Forma organizative dhe juridike. Cila është forma organizative dhe juridike e një personi juridik, koncepti dhe llojet e ndërmarrjeve OPF Format organizative dhe ligjore të veprimtarisë së personave juridikë

Ekziston një pyetje që ndonjëherë ngatërron pronarët e kompanive. Kjo është forma organizative dhe juridike e shoqërisë. Edhe pse, në një mënyrë të mirë, nuk ka asgjë të komplikuar në OPF.

Çfarë është OPF

Forma organizative dhe ligjore (OPF), ose siç quhet nganjëherë, "forma e të bërit biznes", është një mënyrë e posedimit dhe përdorimit të pronës (për disa, asgjësimit) e përcaktuar nga legjislacioni i vendit dhe, bazuar në ky, qëllimi i krijimit dhe zhvillimit të aktiviteteve.

Meqenëse subjektet juridike mund të ndahen në tregtare dhe jokomerciale, qëllimet këtu mund të ndryshojnë në:

• Marrja e një fitimi - për komerciale;
• Interesat publike, arsimi, iluminizmi etj - për jokomerciale.

Personat juridikë tregtarë, nga ana tjetër, ndahen në:

• Partneritetet afariste dhe kompanitë - me të drejtën e posedimit, përdorimit dhe disponimit të pronës;
• Ndërmarrjet unitare - me të drejtën e menaxhimit ekonomik ose menaxhimin operacional prone. Ata nuk mund ta menaxhojnë atë.

Le të marrim një shembull. Rasti më i zakonshëm i juridikut tregtar. personat - LLC, ose një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar:

• Shoqëria - një lloj organizate tregtare, përkatësisht një subjekt afarist.
• Përgjegjësia e kufizuar - nënkupton që kompania përgjigjet për detyrimet e saj brenda kufijve të pasurisë dhe kapitalit të saj të autorizuar. Vërtetë, askush nuk e ka anuluar përgjegjësinë shtesë të personave kontrollues.

Llojet e formave organizative dhe juridike

Këtu është më e lehtë për të përmbledhur gjithçka në një tabelë:

Organizatat tregtare
Partneritetet	Ortakëritë e përgjithshme
	Partneritetet e besimit
Kompanitë e biznesit	Shoqëritë me përgjegjësi të kufizuar
	Shoqëritë aksionare jo publike
	Shoqëritë Aksionare Publike
Ndërmarrjet unitare	Ndërmarrjet unitare të bazuara në të drejtën e menaxhimit ekonomik
	Ndërmarrjet unitare të bazuara në të drejtën e menaxhimit operacional
Të tjera	Kooperativat prodhuese
	Familjet fshatare (ferma) (që nga 1 janari 2010)
	Partneritetet e biznesit
Organizatat jofitimprurëse
Kooperativat e konsumatorit
Shoqatat publike	Organizatat publike
	lëvizjet shoqërore
	Organet e iniciativës publike
Partitë politike
Fondet	Fondacione bamirësie
	Fondet publike
Institucionet	Federale agjenci qeveritare
	shteti federal institucion autonom
	Institucioni federal buxhetor i shtetit
korporatat shtetërore
Partneritete jofitimprurëse
Organizata jofitimprurëse autonome
Komunitetet e popujve autokton
Shoqëritë e Kozakëve
Shoqatat e personave juridikë (shoqatat dhe sindikatat)
Shoqatat e familjeve fshatare (ferma).
Vetëqeverisjet publike territoriale
Shoqatat e pronarëve të pronave
Partneritete jofitimprurëse hortikulturore, hortikulturore ose dacha
Organizatat fetare
Formacionet e avokatëve	Zyra e Avokatisë
	zyrë avokatie
	Zyra e avokatisë
	firmë ligjore
	Firmë ligjore
Zyrat noteriale	Zyrat noteriale shtetërore
	Zyra noteriale private
Pa formimin e një personi juridik
Fondet e përbashkëta
Partneritetet e zakonshme
Sipërmarrësit individualë

Në botën moderne, njerëzit hyjnë në një sërë marrëdhëniesh. Ata ndërveprojnë drejtpërdrejt dhe përmes grupeve të ndryshme. Në rastin e fundit, njerëzit janë të bashkuar nga një interes, qëllim dhe detyra e përbashkët. Grupet mund të formalizohen ose jo. Këto të fundit nuk nënkuptojnë asnjë regjistrim zyrtar të veprimtarisë.

Grupet e formalizuara marrin statusin e një personi juridik, degë, zyrë përfaqësuese. Veprimtaria e tyre rregullohet nga Kodi Civil. Le të hedhim një vështrim se çfarë janë format e personave juridikë në Federatën Ruse.

Përkufizimi

Është dhënë në nenin 48 të Kodit Civil. Siç tregon norma, një person juridik është një shoqatë që ka një pronë të caktuar të veçantë në administrimin ekonomik, pronësor, operativ, me të cilën është përgjegjës për detyrimet e marra, në gjendje të marrë dhe të ushtrojë në emër të tij të drejta pasurore dhe jopasurore. , duke vepruar si i paditur / paditës në gjykatë, mbajnë përgjegjësitë. Ky formulim paraqet kriteret kryesore që duhet të plotësojë një shoqëri e formalizuar.

Karakteristikat

Çdo lloj dhe forma e personave juridikë duhet të plotësojnë kriteret e përcaktuara nga neni 48 i Kodit Civil. Kjo perfshin:

1. Pronë e veçantë. Siç thuhet në normë, pasuritë materiale mund të jenë në menaxhim operacional, pronësor ose ekonomik. Prona duhet të kontabilizohet në një bilanc të veçantë.
2. Ndarja e përgjegjësisë. Pjesëmarrësit nuk janë përgjegjës për detyrimet e kompanisë, dhe ajo, nga ana tjetër, për borxhet e tyre. Përjashtimet mund të përcaktohen vetëm me ligj.
3. Pjesëmarrja në emrin tuaj në marrëdhëniet juridike civile. Këtu përfshihen, ndër të tjera, fitimi dhe zbatimi i të drejtave jopasurore dhe pasurore, përmbushja e detyrimeve të përcaktuara me ligj.
4. Aftësia për të mbrojtur interesat me mjete ligjore. Kjo veçori tregon të drejtën e kompanisë për të qenë paditëse ose e paditur.
5. Prania e një dokumenti që konfirmon regjistrimin zyrtar. Ajo vepron si një certifikatë e formularit të vendosur.

Klasifikimi

Kriteret për ndarjen e shoqatave në kategori janë:

1. Qëllimi i aktivitetit. Mund të konsistojë në fitimin, për shembull. Legjislacioni lejon formimin e shoqatave për qëllime të tjera që nuk lidhen me sipërmarrjen.
2. Forma organizative dhe juridike e një personi juridik. Kjo llojet e lejuara të ndërmarrjeve të themeluara me ligj.
3. Natyra e marrëdhënieve ndërmjet shoqatës dhe anëtarëve të saj. Në këtë rast ka rëndësi prania/mungesa e pronësisë së themeluesve mbi kontributet që ata bëjnë në pronën e shoqërisë.

Synimi

Në varësi të rezultatit që subjektet duan të arrijnë, shoqatat mund të jenë komerciale ose jokomerciale. Veprimtaritë e kësaj të fundit nuk kanë të bëjnë me sipërmarrjen. Në të njëjtën kohë, ata mund të bëjnë një fitim, por nuk i nënshtrohet ndarjes midis pjesëmarrësve. Prandaj, qëllimi për të cilin ato janë krijuar është i lidhur me gjenerimin e të ardhurave. Në kuptimin juridik, ndryshimi midis këtyre shoqatave është vetëm në radhën e shpërndarjes së fitimeve. Personat juridikë tregtarë u kërkohet të ndajnë të ardhurat e marra ndërmjet pjesëmarrësve. Rendi në përputhje me të cilin bëhet shpërndarja e fondeve përcaktohet nga politika e kontabilitetit.

Format e personave juridikë (organizata tregtare)

Legjislacioni parashikon dy grupe kryesore të shoqatave:

1. Shoqëria. Ato formohen nga bashkimi i kapitalit.
2. Partneritetet. Këto biznese krijohen duke bashkuar njerëzit.
3. ndërmarrjet unitare.
4. Kooperativat.

Secili grup parashikon edhe ndarjen e ndërmarrjeve. Kriteri është forma organizative dhe juridike e personit juridik. Kjo ndarje ofron një mundësi për të kontrolluar në mënyrë më efektive aktivitetet e subjekteve ekonomike në treg.

Ortakëria e përgjithshme

Ky grup parashikon dy, i pari përfshin një partneritet të plotë. Ai njeh një shoqatë të tillë, pjesëmarrësit e së cilës, sipas marrëveshjes përbërëse, kryejnë aktivitete sipërmarrëse në emër të saj dhe janë përgjegjës me pronën e tyre për detyrimet e saj. Përkufizimi përkatës jepet në nenin 69 të Kodit Civil. Ka disa veçori që kjo forma organizative dhe juridike e personit juridik. Kjo:

1. Një kompani tjetër ose një sipërmarrës individual mund të veprojë si partnerë të plotë. Në të njëjtën kohë, ata nuk kanë të drejtë të bëhen pjesëmarrës në një shoqatë tjetër të ngjashme ose shoqëri komandite.
2. Marrëveshja vepron si një dokument themelues.
3. Emri i korporatës duhet të përfshijë emrat (emrat) e të gjithë pjesëmarrësve dhe shprehjen "partneriteti i përgjithshëm". Lejohen disa emra, të cilëve u shtohen fjalët "dhe kompani". Në këtë rast, shprehja "partneritet i plotë" duhet të jetë i pranishëm.
4. Punët e ndërmarrjes drejtohen nga vetë pjesëmarrësit. Kjo do të thotë se çdo ortak i përgjithshëm ka të drejtë të bëjë transaksione në emër të shoqatës. Memorandumi i shoqatës mund të parashikojë një procedurë të ndryshme.

Partneriteti i besimit

Quhet edhe “komandant”. Për këtë f format e personave juridikë tiparet e mëposhtme janë tipike. Së bashku me pjesëmarrësit kryesorë që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të shoqatës dhe janë përgjegjës për detyrimet e ndërmarrjes me pasurinë e tyre, në përbërje ka edhe një (ose disa) kontribues. Ata quhen shokë skuadre. Këta depozitues bartin rreziqet e humbjeve që mund të ndodhin në rrjedhën e veprimtarisë së ndërmarrjes, brenda kufijve të shumave që kanë kontribuar. Ortakët e kufizuar nuk marrin pjesë në punën e shoqërisë. Në aspekte të tjera statusi juridik ky është identik me statusin e shoqërisë kolektive.

OOO

Legjislacioni parashikon edhe të tilla si shoqëria. Një prej tyre është LLC. Kjo karakterizohet nga karakteristikat e mëposhtme:

1. Shoqata krijohet nga një ose më shumë subjekte.
2. Kur krijohet, formohet kapitali i autorizuar. Është i ndarë në aksione. Vlera e tyre përcaktohet dokumentet e themelimit.
3. Anëtarët nuk janë përgjegjës për detyrimet e shoqatës. Megjithatë, ato mbartin rrezikun e humbjeve financiare që lidhen me funksionimin e ndërmarrjes, si pjesë e vlerës së kontributeve të tyre.
4. Numri i pjesëmarrësve nuk duhet të kalojë 50.

Dokumentet përbërëse janë statuti dhe kontrata. Emri i korporatës i shoqatës duhet të përmbajë një tregues të formës organizative dhe ligjore.

ODO

Ky ka disa specifika. Një ALC krijohet në të njëjtën mënyrë si një LLC - nga një ose më shumë subjekte. Megjithatë, në rastin e parë, pjesëmarrësit mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e shoqatës bashkërisht dhe veçmas me pasurinë e tyre në një shumë që është shumëfish i vlerës së kontributeve. Përndryshe, statusi ligjor i një ALC është identik me statusin e një LLC.

SHA

Kjo është një shoqatë në të cilën kapitali i autorizuar është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh. Pjesëmarrësit nuk janë përgjegjës për detyrimet e marra nga kompania, megjithatë, ata mbajnë rrezikun e humbjeve nga aktivitetet e ndërmarrjes brenda vlerës së letrave të tyre. Ekziston vetëm një dokument themelues në SHA - statuti.

Llojet SHA

Shoqëria aksionare mund të jetë e hapur ose e mbyllur. I pari ka të drejtë të kryejë një abonim publik në letrat që lëshon. Pjesëmarrësit, nga ana tjetër, mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa marrë pëlqimin e aksionarëve të tjerë. SH.A. është e detyruar të publikojë çdo vit raportin, llogarinë mbi fitimin dhe humbjen, bilancin dhe informacione të tjera. Ky informacion duhet të jetë i disponueshëm lirisht. Numri maksimal i pjesëmarrësve në një OJSC nuk është i kufizuar me ligj. CJSC ka të drejtë të shpërndajë aksione vetëm midis themeluesve ose subjekteve, rrethi i të cilave përcaktohet paraprakisht. Pjesëmarrësit kanë të drejtën paraprake për të blerë letra me vlerë të themeluesve të tjerë.

Kooperativa prodhuese

Është një shoqatë e qytetarëve në baza vullnetare dhe në bazë të anëtarësimit. Qëllimi i krijimit të kooperativës është një prodhim i përbashkët ose një veprimtari tjetër ekonomike. Në zbatimin e tij, anëtarët e kooperativës marrin pjesë personalisht në procesin e punës ose në një proces tjetër. Kur krijohet një kooperativë, kontributet në pronë (aksionet) kombinohen. Si pjesëmarrës mund të veprojnë edhe personat juridikë, nëse e drejta përkatëse është e parashikuar në statut shoqata e prodhimit. Numri i anëtarëve të kooperativës nuk duhet të jetë më i vogël se 5. Në të njëjtën kohë, numri i personave që nuk marrin pjesë në prodhim apo të tjera aktivitet ekonomik, nuk mund të kalojë 25% të atyre që kryejnë detyrat e punës.

Ndërmarrjet unitare

Një tjetër kriter për ndarjen e shoqatave është forma e pronësisë së një personi juridik. Kompanitë private janë diskutuar më sipër. Në praktikë, ndërmarrjet unitare janë mjaft të zakonshme. Ato mund të jenë shtetërore ose komunale. Kjo formë e pronësisë së një personi juridik supozon se prona që përdor shoqata nuk i përket asaj. Ndërmarrja nuk ka të drejtë të disponojë sendet, t'i shpërndajë ato sipas depozitave, aksioneve, aksioneve, përfshirë midis punonjësve. Bashkia ose shteti vepron si pronar. Prona i transferohet ndërmarrjes për menaxhim operacional ose menaxhim ekonomik.

Organet e formave të personave juridikë

Në një LLC, struktura supreme e menaxhimit është mbledhjen e përgjithshme. Ai zgjidh të gjitha çështjet që lidhen me veprimtarinë e shoqatës. Kompetenca e mbledhjes përfshin zgjedhjen e organit kolegjial ​​ose të vetëm ekzekutiv. Në AO, të gjitha çështjet vendosen gjithashtu në mbledhje. Ai zgjedh një bord drejtues, i cili vepron si një strukturë mbikëqyrëse. Përveç kësaj, shoqëria aksionare ka edhe organe ekzekutive (të vetme ose kolegjiale). Në një kooperativë prodhuese, struktura e menaxhimit është një mbledhje e anëtarëve. Ai zgjedh një bord mbikëqyrës (nëse numri i pjesëmarrësve është më shumë se 50), si dhe organe ekzekutive.

Kategoritë e tjera

Personat juridikë jotregtar përfshijnë kooperativat e konsumatorit. Ato krijohen nga qytetarë që kanë bashkuar kontributet e përbashkëta për të realizuar pronën e tyre dhe interesa të tjera. Kooperativat e konsumatorit janë kooperativa banesore-ndërtuese, garazhe, dacha dhe kooperativa të tjera. Një formë tjetër subjektet jo tregtare janë fetare dhe organizatat publike. Ato krijohen vullnetarisht nga qytetarët. Individët janë të bashkuar nga interesa të përbashkëta, nevoja shpirtërore ose të tjera jomateriale. Organizatat fetare krijohen për rrëfim të përbashkët, përhapjen e besimit. Anëtarët e tyre kryejnë një sërë ceremonish, sesionesh trajnimi. Një formë tjetër e personit juridik është një fond. Nuk krijohet në bazë të anëtarësimit. Fondi krijohet nga persona juridikë ose qytetarë që investojnë paratë e tyre.

Shoqata krijohet për zbatimin e detyrave kulturore, bamirëse, sociale, arsimore dhe të tjera të dobishme shoqërore. Mënyra e vetme për të likuiduar një fond është përmes gjykatave. Institucionet quhen persona juridikë të krijuar nga pronari për të kryer funksione të natyrës jotregtare. Ato financohen nga ai tërësisht ose pjesërisht. Prona i kalon institucionit për menaxhim operacional. Sindikatat/shoqatat janë shoqata të subjekteve juridike jofitimprurëse ose tregtare. Ato sigurojnë bashkërendimin e veprimtarive të ndërmarrjeve dhe mbrojtjen e interesave të tyre. Kështu, duke ditur Karakteristikat e përgjithshme shoqatat, themeluesit mund të zgjedhin, çfarë forme të personit juridik u përshtatet atyre.

Kërkesat ligjore

Si kusht i detyrueshëm për zbatimin e veprimtarive të një shoqate të çdo lloji aktesh regjistrimi i një personi juridik. Forma deklaratat janë të unifikuara. Formulari i plotësuar P11001 i dorëzohet autoritetit të autorizuar. Përpara kryerjes së procedurës, shoqata duhet të përgatisë:

1. Karta.
2. Marrëveshja e themelimit (nëse ka më shumë se 2 themelues).
3. Procesverbali ose vendimi i mbledhjes.
4. Dëftesa për pagesën e tarifës.

Përveç kësaj, ju duhet të zgjidhni Kodet OKVED, si dhe sistemin e taksave.

Nuancat

Për një LLC që nga viti 2009, marrëveshja e themelimit duhet të përmbajë informacione rreth:

1. Vlera nominale dhe shuma e aksioneve në kapital.
2. Data e pagesës së kontributeve nga pjesëmarrësit.

Më parë, ky informacion duhej të ishte i pranishëm në statut. Ajo aktualisht është e përjashtuar nga ajo. Nëse personi juridik synon të përdorë sistemin e thjeshtuar tatimor, atëherë grupit të dokumenteve mund t'i bashkëngjiten dy kopje të aplikacionit përkatës (f. 1150001).

Vështirësitë e mundshme në praktikë

Në disa raste, gjatë veprimtarisë së shoqatës, mund të kërkohet riorganizimi i saj. Ky koncept zbulohet në nenin 57 të Kodit Civil. Norma thotë se riorganizimi mund të kryhet duke bashkuar, transformuar, bashkuar, ndarë, ndarë. Në këtë rast, kur kryhet ndonjë nga këto procedura, krijohet një shoqatë e re. Riorganizimi mund të bëhet në bazë të vendimit të pjesëmarrësve ose organit të autorizuar të personit juridik. Me interes të veçantë në praktikë është transformimi. Siç thekson neni 58 i Kodit (klauzola 5), ​​ndryshimi i formës së personit juridik presupozon ruajtjen e detyrimeve dhe të drejtave të shoqatës së riorganizuar në raport me subjektet e tjera, përveç pjesëmarrësve. Sipas normës së 66-të të Kodit Civil (klauzola 3), e cila ishte në fuqi para hyrjes në fuqi të Ligjit Federal Nr. 99, shoqëritë tregtare mund të formohen si SHA, LLC, ODO. Një ndërmarrje aksionare, nga ana tjetër, mund të shndërrohet ekskluzivisht në një kooperativë prodhuese ose SH.PK. Prandaj, këto ndryshime në formën e personit juridik do të njihen si një riorganizim. Nëse SHA ose PJSC përdoret në emër në vend të shkurtesës OJSC, ndërmarrja mbetet një shoqëri aksionare. Këto ndryshojnë emrat formë organizative nuk preken. Prandaj, ato nuk njihen si riorganizim.

Për më tepër

Duhet të theksohet se çdo ndryshim duhet të jetë duke dokumentuar. Legjislacioni parashikon mbajtjen e mbledhjeve dhe marrjen e vendimeve zyrtare. Dokumentet e miratuara nga pjesëmarrësit i dorëzohen autoritetit të regjistrimit. Në bazë të vendimit bëhen rregullime të statutit dhe dokumenteve të tjera vendore. Informacioni për të gjitha ndryshimet duhet të jetë i pranishëm në regjistër.

Formacionet publike

Legjislacioni aktual i shtrin rregullat që rregullojnë pjesëmarrjen e personave juridikë në marrëdhëniet civile në një kategori tjetër shoqatash. Ato janë subjekte publike. Për detyrimet e tyre ata përgjigjen me pasurinë e tyre, me përjashtim të objekteve që u janë caktuar personave juridikë që kanë krijuar në bazë të menaxhimit operativ/familje. menaxhimit, si dhe pasuri materiale të cilat mund të jenë ekskluzivisht në pronë komunale ose shtetërore. Subjektet publike nuk janë përgjegjës për borxhet e njëri-tjetrit. Nuk parashikohet për detyrimet e personave juridikë të krijuar prej tyre. Përjashtim bëjnë rastet që përcaktohen drejtpërdrejt me ligj. Përgjegjësia parashikohet edhe në situatat kur një ent publik jep garanci (vepron si garant) për një tjetër shoqatë ose person juridik të tillë. Kapaciteti dhe aftësia juridike veprojnë si tipare integrale të këtyre institucioneve në funksion të statusit të tyre.

Organizative format juridike organizatat përcaktohen nga Kapitulli 4 i Kodit Civil të Federatës Ruse. Siç u përmend më lart, forma ligjore përcakton:

si formohet kapitali i autorizuar;

qëllimet e organizatës;

veçoritë e menaxhimit të ndërmarrjes;

shpërndarja e fitimeve dhe një sërë pikash të tjera.

Dallohen format e mëposhtme organizative dhe ligjore të organizatave tregtare:

ortakëria (shoqëria e përgjithshme dhe shoqëria komandite);

shoqëri (shoqëri me përgjegjësi të kufizuar, shoqëri me përgjegjësi shtesë, Shoqëri aksionare);

ndërmarrje unitare(ndërmarrja unitare komunale dhe ndërmarrje unitare shtetërore);

kooperativa prodhuese.

Ekzistojnë format e mëposhtme organizative dhe ligjore organizatat jofitimprurëse:

kooperativat konsumatore;

institucionet;

fondacione bamirësie dhe fondacione të tjera;

publike dhe organizatat fetare;

shoqatat apo sindikatat.

Partneritetet. Partneritetet e biznesit Dhe shoqëritë janë organizata tregtare me kapital të autorizuar (aksionar) të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve (pjesëmarrësve). Partneritetet janë shoqata të individëve dhe (ose) personave juridikë që bashkohen aktivitete të përbashkëta, pasuria e shoqërisë formohet në kurriz të kontributeve të pjesëmarrësve. Një partneritet mund të organizohet si:

ortakëri e përgjithshme;

shoqëritë komandite (partneritetet në shoqëri komandite).

Ortakëria e përgjithshme- ky është një partneritet, pjesëmarrësit e të cilit (partnerët e përgjithshëm), në përputhje me marrëveshjen e lidhur midis tyre, janë të angazhuar në veprimtari sipërmarrëse në emër të partneritetit dhe janë përgjegjës për detyrimet e tij me pasurinë e tyre. Një ortakëri e përgjithshme krijohet dhe funksionon në bazë të një marrëveshjeje themelimi. Të gjithë pjesëmarrësit kanë të drejta të barabarta në menaxhimin e ortakërisë, d.m.th., secili prej pjesëmarrësve mund të marrë përsipër detyrime në emër të ortakërisë, dhe ky detyrim bie automatikisht mbi të gjithë pjesëmarrësit e tjerë, prandaj, midis ortakëve të përgjithshëm duhet të ketë shkallë të lartë besim. Një tipar i një partneriteti të plotë është se të gjithë partnerët janë përgjegjësi të plotë sipas detyrimeve të shoqërisë, e cila vlen edhe për pasurinë personale të themeluesve.

Ortakëri e kufizuar (shoqëri e kufizuar) supozon se përveç pjesëmarrësve të plotë (partnerëve), ai përfshin një ose më shumë kontribues (partnerë). Domethënë, kontribuesit investojnë vetëm në aktivitetet e ortakërisë, por nuk marrin pjesë në menaxhimin e saj dhe mbartin rrezikun e humbjeve në detyrimet e ortakërisë vetëm brenda kufijve të kontributit të tyre. Nëse një kontribues fillon të ndërhyjë në aktivitetet e një shoqërie të tillë, atëherë ai duhet të riorganizohet në një ortakëri të përgjithshme.

Kapitali i autorizuar (kapitali aksionar) i çdo ortakërie formohet nga kontributet e të gjithë pjesëmarrësve. Fitimi (ose humbjet) shpërndahet në përpjesëtim me pjesën e pjesëmarrësve në kapitalin aksionar, përveç nëse parashikohet ndryshe nga dokumentet përbërës.

Shoqëria. Një shoqëri është një organizatë tregtare e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i cili ndahet në aksione të përcaktuara me dokumentet e themelimit. Nga kjo rezulton se kompanitë, ndryshe nga partneritetet, përfshijnë bashkimin e kapitalit. Pjesëmarrësit e shoqërisë nuk janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë dhe përballojnë rreziqet e humbjeve që lidhen me veprimtarinë e saj, brenda vlerës së kontributeve të bëra. Shoqëria mund të krijohet në formën e:

shoqëri me përgjegjësi të kufizuar;

shoqëritë me përgjegjësi shtesë;

shoqëri aksionare (shoqëri aksionare e hapur dhe shoqëri aksionare e mbyllur).

Shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK). Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar është një shoqëri e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e shoqërisë, në masën e vlerës së kontributeve të tyre.

Kështu, kapitali i autorizuar i një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar formohet nga kontributet e themeluesve, dhe përgjegjësia e tyre është e kufizuar në kontributin e tyre. Në të njëjtën kohë, numri i pjesëmarrësve në një LLC nuk duhet të kalojë 50 persona. Nëse numri i pjesëmarrësve në shoqëri tejkalon këtë vlerë të përcaktuar, atëherë ose brenda një viti kompania ose duhet të shndërrohet në një shoqëri aksionare të hapur ose një kooperativë prodhuese, ose duhet të zvogëlojë numrin e pjesëmarrësve, ose do të likuidohet. ne gjyq.

Organi suprem drejtues i shoqërisë është mbledhja e themeluesve, e cila duhet të mbahet të paktën një herë në vit, statuti i organizatës mund të parashikojë edhe formimin e një bordi drejtues (bordi mbikëqyrës). Menaxhimi i aktiviteteve aktuale të shoqërisë kryhet nga organi i vetëm ekzekutiv i shoqërisë ose organi i vetëm ekzekutiv i shoqërisë dhe organi kolegjial ​​ekzekutiv i shoqërisë. Organet ekzekutive të shoqërisë përgjigjen para mbledhjes së përgjithshme të pjesëmarrësve në shoqëri dhe bordit të drejtorëve (bordit mbikëqyrës) të shoqërisë.

Fitimi neto i shoqërisë shpërndahet sipas rezultateve të periudhës raportuese në përpjesëtim me kontributin e secilit pjesëmarrës.

Veprimtaritë e një LLC, përveç Kodit Civil të Federatës Ruse, rregullohen nga Ligji "Për Shoqëritë me Përgjegjësi të Kufizuar".

Shoqëri me përgjegjësi shtesë (ALC). Një shoqëri me përgjegjësi shtesë është një shoqëri e themeluar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; pjesëmarrësit në një shoqëri të tillë, bashkërisht dhe veçmas, mbajnë përgjegjësi plotësuese për detyrimet e saj me pasurinë e tyre në të njëjtën shumëfish për të gjithë me vlerën e kontributeve të tyre, të përcaktuar nga dokumentet përbërëse të shoqërisë. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve, përgjegjësia e tij për detyrimet e shoqërisë shpërndahet ndërmjet pjesëmarrësve të tjerë në përpjesëtim me kontributet e tyre, përveç rasteve kur në dokumentet përbërëse të shoqërisë parashikohet një procedurë e ndryshme për shpërndarjen e përgjegjësisë. Kjo do të thotë, në një shoqëri me përgjegjësi shtesë, supozohet se ka përgjegjësi shtesë të pjesëmarrësve të saj për detyrimet e shoqërisë. Detyrimi shtesë, si rregull, është shumëfish i kontributit (për shembull, katërfishi, tetëfishi i kontributit, etj.). Si rregull, investitori më i madh ose partneri i huaj insiston në përgjegjësi shtesë.

Për shoqërinë me përgjegjësi shtesë zbatohen rregullat e Kodit Civil për shoqërinë me përgjegjësi të kufizuar.

Shoqëri aksionare. Shoqëria aksionare është një shoqëri kapitali i autorizuar i së cilës është i ndarë në një numër të caktuar aksionesh; pjesëmarrësit e një shoqërie aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e shoqërisë, brenda vlerës së aksioneve të tyre. Një shoqëri aksionare mund të krijohet në formën e:

shoqëri aksionare e hapur (OJSC);

shoqëri aksionare e mbyllur (CJSC).

Njihet një shoqëri aksionare, anëtarët e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë shoqëri aksionare e hapur. Një shoqëri e tillë aksionare ka të drejtë të kryejë një pajtim të hapur për aksionet e lëshuara prej saj dhe shitjen e tyre falas në kushtet e përcaktuara me ligj dhe të tjera. aktet juridike. Shoqëria aksionare e hapur është e detyruar të publikojë çdo vit për informacion të përgjithshëm raportin vjetor, bilancin, pasqyrën e fitimit dhe humbjes.

Një shoqëri aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar personash, njihet si shoqëri aksionare e mbyllur. Një kompani e tillë nuk ka të drejtë të kryejë një abonim të hapur për aksionet e emetuara prej saj ose t'i ofrojë ato për blerje një numri të pakufizuar personash. Aksionarët e një shoqërie aksionare të mbyllur kanë të drejtën e përparësisë për të blerë aksione të shitura nga aksionarët e tjerë të kësaj shoqërie. Numri i pjesëmarrësve në shoqërinë aksionare të mbyllur nuk duhet të kalojë 50 persona, përndryshe ajo i nënshtrohet shndërrimit në shoqëri të hapur aksionere brenda një viti dhe në fund të kësaj periudhe likuidimi me procedurë gjyqësore, nëse numri i tyre nuk kalon. ulet në kufirin e përcaktuar me ligj. Në rastet e parashikuara nga ligji për shoqëritë aksionare, shoqëria aksionare e mbyllur mund të detyrohet t'i publikojë publikut një raport vjetor, një bilanc, një pasqyrë të fitimit dhe humbjes. Karakteristikat krahasuese CJSC dhe SHA janë dhënë në tabelë. 7.

Tabela 7 - Krahasimi i OJSC dhe CJSC sipas parametrave kryesorë

Parametrat për krahasim	korporata publike	Shoqëri aksionare e mbyllur
1. Qarkullimi i letrave me vlerë	Qarkullim i lirë në tregun e hapur të letrave me vlerë. Tjetërsimi (shitja) falas e aksioneve është e mundur pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë	Rrethi i aksionerëve në vetvete negociohet në fazën e krijimit të CJSC. Shitja e aksioneve është e mundur vetëm me pëlqimin e të gjithë pjesëmarrësve (aksionarëve). Në të njëjtën kohë, vetë aksionarët kanë të drejtën e përparësisë për të blerë këto aksione.
2. Madhësia minimale kapitali i autorizuar	1000 paga minimale	100 paga minimale
3. Shuma maksimale pjesëmarrësit (aksionarët)	Jo i kufizuar	50 persona
4. Mundësia e rritjes së kapitalit të autorizuar	Duke qenë se aksionet tregtohen lirisht në tregun e letrave me vlerë, ekziston mundësia për një rritje të konsiderueshme të kapitalit të autorizuar dhe për rrjedhojë mundësia e rritjes së kapitalit të autorizuar është më e lartë.	Meqenëse aksionet do të shpërndahen midis aksionarëve "të vjetër", mundësia e rritjes së kapitalit të autorizuar është e kufizuar nga aftësitë financiare të aksionarëve ekzistues.
5. Mundësia e humbjes së kontrollit (aksioni kontrollues)	Ekziston një probabilitet mjaft i lartë për të humbur një aksion kontrollues, pasi aksionet mund të blihen lirisht në tregun e hapur	Mundësia për të humbur një aksion kontrollues është e ulët, ashtu si çdo ndryshim në kapitali i autorizuar, emetimi shtesë i aksioneve, rishitja e aksioneve është e mundur vetëm me pëlqimin e të gjithë aksionarëve

Organi më i lartë drejtues i shoqërisë aksionare është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve, e cila duhet të mbahet të paktën një herë në vit. Mbledhja e aksionarëve zgjedh bordin e drejtorëve (bordi mbikëqyrës) dhe komisionin e auditimit (auditor). Nga ana tjetër, bordi i drejtorëve zgjedh CEO. bordi i drejtorëve dhe CEO janë organi ekzekutiv dhe janë të angazhuar në menaxhimin aktual të kompanisë, komiteti i auditimit kontrollon aktivitetet e tyre. Shpërndarja e fitimit në një shoqëri aksionare kryhet në formën e pagesës së dividentëve në aksione.

Veprimtaritë e shoqërive aksionare përveç Kodit Civil Federata Ruse rregullohet nga ligji “Për shoqëritë aksionare”. Gjithashtu, Kodi Civil i Federatës Ruse i dallon konceptet kompani filial dhe e varur. Një shoqëri njihet si një filial nëse një shoqëri tjetër (kryesore) ekonomike (partneritet), për shkak të pjesëmarrjes së saj mbizotëruese në kapitalin e saj të autorizuar, ose në përputhje me një marrëveshje të lidhur midis tyre, ose ndryshe, ka aftësinë të përcaktojë vendimet e marra nga një kompani e tillë. Në thelb, më shumë se 50% e kapitalit themeltar të një filiali formohet nga një shoqëri tjetër (ose ortakëri), ku kjo e fundit ka aftësinë të menaxhojë një shoqëri të tillë. Domethënë, një shoqëri e tillë është një subjekt ekonomik i pavarur, një person juridik i pavarur, por duke qenë se më shumë se 50% e kapitalit të saj të autorizuar i përket një personi tjetër, veprimtaria e kësaj shoqërie do të përcaktohet nga një person tjetër.

Në të njëjtën kohë, filiali nuk është përgjegjës për borxhet e shoqërisë mëmë (partneriteti). Shoqëria mëmë (partneriteti), e cila ka të drejtë t'i japë shoqërisë filial udhëzime detyruese për këtë të fundit, do të përgjigjet solidarisht dhe individualisht me filialin për transaksionet e lidhura nga kjo e fundit në zbatim të këtyre udhëzimeve. Shoqëria mëmë (partneriteti) do të konsiderohet se ka të drejtë t'i japë filialit udhëzime të detyrueshme për këtë të fundit vetëm nëse kjo e drejtë parashikohet në marrëveshjen me filialin ose në statutin e filialit.

Në rast falimentimi (falimentimi) të një filiali për faj të shoqërisë kryesore (partneritetit), kjo e fundit mban përgjegjësi filial për borxhet e saj. Aksionarët e një shoqërie filiale kanë të drejtë të kërkojnë kompensim nga shoqëria kryesore (partneriteti) për humbjet e shkaktuara për fajin e saj ndaj shoqërisë së varur. Humbjet konsiderohen si të shkaktuara për fajin e shoqërisë kryesore (partneritetit) vetëm në rastin kur shoqëria kryesore (partneriteti) ka shfrytëzuar të drejtën dhe (ose) mundësinë e saj për të kryer një veprim nga shoqëria filial, duke ditur paraprakisht se si rezultat i kësaj, shoqëria filial do të pësojë humbje.

Një shoqëri njihet si shoqëri e varur nëse një shoqëri tjetër (mbizotëruese) ka më shumë se 20 për qind të aksioneve me të drejtë vote të shoqërisë së parë. Një kompani tjetër (mbizotëruese), që ka një pjesë të konsiderueshme në kapitalin e autorizuar, ka mundësinë të marrë pjesë në administrimin e një shoqërie të tillë ose, të paktën, mendimi i saj do të merret parasysh gjatë marrjes së vendimeve. Shoqëria që ka përvetësuar më shumë se 20 për qind të aksioneve me të drejtë vote të shoqërisë është e detyruar të publikojë menjëherë informacionin për këtë në mënyrën e përcaktuar nga organ federal autoriteti ekzekutiv për tregun e letrave me vlerë dhe organin federal antimonopol.

Duhet theksuar se shoqëritë e varura dhe të varura nuk janë forma të veçanta organizative dhe ligjore, por vetëm pasqyrim i faktit se një shoqëri tjetër mund të luajë një rol mbizotërues në menaxhimin e shoqërive të tilla. Përndryshe, ato janë shoqëri të zakonshme.

ndërmarrje unitare. Një ndërmarrje unitare është një organizatë tregtare që nuk është e pajisur me të drejtën e pronësisë së pronës që i është caktuar. Prona e një organizate të tillë është një tërësi e pandashme dhe nuk mund të shpërndahet midis aksioneve, depozitave, aksioneve, etj., Përfshirë midis punonjësve - ky është parimi i unitaritetit (pandashmëria e pronës). Kapitali i autorizuar i ndërmarrjes formohet nga pronari (autoritetet shtetërore ose komunale) duke e transferuar atë në ndërmarrje.

Në formën e ndërmarrjeve unitare, shtetërore dhe ndërmarrjet komunale. Prona e një ndërmarrje unitare shtetërore ose komunale është, përkatësisht, në pronësi shtetërore ose komunale (e cila duhet të pasqyrohet në emrin e korporatës së ndërmarrjes). Madhësia e kapitalit të autorizuar të ndërmarrjes komunale shtetërore nuk duhet të jetë më e vogël se 5000 paga minimale, e një ndërmarrje unitare komunale - 1000 paga minimale. Prona transferohet nga pronari në ndërmarrjen unitare shtetërore ose komunale:

mbi të drejtën e menaxhimit ekonomik;

mbi të drejtën e menaxhimit operacional.

Një ndërmarrje unitare shtetërore ose komunale, së cilës prona i përket të drejtës së menaxhimit ekonomik, zotëron, përdor dhe disponon me këtë pronë brenda kufijve të përcaktuar në përputhje me Kodi Civil. Kështu, e drejta e menaxhimit ekonomik supozon që pronari i pronës nën menaxhimin ekonomik vendos për krijimin e një ndërmarrje, duke përcaktuar objektin dhe qëllimet e veprimtarisë së saj, riorganizimin dhe likuidimin e saj, emëron një drejtor (menaxheri) të ndërmarrjes, ushtron kontroll. mbi përdorimin për qëllimin e saj dhe sigurinë e pasurisë që i përket ndërmarrjes.pronës. Pronari ka të drejtë të marrë një pjesë të fitimit nga përdorimi i pronës nën menaxhimin ekonomik të ndërmarrjes. Ndërmarrja nuk ka të drejtë të shesë pronën që i përket me të drejtën e menaxhimit ekonomik pasuri të paluajtshme, jepni me qira, lëni peng, jepni kontribut në kapitalin e autorizuar (rezervë) të shoqërive ekonomike dhe ortakërive, ose tjetërsoni këtë pronë pa pëlqimin e pronarit.

Në bazë të së drejtës së menaxhimit operacional në bazë të një ndërmarrje shtetërore ose komunale, ndërmarrjet shtetërore(d.m.th., një ndërmarrje shtetërore është një ndërmarrje unitare e krijuar në bazë të së drejtës së menaxhimit operacional). Në lidhje me pronën që i është caktuar, një sipërmarrje shtetërore ushtron, brenda kufijve të përcaktuar me ligj, në përputhje me objektivat e veprimtarisë së saj, detyrat e pronarit dhe qëllimin e pasurisë, të drejtën e zotërimit, përdorimit. dhe asgjësoni atë. Pronari i pasurisë që i është caktuar një ndërmarrje shtetërore ka të drejtë të konfiskojë pronën e tepërt, të papërdorur ose të keqpërdorur dhe ta disponojë atë sipas gjykimit të tij.

Në përgjithësi, mund të thuhet se e drejta e menaxhimit operacional nënkupton kontroll më të rreptë mbi përdorimin e pronës - prona përdoret në përputhje me qëllimet e përcaktuara nga pronari.

Duhet të theksohet gjithashtu se një ndërmarrje unitare, përveç pronës që i është caktuar në bazë të së drejtës së administrimit ekonomik ose të drejtës së menaxhimit operacional nga pronari, mund të formojë pronë në kurriz të të ardhurave nga aktivitetet e saj.

Në strukturën e menaxhimit, mund të veçohet fakti që drejtuesi i një ndërmarrje të tillë emërohet nga pronari i pronës (ose një person i autorizuar prej tij); Drejtuesi i ndërmarrjes përgjigjet para pronarit. Procedura për shpërndarjen e fitimit të një ndërmarrje unitare përcaktohet nga pronari. Si rregull, pronari ka të drejtë të marrë një pjesë të fitimit neto.

Veprimtaritë e ndërmarrjeve unitare, përveç Kodit Civil të Federatës Ruse, rregullohen me Ligjin "Për ndërmarrjet unitare shtetërore dhe komunale".

Kooperativa prodhuese. Kooperativa prodhuese (artel) është një shoqatë vullnetare e qytetarëve në bazë të anëtarësimit për prodhim të përbashkët ose aktivitete të tjera ekonomike (prodhimi, përpunimi, tregtimi i produkteve industriale, bujqësore dhe të tjera, kryerja e punës, tregtia, shërbimet e konsumatorit, ofrimi i të tjerave. shërbimet), në bazë të punës së tyre personale dhe pjesëmarrjes tjetër dhe bashkimit të kontributeve të pjesës së pasurisë nga anëtarët e saj (pjesëmarrësit). Lejohet gjithashtu pjesëmarrja në një kooperativë prodhuese të personave juridikë. Numri i anëtarëve të kooperativës duhet të jetë së paku 5.

Kapitali i autorizuar kapitali prodhues formuar nga kontributet. Organi më i lartë drejtues është mbledhja e pjesëmarrësve. Nëse numri i pjesëmarrësve i kalon 50 persona, atëherë mund të krijohet një bord mbikëqyrës. Organi ekzekutiv i menaxhimit është bordi dhe kryetari i tij.

Fitimi kooperativa prodhuese shpërndahet midis anëtarëve të tij në përpjesëtim me pjesëmarrjen e tyre në punë, përveç nëse parashikohet ndryshe nga statuti. Me vendim të mbledhjes së përgjithshme të anëtarëve të kooperativës, një pjesë e fitimit të kooperativës mund të shpërndahet midis punonjësve të saj.

Veprimtaritë e kooperativave prodhuese, përveç Kodit Civil të Federatës Ruse, rregullohen nga Ligji "Për Kooperativat e Prodhimit" dhe Ligji "Për Bashkëpunimin Bujqësor".

NË Ekonomia e tregut një pjesë e ekonomisë kombëtare të vendit i përket qytetarëve me të drejtën e pronës private dhe menaxhohet nga ata individualisht ose kolektivisht, dhe pjesa tjetër e ekonomisë kombëtare menaxhohet nga qeveria e krijuar ose autoritetet lokale organizatat e pushtetit. Kjo paracakton një larmi të konsiderueshme të formave organizative dhe ligjore të ndërmarrjeve që kanë avantazhe dhe disavantazhe të caktuara, të cilat përfundimisht përcaktojnë gjendjen ekzistuese. vitet e fundit tendencat në strukturën e tyre (Tabela 1.1).

Në përputhje me Kodin Civil të Federatës Ruse, në territorin e Rusisë, ndërmarrjet tregtare në formën e partneriteteve dhe shoqërive tregtare, kooperativave prodhuese dhe ndërmarrjeve unitare.

Partneritetet dhe kompanitë e biznesit janë organizata tregtare me një kapital të autorizuar (aksionar) të ndarë në aksione (kontribute) të themeluesve (pjesëmarrësve). Pasuria e krijuar në kurriz të kontributeve të themeluesve, si dhe e fituar e prodhuar gjatë veprimtarisë së shoqërisë ose shoqërisë, i përket asaj me të drejtë pronësie. Partneritetet e biznesit dhe kompanitë kanë shumë karakteristika të përbashkëta, por ndryshimi kryesor i tyre është se një partneritet është një shoqatë individët, dhe shoqëria është një shoqatë kapitalesh.

Partneritetet e biznesit - mund të krijohet në formën e shoqërisë kolektive dhe shoqërisë komandite (shoqëria komandite). Dokumenti kryesor që përcakton parimet e veprimtarisë së një partneriteti biznesi është memorandumi i shoqërimit. Një kontribut në pronën e një partneriteti biznesi mund të jetë para, letrat me vlerë, sende të tjera ose të drejta pronësore, ose të drejta të tjera me vlerë monetare.

Anëtarët e një partneriteti biznesi kanë të drejtë të marrin pjesë në menaxhimin e punëve të partneritetit, të marrin pjesë në aktivitetet e partneritetit. Fitimi i marrë ndahet ndërmjet bashkëpronarëve në përpjesëtim me aksionet në kapitalin themeltar. Në rast të likuidimit të partneritetit, pjesëmarrësit e saj marrin një pjesë të pasurisë së mbetur pas shlyerjeve me kreditorët.

Pjesëmarrësit në ortakëritë e përgjithshme dhe ortakët e përgjithshëm në shoqëritë e kufizuara mund të jenë sipërmarrës individualë dhe (ose) organizata tregtare.

NË partneritet të plotë të gjithë pjesëmarrësit janë të barabartë në të drejtat dhe detyrimet e tyre në punët e ndërmarrjes së krijuar prej tyre. Nëse dështojnë, rrezikojnë pronën e tyre. Ortakët e përgjithshëm mbajnë përgjegjësi plotësuese bashkërisht dhe veçmas. Përgjegjësia solidare do të thotë se kushdo është përgjegjës, pavarësisht se kush është i paditur. Përgjegjësia plotësuese do të thotë që nëse pasuria e shoqërisë nuk është e mjaftueshme për të shlyer borxhet, ortakët përgjigjen me pasurinë e tyre personale në raport me kontributet. Në praktikë Sipërmarrja ruse partneriteti i plotë pothuajse nuk gjendet kurrë. Kjo formë është e papëlqyeshme për sipërmarrësit, sepse nuk vendos kufizime në përgjegjësinë e tyre për borxhet e partneritetit. Në të njëjtën kohë, shteti nuk ofron asnjë privilegj për partneritetet.

partneritet në besim (partneriteti i kufizuar) është një partneritet në të cilin, së bashku me pjesëmarrësit që kryejnë veprimtari sipërmarrëse në emër të ortakërisë dhe përgjegjës për detyrimet e ortakërisë me pasurinë e tyre (partnerët e përgjithshëm), ka një ose më shumë pjesëmarrës - investitorë (ortakë të kufizuar). që mbartin rrezikun e humbjeve të lidhura me veprimtarinë ortakëri, brenda kufijve të shumave të kontributeve të bëra prej tyre dhe nuk marrin pjesë në zbatimin nga ortakëria. veprimtari sipërmarrëse. Kontribuesit kanë të drejtë në një pjesë të fitimeve në raport me kontributin e tyre.

Ka përfitime tatimore dhe kreditore për partneritetet jashtë vendit. Ato janë të përhapura në sektorin e bujqësisë, në sektorin e shërbimeve (juridik, auditor, konsulent, mjekësor, etj.), në tregti dhe hotelieri publike.

Kompanitë e biznesit mund të krijohet në formën e një shoqërie aksionare, një shoqërie me përgjegjësi të kufizuar ose një shoqërie me përgjegjësi shtesë.

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar (SHPK) është një shoqëri e krijuar nga një ose më shumë persona, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në aksione të madhësive të përcaktuara nga dokumentet përbërës; pjesëmarrësit në një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e shoqërisë, në masën e vlerës së kontributeve të tyre.

Organi suprem i shoqërisë me përgjegjësi të kufizuar është mbledhja e përgjithshme e pjesëmarrësve të saj. Për menaxhimin aktual të aktiviteteve të shoqërisë, a agjenci ekzekutive, e cila mund të zgjidhet edhe nga jashtë anëtarëve të saj.

Një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar është një lloj bashkimi i kapitalit që nuk kërkon pjesëmarrjen e detyrueshme personale të anëtarëve të saj në punët e shoqërisë.

Një shoqëri me përgjegjësi shtesë (ALC) ndryshon nga një shoqëri me përgjegjësi të kufizuar në atë që anëtarët e saj janë përgjegjës për detyrimet e shoqërisë me pasurinë e tyre në një shumë që është shumëfish i vlerës së kontributeve të tyre. Në rast falimentimi të njërit prej pjesëmarrësve, përgjegjësia e tij shpërndahet midis pjesëmarrësve të tjerë. Dallimi midis një ALC dhe një partneriteti të përgjithshëm është se shuma e detyrimit është e kufizuar (për shembull, trefishi i shumës së kontributit).

Të gjitha format e mësipërme organizative dhe ekonomike janë tipike për ndërmarrjet e vogla. Industritë e mëdha kërkojnë një formë tjetër të tërheqjes së kapitalit, e cila do të siguronte funksionimin e qëndrueshëm të shoqërisë. Në shumicën e vendeve të botës, ndërmarrje të tilla krijohen në formën e një shoqërie aksionare.

shoqëri aksionare (SH.A.) njihet një shoqëri, kapitali i autorizuar i së cilës ndahet në një numër të caktuar aksionesh; pjesëmarrësit e një shoqërie aksionare (aksionarët) nuk janë përgjegjës për detyrimet e saj dhe mbajnë rrezikun e humbjeve të lidhura me aktivitetet e shoqërisë, brenda vlerës së aksioneve të tyre.

Mund të krijohet një shoqëri aksionare hapur Dhe mbyllur lloji. Një shoqëri aksionare, anëtarët e së cilës mund të tjetërsojnë aksionet e tyre pa pëlqimin e aksionarëve të tjerë, njihet si shoqëri aksionare e hapur (SHA). Një shoqëri aksionare, aksionet e së cilës shpërndahen vetëm midis themeluesve të saj ose një rrethi tjetër të paracaktuar personash, njihet si një shoqëri aksionare e mbyllur (CJSC).

Tabela 1.1.

Kapitali i autorizuar i një shoqërie aksionare përbëhet nga vlera nominale e aksioneve të shoqërisë të blera nga aksionarët. Aksionarët nuk mund të kontrollojnë drejtpërdrejt operacionet e SHA. Ata zgjedhin një bord drejtorësh që menaxhon aktivitetet e biznesit të SH.A.-së në mënyrë që të gjenerojë fitime në dobi të aksionarëve. Fitimet për aksion quhen divident. Organi më i lartë drejtues i një SHA është mbledhja e përgjithshme e aksionarëve të saj.

Shoqëritë aksionare u shfaqën në Rusi në fillim të shekullit të 18-të. dhe, sipas statistikave, deri në vitin 1911 numri i përgjithshëm i ndërmarrjeve aksionare vetëm në industri dhe transport ishte 821. Në fund të vitit 1917 dhe në fillim të vitit 1918, zhvillimi i shoqërive aksionare ndaloi, por që nga viti 1920 (me prezantimi i Politikës së Re Ekonomike), filloi përsëri rritja e numrit të tyre dhe në fillim të vitit 1925 ishin mbi 150. Fusha më e rëndësishme ishte tregtia dhe veprimtaria tregtare e industriale. Në fund të viteve 1920 - fillimi i viteve 1930. shoqëritë aksionare u likuiduan ose u shndërruan në shoqatat shtetërore. Mbijetuan vetëm dy ndërmarrje aksionare: Banka tregtia e jashtme BRSS (themeluar në 1924) dhe Shoqëria Aksionare Gjithë Bashkimi "Intourist" (organizuar në 1929). Në 1973, u krijua Shoqëria Aksionare e Sigurimeve Ingosstrakh e BRSS.

kooperativat prodhuese - Këto janë shoqata vullnetare të qytetarëve për aktivitete të përbashkëta prodhimi ose ekonomike, të bazuara në pjesëmarrjen personale të punës së anëtarëve të kooperativës dhe bashkimin e pjesëve të tyre të pasurisë.

Dallimi kryesor midis kooperativës prodhuese dhe partneriteteve dhe shoqërive është se ajo bazohet në një shoqatë vullnetare të individëve - qytetarëve që nuk janë sipërmarrës individualë, por marrin pjesë në aktivitetet e kooperativës përmes punës personale. Prandaj, çdo anëtar i kooperativës ka një votë në menaxhimin e punëve të saj, pavarësisht nga madhësia e kontributit të saj pasuror. Fitimi i marrë në kooperativë shpërndahet duke marrë parasysh pjesëmarrja në punë anëtarët e kooperativës. Kooperativa duhet të ketë të paktën pesë anëtarë.

NË kushte moderne në bujqësia të Federatës Ruse janë zhvilluar gjerësisht familje fshatare (ferma). (në tekstin e mëtejmë - K(F)X). Sipas Ligjit Federal të 11 qershorit 2003 Nr. 74-FZ "Për ekonominë fshatare (fermë), të drejtën për të krijuar një K (F) X kanë qytetarët e aftë të Federatës Ruse, shtetas të huaj dhe persona pa shtetësi.

K (F) X është një shoqatë e qytetarëve të lidhur me lidhje farefisnore dhe (ose) pronësie, që kanë prona në pronësi të përbashkët dhe bashkërisht kryejnë prodhimin dhe veprimtari të tjera ekonomike (prodhim, përpunim, magazinim, transport dhe shitje të produkteve bujqësore), bazuar në pjesëmarrjen e tyre personale. Anëtarët e K(F)X mund të jenë:

• - bashkëshortët, prindërit e tyre, fëmijët, vëllezërit, motrat, nipërit e mbesat, si dhe gjyshërit e secilit prej bashkëshortëve, por jo më shumë se nga tre familje. Fëmijët, nipërit, vëllezërit dhe motrat e anëtarëve të një ferme mund të pranohen si anëtarë të një ferme kur të mbushin moshën gjashtëmbëdhjetë vjeç;
• - qytetarë që nuk kanë lidhje me përgjegjësin e fermës.

Numri maksimal i qytetarëve të tillë nuk mund të kalojë pesë persona.

K(F)X konsiderohet se është krijuar nga dita e saj regjistrimin shtetëror NE RREGULL, të përcaktuara me ligj Federata Ruse. Regjistrimi shtetëror i K (F) X kryhet në mënyrën e përcaktuar për regjistrimin shtetëror të individëve si sipërmarrësit individualë. Duhet të theksohet se sipas Ligjit Federal të 25 dhjetorit 2012 Nr. 263-FZ "Për Ndryshimet në nenin 23 të Ligjit Federal "Për Bujqësinë Fshatare (Farmë)" për periudhën deri më 1 janar 2021, K (F ) Kh krijuar si persona juridikë në përputhje me Ligjin e mëparshëm të RSFSR-së, datë 22 nëntor 1990 Nr. 348-1 "Për ndërmarrjet fshatare (ferma)" Pas kësaj periudhe, ata duhet t'i nënshtrohen riregjistrimit, duke zgjedhur një organizatë të përshtatshme dhe ligjore. formojnë për veten e tyre.

Humbja e statusit të personit juridik nga fermerët është e mbushur me disa probleme. Kështu, fermat, të cilat aktualisht kanë statusin e personit juridik, do të likuidohen nëse nuk do të kalojnë procedurën e riregjistrimit dhe nuk do t'u caktohet një status tjetër organizativ dhe juridik. Në të njëjtën kohë, fermerët që kanë siguruar statusin e sipërmarrësve individualë (IP) duhet të përgatiten për një sërë problemesh - do të ketë vështirësi me transferimin e fermës së tyre në rast të pleqërisë, paaftësisë ose sëmundjes, pasi legjislacioni bën nuk parashikon procedurën e transferimit të IP me trashëgimi. Pronari do të duhet të mbyllë fermën e tij, pas së cilës pasardhësi i tij mund të hapë një fermë të re duke e riregjistruar atë. Përveç nevojës për kosto shtesë, kjo cenon parimin e trashëgimisë në kalimin e pronës nga një brez në tjetrin. Për më tepër, pronari i fermës, i cili është në statusin e një sipërmarrësi individual, është përgjegjës për detyrimet me të gjithë pasurinë e tij, duke përfshirë edhe ato personale. Në të njëjtën kohë, drejtuesi dhe anëtarët e K(F)X, me statusin e personit juridik, janë përgjegjës për detyrimet vetëm me aksionet e tyre në këtë ekonomi.

C(F)H duhet të mbajë të dhëna kontabël të pasurisë, detyrimeve dhe transaksionet e biznesit në përputhje me ligji federal datë 6 dhjetor 2011 Nr.402-FZ “Për Kontabilitetin”. Njohja e të ardhurave dhe shpenzimeve kryhet në bazë të parasë. Në varësi të vëllimit të punës së kontabilitetit, drejtuesi i fermës fshatare mund:

• - Krijimi i një departamenti të kontabilitetit nënndarje strukturore me kontabilistin kryesor në krye;
• - të prezantojë pozicionin e kontabilistit;
• - të transferojë në bazë kontraktuale kontabilitetin e kontabilitetit të centralizuar, organizatë e specializuar, kontabilist-specialist;
• - kontabiliteti personal.

Gjatë kryerjes së kontabilitetit në një K(F)H, duhet të respektohet kërkesa e mëposhtme: prona në pronësi të një KFH llogaritet veçmas nga prona e një ferme familjare familjare, si dhe nga subjektet e tjera juridike në pronësi të një K(F)H. Kontabiliteti duhet të pasqyrojë vetëm ato operacione që lidhen me aktivitetet e K (F) X si një njësi ekonomike ligjore më vete.

• - të mbajë shënime kontabël pa përdorur regjistrim të dyfishtë;
• - të zbatojë metodën e dyfishimit në kontabilitet;
• - të kaloni në një sistem të thjeshtuar organizimi dhe të përjashtoheni nga detyrimi për të mbajtur të dhënat e kontabilitetit në përputhje me Kapitullin 26.2 të Kodit Tatimor të Federatës Ruse (në tekstin e mëtejmë Kodi Tatimor i Federatës Ruse);
• - të kryejë aktivitete pa formuar një person juridik dhe të mbajë shënime kontabël në përputhje me Procedurën për Kontabilitetin për të ardhurat dhe shpenzimet dhe transaksionet e biznesit për sipërmarrësit individualë, e cila është miratuar me një urdhër të përbashkët të Ministrisë së Financave të Rusisë dhe Ministrisë së Tatimeve i Rusisë së Federatës Ruse të 13 gushtit 2002 Nr. 86n / BG-3-04 / 430 .

Në formën e ndërmarrjet unitare mund të krijohen vetëm ndërmarrje shtetërore dhe komunale. Një ndërmarrje unitare ka një numër karakteristikash:

• 1) themeluesi mbetet pronar i pasurisë, d.m.th. shteti; pasuria e një ndërmarrje unitare është e pandashme, d.m.th. në asnjë rrethanë nuk mund të shpërndahet midis depozitave, aksioneve, aksioneve, përfshirë midis punonjësve të një ndërmarrje unitare;
• 2) ndërmarrja drejtohet nga një drejtues i vetëm të cilin e emëron pronari i pronës.

Ndërmarrjet unitare ndahen në dy kategori: ndërmarrje unitare të bazuara në të drejtën e menaxhimit ekonomik; ndërmarrjet unitare të bazuara në të drejtën e menaxhimit operacional. E drejta e menaxhimit ekonomik është e drejta e një ndërmarrje për të zotëruar, përdorur dhe disponuar pronën e pronarit brenda kufijve të përcaktuar me ligj ose akte të tjera ligjore. E drejta e menaxhimit operacional është e drejta e një ndërmarrje për të zotëruar, përdorur dhe disponuar pronën e pronarit që i është caktuar brenda kufijve, të përcaktuara me ligj, në përputhje me objektivat e veprimtarive të saj, detyrat e pronarit dhe qëllimin e pronës.

E drejta e menaxhimit ekonomik është më e gjerë se e drejta e menaxhimit operacional, gjegjësisht një ndërmarrje që vepron në bazë të së drejtës së menaxhimit ekonomik ka pavarësi më të madhe në menaxhim. Megjithë disa kufizime në disponimin e pronës, një ndërmarrje unitare ka të drejta të mëdha në fushën e prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike.

Në tabelë. 1.2 dhe 1.3 jep një përshkrim të çdo forme organizative dhe ligjore të organizatave tregtare mbi baza të ndryshme.

Ndryshimet që kanë ndodhur vitet e fundit në strukturën e organizatave bujqësore vendase të formave të ndryshme organizative dhe ligjore janë paraqitur në tabelë. 1.4.

Sipas teorisë së organizimit, të gjitha llojet e subjekteve ekonomike janë organizata që kanë karakteristika të përbashkëta, funksionojnë sipas ligjeve uniforme të tregut dhe në një fushë të vetme ligjore, ato kryejnë një proces të ngjashëm organizativ dhe ekonomik të veprimtarisë ekonomike (Fig. 1.1). dispozitat kryesore të të cilave janë si më poshtë:

• 1) një ndërmarrje është një organizatë komplekse, një grup njerëzish, aktivitetet e të cilëve koordinohen me vetëdije për të arritur qëllimin;
• 2) veprimtaria e ndërmarrjes përcakton disponueshmërinë e burimeve, sasinë dhe cilësinë e tyre (burimet e tokës, kapitalin, fuqi punëtore, teknologji);
• 3) ka varësi nga mjedisi i jashtëm;
• 4) efikasiteti i prodhimit shoqërohet me ndarjen horizontale (specializimin) e punës - ndarjen e të gjithë punës në komponentët e saj përbërës: marketing, prodhim, zhvillim shkencor dhe teknik, logjistikë, menaxhim financiar dhe kontabilitet, menaxhim personeli;
• 5) nevoja për një ndarje horizontale të punës çon në formimin e njësive të ndryshme - organizatave më të vogla;
• 6) nevoja për të harmonizuar dhe koordinuar veprimet kryesore çon në krijimin e niveleve të menaxhimit - ndarjen vertikale të punës.

Tabela 1.2.

Tabela 1.3.

* Themeluesi i ndërmarrjes miraton dhe emëron drejtuesin e saj, i cili përgjigjet para themeluesit.

Tabela 1.4.

Oriz. 1.1.

Në kushtet moderne, tendencat e reja janë shfaqur në teorinë e organizatës:

• 1) vëmendje e shtuar ndaj bazës materiale dhe teknologjike të prodhimit modern dhe ofrimit të shërbimeve. Kjo është për shkak të rritjes së rolit të produktivitetit të punës dhe cilësisë së produktit në konkurrencë, gjë që paracakton nevojën zhvillim inovativ prodhimi;
• 2) zbatimi forma të ndryshme demokratizimi i menaxhimit, pjesëmarrja e punëtorëve të zakonshëm në fitime, zbatimi i funksioneve menaxheriale, pronë;
• 3) aktivizimi konkurrencë ndërkombëtare, zgjerimi i bashkëpunimit prodhues, zhvillimi korporatat transnacionale etj.