Želim da radim u inostranstvu. Kako otići živjeti i raditi u inostranstvo - korisne preporuke i savjeti! TOP zemlje za preseljenje i traženi specijaliteti

U savremenom svijetu selidba osobe iz zemlje u zemlju i promjena aktivnosti nije nešto neobično. Pitanje kako otići u inostranstvo da živi i radi postalo je veoma aktuelno u Rusiji iz više razloga. Kriza, nestabilnost ekonomske situacije, loši uslovi rada, teškoće u realizaciji potencijala i zadovoljavanju ambicija – sve to tera čoveka da traži bolje mesto na suncu.

Mnogo je zemalja koje zbog nedostatka kadrova ili zbog ne baš ružičaste demografske situacije rado prihvataju razne stručnjake iz inostranstva, itd. Ali u stvari, nije sve tako bez oblaka kao što se čini na prvi pogled. U ovom ćemo članku iznijeti sve nijanse i poteškoće koje se mogu susresti prilikom preseljenja u drugu zemlju radi stalnog boravka, kao i razmotriti najpopularnije i najtraženije profesije, te dati savjete i preporuke o preseljenju u inozemstvo.

Rusi biraju za emigraciju one zemlje u koje je najlakše preseliti se. Mnoge države pokazuju interesovanje za protok ljudi koji žele da se presele u njih, te im pojednostave proceduru dobijanja državljanstva i zaposlenja. Stoga, prilikom odabira mjesta za preseljenje, vrijedi razmisliti lojalnost programima emigracije instaliran u određenoj zemlji.

Na primjer, u Japanu vjeruju da imaju dovoljno vlastitih državljana, pa nisu baš zadovoljni novim stalnim stanovnicima svoje zemlje. I, recimo, skoro svako može da se preseli u Bugarsku na stalni boravak. Za to nije potreban veliki broj dokumenata i posebne dugotrajne pripreme.

U svakom slučaju, kada planirate selidbu, morate uzeti u obzir trenutnu političku situaciju u svijetu. Ovo posebno važi u današnje vreme, kada je jedan broj zemalja izrazito neprijateljski nastrojen prema Rusiji (vidi), pa stanovnici naše zemlje tamo neće biti dobrodošli i mogu imati velikih problema da pronađu smeštaj i posao u ovoj neprijateljskoj državi.

Tamo je politička i ekonomska situacija uvijek stabilna, bez ikakvih promjena i nepredviđenih situacija, zbog čega je stanovnici naše zemlje tako često biraju za selidbu i traženje posla. Za 2 decenije tamo se doselilo skoro 200.000 građana postsovjetskog prostora. Za sljedeće kategorije najvjerovatnije i najlakše je preseljenje u UK:

• izbjeglice;
• službenici crkve;
• potomci državljana Ujedinjenog Kraljevstva;
• talentovani i daroviti pojedinci;
• zaposleni u stranim kompanijama i firmama;
• sportisti.

Kanada

Razvili su posebne vladine programe za pomoć imigrantima, koji su među najpristupačnijim u svijetu:

• program "Kvalificirani specijalista";
• imigracija za poslovne ljude, preduzetnike i investitore (vidi);
• preseljenje iz porodičnih razloga;
• pomoć izbjeglicama i posebne humanitarne programe.

Uslovi za prijem novih državljana tamo su slični onima u Kanadi. Do tamo možete doći na jedan od sljedećih načina:

• za profesionalne aktivnosti;
• za obrazovanje;
• programi za rodbinu državljana Novog Zelanda.

Australija

Stabilna i razvijena ekonomija, odsustvo vanjskih prijetnji i visok životni standard svake godine privlače sve više imigranata na ovaj kontinent. Ljudi tamo odlaze u potrazi za poslom, kako bi razvili svoj posao i pronašli nove poslovne partnere, da bi se školovali i stekli novo zanimanje, a postoji i humanitarni imigracijski program. Namijenjen je onima koji iz više razloga ne mogu ostati u domovini: postoji opasnost po život, zdravlje ili eventualni progon.

SAD

Mnogi ljudi sanjaju da se tamo presele, jer je tamo sloboda u mnogim oblastima života. Premještanje je moguće na jedan od dva načina:

1. Direktna imigracija. Da biste to učinili, morate dobiti vizu u ambasadi. Ova opcija je moguća samo ako imate rođake koji žive u državi i voljni su podnijeti peticiju. Takođe, ljudi sa izuzetnim sposobnostima, talentima, sportskim dostignućima ili željom za ulaganjem u privredu mogu računati na preseljenje na useljeničku vizu.
2. Indirektna imigracija. Da biste to učinili, morate doći u zemlju s turističkom ili radnom vizom, a zatim je promijeniti u imigracionu. Ovaj proces je duži, ali je svima dostupan.

Sve zemlje željno dočekuju privrednike i investitore čije će aktivnosti biti od koristi privredi. Takođe postoji veliko interesovanje za kvalifikovane stručnjake, talentovane naučnike, sportiste i druge koji mogu da podignu prestiž države i rade za njenu dobrobit.

Prije svega, morate se upoznati sa uslovima za prijem novih državljana u određenoj zemlji. Saznajte spisak svih potrebnih dokumenata i potvrda za dobijanje vize i boravišne dozvole, kao i studijskih državnih programa za podršku i pomoć imigrantima. Ovo je neophodno kako ne bi bilo od koristi nikome u stranoj zemlji po dolasku. Potrebno je jasno shvatiti kuda idete i šta vas tamo čeka.

Politička i ekonomska situacija u svijetu također bi trebala postati jedan od ključnih faktora pri odabiru mjesta za preseljenje. U nizu zemalja ekonomska kriza je u punom jeku, pa nema smisla birati nju za potez, jer tamo neće ići. Treba uzeti u obzir i odnos građana i vlasti prema Rusima. Stanovnici naše zemlje neće svuda biti dobrodošli. Problemi mogu nastati i kod lokalnog stanovništva i kod predstavnika vladinih agencija.

Zatim treba proučiti red i mentalitet mjesta na koje namjeravate ići. Ovo se uglavnom odnosi na istočne, muslimanske zemlje. Oni imaju svoje običaje, svoje zakone i naredbe, daleko od onih na koje su Rusi navikli. Da ne biste imali problema sa zakonom i sa starosjediocima, morate se unaprijed pripremiti i saznati sve o novom mjestu stanovanja.

Također će biti važno saznati kakva je situacija sa zapošljavanjem na novoj teritoriji. Potrebno je pratiti tražene profesije i razumjeti gdje i pod kojim uslovima će se ispostaviti da uđe u službu po dolasku. Ljudi koji to zanemare pri selidbi susreću se sa velikim problemima, jer mogu tražiti po nekoliko mjeseci odgovarajućem mestu za posao, i na kraju pristane na bilo koje upražnjeno radno mjesto kako bi zaradio za život.

Profesije u inostranstvu

Velika većina zemalja raširenih ruku čeka visokokvalifikovane, diplomirane stručnjake u različitim oblastima. Takvi kadrovi su cijenjeni u inostranstvu i dobro plaćeni, zbog čega se mnogi profesionalci u svojoj oblasti iz Rusije sele u inostranstvo. Nažalost, u našoj zemlji mnogi visokokvalifikovani stručnjaci su potcijenjeni, te su primorani da rade za malu platu u osrednjoj organizaciji.

V nova zemlja takvi radnici mogu ispuniti svoj potencijal, posebno u naučnim oblastima. Tamo nema problema sa finansiranjem, pa se shodno tome i plaćanje rada povećava nekoliko puta. Iz tog razloga je usred perestrojke i raspada SSSR-a veliki broj naučnika, inženjera, doktora i radnika u drugim oblastima otišao iz sindikata u inostranstvo. Dakle, došlo je do curenja vrijednih kadrova u inostranstvo.

U stvarnosti savremenog svijeta, situacija se nije mnogo promijenila. Zaposleni u firmama i raznim vladine agencije napuštaju Rusiju kako bi dobili bolji posao, našli dobro plaćen posao, ostvarili svoj potencijal, kupili nekretninu i živjeli ne poričući sebe, znajući da vas na poslu cijene i vaš rad poštuju i ohrabruju na svaki mogući način. Dobri radnici primaju ogromne svote novca za svoj rad u inostranstvu, što omogućava njima i njihovim porodicama da žive u punom prosperitetu.

Spisak traženih zanimanja u inostranstvu u različite zemlje skoro isto i izgleda ovako:

1. Medicinsko osoblje.

Ovo uključuje doktore i medicinske sestre. Što bolje znanje jezika i radno iskustvo, veće su šanse za uspješno zaposlenje i visoka plata. Plate medicinskog osoblja u prosjeku iznose 50.000 dolara godišnje. Kako se to može porediti sa iznosima koje oni dobijaju od nas medicinske sestre u okružnim bolnicama i klinikama. Doktori primaju višestruko više, a ako je doktor zaista profesionalac u svojoj oblasti, onda postoji mogućnost otvaranja privatne ordinacije i pružanja usluga na komercijalnoj osnovi. Iznos prihoda u ovom slučaju će biti fantastičan.

1. Inženjeri.

U Rusiji ova kategorija zaposlenih ima niska primanja i ima malu vrijednost. U inostranstvu, posebno u onim zemljama u kojima postoji veliki broj fabrika i razvijena industrija, kompetentni stručnjaci u ovim oblastima jednostavno vrijede zlata. Aktivno se razvijaju mašinstvo, industrija nafte i gasa, građevinarstvo vojne opreme i vazduhoplovnu industriju. Na primjer, u Njemačkoj nadnica inženjer je oko 4.000 dolara mjesečno. Za nekoliko godina ovaj iznos će se povećati za 1,5 puta.

1. Graditelji.

Ova oblast se aktivno razvija u svim zemljama, pa je potreba za visokokvalifikovanim građevinskim kadrom uvek i svuda. Visina prihoda u evropskim zemljama je približno ista i iznosi oko 3.000 - 4.000 dolara mjesečno. Ovaj iznos se može povećati u slučaju poznavanja jezika.

1. Pravnici, ekonomisti.

U Rusiji ima puno stručnjaka za ove profesije, pa se zaposlite na dobroj, visoko plaćenoj poziciji u velika kompanija ili je kompanija izuzetno teška. Za sve je kriva velika konkurencija. V stranim zemljama ah, postoji velika potražnja za takvim stručnjacima, jer tokom dana nećete naći kompetentnog advokata ili finansijera. Na primjer, u Italiji su advokati najbogatiji i najuspješniji ljudi.

1. Dadilje, medicinske sestre.

U našoj zemlji je potražnja za takvim radnicima izuzetno mala. U inostranstvu, naprotiv, veoma velika sreća pronađite dobru, savjesnu dadilju koja ima ne samo veliko iskustvo u ovoj oblasti, već ima i odgovarajuće pedagoško obrazovanje. Stranci rado unajmljuju ruske dadilje, medicinske sestre ili au pair.

Ovo je daleko od toga puna lista najtraženija zanimanja u inostranstvu. Pomorci, vozači, animatori i farmaceuti su veoma traženi. Zato birajte zemlju za selidbu na osnovu najpotrebnijih i dobro plaćenih slobodnih radnih mjesta.

Prvi korak je dobijanje vize, osim ako, naravno, nije reč o zemljama u kojima je uspostavljen ovaj režim. Treba imati na umu da je jedan broj zemalja uspostavio bezvizni režim i da se viza postavlja na aerodromu po dolasku u drugu državu. Neke države postavljaju svoje zahtjeve za imigrante, tako da se morate unaprijed upoznati s njima.

Da biste tačno odredili izbor zemlje u koju će se izvršiti preseljenje za stalni boravak, trebalo bi da posetite jedan od njenih gradova i da tamo privremeno živite kao meštanin. To će vam omogućiti da tačno osjetite i shvatite običaje i tradiciju države i sami osjetite sve užitke i poteškoće života na datom području.

Prije nego što napustite Rusiju, morate pronaći smještaj na novom mjestu i pronaći posao. To će vam znatno olakšati život, jer će se ovi problemi rješavati unaprijed i po dolasku nećete morati da se pitate gdje iznajmiti ili kupiti kuću i gdje se zaposliti.

Pronaći posao u inostranstvu bez posrednika je teže, ali mnogo bolje. Možda ćete potrošiti još malo vremena, ali tada ćete tačno znati gdje i na koju poziciju idete.

Ali za kandidate za pozicije u ovim zemljama nameću se mnogo veći zahtjevi, a procedura za dobijanje vize je složenija (na primjer, u Engleskoj, na primjer).

Ali ipak, posao u inostranstvu je sasvim moguć. A ako ćete ići na posao u drugu zemlju, onda treba da obratite pažnju na neke veoma važne faktore:

Jezik	Neophodno je poznavanje govornog engleskog jezika, inače nećete ni sanjati da ćete dobiti prestižan posao, a možda i onaj koji ne zahtijeva visoke kvalifikacije. Poznavanje engleskog jezika omogućava pronalaženje posla u stranoj kompaniji ne samo u zemlji engleskog govornog područja, jer Engleski je međunarodni jezik, jezik nauke i poslovanja.
Procjenjujemo mogućnosti	Prava procjena izgleda za vas je važna, s obzirom na to koliko je vaša specijalnost popularna u zemlji odredišta. Na primjer, možda Sjedinjenim Državama nisu potrebni stručnjaci u vašoj oblasti i znanje engleskog jezika će biti nedovoljno za uspješno zaposlenje. Također je moguće da jednostavno nećete dobiti potrebnu licencu. Recimo da ste odličan doktor u svojoj zemlji, ali u Velikoj Britaniji kvalitet vaše diplome i nivo znanja će biti beskorisni. Unatoč tome, programeri i slični tehnički stručnjaci, mnogi predstavnici profesionalaca, ako imaju puno radnog iskustva i visoke kvalifikacije, vjerovatno će dobiti poziciju u inostranstvu prema vrsti djelatnosti.
Odredite zemlju	Potrebno je pažljivo proučiti posebnosti stanja u koje idete. Da biste se osjećali samopouzdano u inostranstvu, važno je ne samo razumjeti strani govor, već i poznavati tradiciju i običaje ove države, poznavati poslovna etika, sleng i znakovni jezik. Što ste bolje upoznati sa istorijom i savremenim dešavanjima države u koju se planirate preseliti, lakše ćete komunicirati sa lokalnim stanovništvom, a to će vam pomoći da se mnogo brže prilagodite novim uslovima. Također, obavezno proučite specifičnosti zapošljavanja, svoja radna prava i obaveze, potrebno je znati momente zbog kojih možete dobiti otkaz ili kaznu u stranoj kompaniji.
Pažljivo pristupamo pitanju	Moraju biti oprezni i diskrecioni. Morate paziti da ne naiđete na prevarante prilikom apliciranja za posao u inostranstvu. Pažljivo proučite sve dokumente prije nego što ih potpišete. Čak i uz odlično poznavanje stranog jezika, ako su neke odredbe ugovora nejasne, poslodavac vam je i dalje dužan dati pravo vrijeme kako biste ih mirno razumjeli i donijeli pravu odluku. Ukoliko ste u nedoumici, potrebno je što tačnije prevesti sve radove sastavljene na engleskom jeziku i kontaktirati za pojašnjenja, on će Vam dati sva potrebna objašnjenja.

Ako vaše zanimanje nije traženo

Razumijete li da nećete moći da nađete posao po svojoj specijalnosti u inostranstvu?

• U tom slučaju morate pažljivo pregledati popularne specijalitete u zemlji u kojoj želite ići raditi i živjeti.
• Ako je vaš nivo engleskog primjeren za normalnu komunikaciju sa lokalnim stanovništvom, onda imate priliku pronaći zanimljiviji posao od čišćenja ulica ili pranja suđa.
• Možda ćete moći završiti kurseve u bilo kojoj jednostavnoj profesiji za koju imate sklonost, onda je vrijedno to prakticirati uzimajući u obzir znanje stečeno neko vrijeme kod kuće, a zatim otići u inostranstvo.
• Ako ste mladi specijalista koji je diplomu dobio prije samo nekoliko godina, onda treba obratiti pažnju na razne međunarodne programe stažiranja u stranim kompanijama, koji vam daju šansu da se legalno zaposlite u dobrim stranim kompanijama uz gotovo minimalne troškove.

Pažnja: Ako potencijalni poslodavac vidi te stvarno možeš li i želim to posao, onda će vam možda ponuditi da privremeno odete na manje plaćen posao sa kursevima jezika.

Prije nego što kontaktirate bilo koju posredničku firmu, vrijedi prikupiti informacije o njoj. Ne morate vjerovati preporukama vama nepoznatih ljudi, vjerovatno je da oni vašom lakovjernošću pokušavaju da vas uvuku u prevaru.

Postoji samo jedan izlaz - ne smijete vjerovati praznim obećanjima i sve provjeriti. Prikupite što više informacija, a zatim donesite odluku. I onda doneti odluku.

Ako imate jaku želju da nađete posao u inostranstvu po ugovoru u strana kompanija, onda prije svega morate imati dobro znanje engleskog, i to ne samo konverzacijskog, - nivo svog poslovnu komunikaciju također bi trebao biti visok, to nije teško postići, glavna stvar koju treba zapamtiti je da to niko neće učiniti umjesto vas.

Agencije za zapošljavanje u inostranstvu

Agencije za zapošljavanje u inostranstvu u Moskvi

Persona Profit, centar za radnu migraciju

Adresa: Zemljano okno, 7

2 Moskva grad

Victory Inc., turistička kompanija

Adresa: Bolotnikovskaja, 13

Kategorije: Agencije za zapošljavanje u inostranstvu, Krstarenja, More, šetnje rijekom, Turističke agencije, Organizacija aktivnih tura, Prodaja, iznajmljivanje nekretnina u inostranstvu

4 Moskva grad

ROSPERSONAL, međunarodna agencija za zapošljavanje

Adresa: Lesnaya, 43

5 Moskva grad

Međunarodni centar za razmjenu

Adresa: Boljšoj Devjatinski ulicu, 4

6 Moskva grad

• Adresa: Boljšoj Devjatinski ulicu, 4
• faks:+74992520067
• faks:+74992554958
• Sajt: www .iec .ru

Intertrudkomplekt, konsultantska agencija

Adresa: Berezhkovskaya nasip, 4

7 Moskva grad

• Adresa: Berezhkovskaya nasip, 4
• Telefon:+74956277369
• Telefon:+74957951023
• Telefon:+74992406341
• Sajt: www .intertrud .ru

OST, kadrovska kompanija

Adresa: Sretenski bulevar, 6/1 ul

8 Moskva grad

Orbis Mirus, turistička agencija

Adresa: Lenjingradski prospekt, 47 st2

11 Moskva grad

OST, kadrovska kompanija

Adresa: Novoyasenevsky prospect, 1 st4

• Adresa: Novoyasenevsky prospect, 1 st4
• Sajt: www .ostltd .ru
• Telefon:+79859929597
• Telefon:+79260722265

A sada vas pozivamo da vidite kratki video o, koje agencije za zapošljavanje za zapošljavanje u inostranstvubolje rukovati. Stručni savjet

XXI Century-Consult

Adresa: 220114, Minsk, avenija nezavisnosti, 169 "A", kancelarija 805 "C" Tel.: (8-017) 218-14-56(57-59), 218-13-93 (za poslodavce i biografije) Mob. Tel.: (8-029) 397-67-79, (8-029) 277-60-01 faks:(8-017) 218-14-56(57-59) Email: klijent @ 21 vk. biz (za poslodavce); personal @ 21vk .biz (za životopis) Site:21vk .biz /

Usluge:

- regrutovanje - organizaciono i upravljačko savjetovanje - poslovna obuka Department of upravljanje osobljem i regrutovanje naše kompanije pruža usluge traženja i odabira: Više rukovodno osoblje Linijski menadžeri Visoko kvalifikovani specijalisti Administrativno osoblje Naše mogućnosti: ciljna pretraga- od broja specijalista koji trenutno uspješno rade pretražite interne resurse. Do danas, ekskluzivna baza podataka kandidata sadrži više od 50.000 biografija stručnjaka. specijalizacija konsultanata po delatnostima: ekonomije i finansija marketing, prodaja roba i usluga inženjersko osoblje logistika, carinjenje, magacin upravljanje ljudskim resursima, sekretarijat intervjuisanje i testiranje kandidata. Razvili smo sistem stručnog strukturiranog intervjuisanja kandidata, koji nam omogućava da procenimo obrazovanje, znanje, veštine i iskustvo kandidata, kao i njihovu lični kvaliteti i ambicija. pružanje klijentu potpunih i sveobuhvatnih informacija o kandidatima

Sada i ovdje

Adresa: 220034, Minsk, ul. Čapaeva, 5 Tel.: (8-017) 217-00-62 (za poslodavce),(8-017)236-32-52(za rezime) faks:(8-017) 217-00-62 Email: konsalting @ zis .by (za poslodavce); resume @zis. od (za životopis) Site:zis. od /

Usluge:

standardna pretraga- omogućava vam da u kratkom roku dobijete zaposlenog za obavljanje standardnih funkcija; ekskluzivna pretraga- ima za cilj odabir specijaliste koji će obavljati ključni zadatak; menadžment konsalting: opšta i parcijalna organizaciona dijagnostika, kadrovska revizija, strateško upravljanje, operativni menadžment, upravljanje ljudskim resursima. Individualno savjetovanje za menadžere, rad sa timom itd.; sprovođenje edukativnih obuka za menadžere i kadrove iz oblasti menadžmenta, organizacije poslovanja, poslovne komunikacije, efikasnosti prodaje i dr.; pravne usluge za zaštitu intelektualne svojine: patentiranje, zaštitni znakovi, registracija kompjuterskih programa, izrada ugovora, konsalting, pretpretresno rješavanje sukoba, zastupanje na sudu.

Tehnologije karijere

Email: ct@ct.by (za poslodavce i biografije) Site:ct .by /

Usluge:

Regrutacija kadrova u oblasti informacionih tehnologija. za poslodavce: - Uobičajena cena za izbor specijaliste je 10-20% njegove godišnje plate i utvrđuje se u procesu naručivanja - Ukoliko kandidat nije položio probni rad, slobodno mjesto se zamjenjuje - U slučaju dugoročne saradnje, ako je kandidat dao ostavku do na svoju ruku u roku od godinu dana nakon zapošljavanja vrši se zamjena upražnjenog radnog mjesta za polovinu cijene - Uslovi saradnje između nas i naših klijenata regulisani su ugovorom, koji je sastavni deo našeg rada za kandidate: - Anonimni prijedlog kandidata poslodavcu - Vaš lična informacija neće biti otkriveno ako to ne želite - Upravljanje vašom karijerom u slučaju da ste zainteresovani za promjenu posla ili razmišljate o tome - Savjetovanje o trenutnoj situaciji na tržištu rada - Sve usluge su besplatne

Kurnosenko i K
Adresa: 220002, Minsk, ul. Crvena 2 Tel.: (8-017) 284-70-69, 284-70-96 (za poslodavce i biografije) Mob.tel:(8-029) 765-70-87, (8-029) 376-03-40, (8-029) 40-40-750 faks:(8-017) 284-77-48 Email: klijent @profkadr .com (za poslodavce), rezume@profkadr.com (za životopis) Sajt: profkadr .com /
Usluge:
za poslodavce	za kandidate
Zapošljavanje osoblja: - finansije, računovodstvo, ekonomija - specijalisti odjela prodaje - specijalisti odjela nabavke - rukovodeće osoblje: srednji i viši menadžeri - profesionalni kancelarijski radnici: sekretarice, kancelarijski - rukovodioci - pomoćnici direktora, zaposleni u kadrovskoj službi - stručnjaci za održavanje softvera - pružanje podataka o slobodnim kandidatima na tržištu - izrada plana obuke za zaposlene u kompaniji - izbor kurseva osvježenja znanja - elektronska baza podataka o podnosiocima zahtjeva	savjete za efikasno traženje posla - psihološko testiranje - mogućnost popunjavanja upitnika na web stranici kompanije - traženje posla na sajtu po slobodnim radnim mestima

PERSPEKTIVA
Adresa: 220000, Minsk, ul. Fabricius 9-16 Tel.: (8-017) 222-88-03 (za poslodavce), 222-20-24(za rezime) Mob.tel:(8-029) 630-60-80 (za poslodavce) faks:(8-017) 222-20-24 Email: perspek t @ tut. od (za poslodavce), perspekt-kadr @ yandex .ru (za životopis) Sajt: perspekt .info /
Usluge:
za poslodavce	za kandidate
profesionalno zapošljavanje: top echelon srednji menadžment radnici - tehnologija "kompletan set jedne kancelarije" - kadrovska dijagnostika preduzeća - marketinško istraživanje tržišta rada Naše prednosti: - najviše isplativi uslovi plaćanje - fleksibilan sistem popusta	- "Aktivna" tehnologija zapošljavanja - uključuje rad uposlenika centra pojedinačno uz vašu kandidaturu, od sastavljanja životopisa do punog radnog odnosa - "Pasivna" tehnologija zapošljavanja - uključuje postavljanje vašeg životopisa u bazu podataka kadrovskog centra

First Consulting

Adresa: 220002, Minsk, ul. Kiseleva 55-5 Tel./fax: (8-017) 293-18-78, 210-19-53, 288-22-94 Mob.tel:(8-029) 177-49-33, (8-029) 275-24-76 Email: cv @ pervaya.by, info @ pervaya. od (za poslodavce i biografije)

Usluge:

traženje i odabir kadrova, privlačenje neophodne specijaliste uzimajući u obzir ne samo formalne i profesionalne zahtjeve, već i sve individualne karakteristike vaše kompanije, koristeći tehnologije direktnog pretraživanja; dijagnostika osoblja; pretplatnički servis - konsalting u modu hotline o upravljanju ljudskim resursima, pružanje mjesečnih statističkih informacija o tržištu rada i anketi o plaćama; mystery shopper - rješavanje problema povećanja konkurentnosti vaše kompanije poboljšanjem kvalitete usluge, povećanjem prodaje i efikasnosti interakcije s potrošačem korištenjem Mystery Shopper tehnologije marketinško savjetovanje; Organizacijsko i upravljačko savjetovanje; korporativni i otvoren posao obuku, koja obuhvata više od 30 programa iz oblasti marketinga, prodaje, finansija, upravljanja ljudskim resursima, logistike i menadžmenta.

TAJNA USPJEHA

Adresa: 220050, Minsk, ul. Myasnikova 27-1 Tel.: (8-017) 200-70-60, 200-04-65, 200-41-28 Mob.tel:(8-029) 660-41-28, (8-029) 771-41-28 faks:(8-017) 200-04-65 E-mail: klijent @ sekretuspeha .com (za poslodavce), kandidat @ sekretuspeha .com (za rezime) Sajt:sekretuspeha. com /

Usluge:

Profesionalno zapošljavanje: - najviši i srednji menadžeri - visoko kvalifikovani stručnjaci u sledećim oblastima: finansije. Računovodstvo. Revizija. Marketing. Oglašavanje. PR. Prodaja. Kupovina. Vanjska ekonomska aktivnost. Inženjerski i tehnički stručnjaci. IT tehnologije. Logistika. Carina. Prijevoz. Skladište. Dizajn. Poligrafija. Izdavač. Kancelarijsko osoblje. Rad sa klijentima. Prevodioci. HR rad Jurisprudence. Ostalo

Drago nam je ako vam možemo pomoći sa vašim pitanjem kako naci posao u inostranstvu. Kada pronađete pravu kompaniju i poziciju, sljedeći korak će biti. O tome ćemo govoriti u drugom članku.

Želimo vam puno uspjeha u izgradnji karijere iz snova!

Kada u Rusiji specijalistu plaćaju smešne pare za visokokvalifikovani posao, osoba razmišlja o odlasku da radi u inostranstvu. U inostranstvu se nudi stalni ili privremeni rad, možete razmotriti i opcije saradnje na daljinu. U članku ćemo vam reći koje radno mjesto Rus može dobiti bez poznavanja jezika, na šta treba obratiti pažnju kada tražite zaradu u Europi i kako ne postati žrtva prevaranta.

Gdje je najbolje otići raditi u inostranstvo?

Prilikom odabira zemlje uzmite u obzir nivo ekonomski razvoj, karakteristike boravka za strance i sljedeći faktori:

1. potreba za vizom, osiguranjem;
2. uslovi za dobijanje radne dozvole u inostranstvu (ako postoje);
3. trošak najma kuće;
4. nivo cijena osnovnih dobara i usluga;
5. uslovi medicinske njege, socijalna zaštita(obično osiguranje pokriva sve troškove);
6. stopa nezaposlenosti (što je veća - strancima je teže naći posao);
7. klima (važno za osobe sa preosjetljivošću);
8. nivo kriminala;
9. posebnosti oporezivanja stranaca.

Karakteristike rada u Evropi

Najatraktivnije opcije u inostranstvu su zapošljavanje u ekonomski razvijenim zemljama zapadne Evrope: Nemačkoj, Engleskoj ili Francuskoj, Holandiji ili Švajcarskoj, Belgiji, kao iu Skandinaviji. Ali su predstavljeni strogi zahtjevi za kandidate, postoje dodatne formalnosti za zapošljavanje, neki poslodavci su oprezni prema ruskim radnicima.

Razvijene zemlje Evropska unija pooštrava politiku prema radu migranata.

Lakše se nastaniti u istočnoj Evropi, najatraktivnije opcije su koncentrisane u Poljskoj i Češkoj... Izuzetak je rad u inostranstvu u odmaralištima (na primjer, Bugarska): zaposlite se kao sobarica u hotelu, kao dječji animator na plaži.

Pažnja! Nije neophodno imati pasoš EU za rad u Evropi, ali će njegov vlasnik izgledati bolje od ostalih migranata. S obzirom na ovu činjenicu, građanima Ukrajine je mnogo lakše doći na posao, jer imaju pravo na putovanje bez viza u zemlje EU.

Nude poslove u inostranstvu

Većina slobodnih radnih mjesta (do 80-90%) uključuje zapošljavanje na niskokvalifikovanim ili radnim pozicijama. U inostranstvu su potrebni spremači i čistači, kuvari i utovarivači, pomoćni radnici i zavarivači, građevinari i električari, vodoinstalateri i dadilje. Što se tiče visokokvalifikovanih zanimanja (programer, inženjer), onda strani kandidat mora biti mnogo jači od lokalnog kandidata.

Rad u inostranstvu za ruske kandidate bez znanja jezika je moguć ako se očekuje minimum komunikacije. To uključuje sezonsko zapošljavanje, neke građevinske poslove, domare i majstore, čistače i perače suđa, radnike koji brinu o životinjama i biljkama na farmi.

Pažnja! Ako ne znate jezik zemlje domaćina, znanje engleskog će vam pomoći. Sa ove tačke gledišta, privlačno područje rada je Poljska: lokalni jezik pripada slavenskoj grupi, pa ga Rusi lako savladavaju.

U Evropi je moguće raditi na satu, na primjer, na naftnim platformama u Norveškoj. Ovo je pogodno za muškarce, jer su uslovi rada teški: povećana fizička aktivnost, uragani i padavine, niske temperature. Kompenzacija je pristojna plata.

Ljetni ili sezonski rad

Hotelima su potrebne spremačice i spremačice, tražiocima posla sa besprijekornim znanjem jezika nudi se posao vodiča i turističkih vodiča, kao i upražnjeno radno mjesto "gost-odnos" - zaposlenik koji sluša žalbe kupaca.

Možete pogledati sljedeća slobodna radna mjesta:

• plesači i animatori;
• instruktori i portiri;
• barmeni i recepcionari;
• radnici na kruzerima (stjuardi, konobari).

Plata zavisi od pozicije. Niskokvalifikovani rad se plaća do 1000 - 1500 dolara mesečno, profesionalcima se nude plate u rasponu od 2.000 do 4.000 dolara.

Sektor usluga

U inostranstvu se traže ljudi i sa posebnim obrazovanjem i bez njega. U prvom slučaju to su vodoinstalateri i kuhari, frizeri i električari, vozači i građevinski radnici, barmeni i druga slična zanimanja. Bez školovanja u inostranstvu, zaposle se kao konobar i perač suđa, kao i spremačica ili dadilja, redarka ili čistačica, pomoćni radnik ili utovarivač i za druga radna mjesta koja ne zahtijevaju posebna znanja.

Posebno područje je rad na zbrinjavanju bolesnih i starijih osoba u pansionima, privatnim domovima. U evropskim zemljama takav rad je dobro plaćen, smještaj i ishrana su mogući o trošku poslodavca.

Bez specijalnog obrazovanja možete zaraditi 1000 - 1500 USD mjesečno, stručnjaci će dobiti - 2000 - 3000 USD... Ako želite da se obogatite do milionera, postoje i drugi načini da zaradite novac.

Radi kao vozač

Relevantni su sledeći pravci: taksi, dostava robe, prevoz tereta na velike udaljenosti, korporativni ili lični vozač. Odvojeno, u vezi sa pravima na kontrolu. U zemljama koje su potpisale Bečku konvenciju međunarodno pravo nije potrebno. Zemlje koje su potpisale Ženevsku konvenciju će zahtijevati međunarodno pravo, baš kao i zemlje koje nisu potpisale nijednu konvenciju.

Zemlje Bečke konvencije

Austrija;
Kenija;
San Marino;
Azerbejdžan;
Kirgistan;
Sejšeli;
Albanija;
Kina;
Senegal;
Jermenija;
Kongo;
Srbija;
Bahami;
Korea;
Slovačka;
Bahrein;
Kosta rika;
Slovenija;
Bjelorusija;
Cote d'Ivoire;
Tadžikistan;
Belgija;
Kuba;
Tajland;
Bugarska;
Kuvajt;
Tunis;
Bosna;
i;
Hercegovina;
Latvija;
Turkmenistan;
Brazil;
Litvanija;
Uzbekistan;
Vatican;
Luksemburg;
Ukrajina;
Velika britanija;
Makedonija;
Urugvaj;
Mađarska;
Maroko;
Filipini;
Venecuela;
Meksiko;
Finska;
Gvajana;
Moldavija;
Francuska;
Gana;
Monako;
Hrvatska;
Njemačka;
Mongolija;
CAR;
Grčka;
Niger;
Crna Gora;
Georgia;
Nizozemska;
češki;
Danska;
Norveška;
Čile;
Zimbabve;
UAE;
Švicarska;
Izrael;
Pakistan;
Švedska;
Indonezija;
Peru;
Ekvador;
Iran;
Poljska;
Estonija;
Španija;
Portugal;
JUŽNA AFRIKA;
Italija;
ruski;
Federacija;
Kazahstan;
Rumunija.

Zemlje Ženevske konvencije

Australija;
Albanija;
Alžir;
Andora;
Argentina;
Bangladeš;
Belize;
Benin;
Bocvana;
Vatican;
Haiti;
Gambija;
Gvatemala;
Gibraltar;
Hong kong;
Grenada;
Dominikanska republika;
Egipat;
Zapadna Samoa;
Indija;
Jordan;
Irska;
Island;
Kambodža;
Kanada;
Kipar;
Kirgistan;
Kina;
Kongo;
Laos;
Lesoto;
Libanon;
Mauritanija;
Madagaskar;
Malawi;
Malezija;
Mali;
Malta;
Namibija;
Nizozemska;
Novi Zeland;
Nova Kaledonija;
Papua Nova Gvineja;
Paragvaj;
Peru;
Ruanda;
Svazilend;
Singapur;
Sirija;
Saint Vincent;
i Grenadini;
San Lucie;
SAD;
Sierra Leone;
Tajvan;
Tanzanija;
Ići;
Trinidad i Tobago;
Tunis;
Turska;
Uganda;
Fiji;
Francuska polinezija;
Jamajka;
Japan.

Uslovi za kandidate:

• moguće međunarodno pravo (u zavisnosti od konkretne zemlje);
• poznavanje jezika barem na nivou razumijevanja putokaza;
• dokumentirano vozačko iskustvo;
• vještine izvođenja manjih popravki.

Ponekad su potrebne dodatne dozvole: u brojnim zemljama taksistima je potrebna odgovarajuća dozvola. Plata taksista je na komad, kamiondžije u inostranstvu plaćaju 2000 - 3000 evra mesečno.

Medicinsko polje

Kada su zaposleni u inostranstvu, ljekari polažu ispite.

Ponuda najplaćenijih mjesta ljekari sa uspješnom praksom, posebno specijalisti uskog profila... Ali teško je dobiti dozvolu za rad kao ljekar u inostranstvu: potrebno je znati jezik, predmetnu oblast, u mnogim slučajevima je predviđeno polaganje višestepenih ispita.

Dobrom doktoru se nudi plata od 3500 - 5000 USD mesečno za "početak", at uspješan rad to će rasti. Mlađe medicinsko osoblje u inostranstvu nudi se od 1.000 dolara mjesečno. Mnogo ovisi o specifičnostima posla: medicinska sestra na odjelu intenzivne njege će zarađivati ​​više od koleginice koja radi s terapeutom.

Rad po programu i ugovoru

Rad na programu se nudi studentima, a najpoznatija opcija je Work & Travel. Obično se podrazumijeva sezonsko zapošljavanje u inostranstvu, ali postoje mogućnosti zapošljavanja do godinu dana ili više. U ostalim slučajevima predviđen je ugovor koji se zaključuje između poslodavca i radnika (u mnogim slučajevima - preko agencije).

Ugovorom su propisani svi uslovi, uključujući odgovornost stranaka, visinu plate, socijalne garancije.

Karakteristike rada na daljinu u drugim zemljama

Programeri, copywriteri, prevodioci, fotografi i drugi profesionalci mogu raditi u inostranstvu na daljinu.

Potraga za poslodavcima se vrši na sljedeće načine:

• direktno - preko web stranica kompanija od interesa;
• putem međunarodnih berzi slobodnjaka (najpoznatija je www.upwork.com);
• na stranicama za traženje posla (www.indeed.com, www.monster.com).

Poznavanje jezika nije neophodno, posebno ako se ne očekuje direktno učešće u pregovorima i sastancima. U mnogim slučajevima, minimalni nivo stručnosti se može izostaviti.

Kako pronaći posao u inostranstvu

Svakodnevno se na specijalizovanim web stranicama objavljuju milioni slobodnih radnih mjesta, a agencije nude usluge zapošljavanja u inostranstvu. Specifičnosti pronalaska posla ćemo saznati u svakom pojedinom slučaju.

Na oglasnicima i sajtovima za zapošljavanje

Postoje stranice koje nude direktan kontakt sa poslodavcem. Većina njih govori engleski:

• jobsinnetwork.com;
• jobbatical.com;
• idealist.org;
• angel.co;
• Ruska verzija je dostupna na ru.indeed.com.

Postoje dvije opcije: potražite slobodna radna mjesta kroz traku za pretraživanje ili postavite vlastiti životopis na web stranicu, a zatim sačekajte ponude za posao u inostranstvu. Da biste ubrzali proces, preporučljivo je kombinirati ih – pogotovo jer se na mnoga slobodna radna mjesta možete prijaviti samo ako imate životopis.

Traženje posla u inostranstvu preko agencija za zapošljavanje

Profesionalni posrednici pomažu stranim kompanijama i ruskim radnicima da pronađu jedni druge.

Prilikom odabira agencije za zapošljavanje u inostranstvu obratite pažnju na sledeće faktore:

• spisak usluga (na primjer, da li pomažu pri dobijanju vize, radne dozvole);
• iskustvo na tržištu;
• troškovi usluga;
• format pomoći: najbolja opcija- puna podrška do zaključenja ugovora.

Bitan! Prije nego što kontaktirate kompaniju za zapošljavanje, proučite recenzije o tome, možete ih pronaći pomoću standardnog upita putem tražilice.

Kako sami dobiti posao u inostranstvu?

Mnogo zavisi od pola i godina, obrazovanja i poznavanja jezika, profesionalnih veština i dodatnih znanja. Najčešća opcija za studente su programi međunarodne razmjene. Najpoznatiji - Work & Travel, takođe posluju Au Pair USA (život sa porodicama uz pomoć oko kuće i mogućnost druge zarade) i Camp America (rad u dečijim kampovima u SAD).

Djevojkama nije teško da se zaposle u inostranstvu kao plesačice u klubovima, animatori, na recepciji hotela. Mlađe medicinsko osoblje, kuvari i spremačice su tražene. Poslove možete pronaći putem web stranica za ljudske resurse ili direktno od poslodavca. Postoje opcije za samozapošljavanje u inostranstvu i za penzionere. Često rade kao kuvari, dadilje, medicinske sestre i spremačice.

Traženje posla u inostranstvu

Prilikom pregleda slobodnih radnih mjesta uzmite u obzir ne samo visinu plate, već i zahtjeve za kandidate, uslove rada, mogućnost smještaja i prehrane o trošku poslodavca.

Bitan! Ponude sa neadekvatno visokom zaradom često dolaze od prevaranata. Budite izuzetno oprezni.

Pogledajte datum objavljivanja konkursa: na stranicama ima puno zastarjelih i zastarjelih ponuda. Uvjerite se da je posao u inostranstvu relevantan za vaš zahtjev.

Nastavi pisanje

Životopis mora biti sastavljen na engleskom ili jeziku zemlje domaćina, navodeći sljedeće podatke:

• Puno ime, godine i spol;
• bračno stanje, broj i starost djece;
• naziv radnog mjesta, po mogućnosti - sa šifrom specijalnosti prema nacionalnoj klasifikaciji;
• opis prethodne karijere (sa obrazovanjem);
• spisak položenih kurseva (jezički, stručni);
• informacije o iskustvu i vještinama, vlastite prednosti.

Polaganje intervjua

Intervjui se vode online (na primjer, putem Skypea ili Vibera), kao i lično, na engleskom ili jeziku zemlje domaćina (na primjer, njemački je potreban za rad u Njemačkoj). Retki su HR menadžeri i rukovodioci koji govore ruski.

Dokumenti za legalan radni odnos

Dokaz o legalnom radu u inostranstvu je ugovor sa poslodavcem, kao i registraciju kod poreske uprave... Zdravstveno osiguranje je neophodno jer su troškovi medicinske njege u inostranstvu visoki.

U ugovoru se moraju navesti uslovi saradnje, odgovornost strana, socijalne garancije, postupak obračuna (uključujući platu).

Video: Mitovi o radu u inostranstvu.

Kako izbjeći prevaru pri zapošljavanju u inostranstvu

Agencija mora biti licencirana utvrđenog uzorka (izdaje Ministarstvo unutrašnjih poslova), mora se lično provjeriti. Pre nego što odete u inostranstvo dobiti radnu vizu(turistički, kulturni i drugi nisu pogodni za službeni rad).

Pažnja! Prevaranti rijetko pitaju o iskustvu i vještinama kandidata i rade sa svim kandidatima.

Nemojte davati avans: poravnanja se zasnivaju samo na činjenici zaposlenja (osim vize i drugih objašnjivih troškova). Ne dajte original pasoša ni pod kojim izgovorom: dokumenti se mogu izdati kopijom, sam pasoš je potreban samo prilikom prelaska granice.

Oduvijek se vjerovalo da je zarada u inostranstvu velika isplativije od zarade u vašoj domovini. Ako primate platu u dolarima, tada možete mnogo brže izgraditi kapital i uštedjeti novac za stvari koje su vam potrebne. Osim toga, radno iskustvo u inostranstvu je dodatni plus za zaposlenje.

Mnogi ljudi, koji ne nalaze svoj poziv u Rusiji, žele da okušaju sreću i saznaju kako da nađu posao u inostranstvu. Pokušajmo sve detaljnije razumjeti - da li je realno naći posao u inostranstvu?

Da li je moguće naći posao u inostranstvu

Kompanija Antal russia Najveća je agencija za zapošljavanje u Rusiji i ZND, koja je specijalizirana za pronalaženje menadžera srednjeg i najvišeg menadžmenta. Prema njihovom istraživanju, oko 58% Učesnici ankete su spremni da odu na rad u inostranstvo zbog interesantne pozicije, dok samo 38% ispitanika.

Irina Kalkina , viši menadžer Antal Russia kaže: Konkurencija na tržištu rada stranih zemalja, posebno u zapadnoj Evropi, je veoma visoka. Ipak, još uvijek postoji šansa da se nađe posao. Najpouzdaniji način da se zaposlite u inostranstvu je da počnete da radite u međunarodnoj kompaniji u našoj zemlji. S vremenom ćete možda biti poslani u kancelariju u inostranstvu na unapređenje ili obuku.

Olga Petrovskaya , viši konsultant kadrovska kompanija Kamen temeljac dijeli ljude koji sanjaju da nađu posao u inostranstvu na nekoliko tipova.

1. Prvo, to su fakultetski obrazovani koji nemaju porodice i obaveze kod kuće, a žele da steknu iskustvo i odmjere snage.
2. Drugo, radi se o mladim stručnjacima koji žele da grade karijeru u inostranstvu.
3. Treće, to su srednji menadžeri koji dobijaju pozicije u drugim odjelima.
4. I posljednji su vrhunski stručnjaci koji se zaposle liderske pozicije po pozivu.

Ipak, svi imaju šansu da se zaposle u inostranstvu, bilo da se radi o sezonskom ili stalnom radnom mestu.

Kako pronaći posao u inostranstvu: uputstva

Kao što smo već saznali, ništa nije nemoguće - i novi studenti i priznati stručnjaci mogu pronaći svoj poziv. Prije nego što odaberete zemlju za osvajanje, morate biti strpljivi i razmisliti kako sve učiniti kako treba. U tome će vam pomoći sljedeće upute:

I najvažnije pravilo koje ionako funkcionira ( da li ćeš putovati ili raditi) - prije nego krenete na putovanje, upoznajte se sa zakonima zemlje. Ovo je važno – bilo je slučajeva da su naši građani mogli dobiti kaznu za skoro prazan prostor... Uostalom, nepoznavanje zakona, kao što znate, ne oslobađa od odgovornosti. Zato budi oprezan.

Kako sami potražiti posao u inostranstvu?

Bolje je tražiti posao u inostranstvu na internetu.

Ako ste se već odlučili za jezik i profesiju, onda je danas sljedeći najefikasniji korak internet, odnosno traženje posla na internetu.

Svaka zemlja ima svoje web stranice za zapošljavanje, na kojima možete objaviti svoj životopis i pronaći otvorene slobodne poslove. Podešavanjem filtera za pretragu za svoju profesiju, možete primati sveže ponude direktno na svoju e-poštu. Što više ostavite životopis, to bolje, i nemojte smatrati da je 500 prijava puno, pogotovo ako se niste odlučili za državu, pošto znate jedan engleski jezik, možete raditi gotovo po cijelom svijetu.

U kojoj zemlji tražiti posao?

Statistika Antal Russia takođe pokazuje: većina ispitanika (52%) bi željela da se preseli u Zapadnu Evropu, na drugom mjestu su SAD i Kanada (16%), a slijede istočna Evropa i Australija. Pogledajmo najčešće zemlje koje biraju tražitelji posla.

1. Velika britanija... Globalna ekonomska kriza uticala je na stanje svih zemalja. To nije mimoišlo ni Englesku: mnogi posjetioci i lokalni radnici su otpušteni. Trenutno je u zemlji velika konkurencija: samo istinski kvalifikovani stručnjak može dobiti radnu vizu. Mnogi novopridošlice koji rade u uslužnom sektoru su tamo došli ilegalno.
2. Italija... U ovoj zemlji su konkursi za žene relevantni: ovdje se možete zaposliti kao medicinska sestra, sobarica, konobarica ili prodavač. Čovjek bez potrebnog obrazovanja i iskustva može naći posao u sezoni žetve.
3. Španija... Dobro mjesto za sezonski rad: zemlja ima razvijenu poljoprivredu i stočarstvo. Ali ne samo – u Španiji, radnici, čistačice, medicinske sestre ili perači suđa mogu naći sklonište. Ako dobro poznajete jezik, može vam se ponuditi posao konobara, prodavca, prevodioca ili turističkog vodiča.
4. Njemačka... Posao ovdje mogu dobiti naučnici, stručnjaci za mašinstvo, elektroniku i elektrotehniku. Ponekad se traže radnici za fabrike - i ovdje možete okušati sreću. Rasprostranjena su radna mjesta sobarica, spremačica i medicinskih sestara - mogu se zaposliti i bez poznavanja jezika.
5. SAD... U zemlji su rasprostranjena zanimanja inženjera, ljekara, nastavnika, računovođa i fizioterapeuta. Ali konkurencija je vrlo jaka, čak i među kvalifikovanim stručnjacima.
6. Kanada... Najotvorenija zemlja za imigrante - svi koji ovdje rade su pod zaštitom države. Zemlja pozdravlja stručnjake za naftu i gas, doktore i medicinske sestre, inženjere, advokate i menadžere. Ako ne znate jezik, uvijek možete sami pronaći nekvalifikovani posao.
7. Australija... U zemlji prednost imaju savjesni, pošteni i vrijedni ljudi. Ovdje su posebno traženi inženjeri, IT stručnjaci, građevinari, električari i plinari. Možete naći posao kao medicinska sestra, majstor ili domaćica.

Ko može da radi u inostranstvu

Volontiranje je neplaćena, svjesna, dobrovoljna aktivnost za dobrobit drugih.

U Rusiji se volontiranje tek počinje razvijati, ostatak svijeta već nudi ogroman broj mogućnosti za razvoj u ovoj oblasti. Radeći besplatno, možete poboljšati svoje jezične vještine, steći nove prijatelje i steći dragocjeno iskustvo. U isto vrijeme, možete čak i volontirati s turističkom ili gostujućom vizom.

Mnogi američki školarci idu na ova putovanja odmah nakon mature. Rad se može naći na stranicama Workaway i Helpx. Ovi resursi svakome daju listu mjesta gdje su volonteri potrebni. Implementacijom volontiranje, ne trošite novac na stanovanje i hranu: ispunjavate svoje dužnosti, a zauzvrat dobijate sklonište, hranu pa čak besplatni internet, au nekim slučajevima i novac za kartu.

Mogućnosti posla: rad u hostelu, na farmama, u turističkim agencijama, pomoć u izgradnji, pa čak i rad na jahti. Obično je rad predviđen za period od dva mjeseca do šest mjeseci. Morat ćete raditi od 3 do 6 sati dnevno, 5 dana u sedmici. Ostatak vremena posvećujete sebi: opuštate se, komunicirate s ljudima, proučavate kulturu i jezik. Postoji mnogo prijedloga za takav rad, sve ovisi o vašoj želji.

Radite za sezonu

Ova opcija zapošljavanja dostupna je i ženama i muškarcima. Glavna prednost zarađivanja novca je da nema posebnih uslova za kandidata. Suština je sljedeća: dolazite na jednu sezonu (uglavnom ljeti), obavljate svoje dužnosti i za to dobijate nagradu. Obično se primaju gosti farme za pomoć u žetvi, ali traže i selidbe, pakere, mehaničare i građevinare. U jednoj sezoni možete dobiti do 20 hiljada dolara.

Druga opcija za sezonski rad je internacionalni program razmjene studenata Work and Travel. Ljudi dobijaju priliku da rade u američkoj uslužnoj industriji tokom letnjeg raspusta. Plaćanje varira u zavisnosti od mesta delatnosti i znanja stranih jezika. Prednosti programa su što radite, stičete iskustvo i komunicirate sa međunarodnom zajednicom.

Program se sastoji iz dva dela: prvo radite u restoranima, prodavnicama, zabavnim parkovima, hotelima. Nakon završetka službe, svaki član ima pravo na drugi dio - putovanje koje traje najviše mjesec dana. Učenik bira dužinu putovanja i rutu, a u ovom trenutku ne smije raditi. Lepa prilika da zaradite novac i vidite svet, zar ne?

Vlastiti posao

Otvaranje biznisa u inostranstvu nije lak zadatak. Prednosti takve zarade leže u njenoj isplativosti, a nedostaci se kriju u mnogim neočiglednim stvarima. Prije nego počnete razmišljati o poslu, morate zapamtiti nekoliko pravila koja ne biste trebali kršiti ako želite biti uspješni:

1. Steknite prijatelje prije pokretanja vlastitog posla. U većini zemalja, da biste započeli posao, potrebno je zatražiti pomoć građanina te zemlje kao suosnivača.
2. Istražite tržište. Pokušajte sagledati svoj potencijalni posao očima lokalnog stanovništva. Na primjer, spremate se otvoriti suvenirnicu. Razmislite koliko često ćete morati da vršite isporuke, hoće li roba biti tražena?
3. Razmotrite sve moguće opcije za neuspjeh i napišite poslovni plan. Programi kao npr Stručnjak za projekte ili E-planifikator.

Druga opcija za poslovanje u inostranstvu je ilegalna. Može se naći u velikom broju zemalja, osim u najrazvijenijim (Amerika, Evropa, Australija). Možete pokušati, ali ako država sazna za vaše nezakonite radnje, morat ćete platiti veliku kaznu ili se čak vratiti u domovinu.

Rad ruku i tijela

Ako imate talenta, imate sve prilike za to. dalji razvoj U inostranstvu. Možete čak i zaraditi na svojim vještinama. Dakle, sljedeći talenti mogu vam donijeti dugo očekivani prihod u inostranstvu:

1. Plesanja- Da li podučavate ples ili samo znate dobro plesati? Posao možete pronaći u plesnim školama ili noćnom klubu. Također možete kreirati svoju grupu i baviti se predavanjem.
2. Joga... Veoma popularna praksa u savremenom svetu. Pravi stručnjaci su svuda traženi, posebno u Dubaiju i Singapuru.
3. Massage... Bićete rado primljeni u profesionalne kozmetičke centre i salone za masažu - dobre stručnjake vole svuda.
4. Ručno rađeni majstor. Posebno relevantna profesija ako ste došli putovati i iznenada se našli bez novca. Sve što radite svojim rukama (nakit, suveniri, razglednice), možete prodati radoznalim turistima. Ovo takođe uključuje i fotografiju.
5. Seminari... Ako znate da uradite nešto posebno, naučite druge. Poslovni seminari, teorija joge, učenje ruskog jezika - može biti ogroman broj ideja. Možete to učiniti sami ili možete pozvati druge stručnjake. Važna je samo vaša mašta.

Sada znate kako da nađete posao u inostranstvu, odabrali ste polje delatnosti i zemlju koju ćete osvojiti. Sva potrebna dokumenta su primljena i karte su kupljene. Ostaje znati šta učiniti kako biste brzo pronašli odgovarajući posao. Koristite sljedeće savjete i trikove kako biste uspjeli u ovom poduhvatu:

• zapamtite da se rad u drugim zemljama nudi samo punoljetnim osobama;
• kada idete na put da biste pronašli posao, nemojte nositi mnogo stvari sa sobom – odeća u inostranstvu je kvalitetnija i jeftinija;
• nemojte žuriti sa pakovanjem kofera - prvo pokušajte pronaći odgovarajuću poziciju;
• upoznajte kulturu zemlje u koju ćete ići - to će vam omogućiti da dobijete zanimljiviju i visoko plaćenu poziciju;
• budite oprezni pri pisanju svog životopisa: mora biti u skladu sa normama i kriterijumima koji važe u vašoj odabranoj zemlji;
• prije korištenja usluga agencija za zapošljavanje, pročitajte recenzije o kompaniji, provjerite njihovu licencu - nažalost, danas ima mnogo prevaranta koji su spremni iskoristiti vaš san;
• u nekim slučajevima morat ćete legalizirati svoju diplomu - provjerite u ambasadi zemlje u koju idete kako se ovaj proces odvija.

Mnogi naši sunarodnici, koji su radili neko vrijeme u inostranstvu, vraćaju se. Shvaćaju da ima više mogućnosti za njih u njihovoj matičnoj zemlji. Neki pronađu posao iz snova u inostranstvu i tamo ostanu doživotno. U svakom slučaju, pronađite Dobar posao u inostranstvu je apsolutno realno.

Ako pronađete grešku, odaberite dio teksta i pritisnite Ctrl + Enter.

Zarada u inostranstvu oduvek se smatrala jednom od najprofitabilnijih. Plata u američkim dolarima ili evrima je odličan način da značajno povećate kapital u kratkom vremenu, uštedite novac za kupovinu kuće, automobila i još mnogo toga. dr. Osim toga, radno iskustvo u stranim kompanijama je značajan dodatak životopisu, što će direktno uticati na zapošljavanje.

Primjer dobro napisanog životopisa

Rusi često traže načine da odu na posao u inostranstvo. Postoje 2 glavna područja u kojima strane kompanije nude slobodna radna mjesta:

1. Za nekvalificiranu radnu snagu. Za stanovnike zemlje ne postoji baš visok nivo plata, međutim, studenti i ljudi bez obrazovanja i iskustva u inostranstvu mogu zaraditi mnogo više nego što nude domaće kompanije. To uključuje slobodna radna mjesta u berbi, servisu, čišćenju i ostalo.
2. Za visoko kvalifikovano osoblje. Strane kompanije su zainteresovane za privlačenje iskusnih stručnjaka iz oblasti medicine, nauke, inovativne tehnologije... Kompanije su spremne da sponzorišu praksu i podučavaju jezik talentovanog i perspektivnog osoblja.

Mogućnost da dobro zaradite, profesionalno se razvijete, naučite jezik i postanete kulturno bogati - sve je to odredilo popularnost zarađivanja novca u inostranstvu među Rusima.

Studente i nekvalificirane radnike u većini slučajeva traže ili u obližnjim evropskim zemljama. To je zbog popularnosti američkih programa na tržištu rada, au slučaju geografski bliskih evropskih zemalja - jeftinosti prelaska granice.

Prije nego što odaberete gdje ćete ići na posao, morate sami saznati neke faktore:

1. Stepen posjedovanja strani jezici... Samo poznavanje engleskog jezika možda neće biti dovoljno da dobijete visoko plaćen posao. U većini slučajeva potrebno je poznavanje barem minimalnog nivoa državnog jezika zemlje u koju putujete.
2. Područje djelatnosti i plaćanja. Lakše ćete tražiti posao ako tačno znate na kojoj poziciji ili barem u kojoj djelatnosti želite da se zaposlite. Također je važno odlučiti se željenu platu; pažljivo izračunajte koliko će novca biti potrošeno na stanovanje i hranu, za ostale dnevne potrebe.

   Poređenje plata u različitim zemljama

   Često kandidati žele da se zaposle u onim kompanijama koje plaćaju stanovanje i zdravstveno osiguranje njihovi zaposleni, čak i ako je plata nešto niža nego na istim radnim mjestima u drugim firmama.

3. Dostupnost obrazovanja, iskustvo. Ovo je posebno važno ako se podnosilac prijavljuje za dugotrajno zaposlenje sa visokom platom.
4. Dobro napisan životopis. U mnogim evropskim zemljama, biografije kandidata prvo se pregledaju kompjuterski, a zatim pregledaju stručnjaci za ljudske resurse. Stoga je važno izbjeći sve vrste grešaka, dostaviti informacije što preciznije, sažeto i sadržajno odgovoriti na pitanja upitnika.
5. Ispravno sačinjena dokumenta neophodna za legalan radni odnos. U različitim zemljama, lista dokumenata može se značajno razlikovati, listu možete pronaći na web stranici konzulata odabrane zemlje.
   
6. Upoznajte se sa zakonima i zakonima zemalja potencijalnog zapošljavanja. Važno je poznavati zakone države u koju idete i na posao i samo na odmor. Zaista, u mnogim zemljama Rusi mogu platiti velike kazne bez jasnog razloga. Ovo posebno vrijedi za azijske zemlje, gdje stanovnici poštuju ne samo zakone, već i tradicije, uključujući i vjerske.

Ovo nije sve što trebate znati kada pretražujete. neophodan rad... Lista je jednostavno beskrajna i individualna je za svaku zemlju. Hajde da pokušamo da shvatimo u koje je zemlje najbolje ići i šta tamo obećava zapošljavanje.

Velika britanija

Neće svaki Rus putovati u Veliku Britaniju radi zaposlenja, jer je to prilično rizičan poduhvat. Raditi u Engleskoj i primati pristojnu platu nije zabavno za svakoga. Nevješti ovdje nisu posebno cijenjeni. radna snaga... Još manja je vjerovatnoća da ćete naći posao ako je kandidat slabo stručan engleski jezik ili ga uopšte ne poznaje.

radi na univerzitetu u UK

Problem sa pronalaženjem posla u Velikoj Britaniji počeo je još 2008. godine. Tada su se okolnosti razvile ovako: svjetska ekonomska kriza uzdrmala je finansijsko stanje svih zemalja. Velika Britanija nije bila izuzetak. Mnogi radnici, domaći i strani, otpušteni su ili otpušteni. Stoga je potraga za poslom postala hitno pitanje koje zahtijeva hitno rješenje kako britanskih građana tako i imigranata.

Zaposlenje u Velikoj Britaniji otežano je Rusima i zakonima donesenim 2014. koji su također ukinuli ograničenja za rad u UK.

Ovi propisi su još više povećali konkurenciju.

Važno je shvatiti da u ovoj fazi razvoja tržišta rada u Velikoj Britaniji samo kvalifikovani kandidat može dobiti radnu vizu. U UK je moguće otići raditi samo kao uslužno osoblje, majstor i drugi nekvalificirani radnici na crno.

UK burza rada

Italija

detaljna karta Italije sa pokrajinama

Za one koji uopšte ne znaju jezik, bolje je da započnu karijeru u Italiji sa juga. Ovdje možete početi zarađivati ​​bez razumijevanja ijedne riječi italijanskog. Istovremeno, poslodavac će, ako bude imao sreće, platiti kurseve jezika, nakon što ih je savladao, moći će se preseliti dalje na sjever zemlje, gdje su plate mnogo veće. više obrazovanje mogu se prijaviti za dobre uslove rada i života u Italiji.

Govorimo, naravno, o dobijanju Plave karte. Ovaj sertifikat se izdaje ne samo u Italiji, već iu bilo kojoj drugoj zemlji Evropske unije.

Ovako izgleda plava karta Evropske unije

Njemačka

Njemačka je visoko razvijena zemlja, ekonomski pokazatelji koji pokazuju stalni napredak i unapređenje sistema finansija i privrede. Posebno važna komponenta njemačke privrede su njeni ozbiljni industrijski kapaciteti.

Razvijen industrijski kompleks, koja konstantno uvodi inovativne ideje i tehnologije, zahtijeva uključivanje visokokvalifikovanih djelatnika. Rad u Njemačkoj nudi se stručnjacima iz oblasti nauke, mašinstva, elektronike i elektrotehnike. Osim toga, proizvodnja često zahtijeva ne samo stručnjake, već i majstore.

Žena u Njemačkoj najčešće se može zaposliti kao perač suđa, sobarica, čistačica, odnosno uslužno osoblje, ako nema kvalifikacije i znanje jezika. Sa sertifikatom ili dobrim poznavanjem njemačkog jezika, raspon mogućnosti zarade, poput visine plate, značajno se povećava.

Sa znanjem njemačkog, žena srednjih godina može lako dobiti posao medicinske sestre, dadilje, guvernante. Posjedovanje obrazovanja ili barem certifikata o završenom kursu povećat će vaše mogućnosti za prihod. Na primjer, tipičan frizer može dobiti 1.500 eura mjesečno, što je prilično pristojna plata za gostujućeg imigranta.

Važno je napomenuti da je implementacija nezakonita preduzetničku aktivnost u Njemačkoj je to opasan poduhvat.

Ovdje je zabranjeno čak i primanje klijenata kod kuće, što je vrlo popularno u industriji ljepote zemalja ZND-a. Dakle, za pružanje frizerskih usluga, manikira, pedikira, šminkanja itd. kod kuće u Njemačkoj je puna ne samo teške kazne, već i deportacije iz zemlje.