รูปแบบองค์กรและกฎหมาย รูปแบบองค์กรและกฎหมายของนิติบุคคลคืออะไร แนวคิดและประเภทขององค์กร OPF รูปแบบกิจกรรมขององค์กรและกฎหมายของนิติบุคคล

มีคำถามที่ทำให้เจ้าของบริษัทสับสนในบางครั้ง นี่คือรูปแบบองค์กรและกฎหมายของบริษัท แม้ว่า OPF จะไม่มีอะไรซับซ้อนในทางที่ดี

OPF .คืออะไร

รูปแบบทางกฎหมาย (OPF) หรือที่บางครั้งเรียกว่า "รูปแบบการทำธุรกิจ" เป็นวิธีการเป็นเจ้าของและใช้ทรัพย์สิน (สำหรับบางคน การกำจัด) ที่กำหนดโดยกฎหมายของประเทศ และตามนี้ วัตถุประสงค์ในการสร้างและดำเนินกิจกรรม

เนื่องจากนิติบุคคลสามารถแบ่งออกเป็นเชิงพาณิชย์และไม่ใช่เชิงพาณิชย์ วัตถุประสงค์ที่นี่อาจแตกต่างกันใน:

• การทำกำไร - เพื่อการค้า;
• สาธารณประโยชน์ การศึกษา การตรัสรู้ ฯลฯ - สำหรับที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์

ในทางกลับกันนิติบุคคลเชิงพาณิชย์แบ่งออกเป็น:

• พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัท - มีสิทธิในการเป็นเจ้าของ ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สิน
• รวมวิสาหกิจ - มีสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจหรือ การจัดการการดำเนินงานคุณสมบัติ. พวกเขาไม่สามารถจัดการได้

ลองมาดูตัวอย่างกัน กรณีที่พบบ่อยที่สุดของกฎหมายการค้า บุคคล - LLC หรือบริษัทจำกัด:

• สังคม - องค์กรการค้าประเภทหนึ่งคือองค์กรธุรกิจ
• ความรับผิด จำกัด - หมายความว่า บริษัท ต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันภายในขอบเขตของทรัพย์สินและทุนจดทะเบียน ทรูไม่มีใครยกเลิกความรับผิดในเครือของผู้มีอำนาจควบคุม

ประเภทของแบบฟอร์มองค์กรและกฎหมาย

สรุปทุกอย่างในตารางได้ง่ายขึ้น:

องค์กรการค้า
ห้างหุ้นส่วน	ห้างหุ้นส่วนสามัญ
	พันธมิตรแห่งศรัทธา
บริษัทธุรกิจ	บริษัทจำกัดความรับผิด
	บริษัทร่วมทุนที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ
	บริษัทร่วมทุนสาธารณะ
รัฐวิสาหกิจรวมกัน	วิสาหกิจรวมกันบนพื้นฐานของสิทธิของการจัดการทางเศรษฐกิจ
	วิสาหกิจรวมกันบนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการการดำเนินงาน
อื่น	สหกรณ์การผลิต
	ครัวเรือนชาวนา (ฟาร์ม) (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2553)
	พันธมิตรทางธุรกิจ
องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร
สหกรณ์ผู้บริโภค
สมาคมสาธารณะ	องค์กรภาครัฐ
	การเคลื่อนไหวทางสังคม
	หน่วยงานของความคิดริเริ่มสาธารณะ
พรรคการเมือง
กองทุน	มูลนิธิการกุศล
	กองทุนสาธารณะ
สถาบัน	รัฐบาลกลาง หน่วยงานของรัฐ
	สหพันธรัฐ สถาบันปกครองตนเอง
	สถาบันงบประมาณของรัฐบาลกลาง
รัฐวิสาหกิจ
ห้างหุ้นส่วนไม่แสวงหาผลกำไร
องค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร
ชุมชนของชนเผ่าพื้นเมือง
สังคมคอซแซค
สมาคมของนิติบุคคล (สมาคมและสหภาพแรงงาน)
สมาคมชาวนา (ฟาร์ม) ครัวเรือน
การปกครองตนเองของประชาชนในอาณาเขต
สมาคมเจ้าของทรัพย์สิน
ห้างหุ้นส่วนไม่แสวงหากำไรด้านพืชสวน พืชสวน หรือเดชา
องค์กรทางศาสนา
การก่อตัวของทนายความ	สำนักงานกฎหมาย
	สำนักงานกฎหมาย
	สำนักงานกฎหมาย
	สำนักงานกฎหมาย
	สำนักงานกฎหมาย
สำนักงานรับรองเอกสาร	สำนักงานทนายความของรัฐ
	สำนักงานทนายความส่วนตัว
โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล
กองทุนรวม
ห้างหุ้นส่วนสามัญ
ผู้ประกอบการรายบุคคล

ในโลกสมัยใหม่ ผู้คนเข้าสู่ความสัมพันธ์ที่หลากหลาย พวกเขาโต้ตอบทั้งโดยตรงและผ่านกลุ่มต่างๆ ในกรณีหลังนี้ ผู้คนจะรวมกันเป็นหนึ่งด้วยความสนใจ จุดประสงค์ และภารกิจร่วมกัน กลุ่มสามารถเป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ หลังไม่ได้หมายความถึงการลงทะเบียนกิจกรรมอย่างเป็นทางการ

กลุ่มที่เป็นทางการได้รับสถานะของนิติบุคคล สาขา สำนักงานตัวแทน กิจกรรมของพวกเขาถูกควบคุมโดยประมวลกฎหมายแพ่ง มาดูกันว่ามีอะไรบ้าง รูปแบบของนิติบุคคลในสหพันธรัฐรัสเซีย.

คำนิยาม

ระบุไว้ในมาตรา 48 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง ตามบรรทัดฐาน นิติบุคคลคือสมาคมที่มีทรัพย์สินแยกต่างหากในการจัดการทางเศรษฐกิจ ความเป็นเจ้าของ การจัดการการดำเนินงาน ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในภาระผูกพันที่ได้รับ สามารถรับและใช้ทรัพย์สินและสิทธิที่ไม่ใช่ทรัพย์สินในนามของตนเอง ทำหน้าที่เป็นจำเลย / โจทก์ในศาล รับผิดชอบ สูตรนี้นำเสนอเกณฑ์หลักที่สังคมที่เป็นทางการต้องปฏิบัติตาม

ลักษณะเฉพาะ

นิติบุคคลทุกประเภทและทุกรูปแบบต้องเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดโดยมาตรา 48 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง ซึ่งรวมถึง:

1. ทรัพย์สินแยกต่างหาก ตามที่ระบุไว้ในบรรทัดฐาน สินทรัพย์วัสดุสามารถอยู่ในการจัดการการดำเนินงาน ความเป็นเจ้าของ หรือการจัดการทางเศรษฐกิจ ทรัพย์สินต้องได้รับการบันทึกในงบดุลแยกต่างหาก
2. การแบ่งปันความรับผิดชอบ ผู้เข้าร่วมไม่ต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของบริษัท และในทางกลับกันสำหรับหนี้สินของพวกเขา ข้อยกเว้นสามารถกำหนดได้ตามกฎหมายเท่านั้น
3. การเข้าร่วมในนามของคุณเองใน กฎหมายแพ่งสัมพันธ์. สิ่งเหล่านี้รวมถึงการได้มาและการดำเนินการตามสิทธิที่ไม่ใช่ทรัพย์สินและทรัพย์สิน การปฏิบัติตามภาระผูกพันที่กฎหมายกำหนด
4. ความสามารถในการปกป้องผลประโยชน์ด้วยวิธีการทางกฎหมาย คุณลักษณะนี้บ่งชี้ถึงสิทธิของบริษัทในการเป็นโจทก์หรือจำเลย
5. การปรากฏตัวของเอกสารยืนยันการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการ มันทำหน้าที่เป็นใบรับรองของแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น

การจำแนกประเภท

หลักเกณฑ์การแบ่งสมาคมออกเป็นหมวดหมู่ ได้แก่

1. วัตถุประสงค์ของกิจกรรม อาจประกอบด้วยการเก็งกำไร เป็นต้น กฎหมายอนุญาตให้มีการจัดตั้งสมาคมเพื่อวัตถุประสงค์อื่นที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเป็นผู้ประกอบการ
2. รูปแบบองค์กรและกฎหมายของนิติบุคคล มันประเภทวิสาหกิจที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายกำหนด
3. ลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างสมาคมและสมาชิก ในกรณีนี้ การมี/ไม่มีความเป็นเจ้าของของผู้ก่อตั้งในผลงานที่ทำกับทรัพย์สินของบริษัทนั้นมีความสำคัญ

เป้า

ขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ที่อาสาสมัครต้องการบรรลุ สมาคมสามารถเป็นเชิงพาณิชย์หรือไม่ใช่เชิงพาณิชย์ก็ได้ กิจกรรมหลังไม่เกี่ยวข้องกับการประกอบการ ในขณะเดียวกันก็สามารถทำกำไรได้ แต่จะไม่อยู่ภายใต้การแบ่งแยกระหว่างผู้เข้าร่วม ดังนั้น วัตถุประสงค์ในการสร้างจึงเกี่ยวข้องกับการสร้างรายได้ ในแง่กฎหมาย ความแตกต่างระหว่างสมาคมเหล่านี้อยู่ในลำดับของการกระจายผลกำไรเท่านั้น นิติบุคคลเชิงพาณิชย์จะต้องแบ่งปันรายได้ที่ได้รับระหว่างผู้เข้าร่วม ลำดับตามที่มีการกระจายเงินเกิดขึ้นตามนโยบายการบัญชี

แบบฟอร์มนิติบุคคล (องค์กรการค้า)

กฎหมายกำหนดให้สมาคมหลักสองกลุ่ม:

1. สังคม. เกิดขึ้นจากการรวมทุน
2. ห้างหุ้นส่วน ธุรกิจเหล่านี้สร้างขึ้นโดยการนำผู้คนมารวมกัน
3. รัฐวิสาหกิจรวมกัน
4. สหกรณ์.

แต่ละกลุ่มยังจัดให้มีการแบ่งส่วนวิสาหกิจ เกณฑ์คือ รูปแบบองค์กรและกฎหมายของนิติบุคคล. การแยกส่วนนี้ให้โอกาสในการควบคุมกิจกรรมของหน่วยงานทางเศรษฐกิจในตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ห้างหุ้นส่วนสามัญ

กลุ่มนี้จัดให้สำหรับ 2 ท่าน กลุ่มแรกรวมหุ้นส่วนเต็มรูปแบบ มันตระหนักถึงสมาคมดังกล่าวซึ่งผู้เข้าร่วมตามข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของตนและต้องรับผิดชอบต่อทรัพย์สินของพวกเขาสำหรับภาระผูกพัน คำจำกัดความที่เกี่ยวข้องถูกเปิดเผยในมาตรา 69 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง มีคุณสมบัติหลายประการที่สิ่งนี้ รูปแบบองค์กรและกฎหมายของนิติบุคคล มัน:

1. บริษัทอื่นหรือผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถทำหน้าที่เป็นหุ้นส่วนเต็มรูปแบบ ในเวลาเดียวกัน พวกเขาไม่มีสิทธิ์เข้าร่วมในสมาคมอื่นที่คล้ายคลึงกันหรือห้างหุ้นส่วนจำกัด
2. ข้อตกลงทำหน้าที่เป็นเอกสารการก่อตั้ง
3. ชื่อบริษัทต้องมีชื่อ (ชื่อ) ของผู้เข้าร่วมทั้งหมดและวลี "ห้างหุ้นส่วนสามัญ" อนุญาตให้ใช้ชื่อบางชื่อซึ่งมีการเพิ่มคำว่า "และบริษัท" ในกรณีนี้ ต้องมีวลี "ห้างหุ้นส่วนเต็มรูปแบบ"
4. กิจการขององค์กรดำเนินการโดยผู้เข้าร่วมเอง ซึ่งหมายความว่าหุ้นส่วนทั่วไปแต่ละรายมีสิทธิ์ทำธุรกรรมในนามของสมาคม หนังสือบริคณห์สนธิอาจมีขั้นตอนที่แตกต่างกัน

พันธมิตรแห่งศรัทธา

เรียกอีกอย่างว่า "คำสั่ง" สำหรับ f . นี้ รูปแบบของนิติบุคคลคุณสมบัติต่อไปนี้เป็นเรื่องปกติ นอกจากผู้เข้าร่วมหลักที่ดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของสมาคมและต้องรับผิดในภาระผูกพันขององค์กรด้วยทรัพย์สินของพวกเขาแล้ว ยังมีผู้ร่วมสมทบอีกหนึ่งคน (หรือหลายคน) ในองค์ประกอบ พวกเขาถูกเรียกว่าเพื่อนร่วมทีม ผู้ฝากเงินเหล่านี้ต้องแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นระหว่างกิจกรรมขององค์กร ภายในขอบเขตของจำนวนเงินที่พวกเขาได้จ่ายไป ห้างหุ้นส่วนจำกัดไม่เข้าร่วมในการทำงานของห้างหุ้นส่วน ในด้านอื่นๆ สถานะทางกฎหมายอันนี้เหมือนกับสถานะของห้างหุ้นส่วนสามัญ

OOO

กฎหมายยังจัดให้มีเช่นสังคม หนึ่งในนั้นคือ LLC มีลักษณะดังนี้

1. สมาคมจัดตั้งขึ้นโดยหน่วยงานอย่างน้อยหนึ่งรายการ
2. เมื่อสร้างแล้วจะมีการสร้างทุนจดทะเบียน จะแบ่งเป็นหุ้น คุณค่าของมันถูกกำหนด เอกสารการก่อตั้ง.
3. สมาชิกไม่ต้องรับผิดในภาระผูกพันของสมาคม อย่างไรก็ตาม พวกเขาแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานขององค์กร ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของมูลค่าของเงินสมทบของพวกเขา
4. จำนวนผู้เข้าร่วมต้องไม่เกิน 50 คน

เอกสารประกอบเป็นกฎบัตรและสัญญา ชื่อองค์กรของสมาคมต้องมีการระบุรูปแบบองค์กรและกฎหมาย

ODO

อันนี้มีความเฉพาะเจาะจงบางอย่าง ALC ถูกสร้างขึ้นในลักษณะเดียวกับ LLC โดยเอนทิตีหนึ่งรายการขึ้นไป อย่างไรก็ตาม ในกรณีแรก ผู้เข้าร่วมต้องรับผิดต่อบริษัทในเครือสำหรับภาระผูกพันของสมาคมร่วมกันและทวีความรุนแรงกับทรัพย์สินของพวกเขาในจำนวนที่ทวีคูณของมูลค่าเงินสมทบ มิฉะนั้น สถานะทางกฎหมายของ ALC จะเหมือนกับสถานะของ LLC

JSC

นี่คือสมาคมที่ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่แน่นอน ผู้เข้าร่วมไม่ต้องรับผิดในภาระผูกพันที่บริษัทได้รับ อย่างไรก็ตาม พวกเขารับความเสี่ยงที่จะสูญเสียจากกิจกรรมขององค์กรภายในมูลค่าหลักทรัพย์ของตน มีเอกสารการก่อตั้งเพียงฉบับเดียวใน JSC - กฎบัตร

ประเภท JSC

บริษัทร่วมทุนอาจเปิดหรือปิด คนแรกมีสิทธิที่จะสมัครสมาชิกสาธารณะกับเอกสารที่ออก ในทางกลับกัน ผู้เข้าร่วมอาจขายหุ้นของตนโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น JSC มีหน้าที่ต้องเผยแพร่รายงาน บัญชีกำไรขาดทุน งบดุล และข้อมูลอื่นๆ เป็นประจำทุกปี ข้อมูลนี้ควรมีให้โดยเสรี จำนวนผู้เข้าร่วมสูงสุดใน OJSC ไม่ได้ถูกจำกัดโดยกฎหมาย CJSC มีสิทธิ์แจกจ่ายหุ้นเฉพาะระหว่างผู้ก่อตั้งหรือนิติบุคคลเท่านั้น โดยวงจะถูกกำหนดล่วงหน้า ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์จองซื้อหลักทรัพย์ของผู้ก่อตั้งรายอื่น

สหกรณ์การผลิต

เป็นสมาคมของพลเมืองโดยสมัครใจและบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิก วัตถุประสงค์ในการสร้างสหกรณ์คือการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่นๆ ในการดำเนินการ สมาชิกของสหกรณ์มีส่วนร่วมในแรงงานหรือกระบวนการอื่นเป็นการส่วนตัว เมื่อสร้างสหกรณ์ เงินบริจาคทรัพย์สิน (หุ้น) จะถูกรวมเข้าด้วยกัน นิติบุคคลสามารถทำหน้าที่เป็นผู้เข้าร่วมได้หากสิทธิที่เกี่ยวข้องได้รับการประดิษฐานอยู่ในกฎบัตร สมาคมการผลิต. จำนวนสมาชิกสหกรณ์ต้องไม่น้อยกว่า 5 คน ในขณะเดียวกัน จำนวนผู้ไม่เข้าร่วมในการผลิตหรืออื่นๆ กิจกรรมทางเศรษฐกิจไม่เกิน 25% ของผู้ปฏิบัติหน้าที่แรงงาน

รัฐวิสาหกิจรวมกัน

เกณฑ์อื่นในการแยกสมาคมคือ รูปแบบของความเป็นเจ้าของนิติบุคคล. บริษัทเอกชนได้มีการกล่าวถึงข้างต้น ในทางปฏิบัติ วิสาหกิจที่รวมกันเป็นหนึ่งเป็นเรื่องปกติธรรมดา พวกเขาสามารถเป็นของรัฐหรือเทศบาล รูปแบบของความเป็นเจ้าของนิติบุคคลนี้ถือว่าทรัพย์สินที่สมาคมใช้ไม่เป็นของมัน สถานประกอบการไม่มีสิทธิ์กำจัดวัตถุ แจกจ่ายตามเงินฝาก หุ้น หุ้น รวมทั้งในหมู่พนักงาน เทศบาลหรือรัฐทำหน้าที่เป็นเจ้าของ ทรัพย์สินถูกโอนไปยังองค์กรเพื่อการจัดการการดำเนินงานหรือการจัดการทางเศรษฐกิจ

ร่างของนิติบุคคล

ใน LLC โครงสร้างการจัดการสูงสุดคือ ประชุมใหญ่. แก้ไขปัญหาทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสมาคม ความสามารถของการประชุมรวมถึงการเลือกตั้งคณะผู้บริหารหรือคณะผู้บริหารฝ่ายเดียว ใน AO ประเด็นทั้งหมดจะถูกตัดสินโดยที่ประชุมด้วย จะเลือกคณะกรรมการบริษัทซึ่งทำหน้าที่เป็นโครงสร้างการกำกับดูแล นอกจากนี้ บริษัทร่วมทุนยังมีหน่วยงานบริหาร (แต่เพียงผู้เดียวหรือวิทยาลัย) ในสหกรณ์การผลิต โครงสร้างการจัดการคือการประชุมของสมาชิก จะเลือกคณะกรรมการกำกับ (หากจำนวนผู้เข้าร่วมมากกว่า 50 คน) รวมถึงคณะผู้บริหาร

หมวดหมู่อื่นๆ

นิติบุคคลที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ ได้แก่ สหกรณ์ผู้บริโภค. สิ่งเหล่านี้ถูกสร้างขึ้นโดยพลเมืองที่รวมกันบริจาคเพื่อตระหนักถึงทรัพย์สินและผลประโยชน์อื่น ๆ สหกรณ์ผู้บริโภค ได้แก่ โรงเรือน-การก่อสร้าง โรงจอดรถ บ้านกระท่อม และสหกรณ์อื่นๆ อีกรูปแบบหนึ่ง หน่วยงานที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์เป็นศาสนาและ องค์กรสาธารณะ. พวกเขาถูกสร้างขึ้นโดยสมัครใจโดยพลเมือง ปัจเจกบุคคลเป็นอันหนึ่งอันเดียวกันโดยผลประโยชน์ร่วมกัน ความต้องการทางวิญญาณหรืออื่นๆ ที่ไม่ใช่วัตถุ จัดตั้งองค์กรทางศาสนาขึ้นเพื่อสารภาพร่วมกัน เผยแพร่ศรัทธา สมาชิกทำพิธีต่างๆ อบรมต่างๆ นิติบุคคลอีกรูปแบบหนึ่งคือกองทุน ไม่ได้สร้างขึ้นบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิก กองทุนนี้จัดตั้งขึ้นโดยนิติบุคคลหรือประชาชนที่นำเงินมาลงทุน

สมาคมถูกสร้างขึ้นเพื่อดำเนินงานด้านวัฒนธรรม งานการกุศล สังคม การศึกษา และงานที่เป็นประโยชน์ทางสังคมอื่นๆ วิธีเดียวที่จะชำระบัญชีกองทุนคือการผ่านศาล สถาบันเรียกว่านิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นโดยเจ้าของเพื่อทำหน้าที่ในลักษณะที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ พวกเขาได้รับเงินทุนจากเขาทั้งหมดหรือบางส่วน ทรัพย์สินถูกโอนไปยังสถาบันเพื่อการจัดการการปฏิบัติงาน สหภาพแรงงาน/สมาคมคือสมาคมของนิติบุคคลที่ไม่แสวงหาผลกำไรหรือในเชิงพาณิชย์ พวกเขาประกันการประสานงานของกิจกรรมขององค์กรและการคุ้มครองผลประโยชน์ของพวกเขา ดังนั้น การรู้ว่า ลักษณะทั่วไปสมาคม ผู้ก่อตั้งสามารถเลือก นิติบุคคลรูปแบบใดเหมาะกับพวกเขา

ข้อกำหนดทางกฎหมาย

เนื่องจาก เงื่อนไขบังคับเพื่อการดำเนินกิจกรรมของสมาคมประเภทใดก็ได้ การจดทะเบียนนิติบุคคล แบบฟอร์มงบเป็นปึกแผ่น แบบฟอร์มที่กรอกเสร็จสมบูรณ์ P11001 จะถูกส่งไปยังผู้มีอำนาจที่ได้รับอนุญาต ก่อนดำเนินการตามขั้นตอนสมาคมต้องเตรียม:

1. กฎบัตร
2. ข้อตกลงการจัดตั้ง (ถ้ามีผู้ก่อตั้งมากกว่า 2 คน)
3. รายงานการประชุมหรือผลการตัดสิน
4. ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม

นอกจากนี้คุณต้องเลือก รหัส OKVEDตลอดจนระบบการจัดเก็บภาษี

ความแตกต่าง

สำหรับ LLC ตั้งแต่ปี 2009 ข้อตกลงพื้นฐานต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับ:

1. มูลค่าที่กำหนดและจำนวนหุ้นในทุน
2. วันที่ชำระเงินสมทบโดยผู้เข้าร่วม

ก่อนหน้านี้ข้อมูลนี้จะต้องมีอยู่ในกฎบัตร ปัจจุบันเธอได้รับการยกเว้นจากมัน หากนิติบุคคลประสงค์จะใช้ระบบภาษีแบบง่าย สามารถแนบสำเนาใบสมัครที่เกี่ยวข้องสองชุดกับชุดเอกสาร (f. 1150001)

ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในทางปฏิบัติ

ในบางกรณี ในการดำเนินกิจกรรมของสมาคม อาจจำเป็นต้องจัดระเบียบใหม่ แนวคิดนี้เปิดเผยในมาตรา 57 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง บรรทัดฐานระบุว่าการปรับโครงสร้างองค์กรสามารถทำได้โดยการรวม เปลี่ยนแปลง รวม แยก แยกออก ในกรณีนี้ เมื่อดำเนินการตามขั้นตอนใดๆ เหล่านี้ จะมีการจัดตั้งสมาคมใหม่ขึ้น การปรับโครงสร้างองค์กรสามารถทำได้บนพื้นฐานของการตัดสินใจของผู้เข้าร่วมหรือหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตของนิติบุคคล สิ่งที่น่าสนใจเป็นพิเศษในทางปฏิบัติคือการเปลี่ยนแปลง ดังที่มาตรา 58 ของหลักจรรยาบรรณชี้ให้เห็น (ข้อ 5) การเปลี่ยนรูปแบบนิติบุคคลจะถือว่ามีการรักษาภาระหน้าที่และสิทธิของสมาคมที่ได้รับการจัดระเบียบใหม่ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานอื่นๆ ยกเว้นผู้เข้าร่วม ตามบรรทัดฐานที่ 66 ของประมวลกฎหมายแพ่ง (ข้อ 3) ซึ่งมีผลบังคับใช้ก่อนที่จะมีผลใช้บังคับของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 99 บริษัท ธุรกิจสามารถจัดตั้งขึ้นเป็น JSC, LLC, ALC ในทางกลับกัน บริษัทร่วมทุนสามารถเปลี่ยนเป็นสหกรณ์การผลิตหรือ LLC เท่านั้น ดังนั้น การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ในรูปแบบของนิติบุคคลจะถือเป็นการปรับโครงสร้างองค์กร หากใช้ JSC หรือ PAO ในชื่อแทนตัวย่อ OJSC องค์กรจะยังคงเป็นบริษัทร่วมทุน เปลี่ยนชื่อเหล่านี้ รูปแบบองค์กรจะไม่ได้รับผลกระทบ จึงไม่ถือเป็นการปรับโครงสร้างองค์กร

นอกจากนี้

ควรสังเกตว่าการเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะต้อง เอกสาร. กฎหมายกำหนดให้มีการประชุมและตัดสินใจอย่างเป็นทางการ เอกสารที่ได้รับอนุมัติจากผู้เข้าร่วมจะถูกส่งไปยังหน่วยงานลงทะเบียน ตามการตัดสินใจ จะมีการปรับเปลี่ยนกฎบัตรและเอกสารอื่นๆ ในท้องถิ่น ข้อมูลเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดต้องมีอยู่ในรีจิสทรี

การก่อตัวสาธารณะ

กฎหมายปัจจุบันขยายกฎเกณฑ์การมีส่วนร่วมของนิติบุคคลในความสัมพันธ์ทางแพ่งไปยังสมาคมประเภทอื่น พวกเขาเป็นหน่วยงานสาธารณะ สำหรับภาระผูกพัน พวกเขาต้องรับผิดชอบต่อทรัพย์สินของตนเอง ยกเว้นวัตถุที่มอบหมายให้กับนิติบุคคลที่พวกเขาสร้างขึ้นบนพื้นฐานของการจัดการการปฏิบัติงาน / ครัวเรือน การจัดการ ตลอดจน ทรัพย์สินทางวัตถุซึ่งอาจอยู่ในทรัพย์สินของเทศบาลหรือของรัฐเท่านั้น หน่วยงานของรัฐไม่ต้องรับผิดในหนี้สินของกันและกัน ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับภาระหน้าที่ของนิติบุคคลที่สร้างขึ้นโดยพวกเขา ข้อยกเว้นคือกรณีที่กฎหมายกำหนดโดยตรง ความรับผิดยังมีให้ในสถานการณ์ที่หน่วยงานสาธารณะให้การค้ำประกัน (ทำหน้าที่เป็นผู้ค้ำประกัน) ของสมาคมหรือนิติบุคคลอื่นดังกล่าว ความสามารถและความสามารถทางกฎหมายทำหน้าที่เป็นคุณลักษณะที่สำคัญของสถาบันเหล่านี้เมื่อพิจารณาถึงสถานะของพวกเขา

องค์กร แบบฟอร์มทางกฎหมายองค์กรถูกกำหนดโดยบทที่ 4 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย ตามที่ระบุไว้ข้างต้น แบบฟอร์มทางกฎหมายกำหนด:

วิธีการสร้างทุนจดทะเบียน

เป้าหมายขององค์กร

คุณสมบัติของการจัดการองค์กร

การกระจายกำไรและจุดอื่นๆ

รูปแบบองค์กรและกฎหมายต่อไปนี้ขององค์กรการค้ามีความโดดเด่น:

ห้างหุ้นส่วน (ห้างหุ้นส่วนสามัญและห้างหุ้นส่วนจำกัด);

บริษัท (บริษัทจำกัด, บริษัทรับผิดเพิ่มเติม, การร่วมทุน);

วิสาหกิจรวมกัน(เทศบาลรวมและรัฐวิสาหกิจรวมกัน);

สหกรณ์การผลิต

มีรูปแบบองค์กรและกฎหมายดังต่อไปนี้ องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร:

สหกรณ์ผู้บริโภค

สถาบัน;

มูลนิธิการกุศลและอื่น ๆ

สาธารณะและ องค์กรทางศาสนา;

สมาคมหรือสหภาพแรงงาน

ห้างหุ้นส่วน. พันธมิตรทางธุรกิจและ สังคมเป็นองค์กรการค้าที่มีทุนจดทะเบียน (หุ้น) แบ่งออกเป็นหุ้น (ผลงาน) ของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ห้างหุ้นส่วนคือสมาคมของบุคคลและ (หรือ) นิติบุคคลที่มารวมกันเพื่อ กิจกรรมร่วมกันทรัพย์สินของห้างหุ้นส่วนเกิดขึ้นจากเงินสมทบของผู้เข้าร่วม ห้างหุ้นส่วนสามารถจัดเป็น:

ห้างหุ้นส่วนสามัญ

ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด)

ห้างหุ้นส่วนสามัญ- นี่คือห้างหุ้นส่วน ซึ่งผู้เข้าร่วม (หุ้นส่วนทั่วไป) ตามข้อตกลงที่สรุประหว่างพวกเขา มีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของหุ้นส่วนและต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันกับทรัพย์สินของพวกเขา ห้างหุ้นส่วนสามัญถูกสร้างขึ้นและดำเนินการบนพื้นฐานของข้อตกลงการก่อตั้ง ผู้เข้าร่วมทุกคนมีสิทธิเท่าเทียมกันในการจัดการหุ้นส่วน กล่าวคือ ผู้เข้าร่วมคนใดคนหนึ่งสามารถทำหน้าที่แทนหุ้นส่วนได้ และภาระผูกพันนี้จะตกอยู่ที่ผู้เข้าร่วมคนอื่นๆ ทั้งหมดโดยอัตโนมัติ ดังนั้น ระหว่างหุ้นส่วนทั่วไปจะต้องมี ระดับสูงเชื่อมั่น. คุณลักษณะของการเป็นหุ้นส่วนเต็มรูปแบบคือพันธมิตรทั้งหมดเป็น รับผิดชอบเต็มที่ภายใต้ภาระผูกพันของห้างหุ้นส่วนซึ่งยังใช้กับทรัพย์สินส่วนบุคคลของผู้ก่อตั้ง

ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด)ถือว่านอกเหนือจากผู้เข้าร่วมเต็มรูปแบบ (พันธมิตร) แล้ว ยังรวมถึงผู้มีส่วนร่วม (พันธมิตร) อย่างน้อยหนึ่งราย กล่าวคือ ผู้ร่วมให้ข้อมูลลงทุนในกิจกรรมของห้างหุ้นส่วนเท่านั้น แต่อย่ามีส่วนร่วมในการจัดการและรับความเสี่ยงที่จะสูญเสียภาระผูกพันของหุ้นส่วนภายในขอบเขตของการบริจาคเท่านั้น หากผู้มีส่วนร่วมเริ่มแทรกแซงกิจกรรมของบริษัทดังกล่าว จะต้องจัดโครงสร้างใหม่เป็นห้างหุ้นส่วนสามัญ

ทุนจดทะเบียน (ทุนเรือนหุ้น) ของห้างหุ้นส่วนใด ๆ เกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมทั้งหมด กำไร (หรือขาดทุน) ถูกแจกจ่ายตามสัดส่วนของส่วนแบ่งของผู้เข้าร่วมในทุนเรือนหุ้น เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในเอกสารประกอบ

สังคม.บริษัท เป็นองค์กรการค้าที่ก่อตั้งโดยบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนซึ่งแบ่งเป็นหุ้นตามเอกสารการก่อตั้ง จากนี้ไปบริษัทต่างจากหุ้นส่วน เกี่ยวข้องกับการรวมทุน ผู้เข้าร่วมของบริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของบริษัทและแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัท ภายใต้มูลค่าของเงินสมทบที่ทำ สังคมสามารถสร้างขึ้นได้ในรูปแบบของ:

บริษัทจำกัดความรับผิด;

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม;

บริษัทร่วมทุน (บริษัทร่วมทุนแบบเปิด และบริษัทร่วมทุนแบบปิด)

บริษัท รับผิด จำกัด (LLC)บริษัทจำกัดความรับผิดเป็นบริษัทที่จัดตั้งขึ้นโดยบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นตามขนาดที่กำหนดโดยเอกสารประกอบ ผู้เข้าร่วมในบริษัทจำกัดความรับผิดจะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัท เท่าที่มูลค่าของเงินสมทบของพวกเขา

ดังนั้นทุนจดทะเบียนของ บริษัท รับผิด จำกัด จึงเกิดขึ้นจากการมีส่วนร่วมของผู้ก่อตั้งและความรับผิดของพวกเขาถูก จำกัด อยู่ที่การบริจาคของพวกเขา ในเวลาเดียวกัน จำนวนผู้เข้าร่วมใน LLC ไม่ควรเกิน 50 คน หากจำนวนผู้เข้าร่วมใน บริษัท เกินมูลค่าที่กำหนดไว้นี้ บริษัท ภายในหนึ่งปีจะต้องเปลี่ยนเป็น บริษัท ร่วมทุนแบบเปิดหรือสหกรณ์การผลิตหรือต้องลดจำนวนผู้เข้าร่วมมิฉะนั้นจะถูกชำระบัญชี ในศาล.

คณะผู้บริหารสูงสุดของ บริษัท คือการประชุมผู้ก่อตั้งซึ่งจะต้องจัดขึ้นอย่างน้อยปีละครั้งกฎบัตรขององค์กรอาจจัดให้มีการจัดตั้งคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับดูแล) การจัดการกิจกรรมปัจจุบันของ บริษัท ดำเนินการโดยผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท หรือผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท และผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ผู้บริหารของบริษัทมีหน้าที่รับผิดชอบในการประชุมสามัญของผู้เข้าร่วมในบริษัทและคณะกรรมการบริษัท (คณะกรรมการกำกับดูแล) ของบริษัท

กำไรสุทธิของบริษัทจะกระจายตามผลของรอบระยะเวลารายงานตามสัดส่วนการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมแต่ละราย

กิจกรรมของ LLC นอกเหนือจากประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นถูกควบคุมโดยกฎหมาย "ในบริษัทจำกัดความรับผิด"

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม (ALC)บริษัทรับผิดเพิ่มเติมคือบริษัทที่ก่อตั้งโดยบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นตามขนาดที่กำหนดโดยเอกสารประกอบ ผู้เข้าร่วมใน บริษัท ดังกล่าวร่วมกันและต้องแบกรับความรับผิดของ บริษัท ย่อยสำหรับภาระผูกพันกับทรัพย์สินของพวกเขาในจำนวนเท่ากันสำหรับมูลค่าของเงินสมทบทั้งหมดซึ่งกำหนดโดยเอกสารประกอบการของบริษัท ในกรณีของการล้มละลายของผู้เข้าร่วมรายใดรายหนึ่ง ความรับผิดของเขาสำหรับภาระผูกพันของ บริษัท จะถูกแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมรายอื่นตามสัดส่วนของเงินสมทบของพวกเขาเว้นแต่เอกสารประกอบของ บริษัท ได้จัดเตรียมขั้นตอนอื่นสำหรับการกระจายความรับผิดชอบไว้ กล่าวคือ ในบริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม จะถือว่าผู้เข้าร่วมมีความรับผิดเพิ่มเติมสำหรับภาระผูกพันของบริษัท ความรับผิดเพิ่มเติมตามกฎแล้วคือการบริจาคหลายเท่า (เช่น สี่ครั้ง แปดเท่าของเงินสมทบ ฯลฯ) ตามกฎแล้ว นักลงทุนรายใหญ่ที่สุดหรือหุ้นส่วนต่างชาติยืนกรานที่จะรับผิดชอบเพิ่มเติม

กฎแห่งประมวลกฎหมายแพ่งในบริษัทจำกัดรับผิดใช้กับบริษัทรับผิดเพิ่มเติม

การร่วมทุน.บริษัท ร่วมทุนคือ บริษัท ที่มีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่แน่นอน ผู้เข้าร่วมของบริษัทร่วมทุน (ผู้ถือหุ้น) จะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของบริษัทและแบกรับความเสี่ยงต่อความสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทภายในมูลค่าหุ้นของพวกเขา บริษัทร่วมทุนสามารถสร้างได้ในรูปแบบของ:

บริษัท ร่วมทุนแบบเปิด (OJSC);

บริษัทร่วมทุนแบบปิด (CJSC)

บริษัทร่วมทุนที่สมาชิกอาจจำหน่ายหุ้นของตนโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น is เปิดบริษัทร่วมทุน. บริษัท ร่วมทุนดังกล่าวมีสิทธิที่จะดำเนินการจองซื้อหุ้นที่ออกโดย บริษัท และการขายฟรีตามเงื่อนไขที่กำหนดโดยกฎหมายและอื่น ๆ นิติกรรม. บริษัทร่วมทุนแบบเปิดมีหน้าที่ต้องเผยแพร่รายงานประจำปี งบดุล งบกำไรขาดทุนสำหรับข้อมูลทั่วไปเป็นประจำทุกปี

บริษัทร่วมทุน ซึ่งหุ้นดังกล่าวจะแจกจ่ายให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้น ได้รับการยอมรับว่าเป็น บริษัท ร่วมทุนแบบปิดบริษัทดังกล่าวไม่มีสิทธิ์ดำเนินการจองซื้อหุ้นที่ออกโดยบริษัทแบบเปิด หรือเสนอซื้อให้กับบุคคลโดยไม่จำกัดจำนวน ผู้ถือหุ้นของบริษัทร่วมทุนแบบปิดมีสิทธิจองซื้อหุ้นที่จำหน่ายโดยผู้ถือหุ้นรายอื่นของบริษัทนี้ จำนวนผู้เข้าร่วมในบริษัทร่วมทุนแบบปิดต้องไม่เกิน 50 คน มิฉะนั้น อาจมีการเปลี่ยนแปลงเป็นบริษัทร่วมทุนแบบเปิดภายในหนึ่งปี และเมื่อสิ้นสุดระยะเวลานี้ การชำระบัญชีตามขั้นตอนของศาล หากไม่มีจำนวนดังกล่าว ลดลงถึงขีดจำกัดที่กฎหมายกำหนด ในกรณีตามกฎหมายว่าด้วยบริษัทร่วมทุน บริษัทร่วมทุนแบบปิดอาจจำเป็นต้องเผยแพร่รายงานประจำปี งบดุล งบกำไรขาดทุนต่อสาธารณชน ลักษณะเปรียบเทียบ CJSC และ JSC แสดงไว้ในตาราง 7.

ตารางที่ 7 - การเปรียบเทียบ OJSC และ CJSC ตามพารามิเตอร์หลัก

พารามิเตอร์สำหรับการเปรียบเทียบ	บรรษัทมหาชน	บริษัทร่วมทุนปิด
1. การหมุนเวียนหลักทรัพย์	หมุนเวียนฟรีในตลาดหลักทรัพย์เปิด การโอน (ขาย) หุ้นฟรีสามารถทำได้โดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น	วงกลมของผู้ถือหุ้นกำลังเจรจาในขั้นตอนของการจัดตั้ง CJSC การขายหุ้นจะทำได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากผู้เข้าร่วมทั้งหมด (ผู้ถือหุ้น) ในขณะเดียวกัน ผู้ถือหุ้นเองก็มีสิทธิในการซื้อหุ้นเหล่านี้
2. ขนาดขั้นต่ำทุนจดทะเบียน	ค่าแรงขั้นต่ำ 1,000	ค่าแรงขั้นต่ำ 00
3. จำนวนเงินสูงสุดผู้เข้าร่วม (ผู้ถือหุ้น)	ไม่ จำกัด	50 คน
4. ความเป็นไปได้ในการเพิ่มทุนจดทะเบียน	เนื่องจากหุ้นมีการซื้อขายอย่างเสรีในตลาดหลักทรัพย์ จึงมีความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มทุนจดทะเบียนอย่างมีนัยสำคัญ ดังนั้น ความเป็นไปได้ในการเพิ่มทุนจดทะเบียนจึงสูงขึ้น	เนื่องจากหุ้นจะถูกแจกจ่ายให้กับผู้ถือหุ้น "เก่า" ความเป็นไปได้ในการเพิ่มทุนจดทะเบียนจึงถูกจำกัดโดยความสามารถทางการเงินของผู้ถือหุ้นเดิม
5. ความเป็นไปได้ของการสูญเสียการควบคุม (การควบคุมสัดส่วนการถือหุ้น)	มีความเป็นไปได้ค่อนข้างสูงที่จะสูญเสียการถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุม เนื่องจากสามารถซื้อหุ้นได้อย่างอิสระในตลาดเปิด	แนวโน้มที่จะสูญเสียการถือหุ้นควบคุมนั้นต่ำ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ใน ทุนจดทะเบียน, การออกหุ้นเพิ่ม, ขายหุ้นต่อได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นทุกราย

คณะผู้บริหารสูงสุดของบริษัทร่วมทุนคือการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ซึ่งต้องจัดอย่างน้อยปีละครั้ง ที่ประชุมผู้ถือหุ้นเป็นผู้เลือกคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับ) และคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี) ในทางกลับกัน คณะกรรมการบริษัทจะเลือกซีอีโอ คณะกรรมการและ ผู้บริหารสูงสุดเป็นผู้บริหารระดับสูงและมีส่วนร่วมในการบริหารงานปัจจุบันของบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบควบคุมกิจกรรมของพวกเขา การกระจายกำไรในบริษัทร่วมทุนดำเนินการในรูปของการจ่ายเงินปันผลของหุ้น

กิจกรรมของบริษัทร่วมทุนนอกเหนือจากประมวลกฎหมายแพ่ง สหพันธรัฐรัสเซียควบคุมโดยกฎหมาย "ในบริษัทร่วมทุน" นอกจากนี้ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียยังแยกแยะแนวคิด บริษัทย่อยและบริษัทที่อยู่ในความอุปการะ. บริษัท ได้รับการยอมรับว่าเป็น บริษัท ย่อยหาก บริษัท เศรษฐกิจ (หลัก) อื่น (หุ้นส่วน) โดยอาศัยการมีส่วนร่วมที่โดดเด่นในทุนจดทะเบียนหรือตามข้อตกลงที่ทำขึ้นระหว่างกันหรืออย่างอื่นมีความสามารถในการตัดสินใจโดย บริษัทดังกล่าว โดยพื้นฐานแล้ว มากกว่า 50% ของทุนการเช่าเหมาลำของบริษัทย่อยเกิดจากการบริษัทอื่น (หรือห้างหุ้นส่วน) ซึ่งบริษัทหลังมีความสามารถในการจัดการบริษัทดังกล่าว กล่าวคือ บริษัทดังกล่าวเป็นนิติบุคคลทางเศรษฐกิจอิสระ นิติบุคคลอิสระ แต่เนื่องจากมากกว่า 50% ของทุนจดทะเบียนเป็นของบุคคลอื่น กิจกรรมของบริษัทนี้จะถูกกำหนดโดยบุคคลอื่น

ในขณะเดียวกัน บริษัทย่อยไม่ต้องรับผิดในหนี้ของบริษัทแม่ (ห้างหุ้นส่วน) บริษัทแม่ (ห้างหุ้นส่วน) ซึ่งมีสิทธิที่จะให้คำสั่งผูกพันกับบริษัทย่อยสำหรับบริษัทลูก จะต้องร่วมรับผิดกับบริษัทในเครืออย่างร้ายแรงสำหรับการทำธุรกรรมที่สรุปโดยบริษัทหลังตามคำสั่งดังกล่าว บริษัทแม่ (ห้างหุ้นส่วน) จะถือว่ามีสิทธิที่จะให้คำแนะนำแก่บริษัทย่อยที่บังคับสำหรับบริษัทลูกได้ก็ต่อเมื่อสิทธิ์นี้ระบุไว้ในข้อตกลงกับบริษัทในเครือหรือในกฎบัตรของบริษัทย่อย

ในกรณีของการล้มละลาย (ล้มละลาย) ของบริษัทย่อยโดยความผิดพลาดของบริษัทหลัก (ห้างหุ้นส่วน) บริษัทหลังจะต้องรับผิดต่อหนี้สินของบริษัทย่อย ผู้ถือหุ้นของบริษัทย่อยมีสิทธิเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากบริษัทหลัก (ห้างหุ้นส่วน) สำหรับความสูญเสียที่เกิดจากความผิดต่อบริษัทย่อย ถือว่าขาดทุนเกิดจากความผิดของบริษัทหลัก (ห้างหุ้นส่วน) เฉพาะในกรณีที่บริษัทหลัก (ห้างหุ้นส่วน) ใช้สิทธิและ (หรือ) โอกาสเพื่อกระทำการของบริษัทย่อยโดยทราบล่วงหน้าว่า ส่งผลให้บริษัทย่อยดังกล่าวขาดทุน

บริษัทจะถือเป็นบริษัทที่อยู่ในความอุปการะ หากบริษัทอื่น (ที่มีอำนาจเหนือกว่า) มีหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงมากกว่าร้อยละ 20 ของบริษัทแรก บริษัทอื่น (เด่น) ที่มีหุ้นสำคัญในทุนจดทะเบียนมีโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการของ บริษัท ดังกล่าวหรืออย่างน้อยที่สุดความคิดเห็นจะถูกนำมาพิจารณาเมื่อทำการตัดสินใจ บริษัทที่ได้รับหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงมากกว่าร้อยละ 20 ของบริษัทต้องเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ทันทีในลักษณะที่กำหนดโดย หน่วยงานรัฐบาลกลางอำนาจบริหารสำหรับตลาดหลักทรัพย์และหน่วยงานต่อต้านการผูกขาดของรัฐบาลกลาง

ควรเน้นว่าบริษัทในเครือและบริษัทที่อยู่ในความอุปการะไม่ใช่รูปแบบองค์กรและกฎหมายที่แยกจากกัน แต่เป็นเพียงภาพสะท้อนของข้อเท็จจริงที่ว่าบริษัทอื่นอาจมีบทบาทสำคัญในการจัดการของบริษัทดังกล่าว มิฉะนั้นพวกเขาเป็นสังคมธรรมดา

วิสาหกิจรวมกันวิสาหกิจรวมเป็นองค์กรการค้าที่ไม่ได้รับสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย ทรัพย์สินขององค์กรดังกล่าวเป็นสิ่งที่แบ่งแยกไม่ได้และไม่สามารถแจกจ่ายให้กับหุ้น เงินฝาก หุ้น ฯลฯ รวมถึงระหว่างพนักงาน - นี่คือหลักการของความสามัคคี (การแบ่งแยกทรัพย์สิน) ทุนจดทะเบียนขององค์กรนั้นจัดตั้งขึ้นโดยเจ้าของ (หน่วยงานของรัฐหรือเทศบาล) โดยโอนไปยังองค์กร

ในรูปแบบรวมรัฐวิสาหกิจและ เทศบาลนคร. ทรัพย์สินของรัฐหรือเทศบาลรวมเป็นกรรมสิทธิ์ของรัฐหรือเทศบาลตามลำดับ (ซึ่งควรสะท้อนให้เห็นในชื่อองค์กรขององค์กร) ขนาดของทุนจดทะเบียนขององค์กรเทศบาลของรัฐไม่ควรน้อยกว่า 5,000 ค่าแรงขั้นต่ำขององค์กรรวมในเขตเทศบาล - ค่าแรงขั้นต่ำ 1,000 ค่า ทรัพย์สินถูกโอนโดยเจ้าของไปยังรัฐวิสาหกิจรวมของรัฐหรือเทศบาล:

ทางด้านขวาของการจัดการเศรษฐกิจ

ทางด้านขวาของการจัดการการปฏิบัติงาน

วิสาหกิจรวมของรัฐหรือเทศบาลซึ่งทรัพย์สินเป็นสิทธิ์ของการจัดการทางเศรษฐกิจ เป็นเจ้าของ ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สินนี้ภายในขอบเขตที่กำหนดตาม ประมวลกฎหมายแพ่ง. ดังนั้นสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจถือว่าเจ้าของทรัพย์สินภายใต้การจัดการทางเศรษฐกิจตัดสินใจในการสร้างองค์กรโดยกำหนดหัวข้อและเป้าหมายของกิจกรรมการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีแต่งตั้งกรรมการ (ผู้จัดการ) ขององค์กรควบคุม เกี่ยวกับการใช้งานตามวัตถุประสงค์และความปลอดภัยของทรัพย์สินที่เป็นขององค์กร ทรัพย์สิน เจ้าของมีสิทธิ์ได้รับส่วนหนึ่งของกำไรจากการใช้ทรัพย์สินภายใต้การจัดการทางเศรษฐกิจขององค์กร วิสาหกิจไม่มีสิทธิ์ขายทรัพย์สินที่เป็นของตนโดยมีสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจ อสังหาริมทรัพย์ให้เช่า ให้ไว้เป็นประกัน บริจาคให้กับทุนจดทะเบียน (สำรอง) ของบริษัทธุรกิจและหุ้นส่วน หรือจำหน่ายทรัพย์สินนี้โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเจ้าของ

บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการการดำเนินงานบนพื้นฐานของรัฐหรือเทศบาล รัฐวิสาหกิจ(กล่าวคือ รัฐวิสาหกิจ คือ วิสาหกิจที่รวมกันสร้างขึ้นบนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการปฏิบัติการ) ในส่วนที่เกี่ยวกับทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมาย รัฐวิสาหกิจดำเนินการภายใต้ขอบเขตที่กฎหมายกำหนด ตามเป้าหมายของกิจกรรม งานของเจ้าของและวัตถุประสงค์ของทรัพย์สิน สิทธิในการเป็นเจ้าของ การใช้ และกำจัดมัน เจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายให้รัฐวิสาหกิจมีสิทธิยึดทรัพย์สินส่วนเกิน ไม่ได้ใช้หรือนำไปใช้ในทางที่ผิด และจำหน่ายตามดุลยพินิจของตนเอง

โดยทั่วไปอาจกล่าวได้ว่าสิทธิในการจัดการปฏิบัติการหมายถึงการควบคุมการใช้ทรัพย์สินที่เข้มงวดยิ่งขึ้น - ทรัพย์สินถูกใช้ตามเป้าหมายที่กำหนดโดยเจ้าของ

นอกจากนี้ควรสังเกตว่าองค์กรที่รวมกันนอกเหนือจากทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายบนพื้นฐานของสิทธิ์ในการจัดการทางเศรษฐกิจหรือสิทธิ์ในการจัดการการดำเนินงานโดยเจ้าของสามารถสร้างทรัพย์สินได้โดยเสียค่าใช้จ่ายรายได้จากกิจกรรม

ในโครงสร้างการจัดการ เราสามารถแยกแยะได้ว่าหัวหน้าขององค์กรดังกล่าวได้รับการแต่งตั้งจากเจ้าของทรัพย์สิน (หรือบุคคลที่ได้รับอนุญาตจากเขา) หัวหน้าองค์กรรับผิดชอบต่อเจ้าของ ขั้นตอนในการกระจายผลกำไรขององค์กรรวมนั้นกำหนดโดยเจ้าของ ตามกฎแล้วเจ้าของมีสิทธิ์ได้รับส่วนหนึ่งของกำไรสุทธิ

กิจกรรมของวิสาหกิจรวมกันนอกเหนือจากประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นถูกควบคุมโดยกฎหมาย "ในองค์กรของรัฐและเทศบาลรวม"

สหกรณ์การผลิตสหกรณ์การผลิต (artel) เป็นสมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกสำหรับการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ (การผลิต การแปรรูป การตลาดของอุตสาหกรรม การเกษตรและผลิตภัณฑ์อื่น ๆ การปฏิบัติงาน การค้า บริการผู้บริโภค การจัดหาอื่น ๆ บริการ) ตามแรงงานส่วนบุคคลและการมีส่วนร่วมอื่น ๆ และการเชื่อมโยงทรัพย์สินร่วมกันโดยสมาชิก (ผู้เข้าร่วม) อนุญาตให้มีส่วนร่วมในสหกรณ์การผลิตของนิติบุคคล จำนวนสมาชิกของสหกรณ์ต้องมีอย่างน้อย 5 คน

ทุนจดทะเบียน ทุนการผลิตเกิดขึ้นจากการบริจาค องค์การปกครองสูงสุดคือการประชุมของผู้เข้าร่วม หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 50 คนก็สามารถสร้างคณะกรรมการกำกับดูแลได้ ฝ่ายบริหารของฝ่ายบริหารคือคณะกรรมการและประธาน

กำไร สหกรณ์การผลิตแจกจ่ายระหว่างสมาชิกตามสัดส่วนของการมีส่วนร่วมแรงงาน เว้นแต่กฎบัตรจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น โดยมติของที่ประชุมใหญ่สมาชิกของสหกรณ์ กำไรของสหกรณ์ส่วนหนึ่งอาจแบ่งให้แก่ลูกจ้างของสหกรณ์ได้

กิจกรรมของสหกรณ์การผลิตนอกเหนือจากประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียถูกควบคุมโดยกฎหมาย "ในสหกรณ์การผลิต" และกฎหมาย "ว่าด้วยความร่วมมือทางการเกษตร"

ที่ เศรษฐกิจตลาดเศรษฐกิจของประเทศส่วนหนึ่งเป็นของประชาชนโดยมีสิทธิในทรัพย์สินส่วนตัวและบริหารจัดการโดยบุคคลหรือส่วนรวม และส่วนอื่น ๆ ของเศรษฐกิจของประเทศนั้นได้รับการจัดการโดยรัฐบาลที่จัดตั้งขึ้นหรือ หน่วยงานท้องถิ่นองค์กรพลังงาน สิ่งนี้กำหนดล่วงหน้ารูปแบบองค์กรและกฎหมายที่หลากหลายอย่างมีนัยสำคัญขององค์กรที่มีทั้งข้อดีและข้อเสียบางประการซึ่งท้ายที่สุดจะเป็นตัวกำหนดที่มีอยู่ ปีที่แล้วแนวโน้มในโครงสร้าง (ตารางที่ 1.1)

ตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในอาณาเขตของรัสเซีย สถานประกอบการเชิงพาณิชย์ในรูปแบบหุ้นส่วนธุรกิจและบริษัท สหกรณ์การผลิต และวิสาหกิจรวม

พันธมิตรทางธุรกิจและ บริษัท เป็นองค์กรการค้าที่มีทุนจดทะเบียน (หุ้น) แบ่งออกเป็นหุ้น (ผลงาน) ของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ทรัพย์สินที่สร้างขึ้นด้วยค่าใช้จ่ายของการมีส่วนร่วมของผู้ก่อตั้งตลอดจนการซื้อและผลิตในกิจกรรมของห้างหุ้นส่วนหรือ บริษัท นั้นเป็นกรรมสิทธิ์ของกรรมสิทธิ์ พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัทมีคุณสมบัติหลายอย่างที่เหมือนกัน แต่ความแตกต่างที่สำคัญคือ การเป็นหุ้นส่วนคือสมาคม บุคคลและสังคมเป็นสมาคมของเมืองหลวง

พันธมิตรทางธุรกิจ - สามารถสร้างได้ในรูปของห้างหุ้นส่วนสามัญและห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด) เอกสารหลักที่กำหนดหลักการของกิจกรรมของหุ้นส่วนธุรกิจคือหนังสือบริคณห์สนธิ เงินสมทบทรัพย์สินของหุ้นส่วนธุรกิจอาจเป็นเงิน หลักทรัพย์สิ่งอื่นหรือสิทธิในทรัพย์สินหรือสิทธิอื่น ๆ ที่มีมูลค่าเป็นตัวเงิน

สมาชิกของห้างหุ้นส่วนธุรกิจมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในการจัดการกิจการของห้างหุ้นส่วนที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมของห้างหุ้นส่วน กำไรที่ได้รับจะถูกแบ่งระหว่างเจ้าของร่วมตามสัดส่วนของหุ้นในทุน ในกรณีของการชำระบัญชีของห้างหุ้นส่วน ผู้เข้าร่วมจะได้รับส่วนหนึ่งของทรัพย์สินที่เหลืออยู่หลังจากการชำระหนี้กับเจ้าหนี้

ผู้เข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนสามัญและหุ้นส่วนทั่วไปในห้างหุ้นส่วนจำกัดอาจเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและ (หรือ) องค์กรการค้า

ที่ ห้างหุ้นส่วนเต็มรูปแบบ ผู้เข้าร่วมทุกคนมีสิทธิและหน้าที่เท่าเทียมกันในกิจการขององค์กรที่สร้างขึ้นโดยพวกเขา หากล้มเหลวก็จะเสี่ยงทรัพย์สินของตนเอง หุ้นส่วนทั่วไปร่วมกันและแบกรับความรับผิดของบริษัทย่อยหลายส่วน ความรับผิดร่วมกันและความรับผิดหลายอย่างหมายความว่าทุกคนมีหน้าที่รับผิดชอบโดยไม่คำนึงถึงว่าใครจะถูกฟ้อง ความรับผิดของบริษัทย่อยหมายความว่าหากทรัพย์สินของห้างหุ้นส่วนไม่เพียงพอต่อการชำระหนี้ หุ้นส่วนจะต้องรับผิดในทรัพย์สินส่วนตัวของตนตามสัดส่วนของเงินสมทบ ในทางปฏิบัติ ผู้ประกอบการรัสเซียพันธมิตรเต็มรูปแบบแทบไม่เคยพบ แบบฟอร์มนี้ไม่เป็นที่นิยมสำหรับผู้ประกอบการ เนื่องจากไม่ได้กำหนดข้อจำกัดความรับผิดต่อหนี้สินของห้างหุ้นส่วน ในเวลาเดียวกัน รัฐไม่ได้ให้สิทธิพิเศษใด ๆ สำหรับการเป็นหุ้นส่วน

ความร่วมมือในศรัทธา (ห้างหุ้นส่วนจำกัด) เป็นห้างหุ้นส่วนที่มีผู้เข้าร่วมดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของการเป็นหุ้นส่วนกับทรัพย์สินของพวกเขา (หุ้นส่วนทั่วไป) มีผู้เข้าร่วมหนึ่งรายหรือมากกว่า - นักลงทุน (หุ้นส่วนจำกัด) ที่มีความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับการเป็นหุ้นส่วนกิจกรรมภายในขอบเขตของจำนวนเงินที่บริจาคโดยพวกเขาและไม่ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานโดยห้างหุ้นส่วน กิจกรรมผู้ประกอบการ. ผู้ร่วมสมทบมีสิทธิได้รับส่วนแบ่งผลกำไรตามสัดส่วนของผลงานของพวกเขา

มีสิทธิประโยชน์ทางภาษีและเครดิตสำหรับพันธมิตรในต่างประเทศ สิ่งเหล่านี้แพร่หลายในภาคเกษตรกรรม ภาคบริการ (กฎหมาย การตรวจสอบ การให้คำปรึกษา การแพทย์ ฯลฯ) ในการค้าและการจัดเลี้ยงสาธารณะ

บริษัทธุรกิจ อาจจัดตั้งขึ้นในรูปแบบของ บริษัท ร่วมทุน บริษัท รับผิด จำกัด หรือ บริษัท รับผิดเพิ่มเติม

บริษัทจำกัด (LLC) คือบริษัทที่จัดตั้งขึ้นโดยบุคคลตั้งแต่หนึ่งคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นตามขนาดที่กำหนดโดยเอกสารประกอบ ผู้เข้าร่วมในบริษัทจำกัดความรับผิดจะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัท เท่าที่มูลค่าของเงินสมทบของพวกเขา

คณะสูงสุดของบริษัทจำกัดคือการประชุมสามัญของสมาชิก สำหรับการจัดการกิจกรรมของบริษัทในปัจจุบัน a หน่วยงานบริหารซึ่งอาจเลือกได้จากภายนอกสมาชิกก็ได้

บริษัท รับผิด จำกัด เป็นประเภทของการรวมทุนที่ไม่ต้องการการมีส่วนร่วมส่วนบุคคลที่จำเป็นของสมาชิกในกิจการของบริษัท

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม (ALC) แตกต่างจากบริษัทจำกัดตรงที่สมาชิกต้องรับผิดสำหรับภาระผูกพันของบริษัทกับทรัพย์สินของพวกเขาในจำนวนที่คูณกับมูลค่าของเงินสมทบของพวกเขา ในกรณีที่ผู้เข้าร่วมคนใดคนหนึ่งล้มละลาย ความรับผิดของผู้เข้าร่วมรายอื่นจะกระจายไป ความแตกต่างระหว่าง ALC กับห้างหุ้นส่วนสามัญคือ จำนวนของหนี้สินจำกัด (ตัวอย่างเช่น 3 เท่าของจำนวนเงินสมทบ)

รูปแบบองค์กรและเศรษฐกิจข้างต้นทั้งหมดเป็นแบบอย่างสำหรับองค์กรขนาดเล็ก อุตสาหกรรมขนาดใหญ่ต้องการรูปแบบการดึงดูดเงินทุนที่แตกต่างกัน ซึ่งจะทำให้การทำงานของสังคมมีเสถียรภาพ ในประเทศส่วนใหญ่ของโลก วิสาหกิจดังกล่าวถูกสร้างขึ้นในรูปแบบของบริษัทร่วมทุน

การร่วมทุน (JSC) บริษัท ได้รับการยอมรับทุนจดทะเบียนซึ่งแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่แน่นอน ผู้เข้าร่วมของบริษัทร่วมทุน (ผู้ถือหุ้น) จะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันของบริษัทและแบกรับความเสี่ยงต่อความสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทภายในมูลค่าหุ้นของพวกเขา

สามารถสร้างบริษัทร่วมทุนได้ เปิด และ ปิด พิมพ์. บริษัทร่วมทุนซึ่งสมาชิกอาจจำหน่ายหุ้นของตนโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่นถือเป็นบริษัทร่วมเปิด (JSC) บริษัทร่วมทุนที่จำหน่ายหุ้นให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้นถือเป็นบริษัทร่วมทุนแบบปิด (CJSC)

ตาราง 1.1.

ทุนจดทะเบียนของบริษัทร่วมทุนประกอบด้วยมูลค่าหุ้นของบริษัทที่ผู้ถือหุ้นได้มา ผู้ถือหุ้นไม่สามารถควบคุมการดำเนินงานของ อปท.ได้โดยตรง พวกเขาเลือกคณะกรรมการที่จัดการกิจกรรมทางธุรกิจของ JSC เพื่อสร้างผลกำไรเพื่อประโยชน์ของผู้ถือหุ้น กำไรต่อหุ้นเรียกว่า เงินปันผล. คณะผู้บริหารสูงสุดของ JSC คือการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น

บริษัทร่วมทุนปรากฏในรัสเซียเมื่อต้นศตวรรษที่ 18 และตามสถิติในปี พ.ศ. 2454 จำนวนรวมของวิสาหกิจร่วมหุ้นในอุตสาหกรรมและการขนส่งเพียงอย่างเดียวคือ 821 เมื่อสิ้นสุดปี พ.ศ. 2460 และต้นปี พ.ศ. 2461 การพัฒนาบริษัทร่วมทุนหยุดลง แต่ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2463 (ด้วย การแนะนำนโยบายเศรษฐกิจใหม่) การเติบโตเริ่มมีจำนวนเพิ่มขึ้นอีกครั้งและเมื่อต้นปี 2468 มีมากกว่า 150 แห่ง พื้นที่ที่สำคัญที่สุดคือกิจกรรมการค้าการค้าและอุตสาหกรรม ในช่วงปลายทศวรรษ 1920 - ต้นทศวรรษ 1930 บริษัทร่วมทุนถูกชำระบัญชีหรือแปรสภาพเป็น สมาคมของรัฐ. มีบริษัทร่วมทุนเพียงสองแห่งเท่านั้นที่รอดชีวิต: Bank การค้าต่างประเทศสหภาพโซเวียต (สร้างขึ้นในปี 2467) และ บริษัท ร่วมทุน All-Union "Intourist" (จัดในปี 2472) ในปี 1973 บริษัท Ingosstrakh Insurance Joint Stock Company ของสหภาพโซเวียตได้ก่อตั้งขึ้น

สหกรณ์การผลิต - เหล่านี้เป็นสมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองเพื่อการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจโดยอิงจากการมีส่วนร่วมด้านแรงงานส่วนบุคคลของสมาชิกของสหกรณ์และสมาคมการแบ่งปันทรัพย์สินของพวกเขา

ความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสหกรณ์การผลิตกับความร่วมมือและสังคมคือ สหกรณ์ตั้งอยู่บนพื้นฐานของสมาคมโดยสมัครใจของบุคคล - พลเมืองที่ไม่ใช่ผู้ประกอบการรายบุคคล แต่มีส่วนร่วมในกิจกรรมของสหกรณ์โดยใช้แรงงานส่วนตัว ดังนั้นสมาชิกของสหกรณ์แต่ละคนจึงมีหนึ่งเสียงในการจัดการกิจการของตน โดยไม่คำนึงถึงขนาดของการบริจาคทรัพย์สิน กำไรที่ได้รับในสหกรณ์มีการกระจายโดยคำนึงถึง การมีส่วนร่วมของแรงงานสมาชิกสหกรณ์ ต้องมีสมาชิกของสหกรณ์อย่างน้อยห้าคน

ที่ สภาพที่ทันสมัยใน เกษตรกรรมของสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการพัฒนาอย่างกว้างขวาง ครัวเรือนชาวนา (ฟาร์ม) (ต่อไปนี้ - K(F)X). ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 11 มิถุนายน พ.ศ. 2546 ฉบับที่ 74-FZ "ในเศรษฐกิจชาวนา (ฟาร์ม)" สิทธิในการสร้าง K (F) X มีพลเมืองที่มีความสามารถของสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองต่างชาติ และบุคคลไร้สัญชาติ

K (F) X เป็นสมาคมของพลเมืองที่เกี่ยวข้องกับเครือญาติและ (หรือ) ทรัพย์สินซึ่งมีทรัพย์สินร่วมกันและร่วมกันดำเนินการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ (การผลิตการแปรรูปการจัดเก็บการขนส่งและการขายผลผลิตทางการเกษตร) ขึ้นอยู่กับ การมีส่วนร่วมส่วนตัวของพวกเขา สมาชิกของ K(F)X สามารถ:

• - คู่สมรส, พ่อแม่, ลูก, พี่น้อง, หลาน, ปู่ย่าตายายของคู่สมรสแต่ละคน แต่ไม่เกินจากสามครอบครัว เด็ก หลาน พี่น้องของสมาชิกในฟาร์มอาจรับเป็นสมาชิกของฟาร์มได้เมื่ออายุครบสิบหกปี
• - พลเมืองที่ไม่เกี่ยวข้องกับหัวหน้าฟาร์ม

จำนวนสูงสุดของพลเมืองดังกล่าวต้องไม่เกินห้าคน

K(F)X ถือว่าถูกสร้างขึ้นตั้งแต่วันที่ การลงทะเบียนของรัฐตามลำดับ จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายสหพันธรัฐรัสเซีย. การลงทะเบียนสถานะของ K (F) X ดำเนินการในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการลงทะเบียนสถานะของบุคคลเช่น ผู้ประกอบการรายบุคคล. ควรสังเกตว่าตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2555 ฉบับที่ 263-FZ "ในการแก้ไขมาตรา 23 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการเกษตรของชาวนา (การทำฟาร์ม)" สำหรับช่วงเวลาจนถึง 1 มกราคม 2564 K (F ) Kh สร้างขึ้นเป็นนิติบุคคลตามกฎหมายก่อนหน้าของ RSFSR ลงวันที่ 22 พฤศจิกายน 1990 ครั้งที่ 348-1 "ในวิสาหกิจชาวนา (ฟาร์ม)" หลังจากช่วงเวลานี้พวกเขาจะต้องได้รับการจดทะเบียนใหม่โดยเลือกองค์กรและกฎหมายที่เหมาะสม แบบฟอร์มสำหรับตัวเอง

การสูญเสียสถานะของนิติบุคคลโดยเกษตรกรนั้นเต็มไปด้วยปัญหาบางอย่าง ดังนั้น ฟาร์มซึ่งปัจจุบันมีสถานะเป็นนิติบุคคล จะถูกชำระบัญชีหากไม่ผ่านขั้นตอนการลงทะเบียนใหม่ และไม่มีการกำหนดสถานะองค์กรและทางกฎหมายที่ต่างออกไป ในเวลาเดียวกัน เกษตรกรที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล (IP) ควรเตรียมพร้อมสำหรับปัญหาหลายประการ - จะมีปัญหาในการย้ายฟาร์มของตนในกรณีชราภาพความทุพพลภาพหรือเจ็บป่วยเนื่องจากกฎหมายกำหนด ไม่ได้กำหนดขั้นตอนการโอน IP โดยการสืบทอด เจ้าของจะต้องปิดฟาร์มของเขา หลังจากนั้นผู้สืบทอดของเขาสามารถเปิดฟาร์มใหม่ได้โดยการลงทะเบียนใหม่ นอกจากความต้องการค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมแล้ว ยังเป็นการละเมิดหลักการสืบทอดในการโอนทรัพย์สินจากรุ่นหนึ่งไปอีกรุ่นหนึ่ง นอกจากนี้ เจ้าของฟาร์มซึ่งมีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล ต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันในทรัพย์สินทั้งหมดของเขา รวมทั้งส่วนบุคคลด้วย ในเวลาเดียวกัน หัวหน้าและสมาชิกของ K(F)X ซึ่งมีสถานะเป็นนิติบุคคล จะต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันเฉพาะกับหุ้นของพวกเขาในระบบเศรษฐกิจนี้

C(F)H ต้องเก็บบันทึกทางบัญชีของทรัพย์สิน หนี้สิน และ ธุรกรรมทางธุรกิจตาม กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 6 ธันวาคม 2554 เลขที่ 402-FZ "การบัญชี" การรับรู้รายได้และค่าใช้จ่ายดำเนินการเป็นเงินสด หัวหน้าฟาร์มชาวนาอาจขึ้นอยู่กับปริมาณงานบัญชี:

• - ตั้งแผนกบัญชี แผนกโครงสร้างโดยมีหัวหน้าฝ่ายบัญชีเป็นหัวหน้า
• - แนะนำตำแหน่งของนักบัญชี
• - โอนตามสัญญาการบัญชีของการบัญชีแบบรวมศูนย์ องค์กรเฉพาะทาง, นักบัญชี-ผู้เชี่ยวชาญ;
• - การบัญชีส่วนบุคคล

เมื่อทำการบัญชีใน K(F)X ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้: ทรัพย์สินที่ KFH เป็นเจ้าของจะแยกจากทรัพย์สินของครอบครัวของครอบครัว เช่นเดียวกับนิติบุคคลอื่นๆ ที่ KFH เป็นเจ้าของ เฉพาะการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ K (F) X เป็นหน่วยทางกฎหมายทางเศรษฐกิจที่แยกต่างหากเท่านั้นที่ควรสะท้อนให้เห็นในการบัญชี

• - เก็บบันทึกทางบัญชีโดยไม่ต้องใช้รายการซ้ำ
• - ใช้วิธีการเข้าสองครั้งในการบัญชี
• - เปลี่ยนไปใช้ระบบที่เรียบง่ายขององค์กรและได้รับการยกเว้นจากภาระผูกพันในการเก็บรักษาบันทึกทางบัญชีตามบทที่ 26.2 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้จะเรียกว่ารหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)
• - ดำเนินกิจกรรมโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลและเก็บบันทึกทางบัญชีตามขั้นตอนการบัญชีสำหรับรายได้และค่าใช้จ่ายและธุรกรรมทางธุรกิจสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งร่วมของกระทรวงการคลังของรัสเซียและกระทรวงภาษี ของรัสเซีย สหพันธรัฐรัสเซีย 13 สิงหาคม 2545 หมายเลข 86n / BG-3-04 / 430 .

ในรูปของ วิสาหกิจรวมกัน สามารถสร้างได้เฉพาะรัฐวิสาหกิจและเทศบาลเท่านั้น วิสาหกิจรวมมีคุณสมบัติหลายประการ:

• 1) ผู้ก่อตั้งยังคงเป็นเจ้าของทรัพย์สินเช่น สถานะ; ทรัพย์สินของวิสาหกิจรวมกันนั้นแบ่งแยกไม่ได้ กล่าวคือ ไม่ว่าในกรณีใด ๆ จะไม่สามารถแจกจ่ายให้กับเงินฝาก หุ้น หุ้น รวมถึงพนักงานขององค์กรรวมได้
• 2) องค์กรนำโดยผู้จัดการเพียงคนเดียวซึ่งได้รับการแต่งตั้งจากเจ้าของทรัพย์สิน

วิสาหกิจที่รวมกันเป็นหนึ่งแบ่งออกเป็นสองประเภท: วิสาหกิจรวมกันตามสิทธิของการจัดการทางเศรษฐกิจ วิสาหกิจที่รวมกันอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการปฏิบัติการ สิทธิ์ในการจัดการทางเศรษฐกิจเป็นสิทธิ์ขององค์กรในการเป็นเจ้าของ ใช้ และจำหน่ายทรัพย์สินของเจ้าของภายในขอบเขตที่กฎหมายกำหนดหรือการดำเนินการทางกฎหมายอื่นๆ สิทธิ์ในการจัดการการดำเนินงานเป็นสิทธิ์ขององค์กรในการเป็นเจ้าของ ใช้และจำหน่ายทรัพย์สินของเจ้าของที่ได้รับมอบหมายภายในขอบเขต จัดตั้งขึ้นโดยกฎหมายตามวัตถุประสงค์ของกิจกรรมงานของเจ้าของและวัตถุประสงค์ของทรัพย์สิน

สิทธิของการจัดการทางเศรษฐกิจนั้นกว้างกว่าสิทธิของการจัดการการดำเนินงาน กล่าวคือ องค์กรที่ดำเนินการบนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจมีความเป็นอิสระมากกว่าในการจัดการ แม้จะมีข้อ จำกัด บางประการในการกำจัดทรัพย์สิน แต่องค์กรที่รวมกันมีสิทธิอย่างมากในด้านการผลิตและกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

ในตาราง. 1.2 และ 1.3 ให้คำอธิบายของแต่ละรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรการค้าในด้านต่างๆ

การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาในโครงสร้างขององค์กรการเกษตรในประเทศในรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ ได้แสดงไว้ในตาราง 1.4.

ตามทฤษฎีการจัดองค์กร หน่วยงานทางเศรษฐกิจทุกประเภทเป็นองค์กรที่มีลักษณะร่วมกัน ดำเนินการตามกฎหมายตลาดที่เป็นแบบเดียวกันและในสาขากฎหมายเดียว พวกเขาดำเนินกระบวนการทางองค์กรและเศรษฐกิจที่คล้ายคลึงกันของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ (รูปที่ 1.1) โดยมีบทบัญญัติหลักดังต่อไปนี้

• 1) องค์กรเป็นองค์กรที่ซับซ้อน กลุ่มบุคคลที่มีการประสานงานกิจกรรมอย่างมีสติเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
• 2) กิจกรรมขององค์กรกำหนดความพร้อมของทรัพยากรปริมาณและคุณภาพ (ทรัพยากรที่ดินทุน กำลังแรงงาน, เทคโนโลยี);
• 3) มีการพึ่งพาสภาพแวดล้อมภายนอก
• 4) ประสิทธิภาพการผลิตมีความเกี่ยวข้องกับการแบ่งงานในแนวนอน (ความเชี่ยวชาญ) - การแบ่งงานทั้งหมดออกเป็นองค์ประกอบที่เป็นส่วนประกอบ: การตลาด การผลิต การพัฒนาทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค การขนส่ง การจัดการทางการเงินและการบัญชี การจัดการบุคลากร
• 5) ความจำเป็นในการแบ่งงานในแนวนอนนำไปสู่การก่อตัวของหน่วยต่าง ๆ - องค์กรขนาดเล็ก
• 6) ความจำเป็นในการประสานและประสานงานการดำเนินการหลักนำไปสู่การสร้างระดับการจัดการ - การแบ่งงานในแนวตั้ง

ตารางที่ 1.2.

ตาราง 1.3.

* ผู้ก่อตั้งองค์กรอนุมัติและแต่งตั้งหัวหน้าซึ่งรับผิดชอบต่อผู้ก่อตั้ง

ตารางที่ 1.4.

ข้าว. 1.1.

ในสภาพปัจจุบัน แนวโน้มใหม่ปรากฏในทฤษฎีองค์กร:

• 1) เพิ่มความสนใจไปที่ฐานวัสดุและเทคโนโลยีของการผลิตที่ทันสมัยและการให้บริการ เนื่องจากบทบาทที่เพิ่มขึ้นของผลิตภาพแรงงานและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ในการแข่งขัน ซึ่งกำหนดความต้องการไว้ล่วงหน้า การพัฒนานวัตกรรมการผลิต;
• 2) การนำไปใช้ หลากหลายรูปแบบการทำให้เป็นประชาธิปไตยของการจัดการ การมีส่วนร่วมของพนักงานทั่วไปในผลกำไร การดำเนินการตามหน้าที่การจัดการ ทรัพย์สิน
• 3) การเปิดใช้งาน การแข่งขันระดับนานาชาติ, การขยายความร่วมมือในการผลิต, การพัฒนา บรรษัทข้ามชาติฯลฯ