Dom » Poslovne ideje » Počni u nauci. Nove profesije Gdje dobiti informacije o pravim stručnjacima

Počni u nauci. Nove profesije Gdje dobiti informacije o pravim stručnjacima

Čak i prije 5-10 godina, HR menadžeri nisu mogli ni zamisliti da će “loviti” IT doktore, bioetike i praktičare igara. Tržište rada se stalno mijenja. Roboti će uskoro zamijeniti ljude u gotovo svim popularnim aktivnostima. A ako ne želite da povezujete život sa robotikom, koju specijalnost odabrati da budete „u trendu“? Uostalom, teško da želite da promijenite svoju profesiju nakon 3-4 godine uspješne izgradnje karijere. Analizirali smo prognoze stručnjaka i proučavali tržište rada. Na osnovu rezultata odabrana su nova moderna zanimanja 21. vijeka, koja neće izgubiti na aktuelnosti najmanje do 2030. godine.

Kakva je situacija na tržištu rada

Danas u Rusiji postoji očigledan višak stručnjaka za humanističke nauke: previše je pravnika, psihologa, lingvista i ekonomista. Istovremeno, postoji nedostatak inženjera, specijalista iz oblasti poljoprivredne tehnologije i medicine.

Statistike su razočaravajuće: više od 80% mladih specijalista koji su stekli umjetničko obrazovanje ne mogu dobiti posao u svojoj specijalnosti.

Sfere kojima su kadrovi najpotrebniji su:

lijek;
teška industrija;
ekstraktivna industrija;
komercijalna djelatnost.

Državne institucije, na primjer, obrazovne i socijalne službe, također se suočavaju s nedostatkom novih kadrova. Ali ako većina nastavnika i socijalnih radnika nije spremna da radi u uslovima iskreno niskih plata, onda jednostavno nema dovoljan broj kvalifikovanih inženjera. Postoji i menadžerska kriza - mnoge velike korporacije čak raspisuju tendere za rješavanje hitnih poslovnih problema, spremajući se da zauzmu mjesta lidera gotovo "čovjeka s ulice".

Međutim, trendovi ne bi trebali postati vodič za akciju: ako su vam humanističke nauke blizu, ne biste se trebali mučiti fizikom i postati inženjer.

Najbolje je izabrati relevantnu profesiju u okviru svog kruga interesovanja. Ako vas neka riječ privlači, ne morate postati filolog. Dovoljno je odabrati srodnu, ali traženiju profesiju - copywriter i tako dalje. Zapamtite da je izuzetno teško uspjeti u poslu koji mrzite, ma koliko on bio relevantan i plaćen.

Koja su se nova zanimanja pojavila u Rusiji

Rusko tržište rada se brzo mijenja. Profesije koje su bile relevantne i tražene prije 5-10 godina sada su na dnu ljestvice. Teško je predvidjeti buduću sliku, ali se pojavljuju stabilni trendovi. Tako se ubrzano razvija IT sfera, koja već danas pokazuje visoku relevantnost i konkurentnost sa svjetskim segmentima. Stručnjaci jednoglasno ponavljaju: zemlji nedostaju kvalifikovani programeri, menadžeri i agronomi. Istovremeno, postoji prevelika ponuda advokata, psihologa, dizajnera i advokata.

Područja analitike koja najviše obećavaju uključuju sljedeća područja:

lijek;
inženjering;
ekstraktivna industrija;
robotika.

Što se tiče inovacija, u Rusiji su se pojavile nove moderne profesije za koje većina stanovnika nije ni čula prije 10-ak godina. Robotika, scrum menadžer, bioetika, kosmogeolog, praktičar igara, digitalni lingvista, SEO specijalista - vlasnici ovih specijalnosti još uvijek ne mogu većini svojih poznanika da objasne za šta rade. Ali razumijevanje od strane drugih ne treba stavljati u prvi plan - glavna stvar je dobiti profesiju koja će vam pomoći u budućnosti da pronađete dobro plaćen i iskreno voljen posao.

Moderne profesije: TOP-10 najtraženijih

Prilikom sastavljanja rejtinga uzeli smo u obzir relativno nove specijalnosti koje su postale posebno tražene na tržištu rada tek u posljednjih 5-10 godina. Istovremeno, na listu smo uključili samo one profesije koje su zaista relevantne u Rusiji. Naravno, posao kosmogeologa ili bioetike je izuzetno važan, ali je ovim stručnjacima izuzetno teško naći posao u regijama. Stoga smo u ocjenu uvrstili moderne profesije 21. stoljeća, koje su tražene i adekvatno plaćene u cijeloj Rusiji.

Programer

Dominantna profesija je softverski inženjering. Međutim, važno je shvatiti da ona ima dosta specijalnosti u smjeru rada (front-end, back-end, mobilni razvoj) i poznavanje programskih jezika. Prilično je teško donijeti njihov rejting zbog stalnog rangiranja, promjena u platama i promjena u stepenu relevantnosti djelatnosti. Međutim, programeri su u TOP-10 sa najvećim platama u Rusiji.

Prosječna plata: 70 hiljada rubalja.

gdje studirati: Moskovski institut za fiziku i tehnologiju, MEPhI, MISiS.

Marketer

Specijalitet postaje sve popularniji čak iu regionima Rusije. Postoji akutni nedostatak profesionalaca ne samo u "tradicionalnoj" industriji, već iu oblasti internet marketinga. Diplomirani studenti koji su spremni da uspostave marketinški sistem u kompaniji i osiguraju njenu konkurentnost dočekuju se raširenih ruku. Istovremeno, važno je poznavanje savremenih instrumenata, engleski jezik, visoko stručno ili srodno obrazovanje.

Prosječna plata: 54 hiljade rubalja.

gdje studirati: Ruska akademija narodne privrede i državne službe pri predsedniku Ruske Federacije, Ruski državni pedagoški univerzitet, Moskovski državni univerzitet Lomonosov, St. Petersburg State University.

Specijalista za sajber bezbednost

Novo moderno zanimanje koje je već postalo izuzetno popularno. Na univerzitetima se najčešće školuju "specijalisti za informatičku sigurnost", međutim, otvoreni su i setovi za direktnu specijalizaciju "cybersecurity". Slobodnih mjesta ima u svim, bez izuzetka, bankama i kompanijama koje obavljaju bilo kakvu djelatnost na internetu. Specijalisti su takođe traženi u vladinim agencijama - ne samo u FSB-u i policiji, već iu drugim organizacijama koje razvijaju platforme za daljinsko informisanje i pružanje usluga javnosti.

Prosječna plata: 77 hiljada rubalja.

gdje studirati: MEPhI, MIREA, Politehnički univerzitet u Sankt Peterburgu.

Dizajner interfejsa

Gore smo rekli da postoji prevelika ponuda dizajnera u Rusiji. Ovo se ne odnosi na web dizajnere, frontend dizajnere i virtuelna okruženja. U ovim oblastima nedostaje kvalifikovanih stručnjaka. Brzi razvoj tehnologije tjera dizajnere virtuelnog okruženja da se stalno usavršavaju, uče nove alate i ispunjavaju zahtjeve promjenjivih područja. To je moguće samo uz stalni rad i redovno stručno usavršavanje.

Prosječna plata: 64 hiljade rubalja.

gdje studirati: MIREA, St. Petersburg State University, St. Petersburg State University of Industrial Technologies and Design.

IT medicinar

Važna moderna profesija koja je već postala široko rasprostranjena. O mogućnosti pružanja usluga medicinskog savjetovanja putem interneta već se dugo razgovara na državnom nivou. Specijalisti koji rade u ovoj oblasti prolaze obaveznu obuku i višestepeno licenciranje. I dalje se preporučuje studiranje na običnim medicinskim univerzitetima, na "tradicionalnim" fakultetima. Međutim, dodatno je vrijedno proučavati Internet tehnologije i fokusirati se na metode daljinskog pružanja usluga.

Prosječna plata: 50 hiljada rubalja.

gdje studirati: Državni medicinski univerzitet po imenu Sechenov, Nacionalni istraživački medicinski univerzitet po imenu I.I. Pirogov, St. Petersburg State University.

SEO specijalista

Specijalista za promociju pretraživača. Ranije se ovo zanimanje moglo steći samo nezavisnim proučavanjem tehnologija i algoritama. Na univerzitetima jednostavno nije bilo odgovarajućih specijalnosti. Mnogi SEO gurui su učili na sopstvenim greškama, savladali veštinu promocije, razvijajući sopstvene strategije. Danas se, pored onlajn kurseva, u srednjim specijalizovanim i visokoškolskim ustanovama pojavljuju specijalizovani obrazovni programi.

Prosječna plata: 52 hiljade rubalja.

gdje studirati: MIRBIS, Institut za poslovni razvoj i pravo, Međunarodna diplomska škola za brend menadžment IHSBM.

Bioinženjer

Zadaci ovog stručnjaka uključuju promjenu svojstava i karakteristika živih oblika korištenjem tehnoloških, fizičkih i inženjerskih alata. Bioinženjeri su traženi u sektoru poljoprivrede i stočarstva. Očekuju se i u industriji i proizvodnji, u istraživačkim institutima. U budućnosti će relevantnost ove profesije samo rasti, kažu stručnjaci. I to ne samo u Rusiji, već širom svijeta.

Prosječna plata: 60 hiljada rubalja.

gdje studirati: Moskovski državni univerzitet Lomonosov, Moskovska poljoprivredna akademija, Moskovska državna akademija veterinarske medicine i biotehnologije po imenu M.V. K.I. Skrjabin.

Menadžer

Već smo rekli da u Rusiji postoji akutni nedostatak kompetentnih i talentovanih menadžera. Međutim, nedostatak ljudi sa relevantnom specijalnošću u diplomi je prevelik. Kompanije i vladine agencije trebaju visoko kvalifikovane menadžere koji su spremni da upravljaju i rješavaju krizne probleme. Upravo ovi stručnjaci brzo grade uspješne karijere, dobijaju zajamčeno zaposlenje i maksimalne plaće.

Prosječna plata: 59 hiljada rubalja.

gdje studirati: PRUE ih. Plekhanov, Finansijski univerzitet pri Vladi Ruske Federacije, MAI.

Kozmetičarka

Trend ka "vječnoj mladosti" postaje sve aktuelniji. Potreba za ispravljanjem bora, lica i kontura tijela više nije hir, već potreba. Zbog toga je u Rusiji tokom protekle godine otvoreno preko 100 kozmetičkih centara. U budućnosti će se trend samo intenzivirati, a potreba za visokokvalificiranim kozmetolozima će postati posebno akutna. Stoga ovu profesiju treba ciljano sticati upravo sada.

Prosječna plata: 50 hiljada rubalja.

gdje studirati: Moskovski obrazovni kompleks "Zapad", Metropolitanski koledž uslužne i ugostiteljske industrije, Moskovski regionalni medicinski koledž br. 4.

Operater drona (UAV)

Operater bespilotne letjelice je moderna i već izuzetno tražena profesija. Dronovi se ne koriste samo u vojnoj industriji: koriste se u industriji, u rudarskom sektoru, pa čak i za privatne fotografije iz ptičje perspektive. Postati operater UAV nije tako lako kao što se čini - potrebno je pohađati posebne kurseve. U ovom slučaju vrijedi razmotriti područje u kojem planirate raditi. Ako želite da kreirate posao za privatno foto i video snimanje sa visine, onda ima smisla dodatno savladati profesiju (ili video operatera).

Prosječna plata: 47 hiljada rubalja.

gdje studirati: Trening centar ZALA AERO.

Sažetak

Stručnjaci preporučuju da kandidati biraju ne samo moderna, već i važna zanimanja u isto vrijeme. Lako možete pronaći visoko plaćen posao, pod uslovom da je specijalnost relevantna u vašem regionu i da imate dovoljno kvalifikacija. Također treba imati na umu da kvalitet obrazovanja i praktične vještine dolaze do izražaja u savremenim profesijama. Čak i uz sticanje najrelevantnije specijalnosti, nemoguće je izgraditi uspješnu karijeru bez dovoljnih kvalifikacija. Stoga pokušajte odabrati renomirani univerzitet i posvetiti maksimalno vrijeme dodatnom obrazovanju.

Evgeniya Kuziner

Urednik portala Info-Profi, zaposlenik Centra za istraživanje mladih na Visokoj školi ekonomije - Sankt Peterburg, specijalista za profesionalnu orijentaciju.

Pošaljite svoj dobar rad u bazu znanja je jednostavno. Koristite obrazac ispod

Studenti, postdiplomci, mladi naučnici koji koriste bazu znanja u svom studiranju i radu biće vam veoma zahvalni.

Slični dokumenti

Koncept nezaposlenosti kao socio-ekonomske kategorije. Stopa nezaposlenosti u Penzi. Socijalni sastav nezaposlenih. Uporedni grafikon ocjena potražnje na tržištu rada. Deset najtoplijih slobodnih radnih mjesta i najtraženija zanimanja.

prezentacija dodata 13.05.2012

Plate kao osnova za formiranje cijena. Regularnosti određivanja cijena i implementacije platnih funkcija na ruskom tržištu rada, socio-ekonomski faktori. Proučavanje uticaja ponude i potražnje na tržištu rada na cijenu rada.

seminarski rad dodan 10.10.2014

Razotkrivanje socio-ekonomske suštine i opis modela ponude na tržištu rada. Procjena uticaja demografske situacije na formiranje tržišta rada. Značaj organizacije rada u preduzeću. Suština i struktura dodataka, doplata i bonusa.

test, dodano 24.02.2015

Analiza socio-ekonomske suštine nezaposlenosti, njenih posebnosti na ruskom tržištu rada i mogućih načina za njeno smanjenje. Faktori koji doprinose nezaposlenosti, socio-ekonomske posljedice. Procjena stanja tržišta rada u Rusiji.

seminarski rad, dodan 06.08.2009

Problem proučavanja tržišta profesija u savremenom društvu. Rusko tržište rada u kontekstu ekonomske krize. Socijalna politika države na tržištu rada. Izgledi za konkurenciju na tržištu obrazovnih usluga, uzimajući u obzir konkurentske prednosti.

sažetak, dodan 27.08.2011

Proučavanje nadnica kao ekonomske kategorije. Određivanje njegovih glavnih funkcija i tipova. Provođenje mikroekonomske analize zarada, njenih karakteristika na konkurentnom tržištu rada. Mjere za regulisanje naknade za rad od strane države.

esej, dodan 19.01.2015

Sistematski pogled na savremene vrste zanimanja. Glavne karakteristike zajedničke aktivnosti i svojstva njenog predmeta. Glavne karakteristike organizacije. Pripadnost osobe društvenoj grupi kao najvažniji faktor koji određuje njegovo ponašanje.

test, dodano 17.04.2012

Pojam i ekonomska priroda nezaposlenosti, obrazloženje njenih glavnih uzroka i preduslova na savremenom tržištu rada. Procjena nivoa nezaposlenosti na tržištu rada Bjelorusije, razvoj metoda i pravaca za rješavanje ovog problema danas.

seminarski rad, dodan 17.04.2011

Nove profesije XXI veka

Brzi razvoj socio-ekonomske sfere doveo je do promjene spektra profesija koje se traže na tržištu rada. Sadržaj rada nekih zanimanja se mijenja, pojavljuju se nove i jednostavno se mijenja naziv uobičajenih specijalnosti.

· Brand menadžer- specijalista koji upravlja prodajom određene grupe roba određene marke. Za razliku od menadžera prodaje, brend menadžer se bavi ne toliko samom prodajom koliko promocijom imena brenda. Za razliku od „čistog” trgovca, brend menadžer mora razumjeti prodaju određene grupe roba ne samo na nivou ekonomiste, već i na nivou proizvođača.
· Developer je jedna od specijalizacija u prometu nekretnina (realtor). Naručuje projekat, kupuje ili iznajmljuje zemljište, "vezuje" projekat za parcelu, koordinira povezivanje svih komunikacija, gradi objekat - na primjer, veliku poslovnu zgradu. Tada može prodati imovinu koju posjeduje. Glavna stvar je nadoknaditi sve troškove i ostvariti profit.
· Deklarant- specijalista firme za rad na carini: prati papirologiju i kretanje robe.
· Jobber- specijalistički posrednik na berzi. Glavni zadaci su kupovina i prodaja dionica (o svom trošku, za razliku od brokera).
· Distributer(engleski - distribuirati - distribuirati) - osoba (firma) koja vrši direktnu prodaju, obično firma prodaje robu preko cijele mreže zaposlenih (distributera). Distributer je zvanični predstavnik "matičnog preduzeća" sa kojim je vezan ugovorom i obavezuje se da prodaje samo robu matične kompanije.
· Anketar- osoba koja vodi intervjue, ankete, uključujući i za sociološka i druga društvena istraživanja.
· Koordinator- koordinira interakciju dobavljača i kupaca, prati kretanje robe, vodi finansijske izvještaje o isporukama.
· Copywriter- osoba koja razvija kreativnost u oglašavanju. Zadaci copywritera uključuju kreiranje koncepta reklamne kompanije, reklamnih tekstova, slogana, saopštenja za javnost itd. Osnovni zahtjevi su visok nivo razvoja kreativnih sposobnosti, izvanredno mišljenje i dobro poznavanje jezika.
· Trener- specijalista koji otkriva potencijal ličnosti zaposlenih u kompaniji (obično top menadžera): povećava njihovu produktivnost i efikasnost, pomaže u razvoju sposobnosti kretanja u pravom ritmu i smjeru, aktivira sistem ljudske motivacije.
· Logisticar- od "logistike" - primijenjene nauke, čiji je predmet pažnje upravljanje tokovima informacija i materijala. Menadžer logistike je rukovodilac carine i transporta koji upravlja isporukama, organizuje teretni saobraćaj, radi sa teretnim prevoznicima i špediterima i prati prijem i isporuku robe.
· Marketer(engleski - tržište - tržište) - istraživanje tržišta: proučava, predviđa i generiše potražnju za robom i uslugama, utvrđuje izglede za prodaju, prati konkurentsko okruženje itd.
· Menadžer(engleski - manager - manager). Organizuje i koordinira, ocjenjuje i stimuliše aktivnosti nižeg osoblja organizacija. Raspoređuje delokrug rada između zaposlenih, obučava, objašnjava, saopštava naloge rukovodstva, povezuje odbor i zaposlene. Top menadžer vodi komercijalne pregovore, bavi se marketingom i formiranjem proizvodnih niša, utvrđuje strategiju i taktiku konkurencije, sprovodi aktivnosti na poboljšanju efikasnosti prodaje proizvoda i rukovodi implementacijom poslovnog plana organizacije.
· Merchandiser- specijalista za promociju proizvoda u maloprodaji. Kontrola lokacije robe na policama, održavanje imidža robe, kontrola reklamiranja i cijena robe - sve su to glavni zadaci merchandisera.
· Office Manager- lice čiji je osnovni zadatak da obezbjeđuje rad kancelarije. To uključuje upravljanje sekretaricama na telefonu i na recepciji, vozače, kurire, pozivanje stručnjaka za popravku kancelarijske opreme, kupovinu potrošnog materijala itd.
· Promoter(engleski - promoter - podržavanje, olakšavanje, promocija) - predstavnik prodajne kompanije: održava imidž kompanije, promoviše svu robu koju kompanija proizvodi za prodaju, radi sa lancem prodavnica, promoviše prodaju robe.
· Recepcionar(engleski - recepcija - recepcija) - zaposleni na nižem nivou koji radi na inicijalnom prijemu klijenata telefonom ili lično; upoznaje i pozdravlja klijente, obraća ih odgovarajućim zaposlenima u kompaniji; bavi se registracijom posjetitelja i telefonskim pozivima, sortiranjem prepiske; u budućnosti može postati kancelarijski menadžer.
· Realtor(engleski - nekretnine - nekretnine (o imovini)) - specijalista za prodaju nekretnina. Radi samostalno ili u privrednom društvu, obavlja u svoje ime i o svom trošku ili u svoje ime, ali o trošku i za račun dotičnog lica, građanske poslove sa zemljišnim parcelama, zgradama, građevinama, objektima, stambenim ili nestambene prostore i prava na njima (usluge procjene nekretnina nisu djelatnost nekretninama).
· Salesman(engleski - prodavač - prodavač) - šeta tezgama i nudi trgovcima proizvode kompanije.
· Menadžer prodaje- menadžer prodaje: prati potražnju za prodatom robom, prati transakcije koje sprovode predstavnici prodajnog preduzeća, traži kupce - kupce (veliko ili maloprodajna preduzeća) (vidi menadžera).
· Specijalista za odnose s javnošću - specijalista u oblasti proizvodnje i velike trgovine: održava imidž kompanije, odgovoran je za informativnu promociju projekata kompanije, za rad sa medijima, za održavanje odnosa s javnošću. profesija ekonomske potražnje radne snage
· Supervizor(engleski - supervisor - posmatranje, kontrola) - bavi se izradom ruta, prati i kontroliše aktivnosti prodajnih predstavnika.
· Trader(engleski - trade - trade) - specijalista za organizaciju i kontrolu unutrašnje i spoljne trgovine, zastupa interese banke, kompanije ili proizvodnog preduzeća. Trgovac dionicama - zaposlenik brokerske kuće, direktno uključen u trgovanje dionicama, zaključuje transakcije.

Tekst rada je postavljen bez slika i formula.
Puna verzija rada dostupna je na kartici "Radni fajlovi" u PDF formatu

Uvod

« Evo najboljeg savjeta koji možete dati mladima: Pronađite nešto u čemu uživate da radite, a zatim pronađite nekoga ko će vam to platiti.».

Catherine Whitehorn, britanska novinarka.

Svaki novi vek u istoriji čovečanstva obeležen je novim mogućnostima i otkrićima u različitim sferama ljudskog života. S tim u vezi, u cijelom svijetu postoji potreba za specijalistima, za koje prije nekoliko godina niko nije čuo, a ako se o njima i razgovaralo, to je bilo tek u vrlo dalekoj budućnosti kao o nečemu fantastičnom i malo vjerovatnom.

Zašto se pojavljuju nove profesije? Zato što se razvijaju nove teritorije i u doslovnom i figurativnom smislu riječi. Ljudi počinju biti zainteresirani za nešto sasvim drugo, za stvaranje drugih polja za kreativnost i, shodno tome, za zarađivanje novca. Razvoj novih zemalja Futurolog Stuart Brand predviđa da će otapanje leda Antarktika dovesti do klimatskih promjena tokom našeg života. Kao rezultat toga, pojaviće se najnovija zanimanja 21. veka. Na primjer, postojaće potražnja za "Kolumbom", ljudima koji će istraživati nove teritorije, uključujući svemir.

Šta su to, nove aktuelne profesije koje su se pojavile na internetu u 21. veku?

Cilj: proučavati nova zanimanja XXI veka i analizirati koji faktori utiču na srednjoškolce pri izboru profesije.

Zadaci:

Prikupite informacije o novim profesijama XXI vijeka.

Otkrijte profesionalne sklonosti učenika 9-11 razreda MBOU "Srednja škola br. 5" u Kalugi

Objekti istraživanja bili su: profesionalni prioriteti učenika 9-11 razreda.

Metode istraživanja:

analiza informacija o pitanju koje se proučava;

ispitivanje;

komparativna analiza;

generalizacija.

hipoteza: Učenici od 9. do 11. razreda donose svoj profesionalni izbor, uzimajući u obzir mišljenje roditelja i materijalnu naknadu.

Poglavlje 1. Vrste novih profesija.

Posljednje dvije decenije karakteriše pojava velikog broja novih profesija sa teško razumljivim nazivima i. U ovom radu pokušaćemo da razumemo ovaj tok informacija i dešifrujemo kriptične termine.

Evo nekih od njih:

Copywriter. To je osoba koja piše prilagođene tekstove različite prirode: reklamne tekstove, skripte, slogane. Takav rad zahtijeva upornost, razvijenu kreativnu maštu i sposobnost filtriranja velikih količina informacija.

U savremenim uslovima, mnoge firme, prodavnice koriste svoje sajtove za informisanje o svojim aktivnostima. Omogućavaju nam da vrlo brzo pronađemo informacije o proizvodu, novosti koje su nam potrebne. Međutim, u tom smislu postoji potreba za takvim stručnjacima kao što su:

Web dizajner... Ovo je osoba koja razvija dizajn web stranice. Ovdje morate istovremeno pokazati i kreativnost i tehničke vještine u radu sa različitim programima. Kreativnost i pažnja su glavne prednosti web dizajnera.

Menadžer sadržaja. To je osoba koja popunjava stranice materijalima (sadržajem): člancima, vijestima, fotografijama. Njegove odgovornosti uključuju koordinaciju rada copywritera, moderatora i drugih stručnjaka koji rade na stranici. Ovo je težak i zahtjevan posao za koji je potrebno iskustvo i široko znanje.

Postoje ljudi koji mogu kombinovati ove profesije. TO JE -

Webmaster. Ovo je prilično široka specijalizacija, koja uključuje administraciju, podršku, ažuriranje stranice. Takva osoba može sama kreirati web stranicu, zamjenjujući web dizajnera i programera. Možda je vlasnik web stranice koju je napravio vlastitim rukama.

Internet trener... Riječ je o osobi koja se bavi savjetovanjem ili podučavanjem ljudi "online". Jedini uslov je da morate biti pravi specijalista u nekoj oblasti znanja. Možete kreirati vlastiti kurs i naučiti ljude nečemu novom.

Ali ako ne želite da "visite" za kompjuterom, već želite da direktno komunicirate sa drugim ljudima, onda su to nove profesije koje tržište rada XXI veka u Rusiji može da ponudi. U oblasti kupoprodaje, najpopularnije profesije 21. veka su prodavači, doduše pod modernijim imenom.

Bayer. Ova riječ je izvedena od engleskog "kupiti", što znači "kupiti". Bayer se bavi zadovoljavanjem potreba kompanije u robi, nabavkom onoga što je potrebno - hrane, kancelarijskog materijala, nameštaja, odeće... Takav specijalista mora da razume robu, da odredi kvalitet "na oko", da može da pronađe najpovoljnije ponude.

Logisticar- od "logistike" - primijenjene nauke, čiji je predmet pažnje upravljanje tokovima informacija i materijala. Menadžer logistike je rukovodilac carine i transporta koji upravlja isporukama, organizuje teretni saobraćaj, radi sa teretnim prevoznicima i špediterima i prati prijem i isporuku robe.

Shopper- ovo je isti kupac, ali više individualan. Dobrostojeća porodica može unajmiti kupca da kupi sve što im je potrebno - hranu, detalje enterijera, odjeću. Ako u poslu kupca treba da budete iskusna osoba, onda je ovde od mnogo većeg značaja razumevanje psihologije, kakva je stvar za određenu osobu.

U promociji robe na tržištu pomoći će:

Medijska jedrilica... Riječ je o specijalistu koji planira reklamnu kampanju organizacije za njenu uspješnu promociju na tržištu. Dakle, koje bi karakteristike trebale biti svojstvene kvalifikovanom medijskom planeru?

Opsežno poznavanje sociologije i marketinga, poznavanje kompjuterskih programa Integrum, Pal Marceting, sposobnost analize tržišta oglašavanja,

U oblasti zabave bilo je:

Event manager. Ovo je stručnjak koji se bavi kompletnom organizacijom raznih praznika, korporativnih događaja po narudžbi. Šta je tačno odgovornost ovog specijaliste i koje veštine treba da poseduje? Razvijena kreativnost i estetski ukus,

društvenost, sposobnost pregovaranja i sklapanja ugovora, sposobnost pronalaženja pravih objekata i mjesta za događaje, sposobnost izrade prazničnih programa.

Lovac na glave... U direktnom prijevodu s engleskog, ovaj specijalitet zvuči kao "lovac na glave". Ova osoba je posrednik između poslodavca i zaposlenog. On se bavi odabirom odgovarajućeg specijaliste među različitim kandidatima, privlačeći kvalifikovanog stručnjaka u pravu kompaniju. Šta bi trebao biti "kul" lovac na glave? Sa razvijenim komunikacijskim vještinama, vještinom slušanja, organizacijskim talentom, sposobnošću analize savremenog tržišta rada.

Life coach. Ovo je osoba koja podučava druge ljude vještinama efektivnosti u različitim područjima života. On je trener, lični mentor koji pomaže da se krene putem ličnog razvoja. Zahtjevi za takvog specijaliste su prilično visoki: poželjno je imati psihološku edukaciju ili proći posebne treninge, lično iskustvo učešća u različitim grupama ličnog razvoja, sposobnost ne samo razvijanja potrebnih vještina kod klijenta, već i holistički uticati na osobu kako bi joj promijenili život na bolje.

Ova lista se može dopuniti nizom drugih jednako važnih i traženih profesija 21. veka u Rusiji i širom sveta:

Trgovac - organizator spoljne i unutrašnje trgovine;

Realtor - specijalista za nekretnine;

Osiguravač - specijalista osiguranja;

PR menadžer - specijalista koji se bavi razvojem imidža organizacije;

Back-office specijalista - bavi se izradom kompanijske dokumentacije;

Promoter - specijalista za promociju proizvoda ili usluge;

Merchandiser - promovira proizvode;

Marketer - proučava i formira potražnju za uslugama i robom;

Deklarant - carinski specijalista;

Anketar - sprovodi sociološka istraživanja i društvena istraživanja;

SEO specijalista - bavi se promocijom web stranica na World Wide Webu.

Socio-ekonomska sfera modernog društva ne miruje, što znači da će svake godine postojati čitava lista novih profesija koje će nesumnjivo biti tražene na tržištu.

Kako pronaći ono jedino zanimanje koje bi vam bilo po volji, donosilo zadovoljstvo i pružalo vam mogućnost da dobro živite u materijalnom smislu?

Poglavlje 2. Rrejting novih profesija budućnosti.

2.1. Zaposleni

- Inženjeri

Jedno od vodećih pozicija u rangiranju traženih zanimanja budućnosti zauzima zanimanje inženjera. Čak i sada, na tržištu rada prenatrpanom ekonomistima i menadžerima, ovo zanimanje je posebno cijenjeno. Jasan je nedostatak tehničara i profesionalnih inženjera. U tom smislu, njihove plate će rasti, a potražnja će rasti. Ako imate nekoliko edukacija - na primjer ekonomsko, tehničko i pravno, tada vam je zagarantovana visoka karijera u budućnosti.

- IT stručnjaci

Naravno, malo nas može zamisliti svoj život bez kompjutera. Isto važi i za gotovo svako radno područje. Nije iznenađujuće što će IT stručnjaci i programeri postati jedna od najpotrebnijih specijalnosti budućnosti. Brzi razvoj kompjuterske tehnologije dovodi do činjenice da će potražnja za takvim zanimanjima vremenom samo rasti.

- Specijalisti iz oblasti nanotehnologije

Nauka u cijelom svijetu ubrzano napreduje. Nanotehnologija je najveće polje istraživanja koje će pokriti gotovo sve oblasti - mašinstvo, svemirski objekti, medicinu, preradu hrane i mnoge druge. Stoga će apsolutno sve specijalnosti vezane za nanotehnologiju biti tražene. Nanotehnologija je jedna od najnovijih profesija budućnosti, koja će se vremenom samo razvijati, a potražnja poslodavaca za njom će rasti.

- Profesije u vezi sa uslugom

Prihodi stanovništva rastu svake godine. Ljudi češće idu na godišnji odmor, kupuju velike količine, posjećuju kozmetičke salone, koriste usluge domaćeg osoblja i sl. S tim u vezi, stručnjaci koji mogu pružiti kvalitetnu uslugu neće ostati bez posla u budućnosti.

- Logističari

Jedno od modernih i novih zanimanja, koje će biti traženo iu budućnosti, je logističar. Ovo područje djelovanja pokriva prilično širok raspon odgovornosti - kao što je organiziranje isporuke robe od proizvođača ili dobavljača do krajnjeg kupca, formiranje zaliha, kompetentno praćenje cjelokupnog procesa isporuke. Stoga će u naše doba trgovine i tržišnih odnosa profesija logističara još dugo biti tražena i visoko plaćena.

- Ekolog

Vjerovatno se malo ljudi može osporiti s činjenicom da se ekološka situacija u svijetu iz godine u godinu stalno pogoršava. Abnormalne pojave i ozonske rupe, problemi zagađenja životne sredine i globalno zagrijavanje učinit će ekologe jednim od najneophodnijih ljudi za spašavanje planete u bliskoj budućnosti.

- Lekari

Medicinska profesija je uvijek bila tražena. Sada je sve veća potražnja za određenim medicinskim specijalistima povezana sa istraživanjima u oblasti produženja života. U njih se ulaže mnogo novca, pa će naučni stručnjaci specijalizovani za pronalaženje sredstava za produženje života u budućnosti biti veoma traženi.

2.2 Radna zanimanja

Također, u budućnosti će se tražiti i neka nova zanimanja koja ne zahtijevaju visoko obrazovanje, ali to ne postaje manje plaćeno.

- Groomer

Frizer pruža profesionalnu negu kućnih ljubimaca. Obim usluga obuhvata šišanje, pranje, trimovanje, farbanje, kozmetičke procedure, kompletnu pripremu kućnog ljubimca za izložbu. Profesionalni groomeri su uvijek traženi, jer priprema za izložbu nikada nije potpuna bez njihovih usluga. I vlasnici ne-izložbenih pasmina također se stalno obraćaju stručnjacima za njegu životinja, zbog čega je ovo zanimanje uvijek potrebno i visoko plaćeno.

- Kupcu

U suštini, kupac je stilista. Za takvo zanimanje nije potrebno visoko obrazovanje. Dva do tri mjeseca obučava se za kurseve izrade imidža. Kupci prate klijenta kroz radnje i pomažu mu da odluči o izboru odjeće i stila. U našem vremenu stalnih poslovnih sastanaka i putovanja, mnogi ljudi moraju istovremeno izgledati ljupko i sa stilom, pa će takvi asistenti u modnoj industriji biti veoma cijenjeni u budućnosti.

- Stilist za hranu

Mnogi ljudi sada imaju profesionalne kamere. A ako još uvijek imate kreativni trag i imate bogatu maštu, onda je sasvim moguće da će vam tako nova profesija poput stilista hrane odgovarati. Dužnosti stilista hrane uključuju zadatak fotografiranja hrane lijepo, svijetlo i ukusno. U vezi s razvojem informacionih resursa na Internetu, uvijek će biti potrebne kvalitetne ilustracije, pa će profesionalni fotografi u budućnosti biti sve traženiji među poslodavcima.

Poglavlje 3. Faktori koji utiču na izbor profesije.

Od pravilnog izbora zanimanja u velikoj mjeri zavisi budući život mladih ljudi. Ovo je ozbiljan i odgovoran korak u životu svake osobe, koji zahtijeva pripremu i određeno znanje. Svi sanjaju o uspješnoj karijeri. Roditelji žele da njihova djeca budu uspješna. Od pravilnog izbora budućeg zanimanja zavisi mentalna ravnoteža i materijalno blagostanje u odrasloj dobi.

Poznati ruski psiholog, istaknuti specijalista iz oblasti psihologije rada E.A. Klimov identifikuje 8 faktora za odabir profesije:

Prisustvo sklonosti, interesovanja. Osoba je uspješnija u aktivnostima koje su joj zanimljive. Stoga, prilikom odabira profesije, morate obratiti pažnju na ono što volite da radite, šta vam pričinjava zadovoljstvo. Na primjer, ako osoba voli organizirati druge ljude, zauzimati vodeće pozicije, najvjerovatnije su mu prikladne profesije koje uključuju sposobnost rada s timom (menadžer, učitelj, trener). Sposobnost. Interes za bilo koji posao nije dovoljan, potrebno je da ga natjerate da radi. A za to su potrebne određene sposobnosti. Dakle, za sviranje violine nije dovoljno voljeti muziku, potrebno je i muzičke sposobnosti, kao i dobro uho.

Nivo aspiracije (vaša želja). Na izbor u velikoj mjeri utiču stvarni stavovi i vrijednosti osobe, tj. šta vam je od najveće važnosti u datom periodu života ili je važno kao glavni cilj u životu. Drugim riječima, to je ono što želite postići u toku svog profesionalnog života. Situacija svakog životnog izbora pretpostavlja uticaj ne samo našeg mišljenja, već i raznih spoljašnjih faktora.

Poznavanje struke... Prije nego što se odlučite za vrstu profesije, potrebno je da se dobro upoznate sa mnogima od njih.Nažalost, nepoznavanje savremenih profesija često postaje kamen spoticanja u problemu profesionalnog samoopredjeljenja. Najbolji način da dobijete pregled zanimanja je proučavanje njihovih posebnih opisa – profesiograma. Profesiogrami upoznaju ne samo s onim što radi, kako, uz pomoć kojih alata i sredstava radi ovaj ili onaj radnik, već i s tim koje se lične kvalitete od njega traže.

Mišljenja nastavnika. Takođe je važan faktor koji utiče na izbor zanimanja učenika. Mišljenje nastavnika svakako treba uzeti u obzir, jer oni vas uče, što znači da znaju mnogo o vašim sposobnostima, interesovanjima i vještinama. Ali ne biste se trebali oslanjati samo na mišljenje nastavnika i, štoviše, odabrati profesiju, povezujući je sa svojim omiljenim predmetom u školi. Svijet profesija je dubok i raznolik i možda će vam trebati različita znanja.

Mišljenje vršnjaka... Na primjer, mladić je odabrao za sebe veoma važnu i „vječnu” profesiju - odlučio je postati krojač, ali mu je bilo neugodno pričati o tome na času: „nemodna” profesija. Sasvim je moguće da drugi o ovoj profesiji ne znaju sve što zna onaj ko bira. Mišljenje drugova iz razreda, prijatelja, drugova je, naravno, važno, jer odražava stepen popularnosti pojedinih profesija u savremenom društvu. Ali profesionalni izbor je slobodan i lični izbor. Da biste otkrili i razvili poziv u sebi, važno je hrabro i nepristrano „okušati“ različite profesije.

Mišljenje roditelja, porodice.Često bliski ljudi imaju tendenciju da aktivno učestvuju u izboru profesije kao srednjoškolac. Na primjer, u porodici u kojoj je nekoliko generacija posvetilo svoj život medicini, prirodno je da roditelji požele da vide sina ili kćer u bijelom mantilu. Ne treba zanemariti ni mišljenje starijih ljudi i njihovo iskustvo, ali to nije jedini faktor izbora. Uzmite u obzir želje roditelja i njihove argumente. Ali zapamtite da izaberete i radite za vas!

Lični profesionalni plan (PPP) - ovo je glavna karta lavirinta pod nazivom Professional Choice. Za njegovo uspešno prolazak mora postojati glavni cilj, odnosno šta čovek namerava da radi u budućnosti, šta želi da bude, ko da bude, s kim da bude, šta želi da postigne, koji su mu ideali života i aktivnosti u trenutku razvoja. Izgradnja ličnog profesionalnog plana je osnova za uspješan izbor karijere.

Poglavlje 4. Analiza ankete učenika srednjih škola

Seneka (rimski filozof) je rekao: "Ako osoba ne zna ka kojem molu ide, nijedan vjetar mu neće biti naklonjen."

Zna li srednjoškolac u našoj školi do kojeg pristaništa da se uputi?

U 2015. godini smo sproveli anketiranje učenika 9-11 razreda.

90% srednjoškolaca u našoj školi odlučilo se za izbor budućeg zanimanja;

75% učenika od 9. do 11. razreda iskusilo je poteškoće u profesionalnoj definiciji; 25% je izabralo profesiju bez većih poteškoća;

25% je samostalno odlučilo, 23% su im pomogli roditelji, a 10% su bili prijatelji;

Za 93% srednjoškolaca buduća profesija zahtijeva visoko obrazovanje, a 70% njih je spremno da ga dobije na plaćenoj osnovi, ako ne ide u budžet.

80% planira da studira na fakultetima u našem gradu

Prilikom odabira zanimanja, 43% učenika jedanaestog razreda uzelo je u obzir potražnju za njim na tržištu rada, 38% je izabralo profesiju iz snova, a 19% je odabralo visoko plaćena zanimanja.

Analiza odgovora učenika starijih razreda na pitanje o odabranoj specijalnosti pokazala je da su prioritet medicinske, ekonomske, humanitarne specijalnosti. Najtraženija zanimanja: doktori, učitelji, advokati, menadžeri, inženjeri.

2016. godine sproveo sam naknadnu anketu za 9. i 11. razred. U anketi je učestvovalo 27 učenika 11. razreda i 75 9-ih.

Pitanja i statistika odgovora su data u nastavku:

Jeste li odabrali profesiju?

48% učenika 11. razreda i 56% učenika 9. razreda su se opredelili. I, što je veoma interesantno, 11% učenika 11. razreda i 12% učenika 9. razreda nije ni razmišljalo o svom budućem zanimanju.

Želite li dobiti pomoć od stručnjaka službe za zapošljavanje?

45% učenika 11. i 9. razreda bi željelo potražiti pomoć specijaliste

Šta biste voljeli raditi nakon diplomiranja?

Koja vam je oblast aktivnosti privlačnija?

Da li utiče na vaš profesionalni izbor?

Želim da moja buduća profesija bude:

Povezujete li svoju profesionalnu karijeru sa Kaluškom regijom?

Upoređujući podatke iz 2015. i 2016. godine dolazimo do zaključka:

Skoro se prepolovio broj školaraca koji su se odlučili za izbor zanimanja.

Najveći uticaj na izbor zanimanja ima mišljenje roditelja.

Raste broj srednjoškolaca koji žele da se školuju u drugom gradu.

To je zbog pojave novih zanimanja i nedostatka obrazovnih institucija spremnih za podučavanje ovih zanimanja.

Ankete su potvrdile da se, prije svega, izbor zanimanja obezbjeđuje materijalnom podrškom budućeg zanimanja.

U 2016. značajno je poraslo interesovanje za zanimanja vezana za medicinu i farmaciju, a smanjen je broj onih koji žele da savladaju zanimanja pravnika i ekonomista.

Ekonomisti i pravni savetnici ne mogu da nađu posao, kažu u službi za zapošljavanje. Dakle, potražnja ne odgovara ponudi. Tržište ovakvih specijalista danas je pretrpano ne samo kod nas, već i u inostranstvu. Savremeni diplomci univerziteta moraju steći drugo visoko obrazovanje ili neko drugo dodatno obrazovanje da bi našli posao. Prema analizi Ministarstva rada, u narednim godinama najtraženija zanimanja biće u tehničkim i prirodnim naukama: inženjeri, građevinari, informatičari i robotičari. Ako imate interesa ili sklonosti, onda se možete prijaviti za inženjere, električare, tehničare svih vrsta.

zaključak: Dođe trenutak u životu kada treba da odlučite ko ćete biti. Izbor profesije je prilično ozbiljno pitanje kojem treba pristupiti promišljeno. Ispravan izbor profesije je ključ daljeg uspjeha u karijeri. Koncept "ispravnog izbora" podrazumijeva, prije svega, mogućnost djelotvornog korištenja ličnog potencijala od strane osobe u profesionalnoj djelatnosti. U našem vremenu, ne samo materijalno blagostanje, već i psihičko, mentalno stanje osobe ovisi o izboru profesije. Ljudi koji svjesno biraju profesiju imaju više šansi da se uspješno realizuju u životu. Svake godine tržište zanimanja postaje sve šire, pružajući, s jedne strane, široke mogućnosti za realizaciju svojih kreativnih i profesionalnih sposobnosti, ali s druge strane, pitanje odabira profesionalne djelatnosti mladima postaje sve teže. ljudi.

Spisak korištene literature i izvora

1. Poruka predsjednika Saveznoj skupštini od 05.11.2008. ( http://www.kremlin.ru/transcripts/1968)

2. Govor V.V. Putin na sastanku organizacionog odbora za Godinu učitelja u Rusiji 2010. RIA vijesti ( http://www.rian.ru/education/20091116/193975144.html)

3. I. Sergeev. Kraj dinastije. Izdavač: novine "Moskovsky Komsomolets"

4. E. Klimenko. Mladi biraju moderna zanimanja. Izdavač: novine "Moi District"

5. Tinejdžeri danas biraju ista zanimanja kao i prije krize. Izdavač: New Izvestia newspaper

6. Internet resurs http://www.it4youth.ru/page/220/

Irina Davidova

Vrijeme čitanja: 12 minuta

Moderno tržište rada je veoma promjenjivo. A prema rezultatima istraživanja jedne poznate evropske kompanije, u bliskoj budućnosti očekuju nas još veće promjene u skali traženih zanimanja.

Nova profesija za budućnost: nova tražena zanimanja na tržištu rada

Ako se ranije činilo da su najpopularnija zanimanja među mladima menadžeri, advokati i finansijeri , sada sa sigurnošću možemo reći da će vrlo brzo potražnja poslodavaca biti usmjerena na potpuno različite specijalnosti.

Uostalom, diplomci fakulteta prirodnih nauka, specijalisti iz oblasti visokih tehnologija i informatičari su već sada mnogo cenjeniji.

Ali hajde da to posložimo po redu i komponirajmo rejting novih profesija budućnosti.

Inženjeri

Jedno od vodećih pozicija u rangiranju traženih zanimanja budućnosti zauzima takva profesija zaboravljena od mlade generacije kao inženjer. Čak i sada, na tržištu rada prenatrpanom ekonomistima i menadžerima, ovo zanimanje je posebno cijenjeno. Jasan je nedostatak tehničara i profesionalnih inženjera.

U vezi njihove plate će porasti i potražnja će rasti. Ako imate nekoliko entiteta - na primjer, ekonomski, tehnički i pravni, onda vam je zagarantovana visoka karijera u budućnosti.

IT stručnjaci

Brzi razvoj kompjuterske tehnologije dovodi do činjenice da će potražnja za takvim zanimanjima vremenom samo rasti.

Specijalisti za nanotehnologiju

Nauka u cijelom svijetu ubrzano napreduje. Nanotehnologija je najveće polje istraživanja koje će pokriti skoro svaku oblast - mašinstvo, svemirski objekti, medicina, prehrambena industrija i mnogi drugi. Stoga će apsolutno sve specijalnosti vezane za nanotehnologiju biti tražene.

Nanotehnologija je jedna od najnovijih profesija budućnosti, koja će se vremenom samo razvijati, a potražnja poslodavaca za njom će rasti.

Profesije vezane za usluge

Prihodi stanovništva rastu svake godine. Ljudi često odlaze na odmor, kupuju velike količine, posjećuju kozmetičke salone, koriste usluge domaćeg osoblja i tako dalje.

S tim u vezi, stručnjaci koji mogu pružiti visokokvalitetne usluge neće ostati bez posla u budućnosti.

Hemičar

Odavno je poznata činjenica da će rezerve nafte trajati još 10 godina, stoga se već u naše vrijeme aktivno provode istraživanja u cilju pronalaženja i razvoja ekološki prihvatljivih izvora energije. I, kao rezultat, potrebni su visoko kvalifikovani hemičari.

Logističari

Jedno od modernih i novih zanimanja, koje će biti traženo i u budućnosti, je logističar. Ovo područje djelovanja pokriva prilično širok raspon odgovornosti - kao što je organiziranje isporuke robe od proizvođača ili dobavljača do krajnjeg kupca, formiranje zaliha, kompetentno praćenje cjelokupnog procesa isporuke.

Stoga će u naše doba trgovine i tržišnih odnosa profesija logističara još dugo biti tražena i visoko plaćena.

Ekolog

Vjerovatno se malo ljudi može osporiti s činjenicom da se ekološka situacija u svijetu iz godine u godinu stalno pogoršava.

Nenormalne pojave i ozonske rupe, problemi zagađenja životne sredine i globalno zagrijavanje učinit će ekologe jednim od najneophodnijih ljudi za spašavanje planete u bliskoj budućnosti.

Medicine

Medicinska profesija je uvijek bila tražena. Sada je sve veća potražnja za određenim medicinskim specijalistima povezana sa istraživanjima u oblasti produženja života.

U njih se ulaže mnogo novca, pa će naučni stručnjaci specijalizovani za pronalaženje sredstava za produženje života u budućnosti biti veoma traženi.

Radnička zanimanja sa sve većom potražnjom na tržištu rada

U budućnosti će se tražiti i neki novi. zanimanja koja ne zahtijevaju visoko obrazovanje , ali to ne postaje manje plaćeno.

Groomer

Frizer pruža profesionalnu negu kućnih ljubimaca. Obim usluga obuhvata šišanje, pranje, trimovanje, farbanje, kozmetičke procedure, kompletnu pripremu kućnog ljubimca za izložbu.

Profesionalni groomeri su uvijek traženi, jer priprema za izložbu nikada nije potpuna bez njihovih usluga. I vlasnici ne-izložbenih pasmina također se stalno obraćaju stručnjacima za njegu životinja, zbog čega je ovo zanimanje uvijek potrebno i visoko plaćeno.

Shopper

U našem vremenu stalnih poslovnih sastanaka i putovanja, mnogi ljudi moraju istovremeno izgledati ljupko i sa stilom, pa će takvi asistenti u modnoj industriji biti veoma cijenjeni u budućnosti.

Stilist za hranu

U vezi s razvojem informacionih resursa na Internetu, uvijek će biti potrebne kvalitetne ilustracije, pa će profesionalni fotografi u budućnosti biti sve traženiji među poslodavcima.