Acasă » înregistrare » Procesul de simplificare a formalizării și standardizării. Conceptul de „instituție socială”

Procesul de simplificare a formalizării și standardizării. Conceptul de „instituție socială”

4.2 Instituționalizarea

Primul sens, cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizare și standardizare a relațiilor și relațiilor publice. Și însuși procesul de ordonare, formalizare și standardizare se numește instituționalizare.

Instituționalizarea este transformarea unui fenomen sau a unei mișcări într-o instituție organizată, un proces ordonat cu o anumită structură de relații, o ierarhie a puterii, disciplinei și regulilor de comportament.

Instituționalismul clasic a apărut la începutul secolului al XX-lea în Statele Unite. Thorstein Veblen este considerat fondatorul său. Adepții instituționalismului au căutat să extindă cadrul analizei economice, folosind abordările și metodele științelor conexe. Instituționalismul a fost reprezentat de Thorstein Veblen, John Commons, Clarence Ayres, Mitchell, Welsey Claire, John Kenneth și alții. Ei credeau că comportamentul unei persoane economice se formează în principal în cadrul și sub influența grupurilor și colectivelor sociale. În lucrările instituționaliștilor, nu veți găsi entuziasm pentru formule și grafice complexe. Argumentele lor se bazează de obicei pe experiență, logică, statistică. Accentul nu se pune pe analiza prețurilor, ofertei și cererii, ci pe probleme mai ample. Ei nu sunt preocupați de probleme pur economice, ci de probleme economice în conjuncție cu probleme sociale, politice, etice și juridice. Concentrându-se pe soluționarea problemelor individuale, de obicei semnificative și urgente, instituționaliștii nu au dezvoltat o metodologie comună, nu au creat o școală științifică unificată. Aceasta a scos la iveală slăbiciunea direcției instituționale, nedorința acesteia de a dezvolta și adopta o teorie generală, coerentă din punct de vedere logic.

Orice instituție socială are propria sa istorie de instituționalizare. Instituționalizarea poate viza orice sferă publică: economică, politică, religioasă etc.

Exemple specifice de instituționalizare pot fi: transformarea adunărilor populare în parlament; zicale, moștenirea creativă a gânditorului - într-o școală filozofică sau religioasă; hobby-uri pentru orice gen literar, regie în muzică - într-o organizație subculturală.

Conceptul de instituționalism include două aspecte: „instituții” – norme, obiceiuri de comportament în societate și „instituții” – consolidarea normelor și obiceiurilor sub formă de legi, organizații, instituții.

Sensul abordării instituționale nu este de a se limita la analiza categoriilor și proceselor economice în forma lor pură, ci de a include instituțiile în analiză, de a lua în considerare factorii non-economici.

Procesul de instituționalizare include o serie de puncte. Conform definiției celebrului cercetător social G. Lenski, procesele sociale dau naștere unor procese de instituționalizare precum:

1) nevoia de comunicare (limbaj, educație, comunicare, transport);

2) necesitatea producerii de produse si servicii;

3) necesitatea distribuirii beneficiilor (și privilegiilor);

4) nevoia de siguranță a cetățenilor, protecția vieții și bunăstării acestora;

5) necesitatea menținerii sistemului de inegalități (plasarea grupurilor sociale în funcție de poziții, statusuri, în funcție de diferite criterii);

6) necesitatea controlului social asupra comportamentului membrilor societății (religie, moralitate, drept, sistem penitenciar).

De aici rezultă că fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activității sale, funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, un set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza tuturor celor de mai sus, putem da o altă definiție a unei instituții sociale. Instituţiile sociale sunt asociaţii organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcţii semnificative din punct de vedere social, asigurând realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele şi tiparele de comportament.

4.3 Funcțiile unei instituții sociale

Fiecare instituție își îndeplinește funcția socială proprie, caracteristică.

Funcția (din latină - execuție, implementare) a unei instituții sociale este beneficiul pe care aceasta îl aduce societății, adică. este un set de sarcini de rezolvat, obiective de atins, servicii furnizate. Totalitatea tuturor funcțiilor sociale se adaugă la funcțiile sociale generale ale instituțiilor sociale ca anumite tipuri de sistem social. Aceste funcții sunt foarte diverse.

Sociologii din diferite direcții se străduiesc să clasifice aceste funcții, să le prezinte sub forma unui anumit sistem ordonat. Reprezentanții școlii instituționale de sociologie (S. Lipset, D. Landberg și alții) identifică câteva funcții principale ale instituțiilor sociale.

Prima și cea mai importantă funcție a instituțiilor sociale este de a satisface cele mai importante nevoi vitale ale societății, adică. fără de care societatea nu poate exista ca atare. Nu poate exista dacă nu este reînnoit în mod constant de către noile generații de oameni, dobândind mijloace de viață, trăind în pace și ordine, dobândind noi cunoștințe și transmitendu-le generațiilor următoare și abordând probleme spirituale.

Nu mai puțin importantă este funcția de socializare a oamenilor, îndeplinită de aproape toate instituțiile sociale (asimilarea normelor culturale și dezvoltarea rolurilor sociale). Poate fi numit universal. De asemenea, funcţiile universale ale instituţiilor sunt: consolidarea şi reproducerea relaţiilor sociale; de reglementare; integratoare; difuzare; comunicativ.

Alături de cele universale, există și alte funcții specifice. Acestea sunt funcții care sunt inerente unor instituții și nu altora. De exemplu: stabilirea, stabilirea și menținerea ordinii în societate (stat); descoperirea și transferul de noi cunoștințe (știință și educație); câștigarea unui mijloc de existență (producție); reproducerea unei noi generații (instituția familiei); desfăşurarea diferitelor ritualuri şi cult (religie) etc.

Unele instituții îndeplinesc funcția de stabilizare a ordinii publice, în timp ce altele mențin și dezvoltă cultura societății. Toate funcțiile generice și specifice pot fi reprezentate în următoarea combinație de funcții:

1) Reproducerea - Reproducerea membrilor societății. Principala instituție care îndeplinește această funcție este familia, dar în ea sunt implicate și alte instituții sociale, precum statul, educația și cultura.

2) Productie si distributie. Furnizat de instituţiile economico-sociale de management şi control - autorităţi.

3) Socializarea - transferul către indivizi a tiparelor de comportament și a metodelor de activitate stabilite într-o societate dată - instituțiile familiei, educației, religiei etc.

4) Funcțiile de conducere și control se desfășoară printr-un sistem de norme și prescripții sociale care implementează tipurile de comportament adecvate: norme morale și juridice, obiceiuri, decizii administrative etc. Instituțiile sociale controlează comportamentul unui individ printr-un sistem. de recompense și sancțiuni.

5) Reglementarea utilizării și accesului la putere - instituții politice

6) Comunicarea între membrii societății – culturală, educațională.

7) Protejarea membrilor societății de pericolul fizic - instituții militare, juridice, medicale.

Fiecare instituție socială poate avea un număr de subfuncții pe care această instituție le îndeplinește și nu le poate avea pentru alte instituții. De exemplu: instituția familiei are următoarele subfuncții: reproductivă, statut, satisfacție economică, protectoare etc.

În plus, fiecare instituție poate îndeplini mai multe funcții în același timp, sau mai multe instituții sociale sunt specializate în îndeplinirea unei singure funcții. De exemplu: funcția de creștere a copiilor este îndeplinită de instituții precum familia, statul, școala etc. În același timp, instituția familiei îndeplinește mai multe funcții deodată, așa cum sa menționat mai devreme.

Funcțiile îndeplinite de o instituție se modifică în timp și pot fi transferate altor instituții sau distribuite între mai multe. Deci, de exemplu, funcția de creștere împreună cu familia a fost îndeplinită mai devreme de către biserică, iar acum școlile, statul și alte instituții sociale. În plus, pe vremea culegătorilor și vânătorilor, familia era încă angajată în funcția de obținere a mijloacelor de existență, dar în prezent această funcție este îndeplinită de institutul de producție și industrie.

Pe lângă funcțiile de mai sus, există și funcții explicite și latente ale instituțiilor sociale. Aceste funcții reprezintă nu numai caracteristici ale structurii sociale a societății, ci și indicatori ai stabilității sale generale.

Funcţiile explicite ale instituţiilor sociale sunt consemnate în statute, declarate formal, acceptate de comunitatea persoanelor implicate, declarate. Întrucât funcțiile explicite sunt întotdeauna anunțate și în fiecare societate acest lucru este însoțit de o tradiție sau o procedură destul de strictă (de la ungere la regat sau jurământul prezidențial până la actele constituționale și adoptarea unor seturi speciale de reguli sau legi: educație, îngrijire medicală, procurori, asigurări sociale etc.), ele se dovedesc a fi necesare, mai formalizate și controlate de societate.

Funcțiile latente ale instituțiilor sunt cele care sunt ascunse, nedeclarate. Uneori sunt destul de identice cu funcțiile de licitație, dar de obicei există o discrepanță între activitățile formale și cele reale ale instituțiilor.

De aici putem concluziona că funcțiile explicite indică ce doreau oamenii să realizeze în cadrul acestei sau aceleia instituții și cele latente - ce a rezultat din aceasta.

Activitatea unei instituții este considerată funcțională dacă contribuie la conservarea societății. Dacă vreo instituție dăunează societății prin activitățile sale, instituția este disfuncțională.

Nevoie. Funcţiile şi disfuncţiile instituţiilor sociale Funcţia unei instituţii sociale poate fi definită ca un ansamblu de sarcini pe care le rezolvă, scopurile atinse, serviciile prestate. Prima și cea mai importantă funcție a instituțiilor sociale este de a satisface cele mai importante nevoi vitale ale societății, adică fără de care societatea nu poate exista ca atare. Nu poate exista daca nu...

1994 Instituții sociale. Un alt tip de sisteme sociale se formează pe baza comunităților, ale căror legături sociale se datorează asociațiilor de organizații. Astfel de legături sociale sunt numite instituționale, iar sistemele sociale sunt numite instituții sociale. Aceștia din urmă acționează în numele societății în ansamblu. Legăturile instituționale pot fi numite și normative, deoarece natura și...

... „[v]. Totuși, separarea dreptului informațional de sistemul general de drept nu este asociată doar cu satisfacerea sarcinilor sau nevoilor publice și ale statului. Procesul de formare a dreptului informaţiei este asociat şi cu prezenţa următoarelor structuri în această industrie: 1. subiect independent de reglementare juridică; 2. metodele dreptului informaţiei; 3. aparatul conceptual inerent numai acestui ...

Nu este deloc public, ci doar dorințele „puternicilor acestei lumi”. Dar această problemă merită un studiu mai serios. (Vezi Cap. II. P 2.5.) Capitolul II. Sociologia opiniei publice. 2.1. Opinia publică ca instituție socială. Înainte de a începe studiul opiniei publice ca instituție socială, este necesar să se definească ...

· Apariția unei nevoi, a cărei satisfacere necesită acțiuni organizate în comun;

· Formarea de obiective comune;

· Apariția normelor și regulilor sociale în cursul interacțiunii sociale spontane, realizate prin încercare și eroare;

· Apariția unor proceduri legate de reguli și reglementări;

· Instituționalizarea normelor și regulilor, procedurilor, adică adoptarea lor, aplicarea practică;

· Stabilirea unui sistem de sancțiuni pentru menținerea normelor și regulilor, diferențierea aplicării acestora în cazuri individuale;

· Crearea unui sistem de statuturi și roluri, care să acopere toți membrii institutului fără excepție;

· Deci, finalul procesului de instituționalizare poate fi considerat crearea, în conformitate cu normele și regulile, a unei structuri clare statut-rol, aprobată social de majoritatea participanților la acest proces social.

Procesul de instituționalizare include astfel o serie de puncte.

Una dintre condițiile necesare pentru apariția instituțiilor sociale este o nevoie socială corespunzătoare. Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Astfel, instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creștere a copiilor, realizează relații între sexe, generații etc existență etc. Apariţia anumitor nevoi sociale, precum şi condiţiile satisfacerii acestora sunt primele momente necesare de instituţionalizare.

O instituție socială se formează pe baza legăturilor sociale, a interacțiunii și a relațiilor dintre indivizi, grupuri sociale și comunități specifice. Dar el, ca și alte sisteme sociale, nu poate fi redus la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor. Instituțiile sociale sunt de natură supraindividuală, au propria lor calitate sistemică. În consecință, o instituție socială este o entitate publică independentă, care are propria sa logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere, instituțiile sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor și o anumită variabilitate a funcțiilor lor.

În primul rând, vorbim despre un sistem de valori, norme, idealuri, precum și modele de activitate și comportament ale oamenilor și alte elemente ale procesului socio-cultural. Acest sistem garantează un comportament similar al oamenilor, coordonează și direcționează aspirațiile lor specifice, stabilește modalități de satisfacere a nevoilor acestora, rezolvă conflictele apărute în procesul vieții de zi cu zi, asigură o stare de echilibru și stabilitate în cadrul unei anumite comunități sociale și al societății în ansamblu.

În sine, prezența acestor elemente socio-culturale nu asigură încă funcționarea unei instituții sociale. Pentru ca acesta să funcționeze, este necesar ca acestea să devină proprietatea lumii interioare a individului, să fie interiorizate de ei în procesul de socializare, întruchipate sub forma unor roluri și statusuri sociale. Interiorizarea de către indivizi a tuturor elementelor socio-culturale, formarea pe baza acestora a unui sistem de nevoi individuale, orientări valorice și așteptări este al doilea ca important element al instituționalizării.

Al treilea element ca importanță al instituționalizării este designul organizațional al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de organizații, instituții, indivizi, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială. Astfel, un institut de învățământ superior este activat de un corp social de cadre didactice, personal de serviciu, funcționari care își desfășoară activitatea în cadrul unor instituții precum universități, un minister sau Comitetul de Stat pentru Învățământul Superior etc., care au anumite valori materiale (clădiri, finanțe etc.).

Astfel, instituțiile sociale sunt mecanisme sociale, complexe valoro-normative stabile care reglementează diverse sfere ale vieții sociale (căsătorie, familie, proprietate, religie), care sunt greu susceptibile la schimbări în caracteristicile personale ale oamenilor. Ele sunt însă puse în mișcare de oameni care își desfășoară activitățile, „jucându-se” după regulile lor. Astfel, conceptul de „instituție a unei familii monogame” nu presupune o familie separată, ci un ansamblu de norme care se realizează într-un număr nenumărat de familii.

Instituționalizarea, așa cum arată P. Berger și T. Luckman, este precedată de procesul de obișnuire sau „obișnuire” a acțiunilor cotidiene, care duce la formarea unor modele de activitate, care sunt ulterior percepute ca naturale și normale pentru o anumită ocupație sau soluții la probleme tipice în situații date. Modelele de acțiune servesc, la rândul lor, drept bază pentru formarea instituțiilor sociale, care sunt descrise sub forma unor fapte sociale obiective și sunt percepute de observator ca „realitate socială” (sau structură socială). Aceste tendințe sunt însoțite de procedurile de semnificație (procesul de creare, utilizare a semnelor și fixare a semnificațiilor și semnificațiilor în ele) și formează un sistem de semnificații sociale, care, pliându-se în conexiuni semantice, sunt fixate în limbajul natural. Semnificația servește scopurilor de legitimare (recunoaștere ca legitimă, recunoscută social, legitimă) a ordinii sociale, adică de a justifica și fundamenta modalitățile obișnuite de depășire a haosului forțelor distructive care amenință să submineze idealizările stabile ale vieții cotidiene.

Apariția și existența instituțiilor sociale este asociată cu formarea în fiecare individ a unui set special de dispoziții socio-culturale (habitus), scheme practice de acțiune, care au devenit pentru individ nevoia sa interioară „firească”. Datorită obișnuinței, indivizii sunt incluși în activitățile instituțiilor sociale. Prin urmare, instituțiile sociale nu sunt doar mecanisme, ci „un fel de „fabrici de semnificații” care stabilesc nu numai modele de interacțiuni umane, ci și modalități de înțelegere, înțelegere a realității sociale și a oamenilor înșiși”.

Instituțiile sociale (din lat. TzSiSht - înființare, înființare) sunt forme stabile stabilite istoric de organizare a activităților comune ale oamenilor. Termenul „instituție socială” este folosit într-o mare varietate de sensuri. Ei vorbesc despre instituția familiei, instituția de învățământ, asistența medicală, instituția statului etc. Primul sens, cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizarea și standardizarea relațiilor și relațiilor publice. Și însuși procesul de ordonare, formalizare și standardizare se numește instituționalizare.
Procesul de instituționalizare include o serie de puncte. Una dintre condițiile necesare pentru apariția instituțiilor sociale este o nevoie socială corespunzătoare. Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Astfel, instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creștere a copiilor, realizează relații între sexe, generații etc existența acesteia etc. Apariția anumitor nevoi sociale, precum și condițiile. pentru satisfacerea lor sunt primele momente necesare de instituţionalizare. O instituție socială se formează pe baza legăturilor sociale, a interacțiunii și a relațiilor dintre indivizi, indivizi, grupuri sociale și alte comunități specifice. Dar el, ca și alte sisteme sociale, nu poate fi redus la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor. Instituțiile sociale sunt de natură supraindividuală, au propria lor calitate sistemică. În consecință, o instituție socială este o entitate publică independentă, care are propria sa logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere, instituțiile sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor și o anumită variabilitate a funcțiilor lor.
Care sunt aceste sisteme? Care sunt elementele lor principale? În primul rând, este un sistem de valori, norme, idealuri, precum și modele de activitate și comportament ale oamenilor și alte elemente ale procesului socio-cultural. Acest sistem garantează un comportament similar al oamenilor, coordonează și direcționează anumite aspirații ale acestora, stabilește modalități de satisfacere a nevoilor lor, rezolvă conflictele apărute în procesul vieții de zi cu zi, asigură o stare de echilibru și stabilitate în cadrul unei anumite comunități sociale și al societății în ansamblu. În sine, prezența acestor elemente socio-culturale nu asigură încă funcționarea unei instituții sociale. Pentru ca acesta să funcționeze, este necesar ca acestea să devină proprietatea lumii interioare a individului, să fie interiorizate de ei în procesul de socializare, întruchipate sub forma unor roluri și statusuri sociale. Interiorizarea de către indivizi a tuturor elementelor socio-culturale, formarea pe baza acestora a unui sistem de nevoi individuale, orientări valorice și așteptări este al doilea ca important element al instituționalizării. Al treilea element ca importanță al instituționalizării este designul organizațional al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială. Deci, un institut de învățământ superior este format dintr-un anumit set de persoane: cadre didactice, personal de serviciu, funcționari care își desfășoară activitatea în cadrul unor instituții precum universități, un minister sau Comitetul de Stat pentru Învățământul Superior etc., care au anumite valori materiale ( clădiri, finanțe etc.).
Deci, fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activităților sale, a unor funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, a unui set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza celor de mai sus, se poate da următoarea definiție a unei instituții sociale. Instituţiile sociale sunt asociaţii organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcţii semnificative din punct de vedere social, asigurând realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele şi tiparele de comportament.
2

Mai multe despre subiect Conceptul de „instituție socială”. Instituționalizarea vieții publice:

Conceptele de societate și sistem, legături sociale, interacțiune socială, relații sociale Analiza sistemului vieții sociale

Instituțiile sociale (din lat. Institutum - înființare, înființare) sunt forme stabile stabilite istoric de organizare a activităților comune ale oamenilor. Termenul „instituție socială” este folosit într-o mare varietate de sensuri. Ei vorbesc despre instituția familiei, instituția de învățământ, asistența medicală, instituția statului etc. Primul sens, cel mai des folosit al termenului „instituție socială” este asociat cu caracteristicile oricărui fel de ordonare, formalizarea și standardizarea relațiilor și relațiilor publice. Și însuși procesul de ordonare, formalizare și standardizare se numește instituționalizare.

Procesul de instituţionalizare cuprinde o serie de puncte: 1) Una dintre condiţiile necesare pentru apariţia instituţiilor sociale este o nevoie socială corespunzătoare. Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Deci instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creștere a copiilor, realizează relații între sexe, generații etc existență etc. Apariţia anumitor nevoi sociale, precum şi condiţiile satisfacerii acestora sunt primele momente necesare de instituţionalizare. 2) O instituție socială se formează pe baza legăturilor sociale, interacțiunii și relațiilor dintre indivizi, indivizi, grupuri sociale și alte comunități specifice. Dar el, ca și alte sisteme sociale, nu poate fi redus la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor. Instituțiile sociale sunt de natură supraindividuală, au propria lor calitate sistemică. În consecință, o instituție socială este o entitate publică independentă, care are propria sa logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere, instituțiile sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor și o anumită variabilitate a funcțiilor lor.

În primul rând, este un sistem de valori, norme, idealuri, precum și modele de activitate și comportament ale oamenilor și ale altor elemente ale procesului sociocultural. Acest sistem garantează un comportament similar al oamenilor, coordonează și direcționează anumite aspirații ale acestora, stabilește modalități. pentru a-și satisface nevoile, rezolvă conflictele,

care apar în procesul vieții de zi cu zi, oferă o stare de echilibru și stabilitate în cadrul unei anumite comunități sociale și al societății în ansamblu. În sine, prezența acestor elemente socio-culturale nu asigură încă funcționarea unei instituții sociale. Pentru ca acesta să funcționeze, este necesar ca acestea să devină proprietatea lumii interioare a individului, să fie interiorizate de ei în procesul de socializare, întruchipate sub forma unor roluri și statusuri sociale. Interiorizarea de către indivizi a tuturor elementelor socio-culturale, formarea pe baza acestora a unui sistem de nevoi individuale, orientări valorice și așteptări este al doilea ca important element al instituționalizării. 3) Al treilea element ca importanță al instituționalizării este designul organizațional al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială. Deci, un institut de învățământ superior este format dintr-un anumit set de persoane: cadre didactice, personal de serviciu, funcționari care își desfășoară activitatea în cadrul unor instituții precum universități, un minister sau Comitetul de Stat pentru Învățământul Superior etc., care au anumite valori materiale ( clădiri, finanțe etc.).

Deci, fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activităților sale, a unor funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, a unui set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza celor de mai sus, se poate da următoarea definiție a unei instituții sociale. Instituţiile sociale sunt asociaţii organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcţii semnificative din punct de vedere social, asigurând realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele şi tiparele de comportament.

27. Instituţiile sociale ca elemente ale structurii sociale a societăţii.

Conceptul de instituție socială este unul dintre cele de bază în sociologie. Există chiar încercări de a defini sociologia ca știință a instituțiilor sociale. Datorită interpretării acestui concept în sociologie, a fost dezvoltată o abordare instituțională specială.

Brief Dictionary of Sociology susține că termenul „instituție” este de origine latină și tradus literal ca aplicat în epoca antică înseamnă înființare, instituție Astăzi, o instituție socială înseamnă forme stabilite istoric, stabile de organizare a activităților comune ale oamenilor și este folosită în o mare varietate de sensuri. O instituție socială este componenta principală a structurii sociale, integrând și coordonând multe acțiuni individuale ale oamenilor, reglementând relațiile sociale în cele mai importante sfere ale vieții sociale.

O instituție socială este un sistem organizat de conexiuni și norme sociale care unește valori și proceduri sociale semnificative care satisfac nevoile de bază ale societății.

O instituție socială este un sistem de roluri, care include și norme și statusuri, un set de obiceiuri, tradiții și reguli de comportament; organizare formală și informală; un set de norme și instituții care reglementează un anumit domeniu al relațiilor sociale; un complex separat de acţiuni sociale.

Astfel, setul de interconexiuni și sisteme de comportament utile societății își găsește cea mai deplină expresie în instituțiile sociale. Se știe că cea mai importantă condiție pentru existența omenirii este reproducerea constantă a bogăției materiale. Instituțiile sociale sunt cele care ajută la implementarea acesteia într-o manieră intenționată și eficientă. Aici este socializarea tinerei generații și modernizarea societății și protecția acesteia de inamicii externi și interni. Prin urmare, importanța instituțiilor sociale cu greu poate fi supraestimată. Unul și, poate, cel mai important lucru poate fi spus fără echivoc - fără ele, umanitatea pur și simplu nu poate exista într-o manieră civilizată. Mai mult, prezența instituțiilor sociale, gradul de dezvoltare a acestora și eficiența funcționării este un indicator al nivelului de civilizație al epocii. Prin urmare, conceptul de „instituție socială” în sociologie ocupă unul dintre locurile centrale și extrem de semnificative.

Procesul de instituționalizare include o serie de puncte.

§ Una dintre condiţiile necesare pentru apariţia instituţiilor sociale este o nevoie socială corespunzătoare. Instituțiile sunt chemate să organizeze activități comune ale oamenilor pentru a satisface anumite nevoi sociale. Deci instituția familiei satisface nevoia de reproducere a rasei umane și de creștere a copiilor, realizează relații între sexe, generații etc existență etc. Apariția anumitor nevoi sociale, precum și condițiile de existență a acestora. satisfacţia sunt primele momente necesare de instituţionalizare.

§ O instituție socială se formează pe baza legăturilor sociale, interacțiunii și relațiilor dintre indivizi, indivizi, grupuri sociale și alte comunități specifice. Dar el, ca și alte sisteme sociale, nu poate fi redus la suma acestor indivizi și a interacțiunilor lor. Instituțiile sociale sunt de natură supraindividuală, au propria lor calitate sistemică. În consecință, o instituție socială este o entitate publică independentă, care are propria sa logică de dezvoltare. Din acest punct de vedere, instituțiile sociale pot fi considerate ca sisteme sociale organizate, caracterizate prin stabilitatea structurii, integrarea elementelor lor și o anumită variabilitate a funcțiilor lor.

§ Al treilea element ca important al instituționalizării este designul organizațional al unei instituții sociale. În exterior, o instituție socială este o colecție de persoane, instituții, dotate cu anumite resurse materiale și care îndeplinesc o anumită funcție socială. Astfel, un institut de învățământ superior este format dintr-un anumit ansamblu de persoane: cadre didactice, personal de serviciu, funcționari care își desfășoară activitatea în cadrul unor instituții precum universități, un minister sau Comitetul de Stat pentru Învățământul Superior etc., care au anumite valori materiale. (clădiri, finanțe etc.).

Astfel, fiecare instituție socială se caracterizează prin prezența unui scop al activităților sale, funcții specifice care asigură realizarea unui astfel de scop, un set de poziții și roluri sociale tipice acestei instituții. Pe baza celor de mai sus, se poate da următoarea definiție a unei instituții sociale. Instituţiile sociale sunt asociaţii organizate de persoane care îndeplinesc anumite funcţii semnificative din punct de vedere social care asigură realizarea în comun a unor scopuri pe baza rolurilor sociale ale membrilor, stabilite de valorile sociale, normele şi modelele de comportament.

Procesul de simplificare a formalizării și standardizării. Conceptul de „instituție socială”

Mai multe despre subiect Conceptul de „instituție socială”. Instituționalizarea vieții publice:

Popular