Përbërja e regjistrimit ushtarak. Ruajtja e të dhënave ushtarake në organizatë

Realiteti është se kontabiliteti ushtarak në shumë kompani, veçanërisht ato të vogla, kryhet shpesh sipas parimit "derisa të shpërthejë bubullima, oficeri i personelit nuk do të kryqëzohet". Dhe megjithëse gjobat për shkeljen e rregullave për ruajtjen e të dhënave ushtarake janë të vogla, inspektimi i ardhshëm ende rrit interesin e menaxherëve të personelit për temën e të dhënave ushtarake.

Për të takuar auditorët e Komisariatit të armatosur plotësisht, do t'ju ndihmojë një përmbledhje e shkurtër e kuadrit ligjor dhe praktikës aktuale, e përgatitur nga specialistët në faqe.

Çfarë është një VUS?
Para së gjithash, vërejmë se detyrimi për të mbajtur të dhënat ushtarake u është caktuar të gjitha organizatave, pavarësisht nga format e tyre organizative dhe ligjore, në ligjin federal "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak". Për më tepër, puna e departamentit të personelit për regjistrimin ushtarak rregullohet nga ligjet federale "Për mbrojtjen", "Për trajnimin dhe mobilizimin e mobilizimit në Federatën Ruse", Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse "Për miratimin e rregulloreve". për regjistrimin ushtarak", Rekomandimet metodologjike të Shtabit të Përgjithshëm të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse për kryerjen e të dhënave ushtarake në organizata. Gjetja e tyre në botimet e fundit nuk është e vështirë.

Kush duhet të mbajë të dhënat ushtarake në kompani - një punonjës i përjashtuar ose një specialist që kombinon këtë punë me detyra të tjera? Kjo varet nga madhësia e stafit të kompanisë. Nëse janë regjistruar më pak se 500 persona, atëherë kreu ka të drejtë t'i caktojë të gjitha "punët ushtarake" njërit prej punonjësve në kombinim. Nëse kompania ka nga 500 deri në 2000 persona përgjegjës për shërbimin ushtarak, një punonjës do të kërkohet të merret vetëm me regjistrimin ushtarak, nga 2000 në 4000 - dy punëtorë të përjashtuar, nga 4000 në 7000 - tre. Për çdo 3000 persona të mëvonshëm përgjegjës për shërbimin ushtarak, kompania duhet të ndajë një punonjës më shumë të liruar.

Nëse dy ose më shumë specialistë janë të angazhuar në kontabilitetin ushtarak në një organizatë, atëherë një mini-grup i tillë ka të drejtë të quhet një tabelë e kontabilitetit ushtarak. Tabela e kontabilitetit ushtarak duhet të vendoset në një dhomë të pajisur posaçërisht dhe dokumentet duhet të ruhen në dollapë metalikë. Të gjitha shpenzimet për kontabilitetin ushtarak (pagat e specialistëve, blerja e kasafortave) paguhen nga kompania.

Punonjësit që mbajnë rekorde ushtarake emërohen jo vetëm me urdhër të kreut të organizatës, por në marrëveshje me komisariatin ushtarak vendor. Janë rënë dakord si shkarkimi ashtu edhe çdo zhvendosje e një punonjësi të tillë. Dhe në rast të mungesës së tij të përkohshme (për shembull, duke shkuar me pushime), të gjitha dokumentet sipas aktit i transferohen atij që do të kryejë këto detyra (ky punonjës gjithashtu emërohet me urdhër të drejtuesit). Në të njëjtën kohë, disponueshmëria e formularëve të posaçëm të regjistrimit duhet të verifikohet me të dhënat e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak.

“Rezervë”, rekrutët dhe zonjat
Cili nga punonjësit e organizatës duhet të jetë në regjistrim ushtarak? Para së gjithash, këta janë burra që janë të aftë për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore, domethënë rekrutët dhe qytetarët në rezervë. Nuk është e nevojshme të merren parasysh pensionistët, pra ata që kanë mbushur kufirin e moshës për të qenë në rezervë ose janë shpallur të papërshtatshëm për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore.

Gratë që janë të përshtatshme për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore i nënshtrohen gjithashtu regjistrimit ushtarak, nëse ato kanë një specialitet të regjistrimit ushtarak - për shembull, mjekë, infermierë, meteorologë, sinjalizues, etj. (shih aneksin e Rregullores për regjistrimin ushtarak për një listën e plotë).

Kur aplikoni për një punë, një punonjësi kërkohet të paraqesë dokumentet e regjistrimit ushtarak në tryezën e regjistrimit ushtarak (ose në departamentin e personelit). Për ata që janë në rezervë, kjo mund të jetë një ID ushtarake ose një certifikatë e përkohshme e lëshuar në vend të saj, për rekrutët - një certifikatë për qytetarët që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak (e ashtuquajtura certifikatë regjistrimi).

Mbi bazën e këtyre dokumenteve, plotësohet një kartë personale e një punonjësi (formulari T-2) ose një kartë personale e një nëpunësi civil (formulari N T-2 GS (MS)). Informacioni për regjistrimin ushtarak futet në seksionin 2. Për më tepër, nëse në dokumentet e punonjësit janë gjetur korrigjime të paspecifikuara, pasaktësi, falsifikime, mungesë fletësh ose rezulton se qytetari nuk po përmbush detyrat në fushën e regjistrimit ushtarak, trajnimit mobilizues. dhe mobilizimi, kompania është e detyruar të njoftojë zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për këtë.

Një specialist i kontabilitetit ushtarak është i detyruar të raportojë brenda dy javësh për të gjithë personat përgjegjës për shërbimin ushtarak të rekrutuar në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendbanimin e qytetarëve. Kartat e kompletuara duhet të ruhen në një kabinet skedarësh të përbërë nga katër "kuti". Në të parën ka karta personale për oficerët rezervë, në të dytën - për flamurtarët, ndërmjetësit, rreshterët, kryetarët, ushtarët dhe marinarët e rezervës, në të tretën - për gratë përgjegjëse për shërbimin ushtarak. Së fundi, në të katërtin - për qytetarët që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak.

Informacioni në lidhje me regjistrimin ushtarak të përfshirë në kartat personale duhet të kontrollohet të paktën një herë në vit me informacionin që përmbahet në dokumentet e regjistrimit ushtarak të zyrave të regjistrimit ushtarak dhe regjistrimit. Supozohet se një punonjës i zyrës së regjistrimit ushtarak do të vijë në kompaninë tuaj për verifikim, megjithatë, duke gjykuar nga forumet profesionale të oficerëve të personelit, nuk është gjithmonë kështu - në disa raste, një specialist i kontabilitetit ushtarak merr karta T-2 dhe shkon vetë të takohet me ushtarakët.

Çfarë informacioni tjetër duhet t'u jepet zyrave të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak? Çdo vit në shtator - lista të të rinjve të moshës 15 dhe 16 vjeç, dhe para 1 nëntorit - lista të të rinjve që do të mbushin 17 vjeç vitin e ardhshëm. Megjithatë, jo çdo kompani ka punonjës të tillë të rinj.

Për më tepër, specialisti përgjegjës për kontabilitetin ushtarak është i detyruar të njoftojë punonjësit për thirrjet në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak dhe t'u japë atyre mundësinë për t'u paraqitur në rendin e ditës në kohën e duhur.

Në rast verifikimi...
Siç tregon praktika, frekuenca e inspektimeve të të dhënave ushtarake në kompanitë tregtare varet jo vetëm nga dispozita e ligjit (nëse numri i punonjësve tejkalon 500 persona, inspektimet kryhen çdo vit, në raste të tjera - të paktën një herë në tre vjet) , por edhe në faktorë të tjerë - për shembull, vendndodhjen e zyrës. Duke gjykuar nga forumet e internetit, disa kompani (veçanërisht ato të vogla dhe ato që ndodhen larg rrugëve të transportit publik) nuk marrin inspektorë nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për 5-7 vjet. E megjithatë, të mbështetesh te rastësia nuk ia vlen.

Çfarë pret të shohë ekzaminuesi? Para së gjithash, vetë fakti i mbajtjes së të dhënave ushtarake është një urdhër për të organizuar të dhënat ushtarake, për të emëruar një punonjës të përshtatshëm në një pozicion, përshkrimin e tij të punës, një plan vjetor pune të rënë dakord me zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak (dhe nëse punonjësi është lëshuar, pastaj çdo tremujor), një plan për barazimin e kartave. Të gjitha këto dokumente, së bashku me botimet më të fundit të dokumenteve rregullatore, vendosen më së miri në një dosje të veçantë.

Inspektori pa dyshim do të pyesë nëse kompania ka një kabinet të posaçëm për dosje metalike. Vëmendje e veçantë ka të ngjarë t'i kushtohet korrektësisë së plotësimit (dhe rakordimit) të kartave T-2, të ndara në katër pjesë. Duhet të krijohet gjithashtu një dosje e veçantë për rezervimin e dokumenteve, domethënë për regjistrimin e qytetarëve që janë në regjistra të veçantë ushtarak.

Nëse kompania ka makina ose mjete të tjera, atëherë për të zbatohet detyra e transportit ushtarak. Prandaj, dispozita për detyrën e transportit ushtarak dhe dokumentet për përgatitjen e pajisjeve për transferim në Forcat e Armatosura të Federatës Ruse (nëse keni një detyrë mobilizimi për pajisje) kombinohen më së miri në një dosje të veçantë.

Së fundi, përgatituni të vini në vëmendje të inspektorit dosjen në të cilën është depozituar e gjithë korrespondenca me komisariatet ushtarake - sigurimi i informacionit të nevojshëm, njoftimet e punësimit dhe shkarkimit, etj.

Rreth përgjegjësisë
Cila është përgjegjësia e organizatës për mosrespektimin e normave të kontabilitetit ushtarak? Gjobat janë të ulëta këto ditë. Pra, mosnjoftimi i qytetarëve për thirrjet e tyre në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak sjell një gjobë prej 500-1000 rubla, mosdhënie informacioni për ata që janë ose kërkohet të jenë në regjistrimin ushtarak - 300-1000 rubla, mosdorëzimi listat e qytetarëve që i nënshtrohen regjistrimit fillestar ushtarak - 300-1000 rubla (për detaje, shihni nenin 21 të Kodit të Kundërvajtjeve Administrative).

Nëse, në fushën e kontabilitetit ushtarak, kompania juaj është një model i vërtetë dhe cilësia e punës në këtë drejtim vlerësohet si "e shkëlqyer", atëherë komisari ushtarak do të vendosë t'ju prezantojë për të marrë pjesë në konkursin për organizimin më të mirë në fushën e regjistrimit ushtarak. Ju mund të varni me krenari diplomën përkatëse në mur.

Legjislacioni parashikon që të gjithë punëdhënësit të interesuar për të siguruar aftësinë mbrojtëse të Federatës Ruse nga burimet njerëzore.

Për këtë qëllim, regjistrimi ushtarak duhet të kryhet në organizata, udhëzimet për mirëmbajtjen e të cilave në 2018 do të shqyrtohen në artikull.

Të nderuar lexues! Artikujt tanë flasin për mënyra tipike për të zgjidhur çështjet ligjore, por secili rast është unik.

Nëse doni të dini si ta zgjidhni saktësisht problemin tuaj - kontaktoni përmes konsulentit në internet në të djathtë ose telefononi me telefon konsultim falas:

Cfare eshte?

Me regjistrim ushtarak nënkuptohet një sistem për regjistrimin e të gjithë punonjësve që i nënshtrohen rekrutimit sipas moshës në një regjistër të vetëm të dhëna dhe përditësoni rregullisht këtë informacion.

Falë kësaj, shteti monitoron saktësinë e qytetarëve në përmbushjen e detyrës para Atdheut dhe monitoron në mënyrë efektive rastet kur një person përpiqet të injorojë këtë detyrë.

Gjatë zbatimit të procedurës së personelit punëdhënësi respekton rregullat sanksionuar në legjislacionin federal të Federatës Ruse (Ligji Federal Nr. 53-FZ; Dekreti i Qeverisë së Federatës Ruse Nr. 719 - Rregulloret për regjistrimin ushtarak).

Është e nevojshme të merret parasysh se cilat kategori të qytetarëve të Federatës Ruse i nënshtrohen regjistrimit ushtarak. Sipas ligjit është:

• meshkuj që nuk kanë kufizime shëndetësore;
• personat femra, profesioni i të cilave është në listën e anekseve të Dekretit të Qeverisë nr.719.

Kush nuk i nënshtrohet regjistrimit ushtarak:

Kush është në krye?

Kush duhet të mbajë evidencë nuk është e përcaktuar në ligj. Zakonisht një barrë në firmë caktuar në departamentin e personelit. Kjo duhet të bazohet në numrin e stafit në organizatë.

Kërkohet një specialist i kontabilitetit ushtarak për të marrë paguaj për këtë punë. Ata hartojnë një punë me kohë të pjesshme, si dhe një zgjerim të zonave të shërbimit ose një rritje të punës së kërkuar (neni 60.2 i Kodit të Punës të Federatës Ruse). Për më tepër, vetë punonjësi duhet të japë pëlqimin me shkrim për këtë.

Projekt-urdhri për emërimin e kandidatit, transferimin ose lirimin e tij nga detyra, si dhe algoritmin e masave të planifikuara në këtë fushë, drejtori i përgjithshëm duhet të koordinohet me komisarin ushtarak.

Nëse personi përgjegjës i tabelës së regjistrimit ushtarak sëmuret ose mungon për arsye të tjera, shefi, me urdhër të veçantë. ia ngarkon detyrat e tij një vartësi tjetër dhe i beson të gjitha letrat shoqëruese.

Shembull i Urdhrit të Emërimit (të klikuar):

Komisariatet ushtarake dhe bashkia po kontrollojnë sistematikisht qëndrimin e biznesmenëve për rimbushjen e Forcave të Armatosura. Kontrollohet çdo dymbëdhjetë muaj në firmat me mbi 500 punonjës. Në pjesën tjetër, inspektimet ndodhin çdo tre vjet ose më shpesh.

Në të njëjtën kohë, ata kontrollojnë:

• nëse të gjithë punonjësit janë të regjistruar në tabelën e regjistrimit ushtarak;
• besueshmëria e informacionit;
• rregullat për shkresat;
• prania e shkeljeve.

Në përputhje me normat e ligjit, përveç faturave dhe dokumenteve referuese, firmave u kërkohet të mbajnë një të veçantë regjistri i kontrollit nënshkruar nga CEO i kompanisë. Dokumenti duhet të jetë i regjistruar, i lidhur dhe i vulosur.

Për çdo kornizë, ata marrin kartën e tyre personale (T-2 dhe T-2GS).

Nga ana tjetër, HR ose drejtori kontrollon:

• një shenjë që lidhet me detyrën ushtarake, që qëndron në kartën e identitetit civil;
• korrektësia e plotësimit dhe autenticiteti i letrave të ofruara;
• prania e shenjave të regjistrimit;
• informacione për vendin e mëparshëm të punës, statusin martesor;
• regjistrim të përkohshëm ose të përhershëm.

Konsiderohet mungesa e dokumentit të kandidatit që ka të bëjë me shërbimin e tij në ushtri baza ligjore për refuzimin e bashkëpunimit me të.

• Kategoria e aksioneve 1: privatët dhe rreshterët, oficerët dhe ndërmjetësit deri në 35 vjeç, oficerët dhe drejtuesit e lartë deri në 45-60 vjeç;
• Kategoria e aksioneve 2: ushtarë 35-45 vjeç, personel i lartë 45-60 vjeç;
• Kategoria e aksioneve 3: ushtarë 45-50 vjeç, oficerë 50-60 vjeç, gra 45-50 vjeç.

Udhëzime dhe dokumente hap pas hapi

Një organizatë kompetente nga e para e personelit ushtarak në një kompani përfshin hapat e mëposhtëm:

Për këtë të fundit ka kërkesa të përcaktuara. Fletët e dokumenteve paraqitet në formën e një tabele me kolona:

• datën e;
• që kryen kontrollin - mbiemri, emri, patronimi dhe pozicioni;
• rezultatet, mangësitë, vlerësimi;
• vendimin e drejtorit për eliminimin e mangësive.

Për të gjithë të punësuarit nga kompania, menaxhmenti është i detyruar të studiojë me kujdes dokumentet, duke përfshirë në lidhje me shërbimin ushtarak.

Aplikantët për shërbimin ushtarak duhet të kenë letërnjoftim ushtarak ose certifikata regjistrimi. Shërbimi i personelit, duke kontrolluar dokumentacionin, duhet t'i kushtojë vëmendje të shtuar korrespondencës dhe origjinalitetit të informacionit që përmbahet në dokumente.

Shikoni videon e detajuar për mbajtjen e të dhënave ushtarake në ndërmarrje:

Karta personale e punonjësit përmban:

• informacion për pasaportën;
• titulli i plotë i punës;
• të dhënat e statusit martesor;
• arsimimi;
• Adresa e banimit.

Dokumentacioni zakonisht ruhet në një kabinet të veçantë dosjesh.

Në kartat e punonjësve shpesh shfaqen shkurtesat, të cilat nuk janë gjithmonë të qarta për një specialist në kontabilitetin ushtarak. Kështu, për shembull, shkurtesa PSS, që tregon gradat, shkakton shumë vështirësi:

• oficerë: punonjës nga toger në kolonel;
• PSS: nga rreshteri i vogël deri te oficer i lartë i urdhrit / në mes të anijes;
• privatët dhe nëtetarët: ushtarë dhe marinarë.

Gjithashtu përgjegjës për kontabilitetin shpesh i hutuar në terma“punonjës të rezervuar” dhe “punonjës të pa rezervuar”. Të rezervuarit përfshijnë ata që në rast mobilizimi të përgjithshëm nuk thirren për armiqësi, por mbeten në vendin e tyre të punës.

Vështirësitë lindin edhe me atë që të shkruani në kolonën " Është i regjistruar“. Kjo duhet të përfshijë informacion në lidhje me llojin e kontabilitetit në të cilin punonjësi - të përgjithshme apo të veçanta. Kjo e fundit përfshin shtetas të prenotuar.

Biletat ushtarake dhe kartat T2 merren parasysh në një revistë të veçantë. Shkarkoni shabllonin e ditarit.

Plani i Punës

Në ndërmarrjet e vogla, ku më pak se pesëqind i nënshtrohen kontabilitetit, kontrolli mbi to kryhet nga një specialist në kombinim. Si të mbani shënime nëse ka shumë më tepër punonjës?

Në organizatat e mëdha ku punojnë deri në dy mijë rekrutues, krijoni një tabelë regjistrimi ushtarak. Në këtë rast, caktohet një tarifë e veçantë për trajtimin e kësaj çështjeje, dhe me një numër të madh të personelit që duhet të llogaritet (nga dy në katër mijë), dy dhe më pas një normë për çdo tre mijë personel të mëvonshëm.

Drejtorët e firmave duhet të ndajnë për kryerjen e detyrave kontabël dhoma speciale dhe kabinete hekuri. Shpenzimet që lidhen me mbajtjen e të dhënave ushtarake përballohen nga menaxhmenti i organizatës.

Të gjithë njerëzit, detyrat e të cilëve janë disi të lidhura me kontabilitetin, mbulohen me një urdhër të veçantë të lëshuar nga CEO dhe rënë dakord me komisariatin ushtarak ose me bashkinë në ato njësi administrative ku nuk ka komisariate ushtarake.

Të gjitha veprimet që lidhen me lëvizjen e punonjësve në lidhje me regjistrimin ushtarak janë gjithashtu në përputhje me to. Përjashtim bëjnë institucionet ku ka organet e mobilizimit.

Kontabiliteti për rekrutët dhe "rezervat" e mundshme kryhet në kartat personale (formulari T-2, seksioni 2) ose kartat personale të nëpunësve civilë (forma T-2GS).

Dokumentet e kontabilitetit ushtarak, në bazë të të cilave kryhet, përfshijnë:

1. certifikatën e një qytetari që i nënshtrohet rekrutimit për shërbimin ushtarak (një dokument i formatit të përcaktuar, ka një kopertinë me imazhin e Stemës së Federatës Ruse dhe mbishkrimin përkatës);
2. letërnjoftim ushtarak;
3. certifikatë në vend të letërnjoftimit ushtarak;
4. certifikatë e përkohshme.

Karta ushtarake është e veshur me një mbulesë të gjelbër me një stemë dhe titullin: “Federata Ruse. Karta ushtarake e një oficeri rezervë. Kopertinat e dokumenteve të lëshuara para viteve 1994 dhe 2000 mund të ndryshojnë dhe kanë një vulë të BRSS dhe mbishkrimin përkatës.

Ndihma lëshohet vetëm me qëllim identifikimin e disa rekrutëve i cili për disa arsye nuk kishte dokumentet e nevojshme për të lëshuar letërnjoftim ushtarak. Ka edhe vulën zyrtare dhe vulën e komisarit ushtarak. Por nuk dëmton të dërgosh një kërkesë atje dhe ta kontrollosh.

Një certifikatë e përkohshme lëshohet për jo më shumë se një muaj. Por e zgjerojnë në tre, nëse në tridhjetë ditët e para nuk është marrë dokumentacioni i nevojshëm për regjistrimin e “ushtarakut”.

Në çdo institucion harton departamenti i BNj stendë propagandistike dhe edukative kushtuar shërbimit ushtarak.

Përgjegjësia për shkeljet

Shkelja e rregullave të regjistrimit ushtarak është e mbushur me telashe dhe gjobë për drejtuesit e organizatave. Përgjegjësia administrative kërcënon për:

1. Dështimi për të ofruar të dhëna për rekrutët e ardhshëm në autoritetin mbikëqyrës (deri në një mijë rubla);
2. Heshtja nga drejtorët për thirrjen e një vartësi në komisariat.

Kjo e fundit është gjithashtu e mbushur me pak para - deri në një mijë rubla. Por shkeljet e përsëritura mund të çojnë në vëmendje e shtuar e shtetit dhe një shkallë më të lartë përgjegjësie.

Mbajtja e të dhënave ushtarake është një punë e përgjegjshme dhe që kërkon shumë kohë vëmendje dhe përgjegjësi e shtuar nga interpretuesi dhe autoritetet, si dhe pagesa shtesë. Pikërisht kështu, pa shpjeguar asgjë, kreu i kompanisë ka të drejtë të marrë dhe të emërojë një kandidat sipas dëshirës, ​​por vetëm në marrëveshje me vetë aplikantin dhe me komisarin ushtarak.

Regjistrimi ushtarak kuptohet si një formë e kryerjes së detyrës ushtarake, e cila është një sistem shtetëror për regjistrimin dhe analizimin e rekrutimit dhe mobilizimit të burimeve njerëzore të disponueshme në vend për rekrutim të mëvonshëm për shërbimin ushtarak, si në kohë paqeje ashtu edhe gjatë mobilizimit, në gjendjen e luftës dhe në kohë lufte.

Regjistrimi ushtarak i qytetarëve organizohet në përputhje me Kushtetutën e Federatës Ruse, Ligjin Federal "Për mbrojtjen", "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak", "Për trajnimin dhe mobilizimin e mobilizimit në Federatën Ruse", Dekretet e Qeverisë së Federata Ruse "Për miratimin e rregulloreve për thirrjen për shërbimin ushtarak të qytetarëve të Federatës Ruse" dhe "Për miratimin e rregulloreve për regjistrimin ushtarak".

Regjistrimi ushtarak ndahet në të përgjithshëm dhe të veçantë.

Regjistri i përgjithshëm ushtarak përbëhet nga qytetarë të cilët nuk janë të rezervuar për ndërmarrje, institucione dhe organizata, pavarësisht nga vartësia e departamenteve dhe format e pronësisë për periudhën e mobilizimit dhe kohës së luftës.

Qytetarët që janë të rezervuar (caktuar) në ndërmarrje për periudhën e mobilizimit dhe luftës janë në regjistrim të posaçëm ushtarak.

Qëllimi kryesor i regjistrimit ushtarak është të sigurojë staf të plotë dhe me cilësi të lartë të burimeve njerëzore të rekrutimit të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, trupave të tjera, formacioneve dhe organeve ushtarake në kohë paqeje, si dhe të sigurojë gjatë periudhave të mobilizimit, luftarak ligji dhe në kohë lufte:

a) nevojat e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse, trupave të tjera, formacioneve ushtarake, organeve dhe formacioneve speciale në mobilizimin e burimeve njerëzore duke paracaktuar (caktuar) në përbërjen e tyre qytetarët që janë në rezervë;

b) nevojat e autoriteteve publike, të qeverisjes vendore dhe të organizatave për burimet e punës duke u caktuar (rezervuar) numrin e nevojshëm të drejtuesve dhe specialistëve nga radhët e qytetarëve në rezervë që punojnë në këto organe dhe organizata.

Detyrat kryesore të regjistrimit ushtarak janë:

a) sigurimin e përmbushjes nga qytetarët e detyrës ushtarake të përcaktuar me legjislacionin e Federatës Ruse;

b) regjistrimin dokumentar të informacionit të regjistrimit ushtarak për shtetasit që janë në regjistrim ushtarak;

c) analiza e përbërjes sasiore dhe e gjendjes cilësore të rekrutimit dhe mobilizimit të burimeve njerëzore për përdorimin efektiv të tyre në interes të garantimit të mbrojtjes së vendit dhe sigurisë së shtetit;

d) kryerja e punës së planifikuar për përgatitjen e numrit të nevojshëm të qytetarëve të trajnuar ushtarakë që janë në rezervë, për të siguruar transferimin e Forcave të Armatosura të RF, trupave të tjera, formacioneve ushtarake dhe trupave nga koha e paqes në kohë lufte, gjatë periudhës së mobilizimit dhe mirëmbajtjes personelin e tyre në nivelin e kërkuar në kohë lufte.

Kërkesa kryesore për sistemin e regjistrimit ushtarak është të sigurohet vazhdimisht plotësia dhe besueshmëria e të dhënave që përcaktojnë përbërjen sasiore dhe cilësinë e fuqisë punëtore të draftit dhe mobilizimit.

Më poshtë i nënshtrohen regjistrimit ushtarak:

Shtetasit meshkuj të moshës 18 deri në 27 vjeç, të cilët kërkohet të regjistrohen në ushtri dhe që nuk janë në rezervë (rekrutë);

Qytetarët në rezervë (rekrutë):

a) meshkujt në rezervë:

Lirohet nga shërbimi ushtarak me regjistrimin në rezervën e Forcave të Armatosura të Federatës Ruse;

Përfundoi me sukses trajnimin në kuadër të programit të trajnimit për oficerët rezervë në departamentet ushtarake në institucionet arsimore joshtetërore të arsimit të lartë profesional shtetëror, komunal ose të akredituar nga shteti në fushat përkatëse të trajnimit (specialitetet) dhe të diplomuar në këto institucione arsimore;

Ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak për shkak të përjashtimit nga rekrutimi për shërbimin ushtarak;

Ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak në lidhje me dhënien e shtyrjes nga shërbimi ushtarak ose nuk janë thirrur për shërbimin ushtarak për ndonjë arsye tjetër, pasi kanë mbushur moshën 27 vjeç;

Lirohet nga shërbimi ushtarak pa regjistrim ushtarak dhe më pas futet në regjistrimin ushtarak në komisariatet ushtarake;

Ka kaluar shërbimin civil alternativ;

b) femrat me specialitete të regjistrimit ushtarak.

Qytetarët nuk i nënshtrohen regjistrimit ushtarak:

a) i përjashtuar nga kryerja e detyrës ushtarake në përputhje me Ligjin Federal "Për detyrën ushtarake dhe shërbimin ushtarak";

b) kryerjen e shërbimit ushtarak ose të shërbimit civil alternativ;

c) vuajtja e dënimit me burgim;

d) femrat që nuk kanë specialitet të regjistrimit ushtarak;

e) me banim të përhershëm jashtë Federatës Ruse;

f) të ketë grada ushtarake oficerësh dhe të qëndrojë në rezervat e Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse dhe FSB të Federatës Ruse.

Regjistrimi fillestar ushtarak i qytetarëve të Federatës Ruse kryhet:

Mashkull - në periudhën nga 1 janari deri më 31 mars të vitit mbushin 17 vjeç nga komisioni i regjistrimit të shtetasve për regjistrim ushtarak, i krijuar në komisariatin ushtarak;

Gratë - gjatë gjithë vitit kalendarik pasi kanë marrë një specialitet të regjistrimit ushtarak;

Ata që kanë marrë nënshtetësinë e Federatës Ruse - nga komisariati ushtarak gjatë gjithë vitit kalendarik.

Regjistrimi fillestar i qytetarëve bëhet me qëllim që:

1. Vendosja:

numri i tyre;

Niveli arsimor dhe specialiteti i fituar;

Përshtatshmëria profesionale për trajnim në specialitete dhe pozicione ushtarake.

2. Kryerja e shpërndarjes paraprake të tyre:

Sipas llojeve të Forcave të Armatosura të Federatës Ruse;

degët ushtarake;

trupa të tjera;

Formacionet dhe trupat ushtarake.

Regjistrimi fillestar i shtetasve për regjistrim ushtarak bëhet nga komisioni i regjistrimit të shtetasve për regjistrim ushtarak në përbërjen e mëposhtme:

Komisari ushtarak i territorit përkatës ose zëvendësi i tij - kryetari i komisionit;

Përfaqësues i administratës lokale;

Specialist në përzgjedhjen psikologjike profesionale;

Sekretari i Komisionit;

Mjekët specialistë.

Ky komision kërkohet të:

Organizimi i një ekzaminimi mjekësor të qytetarëve dhe përcaktimi i përshtatshmërisë së tyre për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore;

Kryerja e aktiviteteve për përzgjedhjen psikologjike profesionale për të përcaktuar përshtatshmërinë e qytetarëve për trajnim në specialitete ushtarake;

Merrni një vendim për regjistrimin e shtetasve për regjistrim ushtarak, ose paraqisni për shqyrtim në komision çështjen e: regjistrimit në rezervë të një qytetari të njohur si të kufizuar për shërbimin ushtarak; përjashtimi nga detyra ushtarake i një shtetasi të njohur si i papërshtatshëm për shërbimin ushtarak.

Në regjistrimin fillestar ushtarak, një qytetar i nënshtrohet ekzaminimit:

terapist;

Kirurg

neuropatolog;

Psikiatër;

Okulist;

Otorinolaringolog;

Stomatolog;

Mjekët e specialiteteve të tjera (nëse është e nevojshme).

Mjekët që mbikëqyrin punën e ekzaminimit mjekësor të qytetarëve, bazuar në rezultatet e një ekzaminimi mjekësor, japin një mendim për përshtatshmërinë e një qytetari për shërbimin ushtarak në kategoritë e mëposhtme:

A - i përshtatshëm për shërbimin ushtarak;

B - i përshtatshëm për shërbimin ushtarak me kufizime të vogla;

B - përshtatshmëri e kufizuar për shërbimin ushtarak;

G - përkohësisht i papërshtatshëm për shërbimin ushtarak;

D - i papërshtatshëm për shërbimin ushtarak.

Një qytetar mund të dërgohet nga komisioni për një ekzaminim mjekësor shtesë ambulator ose spitalor në një organizatë mjekësore, dhe ai gjithashtu mund të dërgohet në një organizatë mjekësore për aktivitete mjekësore dhe rekreative në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse për mbrojtjen e shëndetit të qytetarët.

Heqja nga regjistrimi ushtarak i shtetasve që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak bëhet me kërkesën e tyre me shkrim që tregon arsyen e largimit, vendbanimin e ri ose vendbanimin e përkohshëm.

Regjistrimi ushtarak i qytetarëve të moshës ushtarake që shërbejnë në organet e punëve të brendshme, Shërbimin Shtetëror të Zjarrfikësve të Ministrisë së Federatës Ruse për Mbrojtjen Civile, Emergjencat dhe Ndihmën nga Fatkeqësitë, institucionet dhe organet e sistemit penitenciar dhe organet për kontrollin e qarkullimit të drogave narkotike dhe substancave psikotrope, të kryera në vendbanimin e tyre nga komisariatet ushtarake.

Regjistrimi ushtarak i shtetasve në rezervë, që shërbenin në organet e mësipërme, kryhet nga organet dhe institucionet e treguara.

Regjistrimi ushtarak i qytetarëve që kanë grada ushtarake oficerësh dhe që janë në rezervën e Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse dhe FSB të Federatës Ruse kryhet nga organet e treguara.

Qytetarët me banim të përhershëm jashtë Federatës Ruse dhe që kanë shprehur dëshirën për të kryer shërbimin ushtarak në rekrutim në pozicione jooficere në një nga strukturat e organizatës ushtarake të shtetit, mund të regjistrohen në komisariatet ushtarake në territorin e Federatës Ruse. Federata Ruse, në varësi të përfundimit dhe ratifikimit të traktateve ndërkombëtare përkatëse nga Federata Ruse.

Qytetarët që punojnë në anije detare dhe lumore regjistrohen me:

Në vendbanimin (me banim të përhershëm në vendbanime, në portet e të cilave janë caktuar këto anije);

Në vendndodhjen e trupave të personelit të kompanive përkatëse të transportit detar, departamentet dhe bazat e flotës dhe flotilave (jo me banim të përhershëm në vendbanimet në të cilat portet janë caktuar këto anije).

Dokumentet e regjistrimit ushtarak duhet të përmbajnë informacionin e mëposhtëm për qytetarin:

Data e lindjes;

Statusi familjar;

Arsimi;

Vendi i punës;

Fitnes për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore;

Të dhënat bazë antropometrike;

Kalimi i shërbimit ushtarak ose alternativ civil;

Kalimi i trajnimit ushtarak;

Aftësi në gjuhë të huaja;

Disponueshmëria e regjistrimit ushtarak dhe specialiteteve civile;

Prania e një kategorie sportive ose titulli sportiv;

Fillimi ose përfundimi i një çështjeje penale kundër një qytetari;

Të ketë precedentë penalë;

Rezervimi i një qytetari që është në rezervë për periudhën e mobilizimit ose për kohën e luftës.

Në bazë të Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse "Për miratimin e rregulloreve për përgatitjen e qytetarëve të Federatës Ruse për shërbimin ushtarak", Urdhrat e Ministrisë së Mbrojtjes së Federatës Ruse dhe Ministrisë së Arsimit i Federatës Ruse "Për miratimin e udhëzimeve për organizimin e trajnimit të qytetarëve të Federatës Ruse në njohuritë bazë në fushën e mbrojtjes dhe trajnimin e tyre në bazat e shërbimit ushtarak" trajnimi i detyrueshëm i qytetarëve për shërbimin ushtarak parashikon:

a) marrjen e njohurive bazë në fushën e mbrojtjes;

b) trajnimin mbi bazat e shërbimit ushtarak në një institucion arsimor shtetëror, komunal ose joshtetëror të arsimit të mesëm të përgjithshëm (të plotë), një institucion arsimor të arsimit fillor profesional dhe të mesëm profesional dhe në qendrat arsimore të organizatave, pavarësisht nga forma pronësia;

c) edukimi ushtarako-atdhetar;

d) trajnimi në specialitete ushtarake të ushtarëve, marinarëve, rreshterëve dhe kryepunëtorëve në drejtim të komisariatit ushtarak;

e) ekzaminimin mjekësor dhe ekzaminimin mjekësor;

f) kryerjen e veprimtarive mjekësore dhe rekreative.

Përgatitja e detyrueshme e qytetarëve për shërbimin ushtarak kryhet në mënyrën e përcaktuar nga Qeveria e Federatës Ruse.

Le të kalojmë në shqyrtimin e çështjeve që lidhen me organizimin e rekrutimit të qytetarëve për shërbimin ushtarak.

Për të ditur për numrin e rekrutëve të mundshëm, qeveria e Federatës Ruse parashikoi një regjistrim të veçantë ushtarak jo vetëm në zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, por edhe në organizata. Kjo do të lejojë kontrollin e numrit të shtetasve që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak, lëvizjen e tyre (ndryshimin e punës), moshën dhe statusin martesor.

Në vitin 2018, mbajtja e të dhënave ushtarake në organizatë është një procedurë e detyrueshme për shërbimin e personelit. Udhëzimet dhe rekomandimet hap pas hapi nga avokatë me përvojë do t'ju ndihmojnë të kuptoni procesin dhe procedurën. Për çështjet e marrëdhënieve të punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe rregulloret e tjera, mund të merrni një konsultë falas duke kontaktuar përmes formularit në faqen e internetit ose me telefon.

Regjistrimi ushtarak nënkupton procesin e mbledhjes dhe sistemimit të informacionit për personat përgjegjës për shërbimin ushtarak, subjekt i regjistrimit në komisariatin ushtarak (VK). Qëllimi kryesor i procedurës është t'i sigurojë shtetit burime ushtarake që qytetarët të përmbushin detyrën e tyre ndaj Atdheut.

Rregullat për regjistrimin ushtarak u miratuan nga Qeveria e Federatës Ruse nr. 719, datë 27.11.2006 (i ndryshuar më 27.06.2017) dhe u miratuan rekomandimet metodologjike. Shtabi i Përgjithshëm i Forcave të Armatosura të Federatës Ruse më 11 korrik 2017 (në tekstin e mëtejmë - MR). Personat e mëposhtëm janë subjekt i regjistrimit:

• meshkujt e moshës 18 deri në 27 vjeç, si dhe ata në rezervë;
• personat e përjashtuar nga tërheqja urgjente;
• punonjës që kanë studiuar në një universitet me një departament ushtarak;
• meshkujt mbi 27 vjeç të cilët kanë marrë shtyrje nga shërbimi në RSH;
• punëtorët e larguar nga ushtria;
• femra me specialitet ushtarak.

Çdo shkelje, fshehje e qëllimshme e informacionit për personelin ushtarak dhe devijime të tjera nga normat e vendosura sjellin përgjegjësi administrative - gjoba për menaxhmentin e kompanisë ose personin përgjegjës.

Rrjedha e dokumenteve për punën e regjistrimit ushtarak (VUR)

Kontabiliteti për rezervat dhe rekrutët e mundshëm kryhet sipas modelit të vendosur - kartën personale T-2 seksioni 2 ose kartën e një nëpunësi civil nga T-2GS.

Kur VUR, kompania ofron dokumentet e mëposhtme në QV:

• të dhëna për shtetasit e pranuar / të pushuar nga puna të cilët janë ose kërkohet të jenë në regjistrim ushtarak ( më tej - kontabiliteti) - informacioni transmetohet në një periudhë 2-javore;
• çdo vit jo më vonë se 1 nëntori - listat e meshkujve të moshës 15-16 vjeç;
• Lista e meshkujve që do të mbushin 17 vjeç vitin e ardhshëm.

Kur plotësoni kartën personale të një punonjësi (në formularin nr. T-2), kërkohet të sigurohet një letërnjoftim ushtarak ose letërnjoftim i përkohshëm në vend të një bilete nëse qytetari është në rezervë. Për ata që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak, kërkohet të pajisin një kartë identiteti të përshtatshme të një qytetari të Federatës Ruse.

Regjistrimi i organizatës për regjistrim ushtarak

Ato kompani që nuk kanë mbajtur më parë regjistrime të punonjësve, përfshirë punonjësit e jashtëm me kohë të pjesshme, duhet të kalojnë domosdoshmërisht procedurën e regjistrimit në VK. Materialet metodologjike, formularët dhe informimi hyrës kryhen nga personeli i komisariatit.

Shënim!

Në degët e shoqërive, rezervimi dhe kontabiliteti në QV kryhet në vendndodhjen e njësisë. Nëse kjo nuk është e mundur, të dhënat dërgohen me anë të komunikimit nga zyra qendrore e organizatës.

Përgjegjësia për regjistrimin ushtarak në organizatë

Detyrimet e kontabilitetit i takojnë drejtuesit të organizatës, i cili mund t'ia delegojë detyrën me urdhër një punonjësi tjetër. Procedura e kontabilitetit në organizata, në varësi të numrit të punonjësve, përcaktohet nga klauzola 12 e RF PP Nr. 719:

• Detyrat e kontabilitetit i caktohen 1 punonjësi (në kombinim me aktivitetin kryesor), nëse janë të regjistruar më pak se 500 persona;
• me numrin e personave përgjegjës për shërbimin ushtarak deri në 2 mijë njësi, specialisti është i angazhuar në kontabilitet si ngarkesë kryesore;
• 2 punonjës - numri i personave përgjegjës për shërbimin ushtarak është nga 2 në 4 mijë persona;
• për çdo 3 mijë punonjës të mundshëm, 1 punonjës i organizatës është i përfshirë në detyrimet e kontabilitetit.

Kandidatët që aplikojnë për mbajtjen e të dhënave duhet të bien dakord me QV-në, e cila do të shmangë problemet dhe mosmarrëveshjet më vonë.

Udhëzime për mbajtjen e të dhënave ushtarake në organizata

Organizimi i regjistrimit të ushtarakëve të mundshëm për periudhën e armiqësive në organizatë nuk duhet të shkojë kundër normave dhe akteve legjislative. Për të organizuar me kompetencë procesin e regjistrimit të qytetarëve përgjegjës për shërbimin ushtarak, së pari mund të konsultoheni me avokatë me përvojë dhe punonjës të komisariatit ushtarak. Udhëzimet hap pas hapi në 2018 përfshijnë disa hapa.

Faza 1 - një urdhër për organizimin e kontabilitetit në ndërmarrje sipas modelit (Shtojca 4 e Rekomandimeve Metodologjike). Ky dokument duhet të mbulojë informacionin e mëposhtëm:

• emri i plotë i organizatës;
• datën e lëshimit të urdhrit;
• numrin e dokumentit, i cili është i nevojshëm për kontroll;
• urdhër për regjistrimin ushtarak të qytetarëve në organizatë;
• person përgjegjës;
• Zëvendës zyrtari përgjegjës gjatë pushimeve/paaftësisë;
• informacion në lidhje me kontrollin mbi ekzekutimin e dokumentit.

Shënim!

Një kopje e urdhrit me vulën dhe nënshkrimin e drejtuesit të kompanisë duhet të transferohet në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak.

Faza 2 - plani i punës është dakorduar me QV. Një plan mostër për regjistrimin e personave përgjegjës për shërbimin ushtarak në një institucion/organizatë mund të gjendet në Shtojcën 17 të RrT. Dokumenti përmban informacionin e mëposhtëm:

• Plani i veprimit;
• kushtet e zbatimit;
• emri i kompanisë;
• një shenjë për bashkërendimin e dokumentacionit me QV.

Faza 3 - libri i rezervimeve dhe kontrolleve të qytetarëve. Një dokument mostër është paraqitur në Rekomandimet Metodologjike, dhe gjithashtu mund të merret nga avokatë me përvojë (që nga data aktuale në përputhje me legjislacionin e Federatës Ruse dhe rregulloret e reja). Një akt i tillë rregullator ligjor përpilohet në formën e një tabele me kolona:

• data e verifikimit;
• Emri/pozita e plotë e personit të autorizuar/përgjegjës sipas urdhrit;
• rezultati i auditimit, mangësitë dhe vlerësimi i përgjithshëm;
• vendimi i drejtuesve të shoqërisë bazuar në rezultatet e auditimit dhe shënon për eliminimin e mangësive ekzistuese, nëse ka.

Faza 4 - verifikimi i origjinalitetit të dokumenteve të qytetarëve të punësuar. Punonjësit duhet të dorëzojnë në departamentin e personelit një ID ushtarake në formën e vendosur në datën e marrjes. Punonjësit që nuk kanë kryer shërbimin e tyre në Republikën e Armenisë paraqesin një certifikatë regjistrimi. Në të dyja rastet, fotot, vulat, nënshkrimet dhe informacionet në një dokument ushtarak dhe pasaportë nuk duhet të kenë kuptim të dyfishtë apo ndonjë pikë të diskutueshme.

Faza 5 - kartat personale të punonjësve duhet të plotësohen sipas modelit dhe formës së vendosur. Çfarë duhet të përfshihet në dokument:

• statusi martesor;
• arsimimi;
• vendi i punës/shërbimit;
• pozicioni;
• adresa e vendbanimit/regjistrimit.

Faza 6 - një bisedë shpjeguese me punonjësit për të drejtat dhe detyrimet e tyre për regjistrimin dhe trajnimin ushtarak.

Kartat personale ruhen në një skedar karte me një sistem alfabetik dhe sistem tjetër të përshtatshëm për kompaninë.

Dokumentet për regjistrimin ushtarak

Cilat dokumente janë baza për regjistrimin / mosregjistrimin për regjistrimin ushtarak dhe formimin e një karte personale të një qytetari:

• certifikatën e një qytetari të formatit të vendosur - një mbulesë me stemën e Federatës Ruse dhe një mbishkrim;
• ID ushtarake ka një lidhje jeshile, stemë dhe titull - "Federata Ruse. Karta ushtarake e një oficeri rezervë. Përjashtim bëjnë dokumentet deri në vitin 1994 dhe 2000, të cilat janë lëshuar me një gjurmë të SSR dhe një mbishkrim përkatës;
• një certifikatë në vend të letërnjoftimit ushtarak lëshohet vetëm për qëllimin e identifikimit të një shtetasi përgjegjës për shërbimin ushtarak, i cili, për rrethanat, nuk ka marrë letërnjoftim ushtarak. Certifikata duhet të ketë një vulë dhe vulë të VK, e cila kontrollohet më së miri duke dërguar një kërkesë në zyrën e regjistrimit ushtarak;
• lëshohet një certifikatë e përkohshme deri në 30 ditë me një zgjatje të mëvonshme, në mungesë të informacionit të plotë për regjistrimin e një personi përgjegjës për shërbimin ushtarak në formën e përcaktuar.

Për të shmangur gabimet dhe pasojat e mundshme, është më mirë të kontrolloni të gjitha dokumentet për autenticitetin duke dërguar një kërkesë në vendin ku është lëshuar origjinali.

Kush nuk futet në dosjen ushtarake?

Jo të gjithë punonjësit në vitin 2018 shfaqen në dokumentet e kontabilitetit në organizatë. Sipas legjislacionit të Federatës Ruse, jo të gjithë punonjësit vihen nën kontroll në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak. Përjashtim nga rregulli:

• të liruar më parë nga detyra ushtarake për arsye shëndetësore dhe arsye të tjera;
• shërbeu në një shtet tjetër;
• qytetarët që i nënshtrohen shërbimit ushtarak ose civil (alternativ);
• me banim të përhershëm në një shtet tjetër;
• oficerët rezervë të Shërbimit të Inteligjencës së Jashtme të Federatës Ruse dhe FSB-së;
• femra pa specialitet ushtarak.

Në rast të shkeljes së regjistrimit ushtarak, përjashtimit të qëllimshëm të një numri punonjësish, paraqitjes së informacionit të shtrembëruar në QV dhe shkeljeve të tjera, përgjegjësia parashikohet në përputhje me Kodin e Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse.

Përgjegjësia për shkeljen e urdhrit të regjistrimit ushtarak

Kompanitë që devijojnë qëllimisht nga dhënia e informacionit për oficerët ushtarak në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, si dhe ato që nuk kanë një departament kontabiliteti, i nënshtrohen gjobave administrative në formën e gjobave. Cili është dënimi për vitin 2018?

• gjobë nga 300 në 1 mijë rubla. për paraqitjen me vonesë të listave të shtetasve në QV - zbatohen sanksione ndaj titullarit të shoqërisë ose personit përgjegjës;
• pengimi i paraqitjes në kohë në destinacion në rendin e ditës nga QV në formën e shpërfilljes së njoftimit të punonjësit dënohet me gjobë prej 500 deri në 1 mijë rubla;
• për fshehjen e informacionit për punonjësit e punësuar / pushuar nga puna, organizata do të gjobitet 300-1 mijë rubla.

Shënim!

Kontrolli i formimit të dokumenteve për punonjësit e shërbimit ushtarak në organizata kryhet nga pushteti vendor dhe QV.

Përmbledhje

Nga informacioni i dhënë mund të nxirren përfundimet e mëposhtme:

• të gjitha standardet për kontabilitetin e ushtrisë në organizata (procedura, përgjegjësia / detyrimet) përcaktohen nga MR, RF PP Nr. 719 dhe Ligji Nr. 53-FZ;
• organizatat që punësojnë persona përgjegjës për shërbimin ushtarak duhet të mbajnë evidencë duke caktuar një/dy punonjës për këtë;
• kontrolli ushtarak i punonjësve në kompani shprehet në verifikimin dhe transferimin e informacionit në komisariatin ushtarak për të gjithë punonjësit (rekrutët);
• për të përditësuar informacionin, kompania krijon karta personale për secilin prej rekrutëve të mundshëm në formën e përcaktuar, të dhënat në të cilat përditësohen periodikisht dhe transferohen në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak;
• nëse një organizatë i përket objekteve të rëndësishme strategjike, atëherë ajo ka të drejtë të rezervojë punonjës për një periudhë të mundshme konflikti ushtarak, e cila përjashton rekrutim dhe ruan përparësinë sipas gjykimit të menaxhmentit (kushdo që e ka rezervuar zgjedh vendin e punës së punonjësit, përfshirë në zyrë).

Është e rëndësishme të kuptohet se për shkeljen e rregullave të vendosura në Federatën Ruse, përgjegjësia i jepet punëdhënësit. Për çështjet që lidhen me detyrën ushtarake të një qytetari gjatë periudhës së punës në kompani, mund të merrni këshilla nga avokatët duke kontaktuar formularin e komenteve në faqen e internetit të kompanisë dhe me telefon.

Aktualisht, shumë organizata injorojnë kërkesën për të mbajtur të dhënat ushtarake, pasi gjobat për mospërmbushje të kësaj detyre janë të parëndësishme. Disa përmbushin kërkesat e regjistrimit ushtarak vetëm pjesërisht, për shembull, ata vetëm mbledhin dokumentet e nevojshme dhe i ruajnë ato, pa i dhënë asnjë informacion departamentit ushtarak. Megjithatë, si në rastin e parë ashtu edhe në rastin e dytë, mund të përballet me rrezikun e sanksioneve administrative, pasi legjislacioni parashikon drejtpërdrejt detyrimin e punëdhënësit për të mbajtur evidencë ushtarake.

TË MBANI TË DREJTAT Ushtarake?

Fakti që është e detyrueshme mbajtja e të dhënave ushtarake përcaktohet në rregulloret e mëposhtme:

Art. 8 i Ligjit Federal Nr. 61-FZ, datë 31 maj 1996 "Për mbrojtjen" (i ndryshuar më 3 korrik 2016; në vijim - Ligji Federal Nr. 61-FZ);

Art. 9 i Ligjit Federal të 26 shkurtit 1997 Nr. 31-FZ "Për trajnimin dhe mobilizimin e mobilizimit në Federatën Ruse" (i ndryshuar më 22 shkurt 2017; më tej - Ligji Federal Nr. 31-FZ);

Art. 4 i Ligjit Federal Nr. 53-FZ, datë 28 Mars 1998 "Për Detyrën Ushtarake dhe Shërbimin Ushtarak" (më tej referuar si Ligji Federal Nr. 53-FZ);

Klauzola 1 e Rregullores për regjistrimin ushtarak (miratuar me Dekret të Qeverisë së Federatës Ruse të 27 nëntorit 2006 Nr. 719, i ndryshuar më 29 dhjetor 2016; në vijim - Rregulloret);

Përgjegjësia për mungesën e regjistrimit ushtarak

Për mangësi në mbajtjen e të dhënave ushtarake, mund të lindë përgjegjësi administrative.

Pra, sipas pjesës 3 të Artit. 21.4 i Kodit të Kundërvajtjeve Administrative të Federatës Ruse, gjoba për mos raportim në komisariatin ushtarak nga kreu ose personi tjetër përgjegjës për qytetarët e rekrutuar ose të larguar nga puna përgjegjës për shërbimin ushtarak është nga 300 në 1000 rubla.

Kompanitë nuk e marrin seriozisht një gjobë të tillë, kështu që ata preferojnë të mos mbajnë fare të dhëna ushtarake ose t'i mbajnë ato pjesërisht (për shembull, plotësoni vetëm seksionin për regjistrimin ushtarak në kartat personale).

Megjithatë, nëse organizata merr një kërkesë nga zyra e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak për të paraqitur dokumente në përputhje me ligjin, do të duhet të mbahen të dhënat ushtarake. Nëse kërkesat e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak nuk merren parasysh, do të pasojnë dënime të tjera:

Gjoba nga 2000 në 4000 rubla. për zyrtarët për mosbindje ndaj urdhrit të ligjshëm ose kërkesës së një zyrtari të organit që ushtron mbikëqyrjen (kontrollin) shtetëror (neni 19.4 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse);

Gjobë nga 3000 në 5000 për kompaninë dhe nga 300 në 500 rubla. për zyrtarët për mosdhënie ose dhënie të parakohshme të informacionit (informacionit) organit shtetëror të parashikuar me ligj (neni 19.7 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse);

Gjoba nga 10,000 deri në 20,000 rubla. për kompani dhe nga 1000 në 2000 rubla. ose skualifikim për një periudhë deri në tre vjet për zyrtarët për mosrespektim të urdhrit ligjor të organit që ushtron mbikëqyrjen shtetërore brenda afatit të caktuar (neni 19.5 i Kodit të kundërvajtjeve administrative të Federatës Ruse).

Duhet të theksohet se në paragrafin 6 të Artit. 1, art. 3, paragrafi 6, 7 neni. 8 i Ligjit Federal Nr. 53-FZ, nën. "a" dhe "b" të pikës 32 të rregullores nuk përmendet që sipërmarrësit individualë u kërkohet të japin një informacion të tillë për qytetarët e punësuar. Prandaj, rreziku për të mbajtur një sipërmarrës individual përgjegjës për mungesën e regjistrimit ushtarak është minimal.

Kush i nënshtrohet regjistrimit ushtarak?

Sipas paragrafit 14 të Rregullores, qytetarët e Federatës Ruse i nënshtrohen regjistrimit ushtarak:

Burrat nga mosha 18 deri në 27 vjeç që nuk janë në rezervë (rekrutë);

Shtetasit që janë në rezervë (përgjegjësit për shërbimin ushtarak), përfshirë ata që nuk kanë kryer shërbimin ushtarak për shkak të përjashtimit nga rekrutimi për shërbimin ushtarak ose që kanë kryer shërbimin civil alternativ.

Nuk i nënshtrohet regjistrimit ushtarak, në përputhje me paragrafin 1 të Artit. 8, paragrafi 4 i Artit. 23 të Ligjit Federal Nr. 53-FZ, qytetarët e mëposhtëm:

Të liruar nga detyra ushtarake (në lidhje me njohjen e tyre si të papërshtatshëm për shërbimin ushtarak për arsye shëndetësore);

Kalimi i shërbimit ushtarak;

vuajtja e dënimit me burgim;

Gratë që nuk kanë një specialitet të regjistrimit ushtarak;

Qëndron përgjithmonë jashtë Federatës Ruse.

Konsideroni një situatë në të cilën regjistrimi ushtarak është bërë një çështje urgjente për organizatën në lidhje me ankesën e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak: është e nevojshme të hartohen dokumente në mënyrë të tillë që të mos shkaktojnë ankesa dhe, aq më tepër, gjoba nga departamenti ushtarak.

HAPI 1. PUNËTORI PARAQON DOKUMENTET

Personat përgjegjës për shërbimin ushtarak dhe personat që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak, kur lidhin një kontratë pune, paraqesin dokumentet e regjistrimit ushtarak te punëdhënësi (neni 65 i Kodit të Punës të Federatës Ruse).

Këto dokumente janë të nevojshme që punëdhënësi të përmbushë detyrimin për të mbajtur të dhënat ushtarake. Pa to, departamenti i personelit nuk do të jetë në gjendje të plotësojë seksionin II të kartës personale (formulari i unifikuar Nr. T-2 ose Nr. T-2 GS (MS)), që do të thotë se nuk do të përputhet me kërkesat e ligji.

Sipas paragrafit 27-30 të Rregullores, regjistrimi ushtarak i qytetarëve kryhet sipas kartave personale të punonjësve, të cilat plotësohen në bazë të dokumenteve të regjistrimit ushtarak:

Certifikatat e një qytetari që është subjekt i rekrutimit për shërbimin ushtarak - për rekrutët;

Letërnjoftim ushtarak (çertifikatë e përkohshme e lëshuar në vend të letërnjoftimit ushtarak) - për ata që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak.

Në praktikë, departamenti i personelit bën kopje të tyre dhe i ruan në dosjet personale të punonjësve. Për më tepër, jo vetëm që duhet të bëhen kopje nga përhapja e parë e dokumenteve (siç bëjnë gabimisht disa organizata), por edhe të kopjohen të gjitha faqet e përfunduara. Informacioni i nevojshëm për kontabilitetin është i disponueshëm në të gjitha pjesët e biletës ushtarake.

Ndonjëherë, pas pranimit, rezulton se dokumentet e regjistrimit ushtarak të punonjësit nuk janë në rregull:

Letërnjoftimi ushtarak i humbur ose i dëmtuar;

Nuk ka asnjë shenjë në regjistrim në zyrën e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak në vendin e regjistrimit;

Ekziston një vërtetim objekt rekrutimi, ndërsa mosha e punonjësit i kalon 27 vjeç;

Rekrutuesi me certifikatë nuk ka shtyrje nga rekrutimi.

Në këtë rast, organizata mund të ketë probleme në mbajtjen e të dhënave ushtarake dhe kontrollin e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak, prandaj, duhet treguar këmbëngulje kur kërkon dokumente të regjistrimit ushtarak nga punonjësit.

Ju, për shembull, mund t'i jepni punonjësit një njoftim që i kujton detyrat e tij në lidhje me regjistrimin ushtarak (shembulli 1). Forma e një njoftimi të tillë nuk parashikohet me ligj.

HAPI 2. PLOTËSONI KARTËN PERSONALE TË PUNONJËSIT

Bazuar në informacionin nga dokumentet e regjistrimit ushtarak, është e nevojshme të plotësohet seksioni II i kartës personale të çdo punonjësi të shërbimit ushtarak.

Ne ju rekomandojmë që të plotësoni në kohën e duhur kartat personale të atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak, pasi departamenti i personelit do të jetë në gjendje të lëshojë menjëherë dokumente të tjera organizative, dhe bërja e hyrjeve në të njëjtën kohë në të gjitha kartat personale është një ndërmarrje e gjatë dhe e mundimshme. .

Dokumenti kryesor që rregullon organizimin dhe mirëmbajtjen e të dhënave ushtarake janë Rekomandimet Metodologjike. Janë ata që udhëhiqen nga zyrtarët e zyrës së regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak kur kërkojnë dhe kontrollojnë mbajtjen e të dhënave ushtarake.

Procedura e mbajtjes dhe ruajtjes së kartave personale të qytetarëve të vendosur në regjistrat ushtarak është dhënë në shtojcën nr. 7 të rekomandimeve metodologjike. Vini re se kërkesat janë të ndryshme:

Për oficerët rezervë;

Ushtarët, marinarët, rreshterët, mbikëqyrësit, oficerët e garancisë dhe ndërmjetësit e rezervës;

Shtetasit që i nënshtrohen rekrutimit për shërbimin ushtarak.

Pikat e kartës personale plotësohen në bazë të të dhënave që përmban letërnjoftimi ushtarak.

Opsioni për të plotësuar seksionin II të kartës personale tregohet në shembullin 2.

Kontabiliteti dhe ruajtja e kartave personale

Shpesh, organizatat ruajnë gabimisht kartat personale të atyre që janë përgjegjës për shërbimin ushtarak. Rendi i ruajtjes së këtyre kartave është përcaktuar në Shtojcën nr. 7 të Rekomandimeve Metodologjike.

Kartat personale duhet të ruhen në një kabinet të kyçur në rendin e mëposhtëm (kabineti i dosjeve):

Seksioni 1 - kartat personale për oficerët rezervë;

Seksioni 2 - kartat personale për ushtarët, marinarët, rreshterët, kryepunëtorët, oficerët e garancisë dhe ndërmjetësit e rezervës;

Seksioni 3 - kartat personale për rekrutët femra;

Seksioni 4 - kartat personale për rekrutët.

Si rregull, zyrave të regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak u kërkohet të mbajnë një regjistër të kartave personale, sipas të cilit, gjatë kontrollit, verifikohet prania e tyre.

Nuk ka një formular të veçantë për ditarin, por zyrat e regjistrimit dhe regjistrimit ushtarak rekomandojnë një formular, një mostër e të cilit është dhënë në shembullin 3.