» »

Quyidagi omillardan qaysi biri sizga eng muhim ko'rinadi. Menejment fanining asoschisi

A) quyosh nurlanishi B) harorat

C) erigan kislorod D) oziq moddalar

60. paydo bo'lishi turli xil turlari Galapagos orollaridagi ispinozlar turlanish natijasidir:

A) allopatrik B) peripatrik

C) parapatrik D) simpatik

II QISM. Sizga bir nechta javob variantlari (0 dan 5 gacha) bo'lgan testlar taklif etiladi. Maksimal miqdor to'planishi mumkin bo'lgan ball - 70 (har bir topshiriq uchun 2,5 ball). 999 matritsadagi to‘g‘ri (B) va noto‘g‘ri javoblar (H) ko‘rsatkichlarini “X” belgisi bilan belgilang.

Matritsani to'ldirish namunasi:

№ ? A B V G D
V X X X
N X X

1. Pigmentlar karotenoidlar:

A) suvda oson eriydi

B) organik erituvchilar - benzin, spirtda oson eriydi

C) ularning rangi muhitning kislotaligiga bog'liq

D) bularga rubixanthin, likopen, violoxanthin kiradi

2. Rasmda o'tkazuvchi nur ko'rsatilgan:


A) ochiq

B) yopiq

B) konsentrik

D) garov

E) ikki pallali o‘simliklar poyasida joylashgan


3. Rasmda ko'rsatilgan gullash:


A) oddiy

B) qiyin

B) monopodial

D) aniqlanmagan

D) o'tkir


4. Meva yong'oqlari - botanika tasnifiga ko'ra, o'simliklar:

A) kashtan

B) bodom

C) kokos daraxti

G) yong'oq

E) yeryong‘oq

A) peritetsiya shaklida mevali tanalari bor

B) konidiyalar yordamida jinssiz ko‘payadi

C) jinsiy jarayon izogamiyadir

D) Askomitsetlarga tegishli

E) tarkibida ergotinin alkaloidi bor, oziq-ovqat bilan iste'mol qilinganda odamda "Entoni olovi" kasalligi paydo bo'ladi.

6. Spirogyra suv o'tlari bo'lib, unda:

A) tallusning trikal tashkiloti

B) konjugatsiya shaklidagi jinsiy jarayon

C) xromatofor ochiq kamar shakliga ega

D) diplofazaning hayot aylanishi

E) xlorofill a va d

7. O'simlik to'qimasi rasmda ko'rsatilgan:


A) tuzilishida - murakkab

B) kelib chiqishi bo'yicha - ikkilamchi

C) uning hujayralari bir xil qalinlashgan hujayra devorlariga ega

D) uning hujayralari o'lik

E) hujayralar orasida yaxshi rivojlangan hujayralararo bo'shliqlar mavjud


8. Xaftaga tushadigan baliqlarga quyidagilar kiradi:

A) yirik boshli bolg‘a baliq B) oddiy oy baliq

C) yonoqli igna baliq D) oddiy arra baliq E) qilich baliq.

9. Parvozda qatnashmaydi, faqat buyrug'iga mansub hasharotlarda oldingi juft qanotning himoya funktsiyasini bajaradi:



A) Koleopteralar B) Ortopteralar C) ninachilar D) tarakanlar E) Lepidopteralar

10. Sutemizuvchilar roʻyxatidan Udmurtiya hududiga kiritilganlarini tanlang:

A) dasht marmoti B) ondatra C) Amerika norkasi

D) yirik gofer E) yenot it

11. Bizning o'rmonlarimizdagi bo'shliqlarning asosiy quruvchilari yog'och o'smirlaridir, ammo ichi bo'sh uya quradigan qushlar ancha ko'p. Ularni ro'yxatdan tanlang:

A) umumiy gogol B) umumiy nayza C) o‘rmon pipiti

D) ko'k tit E) oddiy starling

12. Sanab o'tilgan hayvonlardan sternum kilida:

A) kasuar kasuar B) qizil cho‘l C) yevropa mol

D) uchuvchi baliq E) Adeli pingvin

13. Faqat birlamchi tana bo'shlig'i (shizosel) bo'lgan hayvonlarga quyidagilar kiradi:

A) assidiya B) nereis C) dumaloq chuvalchang D) mantis E) rotifer.

14.Xordalilar, jumladan, odamlar deyterostomalar guruhiga kiradi. Deyterostomalarga quyidagilar ham kiradi:

A) yomg‘ir chuvalchangi B) bryozoan C) trepang D) bug‘u qo‘ng‘izi E) tardigrad.

15. Oqsillarni parchalovchi fermentlar:

A) tripsin B) amilaza C) lipaz D) pepsin E) ximozin

16. Suvda eriydigan vitaminlarga quyidagilar kiradi:

A) C B) E C) C6 D) A E) C12

17. Nefronning tuzilish qismlariga quyidagilar kiradi:

A) Boumen-Shumlyanskiy kapsulasi B) distal tubula C) Genle halqasi.

D) yig'uvchi kanal E) buyrak kosachalari

18. Pastki ekstremitalarning erkin suyaklariga quyidagilar kiradi:

A) no‘xatsimon B) qo‘chqor C) skafoid D) son suyagi E) trapezoidal.

19. Odatda quyidagi moddalar qon-miya to'sig'i (BBB) ​​orqali qondan miya omurilik suyuqligiga o'tmaydi:

A) etil spirti B) immun organizmlar C) antibiotiklar

D) tetanoz toksini E) morfin

20. Qon tarkibida quyidagi bufer tizimlar mavjud:

A) karbonat B) gemoglobin C) fosfat D) oqsil E) ion

21. Shartli reflekslarni inhibe qilishning quyidagi turlari mavjud:

A) differentsiatsiya B) an’anaviy tormoz C) lag inhibisyon



D) g‘ayritabiiy D) tormoz ishdan chiqqan

22. Inson organizmida oqsil almashinuvining xususiyatlariga mos keladigan belgilarni tanlang:

A) oqsil molekulasining aminokislotalarga bo‘linishi hujayralarda sodir bo‘ladi

B) aminokislotalarning so'rilishi ikkilamchi faol transport orqali sodir bo'ladi

V) yakuniy mahsulotlar aminokislotalarning parchalanishi karbonat angidrid, suv, ammiakdir

D) ammiak ornitin siklida neytrallanadi

E) kattalar uchun sutkalik oqsil talabi taxminan 100 g

23. Enzimodiagnostika quyidagilarga asoslanadi:

A) to'qimalarning shikastlanishida fermentlarning qonga chiqishi

B) organlarning o'ziga xosligi

C) fermentlarning yuqori barqarorligi

D)da ma'lum izofermentlarning ustunligi turli matolar

E) qondagi diagnostik ahamiyatga ega bo'lgan fermentlarning faolligining pastligi yoki to'liq yo'qligi normaldir

24. Oqsillarni molekulyar og‘irlikdagi farqlarga qarab ajratish usullarini ko‘rsating:

A) ion almashinish xromatografiyasi

B) ultratsentrifugalash

C) poliakrilamid gel elektroforezi

D) gel filtrlash

E) yaqinlik xromatografiyasi

25. Matritsali jarayon:

A) polimerlanish B) reparatsiya C) translatsiya D) transkripsiya E) transduksiya

26. Saxarozaga xos belgilarni tanlang:

A) a, b1,2-glikozid bog'ni o'z ichiga oladi

B) shakarni kamaytirish

B) monosaxarid

D) qand lavlagida uchraydi

E) a-amilaza bilan parchalanadi

27. Mushaklardagi glikogenning parchalanishi:

A) ovqatlanish oralig'ida doimiy qondagi glyukoza konsentratsiyasini ushlab turadi

B) ATP energiyasidan foydalangan holda yuzaga keladi

C) kuchli jismoniy mehnat bilan adrenalin va Ca 2+ bilan rag'batlantiriladi

D) aerob va anaerob tabiatdagi jismoniy faoliyat jarayonida yuzaga keladi

E) glyukoza-6-fosfataza nuqsoni bilan buzilgan

28. Bakteriyalarda spora hosil bo'lish jarayoniga quyidagilar kiradi:

A) genetik materialning bir qismini yo'qotish

B) hujayra tomonidan suv yo'qotilishi

C) korteksning sintezi

D) hujayraning assimetrik bo'linishi

E) plazmidlarni nusxalash

III QISM. Sizga mos keladigan vazifalar taklif etiladi. Topshiriqlar talablariga muvofiq javob matritsalarini to'ldiring. To'planishi mumkin bo'lgan maksimal ball - 20 (har bir to'g'ri o'yin uchun 0,5 ball).

1. Rasmda ko'rsatilgan to'pgullar nomlari va ularning sxemalari o'rtasidagi muvofiqlikni raqamlar bo'yicha o'rnating. Siz to'plashingiz mumkin bo'lgan maksimal ball - 6,5.


A) bosh

B) girus

C) murakkab dikaziy

D) jingalak

D) soyabon

G) murakkab cho‘tka

H) quloq

I) savat

K) quloq

L) murakkab soyabon

Maktab bosqichining nazariy bosqichi Butunrossiya olimpiadasi biologiyada,

Sinf

Vazifalarni bajarish vaqti 120 daqiqa

Maksimal ball: 70,5 ball

I qism. Sizga tanlovni talab qiladigan test topshiriqlari taklif etiladi faqat bitta javob

mumkin bo'lgan to'rttadan. To'planishi mumkin bo'lgan maksimal ball soni - 30

(Har bir test topshirig'i uchun 1 ball).

1.Faqat bakterial hujayrada quyidagilar mavjud:

a) mureinli hujayra devori

b) tsellyuloza tarkibidagi hujayra devori

c) plazma membranasi

d) to'g'ri javob yo'q.

2. Xuddi shu funksiya quyidagilar uchun xarakterlidir:

a) bakteriyalar va zamburug'larning sporalari

b) bakteriyalar sporalari va oddiy kistalar

v) bakteriyalar va o'simlik urug'larining sporalari

d) to'g'ri javob yo'q

3. dan organik moddalarni singdirishga qodir muhit:
a) spirogira va fukus
b) spirogira va ulotriks
v) xlamidomonalar va xlorellalar
d) kelp va fukus.

4. Kukushkin zig‘irchasi ko‘payadi:
a) zoosporalar
b) noqulay sharoitdagi urug'lar
c) nizolar
d) aplanosporalar.

5. Pishgan rovon mevasi pulpasining bir hujayrasida mikroskop ostida plastidlarni ko'rish mumkin:
a) leykoplastlar, xloroplastlar va xromoplastlar
b) leykoplastlar va xloroplastlar
v) leykoplastlar va xromoplastlar
d) xromoplastlar.

6. Gulli o‘simliklarda tuxumdon devoridan quyidagilar rivojlanadi:
a) embrion
b) chigit qobig'i
c) endosperma
d) perikarp.

7. Arpa urug'ining endosperm hujayralarida qanday xromosomalar to'plami mavjud?
a) gaploid
b) diploid
c) triploid
d) poliploid.

8. Niqob og'iz apparatining bir qismidir:
a) Termit askari
b) qabr qazuvchi qo'ng'izlar
c) o'rgimchak xochi
d) ninachi lichinkalari.

9. Ushbu hayvon turining vakillari (rasmga qarang) odamlar uchun qanday xavfli?

A) oddiygina tashuvchilar - xavfli kasallikning qo'zg'atuvchisi
b) bakteriyalar tashuvchilari - xavfli kasallikning qo'zg'atuvchisi
v) zaharli bezlarga ega, tishlash kasalliklarga chalinganlar uchun xavflidir

yurak-qon tomir tizimi.
d) hech qanday holatda xavfli emas.

10. Qisqichbaqalarda perikard nima bilan to'ldirilgan?
a) suv
b) koelomik suyuqlik
v) arterial qon
d) venoz qon.

11. Termitlar qaysi hasharotlar guruhiga yaqinroq?
a) asalarilar
b) chumolilar
c) tarakanlar
d) Ortoptera.

12. Chuvalchanglar qaysi sinfga kiradi?
a) siklostomlar
b) sutemizuvchilar
v) sudralib yuruvchilar
d) amfibiyalar.

13. Qushlarda yetakchi sezgi organi:
a) ko'rish
b) hid bilish
c) eshitish
d) teginish.

14. Katta yoshlilardan farqli o'laroq, 6-7 yoshgacha bo'lgan bolada:
a) kesma tishlar
b) tishlar
v) kichik molarlar
d) katta molarlar.

15. Chiziqli tolalar mushak to'qimalariga xosdir,
ta'minlaydi:
a) ko'z olmasining aylanishlari
b) limfa tomirlari devorlarining siqilishi
v) ko'z qorachig'ining torayishi
d) ko'z qorachig'ining kengayishi.

16. Ingichka ichakda sanab o'tilgan fermentlardan EMAS:
a) ximotripsin
b) lipaz
c) pepsin
d) oshqozon osti bezi amilazasi.

17. Tuprik chiqarish markazlari quyidagilarda joylashgan:
a) o'rta miya
b) serebellum
c) diensefalon
d) uzunchoq miya.

18. Orqa miyaning yon shoxlariga quyidagilar kiradi:
a) sezuvchi neyronlar aksonlari
b) harakatlanuvchi neyronlarning tanalari
v) sezgir neyronlarning tanasi
d) interkalyar neyronlarning tanasi.
19. Odamlarda nafas olish markazi qondagi miqdorga reaksiyaga kirishadi:
a) kislorod
b) kislorod va karbonat angidrid
c) karbonat angidrid
d) uglerod oksidi

20. Oshqozon devorlarini qoplagan shilimshiq:
a) tuprik fermentlarini faolsizlantiradi
b) ovqatni yumshatadi
v) pepsinogenning pepsinga aylanishiga yordam beradi
d) oshqozon devorlarining o'z-o'zidan hazm bo'lishiga to'sqinlik qiladi.
21. Magniy ionlari tarkibiga kiradi:
a) gemoglobin
b) insulin
c) xlorofill
d) tiroksin.

22. Rasmda turli turlarning o'sish tezligining bog'liqligi ko'rsatilgan
yorug'likdan o'simliklar:

Eng ko'p soyani yaxshi ko'radigan ko'rinish:
a) A
b) B
c) B
d) G.

23. Eukariot xromatinining asosiy komponentlari:
a) DNK va RNK
b) RNK va oqsillar
c) DNK va oqsillar
d) DNK va lipidlar.

24. Antikodonga quyidagilar kiradi:
a) bitta nukleotid
b) ikkita nukleotid
c) uchta nukleotid
d) to'rtta nukleotid.
25. Qizil xromatidalarning qutblarga ajralishi meyozda sodir bo'ladi:
a) profilaktika I
b) metafaza II
c) I anafaza
d) II anafaza.

26. Mitoxondriyalarda organik birikmalarning CO2 ga oksidlanishi
sodir bo'ladi:
a) matritsada
b) membranalararo bo'shliqda
v) tashqi membranada
d) ichki membranada.

27. Toshbaqa mushuk bilan qizil mushukni nasldan kesib o'tganda:
a) barcha mushukchalar qora bo'ladi
b) mushukchalarning yarmi qizil bo'ladi
c) barcha mushuklar qizil bo'ladi
d) barcha mushuklar qora bo'ladi.

28. Agar parchalanuvchilar bo'lmasa yoki ekotizimda nima sodir bo'ladi
ularning faoliyati yomon ifodalangan:
a) hech narsa sodir bo'lmaydi
b) organik moddalarning to'planishi mavjud
v) ishlab chiqaruvchilar soni kamayadi
d) iste'molchilar soni ortib bormoqda.

29. Qaysi biri quyidagi omillar eng muhimi bo'lib tuyuladi
okeandagi birlamchi ishlab chiqarishni nazorat qiluvchi omil?
a) quyosh nurlanishi
b) harorat
v) erigan kislorod
d) oziq moddalar.

30. Fotosintez jarayonida uglerod manbai:
a) ribuloza bifosfat
b) glyukoza
c) suv
d) karbonat angidrid.

Vazifa 2. Test topshiriqlari mumkin bo'lgan to'rttadan bitta javob bilan, lekin bir nechta oldindan tanlashni talab qiladi. To'planishi mumkin bo'lgan maksimal ball - 20 ball (har bir test topshirig'i uchun 2 ball).

1. Barg venasining tarkibida siz quyidagilarni topishingiz mumkin:
I. yo‘ldosh hujayralar bilan elakdan o‘tkaziladigan naychalar; II tomirlar; III.Sklerenxima; IV burchak kollenximasi; V. parenxima.

v) I, II, III, IV, V;

d) II, III, IV, V.

2. Poyaning uzunligi o'sishi ta'lim to'qimalari tufayli sodir bo'ladi:
I. apikal; II. lateral - prokambiy; III. lateral - kambiy; IV. kiritish; V. marginal

a) I, II, III, IV, V

b) II, III, IV, V

c) faqat V

d) faqat men.

3. Ildiz novda, otquloq va paporotniklarda hosil bo‘ladi:

I. lateral bilan asosiy; II asosiy; III. tasodifiy, IV lateral.V. lateral bilan tasodifiy.
a) III, IV, V
b) I, II, IV
c) III, V

d) I, IV.
4. Baliqlarda lateral chiziq organlari quyidagilar uchun ishlatiladi:
I. tokning yoʻnalishi va tezligining taʼriflari II. Taʼriflar kimyoviy tarkibi suv; III. yirtqich yoki o'lja yaqinlashayotganini aniqlash; IV. suv osti toʻsiqlarini aniqlash V. magnit maydon chiziqlari boʻyicha fazoda orientatsiya.

a) I, II, III, IV, V

Tos kamarini hosil qiluvchi 5 ta suyak:
I. son suyagi; II. siyatik; III. pubik; IV. sakrum; V. ilyak

b) I, II, III, IV, V

6. Oshqozon shilliq qavatining qoplovchi hujayralari quyidagilarni ajratadi:
I. pepsinogen; II.tripsinogen; III.Xlorid kislotasi;IV. alfa-amilaza; V. ximotripsin

a) I, II, III, IV, V

d) faqat III.

7. Organizmda xolesterin quyidagi funktsiyalarni bajaradi:
I. plazmaning lipid ikki qavatining mikroqovushqoqligini tartibga soladi
membranalar; II. ta'minlovchi birikmalarning kashshofidir
oshqozon-ichak traktida yog'larning emulsifikatsiyasi; III. adrenal korteks gormonlarining kashshofidir; IV.Gipofiz gormonlarining kashshofidir; V. jinsiy bezlar gormonlarining kashshofidir;
a) I, II, III, V

d) I, II, III, IV, V.

8. Quyidagi inson hujayralarida bir nechta yadrolar bo'lishi mumkin:

I. eritrotsitlar; II. asab hujayralari; III. jinsiy hujayralar; IV. silliq mushak hujayralari; V. ingichka ichakning epiteliy hujayralari.
a) III, IV
b) II, V;
v) I, II, III, IV, V;
d) to'g'ri javob yo'q.

9. Mitoxondriya va plastidalarning boshqa organellalardan farq qiladigan belgilari:

I. ikkita membranaga ega; II. o'z ribosomalarini o'z ichiga oladi; III. ichida oksidlanish-qaytarilish reaktsiyalarini amalga oshiradigan fermentlarni o'z ichiga oladi; IV. dumaloq DNK molekulasiga ega; V. membranalarida oqsillar va fermentlar mavjud
a) I, II, III, IV, V;

c) II, III, IV, V;

10. Ekologiyada quyidagi piramidalar ko'rib chiqiladi: I. sonlar; II. biomassa; III. tur tarkibi; IV. energiya; V. trofik birikmalar

b) I, II, III, IV, V

d) faqat IV.

Vazifa 3. Hukmlarning to'g'riligini aniqlash vazifasi. Hukm raqamlari yoniga "HA" yoki "YO'Q" deb yozing. (maksimal 10 ball)

1. Urug’ning unib chiqishning dastlabki bosqichidagi embrioni geterotrofdir.

2. Pastki o'simliklarning tanasi har doim katta barglari bo'lgan tallus bilan ifodalanadi.

3. Qushlardagi mushaklarning asosiy qismi qorin tomonida joylashgan.

4. Barcha avtotrof organizmlar ham fototrofdir.

5. O'rmon soyabonida yorug'likning intensivligi va sifati vertikal ravishda o'zgaradi.

6. Fotosintezning qorong'u bosqichining mahsulotlari glyukoza va kisloroddir.
7. Yutish buzilishi uchun suvni yutish eng qiyin.

8. Barcha umurtqasizlar tashqi urug'lantirishdan foydalanadilar.

9. Simbioz natijasida eukaryotik hujayralarda mitoxondriya va lizosomalar paydo bo'lgan.

10. Genetik kodda aminokislotalarning har bir turi faqat ga mos keladi
bitta triplet (kodon).

Vazifa 4. I. [maks. 2,5 ball, har biri 0,5 dan] Rasmda archa ignasining ko‘ndalang kesimi ko‘rsatilgan. (1-5) rasmdagi belgilarni qurilish elementlarining nomlari bilan bog'lang:

A - epidermis;
B - qatronlar kursi;
B - stomalar;
G - o'tkazuvchi nur;
D - mezofil.

IV. [Maks. 3 ball] Biologik masalani yeching.

Ota-onalar 2 va 4 qon guruhlariga ega (ABO tizimiga ko'ra). Qanday hollarda oilada ota-onalariga qon guruhi o'xshash bo'lmagan bolalar bo'ladi? Javobingizning dalili sifatida muammoning yechimini tasvirlab bering.

1. Tashkilotda joriy nazorat qanday amalga oshiriladi?

1. Ishlab chiqarish yig'ilishlarida tashkilot xodimlarini tinglash orqali;

2. Xodimlarning mehnatini kuzatish orqali;

3. + Tizimdan foydalanish fikr-mulohaza boshqaruv va boshqaruv tizimlari o'rtasida;

4. O'quv-mashg'ulot yig'inlari va yig'ilishlarda hisobotlar orqali;

5. Yuqori tuzilma.

2. Sinov. Jamoa oldiga qo'yilgan vazifalarning bajarilishini kim nazorat qilishi kerak?

1. Mutaxassislar;

2. Ishchilar;

3. + Rahbarlar;

4. Alohida rahbarlar;

5. Vazirliklar.

3. Nazorat:

1. + Ko‘rish boshqaruv faoliyati muayyan vazifalarning bajarilishini va tashkilotning maqsadlariga erishishni ta'minlash;

2. Inson faoliyatining turi;

3. Tashkilot xodimlarining ishini nazorat qilish;

4. Xodimlar tomonidan individual topshiriqlarning bajarilishini nazorat qilish;

5. Doimiy tekshirish tashkilot o'z maqsadlariga qanday erishmoqda va o'z harakatlarini o'zgartirmoqda.

4. Nazoratga bo'lgan ehtiyojni kamaytirish uchun quyidagilar tavsiya etiladi:

1. + Xodimlar uchun tashkiliy va ijtimoiy-psixologik sharoit yaratish;

2. Xodimlar uchun tegishli ijtimoiy sharoitlar yaratish;

3. Xodimlar uchun tegishli tashkiliy sharoitlarni yaratish;

4. Xodimlarni rag'batlantirish tizimini doimiy ravishda takomillashtirish;

5. Kadrlar malakasini doimiy ravishda oshirish.

5. Nazorat quyidagilar bo'lishi kerak:

1. Maqsad va unli;

2. Unli va samarali;

3. + Ob'ektiv, ishbilarmon, samarali, tizimli va shaffof.

4. Samarali;

5. Hozirgi.

6. Yaponiya korporatsiyalarida mehnat motivatsiyasi nimaga asoslanadi?

1. Yuqori moddiy mukofotlar olish;

2. + Mehnat va kapital o'rtasidagi uyg'unlik;

3. Xizmatni tan olish;

4. Xodimlarning uzluksiz malakasini oshirish;

5. Raqobat ustunligiga erishish.

7. Ukraina olimi Tugan-Baranovskiy tomonidan aniqlangan asosiy ehtiyoj guruhlari nimalardan iborat?

1. Fiziologik va altruistik;

2. Jinsiy va fiziologik;

3.+Fiziologik, jinsiy, simptomatik instinkt va ehtiyojlar, altruistik;

4. Fiziologik va simptomatik;

5. Fiziologik, xavfsizlikka bo'lgan ehtiyojlar, tegishlilik munosabatlarida, o'zini namoyon qilishda, o'zini o'zi amalga oshirishda.

8. Mehnat motivatsiyasi masalasi tarixan qachon vujudga kelgan?

1. Pul paydo bo'lgan paytdan boshlab;

2. Tashkilotlar vujudga kelganidan boshlab;

3. Tashkilot rahbari paydo bo'lganidan beri;

4. + Uyushtirilgan ishlab chiqarish boshlanganidan beri;

5. Yevropadagi burjua inqiloblari davrida.

Test - 9. Obro'-e'tibor motivlarini qanday tushunish kerak?

1. Xodimning tashkilotda eng yuqori lavozimni egallashga urinishlari;

2. + Xodimning o'zini amalga oshirishga urinishlari ijtimoiy roli ijtimoiy ahamiyatga ega ishlarda ishtirok etish;

3. Xodimning yuqori maosh olishga urinishlari;

4. Xodimning jamoat ishlarida qatnashishga urinishlari;

5. Xodimning boshqa odamlarga ta'sir o'tkazishga urinishlari.

10. Ukraina olimi V.Podmarkov tomonidan aniqlangan mehnat motivlarining asosiy guruhlari nimalardan iborat?

1. Ta'minlash va tan olish;

2. E’tirof va obro‘;

3. + Ta'minlash, tan olish, obro';

4. Xavfsizlik va obro';

5. Tasvir, obro‘-e’tibor.

11. Operatsion rejalar quyidagi muddatga ishlab chiqiladi:

1. + Yarim yil, bir oy, o'n yil, bir hafta;

2. Ish kunlarida;

12. Rejalashtirish deganda quyidagilar tushuniladi:

1. Faoliyat turi;

2. + Tashkilotning istiqboli va kelajakdagi holatini belgilovchi boshqaruv faoliyatining alohida turi;

3. Rivojlanish istiqboli;

4. Tashkilotning holati;

5. Faoliyatning integratsiyasi.

13. Tashkiliy rejalashtirish amalga oshiriladi:

1. Faqat boshqaruvning eng yuqori darajasida;

2. Boshqaruvning eng yuqori va o‘rta bo‘g‘inlarida;

3. Boshqaruvning o'rta bo'g'inida;

4. + Davlat boshqaruvining barcha darajalarida;

5. Bo'ysunuvchilarning ehtiyojlarini aniqlash.

14. Agar siz rejalashtirish funktsiyasi nima ekanligini tushuntirishingiz kerak bo'lsa, siz buni aytasiz:

1. + Boshqaruv ob'ektlarini rivojlantirishning maqsad va vazifalarini belgilash, ularga erishish yo'llari va vositalarini belgilash;

2. Tashkilot maqsadlarini belgilash;

3. Vazifalarni bajarish usullari va vositalarini belgilash;

4. Tashkilot maqsadlariga erishish yo'llarini aniqlash;

5. Tashkilotning harakatlarini modellashtirish.

15. Monopoliya shakllaridan biri, ko'pgina sanoat, moliyaviy va savdo korxonalari, ular rasmiy ravishda mustaqil bo'lib qoladi, lekin aslida moliyaviy nazoratga bo'ysunadi va Birlashishda ustunlik qiluvchi korxonalar guruhi rahbariyatiga:

1. + Xavotir;

2. Kartel;

3. Konsortsium;

4. Korporatsiya;

5. Uyushma.

16. Ko'rish iqtisodiy faoliyat, bunda ishtirokchilarning bir qismi qarzlar uchun barcha mol-mulki bilan, ba'zilari esa faqat ustav kapitaliga qo'shgan hissalari doirasida javobgar bo'ladilar.

1. Sho‘ba shirkat;

3. Umumiy shirkat;

4.+Komandit shirkat;

5. Aksiyadorlik jamiyati.

17. Ishtirokchilar ustav kapitaliga qo‘shgan hissalari bilan korxonaning qarzlari bo‘yicha javobgar bo‘ladigan xo‘jalik faoliyati turi, bu summalar yetishmagan taqdirda esa ularga tegishli bo‘lgan qo‘shimcha mol-mulk:

1. Umumiy shirkat;

2. Mas'uliyati cheklangan jamiyat;

3.Komandit shirkat;

4. + Qo'shimcha javobgarlik bilan hamkorlik qilish;

5. Ishlab chiqarish kooperativi.

18. Iqtisodiy faoliyat turi, uning barcha ishtirokchilari birgalikda shug'ullanadilar tadbirkorlik faoliyati va kompaniyaning majburiyatlari bo'yicha barcha mol-mulki bilan birgalikda javobgar bo'ladilar - bu:

1. Qo'shimcha javobgarlik bilan hamkorlik qilish;

2. Mas'uliyati cheklangan jamiyat;

3. + To'liq sheriklik;

4.Komandit shirkat;

5. Aksiyadorlik jamiyati.

19. Aniq ichki munosabatlarga ega bo'lgan va faoliyatining barcha jabhalari qat'iy tartibga solinadigan tashkilot:

1. Boshlang'ich tashkilot;

2. Organik tashkilot;

3. Ikkilamchi tashkilot;

5. Korporativ darajada.

20. Mehnat motivatsiyasi vositalariga quyidagilar kirmaydi:

1. Mukofotlar;

2. Ishlab chiqarish yig'ilishlarini o'tkazish;

3. Xodimlarning malakasini oshirish;

4. + O'zini namoyon qilish uchun shart-sharoitlarni ta'minlash;

5. Minnatdorchilikni e'lon qilish.

21. Motivatsiyaning quyidagi nazariyasi insonning ma’lum bir bajargan ishi uchun mukofot olishiga ishonishga asoslanadi:

1. Kapital;

2. Ehtiyojlar;

3. Mukofotlar;

4. + Kutishlar;

5. Taxminlar.

22. Meskon kontseptsiyasiga muvofiq asosiy (umumiy) boshqaruv funktsiyalari quyidagi tartibda amalga oshiriladi:

1. + Rejalashtirish, tashkil etish, motivatsiya, nazorat qilish;

2. Tashkil etish, rejalashtirish, nazorat qilish, motivatsiya;

3. Rejalashtirish, tashkil etish, nazorat qilish, motivatsiya qilish;

4. Motivatsiya, nazorat qilish, rejalashtirish, tashkil etish;

5. Strategiya, rejalashtirish, tashkil etish, nazorat qilish.

23. Tashkilotda yakuniy nazorat qachon amalga oshiriladi?

1. Ishning haqiqiy boshlanishidan oldin;

2. + Rejalashtirilgan ishlarni bajarib bo‘lgach;

3. Muayyan ishlarni bajarish jarayonida;

5. Maqsadlarga erishgandan keyin.

24. Tashkilotning joriy nazorati qachon amalga oshiriladi?

1. Muayyan ishni tugatgandan keyin;

2. Muayyan ishning haqiqiy boshlanishidan oldin;

3. + Muayyan ishlarni bajarish jarayonida;

4. Rahbar uchun qulay bo'lganda;

5. Jamoa uchun qulay bo'lganda.

25. “Motivatsiya” boshqaruv funksiyasi nimani ta’minlaydi?

1. Shaxsiy maqsadlarga erishish;

2. + Xodimlarni belgilangan vazifalarni samarali bajarishga undash;

3. Qabul qilingan boshqaruv qarorlarini bajarish;

4. Bo'ysunuvchiga so'zsiz ta'sirni ta'minlash;

5. Xodimlarni mehnatga rag'batlantirish.

26. Agar motivatsiyaning funksiyasi nima ekanligini tushuntirishingiz kerak bo'lsa, unda siz buni aytasiz:

1. Boshqaruv oldiga qo’yilgan maqsadlarga erishish jarayoni;

2. O'zingizni samarali bo'lishga undash;

3. + Tashkilot oldiga qo‘yilgan maqsadlarga samarali erishish uchun o‘zini va boshqalarni rag‘batlantirish jarayoni;

4. Maqsadga erishish uchun xodimlarga ta'sir qilish usuli;

4. + Mexanik tashkil etish;

5. Dinamik tashkil etish.

27. Quyidagi bosqichlar belgilangan hayot sikli tashkilotlar:

1. Yaratilish, shakllanishi, rivojlanishi, tiklanishi;

2. Tug‘ilish, yetuklik;

3. + Tug'ilish, bolalik, o'smirlik, kamolot, qarish, qayta tug'ilish;

4. Tug‘ilish, kamolot, qayta tug‘ilish;

5. Yaratilish, rivojlanish, kamolot, qarish.

28. Asosiy tashkil etuvchi elementlarga ichki muhit tashkilotlarga quyidagilar kirmaydi:

1. Iste’molchilar, raqobatchilar, qonunlar;

2. + Maqsadlar, vazifalar;

3. Xodimlar, texnologiya;

4. Boshqaruv tuzilmasi;

5. Iste'molchilar.

29. Tashkilotning missiyasi deganda nima tushuniladi?

1. Tashkilotning asosiy vazifalari;

2. Tashkilotning asosiy vazifalari;

3. Asosiy faoliyat yo'nalishi;

4. + Mavjudlikning aniq ifodalangan sabablari;

5. Tashkilot faoliyatining asosiy tamoyillari.

30. Agar siz tashkilot deganda nimani anglatishini tushuntirishingiz kerak bo'lsa, siz buni aytasiz:

1. Muayyan ishlarni bajarish uchun odamlarni birlashtirish;

2.+ Muayyan tartib va ​​qoidalar asosida ish olib boruvchi va muayyan dastur yoki maqsadlarni birgalikda amalga oshiradigan odamlarning ongli birlashmasi;

3. Muayyan dasturlarni birgalikda amalga oshiruvchi shaxslar guruhi; ...

4. Shaxsiy maqsadlarni amalga oshirish uchun bir-biriga hamdardlik asosida birlashuvchi odamlar guruhi;

5. Odamlarni qiziqishlar bo'yicha birlashtirish.

31. Ichki muhitga quyidagilar kiradi:

2. Iqtisodiyotning holati, siyosat, ijtimoiy madaniyat, ilmiy-texnika taraqqiyoti, texnologiyalar, guruh manfaatlari, xalqaro muhitdagi o‘zgarishlar;

3. + Maqsadlar, xodimlar, vazifalar, tuzilma, texnologiya, tashkiliy madaniyat;

32. Boshqaruv testi. TO tashqi muhit bilvosita harakat tashkilotlariga quyidagilar kiradi:

1. Yetkazib beruvchilar, ishchi kuchi, qonunlar va muassasalar davlat tomonidan tartibga solish, iste'molchilar, raqobatchilar;

2.+Iqtisodiyotning holati, siyosat, ijtimoiy madaniyat, ilmiy-texnika taraqqiyoti, texnologiyalar, guruh manfaatlari, xalqaro muhitdagi o‘zgarishlar;

3. Maqsadlar, xodimlar, vazifalar, tuzilma, texnologiya, tashkiliy madaniyat;

4. Rejalar, prognozlar, tashkiliy tuzilma, motivatsiya, nazorat;

5. Hamkorlar, xodimlar, ijtimoiy va psixologik sharoitlar.

33. Qadimgi yunon faylasufi Arastuning «Nikomax etikasi» asarida boshqaruvning qanday tamoyillari asoslab berilgan?

1. + Axloqiy va estetik tamoyillar;

2. Tashkiliy;

3. Korporativ;

4. Axloqiy tamoyillar;

5. Maxsus tamoyillar.

34. “Shaxsiy manfaatlarning generalga bo’ysunishi” tamoyilining mohiyatini qanday izohlay olasiz?

1. Tashkilot har doim faqat tashkilot rahbarlarining shaxsiy manfaatlarini hisobga olishi kerak;

2. Bir xodimning manfaati butun tashkilot manfaatlaridan ustun bo'lishi kerak;

3. Ayrim rahbarlarning manfaati ishchilarning alohida guruhlari manfaatlaridan ustun bo‘lishi kerak;

4. + Tashkilotda bir xodim yoki guruh manfaatlari butun tashkilot manfaatlaridan ustun bo‘lmasligi kerak;

5. Tashkilot manfaatlari jamoa manfaatlaridan ustun bo'lmasligi kerak.

35. Intizom boshqaruv tamoyili sifatida nimani beradi?

1. Barcha xodimlar tomonidan berilgan vazifalarni bajarish;

2. + Korxona ma'muriyati va uning xodimlari tomonidan mahkumga qat'iy rioya qilish jamoa shartnomasi va shartnoma;

3. Rahbarlar tomonidan berilgan topshiriqlarning bajarilishi;

4. Boshqaruv apparati xodimlari tomonidan berilgan vazifalarning bajarilishi;

5. Xodimlarning boshqaruv apparatiga to'liq bo'ysunishi.

36. Nimani aks ettirish kerak zamonaviy tamoyillar boshqaruv?

1. Boshqaruvning asosiy qonunlari;

2. Tizimda hosil bo'ladigan asosiy bog'lanishlar;

3. Tizimda rivojlanadigan asosiy munosabatlar;

4. + Tizimda shakllanadigan boshqaruvning asosiy xossalari, aloqalari va munosabatlari;

5. Boshqaruvda maqsadning majburiy mavjudligi.

37. Har qanday tizimni boshqarishning asosi nima?

1. + Biznesning bozor sharoitlarini aks ettiruvchi tamoyillar;

2. Boshqaruv usullari;

3. Boshqaruv funktsiyalari;

4. Moliyaviy resurslar;

5. Boshqaruv ob'ekti.

38. Mahalliy va xorijiy menejment mutaxassislarining fikricha, tashkilotni boshqarish amaliyoti qayerda shakllangan?

1. Shumer, Makedoniya, Rim, Kiyev Rusida;

2. Kiyev Rusida;

3. + Rim va Shumerda;

4. Shumer va Makedoniyada;

5. Rossiya imperiyasida.

Sinov. 39. O'zaro ta'sir qiluvchi omillar nisbatiga bog'liq bo'lgan optimal qarorni talab qiladigan yondashuv:

1. + Situatsion yondashuv;

2. Tizimli yondashuv;

3. Jarayonga yondashish;

4. Xulq-atvor yondashuvi;

5. Hozirgi yondashuv. ;

40. Agar menejment barcha jarayon va hodisalarni ularni tashkil etuvchi elementlarda mavjud bo‘lmagan yangi sifat va funksiyalarga ega bo‘lgan yaxlit tizim ko‘rinishida ko‘rib chiqsa, u holda biz:

1. Xulq-atvor yondashuvi.

2. Jarayonga yondashish;

3. Situatsion yondashuv;
4. + Tizimli yondashuv;

5. Hozirgi yondashuv.

41. Ta'sis nazorati nima?

1. + Marketing;

2. Boshqaruv;

3. Iqtisodiy jarayonlar;

4. Ijtimoiy-iqtisodiy jarayonlar;

5. Moliya.

42. Boshqaruvning qanday usullari, tashkilotlari yetakchi rolga ega zamonaviy sharoitlar?

1. + Iqtisodiy;

2. Ijtimoiy-psixologik;

3. Tashkiliy va ma'muriy;

4. Ma'muriy;

5. Ijtimoiy-iqtisodiy.

43. Birlamchi ehtiyojlarga quyidagilar kiradi:

1. Psixologik;

2. + Fiziologik;

3. Iqtisodiy;

4. Material;

5. Ijtimoiy.

44. Ehtiyojlar quyidagilardan iborat:

1. Birlamchi va ichki;

2. Ichki va ikkilamchi;

3.+Birlamchi, ikkilamchi, ichki va tashqi;

4. Ichki va tashqi;

5. Birlamchi va tashqi.

45. Motivatsiya quyidagilarga asoslanadi:

1. Ehtiyojlar va o'zini namoyon qilish;

2. + Ehtiyojlar va mukofotlar;

3. Shaxslarning mukofotlari va qoniqishlari;

4. Hamma odamlarning qoniqishi;

5. O'z-o'zini ifoda etish va mukofotlash.

46. ​​Tashkilot xodimlarini moddiy rag‘batlantirishning asosiy shakli:

1. Sovrinlar;

2. Sovrinlar va qimmatbaho sovg'alar;

3. Qimmatbaho sovg‘alar va ish haqi;

4. + Ish haqi;

5. Bonuslar va ish haqi.

47. Tashkilotning boshqaruv tuzilmasini nima yaratadi?

1. Chiziqli boshqaruv elementlari to‘plami;

2. Funktsional xizmatlar majmui;

3. Chiziqli va funksional xizmatlar (organlar) majmui;

4.+Boshqaruv organlari majmui;

5. Dasturiy maqsadli xizmatlar majmui.

48. Tashkilotning raqobatchilarni tahlil qilish quyidagi maqsadlarda amalga oshiriladi:

1. Ularning strategiyasi va kuchli tomonlarini aniqlash;

2. Ularning maqsadlari va kuchli tomonlarini aniqlash;

3. + Ularning maqsadlari, strategiyalari, kuchli va zaif tomonlarini aniqlash;

4. Strategiya ta’riflari;

5. Ularning maqsadlari va zaif tomonlarini aniqlash.

49. Tashkilotning maqsadlari quyidagi asosiy talablarga javob berishi kerak:

1. + Vaqt bo'yicha erishish, konkretlik, yo'naltirilganlik;

2. Vaqt bo'yicha erishish va yo'naltirish;

3. Vaqt va konkretlik bo'yicha orientatsiya;

4. erishish mumkinligi;

5. Vaqt bo'yicha orientatsiya.

50. “Tashkilot” atamasi qachon iqtisodiy adabiyotlarda keng tarqalgan?

1. XX asrning 20-yillarida;

2. XX asrning 30-yillarida;

3. + XX asrning 60-yillarida;

4. XX asrning 70-yillarida;

5. XX asrning 80-yillarida.

51. Tashkilot boshqaruv ob'ekti sifatida:

A. Asosiy birlik vazifasini bajaradi bozor iqtisodiyoti, ular doirasida qabul qilinadi boshqaruv qarorlari

b. Davlat va ishlab chiqarilgan tovarlar va xizmatlar iste'molchilari o'rtasida bog'lovchi bo'lib xizmat qiladi

v. Davlatni yig'ish va to'plashga yordam beradi turli xil turlari soliqlar

52. Sanab o'tilgan boshqaruv funktsiyalaridan qaysi biri xodimlarning ehtiyojlari va manfaatlariga asoslanadi?

a. Boshqaruv

b. Rejalashtirish

B. Motivatsiya

53. Boshqaruv amaliyoti vujudga keldi:

a. Sanoat ishlab chiqarishini jadal sanoatlashtirish davrida

b. Bir vaqtning o'zida paydo bo'lishi bilan tizimli yondashuv boshqaruvga

B. Odamlarni uyushgan guruhlarga birlashtirish bilan bir vaqtda

54. Menejmentning yakuniy maqsadi:

a. Ishlab chiqarishni tashkil etishni tartibga solish

B. Korxonaning rentabelligini ta'minlash

v. Xodimlarning motivatsiyasini oshirish

55. Boshqaruvning eng muhim funksiyasi nima?

A. uchun qulay muhit yaratish yanada rivojlantirish va korxona faoliyati

b. Ishchilarning mehnat unumdorligini oshirish

v. Fan-texnika taraqqiyoti yutuqlarini ishlab chiqarishga uzluksiz joriy etish

56. Menejment unumli mehnatmi?

a. Yo'q. Menejerlar va menejerlar ishlab chiqarish jarayonida bevosita ishtirok etmaydilar.

b. Tashkilotning mulkchilik shakli va ixtisoslashuviga qarab

S. Ha. Chunki menejment ishlab chiqarish jarayonining ajralmas qismi hisoblanadi

57. Menejerning mehnat mahsuli nima emas?

A. Tovar va xizmatlar

b. Sotish bozorlarini tanlash bo'yicha qaror

v. Biznes-rejani tayyorlash

58. Boshqaruvdagi tashkilotning hajmi quyidagilar bilan belgilanadi:

Bo'limlar va tarkibiy bo'linmalar soni

Unda ishlaydiganlar soni

Doimiy mijozlar va / yoki mijozlar soni

59. Barqarorlashtirishni boshqarishning maqsadi:

Barqarorlashtirishga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan chora-tadbirlarni ishlab chiqish moliyaviy holat firmalar

Moliyaviy holatini barqarorlashtirish uchun firmani tarmoq va tarmoqlararo tuzilmalarga birlashtirish

Tashkilotning moliyaviy, kadrlar, texnik va texnologik, ichki va tashqi tuzilmasini barqarorlashtirishga qaratilgan chora-tadbirlarni doimiy ravishda amalga oshirish va amalga oshirish.

60. Boshqariladiganlik darajasi nima bilan tavsiflanadi?

Bitta rahbarga bo'ysunadigan odamlarning umumiy soni

Ankorlangan ish tavsifi har bir xodim uchun majburiyatlar soni

Xodim menejerning topshirig'ini bajargan vaqt

61. Menejment - bu o'rganadigan fan:

Inson salohiyati

Jamoa ichidagi xodimlarning o'zaro munosabati

Materiallar, xom ashyo, mehnat va boshqalarni boshqarish jarayonlari. firma resurslari

62. Menejmentda tadqiqot usullari:

Ular belgilangan maqsad va vazifalarga erishishga olib keladigan boshqaruv qarorlarini amalga oshirishning o'ziga xos usullaridir.

Bular boshqarish ob'ektiga ta'sirni samarali qiladigan bilishning o'ziga xos usullari, usullari, yondashuvlari va tamoyillari.

Xodimlarning motivatsion xususiyatlarini o'rganish uchun qo'llaniladigan qoidalar, me'yorlar va ilmiy texnikalar to'plami

63. Menejment fan sifatida:

Samarali boshqaruv qarorlarini qabul qilish tamoyillarini o'rganishga qaratilgan fanlararo tadqiqotlar majmuasi

Resurslarning barcha turlarini va ularni boshqarishni o'rganadigan maxsus iqtisodiy bilimlar

Tashkilotda mavjud resurslarga samarali ta'sir qilish bo'yicha mutaxassislik sohasi

64 - sinov. Boshqaruv usullari quyidagilardir:

Resurslarni tanlash va yo'q qilishga yondashuvlar

Foydalanilayotgan resurslar samaradorligini oshirish yo'llari

Tashkilotning maqsadlari va vazifalariga erishish uchun jamoaga, shuningdek individual xodimlarga ta'sir qilish texnikasi va usullari

65. Rejalashtirish boshqaruv funktsiyasi sifatida quyidagilardan iborat:

Tashkilotning rivojlanish maqsadlarini shakllantirish, shuningdek ularga erishish yo'llarini aniqlash

Tashkilotning iqtisodiy faoliyatining taktik va strategik rejalarini ishlab chiqish

Loyihalash ishlab chiqarish rejalari har bir xodim uchun

66. Boshqaruvda qaror qabul qilish jarayoni quyidagilardan iborat:

Xaotik jarayon

Tizimlashtirilgan jarayon

Muntazam harakatlar

67. Boshqaruv samaradorligi mezoni quyidagilardan iborat:

Tashkilot bozorda faoliyat yuritadigan davr

Tashkilotda boshqariladigan tizimlar va quyi tizimlar ishi qanchalik samarali ekanligini tavsiflovchi ko'rsatkichlar to'plami

Daromadning doimiy o'sishi

Sinov. 68. Boshqaruvning vazifalari quyidagilardan iborat:

Boshqaruv qarorlarini ishlab chiqish va ilmiy asoslash

Yaratilish zarur sharoitlar oqilona va samarali boshqaruv qarorlarini qabul qilish uchun

Jamoa va uning alohida a'zolarining kelishilgan va uzluksiz ishlashini ta'minlaydigan ilmiy usullar, yondashuvlar va tamoyillarni ishlab chiqish, amaliyotda sinab ko'rish va joriy etish.

69. Boshqaruv ob'ekti va sub'ekti nima?

Ob'ektlar - boshqaruv qarorlari, sub'ektlar - menejerlar, bo'ysunuvchilar

Ob'ektlar - ishlab chiqarish faoliyati va pudratchilar bilan o'zaro munosabatlar, barcha turdagi resurslar, bozor, axborot, sub'ekt - menejer

Ob'ektlar - pul, mehnat resurslari, bozor, sub'ekt - bozor iqtisodiyoti

70. Menejment boshqaruvda:

Boshning asosiy ish usuli

Axborotni tashkil etish va uni to'g'ri boshqarish jarayoni

Prognozlash va rejalashtirish, tashkil etish, muvofiqlashtirish, rag'batlantirish va nazorat qilish jarayoni, bu sizga tashkilotning maqsadlarini shakllantirish va ularga erishish yo'llarini belgilash imkonini beradi.

71. Tashkilot boshqaruvda:

Birgalikda amalga oshirish uchun harakat qiladigan odamlar guruhi aniq maqsad, muayyan qoidalar asosida harakat qilishda

Asosiy boshqaruv tizimi

Asosiy boshqariladigan quyi tizim

72. Menejment fanining asoschisi:

F. Teylor

73. Yaponiya korxonalarida mehnat jamoaviy motivatsiyasining asosi quyidagilardan iborat:

Kapital va mehnat o'rtasidagi muvozanat

Malaka darajasini doimiy ravishda oshirish

Ish muammolarini hal qilishda noodatiy yondashuvlar uchun bonuslar

74. Boshqarish funksiyasini kim amalga oshiradi?

Yo'nalish menejerlari

Barcha jamoa a'zolari

Kompaniyaning yuqori boshqaruvi

75. Boshning tobe bo`lganlar soni nima bilan belgilanadi?

Tashkilot turi

Ierarxik daraja

Egallangan lavozim

76. Boshqaruv qarorlarini qaysi tamoyilga ko'ra tasniflash mumkin emas?

Mas'uliyat darajasi

Vaqt

Rasmiylashtirish darajalari

1. Ta'rif:“Tadbirkorlik faoliyati - bu o'z tavakkalchiligi ostida amalga oshiriladigan, maqsadli mustaqil faoliyatdir tizimli qabul qilish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ushbu lavozimda ro'yxatdan o'tgan shaxslar tomonidan mulkdan foydalanish, tovarlarni sotish, ishlarni bajarish yoki xizmatlar ko'rsatishdan olingan foyda "beriladi ...

- v Fuqarolik kodeksi RF

Rossiya Federatsiyasining Tadbirkorlik kodeksida

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasida

2. Taklif etilayotgan ro'yxatning qaysi biri kichik biznes sohasidagi davlat siyosati vazifalariga kiritilmagan

o kichik biznes sohasining uzluksiz rivojlanishini ta'minlovchi huquqiy muhitni shakllantirish

3. Jumlani to‘ldiring: “Insonning kuch-quvvat manbai uning kuchidadir ...

O'tmishdan"

- Kelajak»

Hozirgi "

4. Tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlashdan maqsad nima?

Tadbirkorlik katta ijtimoiy-iqtisodiy ahamiyatga ega bo‘lgan hodisa bo‘lib, uning rivojlanishidan turli kuchlar (davlat, siyosiy, ijtimoiy, kasbiy va boshqalar) manfaatdor bo‘lib, uning shakllanishiga yordam beradi.

Tadbirkorlar, yangi boshlanuvchilar, bo'lajak tadbirlar bilan hali ham yaxshi tanish emaslar, shuning uchun ularga turli tuzilmalar, shu jumladan davlat tuzilmalari yordam beradi.

- Tadbirkorlar - bu ularning faoliyati asosida mamlakat iqtisodiyoti qurilgan odamlar. Ularni qo'zg'atish uchun tuzilmalar ularga yordam berishadi. Shu bilan birga, ular tadbirkorlar yordam berishdan bosh tortishiga ishonchlari komil. Va to'lov qobiliyatini isbotlash uchun ular faolroq ishlaydi

5. “Tadbirkorlik tavakkalchiligining uchta zonasi mavjud: maqbul xavf zonasi, tanqidiy risk zonasi va zonasi...” jumlasini to‘ldiring.

- halokatli xavf

Marjinal xavf

Arzimas xavf

6. Tadbirkorlik faoliyatining tashkiliy-huquqiy shakllariga taalluqli emas ...

AKSIADORLIK jamiyati

Mas'uliyati cheklangan jamiyat

- kolxoz

7. Quyidagi qaysi ijtimoiy-iqtisodiy muammolarni faqat kichik va o'rta biznesning sa'y-harakatlari bilan hal qilib bo'lmaydi?

Yuqori texnologiyali va bilim talab qiladigan ishlab chiqarishlarni shakllantirish

Barcha darajadagi byudjetlarning daromad qismini oshirish

Aholi bandligini oshirish

-jamiyatda siyosiy barqarorlikni ta'minlash uchun sharoit yaratish


Iqtisodiyotning oqilona tuzilishini shakllantirish

8. Taklif etilayotgan ro'yxatning qaysi biri kichik biznes sohasidagi davlat siyosati vazifalariga kiritilmagan?

Kichik biznes sohasining to'siqsiz rivojlanishini ta'minlaydigan huquqiy muhitni shakllantirish

- kichik korxonalarning malakali kadrlarga bo'lgan ehtiyojini qondirish

asosida amalga oshiriladigan kichik biznes sub'ektlarini huquqiy, sud va jismoniy himoya qilishni ta'minlash federal qonunlar va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunlari

Kichik biznes uchun zarur xizmatlar va resurslar mavjudligini ta'minlovchi infratuzilmani shakllantirish

Kichik biznesni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlashni moliyaviy ta'minlash

9. Quyidagi savollarning qaysi biri muammoga bevosita aloqador emas tartibga soluvchi yordam kichik innovatsion korxonalarni rivojlantirish?

Innovatsion pilot loyihalarni federal mablag'lar hisobidan tekin moliyalashtirish mexanizmi

Ilmiy ishlanma mahsuloti uchun vakolatlar va mulkiy huquqlarning bo'linishi

Korxonada mehnat xavfsizligini ta'minlash

Mintaqaviy ishtirok etish imkoniyati davlat tuzilmalari kommunal mulk ob'ektlaridan foydalanish, to'lash uchun imtiyozli shart-sharoitlarni tashkil etish orqali kichik biznesni qo'llab-quvvatlashda kommunal xizmatlar va h.k.

- yuqori riskli kreditlash uchun qulay tashkiliy-iqtisodiy muhitni yaratish

10. Quyidagi mikrokredit manbalaridan qaysi biri hozirgi vaqtda tadbirkorlarni o'zlari uchun eng maqbul deb hisoblaydi (o'tkazilgan so'rovlar bo'yicha)?

- Davlat va tijorat banklari

Tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash xalqaro dasturlari doirasida beriladigan mikrokreditlar

Kredit kooperativlari (birlashmalari), shuningdek lombardlar va boshqa shu kabi tashkilotlar

Biznes hamkorlar

Kichiklarni qo'llab-quvvatlash uchun davlat yoki munitsipal mablag'lar

11. Quyidagi shaxsiy xususiyatlardan qaysi biri tadbirkorni baholash uchun asosiy xususiyat emas va xodimlar kichik va o'rta biznes?

Axloqiy va psixologik

Motivatsiya

- salomatlik holati

Yosh

Kompetentsiya

12. Quyidagi elementlardan qaysi biri tadbirkorlik faoliyati tarkibiga kirmaydi?

Faoliyat mavzusi va ushbu mavzu bo'yicha bilim

- Faoliyatga undaydigan ehtiyojlar, motivlar

Ishlash shartlari

Maqsadga erishish yo'llari va usullari

Mamlakatdagi iqtisodiy vaziyat

13. Hozirgi vaqtda Rossiyada tadbirkorlikning rivojlanishiga tashqi ishbilarmonlik muhitining qaysi omillari sezilarli darajada salbiy ta'sir ko'rsatmoqda va kichik biznesni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash natijasida ularning ta'sirini kamaytirish yoki yo'q qilish kerak?

Rossiyadagi siyosiy beqarorlik

Iqtisodiyotni kriminallashtirish

- kichik biznesni qo'llab-quvvatlash dasturlarining past samaradorligi

Barcha darajadagi hokimiyat organlarining kichik biznesni rivojlantirishdan sust manfaatdorligi

14. Quyidagi elementlardan qaysi biri kichik va o‘rta biznesni davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash mexanizmiga taalluqli emas?

Hududida kichik va o'rta biznesni qo'llab-quvvatlash bo'yicha tadbirlar amalga oshirilayotgan viloyat va (yoki) munitsipalitet aholisi

- kichik va o'rta biznesni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish bo'yicha belgilangan maqsadlarga erishish uchun resurslar turlari, manbalari, ularni tashkil etish shakllari va ulardan foydalanish usullari.

Kichik va o'rta biznesni qo'llab-quvvatlash bo'yicha faoliyatni amalga oshiradigan tashkiliy tuzilmalar, ushbu tuzilmalar faoliyatini tashkil etish va boshqarish shakllari

Davlat va munitsipal hokimiyat organlarining tashqi va ichki muhit elementlariga bevosita va bilvosita ta'sir qilish usullari va shakllari. turli toifalar kichik va o'rta biznes davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash ob'ektlari sifatida tasniflanadi

Davlat qo'llab-quvvatlash ob'ektlari sifatida tasniflangan kichik va o'rta biznesning turli toifalarini qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish bo'yicha faoliyatning maqsad va vazifalari

15. Yuridik shaxslar qachon tadbirkorlik faoliyati sub'ektlari sifatida qatnashishi mumkin?

Ustav muassislar tomonidan tasdiqlangan paytdan boshlab

- davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab

Ta'sischilar umumiy yig'ilish bayonnomasini imzolagan paytdan boshlab

Ta'sis memorandumi imzolangan paytdan boshlab

Biznes-reja korxona rahbariyati tomonidan tasdiqlangan paytdan boshlab

16. Hozirgi vaqtda Rossiyada kichik biznesni qo'llab-quvvatlash bo'yicha davlat dasturlari doirasida (so'rovlar bo'yicha) davlat tomonidan qo'llab-quvvatlashning quyidagi vazifalaridan qaysi biri eng ustuvor va ustuvor masala sifatida hal qilinishi kerak?

Kichik biznes uchun federal me'yoriy-huquqiy bazani takomillashtirish

-Kichik tadbirkorlikka investitsiyalar hajmini oshirishni ta’minlash

Mahalliy ishlab chiqaruvchilarni himoya qilish. Uzoq vaqt davomida soliqqa tortish, buxgalteriya hisobi va hisobotning barqarorligini ta'minlash. Kredit kafolatlari tizimini rivojlantirish

Tadbirkorlar va ularning bizneslarini huquqiy himoya qilish. Ro'yxatga olish, litsenziyalash, sertifikatlashni soddalashtirish

Kichik biznes subyektlarini soliq imtiyozlari tizimini takomillashtirish

17. Taklif etilayotgan ro‘yxatdan tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash infratuzilmalarini yaratish va rivojlantirishni moliyalashtirmaydigan manbani tanlang.

Davlat

- diniy tashkilotlar

Xususiy manbalar

Tadbirkorlik uyushmalari va uyushmalari

18. Quyidagi xususiyatlardan qaysi biri “Tadbirkorlik faoliyati” tushunchasiga taalluqli emas?

- tizimli foyda olishga qaratilmagan

o O'zingizning xavf-xataringiz ostida amalga oshiriladi

o qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ro'yxatdan o'tgan

Muayyan malakaga ega va (yoki) muayyan biznes sohasida qarorlar qabul qilish va amalga oshirish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarga ega bo'lgan shaxslar tomonidan professional asosda amalga oshiriladi.

Mustaqil faoliyat

19. Mezon bazasi tanlov jarayonini tashkil etishdan bevosita maqsadidan tashqari yana qanday vazifani bajaradi?

Rezolyutsiya funktsiyasi (muayyan g'oyalardan foydalanish huquqi)

Navigatsiya funktsiyasi (muayyan g'oyalarga qaratilgan)

- taqiqlash funktsiyasi (ma'lum g'oyalardan foydalanishni taqiqlash)

20. Quyidagi olti tamoyildan qaysi biri tadbirkorlik kompetensiyasi tamoyillariga taalluqli emas?

o Haqiqatni oshirish printsipi

o potentsialni ochish printsipi

- tiqilib qolish printsipi

o Replikatsiya qilish printsipi

o Bridgehead printsipi

21. Biznesda foydalaniladigan mashina va asbob-uskunalarga xos xususiyatni ayting?

- texnologik liniyalarning soni, tarkibi va unumdorligi

Miqdori, tarkibi va ishlab chiqarish imkoniyatlari va biznesda foydalaniladigan yordamchi binolar va inshootlarning holati

Texnologik asbob-uskunalar va asboblarning miqdori, tarkibi, texnik imkoniyatlari va holati

Mashina va jihozlarning alohida to'plamlarining soni, tarkibi va ishlashi

O'lchov va sinov uskunalarining soni, tarkibi, texnik imkoniyatlari va holati

22. Qaysi fikrga qo‘shilmaysiz?

o'z kuchiga ishonmagan odam tadbirkorlik bilan shug'ullanmasligi kerak

- Siz ilgari bu bilan shug'ullanmagan odam uchun biznes bilan shug'ullanmasligingiz kerak

o Analitik faoliyat bilan ovora bo'lmagan kishi tadbirkorlik bilan shug'ullanmasligi kerak

23. Tadbirkorlik faoliyatiga investitsiyalarning naqd pulda ifodalanishi mumkin bo‘lmagan turini ayting?

Maqsadli bank depozitlari

Aktsiyalar va boshqa qimmatli qog'ozlar

- korxona rahbariyati va xodimlarining ijodiy fazilatlari

Pul mablag'lari

24. Quyidagi qaysi belgilar “Kichik va o‘rta biznesni davlat tomonidan qo‘llab-quvvatlash” ta’rifiga taalluqli emas? Jismoniy va yuridik shaxslarning faoliyati quyidagilardan iborat:

Davlat (federal, mintaqaviy) va munitsipal buyurtmalar doirasida kichik biznesni qo'llab-quvvatlash sohasida mahsulot yetkazib berish, ishlarni bajarish va (yoki) xizmatlar ko'rsatish bo'yicha shartnoma(lar)ni bajarishda vaqtinchalik (tanlov asosida)

Qonun hujjatlariga, tashkilotlarning normativ-huquqiy hujjatlariga muvofiq va (yoki) vakolatlar va uzoq muddatli shartnomalar asosida doimiy ravishda ijro etuvchi organlar federal (mintaqaviy) va shahar hokimiyati darajalari

Huquqiy rejimlarni, ijro va himoya jarayonlarini o'rnatish orqali huquqiy tartibga solish kichik tadbirkorlik sub’ektlarining faoliyati, shu jumladan ularni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha mahalliy ma’muriyatlar va tadbirkorlik sub’ektlari vakillarining manfaatlari uyg‘unligidan kelib chiqqan holda

Viloyatda yaratish maqsadida va munitsipalitet mavjud faoliyatini barqarorlashtirish va yangi tashkil etilayotgan tadbirkorlik sub'ektlarini qo'llab-quvvatlash hamda mahalliy bozorga "xorijiy" tadbirkorlik subyektlarini jalb etishni ta'minlash uchun zarur bo'lgan tartibga solish va ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlar.

25. Quyidagi kichik biznes sub’ektlarining tashqi yaqin muhiti elementlaridan qaysi birini o‘z maqsadiga ko‘ra kichik va o‘rta biznesni rivojlantirish uchun potentsial qulay deb bo‘lmaydi?

Qonun chiqaruvchi organlar (federal, mintaqaviy, shahar)

Davlat va munitsipal boshqaruv organlari

- nazorat va fiskal organlar

Iste'molchilar

Konsalting, auditorlik firmalari

26. Jumlani to‘ldiring: “Tadbirkorlik riskining uchta sohasi mavjud:

- qabul qilinadigan xavf zonasi

Ekstremal xavf zonasi

-kattastrofik xavf zonasi

Ahamiyatsiz xavf zonasi

- kritik xavf zonasi

27. Jumlani tugating: “Oxirgi ikki yuz yil davomida rivojlanish funksiyasi korporativ tadbirkorlar - davlatlar yoki jamoaviy tadbirkorlar - ... tomonidan o'z zimmasiga oldi.

Transmilliy korporatsiyalar"

- tadbirkorlik mulklari"

Davlatlararo kasaba uyushmalari"

28. Sanoatlashtirishning ikkinchi to‘lqini vakillari (AQSh, Germaniya, SSSR) mamlakatlariga Fransiya va Angliya sanoat harakati kabi kuchli sanoat yutug‘ini amalga oshirishga nima to‘sqinlik qildi?

Davlat rahbarlarining siyosiy ambitsiyalari

- kuchli tadbirkorlar sinfining yo'qligi

Kuchli tadbirkorlar sinfi

29. Sizningcha, eng muhim boshqaruv funksiyasi qaysi?

Xarajatlarni kamaytirish

- xavflarning ta'sirini bartaraf etish yoki yumshatish

Maksimal foyda olish

30. Sizningcha, tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash tizimlari imkoniyatlaridan foydalanish zarurmi?

Ha, chunki u imkoniyatlar maydonini kengaytiradi

Yo'q, faqat o'zingizga tayanganingiz ma'qul

N yo'q, bu mutlaqo foydasiz, chunki sarflangan vaqt olingan natijalarni umuman oqlamaydi

31. Ixtirolar Shumpeter yondashuvidagi innovatsiyalardan nimasi bilan farq qiladi?

Ixtiro - bu yangi mahsulot, xizmat yoki mahsulot haqidagi original (ehtimol patentlangan) g'oya texnologik jarayon, va innovatsiya ishlarning butun majmuasi - loyihalash, ishlab chiqish, ishlab chiqarish va yangi mahsulotni sotish

- Ixtiro - bu yangi mahsulot, xizmat yoki texnologik jarayonning asl (ehtimol patentlangan) g'oyasi va innovatsiya - bu g'oyaning tijorat uchun foydali innovatsiyaga tarjimasi.

Ixtiro - bu yangi mahsulot, xizmat yoki texnologik jarayonning original (ehtimol patentlangan) g'oyasi, innovatsiya esa ixtiro jarayoniga tayyorgarlikdir.

32. Qo'rquv sizniki ...

Hamkor

- do'stim

33. Quyidagi qaysi toifadagi tadbirkorlik sub'ektlarini kichik va o'rta biznesni davlat (mintaqaviy) va munitsipal qo'llab-quvvatlash ob'ektiga kiritish mumkin emas?

Kichik xususiy tadbirkorlik korxonalari

- Jismoniy shaxslar ma'lumotsiz tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullangan yuridik shaxs(Nokorporativ biznes)

Kichik va o'rta kollektiv (qo'shma) tijorat korxonalari

O'rta xususiy tijorat korxonalari

Yirik xususiy tijorat korxonalari

34. Biznes boshlayotgan odam uchun nima muhimroq deb o'ylaysiz?

- Hamfikrlardan iborat jamoa tuzing

Biznes g'oyasini qidiruv tizimini chuqur o'rganing

G'oyani amalga oshirish uchun imkon qadar ko'proq resurslarni jalb qiling

35. Kichik va o‘rta tadbirkorlik rivojlanishining quyidagi iqtisodiy omillaridan qaysi biri “tashqi omillar” deb ataladigan omillarga kirmaydi?

- biznes asosini tashkil etuvchi intellektual mulkning mavjudligi

Kreditlar

O'z aktsiyalarini chiqarish

Shahar (viloyat va federal) buyurtmani bajarish uchun shartnoma

Maqsadli bank depozitlari

36. Quyidagi elementlardan qaysi biri biznesning ichki muhitiga taalluqli emas?

Tadbirkor (ta'sischilar, aktsiyadorlar)

Korxonada qo'llaniladigan biznesni boshqarish tizimi

- Iste'molchilar

Korxonada amalga oshirilayotgan jarayonlarni resurslar bilan ta'minlash

Ish haqi oladigan ishchilar (rahbarlar, xodimlar, ishchilar)

37. “Tadbirkor” kasbi bormi?

- Yo'q

38. Quyidagi fikrlardan qaysi biri sizga to‘g‘riroq ko‘rinadi?

- Har qanday hodisa yoki hodisa bilan tanishishning etimologik usuli tanishishning majburiy usulidir, chunki u tanishish mavzusi haqidagi g'oyani sezilarli darajada kengaytiradi.

Hodisa yoki hodisa bilan tanishishning etimologik usuli tanishishning muhim usuli hisoblanadi, chunki u tanishuv predmeti haqidagi tasavvurni kengaytiradi. Lekin etarli emas, chunki madaniyat boshqa ko'plab samarali usullarni ishlab chiqdi - nazariy, tarixiy va boshqalar.

Har qanday hodisa yoki hodisa bilan tanishishning etimologik usuli tanishning majburiy usuli emas, chunki boshqa ko'plab usullar mavjud.

39. Jozef Shumpeter tadbirkorning uchta asosiy sifatini belgilaydi. Birinchisi, ma'lumot etishmasligini qoplaydigan rivojlangan sezgi. Ikkinchisi - nafaqat o'z va ijtimoiy tafakkurning inertsiyasini, balki atrof-muhitning qarshiligini ham engishga yordam beradigan kuchli iroda. U uchinchisini qanday sifat deb ataydi?

- kuzatib borish qobiliyati

O'zingizning atrofingizdagi asosiy vazifalarni amalga oshirishga yordam beradigan odamlarni birlashtirish qobiliyati

Yangi kombinatsiyalarni o'ylab topishga va noaniqlikni kamaytirishga yordam beradigan rivojlangan tasavvur

40. Boshlang'ich kapitalsiz o'z biznesingizni ochish mumkinmi?

Yo'q, har qanday holatda ham pul kerak bo'ladi va agar u yo'q bo'lsa, unda siz o'zingizga muvaffaqiyatsizlikka kafolat berasiz

- Yo'q, har qanday holatda ham pul kerak bo'ladi, agar yo'q bo'lsa, uni topish kerak - qarz olish, kredit olish, ko'chmas mulkni garovga qo'yish va hokazo.

Ha, ko'plab loyihalarni pul emas, balki faqat sarmoya kiritish orqali boshlash mumkin o'z vaqti va energiya

41. Biznesda foydalaniladigan nomoddiy resurslarga taalluqli bo‘lmagan elementni ayting?

Obro'-e'tibor

- ixtirolarga patentlar

Xizmat ko'rsatish va sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish

- Savdo belgilari, savdo belgilari, shakl uslubi

Nou-xau (tijoriy qimmatli tasniflangan va egasi tomonidan himoyalangan ma'lumotlar)

Sanoat dizaynlari

42. Shota Rustavelining “Har bir inson o‘zini strateg sifatida tasavvur qiladi, kurashni tashqaridan ko‘radi” degan mashhur gapining berilgan uchta tadbirkorlik talqinidan qaysi biri tadbirkorlik faoliyatining mohiyatiga eng to‘g‘ri va yaqinroq?

Tadbirkor tashqaridan kuzatuvchi emas, uning o‘zi faol kurashchi

- Tadbirkor boshqalarning xatolaridan emas, balki ulardan o'rganish va o'z strategiyasini to'g'ri qurish uchun ko'p vaqtini boshqalarning harakatlarini kuzatishga sarflaydi.

Tadbirkor doimo o'zini strategik fikrlash va harakat qilish uslubiga o'rgatadi, shu jumladan. boshqa odamlarning harakatlarini kuzatish

43. Faoliyatni tartibga solish uchun foydalaniladigan tashkiliy-uslubiy hujjatlarda nimalar nazarda tutilganligini ayting davlat yordami kichik va o'rta biznes?

- davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash ob'ekti bo'lgan va (yoki) ushbu faoliyat bilan bevosita shug'ullanadigan sub'ektning maqomi va huquqiy javobgarligi (fuqarolik, ma'muriy, jinoiy, intizomiy, moddiy);

Kichik va o'rta biznesni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash bo'yicha faoliyatda qo'llaniladigan terminologiya va tasnifni birlashtirish

Normlar korporativ etika kichik va o'rta biznesni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash jarayonlarida ishtirok etuvchi sub'ektlar va ob'ektlar o'rtasida sheriklik va mas'uliyatni ta'minlash.

O'zini tutish tartibi va qoidalari integratsiyalashgan baholash kichik va o'rta biznesni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash bo'yicha chora-tadbirlar samaradorligi

44. "Ajam tadbirkor buning uchun maxsus mo'ljallangan tashkilotlardan izlab, ajralmas yordamga ishonishi mumkin" degan fikrga qo'shilasizmi?

bunday deb o'ylamayman

45. Jumlani davom ettiring: “Tadbirkorlikning navbatdagi shaklida kapital o'sishining eng istiqbolli imkoniyatlari - ... yilda.

- korporatsiyalar

Hamkorlik

Yakka tartibdagi korxonalar

46. ​​Belgilab bo'lmaydigan xususiyatni ayting mehnat resurslari biznesda foydalaniladimi?

Ish haqi, bonuslar, komissiyalar va boshqa to'lovlar

Boshqaruv xodimlari va xodimlar soni

- Faoliyat davomiyligi (texnologik jarayonlar)

Mehnat xarajatlari

47. Quyidagi elementlardan qaysi biri kichik va o‘rta biznesning tashqi muhitiga taalluqli emas?

Qonun chiqaruvchi organlar (federal, mintaqaviy, munitsipal)

o Nazorat va fiskal organlar

o Davlat va shahar hokimiyatlari

o Iste'molchilar

o Biznes-inkubatorlar, biznes markazlar va boshqalar.

- korxonada qo'llaniladigan texnologiya va uskunalar

o sug'urta tashkilotlari

o Moliya-kredit institutlari, investorlar, kreditorlar

48. Biznesda qo‘llaniladigan boshqaruv resurslariga taalluqli bo‘lmaydigan xususiyatni ayting?

Mahsulot sifati (ishlar, xizmatlar)

- xavfsizlik tizimi, shu jumladan iqtisodiy

Menejment tushunchasi

Tashkilot tuzilishi

Boshqarish tizimi, shu jumladan uning texnik jihatlari