Din ce locuiesc menajerele? Mărturisiri ale unei menajere: Am văzut lucruri în vile pe care nu vreau să mă îmbogățesc niciodată În lenjerie murdară le sapă de plictiseală

Spre deosebire de eroii anteriori ai rubricii, Oksana nu este rușine de statutul ei sau de poveștile ei. Ea cere să nu-și scoată fața din motive de securitate: în geanta ei se află cheile apartamentelor unde sunt banii. Oksana lucrează pentru pungi de bani din Belarus de aproape 15 ani - gătit, face curățenie, îngrijește copii.

Cheile și telefonul sunt mereu cu mine 24 de ore pe zi, pot suna la orice oră, chiar și noaptea.

- De ce? Dacă le este foame?

Alarma va funcționa, de exemplu. O familie este acum în străinătate.

Au dat mulți bani, dar mi-au funcționat frâne

- Facultatea de Gospodărie nu este deschisă nicăieri. Spune-ne cum ai ajuns în acest mediu? Și a câștigat acest tip de încredere?

La începutul anilor 2000, am făcut studii superioare și am plecat să lucrez la o școală din Brest ca psiholog. Banii erau simbolici, iar adolescenții erau dificili. Am fost la audieri, am vorbit cu anchetatorii. Timp de 2 ani am avut plăcere pentru tot restul vieții și am decis: destul.

De șase luni îmi caut un loc de muncă. Până când am dat peste un anunț pentru o menajeră. M-au luat, probabil, pentru că aveam studii superioare.

- Ce fel de oameni erau?

Unii dintre cei mai bogați din Brest sunt „lucrători de îmbrăcăminte”. Marca lor de îmbrăcăminte este încă în top.

Era o casă mare de „pătrate” pentru 300, plus animale – un câine, o pisică, un pește. Cuplu cu un copil. Am făcut totul acolo. Am făcut curat, am gătit, am alăptat copilul când mama mergea la muncă. De atunci nu mai lucrez cu copiii. Nu pentru că sunt obosit - nu vreau să-mi las asta să intre în inimă și apoi să mă despart. De atunci, am încetat să-mi iau munca la inimă. Acești primi angajatori - era familia mea, acum - doar un loc de muncă.

La început am fost plătit cu 100 de dolari - de 5 ori mai mult decât la școală.

- Serios, pentru ce? Când ai studiat psihologia, programul includea gătit sau curățenia?

Nu, dar am învățat rapid, am urmat un curs de gătit. În general, aș merge cu plăcere să lucrez ca bucătar acum, dar nu mă iau după vârstă - în curând 40 de ani.

Am fost adus la 9-10 și plecat la 16-17. O dată pe săptămână, șoferul mergea la piață pentru a cumpăra alimente. Mâncarea proaspătă trebuia pregătită zilnic.

De asemenea, era necesar să ieșim dimineața. După cină, am stat cu copilul - culcat, citit. În timp ce dormeam, era timp să șoptesc în liniște, iar când m-am trezit, am devenit dădacă. A doua zi este la fel, doar că fără piață.

- Ai aruncat multă mâncare scumpă la sfârșitul zilei?

Nu. Aveau o pisică și un câine. Și meniul era puțin neobișnuit. Vei fi surprins, dar toată lumea are gusturi de casă, familiare. Meniurile sunt adesea scrise de nutriționiști.

Iata lista pentru saptamana:
castraveți;
roșii;
avocado;
supă cu chifteluțe și orez (cratiță mică);
supă fără carne cu ciuperci (puțină paste);
clătite de cartofi cu și fără carne;
clătite cu și fără brânză de vaci;
biban sau mai multe (coace);
creveți pe frigărui;
merluciu în greacă;
șnițeluri;
salata de avocado;
cicoare;
lapte de migdale.

Ei bine, angajatorii cumpără ei înșiși ceva.

O dată pe săptămână am raportat cât am cheltuit. Nimeni nu m-a limitat în bani și nu m-a obligat să economisesc. Nu le-am aruncat, pentru că eu însumi sunt foarte practic. Până acum, broasca se sugrumă să cumpere roșii pentru 25 de ruble. Și angajatorii mei cumpără astea...

Credeți sau nu, călătoresc des în Polonia (din Brest!), unde cumpăr produse chimice de uz casnic pentru muncă. Nu pot cumpăra un Lenor de 10 USD de aici când ar trebui să fie de 2 USD.

Cum să ceri o creștere de salariu

Munca ta în prima familie a fost plătită lunar. Nu a fost nicio dorință de relaxare în mijlocul zilei? Tot nu vor plăti.

Întotdeauna există, este normal ca o persoană să-și dorească să se agațe. Dar am tratat această dorință într-un mod diferit. Un an mai târziu, ea a abordat proprietarii și, în calitate de psiholog, a cerut în mod corect o creștere a salariului.

- A preda?

Așteptați buna dispoziție a angajatorului și întrebați: — Vrei să-mi măreşti salariul? Este necesar să nu existe nicio negare în întrebare. Am studiat asta mult timp. Ea a părăsit familia cu un salariu de 400 de dolari. Banchetele au fost plătite separat (50-100 USD), bonusurile de ziua de naștere sau de Revelion sunt norma. Ea nu și-a refuzat nimic. Și asta cu două zile libere pe săptămână.

Familiile sunt diferite peste tot. Aveam deja până la 10 angajatori și fiecare cu gândacii lui. Dar cu mai multă căldură îmi amintesc de primele. Au insistat să-mi iau permisul și m-au ajutat să-mi cumpăr o mașină. A fost misto. Am lucrat cu ei 6 ani. Dar apoi tragedia a lovit familia. Nu erau la dispoziție pentru curățenie. Am fost concediat.

Am luat recomandarile si m-am dus la agentie. Cu experiența mea, mi s-a găsit foarte repede un nou loc de muncă. Am lucrat în a doua familie timp de 2 ani. Gazda era angajată în transportul de mărfuri - un subiect foarte profitabil pentru acea vreme. Așa că pentru prima dată am văzut o canapea de 14 mii de euro, un candelabru de 25 de mii de euro, o bucătărie de 80... Ea însăși mi-a spus despre asta. Probabil a vrut să impresioneze. Deși încă nu îl înțeleg, cred că este un raport calitate-preț foarte slab.

Te-ai așezat pe canapea și nu ai simțit nimic?

Erau niște perne din puf de gâscă. Ei bine, aș plăti 100 de dolari pentru asta... Nu i-am spus asta gazdei, desigur. Ar supăra-o. Era mândră de canapea.

Apoi a venit criza, salariile au început să fie tăiate. Și am refuzat să lucrez. Până atunci, mi-au fost puse prea multe responsabilități. Până la participarea la ședințe de părinți și la unele ședințe ale cooperativelor de construcție.

Dându-mi seama că nimeni altcineva nu va plăti în Brest, am fugit la Minsk.

Sunt personal de serviciu, dar odată am plâns de resentimente

M-am despărțit întotdeauna pe cale amiabilă, pentru că acesta este CV-ul și reputația mea. În principiu, „iadul” a fost cândva - munca într-un „sat” din Minsk. Mi-a luat câteva zile. Pentru 50 de dolari, mi s-a oferit să curăț o căsuță cu două etaje, cu subsol și mansardă, o dată pe săptămână. De fiecare dată a fost doar un rahat. Se pare că până la următoarea mea vizită, nimeni de acolo nu a lovit un deget cu un deget, dar au cerut un ideal. Nu este posibil dacă nu o păstrezi măcar curată.

Apropo, bărbații din familiile voastre s-au deranjat vreodată că soțiile lor (numite de obicei gospodine) nu fac de fapt nimic prin casă?

Nu. Sunt familii diferite. Undeva copiii au nevoie de mai multă atenție. Acum am angajatori unde sotia nu face nimic. Are grijă de ea însăși și apare ocazional la serviciu. Acest lucru este normal și nu deranjează pe nimeni.

În prezent lucrez pentru două familii. Vin sa gatesc si sa fac curat de 2-3 ori pe saptamana.

Proprietarii mei cu un venit de 1 milion de dolari pe an. Nimeni nu mi-a spus asta, dar numai un idiot nu ar observa. Dacă un soț îi dă soției o mașină scumpă pe 8 martie, aceasta nu este cumpărată pe credit. Apropo, când agenția dă contactele angajatorului, nu știu nimic despre el. Detaliile pot fi găsite doar în procesul de lucru.

- Au fost situații când ai fost întrebat: „Oksana, unde s-a dus inelul?” sau „De ce există mai puțin caviar într-un borcan”?

Nu. Dar am găsit bani în locuri unde nu ar trebui să fie. Sub canapea o bancnotă mare, de exemplu. Nu sunt bani pierduți, desigur. Acesta este un test de onestitate. Și nu mănânc produse de uz casnic. O să aduc cu mine. Cafea-ceai - te rog, dar supă cu cotlet - nu.

Ai spus în repetate rânduri „stăpână” și „stăpână”. Având în vedere că ai fost crescut într-o țară în care stăpânii, în cel mai bun caz, au fost împrăștiați, nu te frământă statutul de servitor?

Da, sunt o persoană de întreținere și nu-mi pasă. Sincer îmi fac treaba și sunt plătit pentru asta. Și nu am dat peste grosolănia sinceră a „domnilor”. Uneori comunică cu aroganță. Dar asta nu este problema mea, ci a altcuiva.

- Nu te-ai supărat?

Acest lucru este exclus. Oricât de dureroase, oricât de rănite, emoțiile sunt doar acasă. A fost o vreme când am venit și am plâns.

- Ce s-a întâmplat?

Mi s-a dat o crema expirata. A fost umilitor și nu din greșeală. Nu mă așteptam la asta. Dar nu s-a discutat la serviciu.

- Te simți un om bogat?

Aldeady nr. Când am ajuns prima dată la Minsk, am primit 1.000 de dolari pe lună. M-am simtit bine. Acum salariile au scăzut. Pentru plecare plătiți 30-40 de dolari. Într-o lună iese 600-700. O criză…

Deci tipul care i-a dat soției sale o mașină de sărbători ți-a redus salariul de la 45 de dolari la 30 de dolari? Nu a fost nicio dorință să-i spun că este un lacom?

Nu. Imi place locul meu de munca. Ei bine, înțeleg că oamenii bogați își numără banii. De aceea sunt bogați. Îi respect pentru cât de mult au muncit și continuă să lucreze. Banii nu au căzut din cer.

Mai mult, văd că ei corespund condiției lor din interior: oameni de afaceri de succes fără spectacole, fără înjurături și confruntare publică. Prin urmare, încă 5-6 ani voi mai candida fără plată de concediu, concediu medical și pensii. Atunci, probabil, o să mă doară spatele și o să merg în sat, să plantez roșii și să iau gâște.

Există multe alte profesii în viață. Spune adevărul despre al tău. Nu căutăm plângători și plângători - vrem doar să spunem adevărul pentru a afla mai multe unii despre alții și a deveni mai înțelepți. Dacă sunteți pregătit, vă garantăm anonimatul. Scrieți la va@onliner.by .

Retipărirea textului și a fotografiilor Onliner.by este interzisă fără permisiunea editorilor. nak@onliner.by

Contact rapid cu editorii: citiți chatul public Onliner și scrieți-ne pe Viber!

Oamenii bogați tind să fie oameni ocupați. Ei stau târziu la serviciu, așa că nu au timp pentru treburile casnice. Cea mai bună cale de ieșire din această situație este să angajezi o menajeră.

Ce vi se va cere

Dacă decideți să îndepliniți îndatoririle de gospodină pentru oamenii bogați, pregătiți-vă pentru:

1) un interviu cu un manager de resurse umane. Aduceți la întâlnire o copie a pașaportului, certificat medical, CV și câteva fotografii. Aceste date sunt necesare, deoarece pentru viitorii angajatori sunteti un absolut strain, pe care il vor da in casa;

2) verificare de către serviciul de securitate. Lipsa cazierului judiciar, legăturile cu infracțiunea reprezintă o condiție importantă pentru obținerea unei astfel de posturi;

3) un interviu la casa proprietarului. Vi se poate cere să gătiți un fel de mâncare sau să spuneți cum funcționează aparatele de uz casnic pentru a vedea viitorul asistent „în acțiune”. Orele de lucru sunt de obicei plătite;

4) perioada de probă. Sunt 3 luni. Arată-te din partea cea mai bună, respectând cu strictețe următoarele reguli:

• aspect îngrijit. Păr îngrijit, o uniformă curată (cel puțin 2 seturi pe zi în caz că te murdărești), machiaj adecvat, picioare curate, etc.;
• fara obiceiuri proaste. Nimănui nu-i place o menajeră care iese la o pauză de fumat la fiecare oră sau care șterge pahare de cristal în timp ce este beată;
• îndeplinirea calitativă a sarcinilor directe. Capacitatea de a manipula aparate electrocasnice și de a folosi corect produsele de curățare, atitudine atentă față de lucrurile casnice - principala „poruncă” a unui asistent angajat;
• bună dispoziție, reținere. Uită de întuneric și bârfă - aceștia sunt „dușmanii” tăi în noul loc de muncă.

Mituri și realitate

Adesea fetelor tinere le este frică să ocupe o astfel de poziție din cauza fricilor false. Să încercăm să le înțelegem și să le risipim.

1. Îți faci griji pentru propria ta siguranță. Unii oameni cred că proprietarii pot batjocori un subordonat („sunt bogați, au voie să facă totul”). De fapt, relația dintre angajator și asistent este bună, pentru că nimeni nu are nevoie de PR negru.
2. Escrocheria cu bani. Fetelor le este frică să deterioreze proprietățile și să „lucreze pentru mâncare” toată viața. Pentru a preveni acest lucru, îndepliniți-vă sarcinile cât mai eficient și mai precis posibil. Acordați atenție contractului: este mai bine să prescrieți clauzele relevante în acesta.
3. Relație intimă cu angajatorul. Astfel de cazuri sunt rare, pentru că nimeni nu vrea să strice reputația, să distrugă familia și să piardă o gospodină bună. Dacă șeful este interesat de servicii suplimentare, el caută menajeră privată cu sex. Aceste responsabilități sunt negociate oral sau specificate în contract.
4. Pretenții ale soției șefului. Trebuie să înțelegeți: soții oamenilor bogați pot fi persoane isterice sau foarte plăcute cu care să discutați. Pentru a îmbunătăți relațiile cu stăpâna casei, va trebui să fii un mic psiholog. A ghici starea de spirit, a nu pune întrebări inutile, a nu permite prea multe în conversațiile cu angajatorul - reguli simple care te vor ajuta să te simți confortabil și să stai într-un loc nou.

A fi sfâșiat de câini, ore lungi de muncă și spectacole de măști sunt doar câteva dintre ceea ce trebuie să treacă oamenii care decid să obțină un loc de muncă ca menajere pentru rușii bogați. Piața servitorilor ruși, aparent, nu este mult diferită de piața sclavilor, volumele sale sunt neclare, statisticile salariale sunt vagi, iar drepturile lucrătorilor practic nu sunt protejate în niciun fel. La solicitarea samizdat-ului „Prietenul meu, ești un transformator”, editorul L’Officiel Russia, Irina Shcherbakova, a învățat direct cum este viața pentru majordom, menajere, menajere și bone care servesc oamenii bogați.

„Cea mai frecventă greșeală este să te împrietenești cu cineva din personal și să începi să o percepi pe această persoană ca pe un membru al familiei”, spune proprietarul galeriei și fiica omului de afaceri Oleg Baibakov, Maria, într-o rubrică pe care a scris-o pentru revista Tatler. - Nu iese nimic bun din asta. De regulă, pierzi o servitoare bună, dar nu câștigi o soră sau un prieten.”

Rubrica lui Baibakova a fost publicată în Tatler în urmă cu trei ani. Maria și-a împărtășit cu generozitate experiența: cum să concediezi cu competență un servitor („rapid și în fața martorilor”), care are dreptul să stea la aceeași masă cu stăpâna casei (doar tutorele fiului ei) și de ce este imposibil să-i dea femeii de serviciu „Pantaloni Prada din sezonul de dinaintea trecutului”, și vechilor „Louboutins” este corect să-i dea dacă femeia de serviciu are o fiică. În criza din 1914, aceste sfaturi de economie domestică i-au revoltat pe toată lumea deodată - de la mass-media pro-guvernamentală și fosta secretară de presă din Nashi Christina Potupchik, care a amenințat-o pe Baibakova cu un „bilet de lup”, până la cea mai progresistă parte a Facebook-ului rusesc. Destul de curând, scandalul a căpătat o dimensiune internațională: London Times, de exemplu, a spart într-un articol intitulat „Tatler învață oligarhii să concedieze servitoarele”. S-a ajuns chiar la punctul în care BuzzFeed a lansat Top 13 Life Hacks despre cum să tratezi servitorii. Câteva zile mai târziu, Baibakova și-a cerut scuze pentru rubrica de pe Facebook, spunând că textul a fost „intens editat” și că atunci când „l-a tradus în engleză, a putut vedea cât de indiferent și de nepoliticos a ieșit”.

Totuși, niciun sfat – chiar și cel mai grosolan și indiferent – ​​din rubrica scandaloasă a lui Baibakova nu are vreo legătură cu condițiile în care lucrează efectiv servitorii în Rusia. „Managementul etic” la care cere galeristul este un lucru necunoscut pentru majoritatea rușilor care își permit o menajeră. Și dacă s-ar face un film sau un serial despre o casă rusească cu servitori, nu ar fi Downton Abbey, despre care amintește Baibakov, ci mai degrabă un Zvyagintsev proaspăt sau vechii frați Coen. De ce, vom explica mai jos.

Echpochmaki și agenția de recrutare Lada Dance

O casă într-un oraș balnear din Spania, deținută de o familie din Rusia; în bucătărie, bucătari în uniforme albe pregătesc mâncare tătară - echpochmaki, belish, supă de carne. Stăpâna casei, o femeie regală de vreo cincizeci de ani, strigă prin cameră: nu-i place cum a fost șters masa, iar echpochmaks au ieșit neautentici. Bucătăreasa, o femeie georgiană înaltă, în vârstă de treizeci de ani, își cere scuze cu voce scăzută. După cină, bucătăreasa îmi spune povestea ei: divorțată, un băiat de școlar așteaptă acasă, ea lucrează în familie de câțiva ani. Cazul ei este orientativ, dar departe de a fi cel mai dificil. O servitoare care a lucrat pentru un bancher rus la sfârșitul anilor 1990 și începutul anilor 2000 își amintește: „A dat recepții la dacha, uneori o sută șaizeci de oameni. La început am fost nevoiți să gătim, dar apoi au început să vină servitorii de la restaurantul Mario. Toată lumea se temea teribil de proprietar. Când a fost o greșeală, nu au apărut așa, nu au servit mâncare oaspeților - asta este, chiar în spatele gardului. Eram preluați în fiecare dimineață de o mașină la Kuntsevskaya. Și șoferul ar putea să-l ia și să spună: „Dar azi nu mergi”. Nu mai lucrezi. În prezența mea, patru sau cinci persoane au fost concediate așa.”

Situația s-a schimbat puțin de atunci. Ei încă preferă să angajeze servitori în casă neoficial: acordurile sunt orale, salariile sunt într-un plic. Acest lucru face posibilă concedierea într-o singură zi, fără compensație, iar legislația muncii nu funcționează aici. Principalul canal de angajare sunt conexiunile personale. Cel mai adesea, personalul casnic este luat la recomandarea prietenilor, vecinilor sau rudelor.

Proprietarii mai bogați folosesc adesea agenții. Fapt amuzant: din 2006, una dintre aceste agenții, Impeccable Staff, este deținută de cântăreața Lada Dance. Dance este mândră de faptul că „verifică cu atenție biografiile angajaților” și declară că a reușit să ia o dădacă pentru Andrey Grigoriev-Apollonov și un șofer pentru Dmitry Kharatyan.

Bancnote în portbagaj și salariu în plicuri

În anii 90 și chiar în prima jumătate a anilor 2000, munca menajelor individuale a fost plătită mai mult decât recenzorul mediu de muzică. „Salariul era de 600 de dolari”, își amintește eroina, care a lucrat ca asistentă înainte de a deveni menajeră. - Cu acești bani era posibil, dacă economisiți timp de șase luni, să cumpărați un apartament bun cu o cameră. Și după două-trei luni, mi-au adăugat încă cincizeci de dolari. Banii i-au fost livrați persoanei pentru care lucram într-un astfel de portbagaj în carouri. Mai multe genți deodată, noaptea.

Dimensiunea pieței lucrătorilor casnici nu este bine înțeleasă. Publicația Rus2Web, de exemplu, a citat următoarele statistici, referitor la FMS: în 2015, agenția a emis circa 1,8 milioane de brevete, în timp ce 450.000 de persoane le-au primit în capitală. Teoretic, procedura de eliberare a brevetelor a fost dezvoltată doar pentru cei care sunt angajați ca servitori în casa persoanelor fizice, dar astăzi le primesc și cei care lucrează pentru persoane juridice - pur și simplu pentru că un astfel de brevet este mai ușor de obținut decât un permis de muncă complet. .

Salariile au scăzut, dar numărul personalului casnic nu a scăzut. Până în 2010, potrivit Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale, în țară erau douăzeci de milioane de oameni. Conform datelor de anul trecut de la Centrul de Cercetare a Migrației, șapte milioane de migranți lucrează ca menajere, menajere și bone în Rusia. Salariul mediu al unei menajere este de 30-60 de mii de ruble. Unii lucrează în mai multe case deodată. De exemplu, miercuri și vineri - curățarea unui apartament cu trei camere în centrul istoric, unde locuiește un angajat al Primăriei Moscovei, iar marți și joi - timpul vizitelor la producător, care, pe lângă toate, cere să ai grijă de fiica ei de școală: uneori trebuie să fie luată de la lecții sau dusă la film . Menajerele care sunt luate „cu cazare” sunt adesea plătite mai puțin. Deci, pe site-ul arinarodionovna.com, o familie fără copii și animale caută o menajeră cu un salariu de 30.000 de ruble într-o casă de pe autostrada Rublevo-Uspenskoye. Cerințe: „Curățătorie chimică și umedă, curățare băi, spălat frigider, vase, spălat sezonier geamuri, spălătorie, călcat cu generator de abur”. Avem nevoie de o femeie de la patruzeci până la cincizeci și cinci de ani, „care știe să gătească bine, să lucreze cu electrocasnice: un aspirator, un fier de călcat, un aragaz lent, un boiler dublu, un grătar electric, un cuptor cu microunde, un cuptor, storcator, presă electrică pentru lenjerie de pat, mașină de spălat și uscător. Subordonare responsabilă, punctuală, cu respect. Pentru comparație: editorul de site dintr-o publicație de stil de viață, care lucrează de la distanță și cu normă parțială, câștigă cam la fel. Și salariul mediu la Moscova, conform lui Rosstat, este de 59 de mii.

Spectacole de măști și câini nebuni (nu, nu Tarantino)

Casele unor clienți bogați sunt percheziționate, iar personalul este adesea suspectat. „A fost un caz, ne-au făcut spectacole de măști”, spune o menajeră din Moscova care a dorit să rămână anonimă. - Au venit noaptea, eu eram în general în pantaloni scurți. Nimeni nu avea voie să iasă din casă, nici gazda, nici mama, nimeni. Anchetatorii s-au așezat în bucătărie. M-am îmbrăcat și am ieșit cu precauție la ei, am întrebat dacă pot să bea ceai sau cafea. Unu:
- Poți să bei ceai.

Celălalt s-a uitat așa la el și l-a întrebat:
— Nu ți-e frică de otravă?

Personalul angajat neoficial nu este protejat de nimic, iar să fii concediat brusc fără explicații sau ca un investigator să te prindă în chiloți este departe de cel mai rău lucru care se poate întâmpla. Leziunile la locul de muncă uneori nu sunt compensate în niciun fel, iar dacă sunt compensate, nu este suficient. „Stăpâna casei”, spune aceeași menajeră, „a iubit teribil de câini. Ei bine, este pur și simplu groaznic. Și ea a cumpărat constant acești câini, adunați, sau ceva de genul: a văzut, a vrut, a luat și apoi toată grija pentru ei a căzut asupra noastră. Kurzhaars, ciobani germani, câini poștale - casa era mare, fosta reședință a lui Shevardnadze pe Rublyovka, acolo paznicii au condus prin teritoriu într-un jeep, așa că era suficient spațiu. Nimănui nu i-a păsat prea mult de câini, erau furiosi și agitați. Stăpâna îi dădea uneori cu piciorul când se enerva și și-a cumpărat gulere cu șocuri electrice, iar fiul animalelor folosea șocuri electrice când se plictisea. Și apoi, într-o zi, scot castroane cu mâncare pentru câini mari - și văd unul mic alergând prin toată curtea. Cred că, indiferent cum îl mănâncă, îl apuc, dar se repezi spre mine. Când au venit gărzile în fugă, am fost roade de trei kurtshaar și de un ciobanesc german. Un câine mic, spun ei, a fost sfâșiat, nu a mai rămas nimic din el. Și chiar am avut cusături pe scalp. Am petrecut zece zile în spital, am fost plătit pentru un junior suite, și atât. Cusăturile au fost îndepărtate și refăcute. Chiar și când totul a început să se vindece, tot era groaznic. M-am uitat pe fereastră și mi-am dat seama că nu pot să ies afară. Mi-era frică de aer. Am fost ajutat de un psiholog care a mers la mama proprietarului. A venit psihologul, am închis ochii, m-am lipit de el și am pășit împreună pragul spitalului. Am crezut că gazda a adus psihologul, dar s-a dovedit că el însuși a auzit ce s-a întâmplat și a venit. Știți ce a spus proprietarul când a aflat că paznicii trebuie să împuște câinii? „Ei bine, cum ne vom întoarce, dar nimeni nu ne va întâlni?...” Și nici un cuvânt despre mine. Și abia mai târziu, când am renunțat, mi-au spus că el și soția lui au spus că eu însumi sunt de vină.

Satul continuă să afle cât câștigă oameni de diferite profesii și pe ce cheltuiesc bani. În noul număr - o menajeră. În urmă cu zece ani, se credea că doar reprezentanții clasei de mijloc-superioare își puteau permite un au pair, dar acum, în ciuda crizei, multe persoane cu câștiguri medii au menajere. Serviciile lor nu mai par prohibitiv de scumpe, dar economisesc mult timp și efort. Un asistent al moscoviților bogați a povestit pentru The Village cum trăiește, cât câștigă și cât cheltuiește.

PROFESIE

Menajera

SALARIU

48 000 de ruble

pe luna

Cheltuieli

20 000 de ruble

asigurand un fiu

400 de ruble

plata telefonica

10 000 de ruble

realimentare si reparatii auto

3 000 de ruble

8 000 de ruble

3 000 de ruble

vitamine

1 000 de ruble

2 000 de ruble

produse cosmetice

600 de ruble

transport

Cum să devii menajeră

Numele meu este Natalia, am 51 de ani. Prin studii, sunt tehnolog al produselor din piele, am lucrat într-o asociație de mercerie din piele, mai întâi ca croitoreasă, apoi ca maestru. Nici măcar nu m-am gândit să devin menajeră până anul trecut, când fiul meu a început să locuiască la Moscova cu tatăl său, iar eu, locuitor din Pușchino, am vrut să fiu mai aproape de el. Apoi am început să-mi caut un loc de muncă cu cazare în capitală.

Întotdeauna mi-a plăcut să fac treburile casnice, așa că am decis să încerc și eu în acest domeniu. Trecând mai întâi la o agenție, apoi la a doua, nu am obținut un rezultat real. Peste tot au luat bani, s-au oferit să urmeze pregătire, dar nu avea sens. Apoi am început să caut reclame direct. După ce am scris un răspuns la postul vacant de menajeră și am indicat în chestionar că nu am experiență de muncă, am primit imediat un răspuns cu o invitație la un interviu. Acest lucru m-a surprins, pentru că toată lumea caută oameni cu experiență. Ulterior, am aflat că angajatorii mei, Alexander și Natalia, au fost impresionați de faptul că am vorbit atât de detaliat și sincer despre mine în chestionar.

Mi se pare că o menajeră se alege pe baza intuiției: clientului fie îi place sau nu candidatul. În plus, angajatorii acordă prioritate femeilor cu aspect slav. Adesea chiar scriu că este necesară cetățenia rusă pentru a obține un loc de muncă. De regulă, cei care nu au destui bani și nu au unde să locuiască merg la menajere. Pentru ei, o astfel de muncă este un timp. Dar dacă o persoană se angajează să ajute prin casă doar pentru că nu are bani, dacă îi este greu și neplăcut să facă această muncă, clientul o va simți.

Curățenia este cu adevărat interesantă pentru mine și m-am dus la muncă nu pentru că aveam nevoie de bani, ci pentru că trebuia să mă ocup de ceva și, probabil, să mă simt nevoie. Am trăit pentru mine atât de mult încât am vrut să devin util altor oameni. Mă consider un asistent: ajut atunci când o persoană nu are timp. Făcând ceea ce îmi place, câștig și bani buni.

Eu, ca cetățean al Rusiei, nu am nevoie de brevet, este necesar doar pentru vizitatorii din alte țări. Dar lucrez neoficial, deoarece pentru înregistrarea oficială trebuie să deschideți un antreprenor individual pentru furnizarea de servicii. Atunci voi plăti impozite, și voi avea vechime. Dar pentru a deschide un antreprenor individual, trebuie să găsești o persoană care să înțeleagă contabilitatea, pentru că pentru mine aceasta este o zonă îndepărtată. Gazdele mele nu sunt împotriva acestui format de plată, dar cum altfel? Nu am auzit niciodată de menajere care să deschidă antreprenori individuali, deși pe viitor mi-aș dori să fac asta: în cinci ani ies la pensie, iar vechimea este importantă pentru mine.

Caracteristicile muncii

Când am ajuns prima dată la casa cu patru etaje pe care o fac în prezent, gazda Natalya mi-a spus despre preferințele ei de curățenie. Întregul etaj al acestui conac este rezervat unui hol de intrare și un garaj, la etajul doi se află un living, o sufragerie și o bucătărie, la etajul trei se află un hol și trei dormitoare, iar la al patrulea. , mansarda, exista o camera mare de joaca pentru copii. În casă locuiesc doi adulți și doi copii. În ciuda faptului că structura are patru niveluri, este foarte compactă. În holul de la etajul al treilea există un simulator, pe care proprietarii îl lucrează periodic. Când nimeni nu este acasă și vreau să fac o pauză de la curățenie, îl folosesc și eu - pe Alexander și Natalya nu-i deranjează.
Locuiesc pe teritoriul conacului într-o casă de oaspeți separată. Aceasta este o clădire cu un etaj, cu dormitor, bucătărie și baie, unde am un computer și un router.

In fiecare zi curat doar dormitoare, bai, bucatarie si scari. În caz contrar, îndatoririle mele includ curățarea unui etaj pe zi. Am și gătit, așa că am destule de făcut. Începutul zilei mele de lucru nu este clar definit din punct de vedere al timpului: dacă proprietarii au nevoie de micul dejun, pot veni la 07:30. Dar, din moment ce ei comandă rar micul dejun, eu de obicei încep munca la nouă sau zece dimineața făcând curățenie în bucătărie după ce familia a luat deja micul dejun. Lucrez până la două-trei după-amiaza, apoi merg într-o pauză, iar la patru-cinci seara mă întorc la afaceri, pun lucrurile în ordine acolo unde este nevoie și gătesc cina. La 19:00 merg in camera mea si ma intorc abia la 21:00 sa fac curat in bucatarie dupa cina. Aici se termină ziua mea de muncă. În timpul liber, fac ce vreau, navighez pe internet, mă uit la filme.

Angajatorii mei nu se consideră superiori celor care îi ajută. Poate că avem o astfel de relație pentru că nu erau întotdeauna bogați: locuiau într-un apartament obișnuit din Moscova, iar când proprietarul a început să câștige bani buni, au cumpărat această casă. Suntem foarte asemănători ca caracter cu ei și am stabilit imediat o relație de încredere, de parcă un fel de suflet pereche. Încerc să nu mă amestec în viața personală a proprietarilor mei. Alexander are un fel de afacere, o conduce de acasă. Soția lui nu lucrează și se dedică în întregime copiilor.

Salariu

Când am primit prima slujbă, mi s-au oferit 25.000 de ruble pe lună. Am mers pe un astfel de salariu pentru că știam că nu am experiență de muncă, iar fără el nu ar duce nicăieri. Două luni mai târziu, Alexander mi-a crescut salariul la 40 de mii. La început am lucrat șase zile pe săptămână, apoi mi-am dat seama că este mult pentru mine și am convenit că voi lucra patru zile. Pentru o astfel de descărcare, primesc 24 de mii de ruble pe lună.

Am decis să folosesc weekendul pentru un job part-time și am găsit o familie care are nevoie de curățenie o dată pe săptămână. Casa lor este situată în interiorul orașului, proprietarul ei este un funcționar de rang înalt, el este rar acasă, iar soția lui are grijă de copii și nu lucrează. Au propriul serviciu de securitate acolo și m-au verificat când am primit un loc de muncă.

Casa în sine este cu două etaje, dar foarte lungă. La parter există o sală de sport și o saună într-o aripă, iar o sufragerie mare și bucătărie în a doua. La etajul doi, într-o aripă - un dormitor pentru adulți și un birou, iar în celălalt - camere pentru copii și o cameră pentru asistentă. Pur și simplu nu am ocazia să mă antrenez în sala de sport din această casă: fac curățenie de dimineața până seara.

În această casă este multă sticlă, toate rampele și scările sunt făcute din ea. Curățarea acolo înseamnă de fapt spălarea mai multor geamuri. Este greu să pun toate acestea în ordine într-o zi și mă obosesc foarte tare. Când am venit la ei, mi-au spus imediat: din cauza volumului de muncă, vei avea o zi de lucru de zece ore. Când am început să reușesc să fac toate acestea mai repede, au început să-mi adauge de lucru, fără a ține cont de faptul că, după ce am eliminat tot ce trebuia, eram deja obosit. După o zi atât de grea, am nevoie de încă o zi pentru a-mi reveni. Lucrul în această casă este greu pentru mine nu numai fizic, ci și psihic. Proprietarii nu au cu mine asemenea relații de încredere ca în prima familie, iar în casa lor mă simt încordată. Dar acest job part-time îmi aduce încă 24 de mii de ruble pe lună.

cheltuire

Desigur, costurile se schimbă în fiecare lună. Fiul meu studiază la institut, eu îl ajut cu bani, așa că partea leului din bugetul meu (aproximativ jumătate) îi merge.

Eu am o mașină. Acum merg cu el mai des decât cu transportul public. Este nevoie de aproximativ 10 mii de ruble pe lună pentru a-l alimenta și repara și aproximativ 600 de ruble pentru a călători cu microbuzul și metroul.

La haine, totul este foarte simplu pentru mine, nu sunt pretențios și durează în medie 3 mii pe lună. Este mai dificil cu mâncarea: nu mănânc întotdeauna ceea ce mănâncă stăpânii mei, am propriile mele preferințe, așa că o parte din bugetul meu se duce la alimente - fructe, legume și lactate. O altă parte a costului este destinată vitaminelor: în timpul vieții noastre nu ne putem lipsi de ele.

Nu-mi plac cosmeticele decorative, așa că aproape că nu cheltuiesc bani pe ele.
Cosmeticele obișnuite care mențin tonul pielii costă 2-3 mii de ruble pe lună.

Proprietarii plătesc pentru internet, iar eu cheltuiesc bani doar pentru plata unui telefon mobil - doar 300-400 de ruble pe lună. De asemenea, îmi place să citesc reviste de afaceri. În medie, ei cheltuiesc o mie de ruble pe lună.

La poftele clienților

Am lucrat în multe familii, a trebuit să mă întâlnesc cu ciudateniile oamenilor bogați. În casa unei familii de muzicieni, în care am lucrat vreo două luni, baia era amenajată în stilul „toaletelor aurii”: faianța albă este acoperită cu desene aurite. După părerea mea, o toaletă aurita este un spectacol inutil, deoarece un astfel de design este de scurtă durată. Da, iar curățarea unor astfel de locuri este mult mai dificilă decât băile obișnuite: pe de o parte, totul este în aur, iar pe de altă parte, în pete de calciu din apă.

De obicei clienții mă tratează cu respect, dar s-a întâmplat orice. Într-o familie, de exemplu, o menajeră nu a fost oferită o pauză de masă.
Unde și cum voi mânca, nu le-a păsat. Acolo, stând în compartimentul de spălătorie, nu am fost foarte mulțumit.

Odată am primit un loc de muncă într-o familie de avocați - un avocat și fiica ei. Aveau două pisici și în casă era o cantitate incredibilă de lână. Mi-a devenit de nesuportat să vin ca să fac curățenie după pisici, apoi mi-am spus: Nu voi servi pisicile. Dacă o persoană primește o pisică, acesta este capriciul lui, nu al meu și, prin urmare, persoana trebuie să aibă grijă de ea însăși. Ajut oamenii atunci când chiar au nevoie de ajutorul unei menajere și când pur și simplu nu au chef să o facă ei înșiși, în mine apare un protest intern. Din acest motiv, am părăsit curând această familie.

Sunt multe femei în țara noastră cărora le place să facă treburile casnice, dar totuși stau în patru pereți și nu știu ce să facă cu ele însele. Dacă măcar de două ori pe săptămână ajută pe cineva, îi va fi util atât financiar, cât și în ceea ce privește realizarea utilității. Dar tot mai mulți vizitatori din alte orașe și țări devin menajere, femeilor noastre le este încă greu să-și depășească mândria și să devină au pair. Deși nu este nimic rușinos în această muncă și o percep ca o asistență reciprocă: clienții au posibilitatea să mă ajute financiar, iar eu am ocazia să-i ajut cu menaj. Familia mea nu necesită prea multă atenție din partea mea acum, așa că casa mea este casa familiilor în care lucrez.

ilustratii: Dasha Koshkina