได้แก่ การตอบสนอง การต่อต้านความเครียด ความทรงจำที่ดีความสามารถในการทำงานเป็นทีมและอื่น ๆ อีกมากมาย มีช่างซ่อมถนนและหลายหน้าที่ พวกเขายังถูกควบคุมโดยการขนส่งทางถนน

หน้าที่ของช่างยนต์

ความรับผิดชอบของตัวแทนของวิชาชีพที่เป็นปัญหาคืออะไร? เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญถึงหน้าที่หลักบางประการของผู้เชี่ยวชาญ

ตัวอย่างเช่น พนักงานต้อง:

• จัดระเบียบการซ่อมแซมการขนส่งที่มีอยู่ตามแผนและทันเวลา
• วางแผนเกี่ยวกับ .เป็นระยะ ซ่อมบำรุงยานพาหนะ;
• ควบคุมตารางงานซ่อม
• จัดทำแอปพลิเคชันเพื่อรับองค์ประกอบทางเทคนิคเฉพาะ
• พัฒนามาตรการสำหรับการใช้อุปกรณ์ทางเทคนิคอย่างประหยัด
• สอนคนงานสามเณร

และอีกมากมาย อันที่จริง พนักงานมีหน้าที่หลายอย่าง รายละเอียดงานของช่างยนต์กำหนดหน้าที่จำนวนมากจริงๆ และมีความเป็นไปได้ที่จะพิจารณาพวกเขาทั้งหมดด้วยความยากลำบากเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ข้างต้น มีการระบุชื่อหน้าที่พื้นฐานที่สุดของพนักงาน

ช่างยนต์ของโรงเรียนคืออะไร?

ไม่มีช่างยนต์ในสถาบันการศึกษาทุกแห่ง โดยเฉพาะในประเทศ CIS

สิ่งนี้ไม่สามารถพูดได้ ตัวอย่างเช่น เกี่ยวกับรัฐในยุโรปหรือสหรัฐอเมริกา ที่นั่น พนักงานที่เป็นปัญหาคือบุคคลสำคัญอย่างยิ่งในการดูแลยานพาหนะของโรงเรียน รัสเซียก็มีรายละเอียดงานเป็นช่างยนต์ที่โรงเรียน ดังนั้นจึงมีผู้เชี่ยวชาญในตัวเองด้วย เป็นมูลค่าการกล่าวขวัญถึงหน้าที่หลักของพนักงานดังกล่าว ดังนั้นพนักงานจึงต้องทำหน้าที่เดียวกันทั้งหมดในฐานะผู้เชี่ยวชาญทั่วไป อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากนี้ เขาต้อง:

• สามารถปฐมพยาบาลเบื้องต้นได้
• สามารถอพยพ;
• รู้ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย
• มีส่วนร่วมในความทันสมัย ยานพาหนะฯลฯ

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าผู้เชี่ยวชาญที่เป็นปัญหาได้รับการแต่งตั้งโดยตรงจากผู้อำนวยการ (หรือคณบดี) สถาบันการศึกษา- สิ่งนี้ถูกกำหนดโดยรายละเอียดงานของช่างยนต์ด้วย

หน้าที่ของหัวหน้าช่างสำหรับการขนส่งทางถนน

แน่นอนว่าหัวหน้าช่างมีหน้าที่รับผิดชอบที่กว้างกว่าผู้เชี่ยวชาญทั่วไป นั่นคือเหตุผลที่เขาเป็นหัวหน้า

ใบหน้านี้มีฟังก์ชั่นอะไรบ้าง? หัวหน้าช่างมีหน้าที่:

• ควบคุมกระบวนการทั้งหมดของการขนส่งที่มีคุณภาพสูงและต่อเนื่อง
• ควบคุมกระบวนการซ่อมแซมในขบวนรถหรือกองยานพาหนะ
• มีความสามารถในการวางแผน กำหนดเป้าหมาย ร่างงาน ฯลฯ
• ตรวจสอบส่วนการเงินขององค์กรและขอเงินทุนจากฝ่ายจัดการ
• จัดอุปกรณ์การทำงานที่จำเป็นทั้งหมด
• ตรวจสอบทันเวลา
• และโดยทั่วไปในการจัดการกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญ

ทั้งหมดที่กล่าวมา รวมถึงหน้าที่และความรับผิดชอบอื่นๆ ถูกกำหนดโดยรายละเอียดงานของยานพาหนะ

สิทธิของช่างยนต์

พนักงานแต่ละคนคือ รหัสแรงงานสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิบางอย่างและยังมีความรับผิดชอบบางอย่าง ผู้เชี่ยวชาญที่เป็นปัญหาก็ไม่มีข้อยกเว้น สิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานถูกกำหนดโดยรายละเอียดงานของช่างยนต์ LLC, OJSC หรือ CJSC - องค์กรประเภทใดก็ตามมีหน้าที่ต้องให้สิทธิ์ในการทำงานแก่ผู้เชี่ยวชาญ

ในหมู่พวกเขาตัวอย่างเช่น:

• สิทธิของพนักงานในการขอเอกสารและข้อบังคับที่จำเป็นสำหรับการทำงาน
• สิทธิในการเสนอความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ หรือแผนการปรับปรุงผลการปฏิบัติงานขององค์กรให้ฝ่ายจัดการพิจารณา
• สิทธิเรียกร้องการคุ้มครองและการค้ำประกันทางสังคม
• สิทธิในเสื้อผ้าทำงานและรองเท้านิรภัย
• สิทธิในการปรับปรุงคุณสมบัติของคุณ
• และอีกมากมาย

ความรับผิดของช่างซ่อมถนน

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น พนักงานที่มีปัญหาต้องรับผิดชอบและรับผิดชอบในการทำงานบางส่วน ลักษณะงานของช่างยนต์สำหรับการขนส่งทางถนน (RK, RF, RB หรือยูเครน) พูดถึงเรื่องนี้อย่างไร? พนักงานมีหน้าที่รับผิดชอบ:

• สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามหน้าที่ราชการอย่างไม่เหมาะสม
• เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายแก่องค์กร
• สำหรับการกระทำความผิดในที่ทำงาน
• สำหรับการละเมิดวินัยแรงงานหรือมาตรการด้านความปลอดภัย
• สำหรับการขาดงานอย่างเป็นระบบหรือมาช้า
• สำหรับการให้ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องแก่ผู้บริหารหรือธุรกิจอื่น ๆ
• เพื่อเปิดเผยความลับในการทำงาน
• สำหรับการไม่ปฏิบัติตามคำสั่งจากผู้บังคับบัญชา ฯลฯ

การกระทำของพนักงานตามการคุ้มครองแรงงานก่อนเข้ากะ

หน้าที่ สิทธิ และความรับผิดชอบของพนักงานถูกกำหนดโดยรายละเอียดงานของช่างสำหรับการขนส่งทางถนน ความปลอดภัยจากอัคคีภัยและ วินัยในการทำงานมีเอกสารอื่น เรียกว่า "การคุ้มครองแรงงาน" มีการสะกดกฎความปลอดภัยที่จำเป็นสำหรับคนงานไว้ทั้งหมด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มันกล่าวถึงการกระทำของผู้เชี่ยวชาญก่อนเริ่มกะการทำงานดังต่อไปนี้:

• จำเป็นต้องตรวจสอบความพร้อมของชุดเอี๊ยมและรองเท้านิรภัย ติดตามข้อบกพร่องในเครื่องมือ การป้องกันส่วนบุคคล(และด้วยความสามารถในการซ่อมบำรุงที่สมบูรณ์ของวิธีการเหล่านี้เท่านั้นจึงจะสามารถใช้งานได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้)
• คุณต้องของานจากหัวหน้าองค์กรหรือจากหัวหน้าช่าง
• มีความจำเป็นต้องเตรียมเครื่องมือทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการทำงาน ได้แก่ เครื่องมือ เครื่องใช้ไฟฟ้า เครื่องมือ ฯลฯ
• จำเป็นต้องตรวจสอบความสมบูรณ์ของเครื่องมือที่มีอยู่ ตรวจสอบว่าอุปกรณ์ต่อสายดิน
• นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องควบคุมระดับแสงที่เหมาะสมที่สุดที่จำเป็นสำหรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

หลังจากปฏิบัติตามปัจจัยทั้งหมดข้างต้นแล้ว พนักงานจะสามารถเริ่มทำงานได้

เรื่องความปลอดภัยในการทำงาน

พนักงานต้องปฏิบัติตามข้อควรระวังเพื่อความปลอดภัยระหว่างทำงาน สิ่งนี้กำหนดโดยรายละเอียดงานของช่างยนต์ ตัวอย่างเอกสารดังกล่าวแสดงไว้ด้านล่าง

สิ่งนี้ถูกกำหนดโดยการคุ้มครองแรงงาน เอกสารล่าสุดโดยเฉพาะอย่างยิ่งอ่านดังนี้:

• พนักงานมีหน้าที่ต้องทำงานกับการขนส่งที่มีอยู่อย่างถูกต้องและรอบคอบ ต้องทราบลักษณะทางเทคนิคของเครื่องจักรและดำเนินการตามนั้น
• พนักงานต้องรักษาความสะอาด
• พนักงานมีหน้าที่ตรวจสอบการมีอยู่ของสัญญาณเตือนและป้ายห้ามอย่างต่อเนื่อง
• ห้ามมิให้พนักงานดำเนินการทดลองใด ๆ กับอุปกรณ์ที่มีอยู่โดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บริหาร
• พนักงานต้องตรวจสอบชิ้นส่วนและองค์ประกอบต่าง ๆ และป้องกันการสูญเสีย

แน่นอน เอกสารเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงานกำหนดข้อกำหนดจำนวนมากขึ้นสำหรับพนักงาน ทั้งหมดอยู่ในตัวอย่างที่เกี่ยวข้องหรือขอจากเจ้าหน้าที่ (กรณีทำงานในกองยานพาหนะ)

การกระทำของพนักงานตามการคุ้มครองแรงงานหลังกะทำงาน

การกระทำของพนักงานเมื่อสิ้นสุดกะการทำงานมีความสำคัญไม่น้อย ท้ายที่สุดคุณไม่สามารถติดตามเรื่องเล็กทางเทคนิคได้อย่างง่ายดายซึ่งในอนาคตอาจกลายเป็นปัญหาใหญ่

เอกสารการคุ้มครองแรงงานกำหนดในเรื่องนี้:

• พนักงานมีหน้าที่ทำความสะอาดสถานที่ทำงาน
• พนักงานของบริษัทต้องถอดสายไฟออกจากเครื่องมือไฟฟ้าที่มีอยู่ทั้งหมด
• เครื่องมือจะต้องซ่อนไว้ในที่เก็บที่ปลอดภัย
• ปัญหาใดๆ ที่ระบุในระหว่างเวิร์กโฟลว์ควรรายงานให้ฝ่ายจัดการทราบ

การปฏิบัติตามคำแนะนำเหล่านี้เท่านั้นจึงจะไม่รวมเหตุการณ์ฉุกเฉินในกองยานพาหนะได้