Inegalitatea socială caracterizează poziţia relativă. Tipuri de stare

Inegalitate sociala- condițiile în care oamenii au acces inegal la bunuri sociale precum bani, putere și prestigiu; acestea sunt câteva tipuri de relații între oameni: inegalitatea personală, inegalitatea șanselor de a atinge obiectivele dorite (inegalitatea șanselor).

Inegalitatea socială este cauză și efect stratificare sociala . Principala măsură a inegalității este numărul de valori lichide; în societatea modernă, această funcție este asigurată de obicei de bani. Sumă de bani determină locul individului sau familiei în stratificarea socială.

Inegalitatea socială în relaţiile de putere se manifestă prin capacitatea unui anumit subiect social (strat social, sau strat) în interesul său de a determina scopurile și direcția activităților altor subiecți sociali (indiferent de interesele acestora), de a dispune de resurse materiale, informaționale și de statut ale societății, să formeze și să impună reguli și norme de comportament. Importanța cheie în măsurarea inegalității sociale prin relațiile de putere revine dispunerii de resurse, care permite subiectului conducător să subjugă alte persoane.

Inegalitate sociala după nivelul de studiişi prestigiul statutului social , profesia, funcția, ocupația este determinată de inegalitatea condițiilor de plecare sau de inegalitatea condițiilor de dezvoltare a diferitelor pături și pături sociale (nedreptate reală, încălcarea drepturilor naturale ale omului, crearea de bariere sociale artificiale, monopolizarea condițiilor și regulilor sociale). producție) .

Inegalitate sociala caracterizează nu atât sferele funcționale ale societății și organizarea lor, cât poziția relativă a indivizilor și grupurilor sociale. În sine, o astfel de abordare a identificării unei structuri sociale implică compararea, evaluarea, concretizarea și personificarea subiecților, drept urmare teoriile inegalității sociale nu sunt adesea lipsite de părtinire ideologică, preferințe de valoare și interpretări conflictologice ale autorilor.

Teoriile inegalității sociale sunt împărțite în două direcții principale: funcționalistă și conflictologică (marxistă).

functionalism,în tradiția lui E. Durkheim, derivă inegalitatea socială din diviziunea muncii: mecanică (naturală, de sex și vârstă) și organică (care decurge ca urmare a pregătirii și specializării profesionale). Deoarece stratificarea este văzută ca un produs al diviziunii muncii, funcționaliștii consideră că inegalitatea socială este determinată în primul rând de semnificația și prestigiul funcțiilor îndeplinite pentru societate.

În societatea modernă, profesia a devenit un criteriu definitoriu pentru stratificarea socială și statutul profesional al unui departament al unei persoane sau al unui grup social. strâns legate de baze de stratificare precum venitul, puterea și prestigiul. Prin urmare, educația este considerată ca o sursă de creștere a capitalului social al individului, oportunitatea de a deveni bine. profesie, oferi mai mult nivelul de trai, dobândesc un nou statut.

Marxismul se concentrează asupra problemelor inegalității de clasă și exploatării. În consecință, în teorii conflictologice se subliniază de obicei rolul dominant în sistemul de reproducere socială al diferenţierii (împărţirii societăţii în grupuri şi straturi) a relaţiilor de proprietate şi putere. Această logică a descrierii inegalității este bine aplicabilă societăților tranzitive dinamice aflate în revoluții și reforme, deoarece redistribuirea structurii sociale și schimbarea „regulilor jocului” generale sunt întotdeauna asociate cu instituțiile puterii - proprietate. Natura formării elitelor și natura debordării capitalului social (forțat sau de încredere, exploatator sau echivalent) depind de cine deține controlul asupra resurselor sociale semnificative și în ce condiții.

Considerând o persoană ca un creator activ al societății (ca subiect, producător, sursă a schimbărilor constante în societate), ne putem imagina inegalitatea ca un bun social, o modalitate de egalizare a pozițiilor de plecare datorită concurenței, ca un mecanism de asigurare a unui nou poziția socială câștigată și privilegiile care o însoțesc, un sistem de stimulare (recompensă și pedeapsă). ), condiție pentru prioritatea „pasionalității”, menținerea potențialului de supraviețuire, activitate socială, creativitate, inovație.

Inegalitatea este nedreaptă, deoarece toți oamenii au drepturi egale; în al doilea rând, inegalitatea este justă, deoarece permite compensarea diferențială și direcționată a costurilor sociale ale diferitelor persoane.

Clasicii „clasicilor” (O. Comte, G. Spencer), „moderni” (M. Weber, P. Sorokin, T. Parsons) și ale societății postmoderniste (de exemplu, P. Bourdieu) vorbesc direct despre fundamental și principiul inviolabil al inegalității sociale și semnificația sa funcțională ridicată pentru organizarea comunităților. Modificările suferă forme specifice de inegalitate, principiul în sine se manifestă întotdeauna.

T. Parsons se concentrează pe funcțiile unice și, prin urmare, fundamentale sistem social care din acest motiv capătă caracterul de monopol social. Indispensabilitatea, obligativitatea și diferența calitativă a acestor funcții predetermină specializarea și profesionalizarea (alocarea) unor grupuri sociale separate acestora, unde comunitățile saturate energetic (economice, productive) sunt supuse celor saturate de informații (politice, legiuitoare, culturale). reproducerea).

M. Weber credea că procesul de stratificare socială și ocuparea unor poziții mai avantajoase în societate este organizat destul de complicat, evidențiind trei coordonate care determină poziția oamenilor și a grupurilor în spațiul social; bogăție, putere, prestigiu social. Un astfel de model nu este doar multifactorial, el marchează trecerea de la o viziune focalizată și liniară la una exploratorie spațială a problemei, atunci când dinamica dispozițiilor sociale este de fapt văzută ca un sistem de deplasări vectoriale.

În lumea modernă, există sistem nou relaţii de inegalitate în spaţiul social. Raportul dintre formele de proprietate, instituțiile de putere se schimbă, unele grupuri și straturi dispar, altele apar, altele se fragmentează, rolul social și statutul celui de-al patrulea se schimbă și așa mai departe.

Tendințele de transformare a structurii sociale în Rusia sunt determinate de: 1) transformarea fundațiilor instituționale, în primul rând apariția proprietății private și dezvoltarea antreprenoriatului pe baza acesteia; 2) schimbări profunde în sistemul de ocupare (sistemul de formare planificată, distribuție și utilizare forta de munca face loc nu doar unei piețe a muncii libere, ci și „sălbatice”; 3) scăderea nivelului de trai al marii majorităţi a populaţiei; 4) anomia socială (distrugerea unui sistem valoric-normativ și neformarea altuia) și 5) privarea socială, restricționarea sau privarea accesului la resursele materiale și spirituale necesare satisfacerii nevoilor de bază ale vieții.

Baza structurii sociale moderne este încă grupuri sociale societatea sovietică- clasa muncitoare, țărănimea, intelectualitatea (deși rolul social și indicatorii cantitativi ai acestora s-au schimbat); au apărut noi straturi sociostructurale.

Principalele tendințe sunt adâncirea inegalității sociale (economice, politice, sociale) și marginalizarea unei părți semnificative a populației. Inegalitatea dintre regiuni se adâncește, ajungând la un raport de 1:10.

Procesul de formare a unei noi structuri sociale și alcătuirea acesteia se desfășoară în trei moduri, predeterminate de schimbările fundamentale ale formelor de proprietate.

Prima cale este apariția noului comunități sociale pe baza pluralizării formelor de proprietate: acestea sunt straturi specifice de muncitori angajați și lucrători ingineri și tehnici angajați în sectoarele semi-statale și private ale economiei conform contracte de munca sau cu contract de muncă permanent, angajați ai întreprinderilor și organizațiilor mixte cu participarea capitalului străin etc.

A doua cale este schimbarea poziției comunităților tradiționale de clasă-grup pe baza transformării formei de proprietate de stat: limitele acestora, caracteristicile cantitative și calitative, apariția straturilor limită și marginale etc.

A treia cale este apariția straturilor-strate bazate pe interacțiune diferite forme proprietate: manageri - un nou nivel managerial, o nouă elită, straturi de mijloc etc.

structura sociala societatea rusă arată ca un „triunghi presat pe bază” (spre deosebire de „lămâia” din țările dezvoltate sau „Turnul Eiffel” – în America Latină); de o importanță deosebită în ea este starea de marginalitate, care însoțește tranziția forțată a unei persoane de la un grup socio-profesional la altul și modifică semnificativ caracteristicile statutului socio-profesional.

„Noii săraci” au apărut. Și mai devreme, în ora sovietică, țara avea venituri destul de mici. Dar forța de muncă mai calificată, mai complexă a fost plătită mai mult decât cea slab calificată. Educația a fost unul dintre principalii factori de formare a structurii. O diplomă universitară era un filtru de promovare în ierarhia posturilor. Aceasta, la rândul său, a dus la salarii mai mari, precum și la ponderea privilegiilor în obținerea de beneficii sociale suplimentare.

Studiile structurii sociale sunt acum dominate de modele de stratificare multidimensională care utilizează criterii precum statutul proprietății și venitul, educația, poziția în structura puterii, statutul social și prestigiul, autoidentificarea, i.e. o combinaţie de criterii obiective şi subiective.

O caracteristică importantă a fiecăruia dintre stări este gama și libertatea altor stări. În orice societate, există o anumită ierarhie a statusurilor, care stă la baza stratificării sale. Anumite statusuri sunt prestigioase, altele sunt invers. Prestigiul este o evaluare de către societate a semnificației sociale a unui anumit statut, consacrat în cultură și în opinia publică.

Această ierarhie se formează sub influența a doi factori:

Utilitatea reală a acestora funcții sociale pe care o persoană le face;

Sistemul de valori caracteristic unei societăți date. Dacă prestigiul unor statusuri este nerezonabil de mare sau, dimpotrivă, subestimat, de obicei se spune că există o pierdere a echilibrului statutului. O societate care tinde să-și piardă acest echilibru nu poate funcționa normal.

Există statusuri atribuite (născut) și dobândite (dobândite). O persoană primește automat statutul atribuit - după origine etnică, locul nașterii, statutul de familie - indiferent de eforturile personale (fiică, Buryat, Volzhanka, aristocrat). Statutul dobândit - scriitor, student, soț, soț, ofițer, laureat, director, adjunct - este dobândit prin eforturile persoanei însuși cu ajutorul diferitelor grupuri sociale - familii, brigăzi, partide.

Statutul atribuit nu coincide cu statutul înnăscut. Doar trei statusuri sociale sunt considerate naturale: sex, naționalitate, rasă. Negrul este un statut înnăscut care caracterizează rasa. Un bărbat este un statut înnăscut care caracterizează genul. Rusa este un statut înnăscut care determină naționalitatea. Rasa, sexul și naționalitatea sunt date biologic, o persoană le moștenește împotriva voinței și conștiinței sale.

V În ultima vreme oamenii de știință au început să se întrebe dacă starea de naștere a existat chiar dacă sexul și culoarea pielii ar putea fi schimbate prin intervenție chirurgicală. Au apărut conceptele de sex biologic și dobândite social.

Când părinții sunt persoane de naționalități diferite, este dificil să se determine ce naționalitate ar trebui să aibă copiii. Adesea ei înșiși decid ce să scrie în pașaport.

Vârsta este o trăsătură determinată biologic, dar nu este un statut înnăscut, deoarece în timpul vieții unei persoane o persoană trece de la o vârstă la alta, iar oamenii se așteaptă la un comportament destul de specific de la o anumită categorie de vârstă: de la tineri, de exemplu, se așteaptă respect pentru bătrâni, de la adulți – îngrijire pentru copii și bătrâni.

Sistemul de rudenie are un întreg set de statusuri atribuite. Doar unele dintre ele sunt naturale. Acestea includ statusurile: „fiu”, „fiică”, „sora”, „nepot”, „bunica” și altele care exprimă consanguinitate. Există și rude nesange, așa-zisele rude legale, care devin ca urmare a căsătoriei, adopției etc.

Statut atins. Semnificativ diferit de statutul atribuit. Dacă statutul atribuit nu este sub controlul individului, atunci statutul atins este sub control. Orice statut care nu este acordat automat unei persoane prin însuși faptul nașterii este considerat a fi atins.

O persoană dobândește profesia de șofer sau inginer prin propriile eforturi, pregătire și libera alegere. Dobândește și statutul de campion mondial, doctor în științe sau star rock grație propriilor eforturi, mare lucru.

Statutul atins necesită luarea unei decizii independente și acțiuni independente. Statutul de soț este realizabil: pentru a-l obține, un bărbat ia o decizie, face o propunere oficială miresei sale și efectuează o serie de alte acțiuni.

Statutul realizabil se referă la pozițiile pe care oamenii le ocupă datorită eforturilor sau meritelor lor. „Student postuniversitar” – statutul pe care absolvenții de facultate îl obțin concurând cu alții și arătând un succes academic remarcabil.

Cu cât o societate este mai dinamică, cu atât mai multe celule din structura sa socială sunt proiectate pentru statusuri atinse. Cu cât se obțin mai multe statuturi într-o societate, cu atât aceasta este mai democratică.

Statuturile pot fi, de asemenea, formalizate sau neformalizate, în funcție de faptul că în cadrul formalizate sau neformalizate. instituții socialeși mai larg - interacțiuni sociale - se îndeplinește cutare sau cutare funcție (de exemplu, statutul de director de fabrică și de lider al unei companii de camarazi apropiați).

Statutul social este poziția relativă a unui individ sau a unui grup într-un sistem social. concept statut social caracterizează locul individului în sistem relatii publice, activitățile sale în principalele domenii ale vieții și evaluarea activităților individului de către societate, exprimată în anumiți indicatori cantitativi și calitativi (salariu, bonusuri, premii, titluri, privilegii), precum și stima de sine.

Statutul social în sensul de normă și ideal social are un mare potențial de rezolvare a problemelor de socializare a individului, întrucât orientarea spre atingerea unui statut social superior stimulează activitatea socială.

Dacă statutul social al unei persoane este înțeles greșit, atunci el este ghidat de tiparele de comportament ale altor oameni. Există două extreme în evaluarea unei persoane a statutului său social. Stima de sine scăzută este asociată cu o rezistență slabă la influența externă. Astfel de oameni nu sunt încrezători în sine, mai des supuși unor dispoziții pesimiste. Stima de sine ridicată este asociată mai des cu activitatea, întreprinderea, încrederea în sine, optimismul vieții. Pe baza acestui fapt, este logic să introducem conceptul de autoevaluare a statutului ca o trăsătură esențială a personalității care nu poate fi redusă la funcțiile și acțiunile individuale ale unei persoane.

Statutul personal - poziția pe care o ocupă o persoană într-un grup mic (sau primar), în funcție de modul în care este evaluată de calitățile sale individuale.

Statutul social joacă un rol dominant în rândul străinilor, iar statutul personal în rândul oamenilor familiari. Cunoștințele formează grupul primar, mic. Prezentându-ne străinilor, în special angajaților oricărei organizații, instituții, întreprinderi, de obicei numim locul de muncă, statutul social și vârsta. Pentru oamenii familiari, aceste caracteristici nu sunt importante, ci calitățile noastre personale, adică autoritatea informală.

Fiecare dintre noi are un set de statusuri sociale și personale, deoarece suntem implicați în multe grupuri mari și mici. Acestea din urmă includ familia, cercul de rude și prieteni, clasa școlară, grupul de studenți, clubul de interese etc. În ele, o persoană poate avea un statut ridicat, mediu sau scăzut, adică să fie lider, independent, outsider. Statutul social și personal pot coincide sau nu.

statut mixt. Uneori este foarte dificil să se determine ce tip îi aparține acest sau acel statut. De exemplu, a fi șomer nu este o poziție la care aspiră majoritatea oamenilor. Dimpotrivă, ei o evită. Cel mai adesea, o persoană se găsește șomer împotriva voinței și dorinței sale. Motivul sunt factori care nu se pot controla: criza economică, concedieri în masă, ruinarea companiei etc. Astfel de procese nu sunt sub controlul unui individ. Stă în puterea lui să depună eforturi pentru a găsi de lucru sau să nu o facă, resemnat cu situația.

Tulburările politice, loviturile de stat, revoluțiile sociale, războaiele pot schimba (sau chiar anula) unele statuturi ale unor mase uriașe de oameni împotriva voinței și dorinței lor. După Revoluția din Octombrie din 1917, foștii nobili s-au transformat în emigranți, au rămas sau au devenit funcționari, ingineri, muncitori, profesori, pierzându-se statutul de nobil atribuit, care dispăruse din structura socială.

Schimbări dramatice pot apărea și la nivel individual. Dacă o persoană devine invalidă la vârsta de 30 de ani, situația sa socio-economică s-a schimbat semnificativ: dacă mai devreme își câștiga propria pâine, acum este complet dependentă de asistența statului. Este dificil să-l numim un statut atins, deoarece nimeni nu vrea să devină handicapat din propria voință. Ar putea fi considerat ca fiind atribuit, dar un infirm de 30 de ani nu se naște cu handicap.

Titlul de academician este la început un statut atins, dar ulterior se transformă într-unul atribuit, întrucât este considerat pe viață, deși nu ereditar. Cazurile descrise mai sus pot fi atribuite stărilor mixte. O persoană care a primit un doctorat în științe nu-l poate transmite fiului său, dar se poate bucura de anumite avantaje dacă decide să avanseze pe calea științifică. Dacă sunt impuse restricții socio-demografice pentru ocuparea unei anumite poziții, atunci aceasta încetează astfel să mai acționeze ca persoană. Există și statusuri formale și informale, de bază și episodice, independente și dependente.

Test pe tema „Sfera socială”

Profesor: Taran Elena Alexandrovna

MOU școala secundară nr. 1, Gryazovets, regiunea Vologda

Post: profesor de istorie, studii sociale

Notă: Puteți utiliza testul atât la nivelul de bază, cât și la nivelul profilului.

Opțiunea 1.

A 1. Evaluarea de către societate a semnificației sociale a unui anumit statut, consacrat în cultură și opinia publică, se numește

1) valoare 2) adaptare 3) prestigiu 4) sancțiune

A 2. În istorie există o cantitate mare exemple de plebei care devin generali. În acest caz, armata acționează ca

1) adaptarea socială 3) determinanții sociali

2) ridicare socială 4) control social

A 3. După absolvire, K. s-a angajat ca manager într-o mică companie privată. După ceva timp, s-a mutat să lucreze ca manager de top în cel mai mare holding din sudul Rusiei. Această situație poate fi privită ca un exemplu

1) orizontală mobilitate sociala 2) mobilitate socială verticală

3) stratificarea socială4) diferențierea profesională

A 4. Relații între persoane (sau grupuri de persoane) care se desfășoară în conformitate cu legile organizatie sociala se numesc societatile

1) relațiile sociale2) structurile sociale

3) integrarea socială4) diferențierea socială

A 5. Distribuția grupurilor sociale într-o succesiune ordonată ierarhic se numește

1) adaptare 2) stratificare 3) mobilitate 4) socializare

A 6. O familie democratică (parteneră), spre deosebire de o familie patriarhală (tradițională), se caracterizează prin

1) conviețuirea de cel puțin trei generații

2) o împărțire echitabilă a sarcinilor casnice

3) dependenţa economică a femeilor de bărbaţi

4) rolul dominant al bărbaților în familie

A 7. Funcţiile familiei sunt

1) educarea unui comportament care respectă legea la copii

2) determinarea cuantumului facturilor de utilități

3) stabilirea standardelor pentru învățământul școlar

4) definiție dimensiune minimă salariile

A 8. Controlul social este un mecanism special de menținere a ordinii publice și cuprinde două elemente principale:

1) putere și acțiuni 2) norme și sancțiuni

3) așteptări și motive 4) statusuri și roluri

A 9. Există reguli pentru încheierea unei conversații telefonice:

Apelantul închide primul. Bărbatul care a sunat-o pe femeie așteaptă ca femeia să închidă prima.

Dacă șeful și-a sunat subalternul, atunci acesta din urmă așteaptă ca șeful să închidă. Ce tip de norme sociale pot fi atribuite?

1) norme de etichetă 2) obiceiuri 3) norme de drept 4) tradiții

A 10. Sunt chemate condițiile sociale în care oamenii au acces diferit la prestațiile sociale

1) mobilitatea socială 3) inegalitatea socială

2) statutul social 4) relaţiile sociale

A. R. și P. s-au căsătorit, au format o familie, au început să trăiască separat de părinți - acesta este un exemplu de mobilitate orizontală.

B. Un exemplu de mobilitate socială orizontală este primirea lucrătorilor poziție de conducere la întreprindere în legătură cu absolvirea universităţii.

A 12. Care judecată este corectă?

A. Comportamentul care se abate de la valorile, normele, atitudinile și așteptările societății sau ale unui grup social se numește deviant.

B. Orice manifestare de comportament deviant este infracțiune.

1) numai A este adevărat 3) ambele judecăți sunt adevărate

2) doar B este corect 4) ambele judecăți sunt greșite

ÎN 1. Analizați datele prezentate în tabelul de anchetă socială care reflectă răspunsul la întrebarea „Ce este succesul?” Ce concluzie se poate trage din aceste date?

1) tinerii din toate grupele de vârstă au indicat economic, independența, independența față de ceilalți ca principal criteriu de succes

2) tinerii sub 25 de ani consideră că crearea unei familii puternice este cel mai important lucru în viață

3) a fi cel mai bun - un criteriu caracteristic tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 25 de ani. Acest lucru se datorează maximalismului lor caracteristic adolescentin.

4) numărul persoanelor care cred că dezvoltarea carierei este cel mai important lucru în viață scade odată cu vârsta

A. Dezvoltarea relațiilor interetnice în lumea modernă este asociată cu două tendințe - integrarea interetnică și diferențierea națională. B. În opinia noastră, aceștia acționează în mod constant, dar nu fără conflict. B. Agravarea chestiunii naționale este legată de contradicțiile dintre revoluția științifică și tehnologică în creștere, care necesită o cooperare maximă, Divizie internațională munca și identitatea națională a statelor și popoarelor. D. Contradicțiile apar între statele-națiune înseși din cauza prezenței unor interese specifice: utilizarea resurselor naturale, comunicațiile de transport. E. Motivele escaladării conflictelor sunt politice, economice și demografice.

Stabiliți ce poziții sunt

Inegalitatea socială caracterizează poziția relativă a indivizilor și ***(A). Un anumit grup sau individ ***(B) sunt recunoscuți ca membri ai societății și în opinia publică li se atribuie o anumită semnificație. Inegalitatea socială în societate modernă cel mai adesea înțeles ca *** (B) - distribuția grupurilor sociale într-o ordine ierarhică. Conceptul de „clasa de mijloc” descrie o poziție atât de confortabilă din punct de vedere social precum bunăstarea economică, prezența proprietății evaluate în societate *** (D), drepturile civile. Inegalitatea socială este determinată în primul rând de semnificația și *** (D) funcțiilor îndeplinite pentru societate. În societatea modernă, profesia devine criteriul definitoriu al socialului *** (E)

Cuvintele din listă sunt date la caz nominativ. Fiecare cuvânt poate fi folosit o singură dată. Alegeți cuvintele succesiv unul câte unul, completând fiecare gol. Rețineți că există mai multe cuvinte pe listă decât aveți nevoie pentru a completa golurile.

1) statut 2) grup 3) criteriu

4) stratificare 5) profesie 6) prestigiu

Partea 3 (sarcini de nivel C)

1. Care este sensul oamenilor de științe sociale în conceptul de „mobilitate socială”? Pornind de la cunoștințele cursului de științe sociale, alcătuiește două propoziții care să conțină informații despre factorii care afectează mobilitatea socială

Opțiunea 2.

A 1. Profesia de programator astăzi este deosebit de solicitată. Gradul său de prestigiu este determinat

1) instituții de învățământ superior2) administrarea întreprinderii

3) societatea 4) legi

A 2. Ce ascensiune socială a fost limitată de Circulara despre copiii lui Cook, adoptată în Rusia în 1886?

1) armată 2) biserică 3) școală 4) căsătorie

A 3. Un exemplu de mobilitate socială orizontală este

1) obținerea următorului grad de ofițer

2) transferul într-o poziție nouă, mai bine plătită

3) pensionare

4) mutarea în alt oraș

A 4. Ciocnirea obiectivelor, opiniilor și opiniilor opuse ale subiecților de interacțiune este

1) controlul social 3) integrarea socială

2) adaptarea socială 4) conflictul social

A 5. Indicați un semn care este caracteristic tuturor tipurilor de norme sociale.

1) fixare în corespunzătoare reguli, legi

2) transmiterea din generație în generație sub formă de norme și reguli nescrise

3) acționând ca un regulator al comportamentului oamenilor

4) securitatea cu puterea de constrângere a statului

A 6. Ce semn trebuie indicat pentru a confirma faptul că familia Vasiliev este extinsă?

1) Vasiliev N. și M. trăiesc într-o căsătorie înregistrată de mai mult de 15 ani

2) N. și M. Vasilievs au doi copii minori

3) Familia Vasilyev este formată din soții Vasilyev, copiii lor, precum și părinții soției N.

4) Vasilievii au propria lor afacere

A 7. Un grup mic bazat pe căsătorie sau consanguinitate, ai cărui membri sunt legați printr-o viață comună și responsabilitate reciprocă, este...

1) clan 2) familie 3) moșie 4) elită

A 8. Activitatea unei societăți de a prescrie și încuraja comportamentul corect al membrilor săi și aplicarea de sancțiuni contravenitorilor normelor acceptate se numește

1) controlul social

2) diferențierea socială

3) stratificare sociala

4) progresul social

A 9. „În timp ce salută o femeie sau un senior în funcție, un bărbat ar trebui să se ridice. O femeie într-un mediu de afaceri salută și un angajat care vine în picioare, dacă acesta este mai înalt în poziție.Ce tip de normă socială îi aparține această normă?

1) obiceiul 2) statul de drept 3) tradiția 4) eticheta

A 10. Tendinţe în dezvoltarea naţiunilor şi relaţiilor interetnice sunt

1) centralizare și descentralizare2) birocratizare și democratizare

3) integrare și diferențiere4) colectivizare și individualizare

A 11. Care afirmație este corectă?

A. O schimbare radicală sau pierderea unei profesii de către o persoană implică întotdeauna schimbări în statutul său social.

B. Ca urmare a unei schimbări a statutului social, rolurile sociale ale unei persoane se schimbă.

1) numai A este adevărat 3) ambele judecăți sunt adevărate

2) doar B este corect 4) ambele judecăți sunt greșite

A 12. Sunt corecte următoarele afirmații despre comportamentul deviant?

A. Comportamentul deviant poate fi benefic pentru societate.

B. O manifestare a comportamentului deviant pozitiv în societate este activitatea științifică și inventiva.

1) numai A este adevărat 3) ambele judecăți sunt adevărate

2) doar B este corect 4) ambele judecăți sunt greșite

Î 1. Analizați datele dintr-un sondaj social pe tema „Cât de des ai încredere în oameni?”. Ce concluzie se poate trage din aceste date?

18-24

25-34

15-44

45-59

1) cu cât oamenii sunt mai în vârstă, cu atât au mai puțină încredere în ceilalți

2) majoritatea oamenilor nu au încredere unii în alții

3) cei mai neîncrezători sunt oamenii a căror generație a absolvit școala la sfârșitul anilor 70 - prima jumătate a anilor 80 a secolului XX

4) tinerii de la 18 la 24 de ani se caracterizează printr-o lipsă absolută de încredere în oameni

B 2. Citiți textul de mai jos, fiecare poziție fiind marcată cu o literă.

R. În opinia noastră, comportamentul deviant este foarte diferit de cerințele normelor sociale. B. Atrage după sine aplicarea de sancțiuni – de la dorința de a îmbunătăți până la pedeapsa și izolarea infractorului de societate. C. Evaluarea comportamentului uman ca „deviant” este extrem de dependentă de epocă, de normele și valorile care s-au dezvoltat în societate: ceea ce este deviant astăzi poate deveni mâine norma. D. În sociologie, există mai multe motive pentru comportamentul deviant: biologic (predispoziţia congenitală a unor persoane la alcoolism, dependenţă de droguri, criminalitate); psihologic (asociat cu deviații mentale ale personalității); social (imposibilitatea autorealizării pozitive a individului).

Stabiliți ce prevederi ale textului sunt purtate

1) natura faptică 2) natura judecăților de valoare

Scrieți sub litera poziției un număr care indică natura acestuia.

„V

B 3. Citiți textul de mai jos cu un număr de cuvinte lipsă. Alegeți din lista propusă de cuvinte pentru a fi inserate în locul spațiilor.

Agravarea relaţiilor naţionale are ca rezultat *** (A). Aceasta este o formă de conflict în care grupurile cu interese opuse diferă în *** (B) caracteristici. Cele mai frecvente cauze ale acestora sunt încălcarea *** (C) reprezentanților unei anumite națiuni, încălcarea justiției și *** (D) în relațiile interetnice. Conflictele interetnice pot fi rezolvate doar prin ***(D) - un sistem de măsuri implementate de stat care vizează luarea în considerare, combinarea și realizarea intereselor naționale, soluționarea contradicțiilor din sfera relațiilor naționale. Strategia sa în Federația Rusă a fost dezvoltată și fundamentată în Conceptul de politică națională și Programul de stat pentru renașterea națională și cooperarea interetnică a popoarelor Rusiei. obiectiv strategic este de a întări unitatea și coeziunea tuturor popoarelor pe baza renașterii naționale și a cooperării interetnice, întărirea *** (E) și a legăturilor, formarea unei comunități statale-politice și interetnice ~~ ruși.

Cuvintele (expresiile) din listă sunt date la caz nominativ. Rețineți că în listă există mai multe cuvinte decât aveți nevoie pentru a completa golurile. Alegeți secvențial un cuvânt după altul, completând mental fiecare gol.

1) stat unitar 2) conflicte etnice.

3) drepturile omului 4) politica națională

5) etnice 6) relaţii federale

7) stare 8) metode administrativ-comandă

9) toleranta

Partea 3 (sarcini de nivel C)

1. Care este sensul oamenilor de științe sociale în conceptul de „tinerețe”? Alcătuiește două propoziții care dezvăluie esența problemelor tinereții moderne.

Sarcină suplimentară pentru nivelul de profil:

2. Pentru a vorbi la seminar, trebuie să pregătiți un răspuns detaliat pe tema „Relații interetnice”. Faceți un plan conform căruia veți performa.

3. Text. Procesele moderne de migrație în Rusia

Procesele de migrație externă din Rusia se caracterizează prin trăsături calitative în raport cu contingentul emigrator. Amintiți-vă că în ultimii 15 ani țara a pierdut cel puțin 100 de mii de oameni anual. Rusia părăsește oamenii cei mai educați, pregătiți profesional, pentru a căror pregătire s-a cheltuit un capital imens. „Exodul creierelor” este un indicator care caracterizează situația socio-economică și politică a țării. În primul rând, oamenii de știință, medicii, inteligența tehnică și creativă, muncitorii cu înaltă calificare părăsesc Rusia. Cetățenii noștri, părăsind țara, contribuie semnificativ la creșterea potențialului științific, tehnic și intelectual al Germaniei, Israelului, SUA și a unui număr de alte țări.

„Exodul creierelor” are un caracter pronunțat de perspectivă. Potrivit rezultatelor sondajelor absolvenților unor universități naturiste de top (Universitatea de Stat din Moscova, Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova, Institutul de Fizică de Inginerie din Moscova, Institutul de Aviație din Moscova etc.), peste 50% dintre aceștia ar dori să emigreze, iar 10-12% au deja propuneri specifice pentru a lucra în străinătate. Astăzi, fiecare al cincilea emigrant are studii superioare, inclusiv în rândul celor plecați în Israel - 30%, în SUA - peste 40% (ponderea persoanelor cu educatie inaltaîn Rusia este de numai 13,3%). Plecarea unui specialist cu înaltă calificare echivalează cu pierderea a 300 de mii de dolari pe an pentru Rusia. Prejudiciul cauzat de plecarea unui specialist cu diplomă de doctor în unele cazuri ajunge la 2 milioane de dolari.Conform celor mai conservatoare estimări ale experților în migrația populației, în următorii ani Rusia va suferi pierderi în valoare de 30-35 de dolari. miliarde anual datorita plecarii specialistilor cu un nivel ridicat de pregatire.

Natura paradoxală a laturii calitative a balanței imigrație-emigrație este determinată de faptul că, oferind unui număr de țări personalul cel mai înalt calificat, Rusia dobândește personal foarte slab calificat din partea excesului de potențial al forței de muncă învecinate și chiar îndepărtate. ţări. Nu există o definiție exactă a numărului de imigranți în Rusia, potrivit multor experți, imigranții ilegali sunt de cel puțin 1 milion de persoane. Într-o serie de regiuni ale țării, imigrația ilegală are cel mai semnificativ impact asupra situației socio-economice și, adesea, chiar asupra situației politice de stat. De exemplu, imigranții din țările din Asia de Sud-Est (în principal din China) sunt concentrați în Orientul Îndepărtat. Ținând cont de ieșirea tot mai mare a populației de limbă rusă din regiuni Orientul îndepărtat Creșterea proporției de chinezi în totalul populației creează nu numai probleme etnice și culturale, ci și dificultăți economice, militar-strategice și politice de anvergură.

Imigranții ilegali ocupă cele mai neprestigioase locuri de muncă pentru populația locală. O parte semnificativă dintre ei acceptă să lucreze în afara specialității lor și fără a-și oficializa relaţiile de muncă cu un angajator. Această situaţie creează social şi special consecințe economice. Angajatorii devin mai puțin interesați de îmbunătățirea condițiilor de muncă și de introducerea unor tehnologii noi, mai avansate; se creează condiții favorabile pentru dezvoltarea economiei tenebre; nivelul rănilor și morbidității în rândul migranților este în creștere.

Rusia nu poate astăzi să evite atât imigrația legală, cât și cea ilegală. Inevitabilitatea sa este predeterminată de situația demografică din țară. De dragul păstrării teritoriului, statul va trebui să deschidă larg porțile imigranților. Este deja extrem de dificil să stopăm migrația ilegală astăzi; va trebui să răspundem prin extinderea oportunităților legale pentru imigrație. Este necesar, fără întârziere, să se elaboreze o nouă legislație privind migrația care să țină cont de interesele Rusiei de astăzi și de mâine. Dar doar schimbarea legilor nu este suficientă. Sunt necesare urgent atitudini diferite față de națiune și cetățenie, este necesar să se controleze structura imigrației. În același timp, noile scheme și aspirații de management ar trebui să vizeze optimizarea situației demografice a poporului Rusiei, este necesar nu mâine, ci astăzi, în realitate, să aibă grijă de bunăstarea și sănătatea lor.

P. D. Pavlenok, L. I. Savinov. "Sociologie"

C1. Ce este „exodul creierelor”? De ce îl consideră autorul un indicator care caracterizează situația socio-economică din țară?

C2. Numiți cel puțin trei consecințe ale exodului de creiere.

SZ. Care este caracteristica calitativă a imigrației ilegale? Ce probleme sociale și economice apar în legătură cu aceasta? (Numiți cel puțin trei.)

Unele dintre exemplele pe care le-am dat sunt o reflectare a inegalității care există în societate. Inegalitate sociala caracterizează poziţia între ele a diverselor persoane şi a asociaţiilor acestora. Inegalitatea a existat în societate în diferite etape ale dezvoltării sale, dar pentru fiecare perioadă au existat anumite trăsături și semne inerente acestei epoci particulare. Oamenii din societate, așa cum știm din istorie, nu erau egali în poziția lor, a existat întotdeauna o împărțire în bogați și săraci, respectați și disprețuiți, de succes și nereușiți.

Structura moșiei era mai caracteristică societății antice și medievale, care sunt de obicei numite tradiționale. O moșie este un grup de persoane cu anumite drepturi și obligații care sunt moștenite. Unele dintre moșii aveau privilegii - drepturi speciale care îi ridicau pe acești oameni și le permiteau să trăiască în detrimentul altora. Deci, în Imperiul Rus, nobilimea era o moșie privilegiată. Și, dimpotrivă, marea majoritate a oamenilor din țară au fost lipsiți chiar și de drepturile elementare ale omului. Iobagii erau proprietatea moșierilor, puteau fi vânduți și cumpărați, iar părinții chiar și separat de copii.

Odată cu începutul revoluției industriale, structura societății s-a schimbat, au apărut clasele în locul moșiilor. Împărțirea în clasă se efectuează, în primul rând, în funcție de locul persoanelor din sistem economic, în raport cu proprietatea, din punct de vedere al sumei veniturilor pe care le încasează. Apartenența la o clasă nu se moștenește, trecerea de la o clasă la alta nu este reglementată în niciun fel, mult depinde de persoana însuși. În secolul al XIX-lea, burghezia și proletariatul (muncitorii salariați) au devenit clasele principale în țările conducătoare ale lumii. Atunci a apărut teoria lui K. Marx și F. Engels despre diviziunea de clasă a societății. Ei credeau că clasele sunt întotdeauna opuse una cu cealaltă, sunt într-o stare de luptă, iar această luptă dintre ele este forța motrice a istoriei. În primul rând, clasele opuse au fost sclavi și stăpâni de sclavi, apoi feudali și țărani dependenți, iar în cele din urmă muncitori și burghezie.

Știința socială modernă interpretează conceptul de clasă oarecum diferit. Un semn important al apartenenței la clasă este considerat a fi un anumit mod de viață, datorită profesiei și nivelului de venit. În structura societății de astăzi, se obișnuiește să se distingă trei clase principale:

Cel mai înalt, care include bancherii, angajatorii care dețin producția și o controlează, managerii de vârf care îndeplinesc funcții de conducere;

Mediu - angajați și muncitori calificați, oameni de afaceri cu un anumit nivel de venit;

Cel mai mic - muncitori fără educație specială, personal de serviciu.

Un grup special include și oameni care lucrează la pământ - fermieri, țărani. Desigur, o astfel de împărțire este extrem de arbitrară, iar distribuția efectivă a oamenilor în grupuri sociale este mult mai complicată.

În fiecare societate în diferite perioade istorice au existat oameni care nu aparțineau unor grupuri și pături stabilite. Ei ocupau, parcă, o poziție intermediară, limită. O astfel de stare în știință este numită marginală, iar acești oameni înșiși sunt numiți marginali.

Proscrișii sunt oameni care, din diverse motive, au căzut din mediul lor social obișnuit și nu se pot alătura unor noi grupuri. De exemplu, odată cu începutul revoluției industriale în Europa și în Rusia, o parte din țărani au fost nevoiți să se mute în orașe, să își caute de lucru acolo și să se adapteze la o nouă viață. Dar nu oricărui țăran îi plac condițiile urbane, ritmul vieții urbane. Migranții se simt ca niște străini în acest nou mediu. Suflet și minte sunt încă țărani care trăiesc într-un sat mic, cu propriul lor mod de viață.

Un alt exemplu poate fi dat. Unii reprezentanți ai intelectualității ruse, care au o minte radicală și au o atitudine negativă față de autocrație, stat și ordine publică Imperiul Rus, au renunțat la apartenența la straturile conducătoare din societate și au anunțat trecerea la pozițiile oamenilor asupriți. Ei s-au proclamat purtători de cuvânt ai intereselor țăranilor și muncitorilor. Poziția unor astfel de oameni poate fi numită și marginală.

În timp, proscrișii pot forma un nou grup stabil de oameni. În lumea modernă, unde cadrul grupurilor sociale este foarte mobil și oamenii se pot muta de la unul la altul, apariția grupurilor marginale este o sursă importantă de schimbare și dezvoltare a structurii sociale.

Chiar și o privire superficială asupra oamenilor din jurul nostru dă motive să vorbim despre neasemănarea lor. Oamenii sunt diferiți după sex, vârstă, temperament, înălțime, culoarea părului, nivelul de inteligență și multe alte caracteristici. Natura l-a înzestrat pe unul cu abilități muzicale, pe celălalt cu putere, pe al treilea cu frumusețe și a pregătit pentru cineva soarta unui invalid slab. Diferențeleîntre oameni, datorită caracteristicilor lor fiziologice și mentale, se numesc natural.

Diferențele naturale sunt departe de a fi inofensive, ele pot deveni baza pentru apariția unor relații inegale între indivizi. Forța puternică pe cei slabi, viclenia triumfă asupra nebunilor. Inegalitatea rezultată din diferențele naturale este prima formă de inegalitate, într-o formă sau alta manifestată la unele specii de animale. Cu toate acestea, în principalul uman este inegalitatea socială, indisolubil legat de diferențele sociale, diferențierea socială.

Social aceia se numesc diferențe, care generate factori sociali: modul de viață (populația urbană și rurală), diviziunea muncii (mental și muncă fizică), roluri sociale (tată, medic, om politic), etc., ceea ce duce la diferențe în gradul de proprietate asupra proprietății, veniturile primite, puterea, realizarea, prestigiul, educația.

Diferitele niveluri de dezvoltare socială sunt baza pentru inegalitatea socială, apariția bogaților și a săracilor, stratificarea societății, stratificarea acesteia (un strat de strat care include oameni cu același venit, putere, educație, prestigiu).

Sursa de venit- suma încasărilor în numerar primite de o persoană pe unitatea de timp. Poate fi munca, sau poate fi posesia proprietății care „funcționează”.

Educaţie— un set de cunoștințe dobândite în institutii de invatamant. Nivelul său este măsurat prin numărul de ani de studiu. Să zicem, liceu incomplet - 9 ani. Profesorul are în spate o educație de peste 20 de ani.

Putere- capacitatea de a-ți impune voința altor oameni, indiferent de dorința lor. Se măsoară prin numărul de persoane cărora li se aplică.

Prestigiu- aceasta este o evaluare a poziţiei individului în societate, predominantă în opinia publică.

Cauzele inegalității sociale

Poate exista o societate fără inegalități sociale?? Aparent, pentru a răspunde la întrebarea pusă, este necesar să înțelegem motivele care dau naștere poziției inegale a oamenilor în societate. În sociologie, nu există o explicație universală unică pentru acest fenomen. Diverse școli și tendințe științifice și metodologice îl interpretează diferit. Evidențiem cele mai interesante și demne de remarcat abordări.

Functionalismul explica inegalitatea bazata pe diferentierea functiilor sociale realizat de diferite straturi, clase, comunități. Funcționarea și dezvoltarea societății este posibilă numai datorită diviziunii muncii, atunci când fiecare grup social realizează rezolvarea sarcinilor vitale corespunzătoare pentru întreaga integritate: unii sunt angajați în producția de bunuri materiale, alții creează valori spirituale, alții. gestionează etc. Pentru funcționarea normală a societății este necesară o combinație optimă a tuturor tipurilor de activitate umană. Unele dintre ele sunt mai importante, altele mai puțin. Asa de, pe baza ierarhiei funcțiilor sociale, se formează o ierarhie corespunzătoare de clase, straturi executându-le. Cei care desfășoară conducerea generală și administrarea țării sunt în mod invariabil plasați în vârful scării sociale, deoarece numai ei pot susține și asigura unitatea societății, creează condițiile necesare îndeplinirii cu succes a altor funcții.

Explicarea inegalității sociale prin principiul utilității funcționale este plină de pericolul serios al unei interpretări subiectiviste. Într-adevăr, de ce cutare sau cutare funcție este considerată mai semnificativă, dacă societatea ca organism integral nu poate exista fără diversitate funcțională. Această abordare nu permite explicarea unor realități precum recunoașterea unui individ ca aparținând stratului cel mai înalt în absența participării sale directe la management. De aceea, T. Parsons, considerând ierarhia socială ca un factor necesar care asigură viabilitatea sistemului social, leagă configurația acestuia de sistemul de valori dominante în societate. În înțelegerea sa, amplasarea straturilor sociale pe scara ierarhică este determinată de ideile care s-au format în societate despre semnificația fiecăreia dintre ele.

Observațiile asupra acțiunilor și comportamentului unor indivizi specifici au dat impuls dezvoltării explicația statutului inegalității sociale. Fiecare persoană, ocupând un anumit loc în societate, dobândește propriul statut. este o inegalitate de statut, rezultând atât din capacitatea indivizilor de a îndeplini un anumit rol social (de exemplu, de a fi competenți de a gestiona, de a avea cunoștințele și aptitudinile adecvate pentru a fi medic, avocat etc.), cât și din oportunitățile care îi permit unei persoane pentru a atinge una sau alta poziție în societate (proprietatea, capitalul, originea, apartenența la forțe politice influente).

Considera viziune economică la problema. În conformitate cu acest punct de vedere, cauza fundamentală a inegalității sociale constă în atitudinea inegală față de proprietate, în distribuția bogăției materiale. cel mai luminos această abordare aparut in marxism. Conform versiunii sale, apariţia proprietăţii private a dus la stratificarea socială a societăţii, formarea antagonist clase. Exagerarea rolului proprietății private în stratificarea socială a societății l-a determinat pe Marx și pe adepții săi la concluzia că este posibilă eliminarea inegalității sociale prin stabilirea proprietății publice a mijloacelor de producție.

Lipsa unei abordări unificate pentru explicarea originilor inegalității sociale se datorează faptului că aceasta este întotdeauna percepută cel puțin la două niveluri. În primul rând, ca proprietate a societății. Istoria scrisă nu cunoaște societăți fără inegalități sociale. Lupta oamenilor, partidelor, grupurilor, claselor este o luptă pentru posesia unor oportunități, avantaje și privilegii sociale mai mari. Dacă inegalitatea este o proprietate inerentă a societății, atunci ea poartă o sarcină funcțională pozitivă. Societatea reproduce inegalitatea pentru că are nevoie de ea ca sursă de susținere a vieții și de dezvoltare.

În al doilea rând, inegalitateîntotdeauna perceput ca relații inegale între oameni, grupuri. Prin urmare, devine firesc să încercăm să găsim originile acestei poziții inegale în particularitățile poziției unei persoane în societate: în posesia proprietății, puterea, în calitățile personale ale indivizilor. Această abordare este acum utilizată pe scară largă.

Inegalitatea are multe fețe și se manifestă în diferite părți ale unui singur organism social: în familie, într-o instituție, la o întreprindere, în grupuri sociale mici și mari. Este conditie necesara organizatii viata sociala . Părinții, având un avantaj în experiență, abilități, resurse financiareîn comparaţie cu copiii lor mici, au posibilitatea de a-i influenţa pe aceştia din urmă, facilitându-le socializarea. Funcționarea oricărei întreprinderi se realizează pe baza diviziunii muncii în manageriale și subordonat-executiv. Apariția unui lider în echipă ajută la unirea acesteia, la transformarea ei într-o educație stabilă, dar în același timp este însoțită de asigurarea lider al drepturilor speciale.

Orice organizație se străduiește să salveze inegalităților văzând în ea începutul ordonării, fără de care este imposibil reproducerea legăturilor socialeși integrarea noului. Aceeași proprietate aparține societății în ansamblu.

Idei despre stratificarea socială

Toate societățile cunoscute istoriei au fost organizate în așa fel încât unele grupuri sociale au avut întotdeauna o poziție privilegiată față de altele, ceea ce se exprima într-o repartizare inegală a beneficiilor și puterilor sociale. Cu alte cuvinte, inegalitatea socială este inerentă tuturor societăților fără excepție. Chiar și filosoful antic Platon a susținut că orice oraș, oricât de mic ar fi, este de fapt împărțit în două jumătăți - una pentru săraci, cealaltă pentru bogați și sunt dușmani unul cu celălalt.

Prin urmare, unul dintre conceptele de bază ale sociologiei moderne este „stratificarea socială” (din latină stratum - strat + facio - eu fac). Astfel, economistul și sociologul italian V. Pareto credea că stratificarea socială, în schimbare de formă, exista în toate societățile. În același timp, așa cum credea celebrul sociolog al secolului XX. P. Sorokin, în orice societate, în orice moment, există o luptă între forțele de stratificare și forțele de nivelare.

Conceptul de „stratificare” a venit în sociologie din geologie, unde denotă amplasarea straturilor Pământului de-a lungul unei linii verticale.

Sub stratificare sociala vom înțelege tăietura verticală a locației indivizilor și grupurilor în straturi orizontale (straturi) în funcție de caracteristici precum inegalitatea veniturilor, accesul la educație, cantitatea de putere și influență și prestigiul profesional.

În rusă, analogul acestuia concept recunoscut este o stratificare sociala.

Baza stratificării este diferentiere sociala - procesul de apariţie a instituţiilor specializate funcţional şi diviziunea muncii. O societate foarte dezvoltată se caracterizează printr-o structură complexă și diferențiată, un sistem de statut-rol divers și bogat. În același timp, unele statusuri și roluri sociale sunt inevitabil preferabile și mai productive pentru indivizi, drept urmare sunt mai prestigioase și dezirabile pentru aceștia, iar unele sunt considerate de majoritatea oarecum umilitoare, asociate cu o lipsă de relații sociale. prestigiu și un nivel de trai scăzut în general. Din aceasta nu rezultă că toate statusurile care au apărut ca produs al diferențierii sociale sunt aranjate într-o ordine ierarhică; unele dintre ele, cum ar fi vârsta, nu conțin motive pentru inegalitatea socială. Astfel, statutul unui copil mic și statutul unui sugar care alăptează nu sunt inegale, sunt pur și simplu diferite.

Inegalitate între oameni există în fiecare societate. Acest lucru este destul de natural și logic, având în vedere că oamenii diferă în ceea ce privește abilitățile, interesele, preferințele de viață, orientări valorice etc. În fiecare societate, există săraci și bogați, educați și needucați, întreprinzători și neîntreprinzători, cei la putere și cei fără ea. În acest sens, problema originii inegalității sociale, atitudinile față de aceasta și modalitățile de eliminare a acesteia a trezit întotdeauna un interes sporit, nu numai în rândul gânditorilor și politicienilor, ci și în rândul oamenilor de rând care consideră inegalitatea socială drept o nedreptate.

În istoria gândirii sociale, inegalitatea oamenilor a fost explicată în diferite moduri: prin inegalitatea inițială a sufletelor, providența divină, imperfecțiunea naturii umane, necesitatea funcțională prin analogie cu corpul.

economist german K. Marx a legat inegalitatea socială de apariția proprietății private și de lupta de interese a diferitelor clase și grupuri sociale.

sociolog german R. Dahrendorf de asemenea, credea că inegalitatea economică și de statut care stă la baza conflictului în curs de desfășurare a grupurilor și claselor și a luptei pentru redistribuirea puterii și statutului se formează ca urmare a mecanismului pieței de reglementare a cererii și ofertei.

Sociolog ruso-american P. Sorokin a explicat inevitabilitatea inegalității sociale următorii factori: diferențe biopsihice interne ale oamenilor; mediu inconjurator(naturale și sociale), plasând în mod obiectiv indivizii într-o poziție inegală; viața colectivă comună a indivizilor, care necesită organizarea relațiilor și a comportamentului, ceea ce duce la stratificarea societății în guvernați și manageri.

sociolog american T. Pearson a explicat existența inegalității sociale în fiecare societate prin prezența unui sistem ierarhic de valori. De exemplu, în societatea americană, succesul în afaceri și în carieră este considerată principala valoare socială, prin urmare, oamenii de știință de specialități tehnologice, directorii de fabrică etc., au un statut și un venit mai ridicat, în timp ce în Europa valoarea dominantă este „conservarea culturii culturale”. tipare”, în legătură cu ceea ce societatea acordă un prestigiu deosebit intelectualilor umaniste, clericilor, profesorilor universitari.

Inegalitatea socială, fiind inevitabilă și necesară, se manifestă în toate societățile în toate etapele dezvoltării istorice; doar formele și gradul inegalității sociale se schimbă istoric. În caz contrar, indivizii ar pierde stimulentul de a se angaja în activități complexe și laborioase, periculoase sau neinteresante, pentru a-și îmbunătăți abilitățile. Cu ajutorul inegalității în venituri și prestigiu, societatea încurajează indivizii să se angajeze în profesii necesare, dar dificile și neplăcute, încurajează oamenii mai educați și talentați și așa mai departe.

Problema inegalității sociale este una dintre cele mai acute și actuale din Rusia modernă. O caracteristică a structurii sociale a societății ruse este o puternică polarizare socială - divizarea populației în săraci și bogati în absența unui strat mijlociu semnificativ, care stă la baza unui stat economic stabil și dezvoltat. Stratificarea socială puternică, caracteristică societății ruse moderne, reproduce un sistem de inegalități și nedreptate, în care oportunitățile de auto-realizare independentă în viață și de ridicare a statutului social sunt limitate pentru o parte destul de mare a populației ruse.