Kontakte me një kristal. Safirët nga Rusia: si Monocrystal ruan udhëheqjen botërore

Rreth fabrikës ruse "Monokristal", e cila njihet si prodhuesi më i madh i safirëve artificialë në botë.

Kujtojmë se fabrika e vendosur në Stavropol prodhon substrate nga safirë artificialë të rritur, të cilët përdoren për prodhimin e diodave që lëshojnë dritë (diodë që lëshojnë dritë angleze, LED). Nga të njëjtat safirë, syzet janë bërë për ekranet e disa telefonave inteligjentë dhe "orës inteligjentë", duke përfshirë edhe për Apple Watch.

Ne ju tregojmë se çfarë gjërash interesante kanë ndodhur në kompani gjatë dy viteve të fundit.

1. Në pranverën e vitit 2016 tentuan të vidhnin teknologjinë e prodhimit

Në pranverën e vitit 2016, si rezultat i një operacioni special kundër inteligjencës industriale kineze dhe specialistëve të spiunazhit industrial kinez, u konstatua se u tentua të vidhte teknologjinë për prodhimin e safirëve artificialë.

Spiunët u përpoqën të rekrutonin agjentë midis punonjësve të ndërmarrjes.

Rezultati i asaj që ndodhi ishte afat gjyqësor (2.5 vjet) për organizatorin e mashtrimit, pjesa tjetër e të pandehurve morën dënime me kusht.

2. Mbështetja shtetërore dhe zgjerimi i prodhimit me 1.5 miliardë rubla.

Në nëntor të vitit të kaluar, sipas informacioneve nga Fondi i Zhvillimit Industrial (IDF), u bë e ditur për planet e uzinës Monocrystal për të zbatuar një projekt investimi me vlerë 1.5 miliardë rubla.

Zgjerimi duhet të lejojë prodhimin e kristaleve artificiale të safirit me peshë nga 120 deri në 400 kg.

"Monocrystal" do të sigurojë më shumë se 1 miliard rubla. nga fondet e veta dhe të huazuara, pjesën tjetër fabrika do ta marrë në formën e një kredie të butë 280 milionë rubla nën 5%.

3. Në fund të vitit 2016 u vendos një rekord prodhimi

Në fund të vitit 2016, në fabrikë u rrit një kristal rekord për sa i përket peshës së tij.

Drejtoresha e Marketingut Monocrystal, Lyudmila Zubova:
“Në fund të vitit 2016, ne ishim të parët në botë që prodhonim një kristal safiri me peshë 350 kg. Kjo madhësi na lejon të prodhojmë në masë vafera safiri me diametër të madh duke ulur koston e njësisë dhe duke përmirësuar cilësinë.”

Në fund të vitit, pjesa e kompanisë në tregun e safirit për LED ishte 33%.

Të ardhurat e kompanisë nga safirët në vitin 2016 ishin 56.8 milionë dollarë, 18% më pak nga viti 2015. Rënia e të ardhurave erdhi si pasojë e rënies së ndjeshme të çmimeve të shitjes së safirit.

4. Dhjetor 2016 - një shifër mbresëlënëse e dërgesës

Sipas një njoftimi për shtyp, në dhjetor 2016, uzina u dërgua pjatë 5 milionëshe Diametri 4" (FIE).

Oleg Kachalov, Drejtori i Përgjithshëm i uzinës Monocrystal, vuri në dukje:
“Dërgimi i pllakës 5 milionëshe 4 inç është prova më e mirë se pllakat tona janë të kërkuara nga klientët. Produktet monokristale u lejojnë klientëve tanë të ulin kostot e prodhimit dhe të forcojnë pozicionet e tyre në tregun shumë konkurrues të prodhuesve të diodave që emetojnë dritë."

Për më tepër, Monocrystal ishte një nga ndërmarrjet e para në industri që prodhoi vaferë 6 inç.

5. Vjeshtë 2017 - lider në industri

Në tetor u njoftua se "Monocrystal" zë një aksion në 44% të tregut botëror safir për LED. Gjatë gjashtë muajve të fundit, sipas agjencisë së pavarur analitike Yole Development, pjesa e Monocrystal në tregun botëror është rritur me 12%.

Me fjalë të tjera, pothuajse çdo LED i dytë në botë është bërë nga përbërës safiri të prodhuar në Stavropol.

Monocrystal është e vetmja kompani që furnizon safir në të gjitha tregjet rajonale: Evropë, Kore, Kinë dhe Tajvan. Sot, kompania eksporton më shumë se 99% të produkteve të saj në më shumë se 25 shtete të botës.

Kemi diçka për të cilën të krenohemi.

Stavropol "Monocrystal" forcoi pozicionin e tij drejtues tregu global në kamaren tuaj. Shumica e kompanive ruse mund të ëndërrojnë vetëm për një gjë të tillë, por jeta e lojtarit kryesor në tregun botëror nuk është aspak aq rozë

Themeluesi dhe pronari i Energomera Concern Vladimir Polyakov

"Dy banorë të qytetit të Stavropolit krijuan një grup të organizuar, i cili përfshinte punonjës të një prej ndërmarrjeve rajonale," raportoi në mars shërbimi për shtyp i Drejtorisë kryesore të Ministrisë së Punëve të Brendshme për Territorin e Stavropolit. Këta persona i transferuan informacionet që përbënin një sekret tregtar te “një organizatë tjetër” për para, duke shkaktuar dëme prej 14 milionë rubla, thuhet në njoftimin për shtyp.

Kompania e prekur nuk u emërua. Por agjencia lokale Reporter Rajonal, duke cituar një burim në strukturat e pushtetit sqaroi se ishte uzina Monocrystal: të pandehurit u përpoqën të vidhnin teknologjinë e saj për prodhimin e safirëve artificialë dhe vetë çështja penale ishte rezultat i një "operacioni special kundër inteligjencës industriale kineze dhe specialistëve të spiunazhit industrial kinez". Monokristali rrit safirët artificialë dhe prej tyre bën nënshtresa safiri, të cilat përdoren për të prodhuar dioda që lëshojnë dritë (LED). Nga të njëjtët safirë bëhen syze për ekranet e disave Telefonat celular dhe orët, duke përfshirë për Apple Watch "të zgjuar". Fabrika eksporton pothuajse të gjitha produktet e saj dhe është prodhuesi më i madh në botë i safirëve, duke zënë 20 deri në 30% të këtij tregu, duke tejkaluar kompanitë nga Kina, Tajvani, Japonia dhe Shtetet e Bashkuara.

“Për pesë apo gjashtë vitet e fundit, ata janë përpjekur të vjedhin teknologjinë Monocrystal, por pa sukses. Deri më tani, ne nuk shohim kopje të sakta të teknologjive,” thotë Vladislav Tropko, drejtor investimesh i Rosnano, i cili bleu 5% të Monocrystal në 2011 për 42 milionë dollarë.

Ata nuk folën për spiunët kinezë në Monocrystal me RBC, por ata mbajnë sekrete këtu: ata shpërndajnë afishe në pikën e kontrollit, duhet të ngjitin kamerën në telefon. Por para mbërritjes së korrespondentit të RBC, afishet përfunduan. "Shkoni kështu," tundën dorën në kabinën e sigurisë.

Vladimir Polyakov, 62 vjeç, heziton të flasë me shtypin, flet me zë të ulët dhe mendon për një kohë të gjatë para se t'i përgjigjet çdo pyetjeje. Ai nuk është aspak si novatori që mund ta imagjinojmë këtë imazh nga historitë e shkëlqyera të suksesit të sipërmarrësve amerikanë të teknologjisë. Polyakov është themeluesi dhe pronari (ai zotëron 86.1% të aksioneve) të koncernit Energomera, i cili përfshin Monocrystal. Në vitin 2015, ai u rendit i 192-ti në rusisht Renditja e Forbes me një pasuri prej 400 milionë dollarësh, ai nuk është në renditjen e këtij viti.

Për gjysmën e jetës së tij të ndërgjegjshme, Polyakov punoi për mbrojtjen e vendit: për rreth 13 vjet - në Uzinën e Radios Gomel, ku filloi si rregullues pajisjesh dhe u diplomua si zëvendëskryeinxhinier. Në 1989 ai u bë inxhinier kryesor i uzinës "Signal" të Stavropolit, në 1994 ai hyri në biznes. Koncerti Energomera filloi me prodhimin e matësve të energjisë elektrike dhe gjatë viteve 1990, kryesisht në Territorin e Stavropolit, bleu aksione të centraleve të vogla, të cilat në koha sovjetike punonte për industrinë e mbrojtjes dhe kishte probleme me shitjen e produkteve. Njëra prej tyre ishte fabrika e pajisjeve dhe materialeve elektronike "Analogue", e cila merrej me kultivimin e silikonit me një kristal dhe prodhimin e vaferave të silikonit për mikroqarqe dhe transistorë, dhe pa sukses u përpoq të krijonte një konvertim. Polyakov bleu një aksion kontrollues në Analogue për 1 milion dollarë.

Në 1999, Analogue u shndërrua në Monocrystal OJSC, në të cilën Polyakov veçoi pesë ndërmarrje. Tre, duke përfshirë ato që lidhen me silikonin, duhej të mbylleshin disa vjet më vonë, dy të tjera - prodhimi i safirit dhe pastave rezistente - nuk kishin shitje në Rusi, ato duhej të silleshin në tregun botëror, "ku, natyrisht, jo njëri na priste”, kujton Polyakov. "Nuk kishte asnjë largpamësi të zgjuar në vendimin tim për të shkuar në safir, thjesht doja të përdorja çdo mundësi për të ngarkuar pajisjet e disponueshme në fabrikë," shton ai.

Shoqet më të mira të vajzave

Analogu mësoi se si të prodhonte safirë në vitin 1984, dhe teknologjia e përdorur nga uzina për rritjen e kristaleve të vetme me metodën Kyropoulas është e njohur që nga viti 1926. Kristalet rriten në bimë të rritjes - rezervuarë të mëdhenj metalikë me ekrane. Aty derdhet oksidi i aluminit, i cili nxehet kushte të veçanta më shumë se deri në 2 mijë gradë Celsius dhe pas disa javësh nxjerrin safirin e përfunduar - të ashtuquajturin boule. Më pas pritet, pritet në cilindra dhe briketa dhe këto, nga ana tjetër, në pjata, të cilat lustrohen në pajisje të posaçme.

Tani konsumatorët më të mëdhenj të vaferave ose substrateve prej safiri janë prodhuesit LED, por në fund të viteve 1990 ky treg ishte ende në fillimet e tij. Dhe "Monocrystal" filloi me prodhimin e gotave safiri, të cilat kompanitë e orëve ishin gati t'i blinin.

Për të kryer punën për tregjet e huaja, Polyakov punësoi të diplomuar në universitetet lokale gjuhësore, të cilët në të njëjtën kohë duhej të punonin për ca kohë në Monocrystal në pozicione pune, kryesisht në operacione kontroll teknik- "të mos kenë frikë nga produkti", më pas ata mësuan se si të hartonin kontrata dhe dokumente doganore. Ata që kaluan këtë fazë u dërguan nga Polyakov në ekspozita të huaja.

"Vajzat e bukura dukeshin mirë në sfondin e safirit," kujton Polyakov. “Së pari, ata erdhën për të parë se çfarë lloj vajzash ishin, me kalimin e kohës u shfaqën kliente serioze.

“Në atë kohë, LED prodhoheshin nga kompani të panjohura. Askush nuk do t'i kujtojë disa prej tyre tani, por ka nga ata që janë bërë lider në treg me një xhiro miliarda dollarësh ndër vite. Të dy ishin klientët tanë të parë”, thotë Oleg Kachalov, Drejtor i Përgjithshëm i Monocrystal, i cili erdhi në fabrikë në 2002. "Në muajt e parë, shitjet e Monocrystal nuk ishin bindëse dhe arritën në 5-10 mijë dollarë në muaj," specifikon Polyakov.

Kur industria u bë interesante për kompanitë e mëdha, disa prej tyre blenë prodhues të vegjël dhe vazhduan të punojnë me Monocrystal. Kjo ndodhi me kompaninë tajvaneze Epistar, e cila thithi të gjitha startup-et tajvaneze LED dhe tani është bërë një nga prodhuesit më të mëdhenj LED. Por gjigantët e tjerë, si Samsung dhe LG, e ndërtuan këtë biznes nga e para dhe marrëdhëniet me ta duhej të ndërtoheshin që në fillim. Sipas Kachalov, ky proces zakonisht zgjati dy deri në tre vjet. “Vetë procesi i testimit është rreth një vit. Por edhe para se të fillojnë t'ju testojnë, duhet t'i ndërtoni këto marrëdhënie në të gjitha nivelet për rreth një vit - nga blerjet dhe shitjet, më pas me specialistët teknikë dhe duke përfunduar me marrëdhëniet në nivelin e menaxhimit të lartë, "thotë ai.

Kompania kërkimore Yole Developpement emëron kinezët Fujian San'an, Korean Hansol Technics dhe Iljin Display dhe American Caterpillar si klientët e Monocrystal. Vetë Monocrystal nuk zbulon klientët, por Kachalov pretendon se uzina tani bashkëpunon me gjashtë nga dhjetë prodhuesit më të mëdhenj LED në botë (kryesisht kompani kineze dhe tajvaneze).

Rreth 70% e të ardhurave të Monocrystal vijnë nga LED, 25% nga elektronika e lëvizshme, syzet mbrojtëse për kamerat, syzet për skanerët e gjurmëve të gishtave, ekranet për orët inteligjente Apple dhe Huawei, 5% nga produktet e tjera, duke përfshirë syzet për orët e zakonshme. dhe optika mbrojtëse në lazer.

"Kam thënë për shumë vite që do të vijë dita kur do të zgjohemi të pasur dhe të famshëm, sepse tregu i safirit do të shpërthejë," përsërit Vladimir Polyakov. (Foto: Ivan Kurinnoy për RBC)

Lart dhe poshte

Që nga mesi i viteve 2000, tregu LED është rritur me 20-30% në vit, kryesisht për shkak të kërkesës për LED që përdoren për ndriçim. Por në vitin 2010, pati një revolucion të vogël: Samsung përdori LED për herë të parë për të ndriçuar ekranin e televizorit. Kompanitë e tjera pasuan menjëherë, gjë që shkaktoi një mungesë të njëhershme në tregun botëror - çmimet për nënshtresat e safirit dy inç për LED pothuajse u katërfishuan në një vit - nga 4.7 dollarë në 16.7 dollarë.

Në vitet e para, Monocrystal nuk i solli fitim Polyakovit - ai duhej të subvencionohej nga prodhimi i sporteleve. Por në vitin 2010, uzina i rriti të ardhurat e saj me pothuajse 3.5 herë, në 89 milionë dollarë. "Në dy vjet, ne bëmë një fitim prej rreth 100 milionë dollarë, rimbursuam të gjitha investimet tona dhe investuam para në zhvillimin e mëtejshëm të prodhimit," kujton Polyakov. . Në këtë valë, Monocrystal, duke ndjekur një nga konkurrentët e saj kryesorë, American Rubicon Technology, planifikoi të hynte në një IPO, duke llogaritur në një kapitalizim prej 0.8-1.01 miliardë dollarë. Në të njëjtin 2010, kompania mori një kredi prej 10 milion dollarë për pesë vjet. nga Korporata Financiare Ndërkombëtare, dhe fondi i investimeve UCP i Ilya Shcherbovich u bë një aksioner pakic i Monocrystal.

Rritja e mprehtë e çmimeve për safirët tërhoqi lojtarë të rinj në treg: vetëm në Kinë, disa dhjetëra kompani të përfshira në kultivimin e safirëve u themeluan brenda një kohe të shkurtër, dhe çmimet filluan të bien tashmë në 2011, dhe në 2012 ato ranë nën niveli i 2009 - në 3, 2 dollarë për një pjatë dy inç. IPO e Monocrystal u anulua për shkak të paqëndrueshmërisë së tregut.

UCP u largua nga Monocrystal dy vjet më vonë: një burim i Vedomosti pranë fondit pohoi se investimi ishte "fitimprurës" për të. Në verën e vitit 2011, 5% e Monocrystal për 42 milionë dollarë u ble nga Rosnano, e cila ende zotëron këtë aksion.

Por çmimet vazhduan të bien dhe në vjeshtën e vitit 2014, tregu përjetoi një tjetër zhgënjim: Apple njoftoi se nuk do të përdorte kristal safiri në modelin iPhone 6. Një fakt mund të vlerësojë shkallën e fatkeqësisë: në korrik 2014, tregu kapitalizimi i kompanisë amerikane GT Advanced Technologies (GTAT), e cila do të furnizonte Apple me kristale safiri për iPhone, arriti në 2.8 miliardë dollarë. Pasi Apple ndryshoi mendje, për faktin se GTAT nuk mund të bënte ekrane cilësinë e duhur Kompania bëri kërkesë për falimentim pothuajse menjëherë.

Në vitin 2015, çmimi i pllakave të safirit ra në 2 dollarë. Monocrystal ende arrin të mbajë vendin e parë në tregun botëror për sa i përket të ardhurave. Për çfarë shpreson uzina e Stavropolit?

300 kg

"Në fillim, arritëm në përfundimin se gjëja kryesore në këtë industri është aftësia për të rritur një kristal safiri me cilësi të lartë sa më të madhe të jetë e mundur," thotë Kachalov. "Ne kishim të njëjtat pajisje në rritje si gjithë të tjerët, dhe duke përdorur pajisje si gjithë të tjerët, është e vështirë të bësh diçka të jashtëzakonshme."

Të gjithë prodhuesit e safirëve artificialë përdorin të njëjtën teknologji, por secili po përpiqet të rrisë madhësinë e bulës së rritur. Sa më i madh të jetë kristali, aq më i ulët është konsumi i energjisë dhe rrjedhimisht kostoja. Bishtaja më e madhe mund të pritet në vafera më të mëdha: industria ka lëvizur pothuajse plotësisht nga vaferat dy inç në katër inç dhe tani po kalon në gjashtë inç. Së fundi, ekziston një lidhje e drejtpërdrejtë midis madhësisë së një kristali dhe cilësisë së tij: sa më i madh të jetë, aq më e qartë është rrjeta kristalore.

"Monocrystal" filloi të zhvillonte pajisjet e veta të rritjes dhe në vitin 2004 gjenerata e tyre e parë u prodhua në objektet e prodhimit të "Energomera". Në vitin 2015, kompania rriti një kristal të vetëm safiri që peshonte 300 kg - deri më tani askush nuk ka arritur të mposhtë rekordin: konkurrenti më i afërt, teknologjia amerikane Rubicon, ka ngecur në rreth 200 kg, thotë Kachalov me krenari. "Kristale me peshë rreth 10 kg u rritën në Analogue," shton ai.

Në përpjekje për të rritur një kristal me përmasa rekord, u shpua edhe GTAT, në të cilën Apple investoi më shumë se 1 miliard dollarë. GTAT, pas një marrëveshjeje me Apple, planifikoi të rritë boule me peshë rreth 290 kg, por para kësaj kompania vetëm bëri furra rritjeje dhe nuk u përpoq të rritë kristale. Si rezultat, sipas Wall Street Journal, oborri i pasmë i fabrikave GTAT i ngjante një "boule varrezash" - kristalet ishin të çara dhe plotësisht të papërdorshme.

“Është e vështirë të hysh në tregun global, por është edhe më e vështirë të qëndrosh në të”, thotë Dmitry Loygas, teknolog në Kama Crystal Technology, një kompani që kohët e fundit filloi prodhimin e safirit artificial në Naberezhnye Chelny. "Për ta bërë këtë, ne duhet të ulim çmimin çdo vit." Në 2014-2015, zhvlerësimi i rublës luajti në duart e Monocrystal. Për më tepër, sipas Kachalov, edhe para ndryshimit të kursit të këmbimit, hendeku në koston e safirëve me konkurrentët më të afërt në uzinën e Stavropolit ishte më shumë se dyfish. Sipas parashikimit të Drejtorit të Përgjithshëm të Monocrystal, çmimet do të vazhdojnë të bien në të ardhmen e afërt - të paktën 10% në vit.

Gara për të ulur kostot ka vazhduar në Monocrystal pothuajse që nga fillimi: çdo vit zvogëlohet me 30%, thotë Kachalov. Ka një efekt nga rritja e shkallës së prodhimit - që nga themelimi, kapacitetet janë rritur disa herë (kompania nuk tregon shifrën e saktë). Por kompania po mbështet më shumë sesa vetëm kapacitetin e prodhimit.

Permiresimi i procesit

Fjalët që Polyakov dhe Kachalov përdorin në biseda më shpesh se të tjerët janë " përmirësim të vazhdueshëm' dhe 'sistemi i prodhimit'. Filozofia e kaizen, përmirësimi i vazhdueshëm i proceseve, Polyakov e huazoi nga Toyota. Ai thotë se në mesin e viteve 2000 kuptoi se nuk kishte përvojë të mjaftueshme sovjetike, se duhej të kërkonte diçka të re në përvojën e kompanive të tjera. Tani në "Monokristal" të gjithë duhet të përmirësojnë vazhdimisht gjithçka.

"Menaxheri i blerjeve duhet të mposht zbritjet dhe teknologu duhet të prodhojë më shumë produkte me më pak burime, ta bëjë atë më të mirë," përpiqet të shpjegojë Kachalov. “Ne vazhdimisht mendojmë se si të shpenzojmë më pak material, ta bëjmë atë në një kohë më të shkurtër, të arrijmë cilësi më të lartë. Kur kjo punë shkruhet në udhëzime, atëherë arrini një rezultat të lartë të parashikueshëm.

Vetë Polyakov kalon katër orë në ditë në ekipe kaizen me inxhinierë të bimëve. “Ne mblidhemi dhe zgjidhim problemet krijuese. Ky nuk është një takim, por një bisedë, ku më e rëndësishmja nuk është ai që është shefi, por ai që ka një ide”, thotë ai.

Ashtu si kompanitë e tjera, drejtuesit e të cilave janë të apasionuar pas kaizen (në Rusi, numri i tyre përfshin, për shembull, gjerman Gref dhe Oleg Deripaska), Monocrystal ka udhëzime për gjithçka: nga politikat e përgjithshme që përshkruajnë proceset globale si menaxhimi i personelit ose shitjet, te kartat standarde të funksionimit. , ku secili operacion përshkruhet në detaje - fjalë për fjalë deri në skemën për gjetjen e butonit "On" në njësinë e sistemit.

Rreth vitit 2010, Polyakov prezantoi përzgjedhjen e punonjësve më të mirë dhe më të këqij në Monocrystal, një "diferencim i stafit" të huazuar nga General Electric. Përveç përgjegjësive kryesore, punonjësit duhet të bëjnë sugjerime për optimizimin e punës së tyre ose të punës së uzinës. Nëse propozimi pranohet, atëherë jepen pikë për të. "Pikët mund të fitohen për çdo modifikim të procesit që përmirëson diçka, e përshpejton atë ose bën një fitim," thotë një ish-punonjës i Monocrystal që kërkoi të mos përmendet. - Për shembull, mund të merrni pikë për finalizimin tuaj Përshkrimi i punës". Çdo vit në vjeshtë komisioni llogarit pikët. Si rezultat, punonjësit ndahen në kategori: A, B, B + dhe C. A është rezerva "e artë", C është punonjësit më të këqij.

Kur u pyet se çfarë po ndodh me punonjësit e kategorisë C, Polyakov thotë paksa i zënë ngushtë: "Ne nuk po pushojmë askënd, thjesht i njoftojmë punonjësit se ai ka rënë në kategorinë C dhe nuk ka perspektiva të mëdha në kompani. Si rregull, pas kësaj njerëzit gradualisht largohen. Punonjësit që bien në kategorinë më të keqe i shohin gjërat pak më ndryshe.

“Ata filluan të më fajësojnë për atë që nuk më pëlqente dhe nuk ishte pjesë e detyrave të mia. Thashë se nuk më pëlqente. Më thanë që isha në kategorinë C dhe mund të më pushonin sipas nenit”, thotë një ish-punonjës i uzinës. Më dhanë një muaj kohë për të gjetur punë, por vendosa të mos largohesha. Filloi presioni: Zoti na ruajt të vonohesh apo të harrosh diçka! Arrita në atë pikë që çdo ditë shkruaja raporte për atë që bëj në punë. Si rezultat, ajo punoi për tre muaj dhe e la veten: ishte e lodhur. Polyakov është i sigurt se pa një "sistem prodhimi" të ndërtuar në fabrikë, nuk mund të mbijetosh në garën e teknologjisë.

Drita dhe errësira

Portali i industrisë LEDinside përshkruan gjendjen e tregut të komponentëve LED në vitin 2015 me fjalën "e zymtë": sipas një raporti nga kompania konsulente Strategies Unlimited, fajin e ka mbifurnizimi dhe rënia e çmimit përpara parashikimeve. Analistët e kompanisë besojnë se në pesë vitet e ardhshme vëllimi i tregut në terma parash do të rritet me jo më shumë se 4.5% në vit.

"Shumica e kompanive në industrinë e safirit kanë humbur para gjatë tre viteve të fundit," tha Jerry Chen, menaxher i përgjithshëm i Monocrystal Taiwan, në një konferencë në Taipei këtë pranverë. Sipas tij, gjatë kësaj kohe tre nga 12 prodhuesit kryesorë të safirëve artificialë u larguan nga tregu. "Monocrystal" sheh mundësi të reja në këtë: sipas Chen, në vitin 2016 kompania do të rrisë pjesën e saj në tregun global në një masë solide prej 30% (në 2015 ai e vlerësoi pjesën "midis 20 dhe 30%").

Kachalov është i sigurt se LED për ndriçimin do të jenë shtytësi kryesor i tregut. “Llambat LED tani përbëjnë më pak se 5% të tregut të përgjithshëm. Por pjesa e tyre po rritet dhe kjo do të vazhdojë edhe për pesë apo gjashtë vjet”, thotë ai.

Tani pjesa e luanit në tregun LED bie në dritën e pasme të telefonave dhe televizorëve, thotë drejtori i punë shkencore GC "Inter RAO LED Systems" Dmitry Bauman. Sipas mendimit të tij, llambat LED janë shumë të shtrenjta për blerësin masiv, dhe nënshtresat e safirit kanë pak efekt në çmimin e llambave tani. Pjesa kryesore e kostos së llambës është furnizimi me energji elektrike, strehimi, montimi dhe çmimet e tyre po bien shumë ngadalë. “Rezerva kryesore për uljen e kostos së llambave është rritja e shitjeve dhe nuk do të rritet derisa llambat të jenë dukshëm më të lira. Rreth vicioz“, thotë Bauman.

Sektori i orëve inteligjente është i përzier: Apple nuk publikon të dhënat e shitjeve të Apple Watch. Sipas IDC, kompania shiti 12 milionë kopje në një vit, por analistët po llogarisnin në 20 milionë. Monocrystal dhe i gjithë tregu kanë një shpresë më shumë - safirët që kanë rënë në çmim mund të tërheqin vëmendjen e prodhuesve të smartfonëve. Aktualisht, xhami safiri për ekranet përdoret vetëm nga prodhuesi luksoz Vertu dhe Huawei, i cili ka nxjerrë një edicion të kufizuar të smartfonit Huawei P8 me xham safiri për tregun kinez.

Lëshimi i telefonave inteligjentë masivë me ekrane safiri do të nënkuptonte rritje shpërthyese të Monocrystal, thotë Kachalov. Sipas tij, një ekran safir 5.5 inç për një smartphone tani kushton rreth 20 dollarë. Për produktet masive është e shtrenjtë, thotë Evgeny Kuznetsov, Drejtor komercial Kompjuteri Vobis (telefonat inteligjentë me ekran të lartë): "Ekrani i smartfonit është një sanduiç me disa shtresa, ka një "ekran", një panel me prekje dhe një gotë mbrojtëse. Të gjitha së bashku kushtojnë 15-25 dollarë. Dhe këtu një shtresë është 20 dollarë”.

Polyakov vazhdon të investojë në zgjerimin e kapaciteteve të Monocrystal. Fabrika, sipas tij, merr një fitim "të arsyeshëm": vitin e kaluar, marzhi EBITDA ishte 31%. “Por çmimi i safirit vazhdon të bjerë. Se si do të përfundojë ky vit është ende e vështirë të thuhet”, thotë ai. Duke iu përgjigjur pyetjes: “Në çfarë do të investonte 1 miliard dollarë tani nëse do ta kishte? - Pasi mendon dhe psherëtin, Polyakov përgjigjet: - Unë do të zhvilloja vetëm segmentin tonë bujqësor: industrinë më të qëndrueshme dhe fitimprurëse.

SHA "Monocrystal" filloi prodhimin e kristaleve të safirit artificial të përmasave të mëdha dhe shumë të mëdha., si dhe pllaka safiri gjashtë inç, të cilat janë të nevojshme për prodhimin e mëtejshëm të LED-ve, smartfonëve dhe produkteve të tjera të teknologjisë së lartë.

Sot Kompani ruse nga qyteti i Stavropolit zë 50% të tregut botëror të safirit për diodat që lëshojnë dritë. Safiri artificial do të eksportohet në Gjermani, Zvicër, Kinë, Hong Kong dhe Kore. Produktet e uzinës përdoren në prodhimin e iPhone (prej tij janë bërë butoni "home" dhe xhami i kamerës), dioda që lëshojnë dritë për televizorë me definicion të lartë, çelsat e frekuencave të radios për pajisje celulare dhe etj.

Për shkak të vetive të tij fizike dhe kimike, safiri është një komponent i domosdoshëm për një sërë aplikimesh të teknologjisë së lartë. Rrjeta e kristalit të safirit është ideale për prodhimin masiv të diodave që lëshojnë dritë të bazuar në nitridin e galiumit (GaN).

Angstrem ka zhvilluar një komponent për një llambë me fije LED shtëpiake >>

Përparimet e fundit në kultivimin dhe përpunimin e safirit e bëjnë këtë material unik të hapur për aplikime të reja premtuese, nga stomatologjia estetike te dritaret e stacioneve hapësinore ose nënshtresat e çipave me frekuencë të lartë rezistente ndaj rrezatimit.

Fortësia e lartë e safirit, është e jashtëzakonshme rezistenca kimike, indeksi i ulët i thyerjes dhe pika e shkrirjes mbi 2000°C bëjnë të mundur që të flitet për safirin sintetik si një material universal i së ardhmes.

Fabrika në Stavropol ka rritur kapacitetin e saj të prodhimit me më shumë se 70% dhe zë 50% të tregut botëror të safirit artificial për diodat që lëshojnë dritë. Kompania synon të prodhojë 60,000 pllaka gjashtë inç në muaj.

Techmash ka zotëruar prodhimin e kozmetikës kundër rrezatimit >>

« Fabrika jonë ka operuar në tregjet globale jashtëzakonisht konkurruese për më shumë se 15 vjet dhe njeh shumë fitore mbi gjigantët industrialë me reputacion mbarëbotëror dhe kompanitë që përdorin burime të pakufizuara administrative në vendet e tyre. Gjatë gjithë kësaj periudhe jemi mbështetur vetëm në potencialin tonë intelektual dhe shpejtësinë e zhvillimit të kompetencave. Ne kemi mësuar të zhvillojmë teknologjinë dhe produktin më shpejt se konkurrentët tanë dhe kemi ndërtuar një sistem të avancuar prodhimi që synon përmirësimin e vazhdueshëm të të gjitha proceseve të biznesit të kompanisë. Vëllimi i eksporteve vitin e kaluar tejkaloi 5 miliardë rubla"- komentoi menaxher i përgjithshëm Monocrystal SHA Oleg Kachalov.

SHA "Monocrystal" konsiderohet me të drejtë forca shtytëse e zhvillimit të industrisë së safirit: që nga viti 2016, kompania ka përdorur në prodhim masiv kristale safiri prej 300 kilogramësh. Në shkurt 2017, kompania prezantoi një kristal rekord safiri që peshonte 350 kilogramë. Më parë, kompania ishte e para që prezantoi në treg vaferat LED 150, 200 dhe 250 mm, si dhe dritaret optike 300 mm. Gjatë modernizimit të prodhimit, kompania ka zhvilluar pajisje moderne teknologjike, të cilat nuk kanë analoge në botë. Do të bëjë të mundur prodhimin e kristaleve me peshë deri në 400 kg me rendiment të lartë të materialit të përshtatshëm për prodhimin e produkteve përfundimtare. Dhe më e rëndësishmja, kostoja e kristalit do të jetë më e ulëta në botë.

Për herë të parë në Rusi, pajisjet u prodhuan nga një aliazh i rrallë Hastelloy >>

Produktet e SHA "Monocrystal" janë të kërkuara në prodhimin e diodave që lëshojnë dritë për ndriçimin e pasme të televizorëve me definicion të lartë, ekraneve, çelsave të frekuencës së radios për pajisjet celulare, si dhe dritareve të shikimit për furrat me temperaturë të lartë dhe syzeve të orës me rezistencë të lartë ndaj gërryerjes ( rezistenca ndaj dëmtimeve mekanike).

Konkurrentët kinezë ishin shumë të interesuar për teknologjitë sekrete për rritjen e safirëve artificialë në fabrikën Monocrystal. Aq sa u përpoqën të vidhnin të dhënat dhe madje rekrutuan agjentë mes punonjësve të ndërmarrjes për këtë. Falë vigjilencës së shërbimit të sigurisë së brendshme, të gjithë u ekspozuan dhe u vunë në përgjegjësi penale.

Koncerni Energomera, i cili përfshin JSC Monocrystal, filloi me prodhimin e matësve të energjisë elektrike dhe gjatë viteve 1990, kryesisht në Territorin e Stavropolit, bleu aksione të fabrikave të vogla që punonin për industrinë e mbrojtjes në kohën sovjetike dhe përjetuan probleme me shitjet. Njëra prej tyre ishte fabrika e pajisjeve dhe materialeve elektronike "Analogue", e cila merrej me kultivimin e silikonit me një kristal dhe prodhimin e vaferave të silikonit për mikroqarqe dhe transistorë, dhe pa sukses u përpoq të krijonte një konvertim.

Prodhimi paqësor: a është industria e mbrojtjes gati për “demobilizim” >>

Analogu mësoi se si të prodhonte safirë në vitin 1984, dhe teknologjia e përdorur nga uzina për rritjen e kristaleve të vetme me metodën Kyropoulas është e njohur që nga viti 1926. Kristalet rriten në bimë të rritjes - rezervuarë të mëdhenj metalikë me ekrane. Aty derdhet oksidi i aluminit, nxehet në kushte të veçanta në më shumë se 2000 ° C dhe pas disa javësh hiqet safiri i përfunduar - i ashtuquajturi boule. Më pas pritet, pritet në cilindra dhe briketa dhe këto, nga ana tjetër, në pjata, të cilat lustrohen në pajisje të posaçme.

Në vitin 1999, Analogue u shndërrua në Monocrystal OJSC, në të cilën u ndërprenë pesë ndërmarrje. Tre, përfshirë ato që lidhen me silikonin, duhej të mbylleshin pas disa vitesh, dy të tjera - prodhimi i safirit dhe pastave rezistente - nuk kishin shitje në Rusi, ato duhej të silleshin në tregun botëror. Nuk kishte asnjë largpamësi gjeniale në vendimin për të shkuar në safir, menaxherët e kompanisë thjesht u përpoqën të përdornin të gjitha mundësitë për të ngarkuar pajisjet e disponueshme në fabrikë.

Është e vështirë të hysh në tregun botëror, por është edhe më e vështirë të qëndrosh në të. Në 2014-2015, zhvlerësimi i rublës luajti në duart e Monocrystal. Për më tepër, edhe para ndryshimit të kursit të këmbimit, hendeku në koston e safirëve me konkurrentët më të afërt në uzinën e Stavropolit ishte më shumë se dyfish.

Kompania kërkimore Yole Developpement emëron kinezët Fujian San'an, Korean Hansol Technics dhe Iljin Display dhe American Caterpillar si klientët e Monocrystal. Vetë Monocrystal nuk zbulon klientët, por ekspertët thonë se tani fabrika bashkëpunon me gjashtë nga dhjetë prodhuesit më të mëdhenj të LED në botë (kryesisht kompani kineze dhe tajvaneze).

Totali i vendeve të lira të punës në Stavropol nga ky punëdhënës(përfshirë të arkivuar): 120

Kujdes: disa oferta mund t'i referohen një divizioni tjetër të ndërmarrjes, jo atij të treguar në titull. Ju lutemi kontrolloni faqen specifike të punës për detaje.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (teknik, ekonomik). 1 vit eksperience ne pozicione te ngjashme. Njohuri për platformën 1C: Ndërmarrja 8. Njohuri për konfigurimin tipik Kontabiliteti 3.0. Preferohen njohuri bazë të kontabilitetit. Përvoja me konfigurimin e Kontabilitetit për ndërmarrjet bujqësore (Agrosoft) është e mirëseardhur.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (inxhinier - inxhinier elektroenergjetik); - 3 vite përvojë si inxhinier (industria e energjisë elektrike); Kërkesat për njohuri dhe aftësi: - Aftësi për të punuar me mjetin e nevojshëm gjatë kryerjes së CEW; - Njohuri për pajisjen dhe parimin e funksionimit të komponentëve dhe montimeve të mjeteve motorike; - Grupi EB-V.

Pagë: nga 40000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (kryesisht teknik, ekonomik, gjuhësor); - Eksperiencë në prokurim, marketing, shitje; - Njohuri të gjuhës angleze (Upper Intermediate). Kandidatët që nuk njohin rrjedhshëm gjuhën angleze nuk do të merren parasysh!; - Përdorues i sigurt i kompjuterit Microsoft Office, 1C). Njohuri, aftësi dhe shkathtësi të rëndësishme profesionale: - Njohuri mbi bazat e lidhjes së kontratave; - Njohuri të bazave logjistikës së transportit.

Paga: nga 28,000 në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Preferohet eksperience ne pozicione te ngjashme; - Arsimi i lartë (programim, matematikë e aplikuar, matematikë); - Eksperiencë në kodim. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: - Aftësi për të lexuar dhe analizuar kodin e dikujt tjetër; - Aftësi kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të kualifikuar, administratori; - Eksperiencë me JavaScript, jQuery, HTML, CSS; - Njohja e node.js, angularjs, Condova është një plus

Paga: nga 45,000 në 60,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik; - përvojë pune në specialitet (programues, specialist automatizimi) nga 1 vit; - njohuri për gjuhën dhe arkitekturën e integruar të platformës 1C: Ndërmarrja 8; - përvojë në automatizimin e kontabilitetit dhe programimit bazuar në një konfigurim tipik 1C; - Njohuri të bazave të kontabilitetit, kontabilitetit financiar, tatimor.

Paga: nga 30,000 në 35,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik (energjetikë; inxhinieri elektrike); - Mirëpret përvojën në fushën elektrike; - GATI PËR NATYRËN UDHËTUESE TË PUNËS! Kërkesat për njohuri dhe aftësi: - Aftësia për të kryer trajnime dhe prezantime të ngjarjeve promovuese në çdo nivel është e mirëseardhur; - Preferohet njohja e gjuhës angleze; - Aftësi për PC në nivelin e një përdoruesi të sigurt të aplikacioneve kryesore të MS Office, Internetit. Cilësitë personale: - Niveli i lartë i shoqërueshmërisë, energjisë, zellshmërisë, rezistencës ndaj stresit. - Leje drejtimi kategoria B

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (inxhinier në elektronikë, radio-inxhinieri); - Përvoja në zhvillimin e elektronikës është një plus; - Përdorues i sigurt i kompjuterit produkte softuerike) programet e zyrës, CAD (Altium, P-cad), programet e modelimit dhe analizës së qarkut.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë / i paplotë i lartë; - Aftësi të gjuhës angleze në një nivel jo më të ulët se Upper-Intermediate; - Aftësi të larta komunikuese, komunikim të mirë me gojë dhe me shkrim; - Njohuri mbi bazat e biznesit etiketa e biznesit, rregullat për kryerjen e korrespondencës afariste; - përdorues i avancuar i kompjuterit (MS Word, MS Excel, MS Outlook), njohja e 1C është e mirëseardhur; - Preferohet përvojë në prokurim.

Kërkesat e aplikantit:

Kerkojme te diplomuar pa eksperience pune! - Arsimi: i mesëm i specializuar; - Leximi dokumentacioni teknik(cd); - Posedimi i një certifikate.

Kërkesat e aplikantit:

Eksperienca e punes eshte e deshirueshme

Paga: nga 16500 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i mesëm special (teknik); Përvoja në prodhim është e dëshirueshme; Kërkohen aftësi kompjuterike. Aftësia për të lexuar vizatime.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (ekonomi, kontabilitet). Përvojë në drejtimin e një biznesi në OSN. Përdorues i sigurt i kompjuterit. Njohuri të programeve: 1C: Kontabilitet, MS Office.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik; - përvojë pune në specialitet (programues, specialist automatizimi) nga 1 vit; - njohuri për gjuhën dhe arkitekturën e integruar të platformës 1C: Ndërmarrja 8; - aftësitë e administrimit të sistemeve në platformën 1C: Ndërmarrja 8; - njohuri të gjuhës së pyetjeve, sistemit të përbërjes së të dhënave (SKD).

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik (drejtimi në rrjetet e komunikimit dhe sistemet komutuese, inxhinier ASKUE, sistemet dhe rrjetet e energjisë elektrike, inxhinier i sistemit të kontrollit të automatizuar). Aftësi për PC (produkte softuerike): - Aftësi për të punuar me dokumente Microsoft Office Word, Excel, Outlook; - Aftësi të dëshirueshme të instalimit/çinstalimit të softuerit.

Paga: nga 16,000 në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë, arsimi i lartë jo i plotë (kryesisht gjuhësor, teknik); - Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune; - Përdorues i sigurt i kompjuterit (Microsoft Office, 1C, Internet); - Njohuri të gjuhës angleze (teknike, rrjedhshme); - Mendësi analitike, qëllimshmëri, zell.

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Një specializim bazë (shkollë arti, universitet arti) është i mirëpritur; - Të ketë përvojë në fushën e dizajnit; - Aftësitë për PC: Niveli profesional i punës me programet: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop. Cilësitë personale: - Shkallë e lartë përgjegjësia dhe performanca; - Kreativiteti; - Fokusimi në rezultatin e përgjithshëm; - Aftësi për të punuar në ekip. Njohuri, aftësi dhe aftësi të rëndësishme profesionale: - Është e detyrueshme të kesh një portofol që karakterizon nivelin profesional të një specialisti; - Njohuri mbi bazat e proceseve të ndryshme për prodhimin e produkteve promocionale; - Aftësia për të shtypur tekstin; - Aftësia për të kryer mbikëqyrje arkitekturore dhe ndërveprim me kompani të palëve të treta performuese në procesin e prodhimit të produkteve promocionale; - Njohuri për të gjitha fazat e përgatitjes dhe krijimit të produkteve reklamuese; - Njohuri të teknologjisë para shtypjes.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë psikologjik; përdorues i sigurt i kompjuterit, programeve të zyrës, internetit. Cilësitë personale: aftësi komunikuese, të folur kompetent; kujdes, përgjegjësi.

Paga: nga 18,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë, i mesëm profesional (i dëshirueshëm ekonomist, kontabilist;) - Eksperiencë në prodhim prej 1 viti (mirë se vini); - Përdorues i sigurt i kompjuterit, 1C: ndërmarrje, 1C: kontabilitet.

Paga: nga 19,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i mesëm i specializuar - Përvojë pune nga 1 vit në pozicion.

Paga: nga 22000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë ekonomik (ndoshta teknik); Përdorues i sigurt i kompjuterit; Kerkojme te diplomuar ne universitet! Cilësitë personale: Aftësia për të mësuar Efikasiteti dhe lëvizshmëria Përgjegjësia

Paga: nga 21,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i mesëm i specializuar Së paku dy vjet përvojë pune - Arsimi: i mesëm i specializuar; - Leximi i dokumentacionit teknik (cd); - Minimumi 2 vite eksperience pune.

Paga: nga 50,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik; Të paktën 3 vjet përvojë në pozicione drejtuese; Përdorues i sigurt i kompjuterit: MS Office, SolidWorks, AutoCad, NanoCad; njohuri të ESKDN, PUE. njohja e strukturave kryesore ("standarde") dhe elementeve të tyre në temën e zhvillimit të EA. aftësi për planifikimin e projektit; aftësitë e rekrutimit, aftësitë e menaxhimit të motivimit; aftësi në zhvillimin e dokumenteve rregullatore; aftësia për të përdorur dokumentacionin ligjor dhe normativo-teknik; aftësitë e të folurit në publik.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi: i mesëm, i mesëm i specializuar - Aftësi në printimin e ekranit Cilësitë personale: saktësi, përgjegjësi. aftësia për të mësuar.

Kërkesat e aplikantit:

Kerkojme te diplomuar pa eksperience pune; - Arsimi i lartë teknik në fushën e mekanikës, përpunimit të metaleve (mundësisht me kohë të plotë); - Përgjegjësia, disiplina, potenciali drejtues.

Kërkesat e aplikantit:

Preferohet përvojë në prodhim; - Aftësi për të lexuar diagramet elektrike dhe instalime elektrike, vizatimet. Cilësitë personale: - Efikasiteti, zelli, përgjegjësia, aftësia për të mësuar.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë profesional (teknik); Aftësia për të zhvilluar dokumentacionin e projektimit në përputhje me ESKD; Aftësia për të përdorur literaturën juridike dhe normative-teknike; Të paktën 2 vjet përvojë si Inxhinier Projektimi.

Paga: nga 23,000 në 28,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Eksperiencë në pozicionin 3 vjet; Përdorues i sigurt i kompjuterit

Paga: nga 17,000 në 23,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi: i mesëm special (teknik); - Leximi i dokumentacionit të projektimit - Përvoja në prodhim është e mirëseardhur. Kerkojme profesioniste pa eksperience.

Paga: nga 16,000 në 21,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i mesëm, i mesëm special; Preferohet eksperience ne prodhim. Kerkojme kandidate pa eksperience, ofrohet trajnim!

Paga: nga 16,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Një student i vitit të fundit ose i diplomuar në universitete në specialitetin "Kimi" me një perspektivë të mëvonshme rritjeje si inxhinier procesi në prodhim; - Aftësi të forta kompjuterike; - Të mësuarit, komunikimi, përgjegjësia.

Paga: nga 16,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Preferohet eksperience ne magazine; - Përdorues PC; - Përgjegjësi, zell.

Paga: nga 16500 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Eksperienca e punes eshte e deshirueshme

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (teknik ose ekonomik); Të paktën 2 vjet përvojë në prokurim; Përdorues i sigurt i kompjuterit.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (kryesisht teknik, ekonomik, gjuhësor); Eksperiencë në prokurim, marketing, shitje; Njohuri të gjuhës angleze (Upper Intermediate); Përdorues i sigurt i kompjuterit (Microsoft Office, 1C). Njohuri, aftësi dhe aftësi të rëndësishme profesionale: Njohuri mbi bazat e lidhjes së kontratave; Njohuri bazë të logjistikës së transportit

Paga: deri në 20,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë; Njohuri kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Përvoja në mbështetje dokumentare të aktiviteteve konkurruese ose tenderuese është e mirëpritur; Mund të konsiderohet pa përvojë.

Paga: me marrëveshje.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë profesional (teknik ose ekonomik); - rrjedhshmëri e gjuhës angleze (niveli i aftësisë - jo më i ulët se i mesëm); - Përvojë në prokurim, logjistikë ose shitje; - njohja e bazave të etikës së komunikimit të biznesit; - aftësia për të shprehur qartë dhe qartë mendimet e dikujt, energjinë, ndërmarrjen, të orientuar drejt rezultateve, aftësinë për t'u përshtatur shpejt me ndryshimet. - Aftësi për PC në nivelin e përdoruesit të aplikacioneve kryesore MS Office, njohuri për platformën 1C. Përvoja e punës, trajnimi, praktikat në gjuhën më të madhe ruse ose kompanitë e huaja janë një avantazh.

Paga: nga 22,000 në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Njohuri kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt; njohja e bazave të reklamimit dhe marketingut; aftësia për të krijuar tekste të zhanreve të ndryshme, për të shprehur shpejt dhe me kompetencë mendimet e tyre me gojë dhe me shkrim; njohja e bazave të punës në zyrë (regjistrimi i biznesit dhe dokumentacioni i shërbimit).

Paga: nga 40,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik Njohuri të forta të MS Office; Altium Designer, mundësisht Solid Works Njohuri të ESKD, Njohuri të teknikave për krijimin e dizajneve teknologjike, ekonomike dhe efikase Aftësi në kryerjen e punës në mbikëqyrjen e projektimit të prodhimit; Njohja e gjuhës angleze (literaturë teknike me fjalor) është e mirëseardhur.

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë / jo i plotë (studentët e vitit të kaluar) në fushën e agronomisë (agronomia e përgjithshme, mbrojtja e bimëve, kadastra e tokës). Njohuri bazë për teknologjitë e prodhimit të kulturave kryesore të fushës dhe disiplinave përkatëse. Njohuri të PC (MS Office, Internet browser), pajisje mobile. Kërkesa shtesë: njohuri primare (bazë) në fushën e "bujqësisë precize"; Përvoja në prodhimtari bujqësore do të jetë përparësi; leje drejtimi kategoria B dhe përvojë drejtimi të paktën 1-3 vjet.

Paga: nga 16,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë i lartë / jo i plotë (studentë të vitit të kaluar, kryesisht ekonomik, gjuhësor, teknik). Konsiderohen kandidatet pa eksperience pune. Përdorues i sigurt i kompjuterit (Microsoft Office, Internet). Kërkohet njohja e gjuhës angleze. Mendësi analitike, qëllimshmëri, zell.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Edukimi i profilit të lartë (agronomik, agrokimik) - Njohuri mbi teknologjinë e rritjes së kulturave kryesore (mirësevini: qepë, patate, karrota) - Njohuri për përgatitjet e ndryshme, plehrat, si dhe aftësinë për të kryer llogaritjen e nevojshme për vjeljen. - Eksperiencë në pozicione të ngjashme. - Përvoja në ujitje (ujitje me pika dhe sipërfaqësore) është e mirëseardhur. - Aftësi të forta kompjuterike.

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë i specializuar (mekanizim bujqësor, inxhinier hidraulik, inxhinier ndërtimi me diplomë në inxhinieri hidraulike). - 3 vite eksperiencë në pozicione të ngjashme. - Është e mirëseardhur njohja e bonifikimit të tokës (ujitjes sipërfaqësore). - Përdorues i sigurt i kompjuterit: MS Office, Internet.

Paga: nga 16,000 në 20,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë profesional, mundësisht në fushën e menaxhimit ose psikologjisë; - Aftësi për PC në nivelin e një përdoruesi të sigurt (njohja e paketës MS Office është e domosdoshme); - niveli i lartë i të mësuarit; - gatishmëri dhe dëshirë për të punuar me vëllime të mëdha informacioni dhe një mënyrë pune intensive; - aftesi komunikimi; - Aftësi për të punuar në mënyrë të pavarur dhe në grup; - Gjuha e saktë me gojë dhe me shkrim; - dëshira për të punuar dhe zhvilluar.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (në fushën e marketingut / ekonomisë / energjisë / radio elektronike); Të paktën 1 vit përvojë në shitje ose marketing; Njohja e gjuhës angleze nuk është më e ulët se e mesme e lartë; Aftësi në PC në nivelin e një përdoruesi të sigurt të aplikacioneve kryesore të MS Office, Internetit; Gatishmëria për të udhëtuar (vendet e huaja). Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Aftësi në analizë dhe kërkime marketingu; aftësi negociuese; Njohja e bazave të inxhinierisë elektrike, industrisë së energjisë elektrike, pajisjeve për matjen e energjisë elektrike, bazat e komunikimit është e mirëseardhur.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi: i mesëm special/i lartë. Cilësitë personale: - disiplinë e lartë; - një përgjegjësi.

Paga: deri në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë; njohuri për administrimin e burimeve njerëzore; aftësi për të punuar me dokumente dhe personel; njohuri të MS Office, 1C ZUP 8.1.

Paga: deri në 24,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë, i mesëm i specializuar; stërvitje e mirë sportive; fjalim i saktë gramatikisht; i zoti pamjen, njohja e bazave të mirësjelljes së biznesit; është e mirëpritur përvoja në fushën e sigurisë (kompani private të sigurisë, Ministria e Punëve të Brendshme, FSB, VV), roje sigurie, në fushën administrative ose në fushën e ndërveprimit me klientët; prania e një licence roje sigurie (kategoria e 6-të) ose gatishmëria për ta marrë atë vetë është e mirëseardhur.

Paga: nga 40,000 në 45,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë juridik; Përvojë në përfaqësimin e interesave në gjykatat e juridiksionit të përgjithshëm, gjykatat e arbitrazhit, shërbimi përmbarimor për të paktën 3 vjet. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Njohuri legjislacionin aktual në fushën e së drejtës civile; Njohuri të legjislacionit procedural (APK, GPC); Aftësi në hartimin e kërkesave, ankesave, pretendimeve. Cilësitë personale: Pavarësia, përgjegjësia, Gatishmëria për një sasi të madhe informacioni.

Paga: nga 35,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik. (prodhim saldimi; përpunimi i metaleve) - Të paktën 2 vjet përvojë si inxhinier procesi i kategorisë 1 - Përdorues i sigurt PC. Njohuritë dhe aftësitë profesionale: - Zhvillimi i dokumenteve teknologjike, organizimi i zhvillimit dhe zbatimit të masave për futjen e teknologjisë dhe teknologjisë së avancuar, për të përmirësuar përdorimin e pajisjeve të procesit dhe veglave, zonat e prodhimit.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (agronomik/agrokimik/inxhinieri); Të paktën 3 vjet përvojë si teknolog për ruajtjen e qepëve; Njohuri teknologjive moderne ruajtja e perimeve (në ambiente moderne magazinimi me një mjedis të kontrolluar artificialisht); Njohuri të PC dhe programeve të menaxhimit të aplikacioneve për dyqane perimesh; Kalimi i praktikave / trajnimeve / kurseve të avancuara të trajnimit jashtë vendit (Hollandë, Izrael, Danimarkë, etj.).

Paga: nga 23,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik, ekonomik Përdorues i sigurt i kompjuterit. Puna në mjedisin e softuerit 1C Mësueshmëria Efikasiteti dhe lëvizshmëria Ne i konsiderojmë kandidatët pa përvojë pune

Paga: deri në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik në fushën e energjisë, elektrifikimit, radio-elektronikës; Preferohet të ketë përvojë elektrike dhe njohuri të produkteve elektrike. Njohuri, aftësi dhe aftësi të rëndësishme profesionale: prirje për të kryer kërkime, kërkimin e informacionit, kryerjen e analizave; njohja e bazave të inxhinierisë elektrike, industria e energjisë elektrike, bazat e komunikimit, sistemet e automatizuara të kontrollit.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë/e mesëm special. - Eksperiencë në speciale njësi të FSO, Ministrisë së Punëve të Brendshme ose që shërbejnë në Forcat e Armatosura të RF (VDV, GRU, etj.). - Përgatitja e mirë fizike, prania e një kategorie sportive (luftim trup me trup; boks). - Arritje në fushën e arteve marciale. - Posedimi i patentës së drejtimit të kategorisë “B” + eksperiencë drejtimi (mirëseardhje). Cilësitë personale: - Mirësia. - Aftësi për të punuar në ekip. - Vëzhgimi - Rezistenca ndaj stresit. - Një përgjegjësi. - Ndjenja e taktit, diplomacisë.

Paga: nga 26,000 në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik (energjetik); Njohuri kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Njohuri të bazave të elektroteknikës, industrisë së energjisë elektrike, pajisje për matjen e energjisë elektrike, bazat e komunikimit; Mund të konsiderohet pa përvojë.

Paga: nga 12,000 në 16,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë ekonomik. Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune (studentë të vitit të kaluar). Përdorues i sigurt i kompjuterit (Microsoft Office, PowerPoint, Internet); Preferohet njohja e programit të Kontabilitetit 1C.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë; - Preferohet eksperiencë në Ndërmarrje 1C, Kontabilitet 1C; - Aftësitë e shkresave në fushën e shitjes së produkteve janë të mirëseardhura.

Paga: me marrëveshje.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë, mundësisht ekonomik, juridik, teknik; Njohuri të gjuhës angleze në një nivel jo më të ulët se mesatarja; Aftësi për PC në nivel përdoruesi; fleksibiliteti dhe aftësia për të lundruar shpejt situatën gjatë kryerjes së detyrës, aftësia për të shkuar përtej fushëveprimit të detyrës dhe për të shqyrtuar çështjen në mënyrë gjithëpërfshirëse; aftësi për të punuar me vëllime të mëdha informacioni; aftësi analitike (preferohet përvojë në kryerjen e studimeve/punimeve/projekteve analitike).

Paga: nga 100,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë agronomik ose agrokimik; Përvojë si teknolog, agronom-perimtari prej 3 vitesh; Disponueshmëria e përvojës së prodhimit në rritjen e kulturave në ujitje sipërfaqësore; Njohuri për teknologjinë e rritjes së kulturave kryesore (në veçanti, kultivimin e perimeve); Njohuri të preparateve të ndryshme, plehrave; Aftësia për të bërë llogaritjen e nevojshme për të korrat; Përdorues i sigurt i kompjuterit (njohuri për MS Office, shfletues Interneti).

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (menaxhim / energji / ekonomi); Të paktën 1 vit përvojë në shitje (segmenti B2B); Njohuri të aplikacioneve office (MS Office); Gatishmëria për të udhëtuar. Njohuri, aftësi dhe shkathtësi të rëndësishme profesionale: Aftësi për shitje aktive/direkte; Aftësitë negociuese.

Kërkesat e aplikantit:

Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune; Arsimi i lartë / jo i plotë (IT, IS, programim); Preferohet të ketë përvojë në zhvillimin e pavarur të aplikacioneve. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Aftësi për të shkruar kod të strukturuar të kuptueshëm; Aftësi në PC në nivelin e një përdoruesi të kualifikuar; Njohja e gjuhëve të programimit është e mirëseardhur: 1.Android SDK 2.Apple XCode/Objective-C 3.Java 4.Swift Kuptimi i përgjithshëm i arkitekturës Android SDK ose arkitekturës iOS, rregullat dhe kërkesat për lëshimet në AppStore

Paga: me marrëveshje.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik profesional (kualifikimi: inxhinier projektuesi, inxhinier mekanik, inxhinier procesi); - Të paktën 3 vjet përvojë si inxhinier projektues; - njohuri të ESKD dhe ESPD; - njohuri profesionale në fushat e fizikës, inxhinierisë së nxehtësisë, materialeve strukturore dhe rezistencës së materialeve; - Aftësi në PC në nivelin e një përdoruesi të sigurt; - Aftësi në SolidWorks ose Solid Edge.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë inxhiniero-teknik (fakulteti i mekanizimit është i mirëpritur). Njohuri për pajisjen, rregullat e funksionimit dhe riparimit të pajisjeve bujqësore, automjeteve. Aftësia për të përdorur mjetet për diagnostikimin e hershëm të pajisjeve (pajisjet elektrike dhe sistemet e ajrit të kondicionuar) është e mirëseardhur. 2 vite eksperience ne pozicione te ngjashme.

Paga: deri në 35,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë ekonomik. Eksperiencë në llogaritjen e listës së pagave. Njohuri se si të bëhet analiza e faktorëve. Njohuri të rregulloreve të punës. Njohuri për mënyrat e pagesës. Përdorues i sigurt i kompjuterit: 1C: 8.3, 1C: ZUP, MS Office.

Paga: nga 16,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (konsiderohen studentë të 4-5 kurseve); Eksperienca e punës nuk kërkohet. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Përdorues PC me përvojë: MS Office, programe postare, shfletues interneti.

Paga: nga 20,000 në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik (specialiteti: biznesi i patentave, certifikimi, inxhinieria elektrike, jurisprudenca); - Njohuri të produkteve të Microsoft Office; - Konsiderimi pa përvojë pune është i mundur.

Paga: nga 25,000 në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik në fushën e energjisë, elektrifikimit, radio-elektronikës; -Preferohet eksperience ne fushen elektrike dhe njohuri te produkteve elektrike. Njohuri, aftësi dhe shkathtësi të rëndësishme profesionale: - prirje për të kryer kërkime, kërkimin e informacionit, kryerjen e analizave; - njohuri mbi bazat e inxhinierisë elektrike, industrisë së energjisë elektrike, bazat e komunikimit, sistemet e automatizuara të kontrollit.

Paga: deri në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë ekonomik; Të paktën 1 vit përvojë si ekonomist; Njohja e metodave analiza ekonomike aktivitetet financiare dhe ekonomike; Përdorues me përvojë PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook, 1C Accounting); Gatishmëria për të mësuar dhe zhvilluar.

Paga: nga 40,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (gazetari specialiteti); Të paktën 3 vjet përvojë pune në specialitet (ose në një pozicion të ngjashëm); Njohuri të shkëlqyera të gjuhës ruse, aftësi në shkrimin e artikujve, eseve, njoftimeve për shtyp (fjalim kompetent me gojë dhe me shkrim); Përvoja në organizimin e prezantimeve, konferencave, etj është e mirëseardhur; Aftësi të sigurta për PC. Cilësitë personale: Shoqërueshmëri, kreativitet, iniciativë. Aftësi për të punuar me vëllime të mëdha informacioni, për të çuar në fund atë që është nisur në kohën e duhur.

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë i specializuar (drejtimi në inxhinieri elektrike, sistemet e komunikimit dhe telekomunikacionit, sistemet dhe rrjetet e energjisë elektrike, sistemet e automatizuara të kontrollit); - Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: - Përvojë në zhvillimin e vizatimeve në CAD "AUTOCAD" (mund të filloni në nivelin fillestar); - Aftësi në PC në nivelin e një përdoruesi të sigurt të aplikacioneve kryesore të MS Office, MS Visio, 1C.

Paga: nga 20200 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i mesëm - teknik special; - Përdorues i sigurt i kompjuterit; - 100% vizion; - një përgjegjësi; - vëmendje; - tolerancë e mirë ndaj aktiviteteve monotone dhe monotone; - aftësia për të punuar me mjete (piskatore, mikroskop etj.); - Preferohen aftësi dokumentuese.

Paga: me marrëveshje.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik, mundësisht në specialitetin "Inxhinier Mekanik", "Teknologji e Inxhinierisë Mekanike", "Përpunimi Mekanik i Materialeve", " Teknologji Kimike monokristale, materiale dhe produkte të teknologjisë elektronike", "Fizika", "Fizika e gjendjes së ngurtë", "Kimi", "Shkenca e materialeve dhe teknologjia e materialeve", "Fizika, kimia dhe mekanika e materialeve", "Nanoteknologjia në elektronikë" , "Elektronikë dhe nanoelektronikë" ; - është e dëshirueshme përvoja e punës në një ndërmarrje prodhuese si inxhinier, kryepunëtor ose punëtor (punë me kualifikim të lartë); - njohuri baze në fizikë (shkenca e materialeve të gjysmëpërçuesve; fizika e gjendjes së ngurtë); - Aftësi për PC në nivel përdoruesi (Word, Excel, PowerPoint, Internet); - Njohuri të programit "1C: Ndërmarrje".

Paga: nga 20,000 në 24,600 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i mesëm special / i lartë (teknik); - disipline; - vëmendje; - saktësia; - aftësia për trajnim; - Aftësi për PC në nivel përdoruesi

Paga: nga 10,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Njohuri për PC, org. teknikë; - cilësitë personale; - Përgjegjësia, moskonflikti, zelli.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Vendi vakant konsiderohet: - specialistë me aftësi organizative ose administrative në industri, ushtarake dhe strukturat tregtare dhe ekipet; - specialistë me përvojë në prodhim: punëtorë me kualifikim të lartë; mjeshtra; teknologë etj. - specialistë ambiciozë të gatshëm për një karrierë menaxheriale në një kompani ndërkombëtare. - arsimi i lartë teknik profesional; - prania e aftësive organizative dhe dëshira për t'u angazhuar në aktivitete menaxheriale; - aftësi të larta të të mësuarit; - aftësia dhe dëshira për të menaxhuar një ekip (për të organizuar aktivitetet e një grupi njerëzish); - Aftësi të aftë për PC me aplikacionet MS Office. Cilësitë e kërkuara për punë e suksesshme në kompani: - gatishmëria për të arritur qëllime komplekse personale dhe kolektive; - autonomi e lartë në zgjidhjen e detyrave; - vetëorganizim dhe vetëkontroll i lartë; - aftësia për ta çuar deri në fund punën e nisur.

Paga: nga 20700 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Kujdes, përgjegjësi.

Kërkesat e aplikantit:

Përvojë në KAMAZ me një rimorkio prej 3 vitesh. Kategoria e lejes së drejtimit: B, C, CE. Kujdes, përgjegjësi.

Paga: nga 23,000 në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik (inxhinieri elektrike, energjetikë, inxhinieri mekanike, përpunimi i metaleve): Përvojë si inxhinier procesi nga 1 vit.

Paga: nga 20,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë; - Të paktën 3 vjet përvojë në pozicione të ngjashme; - Përdorues i sigurt i kompjuterit. Njohuritë dhe aftësitë profesionale: - njohja e akteve ligjore legjislative dhe rregullatore, materialet metodologjike për menaxhimin e personelit, - njohja e legjislacionit të punës. Cilësitë personale: - shoqërueshmëri - zell

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë ekonomik (kurset e rikualifikimit "Marketing", "Analiza e Tregut" janë të mirëseardhura). - Njohuri mbi metodat e përpunimit dhe analizimit të informacionit duke përdorur mjete teknike moderne. - Njohuri për bazat e reklamimit, format dhe metodat e zhvillimit të fushatave reklamuese. - Njohuri të bazave të planifikimit strategjik dhe të biznesit. - Është e mirëseardhur njohja e modeleve të zhvillimit të tregut të produkteve bujqësore dhe ndryshimet në konjukturën e çmimeve. - Preferohet njohja e rrjedhshme e gjuhes angleze. - Aftësi në programet: Excel, Access, PowerPoint, 1C, Internet, Outlook Express.

Paga: nga 16,000 në 18,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Kerkohen piktor, preferohet eksperience. Arsimi: i mesëm, i mesëm special.

Paga: nga 26400 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (mundësisht teknik ose ekonomik); - rrjedhshmëri e gjuhës angleze (niveli i aftësisë - jo më i ulët se i mesëm); - Përvoja në fushën e prokurimit ose logjistikës, njohja e bazave të logjistikës së transportit është e mirëpritur; - aftësia për të shprehur qartë dhe qartë mendimet e dikujt, energjinë, ndërmarrjen, të orientuar drejt rezultateve, aftësinë për t'u përshtatur shpejt me ndryshimet. - Aftësi për PC në nivelin e përdoruesit të aplikacioneve kryesore MS Office, njohuri për platformën 1C; - Një avantazh shtesë është përvoja e punës, trajnimi ose praktika në kompanitë më të mëdha ruse dhe të huaja.

Paga: deri në 16,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë / i paplotë i lartë; konsiderohen kandidatët pa përvojë pune; njohuri të MS Office; njohja e 1C ZUP 8.2 është e mirëseardhur.

Paga: nga 40,000 në 50,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë ekonomik ose teknik; Përvojë si analist, specialist i shërbimit të prokurimit, auditor për të paktën 3 vjet; Niveli i avancuar i aftësisë angleze (Upper Intermediate). Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Përvojë praktike në punë analitike; Aftësi për të punuar me bazat e të dhënave; Përvojë në kryerjen e auditimeve; Njohuri të një PC në nivelin e një përdoruesi të sigurt të aplikacioneve kryesore të MS Office, Internetit (mundësisht njohuri të 1C (8.1, 8.2).

Paga: nga 19,000 në 23,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (drejtimi juridik ose ekonomik do të jetë përparësia juaj); - Të paktën 3 vjet përvojë në HR; - Njohuri të Kodit të Punës të Federatës Ruse; - Njohuri të aplikacioneve të zyrës (MS Office, Internet Explorer), 1C: ZUP 8.2

Paga: nga 20,000 në 26,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (kryesisht ekonomik, gjuhësor, teknik); Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune; Njohuri të gjuhës angleze (përkthim dokumentesh; korrespondencë biznesi) Mendësi analitike, qëllimshmëri, zell. Përdorues i sigurt i kompjuterit (Microsoft Office, 1C, Internet).

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë i specializuar (drejtimi në inxhinieri elektrike, sistemet e komunikimit dhe telekomunikacionit, sistemet dhe rrjetet e energjisë elektrike, sistemet e automatizuara të kontrollit); - Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: - Aftësi për PC në nivelin e një përdoruesi të sigurt të aplikacioneve kryesore të MS Office; - Aftësitë në instalimin/çinstalimin e softuerit janë të dëshirueshme.

Paga: nga 30,000 në 40,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (mundësisht teknik); Aftësitë e shitjes direkte; Përvojë pune me ndërtues Përvojë në zbatimin e projektit; Eksperienca ne industrine elektrike perben avantazh; Njohuri të aplikacioneve office (MS Office, CRM); Gatishmëria për të udhëtuar. Karakteristikat personale: Njerëz të sigurt në vetvete dhe në aftësitë e tyre; Ambicioz, i aftë për të arritur qëllimet; Të vendosur, të gatshëm për të përballuar vështirësitë dhe për t'i kapërcyer ato me sukses; Të gatshëm dhe të aftë për të promovuar produktet tona dhe për të rritur biznesin.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Të paktën 1 vit përvojë në pozicione të ngjashme; Arsimi i lartë (programim, matematikë e aplikuar, matematikë); Eksperiencë në kodim të pavarur; Eksperiencë në administrimin e serverëve të internetit (nginx, httpd (Apache) dhe serverëve të bazës së të dhënave (mysql). Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Aftësi në leximin dhe analizimin e kodit të dikujt tjetër; Aftësi kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të kualifikuar, administratori; Njohuri të sigurta të Yii 2.0l; Njohuri të sigurta HTML, CSS dhe Javascript + jQuery + AJAX; Mjetet: sistemi i kontrollit të versionit (Git/Hg), IDE (PhpStorm, NetBeans), debugimi; Njohuri dhe aftësi për të aplikuar OOP dhe MVC.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (menaxhim / energji / ekonomi); Të paktën 1 vit përvojë në shitje (segmenti B2B); Njohuri të aplikacioneve office (MS Office, CRM); Gatishmëria për të udhëtuar. Njohuri, aftësi dhe aftësi të rëndësishme profesionale: Aftësi për shitje aktive/direkte; Aftësitë negociuese.

Paga: nga 20,000 në 40,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (programim në sisteme kompjuterike, matematikë, elektronikë dhe mikroelektronikë ose specialitete të ngjashme); 3+ vite përvojë si programues ose testues softuerësh; Një specialist fillestar / pa përvojë pune - me arsim të specializuar (bazuar në rezultatet e një interviste me një menaxher, në varësi të përvojës dhe njohurive tuaja, caktohet një pagë). Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Njohuri të gjuhëve programuese С/С++, С#, Java; anglisht (leximi i teksteve teknike); Kuptimi i procesit të testimit të softuerit; Hyrje në bazat e të dhënave, parimet e hartimit të tyre; Njohuri të SQL (aftësia për të formuar pyetje); Përvojë me sistemet e gjurmimit të gabimeve Përvojë me sisteme të kontrollit të versioneve (për zhvillimin e softuerit); Aftësi të mira komunikimi me gojë dhe me shkrim korrespondencë biznesi; Përdorues i sigurt i kompjuterit, njohuri të MS Visual Studio, MS Office.

Paga: nga 16,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune; Arsimi i lartë / jo i plotë (IT, IS, programim); Preferohet të ketë përvojë në zhvillimin e pavarur të aplikacioneve. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Aftësi për të shkruar kod të strukturuar të kuptueshëm; Aftësi në PC në nivelin e një përdoruesi të kualifikuar; Njohja e gjuhëve të programimit është e mirëseardhur: Android SDK Apple XCode/Objective-C Java Swift Kuptimi i përgjithshëm i arkitekturës Android SDK ose arkitekturës iOS, rregullat dhe kërkesat për lëshimet në AppStore

Paga: nga 20,000 në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik; Njohuri të produkteve të Microsoft Office; Eksperiencë në 1C; Mund të konsiderohet pa përvojë. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Njohuri të legjislacionit për certifikimin e produkteve, sistemet dhe procedurat e certifikimit; Aftësi analitike, qëllimshmëri, iniciativë; Zell, përgjegjësi, pavarësi në punë; Aftësia për të marrë vendime të shpejta dhe inovative.

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik; - Preferohet të paktën 1 vit eksperiencë në mjedise prodhuese; - Përdorues i sigurt i kompjuterit; - Njohuri profesionale: njohuri për llojet dhe qëllimin e veglave prerëse, pajisjeve të stampimit.

Paga: nga 20,000 në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Shofer personal i kokës - Drejtim i saktë, respektim rigoroz i rregullave të qarkullimit rrugor - Mbajtja e makinës në gjendje perfekte - Përgjegjësi - Disiplinë - Ndershmëri.

Paga: nga 25,000 në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë elektrik; Eksperiencë si inxhinier në rrjete ose në impiant (objekte elektrike) prej 1 viti; Grupi EB 4-5.

Paga: me marrëveshje.

Kërkesat e aplikantit:

Eksperiencë në shitjen e pajisjeve të energjisë elektrike, pajisjeve të centralit; - Arsimi i lartë teknik energjetik; - Njohuri të aplikacioneve office (MS Office, Internet Explorer), 1C; - Njerëz të sigurt në veten dhe aftësitë e tyre; - Ambicioz, i aftë për të arritur qëllimet; - Vendimtar, i gatshëm për të përballuar vështirësitë dhe për t'i kapërcyer ato me sukses; - Të gatshëm dhe të aftë për të promovuar produktet tona dhe për të rritur biznesin.

Paga: deri në 18,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Më e lartë, e paplotë më e lartë (në fushë teknologjitë e informacionit); Përdorues i sigurt i kompjuterit, MS Office. Njohuri, aftësi dhe aftësi të rëndësishme profesionale: njohuri të sistemeve operative moderne të familjes Microsoft Windows; njohja e parimeve të ndërtimit dhe instalimit të LAN; njohuri për harduerin e kompjuterit; njohja e pjesës periferike pajisje kompjuterike dhe pajisje zyre.

Paga: nga 24,700 në 37,500 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë, i mesëm i specializuar; Konsiderohen kandidatë pa eksperiencë pune, por DETYRUESHËM përgatitje e mirë fizike dhe sportive; pamja e rregullt, njohuri për bazat e etiketës së biznesit; është e mirëseardhur përvoja në fushën e sigurisë (kompani private të sigurisë, Ministria e Punëve të Brendshme, FSB, VV), roje sigurie, në fushën administrative ose në fushën e ndërveprimit me klientët. Kërkesat për cilësitë personale: mirësjellje; vëmendje; rezistencë ndaj stresit; një përgjegjësi; fjalim i saktë gramatikisht.

Paga: deri në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik (drejtimi në rrjetet e komunikimit dhe sistemet komutuese, inxhinier ASKUE, sisteme dhe rrjete të energjisë elektrike, inxhinier i sistemit të kontrollit të automatizuar); - Përvoja si administrator sistemi, puna me sisteme me rrymë të ulët, në instalime elektrike është e mirëseardhur. Cilësitë personale: - aftësi komunikuese, disiplinë, përgjegjësi për detyrën e caktuar, zell; - aftësi e lartë për të mësuar; - Të zhvilluara aftësi analitike.

Paga: nga 26,000 në 27,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (në fushën e ekonomisë, menaxhimit); përdorues i sigurt i kompjuterit: MS Office (Excel, PowerPoint), Internet. Cilësitë personale: mendësia analitike; qëllimshmëria; aftësia për të arritur qëllimet në një kohë të shkurtër; qasje sistemore te punosh.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Eksperiencë në analizën e të dhënave në departamente të ndryshme (logjistikë, financa, marketing, shitje) për të paktën 1 vit; Arsimi i lartë (ekonomik); Rrjedhshmëri në gjuhën angleze; Përdorues me përvojë PC (MS Word, MS Excel, MS Outlook). Njohuritë dhe aftësitë: Prirja për të kryer kërkime, kërkimin e informacionit, kryerjen e analizave; Njohuri të metodave matematikore të analizës së të dhënave; Kuptimi i parimeve të krahasimit.

Paga: nga 25,000 në 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Njohuritë dhe aftësitë e kërkuara: Arsimi i lartë ekonomik, juridik; Përdorues i sigurt i kompjuterit: Internet Explorer, Excel, Outlook, Power Point. aftësia për të gjetur dhe organizuar informacion; aftësia për të shprehur me saktësi mendimet e tyre - si me shkrim ashtu edhe me gojë; të menduarit logjik, mendje analitike; aftësia për të gjetur lehtësisht informacionin që ju nevojitet dhe për ta organizuar atë; aftësia për të punuar me vëllime të mëdha informacioni; Aftësi për të punuar në një mjedis me shumë detyra; Cilësitë personale: - rezistenca ndaj stresit; - një përgjegjësi; - performanca.

Paga: nga 21600 në 33000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Speciale dytësore (teknike); - Është e detyrueshme të ketë të paktën 3 vjet përvojë pune në makina bluarëse të sheshta, të rrumbullakëta dhe të brendshme, e vërtetuar me shënim në librin e punës. - provat e pjesëve të bluarjes: llambat, kallëpet, kallëpet e derdhjes, pjesë të veglave të makinerive, pajisje teknologjike, pjesë të pajisjeve me precizion të lartë.

Paga: nga 24200 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik në fushën e sigurisë industriale, prodhimit; - arsimimi shtesë në fushën e jurisprudencës është i mirëpritur; - përvojë pune në specialitet të paktën 3 vjet; - njohja e Kodit të Punës të Federatës Ruse; - njohuri për Kodin e Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse në fushën e shkeljeve të sigurisë industriale; - njohuri për kërkesat e sigurisë industriale të Ligjit Federal Nr. 116 - njohuri për standardet e sigurisë së punës; - Aftësi për PC në nivel përdoruesi.

Paga: nga 25200 në 53000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i mesëm - profesional me paragjykim teknik; - Përvojë nga 1 vit; - leximi i diagrameve, vizatimeve, skicave; - Eksperienca e punes eshte e deshirueshme torno me PU markë FT-25m, me sistem Fanuc Oi-TD; - aftësia për të shkruar një program përpunues.

Paga: nga 27,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

 arsimi i lartë teknik (preferohet: “Matematikë”, “Informatikë e Aplikuar në Ekonomi”);  përdorues i sigurt i kompjuterit (Excel, PowerPoint, Word);  njohuri për metodat statistikore të përpunimit të të dhënave;  Aftësitë e dëshirueshme softuerike: 1C, Minitab, Statistika, Mathlab.

Paga: nga 60,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë (kryesisht teknik); Së paku tre vjet përvojë në prokurim, marketing, furnizim; Përdorues i sigurt i kompjuterit (Microsoft Office, 1C, Internet); Njohuri të gjuhës angleze (Upper Intermediate dhe lart); Mendësi analitike, qëllimshmëri, zell. Cilësitë dhe aftësitë e rëndësishme profesionale: Njohja e metodave të negocimit në nivele të ndryshme është e mirëseardhur; Aftësitë janë të mirëseardhura analiza e marketingut tregu dhe produkti; Njohja e aktivitetit të huaj ekonomik dhe legjislacionit doganor janë të mirëseardhura.

Paga: nga 23,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë teknik; Përvojë në një pozicion menaxherial - kryepunëtor, kryepunëtor, drejtues i sitit; Është e dëshirueshme njohja e ciklit të plotë të lyerjes së strukturave metalike; Aftësia për të lexuar plane; Përdorues i sigurt i kompjuterit; Kërkesa shtesë: Shoqërueshmëri, qëllimshmëri, përgjegjësi.

Paga: nga 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë në fushën e agronomisë. - Njohuri për llojet kryesore të dëmtuesve/sëmundjeve/barërave të këqija të kulturave kryesore bujqësore. - Njohuri të pesticideve kryesore për të luftuar objektet e dëmshme. - Njohuri të ligjeve në fushën e karantinës dhe mbrojtjes së bimëve. - Njohja e teknologjisë No-Till është e mirëseardhur. - Përdorues i sigurt i kompjuterit: MS Office, Internet.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë; Eksperiencë në shitje (B2B, perfaqesues Shitjesh) të paktën 2 vjet; Njohuri të aplikacioneve office (MS Office, CRM); Gatishmëria për të udhëtuar. Njohuritë, aftësitë dhe aftësitë thelbësore: Aftësitë e shitjes aktive/direkte; Aftësitë negociuese.

Paga: nga 30,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Konsiderohen kandidatë pa përvojë pune (ofrohet trajnim). - Zell, saktësi, qëndrim i përgjegjshëm ndaj punës, energji. - Aftësitë e qepjes janë të mirëseardhura.

Paga: me marrëveshje.

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë në fushën e inxhinierisë së nxehtësisë, energjisë; - përvojë veprimtaria e punës në fushën e funksionimit dhe riparimit të pajisjeve të energjisë në ndërmarrjet prodhuese nga 1 vit; - njohuri për pajisjet e pompimit, kompresorit, bojlerit; - Aftësi në menaxhimin e punëve të mirëmbajtjes parandaluese dhe riparimit emergjent; - Aftësi në prodhimin e komutimit operacional.

Paga: nga 20,000 në 25,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

● arsimi i lartë teknik (kryesisht në fushën e energjisë, elektrifikimit, radio-elektronikës, metrologjisë); ● Përvoja në fushën elektrike është e mirëseardhur; ● njohuri kompjuterike. Kërkesat për njohuri dhe aftësi: ● njohuri të bazave të inxhinierisë elektrike, industrisë energjetike; ● njohuri për pajisjet për matjen e energjisë elektrike, bazat e komunikimit, sistemet e automatizuara të kontrollit; ● njohuri për tregun e energjisë.

Paga: nga 40,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë në fushën e ndërtimit, industrisë elektrike; - Përvojë në ndërtimin dhe vënien në punë të objekteve energjetike dhe objekteve të energjisë elektrike; - Gatishmëria për të udhëtuar Kërkesat për njohuri dhe aftësi: - Njohuri të bazave të inxhinierisë elektrike, industrisë energjetike; - Njohuri për tregun e energjisë; - Niveli i lartë i aftësive organizative - Aftësi për të punuar me një sasi të madhe informacioni; - Aftësi kompjuterike në nivelin e një përdoruesi të sigurt.

Paga: nga 28600 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë në drejtimin e trajnimit "Siguria teknosferike" ose fushat përkatëse të trajnimit (specialitetet) për të garantuar sigurinë e aktiviteteve prodhuese; - Arsimi i lartë ose i mesëm i specializuar pa profil në prani të arsimit shtesë Arsimi profesional (rikualifikim profesional) në fushën e mbrojtjes së punës; - trajnimi dhe certifikimi në fushën e sigurisë industriale; - nëse ka një profil arsimin e lartë nuk ka kërkesa për përvojë pune; - nëse keni një arsim jo-thelbësor, përvoja e punës në fushën e mbrojtjes së punës është të paktën 2 vjet; - Aftësi për PC në nivel përdoruesi; - përgjegjësia, zelli, aftësia për të ndikuar te njerëzit dhe për të organizuar punën e tyre.

Paga: nga 60,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë profesional (teknik). Eksperiencë në projektimin e pajisjeve të instalimit të telekomunikacionit. Përvoja e zhvillimit qarqet elektrike, stacionet bazë të operatorëve celularë. Përvojë pune në inxhinieri dhe teknikë pozicionet drejtuese ose në pozicionin e një inxhinieri kryesor projektimi për të paktën pesë vjet Të jetë në gjendje të zhvillojë specifikimet teknike, specifikimet, dokumentacionin operacional, programet dhe metodat e testimit për linjën e tyre të produkteve.

Paga: nga 30,000 në 45,000 rubla. në muaj

Kërkesat e aplikantit:

Arsimi i lartë në fushën e teknologjive të infokomunikacionit (informatikë dhe teknologji kompjuterike, informatikë e aplikuar, Siguria e Informacionit, teknologjitë e informacionit dhe sistemet e komunikimit), në fushën e energjisë, makinave elektrike, elektromekanikës, pajisjeve elektrike dhe elektronike; të paktën 3 vjet përvojë në fushën e teknologjive të informacionit dhe komunikimit / përvojë në industrinë e energjisë elektrike (Rrjetet elektrike Urbane, Energosbyt). Kërkesat për njohuri dhe aftësi: Njohuri: përbërja dhe parimet e ndërtimit sistemet softuerike, sistemet ASKUE; teknologjitë e transmetimit të të dhënave; në fushën e qarkut, elektromekanikës, industrisë së energjisë elektrike; në fushën e marketingut. Aftësitë: zhvillimi i pajisjeve elektrike dhe elektronike; menaxhimi i projektit; punë me dokumentacion; punoni me sistemet ASKUE.