Delo delavec za nego živali prosta delovna mesta delavec za nego živali v Moskvi. Prosto delovno mesto negovalca živali od neposredni delodajalec v Moskvi oglasi za delo delavec za nego živali Moskva, prosta delovna mesta kadrovske agencije v Moskvi, išče zaposlitev kot negovalka živali prek agencij za zaposlovanje in pri neposrednih delodajalcih, prosta delovna mesta kot delavec za nego živali z delovnimi izkušnjami in brez njih. Spletna stran oglasov za delo s krajšim delovnim časom in delo Avito Moskva razpisuje prosta delovna mesta delavca za nego živali pri neposrednih delodajalcih.

Delo v Moskvi delavec za nego živali

Delo na mestu Avito Moskva delo sveža prosta delovna mesta delavec za nego živali. Na naši spletni strani lahko najdete visoko plačano delo oskrbovalca hišnih ljubljenčkov. Poiščite službo za nego živali v Moskvi, poiščite prosta delovna mesta na našem delovnem mestu - zbiralniku prostih delovnih mest v Moskvi.

Avito zaposlitev Moskva

Delovna mesta za negovalce živali na mestu v Moskvi, delovna mesta za negovalce živali pri neposrednih delodajalcih Moskva. Dela v Moskvi brez delovnih izkušenj in visoko plačana z delovnimi izkušnjami. Dela za nego živali za ženske.

PISARNIČNA NAVODILA ŽIVALI

Opis delovnega mesta živinorejca za nego delovnih živali

Obrazec je bil pripravljen z uporabo pravnih aktov od dne
_______»__________________»
_________________________ (____________)
M.P.
"___"_____________ ____ G.
OPIS DELA
živinorejec, ki skrbi za delovne živali<*>
__________________________________________
(ime oddelka delodajalca)
———————————

(PREAMBULA)
Prisoten opis dela izdelana in odobrena v skladu z določili delovnega zakonika Ruska federacija in drugi predpisi, ki urejajo delovno razmerje V Ruski federaciji.
1. SPLOŠNE DOLOČBE
1.1. Živinorej za nego delovnih živali (v nadaljnjem besedilu delavec) je delavec.
1.2. Ta opis delovnega mesta opredeljuje funkcionalne dolžnosti, pravice in odgovornosti Živinorejca pri opravljanju dela po specialnosti in neposredno na delovnem mestu v »________________« (v nadaljevanju delodajalec).
1.3. Živinoreja se imenuje in razreši z odredbo delodajalca po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja.
1.4. Vzreditelj neposredno uboga.

Vzreditelj mora vedeti:

zootehnična in veterinarska pravila oskrbe, hranjenja, pitja in posebnosti zadrževanja kameljih matic pred in po porodu; stopnje hranjenja; potreba živali po beljakovinah, vitaminih in mineralih; pravila pomoči pri porodu in boleznih živali; skrb za novorojene kamele; pravila za molžo, naprava in pravila delovanja molznih strojev; naprava rabljenih strojev za striženje; pravila za obdelavo živali v dezinfekcijskih komorah; zdravstvena in varnostna pravila pri delu s kamelami.)
1.6. Pri svojih dejavnostih delavca vodijo:
— predpisi in učno gradivo o opravljenem delu;
- notranji delovni predpisi;
- naročila in odredbe delodajalca in neposrednega vodje;
- ta opis delovnega mesta;
- pravila za varstvo dela, industrijske sanitarije in varstvo pred požarom.
1.7. V času začasne odsotnosti živinorejca so njegove naloge dodeljene in.

2. DOLŽNOSTI ŽIVINEJCA

Paša, krmljenje, pitje in krmljenje delovnih volov, kamel, mul, oslov in njihovih mladičev. Učenje mladih delovnih živali delati. Menjava stelje, čiščenje živali, ograd in druga dela. Udeležba na veterinarskih dogodkih. Kuhanje šubata Hranjenje, pitje, nega, paša in opazovanje sesajočih kamel in kamel. Pomoč kamelam med porodom. Sprejem novorojenih kamel in njihovo preventivno zdravljenje. Navajanje kamel na sesanje materinega mleka, mineralno hranjenje in paša. Preventivno zdravljenje vimena matic. Odmolzenje odvečnega mleka. Ročna in mehanizirana molža kamel. Čiščenje in čiščenje kabin. Ročno in mehanizirano striženje kamel. Zbiranje molt, opazovanje splošnega fiziološkega stanja živine živali. V primeru bolezni živali se obrnite na veterinarja in mu zagotovite pomoč pri zdravljenju. Obdelava kamel v dezinfekcijskih komorah.

3. PRAVICE DELAVCEV

Živinorejec ima pravico:
- mu zagotoviti zapadlo delo pogodba o delu;
— delovno mesto ki izpolnjuje državne predpise za varstvo dela in pogoje, določene s kolektivno pogodbo;
- popolne zanesljive informacije o delovnih pogojih in zahtevah varstva dela na delovnem mestu;
- poklicno usposabljanje, prekvalifikacijo in izpopolnjevanje na predpisan način delovni zakonik RF, drugo zvezni zakoni;
- prejemanje gradiva in dokumentov, seznanjanje z osnutki sklepov vodstva Organizacije v zvezi z njenim delovanjem;
- interakcijo z drugimi oddelki delodajalca za reševanje njihovih operativnih vprašanj poklicna dejavnost;
- dajo predloge svojih dejavnosti v obravnavo neposrednemu vodji.

4. DELOVNA ODGOVORNOST ŽIVALI

Živinorej je odgovoren za:
4.1. Neizpolnjevanje ali neustrezno izpolnjevanje svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v skladu z veljavno delovno zakonodajo.
4.2. Kršitev varnostnih predpisov in navodil za varstvo dela.
Neukrepanje za zatiranje ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, predpisov požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo delovanje delodajalca in njegovih delavcev.
4.3. Za kazniva dejanja, storjena v času opravljanja dejavnosti - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo.
4.4. Za povzročitev materialne škode – v skladu z veljavne zakonodaje.

5. POGOJI DELA

5.1. Urnik dela živinorejca se določi v skladu z internimi predpisi, ki jih določi delodajalec.
5.2. Zaradi proizvodnih potreb je delavec dolžan potovati v poslovna potovanja(vključno lokalnega pomena).Opis delovnega mesta je bil izdelan na podlagi _______________________
(ime,
__________________________________________________________________________.
številka in datum dokumenta)

1.4. Živinoreja se imenuje in razreši po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z odredbo direktorja Organizacije.

1.5. Pri svojih dejavnostih živinorejca vodijo:

1.5.1 z statutom organizacije.

1.5.2. Kolektivna pogodba organizacije.

1.5.3 Notranji delovni predpisi.

1.5.4 Po ukazih in odredbah direktorja Organizacije.

1.5.6 Pravilnik o službi za živali.

1.5.7. Regulativni dokumenti in metodološka gradiva o opravljenem delu.

1.5.8. Ta opis delovnega mesta

1.6. Vzreditelj mora vedeti:

1.6.1. Veljavna zakonodaja Ruske federacije, odloki, ukazi, ukazi, drugi normativni dokumenti o izvajanju dejavnosti zootehnike ali zootehnike.

1.6.2. Postopek za pregled živali.

1.6.3. Zahteve standardov za kakovost osnovne krme in krmnih sredstev za živali.

1.6.4. Stopnje krmljenja in načela sestavljanja obrokov za različne pasme živali in starostne skupine.

1.6.5. Zoološka in veterinarska pravila za rejo živali.

1.7. Živinorejca v času njegove odsotnosti nadomešča oseba, imenovana po ustaljenem postopku, ki pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za pravilno opravljanje nalog, ki so mu dodeljene.

2. Delovne obveznosti živinorejca

Živinorej je dolžan:

2.1. Organizirati oskrbo živali in izvajanje načrtovanih, nujnih in preventivnih veterinarsko-sanitarnih ukrepov v krajih njihovega bivanja.

2.2. Sestavite program hranjenja.

2.3. Spremljajte zdravje psov, nemudoma obvestite veterinarja o morebitnih odstopanjih v vedenju živali.

2.4. Po potrebi izvajati socializacijo živali.

2.5. Spremljati stanje prostorov za rejo živali in sprejeti ukrepe za popravilo teh prostorov.

2.6. Poskrbite za hranjenje in zadrževanje živali.

2.7. Zagotavljanje metodološke in praktične pomoči lastnikom psov.

2.8. Pozna, razume in uporablja veljavne regulativne dokumente, ki se nanašajo na njegovo dejavnost.

2.9. Pozna in izpolnjuje zahteve predpisov o varstvu dela in okolje, je v skladu z normativi, metodami in tehnikami za varno opravljanje dela.

3. Pravice

3.1. Dajati predloge vodstvu organizacije o organizaciji in pogojih svojega dela.

3.2 Dajati predloge vodstva za izboljšanje kakovosti storitev, izboljšanje organizacije dela.

3.3. Seznaniti se z osnutki sklepov vodstva Organizacije v zvezi z njenim delovanjem.

3.4. Sodelujte z drugimi oddelki organizacije za reševanje operativnih vprašanj njihovih poklicnih dejavnosti.

3.5. Za ustvarjanje zahtevajte vodstvo potrebne pogoje za izvedbo uradne dolžnosti in varnost vseh dokumentov, ki nastanejo v dejavnostih Organizacije.

3.6. Sprejemajo operativne odločitve v okviru svojih pristojnosti.

3.7. Opraviti certificiranje po ustaljenem postopku s pravico do pridobitve ustrezne kvalifikacijske kategorije.

3.8. Udeležite se srečanj, konferenc, sekcij, združenj, kjer se obravnavajo vprašanja v zvezi s strokovno usposobljenostjo.

4. Odgovornost živinorejca

Živinorej je odgovoren:

1. Zaradi neizpolnjevanja ali nepravočasnega izpolnjevanja nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta, in (ali) neuporabe podeljenih pravic.

2. Za neupoštevanje pravil internih delovnih predpisov, varstva dela, varnostnih ukrepov, industrijske sanitarije in požarne zaščite.

3. Za razkritje podatkov o Organizaciji, ki so poslovna skrivnost.

4. Za neizpolnjevanje ali nepravilno izpolnjevanje zahtev inter normativni dokumenti Organizacija in pravni redi upravljanja.

5. Za kazniva dejanja, storjena pri opravljanju dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

6. Za povzročitev materialne škode Organizaciji v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja.

7. Za nezakonito uporabo podeljenih uradnih pooblastil in njihovo uporabo v osebne namene.

5. Odnosi

Za opravljanje funkcij in uresničevanje pravic, predvidenih s tem navodilom, živinorejec sodeluje:

5.1.1. Dajati ukaze, navodila, ukaze, ki so neposredno povezana z dejavnostjo,.

5.1.2. Zagotavljanje vseh potrebnih podatkov o opravljenih nalogah, določenih s tem opisom delovnega mesta.

5.2. Živinorej se z zaposlenimi v strukturnih oddelkih družbe o zadevah iz svoje pristojnosti pogovarja: sprejema in dostavlja informacije in dokumente v zvezi z opravljenim delom.

6. Končne določbe

6.1. Ta opis delovnega mesta je sestavljen v dveh izvodih, od katerih se eden hrani v organizaciji, drugi pa pri zaposlenem.

6.2. Naloge, odgovornosti, pravice, odgovornost se lahko razjasnijo v skladu s spremembami v strukturi, nalogah, funkcijah strukturna enota in delovno mesto.

6.3. Spremembe in dopolnitve tega opisa delovnega mesta se izvedejo po odredbi direktorja Organizacije.

In kdo lahko računa na zvišanje plače Mark Bershidsky Glede na decembrsko raziskavo Haysa, v naslednje leto 46 % delodajalcev namerava povečati število zaposlenih. 45 % jih pravi, da ne nameravajo povečati osebja, ampak se bodo ukvarjali le z ...

Raghav Haran, ki je delal v velika podjetja, vključno s Shutterstockom in TrueVentures, so pisali o tem, kako lahko dobite želeno službo, tudi če nimate diplom in certifikatov, ki se zahtevajo od iskalca zaposlitve. Uredniki vc.ru so pripravili prevod ...

Le vsak deseti delodajalec je zadovoljen s stopnjo usposobljenosti, ki jo zagotavlja višja izobrazba v Rusiji. Podjetja morajo začeti izobraževati svoje osebje, saj se niso več zanašala na državo in univerze. Ne morete kar tako postati specialist po povpraševanju na trgu, čeprav ...

Država izobraževalna ustanova višja strokovna izobrazba

Volgogradska državna medicinska univerza

Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Ruske federacije

(GOU VPO VolgGMU Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije)

ODOBRIT: prorektor za uprav gospodarsko delo GOU VPO VolgGMU Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije,

__________________

"___" _______________ dvajset__

Opis dela

delavec za nego živali1. kategorija

_____________________________________

ime strukturne enote

POLNO IME ___________________________________________

1. Splošne določbe

1.1. Delavec za nego živali 1. kategorije spada v kategorijo delavcev.

1.2. Na delovno mesto delavca za oskrbo živali 1. kategorije pri oskrbi nenevarnih in lahkih živali pod nadzorom delavca za nego živali višje kvalifikacije brez predložitve kvalifikacijske zahteve po delovnih izkušnjah.

1.3. Delavec za nego živali kategorije 1 mora vedeti:

· Osnove biologije in pogoji zadrževanja fiksne skupine živali;

· Pravila hranjenja, pitja;

Osnove vzreje lastne skupine živali, osnove usposabljanja, naprava

kletke, kletke na prostem, ograde, kot tudi kletke za destilacijo in fiksacijo;

Osnove sanitarno-higienskih in veterinarskih zahtev,

dodeljeni v službo dodeljenih skupin živali;

· Pravila za uporabo dezinfekcijskih raztopin in metode njihove priprave;

2. Delovne obveznosti delavca za nego živali 1. kategorije.

· Pregled živali za ugotavljanje njihovega stanja z zapisovanjem podatkov v dnevnik, hranjenje in pitje.

· Čiščenje kletk, vrtnih kletk in ograd, stisnil in mest kopičenja gnoja.

Menjava stelje, pranje napajnic in pojilcev, pomožnih prostorov in gnezdenja

hiše, pralni bazeni.

· Druge kršitve, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije, pri opravljanju svojih uradnih dolžnosti.

6. Odnosi

Delavec za oskrbo živali 1. kategorije sprejema v izvršitev navodila rektorja, izražena v ustnem oz. pisanje.

· Delavec za nego živali 1. kategorije sprejema v izvršitev navodila prorektorja za administrativna dela, izražena v ustni ali pisni obliki in neposredno nanj naslovljena.

Vodja vivarija ________________________ Polno ime

Vodja kadrovske službe ___________________________________

Splošni svetovalec ________________________

Prebral sem opis delovnega mesta, kopijo je prejel _____________ Polno ime

"____" ___________ 20___

Opis delovnega mesta živinorejca za nego delovnih živali[ime]

Ta opis delovnega mesta je bil razvit in odobren v skladu z, Vse ruski klasifikator razredi OK 010-93 (OKZ) (odobren z odlokom Državnega standarda Ruske federacije z dne 30. decembra 1993 N 298), Resolucija Državnega komiteja ZSSR za delo in Sekretariata Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 19. julija 1983 N 156 / 15-28 "O odobritvi oddelka" Dela in poklici delavcev v živinoreji "Enotni tarifni in kvalifikacijski referenčni knjigi delovnih mest in poklicev delavcev" in drugih normativnih pravnih aktov, ki urejajo delovna razmerja .

1. Splošne določbe

1.1. Govedorej za nego delovnih živali 4. kategorije spada v kategorijo delavcev in je neposredno podrejen [ime delovnega mesta vodje].

1.2. Na delovno mesto živinorejca za nego delovnih živali 4. kategorije se sprejme oseba, ki ima [izpolni zahtevano] izobrazbo, brez predstavitev pogojev za delovne izkušnje.

1.3. Položaj živinorejca za oskrbo delovnih živali 4. kategorije se imenuje in razreši z odredbo [ime delovnega mesta vodje].

1.4. Živinorej za nego delovnih živali 4. kategorije mora vedeti:

Zootehnična in veterinarska pravila za oskrbo delovnih živali;

Norme in vrstni red hranjenja;

Pravila za uporabo transportnega pasu;

Tehnologija priprave Shubat;

Pravila in predpisi za varstvo dela, varnost, industrijsko sanitarno in požarno zaščito;

Notranji delovni predpisi.

1.5. Strokovno pomembne lastnosti: [navedite kvalitete].

2. Delovne obveznosti

Živinorejcu za nego delovnih živali 4. kategorije so dodeljene naslednje delovne naloge:

2.1. Paša, krmljenje, pitje in krmljenje delovnih volov, kamel, mul, oslov in njihovih mladičev.

2.2. Učenje mladih delovnih živali delati.

2.3. Menjava stelje, čiščenje živali, ograd in druga dela.

2.4. Udeležba na veterinarskih dogodkih.

2.5. Kuhanje šubata.

3. Pravice zaposlenih

Živinorej za nego delovnih živali 4. kategorije ima pravico:

3.1. Zahtevati in prejemati potrebne informacije in dokumente v zvezi z vprašanji njegove dejavnosti.

3.2. Dajte predloge neposrednemu vodji za izboljšanje dela v zvezi z odgovornostmi, predvidenimi v tem opisu delovnega mesta.

3.3. Pod ugodnimi pogoji za poklicno dejavnost.

3.4. Zahtevati od vodstva pomoč pri izvajanju njihovih poklicne odgovornosti in uveljavljanje pravic.

3.5. Za plačilo dodatnih stroškov za medicinsko, socialno in poklicno rehabilitacijo v primeru okvare zdravja zaradi industrijske nesreče in poklicne bolezni.

3.6. Izboljšati svoje kvalifikacije na način, ki ga določa delovni zakonik Ruske federacije in drugi zvezni zakoni.

3.7. Za vsa socialna jamstva, ki jih določa zakon.

3.8. Druge pravice, ki jih določa delovna zakonodaja.

4. Odgovornost zaposlenih

Živinorej za oskrbo delovnih živali 4. kategorije je odgovoren za:

4.1. Za neizvajanje ali nepravilno izvajanje njihovega službene obveznosti določeno s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije.

4.2. Za povzročitev materialne škode delodajalcu - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

4.3. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta je izdelan v skladu z [ime, številka in datum dokumenta]

HR menedžer

[inicialke, priimek]

[podpis]

[dan mesec Leto]

Dogovorjeno:

[položaj]

[inicialke, priimek]

[podpis]

[dan mesec Leto]

Prebral sem navodila:

[inicialke, priimek]

[podpis]

[dan mesec Leto]

Za kršitve, storjene med opravljanjem svojih dejavnosti, v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije. 4.3. Za povzročitev materialne škode v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije. 5. POSTOPEK PREGLEDA URADNIH NAVODIL 5.1. Opis delovnega mesta se po potrebi pregleduje, spreminja in dopolnjuje, vendar najmanj enkrat na pet let. 5.2. Vsi delavci, za katere velja to navodilo, so seznanjeni z odredbo o spremembi (dopolnitvi) opisa delovnega mesta in podpisu. Opis delovnega mesta je bil izdelan v skladu z naročilom Generalni direktor 2015-01-02 št. 6. DOGOVOLJENO Vodja kadrovske službe E.E.

Opisi delovnih mest

Dajte predloge za izboljšanje dela v zvezi s pristojnostmi, predvidenimi v tem navodilu 4.4. Preko neposrednega nadrejenega zahtevati podatke in dokumente, potrebne za opravljanje službenih dolžnosti 4.5.

Povečajte svoje profesionalne kvalifikacije... 5. ODGOVORNOST Govedorej je odgovoren za: 5.1. Za nepravilno opravljanje ali neizpolnjevanje svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v mejah, ki jih določa veljavna delovna zakonodaja Ruske federacije. 5.2.

Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, ki jih določa veljavna upravna, kazenska in civilna zakonodaja Ruske federacije.

Opis delovnega mesta živinorejca za nego delovnih živali

Nadzoruje: - delovanje uporabljenih mehanizmov - pravilno razporeditev krav v oddelkih 3.12. Zagotavlja: - transport krme v prostore po odsekih in njeno distribucijo preko napajalnikov s pomočjo transporterjev; - nadzor avtomatiziran sistem prezračevanje in ogrevanje v prostorih, - nadzor nad sistemom mehanizacije pri odstranjevanju gnoja, transportu in razdelku krme.
4.

Pomembno

PRAVICE VZREDITELJA Žlahtnitelj ima pravico: 4.1. Zahtevati ustvarjanje normalnih pogojev za opravljanje uradnih nalog, predvidenih v tem navodilu. Vključno z zagotavljanjem potrebno opremo, inventar, osebna zaščitna oprema, ugodnosti in nadomestila za delo v delovnih razmerah, ki odstopajo od običajnih 4.2.

Seznaniti se z odločitvami vodstva organizacije v zvezi z njenim delovanjem 4.3.

Opis delovnega mesta živinorejca

Potrjujem [položaj, podpis, polno ime vodje ali druge uradne osebe, pooblaščene za potrditev opisa delovnega mesta] [datum, mesec, leto] M. P. Opis delovnega mesta živinorejca za nego delovnih živali [ime] v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije, Vseruski klasifikator poklicev OK 010-93 (OKZ) (odbr.
z odlokom Gosstandart Ruske federacije z dne 30. decembra 1993 N 298), Resolucija Državnega komiteja za delo ZSSR in sekretariata Vsezveznega centralnega sveta sindikatov z dne 19. julija 1983 N 156 / 15-28 "O odobritvi oddelka " Delovna mesta in poklici delavcev v živinoreji "Enotno tarifno in kvalifikacijsko referenco delavcev in poklicev delavcev "in drugi predpisi, ki urejajo delovna razmerja.
1. Splošne določbe 1.1.

Opis delovnega mesta delavca za nego živali

Pozor

Menjava posteljnine, pranje hranilnic in poivalnikov, pomožnih prostorov in gnezdilnic, pranje bazenov. · Vzdrževanje temperature, vlažnosti in osvetlitve v prostorih z živalmi. · Priprava krme in krmnih mešanic. · Načrtovanje in izvajanje rejskih programov za oskrbovano skupino živali. · Sodelovanje pri terenskem delu za proučevanje biologije živali in po potrebi sodelovanje pri njihovem ulovu, fiksaciji, presaditvi in ​​transportu. · Umetno hranjenje mladih živali njihove skupine živali, njihovo udomačevanje in izvajanje običajnih veterinarskih manipulacij z njimi. 3. Funkcionalne odgovornosti... 4. Pravice. delavec za nego živali 1. kategorije ima pravico: Dajati predloge za izboljšanje dela vivarija.

Stran z napako 404 ne obstaja

Delodajalec). 1.3. Delavec se imenuje in razreši z nalogom delodajalca po postopku, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja. 1.4. Zaposleni poroča neposredno. 1.5. Zaposleni mora poznati: - pravila oskrbe živine v pogojih mehanizacije; - metode intenzivnega krmljenja in vzgoje mladiče visoke teže; - naprava in pravila tehničnega delovanja sredstev mehanizacije; - najpogostejše bolezni in osnovne metode zagotavljanja prve veterinarske pomoči bolnim živalim; - načini in pravila paše živine; - vrstni red in hitrost krmljenja z zelišči ter pravila za uporabo pašnikov; - osnovna krma in njihova krmna vrednost; - načini priprave krme za krmljenje; - potrebe živali po beljakovinah, vitaminih in mineralih; - naprava dezinfekcijskih naprav. 1.6.

4.3. Za kazniva dejanja, storjena v času opravljanja dejavnosti - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo. 4.4. Za povzročitev materialne škode - v skladu z veljavno zakonodajo. 5. DELOVNI POGOJI 5.1. Delovni urnik delavca se določi v skladu z internimi predpisi, ki jih določi delodajalec. 5.2.

Opis delovnega mesta oskrbovalca živine

Skrb za živali (pregled, krma, voda itd.) 2.2. Očistiti kletke, kletke in ograde, stisne in mesta kopičenja gnoja.
2.3. Zamenjajte posteljnino, operite hranilnike in pivce, bazene, pomožne prostore. 2.4. V prostorih za živali vzdržujte temperaturo, vlažnost in osvetlitev. 2.5.

Pripravite krmo in krmne mešanice. 2.6. Načrtujte in izvajajte rejske programe za oskrbovane živali. 2.7. Sodelujte pri ulovu, fiksaciji, presaditvi in ​​prevozu živali.

2.8. Za umetno hranjenje postreženih mladih živali, jih ukrotiti (vzgojiti) in zagotoviti osnovno veterinarsko oskrbo. 3. PRAVICE Delavec za nego živali ima pravico: 3.1. Seznanite se z oblikovalskimi odločitvami vodstva glede njegove dejavnosti. 3.2. Podajte predloge za izboljšanje dela v zvezi z odgovornostmi, predvidenimi v tem navodilu. 3.3.
Ni dovolj, da na razgovoru prepoznamo strokovnjake, pomembno je tudi, da med njimi izločimo ljudi, katerih značajske lastnosti ne prispevajo k plodnemu delu v timu. Shmishkov vprašalnik je oseben ... Včasih se zgodi, da na podlagi rezultatov strukturiranega intervjuja še vedno dvomite o kandidatu.

V tem primeru je včasih koristno uporabiti metodo "trije plusi in trije minusi". Na primer, želite izvedeti, kako se kandidat nanaša na to ali ono ...

Danes se je veliko kandidatov naučilo, kako ustvariti čudovit življenjepis in se kompetentno predstaviti na razgovoru. Toda pogosto je tisto, kar je prijavitelj predstavil v svoji prijavnici, in kaj zares zna narediti, korenito drugačno.

Ta dilema je še posebej pogosta ... Izbira kadra je druga faza postopka zaposlovanja po končanem postopku zaposlovanja.

ODGOVORNOST Delavec je odgovoren za: 4.1. Neizpolnjevanje ali neustrezno izpolnjevanje svojih nalog, določenih s tem opisom delovnega mesta - v skladu z veljavno delovno zakonodajo.

4.2. Kršitev varnostnih predpisov in navodil za varstvo dela. Neukrepanje za zatiranje ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, predpisov požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo delovanje delodajalca in njegovih delavcev.

4.3. Za kazniva dejanja, storjena v času opravljanja dejavnosti - v skladu z veljavno civilno, upravno in kazensko zakonodajo. 4.4. Za povzročitev materialne škode - v skladu z veljavno zakonodajo. 5. DELOVNI POGOJI 5.1. Delovni urnik delavca se določi v skladu z internimi predpisi, ki jih določi delodajalec. 5.2.