Qanday qilib ijtimoiy tarmoqda ishbilarmon ayol bo'lish mumkin. Qanday qilib muvaffaqiyatli ishbilarmon ayol bo'lish mumkin

Juda mashhur orzu va ko'plab qizlarning yonayotgan savoli - qanday qilib biznes xonim bo'lish mumkin? Buning uchun nima kerak? Ishlashi uchun nima qilish kerak? Qayerdan boshlash va qanday tayyorgarlik ko'rish kerak? Negadir ko'pchilik "ishbilarmon ayol" so'zini boshqa olamga yutuq sifatida qabul qiladi. Ba'zilar uchun, agar ustuvorliklar va xarakter bunga tayyor bo'lmasa va bunday odam haqida hech qanday tasavvur bo'lmasa. Ammo ular ozchilikni tashkil qiladi. Ko'pchilik shunchaki boshlashi kerak va hamma narsa muvaffaqiyatli bo'ladi.




mikroskop ostida ishbilarmon ayol

Ishbilarmon ayol nima? Aslida, bu o'z biznesiga ega, o'zi uchun ishlaydigan ayol. Bu juda oddiy. Bu so'zni uyda mijozlarni qabul qiladigan manikyur ustasi va yirik korporatsiyaning bosh direktori deb ham atash mumkin. Gap shundaki, o'zingiz uchun ishlash va sa'y-harakatlaringiz bilan pul topish.

Darhaqiqat, har kim o'zi uchun ishlaydigan ayolning muvaffaqiyatiga ko'proq qiziqadi. Qanday qilib muvaffaqiyatga erishish va boy va mashhurlar haqidagi yorqin jurnallar va teledasturlar sahifalaridan olomonga qaraydigan xonimlar kabi bo'lish mumkin. Kim qila oladi? Buning uchun nima kerak?

Avval siz o'z biznesingizni ochishingiz kerak, keyin uni targ'ib qilishingiz, uni daromadli qilishingiz, doimiy ravishda yaxshilashingiz, kengaytirishingiz va yaxshilashingiz kerak. Umuman olganda, ishlang, ishlang va yana ishlang.

Sizning biznesingizning asosi va martaba qurish erkaklar va ayollar uchun bir nechta umume'tirof etilgan fazilatlardir. Ishga bo'lgan muhabbat, o'z ishiga samimiy muhabbat va unga o'z kuchini, vositalarini, vaqtini va pulini sarflashga tayyorlik, ta'lim va bu sohada o'zini takomillashtirish istagi, aniq maqsadlar va natijalarga erishish, qat'iyat va professionallik, fidoyilik va to'g'ri obro'ga, ishonch va jozibadorlikka. Bunday katta fazilatlar ro'yxati muvaffaqiyatli ayol roliga da'vogarlarni qo'rqitmasligi kerak, balki faqat mag'rurlik va uni sinab ko'rish istagini uyg'otadi.

Ishbilarmon ayol obrazi nimaga asoslanadi?

  1. Professionalizm;
  2. Ta'lim;
  3. Xarakter va fikrlash tarzi;
  4. xulq-atvor tamoyillari;
  5. Maqsadni vakolatli belgilash;
  6. qat'iyatlilik;
  7. ustuvorlik;
  8. Adekvat o'zini-o'zi hurmat qilish;
  9. O'z haqiqatini va vaqtini qabul qilish;

10. Kutishlar va intilishlar.

Kasbiylik, to'g'ri sohada ta'lim (profil bo'yicha institutning majburiy diplomlari emas, balki haqiqiy bilim va ko'nikmalar, ushbu sohada ko'proq ma'lumot olishga intilish), maqsadlarni qo'yish va ularga qat'iyat bilan erishish kabi fazilatlar bilan hamma narsa aniq. . Ular erkaklar va ayollar uchun keng tarqalgan. Bu ishlab chiqilishi va ishlatilishi kerak bo'lgan asosdir. Qolganiga kelsak, tushuntirishim kerak.





Xarakter va fikrlash

Xarakterning qat'iyligi hamma narsada namoyon bo'lishi mumkin, hatto mukammal manikyurni chiqarib tashlash yoki ota-ona yoki er oldida o'z fikrini himoya qilishda qat'iylik. Ha, aslida, ko'p ayollar o'zlari uchun ishlashni boshlashdan oldin urushni, oila, jamiyat va atrof-muhit bilan urushni boshdan kechirishlari kerak bo'ladi, bu ko'ndirishga qodir emas, hech narsa ish bermasligiga ishontirish, stereotiplar va o'z vakolatlari bilan shantaj qilish va boshqalar. yaxshilik. Qat'iylik shu erda namoyon bo'ladi - agar siz biror narsa qilishga qaror qilsangiz va bu sohada muvaffaqiyat qozonsangiz, o'z ishingizni so'zda ham, amalda ham isbotlashingiz kerak bo'ladi.

Bu variant aslida fikrlash mavzusini juda ko'rsatadi. Misol: Men o'zimning mashhur qahvaxonamga ega bo'lishni va u erda yaxshi pul ishlashni juda xohlayman, lekin erim bunga yo'l qo'ymaydi, agar ishontira olmasam, unutishim kerak .... Bo'ldi, davr, qahvaxona bo'lmaydi, ishbilarmon ayol bo'lmaydi, bo'lmaydi yaxshi daromad va sevimli joy. Bunday vaziyatda muvaffaqiyatga erisha oladigan ayol aytadi: Men unga qo'limdan kelganini amalda isbotlayman, men buni uddalay olaman va uni aynan shu narsa menga kerak ekanligiga ishontiraman, u rozi bo'ladi va baribir baxtli bo'ladi. Men uchun. Men hammaga oilamga ham, ishimga ham vaqt ajrata olishimni isbotlayman, shu tarzda ishlashdan xursand bo'laman.

Kofe do'kon - bu biznes. Va biznes - etkazib beruvchilar, mijozlar, xodimlar, hujjatlar aylanishi, tashkiliy masalalar va ko'plab tuzilmalar bilan aloqalar. Siz har bir holatda muzokara olib borishingiz va o'z haqligingizni himoya qila olishingiz kerak. Bu qobiliyat har bir ayolda, faqat ba'zilarida u juda chuqur yashiringan.





Xulq-atvor va ustuvorliklar

O'z pozitsiyalarini oqilona va malakali baholash - bu o'z hayotini o'zgartirish yo'lidagi birinchi qadamdir. Agar ayol o'z yo'nalishiga har taraflama qarashdan ranjisa, eriga yoki vaziyatga aralashib, muammoni har fursatda uning foydasiga hal qila oladigan birovga qo'ng'iroq qilsa, u o'z biznesining rivojlanishini ko'ra olmaydi, faqat bu shaxs va unga qarashda davom etadi va uning ishini qiladi.

Muvaffaqiyatli martaba uchun ishbilarmon ayol dunyodagi o'z o'rnini va har qanday vaziyatni aniq tushunishi, o'zining va boshqalarning muammolarini foyda bilan hal qila olishi, dangasa bo'lmasligi va qiyinchiliklarni boshqalarga tashlab ketmasligi kerak. Oddiy qilib aytganda, siz ishlashingiz kerak va divanda kitob bilan yotish yoki soliq idorasi uchun yillik hisobotni o'z vaqtida tugatish o'rtasidagi ustuvorlik, albatta, hisobotda bo'lishi kerak. Divan har doim juda jozibali bo'lsa ham.





Elena Baturina

BE OPEN gumanitar fondi asoschisi, ishlab chiquvchi, investor, Avstriya, Chexiya, Irlandiya va Rossiyadagi mehmonxonalar egasi, 54 yosh

Moskvaning sobiq merining rafiqasi yana Forbes ma'lumotlariga ko'ra Rossiyaning eng boy 200 nafar biznesmenlari qatoriga kirdi va yana yagona ayol milliarder sifatida. Baturina xonimning qiziqish doirasi muqobil energiya va membranani qurishni o'z ichiga oladi, ammo mehmonxona biznesi uning o'ziga xos zaifligi bor. Elena odamlarga berishni yaxshi ko'rishini aytadi sifatli xizmat va yaxshi kayfiyat. Ikki voyaga etgan qizning onasi qalb uchun chinni yig'adi va erini otchilik va qo'ychilikka bo'lgan ishtiyoqida qo'llab-quvvatlaydi.

Natalya Fileva

S7 Group egasi va direktorlar kengashi raisi, 54 yoshda

Natalya birinchi marta Forbes jurnali tomonidan Rossiyaning eng boy 200 ta ishbilarmonlari qatoriga kirdi va darhol u erda taqdim etilgan ayollar orasida uchinchi bo'ldi. Endi u o'zini birinchi navbatda samolyotlar bo'lgan ayol sifatida jamoatchilik fikrida mustahkam o'rgatdi, ammo 90-yillarda qayg'uga uchragan Sibir Airlines eri bilan deyarli tasodifan uning qo'liga tushib qoldi. Ularning ta'kidlashicha, rebrending g'oyasi S7 ni Rossiyadagi havo harakati bo'yicha ikkinchi o'ringa olib kelgan boshqa strategik g'oyalar singari Natalyaga tegishli edi. Ayni paytda Fileva xonim katta tajribaga ega rafiqa, uch farzandning onasi. Qizi Tatyana kompaniyadagi reklama va marketing uchun javobgardir.

Irina Stepanova

Bosh direktor Rossiya vakili Sotheby's auktsion uyi

Sotheby'sning Rossiyada paydo bo'lishining 10 yilligi sharafiga Irina ko'rgazma uyushtirdi, u erda birinchi marta bo'lajak auktsionlarning eng yaxshi lotlarini so'nggi auktsionda shaxsiy kolleksiyalar uchun sotib olingan eksponatlar bilan birlashtirdi. Yubiley bevosita Irinaga tegishli. U kompaniya bilan butun yo'lda - ikkita xodimi bo'lgan kichkina ofisdan tortib, katta Sotheby's standartlariga javob berishgacha borgan. Vakolatxona sanʼat buyumlarining aslligini tekshirish, muzeylarga homiylik qilish, yosh rassomlarni qoʻllab-quvvatlashni amalga oshiradi. Stepanova xonimning tan olishicha, uning hayoti mehnatga bo'ysunadi va u hatto ta'tilni maqsad uchun foyda bilan o'tkazishga harakat qiladi.

Valentina Rumyantseva

L'Oreal Luxe kompaniyasining Rossiyadagi bosh direktori, 40 yoshda

Bu yil kompaniya Atrium savdo markazida Yevropada birinchi Giorgio Armani parfyumeriya va kosmetika butikini ochdi va Rossiya bozori uzoq kutilgan Shu Uemura brendi. Dyusseldorf va Londonda biznesning nozik tomonlarini o‘rgangan Valentina internet maydonidan faol foydalanadi va Eng yangi texnologiyalar. U kelajak onlayn va oflayn o'rtasidagi chegaralarning yo'qolishida ekanligiga ishonchi komil. Bu L'Oreal Luxe kompaniyasining keyingi strategiyasi: onlayn butiklarni rivojlantirish va eng ilg'or raqamli imkoniyatlardan foydalangan holda shaxsiy xizmatni rivojlantirish. Valentina nafaqat biznes va oila, balki sayohat va sevimli mashg'ulotlariga ham vaqt topadi. Yaqin kelajakda men yoshlikdagi sevimli mashg'ulotimga tosh va boncuklardan zargarlik buyumlarini yasashni va sevimli yoga bilan yangi cho'qqilarni qaytarishni rejalashtirmoqdaman.

Anastasiya Rakova

Moskva merining o'rinbosari, 41 yosh

Ikkinchi farzandi tug'ilgandan ko'p o'tmay, Anastasiya shahar hokimiyatiga ishga qaytdi, u erda hamkasblari u haqida hurmat bilan gapirishadi. Xulosa qilib aytganda, uning malakali advokat, qattiq boshqaruvchi va ishbilarmon ekanligi haqidagi fikrlar. Rakova xonim ko'pchilikning tashabbuskori bo'ldi katta loyihalar– Xalqaro moliya markazini, Moskva shahar forumini yaratish, “Bizning shahar” va “Faol fuqarolar” portallarini ishga tushirish. Ta'mirlash dasturi qisman uning mas'uliyat sohasiga kiradi. U shaxsiy hayotini ehtiyotkorlik bilan yashiradi, shahar hokimiyati tashqarisida kiyimning norasmiy uslubini afzal ko'radi, bu esa uni butunlay tanib bo'lmas holga keltiradi.

Miroslava Duma

Buro 24/7 internet portali va Fashion Tech Lab xalqaro venchur loyihasi asoschisi, 32 yosh

Miroslava eko-dizaynerlarni qo'llab-quvvatlash va modani barqaror qilishning yangi usullarini izlash uchun Fashion Tech Labni ishga tushirdi. Rossiyaning eng yaxshi moda mutaxassislaridan biri o'zining sevimli sanoati ikkinchi eng ifloslanganligini bilib hayratda qoldi muhit. Duma xonim uch farzandiga ekologik halokatni vasiyat qilishni istamaydi, shuning uchun u apelsin tolalaridan sun'iy teri va matolar ishlab chiqarishga sarmoya kiritadi. Business Of Fashion Miroslavani jahon moda sanoatining 500 ta asosiy odamlari ro'yxatiga kiritdi.

Olga Belyavtseva

"Assol Company" MChJ va "Agronom-Sad" MChJ asoschisi, "Frutonyanya" brendiga egalik qiluvchi "Progress Capital" direktorlar kengashi a'zosi, 48 yosh

Belyavtseva xonim eng badavlat va sirli xonimlardan biri bo'lib qolmoqda Rossiya biznesi, chunki uning butun faoliyati tug'ilgan Lipetsk bilan bog'liq. Ko'rinishidan, Olga omadli edi va hech kim uni muvaffaqiyatga faqat Moskvada erishish mumkinligiga ilhomlantirmadi. Ma'lumki, u o'zini o'zi yaratgan ayolning haqiqiy namunasi - Belyavtseva biznesga SSSR Meva-sabzavot vazirligi zavodida qadoqlovchi sifatida 21 yoshida, to'ng'ich o'g'li tug'ilgandan so'ng boshlagan. . Olga ikkinchi turmushida yashaydi va uchta farzandi, ehtimol, uni bolalar ovqatini birinchi o'ringa qo'yishga ilhomlantirgan.

Helen Isaakyan

Rossiyadagi Shiseido kompaniyasining bosh direktori

Qishki kolleksiya allaqachon sotuvga chiqarilgan, ammo Rossiyadagi Shiseido endi bitta brendni ilgari surish bilan cheklanmaydi. Olti yil davomida Isaxakyan xonimning sa'y-harakatlari bilan NARS, Cle de Peau Beaute, Narciso Rodriguez, Issey Miyake, Elie Saab, Alaía, Tsubaki vakillaridan iborat global xolding qurildi. "Biz Rossiyada go'zallik sanoatini noldan, tanqislikdan mo'l-ko'llikka, sovet "xizmati" dan xizmat ko'rsatishning eng yuqori standartlarigacha yaratdik", deydi Leonard Lauderning talabasi Xelen. Go'zallik imperiyasini rivojlantirib, u samolyotlarda yashaydi, lekin sayohatni energiya manbai sifatida qabul qiladi. Va qizi o'zining eng katta yutug'i deb ataydi.

Olga Karput

Kuznetsky Most 20 kontseptual do'konining egasi, 34 yoshda

Olga kontsept do'konini Stoleshnikov Pereulokga ko'chirmoqda, u erda u 2500 kvadrat metr maydonni egallaydi. metr. Bu stol tennisi stollari va sog'lom ovqatlanish kafesi kabi yoqimli kichik narsalarni saqlab qoladi, ammo Moskvada topish mumkin bo'lgan eng original narsalarni ko'proq bo'ladi. Ishlab chiquvchining rafiqasi Pavel Cho va uch farzandning onasi kontseptsiyani o'zgartirmoqchi emas, chunki Moskva jamoatchiligi asta-sekin "g'alati narsalar va g'ayrioddiy tasvirlarga" o'rganib bormoqda. Biroq, avangard avangard uchun va undan ham ko'proq zarba berish uchun, Karput xonim endi qiziqmaydi, endi u modaga nisbatan kattalar va pragmatik nuqtai nazarni tan oladi.

Natalya Kasperskaya

InfoWatch kompaniyalar guruhi prezidenti, 51 yosh

Savdo qiluvchi kompaniya axborot xavfsizligi korporativ sektorda Dubayda vakolatxonasi ochildi. Natalya o'n yil davomida muvaffaqiyatga erishmoqda, InfoWatch-ni ayanchli holatda oldi - uning so'zlariga ko'ra, ishlaydigan mahsulot va jamoasiz "bir ism". O'sha vaqtga kelib uning Kasperskiy laboratoriyasidagi tajribasi uni jinoyatchini qo'lga olish uchun hammadan ko'ra ko'proq qilishga tayyor virtual politsiyachiga aylantirgan edi. Va u menga biznes katta oiladan vaqtni olib qo'ymaslikni o'rgatdi, chunki Kasperskaya xonim besh (!) bolaning onasi.

Marina Sitnina

Gazprombank vitse-prezidenti, Bosh direktor Art Finance, 61 yoshda

Marina zamonaviy rus san'atining korporativ kollektsiyasini boshqarishda davom etmoqda. U Rossiya uchun yangi investitsiya yo'nalishi - "san'at banki" ning asosida turdi, chunki u G'arbda san'atga sarmoya kiritish bo'yicha keng tarqalgan amaliyotga rozi va buni ijtimoiy mas'uliyatning namoyon bo'lishi deb biladi. "Bunday qadriyatlarni avlodlarga etkazish obro'li va yoqimli", deydi Marina. Ishlari hali "tarixiy hukm" olmagan rassomlarni qo'llab-quvvatlab, bank va Sitnina xonim shaxsan ularga katta avans beradi.

Valentina Stanovova

Capital Group bosh direktori

Kanndagi MIPIM 2017 ko'rgazmasida Valentina sherik moliyalashtirishni jalb qilish orqali kredit yukini qanday kamaytirishni aytdi. Bunga unga ishonib topshirilgan rivojlanish kompaniyasi misol bo'la oladi, u ikkala inqirozdan ham bitta loyihani muzlatib qo'ymasdan omon qoldi. Stanova xonim o'zini o'zi hisoblaydi baxtli odam, lekin u bo'sh vaqtlari haqida hazillashib, agar u Capital Groupga qo'shilishdan oldin eri bilan uchrashmagan bo'lsa, turmushga chiqmagan bo'lardi. Eri va qizi Dashaga berilgan hamma narsa. Valentina fotografiyani yaxshi ko'radi, Italiyani yaxshi ko'radi, zamonaviy poyabzal va sumkalar uchun zaifdir.

Elvira Nabiullina

rais Markaziy bank Rossiya Federatsiyasi, 53 yoshda

Nabiullina xonim prezident tavsiyasiga ko‘ra, ikkinchi muddatga Markaziy bank raisi lavozimida qoldi. Aynan u bu lavozimdagi birinchi ayol bo'lib, 2014 yilgi inqirozdan etkazilgan zararni minimallashtirishi kerak edi. Qizig'i shundaki, Elvirani mamlakat uchun iqtisodiy javobgarlikka olib boradigan yo'lning boshida u noma'lum narsa uchun Iqtisodiyot fakultetiga bordi. Hokimiyat koridorlarida u boshqa narsalar qatorida bejirim nafislik va hayratlanarli sezgi bilan tanilgan. Ulardan tashqarida - she'riyat, klassik musiqa, teatr (ayniqsa opera) va mashina haydashga bo'lgan muhabbat.

Aysel Trudel

AIZEL Group asoschisi, 40 yoshda

15 yil davomida Aizel AIZEL guruhiga moslashtirilgan onlayn-do'kon, kontseptual do'kon, qandolatchilik va Laduree restorani, diniy brendlar butiklarini birlashtirdi, unga mart oyida Rossiyadagi birinchi Aquazzura butiği qo'shildi. Trudel Prada va Miu Miu bilan bozorga birinchi bo'lib chiqdi, uning kompaniyasi hali ham Rossiyada Gucci-ning eksklyuziv onlayn sotuvchisi hisoblanadi. Oysel mamnuniyat bilan beradi savdo maydonchasi Rossiya kompaniyalari va yosh dizaynerlar, har doim yangi narsa bilan mijozlarni hayratda qoldirish tamoyilini o'zgartirmaydi. "Vaqt borgan sari qimmatli bo'lib bormoqda, shuning uchun kelajak onlayn savdo bilan bog'liq", deydi u.

Irina Kutina

Encore Fitness tarmog'i va Five Concept Fitness butik studiyasining asoschisi va bosh direktori, 50 yosh

Irina ikkita premium fitness klubini ochdi - Moskva shahridagi Encore Fitness flagmani va Novoyasenevskiy turar-joy majmuasidagi loyiha, shuningdek, Arma zavodida Five Concept Fitness multi-studiyasi. Sanoatda 25 yil ishlagandan so'ng, u rivojlanish uchun fitnes o'zini qiynoqqa solish bilan bog'liq bo'lmasligi kerak degan xulosaga keldi. Encore-ning diqqatga sazovor tomoni - bu premium xizmat, chiroyli dizayn va klub maydoniga integratsiyalangan yangi texnologiyalar va o'quv jarayoni, eng kuchli murabbiylar jamoasi va hashamatli dam olish maskani bilan. Kutyina xonim va'z qilgan narsasini amalda bajaradi. Encore mutaxassislarining tavsiyalariga amal qilib, u 10 kg yo'qotdi va bu bilan to'xtab qolmoqchi emas.

Ekaterina Dibrova

Rhana Medical Corporation prezidenti, 57 yosh

Yekaterina platsentaning shifobaxsh xususiyatlariga asoslanib, Rossiyada Laennec terapiyasini rivojlantirishda davom etmoqda. U bu usulni yoshlik va hayotni uzaytirish uchun 17 yil oldin uzoq umr ko'rish bo'yicha boshqalardan oldinda bo'lgan Yaponiyada uchragan. Dibrova xonim o‘zi sinab ko‘rmagan narsani boshqalarga taklif qilmaydi. U muntazam ravishda Laennec terapiyasiga murojaat qiladi va prezidentning tashqi ko'rinishi eng yaxshi reklama korporatsiya uchun. Ayniqsa, ba'zida u bir necha hafta davomida kechasi to'rt yoki besh soat uxlashini tan olgandan keyin. Ammo Yekaterina har doim eri va qizi bilan chang'i uchishga vaqt topadi.

Alisa Chumachenko

Onlayn o'yin ishlab chiqaruvchisi, Gosu.ai asoschisi va bosh direktori, 35 yosh

Game Insight yaratuvchisining yangi loyihasi geymerlar va elektron sportchilar uchun sun’iy intellektga asoslangan global o‘quv platformasi hisoblanadi. Virtual yordamchi o'yinchining o'yinini tahlil qilish orqali uni yaxshilashga yordam beradi. Chumachenko xonimning aql-zakovati mutlaqo tabiiy, uning virtual mo''jizalar mamlakatiga bo'lgan muhabbati uning haqiqatdan uzilganligini anglatmaydi. Elisning fikriga ko'ra, ishda asosiy narsa - bu qalb yotgan narsani yaxshi qilish va har qanday holatda ham millionlarni ta'qib qilmaslikdir. U o'g'lini kompyuterdan uzoqroq tutadi, haqiqiy odamlarga va qog'oz kitoblarga yaqinlashadi.

Li-Lu ko'rgazma zalining egasi va prezidenti, 44

Kompaniya Trexgornaya fabrikasida ko'rgazma zali ochilganidan beri bir yilni nishonladi. 20 yildan ko'proq vaqt oldin, ko'rgazmada italyan tarjimoni bo'lib ishlagan Oksana, uning kamtarona tashabbusi Evropa modasining minglab kvadrat metrlariga o'sishini o'ylamagan edi. mashhur brendlar. U boshlang'ich kapitalni eri, qishloq xo'jaligi kompleksi rahbari Vladimir Tsyganovdan olganini tan olishdan tortinmaydi " Belaya dacha”, ammo kompaniyaning uzoq muddatli muvaffaqiyati va obro'si uning xizmatidir. Bondarenko xonimning o'zi kiyim kiyishni afzal ko'radi o'z brendi"Li-Lu" va u faqat dizaynerlik poyabzallarini ko'rganda isrofgarchilikka olib keladi.

Tatyana Lukovetskaya

Rolf Group direktorlar kengashi raisi, 51 yoshda

Tatyana Rossiyaning eng yirik avtodilerlaridan birining direktorlar kengashini boshqargan. Biznesda va uning rahbarligida erkaklarning soni ustunligi Lukovetskaya xonimni bezovta qilmaydi. U o'z faoliyatini "telefondagi qiz" sifatida boshlagan, mexanik nazorat qilgan, Rossiyada dilerlik korxonasini boshqargan birinchi ayol bo'lgan va o'sha paytda u "ruldagi ayollar" haqidagi barcha hazillarni tinglagan. Tatyananing sevimli biznesida hech qanday mayda-chuyda narsa yo'q - u bir qo'li bilan kompaniyaning boshqaruv tizimini qayta quradi, ikkinchi qo'li bilan u shaxsan mashina sotib olish kampaniyasini olib boradi. U qo'shiq aytish orqali ishdagi stressni engillashtiradi, ikkita romantik albom chiqardi.

Boshlash kerak bo'lgan birinchi narsa vaqtni kuzatib borishdir. Jadval tuzish va unga rioya qilish bo'yicha biz beparvo maslahat bermaymiz - ehtimol siz ushbu yondashuvni sinab ko'rgansiz va bu hamma uchun mos emasligini tushungansiz. Yozuvchi va rassom Yana Frankning mahsuldorlik metodologiyasiga murojaat qilishni tavsiya etamiz:

  • Telefoningizga bloknot yoki eslatma oling;
  • Vaqtingizni sarflagan hamma narsani yozishni boshlang;
  • Umumiy emas, aniq harakatlar yozing;
  • Har bir harakat uchun aniq daqiqalar sonini belgilang.

Bu shunday ko'rinadi:

  • Men yuzimni yuvaman - 5 daqiqa;
  • Men tishlarimni tozalayman - 3 daqiqa;
  • Men dush qabul qilaman - 20 daqiqa;
  • Nonushta tayyorlash - 15 daqiqa;
  • Men nonushta qilaman - 10 daqiqa;
  • Men qahva ichaman - 10 daqiqa;
  • Men Instagramda o'tiraman - 60 daqiqa.

Agar siz bir vaqtning o'zida ikkita ishni bajarayotgan bo'lsangiz, ikkalasini ham yozing. Albatta, siz ba'zi harakatlarni o'tkazib yuborasiz - o'zingizni mag'lub qilmang. Bir necha kun turing va keyin vaqtingizni nimaga sarflayotganingizni aniqlang. Ma'lum bo'lishicha, hatto uch kundan keyin ham bir nechta bo'sh soatlarni topishingiz mumkin - garchi bundan oldin umuman vaqt yo'qdek tuyulardi.

Qadam 2. Diqqatni jamlashni o'rganing

Vaqtni kuzatib borishning o'zi etarli emas - siz bepul bo'lgan soatlarni oqilona sarflashingiz kerak. Pomodoro texnikasidan foydalaning.

Gap shundaki, siz qisqa vaqt ichida imkon qadar ko'proq e'tiboringizni bir narsaga qaratasiz - masalan, 20 daqiqa. Keyin 5 daqiqa dam oling. Va yana 20 daqiqa ish.

Ilovani smartfoningizda yoki Pomodoro taymeriga ega maxsus saytdan foydalaning.

3-qadam. Biznes joyini tanlang

Biz tadbirkorlarning qanday bo'lish bo'yicha maslahatlarini tahlil qildik muvaffaqiyatli biznes-xonim - ko'pincha ikkita fikr bor edi:

  • O'zingizga yoqqan biznesni tanlang;
  • Rivojlanishi mumkin bo'lgan raqobatbardosh joyni tanlang.

Birinchi nuqta bilan hamma narsa aniq - biznes, hech bo'lmaganda, birinchi navbatda, ko'p vaqt sarflashi kerak. Shuning uchun, o'zingiz yoqtirgan narsani qilishga arziydi - agar iqtisodiyot sizni kasal qilsa, moliyaviy maslahat sohasida muvaffaqiyat qozonishingiz dargumon. Sizni qiziqtirgan sohaga murojaat qilish yaxshiroqdir.

"Ledi Meri" agentligi asoschisi Yuliya Klyueva har doim kelajakdagi biznes sohasida o'z manfaatlarini hisobga olish kerak, deb hisoblaydi: "Ha, moliyaviy masala muhim. Lekin bu birinchi o'rinda turmasligi kerak. Dastlab, siz ish bilan qiziqishingiz kerak. Agar ishdan zavq bo'lmasa, faqat pul sanab, ish kuni tugashini kutsangiz, bu xodimning psixologiyasi.

Ikkinchi nuqta biroz qiyinroq. Siz joyni tanlashingiz kerak, bu erda:

  • Yuqori talab mavjud;
  • Hozirgi futbolchilar bardosh bera olmaydigan taklif bor.

Yuqori talab - bu mahsulotga odamlarning qiziqishi. Odamlarning puli kam bo'lgan qishloqda italyan dizaynerlarining buyumlari butikiga talab bo'lishi dargumon. SecondHand nuqtasini ochish yoki arzon va bardoshli kiyim ishlab chiqaruvchilarni topishga harakat qilish yaxshiroqdir.

Ishlamaydigan taklif. Bu erda biz biznes, sizning talabni qondira olmaydigan kelajakdagi raqobatchilaringiz haqida gapiramiz. Bir nechta sabablar bo'lishi mumkin:

  • Ularda juda kichik binolar va doimiy navbatlar bor - siz shunga o'xshash mahsulotlar bilan punkt ochib, mijozlarning bir qismini o'zingiz uchun olishingiz mumkin;
  • Ular sifatli barni kerakli darajada ushlab turolmaydilar - masalan, shaharda faqat bitta qahvaxona bor. Odamlar u yerda ichimliklar ichishadi va internetda g‘azablangan sharhlar yozishadi – bu mazasiz, ofitsiantlar qo‘pol. Siz o'zingizning qahvaxonangizni ochishingiz, mazali taomlar tayyorlashingiz va xodimlaringizga ta'lim berishingiz mumkin.

Onlayn biznesga e'tibor bering. U talab qilmaydi katta investitsiyalar, to'g'ri yondashuv bilan u tezda o'z samarasini beradi. Bunday biznesda talab va taklifni tahlil qilish oflayn rejimdan ko'ra osonroqdir.

Masalan, siz chizishni yaxshi ko'rasiz. Yandex.Wordstat-da odamlar oyiga necha marta chizishni o'rganish bo'yicha so'rovlarni qidirayotganini tekshiring:

  • Wordstat veb-saytidagi shaklni foydalanuvchilarning qiziqishini aks ettiruvchi "onlayn chizishni o'rganish", "onlayn chizmachilik maktabi", "onlayn chizmachilik kurslari" va boshqa kalit iboralar bilan to'ldiring.
  • Faqat uchta asosiy ibora uchun ikki mingdan ortiq odam chiqdi.

"Onlayn chizishni o'rganing" so'rovi "to'g'ri" kalitdir. Buni izlayotgan foydalanuvchi o'rganishga bevosita qiziqadi. O'zingizga savol bering - maktabda rasm chizish ko'nikmalarini rivojlantirishga qiziqqan odamlar yana nimani izlashlari mumkin? Ushbu savollarning mashhurligini tekshiring.

Endi ko'plab onlayn rasm maktablari ochilganligini tekshiring. Siz Yandex-da qidiruvdan foydalanib bilib olishingiz mumkin. Skrinshotga e'tibor bering - reklama yordamida, ya'ni pul uchun targ'ib qilinadigan saytlar qizil rang bilan ta'kidlangan.


Xulosa - agar siz onlayn chizmachilik maktabini ochish variantiga qiziqsangiz, sinab ko'rishga arziydi.

4-qadam: Biznesni boshlang

Biznesingizni boshlash uchun eng zo'r daqiqani kutishga urinmang - u baribir kelmaydi. Muvaffaqiyatli biznesmenlar qat'iyatli va harakat qilishga tayyor. Siz g'oyani o'ylab topdingiz, joyni tahlil qildingiz - harakat qilish vaqti keldi.

Biznes-reja yozing. Kelajakdagi daromadlarni bashorat qilishga va kelgusi yillar uchun moliyaviy strategiyani qurishga urinmang. Zararsizlik nuqtasini hisoblang va barcha xarajatlarni solishtiring

Asosiy xarajatlarni bir martalik va takroriy xarajatlarga ajrating. Jadvalni yaxshiroq qilish - ravshanlik uchun. Biz onlayn maktab misolida ko'rsatamiz:

Kelajakdagi biznesingiz asosida jadval tuzing

Zararsizlik nuqtasi - bu tenglikni buzish uchun oyiga ishlab topishingiz kerak bo'lgan miqdor. Onlayn maktab bo'lsa, uni hisoblash oson - vebinarda qancha mijozlar bo'lishidan qat'i nazar, bu xarajatlarga ta'sir qilmaydi. Agar siz boshqa sohadagi biznes haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, mijozlar soniga qarab xarajatlarning oshishini hisobga olishni unutmang.

Bizning misolimizda xarajat oyiga 16 500 rublni tashkil qiladi. Agar vebinar 5500 rublga sotilgan bo'lsa, unda "nol" nuqtasiga erishish uchun siz kursni uchta mijozga sotishingiz kerak. Qolganlarning hammasi sof foyda.

Biznes yo'nalishlarini masshtablash. Agar siz chizmachilik mahorat darsini o'tkazishga qaror qilsangiz, mutaxassislarni jalb qilish va onlayn maktab yaratish haqida o'ylang. Ma'lum bo'lishicha, fotografiya bo'yicha bir qator vebinarlar o'tkaziladi - xuddi shunday, prodyuser darajasiga o'ting va kurslarni qadoqlash va targ'ib qilish bilan shug'ullaning.

5-qadam: Passiv daromad manbalarini toping

Muvaffaqiyatli ishbilarmon ayol nafaqat faol daromad olishga tayanmaydi. Passiv daromad olishni ko'rib chiqing:

  • Bank depozitini qo'ying;
  • Valyutani sotib oling - evro va dollarda 50/50;
  • Yirik kompaniyalarning aktsiyalariga sarmoya kiritish imkoniyatlarini o'rganing.

Biznesingizni batafsil ko'rib chiqing. Tadbirkor ko'pincha qo'shimcha pul topish va vaqtini bo'shatishning aniq usullarini e'tibordan chetda qoldiradi. Masalan, onlayn maktabda bunday imkoniyatlar mavjud:

  • Vebinarlarni o'tkazganingizda, yozuvlarni videokursga "paketlang" va arzonlashtirilgan narxda soting - bu adolatli bo'ladi, chunki tomoshabinlar master-klassga tashrif buyurganlardan farqli ravishda fikr-mulohazalarini olmaydilar;
  • Qoniqarli mijozlar uchun axborot byulleteni yarating va yangi kursni soting;
  • Hamkorlik dasturlarida ro'yxatdan o'ting va veb-ustalarni mahsulotingizni sotishga taklif qiling;
  • Hamkorlik dasturlari bo'yicha daromad olishda ishtirok eting - biznesingizni reklama qilish uchun veb-saytingiz bo'lgach, siz boshqa odamlarning tasdiqlangan mahsulotlarini reklama qilish orqali pul ishlashingiz mumkin.

Tafsilotlarni bizning maqolamizda o'qing infobiznes uchun.

6-qadam. Harakatda davom eting

U erda to'xtamang. Haqiqiy ishbilarmon ayol professional sohada ham, shaxsiy sohada ham doimiy ravishda rivojlanmoqda:

  • Ishlayotgan biznesda yangi yo'nalishlarni ochish;
  • Sotib olishni o'ylab ko'ring tayyor biznes- pul nafaqat ishlab topilishi, balki investitsiya qilinishi kerak;
  • Boshqa biznesni, keyin boshqasini oching.
  • O'z-o'zini rivojlantirish bilan shug'ullaning:

O'rgating xorijiy tillar. Istiqbolli tillarga e'tibor bering - masalan, xitoy. Boshlash uchun DuoLingo-dan foydalaning. Balki sizga bu yoqadi va onlayn xitoy tili maktabini ocharmisiz? Bu sohada talab mavjud;

  • Treninglar va seminarlarda qatnashing - sotib olishdan oldin, sharhlarni o'rganing va trenerlarni tekshiring;
  • Ko'proq o'qing - biznes kitoblari ham, badiiy adabiyotlar ham.

Dam olish va sport bilan shug'ullanishni unutmang - muvaffaqiyatli ishbilarmon ayol nafaqat ko'p pul topadi, balki o'zi va atrofidagi dunyo bilan hamjihatlikda yashaydi.

Bugungi kunda butun dunyo ayollari o'zlari haqidagi stereotiplarni buzib, ularda borligini isbotlamoqda zarur fazilatlar muvaffaqiyatli tadbirkor bo'lish uchun.

Bir nechta bor amaliy maslahat bu har bir ayolning ishbilarmonlik qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradi va shu bilan birga uning tabiiy jozibasini ochib beradi. Biroq, bu masalaga oldindan jiddiy qarashga arziydi. Biznes xonim bo'lish uchun ko'p vaqt va kuch sarflashingiz kerak bo'ladi.

1. Muvaffaqiyatli ayollar haqida o'qing

Ko'p qizlar noldan martaba qildilar. Ularning hikoyalari ilhomlantiradi. Boshqa odamlarning taqdiri bilan tanishish muvaffaqiyatga erishish yo'li qanday ko'rinishini va sizni qanday to'siqlar kutayotganini yaxshiroq tushunishga yordam beradi.

Biografiyalarni o'qing muvaffaqiyatli ayollar. Bunday kitoblarda kasbiy tajriba va hayotga dadil qarashning ko‘plab sirlari bor. So'zlari tinglashga arziydigan boshqalar qatorida shuni ta'kidlamoqchiman:

Sheril Sandberg. Harakat qilishga jur'at: Ayol, ish va rahbarlik irodasi nafaqat amerikalik tadbirkor tomonidan, balki Facebook direktorlar kengashi a'zosi tomonidan yozilgan va nashr etilgan. Sandberg ayollarning korporativ va davlat boshqaruvidagi ishtirokining pastligi, ish haqining tengsizligi, martaba ambitsiyalarini muvozanatlash va bolalarni tarbiyalashdagi qiyinchiliklar kabi masalalarni dadil muhokama qiladi. Sheril barcha mamlakatlardagi ayollarni o'zlariga ishonchni yo'qotmaslikka, tavakkal qilishga va boshqa xonimlarni qo'llab-quvvatlashga undaydi.

Anne Mari Slaughter. Prinston universiteti professori Ann-Mari 2012-yilda Atlantika okeanida "Nega ayollar hamma narsaga ega bo'lolmaydi" deb nomlangan muhim maqola yozgan. Material juda ko'p shov-shuvlarga sabab bo'ldi va qizg'in muhokamalarga sabab bo'ldi. Unda muallif Hillari Klinton departamentida siyosatni rejalashtirish direktori va ikki o‘g‘ilning onasi sifatida duch kelgan barcha qiyinchiliklarni ko‘rib chiqdi. Slaughter maqolada ijtimoiy siyosatni tahrir qilishni qo'llab-quvvatladi va ayollarning ish joyida jamiyatning amaldagi qoidalari bilan o'ynash uchun murosaga kelishiga qarshi chiqdi.

Hillari Klinton. Sobiq davlat kotibi va AQSh prezidentligiga nomzod tajribasining ahamiyati va boyligi haqida yana bir bor gapirishning hojati yo‘q. Klinton uzoq vaqtdan beri ayollar huquqlari uchun kurashib keladi. U yosh olimlarning ta’tillarini uzaytirish va ularni moddiy rag‘batlantirish tarafdori. Uning aytishicha, insoniyatning go'zal yarmining imkoniyatlarini kengaytirish kerak, bu iqtisodiyotni rivojlantirishga yordam beradi.

2. Mini-tadqiqot o'tkazing

Ishbilarmon ayol bo'lishning navbatdagi bosqichi sizni ilhomlantiradiganlarni yaqindan bilishdir. Siz martaba qurishni rejalashtirgan sohada muvaffaqiyat qozongan ayollarni o'rganing. Bu aniq amaliy qadamlar haqida fikr beradi.

Sizning sohangizdagi ayollar qaysi maktab va kurslarda qatnashganligini bilib oling. Ularning stajirovkalari, mamlakatda va xorijda ishlashlari ro‘yxatini ko‘ring.

Bu ayollarni muvaffaqiyatga nima olib kelganini tushunishga harakat qiling. Rivojlanish uchun bilimlardan foydalaning o'z rejasi martaba.

Shu bilan bir qatorda, tarixan ayollarga talab eng kam bo'lgan hududlarni aniqlang. Masalan, matematika, muhandislik, informatika. Bu sohalardan birida kasb egallash orqali ayol boshqa qizlarni ham shu sohalarda ishlashga undaydi.

3. Oila va ishni qanday birlashtirish haqida o'ylab ko'ring

Ayollar uchun eng katta muammo - bu ish va oilaviy hayot o'rtasidagi muvozanat. Odatda qizlar tug'ish davrida muvaffaqiyatga erishishga harakat qilishadi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ayollarning aksariyati ota-onalik holati bilan bog'liq nizolar yoki ish joyidagi noqulay sharoitlar tufayli o'z ishlarini tark etadilar.

Buni tuzatish va muvozanatni saqlashning eng yaxshi usuli taklif qiladigan kompaniyani topishdir ijtimoiy siyosat ota-onalarning manfaatlarini hisobga olgan holda. Pullik tug'ruq ta'tillari, moslashuvchan ish vaqti va masofadan turib ishlash imkoniyati.

4. Ish haqi tengsizligini bartaraf etish

Mehnat sohasida ayollar soni bo'yicha erishilgan yutuqlarga qaramay va rahbarlik lavozimlari Mehnat bozorida ko'plab muammolar mavjud. Ulardan asosiysi - tengsiz ish haqi. Ayollar erkaklarnikiga qaraganda kamroq maosh olishlari mumkin va baribir bir xil ishni bajarishlari mumkin.

Bu muammo o'zini professional sifatida kam baholaganidan kelib chiqadi. Ushbu qiyinchilikni engish uchun sizga kerak:

Muzokaralar olib borishni va o'z mahoratingizni sotishni o'rganing.

Ish haqi bo'yicha takliflarni darhol qabul qilmang. Agar sizni kam baholanayotgan deb hisoblasangiz, muzokaralarni davom ettiring.

Maoshni oshirishni so'rashdan qo'rqmang. Yo'l-yo'riq uchun kompaniyangizdagi va undan tashqaridagi lavozimingiz uchun ish haqi oralig'ini bilib oling. Agar miqdor sizni qoniqtirmasa, kompaniya muvaffaqiyatiga qo'shgan hissangizni eslatishga tayyor bo'ling.

5. Ishonchli va chidamli bo'ling

Siz o'zingizni qanday his qilsangiz, odamlar sizni shunday his qilishadi. Agar ayol o'ziga ishonchni namoyon qilsa, u boshqalarga o'tadi. Bunday holda, o'zingizga ishonchingiz komil bo'lmasligi kerak. To'g'ri imo-ishoralar, tana tili va ijobiy tasdiqlar - o'zingiz haqidagi bayonotlar o'zingiz ustida ishlashga yordam beradi.

Ishbilarmon ayollar haqidagi eng mustahkam stereotiplardan biri bu ularning zaif va hissiyotli ekanligidir. Ushbu stereotiplarni engishning eng yaxshi yo'li ularni rad etishdir. Qizlarga tabiatan ko'proq xos bo'lgan fazilatlarni rivojlantiring: qat'iyatlilik, uzoq vaqt davomida vazifaga e'tibor qaratish qobiliyati, kichik tafsilotlarga e'tibor berish, sodiqlik.

Hurmat qozonish va ishbilarmon ayol bo'lish uchun dadil va o'jar bo'ling. Bu usulni suhbat orqali uzating. Tanqidni oqilona qabul qiling, ularning tahlili - muhim omil muvaffaqiyat. Buzg'unchi va o'rtasidagi farq konstruktiv tanqid. Ikkinchisi yaxshi niyatda. Bu sizning rivojlanishingizga qaratilgan va birinchisi ayblovlardan iborat.

6. Hayotdagi ehtirosingizni toping va unga ergashing

Ishbilarmon ayol bo'lish va cho'qqiga chiqish uchun ayol o'z ishiga ishtiyoqi bilan yondashishi kerak. Bu stressli sharoitlarda ishlashga undaydi va kuch beradi. Har bir insonda mavjud ehtiros mavjud emas va ularni ilhomlantiradigan sababni aniqlash uchun uzoq vaqt kerak bo'lishi mumkin.

Biz qo'ng'iroqni qanday topish haqida batafsil gaplashdik.

7. Tartibga tushing

Muvaffaqiyat uzoq muddatli rejalashtirish va kundalik harakatlar natijasidir. yaxshi tashkilot vaqtingizni nazorat qilishga yordam beradi.

Birinchi o'ringa qo'yishni o'rganing. Uzoq muddatli katta maqsad qo'ying va uni kundalik kichik bosqichlarga bo'ling. Kun davomida qilinadigan ishlar ro'yxatini tuzing.

Boshqa ishni boshlashdan oldin bir vazifani bajaring. Ko'p vazifalarni bajarish ortiqcha baholanadi. Bu ishda katta xatolarga olib keladi.

Muhim narsaga e'tibor qarating. O'zingizning uzoq muddatli maqsadlaringizni eslatib turing va kerak bo'lganda ularni qayta ko'rib chiqing.

8. Ijodkorlik haqida unutmang

Ijodkorlik tasavvur, sezgi, mantiq va tanqidiy tahlildan foydalangan holda yaxlit fikrlashdir. Haqiqiy rahbar o‘ziga xos tarzda o‘ylab, ijodiy yechim topishi kerak.

Fikrni rivojlantirishga yordam berish uchun:

Odamlarni tirbandlik joylarida kuzatish
Yangi tanishlar
Kitoblar o'qish
Kundalik yuritish
Meditatsiya
Ijodiy mashqlar
Oddiy xatti-harakatlardan voz kechish

Qanday qilib doimiy ravishda g'oyalarni yaratish haqida ko'proq gaplashdik.

9. Yaxshi ta'lim oling va bu bilan to'xtamang

Kollej darajasi sizning o'rganishni xohlaydigan odam ekanligingizni ko'rsatadi. yaxshi maktab, kurslar, universitet - bularning barchasi ishga kirishda ball to'plashga va o'z vatandoshlaringiz bilan foydali aloqalar o'rnatishga yordam beradi. professional soha. Ammo siz hali ham biror narsani bilmasligingizni tan olishdan qo'rqmang va o'z mahoratingizni yanada oshirishingiz kerak. Mutaxassisligingiz bo'yicha ma'lumotni muntazam ravishda qidiring va "o'zlashtiring". Uchinchi tomon seminarlariga boring yoki undan ham yaxshiroq, o'zingizga murabbiy toping.

10. Qattiq ishlashga tayyor bo'ling

Bu qanday qilib ishbilarmon ayol bo'lish bo'yicha ro'yxatdagi eng muhim element. Ayolning qanchalik ko'p bo'lishidan qat'i nazar Oliy ma'lumot va qanday tajribaga ega bo'lsa, u muvaffaqiyatga erishish yo'lida ko'p mehnat qilishi kerak bo'ladi. Hech kim fidoyilik va sinchkovliksiz, xuddi shunday martaba cho'qqisiga chiqmaydi. Agar qiynalayotgan bo'lsangiz, o'zingizga eslatib qo'yingki, mukofotlar harakatga arziydi. Ishga e'tibor qaratishga va muloqot qilishga harakat qiling motivatsiyalangan odamlar Siz kimni hamfikrlar deb hisoblaysiz. O'z mahoratingizni oshiring.

Odil jins vakillari faqat uy ishlari bilan shug'ullanadigan vaqtlar o'tib ketdi. Ko'pchilik zamonaviy ayollar o'rnatish biznes aloqalari martaba qiling yoki o'z biznesini boshlang. Qanday qilib noldan ishbilarmon ayol bo'lish haqida ushbu maqolada gaplashamiz.

Qayerdan boshlash kerak?

Qanday qilib muvaffaqiyatli biznes xonim bo'lishga qiziqasizmi? Eng muhimi, o'z biznesingizni to'g'ri boshlashdir. Sotib olish uchun darhol yirik kreditlarni olmang tayyor korxona. Avvalo, nima qilishni xohlayotganingizni hal qiling.

Bundan tashqari:

  • Yaxshi biznes g'oyani tanlang;
  • Tematik adabiyotlarni o'qing;
  • Muvaffaqiyatli tadbirkorlar bilan aloqa o'rnatish;
  • Hamma narsani yig'ing Kerakli hujjatlar va kompaniyangizni rasmiy ro'yxatdan o'tkazish;
  • Treninglar va seminarlarda qatnashish;
  • Eng yaxshi natijaga erishish uchun daromadingizni biznesni rivojlantirishga sarflang.

Nima qilish kerak?

Qanday qilib biznes ledi bo'lish va orzuingizni ro'yobga chiqarishni qaerdan boshlash kerak?
  • Biznes xonimga o'xshab ko'ring. Qimmatbaho yuqori sifatli narsalarni sotib oling, mo''tadil bo'yanish qiling. Sizning tashqi ko'rinish muvaffaqiyatingizdan dalolat berishi kerak;
  • Muvaffaqiyatga erishgan odamlar bilan tez-tez muloqot qilishga harakat qiling. Ular sizga ko'proq ishonch va o'zingizga ishonishingizga yordam beradi. Doimiy hayotdan shikoyat qiladiganlar bilan muloqot cheklangan bo'lishi kerak;
  • Doimiy ravishda o'z-o'zini rivojlantirish bilan shug'ullanish;
  • Katta biznes egasi kabi fikrlashni o'rganing;
  • Doimiy ravishda yangi narsaga intilish har qanday biznesda yuksaklikka erishishga yordam beradi.

Bolalar go'zallik saloni

Agar sizni qanday qilib ishbilarmon ayol bo'lish va o'z biznesingizni ochish haqida savol qiziqtirsa, go'zallik sanoatiga e'tibor bering. Ushbu biznes yo'nalishi har qanday vaqtda yaxshi daromad keltiradi.

Kichkina joyni ijaraga oling va bolalar uchun go'zallik salonini oching. Bolaning soch turmagi juda mashaqqatli ish bo'lib, uni har bir mutaxassis hal qila olmaydi. Bolalarni yaxshi ko'radigan va ular bilan ishlashni yoqtiradigan sartaroshlarni yollang. O'qishni endigina tugatgan va bilmagan yosh mutaxassislarni ishga olishingiz mumkin. Chaqaloq go'zallik saloniga borishdan qo'rqmasligi uchun xonani ertak qahramonlari bilan turli rasmlar bilan bezash kerak. Shuningdek, kichkina mehmon kesish paytida multfilmlarni tomosha qilishi mumkin bo'lgan televizorni osib qo'ying. Odatda ota-onalar o'z farzandlari uchun pulni ayamaydilar, shuning uchun bunday biznes yaxshi daromad keltiradi.

Bolalar uchun ijodiy studiya

Har qanday ona chaqalog'ining qobiliyatli va o'ziga xos ekanligiga ishonadi. Ammo bu bilan mustaqil ravishda kurashish uchun zamonaviy ota-onalar odatda etarli vaqtga ega emaslar. Agar siz pedagogik ma'lumotga ega bo'lsangiz va ma'lum bilimga ega bo'lsangiz, oching shaxsiy biznes- Markaz bolalar ijodiyoti yoki o'yin xonasi. Bunday holda, qandaydir bolalar maktabida o'qituvchining bo'sh o'rnini qanday egallash haqida o'ylashingiz shart emas. ta'lim muassasasi. Siz o'zingiz ish beruvchiga aylanasiz va ishingizdan nafaqat zavq olasiz, balki yaxshi foyda ham olasiz. Bolalar bilan ta'lim faoliyatiga bo'lgan talab doimiy ravishda o'sib bormoqda, shuning uchun siz mijozlardan mahrum bo'lmaysiz. Bu yetarli foydali biznes, bu katta talab qilmaydi dastlabki investitsiyalar.

Kvartiralar va uylarni tozalash

Deyarli barcha ayollar tartibni tozalash va tiklashni biladilar. Nega undan pul ishlamaysiz? Bunday biznesni boshlash uchun sizga katta sarmoya kerak emas. Sotib olish uchun etarli zarur jihozlar tozalash uchun, tozalash vositalarini sotib oling va birinchi mijozlaringizni topish uchun ommaviy axborot vositalarida reklama qilishingiz mumkin. Avvaliga tozalashni o'zingiz qilishingiz mumkin. Agar ishni o'zingiz hal qila olmasangiz, ko'proq buyurtma olish uchun 2-3 yordamchini yollang.

Keling, biznes xonim kim ekanligini ko'rib chiqaylik? Bu ishbilarmonlik qobiliyatiga ega va qanday qilib ko'kdan pul topishni biladigan ayol. Binolarni tozalash oddiy va arzon biznes bo'lib, uni har qanday shaharda tom ma'noda noldan ochish mumkin. Agar siz o'z biznesingizga jiddiy va mas'uliyat bilan yondashsangiz, vaqt o'tishi bilan siz yirik biznes egasiga aylanishingiz mumkin.

Pazandachilik mahsulotlari

Keling, bilib olaylik, shundaymi? Avvalo, bu oshpaz va qandolatchi. Bunday mutaxassislar har doim va hamma joyda kerak. Agar siz pazandachilikni yaxshi bilsangiz, o'zingizning biznesingizni ochishingiz mumkin, masalan, oshpazlik mahsulotlarini tayyorlash yoki maxsus tortlar tayyorlash.

Zamonaviy odamlar muallifning pishirishini yuqori baholaydilar, shuning uchun ular ko'pincha xususiy qandolatchilardan keklarga buyurtma berishadi. Bunday ishni qilish uchun ko'p narsa kerak emas. boshlang'ich kapital. Kerakli uskunalarni sotib olish va sifatli mahsulotlarni sotib olish kifoya.

Siz o'z xizmatlaringizni ijtimoiy tarmoqlarda va Internetdagi tematik forumlarda reklama qilishingiz mumkin. Ushbu reklama opsiyasi, arzonligiga qaramay, juda samarali. Kelajakda muvaffaqiyat bilan, bu biznesni kengaytirish va daromadni oshirish mumkin bo'ladi.

Internet savdosi

Agar siz men biznes ledi bo'lishni xohlayotganimga qat'iy qaror qilgan bo'lsangiz-u, lekin o'z biznesingizni qaerdan boshlashni bilmasangiz, o'z onlayn-do'koningizni ochishga harakat qiling.

Onlayn sotishingiz mumkin:

  • Kiyim va poyabzal;
  • Bolalar o'yinchoqlari;
  • Video darsliklar va boshqalar.

Savdoda o'z resurslari va boshqa saytlarda, foydalanish hamkorlik dasturlari. Bundan tashqari, siz mashq qilishingiz mumkin tarmoq marketingi- kosmetika, sovg'a kitoblari yoki ozuqaviy qo'shimchalarni tarqatish. Biznes xonim bo'lishdan oldin, siz ishlashingiz mumkin savdo bo'yicha menejer ba'zilarida katta kompaniya bebaho tajriba orttirish uchun. Shundan so'ng, o'z biznesingizni ochishingiz mumkin.

Internet orqali siz deyarli noldan boshlashingiz mumkin bo'lgan mashhur va foydali faoliyatdir. Qo'lingizni bu yo'nalishda sinab ko'rishdan qo'rqmang.

Buyurtma bo'yicha bolalar buyumlari

Onalik ta'tilida bo'lgan yosh onalar buyurtma asosida bolalar kiyimlarini tikishlari mumkin. Kichkintoylar uchun original yuqori sifatli kiyimlar doimo katta talabga ega. Farzandingiz go'zal g'ayrioddiy narsalarni kiygan holda, odatda reklama mahsulotlarining namunasi sifatida ishlaydi. Bundan tashqari, siz mualliflik bolalar o'yinchoqlarini tayyorlashingiz yoki tabiiy ekstraktlar bilan bolalar sovunini tayyorlashingiz mumkin.

Treninglar va seminarlar

Siz qiziqasizmi? O'z biznesingizni ochishga harakat qiling. Bu pul ishlashning eng yaxshi usuli va shu bilan birga o'zingizni tasdiqlang. Notiqlik qobiliyatiga ega bo'lgan ayollar turli mavzularda treninglarda qatnashishlari mumkin:

  • Oilaviy munosabatlar;
  • Ota-onalik;
  • Go'zallik va so'glik;
  • Uy iqtisodiyoti.

Dastlab, mashg'ulotlar uyda o'tkazilishi mumkin. Tomoshabinlar kengayishni boshlaganda, ofis yoki mashg'ulot xonasini ijaraga oling.

Hozirgi kunda onlayn trening juda mashhur. Skype-dan foydalanib, siz o'quvchilaringiz bilan ofis ijarasiga pul sarflamasdan muloqot qilishingiz mumkin, bu biznesning o'zini oqlash muddatini sezilarli darajada qisqartiradi.

Qo'lda ishlangan suvenirlar

Deyarli har bir ayolning foydali sevimli mashg'ulotlari bor. Bu kashtado'zlik, trikotaj, esdalik sovg'alari va boshqalar bo'lishi mumkin. Har qanday sevimli mashg'ulot olib keladigan biznesga aylanishi mumkin yaxshi daromad. Mahsulotlaringizni Internetda sotishingiz mumkin. Mualliflik huquqi ob'ektlari, ayniqsa xorijiy saytlarda katta talabga ega. Biznes kengayishni boshlaganda, o'zingizning sovg'a do'koningizni oching, u erda siz nafaqat mahsulotingizni, balki boshqa tovarlarni ham sotishingiz mumkin.

Xulosa qiling

Turli g'oyalar mavjud, ular asosida siz foydali istiqbolli biznesni yaratishingiz mumkin. Ularning aksariyati katta boshlang'ich sarmoyani talab qilmaydi. Ish jarayonida ma'lum qiyinchiliklar paydo bo'lishi mumkin, ammo oldindan xafa bo'lmang. Agar muvaffaqiyatsizliklarga duch kelsangiz, hech qachon taslim bo'lmang. O'z biznesingizni seving va u albatta muvaffaqiyatli bo'ladi.