Միջոցառման կարգի նմուշ: Շուտով, շուտով Նոր տարի! Ինչպես գրել պատվեր բացօթյա միջոցառման կազմակերպման համար

«Կադրերի սպա. HR գրառումների կառավարում», 2009 թ., թիվ 12

Կորպորատիվ Ամանորյա տոնը իրադարձություն է, որին սպասում են ողջ տարին: Չէ՞ որ ամեն անգամ ուզում ես, որ Ամանորի հանդիպումը հեշտ, տոնական ու անհոգ լինի։ Եվ առանց խնդիրների, ինչպես ընկերության, այնպես էլ նրա աշխատակիցների համար։

Ընկերության ներքին փաստաթղթերի ճիշտ ձևակերպումը, ինչպես նաև Ամանորի գիշերը և կորպորատիվ Ամանորի տոնակատարության ժամանակ աշխատակիցների վարքագծի կանոնների իմացությունը կօգնի խուսափել մի շարք խնդիրներից:

Կորպորատիվ Ամանորյա տոնի կազմակերպման և անցկացման փաստը պետք է փաստաթղթավորվի (ի լրումն առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի) ընկերության ներքին փաստաթղթերով: Սա Արվեստի 1-ին և 2-րդ կետերի պահանջն է: 9 դաշնային օրենք 21.11.1996 N 129-FZ «Հաշվապահական հաշվառման մասին» և Արվեստի 1-ին կետ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 252.

Այս ներքին փաստաթղթերը ներառում են.

- Ընկերության ղեկավարի հրամանը 2010 թվականի կորպորատիվ Նոր տարվա նախապատրաստման և տոնակատարության վերաբերյալ.

- Ամանորյա միջոցառման ծրագիրը;

- հաստատված բյուջե ամանորյա միջոցառման համար.

- հաշվետվություն սույն բյուջեի կատարման վերաբերյալ.

Ամանորյա տոնակատարության նախապատրաստման և անցկացման ժամանակ առաջինը ղեկավարի կողմից համապատասխան հրաման տալն է։ Այն նշում է, թե որտեղ, երբ և ինչ առիթով է կազմակերպվելու կորպորատիվ տոնը, ինչպես նաև նշանակվում են միջոցառումների անցկացման և բոլոր ծախսերի համար պատասխանատու անձինք։ Հրամանի հիման վրա կազմում են ամանորյա միջոցառման ծրագիր և հաստատում են Ամանորի տոնի նախապատրաստման և անցկացման բյուջեն։

Soleil սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն

2010 թվականի Ամանորի նախապատրաստման և տոնակատարության վերաբերյալ

Պատրաստել և նշելու Նոր տարին 2010 թ

2. Նշանակել ամանորյա կորպորատիվ տոնի կազմակերպման և անցկացման համար պատասխանատու անձին կադրերի բաժնի տնօրեն Վ.Կ.Պեստովին։

3. Կադրերի բաժնի տնօրեն Վ.Կ.Պեստովը մինչև 2009 թվականի նոյեմբերի 23-ը պատրաստել կորպորատիվ Ամանորյա տոնի ծրագիր:

4. Ամանորի համար աշխատակիցներին պարգևատրել դրամական հավելավճարով` համաձայն կից ցանկի:

5. Վարչատնտեսական վարչության պետ Ս.Ս.Նալոբինին պատվիրել ամանորյա նվերներ և հուշանվերներ ընկերության խորհրդանիշներով աշխատողների համար։

6. Իմ կողմից հաստատված ամանորյա տոնական ծրագրի համաձայն՝ Կադրերի բաժնի տնօրեն Վ.Կ.Պեստովը, Վարչատնտեսական վարչության պետ Ս.Ս. Վերջնաժամկետ՝ 25.11.2009թ.

7. Գլխավոր հաշվապահ Մ.Ա.Սմիրնովային մինչև 2009 թվականի դեկտեմբերի 30-ը ներկայացնել հաշվետվություն 2010 թվականի Ամանորի նախապատրաստման և անցկացման բյուջեի կատարման մասին։

Ես վերապահում եմ վերահսկողությունը սույն Հրամանի կատարման նկատմամբ։

Գլխավոր տնօրեն Petrov N. M. Petrov

Ծանոթացել է պատվերին.

Պեստովի հետ աշխատանքի վարչության տնօրեն Վ.Կ.Պեստով

Գլխավոր հաշվապահ Smirnova M. A. Smirnova

Վարչական և տնտեսական Nalobin S. S. Nalobin

Իրավաբանական խորհրդատու Միխայլով S. G. Միխայլով

(և այլ վիզաներ կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարների համար

Կառավարիչ Պիխտին 11/11/2009 թ

Petrov N. M. Petrov

Կորպորատիվ Ամանորյա տոնական ծրագիր

Վայրը՝ Blue Lagoon ռեստորան:

Ամանորյա տոնակատարության սկիզբ - 17.00:

Աշխատակիցների և հյուրերի մուտքը հատուկ հրավերներով

Ծրագրին Նոր տարվա գիշերներառում է հետևյալ գործողությունները.

17.00 — Ամանորյա ողջույններ«Սոլեյ» ՍՊԸ-ի ղեկավարությունից։

17.30 - «Սոլեյ» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների հանդիսավոր պարգեւատրում.

18.30 - Ընկերության տարբերանշանով նվերների և հիշարժան հուշանվերների հանդիսավոր հանձնում Soley ՍՊԸ բիզնես գործընկերներին։

19.00 - Ամանորի ողջույններ Ձմեռ պապի և Ձյունանուշի կողմից, ամանորյա նվերների հանձնում տոնակատարության բոլոր մասնակիցներին:

20.00 - Ամանորյա բանկետ, շնորհավորանքներ, կենացներ:

21.00 - փոփ արտիստների ելույթներ:

23.00 - դիսկոտեկ և հրավառություն.

Ողջ երեկոյի ընթացքում՝ ֆոտո և վիդեո նկարահանումներ, ընկերական ծաղրանկարներ։

Այնուհետև անհրաժեշտ է ձևավորել ամանորյա տոնի նախապատրաստման և անցկացման բյուջե, որի ծախսային հոդվածները կազմված են բազմաթիվ տարբեր տարրերից՝ կախված ընկերության ֆինանսական հնարավորություններից, գաղափարից, սցենարից, թվից, կարգավիճակից և մակարդակից։ այս միջոցառման մասնակիցներից։ Կազմվում է բյուջե, որտեղ մանրամասն ներկայացված են կորպորատիվ ամանորյա տոնի կազմակերպման յուրաքանչյուր փուլի արժեքը։ Ընկերությունը կարող է բյուջեի նախագիծ պատրաստել ինքնուրույն կամ կազմակերպությունում մասնագետների ներգրավմամբ կորպորատիվ արձակուրդներֆիրմաներ.

«Իմպուլս» ՍՊԸ գլխավոր տնօրեն

Petrov N. M. Petrov

2010 թվականի Ամանորի նախապատրաստման և անցկացման բյուջե

Հյուրերի թիվը՝ 100 հոգի։

Ամանորյա տոնի բյուջեն 1 204 000 ռուբլի է։

www.hr-portal.ru

Կորպորատիվ ծախսեր՝ բանկետների, ընդունելությունների և սահնակներով զբոսանքի մասին

Ո՞վ չի սիրում արձակուրդները: Բոլորը սիրում են նրանց: Առօրյա աշխատանքից շեղվելը և գործընկերների շրջապատում լավ ժամանակ անցկացնելը, հատկապես, երբ գործատուն վճարում է ամեն ինչի համար, ցանկացած աշխատակցի սրտով է։ Բայց հաշվապահը, նույնիսկ բուֆետի սեղանի մոտ՝ բաժակը ձեռքին և երաժշտության հնչյունների ներքո, լցվում է մտքերով՝ ինչպես հաշվել կորպորատիվ ծախսերը: Ավելին, հարկային մարմինները միշտ ուշադիր ուսումնասիրում են դրանք և ձգտում բռնել ձեզ սխալների վրա։

Եկեք նախօրոք պատրաստվենք տոնական միջոցառումներին, որպեսզի նրանց դիմավորենք թեթեւ սրտով, այլ ոչ թե խելքներս գցենք, թե ինչպես հաշվի առնենք տոնական ողջ «այլանդակությունը»։

Ծախսերի փաստաթղթային ապացույցներ

Հաշվապահական հաշվառման մեջ դրանց արտացոլման համար կորպորատիվ ծախսերը պետք է փաստաթղթավորվեն: Ձեզ անհրաժեշտ կլինի.

1. Տոնական միջոցառման անցկացման ղեկավարի հրամանը, որտեղ կարտացոլվեն միջոցառման վայրը և ամսաթիվը, հիմնավորումը (նպատակը), հրավիրվածների (աշխատողների և հյուրերի), ծրագիրը, միջոցառման կազմակերպման և անցկացման համար պատասխանատու անձանց ցուցակը. Հրամանի ձևը կամայական է։

2. Սենյակի վարձակալության, սպասարկման, տանտերերի, հյուր արտիստների ծառայությունների, հյուրասիրության, սենյակի ձևավորման և այլնի ծախսերի նախնական հաշվարկներով ծախսերի հաշվարկ:

3. Կատարված ծախսերի համար օժանդակ փաստաթղթեր (ակտեր, հաշիվ-ապրանքագրեր, չեկեր, BSO, հաշիվ-ապրանքագրեր, անդորրագրեր, պայմանագրեր): Հաշվետվությամբ գումար կարող է տրվել պատասխանատու աշխատակիցներին կամ երրորդ կողմի կազմակերպությունների ծառայությունները վճարվել ընթացիկ հաշվից:

4. Միջոցառումից հետո պատասխանատուկազմվում է ակտ կամ արձանագրություն։

Հաշվապահություն

«Կորպորատիվ երեկույթի» արժեքը կարող է շատ տարբեր լինել, ամեն ինչ կախված է միջոցառման համար հատկացված միջոցներից և ղեկավարության երևակայությունից։ Տոնակատարություն սրճարանում, ռեստորանում, բարում, հանգստյան տներում, գյուղական առողջարանում, սահնակով զբոսանք, ձիավարություն, շոռակարկանդակ, նավեր, զբոսանավեր, նավ, փեյնթբոլ խաղեր, ֆուտբոլ, թենիս, հայրենական թթխմորի արտիստների հրավեր և օտարերկրացիների այցելություն, երգեր, պարեր կոճակով։ ակորդեոն և դիջեյի տակ… զվարճանքի ֆանտազիան անսահման է:

Հաշվապահական հաշվառման մեջ կորպորատիվ կողմի համար ծախսերը, համաձայն PBU 10/99-ի 11-րդ կետի, կապված են ընկերության այլ ծախսերի հետ և գրանցվում են «Այլ ծախսեր» 91-2 հաշվի վրա:

«Սնեգովիկ» ՍՊԸ-ն իր աշխատակիցների համար անցկացնում է ամանորյա կորպորատիվ երեկույթ։ Միջոցառումն անցկացվում է կազմակերպության տարածքում, խմիչքները գնում են հաշվետու անձ Սնեգով Ս.Ս. (արտադրանքը, ըստ գնահատման, նախատեսվում է 23,600 ռուբլի): Բացի այդ, պայմանագիր է կնքվել համերգային ծրագիր IP Մորոզովի հետ 10000 ռուբլի չափով: (առանց ԱԱՀ-ի, քանի որ անհատ ձեռներեցն աշխատում է պարզեցված հարկային համակարգով): Հաշվապահական հաշվառման մեջ կկատարվեն հետևյալ գրառումները.

Դեբետ 71 - Կրեդիտ 50 - 23600 ռուբլի չափով: - դրամարկղից գումար է տրվել ապրանքների գնման համար պատասխանատու աշխատակցին.

Դեբետ 10 - Կրեդիտ 71 - 20000 ռուբլի չափով: - աշխատողի կողմից գնված ապրանքները մուտքագրվում են պահեստ

Դեբետ 19 - Կրեդիտ 71 - 3600 ռուբլի չափով: - ապրանքների վրա արտացոլված մուտքային ԱԱՀ

Դեբետ 91-2 - Վարկային 10 - 20000 ռուբլի չափով: Միջոցառումից հետո կազմված ակտի համաձայն՝ ապրանքների ծախսերը դուրս են գրվում

Դեբետ 91-2 - Կրեդիտ 19 - 3600 ռուբլի չափով: – Նվազեցման համար չընդունված ԱԱՀ-ն դուրս է գրվում այլ ծախսերի վրա

Դեբետ 60 - Կրեդիտ 51 - 10000 ռուբլի չափով: - ԻՊ Մորոզովին վճարվել է ընթացիկ հաշվից

Դեբետ 91-2 - Վարկային 60 - 10000 ռուբլի չափով: - ստորագրվել է համերգային ծրագրին մատուցված ծառայությունների ակտ։

Դեբետ 99 - Վարկային 68 - 6720 ռուբլի: - ((23,600 + 10,000) * 20%) - հաշվեգրված մշտական ​​հարկային պարտավորություն.

Կորպորատիվ երեկույթում արտիստների ելույթների համար վճարումը (քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրով) կախված է նրանից, թե նկարիչները անհատ ձեռնարկատերեր են, թե անհատներ, որոնք գրանցված չեն որպես ձեռնարկատեր: Եթե ​​նկարիչը անհատ ձեռնարկատեր է, ապա ստացված եկամտի հարկը և ապահովագրավճարներինքն իր համար կվճարի. Եվ եթե նկարիչը ձեռնարկատեր չէ, ապա կազմակերպությունը հանդես է գալիս որպես հարկային գործակալ, պահում է անձնական եկամտահարկը և վճարում է վճարումներ PFR-ին և FFOMS-ին:

հարկային հաշվառում

կորպորատիվ ծախսերեկամտահարկի հաշվարկման նպատակով դրանք հաշվի չեն առնվում, քանի որ չեն պահպանվում հարկային օրենսգրքի 252-րդ հոդվածի պայմանները։ Դրանք տնտեսապես արդարացված չեն և միտված չեն եկամուտներ ստեղծելուն։ Սա ֆինանսական վարչության, հարկայինի դիրքորոշումն է, եւ դա հնարավոր չէ վիճարկել դատարանում։

Բացի այդ, հարկային օրենսգրքի 270-րդ հոդվածի 29-րդ կետում նշվում է, որ եկամտահարկը հաշվարկելիս հաշվի չեն առնվում մշակութային և ժամանցային միջոցառումների այցելությունների, աշխատողների անձնական սպառման ապրանքների, էքսկուրսիաների և այլնի համար վճարելու ծախսերը։

Հարկային հաշվառման մեջ արձակուրդի ծախսերը դեռ հաշվի առնելու ամենատարածված, բայց ռիսկային միջոցը դրանք կազմակերպել որպես ներկայացուցչական՝ միջոցառմանը հրավիրելով բիզնես գործընկերներին: Միջոցառման ծրագրում արտացոլեք պահպանման նպատակը գործարար համագործակցություն, ընկերության զարգացման ծրագրերի ներկայացում, նոր ծառայությունների ներկայացում, ժամանակաշրջանի արդյունքների ամփոփում եւ այլն։

Տվյալ դեպքում արձակուրդի ծախսերը կարող են դուրս գրվել որպես ներկայացուցչական (Ֆինանսների նախարարության 2009թ. նոյեմբերի 16-ի թիվ 03-03-06 / 1/ գրություն, Գերագույն արբիտրաժային դատարանի 2009թ. նոյեմբերի 30-ի N. VAC-15476 / 09): Այնուամենայնիվ, հիշեք, որ ժամանցի ծախսերը նորմալացված են (աշխատանքային ծախսերի 4%-ը), և դրանք չեն ներառում հանգստի և ժամանցի կազմակերպումը։ Հետևաբար, չի աշխատի հրավիրված արվեստագետների և ձիավարության ծառայությունները ներկայացուցչական վճարի տակ տեղավորել։

Մենք հաշվի ենք առնում ԱԱՀ-ն

Եթե ​​տոնական միջոցառման անցկացման ծախսերը հաշվի չեն առնվում շահույթի հարկման նպատակով, ապա դրանցից ԱԱՀ-ն չի կարող հանվել (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 171-րդ հոդվածի 2-րդ կետը չի կատարվում): Եթե ​​ծախսերը դիտվում են որպես ներկայացուցչական, ապա եկամտահարկի գծով հաշվառված ծախսերի ԱԱՀ-ն կարող է հանվել, բայց ոչ սահմանաչափից (Հարկային օրենսգրքի 171-րդ հոդվածի 7-րդ կետ):

Ֆինանսների նախարարության պարզաբանումների համաձայն՝ աշխատողների համար տոնական միջոցառում կազմակերպելիս, երբ մասնակիցների անձնավորումը չի իրականացվում, ԱԱՀ-ի հարկման օբյեկտ չի առաջանում (այսինքն՝ վաճառք չկա, ապրանքների սեփականությունը չի փոխանցվում) . Բայց չկա նաև «մուտքագրված» ԱԱՀ-ն հանելու իրավունք (12/13/2012 թ. թիվ 03-07-07 / 133 նամակ):

անձնական եկամտահարկը և ապահովագրավճարները

Հարկային օրենսգրքի 210-րդ հոդվածի 1-ին կետի համաձայն, անձնական եկամտահարկի հարկային բազան հաշվի է առնում հարկ վճարողի բնեղեն եկամուտը: Հետևաբար, սնունդը կորպորատիվ միջոցառումՖինանսների նախարարությունը խորհուրդ է տալիս ներառել աշխատողների հարկվող եկամուտների մեջ և պահել անձնական եկամտահարկը։

Այնուամենայնիվ, եթե անհնար է որոշել, թե որքան է յուրաքանչյուր աշխատակից կերել և խմել կորպորատիվ տոնի ժամանակ, այսինքն. չկա եկամուտների անձնավորման հնարավորություն, ապա անձնական եկամտահարկով հարկվող եկամուտ չի առաջանում (Ֆինանսների նախարարության 03/06/2013թ. թիվ 03-04-06 / 6715, 30.01.2013թ.

Խնդրում ենք նկատի ունենալ. եթե տոնական ընթրիքի ժամանակ յուրաքանչյուր աշխատակցի համար մենյու է հայտնվում, ապա անձնական եկամտահարկը պետք է հաշվարկվի, պահվի այլ եկամուտներ վճարելիս և փոխանցվի բյուջե:

Եթե ​​կազմակերպության աշխատակիցները վարձատրվում են ուղեվարձը(ուղևորություն այլ քաղաքից) և կեցություն կորպորատիվ արձակուրդի վայրում, ապա այդպիսի ծախսերը ճանաչվում են որպես բնեղեն վարձատրություն: Աշխատակիցների նման եկամուտներից պահվում է անձնական եկամտահարկը և գանձվում ապահովագրավճարներ (Ֆինանսների նախարարության 2013թ. սեպտեմբերի 20-ի թիվ 03-04-06 / 39113 գրություն):

Դեկտեմբերին «Լիստոպադ» ՍՊԸ-ն 10 հոգանոց ռեստորանում իր աշխատակիցների համար պատվիրել էր գալա ընթրիք։ Ընթրիքի արժեքը կազմել է 35400 ռուբլի։ (ներառյալ ԱԱՀ 5,400 ռուբլի), ծախսերը մեկ անձի համար՝ 3,540 ռուբլի։ Հաշվապահական հաշվառումներում կատարված գրառումները.

Դեբետ 91-2 - Վարկային 60 - 30000 ռուբլի չափով: - բանկետի ծախսերը արտացոլված են

Դեբետ 19 - Կրեդիտ 60 - 5400 ռուբլի չափով: - հատկացված ԱԱՀ

Դեբետ 60 - Կրեդիտ 51 - 35,400 ռուբլի չափով: - ռեստորան վճարվում է հաշիվ-ապրանքագրով

Դեբետ 91-2 - Կրեդիտ 19 - 5400 ռուբլու չափով: – Նվազեցման համար չընդունված ԱԱՀ-ն դուրս է գրվում այլ ծախսերի վրա

Դեբետ 99 - Կրեդիտ 68 - 7080 ռուբլու չափով: (35,400 * 20%) - գոյացել է մշտական ​​հարկային պարտավորություն

Դեբետ 70 - Կրեդիտ 68 - 4602 ռուբլի չափով: (3,540 ռուբլի * 10 մարդ * 13%) - գանձվել է անձնական եկամտահարկ:

Եթե ​​մեկ անձի համար ծախսերը չբաշխվեին, ապա վերջին տեղադրումը չէր լինի։ Հետեւաբար, հնարավորության դեպքում փաստաթղթերում (պայմանագրեր, հաշիվ-ապրանքագրեր, ակտեր) անհրաժեշտ է նշել բոլոր ծախսերը մեկ չափով։

Նման իրավիճակ է նաև ապահովագրավճարների դեպքում. ՔՈ սահմանում 26.11.2012թ. Թիվ VAS-16165/12 թիվ A14-13077/2011 դեպքում ասում է, որ կորպորատիվ արձակուրդի ծախսերը չեն տարածվում այն ​​վճարումների վրա, որոնց համար գանձվում են ապահովագրավճարներ:

Հյուրընկալության ծախսերի մասին ավելին կարդացեք այստեղ: Ինչպես հաշվառել Ամանորի այլ ծախսերը, տես այստեղ:

Ձեր կազմակերպությունը կազմակերպու՞մ է տոնական միջոցառումներ աշխատակիցների համար: Որո՞նք են դրանց կատարման ծախսերը: Ձեզ դուր է գալիս տոները նշել ձեր գործընկերների հետ: Խնդրում ենք կիսվել մեկնաբանություններում:

Բանկետի պատվեր

Անցկացնում ենք ամանորյա կորպորատիվ երեկույթ՝ ինչպես օպտիմալացնել հարկումը

Մոտենում է Նոր Տարի. Շատ կազմակերպություններ կանցկացնեն կորպորատիվ երեկույթներ։ Միևնույն ժամանակ, կարևոր է իմանալ, թե ինչպես ճիշտ ձևակերպել դրանց կատարման հետ կապված փաստաթղթերը, որպեսզի հետագայում հարկման հետ կապված խնդիրներ չունենաք և «հավելյալ» հարկեր չվճարեք։ Այդ իսկ պատճառով արդիական կլինի քննարկել հիմնադրամին անձնական եկամտահարկի և պարտադիր ապահովագրական վճարների վճարման առումով օպտիմալացման թեման. սոցիալական պաշտպանությունբնակչությանը (այսուհետ` Հիմնադրամ) սույն հոդվածում:

Խմբագրին ուղղված նամակից.

«Պրոգրեսիվ Թեքնոլոջիս ՍՊԸ-ն կազմակերպության պատվերով Stary Traktir ռեստորանի տարածքում հիմնել է հանդիսավոր միջոցառում (բանկետ)՝ 2013 թվականի աշխատանքի արդյունքների ամփոփման կապակցությամբ։ Կազմակերպությունը ռեստորանին կանխավճար է կատարել 20,000,000 ռուբլու չափով, ներառյալ սրահի վարձակալության, երաժշտական ​​ծրագրի, սննդի և խմիչքի ծախսերը ներառյալ:

Ծրագիրը նախատեսում է տնօրենի ելույթը կազմակերպության 2013 թվականի աշխատանքի արդյունքների և փոխտնօրենի՝ 2014 թվականի զարգացման ռազմավարության վերաբերյալ: Նախապես որոշվել է նվերներ հանձնել կազմակերպության առանձին աշխատակիցներին ( Կենցաղային տեխնիկա) 12,000,000 ռուբլի ընդհանուր գումարով: եւ հրուշակեղենի հավաքածուներ աշխատողների երեխաների համար՝ 30 հատ. 7,500,000 ռուբլի ընդհանուր գումարով:

Ինչպե՞ս ճիշտ ձևակերպել բանկետի անցկացման ծախսերը, որպեսզի նվազագույնի հասցվեն անձնական եկամտահարկի և սոցիալական վճարների վճարման ծախսերը:

Վալենտինա Վասիլևնա, հաշվապահ»

Եթե ​​հաճելին զուգորդվում է օգտակարի հետ, ապա եկամտահարկը առանձին դեպքերկարող է չվճարել

Դուք տվել եք շատ հեռու հարց. Ի վերջո, կարևոր է ոչ միայն ճիշտ վճարել հարկերն ու պահումները, այլ նաև իմանալ, թե ինչ է պետք անել, որ շատ չվճարեք։

Անդրադառնանք Բելառուսի Հանրապետության հարկային օրենսգրքի (այսուհետ՝ Հարկային օրենսգիրք) դրույթներին: Եկամտահարկի օբյեկտը չի ճանաչվում որպես վճարողների ստացած եկամուտ՝ կազմակերպությունների կողմից շնորհանդեսների, տարեդարձերի, բանկետների, հանդիպումների, իրենց գործունեության հետ կապված այլ մշակութային, զանգվածային, ներկայացուցչական միջոցառումների անցկացման ծախսերի վճարման չափով (ենթակետ 2.2, կետ 2. Հարկային օրենսգրքի 153-րդ հոդվածը):

Նման միջոցառման ծրագիրը, օրինակ, կարող է ներառել՝ ֆինանսական (օրացուցային) տարվա աշխատանքների ամփոփում. մշակութային և ժամանցային ծրագիր՝ մրցույթներով և հուշանվերների կամ մրցանակների հանձնում հաղթողներին. բանկետ. Աշխատանքային կոլեկտիվի Ամանորի շնորհավորանքները նույնպես կարելի է համապատասխանել այս իրադարձությանը։

Հետևաբար, նման միջոցառումների անցկացման համար կազմակերպության կողմից կատարված բոլոր ծախսերը չեն ճանաչվում որպես շահութահարկի հաշվարկման օբյեկտ նրա բոլոր մասնակիցների համար:

Այլ դեպքերում (երբ տոնական միջոցառումները կապված չեն իրականացվող գործունեության հետ), կազմակերպության ծախսերը ճանաչվում են որպես եկամտահարկի հաշվարկման օբյեկտ. անհատական- միջոցառման մասնակից. Արդյունքում նրանք ենթակա են հարկման։ Ընդ որում, նման եկամուտը պետք է գրանցվի յուրաքանչյուր անհատի համար։

Ընդ որում, նշեմ, որ այդ եկամուտները կարող են համարվել ենթակետի հիմքով հարկումից ազատված եկամուտ. 1.19 էջ 1 արվեստ. 163 NK.

Հղում: Եկամտահարկից ազատվում են այն եկամուտները, որոնք աշխատանքի կամ այլ պարտականությունների կատարման համար վարձատրություն չեն (բացառությամբ հարկային օրենսգրքի 163-րդ հոդվածի 1.19-րդ ենթակետում նշված եկամուտների), ներառյալ. հիմնական աշխատանքի (ծառայության, ուսման) վայր հանդիսացող կազմակերպություններից ստացված նյութական օգնության, նվերների և մրցանակների տեսքով, ներառյալ. թոշակառուները, ովքեր նախկինում աշխատել են այդ կազմակերպություններում, հարկային ժամանակահատվածում յուրաքանչյուր աղբյուրից 10 միլիոն ռուբլի չգերազանցող գումարով:

Այսպիսով, եթե հանդիսավոր միջոցառումը կապված է կազմակերպության կողմից իրականացվող գործունեության հետ (ամփոփում, զարգացման ծրագրերին ծանոթացում և այլն), ապա այս միջոցառման անցկացման հետ կապված ծախսերը չեն ճանաչվի որպես եկամտահարկի օբյեկտ: Այսինքն՝ բիզնեսը հաճույքի հետ համատեղելու դեպքում եկամտահարկից կարելի է խուսափել։

Օգտվեք արտոնություններից Հիմնադրամին կատարվող մուծումները հաշվարկելիս

Հիշեցնեմ, որ գործատուների և աշխատող քաղաքացիների համար հիմնադրամին պարտադիր ապահովագրական վճարների հաշվարկման օբյեկտ են հանդիսանում բոլոր տեսակի կանխիկ և (կամ) բնեղեն վճարումները, որոնք կուտակվում են աշխատող քաղաքացիների օգտին բոլոր պատճառներով՝ անկախ ֆինանսավորման աղբյուրներից, ներառյալ վարձատրությունը քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրեր, բացառությամբ Նախարարների խորհրդի կողմից հաստատված վճարումների տեսակների ցանկով նախատեսվածների, որոնց համար հիմնադրամին պարտադիր ապահովագրական վճարներ չեն գանձվում։

Ընդ որում, նման վճարումների հարկումը սահմանափակվում է միջինից 4 անգամ աշխատավարձերըաշխատողները հանրապետությունում այն ​​ամսվան նախորդող ամսվա համար, որի համար վճարվում են պարտադիր ապահովագրավճարներ (Բելառուսի Հանրապետության 1996 թվականի փետրվարի 29-ի թիվ 138-XIII օրենքի 2-րդ հոդվածը «Սոցիալական պաշտպանության հիմնադրամին պարտադիր ապահովագրավճարների մասին». Բելառուսի Հանրապետության աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարություն»):

Հղում: Պետական ​​սոցիալական ապահովագրության, ներառյալ մասնագիտական ​​կենսաթոշակային ապահովագրության, Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության սոցիալական պաշտպանության հիմնադրամին և աշխատանքային դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության և աշխատանքային դժբախտ պատահարներից պարտադիր ապահովագրության համար վճարների ցանկը. մասնագիտական ​​հիվանդություններԲելառուսի հանրապետական ​​ունիտար ապահովագրական ձեռնարկությանը «Բելգոսստրախ»՝ հաստատված Բելառուսի Հանրապետության Նախարարների խորհրդի 1999 թվականի հունվարի 25-ի թիվ 115 որոշմամբ (այսուհետ՝ Ցուցակ).

Աշխատանքային դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր ապահովագրության համար ապահովագրավճարների հաշվարկման օբյեկտ են համարվում սույն ապահովագրության ենթակա անձանց օգտին կուտակված բոլոր տեսակի վճարները՝ բոլոր պատճառներով՝ անկախ ֆինանսավորման աղբյուրներից, բացառությամբ N ցուցակով նախատեսվածների: 115 (Արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր ապահովագրության համար ապահովագրողին ապահովագրավճարների վճարման կարգի կանոնակարգի 2-րդ կետը, որը հաստատվել է Բելառուսի Հանրապետության Նախարարների խորհրդի 10.10.2003թ. թիվ 1297 որոշմամբ):

Հիմա վերադառնանք Ցուցակին: Դրանում ասվում է, որ հիմնադրամին կատարվող մուծումները չեն գանձվում գործատուի կողմից մշակութային միջոցառումներին աշխատողների մասնակցության հետ կապված ծախսած միջոցների չափից (Ցանկի 25-րդ կետ):

Նշված գումարները, մասնավորապես, ներառում են գործատուի ծախսերը՝ կապված կորպորատիվ հանգստի երեկոների կազմակերպման և անցկացման հետ (ներառյալ դիսկոտեկներ, անձնակազմի, պրոֆեսիոնալ արտիստների թատերական ներկայացումներ և այլն), աշխատողների այցելությունները թատրոն և ժամանցի կազմակերպություններ։

Բացի այդ, սպորտի և սպորտի ծախսերի նախահաշվով նախատեսված խրախուսական վճարների չափը և (կամ) աշխատակիցներին նվերների արժեքը. մշակութային միջոցառումներ(Բելառուսի Հանրապետության Աշխատանքի և սոցիալական պաշտպանության նախարարության 2010 թվականի դեկտեմբերի 10-ի թիվ 11-08 / 7862 նամակի 2-րդ կետ):

Նշում եմ, որ աշխատող չհանդիսացող անձանց վճարումները (աշխատանքային և քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրերով) ենթակա չեն պարտադիր սոցիալական ապահովագրության և արդյունաբերական դժբախտ պատահարներից և մասնագիտական ​​հիվանդություններից պարտադիր ապահովագրության համար:

Իրավասու ձևակերպել կորպորատիվ փաստաթղթեր

Կատարելու փաստը բիզնես գործարքհաստատել իրավաբանական ուժ ունեցող առաջնային հաշվապահական փաստաթղթով, որը կազմվում է պատասխանատու կատարողի կողմից գործառնության այլ մասնակիցների հետ:

Առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերն ընդունվում են հաշվապահական հաշվառման համար, եթե դրանք կազմված են Ֆինանսների նախարարության կողմից հաստատված ստանդարտ ձևերով (Ազգային բանկի համար, բանկերի համար՝ Ազգային բանկի կողմից), հանրապետական ​​մարմինների կողմից հաստատված ձևերի համաձայն: կառավարությունը վերահսկում էՆախարարների խորհրդին ենթակա՝ տնտեսության համապատասխան ոլորտների կազմակերպությունների հաշվապահական հաշվառման և հաշվետվությունների մեթոդական կառավարում (Բելառուսի Հանրապետության 1994 թվականի հոկտեմբերի 18-ի թիվ 3321-XII «Հաշվապահական հաշվառման և հաշվառման մասին» օրենքի 9-րդ հոդված. Հաշվետվություն»; այսուհետ՝ թիվ 3321-XII օրենք):

Կարևոր!Հաստատված ստանդարտ ձևերի (ձևերի) կամ դրանցում պարունակվող տեղեկատվության բացակայության դեպքում կազմակերպությունը հաշվի է առնում ինքնուրույն մշակված և հաստատված առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերը: Ներկայումս դրա համար իրավական ձևեր չկան փաստաթղթերտոնակատարություններ և տոնակատարություններ.

Նման փաստաթղթերի ձևերը կազմակերպությունը կարող է մշակել ինքնուրույն՝ Բելառուսի Հանրապետության Նախագահի 2011 թվականի մարտի 15-ի թիվ 114 «Առաջնային հաշվապահական հաշվառման օգտագործման որոշ հարցերի վերաբերյալ» հրամանագրի պարտադիր պահպանման դեպքում։ փաստաթղթեր»: Առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի ինքնուրույն մշակված ձևերը պետք է ապահովված լինեն տեղական կողմից կանոնակարգերըկազմակերպությունները։

Եկեք բերենք օրինակելի ձևերնման փաստաթղթեր.

OOO Progressive Technologies

Հանդիսավոր միջոցառում (բանկետ) անցկացնելու մասին.

1. 2013 թվականի դեկտեմբերի 27-ին «Stary Traktir» ռեստորանում անցկացնել հանդիսավոր միջոցառում (բանկետ) 2013 թվականի աշխատանքի արդյունքների ամփոփման կապակցությամբ։

2. Պատրաստել և հաստատման ներկայացնել հանդիսավոր միջոցառման (բանկետի) ծրագիրը.

3. Պատրաստել և հաստատման ներկայացնել մասնակից անձնակազմի և հրավիրված հյուրերի ցուցակը:

4. Պատրաստել և հաստատման ներկայացնել հանդիսավոր միջոցառման (բանկետի) անցկացման ծախսերի նախահաշիվ.

5. Նվերներ տվեք աշխատակիցներին և հրուշակեղենի հավաքածուներ բաժանեք աշխատակիցների երեխաներին:

6. Ներկայացնել հաշվետվություն հանդիսավոր միջոցառման (բանկետի) համար փաստացի օգտագործված միջոցների մասին:

7. Սույն հրամանի կատարման պատասխանատվությունը կրում է HR մենեջեր Մոժարովա Օ.Պ.

Տնօրեն (ստորագրություն) Ն.Ի. անկյունները

Հաշվետվություն
աշխատանքների արդյունքների ամփոփմանը նվիրված հանդիսավոր միջոցառման (բանկետի) համար միջոցների օգտագործման վերաբերյալ 2013 թ.

Միջոցառումը տեղի է ունեցել 2013 թվականի դեկտեմբերի 27-ին Stary Traktir ռեստորանում։ Դրան մասնակցում էին Պրոգրեսիվ Թեքնոլոջիս ՍՊԸ-ի 20 աշխատակից։

Տոնական միջոցառման (բանկետի) անցկացման համար, կից փաստաթղթերի համաձայն, կատարվել են հետևյալ ծախսերը.

1. Հրուշակեղենի հավաքածուներ աշխատողների երեխաների համար, 30 (երեսուն) հատ. 7,500,000 ռուբլու չափով: (ըստ ցանկի):

2. Տարածքի վարձակալություն Stary Traktir Restaurant ՍՊԸ-ի հետ պայմանագրով 3 000 000 ռուբլու չափով։ (06.11.2013թ. թիվ 06/11 հաշիվ-ապրանքագիր):

3. Սննդի և խմիչքի արժեքը 19,762,000 ռուբլի: (TN 2013 թվականի դեկտեմբերի 27-ի թիվ 5301263):

4. Նվերներ կազմակերպության աշխատակիցներին՝ 5 (հինգ) հատ 11 600 000 ռուբլու չափով։

5. Ցույց տալ ծրագիր 1 000 000 ռուբլի չափով։ (ակտի 27.12.2013թ. թիվ 30):

Ընդհանուր՝ 42,862,000 (քառասուներկու միլիոն ութ հարյուր վաթսուներկու հազար) ռուբլի:

Դիմումը՝ փաստաթղթեր 5 թերթի վրա։

Պատասխանատու՝ HR մենեջեր (ստորագրություն) Մոժարովա Օ.Պ.

Ամփոփել. Ինչպես տեսնում եք, հարկային (և ոչ միայն) օրենսդրության մեջ ձևականությունների դերը կարևոր է, և կախված է դրանց պահպանումից՝ հարկ վճարել-չվճարելը (հնարավորության դեպքում)։ Հիշեցնեմ նաև, որ մեր ամսագրում կարող եք ծանոթանալ եկամտահարկի հաշվարկման որոշ ասպեկտներին՝ կապված Ամանորի տոնակատարության հետ (թիվ 23, 2013թ., էջ 27–32):

Հոդվածի ամբողջական տեքստը հասանելի է ամսագրի բաժանորդներին

Մենք հրավիրում ենք կայքի բոլոր այցելուներին երեք օրով ստանալ բոլոր նյութերի ցուցադրական հասանելիություն էլեկտրոնային ամսագիր « Գլխավոր հաշվապահ. Աշխատավարձն ամբողջությամբ!

Բանկետի պատվեր

Ասկերովա Ռ.Վ.,
պրակտիկայով զբաղվող փաստաբան

Ամանորի ծախսերը

Ամանորյա տոների նախաշեմին շատ ընկերություններ հարցեր ունեն, թե ինչպես խրախուսել աշխատակիցներին, ինչպես գոհացնել երեխաներին քաղցրավենիքներով, Ամանորյա ծառերի տոմսերով, ինչ նվերներ մատուցել հաճախորդներին և գործընկերներին: Եվ ամենագլխավորը՝ ինչպես այս ամենը ներառել ծախսերի մեջ։

Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ գրեթե բոլոր դեպքերում Ամանորի նվերների արժեքը չի ներառվում պարզեցված հարկային համակարգի ծախսերի մեջ։ Ինչ վերաբերում է անձնական եկամտահարկին, ապա այն պետք է պահվի միայն այն դեպքում, եթե աշխատողին տրված նվերի արժեքը գերազանցում է 4000 ռուբլին: Բայց նույնիսկ այս հարկային նրբությունները չեն ազդի տոնական տրամադրության վրա։ Իսկ հիմա ամեն ինչի մասին կարգով։

Ամանորյա կորպորատիվ երեկույթ

Մարքեթոլոգների կարծիքով, կորպորատիվ իրադարձությունները և դրանց հաջողությունը միշտ ազդում են ձեր անձնակազմի աշխատանքի և թիմային ոգու պահպանման վրա: Պարզ ասած՝ հաջող բիզնեսի համար անհրաժեշտ է պարբերաբար ուրախացնել աշխատակիցներին համատեղ տոնական միջոցառումներով։

Նախևառաջ, հարկ է նշել, որ առաջնային փաստաթղթերը հիմք են հանդիսանում ձեռնարկության հաշվապահական հաշվառման մեջ կորպորատիվ ծախսերի արտացոլման համար: Եթե ​​կազմակերպությունը որոշում է կազմակերպել կորպորատիվ երեկույթ, ապա առաջինը, որ պետք է անի, կազմակերպության համար հրաման արձակելն է, որում անհրաժեշտ է նշել միջոցառման անվանումը, հիմնավորումը, միջոցառման ամսաթիվը և վայրը, ինչպես նաև անձը: պատասխանատու է այն պահելու համար։ Հաստատվում են կորպորատիվ երեկույթին մասնակցող աշխատակիցների ցանկը, միջոցառման ծրագիրը և ծախսերի նախահաշիվը։

ԼԱՎ Է ԻՄԱՆԱԼ

Աշխատակիցների կորպորատիվ և ժամանցային միջոցառումների ծախսերը վճարելու որոշումը կայացնում է կազմակերպության ղեկավարը, եթե նա ունի համապատասխան լիազորություն: Գումար հատկացնելու որոշումը արտացոլված է պետի հրամանում։

«ՖՈՐՏՈՒՆԱ» սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն

Թիվ 75 հրաման
կորպորատիվ տոնական բանկետ անցկացնելու մասին
ի պատիվ Ամանորի 2015 թ.

1. Ընկերության աշխատակիցների համար կազմակերպել տոնական բանկետ 2015 թվականի Ամանորի տոնակատարության պատվին։

2. Տոնական խնջույքի ժամկետները և վայրը՝ 2014 թվականի դեկտեմբերի 27, «Old Castle» ռեստորանը, որը գտնվում է ք. Անգարսկայա, 13.

3. Բանկետի պատրաստման համար պատասխանատու նշանակեք քարտուղար Ի.Գ.Բորիսովային:

4. Ի.

5. Գլխավոր հաշվապահ Ի.Վ.Սերգեևան պլանավորել միջոցառման համար առավելագույն ծախսերի չափը, կազմել ծախսերի նախահաշիվ:

6. Նշանակել Ի.Վ.Կարպովային պատասխանատու բանկետի համար կատարված ծախսերի վերաբերյալ ֆինանսական հաշվետվություն կազմելու համար:

7. Վերահսկում եմ հրամանի կատարման նկատմամբ:

Գլխավոր տնօրեն Ս Ի Դ Օ Ռ Ե Ն Կ Օ/Ա. Վ.Սիդորենկո/

Հարկային հաշվառում USN-ի ներքո:Արձակուրդի անցկացման ծախսերը տնտեսապես հիմնավորված չեն լինի (Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 252-րդ հոդվածի 1-ին կետ), քանի որ դրանք կապված չեն. արտադրական գործունեությունձեռնարկություններ։ Արվեստի 1-ին կետում աշխատողների արձակուրդների կազմակերպման արժեքը. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 346.16-ը չեն պարունակում: Հետևաբար, նպատակների համար հարկային հաշվառումԱմանորյա բանկետի անցկացման ծախսերը հնարավոր չէ հաշվի առնել.

անձնական եկամտահարկ.Արվեստի 2-րդ կետի 1-ին ենթակետ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 211-րդ հոդվածը սահմանում է, որ հարկ վճարողի կողմից բնեղենով ստացված եկամուտը, մասնավորապես, ներառում է կազմակերպությունների կամ նրա համար վճարումը (ամբողջությամբ կամ մասամբ). անհատ ձեռնարկատերերապրանքներ (աշխատանքներ, ծառայություններ) կամ սեփականության իրավունքներ, ներառյալ կոմունալ ծառայություններ, սնունդ, հանգիստ, վերապատրաստում՝ ելնելով հարկատուի շահերից։ Այսպիսով, ամանորյա բանկետին մասնակցելը աշխատողի բնեղենով ստացված եկամուտն է։ Բայց անձնական եկամտահարկը անձնավորված հարկ է, և այն հաշվարկելու համար անհրաժեշտ է որոշել կոնկրետ աշխատողի եկամտի չափը։ Հետևաբար, եթե առաջնային փաստաթղթերում արձակուրդային ծախսերը բաշխվում են աշխատողներից յուրաքանչյուրի համար, և հնարավոր է որոշել նրանցից յուրաքանչյուրի ստացած եկամտի չափը, գործատուն պարտավոր է պահել անձնական եկամտահարկը: Եթե ​​չկա անձնավորում, ապա աշխատողները չունեն անձնական եկամտահարկի ենթակա եկամուտ։ Իսկ հարկային օրենսդրությամբ հաշվարկային կարգով անձնական եկամտահարկի բազայի որոշումը նախատեսված չէ։

Ապահովագրավճարներ.Արվեստում կորպորատիվ երեկույթի արժեքի վճարում: Թիվ 212-FZ օրենքի 9-ը նշված չէ: Այնուամենայնիվ, անհատների և կազմակերպության միջև կորպորատիվ տոնական միջոցառումներ անցկացնելիս Արվեստի 1-ին մասում թվարկված հարաբերություններ չկան: Թիվ 212-FZ օրենքի 7-ը, քանի որ դրանք վարելու պարտավորությունը սովորաբար ամրագրված չէ ոչ աշխատանքային, ոչ էլ. կոլեկտիվ պայմանագրեր. Բացի այդ, ինչպես անձնական եկամտահարկի դեպքում, անհնար է անհատականացնել վճարումը։ Հետևաբար, տոնական միջոցառումների արժեքը չպետք է ներառվի ապահովագրավճարների հարկման բազայի մեջ։

Հաշվապահություն.Համաձայն PBU 10/99-ի 11-րդ կետի, հաշվապահության մեջ ամանորյա կորպորատիվ երեկույթի անցկացման ծախսերը ներառված են այլ ծախսերի մեջ: Ըստ այդմ, կկատարվեն հետևյալ գրառումները.

Կորպորատիվ երեկույթի պատվեր՝ նմուշ

korporativ_prikaz.jpg

Փաստաթղթի տեքստ.

Կազմակերպության անվանումը ՊԱՏՎԻՐ ________________ N _________________ _________________________________ Հրապարակման վայրը _____________________ Անցկացման մասին (նշել միջոցառումը) _________________________________________________________________ Նպատակներով ՀՐԱՄԱՐՈՒՄ եմ՝ 1. Անցկացնել «__» ________ ___ (տարբերակ՝ ______________________________-ից _____________________________-ից մինչև ______________ թ. իրադարձություն) ________________________________________________________________. 2. Հաստատել _____________________ի իրականացման ծրագիրը (Հավելված N 1): (նշեք իրադարձությունը) 3. Հաստատեք ___________ անցկացման համար հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվը (նշեք ____________ (_______) ռուբլի (_________) (Հավելված N 2). Միջոցառում) 4. Գլխավոր հաշվապահին` ______________ կողմից սահմանված գումարով: հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվը (Հավելված N 2) և մինչև ________________________________ վերջնաժամկետը ներկայացնել հյուրընկալության ծախսերի մասին հաշվետվություն՝ դրանց համապատասխանության հաստատմամբ. առաջնային փաստաթղթեր. 5. Հաստատել կազմակերպության աշխատողների ցուցակը ______________-ին մասնակցելու համար՝ - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - ________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - ________________________________________________________________; (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - ________________________________________________________________________________. (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) 6. ______________ բաժնի պետ ______________________________________________ բաժնի պետ՝ միջոցառման ժամանակ տրամադրել _________________________________________________________________. 7. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն սահմանել _________________________________________________________________________________: (նշեք պաշտոնը և լրիվ անվանումը) Կազմակերպության ղեկավարի պաշտոնի անվանումը Ստորագրություն Վիզայի ստորագրության բացատրությունը Ծանոթ եմ կարգին. Ստորագրություն Ստորագրության բացատրություն Հավելվածի ամսաթիվը. - N 1 - Ծրագիր _________________________________ ; (նշել իրադարձությունը) - N 2 - ____________________________ իրականացման գնահատված ծախսեր. (նշել իրադարձությունը)

Փաստաթղթի հավելվածները.

• (Adobe Reader)

Ի՞նչ այլ փաստաթղթեր ունեք:

Էլ ինչ ներբեռնել «Պատվեր» թեմայով.

Գաղտնիք չէ, որ համաձայնագրի կամ պայմանագրի մշակման իրավաբանորեն իրավասու մոտեցումը գործարքի հաջողության, դրա թափանցիկության և անվտանգության երաշխիքն է գործընկերների համար: Աշխատանքային օրենքը բացառություն չէ:

Ընթացքի մեջ է տնտեսական գործունեությունշատ ընկերություններ, որոնք առավել հաճախ օգտագործում են մատակարարման պայմանագիրը: Թվում է, թե այս պարզ, իր էությամբ փաստաթուղթը պետք է լինի միանգամայն հասկանալի և միանշանակ։

_________________________________________________________________ (կազմակերպության անվանումը) ՊԱՏՎԻՐ N _______ _________ «__» ________ ___ ____________________________ անցկացնելու մասին (նշեք միջոցառումը) _______________________ հետ փոխադարձ համագործակցություն հաստատելու և (կամ) պահպանելու նպատակով ՀՐԱՄԱՐՈՒՄ եմ. Ժամանակահատվածում ____________- ից ____________) Պաշտոնական ընդունելություն եւ բանակցություններ __________________________________________________________________________________________________________________: 2. Հաստատել _____________________ի իրականացման ծրագիրը (Հավելված N 1): (նշել իրադարձությունը) 3. Հաստատել ___________ անցկացման համար հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվը (նշել ____________________ (_________) ռուբլի (Հավելված N 2). Միջոցառում) 4. Տրամադրել ______________ գլխավոր հաշվապահին. կանխիկհյուրընկալության ծախսերի նախահաշվով սահմանված չափով (Հավելված N 2) և ժամանակին ____________________________________________________________________________________________________________________ ժամանակին ներկայացնի հաշվետվություն անցկացված ժամանցային միջոցառումների հյուրընկալության ծախսերի մասին՝ դրանք հաստատելով համապատասխան առաջնային փաստաթղթերով: 5. Հաստատել կազմակերպության աշխատողների ցուցակը ______________-ին մասնակցելու համար՝ - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - ________________________________________________________________________________.

(նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) 6. Տրանսպորտի բաժնի պետին ________________________ տրամադրել. տրանսպորտային ծառայությունմիջոցառման ժամանակ ____________________________-ի ներկայացուցիչները: 7. Վերապահում եմ հսկողությունը սույն հրամանի կատարման նկատմամբ (տարբերակ՝ հանձնարարել ________________________________-ին): (նշեք պաշտոնը և լրիվ անվանումը) Հայտեր. - N 1 - ________________________________ ծրագիր; (նշել իրադարձությունը) - N 2 - ____________________________ իրականացման գնահատված ծախսեր. (նշեք իրադարձությունը) Ղեկավար _________________ _________________ ________________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն) Հրամանը ծանոթ են հետևյալ անձինք՝ «__» ________ ___ գ ____________ ____________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն)

Աղբյուր - «Յուրինֆորմ Վ» ՓԲԸ

Մի գլուխը լավն է, բայց մի քանի գլուխը նախիր է։

Ամանորյա կորպորատիվ երեկույթի ծախսերը դուրս գրելու համար հաշվապահական հաշվառման բաժինը կարող է տնօրինությունից պահանջել համապատասխան հրաման տալ:

Ինչի՞ մասին պետք է գրել.

Կորպորատիվ երեկույթ անցկացնելու մասին հրամանը, ինչպես տնօրենի ցանկացած այլ հրաման, կազմվում է համապատասխան ձևաթղթի վրա:

• Կազմակերպության անվանումը;
• պատվերի համարը և ամսաթիվը;
• պատվերի թեման;
• հրամանի արձակման նպատակը.
• կարգի էությունը կետ առ կետ;
• պատասխանատու անձի պաշտոնը և անունը.

Եթե ​​պատվերում նշված են կատարողները, ապա նրանցից յուրաքանչյուրին պետք է ծանոթանալ ստորագրության տակ։

Ամանորյա կորպորատիվ երեկույթի անցկացման օրինակելի պատվեր

KodoTour ՍՊԸ

Անցկացման մասին
կորպորատիվ տոնակատարություն
Նոր Տարի

Ամանորի տոնակատարության, ինչպես նաև զարգացման համար կորպորատիվ մշակույթև գործընկերների հետ հարաբերությունների ամրապնդում

ՊԱՏՎԻՐՈՒՄ ԵՄ.

1. Անցկացրեք Ամանորի կորպորատիվ տոնակատարություն դեկտեմբերի 27-ին, 20__-ին:
2. Գործողությունների ծրագիրը ներկայացրեք ավագ մենեջեր Ա.Ս. Իվանչենկոյին հաստատման մինչև նոյեմբերի 10, 20__:
3. Աշխատողների ցուցակը առաջխաղացման համար ներկայացնել կադրերի բաժնի պետ Է.Գ.Սապրոնովին հաստատման մինչև 20__ նոյեմբերի 15-ը:
4. Հրավիրված գործընկերների ցանկը հաստատման համար ներկայացրեք առևտրային տնօրեն Ն. Գ. Գոլիկովին մինչև 20__ նոյեմբերի 15-ը:
5. Ավագ հաշվապահ Վ.

6. Միջոցառման նախապատրաստման և անցկացման համար պատասխանատու է ավագ մենեջեր Ա.Ս. Իվանչենկոյին նշանակելու համար:
7. Ես վերահսկում եմ այս հրամանի կատարումը։

Գլխավոր տնօրեն ……………………………………. Ա.Ս.Ֆեդչենկո

Պատվերի օրինակի ամսաթվերը պայմանական են: Իրականում ամանորյա տոներին ավելի լավ է սկսել նախապատրաստվել նախօրոք։

Ամանորյա կորպորատիվ երեկույթի պատվեր

Ամանորյա կորպորատիվ երեկույթ

Կարդացեք նաև.

Միջոցառման պատվեր

Կազմակերպության անվանումը ՊԱՏՎԻՐ ________________ N _______________ _________________________________ Հրապարակման վայրը ______________________-ի անցկացման մասին (նշեք միջոցառումը) _________________________________________________________________ Նպատակներով ՊԱՏՎԻՐՈՒՄ ԵՄ՝ 1.

Անցկացրեք «__» ________ ___ (տարբերակ՝ ____________-ից _____________-ն ընկած ժամանակահատվածում) _____________________________________________________ (նշեք իրադարձությունը) ________________________________________________________________: 2. Հաստատել _____________________ի իրականացման ծրագիրը (Հավելված N 1): (նշել իրադարձությունը) 3. Հաստատել ___________ պահելու հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվը (նշել ____________ _______ (_________) ռուբլի (Հավելված N 2):

Միջոցառում) 4. Գլխավոր հաշվապահին ___________________ հատկացնել միջոցներ հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվով սահմանված չափով (Հավելված N 2) և մինչև ___________________ վերջնաժամկետը ներկայացնել հյուրընկալության ծախսերի հաշվետվություն՝ դրանք հաստատելով համապատասխան առաջնային փաստաթղթերով. . 5. Հաստատել կազմակերպության աշխատողների ցուցակը ______________-ին մասնակցելու համար՝ - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշեք պաշտոնը և լրիվ անվանումը

աշխատող) - ________________________________________________________________. (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) 6. ______________ բաժնի պետ ______________________________________________ բաժնի պետ՝ միջոցառման ժամանակ տրամադրել _________________________________________________________________.

7. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն սահմանել _________________________________________________________________________________: (նշեք պաշտոնը և լրիվ անվանումը) Կազմակերպության ղեկավարի պաշտոնի անվանումը Ստորագրություն Վիզայի ստորագրության բացատրությունը Ծանոթ եմ կարգին. Ստորագրություն Ստորագրության բացատրություն Հավելվածի ամսաթիվը. - N 1 - Ծրագիր _________________________________ ; (նշել իրադարձությունը) - N 2 - ____________________________ իրականացման գնահատված ծախսեր. (նշել իրադարձությունը)

Փաստաթղթի էջի աղբյուրը. http://belforma.net/forms/Order/Order_to_hold_event

Կազմակերպության անվանումը ՊԱՏՎԻՐ ________________ N _________________ _________________________________ Հրապարակման վայրը _____________________ Անցկացման մասին (նշել միջոցառումը) _________________________________________________________________ Նպատակներով ՀՐԱՄԱՐՈՒՄ եմ՝ 1. Անցկացնել «__» ________ ___ (տարբերակ՝ ______________________________-ից _____________________________-ից մինչև ______________ թ. իրադարձություն) ________________________________________________________________. 2. Հաստատել _____________________ի իրականացման ծրագիրը (Հավելված N 1): (նշել միջոցառումը) 3. Հաստատել ___________-ի անցկացման հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվը (նշել _______________________ (_________) ռուբլի (Հավելված N 2). Միջոցառում) 4.

Միջոցառման պատվեր

Գլխավոր հաշվապահին ________________ հատկացնել միջոցներ հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվով սահմանված չափով (Հավելված N 2) և ներկայացնել հաշվետվություն հյուրընկալության ծախսերի վերաբերյալ մինչև ___________________ վերջնաժամկետը տեղի ունեցած միջոցառման համար՝ դրանք հաստատելով համապատասխան առաջնային փաստաթղթերով: 5. Հաստատել կազմակերպության աշխատողների ցուցակը ______________-ին մասնակցելու համար՝ - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - ________________________________________________________________________________. (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) 6. ______________ բաժնի պետ ______________________________________________ բաժնի պետ՝ միջոցառման ժամանակ տրամադրել _________________________________________________________________. 7. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն սահմանել _________________________________________________________________________________: (նշեք պաշտոնը և լրիվ անվանումը) Կազմակերպության ղեկավարի պաշտոնի անվանումը Ստորագրություն Վիզայի ստորագրության բացատրությունը Ծանոթ եմ կարգին. Ստորագրություն Ստորագրության բացատրություն Հավելվածի ամսաթիվ. - N 1 - Ծրագիր _________________________________ ; (նշել իրադարձությունը) - N 2 - ____________________________ իրականացման գնահատված ծախսեր. (նշել իրադարձությունը)

Փաստաթղթի էջի աղբյուրը. https://belforma.net/forms/Order/Order_to_hold_the event

Ներկայացուցչական միջոցառման անցկացման և դրա անցկացման ծախսերի նախահաշիվը հաստատելու մասին կազմակերպության ղեկավարի հրամանը

_________________________________________________________________ (կազմակերպության անվանումը) ՀՐԱՄԱՆ N _______ _________ «__» ________ ___ ____________________________ անցկացնելու մասին (նշեք միջոցառումը) ___________________________________ի հետ փոխադարձ համագործակցություն հաստատելու և (կամ) պահպանելու նպատակով ՀՐԱՄԱՐՈՒՄ եմ՝ 1.

Կորպորատիվ երեկույթի պատվեր՝ նմուշ

Անցկացրեք «__» ________ ___ (տարբերակ՝ ____________-ից մինչև ____________) պաշտոնական ընդունելություն և բանակցություններ ________ _____________________________________________________________________________________________ ներկայացուցիչների հետ: 2. Հաստատել _____________________ի իրականացման ծրագիրը (Հավելված N 1): (նշեք իրադարձությունը) 3. Հաստատեք ___________ անցկացման համար հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվը (նշեք ____________ (_______) ռուբլի (_________) (Հավելված N 2). Միջոցառում) 4. Գլխավոր հաշվապահին` ______________ կողմից սահմանված գումարով: հյուրընկալության ծախսերի նախահաշիվը (Հավելված N 2), և ժամանակին _________________________________ ներկայացնում է հաշվետվություն անցկացված զվարճանքի միջոցառումների հյուրընկալության ծախսերի մասին՝ դրանք հաստատելով համապատասխան առաջնային փաստաթղթերով: 5. Հաստատել կազմակերպության աշխատողների ցուցակը ______________-ին մասնակցելու համար՝ - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշեք աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - _________________________________________________________________; (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) - ________________________________________________________________________________. (նշվում է աշխատողի պաշտոնը և լրիվ անվանումը) 6. Տրանսպորտի բաժնի պետին _______________________ի ներկայացուցիչների համար միջոցառման ընթացքում մատուցել տրանսպորտային ծառայություններ: 7. Վերապահում եմ հսկողությունը սույն հրամանի կատարման նկատմամբ (տարբերակ՝ հանձնարարել ________________________________-ին): (նշեք պաշտոնը և լրիվ անվանումը) Հայտեր. - N 1 - ________________________________ ծրագիր; (նշել իրադարձությունը) - N 2 - ____________________________ իրականացման գնահատված ծախսեր. (նշեք իրադարձությունը) Ղեկավար _________________ _________________ ________________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն) Հրամանը ծանոթ են հետևյալ անձինք՝ «__»________ ___ գ ____________ ____________ (ստորագրություն) (լրիվ անուն)

Մեկնաբանություններ:

Վերահսկիչ իրադարձության օրինակելի պատվեր

Փաստաթղթերի բաժին. Նմուշ փաստաթղթեր, Պատվեր

Ներբեռնեք «Վերահսկիչ միջոցառումների օրինակելի հրամանը».

Պատվեր բաժնի փաստաթղթերի աղբյուրը՝ http://dogovor-obrazets.ru/sample/Order

ՆՄԱՆԱԿԱՆ ՊԱՏՎԵՐ

ՎԵՐԱՀՍԿՈՂՈՒԹՅԱՆ ՄԻՋՈՑԱՌՈՒՄ ԻՐԱԿԱՆԱՑՆԵԼՈՒ

Տարածքային իշխանության կարգի ձևը

_________________________________________________________________-ի նկատմամբ հսկողության միջոցառումներ իրականացնելու մասին (անուն իրավաբանական անձկամ անհատ ձեռնարկատիրոջ ազգանունը, սկզբնատառերը)

մասին Կանոնակարգին համապատասխան Դաշնային ծառայությունՌուսաստանի Դաշնության Կառավարության 30.06.2004 թվականի N 318 որոշմամբ հաստատված կապի ոլորտում վերահսկողության մասին, Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ հաստատված կապի ոլորտում գործունեության նկատմամբ պետական ​​վերահսկողության իրականացման կարգը. 02.03.2005 N 110 N (ՆՆ) _________ լիցենզիայով գործունեություն իրականացնելու լիցենզիայի պայմանների (իրավաբանական անձի անունը կամ ազգանունը, անհատ ձեռնարկատիրոջ սկզբնատառերը) համապատասխանությունը ստուգելու նպատակով.

ՊԱՏՎԻՐՈՒՄ ԵՄ.

1. ___________________________________________________-_______ (պլանային կամ չնախատեսված) իրականացնել միջոցառում՝ N (NN) լիցենզիայի ներքո գործունեություն իրականացնելու լիցենզիայի պայմանների (իրավաբանական անձի անունը կամ ազգանունը, անհատ ձեռնարկատիրոջ անուն-ազգանունը, սկզբնատառերը) համապատասխանությունը վերահսկելու նպատակով: ) ______ (այսուհետ՝ հսկիչ իրադարձություն): 2. Վերահսկիչ միջոցառումներ իրականացնելու նպատակով ստեղծել հանձնաժողով, որը բաղկացած է՝ Ազգանուն Անուն Անուն Միջնանուն Պաշտոն, նախագահ Ազգանուն Անուն Անուն Միջնանուն Պաշտոն ... ... 3.

Միջոցառման նմուշի անցկացման պատվեր

Հանձնաժողովը (Նախագահի ազգանունը) մշակում և հաստատման է ներկայացնում մինչև _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________-ով մշակում և հաստատման է ներկայացնում Հանձնաժողովը (Նախագահի ազգանունը): 4. Սույն հրամանի կատարման նկատմամբ հսկողություն սահմանել ______________ (Ազգանուն):

Ղեկավար (անուն, ազգանուն)

Շուտով, շուտով Նոր տարի!

«Կադրերի սպա. Անձնակազմի հաշվառման կառավարում», 2009, N 12

Կորպորատիվ Ամանորյա տոնը իրադարձություն է, որին սպասում են ողջ տարին: Չէ՞ որ ամեն անգամ ուզում ես, որ Ամանորի հանդիպումը հեշտ, տոնական ու անհոգ լինի։ Եվ առանց խնդիրների, ինչպես ընկերության, այնպես էլ նրա աշխատակիցների համար։

Ընկերության ներքին փաստաթղթերի ճիշտ ձևակերպումը, ինչպես նաև Ամանորի գիշերը և կորպորատիվ Ամանորի տոնակատարության ժամանակ աշխատակիցների վարքագծի կանոնների իմացությունը կօգնի խուսափել մի շարք խնդիրներից:

Կորպորատիվ Ամանորյա տոնի կազմակերպման և անցկացման փաստը պետք է փաստաթղթավորվի (ի լրումն առաջնային հաշվապահական փաստաթղթերի) ընկերության ներքին փաստաթղթերով: Սա Արվեստի 1-ին և 2-րդ կետերի պահանջն է: 1996 թվականի նոյեմբերի 21-ի N 129-FZ «Հաշվապահական հաշվառման մասին» Դաշնային օրենքի 9-ը և Արվեստի 1-ին կետը: Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 252.

Այս ներքին փաստաթղթերը ներառում են.

- Ընկերության ղեկավարի հրամանը 2010 թվականի կորպորատիվ Նոր տարվա նախապատրաստման և տոնակատարության վերաբերյալ.

- Ամանորյա միջոցառման ծրագիրը;

- հաստատված բյուջե ամանորյա միջոցառման համար.

- հաշվետվություն սույն բյուջեի կատարման վերաբերյալ.

Ամանորյա տոնակատարության նախապատրաստման և անցկացման ժամանակ առաջինը ղեկավարի կողմից համապատասխան հրաման տալն է։ Այն նշում է, թե որտեղ, երբ և ինչ առիթով է կազմակերպվելու կորպորատիվ տոնը, ինչպես նաև նշանակվում են միջոցառումների անցկացման և բոլոր ծախսերի համար պատասխանատու անձինք։ Հրամանի հիման վրա կազմում են ամանորյա միջոցառման ծրագիր և հաստատում են Ամանորի տոնի նախապատրաստման և անցկացման բյուջեն։

Նմուշ Նմուշ

Soleil սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն
(«Սոլեյ» ՍՊԸ)

Մենք կազմում ենք պատվեր ներկայացուցչական ծախսերի վերաբերյալ՝ նմուշ

N 47 հրաման
2010 թվականի Ամանորի նախապատրաստման և տոնակատարության վերաբերյալ

Պատրաստել և նշելու Նոր տարին 2010 թ

Ես պատվիրում եմ.

2. Նշանակել ամանորյա կորպորատիվ տոնի կազմակերպման եւ անցկացման համար պատասխանատու կադրերի բաժնի տնօրեն Վ.Կ. Պեստովը։

3. Կադրերի բաժնի տնօրեն Վ.Կ. Պեստովը մինչև 2009 թվականի նոյեմբերի 23-ը կորպորատիվ Ամանորյա տոնի համար ծրագիր պատրաստի։

4. Ամանորի համար աշխատակիցներին պարգևատրել դրամական հավելավճարով` համաձայն կից ցանկի:

5. Վարչատնտեսական վարչության պետ Ս.Ս. Նալոբինը ընկերության խորհրդանիշներով ամանորյա նվերներ և հուշանվերներ պատվիրելու աշխատակիցների համար։

6. Կադրերի բաժնի տնօրեն Վ.Կ. Պեստովը, վարչատնտեսական վարչության պետ Ս.Ս. Նալոբինը և գլխավոր հաշվապահ Մ.Ա. Սմիրնովան, իմ կողմից հաստատված ամանորյա տոնի ծրագրի համաձայն, նախապատրաստեք այս միջոցառման բյուջեն և ներկայացրեք ինձ հաստատման մինչև 2009 թվականի նոյեմբերի 25-ը։

7. Գլխավոր հաշվապահ Մ.Ա. Սմիրնովային, մինչև 2009 թվականի դեկտեմբերի 30-ը ներկայացնել հաշվետվություն 2010 թվականի Ամանորի նախապատրաստման և անցկացման բյուջեի կատարման վերաբերյալ։

Ես վերապահում եմ վերահսկողությունը սույն Հրամանի կատարման նկատմամբ։

Գլխավոր տնօրեն Պետրով Ն.Մ. Պետրովը

Ծանոթացել է պատվերին.

Պեստովի հետ աշխատանքի վարչության տնօրեն Վ.Կ. Պեստովը
անձնակազմը
Վարչական և տնտեսական Նալոբին Ս.Ս. Նալոբին
բաժին
Իրավաբանական խորհրդատու Միխայլով Ս.Գ. Միխայլով
(և այլ վիզաներ կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավարների համար
ընկերության բաժիններ)

N 01-01 գործով
Կառավարիչ Պիխտին 11/11/2009 թ

Նմուշ Նմուշ

Ես հաստատում եմ:

Պետրով Ն.Մ. Պետրովը
23.11.2009

Կորպորատիվ Ամանորյա տոնական ծրագիր

Վայրը՝ Blue Lagoon ռեստորան:

Ամանորյա տոնակատարության սկիզբ - 17.00:

Աշխատակիցների և հյուրերի մուտքը հատուկ հրավերներով

Ամանորյա ծրագիրը ներառում է հետևյալ միջոցառումները.

17.00 - Ամանորյա ողջույններ Soley ՍՊԸ-ի ղեկավարությունից:

17.30 - «Սոլեյ» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների հանդիսավոր պարգեւատրում.

18.30 - Ընկերության տարբերանշանով նվերների և հիշարժան հուշանվերների հանդիսավոր հանձնում «Սոլեյ» ՍՊԸ բիզնես գործընկերներին:

19.00 - Ամանորի ողջույններ Ձմեռ պապի և Ձյունանուշի կողմից, ամանորյա նվերների հանձնում տոնակատարության բոլոր մասնակիցներին:

20.00 - Ամանորյա բանկետ, շնորհավորանքներ, կենացներ:

21.00 - փոփ արտիստների ելույթներ:

23.00 - դիսկոտեկ և հրավառություն.

Ողջ երեկոյի ընթացքում՝ ֆոտո և վիդեո նկարահանումներ, ընկերական ծաղրանկարներ։

Այնուհետև անհրաժեշտ է ձևավորել ամանորյա տոնի նախապատրաստման և անցկացման բյուջե, որի ծախսային հոդվածները կազմված են բազմաթիվ տարբեր տարրերից՝ կախված ընկերության ֆինանսական հնարավորություններից, գաղափարից, սցենարից, թվից, կարգավիճակից և մակարդակից։ այս միջոցառման մասնակիցներից։ Կազմվում է բյուջե, որտեղ մանրամասն ներկայացված են կորպորատիվ ամանորյա տոնի կազմակերպման յուրաքանչյուր փուլի արժեքը։ Ընկերությունը կարող է բյուջեի նախագիծ պատրաստել ինքնուրույն կամ կորպորատիվ արձակուրդների կազմակերպման մեջ մասնագիտացած ֆիրմաների ներգրավմամբ:

Նմուշ Նմուշ

Ես հաստատում եմ:

«Իմպուլս» ՍՊԸ գլխավոր տնօրեն
Պետրով Ն.Մ. Պետրովը
27.11.2009

2010 թվականի Ամանորի նախապատրաստման և անցկացման բյուջե

Հյուրերի թիվը՝ 100 հոգի։

Ամանորյա տոնի բյուջեն 1 204 000 ռուբլի է։

Ծախսային հոդվածներ Գումարը (ռուբ.)
Արհեստական ​​տոնածառերի արժեքը և Ամանորյա զարդարանքգրասենյակ
տարածք 25 000
Ամանորյա դեկորատիվ տարրերի ծախսեր, ծաղկային
պայմանավորվածություններ, կոմպոզիցիաներ և ֆիգուրներ օդից
գնդակներ, պաստառներ, դեկորատիվ լուսավորություն, օձ,

կոնֆետի, կայծակներ ռեստորանի հանդիսությունների սրահի համար
Կապույտ ծովածոց 105 000
Ամանորյա բացիկներև հրավիրատոմսեր 6000 հատ
(60 x 100)
Blue Lagoon ռեստորանի հանդիսությունների սրահի վարձույթ 50.000
Ամանորյա բանկետ (ուտեստներ, խմիչքներ, սպասարկում, ուտեստներ) 300.000
(3000 x 100)
Պատվիրեք 15 տորթ ընկերության տարբերանշանով 20 000 դրամ
Նվերներ և հուշանվերներ ընկերության տարբերանշանով 150 000
(1500x100)
Ամանորի գիշերը տանտիրոջ հոնորարը 30.000
Ձմեռ պապի և Ձյունանուշի զգեստների վարձույթ 8 000
Ծաղրանկարչի հոնորար 20000
Ժամանց(տոնի սցենար, համերգ
փոփ արտիստներ, դիսկոտեկ) 400000
Ֆոտո և վիդեո նկարահանում 40 000
Հրավառություն 15 000
Ամանորյա տոնի կազմակերպիչ ընկերության վճարը 35.000
Ընդհանուր ծախսեր 1.204.000

Գլխավոր հաշվապահ Սմիրնովա Մ.Ա. Սմիրնովա

Նմուշ Նմուշ

Ես հաստատում եմ:

«Իմպուլս» ՍՊԸ գլխավոր տնօրեն
Պետրով Ն.Մ. Պետրով
30.12.2009

բյուջեի կատարման հաշվետվությունը նախապատրաստման և կատարման համար
նոր տարի 2010 թ

Ծախսային հոդվածներ Գումարը (ռուբ.)
պլանի փաստական ​​փաստաթղթեր
ծախսեր արհեստական
Տոնածառեր և Սուրբ Ծնունդ
գրասենյակի ձևավորում
տարածք 25,000 20,000 Հաշիվ 01.12.2009 N 421,

հաշիվ-ապրանքագիր 02.12.2009թ
N 421, նախապես հաղորդում թվագրված
03.12.2009թ. N 76
Սուրբ Ծննդյան ծախսեր
դեկորատիվ իրեր,

ֆլորիստիկական
մշակումներ, կոմպոզիցիաներ և
թվեր -ից փուչիկներ,

պաստառներ, դեկորատիվ
լուսավորություն, օձաձև,

կոնֆետիներ, կայծակներ
հանդիսությունների սրահի համար
ռեստորան «Կապույտ ծովածոց» 105.000 102.000 07.12.2009թ. N 1289,

07.12.2009թ
N 1289, կանխավճար ժ
08.12.2009թ. N 85, ակտ
ավարտվածի ընդունում
դեկտեմբերի 25-ի N 245 աշխատանքները, 2009թ.

հաշիվ-ապրանքագիր 25.12.2009թ
N 245
Ամանորյա բացիկներ և
հրավերներ 6,000 6,000 Նախնական հաշվետվություն ից
08.12.2009թ. N 86
Հանդիսությունների սրահի վարձույթ
ռեստորան «Կապույտ ծովածոց» 50,000 50,000 Պայմանագիր 01.12.2009թ.
թիվ 236, 21.12.2009թ
N 376, ընդունման վկայական
-ից մատուցվող ծառայություններ
28.12.2009թ. N 284, հաշ-
28.12.2009թ
N 284
Ամանորյա բանկետ (ճաշատեսակներ,

խմիչքներ, սպասարկում,

սպասք) 300,000 300,000 Պայմանագիր 12/01/2009 թ.
թիվ 236, 21.12.2009թ
N 376, ընդունման վկայական
-ից մատուցվող ծառայություններ
28.12.2009թ. N 284, հաշ-
28.12.2009թ
N 284
Պատվիրեք 15 տորթ հետ
ընկերության խորհրդանիշներ 20,000 20,000 18.12.2009թ. N 449 հաշիվ-ապրանքագիր,

ընդունման արձանագրություն
-ից մատուցվող ծառայություններ
24.12.2009 N 350, հաշ-
հաշիվ-ապրանքագիր 24.12.2009թ
N 350
Նվերներ և հուշանվերներ հետ
ընկերության խորհրդանիշներ 150,000 150,000 Պայմանագիր 07.12.2009թ.
թիվ 672, 08.12.2009թ
N 817, ընդունման վկայական
ավարտված աշխատանքից
14.12.2009թ. N 869, հաշ-
հաշիվ-ապրանքագիր 14.12.2009թ
թիվ 869
Ներկայացնողի վճար
Ամանորյա գիշեր 30,000 30,000 Համաձայնագիր 21.12.2009թ.
N 28, ակտի կատարման
դեկտեմբերի 25-ի N 28 աշխատանքները, 2009թ.

RKO 2009 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 394
Պապիկի զգեստների վարձույթ
Frost and Snow Maiden 8,000 8,000 Պայմանագիր 07.12.2009թ.
N 557, ակտ կատարված
դեկտեմբերի 25-ի N 557 աշխատանքները, 2009թ.

հաշիվ-ապրանքագիր 25.12.2009թ
N 557, վճարման հանձնարարական
08.12.2009թ N 861
Ծաղրանկարչի վարձը 20,000 20,000 Պայմանագիր 21.12.2009թ.
N 29, ակտը կատարված
դեկտեմբերի 25-ի N 29 աշխատանքները, 2009թ.

RKO 2009 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 395
Ժամանց
(տոնի սցենար,

հաղորդավարների համերգ,

դիսկոտեկ) 400,000 400,000 Պայմանագիր 07.12.2009թ.
N 557, ակտ կատարված
դեկտեմբերի 25-ի N 557 աշխատանքները, 2009թ.

հաշիվ-ապրանքագիր 25.12.2009թ
N 557, վճարման հանձնարարական
08.12.2009թ N 861
Ֆոտո և տեսանկարահանում 40,000 40,000 Պայմանագիր 21.12.2009թ.
N 30, ակտը կատարված
դեկտեմբերի 25-ի N 30 աշխատանքները, 2009թ.

RKO 2009 թվականի դեկտեմբերի 25-ի N 396
Հրավառություն 15,000 15,000 Նախնական հաշվետվություն ից
21.12.2009 թիվ 92
Ընկերության վճար -
Ամանորի կազմակերպիչ
արձակուրդ 35,000 35,000 Համաձայնագիր 07.12.2009թ.
N 557, ակտ կատարված
դեկտեմբերի 25-ի N 557 աշխատանքները, 2009թ.

Միջոցառման անցկացման հրամանը կազմակերպության ղեկավարի պաշտոնական հրամանն է՝ ուղղված ենթականերին և պահանջում է որոշակի գործողություններ կատարել։ Փաստաթուղթը կազմված է գրելըհիմնական կանոններին համապատասխան:

ՖԱՅԼԵՐ

Փաստաթուղթը բաղկացած է երկու բլոկից՝ տեղեկատվական և վարչական:

Փաստաթղթերի տեղեկատվական բլոկ

Փաստաթղթի տեղեկատվական բլոկը պետք է պարունակի.

• միջոցառման նպատակը;
• միջոցառման ամսաթիվը;
• այն վայրը, որտեղ տեղի կունենա միջոցառումը.

Փաստաթղթերի հրամանների բլոկ

Վերահսկիչ բլոկը պետք է պարունակի.

• գործողություններ, որոնք կձեռնարկվեն իրադարձություն ստեղծելու համար.
• Անձանց անուն պատասխանատումիջոցառման զարգացման, կազմակերպման, ինչպես նաև դրա ավարտից հետո հաշվետվություն ներկայացնելու համար։

Տեղեկություններ, որոնք պետք է ներառվեն փաստաթղթում

Պատվերը պետք է պարունակի հետևյալ տեղեկատվությունը.

• փաստաթղթի վերնագիր;
• ինչ է կազմակերպության անվանումը;
• գրանցման համարը;
• հրապարակման վայրը;
• կազմման ամսաթիվը;
• հենց իրադարձության անվանումը;
• ինչու որոշվեց անցկացնել միջոցառումը.
• միջոցառման ժամանակահատվածը;
• հաստատված գործողությունների ծրագիր;

• գումարի չափը, որը կազմակերպությունը պետք է տրամադրի.
• ամսաթիվը, երբ կներկայացվի միջոցառումից հետո հյուրընկալության հաշվետվությունը.
• Աշխատակիցների անվանումը, ովքեր կմասնակցեն միջոցառմանը.
• Տրանսպորտի վարչության պետի լրիվ անվանումը, որը մատուցելու է տրանսպորտային ծառայություններ.
• Պատվերի կատարումը վերահսկող անձի լրիվ անվանումը և պաշտոնը.
• դիմումներ, որոնք կցված են պատվերին (ծրագրի անվանումը, ծախսերի նախահաշիվները և այլն);
• ղեկավարի ստորագրությունը;
• փաստաթղթին ծանոթանալու ամսաթիվը և մասնակիցների ստորագրությունները.

Ով ստորագրում է

Միջոցառման անցկացման հրամանը ստորագրում է կազմակերպության ղեկավարը կամ լիազորագրի հիման վրա ժամանակավորապես որպես ղեկավար հանդես եկող անձ։

Ինչու՞ է ձեզ անհրաժեշտ միջոցառման պատվեր:

Միջոցառման անցկացման հրահանգը անհրաժեշտ է կազմակերպության ղեկավարին, որպեսզի.

• հավաքել և մոտիվացնել աշխատակիցներին;
• խթանել կորպորատիվ արժեքները. հետևել առաջնորդների օրինակին, ձգտել աճի, ավելին անել քիչ գումարով և այլն;
• ներկայացնել նոր ուղեցույց;
• գրավել լրատվամիջոցների ուշադրությունը;
• ամրապնդել կազմակերպության իմիջը;
• ստեղծել նորմերի և կանոնների մի շարք, որոնք նկարագրում են վարքագծի կանոնները, հարաբերությունների միասնական չափանիշները և համատեղ գործունեությունկազմակերպությունում գոյություն ունեցող;
• մոբիլիզացնել աշխատողների աշխատանքային ներուժը նոր նախագծի համար.
• ստեղծել միասնական թիմ.

Լրացման պահանջներ

ԳՕՍՏ Ռ 6.30-2003-ի համաձայն, պատվեր կազմելիս պետք է պահպանվեն հետևյալ պահանջները.

• Դիտեք էջի եզրերի և տեքստի միջև եղած հեռավորությունը:
• Փաստաթուղթը պետք է լինի 210×297 սպիտակ և բարձրորակ թղթի վրա:
• Պատվերում գրված է փաստաթղթի ամսաթիվը Արաբական թվերՕրինակ՝ 16.10.2010թ. կամ 2010.10.16թ. Պետական ​​ստանդարտթույլ է տալիս ժամկետի ձևավորման բանավոր-թվային ձև՝ 16 հոկտեմբերի 2010թ.
• Բոլոր մանրամասները պետք է լրացվեն:
• Բոլոր գումարները գրի՛ր բառերով և թվերով:
• Բոլոր ստորագրությունները.
• Բոլոր ստորագրությունները պետք է վերծանվեն:
• Կնիքը:

Եթե ​​հրամանը տրվում է երկու կամ ավելի էջերով, ապա այդպիսի փաստաթղթերը ենթակա են համարակալման։

Տիպիկ սխալներ փաստաթուղթը լրացնելիս

Ամենից հաճախ միջոցառումների անցկացման կարգում կատարվում են հետևյալ սխալները.

• փաստաթղթի պատրաստման ամսաթիվը նշված չէ.
• հաստատման կնիք չկա;
• մանրամասները լրացված չեն;
• փաստաթղթի կատարման համար պատասխանատու անձանց ցուցակ չկա.
• նշումները կատարվում են պարզ մատիտով;
• տեքստի ավելացում;
• անընթեռնելի գրառում է կատարվել.
• կան ուղղումներ;
• ուղղագրական/թվաբանական սխալներ;
• տարբեր գույների թանաք;
• կազմակերպության անվանումը սխալ է նշված.
• աչքի ընկնող մեխանիկական ազդեցությունփաստաթղթի վրա (արհեստական ​​ծերացում, տեքստի մի մասի ջնջում);
• փոփոխված;
• նշումները ջնջվում են։

Կարևոր! Եթե ​​ակտը ստորագրված է ստուգման հետ կապ չունեցող անձի կողմից, ապա նման փաստաթուղթն իրավաբանական ուժ չունի։

Սխալի ուղղում

Եթե ​​կարգի մեջ սխալ է նկատվել, ապա պետք է անել հետևյալը.

1. Վերաշարադրել/վերատպել փաստաթուղթը: Դուք կարող եք օգտագործել այս մեթոդը, եթե.
   • սխալը նկատվել է դեռևս մենեջերի ստորագրումից առաջ.
   • սխալը հայտնաբերվել է ստորագրման պահին։
2. Չեղարկել փաստաթուղթը, եթե այն պարունակում է տառասխալներ, բծեր, բառեր, որոնք սխալ են ներկայացնում պատվերի իմաստը: Դա անելու համար բավական է նոր հրաման արձակել։ Բայց մինչ այդ պետք է փաստաթուղթ տալ, որով չեղյալ է հայտարարվում միջոցառումների անցկացման կարգը, որոնցում կան սխալներ։ Այն պետք է նշի հետևյալը.
   • գրանցման համարը;
   • ամսաթիվ;
   • կոչում;
   • տեքստը պետք է սկսվի «անվավեր» / «Անվավեր համարել» բառերով.
   • չեղարկման պատճառ;
   • ով է պատասխանատու ուղղումների համար.
   • փոխարինման հանձնարարականի կատարման ժամկետները.

Փաստաթղթի (պատվերը չեղարկելու) ձևակերպումից հետո հաջորդ քայլը նորի պատրաստումն է, որը նշանակվում է. նոր համարիսկ որտեղ չկան տառասխալներ, բծեր, տառասխալներ։ Դրանից հետո հրամանը ստորագրվում է ղեկավարի կողմից։

Պատճենել url-ը

տպել