Աշխատանքի թեկնածու լինելու առավելությունները, ինչ գրել. Անձնական հատկություններ ռեզյումեում. ի՞նչ գրել: Օրինակներ և առաջարկություններ

Հարցին վերաբերող հատվածում զբաղվածության հարցաթերթիկի հարց՝ Ձեր թեկնածության առավելությունները: տրված է հեղինակի կողմից Ցուրտլավագույն պատասխանն է Մի փորձեք պարզել, թե ինչպես դա ավելի լավ կլինի, քանի որ գործատուն վաղուց գիտի, թե ինչ է ուզում տեսնել ձեր ռեզյումեում, այնպես որ բավարարեք նրա կարիքը, և ձեր պրոֆիլը կաշխատի: Գտեք որքան հնարավոր է շատ տեղեկատվություն այն ընկերության մասին, որին ուղարկում եք ձեր ռեզյումեն, օրինակ՝ կազմակերպության պաշտոնական կայքում կարող եք գտնել լուսանկարներ, միջոցառումներ և այլն: Ձեր պատկերը պետք է համապատասխանի այն պաշտոնին, որի համար դիմում եք, և «բղավել» - «Ես ձեր ընկերության մարդն եմ»: Հարցաթերթում ձեր կերպարի ներկայացման արդյունքը պետք է լինի անձնակազմի մենեջերի գիտակցումը, որ հենց դուք եք հարմար այս թափուր պաշտոնի համար, կարող եք հաջողությամբ միանալ ընկերության թիմին, արագ հարմարվել դրան և կարող եք արդյունավետորեն կատարել ձեր աշխատանքային պարտականություններև ոչ միայն. Ձեր իմիջը պետք է լինի = HR մենեջերի կերպարը իր ընկերության տիպիկ աշխատողի տվյալ պաշտոնում:
Եվ ամենակարևորը, հիշեք արդյունավետ ԻՆՔՆԱՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՄԸ գործատուի հետ շփվելու գործընթացում ձեր հաղթաթուղթն է, նույնիսկ առանց անհրաժեշտ աշխատանքային փորձի կամ մասնագիտացված կրթության մարդը կարող է գտնել և հաջողությամբ ստանալ ցանկալի աշխատանք։ Աշխատեք ձեր տեղում և ապրեք ՔԱՂՑՐ, ՀԱՄԵՎ, ՀՅՈՒՅԹՈՎ:

Մարդ առանց բարձրագույն կրթություն, ով կարճ ժամանակում սովորական վաճառող-խորհրդատուից դարձավ բանկում վարկային բաժնի վարիչ։ Ժամանակին դա լավ գրված ռեզյումե էր, որն ինձ օգնեց կառուցել գլխապտույտ կարիերա: Արդեն 9 տարի է՝ աշխատանքի չեմ ընդունվում, բայց հաճախ եմ հանդիպում ռեզյումեի, քանի որ այժմ ես ինքս հանդես եմ գալիս որպես գործատու (IE):

Կան բազմաթիվ ծառայություններ, որոնք կօգնեն ձեզ գրել ձեր ռեզյումեն: Բայց միշտ չէ, որ նման ռեզյումեն կօգնի ձեզ գտնել լավ, բարձր վարձատրվող աշխատանք: Խնդիրն այն է, որ մարդիկ ռեզյումեներ են գրում: Մի կողմից կան ռեզյումե գրելու որոշակի կանոններ, բայց մյուս կողմից կարևոր է ունենալ անհատական ​​ձեռագիր:

Ռեզյումեն պետք է կազմված լինի այնպես, որ ձեզ նկատեն մրցակիցների ընդհանուր հոսքի մեջ։ Այս հոդվածում դուք կսովորեք ռեզյումե գրելու ստանդարտ կանոնների մասին, և ես ձեզ հետ կկիսվեմ նաև իմ ամենամարդասպան հնարքներով, որոնք կօգնեն ձեզ առանձնանալ ձեր մրցակիցներից և ցույց տալ ձեզ. բնորոշ սխալներոր մարդիկ ընդունում են ռեզյումե գրելիս և հետագա շփումները պոտենցիալ գործատուի հետ:

Ամփոփում(ֆրանսերենից թարգմանված «ամփոփում») փաստաթուղթ է, որը պարունակում է հակիրճ տեղեկատվություն(նախկին աշխատանքային փորձ, կրթություն, հմտություններ և կարողություններ, կոնտակտային տվյալներ և այլն) աշխատանքի ընդունվելու համար դիմողի մասին: Այս տեղեկատվությունը օգնում է գործատուին ընտրել համապատասխան թեկնածուին բազմաթիվ դիմորդների մեջ թափուր տեղ.

Ինչո՞ւ եք կարծում, որ ռեզյումեն է հիմնական գործիքը աշխատանք փնտրելիս: Ինչի՞ մասին եք սովորաբար գրում ձեր ռեզյումեում:

Իմ սեմինարների նորեկները սովորաբար ասում են, որ ռեզյումեն փորձ է հայտարարելու ինքներդ ձեզ, ձեր առավելությունները: Հետո ես խնդրում եմ նրանց թվարկել իրենց առավելությունները, թե ինչի վրա 90% մարդիկ տալիս են հետևյալ հատկանիշները.

• պատասխանատվություն;
• մարդամոտություն;
• աշխատասիրություն;
• ստեղծագործականություն;
• համառություն և այլն:

Համոզված եմ, որ դուք նույնպես նման բան եք գրում ձեր ռեզյումեում:

Գրեթե բոլորը թվարկում են նույն առավելությունները նախագծելիս: ՈՒՇԱԴՐՈՒԹՅՈՒՆ. Սրանք բոլորը ստանդարտ, ձևանմուշ արտահայտություններ են, որոնցից պետք է ազատվել, եթե ցանկանում եք առանձնանալ ձեր մրցակիցներից:

Բայց ի՞նչ և ինչպես գրել ձեր առավելությունների մասին: Ստորև ես ձեզ ցույց կտամ մի քանի գաղտնի հնարքներ, բայց նախ ասեմ մեկը մի փոքրիկ պատմություն:

Նա խնդրեց, որ այնպիսի գովազդ ստեղծեմ, որ մարդիկ, երբ տեսնեն, անմիջապես ցանկանան ամեն ինչ գնել։

Հետո ես հեգնանքով լսեցի նրան։ Ու արդեն իմ աշխատասենյակում մի պահ պատկերացրի, որ եթե կարողանամ նման հայտարարություններ գրել, հավանաբար հիմա ինչ-որ տեղ Մալդիվներում կապրեի ու կվայելեի կյանքը՝ ունենալով ահռելի գումար բանկում։

Բայց տարիների ընթացքում ես վերաիմաստավորել եմ ասածս։ Երևի երիտասարդությանս պատճառով ես նրան բառացիորեն այն ժամանակ եմ ընդունել։ Բայց հետագայում իմ կյանքում այս արտահայտությունն ինձ շատ օգնեց ու շարունակում է օգնել ինձ մինչ օրս։

Հիմա, երբ ինչ-որ մեկին կոմերցիոն առաջարկ եմ գրում, կամ հայտարարություն եմ կազմում, կամ նույնիսկ ռեզյումես լրացնում եմ, փորձում եմ այնպես անել, որ նայելուց հետո գործատուն անմիջապես ցանկանա ինձ աշխատանքի ընդունել։

Այդուհանդերձ, նման հայտարարություններ գրել սովորելու հույսը չի անհետանում։

Ամենակարևորն այն է, որ այս արտահայտության օգնությամբ փորձեք ինքներդ ձեզ ճիշտ ձևավորել: Ես նկատեցի, որ երբ նստում եմ լրացնելու իմ ռեզյումեն և կրկնում եմ այս ինստալացիան ինքս ինձ, գլուխս սկսում է այլ կերպ աշխատել։ Ես ստանում եմ բոլորովին այլ արտահայտություններ և նախադասություններ, ռեզյումեի էությունը որոշակիորեն փոխվում է, և արդյունքը բոլորովին այլ տարբերակ է, քան առանց այս պարամետրի:

Եզրակացություն:երբ կազմում ես քո ռեզյումեն, ուրեմն պետք է քո առավելությունների մասին գրես ոչ թե ստանդարտ, կարծրատիպային արտահայտություններով, այլ այնպիսի փաստարկներ բերես, որոնք ուսումնասիրելուց հետո քո պոտենցիալ գործատուն անմիջապես կցանկանա քեզ աշխատանքի ընդունել։

Հավատացեք ինձ, դա աշխատում է և ձեզ ասում է այն անձը, ով անցել է խիստ ընտրություն տասնյակ պաշտոնների թեկնածուների միջև, ինչպիսիք են բանկի վարկային բաժնի ղեկավարը և վաճառքի բաժնի ղեկավարը: մեծածախ ընկերություն.

Հիմա փորձեք պատասխանել՝ ձեր կարծիքով ո՞րն է ռեզյումեի հիմնական խնդիրը։

Ահա թե ինչ պատասխանեցին իմ թրեյնինգներից մեկի մասնակիցները այս հարցին.

Ռեզյումեն կոմերցիոն առաջարկ է, որի նպատակն է վաճառել ձեզ, ավելի ճիշտ՝ ձեր գիտելիքները, հմտությունները, փորձը։

Հաշվարկեք ձեր սեփական օգուտները

Նման ռեզյումե կազմելու համար, երբ գործատուն անմիջապես կցանկանար աշխատանքի ընդունել ձեզ, դուք պետք է որոշեք ձեր հիմնական առավելությունները: Դուք կարող եք դա անել՝ պատասխանելով հետևյալ հարցերին.

• Ինչո՞վ եմ ես ավելի լավը, քան մյուսները:
• Ինչո՞ւ հենց ես պետք է ստանամ այս աշխատանքը:
• Ի՞նչ եմ ես անում ավելի լավ, քան մյուսները:
• Ինչո՞վ եմ ես տարբերվում իմ գործընկերներից:
• Ի՞նչ նշանակալից եմ արել իմ կարիերայում:
• Որո՞նք են իմ կյանքի ձեռքբերումները:

Եթե ​​պատասխանեք այս հարցերին, ապա ամենաշատը լրացնելու բան կունենաք տեսանելի ռեզյումեի տարածքորի մասին կարող եք իմանալ ստորև ներկայացված կարճ տեսանյութից.

Տեսանյութ՝ ամենադիտված ռեզյումեի գոտիները

Վերոնշյալ հարցերին պատասխանելը կօգնի ձեզ անհատականացնել ձեր ռեզյումեն, այլ ոչ թե սովորական և ստանդարտ, ինչպես աշխատանք փնտրողների մեծ մասը: Միշտ փորձեք առանձնանալ մյուս թեկնածուներից և շեշտը դրեք այնպիսի վաճառքի ռեզյումե գրելու վրա, որի բանալին կլինեն ձեր առավելություններն ու ձեռքբերումները: Դրանով դուք կարող եք շատ նրբագեղ կերպով փոխել հավաքագրողի ուշադրությունը թույլ կողմերից դեպի ուժեղ կողմերը:

Ինչպես գրել ձեր ռեզյումեի ամենակարևոր մասը

Ստորև ներկայացնում եմ իմ ռեզյումեի նմուշը: Այս տարբերակը հիանալի աշխատեց, երբ ես աշխատանք էի փնտրում: Ես չեմ պնդում, որ այս նմուշը կատարելության սահմանն է, որ դա կատարյալ լուծում է, բայց կարող եմ պնդել, որ այս ռեզյումեն հիանալի է աշխատել և դեռ աշխատում է մինչ օրս:

Նույնիսկ հիմա, երբ ես վարձով չեմ աշխատում, բայց զարգացնում եմ իմ բիզնեսը, տարիներ անց զանգեր եմ ստանում գործատուներից, ովքեր պահել են իմ ռեզյումեն և հրավիրում են ինձ հարցազրույցի։

Կարևոր նշում. Ռեզյումեիս ամենակարևոր մասում ես չեմ գրում այն ​​մասին, թե ինչի եմ հասել նախորդ աշխատանքներում։ Այստեղ ես գրում եմ մի կարևոր բանի մասին, որը տեղի է ունեցել իմ կյանքում աշխատանքից դուրս, բայց միևնույն ժամանակ դա վերաբերում է իմ մասնագիտական ​​հմտություններին.

Ռեզյումե գրելու ստանդարտ կանոններ

Այսպիսով, ինչպես գրել ռեզյումե ստանդարտ կանոններբայց օգտագործելով «վաճառող» տարրեր:

Քայլ թիվ 1. անուն տվեք

Քայլ # 2: Պաշտոն

Գրում ենք, թե ինչ պաշտոնի համար ենք դիմում։

Քայլ # 3. կոնտակտային տվյալներ

Մենք մուտքագրում ենք կոնտակտային տվյալները: Նշեք հեռախոսահամարը, կամ ցանկալի է երկու համար, եթե առաջինը անհասանելի է: Որպես երկրորդ հեռախոսահամար՝ կարող եք նշել ձեր կնոջ, ամուսնու կամ ցանկացած այլ մերձավոր ազգականի, ընկերոջ համարը: Մուտքագրեք ձեր էլ.փոստը, այս կոնտակտային տվյալները բավական են:

Քայլ # 4. ռեզյումեի ամենահամեղ հատվածը

Ռեզյումեի ամենահամեղ հատվածը, որի վրա գործատուների մեծամասնությունն ուշադրություն են դարձնում, այն բաժինն է, որը հաջորդում է անմիջապես ձեր կոնտակտային տվյալներից հետո: Սա սովորաբար առաջին էջի առաջին կեսն է: Եվ ես այնտեղ ունեմ կյանքի հիմնական ձեռքբերումները։

Այն, ինչ մարդիկ այնտեղ չեն մտցնում։ Ամենից հաճախ այնտեղ գրում են ստացած կրթության մասին, որն անձամբ ինձ համար վերջին դերն է խաղում, ընդ որում՝ և՛ երբևէ բարձրագույն կրթություն չստացած, բայց բանկում շեֆ դառնալ հասցրած դիմորդի, և՛ գործատուի համար։ ով աշխատանքի ընդունելիս միշտ նայում է ոչ թե որոշակի կեղեւի առկայությանը, այլ իրական գործերին ու փաստերին։

Այսպիսով, եթե նայեք իմ օրինակին, ապա շփումներից անմիջապես հետո ես ունեմ իմ հիմնական կյանքի ձեռքբերումները։ Սա ռեզյումեի ամենահամեղ հատվածն է։

Եթե ​​կարողանաք գործատուին հետաքրքրել այս կոնկրետ մասով, ապա հավանականությունը, որ նա կվերանայի ձեր ռեզյումեն մինչև վերջ, շատ ավելի մեծ կլինի: Եվ մեր նպատակն է բոլոր առկա մեթոդներով դրդել նրան նայել ձեր ռեզյումեն մինչև վերջ, հետաքրքրել, որպեսզի նա ձեզ հրավիրի հարցազրույցի։

Քայլ # 5. նախորդ աշխատանքներ

Մենք նշում ենք նախորդ աշխատանքի վայրերը, և դա պետք է արվի հակառակ ժամանակագրական հաջորդականությամբ։ Այսինքն՝ նախ նշեք ձեր աշխատանքի վերջին վայրը, ապա նախավերջինը և այլն։

Այս բաժնում դուք պետք է նշեք.

• աշխատանքի վայր;
• որ օրվանից և մինչև որ օրն եք աշխատել այնտեղ (կարող եք նշել ամիսը և տարին);
• ձեր աշխատանքի անվանումը;
• ո՞րն էր ձեր պատասխանատվությունը;
• ինչի եք հասել և ինչպես եք նշել աշխատանքի այս վայրում:

Քայլ # 6. Կրթություն

Աշխատանքային փորձը նշելուց հետո շարունակեք ավելացնել ձեր կրթության վերաբերյալ տվյալները: Աշխատանքային վայրերում ձեր կրթության մասին դրույթը երբեմն գալիս է ավելի վաղ, քան նախորդ աշխատանքային փորձը: Երբ դուք ռեզյումե եք կազմում Word-ով և նախատեսում եք այն ինքնուրույն ուղարկել, ապա կրթությունը պետք է բարձրացվի, եթե դուք ավարտել եք որևէ հեղինակավոր կրթություն: ուսումնական հաստատությունկամ եթե ձեր պաշտոնը չի դիտարկվում առանց համապատասխան կրթության:

Քանի որ աշխատանքի ընդունվելու պահին ես չունեի բարձրագույն կրթություն, ինչը թերություն էր, ստիպված էի իջեցնել այն ավելի ցածր՝ գործատուների ուշադրությունը կենտրոնացնելու համար։ կարևոր կետեր... Այնուամենայնիվ, եթե ես հիմա ռեզյումե կազմեի, դեռ կբացակայեի ստորև ներկայացված կրթությունը։ Իմ կարծիքով, աշխատանքային փորձը շատ ավելի կարևոր է, քան կրթության վերաբերյալ ստացված «կեղևը»։

Քայլ # 7. Լրացուցիչ կրթություն

Դրանից անմիջապես հետո նշեք ձեր անցած դասընթացները և ձեր ավարտած դասընթացները: Թվարկե՛ք այն ամենը, ինչը կարելի է անվանել լրացուցիչ կրթություն։

Քայլ # 8. լրացուցիչ հմտություններ

Նշեք, թե որ լեզուներով եք խոսում: Եթե ​​միայն մեկը, ապա կարիք չկա դրա մասին գրել։ Կամ եթե խոսում եք ռուսերեն և թաթարերեն, ապա սա էլ նշելու կարիք չկա, միայն թե աշխատանք չեք գտնում մի ընկերությունում, որտեղ բոլորը խոսում են թաթարերեն։

Գրեք, թե որքան փորձառու եք համակարգչից: Եվ նաև գրեք ինչ մասնագիտական ​​ծրագրերդուք ունեք մեկը, որը կարող է օգտակար լինել ձեզ աշխատանք կատարելիս:

Եթե ​​ունեք նախկին ղեկավարների կողմից երաշխավորագրեր կամ համաձայնություն ունեք, որ կարող եք տրամադրել նրանց կոնտակտային տվյալները՝ ձեր բնութագրերը շահագրգիռ գործատուին տրամադրելու համար, ապա անպայման նշեք դա: Իսկ ապագայի համար միշտ աշխատեք լավ հարաբերություններ ունենալ վերադասի հետ, որպեսզի հետո նրանք «քեզ լավ խոսք ասեն»։

Քայլ թիվ 10. անհատականության գծեր

Լրացրեք բաժինը անձնական հատկանիշներով և լրացուցիչ տեղեկություններով: Այստեղ ես գրում եմ, որ ունեմ իմ սեփական մեքենան՝ B կարգի լիցենզիա և պատրաստ եմ այն ​​օգտագործել իմ աշխատանքում։ Սա հատկապես ճիշտ է, եթե ձեր աշխատանքը կապված է շարժման հետ:

Լրացուցիչ տեղեկություններ եմ նշում իմ մասին, թե ինչով եմ զբաղվում ազատ ժամանակ և ինչ հետաքրքրություններ ունեմ։ Չեմ ծխում, չեմ խմում, դա համարում եմ իմ առավելությունները, ուստի անպայման ներառում եմ իմ ռեզյումեում։ Գործատուն կիմանա, որ դուք ծխախոտի ընդմիջումների չեք գնա, ինչը նշանակում է, որ ավելի շատ կաշխատեք։ Նա կհասկանա, որ դուք աշխատանքի չեք գա «խումհարից», ինչը նշանակում է, որ դուք միշտ կլինեք ուժով լի, սթափ մտքով և ամուր հիշողության մեջ։

Միշտ գրում եմ, որ մասնագիտական ​​գրականություն եմ սովորում։ Եվ ես սա չեմ գրում բառապաշարի համար, ես իսկապես բաժանորդագրվում եմ մասնագիտացված գրականությանը և շատ ժամանակ եմ ծախսում բիզնես գրքերի վրա, քանի որ ես չեմ ուզում նստել տեղում, այլ ուզում եմ մասնագիտորեն աճել, անընդհատ կատարելագործել իմ գիտելիքներն ու հմտությունները:

Անպայման գրում եմ, թե ինչ սպորտաձեւերով եմ զբաղվում։ Ուշադրություն դարձրեք տողին. «Ես թիմային սպորտի սիրահար եմ…»: Հիմնաբառայստեղ հրաման. Սրանով շեշտում եմ, որ կարող եմ և սիրում եմ թիմում աշխատել։ Այսպիսով, նա մեկ քարով սպանեց երկու թռչուն. Եվ խոսեց սպորտի մասին՝ ևս մեկ անգամ ընդգծելով, որ ես առողջ, եռանդուն մարդ եմ, և օգտագործեց շեշտը թիմի վրա՝ կարևորելով իմ անձը։

Իմ ռեզյումեն ավարտվում է կրկնօրինակ կոնտակտային տվյալներով և գործողության կոչով: Այսպիսով, մենք ավելի հեշտացնում ենք հավաքագրողի համար, նա կարիք չի ունենա ոլորել դեպի ձեր ռեզյումեի սկիզբը՝ այնտեղ հեռախոսահամար գտնելու համար: Նա արդեն իր առջև է և մեծ տառերով խնդրում ենք զանգահարել հենց հիմա։

Սա ևս մեկ փոքրիկ դետալ է, որը չունի իմ մրցակիցներից ոչ մեկը և որն է որոշում։ Դա ինձ առանձնացնում է մրցակցությունից և մեծացնում է գործատուի զանգ ստանալու իմ հնարավորությունները:

Ինչպե՞ս ստիպել հավաքագրողին վերանայել ձեր ռեզյումեն

Եթե ​​կարծում եք, որ բոլոր հավաքագրողները ուշադիր կարդում են ռեզյումեի բոլոր տարբերակները, որոնք գալիս են իրենց մոտ, ապա շատ եք սխալվում:

Եկեք պատկերացնենք մեկ աշխատանքային օր իրական հավաքագրողի կյանքում:

Երբ հավաքագրողին առաջադրանք է տրվում թափուր աշխատատեղի համար մարդ գտնել, ապա նա ունի առաջադրանքների կոնկրետ ցուցակ, որը ժամանակային առումով սահմանափակ է։ Դա շատ կարեւոր է. Անշուշտ, ձեզ ծանոթ է ժամանակի պակասը, շտապ աշխատանքն ու նման բաները։

Եթե ​​հավաքագրողը չափազանց երկար է որոնում թեկնածուներին, ապա նա դժվարության մեջ է լինելու: Նա պարզապես կարող է պատժվել անգործության համար։ Ի՞նչ կապ ունի այն որպես աշխատակից հավաքագրող գործակալություններև կադրերի բաժնի աշխատակիցները, որոնք գտնվում են ցանկացած խոշոր ձեռնարկությունում։ Հետևաբար, հավաքագրողի առաջադրանքների ցանկը նման է հետևյալին.

1. Ստեղծել թափուր աշխատատեղերի մասին հայտարարություն, որը ներառում է թափուր աշխատատեղի մասին տեղեկատվություն, ընկերության մասին տեղեկատվություն, դիմորդին ներկայացվող պահանջները, աշխատանքային պայմանները և այլն:
2. Ապա դուք պետք է տեղադրեք ձեր գովազդը
3. Դրանից հետո ռեզյումեի հոսքերը կսկսեն լցվել հայտարարության մեջ նշված կոորդինատների համաձայն։
4. Այս բոլոր ռեզյումեները, դուք պետք է մշակեք և հեռացնեք անհարկի թեկնածուներին:
5. Համապատասխան թեկնածուներին անհրաժեշտ կլինի զանգահարել և հարցազրույց անցկացնել:
6. Դրանից հետո հարցվածների միջից մարդկանց մի մասը նորից կֆիլտրվի, իսկ մյուս մասը նորից պետք է զանգի ու հրավիրի հարցազրույցի։
7. Այնուհետև բոլոր թեկնածուների հետ հարցազրույց անցկացնելու դեպքում ևս մեկ անգամ ջնջեք ավելորդները:
8. Իսկ մնացածն ուղարկեք հարցազրույցի այն բաժնի անմիջական ղեկավարի հետ, որտեղ պահանջվում է պահանջվող աշխատողը:

Լավ եմ հիշում այն ​​դեպքը, երբ աշխատանք փնտրող կայքերից մեկում երեք թափուր աշխատատեղ էի տեղադրել։ Աշխատանքի հայտարարություններ եմ տեղադրել ժամը 17-00-ի սահմաններում։ Եվ հենց հաջորդ առավոտ իմ փոստարկղում մոտ էր 70(!) ամփոփում. Միայն պատկերացրեք, թե որքան աշխատանք է պետք անել ուղարկված բոլոր նամակներն ուսումնասիրելու համար։ Նույն օրվա երեկոյան ռեզյումեների թիվը հասավ 200 հատ.

Հետևաբար, աննկատ մնալու ձեր հնարավորությունները բավականին մեծ են։ Ձեր խնդիրն է լավ գրված ռեզյումեի օգնությամբ բարձրացնել գործատուների արձագանքման մակարդակը։ Ի դեպ, խորհուրդ եմ տալիս դիտել վիդեո վարպետության դասի Ռեզյումեն հավաքագրողի աչքերով։ Երբևէ ունեցե՞լ եք սա աշխատանք փնտրելիս, երբ թափուր աշխատատեղեր կան, բայց ձեր ռեզյումեն գործնականում արձագանքներ չկան: Երբևէ փորձե՞լ եք ձեր ռեզյումեն դիտարկել հավաքագրողի աչքերով:

Այսօր դուք կունենաք նման հնարավորություն։ Աշխատանք փնտրող կայքերից մեկում մի քանի թափուր աշխատատեղ եմ տեղադրել։ Անցած գիշեր էր։ Իսկ հաջորդ առավոտ թեկնածուների մոտ 70 մուտքային հաղորդագրություն եկան իմ փոստին։

Ես մի փոքր վերլուծություն արեցի և հայտնաբերեցի 12 հիմնական սխալներ, որոնք նվազեցնում են ձեր ռեզյումեի արդյունավետությունը և զգալիորեն նվազեցնում թեկնածությունը դիտարկվելու ձեր հնարավորությունները:

Հենց հիմա դուք հնարավորություն ունեք ուսումնասիրելու այս սխալները և սովորելու օգտակար դաս, որը կօգնի ձեզ խուսափել 12 սխալներից՝ բաղձալի պաշտոնի համար ռեզյումե ներկայացնելիս:

Տեսանյութ. Ռեզյումե հավաքագրողի աչքերով - Մաս # 1

Տեսանյութ. Ռեզյումե հավաքագրողի աչքերով - Մաս # 2

Word ֆորմատով պատրաստի նմուշներ և ռեզյումեների օրինակներ

Ստորև կարող եք ներբեռնել ձեր խոնարհ ծառայի ռեզյումեի նմուշը, ինչպես նաև մեր ընթերցողների ռեզյումեի մի քանի տարբերակներ, ովքեր այն կազմել են իմ առաջարկությունների համաձայն։

Ի դեպ, եթե ցանկանում եք ստանալ հետադարձ կապըստ ձեր ռեզյումեի, այնուհետև կազմեք այն սույն հոդվածի կանոնների համաձայն և ուղարկեք այն Email info doggy կայք: Ես ձեզ հետադարձ կապ կտամ:

Ընթերցողների ռեզյումեների դեպքեր և վերլուծություններ

Ընթերցողները պարբերաբար կապվում են ինձ հետ ռեզյումե գրելու վերաբերյալ տարբեր հարցերով: Ես փորձում եմ օգնել բոլորին, այնպես որ կապվեք մեզ հետ: Ստորև կքննարկեմ ամենահետաքրքիր դեպքերը.

Դեպք թիվ 1. Ինչ գրել ռեզյումեում, եթե երկար ժամանակ պաշտոնապես չեք աշխատել

Ողջույն Ռոման, ինձ դուր եկավ ձեր հոդվածը վաճառքի ռեզյումեի մասին, օրերս ես ուզում եմ ձեզնից թրեյնինգ գնել «Ես ուզում եմ գտնել» Լավ գործ է«Ես ձեր օգնության կարիքն ունեմ, խնդրում եմ օգնեք: Ես ռեզյումե եմ կազմում և չգիտեմ, թե ինչ գրեմ ռեզյումեում «աշխատանքային ստաժ» բաժնում, քանի որ պաշտոնապես չեմ աշխատել վերջին 7 տարիներին, այսինքն՝ մինչ այդ ունեմ փորձ, քանի որ այս 7 տարիների ընթացքում. Փորձում էի աշխատել հիմնականում ինտերնետով, որտեղ հիմնականում կորցնում էի գումարը և զբաղվում էի ցանցային մարքեթինգով, բայց ի վերջո ոչինչ չստացվեց։ Օգնեք, քանի որ կարող եք խորամանկորեն և հակիրճ գրել այս տարածքը: Ես նախատեսում եմ աշխատանքի անցնել ինժեներատեխնիկական անձնակազմում՝ կա՛մ մենեջեր, կա՛մ ճանապարհային տրանսպորտի ինժեներ, կնայեմ տարբերակներին: Հարգանքներով՝ Ռուստեմ։ Կանխավ շնորհակալություն.

Հարգելի Ռուստեմ! Ես չէի վերաբերվի այս 7-րդին ամառային սեզոնձեր կյանքը որպես «դատարկ»: Համոզված եմ, որ այս 7 տարիների ընթացքում դուք անգնահատելի փորձ եք ձեռք բերել, որը կարող եք և պետք է ծառայեցնեք ձեր օգտին։

Նշեք, որ դուք ինտերնետի ձեռներեց եք եղել վերջին յոթ տարիների ընթացքում: Հաջորդը, ընդգծեք հիմնական իրավասություններըոր դուք զարգացել եք այս ընթացքում։ Եթե ​​դուք զբաղվում էիք ցանցային մարքեթինգով, ապա դա նպաստեց վաճառքի և հաղորդակցման հմտությունների զարգացմանը։ Ես ինքս ժամանակին զբաղվել եմ ցանցային մարքեթինգով, ես անձամբ գիտեմ, որ պետք է դուրս գալ հարմարավետության գոտուց, զանգահարել տարբեր մարդկանց, համոզել նրանց, ընդգծել և բերել մի քանի ուժեղ փաստարկներ այս զբաղմունքի օգտին, աշխատել առարկություններով, փորձել կատարել վաճառքի պլանը, ընդհանուր առմամբ, ձեր զբաղմունքը համարեք իրական բիզնես և քայլեր ձեռնարկեք այն զարգացնելու համար:

Մի վախեցեք այս մասին ուղղակիորեն խոսել ձեր գործատուի հետ: Ինչո՞վ է այժմ զբաղվում աշխատողների մեծ մասը։ Նրանք ուզում են ոչինչ չանել և դրա դիմաց վարձատրվել, խուսափել աշխատանքից։ Ռեզյումեում կարող եք գրել, որ ձեռներեցության փորձն օգնել է ձեզ այլ կերպ նայել գործատուի և աշխատողի հարաբերություններին, ավելի պատասխանատու դարձնել։

Որպես այլընտրանք, դուք կարող եք ձեր ռեզյումեում կամ ուղեկցող նամակում ներառել որոշ առաջարկներ՝ վերցված ձեր վերջին գործունեությունից, որոնք կարող են օգտագործվել՝ բարելավելու ընկերության շահութաբերությունը կամ արդյունավետությունը, որի համար դիմում եք:

Ենթադրենք, ես ինքս շատ բան եմ սովորել ինտերնետում վերջին 9 տարիների ընթացքում.

Այս ամբողջ գիտելիքը կարող է հաջողությամբ կիրառվել ցանկացած բիզնեսում, քանի որ ոչ մի տեղ չկա առանց ինտերնետի:

Դուք նշել եք կոնկրետ պաշտոններ, որոնց համար դիմելու եք։ Այստեղ դուք պետք է սկսեք այն գիտելիքից, որը դուք ձեռք եք բերել այս յոթ տարվա ընթացքում և ինչպես այն կարող է կիրառվել ձեր ոլորտներում: Գուցե դուք, որպես ճանապարհային տրանսպորտի ինժեներ, կարող եք առաջարկել երթևեկության հաշվառման որոշակի առցանց համակարգ կամ պահեստամասերի հաշվառում:

Թերևս ձեր փորձը ցանցային մարքեթինգկօգնի բարելավել ավտոպարկի դիսպետչերական գրասենյակը, որտեղ դուք նախատեսում եք աշխատել: Կամ դուք կարող եք կառուցել ճանապարհային տրանսպորտի վաճառքի նոր սխեման: Սա, իհարկե, չի վերաբերում ինժեների պաշտոնին։ Բայց միգուցե ժամանակն է, որ վերանայեք ձեր կարիերայի ուղղությունը: Միգուցե ժամանակն է փոխելու գործունեության ոլորտը?

Փորձեք պատասխանել այս հարցերին և գրեք ձեր առաջարկները, այնուհետև դրեք այդ ամենը ձեր ռեզյումեում ( կոմերցիոն առաջարկ).

Ռոման, ի՞նչ կարող ես պատասխանել գործատուի հարցին, երբ նա հարցնում է. «Ինչո՞ւ ես ուզում աշխատել ընկերությունում, եթե բիզնես ես անում: Ի վերջո, այնտեղ ավելի շատ փողև հնարավորություններ։ Միևնույն է, 7 տարվա մեծ փորձ»։ Կոնկրետ ի՞նչ է պետք պատասխանել նման խրթին հարցին։

Խոսիր այնպես, ինչպես կա: Ձեր դեպքում ամենալավ զենքն իսկապես դա է։ Ասա ինձ, նա գերագնահատեց իր ուժը, «գնեց» հեշտ փողի խոստումով, միլիոններով, բայց սա չկա: Ավելի ճիշտ՝ կարող է լինել, բայց ինձ չհաջողվեց։ Տարիներ պահանջվեցին դա պարզելու համար:

Ձեռնարկատիրությունը սայթաքուն նմանվող սայթաքուն է: Այսօր դուք կարող եք շատ բան վաստակել, իսկ վաղը կգնաք ծանր մինուսի մեջ։ Ոչ բոլորը կարող են հաջողակ լինել ձեռներեցության մեջ: Երբ ես սկսեցի, մտածում էի, որ այլ կերպ է լինելու: Չեմ ափսոսում իմ փորձի համար, բայց հիմա հասկացա, որ կայունություն եմ ուզում։

Եզրակացություն

Այսպիսով, եկեք ամփոփենք և համախմբենք ստացված գիտելիքները.

• Խաղացեք հավաքագրողների կանոններով;
• Շատ ժամանակ տրամադրեք ձեր ռեզյումեն գրելուն և պատասխանատվությամբ և լրջորեն մոտեցեք գրելու գործընթացին;
• Ձեռք բերեք ձեզ պատշաճ էլփոստի հաշիվ (կարիք չկա օգտագործել այնպիսի էլ.փոստ, ինչպիսին zayka@mail.ru և այլն);
• Գրեք ուղեկցող նամակներ;
• Մի օգտագործեք կաթսայատան արտահայտություններ, փորձեք պարզ և մատչելի բառերով պատմել ձեր և ձեր առավելությունների մասին.
• Նշեք ռեզյումեի հիմնական բլոկները, որպեսզի գործատուն անպայման ուշադրություն դարձնի դրանց.
• Գրեք 1-2 էջանոց ռեզյումե։ Մի գրեք շատ երկար տառեր;
• Ձեր ռեզյումեն ուղարկելուց հետո անպայման զանգահարեք գործատուին և պարզեք, թե արդյոք Ձեր նամակը հասել է.
• Անպայման զանգահարեք գործատուին և պարզեք ձեր թեկնածությունը դիտարկելու արդյունքը։

Ես վստահ եմ, որ սրանք պարզ խորհուրդներկօգնի ձեզ գրել գրագետ և հետաքրքիր ռեզյումե, որը կօգնի ձեզ առանձնանալ մրցակիցներից և մեծացնել ձեր հնարավորությունները հաջող զբաղվածություն.

P.S.Ի դեպ, եթե ցանկանում եք հետադարձ կապ ստանալ ձեր ռեզյումեի վերաբերյալ, կազմեք այն իմ հրահանգների համաձայն և ուղարկեք էլ. Ես կմատնանշեմ ձեր սխալները և խորհուրդ կտամ, թե ինչպես կարող եք կատարելագործվել:

Տեսանյութ աղանդերի համար. Մարդկանց հնարավորություններն անսահման են

Խոստումնալից թափուր աշխատատեղի համար մրցույթին մասնակցելիս ֆիասկո կրելով՝ բոլորն ունեն ներհայեցում, թե ինչ սխալ է արվել: Ռեզյումեն աշխատանք գտնելու հիմնական գործիքն է ինչպես գործատուի, այնպես էլ դիմողի կողմից: Հաճախ, ընտրելով մի քանի արժանավոր թեկնածուների, հարցազրուցավարը որոշում է ռեզյումե, որտեղ առավելությունները գերակշռում են: Այսպիսով, ինչպե՞ս եք ձեզ ճիշտ ներկայացնում:

Դա անելու համար արժե ազատվել ներքին համեստ խմբագրիչից՝ ինքներդ ձեզ համար առանձնացնելով հետևյալը.

• Որո՞նք են իմ ունեցած լավագույն մասնագիտական ​​գիտելիքներն ու հմտությունները:
• ո՞րն է իմ տարբերությունը մյուս մասնագետներից:
• ինչու է այս թափուր աշխատատեղը և ընկերությունը հենց ինձ համար:
• նույնական փորձառությունների, պարտականությունների կատարման վրա շեշտադրում (եթե այդպիսիք կան);
• մեր սեփական զարգացումների օրինակներ, նորարարական գաղափարներ, ռացիոնալացման առաջարկներ.
• նախաձեռնողականության դրսևորման միտումներ, պատվերների կատարման արագություն.
• կորից առաջ աշխատելու ունակություն;
• հատկապես կարևոր կամ կարևոր առաջադրանքներ, որոնք կատարվել են կարիերայի ընթացքում.
• խրախուսող շնորհակալություն;
• լրացուցիչ կրթություն (դասընթացներ, սեմինարներ, վերապատրաստումներ, վարպետության դասեր և այլն):

Այս տեղեկատվությունը կարող եք նշել «լրացուցիչ տեղեկություններ» սյունակում կամ ընդգծել «իմ առավելությունները»: Այստեղ ամենակարևորը չափը չանցնելն է։ Ռեզյումեն պետք է լինի իրատեսական և համապատասխան:

Աշխատանքում աշխատանքի ընդունելիս թեկնածուների առավելությունների մասին հարցի պատասխանների օրինակներ

Որպես կանոն, ռեզյումեում ընտրելուց հետո դիմորդը հրավիրվում է դեմ առ դեմ հարցազրույցի, որտեղ նրանք նախ առաջարկում են լրացնել գործատուի հարցաթերթիկը: Հարցաթերթիկի օգնությամբ բացահայտվում, հաստատվում է պոտենցիալ աշխատակցի մասին տեղեկությունը, քանի որ թեկնածուն ինքնուրույն չի կարողացել ճիշտ և գեղեցիկ ռեզյումե գրել։ Դիմորդը պետք է գրավոր, իսկ հետո բանավոր հարցազրույցի ընթացքում բացահայտի իր առավելություններն ու թերությունները:

Ահա նպաստների վերաբերյալ հարցերի պատասխանների օրինակներ.

«Ես բանակցություններ վարելու փորձ ունեմ և այլն տարբեր մակարդակներում... Հեշտությամբ եմ կարողանում կարեւոր պայմանագրեր կնքել, աշխատանքային օրը ռացիոնալ եմ կազմակերպում, տիրապետում եմ կառավարման հմտություններին։ Անցած ժամանակահատվածում ինձ հաջողվել է 20%-ով ավելացնել վաճառքը ինձ վստահված ապրանքների կատեգորիայում։ Ես գովելի թերթիկներ ունեմ, շնորհակալություն տնօրինությունից արագ իրականացման համար նոր համակարգվաճառք. Ես վաղուց ծանոթ եմ ձեր ընկերության աշխատանքին, միշտ հաճելիորեն զարմացրել եմ ձեզ բիզնես գործընթացների անխափան ընթացքով և բարձր կատարողականությամբ»:

Վերևի օրինակում թվեր են նշվում (վաճառքի աճը 20%-ով), ինչը շատ լավ է: Նաև թեկնածուն ցույց է տալիս իր հավատարմությունը ընկերությանը (վերջին արտահայտությունը):

«Ունեմ վերլուծական մտածելակերպ, գրագետ, տիրապետում եմ տարբեր ոճերի, ժանրերի, նույնիսկ հումորի: Իմ եզակի բովանդակությունը՝ և՛ տեքստային, և՛ գրաֆիկական, պատրաստ է ցուցադրման: Վերջերս ես զբաղեցրի 2-րդ տեղը առաջատար սերնդի մրցույթում»։

Թեկնածուի պատրաստակամությունը տրամադրել իրական ապացույցներ իրենց խոսքերը հաստատելու համար լավ նշան է դրա համար պոտենցիալ գործատու.

«Իմ ուժեղ կետ- սա արտասովոր լուծումներ գտնելու, լավատեսորեն վերաբերվելու կարողությունն է, որոնք բացարձակապես չեն անհանգստացնում, և նույնիսկ դրդում են գործել»:

Վերջին տարբերակը հարմար է զգալի աշխատանքային փորձ կամ ձեռքբերումներ չունեցող դիմորդների, մասնավորապես ուսանողների համար:

Ինչ չարժե գրել

«Նկարագրիր քո թույլ կողմերը» խորամանկ հարցի շուրջ չարժե նշել դրանց բացակայությունը, քանի որ դրանք բնորոշ են բոլորին։ Բայց ձեզ հարկավոր չէ արտասանել ինքներդ ձեզ որպես խոստովանության մեջ: Որոշ մարդիկ օգտագործում են չեզոք պատասխան. «Այո, ես էլ ունեմ, բայց իմ աշխատանքին ընդհանրապես չեն խանգարում, կամ էլ շտկելու վրա եմ աշխատում»։ ... Դուք կարող եք «դեմ կողմերը վերածել մինուսների», օրինակ. «Իմ բծախնդիրությունը, բծախնդիրությունը միայն օգնում է իմ աշխատանքին որպես հաշվապահ» .

Աշխատանքի հաջող որոնման ամենակարեւոր բաղադրիչներից մեկը լավ գրված ռեզյումեն է: Այս փոքրիկ փաստաթուղթը կոչված է տարբերելու դիմորդին պաշտոնի համար այլ դիմորդներից և հետաքրքրելու պոտենցիալ գործատուին: Ռեզյումեում կարևոր է ոչ միայն հուսալիորեն նշել տարիքը, կրթությունը և աշխատանքային փորձը, այլև անձնական որակները։ Կյանքի օրինակները ցույց են տալիս, որ հենց այս տեղեկությունն է Վերջերսհավաքագրողները և ղեկավարները լուրջ ուշադրություն են դարձնում. Կարող եք օգնություն խնդրել մասնագետներից կամ փորձել ինքներդ դա անել։

Կարևոր նրբերանգներ

Նախքան ընտրելը, թե որ անձնական հատկությունները պետք է նշեք ռեզյումեում, օրինակներ և նմուշներ, որոնք դուք պետք է ուսումնասիրեք, ծանոթացեք այս բաժինը լրացնելու հիմնական կանոններին:

• Ցանկացած տեղեկություն պետք է լինի ճշմարիտ և ճշմարիտ: Վաղ թե ուշ խաբեությունը դեռ կբացահայտվի, այնպես որ քթով չպետք է առաջնորդվեք ոչ ձեր շրջապատի, ոչ էլ ինքներդ ձեզ:
• Անձնական որակները պետք է արտահայտվեն հակիրճ և հստակ։ Այնուամենայնիվ, դուք չպետք է օգտագործեք միայն կեղծ ընդհանուր արտահայտություններ, որոնք չեն պարունակում որևէ կոնկրետ տեղեկատվություն պոտենցիալ գործատուի համար:
• Այս բաժինը, ինչպես ամբողջ ռեզյումեն ընդհանրապես, պետք է գրված լինի ճիշտ, առանց սխալների և խոսակցական բառապաշարի։
• Որպես կանոն, ձեզնից խնդրում են նշել հինգ ամենակարևոր անձնական հատկությունները, այնպես որ պետք չէ չափազանցել և նշել ամեն ինչ։ Պետք է ուշադիր վերլուծել, թե բնավորության ինչպիսի գծեր կամ վարքագիծ կարող է օգտակար լինել կոնկրետ մասնագիտության կամ պաշտոնի համար։ Օրինակ, պարտադիր չէ, որ տնտեսագետը ստեղծագործ լինի, բայց վաճառողը շատ օգտակար է կոնֆլիկտային իրավիճակներից դուրս գալու համար։

Խմբեր և ձևանմուշներ

Ռեզյումեի անձնական հատկությունները պայմանականորեն կարելի է բաժանել մի քանի խմբերի, որոնցից յուրաքանչյուրն ունի իր ձևանմուշային արտահայտությունները:

• Աշխատանքային և աշխատանքային պարտականություններ. Դրանք ներառում են՝ բարձր կատարողականություն և աշխատասիրություն, նվիրվածություն կամ արդյունքների վրա կենտրոնացում, վերլուծական հմտություններ, վճռականություն, պատասխանատվություն, հարմարվողականություն, կարգապահություն:
• Մարդկանց հետ հարաբերություններ. Կաղապարներ՝ մարդամոտ, ընկերասիրություն, սթրեսի դիմադրություն և չհակամարտություն, համոզում, թիմային աշխատանք, արդարություն, քաղաքավարություն, գրագետ խոսք:
• Ստեղծագործական մտածողություն և զարգացում: Հնարավոր տարբերակներ՝ հեշտ ուսուցում, զարգացման ցանկություն, կատարելագործվելու ցանկություն, ստեղծագործականություն, ստեղծագործականություն, հնարամտություն.
• Բնավորության գծերը. Տիպիկ արտահայտություններ՝ համառություն, ուշադրություն, ճշգրտություն, ակտիվություն, ճշտապահություն, պարկեշտություն, կենսուրախություն:

Անձնական որակները ռեզյումեում. որոշ մասնագիտությունների և պաշտոնների համար գրելու օրինակներ

Կան բազմաթիվ կաղապարային արտահայտություններ, որոնք կարող են օգտագործվել հարցաթերթ կազմելիս: Գործատուն մանրակրկիտ ուսումնասիրում է ռեզյումեի անձնական որակները:

Առաջնորդի օրինակ.

• կենտրոնանալ ամբողջ թիմի աշխատանքի արդյունքի վրա.
• համոզելու և ուղղորդելու ունակություն; իրավիճակի արագ վերլուծության և որոշումներ կայացնելու հմտությունների առկայություն.
• սթրեսի դիմադրություն;
• արդյունավետության բարձրացում:

Հաշվապահ՝ մանրուքների նկատմամբ ուշադիրություն, փաստաթղթերի հետ աշխատելիս բծախնդիրություն, օրենսդրական պահանջները փոխելիս հեշտությամբ սովորելու և հարմարվելու ունակություն, հաստատակամություն, պարկեշտություն:

Իրավաբան՝ գրագիտություն, տեղեկատվության ծավալներ գտնելու, անգիր անելու և վերլուծելու կարողություն, հաստատակամություն փաստաթղթերի հետ աշխատելիս, արագ որոշումներ կայացնելու ունակություն, շփում:

Քարտուղարուհի՝ հաճելի և խնամված տեսքը, գրագետ խոսք և լավ խոսք, հաղորդակցվելու ունակություն, կոնֆլիկտային իրավիճակները հարթելու ունակություն, արագություն, ճշգրտություն:

Շատ կարևոր է ճիշտ նկարագրել անձնական որակները այն մասնագիտությունների համար, որոնք ներառում են մարդկանց հետ աշխատելը (մենեջեր, վաճառողներ, խորհրդատուներ և այլն): Ռեզյումե կազմելու համար կարող եք օգտագործել նմուշ:

Անձնական որակներ (օրինակ՝ մարդամոտություն, շփում հեշտությամբ հաստատելու կարողություն, համոզելու կարողություն, սթրեսի դիմադրություն, կոնֆլիկտների բացակայություն:

Առաջին աշխատանք

Եթե ​​ռեզյումեն կազմվում է առաջին անգամ, և սյունակը մոտ աշխատանքային գործունեությունդեռ լրացնելու բան չկա, ապա մասնագետի անձնական որակների բաժնում ավելի լավ է նշել հետևյալը.

• զարգանալու և կատարելագործվելու ցանկություն;
• արագ սովորողը;
• լավ հիշողություն;
• գործունեություն;
• ստեղծագործական և ստեղծագործական մոտեցում աշխատանքին;
• թիմում աշխատելու ցանկություն.

Այնուամենայնիվ, մի մոռացեք աշխատանքի որոշակի վայրի համար որակների համապատասխանության մասին:

Ոչ - ոք կատարյալ չէ

Նախորդ պարբերություններում ներկայացված տեղեկություններից պարզ է դառնում, թե ինչպես կարելի է գրել անձնական հատկություններ ռեզյումեում։ Վերոնշյալ օրինակները կօգնեն ձեզ հասկանալ և ճիշտ լրացնել այս բաժինը: Բայց ի՞նչ անել, եթե գործատուն ձեզ խնդրի բացատրել ձեր թերությունները:

Ոչ մի դեպքում չպետք է անտեսեք այս կետը և թողեք այն դատարկ: Որովհետև իդեալական մարդիկ պարզապես գոյություն չունեն։ Ձեր թույլ կողմերը մատնանշելու դժկամությունը կարող է զգուշացնել պոտենցիալ գործատուին: Այս հարցում պետք է հիշել, որ որոշ մասնագիտությունների համար բնավորության որոշ բացասական գծեր կամ վարքագծային գծեր ուղղակի անընդունելի են, իսկ մյուսների համար դրանք նշանակություն չունեն կամ, ընդհակառակը, կարող են շատ օգտակար լինել։

Այսպիսով, եկեք նայենք անձնական որակներին ռեզյումեում. օրինակներ, թույլ կողմեր ​​բարենպաստ լույսի ներքո.

• Չափազանց բծախնդիր կամ կատարյալություն. Տոնի կազմակերպչի կամ անիմատորի համար նման թերությունը, ամենայն հավանականությամբ, մեծապես կխանգարի նրանց աշխատանքին: Բայց այդպիսի հաշվապահը կամ ֆինանսիստը մենեջերի համար պարզապես աստվածային պարգև կլինի։
• Ավելորդ ակտիվություն. Համառություն պահանջող մասնագիտությունների համար (վերլուծաբաններ, հաշվիչներ, տնտեսագետներ, հաշվապահներ, դերձակուհիներ, հեռախոսավարներ և այլն) սա մեծ թերություն է, բայց նրանց համար, ում սպասում են «սարեր գլորել» (մենեջեր, վաճառող, լրագրող և այլն): )), այն բացասական որակիրոք ուղղակի անփոխարինելի։
• Խաբելու կամ խաբելու անկարողություն: Վաճառողի համար, ամենայն հավանականությամբ, նման թերությունը նշանակալի կլինի, բայց նման թույլ կողմով մենեջերի օգնականը կհամապատասխանի պոտենցիալ գործատուին:
• Հասանելիություն վատ սովորություններ... Այսօր շատ ֆիրմաներ և ձեռնարկություններ հրաժարվում են աշխատանքի ընդունել անառողջ ապրելակերպ վարող մարդկանց, բայց ծխախոտ ծխող մարդը բավականին ներդաշնակորեն կհամապատասխանի ծխախոտային ընկերությունում վաճառքի մենեջերի պաշտոնին:
• Արտաքին տեսք. Օրինակ, ավելորդ քաշը կարող է հսկայական թերություն լինել շատ մասնագիտությունների համար, բայց աջակցության դիսպետչերի կամ տաքսիների պատվերներ կատարող հեռախոսավարի համար նման թերությունն ընդհանրապես նշանակություն չունի, քանի որ ոչ ոք դա չի տեսնի:

Ռեզյումե հարցազրույցից

Ձեր պրոֆիլը գրելիս պետք է հաշվի առնել հավանականությունը, որ հարցազրույցի ժամանակ դիմորդից կխնդրեն հաստատել այն, ինչ գրել է կոնկրետ գործողություններով: Ուստի արժե լրջորեն մտածել, թե ինչ անձնական որակներ ներառել ձեր ռեզյումեում։

Օրինակ. անձը, որը հավակնում է լինել վերլուծաբան, գրել է ցանկացած տեղեկատվություն արագ գտնելու իր կարողության մասին: Հարցազրույցի ժամանակ նրան կարող են խնդրել դա անել, որպեսզի գործնականում համոզվեն, որ նա ունի այս հմտությունը:

Կամ մեկ այլ օրինակ. վաճառքի մենեջերի պաշտոնի համար աշխատանք փնտրողին, ով հեշտությամբ մոտեցում է գտնում մարդկանց, կարող է խնդրել հանդիպել և վերցնել հեռախոսահամարը առաջին անձից, ում հանդիպել են:

Նման չեկերն այժմ շատ տարածված են և օգտագործվում են բազմաթիվ խոշոր ընկերություններում աշխատանքի ընդունելու համար:

Շատ ընկերություններում, նախքան հարցազրույցն անցնելը, դիմորդին խնդրում են լրացնել հարցաթերթիկը նամակագիրկազմակերպությունները։ Բայց, չնայած դրան, ռեզյումեի բացակայությունը կամ դրա անգրագետ կազմումը կարող է պատճառ դառնալ, որ թեկնածուն հրաժարվի աշխատանքից։ Ռեզյումեն է փոքր ներկայացումանձը որպես մասնագետ. Այն բաղկացած է մի քանի հիմնական բաժիններից, որոնք արտացոլում են հաշվապահ-տնտեսագետի պաշտոնի համար դիմողի փորձն ու կրթությունը: Հոդվածում ներկայացված են տնտեսագետի ռեզյումեի օրինակներ, որոնց պետք է ծանոթանաք։

Դուք պետք է փորձեք հասկանալ գործատուի ակնկալիքները և դրանք արտացոլել թեկնածուի ռեզյումեում: Եթե ​​գործատուն կայքի համար հաշվապահ է փնտրում, ապա թեկնածուին ներկայացվող պահանջները կլինեն հետևյալը՝ աշխատասիրություն, պատասխանատվություն, բարձր արդյունավետություն և կոմպետենտություն։

Եթե ​​գործատուն փնտրում է գլխավոր հաշվապահ-տնտեսագետ, ապա թեկնածուին ներկայացվող պահանջները կլինեն հետևյալը՝ աշխատանքային մեծ փորձ, լավ առաջարկություններ, կոմպետենտություն, հետ շփվելու փորձ. պետական ​​մարմինները, ֆինանսական հաշվետվությունների պատրաստում և ներկայացում, գնահատումների և հաշվարկների պատրաստում և այլն։

Ռեզյումեի հիմնական բաժինները

Հիմնական բաժինները՝ կոնտակտային տվյալներ (պաշտոնը, որին դիմում է թեկնածուն), կրթություն (ներառյալ մասնագիտացված դասընթացներն ավարտելու մասին տեղեկատվություն), աշխատանքային փորձ, անձնական որակներ (որը նաև ցույց է տալիս համակարգչային հմտությունների մակարդակը):

Բացի այս տվյալներից, դուք կարող եք ավելացնել լրացուցիչ տեղեկատվության բաժին: Այս բաժնում կարող եք նշել մնացած տվյալները, օրինակ՝ գործուղումների պատրաստակամությունը, վարորդական իրավունքի և դրանց կատեգորիայի առկայությունը, անձնական մեքենայի առկայությունը։

Առավելություն այլ թեկնածուների նկատմամբ

Անցնենք ևս մեկ գրառմանը. Սա պլանավորման տնտեսագետի ամփոփագիրն է (նմուշ):

Տարբեր պաշտոնների փաստաթղթերը տարբերվում են միմյանցից։ Այժմ տալիս ենք հաշվապահ-տնտեսագետի ռեզյումեի նմուշ.

Ինչպես լրացնել ձեր ռեզյումեի բաժինները

«Անձնական տվյալներ» բաժնում ընդունված է նշել հետևյալ տվյալները՝ թեկնածուի ազգանունը, անունն ու հայրանունը, նրա բնակության հասցեն, կոնտակտային հեռախոսահամարները (մեկ համարը պետք է լինի ստացիոնար), ծննդյան ամսաթիվը, հասցեն. Էլ, ամուսնական կարգավիճակը. Ցանկացած ռեզյումե սկսվում է այս բաժնից:

Անհրաժեշտ է նշել ռեզյումեի նպատակը, այսինքն՝ այն պաշտոնի անվանումը, որի համար դիմում է թեկնածուն: Այստեղ անհրաժեշտ է նաև նշել նվազագույն կամ ցանկալի մակարդակը։ աշխատավարձերը... Ավելի լավ է աշխատավարձի մակարդակը նշել թափուր աշխատատեղում առաջարկվողին մոտ միջակայքում, որին ուղարկվում է ռեզյումեն: Եթե ​​թեկնածուի մակարդակը խիստ գերագնահատված կամ թերագնահատված է, ապա մերժման մեծ հավանականություն կա։

«Կրթություն» բաժնում պետք է նշել ուսումնական հաստատությունը, ֆակուլտետի անվանումը և ուսման տարիները։ Այստեղ կարող եք մուտքագրել այն դասընթացները, որոնք թեկնածուն անցել է մասնագիտացված ծրագրային ապահովում(օրինակ, 1C ծրագիր) ուսումնասիրված կոնֆիգուրացիայի կոնկրետ տարբերակի նշումով: Կարող եք նաև նշել «ամենաուժեղ» թրեյնինգները կամ սեմինարները, բայց մի գրեք բոլոր տեսակի ծրագրերի երկար ցուցակ: Նշված են միայն մասնագիտացված և ամենակարևոր դասընթացները։

«Աշխատանքային փորձ» բաժնում նշվում են երկուսից երեքը վերջին տեղերըթեկնածուի աշխատանքը՝ սկսած վերջինից։ Եթե ​​թեկնածուն դեռ չի լքել նախկին ֆիրման, ապա աշխատանքից ազատման տարվա փոխարեն դրվում է «առայժմ» գրառումը։ Անհրաժեշտ է թվարկել այն պարտականությունները, որոնք թեկնածուն կատարել է յուրաքանչյուր կոնկրետ կազմակերպությունում աշխատանքի ընթացքում։ Այստեղ կարող եք նշել՝ «փոխգործակցություն պետական ​​վերահսկողական մարմինների հետ» կամ «մասնակցություն հարկային ստուգումներին»։

Որպես մասնագիտական ​​հմտությունների մաս՝ նշվում են թեկնածուի անձնական որակները՝ պատասխանատվություն, աշխատասիրություն, կոմպետենտություն, արագ ուսուցում և այլն։ Տնտեսագետի ռեզյումեի նմուշները սովորաբար ներկայացնում են լավ օրինակայն տվյալները, որոնք կարող են մուտքագրվել թեկնածուի հարցաթերթիկում։

Լրացուցիչ տեղեկություններ բաժնում թեկնածուն պետք է ներառի միայն այն տեղեկությունները, որոնք օգտակար է համարում այս թափուր պաշտոնի շրջանակներում։

Դիզայնի նրբերանգներ

Երբ հաճախ են թույլ տալիս մի շարք սխալներ, որոնք կարող են հանգեցնել գործատուի հարցազրույցից հրաժարվելուն։

• Թափուր աշխատատեղի թեկնածուն պետք է ուսումնասիրի տնտեսագետի ռեզյումեի նմուշները և ստուգի իր տվյալները (ներառված են բոլոր անհրաժեշտ բաժինները, ամեն ինչ ճիշտ ձևաչափված է):
• Թեկնածուն պետք է կրկնակի ստուգի ռեզյումեի տեքստի գրագիտությունը: Ուղղագրական, ոճական և կետադրական սխալներ պարունակող հարցաթերթիկը օգտակար չի լինի:
• Թեկնածուն չպետք է հայտի մեջ նշի իր տիրապետած այլ մասնագիտություններ և հմտություններ, եթե դրանք չեն վերաբերում թափուր աշխատատեղին, որի համար պատրաստվում է ռեզյումեն: Օրինակ, տնտեսագետի աշխատանքի համար անհրաժեշտ չէ ձեր ռեզյումեում ներառել «ձեռագործ աշխատանքներ»: