Kako prijaviti svoje dosežke. Delovni dosežki – osebni in poklicni

Dober dan, dragi prijatelj!

Danes bomo ugotovili, kako razmišljatipoklicni dosežki v življenjepisu kaj napisatiin kje postaviti na glavna delovna mesta.

Profesionalni dosežki so vaša vizitka. Paradoks je, da ni posebnega razdelka za dosežke niti na HydHunter niti Super Job. Priporočajo pisanje v rubriki »izkušnje« skupaj z odgovornostmi, a tudi tu so nianse. Vse v redu.

Glede na našo nalogo so to rezultati vaše poklicne dejavnosti,

1. Na katerega ste ponosni
2. To so smiselne in vredne za podjetje ali oddelek/enoto, kjer ste delali

Lahko je a) Zaključeni projekti, b) Izboljšanje učinkovitosti, v) Doseženi cilji pri delu G) Promocija

Če ste kaj spregledali - dodajte sami, mislim, da je pomen jasen.

V kakšnih terminih je treba formulirati dosežke?

Napake:

Izogibajte se nejasnim stavkom: »pod pogojem stalna rast«,» Izboljšano delovanje oddelka «. Takšne formulacije se ne jemljejo resno. Poleg tega kažejo, da niste čisto skregani z razumevanjem uspešnosti.

Pravila so naslednja:

• Uporabite poslovni jezik

Jezik poslovanja so stroški, dobiček, obresti, izraženi v številkah. Jezik številk kaže na konkretnost in poslovno usmerjenost vašega razmišljanja. Številke delujejo čarobno na ljudi v poslu.

• Napišite v jeziku rezultatov

a) konkretnost - rezultat mora biti razumljiv za zaznavo

b) merljivost- rezultat se meri kvantitativno

primer:

Izveden je bil projekt za zaposlovanje voznikov za dostavo blaga v količini 1000 ljudi v treh mesecih.

Posledično rast prihodkov podjetja v letu 2015 - 25 %;

Če so digitalni podatki poslovna skrivnost, uporabite odstotke: na primer 30 % ali »2-krat«.

• Slog pisanja

Bolje je napisati "izvedeno" kot "izvedba". Uresničenje ni rezultat, ampak proces. Prednostna je končna oblika.

Če ste vodja, uporabite jezik vodje. Organizirano, utemeljeno, začeto.

• Ravnovesje

Učinkovito delo se razvija kot ravnovesje rezultatov, razvoj ekipe in racionalna uporaba virov.

Kam pisati o dosežkih na delovnih mestih

Za dosežke na delovnih mestih ni ločenega razdelka. Na HidHunterju naj bodo dosežki zapisani v razdelku »delovne izkušnje«.

Področje se imenuje odgovornosti, funkcije, dosežki:

Kot vidite, so dosežki iz nekega razloga na zadnjem mestu.

zdaj pomembna točka: dosežke je treba pisati na samem vrhu , se pravi, da bi se rubrika morala začeti z dosežki. Vzroki:

1. Dosežki so pomembnejši od funkcij in še pomembnejše odgovornosti
2. Ko se pomikate po življenjepisih kandidatov, zaposlovalec vidi objavo vašega življenjepisa. V objavi je vidnih le prvih nekaj vrstic rubrike »delovne izkušnje«. Pomembno je, da prva številka odraža vaš najbolj impresiven dosežek v zvezi s tem posebnim delom.

Superjob je skoraj enak HydHunterju.

Razdelek o izkušnjah in pododdelek »odgovornosti in dosežki«.

Pišemo tudi - prvi dosežki , nato funkcije ali odgovornosti.

Na drugih spletnih mestih lahko sledite isti logiki.

Postopek

Zaporedje korakov

1. Sestavljamo dolg seznam naših poklicni dosežki
2. Izberemo največ pomembno in relevantno za prosto delovno mesto, na katerega se prijavljamo.
3. Oblikujemo čim več natančneje uporabljamo števila in glagole v njihovi popolni obliki.
4. Vnesite v polje »delovne izkušnje« na delovišču na vrhu polja.
5. Pisanje spremnega pisma

Kako pravilno napisati pismo, glejte ... V dopis vključimo najpomembnejše dosežke v zvezi s prostim delovnim mestom.

Hvala za zanimanje za ta članek. Hvaležen bi bil za vaš komentar (na dnu strani).

Naročite se na posodobitve spletnega dnevnika (obrazec pod gumbi družbenih medijev) in prejemajte članke na teme po vaši izbiri na vašo pošto.

Lep dan in dobro razpoloženje!

Dobrodošli na spletnem mestu bloga. Profesionalni dosežki za življenjepis so še posebej pomembni. Zahvaljujoč tem značilnostim bo potencialni delodajalec lahko ocenil uspešnost vašega dela in se odločil, ali ste primerni za delo v njegovem podjetju.

Povsem drugo vprašanje - kako opisati primer svojih dosežkov v življenjepisu, da ne bi bil zavrnjen? Primeri značilnosti iz resničnega sveta bodo podrobno obravnavani spodaj.

Kaj so »strokovni dosežki« in zakaj pisati o njih?

Poklicni dosežki so vaši uspehi in zasluge, ki ste jih dosegli in ki ste jih prejeli skozi celotno obdobje dela na določenem področju dejavnosti. Povsem logično je, da takšne lastnosti ne morejo biti enake za vse poklice, zato mora biti vsak kandidat, ki se prijavi na določeno delovno mesto, sposoben navesti le tiste podatke o sebi kot specialistu, ki bodo koristni. Samo pravilno predstavljeni podatki o osebnih dosežkih v življenjepisu bodo zanimali zaposlenega v kadrovski službi in vodstvo podjetja.

Zakaj pisati o strokovnih dosežkih?

Zakaj v življenjepis vključiti primere osebnih dosežkov? Za to obstaja več pomembnih razlogov.

1. Lastnosti sebe kot strokovnjaka, ki jih opisujete, bodo vodji podjetja pomagale razumeti, koliko ste v svojem poklicu uspeli. Ne samo, da trdo delate in delate svoje briljantno. službene obveznosti- vodite podjetje do blaginje in vodenja med številnimi konkurenti. Vsak šef bo želel videti takšnega zaposlenega v stenah svojega podjetja.
2. Če v življenjepisu pokažete svoje dosežke, vam znatno dvigne samozavest. potencialni delodajalec... Vsak šef želi, da njegovo podjetje dobi dobiček z minimalnimi stroški, tako da stare stranke ostanejo, nove pa prihajajo. Ena oseba fizično ne more sama kos vsemu, sploh če vodi veliko podjetje... Zato potrebuje pravega profesionalca in to ste vi!
3. Primer osebnih dosežkov v življenjepisu vas označuje kot namenskega in odgovornega zaposlenega. Enostavna navodila vašega osebnostne lastnosti, kot na primer "namensko", "obvezno", "odgovorno" - to je le zbirka praznih besed, ki pravzaprav ne dokazujejo ničesar. Če pa v življenjepisu navedete konkreten primer svojih uspehov in dosežkov, bo vaša kandidatura zagotovo zanimala upravo podjetja.
4. Če v svoj življenjepis vključite primere svojih poklicnih dosežkov, bo vodja lahko razumel, kako pozitivna je dinamika vaše karierne rasti. Po tem merilu bo šef ocenil vaše trdo delo, strokovnost in pripravljenost za nadaljnji samorazvoj. To bo dobra priložnost, da ne le pridobite želeni položaj z visoko plačo, ampak tudi, da boste lahko sčasoma pričakovali napredovanje.

Kot lahko vidite, če za življenjepis podate vzorec dosežkov pri delu, lahko opozorite na svojo kandidaturo in znatno "prehitite" druge kandidate za želeni položaj.

Osnovna pravila opisa

Primer dosežkov pri delu v življenjepisu mora biti sposoben pravilno predstaviti. Če želite to narediti, upoštevajte 3 osnovna pravila.

1. Bodimo bolj konkretni. Ne opisujte osnovnih načel in metod svojega dela. Pri navajanju primerov navedite svoje najpomembnejše poklicne dosežke. Naredite to na naslednji način: "povečal odstotek prodaje za ... %", "pospešil čas za dokončanje naloge za ... minut / ur / dni", "usposobil ... zaposlenih" itd. In ne Ni važno, v katerih enotah merite svoje dosežke - glavna stvar je, da podate jasne številke. Če je to problematično, poskusite jasno, a jedrnato opisati bistvo opravljenega dela.
2. Svoje glavne poklicne dosežke povežite z določenim delovnim mestom. Potencialni zaposleni praviloma v življenjepisu navedejo 2 - 3 podjetja, kjer so delali prej, in navedejo kratek seznam svojih zaslug.
3. Dokažite, da ste primerni za delovno mesto, na katerega se poskušate prijaviti. Če ste že prej delali kot ekonomist, poiščite službo po tem kriteriju. Ne pretvarjajte se, da ste glavni računovodja z veščinami in izkušnjami na področju, na katerem ste prej delali. Vzorec vaših dosežkov kot ekonomista v vašem življenjepisu za delovno mesto glavnega računovodje bo več kot neprimeren. Najverjetneje boste takoj prejeli zavrnitev od vodje podjetja.

vprašanje. Katere primere dosežkov lahko vključite v svoj življenjepis? Vse je odvisno od tega, za kakšno mesto se prijavljate. Če je to vodstveni položaj, pazite, da svoje značilnosti opišete z vodstvenega vidika. Če govorimo o navadnem navadnem zaposlenem, se držite te linije, ne da bi od nje nikjer odstopali.

Primeri osebnih dosežkov za različne poklice

Katere dosežke bi morali zapisati v svoj življenjepis? Spodaj so navedeni primeri za različne poklice.

računovodja

Računovodja je zelo odgovoren in težak položaj, ki zahteva natančnost, odgovornost in pragmatizem. Posledično morajo biti strokovne lastnosti tega specialista na najvišji ravni.

Primeri poklicnih dosežkov v življenjepisu za računovodjo so naslednji:

• avtomatizacija računovodskih izračunov in posledično zmanjšanje števila ekonomistov;
• uspešno opravljenih 10 (ali več) davčnih pregledov;
• popolna posodobitev programske opreme podjetja;
• izdelava 3 - 5 publikacij za računovodske revije ali časopise;
• obstaja potrdilo ali diploma, ki potrjuje kvalifikacije " Glavni računovodja"itd.

Drug dober primer, kakšne dosežke je mogoče navesti v življenjepisu računovodje, je število uspešno opravljenih zunanjih revizij. Če imate takšne izkušnje, o tem vsekakor napišite v svojih lastnostih.

Učitelj

Kaj zapisati v dosežke v učiteljev življenjepis? Primer je opisan spodaj:

• Razpoložljivost častno spričevalo za delovne zasluge pri poučevanju;
• uspešno izvedbo 10 odprtih lekcij;
• sodelovanje na 7 okrožnih, regionalnih, vseruskih konferencah o pedagogiki;
• organizacija in vodenje različnih izobraževalnih krožkov.

Tudi dober primer dosežkov pri delu je prirejanje konferenc ali spletnih seminarjev za izmenjavo pedagoških izkušenj.

zdravnik

Seveda bodo poklicni dosežki tukaj neposredno odvisni od medicinskega področja, na katerem dela oseba, in stopnje njegovih kvalifikacij. Za vsako področje medicine obstaja nekaj svojih, posebnih odtenkov, ki jih je pomembno navesti v značilnostih, če želite dobiti novo službo.

Torej, razmislimo o dosežkih, ki jih je mogoče navesti v življenjepisu na primeru zdravnika ORL:

• opravil 50 uspešnih operacij na ORL organih;
• napisal in objavil 200 člankov za revije in časopise »Zdravje«;
• ustvarili in zaščitili znanstveno delo»Inovativne metode zdravljenja sklerome«, za kar je prejel naziv izrednega profesorja za medicinske vede;
• znotraj 5 V zadnjih letih usposobljenih 45 zdravniških pripravnikov;
• izvedli 8 spletnih seminarjev otorinolaringologije;
• sodeloval na 15 konferencah, od tega 3 mednarodne.

Opomba. Zelo dobro je, če v svojem življenjepisu navedete izum novega medicinskega aparata, pripomočka ali pripomočka. Poleg tega ga ne bi smeli razviti samo vi, temveč tudi patentirati. Vi pa morate imeti potrdilo o licenciranju svojega razvoja. Vendar je treba to v življenjepisu navesti le, če se takšen dosežek res zgodi v vaši zdravstveni praksi!

Vodja prodaje

Če se prijavljate na delovno mesto vodje prodaje, navedite svoje dosežke v življenjepisu na naslednji način:

• povečala prodajo za 30 %;
• v zadnjih šestih mesecih privabil 50 novih partnerjev / strank;
• v enem letu usposobili 15 novih sodelavcev;
• v zadnjih 3 letih je organiziral 35 promocij in popustov, s katerimi je pritegnil 200 novih rednih strank.

Primerov je nešteto. Toda eno stvar si morate jasno zapomniti: samo resnico in brez izkrivljanja dejstev! Ne pozabite, da lahko vodja podjetja v vsakem trenutku zahteva dokaz, da ste res uspešni na svojem področju dejavnosti, in če malo olepšate podatke o sebi, se bo vaša prevara hitro razkrila.

Nadzornik

Voditelje lahko v grobem razdelimo v 2 skupini: majhnega in velikega kalibra. V prvo kategorijo spadajo administratorji, nadzorniki, isti menedžerji itd. V drugo skupino spadajo direktorji, generalni direktorji, predsedniki podjetij itd.

Razmislite o primerih strokovnih dosežkov v življenjepisu za vodjo, pri čemer vzamete za osnovo položaj direktorja oddelka za logistiko:

• v zadnjih 2 letih je razvil 5 shem novih poti za hitra dostava tovor od ... do ...;
• avtomatiziral sistem inventarja, na račun hitrejšega izvajanja tega procesa (prej je trajalo 5 ur, zdaj pa 1-2 uri);
• popolnoma posodobljen programsko opremo, zahvaljujoč kateremu je bilo mogoče povečati hitrost izbire od… do… vrstic na uro.

Tako smo podali resnične primere strokovnih dosežkov iz življenjepisa prijaviteljev. Seveda ne smete kopirati vsega v svojem profilu. Prej opisani vzorci vam bodo pomagali le pri krmarjenju, kako pravilno izpolniti stolpec s strokovnimi dosežki v vašem " vizitka". Ostalo je v vaših rokah, zato ne zamudite priložnosti, da dobite sanjsko službo s pravilnim in kompetentnim pisanjem življenjepisa!

Objavljeno 03.12.2017

Profesionalni življenjepis. Profesionalni življenjepis. Profesionalni življenjepis

Profesionalni dosežki so zelo pomemben del življenjepisa. Žal se zelo veliko iskalcev zaposlitve sooča s problemom opisovanja dosežkov pri pisanju življenjepisa. Dejansko naloga ni lahka, saj je včasih zelo težko izpostaviti iz bogatih delovnih izkušenj, pomembni in pomembni dosežki, ki bi lahko zanimali bodočega delodajalca. Če imate težave pri natančnem opisovanju svojih poklicnih dosežkov in rezultatov v svojem življenjepisu, so vam naši strokovnjaki pripravljeni pomagati! Približno 10 let pomagajo strankam iz različnih mest pri sestavljanju kompetentnega življenjepisa.

Za vas smo pripravili nekaj preprostih in koristni nasveti ki vam bo pomagala pravilno opisati strokovne dosežke v svojem življenjepisu.

1. V življenjepisu morajo biti navedeni dosežki, tudi če ste delali kot tajnica ali kurir.

Kako opisati svoje dosežke v življenjepisu

Prvič, z navedbo dosežkov lahko delodajalcu pokažete, da lahko povzamete neke vrste rezultat svojega dela na določenem delovnem mestu in izpostavite glavno stvar v svojih izkušnjah. Drugič, za delodajalca je vedno zelo indikativno, saj bo produktiven in proaktiven delavec zanimiv za vsakega delodajalca.

2. V življenjepisu je bolje navesti strokovne dosežke konkretna dejstva in številke.

3. Dovolj je navesti nekaj ključnih, res pomembnih in pomembnih dosežkov. To bo dovolj, ne preobremenjujte tega pomembnega odseka. velika količina nepotrebne in nepotrebne informacije. Izpostavite le najpomembnejše.

4. Ko navajate glavne dosežke, podčrtajte katere je bila ugodnost ali ugodnost za podjetje prejeta... Na primer, navedite dosežke, nato pa na primer uporabite besedno zvezo: "kar je podjetju omogočilo znižanje stroškov nabave podjetja za 30%" (kot ena od možnosti).

5. Pravilno opišite dosežke.
Nekateri iskalci zaposlitve sestavijo svoj življenjepis kot opis odgovornosti iz opisa delovnega mesta. Tudi če v svojem življenjepisu opišete poklicne izkušnje, ki jih uporabljate opis dela, natančno preverite vse besedilo.

Dosežki so včasih opisani v prvi osebi: »uveden, predlagan, prilagojen, izpeljan«. Pravzaprav je to besedilo nekoliko v nasprotju. splošni koncept sam življenjepis, pri pisanju življenjepisa se jim je najbolje izogibati.

Seveda bi bila bolj pravilna in uspešna možnost: "Strategija je bila izvedena (izvedena) ...., kar je dovoljeno itd."

Primeri poklicnih dosežkov v življenjepisu

Če ste delali na področju trženja in oglaševanja, lahko podate naslednjo različico poklicnih dosežkov:
- Razvoj in izvajanje postopka nadzora kakovosti storitev za stranke.
- Razvoj edinstvenih projektov za ohranjanje zvestobe strank.
- Organizacija in oblikovanje dogodkov (razvoj koncepta, formata, izbor lokacije, pisanje pravilnika in scenarija, razvoj usmerjene sheme za privabljanje strank, pisanje scenarijev, briefov).
- Organizacija obsežnih marketinških in sponzorskih projektov, oglaševalskih kampanj.

Če ste delali na področju prodaje (vodja prodaje), so lahko strokovni dosežki naslednji:
- Povečanje prometa na ključne stranke več kot 2-krat (toliko je bilo, toliko je)
- Največji promet v oddelku trgovcev je do 10.000.000 $ (toliko je bilo, za takšno in takšno obdobje so bile dosežene takšne številke)
- Najboljši prodajni podatki med zaposlenimi v oddelku.

Če je bila vaša naloga regionalni razvoj, lahko navedete primer:

Razvoj regije od "0". Od januarja 2002 se je zaradi dobre rasti prodaje in prekomernega izpolnjevanja načrta Osrednja regija osamosvojila.
- Izgradnja učinkovite in strokovne ekipe prodajni zastopniki V različnih mestih.
- Graditi zaupljive in obojestransko koristne odnose z vodstvom podružnic nacionalnih distributerjev.

Če je bilo vaše delo povezano z nabavo in razvojem blagovne znamke, bi lahko bil primer možnosti:

Prevod vsega ruski dobavitelji za delo z odloženim plačilom.
- Razvoj dveh novih proizvodnih linij in njihov dvig v TOP prodaje.
- Izgradnja celotnega cikla dela z reklamacijami in vračili blaga s proizvajalci iz ... ..
- Povečanje dobička zaradi uvedbe in razvoja nove palete izdelkov v ozadju splošnega padca povpraševanja na trgu po zaupani liniji izdelkov.

Za administrativni položaj lahko navedete naslednji primer poklicnih dosežkov:

Učinkovita organizacija poteka dela oddelka (prodaja, administrativni oddelek, marketinški oddelek).

Izdelava arhiva dokumentov iz nič.
- Iskanje in izbira dobaviteljev pisalne potrebščine na ugodne dobavne pogoje za podjetje.

Če povzamemo, lahko rečemo, da so poklicni dosežki v življenjepisu pomemben del samega življenjepisa, ki ga v nobenem primeru ne smemo zanemariti, če življenjepis pišete sami in upate, da boste naredili dober vtis na delodajalca. Iz delovnih izkušenj izpostavite res svoje zasluge in dosežke, sodelovanje v projektih, uresničevanje nekaterih ciljev in ciljev. Ne pozabite, da lahko v katerem koli položaju in poklicu poudarite nekakšne zasluge in dosežke. Ne oklevajte in spregovorite o sebi in se malo »pohvalite«, naredite svoj življenjepis zanimiv za delodajalca in vabilo na razgovor ne bo dolgo čakalo!

Nenehno se ukvarjam s pisanjem življenjepisa, vedno priporočam vsem, da v življenjepis zapišejo dosežke. Zaradi tega je življenjepis močnejši in učinkovitejši, prosilec je videti bolj trden in želite se pogovarjati z njim.

Kaj vam bodo dosežki prinesli v življenjepis

• Dosežki vas bodo pokazali kot uspešno in produktivno osebo. Ne samo da delate in izpolnjujete svoje odgovornosti, podjetje vodite do blaginje. Ti naredi to! Ne vaš šef, ampak vi!
• Poklicni dosežki v življenjepisu so ponos delodajalcev. Prav tako želijo, da dvignete njihov dobiček, zmanjšate stroške, pospešite kakršne koli procese, poenostavite, zavarujete, izumite itd. Lastniki si želijo te dosežke in zato vas potrebujejo.
• Vaši uspehi kažejo na vašo odgovornost in predanost. Ni mi všeč, ko ljudje v svojem življenjepisu na seznamu svojih osebnih lastnosti označujejo odgovornost, predanost, predanost ... Takšen seznam ne pove nič in ne dokazuje, dokazujejo pa vaši dosežki. To so neizpodbitna dejstva, ki potrjujejo, da dosegate svoje cilje.
• Vaši dosežki v vašem življenjepisu namigujejo, da nadaljujete kariero in rastete. Poudarjajo, da cenite in imate radi svoje delo, da želite v njem uspeti, rasti, doseči več. To pa je subtilen namig na visoko plačo in resen položaj.

Seveda obstajajo tudi druge prednosti označevanja dosežkov v življenjepisu, vendar ne vidim smisla, da bi jih našteval.

Kako napisati dosežke v svoj življenjepis

Zdaj pa ugotovimo kako navedite svoj napredek. Priporočam, da se držite treh pravil.

Profesionalni dosežki v življenjepisu

Posebnosti

Osebne dosežke v življenjepisu je treba oblikovati posebej - povečati za 17%, pospešiti za 6 sekund, usposobiti 3 menedžerje, napisali 74 člankov, opravili 4 revizije, izžrebali 23 promocijski plakat itd. Ni pomembno, katere enote merite, glavno je, da je vaš rezultat izražen v številkah.

Če je rezultat težko izmeriti, napišite brez številk in poskusite opisati bistvo.

2. Povezovanje dosežkov s krajem dela

Običajno delodajalca zanimajo zadnja 2-3 delovna mesta, zato je bolje, da svoje uspehe opišete samo zanje. Vsako mesto ima svoj seznam doseženih ciljev.

3. Skladnost z želenim položajem

Zelo pogosto pri svetovanju naletim na dejstvo, da ljudje nakazujejo dosežke, ki niso primerni za prihodnje delo. Mnogi ljudje zamenjujejo raven vodje in podrejenega. Iščejo na primer službo glavnega računovodje, uspeh pa se piše na nivoju nižjega ekonomista. Ali pa se človek želi zaposliti kot programer, a je pred tem delal v svojem podjetju in opisuje svoje dosežke na najvišji ravni upravljanja.

Katere dosežke bi torej morali vključiti v svoj življenjepis? Če iščete vodstveno službo, poskrbite, da bo raven uspeha vodstvena. Če iščete službo linijskega tehnika, izpolnite to raven.

Ni pomembno, kdo si delal "prej", pomembno je, kdo želiš postati zdaj. Naredite svoj življenjepis za prihodnje delo in ne opisujte, kaj je zdaj.

Primeri dosežkov v življenjepisu

Želim, da v svojem življenjepisu ne vidite le primerov dosežkov, temveč tudi pogoste napake, zato sem naredil znak v slogu "prav - narobe".

Zamegljen	Natančneje
Usposobljeno novo prodajno osebje (ta stavek ni dosežek, ampak dolžnost)	Usposobili tri nove prodajne osebje
Izvedene so številne spremembe, ki so poenostavile potek dela (kasne spremembe? kako so poenostavili?)	Poenostavljen tok dokumentov: vsak voznik-špediter je prejel skener za samodejno obračunavanje tovornih listov v sistemu, skupaj s programerji sem pripravil sistem avtomatsko ustvarjanje transportni dokumenti - zdaj logist preprosto odkljuka in vse se naredi sam).
Zgradili oddelek iz nič	Oddelek sem zgradil iz nič (zaposlil in usposobil 7 ljudi, predpisal navodila in pravilnike, razvil sistem motivacije in plač).

Pomislite, kako opisati svoje dosežke v svojem življenjepisu na način, ki je prijeten – poiščite dobro besedilo. Odvisno je od tega, ali te želijo povabiti na razgovor.

Tukaj je še nekaj primerov uspehov in dosežkov iz resničnih življenjepisov kot vzorec:

• Organiziran prehod s standardov GAAP na standarde MSRP.
• Organizirano združitev dveh baz podatkov CASCO/OSAGO v eno bazo podatkov enega formata.
• Preseljen iz 1C 7.7. ob 8.2.
• Uspešno je opravil 4 davčne revizije.
• Odkril sem neposredno izgubo – prodajo izdelkov po cenah pod nabavno vrednostjo.
• Licencirano 18 bencinskih črpalk.
• Zasedla je prvo mesto po modelih oblačil, ki so bili izdani v delavnico in prodani za leto.
• Povečala bazo rednih angleško govorečih strank za 70%.

Če so podrobnosti vašega dela poslovna skrivnost

Če ne smete povedati podrobnosti svojega dela, kazalnikov in številk, ostanite na robu možnega. Kakorkoli že, povejte nam o svojih dosežkih – malo zamegljeno, brez naslovov, a povejte nam.

Če se vam zdi, da ni dosežkov

Zdi se vam. Vsak ima uspehe in če jih želite najti, jih morate le začeti iskati. Morda ne boste imeli super dosežkov in podvigov, vendar boste dobili skromen seznam. No, pa kaj!? Uspeh vsakega je drugačen.

Takoj želim narediti rezervacijo, obstaja več delovnih mest, kjer dosežki niso pomembni - čistilec, nakladač, mojster, blagajnik, uslužbenec restavracije s hitro prehrano, voznik itd. Če je vaše delo na seznamu nekvalificirane delovne sile, ne pišite dosežkov. Tam bodo odveč.

Preberite tudi

»Kako napisati življenjepis

»Kako navesti ključne veščine v svojem življenjepisu

»Kako določiti slabosti in pomanjkljivosti v življenjepisu

Če v življenjepisu računovodje naštejete dosežke, ki so se zgodili na preteklih delovnih mestih, bo to bistveno povečalo strokovno vrednost tega kandidata v očeh kadrovskega delavca, ki izbira življenjepis za potencialnega delodajalca. Povemo vam, o katerih računovodskih dosežkih je mogoče razpravljati, navedemo primere in tudi kaj storiti, če dosežkov ni bilo.

Koncept

Avtor splošno pravilo poklicni dosežki v življenjepisu računovodje so rezultati dela tega specialista na prejšnjih delovnih mestih, ki:

• govoriti o uspešnem izvajanju poklicnih ciljev in ciljev;
• odražajo gospodarske koristi, ki jih je prejelo podjetje, v katerem je delal.

Pomembno je razumeti, da bodo vašo kandidaturo od konkurentov za zadevno delovno mesto razlikovali ne toliko odgovornosti in funkcije, temveč dosežki v življenjepisu računovodje, skupaj z opisom poklicnih izkušenj.

Tako bi moral življenjepis za računovodjo kot primere poklicnih dosežkov vključevati ne le funkcije, ki jih je uspešno opravljal, ampak:

• posebna dejanja, ki presegajo splošni obseg dela;
• delovni rezultati, ki jih je mogoče izmeriti (torej so prepričljivi).

Kako nadaljevati

Najprej je treba odgovornosti in dosežke v življenjepisu računovodje jasno razdeliti in razpisati v različnih razdelkih.

V razdelku "Dosežki" morate opisati doseženi uspehi na računovodskem področju. To je treba narediti čim bolj konkretno. V tem primeru je zaželeno uporabiti nekakšne kazalnike štetja.

Glavnemu računovodji je vedno lažje. Dosežke v življenjepisu ob prevzemu takšnega položaja običajno ni težko navesti. Težje - za strokovnjake začetnike ali računovodje za nižje range... Kako biti v tem primeru?

Na koncu lahko izpustite blok s primeri dosežkov v življenjepisu računovodje. Odgovornosti v tem dokumentu bodo potem igrale odločilno vlogo pri obravnavi takšnega življenjepisa. Vendar pri tej zadevi ni treba hiteti: spričevala, diplome itd. so tudi dosežki! Več o tem kasneje.

Primer

Naštejmo najpogostejše primere računovodskih dosežkov v življenjepisu:

• uspešno opravljene preglede davkov, zavarovalnih premij, delovnih vprašanj itd. z obvezno (!) navedbo njihovega števila (določite lahko vrste davkov);
• uspešno prestanek sodnih sporov (davki, zavarovalne premije, delovna vprašanja itd.);
• uspešen zaključek zunanje revizije;
• Pojdi do nova različica Računovodska programska oprema;
• prehod na računovodsko programsko opremo, ki je bolj donosna in priročna za podjetje;
• povečanje učinkovitosti pretoka dokumentov zaradi njegovega prenosa v elektronski obliki(tudi za namene izmenjave dokumentov);
• avtomatizacija izračunov, ki je omogočila prepolovitev osebja ekonomistov;
• vzdrževanje več pravnih oseb hkrati, ki so v različnih davčnih režimih, sistemih;
• karierna rast v istem podjetju;
• razpoložljivost diplom, diplom, nagrad, spričeval ipd. v zvezi z računovodskim poklicem;
• dostopnost publikacij o računovodskih temah, intervjuji.

Kot primer dosežkov v življenjepisu glavnega računovodje je mogoče navesti tudi napake drugih ljudi, ki jih je moral prepoznati in odpraviti.

PRIMER

Razkrito dejstvo napačnega obračuna stroškov proizvodnje, zaradi česar je bila prodajna cena precenjena, zaradi česar je bil izdelek manj konkurenčen. Odprava te napake je omogočila ponovno ovrednotenje vrednosti in uspešno nadaljevanje prodaje.

Zakaj je opisivanje dosežkov in uspešnosti pomembno?

• Trg dela danes ni naklonjen iskalcem zaposlitve: dobrih prostih delovnih mest je malo, kompetentnih kandidatov pa je večkrat več. Prav rezultati dela in dosežki pomagajo izstopati iz splošnega toka.
• V večini podjetij so zaposlenim dodeljene enake naloge. Posledično je za različne kandidate v življenjepisu opis nalog skoraj enak. Individualnost življenjepisa dajejo prav različni rezultati dela.
• Stopnjo usposobljenosti posameznega kandidata je mogoče določiti v fazi pregleda življenjepisa le z opisom njegovega dela. In dosežki tukaj so najboljši dokaz.

Kako pravilno odražati dosežke:

1. zapomnite si KPI-je (za vsako delovno mesto so individualni) ali zastavljene naloge;
2. opisati v aktivnih glagolih: uvedel, razvil, začel;
3. vzpostavimo logično povezavo med našimi dejanji in rezultati: izvedeno - dovoljeno;
4. uporabljamo številke, po možnosti v primerjavi: bilo je - je.

Oglejmo si primere za delovna mesta s skupnimi KPI-ji.

Primeri dosežkov za delovna mesta, kjer je težko digitalizirati delovne rezultate.

№	položaj	Ključni KPI-ji	Primeri dosežkov
1	finančni direktor	Registracija računovodstva	Organizirano računovodsko, davčno, operativno in poslovodno računovodstvo iz nič.
		Vzpostavitev proračunskega sistema	Uveden je bil sistem proračuna po dejavnostih, ki je omogočil večjo transparentnost računovodstva.
		Optimizacija sistema upravljanja finančnih tokov	Uvedli smo plačilni koledar na podlagi 1C UPP in izvedli številne ukrepe za krepitev plačilne discipline, kar je omogočilo pridobitev finančna sredstva ustvariti dodaten dohodek.
2	Direktor nabave	Optimizacija nabavnih aktivnosti	Organizirane nabavne aktivnosti brez privabljanja dodatnih denar, to je bilo doseženo z uspešnih pogajanj z dobavitelji za podaljšanje obdobja mirovanja in izboljšanje drugih pogojev.
		Avtomatizacija poslovnih procesov	Začela in vodila je projekt avtomatizacije sistema naročanja, ki je omogočil znižanje stroškov dela za obdelavo informacij.
3	Glavni inženir podjetja	Projekti modernizacije	Izvedel številne projekte za posodobitev in rekonstrukcijo podjetja: posodobitev sistema za nadzor dostopa in namestitev gasilnega sistema, alarma in video nadzora.
		Razvoj regulativnih dokumentov	Zasnoval in implementiral vse predpisi o varstvu in varnosti dela, požarna varnost, okoljska varnost, varnost cestnega prometa, kar je omogočilo zmanjšanje pravnih in finančnih tveganj podjetja.
4	Odvetnik	Razvoj dokumentnih obrazcev	Razvil je oblike pogodb: pogodba, dobava, nakup in prodaja itd., ki je omogočila zmanjšanje stroškov dela za pripravo dokumentov.
		Izkušnje sodna praksa	Primer št.… - izterjava dolgov po pogodbi o dobavi v višini 500 tisoč rubljev. (V tem odstavku je zaželeno opisati več različnih primerov, vendar ne več kot tri za vsako delovno mesto.)
5	Pomočnik sekretarja	Projekti oz dodatne odgovornosti	Začel je sodelovanje podjetja v dobrodelne prireditve in sponzorstvo... Izveden projekt vodje pisarniškega florističnega oblikovanja.
		Optimizacija delovnega toka	Dala je pobudo za izdelavo baze delovnih procesov, ki temelji na Excelu, kar je omogočilo sistematizacijo dela z dokumenti.
6	Prodajni analitik	Razvoj poročevalskih obrazcev	Razvil sistem poročanja za sledenje naročilom in prodajo blaga, kar je omogočilo sistematizacijo dela z dokumenti.
		Razvoj analiznih orodij	Razviti matematične modele načrtovanja prodaje na podlagi učinkovitosti prodajnega osebja.