Bir tüzel kişiliğin tasfiye komisyonu. Bir LLC'yi kapatırken tasfiye komisyonu veya tasfiye memurunun yetkileri ve faaliyetleri Tasfiye komisyonu veya tasfiye memuru fark nedir

Tasfiye komisyonu, örgütün nihai olarak feshi için oluşturulmuş özel bir organdır. Şirketin kapanma nedenlerine bağlı olarak gönüllü veya zorunlu olarak oluşturulabilir.

Komisyon, tasfiye süreci boyunca yasal gerekliliklere uygun olarak şirket başkanı veya kendisi tarafından atanan yapı tarafından seçilen bir grup kişiyi içerir. Bu organı oluşturma prosedürü, LLC'nin diğer kurucularının katılımıyla gerçekleştirilebilir. Zorla oluşturulmuşsa, süreç tahkim mahkemesinin omuzlarına düşer.

Kimler tasfiye memuru olabilir

ile başlar . İşyeri kapandıktan sonra üç gün içinde noter tasdikli bir bildirim gönderilmelidir. Buna karşılık, vergi dairesi bir tescil belgesi ve Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinden bir alıntı sağlar. Bundan sonra, FTS yayınlamalı yerel yasa komisyona veya tasfiye memuruna devredilen yetkilerin bir listesini içerecektir.

Yasalarda komisyon üyeleri için özel bir gereklilik yoktur, bu nedenle bu organ genellikle kuruluşun ilgili çalışanlarını içerir - avukatlar, ekonomistler, muhasebeciler, kurucular vb. Tasfiye işlemi mahkeme kanalıyla cebren yapılıyorsa, tasfiye memuru tahkim yöneticisi.

Komisyon oluştuğunda vergi servisine bildirilmesi gerekir.

Rusya Federasyonu mevzuatı, tasfiye komisyonu ve tasfiye memuru kavramları arasında ayrım yapmamaktadır, bu nedenle her şirket seçimi rezerve edebilir. Bununla birlikte, vergi makamlarının yine de bir kişiden oluşacak bir komisyon oluşturulmasını gerektirdiği durumlar vardır.

Yetkiler, işlevler ve sorumluluklar

LLC'yi kapatma kararının zaten verildiğini ve başkanın başkanlığındaki komisyonun atandığını varsayalım. Artık tüm yasal prosedürlere uyumu izlemeye başlayan bu organdır.

Bundan sonra, "Devlet Kayıt Bülteni" dergisine tasfiye sürecinin başlangıcı hakkında bir mesaj yerleştirilmelidir. Aşağıdaki bilgiler oraya gönderilir:

1. Kuruluşun adı.
2. Adres.
3. Tasfiye için zaman çerçevesi ve sürecin sırası.
4. Kapatma kararının detayları.
5. Şirketin alacaklılarının taleplerini beyan edebilmeleri için irtibatlar.

Rusya Federasyonu'nun mevcut mevzuatının, bu mesajın gönderilmesi gereken katı son tarihler belirlemediğine dikkat edilmelidir. Ancak alacaklı iddialarının beyanı için süre tam olarak yayınlandığı andan itibaren başlar. Ancak bu süre mutlaka en az 2 ay.

Ayrıca komisyon, alacaklıları araştırmak ve zamanında bilgilendirmek için başka önlemler almakla yükümlüdür. Bütün bunlar içinde yapılmalıdır yazı ve taleplerin sunulması için son tarihi belirtin.

Bildirimlerin kopyalarının alınması ve şirket binalarında saklanması zorunludur.

Yayımlandıktan iki ay sonra bir ara derlenir. Bu ekonomik gösterge, ekonomik durum tüzel kişilik. Bilanço hazırlamak, ana parayı belirlemenizi sağlar. ekonomik göstergeler işletme, varlıklarının büyüklüğü, yükümlülükleri, çeşitli borçları, ödünç alınan sermayenin toplam tutarı vb.

Şu anda, yasa böyle bir bilançonun derlenmesinde net bir eylem dizisi oluşturmamaktadır, bu nedenle komisyon üyeleri muhasebe kurallarına güvenmelidir.

Tasfiye komisyonu başkanı, aşağıdaki belge paketini Federal Vergi Servisi'ne gönderir:

• Devlet vergisi ödeme makbuzu.
• Geçici tasfiye bakiyesi.
• Tasfiyesi ile bağlantılı olarak bir tüzel kişiliğin tescili için başvuru.

Tanık kişinin imzası noter tarafından onaylanmalıdır.

2015 yılından bu yana, tüzel kişilerin birden fazla bildirmek zorunda değil Emeklilik fonu tasfiye süreci hakkında. Artık, bölümler arası işbirliği temelinde vergi hizmetinden FIU'ya veri sağlanmasına ilişkin bir belge alınabilir.

Listelenen belge seti, kayıt yetkililerine aşağıdaki şekillerde gönderilebilir:

• v elektronik formatta nalog.ru sitesinde yerleşik işlevi kullanarak;
• noter tarafından onaylanmış vekaletnameye sahip bir temsilci;
• posta;
• bizzat tasfiye komisyonu başkanı.

Ancak vergi hizmeti belirtilen belgeleri aldıktan sonra tasfiyeye ilişkin nihai karar verilecektir. Bu nedenle, vergi beyannamesi, şirket yönetiminin veya tahkim mahkemesinin işletmeyi kapatmaya karar verdiği ana kadar değil, bu güne kadar olan tüm süreyi dikkate almalıdır.

Bir LLC'nin faaliyetlerini sonlandırma prosedürü için tam talimatlar aşağıdaki videoda sunulmaktadır:

Komisyon için adım adım prosedür

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 63. maddesine göre, tasfiye komisyonu veya tasfiye memuru aşağıdaki sırayla hareket etmelidir:

1. LLC'nin yaklaşan kapanışı hakkında basına bir duyuru yerleştirin. Alacaklılardan borçların ödenmesine ilişkin başvuruları kabul etmek için son tarihlerin ve prosedürün de bildirilmesi gerekir.
2. Alacaklılara tüzel kişiliğin tasfiye edileceğini bağımsız olarak bildirin. Bu, yazılı da dahil olmak üzere mümkün olan herhangi bir yolla yapılmalıdır.
3. Mezuniyetten sonra bitiş tarihi bir ara tasfiye bilançosu hazırlar.
4. Gerekirse, şirket varlıklarının satışı için düzenleme yapılmalıdır. açık artırma veya mevcut tüm borçları ödemek için açık artırmalar.
5. Bakiye bazında alacaklılara borçlarının ödenmesi gerekir. Ödeme sırasına kesinlikle uyulması gerektiğine dikkat edilmelidir.
6. Tüm alacaklılara yapılan ödemelerden sonra komisyon, borçların ödenmesinden sonra işletmenin mal durumunu gösterecek olan nihai tasfiye bilançosunu düzenler.
7. Ayrıca, fon bakiyesi, şirkette ayni haklara sahip olan katılımcılar arasında dağıtılır.
8. Prosedürü tamamlamak için komisyon vergi makamlarına bir başvuruda bulunur ve şirketin tasfiyesini Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline kaydeder.

Bir LLC'nin tasfiyesinin tescil belgesi verildikten sonra, tüzel kişilik kapalı kabul edilir ve komisyonun varlığı sona erer.

Tasfiye organının faaliyetleri, bireylerin veya bir bütün olarak toplumun maddi zenginleşmesi için değil, hukuka ve alacaklıların haklarına uymak için yürütülür. Bu nedenle, komisyonun başka yetkileri de vardır:

• vekaletname verilmesi;
• mahkemede bir tüzel kişinin çıkarlarının korunması;
• şirket mülk yönetimi, mülk değerlemesi, envanter;
• tüm fonların toplanacağı biri hariç, ekonomik bir varlığın tüm banka hesaplarının kapatılması;
• alacakların tahsili;
• bir tüzel kişiliğin belgelerinin arşive aktarılması;
• işletme çalışanlarının işten çıkarılmasına ilişkin kararlar almak.

Tasfiye Komisyonu prosedürün uygulanması sırasında ortaya çıkan çeşitli sorunları çözmek (örneğin, ara ve nihai tasfiye bilançolarını hazırlamak) için kuruluşun faaliyetlerinin sona ermesi (tasfiyesi) üzerine oluşturulur. Bu organ kuruluş adına hareket ettiğinden ve bir tüzel kişiliğin işlerini tam olarak yönettiğinden, komisyon oluşturma prosedürüne özel dikkat gösterilmelidir. Bu sorular makalemizde tartışılacaktır.

Komisyonun oluşturulması için yasal dayanak

Komisyonun oluşturulmasının yasal dayanağı, bir tüzel kişiliğin faaliyetlerinin Sanat uyarınca tasfiyesi yoluyla sona ermesidir. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 61. Faaliyetlerin sona ermesi hem kurucuların kararı ile hem de zorla (mahkeme kararı ile) gerçekleştirilebilir.

Sanatın 3. paragrafı uyarınca kuruluşun faaliyetlerinin sona ermesi durumunda kurucular hakkında. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 62'si, belirli sorunları çözmek için bir yükümlülük verilebilir, örneğin:

• bir tasfiye memuru veya komisyonun atanması;
• tasfiye prosedürünün geliştirilmesi;
• tasfiye için son tarihler belirlemek.

Kuruluşun faaliyetlerini sona erdirme yetkilerini kullanırken, oluşturulan organ, kuruluş kurallarına sıkı sıkıya bağlı kalmakla yükümlüdür. Mevcut mevzuat ve hem kuruluş kurucularının hem de alacaklıların menfaatlerini dikkate alarak.

Sanatın 5. paragrafına göre. Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 62'si, kurucular komisyonun oluşturulmasından kaçınırsa ve örgütün faaliyetlerini sona erdirmek için düzenleyici prosedüre uymazlarsa, adli tasfiye prosedürü başlatılabilir. Hem ilgili kişiler (örneğin, yükümlülüklerini ödeyemeyen bir kuruluşun alacaklıları) hem de devlet organları dava açılmasını talep edebilir. Böyle bir durumda tasfiye, bir tahkim yöneticisinin katılımıyla adli bir takibatta gerçekleşir.

Tasfiye komisyonu oluşturma prosedürü ve örnek sipariş

Komisyonun oluşturulması gerçeğini pekiştirmek için tüzel kişilik başkanı tarafından imzalanan bir emir düzenlenir. Bu belgenin bir örneği web sitemizde indirilebilir.

Emir yerel bir eylemdir ve bu nedenle yazılı olarak yapılmalı, kuruluşun başkanı tarafından imzalanmalı ve bir mühürle onaylanmalıdır. Sorumlu çalışanlar ve yetkililer, yetkilileri tarafından onaylanan belgeye aşina olmalıdır. kişisel imzalar alışma, makbuz veya sipariş metninde.

Sipariş, aşağıdaki özellikler dikkate alınarak hazırlanır:

1. Üzerinde yayınlanan antetli kağıt kuruluşlar. Bu gereklilik isteğe bağlı, bir tavsiyedir. Antetli kağıt hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
2. Kayıt numarası ve tarihi olmalıdır. Numaralandırma sırası, kuruluşta bu prosedürü düzenleyen yerel yasalara bağlıdır. Numaralandırma hakkında daha fazla bilgiyi diğer makalemizde okuyabilirsiniz.
3. Giriş bölümünden önce isim belirtilir - "Örgütün tasfiyesi ve bir komisyon oluşturulması emri."
4. Şirketin antetli kağıdında sipariş düzenlenmiyorsa, kuruluşun adını (tam ve kısaltılmış olarak) ve ayrıntılarını belirtmelidir.
5. Belge, tasfiye prosedürünün başlatıldığı kararın ayrıntılarını gösteren, hazırlanmasının temelini içermelidir.
6. Belge, komisyon üyesi olan kişilerin bir listesini içerir ve başkan, yardımcısı, meslektaşlar kurulu üyeleri hakkında bilgi verir.
7. Emir, tasfiyenin gerçekleştirilmesi gereken süreyi ve ara ve nihai tasfiye bilançoları da dahil olmak üzere yürütülen çalışmalara ilişkin raporların sunulması için son tarihleri ​​belirtmelidir.
8. Emir, icrasını kontrol etmekle yükümlü olan kişi hakkında bilgi içermelidir. Emri imzaladıktan sonra, komisyonun tüm üyeleri ve diğer yetkililer imzaya aşina olmalıdır.

Kuruluşun tasfiyesi sırasında tasfiye komisyonunun oluşumu. İçinde kaç kişi olmalı?

Kuruluşun tasfiyesi konusu genel kurulun veya tek kurucunun yetkisindedir. Faaliyetlerin gönüllü olarak sona ermesi durumunda, temel belge, komisyon oluşturulmasına ilişkin ek bir koşul içermesi gereken şirketteki katılımcıların kararı olacaktır. Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi sırasında tasfiye komisyonunun oluşumu, bu organın kuruluş sırasına göre belirlenir.

Mevzuat, belirli beceri, deneyim ve seviyenin varlığı için gereklilikler belirlememektedir. mesleki Eğitim komisyon üyeleri. Bu, kurucuların ve kuruluş başkanının bağımsız olarak tasfiye organının bileşimine karar verdiği anlamına gelir.

Ancak tasfiye halinde belirli türler kurum ve kuruluşlara özel düzenlemeler Komisyonun oluşumu için belirli şartlar belirlenebilir. Özellikle, kuruluş Rusya Federasyonu tarafından kurulmuşsa, konusu veya yerel hükümeti, Sanatın 4. paragrafına göre komisyonun bir parçası olarak. 8 Şubat 1998 tarihli ve 14-FZ sayılı "Sınırlı Şirketler Hakkında Kanun"un 57'si, bir temsilci dahil edilmelidir federal organ, Rusya Federasyonu'nun veya bir belediyenin kurucu kuruluşunun bir organı.

Tasfiye komisyonunda kaç kişinin olması gerektiği yasal olarak belirlenmemiştir. Kural olarak, komisyon şunları içerir:

• Muhasebeci;
• avukat;
• iktisatçı;
• Mevzuatın norm ve ilkelerine uygunluğu dikkate alarak, girişi belirlenen hedeflere ulaşılmasını sağlayacak diğer kişiler.

Ayrıca tasfiye komisyonunda genellikle örgüt mensupları bulunur.

Tek kurucunun tasfiye memuru olarak görev yaptığı durumlar da dahil olmak üzere, komisyon üye sayısı ne olursa olsun, uygun bir emir gerekli olacaktır. Uygulamada, komisyon genellikle organizasyonun başkanını içerir, Baş Muhasebeci ve hukuk dairesi başkanı. İki veya daha fazla üye varsa aralarından bir başkan atanır.

Komisyon üyelerinin Sanat gereği olduğunu unutmayın. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 2.4'ü yetkililerdir ve örneğin Sanat uyarınca yasanın ihlali durumunda idari olarak sorumlu tutulabilir. Rusya Federasyonu İdari Suçlar Kanunu'nun 14.25'i (tasfiye prosedürünün ilerlemesi hakkında Federal Vergi Servisi'ne zamanında bilgi sağlama yükümlülüğünün ihlali açısından).

Bir LLC'nin tasfiye memuru veya tasfiye komisyonu? Yasal statü ve yeterlilik

Tasfiye komisyonu ve tasfiye memuru, kuruluş / atama anından itibaren tüzel kişiliğin temsilcileridir, başkan ise kuruluşun çıkarlarını devlet ve belediye organlarında, yargı organlarında ve karşı taraflarla ilişkilerde temsil etme hakkını kaybeder.

Şunu vurgulamakta yarar var hukuki durum Tasfiye memuru ve komisyon, 29 Mart 2018 tarih ve GD-4-14 / 5962@ sayılı Federal Vergi Dairesi mektubunun 1.4 paragrafı ile doğrudan belirtilen yetki farklılıklarının olmaması nedeniyle aynıdır. Aynı zamanda, kurucular bağımsız olarak bir komisyon oluşturmaya veya bir tasfiye memuru atamaya karar verirler.

Komisyonun ve tasfiye memurunun yasal yetkileri de aynıdır ve genellikle aşağıdaki haklar ve yükümlülükler grubunu sağlar:

• kuruluşun çıkarlarını temsil etmek;
• medyada tasfiye ve öngörülen süre içinde talepte bulunma prosedürü hakkında bilgilerin yayınlanması;
• alacaklıları belirlemeye ve alacak oluşturmaya yönelik tedbirlerin uygulanması;
• alacaklılara yaklaşan tasfiye hakkında bildirimler göndermek;
• ara tasfiye bilançosunun oluşturulması;
• alacaklılara olan borçları ödemek için mülk satışı;
• iflas belirtileri varsa, kuruluşun iflasını ilan etme başvurusu ile tahkim mahkemesine başvurmak;
• öncelik sırasına göre ödemeler Para alacaklıların gereksinimlerine göre;
• nihai tasfiye bilançosunun hazırlanması.

Bu liste ayrıntılı değildir ve tasfiye edilen kuruluşun kurucularının kararı ile genişletilebilir. Oluşturulan geçici organ, belirlenen hedefe ulaştıktan sonra, yani tüzel kişiliğin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'ndaki faaliyetlerinin sona ermesi hakkında bilgi girdikten sonra faaliyetlerini sona erdirir.

Böylece, şirketin tasfiyesine karar verilmesi veya kuruluşun cebren tasfiyesi halinde tüzel kişiliğin tasfiye komisyonu atanır. Komisyon atandığı andan itibaren tüzel kişiliğin başkanı komisyona devredilen yetkilerini kullanmayı bırakır. Bu organın görevi, organizasyonu nihai tasfiyeye hazırlamak, tasfiye bilançolarını hazırlamak, alacaklılara mevcut borç yükümlülükleri için ödemeler düzenlemek vb.

“Sıfır faaliyetli” tasfiye bilançolarının hazırlanması	10.000 ovmak.	1-2 iş günü	sipariş vermek
Varsa tasfiye bilançolarının düzenlenmesi finansal faaliyetler»	15.000 ovmak.	1-2 iş günü	sipariş vermek
Birleşme veya devralma şeklinde yeniden yapılanma	39 000 ovmak.	4-6 ay	sipariş vermek
Resmi tasfiye	60 000 ovmak. 30 000 ovmak.	4-6 ay	sipariş vermek
beri resmi tasfiye muhasebe desteği	50 000 ovmak.	4-6 ay	sipariş vermek

Başvurunuzu gönderin

Firmaların tasfiyesi, yönetim organı tarafından tasfiye kararı alınmasıyla başlar. Daha sonra prosedürün başladığına dair bildirimde verilir. vergi Hizmetleri ve Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na (EGRLE) uygun bir giriş yapılır. Sürecin bir sonraki adımı tam olarak bir tasfiye komisyonunun atanmasıdır.

Tasfiye komisyonu, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 62. maddesinin 2. fıkrası uyarınca, şirketi tasfiye etme kararını veren organ tarafından atanır. Olabilir:

• Genel toplantı hissedarlar;
• katılımcıların toplantısı;
• yargı mercileri, kararıyla şirketin kapatılacağına karar verir.

Tasfiye komisyonu atama kararına dayanarak, şirketin daha sonraki eylemleri için tüm yetkiler onun yetkisine geçer.

Tasfiye komisyonu şunlardan oluşabilir:

• şirket yöneticilerinden;
• şirketin kurucuları veya katılımcıları;
• kurucuların veya katılımcıların temsilcileri;
• işletmenin kendisinin emek kolektifinin temsilcileri.
• Tasfiye komisyonunun başkanı da şirketin kapanışını başlatan organ tarafından atanır, genellikle olur. Genel Müdürşirketler.

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca tasfiye komisyonu aşağıdaki işlemleri yapmalıdır:

1. Basında şirketin yaklaşan tasfiyesi ve alacaklıların borç ödeme başvurularını kabul etme zamanlaması ve prosedürü hakkında bir mesaj yayınlayın. Ayrıca, dava açma süresi en az iki ay olmalıdır.
2. Alacaklıları başkaları tarafından yapılacaklardan bağımsız olarak bilgilendirin olası yollar, yazılı olarak dahil.
3. Belirlenen sürenin sonunda, maddi ve maddi olmayan duran varlıkların ve yükümlülüklerin tamamının gösterileceği bir tasfiye bilançosu hazırlayın. Ayrıca, mevcut borç ve alacak hesapları ve bunların karşılanmasına ilişkin kararlar hakkında tam bilgi içermelidir.
4. Gerektiğinde tasfiye komisyonu, şirketin malvarlığının satışını açık artırma Mevcut tüm borçların ödenmesini sağlamak için.
5. Komisyon, ara tasfiye bilançosuna göre alacaklılara ödeme yapar ve kanunun öngördüğü ödeme sırasına kesinlikle uyulmalıdır.
6. Alacaklıların tüm ihtiyaçları karşılandıktan sonra tasfiye komisyonu, işletmenin nihai durumunu yansıtacak nihai bir tasfiye bilançosu hazırlamakla yükümlüdür.
7. Daha sonra kalan fonlar, şirketin kendileri üzerinde ayni haklara sahip olan katılımcıları arasında dağıtılır.
8. İşlemi tamamlamak için tasfiye komisyonu, şirketin tasfiyesinin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline kaydedilmesi için vergi dairesine başvuruda bulunur.

Şirketin tasfiyesinin tescil belgesini aldıktan sonra, işletme tasfiye edilmiş sayılır ve tasfiye komisyonu faaliyetlerine son verdi.

1.1. Bu belge, kişisel verilerin işlenmesine ilişkin Limited Şirketinin (bundan böyle Şirket olarak anılacaktır) politikasını tanımlar.

1.2 Bu Politika, yürürlükteki yasalara uygun olarak geliştirilmiştir. Rusya Federasyonu kişisel veriler hakkında.

1.3 Bu Politika, otomasyon araçları kullanılarak gerçekleştirilen, kişisel verilerin toplanması, kaydedilmesi, sistemleştirilmesi, toplanması, depolanması, aydınlatılması, çıkarılması, kullanılması, aktarılması (dağıtım, tedarik, erişim), duyarsızlaştırma, engelleme, silme, imha işlemlerine yönelik tüm süreçler için geçerlidir. ve bu tür fonların kullanımı olmadan.

1.4. Politika, Şirket çalışanları tarafından sıkı bir şekilde takip edilir.

1. Tanımlar

kişisel veri- belirli veya kimliği belirlenebilir bir gerçek kişiyle (kişisel verilerin konusu) doğrudan veya dolaylı olarak ilgili her türlü bilgi;

Şebeke - Devlet kurumu, belediye yetkilisi, yasal veya bireysel kişisel verilerin işlenmesini organize eden ve (veya) gerçekleştiren ve ayrıca kişisel verilerin işlenme amaçlarını, işlenecek kişisel verilerin bileşimini, kişisel verilerle gerçekleştirilen eylemleri (işlemleri) belirleyen diğer kişilerle bağımsız veya ortaklaşa;

kişisel verilerin işlenmesi- toplama, kaydetme, sistematikleştirme, biriktirme, depolama, açıklama (güncelleme, değiştirme), çıkarma, kullanma, aktarma dahil olmak üzere, otomasyon araçları kullanılarak veya bu tür araçlar kullanılmadan gerçekleştirilen herhangi bir eylem (işlem) veya bir dizi eylem (işlem) (dağıtım, tedarik, erişim), duyarsızlaştırma, engelleme, silme, kişisel verilerin imhası;

kişisel verilerin otomatik işlenmesi- bilgisayar teknolojisi kullanılarak kişisel verilerin işlenmesi;

kişisel verilerin yayılması- kişisel verilerin belirsiz bir kişi grubuna ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin sağlanması- kişisel verilerin belirli bir kişiye veya belirli bir kişi çevresine ifşa edilmesini amaçlayan eylemler;

kişisel verilerin engellenmesi- kişisel verilerin işlenmesinin geçici olarak durdurulması (işleme, kişisel verilerin açıklığa kavuşturulması için gerekli olmadıkça);

kişisel verilerin imhası- kişisel veri bilgi sistemindeki kişisel verilerin içeriğinin geri yüklenmesinin imkansız hale geldiği ve (veya) bunun sonucunda kişisel verilerin maddi taşıyıcılarının imha edildiği eylemler;

kişisel verilerin duyarsızlaştırılması- bunun sonucunda, ek bilgi kullanılmadan belirli bir kişisel veri konusu tarafından kişisel verilerin sahipliğini belirlemenin imkansız hale geldiği eylemler;

kişisel veri bilgi sistemi- veritabanlarında bulunan ve işlenmesini sağlayan bir dizi kişisel veri Bilişim Teknolojileri ve teknik araçlar.

1. Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin ilke ve koşullar

3.1. Kişisel verilerin işlenmesi aşağıdaki ilkeler temelinde gerçekleştirilir:

1) Kişisel verilerin işlenmesi yasal ve adil bir zeminde gerçekleştirilir;

2) Kişisel verilerin işlenmesi, belirli, önceden belirlenmiş ve meşru amaçlara ulaşılması ile sınırlıdır. Kişisel verilerin toplanma amaçlarıyla bağdaşmayan kişisel verilerin işlenmesine izin verilmez;

3) Birbiriyle bağdaşmayan amaçlarla işlenmesi gerçekleştirilen kişisel verileri içeren veri tabanlarının birleştirilmesine izin verilmez;

4) Yalnızca işlenme amaçlarını karşılayan kişisel veriler işlemeye tabidir;

6) Kişisel veriler işlenirken, kişisel verilerin doğruluğu, yeterliliği ve gerekirse işlenme amaçlarıyla ilgili olması sağlanır.

7) Kişisel verilerin saklanması, kişisel verilerin işlenmesinin amaçlarının gerektirdiğinden daha uzun olmayan kişisel verilerin konusunu belirlemenize izin veren bir biçimde gerçekleştirilir, kişisel verilerin saklanma süresi federal yasa tarafından belirlenmemişse, kişisel verilerin konusunun taraf, lehtar veya garantör olduğu sözleşme. İşlenen kişisel veriler, federal yasa tarafından aksi belirtilmedikçe, işleme amaçlarına ulaşıldığında veya bu amaçlara ulaşma ihtiyacının kaybolması durumunda imha veya duyarsızlaştırmaya tabidir.

8) Şirket, faaliyetlerinde, kişisel verilerin konusunun Şirket ile etkileşim sırasında doğru ve güvenilir bilgi sağlamasından hareket eder ve kişisel verilerindeki değişiklikleri Şirket temsilcilerine bildirir.

3.2. Şirket, kişisel verileri yalnızca aşağıdaki durumlarda işler:

• kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin konusunun kişisel verilerinin işlenmesine rızası ile gerçekleştirilir;
• kişisel verilerin işlenmesi, bir kişinin anayasal, medeni, idari, cezai işlemlere, tahkim mahkemelerindeki işlemlere katılımı ile bağlantılı olarak gerçekleştirilir;
• Kişisel verilerin işlenmesi, adli bir işlemin, başka bir organın veya başka bir organın eyleminin yürütülmesi için gerekliyse resmi, icra takibine ilişkin Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak icraya tabi olarak (bundan böyle bir adli işlemin icrası olarak anılacaktır);
• kişisel verilerin işlenmesi, kişisel verilerin konusunun taraf veya lehtar veya garantör olduğu bir sözleşmenin ifası için gerekli olduğu kadar, kişisel verilerin konusunun inisiyatifiyle bir anlaşma veya altında bir anlaşmanın akdedilmesi için gereklidir. kişisel verilerin konusu, yararlanıcı veya garantör olacaktır;
• kişisel verilerin konusunun rızasının alınmasının imkansız olması durumunda, kişisel verilerin konusunun yaşamını, sağlığını veya diğer hayati menfaatlerini korumak için kişisel verilerin işlenmesi gereklidir;

3.4. Şirket, bu kişilerle akdedilen bir anlaşma temelinde, vatandaşların kişisel verilerinin işlenmesini üçüncü taraflara emanet etme hakkına sahiptir.
Start Law Company LLC adına kişisel verileri işleyen kişiler, 152-FZ sayılı "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Kanun tarafından sağlanan kişisel verilerin işlenmesi ve korunmasına ilişkin ilke ve kurallara uymayı taahhüt eder. Her bir kişi için, kişisel verileri işleyen bir tüzel kişi tarafından gerçekleştirilecek kişisel veriler içeren eylemlerin (işlemlerin) bir listesi, işleme amaçları, böyle bir kişinin işlenmesi sırasında gizliliği koruma ve kişisel verilerin güvenliğini sağlama yükümlülüğü , ayrıca işlenen kişisel verilerin korunması için gerekli şartlar belirtilir.

3.5. Şirket, kişisel verilerin işlenmesini başka bir kişiye emanet ederse, söz konusu kişinin eylemlerinden dolayı kişisel verilerin konusuna karşı Şirket sorumlu olacaktır. Şirket adına kişisel verileri işleyen kişi Şirkete karşı sorumludur.

3.6. Kabul sadece dayalı otomatik işleme Kişisel verilerin konusu ile ilgili olarak hukuki sonuçlar doğuran veya başka şekilde haklarını ve meşru menfaatlerini etkileyen kişisel veri kararları, Şirket tarafından yerine getirilmez.

3.7. Şirket, kişisel verileri işleme amaçlarına ulaştığında veya işleme amacına ulaşma ihtiyacının kaybolması durumunda yok eder veya kişiselliğini kaybeder.

1. Kişisel verilerin konuları

4.1. Şirket, aşağıdaki kişilerin kişisel verilerini işler:

• Şirket çalışanları ve medeni hukuk niteliğindeki sözleşmelerin imzalandığı kuruluşlar;
• yedek adaylar boş pozisyonlarşirkette;
• LLC Yasal şirket "Start" müşterileri;
• LLC Legal Company "Start" web sitesinin kullanıcıları;

4.2. Bazı durumlarda Şirket, yukarıda belirtilen kişisel veri sahiplerinin vekaletname ile yetkilendirilmiş temsilcilerinin kişisel verilerini de işleyebilir.

1. Kişisel veri sahiplerinin hakları

5.1. Şirket tarafından verileri işlenen kişisel verilerin öznesi:

5.1.1. Kanun'un öngördüğü şartlar dahilinde Şirket'ten aşağıdaki bilgileri alın:

• Start Legal Company LLC tarafından kişisel verilerin işlenmesi gerçeğinin teyidi;
• Ö yasal gerekçeler ve kişisel verilerin işlenme amaçları;
• Şirketin kişisel verileri işlemek için kullandığı yöntemler hakkında;
• Şirketin adı ve yeri;
• kişisel verilere erişimi olan veya kişisel verilerin Start Law Company LLC ile yapılan bir anlaşma temelinde veya federal yasalar temelinde ifşa edilebileceği kişiler hakkında;
• Federal yasa tarafından bu tür verilerin sağlanması için farklı bir prosedür öngörülmediği sürece, talebin alındığı vatandaşla ilgili işlenmiş kişisel verilerin bir listesi ve alındığının kaynağı;
• saklama koşulları da dahil olmak üzere kişisel verilerin işlenmesi koşulları hakkında;
• bir vatandaşın 152-FZ sayılı "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Yasa tarafından sağlanan hakları kullanma prosedürü hakkında;
• Şirket adına kişisel verileri işleyen kişinin adı ve adresi;
• 152-FZ sayılı "Kişisel Veriler Üzerine" Federal Yasa veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan diğer bilgiler.

5.1.2. Kişisel verilerin eksik, güncel olmayan, yanlış, yasa dışı olarak elde edilmiş olması veya belirtilen işleme amacı için gerekli olmaması durumunda kişisel verilerinin açıklığa kavuşturulmasını, engellenmesini veya yok edilmesini talep etmek.

5.1.3. Kişisel verilerin işlenmesine ilişkin onayınızı geri çekin.

5.1.4. Şirketin kişisel verilerine ilişkin hukuka aykırı eylemlerinin ortadan kaldırılmasını talep etme.

5.1.5. Şirketin eylemleri veya ihmalleri hakkında şikayette bulunun. Federal Hizmet iletişim, bilgi teknolojisi ve kitle iletişimi alanında veya bir vatandaş LLC Start Law Company'nin kişisel verilerini gereklilikleri ihlal ederek işlediğine inanıyorsa mahkemede denetim hakkında Federal yasa 152-FZ "Kişisel Veriler Üzerine" veya başka bir şekilde hak ve özgürlüklerini ihlal ediyor.

5.1.6. Mahkemede kayıpların tazmini ve / veya manevi zararın tazmini de dahil olmak üzere haklarını ve meşru çıkarlarını korumak.

1. Şirket Sorumlulukları

6.1. 152-FZ sayılı “Kişisel Veriler Hakkında” Federal Kanunun gereklilikleri uyarınca, Şirket şunları yapmakla yükümlüdür:

• Kişisel verilerin konusuna, talebi üzerine, kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin bilgileri veya yasal gerekçeler Federal Yasanın hükümlerine atıfta bulunan gerekçeli bir ret sağlayın.
• Kişisel veri sahibinin talebi üzerine, işlenen kişisel verileri açıklığa kavuşturmak, kişisel verilerin eksik, güncelliğini yitirmiş, yanlış, hukuka aykırı olarak elde edilmiş olması veya belirtilen işleme amacı için gerekli olmaması halinde engelleme veya silme.
• Kişisel veri sahiplerinin kişisel verileri elde etmek için taleplerini ve ayrıca bu taleplere ilişkin kişisel verilerin sağlanmasına ilişkin gerçekleri kaydetmesi gereken Kişisel Veri Sahiplerinin Başvurularının Kaydının tutulması.
• Kişisel verilerin konusu kişiden kişisel verilerin alınmaması durumunda kişisel verilerin işlenmesi hakkında kişisel verilerin konusunu bilgilendirmek.

Aşağıdaki durumlar bir istisnadır:

Kişisel verilerin konusu, ilgili işletmeci tarafından kişisel verilerinin işlenmesi konusunda bilgilendirilir;

Kişisel veriler, Şirket tarafından federal yasalar temelinde veya ilgilinin taraf veya lehtar veya garantör olduğu bir anlaşmanın uygulanmasıyla bağlantılı olarak elde edilir.

Kamuya açık bir kaynaktan elde edilen kişisel veriler;

Kişisel verilerin konusuna, kişisel verilerin işlenmesine ilişkin Bildirimde yer alan bilgilerin sağlanması, üçüncü kişilerin haklarını ve meşru menfaatlerini ihlal eder.

6.2. Kişisel verilerin işlenme amacına ulaşılması halinde, Şirket tarafından aksi belirtilmedikçe, kişisel verilerin işlenmesini derhal durdurmak ve kişisel verilerin işlenme amacına ulaştığı tarihten itibaren otuz günü geçmemek üzere ilgili kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. Tarafı, lehdarı veya garantörü kişisel verilerin konu olduğu sözleşme, Şirket ile kişisel verilerin konusu arasında başka bir sözleşme veya Şirket'in kişisel veri sahibinin rızası olmaksızın kişisel verileri işlemeye yetkili olmaması durumunda 152-FZ "Kişisel Veriler Üzerine" veya diğer federal yasalar tarafından sağlanan gerekçelerle kişisel veriler.

6.3. Kişisel verilerin sahibinin, kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin rızasını geri çekmesi halinde, Şirket, söz konusu geri çekmenin kendisine ulaştığı tarihten itibaren otuz günü aşmayan bir süre içinde kişisel verileri işlemeyi durdurmak ve kişisel verileri imha etmekle yükümlüdür. aksi takdirde Şirket ile kişisel verilerin konusu arasındaki bir anlaşma ile sağlanır. Şirket, kişisel verilerin imhasını kişisel verilerin konusuna bildirmekle yükümlüdür.

6.4. İlgilinin mal, iş, hizmet tanıtımı amacıyla kişisel verilerinin işlenmesinin durdurulmasını talep etmesi halinde Şirket, kişisel verileri işlemeyi derhal durdurmakla yükümlüdür.

6.5. Şirket, kişisel verileri yalnızca Federal Kanun tarafından öngörülen hallerde kişisel verilerin konusunun yazılı rızasıyla işlemekle yükümlüdür.

6.7. Şirket, kişisel verilerin sağlanmasının Federal Kanun uyarınca zorunlu olması durumunda, kişisel verilerinin verilmesini reddetmenin yasal sonuçlarını kişisel verilerin konusuna açıklamakla yükümlüdür.

6.8. İlgili kişisel veri sahibine ilişkin tüm değişiklikleri kişisel veri sahibine veya temsilcisine bildirin.

1. Kişisel verilerin korunması için uygulanan önlemler hakkında bilgi

7.1. Şirket, kişisel verileri işlerken, kişisel verileri yetkisiz veya kazara erişimden, imha, değiştirme, engelleme, kopyalama, sağlama, dağıtma ve diğer yasa dışı eylemlerden korumak için gerekli yasal, organizasyonel ve teknik önlemleri alır. kişisel verilerle ilgili olarak.

7.2. Kişisel verilerin güvenliğinin sağlanması, özellikle:

• Kişisel verilerin işlenmesi sırasında güvenliğine yönelik tehditlerin belirlenmesi bilgi sistemi ah kişisel veriler;
• Kişisel verilerin korunmasına ilişkin gerekliliklerin karşılanması için gerekli olan kişisel veri bilgi sistemlerinde işlenmesi sırasında kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için kurumsal ve teknik önlemlerin uygulanması, uygulanması, Hükümet tarafından belirlenen kişisel veri koruma düzeylerini sağlar. Rusya Federasyonu;
• uygunluk değerlendirme prosedürünü geçen bilgi güvenliği araçlarının öngörülen şekilde kullanılması;
• kişisel veri bilgi sisteminin devreye alınmasından önce kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için alınan önlemlerin etkinliğinin değerlendirilmesi;
• kişisel verilerin makine taşıyıcılarını dikkate alarak;
• kişisel verilere yetkisiz erişim gerçeklerini tespit etmek ve önlem almak;
• yetkisiz erişim nedeniyle değiştirilen veya yok edilen kişisel verilerin kurtarılması;
• kişisel veri bilgi sisteminde işlenen kişisel verilere erişim kurallarının oluşturulması ve kişisel verilerle gerçekleştirilen tüm işlemlerin kişisel veri bilgi sistemine kaydedilmesi ve muhasebeleştirilmesinin sağlanması;
• kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için alınan önlemler ve kişisel veri bilgi sistemlerinin güvenlik düzeyi üzerinde kontrol.
• Rusya Federasyonu'nun kişisel veriler alanındaki mevzuatının ihlali durumunda kişisel verilerin konularına verilebilecek zararın değerlendirilmesi, oran zarar dedi ve kişisel veriler alanında Rusya Federasyonu mevzuatının uygulanmasını sağlamaya yönelik alınan önlemler.

1. 8 Şubat 1998 tarihli Federal Yasa uyarınca N 14-FZ "Sınırlı Sorumlu Şirketler Hakkında" (bundan böyle - Kanun N 14-FZ), bir limited şirket (bundan sonra - LLC, şirket olarak anılacaktır) gönüllü olarak tasfiye edilebilir. N 14-FZ gerekliliklerine ve şirket tüzüğüne tabi olarak RF tarafından öngörülen şekilde. Bir şirketin tasfiyesine ilişkin prosedür, Rusya Federasyonu ve diğer federal yasalar tarafından belirlenir (madde 5, 14-FZ sayılı Kanun'un 57. maddesi).
Rusya Federasyonu'nda, tüzel kişiliğin tasfiyesinin gerekçeleri ve prosedürü Sanat tarafından belirlenir. 61-64.1.
Bir LLC dahil olmak üzere bir tüzel kişiliğin tasfiye prosedüründe aşağıdaki aşamalar ayırt edilebilir:
- tasfiye kararının yetkili organ tarafından kabulü, bir tasfiye komisyonunun (tasfiye memuru) atanması;
- ilgili bilgilerin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı'na (bundan sonra Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı olarak anılacaktır) girilmesi için tüzel kişilerin devlet kaydını yürüten organa (kayıt organı) verilen kararın bildirilmesi;
- tasfiye hakkında bir bildirimin yayınlanması, alacaklılar tarafından talepte bulunma prosedürü ve son tarihi;
- bir ara tasfiye bilançosu hazırlamak;
- alacaklılarla uzlaşma yapmak;
- tasfiye bilançosunun hazırlanması;
- tüzel kişiliğin tasfiyesinin devlet kaydı.
Her aşamada daha ayrıntılı olarak duralım.

1. Tasfiye kararı verilmesi, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) atanması

Bir LLC'nin gönüllü olarak tasfiyesi, onu tasfiye etme kararıyla başlar. Şirketi tasfiye etme kararı, LLC'deki katılımcıların genel kurulu tarafından verilir. Söz konusu durumda şirkette bir ortak bulunduğundan, tasfiye kararı yalnızca bu katılımcı tarafından verilir ve yazılı olarak düzenlenir. Buna ek olarak, tek katılımcı tasfiye komisyonunun oluşumunu oluşturur veya şirketin tasfiye memurunu atar (, Kanun N 14-FZ).
Tasfiye komisyonuna üye olabilecek veya şirketin tasfiye memuru pozisyonuna atanabilecek kişilerin çemberi mevzuatta sınırlandırılmamıştır. Tasfiye komisyonu üyeleri veya tasfiye memuru, şirket üyeleri, başkanı (genel müdür vb.), şirketin diğer çalışanları ve bu tüzel kişiliğin çalışanı olmayan kişiler olabilir.
Tasfiye komisyonunun atandığı andan itibaren, tüzel kişiliğin işlerini yönetme yetkileri (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, N 14-FZ Kanunu) ona geçer. Sonuç olarak, LLC'nin tek katılımcısı ilgili kararı verdiği andan itibaren, tek kişinin yetkisi Yürütme organı LLC (yönetici) şirketin faaliyetlerini yönetmek için tasfiye komisyonuna (tasfiye memuru) devredilir. Tasfiye komisyonu başkanı (başkanı) veya tasfiye memuru, vekaletname olmaksızın LLC adına hareket etme hakkını elde eder.

2. Kayıt otoritesi tarafından alınan kararların bildirilmesi

Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'na göre, 8 Ağustos 2001 tarihli ve 129-FZ sayılı Federal Kanun "Tüzel Kişilerin Devlet Tescili ve bireysel girişimciler"(Bundan böyle 129-FZ sayılı Kanun olarak anılacaktır), tüzel kişiliğin kurucuları (katılımcıları) veya tüzel kişiliğin tasfiyesine karar veren kuruluş, tasfiye kararının verildiği tarihten itibaren üç iş günü içinde, Tasfiye edilen tüzel kişinin bulunduğu yerdeki sicil dairesine tüzel kişiliğin tasfiyesi kararını yazılı olarak bildirmek. Tasfiye komisyonunun oluşumu (tasfiye memurunun atanması) sicil dairesine de bildirilmelidir.
Bunu yapmak için, şirketin 25 Ocak 2012 tarihli N MMV-7-6 / 25 @ (bundan sonra) Rusya Federal Vergi Servisi tarafından onaylanan N P15001 biçiminde bir tüzel kişiliğin tasfiye bildirimini kayıt makamına sunması gerekir. - Sipariş N MMV-7-6 / 25 @). LLC'nin tek katılımcısının şirketin tasfiyesine ilişkin kararı bildirime eklenir.
Şirketin tasfiye sürecinde olduğuna dair bir giriş, Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline tescil makamı tarafından yapılır. Bu andan itibaren, şirketin tüzüğünde yapılan değişikliklerin devlet tescili ve ayrıca kurucusu şirket olan tüzel kişilerin devlet tescili veya yeniden düzenlenmesi ile bağlantılı olarak Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline giriş yapılması. şirketin tasfiye sürecinde olduğu tüzel kişilere izin verilmez (Yasa N 129-FZ).
N P15001 formundaki bir bildirimin yanı sıra tasfiye ile ilgili olarak kayıt makamına sunulan diğer belge formlarını doldururken, kayıt makamına sunulan belgelerin yürütülmesi için Gereksinimleri (bundan sonra) dikkate almak gerekir. Ek N 20 ila N MMV-7-6/25@'de yer alan Gereksinimler olarak anılacaktır). Özellikle, Gereksinimler Madde 1.11'e göre, kayıt makamına sunulan başvuru, bildirim veya mesaj (bundan sonra başvuru olarak anılacaktır) boş sayfaları ve ayrıca çok sayfalı sayfaların tamamen boş sayfalarını içermez. başvuru Formu.
N P15001 formu "ile bağlantılı olarak sunulan bildirim" bölümünde, "V" işareti, bildirimin sunulmasına ilişkin temele karşılık gelen öğeyi işaretler - tüzel kişiliği tasfiye etme kararı veya bir tasfiye komisyonunun oluşturulması, bir tasfiye memuru (Gereksinimlerin 9.3 maddesi). LLC'nin tek katılımcısı, LLC'nin tasfiyesi ve bir tasfiye komisyonunun oluşturulması (tasfiye memurunun atanması) hakkında aynı anda kararlar verirse (tasfiye kararıyla bağlantılı olarak kayıt makamına N P15001 formunu göndermeden önce) LLC), N P15001 formunun belirtilen bölümünde, her ikisi de noktalar olarak adlandırılmıştır. Bu durumda, N P15001 bildirim formunda, başvuru sahibi hakkında bilgileri içeren ilk sayfa ve B sayfasına ek olarak, A yaprağı "Tasfiye komisyonunun oluşumu / tasfiye memuru atanmasına ilişkin bilgiler" doldurulur (Madde 9.5). Gereksinimler).
Bildirim, gerçekliği noter tarafından onaylanması gereken yetkili bir kişinin (başvuru sahibinin) imzasıyla onaylanır. Tasfiye kararının kabulü ile ilgili olarak N P15001 form bildirimi kayıt makamına sunulduğunda, tasfiye komisyonu zaten oluşturulmuşsa (tasfiye memuru atanmıştır), bu durumda başvuru sahibi sırasıyla , tasfiye komisyonu başkanı veya tasfiye memuru (, 129-FZ sayılı Kanun, paragraf 14.2.05.18 tüzel kişilerin ve bireysel girişimcilerin devlet tescili alanındaki yasal pozisyonlar, 30.01.2014 tarihinde federal bölüme yerleştirildi bilgi kaynağı"Veritabanı "Soru-Cevap" ve 31 Ocak 2014 N SA-4-14 / 1645 tarihli Rusya Federal Vergi Servisi tarafından gönderildi (bundan sonra Hukuki Pozisyonlar olarak anılacaktır).

3. Tasfiye hakkında bir bildirimin yayınlanması, alacaklılar tarafından talepte bulunma prosedürü ve son tarihi. Ara tasfiye bilançosunun hazırlanması ve onaylanması

Tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) basında ("Devlet Kayıt Bülteni" dergisinde - bkz. bir tüzel kişilik, ayrıca alacaklılar tarafından prosedür ve son başvuru tarihi talepleri hakkında. Bu süre, tasfiyenin yayımı tarihinden itibaren iki aydan az olamaz. Buna ek olarak, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru), alacaklıları belirlemek ve alacakları almak için önlemler almak ve ayrıca alacaklılara bir tüzel kişiliğin tasfiyesini (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu) yazılı olarak bildirmekle yükümlüdür.
Alacaklıların taleplerini sunmaları için son tarihten sonra, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru), tasfiye edilen tüzel kişinin mülkünün bileşimi, alacaklılar tarafından sunulan taleplerin listesi hakkında bilgi içeren bir ara tasfiye bilançosu hazırlar. değerlendirmelerinin sonucu olarak. Ara tasfiye bilançosu, LLC'nin (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, 14-FZ sayılı Kanun) katılımcısı (katılımcıları) tarafından onaylanır.
Kayıt makamına, N MMV-7-6 / 25 @ tarafından onaylanan N P15001 biçiminde bir ara tasfiye bilançosunun (Yasa N 129-FZ) hazırlandığı bildirilir. Aynı zamanda, söz konusu bildirimin 2. bölümünün 2.3 maddesinde, bildirimin ara tasfiye bilançosunun hazırlanması ile bağlantılı olarak sunulduğunu belirten "V" işareti eklenmiştir (Gereksinimlerin 9.3 maddesi). Başvuru sahibi, bu temelde bir bildirim formu N P15001 sunarken, aynı zamanda tasfiye komisyonunun veya tasfiye memurunun da başkanıdır (Hukuki Pozisyonların 14.2.05.35 maddesi).
Bir ara tasfiye bilançosunun hazırlanmasıyla bağlantılı olarak, kayıt makamına yalnızca ilgili işarete sahip bir "Tüzel kişiliğin tasfiyesine ilişkin bildirim" (Yasal Pozisyonların 14.2.05.70 maddesi) sunulmalıdır. Kanun, kendi başına bir ara tasfiye bilançosu düzenlenmesini gerektirmez.
Mevzuatın, tasfiye, alacaklılar tarafından talepte bulunma prosedürü ve son tarihi hakkında bir bildirim yayınlama ihtiyacının yanı sıra, bir tüzel kişilik tarafından ödenecek hesapların mevcudiyeti ile tasfiye bilançolarının düzenlenmesi arasında bağlantı kurmadığını lütfen unutmayın. Alacaklılara borcu olmasa bile şirketin tüm şartları yerine getirmesi gerekir. yasal tüzel kişiliğin tasfiyesi prosedürü içinde. Bu, özellikle, şirketin ödenecek hesabı olmaması durumunda bile, ara tasfiye bilançosunun, şirketin tasfiye duyurusunun Devlet Sicilinde yayınlanmasından sonraki iki aydan daha geç olmamak kaydıyla hazırlanıp onaylanabileceği anlamına gelir. Bülten.

4. Tasfiye bilançosunun düzenlenmesi ve onaylanması

Ara tasfiye bilançosunun onaylandığı tarihten itibaren, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru), Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nda öngörülen şekilde alacaklılarla uzlaşma yapmaya başlar. Alacaklılarla uzlaşma yaptıktan sonra, tasfiye komisyonu (tasfiye memuru), şirketin tek katılımcısı tarafından da onaylanan bir tasfiye bilançosu hazırlar (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu, LLC Yasası).
Elbette, ödenecek hesapların yokluğunda, şirketin alacaklılarla uzlaşma yapmasına gerek yoktur. Dolayısıyla, bu tür durumlarda herhangi bir süre tutulmasına gerek olmadığına ve her iki tasfiye bilançosunun (ara ve "kesin") aynı anda düzenlenip onaylanabileceğine inanıyoruz.
Tasfiye bilançolarının özel formları kanunla onaylanmadığından, 2 Temmuz tarihli Rusya Federasyonu Maliye Bakanlığı tarafından onaylanan mevcut bilanço formuna göre bir ara tasfiye bilançosu ve tasfiye bilançosu düzenlenebilir. , 2010 N 66n, uygun adı "ara tasfiye bilançosu" ve "tasfiye bilançosu" olarak gösterir ( bununla bağlantılı olarak 08/07/2012 tarihli Rusya Federal Vergi Servisi N SA-4-7 / 13101'e bakınız).
Tasfiye bilançosunun onaylanması, kurucular (tek katılımcı) tarafından belgenin kendisine uygun işaretleri koyarak veya bilançonun kendisine ekli tasfiye bilançosunun onaylanmasına karar şeklinde verilebilir (madde 14.2.05/49). Hukuki Pozisyonlar).
Ayrıca, vergi dairesinin, tüzel kişiliği tasfiye etme kararının bildiriminin kayıt makamına sunulduğu andan itibaren (üç gün içinde) kuruluşun tüm zorunlu ödemeleri bütçeye ödemesi için gerekliliklerini beyan etmekle yükümlü olduğunu not ediyoruz. tasfiye kararının verildiği tarihten itibaren) ve 129-FZ sayılı Kanun tarafından öngörülen bir tüzel kişiliğin tasfiyesinin devlet tescili için belgelerin sunulmasına kadar (basın yayın tarihinden itibaren iki aydan daha erken olmamak üzere) bir tüzel kişiliğin tasfiyesine ilişkin bir yayın - N 129-FZ Yasası) ( yönergeler 25 Nisan 2006 tarihli Rusya Federal Vergi Dairesi tarafından onaylanan, tasfiye ile bağlantılı olarak tüzel kişiliğin kaydının silinmesi prosedürünün tekdüzeliği konularında vergi makamları için N SAE-3-09 / 257@).

5. Şirketin tasfiyesinin devlet kaydı

Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi ile ilgili olarak devlet tescili için tasfiye bilançosunun onaylanmasından sonra, 129-FZ sayılı Kanun uyarınca sicil dairesine aşağıdaki belgeler sunulur:
- N ММВ-7-6 / 25@ tarafından onaylanan, başvuru sahibi (tasfiye komisyonu başkanı veya tasfiye memuru) tarafından imzalanmış N Р16001 formunda tasfiyesi ile ilgili olarak bir tüzel kişiliğin devlet tescili başvurusu, özgünlük imzası noter tarafından onaylanmış;
- tasfiye bilançosu;
- devlet ücretinin ödenmesini onaylayan bir belge (şu anda, bir tüzel kişiliğin tasfiyesinin Rusya Federasyonu Vergi Kanunu temelinde tescili için devlet ücreti 800 ruble);
- paragraflara uygun olarak PFR'nin bölgesel organına bilgi sunulduğunu onaylayan bir belge. 1-8 sayfa 2 sanat. Sanatın 6 ve 2. paragrafı. "Zorunlu emeklilik sigortası sisteminde bireysel (kişisel) muhasebe hakkında" Federal Kanunun 11'i ve Sanatın 4. Bölümü uyarınca. Federal Yasanın 9'u "Fonlu emekli maaşları için ek sigorta primleri ve devlet desteği emeklilik tasarruflarının oluşturulması" (bu belgenin sunulması zorunlu değildir; başvuru sahibi tarafından sunulmazsa, bu belge kayıt makamının bölümler arası talebi üzerine PFR kuruluşu tarafından sunulur).
N P16001 başvuru formunu doldururken, Gereksinimlerin X bölümünün hükümlerini dikkate almak gerekir.
Bir LLC'nin tasfiyesi tamamlanmış sayılır ve bununla ilgili Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline (Rusya Federasyonu Medeni Kanunu) bir giriş yapıldıktan sonra şirketin faaliyetlerini durdurduğu kabul edilir.
Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi de dahil olmak üzere Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline giriş gerektiren tüm durumlarda, belgelerin Sanatın 1. paragrafında belirtilen yollardan biriyle kayıt makamına sunulduğunu lütfen unutmayın. Kanun N 129-FZ'nin 9'u.
2. Alacaklıların taleplerinin yerine getirilmesinden sonra kalan bir LLC'nin mülkü, kurucularına (katılımcılara) devredilir. Tasfiye edilmiş bir LLC'nin mülkünün kurucuları (katılımcılar) arasında dağıtım sırası ve sırası, Sanat tarafından belirlenir. 58 sayılı Kanun N 14-FZ.
Mülkiyetin kuruculara (katılımcılara) devri, onaylanmış tasfiye bilançosu temelinde şirketin tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) tarafından gerçekleştirilir (bkz. 11 Temmuz 2017 tarihli On Sekizinci Tahkim Mahkemesi N 18AP-6767/ 17). Tasfiye komisyonunun (tasfiye memuru) yetkileri, şirketin tasfiyesinin devlet tescili anından itibaren sona erdiğinden (, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu), tasfiye komisyonu (tasfiye memuru) mülkün dağıtımına karar vermeden önce karar vermelidir. Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Siciline uygun giriş. Tasfiye komisyonunun (tasfiye memuru) kararının yerine getirilmesi için herhangi bir düzenleyici gereklilik bulunmadığına dikkat edin. Tasfiye komisyonunun kararının, örneğin bir komisyon toplantısı protokolü (, Rusya Federasyonu Medeni Kanunu) şeklinde resmileştirilebileceği görülüyor. Tasfiye memuru sadece böyle bir karar verir ve bunu yazılı olarak düzenler.
Tasfiye edilen şirketin mülkü, LLC'nin katılımcıları arasında aşağıdaki sırayla dağıtılır:
- her şeyden önce, karın dağıtılan ancak ödenmeyen kısmı şirket katılımcılarına ödenir (N14-FZ sayılı Kanunun ikinci fıkrası);
- ikincisi, tasfiye edilen LLC'nin mülkünün şirket katılımcıları arasında dağıtımı, hisseleri oranında gerçekleştirilir. kayıtlı sermaye toplum. Bu tür mal dağıtımında şirketin sahip olduğu paylar dikkate alınmaz (14-FZ sayılı Kanunun 24 üncü maddesinin birinci fıkrası, üçüncü fıkrası).
Her kuyruğun gereksinimleri, bir önceki kuyruğun gereksinimlerinin tam olarak karşılanmasından sonra karşılanır (Kanun N 14-FZ).
Bir LLC'nin katılımcılarına mülkün devri, bir kabul ve devir işlemi ile belgelenir.
Bu nedenle, tasfiye edilen LLC tek bir katılımcıdan oluşuyorsa, alacaklılarla yapılan ödemelerin tamamlanmasından sonra kalan şirketin mülkü her durumda gitmelidir. tek katılımcı(ayrıca bkz. 06/04/2015 K 08-2778 / 15 tarihli Kuzey Kafkasya Bölgesi Tahkim Mahkemesi).

Ayrıca aşağıdaki materyalleri okumanızı öneririz:
- . LLC'nin Tasfiyesi;
- . Bir tüzel kişiliğin tasfiyesi prosedürü;
- . LLC bir üye ile;
- . Ara tasfiye ve tasfiye bilançosunun oluşturulması;
- . Tasfiye edilmiş bir LLC'nin mülkünün katılımcıları arasında dağılımı.

Hazır cevap:
Hukuki Danışmanlık Hizmeti Uzmanı GARANTİ
İvanov İskender

Tepki kalite kontrolü:
Hukuki Danışmanlık Hizmetinin İnceleyicisi GARANT
Aleksandrov Aleksey

Materyal, Hukuk Danışmanlığı hizmetinin bir parçası olarak sağlanan bireysel yazılı danışma temelinde hazırlanmıştır.