në shtëpi » Kompanitë » Informacion rreth kërkesës për profesionin në tregun e punës. "Tregu i punës

Informacion rreth kërkesës për profesionin në tregun e punës. "Tregu i punës

Tregu i punës, si shumë tregje të tjera, po transformohet, duke ndjekur zhvillimin e teknologjisë dhe ndryshimet në fusha të ndryshme të veprimtarisë. Për momentin, nxitësit e këtij transformimi janë, natyrisht, nanoteknologjia, robotika, IT dhe zhvillimi, inteligjenca artificiale, mësimi i makinës, arkitekturë, bioteknologji, energji, gjenetikë dhe mjekësi. Për më tepër, ata nuk do të zhvillohen në mënyrë të pavarur, por do të plotësojnë njëri-tjetrin. Pikërisht ndryshimeve në këto fusha tregu i punës do t'i përgjigjet menjëherë në të ardhmen e afërt. Stafi i zakonshëm i zyrës dhe ai administrativ gradualisht do t'i hapë vendin profesioneve të reja. Dhe ky është një zhvillim i natyrshëm për të cilin duhet të përgatitemi tani. Angazhohen në trajnimin dhe zhvillimin e aftësive të tyre, monitorojnë ndryshimet në profesionin e tyre, duke iu përshtatur tendencave të reja të tregut.

Këto aftësi, sipas rezultateve tona, në lidhje me ndonjë nga profesionet e së ardhmes duhet të jenë programimi, modelimi, të menduarit kompjuterik, të menduarit kritik, kreativiteti, menaxhimi i njerëzve, aftësitë e komunikimit, fokusi ndaj klientit, aftësitë negociuese, të menduarit kognitiv, zgjidhja e problemeve në shumë nivele. aftësitë. Dmth, përveç aftësive teknike, do të jetë e nevojshme të ketë aftësi që lidhen me punën e trurit dhe aftësinë për të komunikuar me njerëzit.

Gjatë studimit tonë, ne identifikuam ato profesione dhe profesione premtuese të së ardhmes, të cilat, sipas nesh, do të bëhen masive në 10 vitet e ardhshme. Lista jonë përfshin:

Bioinxhinier- një specialist i angazhuar në studimin dhe ndryshimin e vetive të një organizmi të gjallë (si dhe zhvillimin e të rinjve) duke përdorur parimet inxhinierike në biologji dhe mjekësi për të zgjidhur probleme të ndryshme mjekësore dhe për të mbrojtur shëndetin.
- një specialist në krijimin, zbatimin dhe mbjelljen e sistemeve të fuqizuara nga energjia diellore dhe e erës.
Projektues i zgjuar i mjedisit- një specialist në krijimin e teknologjive për dhoma që i përgjigjen veprimeve të përdoruesve të tyre.
Specialist i Robotikës(përfshirë mjekësinë) - një specialist në krijimin dhe mirëmbajtjen e robotëve për industri të ndryshme aktivitete, si dhe të ndryshme të automatizuara sistemet teknike.
- një specialist i përfshirë në mbështetjen e infrastrukturës/shërbimeve dhe krijimin e sistemeve mbrojtëse, përgjegjës për performancën, përmirësimin, modernizimin, sigurinë.
Specialist i energjisë alternative- një specialist i angazhuar në kërkimin dhe përdorimin e burimeve alternative të energjisë jo tradicionale.
Psikolog / neuropsikolog- një specialist, puna e të cilit është në kryqëzimin e psikologjisë dhe neuroshkencës. Ai studion lidhjen midis strukturës dhe parimeve të funksionimit të trurit me proceset mendore dhe sjelljen njerëzore.
bioinformatik- një specialist i angazhuar në studimin dhe analizën e të dhënave në biologji (përfshirë molekulare) dhe farmakologji duke përdorur programe kompjuterike, duke zhvilluar programe të reja për analizën e të dhënave biologjike.
Programues / zhvillues (profile të ndryshme)- një specialist i angazhuar në studimin dhe zhvillimin e algoritmeve të ndryshme bazuar në llogaritjet e ndryshme.
Inxhinier projektimi (profile të ndryshme)- një specialist i angazhuar në zhvillimin e ndërtimeve të ndryshme (ujësjellës kanalizime, energji elektrike, kabllo telefonike dhe interneti, ventilim dhe ajër të kondicionuar, Siguri nga zjarri) dhe sistemet e avionëve.
Inxhinier i printimit 3D- një specialist në dizajnin tredimensional duke përdorur aftësi matematikore dhe krijuese.
Specialist i inxhinierisë gjenetike- një specialist që studion dhe ndryshon vetitë e një organizmi të gjallë (si dhe zhvillimin e të rinjve) në nivelin e gjeneve të tyre.
- specialist i krijimit realitet virtual.
- një specialist në hartimin e zgjidhjeve që ju lejojnë të "jetoni" në realitetin virtual.
Biofarmakolog- Specialist në krijimin e produkteve të reja biologjike.

Sigurisht, është praktikisht e pamundur të parashikohen plotësisht profesionet e së ardhmes, dhe aplikantët ekzistues për të hyrë në këtë listë janë profesione të vetme.

Kjo listë mund të vazhdohet, duke fantazuar dhe shpikur profesione të reja, por janë ato të renditura më sipër që u përshtaten të gjitha tendencave që vërehen tashmë në botë.

Shumë ekspertë me të cilët arritëm të bisedonim gjithashtu vërejnë ndikimin e Perëndimit në formimin e tregut rus të punës. Sipas mendimit të tyre, ato profesione që ekzistojnë ose sapo po shfaqen në Amerikë, me një shkallë të lartë probabiliteti, do të jenë të njohura në Rusi në 5-10 vjet.

metodologji Kërkimi

Organizata dhe media të ndryshme kanë publikuar tashmë shumë vlerësime dhe "lista të" profesioneve të së ardhmes. Për të mos përsëritur veten dhe për të mos përpiluar një listë të ngjashme, ne vendosëm të japim vlerësimin tonë të ekspertëve dhe të vërtetojmë pozicionet e kandidatëve për të hyrë në këto vlerësime.

Për ta bërë këtë, ne analizuam 13 lista dhe vlerësime të ndryshme kushtuar profesioneve dhe profesioneve premtuese të së ardhmes, të publikuara gjatë tre viteve të fundit (6 burime në gjuhën angleze dhe 7 burime në gjuhën ruse).

Në fazën e parë, ne kryem një analizë të përmbajtjes, duke analizuar më shumë se 750 profesione të përmendura në këto lista. Ne hoqëm pozicionet e dyfishta dhe më pas numëruam numrin e përmendjeve të secilit profesion, duke marrë kështu një vlerësim të konsoliduar të profesioneve të së ardhmes.

Nga lista përfundimtare e profesioneve, në të cilën mbetën rreth 350 zëra, në bazë të vlerësimit dhe ekspertizës u dalluan me kusht 4 grupe:

"Profesionet e vjetër" (kërkesa e moderuar për specialistë, por deformim deri në 2020-2025 dhe zhdukje në formën tonë të zakonshme) - ato përbënin 26% të profesioneve ekzistuese.
"Profesionet e kërkuara" (kërkesa e lartë tani dhe për 2-3 vjet të tjera, kërkesa e moderuar do të mbetet deri në vitin 2025) - 30%.
"Profesionet premtuese" (kërkesa e lartë për to do të shfaqet në 2020-2023) - 25%.
"Profesionet e së ardhmes" (kërkesa e lartë do të shfaqet pas 2024-2025) - 19%.

Tek grupi "Profesionet e vjetra" Ne morëm pozicione të tilla të njohura si projektues, ambientalistë, kontabilistë, financierë, oficerë policie, tregtarë, ekonomistë, kozmetologë, teknikë, auditorë, avokatë, infermierë, infermierë, etj.

Të listuara "Profesionet e kërkuara" rezultuan të ishin arkitektë sistemet e informacionit, analistë biznesi, specialistë të burimeve njerëzore, zhvillues aplikacionet celulare, inxhinierë të profileve të ndryshme, dentistë, analistë, programues, menaxherë projektesh, zhvillues lojërash, specialistë të të dhënave të mëdha, testues, teknikë, elektricistë etj.

Në një grup "Profesionet perspektive" kemi identifikuar 15 profesione, dhe në grup "Profesionet e së ardhmes"- 20 profesione që më së shpeshti u takuan në vlerësimin e përbërë të profesioneve dhe i prezantuan për vlerësim para anëtarëve të HeadHunter League of HR Experts. Si rezultat, u kryen 54 intervista (shih shënimin), në të cilat ekspertët vlerësuan se sa janë dakord që profesionet e listuara janë në lista, dhanë argumentet e tyre për këtë çështje dhe gjithashtu ofruan opsionet e tyre për "profesionet e kërkuara" dhe " e ardhmja e profesioneve”.

Gjithashtu, ne kontrolluam të njëjtat lista të profesioneve që u dorëzuan për vlerësim nga ekspertët në bazë të të dhënave të vendeve të lira dhe të rezymeve. HeadHunter nëse ka pasur vende vakante apo rezyme me tituj të ngjashëm në dy vitet e fundit. Kështu, ne i lidhëm vlerësimet e ekspertëve me situatën reale tregu rus punës.

Rezultatet e hulumtimit

Në grupet "Profesionet premtuese" dhe "Profesionet e së ardhmes", drejtuesit për sa i përket numrit të përmendjeve në listat dhe vlerësimet ekzistuese ishin pozicionet e mëposhtme:

Profesionet premtuese	Profesionet e së ardhmes
Urbanist	arkitekt i realitetit virtual
fermer i qytetit	Menaxher i turizmit hapësinor
Menaxher i platformave crowdfunding dhe crowdinvesting	Specialist i Robotikës Mjekësore
Bioinxhinier	bioinformatik
Inxhinier i përbërë	dizajner i realitetit virtual
Operator i dronëve	Specialist i Sigurisë Kibernetike
Inxhinier i Energjisë së Rinovueshme	Specialist i Robotikës

Për grupin e parë rishikim kolegial kemi shtuar edhe 8 pozicione të tjera, të cilat u takuan edhe në vlerësime. Është një projektues i energjisë që mund të vishen, ungjilltar i TI-së, projektues i mjedisit të zgjuar, zhvillues i bojës 3D, këshilltar i monedhës dixhitale, specialist i migrantëve në bord, inxhinier printimi 3D dhe konsulent sigurie të profilit personal.

Grupit të dytë iu shtuan edhe 13 profesione: projektues emocionesh, arkitekt i sistemeve të gjalla, bioetikist, inxhinier i realitetit të shtuar, projektues i mikroorganizmave, hetues kibernetik, neuropsikolog, specialist i energjisë alternative, agroinformatik / agrokibernetik, konsulent për lëkurën e metaleve, projektues i ndërfaqes së avionëve pa pilot në ndërfaqet e avionëve pa pilot, specialist i sistemeve dhe trajtimit dixhital të varësisë.

Sipas rezultateve të intervistë Doli se në asnjë mënyrë të gjitha profesionet kryesore nuk vlerësohen nga ekspertët si profesione me të vërtetë premtuese apo profesione të së ardhmes.

E vlerësuar pozitivisht si profesione vërtet premtuese si inxhinier i printimit 3D, bioinxhinier, inxhinier i energjisë së rinovueshme, dizajner i zgjuar i mjedisit. Më shumë se 70% e ekspertëve vunë në dukje se janë dakord se këto janë profesione premtuese.

Ekspertët të cilët ra dakord me Inxhinierin e Printimit 3D, Inxhinierin e Energjisë së Rinovueshme, Bioinxhinierin, Dizajnuesin e Zgjuar të Mjedisit në listën e profesioneve komentoi:

Alla Gaidukova, Menaxher i Burimeve Njerëzore në Prestige-Internet (Voronezh): "Sepse aktualisht, grafika 3D, lëvizja e popullsisë dhe përdorimi i mediave dhe programeve elektronike po fitojnë një zhvillim të madh."
Alla Koshelkova, Shef i Departamentit të Rekrutimit, Reforming Center LLC (Tolyatti): “Disa teknologji aktualisht po zhvillohen me një ritëm të shpejtë, për shembull, printimi 3D. Gjithashtu, nevoja për specialistë diktohet nga rritja e konsumit të energjisë elektrike.”
Irina Preobrazhenskaya, drejtor i personelit organizimi financiar(Shën Petersburg): “Të gjitha profesionet janë të lidhura me Digitalb. Besoj se kjo është e ardhmja jonë”. Me ardhjen e epokës Dixhitale dhe, në përputhje me rrethanat, me kërkesën për profesione në këtë fushë, jam gjithashtu dakord. Alina Zlobina, Shef i Departamentit të BNJ, grupi ANM (Volgograd).
Veronika Eprikova, Drejtori i Burimeve Njerëzore të OOO PO Aquamash (Volgograd): “Sepse disa nga këto zona po zhvillohen në mënyrë aktive dhe ka një probabilitet të lartë për t'u futur në fushat kryesore të jetës. Edhe nëse zgjat pak më shumë”.
Artem Smolyanoy, Drejtor i HR, IBS Platformix (Moskë): “Tashmë është e qartë se këto profesione janë të pranishme në treg në një formë ose në një tjetër. Ato ende nuk kanë marrë formë të plotë, por disa çështje që mund t'i atribuohen fushave profesionale që kam vënë në dukje tashmë po trajtohen nga specialistë të fushave të ngjashme. Ai gjithashtu vuri në dukje se “specialistët mjekësorë që do të përfshihen në implantimin e pajisjeve të ndryshme në trupin e njeriut mund të jenë të kërkuar. Dhe jo vetëm pajisjet mjekësore, por edhe pajisjet.”
Konstantin Kulikov, themelues i kompanisë "LLC "Kadrovy Portal"" (rajoni i Volgogradit): "Profesionet e përmendura janë de facto të pranishme në treg tani. Pritet zhvillime të mëtejshme.”
Sergei Novosad, Drejtor i Burimeve Njerëzore në PJSC Razgulay Group (Moskë), thjesht vuri në dukje se profesionet premtuese janë analistët beta, robotikët, psikoterapistët dhe specialistët e IT.
Natalya Samorukova, një specialist i rekrutimit në TSK Avtomobilny (Barnaul), beson se të gjitha profesionet që lidhen me mjedisin e IT do të jenë të kërkuara.
Anastasia Zheludkova(Moska) beson se në 3-7 vjet zhvilluesit e realitetit virtual, bioinxhinierët, inxhinierët nanorobot do të jenë në kërkesë. Rreth të njëjtit mendim Veronika Eprikova, Drejtor i Burimeve Njerëzore të LLC PO Aquamash (Volgograd), duke shtuar se profesionet e inxhinierisë dhe bioinxhinierisë do të jenë të kërkuara.

Me perspektivë ose "e ardhmja" e profesioneve të tilla si specialisti i përshtatjes së migrantëve, projektuesi i energjisë së veshur, fermeri urban, urbanisti, ungjilltari i IT-së, ekspertët tanë nuk pajtoheshin. Për më tepër, ungjilltari i IT dhe fermeri i qytetit duken si të huajt më të mëdhenj këtu, sepse. çdo ekspert i tretë i intervistuar vuri në dukje se ai nuk ishte dakord me praninë e këtyre pozicioneve në kategorinë premtuese.

Ekspertët të cilët nuk pajtoheshin numëroj profesione premtuese urbanist, fermer urban, ungjilltar IT, argumentojnë qëndrimin e tyre si më poshtë:

Alla Gaidukova, menaxher i burimeve njerëzore në Prestige-Internet (Voronezh): "Nuk e kuptoj se ku do të ishin të dobishëm specialistë të tillë."
Alla Koshelkova, shef i departamentit të rekrutimit, Reforming Center LLC (Tolyatti): “Lista përfshinte specialistë që lidhen me nevojat individuale, jo ato masive. Me shumë mundësi, ata nuk do të marrin shpërndarje masive.
Sergej Stepanov, Drejtor i Burimeve Njerëzore të Kompanisë EDI-Sphere (Moskë): "Nuk është e qartë se cilat janë këto profesione (nuk i kam takuar ende)."

Por për një konsulent sigurie të profilit personal, këshilltar për monedhën dixhitale, zhvillues të bojës 3D dhe inxhinier kompozimi trajtohen me kujdes. Për shembull, 33% e ekspertëve vunë re se një këshilltar i monedhës dixhitale është ende një pozicion i pakuptueshëm për ta. 31% e atyre që vlerësuan konsulentin e sigurisë së profilit personal dhe zhvilluesin e bojës 3D në të njëjtën mënyrë.

TE "profesionet e së ardhmes" pothuajse të gjithë ekspertët bartur specialistë në robotikë, siguri kibernetike, energji alternative dhe psikologë, përfshirë neuropsikologët. Ata gjithashtu besojnë te bioinformatikanët, projektuesit dhe arkitektët e realitetit virtual dhe planifikuesit e ndryshëm.

Ekspertët të cilët ra dakord me praninë në listën e "profesioneve të së ardhmes" specialistë të robotikës, sigurisë kibernetike, energjisë alternative, neuropsikologut, bioinformatikës, e komentuan këtë si më poshtë:

Alla Gaidukova, Menaxher i Burimeve Njerëzore në Prestige-Internet (Voronezh): "Unë besoj se specialistët do të jenë të dobishëm në zhvillimin e fushave në të ardhmen - bioteknologji, kibernetikë."
Alla Koshelkova, Shef i Departamentit të Rekrutimit, Reforming Center LLC (Tolyatti): “Gjithçka që lidhet me zhvillimin e informacionit tenton të krijojë profesione të reja.
Artem Smolyanoy, Drejtor i Burimeve Njerëzore, IBS Platformix (Moskë): “Është e qartë se sot ka njerëz që janë të përfshirë si në sigurinë kibernetike, ashtu edhe në dizajnimin e dronëve, etj. Po, kjo ende nuk është formalizuar në profesione të veçanta dhe specialistë të fushave të ngjashme po merren me këto çështje, por duke qenë se kërkesa për të tilla mallra dhe shërbime padyshim do të rritet, regjistrimi në një profesion të veçantë nuk është larg.”
Elena Tolstykh, Drejtor i Burimeve Njerëzore të Trio Group LLC (rajoni i Lipetsk): "Unë shoh zhvillimin real të teknologjive në këtë fushë dhe aplikimin e tyre në Rusi."
Tatyana Mukhametshina, kreu i departamentit të burimeve njerëzore të Klinikës SL (Kazan): "Kam vënë në dukje kryesisht specialistët e realitetit alternativ. Për mendimin tim, ky drejtim do të zhvillohet në mënyrë aktive”.

Por pozicioni i një menaxheri të turizmit hapësinor, i njohur në shumë vlerësime, sipas përfaqësuesve të industrisë së burimeve njerëzore, nuk do të bëhet profesioni i së ardhmes. Gjysma e ekspertëve në listë nuk janë dakord me këtë profesion. Ka dyshime edhe për projektuesit e emocioneve, bioetikët, projektuesit e mikroorganizmave. Pozicionet e mbetura morën një vlerësim neutral, d.m.th. prania e tyre në renditjen e profesioneve të së ardhmes nuk është konfirmuar apo hedhur poshtë.

Ekspertët të cilët nuk pajtoheshin konsideroni menaxherin e turizmit hapësinor, dizajnerin e emocioneve, konsulentin e lëkurës metalike si "profesionet e së ardhmes":

Alla Koshelkova, Shef i Departamentit të Rekrutimit, Reforming Center LLC (Togliatti): “Fokus shumë i ngushtë i specialistëve në fusha që ende nuk janë bërë të përhapura.”
Dmitry Bekhterev, themelues i kompanisë "Always Is!" (G. Nizhny Novgorod), tha thjesht se “këto profesione janë fantastike”.
Elena Tolstykh, Drejtori i Burimeve Njerëzore të Trio GK LLC (Rajoni Lipetsk): "Unë besoj se profesionet që kam vënë në dukje nuk do të jenë të kërkuara pikërisht në Kompanitë ruse për shkak të vonesës katastrofike në zhvillimin e teknologjive ruse dhe sistemeve të organizimit (menaxhimit) në biznes.
Alexandra Yakovleva, Menaxher i Burimeve Njerëzore të Tranio: “Nuk do të ketë turizëm masiv hapësinor në 15 vitet e ardhshme”.

Një analizë e bazës së të dhënave hh.ru dhe faqes për vende të lira pune ose rifillime gjatë 2 viteve të fundit tregoi se vetëm 11 pozicione mund të mburren se kanë të paktën 1 vend të lirë. Në të njëjtën kohë, për disa nga ato profesione, perspektivat e të cilave nuk u vlerësuan shumë nga ekspertët, kishte disa rezyme.

Të dhënat për numrin e tyre janë paraqitur në tabelën e mëposhtme:

Grupi	Profesioni	Vende të lira pune (2 vjet)	Rezyme (2 vjet)	Shënime
Profesionet e së ardhmes	Specialist i Sigurisë Kibernetike	892	4219	Vetëm nga siguria e informacionit, nga kibernetike - 0
Profesionet e së ardhmes	neuropsikolog	51	171
Profesionet e së ardhmes	Specialist i Robotikës	48	97
Profesionet e së ardhmes	bioinformatik	27	75
Premtuese	ungjilltar IT	7	4
Premtuese	Operator i dronëve	6	27
Premtuese	Urbanist	3	47
Premtuese	Bioinxhinier	1	19
Premtuese	Inxhinier i printimit 3D	1	3
Profesionet e së ardhmes	dizajner i realitetit virtual	1	0
Profesionet e së ardhmes	Specialist i energjisë alternative	1	1
Premtuese	Inxhinier i Energjisë së Rinovueshme	0	2
Profesionet e së ardhmes	Dizajneri i emocioneve	0	1
Profesionet e së ardhmes	Bioetikist	0	1	Mësues i bioetikës

Shënim:
Sondazhi u krye nga 8 deri më 10 nëntor 2016 midis 54 anëtarëve të Ligës së Ekspertëve të Burimeve Njerëzore HeadHunter nga 18 rajone të Rusisë. Moska u përfaqësua nga 16 ekspertë, Shën Petersburg - 11, rajonet e Moskës, Nizhny Novgorod dhe Penza - 3 ekspertë secila, Rajoni i Altait, Volgograd dhe Voronezh, rajonet e Samara dhe Republika e Tatarstanit - 2 ekspertë secila. Nga rajone të tjera - një nga një.

Tregu i punës po ndryshon vazhdimisht dhe është e vështirë të thuhet cilat profesione do të jenë më të kërkuarat në Rusi, për shembull, në vitin 2020. Dikush mund të bëjë vetëm supozime bazuar në analiza dhe hulumtime.

Është veçanërisht e vështirë të bësh parashikime për të ashtuquajturat profesione të grave.

Rreth, cilat profesione kërkohen tani në tregun e punës, studiues të ndryshëm japin informacione kontradiktore.

Në thelb, të gjithë sot përpiqen të bëhen menaxherë, juristë, ekonomistë, specialistë të marrëdhënieve ndërkombëtare.

Këto specialitete janë të kërkuara në tregun e punës, por sasi e madhe specialistët e trajnuar në këto fusha minimizojnë gjasat për të gjetur një punë pa probleme, ndërkohë që punëdhënësit kanë mundësi të rrisin kërkesat e kualifikimit tek aplikantët.

Nëse kompozoni lista e profesioneve të kërkuara për gratë në ky moment, duke marrë parasysh kërkimin e specialistëve dhe urdhrin shtetëror për specialitete, do të duket diçka si kjo:

- edukatorë, mësues në shkolla të mesme, shkolla. Kjo është tradicionalisht një trashëgimi e grave në tregun e punës, por për shkak të disa transformimeve në industrinë e arsimit, sot nuk ka shumë që duan të shkojnë atje për të punuar. Dhe pagat në arsim lënë shumë për të dëshiruar;

- punonjësit mjekësorë. Në këtë industri, gjërat janë njësoj si në arsim. Mungesa e infermierëve dhe personelit të ri të shërbimit është veçanërisht e mprehtë. Stafi i mjekëve është reduktuar. Shumë specializime rrezikojnë të zhduken për faktin se së shpejti nuk do të ketë kush të punojë;

- inxhinierë. Kjo vlen si për meshkujt ashtu edhe për femrat. Pa një trupë të fuqishme inxhinierike, zhvillimi teknologjik dhe, rrjedhimisht, teknik është i pamundur;

- Specialistë të IT-së. Ka një mungesë katastrofike të personelit. Shumica e punëtorëve në këtë fushë janë autodidakt, ose kualifikimet e tyre lënë shumë për të dëshiruar. Kjo e fundit ndodh sepse sistemi i brendshëm arsimi nuk është përshtatur me kërkesat moderne të fushës së teknologjive të IT dhe nuk ecën me ritmin e zhvillimit të tij të shpejtë;

- Specialistë në fushën e nanoteknologjisë. Mungesa e personelit të kualifikuar në këtë fushë është për faktin se vetëm pak institucionet arsimore. Ky drejtimështë premtuese dhe vetëm po merr vrull;

- Punonjësit e shërbimit. Këtu lista është e madhe, duke filluar nga parukierja, duke përfunduar me sekserët. Kërkesa për profesione është për shkak të zhvillimit aktiv të sektorit të shërbimeve;

- Specialistë në fushën e reklamës dhe PR. Kjo fushë e veprimtarisë është e paqartë. Këtu nuk mjafton të kesh një diplomë që vërteton arsimin, është e nevojshme të kesh mendim krijues; Jo të gjithë do ta zotërojnë këtë specialitet. Është e përkryer për gra dhe vajza të qëllimshme, krijuese;

- tregtarët. Tregu sot ofron një numër të madh produktesh, për promovimin e suksesshëm të të cilave është e nevojshme të kryhen kërkime dhe të bëhen parashikime se cilat janë perspektivat e tregut për një produkt të caktuar. Mungesa e specialistëve në këtë fushë vjen për faktin se institucionet arsimore e kanë zotëruar së fundmi këtë fushë dhe nuk e kanë ngopur ende tregun me personel të trajnuar;

- ekologët. Popullariteti i specialitetit u përcaktua nga tendencat globale që synojnë minimizimin e ndikimit negativ në sistemin ekologjik të planetit tonë;

- psikologë, përfshirë. familjare. Ky trend i modës na erdhi nga Perëndimi dhe sot po fiton vazhdimisht popullaritet në hapësirën post-sovjetike.

Kjo është ndoshta profesionet më të kërkuara në tregun e punës në Rusi për gjysmën e femrave të popullsisë. Lista e mëposhtme i përgjigjet pyetjes: "Cilat profesione kërkohen në Rusi?" përgjithësisht në të gjithë vendin. Nëse marrim parasysh situatën në rajone të veçanta, ajo do të ndryshojë.

Profesionet e kërkuara të punës në shumicën e rajoneve të Rusisë, si rregull, ata u referohen punëtorëve të magazinës, ndërmarrjet e transportit motorik, shërbime makinash dhe sheshe ndërtimi. Dhe popullariteti i tyre është pothuajse i barabartë. Është më e lehtë të gjesh një punë si magazinier ose ngarkues, por mos harroni se pagat e tyre janë shumë më të ulëta se ato të ndërtuesve, shoferëve dhe mekanikëve të automjeteve dhe praktikisht nuk ka asnjë perspektivë për rritje.

Për t'u bërë një specialist në fushën e ndërtimit, ju duhet të merrni një arsim të specializuar dhe të monitoroni vazhdimisht të rejat në tregun e profesionit. Ndonjëherë një ekip profesional i ndërtuesve të profilit të ngushtë fiton jo më pak se biznesmenët e suksesshëm dhe, për shkak të famës së tyre, dikton çmimin e punës së tyre, i cili tërheq klientë më të mëdhenj, dhe ky tashmë është një plus i rëndësishëm në zgjedhjen e një profesioni të tillë.

Fatkeqësisht, një gjë e tillë si një hamall ose magazinier profesionist është absurde, megjithëse menaxherët e magazinës mund të bëjnë para të mira.

Marrja e një profesioni ose një tjetër është zgjedhje personale e çdo personi dhe një zgjedhje e tillë duhet marrë me kujdes. Nëse jeni përfaqësues i një tregu pune në kërkesë profesionin e punës, atëherë një përvojë pune është shumë e rëndësishme. Duke qenë se tregu është i mbingopur me vende të lira pune për profesione, ju mund të zgjidhni kushte më të përshtatshme pune për veten tuaj.

Cilat profesione do të jenë të kërkuara në 5 vjet?

Është e vështirë të bësh ndonjë parashikim për një pyetje të tillë, pasi tregu modern i punës është shumë fleksibël dhe dinamik dhe varet drejtpërdrejt nga situata makroekonomike dhe drejtimi i zhvillimit të teknologjisë. Por, nga ana tjetër, është mjaft statike, pasi riorganizimi i fushave të formimit profesional në institucionet arsimore kërkon mjaft kohë.

Sot, të gjitha tendencat tregojnë për faktin se profesione të kërkuara për gjysmën femërore të popullsisë në 5 vjet do të mbetet i njëjtë si më sipër. Vendi i parë do të jetë:

inxhinierë;
specialistë në fushën e reklamave dhe PR;
punëtorët e shërbimit;
ndërtuesit.

Specialiteti i fundit do të jetë pothuajse 100 për qind i kërkuar në disa vite, veçanërisht në Rusi. Kjo për faktin se situata demografike edhe pse me ritme të ngadalta, ka filluar të përmirësohet.

Rritja e popullsisë kërkon ndërtimin e banesave. Përveç kësaj, stoku i vjetër i banesave kërkon të paktën rinovim të pjesshëm.

Kërkesa për specialitete ndërtimi do të rrisë zhvillimin e bizneseve që kanë nevojë për objekte aktivitetet tregtare: qendra biznesi, magazina, hapësirë me pakicë, ambiente industriale.

Por në radhë të parë do të jenë ende profesionet që lidhen me puna intelektuale. Kjo situatë është e natyrshme, pasi Rusia po kalon gradualisht nga faza industriale në atë të informacionit të zhvillimit.

Një nga më të kërkuarat do të jenë specialitetet që lidhen me industria e shërbimeve. Këto profesione mund të quhen të përjetshme: shërbimet i nevojiten të gjithëve dhe gjithmonë.

Duke iu përgjigjur pyetjes: Cilat profesione do të jenë të kërkuara në vitin 2020?, është e nevojshme të renditen ato specialitete që do të mbeten, siç thonë ata, pa punë. Në këtë rast, është më e lehtë të bësh parashikime. Mjafton të rendisim profesionet në të cilat institucionet arsimore kanë ofruar tashmë tregun për shumë vite dhe vazhdojnë të prodhojnë specialistë në këto fusha:

avokatë;
ekonomistë;
menaxherët;
Stafi administrativ, punonjës zyre.

Në pyetjen, "Pse punonjësit e zyrës nuk do të jenë në kërkesë, sepse biznesi po zhvillohet, dhe, në përputhje me rrethanat, nevoja për personel të tillë po rritet?" ju mund të përgjigjeni se ata do të bëjnë një shaka mizore me të teknologjive të reja, i cili do të maksimizojë optimizimin e punës së organizatave dhe do të reduktojë përdorimin e burimeve njerëzore nga punëdhënësit.

Gjithashtu nën kërcënimin e zhdukjes, sipas ekspertëve, ishte gazetari në kuptimin klasik të fushës. Kjo është veçanërisht e vërtetë për median e shkruar, ato tashmë e kanë humbur rëndësinë e tyre për sa i përket burimit të informacionit.

I njëjti fat pret radio, e cila është rindërtuar në mënyrë argëtuese, duke e lënë funksionin e informacionit si blloqe të shkurtra lajmesh.

I vetmi burim informacioni që kërkohet njëlloj me internetin mbetet një televizor.

Për të ngarkuar informacion në rrjet, nuk duhet të kesh diplomë gazetarie dhe kjo është ende një zonë pa censurë, e cila e sjell internetin në një pozicion drejtues.

Kështu, kur zgjidhni drejtimin e trajnimit, specialitetin e ardhshëm, është e nevojshme të merren parasysh tendencat aktuale, të njiheni me kërkimin dhe të analizoni në mënyrë të pavarur informacionin e marrë.

Cili është profesioni më i kërkuar dhe më i paguar?

Për Rusinë, përgjigja për këtë pyetje është e paqartë, sepse kërkesa për profesion dhe paga janë koncepte të ndryshme në vendin tonë, ndryshe nga vendet perëndimore. Për shembull, Profesionet më të kërkuara janë inxhinieria dhe mësuesia. por janë ndër më të paguarit.

Në të njëjtën kohë, punëtorët industria e naftës dhe gazit dhe menaxherët e lartë ngrihem lart pagat por jo aq shumë në kërkesë.

Kjo është arsyeja pse profesionet më të kërkuara dhe më të paguara në Rusi pothuajse e pamundur të përcaktohet qartë.

Në raste të tilla, është e nevojshme t'i drejtohemi ndihmës së matematikës, domethënë, të nxjerrim mesataren aritmetike. Si rezultat, rezulton se ky është një profesion Specialist IT, programues.

Kjo është në përputhje me tendencat e përgjithshme globale, pasi zhvillimi i teknologjisë kërkon shkrim software, modernizimin dhe mirëmbajtjen e tij. Ky trend mund të shihet edhe si më premtueset.

Cilat janë profesionet më të kërkuara në botë?

Fjala "botë" këtu i referohet tregjeve më të avancuara të punës: Evropë, SHBA. Kjo për faktin se mund të merrni një përgjigje të qartë konkrete për këtë pyetje, pasi tregjet e punës i nënshtrohen kërkimeve sistematike dhe lista e specialiteteve të kërkuara është mjaft e qartë.

Është mjaft e vështirë të monitorohet tregu afrikan i punës. Mund të supozohet se gjithçka do të varet nga shkalla zhvillimi ekonomik vendi.

Si duket lista e profesioneve kryesore për Evropën dhe SHBA-në:

ekspert financiar;
farmacist;
specialist i sigurisë së softuerit;
specialistë në fushën e reklamave dhe teknologjive PR;
specialistë IT;
menaxherë në fushën e turizmit dhe biznesit hotelier;
mësues të matematikës;
menaxherët, stafi administrativ i zyrës.

Lista e profesioneve të kërkuara në vendet perëndimore mund të konsiderohet shumë me kusht global. Në kontinente të tjera, mund të jetë krejtësisht ndryshe. Por në listat e mësipërme mund të gjenden ngjashmëri për sa i përket kërkesës për specialitete që lidhen me zhvillimin e teknologjisë, PR dhe reklamat. Këto drejtime mund të quhen premtuese në shkallë globale. Këto janë profesione që do të jenë të kërkuara në të ardhmen.

Kjo situatë tregon se Rusia është një pjesëmarrëse e plotë në proceset ekonomike dhe shkencore botërore.

Profesionet ekzotike në kërkesë në Rusi.

Kjo perfshin:

trajner boogie-woogie;
Testues i këpucëve sportive;
Kapiten i platformës së shpimit lundrues;
therrtar bagëtish;
Specialist i karkasave.

Të gjitha këto vende të lira janë mjaft reale, punëdhënësit u ofrojnë punëkërkuesve një pagë të mirë dhe një paketë të plotë sociale. Duke qenë se nuk ka kurse trajnimi në institucionet arsimore për shumicën e specialiteteve, kërkesa kryesore është që kandidatët të kenë arsim të lartë.

Duhet theksuar se kompanitë e huaja janë trendsetare për specialitete ekzotike, pa llogaritur 3 artikujt e fundit në listë.

Megjithëse ato nuk mund të quhen vërtet të kërkuara, pasi ofertat nga punëdhënësit janë të një natyre të vetme.

Duke pasur parasysh integrimin aktiv Federata Ruse në proceset botërore, ne mund ta presim atë deri në vitin 2020 listën e profesioneve zyrtare do të plotësohet me emra të rinj që nuk dihen ende sot.

Komentet

E çuditshme? Ka miliona punonjës të ndryshëm në sistemin e kontabilitetit në arsim të të gjitha profileve në të gjitha profesionet, ministri të ndryshme në shtet nuk ka urdhër shtetëror për institucionet e arsimit të mesëm dhe të lartë në përgatitje. specialistë profesionistë. Rezulton një sistem i çuditshëm në të cilin miliona qytetarë marrin profesione të caktuara, por në fakt punojnë në industri krejtësisht të ndryshme. Vitet e një jete të shkurtër janë humbur për shkak të administratës publike të papërsosur. Në fakt, ne kemi administrata publike menaxherë me diploma të BRSS, në fakt pa njohuri për ekonominë dhe politikën e menaxhimit të një sistemi të ri shtetëror në një eksperiment të përjetshëm.
Kam punuar në sistemin e arsimit të mesëm të përgjithshëm dhe profesional për 37 vjet, edhe si inspektor i administratës së qytetit. Unë pohoj: sistemi i arsimit të përgjithshëm dhe profesional nuk u siguron individëve njohuri për ndërthurjen e aftësive personale dhe nevojave të shtetit në marrjen e një profesioni dhe tregut. burimet e punës. Në shtet, burimet e punës nuk kanë kontabilitet dhe urdhra. Në fakt: shteti nuk disponon burime pune, nuk ka nevojë? Në sistemin e arsimit dhe shkencës kërkohet një urdhër për formimin e specialistëve profesionistë nga shteti dhe disponueshmëria e një urdhri nga të gjithë punëdhënësit, me kërkesa kualifikimi. Pa marrë parasysh burimet e punës kërkesë profesionale për sistemin e arsimit profesional, zhvillimi i shtetit është i pamundur. Sepse edukimi i qytetarëve është baza e gjithë shkencës, industrisë, Bujqësia, gjithçka dhe kushdo në gjendjen e së ardhmes, krijuar sot.
Qeveria nuk është e arsimuar, nga specialistë të shkolluar modernë të menaxhimit, në fakt, shumë prej tyre janë njerëz të rastësishëm.

“Tregu i punës po ndryshon vazhdimisht dhe është e vështirë të thuhet se cilat profesione do të jenë më të kërkuarat në Rusi, për shembull, në vitin 2020. Dikush mund të bëjë vetëm supozime bazuar në analiza dhe kërkime.”
Nuk është aspak e vështirë të thuhet, sepse në komunitetin shkencor nuk ka specialistë të tillë për analiza dhe kërkime. Sa ndërtues janë trajnuar në shtet që nga viti 1992, cilët profesionistë, mësues, cilët profesionistë dhe të gjitha profesionet e tjera Sa punojnë në profesionet e fituara në sistemin arsimor, sa punojnë sipas burimeve të respektimit dhe mosrespektimit të arsimit. . Në këtë analizë, marrim rezultatin. Arsimi në Federatën Ruse hip në një karrocë, në kërkesat e lëshimit të të gjitha kategorive të mallrave të prodhimit modern. Me një edukim të tillë, Federata Ruse do të blejë përgjithmonë më shumë se sa do të shesë. mbulimi i deficitit me shitjen e burimeve natyrore. Ku janë pajisjet shtëpiake dhe makinat ruse të të gjithë kompleksit të prodhimit! Ku janë prodhimi i pajisjeve dhe barnave mjekësore. Ku është rusishtja pajisje industriale dhe prodhimi? Mund të vazhdoni pafundësisht. Ku janë pajisjet moderne të mësimdhënies në sistemin arsimor? Pranë shtëpisë time është një shkollë, në shkollë ka një ekran të madh elektronik me panele kontrolli procesi arsimor tekstet elektronike të disponueshme.
Në Federatën Ruse sot, tekstet shkollore prej letre janë baza, trajnimi i letrës në kërkesat e OGE dhe EGE të ndryshme. Përsëri, të njëjtat kërkesa për gjithçka dhe gjithçka. Deri tani sistemi ka punuar sipas një plani të vetëm për përzgjedhjen e njohurive në të gjitha lëndët për certifikata. Harroi që shpikësi i internetit nuk mbaroi shkollën e mesme dhe universitetin. Arsimi në Federatën Ruse nuk përcakton personalitetin arsimi profesional sipas mundësive të personalitetit të intelektit individual. Një person mund të jetë shkencëtari më i madh pa pasur njohuri për lëndët e përgjithshme të certifikatës së kërkesave.

Tregu i punës nuk ndryshon vetvetiu, tregu i punës ndryshon sipas kërkesave të prodhimit, shkencës, të gjithë sektorëve të biznesit.
Çdo ministri, prodhim, të gjitha industritë, bujqësia e kështu me radhë ka tregun e vet të punës. Nëse ministritë dhe qeveria nuk i dinë burimet e nevojave të tregut të punës, atëherë nuk ka asgjë për të ëndërruar, nuk ka zhvillim, gjë që po ndodh në realitet.

Gjithmonë i gatshëm për të pranuar zgjidhje e saktë në mënyrë që më pas të gjenden në tregun e punës pa asnjë problem. Për më tepër, ju duhet të mendoni në mënyrë strategjike për disa vite përpara, sepse kërkon kohë për të marrë një arsim, për të ndryshuar kualifikimet dhe për të fituar aftësi të reja.

Vështirësitë më të mëdha lindin nëse një person nuk ka preferenca personale. Në situata të tilla, është zakon të fokusohemi në kushtet e tregut, gjë që nuk është plotësisht e vërtetë. Në fund të fundit, puna duhet të jetë argëtuese.

Specialitete të njohura dhe gjithmonë të nevojshme

Ka profesione që kërkohen pavarësisht periudhës historike, modës dhe faktorëve të tjerë. Këto janë llojet e aktiviteteve që ndihmojnë në realizimin funksioni social shteteve. Këto pozicione përfshijnë:

mjekë dhe punëtorë mjekësorë;
farmacistët;
mësues dhe pedagogë;
zjarrfikës;
policë;
punëtorët e punësuar në sferën e banesave dhe shërbimeve komunale.

Profesionet më të kërkuara nuk janë gjithmonë shumë të paguara. NË vitet e fundit Politika publike e ndërtuar në atë mënyrë që njerëzit e punësuar në këto zona të kenë të ardhura të mira. Pasi të keni bërë një zgjedhje në favor të profesioneve të tilla, nuk ka dyshim se do të gjeni një aplikim në tregun e punës.

Tendencat e fundit

Për të marrë një vendim për t'u bashkuar me një profesion, mund të studioni rezultatet e hulumtimit të tregut të punës. Të dhënat sociologjike tregojnë se opsionet TOP midis vendeve të lira të postuara nga punëdhënësi përfshijnë specialitetet e mëposhtme:

Inxhinierë dhe specialistë në profesionet teknike, të cilat zakonisht nevojiten për kompanitë dhe organizatat e angazhuara në ndërtim, industri të teknologjisë së lartë dhe në industri. Vitet e fundit janë më të paguarit.
Specialistët e IT-së, njohuritë e të cilëve nevojiten si për organizimin e punës së zyrave, ashtu edhe për ndërtimin e një biznesi në internet dhe për promovimin e një kompanie.
Ekologë dhe specialistë në fushën e mbrojtjes së punës. Nga ana e shtetit kërkesat për kryerjen e aktiviteteve që mund të shkaktojnë dëme të mundshme janë në rritje mjedisi apo shëndetin e punëtorëve. Për të mos paguar gjoba të mëdha dhe të rreshtoheni siç duhet aktivitetet e brendshme organizatat kanë nevojë për specialistë të përshtatshëm. Është e dobishme të dihet se cilat ndërmarrje në qytet kanë tërhequr tashmë punonjës të rinj për të kuptuar nëse ia vlen të rikualifikohen.
Mësues dhe edukatore kopshtesh. Në thelb, kërkesa e ulët nga aplikantët për këto pozicione shoqërohet me të ulëta paga. Por pak njerëz e dinë që kur ndërtoni një karrierë në këtë sistem, mund të kaloni shpejt në një nivel të ri. Kjo do t'ju lejojë të merrni më shumë se, për shembull, në tregti. Nëse kujtojmë bonusin e këndshëm nga legjislacioni për një pagesë pothuajse dy mujore pushim vjetor, bëhet e qartë pse pozicione të tilla janë gjithnjë e më të kërkuara nga të rinjtë.
Stafi mjekësor. Këto janë larg pozicioneve me pagesë të lartë, por janë të nevojshme për organizimin e procesit të trajtimit. Pozicione të tilla janë të përshtatshme për ata që nuk kanë arsim, që duan të kenë garanci sociale dhe bëni disa vepra të mira.
Kimistë dhe fizikantë që mund të kryejnë detyra të aplikuara ose themelore. Cilin të zgjedhë, të gjithë vendosin vetë. Pas te gjithave hulumtim themelorçojnë në përvetësimin e njohurive krejtësisht të reja, të cilat më pas janë të kërkuara në shumë fusha të veprimtarisë. Duke pasur një përvojë të tillë, një specialist do të gjejë lehtësisht një punë në treg.
Logjistikë që ju lejojnë të optimizoni hapësirën e magazinimit, transportin e mallrave dhe mallrave, në mënyrë që organizata të marrë një përfitim më të lartë të aktiviteteve të saj.

Punë që rrezikohen të zhduken

Specialistët e përfshirë në studimin e proceseve të tregut të personelit po bëjnë parashikime se cilat profesione mund të zhduken së shpejti fare. Edhe nga klasifikuesi i punës.

Agjencia për Iniciativa Strategjike në parashikimet e saj nuk sheh asnjë kuptim të fokusohet në pozicione të tilla:

Noterët, pasi shumica e proceseve transferohen online, dhe shpërndahen nënshkrimi dixhital e bën punën e tyre të parëndësishme.
Postierë, të cilët mund të zëvendësohen pjesërisht shërbimet e korrierit. Është zakon të shkruash letra më shumë përmes internetit, kështu që së shpejti ky profesion do të lexohet ose dëgjohet vetëm në ekskursione.
Arkëtarët. Besohet se funksionet e tyre të punës do të jenë në gjendje të kryejnë sistemet kompjuterike, dhe kalimin në karta bankare do të bëjë të mundur që të bëhet pa specialistë të tillë. Por ju duhet të kuptoni se kjo nuk do të ndodhë së shpejti. Në fund të fundit, përqindja e atyre që duan të paguajnë me para është ende shumë e lartë.
Printera dhe printera. Specialistët më unikë në fushën e printimit në lidhje me kërkesë e ulët për botimet e shtypura detyrohen të rikualifikohen. Përparimet në teknologji bëjnë të mundur prodhimin e produkteve me më pak punonjës. Bollëku i librave në internet ka çuar gjithashtu në faktin që specialistët me pagesë të lartë në të kaluarën janë të detyruar të gjejnë përdorime të tjera për pikat e tyre të forta.
Agjentët e udhëtimit hynë edhe në TOP të profesioneve të parëndësishme në të ardhmen. Besohet se me ndihmën e sistemeve të rezervimit online, klientët do të mund të punojnë drejtpërdrejt me operatorët turistikë ose me pjesëmarrësit e tregut në industrinë e mikpritjes. Nevoja për ndërmjetës do të zhduket vetvetiu.

Kush është i nevojshëm në të ardhmen?

Të shohësh të ardhmen nuk është aq e vështirë sa duket. Mjaft lehtë, specialistët që kryejnë kërkime për çështjet e punësimit mund të përcaktojnë se ku do të ndodhë largimi i personelit për shkak të moshës, të krijojnë varësi midis zhvillimit të ekonomisë dhe tregut. Cilat profesione do të jenë të njohura në pesë apo dhjetë vjet?

Më jo standardet dhe më të njohurat në mesin e tyre:

Urbanistët. Këta janë specialistë që janë të zënë me krijimin e pamjes dhe infrastrukturës urbane.
Bioteknologë dhe bioinxhinierë, të cilët do të mbajnë barrën e gjetjes së mjeteve për të zgjatur jetën, largimin e substancave të dëmshme nga trupi, rinovimin, luftën kundër sëmundjet onkologjike etj.
Inxhinierët në fushën e energjisë jotradicionale. Do të ketë gjithnjë e më pak burime energjie dhe për të shpëtuar njerëzimin, duhet të mësoni se si të përdorni alternativa.
Punëtorët në sektorin e sigurisë, duke përfshirë informacionin. Disponueshmëria e të dhënave dixhitale dhe lehtësia e depërtimit në territorin e huaj rrisin kërkesën për kundërmasa. Specialistë të tillë do të gjejnë aplikim si në fushën e sigurisë së kompanisë, ashtu edhe në zhvillimin e pajisjeve shtëpiake dhe skemave të mbrojtjes.

TOP-i i atyre që do të gjejnë një përdorim për veten e tyre në të ardhmen përfshin gjithashtu:

projektues 3D;
specialistë të marketingut dhe promovimit;
menaxherët e përmbajtjes;
Zhvilluesit dhe programuesit e internetit;
specialistë në industrinë ushqimore;
farmacistët;
inxhinierë;
nanoteknologjitë;
operatorët e pajisjeve të automatizuara, duke përfshirë pastrimin e ambienteve.

Ku mund të marr informacion për specialistët e duhur?

Për të kryer në mënyrë të pavarur hulumtimin e tregut dhe për të gjetur një punë sipas dëshirës tuaj, mund të përdorni mjetet e mëposhtme:

të njiheni me materialet që ofrohen në domenin publik agjencitë e rekrutimit ose revista dhe faqe interneti të dedikuara për personelin;
të studiojë raportet e ministrive të ngarkuara me funksionet e punësimit;
shikoni për vlerësimet e konkurseve për specialitete midis aplikantëve në universitete dhe kolegje, si dhe raportet e tyre për punësimin e të diplomuarve;
analizojnë bazat e të dhënave të vendeve të lira të punës në portalet e punës ose qendrat e punësimit;
marrin pjesë në konferenca të industrisë, ku domosdoshmërisht flasin për problemet e mungesës së personelit, nëse ka.

Duhet mbajtur mend se vendet e lira të njohura dhe të kërkuara mund të mos jenë gjithmonë me interes për një person të caktuar. Është gjithmonë më mirë të zgjidhni atë që ju pëlqen të bëni. Përndryshe do të lindin shqetësime psikologjike dhe nuk do të funksionojë të qëndroni në një pozicion pune.

Është e dobishme të dëgjosh mendimin e njerëzve të tjerë të punësuar në një zonë ose brezit të vjetër. Mençuria dhe përvoja e tyre janë burimet më të çmuara të njohurive për vendimmarrje.

Çfarë duhet të keni parasysh në mënyrë që të mos llogaritni gabimisht me zgjedhjen e specialitetit?

Pavarësisht se çfarë parashikimesh bëhen për të ardhmen, një person duhet të kuptojë se njerëzit me cilësi të caktuara mund të gjejnë gjithmonë një përdorim në tregun e punës. Zhvillimit të tyre duhet t'i kushtohet vëmendje. Atëherë mund të gjeni lehtësisht një punë.

Punonjësit e mëposhtëm janë në kërkesë midis punëdhënësve:

i shoqërueshëm;
të aftë për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në grup;
iniciativë;
i ndershëm;
përgjegjës;
ekzekutiv;
krijues;
gati për ndryshim;
përpjekja për të arritur rezultate;
duke menduar dhe analizuar.

Njerëzit me cilësi të tilla do të jenë në gjendje të dallohen dhe të fillojnë rritjen e karrierës në kompani. Nuk është e nevojshme të keni të gjitha karakteristikat nga lista. Zgjedhja varet nga zona në të cilën supozohet të vazhdojë rritjen dhe zhvillimin.

Nuk ka pse të keni frikë se zgjedhja e programit të trajnimit do të bëhet gabim. Në të vërtetë, shpesh njerëzit nuk mund të gjejnë një punë në specialitetin e tyre, sepse nuk e kërkojnë ose e bëjnë gabim. Në çdo profesion, ju mund të bëheni një specialist i shkëlqyer. Atëherë kompanitë më të mëdha do të "gjuajnë" për një punonjës të tillë.

Gjithashtu, mos mendoni shumë për prestigjin e pozicionit. Në fund të fundit, edhe specialitetet e punës ju lejojnë të fitoni të ardhura, ndonjëherë shumë më tepër se pozicioni i një zyrtari në sistemin e qeverisjes vendore.

Zgjedhja e një profesioni interesant dhe shumë të paguar është "dhimbja e kokës" kryesore jo vetëm për nxënësit e shkollës, por edhe për prindërit e tyre. Sigurisht, kur zgjedh një specialitet, duhet të merret parasysh jo vetëm karakteristikat individuale psikikën, por edhe sa i rëndësishëm është specialiteti juaj në tregun e punës. Kjo do t'ju lejojë të kuptoni plotësisht veten në të ardhmen dhe të mos keni probleme me punësimin pas diplomimit. Ka shumë teste të orientimit në karrierë që ju ndihmojnë të zgjidhni një punë "sipas dëshirës tuaj". Tani do të shikojmë vlerësimin profesionet më të kërkuara të së ardhmes.

Të jetë i aftë për tendencat që ndryshojnë me shpejtësi treg modern ia vlen të pyesni se cilat aftësi profesionale do të jenë të rëndësishme në 5 - 10 vjet.

Sipas ekspertëve, profesionet më të kërkuara në të ardhmen janë:

inxhinierë (veçanërisht në fushat kimike dhe të naftës);
Specialistët e IT (në fushë teknologjitë e informacionit administratorët e sistemit, programuesit, zhvilluesit e pajisjeve kompjuterike nevojiten gjithmonë);
arkitektë, ndërtues (rritja e qyteteve dhe zhvillimi i sektorit të pasurive të paluajtshme çon në një kërkesë të qëndrueshme për ndërtues të kualifikuar);
teknologjisë prodhimi i ushqimit(krijimi i ushqimit të shijshëm është një aftësi profesionale shumë e dobishme në çdo kohë);
kontabilistë (nuk mund të bëni pa profesionistë të kualifikuar në fushën e kontabilitetit dhe auditimit në çdo kompani ose organizatë);
juristë (megjithë numrin e madh të të diplomuarve në universitetet juridike, specialistë të mirë në këtë zonë është tepër e vogël);
bioteknologjitë, inxhinierët gjenetikë (në fushën e mjekësisë molekulare, prodhimit biofarmaceutik, zhvillimit qarqet elektronike krijuar nga përdorimi i mikroorganizmave të gjallë);
mjekët (një mënyrë jetese e shëndetshme është në trend, për më tepër, mjekët i përkasin kategorisë së specialistëve që nevojiten gjithmonë);
ekonomistët (rritja ekonomike çon në rritjen e kërkesës për punëtorë shumë të kualifikuar në sferën ekonomike);
kimistë (të specializuar në fushën e energjisë dhe kërkimin e burimeve alternative të energjisë);
agrarët (zhvillimi i bujqësisë, duke përfshirë bujqësinë, çon në një kërkesë të lartë për agronomë të kualifikuar, inxhinierë gjenetikë dhe të tjerë)
ambientalistët (ngrohja globale çon në zhvillimin e teknologjive të reja për mbrojtjen e mjedisit).

Çdo shoqëri është një organizëm i gjallë në të cilin vazhdimisht shfaqen fusha të reja të jetës, duke gjeneruar kërkesë për teknologji inovative.

Cilat profesione kërkohen tani në tregun e punës

Për të filluar, duhet patjetër të pyesni - cilat profesione janë të kërkuara në tregun e punës tani? Kjo do të ndihmojë në "zhdukjen" e opsioneve jopremtuese dhe për të kuptuar se çfarë është aktualisht në trend. Përveç kësaj, për të rritur atraktivitetin tuaj për punëdhënësin, është e rëndësishme të keni aftësi shtesë që ju lejojnë të dukeni tërheqës në sfondin e të njëjtëve aplikantë pa përvojë pune. Mund të jetë njohuri gjuhë të huaja, bazat e menaxhimit ose programe të veçanta kompjuterike.

Top 5 profesionet më të kërkuara në tregun e punës sot duken kështu:

Programuesit. Profesionistë të TI-së, duke përfshirë zhvilluesit e softuerit të aplikacioneve dhe administratorët e sistemit.
Specialitete pune. Para së gjithash, këta janë bravandreqës, rrobaqepëse, rrotullues, hidraulikë, kuzhinierë, pastrues, elektricistë. Ata do të jenë gjithmonë të dobishëm, pavarësisht nga ndryshimi i tendencave.
Inxhinierët dhe mekanikët. Modernizimi i prodhimit në shumë ndërmarrje ka krijuar një kërkesë të madhe për specializime teknike. Arsimi teknik vlerësohet veçanërisht në kombinim me arsimin juridik ose ekonomik.
Logjistika. Puna e nevojshme për shkak të integrimit gradual në tregun ekonomik global.
Tregtarët. Çelësi i promovimit të suksesshëm të çdo kompanie në krizë është strategjia e duhur e zhvillimit.

Për më tepër, është e rëndësishme të njiheni me listën e specialiteteve që po humbasin rëndësinë e tyre me kohë, në mënyrë që të mos jeni "jashtë bordit" pas marrjes së një diplome.

Një mënyrë tjetër e pazakontë për të zgjedhur një "biznes të përjetshëm" është të zgjidhni një punë që do të jetë në trend në 5 - 10 vjet. Një specializim i tillë i ngushtë mund të bëhet një punëtor shumë i paguar. Nga çfarë të zgjidhni?

Fermer i qytetit (ose "fermer vertikal"). Ai ndryshon nga fermeri i zakonshëm rural nga aftësitë e tij në rritjen e bimëve bujqësore në një metropol.
Specialist i protetikës kibernetike. Krijimi i protezave të teknologjisë së lartë i ndihmon njerëzit me aftësi të kufizuara të udhëheqin një mënyrë jetese aktive.
Mikrobiolog-balancues. Ai studion kushtet e jetës njerëzore, pas së cilës jep rekomandime individuale për respektimin e tyre mënyrë jetese të shëndetshme jeta.
Arkivist personal. Ai do të ndihmojë në përmirësimin e rrjedhës së pafund të informacionit dhe për të mbajtur në rregull arkivat personale ose të korporatave.
Konsulent online. Në një botë që përshpejtohet me shpejtësi, konsulentët në distancë, trajnerët dhe trajnerët e biznesit personal janë në nevojë të madhe. Trajnimi në kohë reale në Skype do të kursejë ndjeshëm kohë të vlefshme, sepse në këtë rast nuk keni nevojë të shkoni në seminar. Shumë

Pyetja "Ku të shkoj për të studiuar?" qëndron ashpër para të diplomuarve: shpesh, kur hyjnë në një institucion arsimor, ata nuk e kuptojnë plotësisht se çfarë lloj profesioni zgjedhin. Ky keqkuptim mund të vazhdojë deri në diplomim.

Ndryshe nga shkollat ruse, studentët jashtë vendit jo vetëm që përgatiten për pranim në universitete specifike, por gjithashtu kryejnë punë serioze në drejtimin e karrierës, duke identifikuar talentet dhe prirjet e tyre. Studentët e shkollave të huaja studiojnë një gamë të gjerë lëndësh: nga qytetërimi klasik dhe psikologjia te robotika dhe teknologjitë më të fundit të biznesit. Ata mund të praktikojnë vozitje ose debate, të luajnë shah ose të ndjekin një klub të Shekspirit.

Për të gjetur një shkollë të mesme jashtë vendit për fëmijën tuaj, ju lutemi kontaktoni IQ Consultancy. Ne do t'ju ndihmojmë të zgjidhni institucionin arsimor që ju përshtatet, si dhe do ta përgatisni fëmijën në gjuhë dhe lëndë në mënyrë që ai të ndihet rehat që në fillimet e shkollimit.

Sa më shumë të rriten nxënësit, aq më shumë disiplina përpiqen. Kjo do të thotë se më shumë zgjedhje - ajo që ata janë të interesuar si profesionin e ardhshëm atë që ata priren të bëjnë. Si rezultat, deri në moshën 16 vjeç, 90% e studentëve të huaj tashmë e dinë se kush duan të bëhen.
Përveç kësaj, konsulentët e karrierës punojnë me nxënës në shkollat e mesme në Evropë dhe Amerikë. Bashkëpunojnë edhe institucionet arsimore kompanitë e mëdha. Nxënësit e shkollës kanë mundësinë të punojnë në pozicionet fillestare gjatë pushimeve dhe të vendosin qëllime specifike të karrierës për veten e tyre.

Por nuk mjafton të hysh në një specialitet interesant - është e rëndësishme të kuptosh se si dhe ku të zbatosh njohuritë e fituara. Shpesh, të diplomuarit rusë me njohuri të thella themelore nuk kanë praktikë të mjaftueshme. Kjo çon në faktin se më shumë se gjysma e të diplomuarve tanë në fund të studimeve humbasin interesin për të mësuar dhe për të punuar jashtë specialitetit të tyre.

Nëse tashmë jeni diplomuar në një universitet rus, por dëshironi të ndryshoni specialitetin tuaj ose të merrni më shumë arsimi modern në fushën tuaj, konsideroni të aplikoni në një universitet të huaj. Ju mund të merrni një diplomë bachelor në një fushë të re për veten tuaj, të vazhdoni studimet tuaja të specializuara në një program master ose të vazhdoni intensivisht kurse profesionale në specialitetin e tyre. Mësoni më shumë nga konsulentët tanë.

Universitetet e huaja ofrojnë njohuri të përditësuara dhe zhvillojnë aftësi praktike të studentëve. Shumica e institucioneve të arsimit të lartë janë gjithashtu qendra kërkimore me laboratorët e tyre, ku studentët punojnë në projektet e tyre dhe marrin pjesë në zhvillimin e kompanive të mëdha.

Studimi në një universitet të huaj bën të mundur qëndrimin në një vend tjetër (për shembull, Kanadaja ka kushte të buta imigrimi për profesionistët e rinj) dhe ndërtimin e një karriere në nivel botëror. Për ata që nuk duan të largohen nga vendi i tyre përgjithmonë, studimi në një universitet të huaj është një përvojë e shkëlqyer dhe një avantazh i rëndësishëm për punësim në Rusi, veçanërisht pasi shumë universitete të huaja mësojnë specialitete të ngushta që janë Universitetet ruse ende jo.