» »

Përshkrimi tipik i punës së një kujdestari në tualet e një institucioni arsimor. Përshkrimi i punës

Institucion arsimor komunal

Shkolla e mesme Timsher

E miratuar nga: ________________

Drejtori i shkollës - N.A. Parshukova

Përshkrimi i punës Mjekja e tualeteve - Nadezhda Ivanovna Kalinina

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të tarifave dhe karakteristikave të kualifikimit për profesionin në të gjithë industrinë e punëtorit "kujdestar", miratuar me dekret të Ministrisë së Punës. Federata Ruse nga 10.11.1992 e nr.31.

1.2. Punësohet dhe shkarkohet nga drejtori me rekomandimin e drejtorit të shkollës nga personat mbi 18 vjeç, pa paraqitur kërkesa për arsimim dhe përvojë pune.

1.3. Kujdestari i tualeteve raporton drejtpërdrejt te drejtori i shkollës.

1.4. Në punën e tij, kujdestari i tualeteve udhëhiqet nga rregullat për marrjen dhe ruajtjen e sendeve personale; orarin e shkollës; rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri, si dhe statutin dhe rregullat e orarit të brendshëm të punës së shkollës dhe këtë udhëzim.

2. Funksionet

Qëllimi kryesor i pozicionit të një kujdestari në tualet është pritja dhe ruajtja veshje të sipërme nxënësit.

3. Përgjegjësitë e punës

Kujdestari i tualetit kryen këto detyra:

3.1. hap dhe mbyll garderobën në një kohë të caktuar ose me kërkesë të studentëve;

3.2. respekton rendin në zonën e caktuar, shtyp me takt shkeljet e dukshme të rendit nga nxënësit dhe, në rast të mosbindjes së tyre ndaj një kërkese ligjore, informon mësuesin në detyrë;

3.3. e mban dhomën e zhveshjes të pastër dhe të rregullt;

3.4. siguron sigurinë e sendeve të depozituara;

3.5 Nëse është e nevojshme, ofroni ndihmë në zhveshjen dhe veshjen;

3.6. njofton menjëherë drejtorinë e shkollës për humbjen e sendeve të depozituara dhe merr masa për gjetjen e tyre;

4. Të drejtat

Kujdestari i tualetit ka të drejtë të:

4.1. kërkojnë nga administrata e shkollës që të krijojnë kushte të favorshme për kryerjen e detyrave të tyre të punës;

4.2. kërkojnë që punonjësit, studentët dhe personat e tjerë të respektojnë procedurën e përdorimit të garderobës.

5. Përgjegjësia

5.1. Për mosfunksionim ose performancë të pahijshme pa arsye e mirë Nga rregulloret e brendshme të punës së shkollës, urdhrat dhe urdhrat e administratës së shkollës dhe rregulloret e tjera vendore, detyrat e punës të përcaktuara me këtë udhëzim, kujdestari i tualetit i mban. përgjegjësi disiplinore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës.

5.2. Kujdestari i tualeteve mban përgjegjësi të plotë financiare në rast të humbjes ose dëmtimit të sendeve të depozituara.

6. Marrëdhëniet. Marrëdhëniet sipas pozicionit

Kujdestare e tualetit:

6.1. punon në një ditë pune të standardizuar sipas një orari të hartuar në bazë të një 18-orëshe javë pune dhe miratohet nga drejtori i shkollës me propozimin e drejtorit të shkollës;

6.2. është duke u udhëzuar për sigurinë, higjienën industriale dhe Siguri nga zjarri nën drejtimin e drejtorit të shkollës;

6.3. në rast të pushimit (mungesa e punës në dhomën e zhveshjes) mund të transferohet përkohësisht për të kryer detyrat e një pastruesi hapësirë ​​zyre me urdhër të drejtorit të shkollës;

Kam lexuar përshkrimin e punës:

(nënshkrimi) Emri i plotë

UDHËZIME ZYRTARE PËR MANUAL PËR DOLESHT

№


  1. Dispozitat e përgjithshme.


1.1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të vlerësimit dhe karakteristikave të kualifikimit për profesionin në të gjithë industrinë e punonjësit "studiues i tualetit", miratuar me dekret të Ministrisë së Punës të Rusisë, datë 10 nëntor 1992 nr. 31 (.

1.2. Punësohet dhe shkarkohet nga drejtori me rekomandim të zëvendësdrejtorit për çështje administrative dhe ekonomike nga persona mbi 18 vjeç, pa asnjë kërkesë për arsimim dhe përvojë pune.Për periudhën e pushimeve dhe paaftësisë së përkohshme të kujdestares së tualeteve, detyrat e saj mund t'u caktohen punonjësve të tjerë të stafit të ri. Kryerja e përkohshme e detyrave në këto raste kryhet në bazë të urdhrit të drejtorit të shkollës, të lëshuar në përputhje me kërkesat e legjislacionit të punës.


1.3. Gardianja i raporton drejtpërdrejt nëndrejtorit të shkollës për punë administrative dhe ekonomike.

1.4. Në punën e tij, kujdestari i tualeteve udhëhiqet nga rregullat për marrjen dhe ruajtjen e sendeve personale; orarin e shkollës; rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri, rregulloret për organizimin e kontrollit të aksesit, si dhe statutin dhe aktet lokale të shkollës (përfshirë këtë përshkrim të punës), kontratën e punës, urdhrat dhe urdhrat e drejtorit të shkollës, këtë përshkrim të punës. Kujdestari i tualetit është në përputhje me Konventën për të Drejtat e Fëmijës.

2.Funksionet
2.1. Qëllimi kryesor i pozicionit të kujdestarit të tualeteve është të marrë dhe ruajë veshjet e sipërme të pjesëmarrësve në procesin arsimor, vizitorëve të shkollës dhe të sigurojë sigurinë e tyre.

2.2. Organizimi dhe procedura për zbatimin e kontrollit të aksesit të studentëve (nxënësve) në një institucion arsimor për seancat e trajnimit, regjistrimin e vizitorëve në ditar.
3. Përgjegjësitë e punës

Kujdestarja e tualeteve kryen sa vijon detyrat e punës:

3.1. Mbajtja e pastër dhe e rregullt e dhomës së zhveshjes gjatë ditës së punës;
3.2. Pranon për ruajtje veshje të sipërme, kapele dhe sende të tjera personale nga nxënësit, prindërit e nxënësve (personat që i zëvendësojnë) dhe vizitorët e shkollës;
3.3. Lëshon veshje për nxënësit, prindërit e nxënësve (personat që i zëvendësojnë) ose vizitorët;
3.4. Ofron ndihmë për personat me aftësi të kufizuara, të miturit dhe të moshuarit në zhveshje dhe veshje;
3.5. Siguron sigurinë e sendeve të depozituara;

3.6. Njofton menjëherë drejtorinë e shkollës për humbjen e sendeve të depozituara dhe merr masa për gjetjen e tyre.

3.7. Përgjegjës për kontrollin e aksesit të vizitorëve në OS.

3.8. Gjatë pushimeve merret me riparime të vogla, lyerje, zbardhje të ambienteve të shkollës. Pastrimi i territorit etj.
4. Të drejtat.

Kujdestari i tualetit ka të drejtë, brenda kufijve të kompetencës së tij:

4.1 Pajisur me kominoshe falas në përputhje me normat.
4.2. Bëni propozime për përmirësimin e punës së MNP-së dhe Mirëmbajtja shkollat.

4.3. Për pajisjen e vendit të punës (dhomës së zhveshjes) sipas standardeve të vendosura, duke siguruar aftësinë për të kryer detyrat e tyre të punës.
5. Përgjegjësia.

5.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme, pa arsye të mirë, të rregulloreve të brendshme të punës së shkollës, rregulloreve të tjera vendore, urdhrave ligjorë të drejtuesit të shkollës, detyrave zyrtare të përcaktuara me këtë udhëzim, përfshirë mospërdorimin e të drejtave të dhëna, Kujdestari i tualeteve mban përgjegjësi disiplinore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës...
5.3. Kujdestari i tualetit mban përgjegjësi të plotë financiare në rast të humbjes ose dëmtimit të sendeve të depozituara në ruajtje, në bazë të një marrëveshjeje me shkrim për të plotë përgjegjësi materiale përveç nëse vërteton se dëmi është shkaktuar pa fajin e tij.

Kujdestare e tualetit:
6.1. Punon në modalitetin e një dite pune të standardizuar sipas një orari të hartuar nga një javë 40-orëshe dhe të miratuar nga drejtori i shkollës me propozimin e zëvendësdrejtorit të shkollës.

6.2. Nën udhëzimin: për rregullat për marrjen dhe ruajtjen e sendeve personale, organizimin dhe procedurën e zbatimit të kontrollit të aksesit, si dhe për sigurinë dhe sigurinë nga zjarri nën drejtimin e nëndrejtorit të shkollës për punë administrative dhe ekonomike.

6.3. Në rast pushimi (mungesë pune në dhomën e zhveshjes), ai mund të transferohet përkohësisht për të kryer detyrën e pastruesit të ambienteve të zyrës me urdhër të nëndrejtorit të shkollës për punë administrative.


punë administrative
Kam lexuar udhëzimet: _________________________________

MIRATUAR

Drejtor i MBOU OOSH # 3 Bikin

T.P. Veselova

urdhër datë 01.02.2016 Nr.5 / I-0

Përshkrimi i punës së zëvendësdrejtorit të shkollës së punëve administrative
1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të karakteristikave të kualifikimit të zëvendësdrejtorit (drejtorit, drejtuesit, shefit) institucion arsimor miratuar me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe zhvillim social Federata Ruse nga datë 26 gusht 2010 N 761n

si pjesë e seksionit " Karakteristikat e kualifikimit pozicionet e punonjësve të arsimit " doracaku i kualifikimit pozicionet e drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve.

1.2 Zëvendësdrejtori për punë administrative emërohet dhe shkarkohet nga drejtori i shkollës.

Për periudhën e pushimit dhe paaftësisë së përkohshme të zëvendësdrejtorit për punë administrative, detyrat e tij i kryen drejtori i shkollës.

1.3. Zëvendësdrejtori për punë administrative dhe ekonomike duhet të ketë një më të lartë arsimin profesional, përvojë pune në pedagogji ose pozicionet drejtuese të paktën 5 vjet.

Personi që nuk ka trajnim të veçantë ose përvojë pune, por ka mjaftueshëm përvojë praktike dhe kompetencë, duke kryer në mënyrë cilësore dhe të plotë detyrat që i janë ngarkuar, me përjashtim, mund të emërohet në detyrën e zëvendësdrejtorit për punë administrative dhe ekonomike.

Zëvendësdrejtori i shkollës për punë administrative duhet të ketë një grup të tretë të lejes së sigurisë elektrike nëse shkolla nuk ka një elektricist në staf.


    1. Zëvendësdrejtori i shkollës për punë administrative i raporton drejtpërdrejt drejtorit të shkollës.
Zëvendësdrejtori i shkollës për punë administrative është drejtpërdrejt në varësi të: punonjësve teknikë, punëtorëve të mirëmbajtjes komplekse të objektit (zdrukthëtar, portierë, roje).

1.5. Në aktivitetet e tij, zëvendësdrejtori i shkollës për punë administrative udhëhiqet nga Kushtetuta, ligjet e Federatës Ruse, dekretet e Presidentit të Federatës Ruse, vendimet e Qeverisë së Federatës Ruse.

dhe autoritetet arsimore në të gjitha nivelet për veprimtaritë administrative dhe ekonomike të institucioneve arsimore; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri, si dhe Karta dhe lokale aktet juridike shkolla (duke përfshirë Rregulloren e Brendshme të Punës, urdhrat dhe urdhrat e drejtorit, ky përshkrim i punës), një kontratë pune.

Zëvendësdrejtori i shkollës për administrimin dhe menaxhimin i përmbahet Konventës për të Drejtat e Fëmijës.

2. Funksionet

Fushat kryesore të veprimtarisë së zëvendësdrejtorit për punë administrative janë:


  1. Aktivitetet afariste të shkollës;

  2. Mbështetja materiale dhe teknike e procesit arsimor;

  3. Sigurimi i një regjimi të shëndetshëm dhe mjedis të sigurt puna dhe studimi;

3. Përgjegjësitë e punës

Zëvendësdrejtori për Çështje Administrative dhe Ekonomike kryen këto punë:

3.1. Ofron udhëheqje aktivitetet ekonomike shkollat;


  1. Kryen kontroll mbi shërbimet ekonomike dhe gjendjen e duhur të shkollës;

  2. Pranon vlerat materiale, prona, orendi, inventar shkollor për ruajtje në mënyrën e përcaktuar me ligj;
3.4. Ofron punonjësit e shkollës me pajisje zyre, sende shtëpiake;

3.5. Siguron përgatitjen me kohë të shkollës për fillimin e vitit shkollor;

3.6 Kryen kontrollin aktual të mirëmbajtjes ekonomike dhe gjendjes së duhur tekniko-sanitare-higjienike të ndërtesave, strukturave, klasave, klasave, punishteve.

3.7 Mbikëqyrë punimet në rregullimin, rregullimin dhe pastrimin e territorit të shkollës;

3.8 Drejton dhe bashkërendon punën e personelit teknik dhe të shërbimit të shkollës në varësi të tij, mban evidencë për kohën e punës së kësaj kategorie punonjësish;

3.9 Organizon inventarizimin e pasurisë së shkollës, bën inventarizimin e pasurisë, përgatit raportet në kohë dhe mban dokumentacionin për fushën e caktuar të punës;

3.10.Përmbush rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri;

3.11 Siguron respektimin e kërkesave për mbrojtjen e punës gjatë funksionimit të ndërtesës kryesore dhe objekteve të tjera të shkollës, pajisjeve teknologjike, energjetike, kryen kontrollin periodik të tyre dhe organizon riparimet aktuale;


  1. Siguron siguri gjatë mbajtjes së ngarkesave të rënda, operacioneve të ngarkimit dhe shkarkimit, operimit Automjeti në mjediset e shkollës;

  2. Organizon përputhjen me kërkesat e sigurisë nga zjarri të ndërtesave dhe strukturave, monitoron shërbimin e pajisjeve të shuarjes së zjarrit;

  3. Organizon, të paktën një herë në 5 vjet, zhvillimin e udhëzimeve për mbrojtjen e punës sipas llojit të punës për personelin teknik;

  4. Organizon trajnime, zhvillon informime në vendin e punës (primare dhe periodike) për personelin teknik dhe të mirëmbajtjes, pajis një kënd të sigurisë së jetës.

4. Të drejtat

Zëvendësdrejtori i shkollës për punë administrative ka të drejtë, brenda kufijve të kompetencës së tij:

4.1. Jep urdhra dhe udhëzime detyruese për punonjësit vartës nga radhët e personelit teknik dhe të shërbimit të shkollës;


  1. Të vizitojë lirshëm çdo ambient të shkollës për të kontrolluar sigurinë e pronës, respektimin e rregullave të sigurisë nga zjarri, higjienën industriale dhe sigurinë e punës pa ndërprerë rrjedhën normale të procesit arsimor;

  2. Të bëjë përfaqësim te drejtori i shkollës për sjelljen e punonjësve të shkollës në përgjegjësi disiplinore dhe materiale për dëmtim të pronës së shkollës, shkelje të rregullave të sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri;

  3. Të bëjë propozime për përmirësimin e organizimit të punës së personelit teknik dhe të mirëmbajtjes, të paraqesë punëtorët e kësaj kategorie për shpërblim dhe inkurajim;

5. Përgjegjësia

5.1. Zëvendësdrejtori i shkollës për punë administrative përgjigjet për sigurinë e pasurisë dhe pajisje shtëpiake shkollat, restaurimi dhe rimbushja e tyre në kohë, respektimi i rregullave të sigurisë, higjiena industriale dhe siguria nga zjarri në të përcaktuara me ligj Mirë.


  1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme pa arsye të mirë të Statutit dhe Rregullores së Brendshme të Punës të shkollës, urdhrave ligjorë të drejtorit të shkollës dhe rregulloreve të tjera vendore, detyrave zyrtare të përcaktuara me këtë Udhëzim, përfshirë edhe mospërdorimin e të drejtave të dhëna, zëvendësdrejtori i shkollës për punë administrative dhe ekonomike mban përgjegjësi disiplinore në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës. Per shkelje e rëndë përgjegjësitë e punës si dënim disiplinor mund të aplikohet shkarkimi.
5.3. Për shkelje të rregullave të sigurisë nga zjarri, mbrojtjes së punës, rregullave sanitare dhe higjienike për organizimin e procesit arsimor, zëvendësdrejtori për punë administrative dhe ekonomike sillet në përgjegjësi administrative në mënyrën dhe në rastet e parashikuara nga legjislacioni administrativ.

5.4. Për shkaktimin fajtor të dëmit të shkollës ose pjesëmarrësve në procesin arsimor në lidhje me kryerjen (moskryerjen) e detyrave të tyre zyrtare, zëvendësdrejtori për punë administrative përgjigjet financiarisht në mënyrën dhe në kufijtë e përcaktuar nga puna. dhe (ose) legjislacionin civil.

Zëvendësdrejtori për punë administrative:


  1. Punon në një ditë pune të parregullt sipas një orari të hartuar në bazë të javës 40-orëshe të punës dhe të miratuar nga drejtori i shkollës;

  2. Planifikon në mënyrë të pavarur punën e tij për secilin vit akademik dhe çdo tremujor akademik. Plani i punës miratohet nga drejtori i shkollës jo më vonë se dhjetë ditë nga fillimi i periudhës së planifikuar;

  3. I paraqet drejtorit një raport me shkrim për aktivitetet e tij brenda 10 ditëve në fund të çdo tremujori akademik;

  4. Merr nga drejtori i shkollës informacione të karakterit rregullator dhe organizativ e metodologjik, njihet me dokumentet përkatëse në dëftesë;

  5. Miraton urdhrat e drejtorit të shkollës për çështje të veprimtarisë administrative dhe ekonomike;

  6. Shkëmben sistematikisht informacione për çështjet e kompetencave të tij me punonjësit e shkollës;

    7. Udhëzimi është hartuar nga _________________________________ Zëvendës Drejtori për
    punë administrative

    Unë i kam lexuar udhëzimet: ______________ ____________________

    (nënshkrimi i zëvendësdrejtorit) (transkripti i nënshkrimit)

    "_____" ___________ 2016

    MIRATUAR

    Drejtor i MBOU OOSH # 3 Bikin

    T.P. Veselova

    urdhër datë 01.02.2016 Nr.5 / I-0

    PËRSHKRIMI I PUNËS

    1. Dispozitat e Përgjithshme

    Punonjës i mirëmbajtjes së ndërtesave i ndryshuar më 24 nëntor 2008).


    2. Funksionet


    3. Përgjegjësitë e punës

    4. Të drejtat


    5. Përgjegjësia


    6. Marrëdhëniet. Marrëdhëniet sipas pozicionit

    Udhëzimi është hartuar nga _________________________________ Zëvendës Drejtori për
    punë administrative

    Kam lexuar udhëzimet:

    __________________ ______________________ _______________

    (nënshkrimi) (deshifrimi i nënshkrimit) (data)

    MIRATUAR

    Drejtor i MBOU OOSH # 3 Bikin

    T.P. Veselova

    urdhër datë 01.02.2016 Nr.5 / I-0

    UDHËZIMET ZYRTARE TË VËSHQYESIT

    1. Dispozitat e Përgjithshme.

    1.1. Kujdestari emërohet dhe shkarkohet nga drejtori. Për periudhën e pushimeve dhe paaftësisë së përkohshme për punë të rojës, detyrat e tij mund t'u caktohen punonjësve të tjerë të personelit të ri të shërbimit. Kryerja e përkohshme e detyrave në këto raste kryhet në bazë të urdhrit të drejtorit të shkollës, të lëshuar në përputhje me kërkesat e legjislacionit të punës.

    1.2. Roja i raporton drejtpërdrejt zëvendësdrejtorit për punë administrative dhe ekonomike.

    1.3. Në aktivitetet e tij, roja udhëhiqet nga rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri, si dhe statuti dhe aktet ligjore lokale të shkollës (përfshirë rregulloret e brendshme të punës, urdhrat dhe urdhrat e drejtorit, këtë punë përshkrimi), marrëveshja e punës (kontrata). Roja është në përputhje me Konventën për të Drejtat e Fëmijëve.

    Kujdestari duhet të dijë
    - Rregulloret e brendshme të punës.

    Numrat e telefonit të zjarrfikësve dhe policisë, departamenti i urgjencës në detyrë.

    Rregullat për përdorimin e një aparati zjarri.

    Rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë, sigurinë nga zjarri.

    Procedura në rast urgjence.
    2. Funksionet

    2.1. Qëllimi kryesor i postit të rojës është të mbrojë ndërtesat, strukturat dhe pronën e shkollës pas orarit të mësimit.

    2.2. Ruajtja e duhur gjendje sanitare dhe rendit në zonën e shkollës dhe zonën ngjitur me shkollën.
    3. Përgjegjësitë e punës

    Rojtari kryen këto detyra pune:

    3.1. Kryen gjatë punës:

    Kontrolli i gjendjes së zjarrit të territorit të shkollës;

    Gjatë marrjes së detyrës, një inspektim i ambienteve të shkollës (duke u rrotulluar), duke i kushtuar vëmendje të veçantë integritetit të dyerve dhe bravave, gjendjes së dritareve dhe grilave, pranisë së pajisjeve të zjarrit, gjendjes së ndriçimit, etj.;

    Pritja me shkrim (dorëzimi i detyrës), duke regjistruar komentet e disponueshme, të cilat ai ia raporton të tijat eprori i menjëhershëm;

    Anashkalimi i jashtëm dhe (ose) i brendshëm i objektit të mbrojtur të paktën tre herë në ndërrim.

    3.2. Ofron:

    Thirrja e shërbimeve speciale (zjarrfikës, polici, etj.) në situata emergjente dhe fiksimi i datës dhe orës së mbërritjes së tyre në regjistër;

    Ofrimi i ndihmës administratës në eliminimin e fatkeqësive natyrore;

    Kontroll mbi heqjen e pasurisë nga shkolla vetëm me lejen personale të administratës, duke e regjistruar këtë në ditar.

    3.3. Në mëngjes, para fillimit të ditës së punës së kuzhinierit, ai hap dyert e përparme, fiket ndriçimin e jashtëm të territorit ngjitur me ndërtesën (sipas sezonit).

    3.4. Në verë, pastrimi i zonës nga mbeturinat, largimi i ndotjes nga trotuaret, lotimi i shtretërve të luleve.

    3.4. Në dimër, heqja e borës pranë hyrjes kryesore të shkollës dhe lëmimi nëse është e nevojshme. Heqja e akullit nga shkallët e hyrjes qendrore.
    4. Të drejtat.

    Roja ka të drejtë, brenda kufijve të kompetencës së tij:

    4.1. Për të marrë veshje pune sipas normave të përcaktuara.

    4.2. Bëni propozime për përmirësimin e punës për të garantuar sigurinë e pronës së shkollës dhe ruajtjen e rendit në shkollë.

    4.3. Për ndarjen dhe pajisjen e dhomës së rojeve.
    5. Përgjegjësia.

    5.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme, pa arsye të mirë, të rregulloreve të brendshme të punës së shkollës, urdhrave ligjorë të drejtorit të shkollës, zëvendësve të tij dhe rregulloreve të tjera vendore, detyrave zyrtare të përcaktuara nga ky udhëzim, përfshirë edhe mospërdorimin e të dhënëve. të drejtat, roja disiplinohet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës. Për shkelje të rëndë të detyrave të punës, pushimi nga puna mund të zbatohet si dënim disiplinor.

    5.2. Për shkelje të rregullave të sigurisë nga zjarri, mbrojtjes së punës, rregullave sanitare dhe higjienike të organizatës, roja i nënshtrohet përgjegjësisë administrative në mënyrën dhe në rastet e parashikuara nga legjislacioni administrativ.

    5.5. Për shkaktimin me faj të shkollës ose pjesëmarrësve në procesin edukativo-arsimor (përfshirë moralin) në lidhje me kryerjen (moskryerjen) e detyrave të tyre zyrtare, si dhe mospërdorimin e të drejtave të parashikuara nga ky udhëzim, roja të jetë financiarisht përgjegjës në mënyrën dhe brenda kufijve të përcaktuar nga ligji i punës dhe (ose ) civil.
    6. Marrëdhëniet. Marrëdhëniet sipas pozicionit.

    6.1. Punon sipas një orari (pa të drejtë gjumi), i hartuar në bazë të një jave pune 40 orëshe dhe i miratuar nga drejtori i shkollës.

    6.2. Merr informacione të karakterit rregullator, organizativ dhe metodologjik nga drejtori i shkollës dhe zëvendësi i tij, si dhe njihet me dokumentet përkatëse në marrje.

    6.3. Kryen detyrat e rojeve të tjera gjatë mungesës së tyre të përkohshme (pushime, sëmundje etj.). Kryerja e detyrave kryhet në përputhje me legjislacionin e punës dhe statutin e shkollës në bazë të urdhrit të drejtorit.

    Udhëzimi është hartuar nga _________________________________ Zëvendës Drejtori për
    punë administrative
    Kam lexuar përshkrimin e punës: __________ ____________

    MIRATUAR

    Drejtor i MBOU OOSH # 3 Bikin

    T.P. Veselova

    urdhër datë 01.02.2016 Nr.5 / I-0

    PËRSHKRIMI I PUNËS

    punëtor në shërbim gjithëpërfshirës ndërtesë

    1. Dispozitat e Përgjithshme

    1.1. Ky përshkrim i punës u zhvillua në bazë të tarifave dhe karakteristikave të kualifikimit për profesionin e një punonjësi në mbarë industrinë " Punonjës i mirëmbajtjes së ndërtesave ", miratuar me dekret të Ministrisë së Punës të Federatës Ruse të 10 nëntorit 1992 N 31 (i ndryshuar më 24 nëntor 2008).

    1.2 Një punonjës i mirëmbajtjes së integruar të ndërtesës punësohet dhe shkarkohet nga drejtori me sugjerimin e titullarit të ndërtesës, pa asnjë kërkesë për arsimim dhe përvojë pune. Për periudhën e pushimeve dhe paaftësisë së përkohshme të punonjësit të mirëmbajtjes së ndërtesës, detyrat e saj mund t'u caktohen punonjësve të tjerë të personelit të ri të mirëmbajtjes. Kryerja e përkohshme e detyrave në këto raste kryhet në bazë të urdhrit të drejtorit të shkollës, të lëshuar në përputhje me kërkesat e legjislacionit të punës.

    1.3. Punonjësi i mirëmbajtjes së ndërtesës raporton drejtpërdrejt te drejtori i shkollës.

    1.4. Në punën e tij, punëtori i mirëmbajtjes së kompleksit të ndërtesave udhëhiqet nga rregullat e higjienës dhe higjienës për mirëmbajtjen e ambienteve të shkollës; pajisjen dhe qëllimin e pajisjeve dhe pajisjeve të servisuara; rregullat e pastrimit; rregullat për përdorimin e sigurt të detergjenteve dhe dezinfektuesve; rregullat për funksionimin e pajisjeve sanitare; Rregulla të përgjithshme dhe normat e mbrojtjes së punës, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri, si dhe statutin dhe rregullat e orarit të brendshëm të punës së shkollës dhe këtë udhëzim.
    2. Funksionet

    Qëllimi kryesor i pozicionit të një punonjësi të integruar të mirëmbajtjes së ndërtesës është të ruajë gjendjen dhe rregullin e duhur sanitar në zonën e caktuar.
    3. Përgjegjësitë e punës

    Punonjësi i mirëmbajtjes së ndërtesës ka këto përgjegjësi:

    3.1. pastron zyrën dhe ambientet arsimore të shkollës që i janë caktuar (klasa, zyra, korridore, banja, tualete etj.);

    3.2. heq pluhurin, fshin, lan muret, dyshemetë, kornizat e dritareve dhe xhamit, mobiljet dhe qilimat;

    3.3. pastron kazanët e letrës dhe i shpëlan me një solucion dezinfektues, mbledh mbeturinat dhe i çon në një vend të caktuar;

    3.4. pastron dhe dezinfekton tualetet, lavamanët dhe pajisjet e tjera sanitare;

    3.5. respekton rregullat e higjienës dhe higjienës në dhomat e pastruara, kryen ajrimin e tyre; ndez dhe fik ndriçimin në përputhje me modalitetin e caktuar;

    3.6. përgatit, në përputhje me rregullat e sigurisë, solucionet e nevojshme për pastrim dhe dezinfektim;

    3.7. përputhet me rregullat e sigurisë dhe sigurisë nga zjarri;

    3.8. respekton rendin në zonën e caktuar, shtyp me takt shkeljet e dukshme të rendit nga nxënësit dhe, në rast të mosbindjes së tyre ndaj një kërkese ligjore, informon për këtë mësuesin e klasës;

    3.9. në fillim dhe në fund të çdo dite pune, ai anashkalon zonën e caktuar për të kontrolluar shërbimin e pajisjeve, mobiljeve, bravave dhe pajisjeve të tjera mbyllëse, xhamat e dritareve, çezmat, lavamanet, tualetet, pajisjet elektrike (çelësat, prizat, llamba, etj.) dhe pajisje ngrohëse;

    3.10 Monitoron ndërprerjet e energjisë elektrike në ndërtesë kur vjen dita;

    3.11.Gjatë pushimeve përfshihet në riparime të vogla, zbardhje dhe lyerje të ambienteve, pastrim të territorit etj.

    3.12 Kalon ekzaminimet mjekësore në kohën e caktuar.

    4. Të drejtat

    Një punonjës i integruar i mirëmbajtjes së ndërtesave ka të drejtë të:

    4.1. të marrë detergjentë, inventar dhe material pastrimi, të ndajë një dhomë për ruajtjen e tyre;

    4.2. për të marrë veshje pune sipas normave të përcaktuara.
    5. Përgjegjësia

    5.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme, pa arsye të mirë, të rregulloreve të brendshme të punës së shkollës, urdhrave dhe urdhrave të administratës së shkollës dhe rregulloreve të tjera vendore, detyrave të punës të përcaktuara me këtë udhëzim, punonjësi i mirëmbajtjes së kompleksit të ndërtesave disiplinohet në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës.

    5.2. Për shkaktimin e fajshëm të dëmit të shkollës ose pjesëmarrësve në procesin arsimor në lidhje me kryerjen (moskryerjen) e detyrave të tij zyrtare, punëtori për mirëmbajtjen komplekse të ndërtesës përgjigjet në mënyrën dhe brenda kufijve të përcaktuar. nga legjislacioni i punës dhe (ose) civil.
    6. Marrëdhëniet. Marrëdhëniet sipas pozicionit

    Punonjësi i mirëmbajtjes së ndërtesave:

    6.1. punon në një ditë pune të standardizuar sipas një plani të hartuar në bazë të javës 40-orëshe të punës dhe të miratuar nga drejtori i shkollës me propozimin e zëvendësdrejtorit për punë administrative;

    6.2. udhëzohet për rregullat e higjienës dhe higjienës, rregullat e pastrimit, përdorimin e sigurt të detergjenteve dhe dezinfektantëve, funksionimin e pajisjeve sanitare, si dhe për sigurinë dhe sigurinë nga zjarri nën drejtimin e zëvendësdrejtorit për punë administrative dhe ekonomike;

    6.3. njofton menjëherë zëvendësdrejtorin për punë administrative për keqfunksionime të pajisjeve elektrike dhe sanitare, prishje të dyerve, bravave, dritareve, xhamit, kapsllëkut etj. në zonën që do të pastrohet;

    Udhëzimi është hartuar nga _________________________________ Zëvendës Drejtori për
    punë administrative

    Kam lexuar udhëzimet:
    __________________ ______________________ _______________

    (nënshkrimi) (deshifrimi i nënshkrimit) (data)

    __________________ ______________________ _______________

    (nënshkrimi) (deshifrimi i nënshkrimit) (data)

Përshkrimi i punës
kujdestare e tualetit

[emri i organizatës, ndërmarrjes, etj.]

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat Kodi i Punës Të Federatës Ruse dhe rregulloreve të tjera që rregullojnë marrëdhënia e punës Në Federatën Ruse.

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Kujdestarja e tualeteve i përket kategorisë së punëtorëve.

1.2. Kujdestari i tualeteve emërohet dhe shkarkohet nga drejtuesi i ndërmarrjes me rekomandimin e [plotësoni të kërkuarit] dhe raporton drejtpërdrejt tek [plotësoni të kërkuarit].

1.3. Kujdestari i tualeteve duhet të dijë:

Rregullat për marrjen dhe ruajtjen e sendeve personale;

Rregullat për përpunimin e dokumenteve në rast të një token të humbur;

Mënyra e funksionimit të ndërmarrjes;

Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, kanalizimeve industriale, etikës së komunikimit me vizitorët dhe punonjësit e ndërmarrjes;

- [shkruani atë që dëshironi].

2. Përgjegjësitë e punës

Kujdestare e tualetit:

2.1. Pranon për ruajtje veshje të sipërme, kapele, këpucë dhe sende të tjera personale nga punonjësit dhe vizitorët e ndërmarrjes.

2.2. Lëshon një shenjë për një punonjës ose vizitor që tregon numrin e vendndodhjes së ruajtjes.

2.3. I jep rroba dhe gjëra të tjera një punonjësi ose vizitori me paraqitjen e një token.

2.4. Ofron ndihmë për vizitorët me aftësi të kufizuara dhe të moshuar në zhveshjen dhe veshjen.

2.5. Pastron rrobat nëse është e nevojshme.

2.6. Siguron sigurinë e sendeve të depozituara nga punonjësit ose vizitorët e ndërmarrjes.

2.7. E mban dhomën e zhveshjes të pastër dhe të rregullt.

2.8. [Fut atë që dëshironi].

3. Të drejtat

Kujdestari i tualetit ka të drejtë të:

3.1. Merrni nga punonjësit e ndërmarrjes informacionin e nevojshëm për zbatimin e aktiviteteve të tyre.

3.2. Paraqitni propozime për aktivitetet e tyre për shqyrtim nga mbikëqyrësi i tyre i menjëhershëm.

3.3. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ndihmojë në kryerjen e detyrave të tyre.

3.4. [Fut atë që dëshironi].

4. Përgjegjësia

Kujdestari i tualetit është përgjegjës për:

4.1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare, të parashikuara nga ky përshkrim i punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar legjislacionin aktual Federata Ruse.

4.4. [Fut atë që dëshironi].

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me [emrin, numrin dhe datën e dokumentit].

Shefi i njësisë strukturore

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Dakord:

Shef i departamentit juridik

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Kam lexuar udhëzimet:

[inicialet, mbiemri]

[nënshkrimi]

[dita muaji Viti]

Kanë KONFIRMOJ

Drejtori i shkollës Kozlov S.G

Urdhri nr.1 datë 11.01.2012

MBOU "Timoshinskaya mesatare

shkollë gjithëpërfshirëse"

PËRSHKRIMI I PUNËS

ARDOBE

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1 Kujdestarja e tualeteve punësohet dhe shkarkohet nga drejtori me rekomandimin e zëvendësdrejtorit për punë administrative nga personat mbi 18 vjeç pa asnjë kërkesë për arsimim dhe përvojë pune.

1.2 Vijuesi është drejtpërdrejt në varësi të zëvendësdrejtorit të shkollës për punë administrative.

1.3 Në punën e tij, kujdestari udhëhiqet nga rregullat për marrjen dhe ruajtjen e sendeve personale; rregullat për përpunimin e dokumenteve në rast të një token të humbur; orarin e shkollës; rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri, si dhe statutin dhe rregullat e orarit të brendshëm të punës së shkollës dhe këtë udhëzim.

2.Funksionet

veshje të sipërme për pjesëmarrësit në procesin arsimor dhe vizitorët e shkollës.

3. Përgjegjësitë e punës

3.1 Pranon për ruajtje veshje të sipërme, kapele dhe sende të tjera personale nga punonjësit e shkollës, nxënësit, prindërit e nxënësve (personat që i zëvendësojnë) dhe vizitorët e shkollës;

3.2 Çështjet për punonjësit e shkollës, nxënësit, prindërit e nxënësve (personat që i zëvendësojnë ata) ose vizitorët e xhetonave të shkollës që tregojnë numrin e vendndodhjes së ruajtjes dhe lëshojnë rroba dhe gjëra të tjera;

3.3 Mban dhomën e zhveshjes të pastër dhe të rregullt;

3.4 Ndihmon personat me aftësi të kufizuara, të miturit dhe të moshuarit në zhveshje dhe veshje;

3.5 Siguron sigurinë e sendeve të depozituara;

3.6 Informon menjëherë drejtorinë e shkollës për humbjen e sendeve të depozituara dhe merr masa për gjetjen e tyre;

4. Të drejtat

Kujdestari i tualetit ka të drejtë të:

4.1. për të pajisur një vend pune (dhomë zhveshjeje) në përputhje me standardet e përcaktuara, duke siguruar aftësinë për të kryer detyrat e tyre zyrtare;

5.Përgjegjësia

5.1. Për mospërmbushje ose përmbushje të pahijshme, pa arsye të mirë, të rregulloreve të brendshme të punës së shkollës, urdhrave dhe urdhrave të administratës së shkollës dhe rregulloreve të tjera vendore, detyrave të punës të përcaktuara me këtë udhëzim, kujdestari i tualetit mban përgjegjësi disiplinore në mënyrën e duhur. të përcaktuara me legjislacionin e punës.

5.2. Kujdestari i tualeteve mban përgjegjësi të plotë financiare në rast të humbjes ose dëmtimit të sendeve të depozituara, në bazë të një marrëveshjeje me shkrim mbi përgjegjësinë e plotë financiare, nëse nuk provon se dëmi është shkaktuar pa fajin e tij.

6. Marrëdhëniet. Marrëdhëniet sipas pozicionit

Kujdestare e tualetit:

6.1 Punon në një ditë pune të standardizuar sipas orarit të hartuar në bazë të javës 40-orëshe të punës dhe të miratuar nga drejtori i shkollës me propozimin e zëvendësdrejtorit për punë administrative;

6.2 Udhëzohet për rregullat e pranimit dhe ruajtjes së sendeve personale, si dhe për sigurinë, higjienën industriale dhe sigurinë nga zjarri nën drejtimin e zëvendësdrejtorit të shkollës për punë administrative;

6.3 Në rast të pushimit (nuk ka punë në dhomën e zhveshjes), me urdhër të zëvendësdrejtorit për punë administrative, mund të transferohet përkohësisht për të kryer detyrën e pastruesit të ambienteve të zyrës;

Zëvendësdrejtor i Shkollës për AHR

MBOU "Shkolla e mesme Timoshinskaya":

Kam lexuar udhëzimet:

"_____" _____________2012

MIRATUAR

Kryemësues

. ____________________ Kozlov S.G

Urdhri nr.1 datë 11.01.2012

MBOU "Timoshinskaya mesatare

shkollë gjithëpërfshirëse"

PËRSHKRIMI I PUNËS

"_______" ___________________2012

ARDOBE

    Dispozitat e përgjithshme

    Punonjësja e tualetit punësohet dhe shkarkohet nga drejtori i shkollës me propozimin e nëndrejtorit të shkollësnjerëz për punë administrative dhe ekonomike nga radhët e personave të vjetërmbi 18 vjeç pa kërkesa për arsim apo përvojë bots.

    Punonjësja e tualeteve i raporton drejtpërdrejt zëvendësit direktori i shkollës për punë administrative.

    Në punën e tij, kujdestari i tualetit udhëhiqet nga rregullat përeme dhe ruajtjen e sendeve personale; rregullat për përpunimin e dokumenteve në rast të një token të humbur; orarin e shkollës; rregullat dhe rregulloretmbrojtja e punës, siguria, siguria industrialembrojtjen nga zjarri dhe mbrojtjen nga zjarri, si dhe Kartën dhe Rregullatrregulloren e brendshme të punës së shkollës dhe këtë Udhëzim saj.

    Funksione

Qëllimi kryesor i pozicionit të një kujdestari në tualet është pritja dhe ruajtja

veshje të sipërme për pjesëmarrësit në procesin arsimor dhe vizitorët shkollat.

    Përgjegjësitë e punës

Kujdestari i tualetit kryen këto detyra:

    pranon për ruajtje veshje të sipërme, kapele dhe sende të tjera personale nga punonjësit e shkollës, nxënësit, lindinlei i studentëve (personave që i zëvendësojnë) dhe vizitorëve të shkollës;

    çështjet për punonjësit e shkollës, studentët, prindërit e trajnimitpër ata që po i zëvendësojnë ato ose vizitorët me tokenat e shkollësduke treguar numrin e vendit të ruajtjes dhe jep rroba dhe të tjera gjërat;

    e mban dhomën e zhveshjes të pastër dhe të rregullt;

    ofron ndihmë për personat me aftësi të kufizuara, të rinjtë dhe të moshuarit, nësetsam gjatë zhveshjes dhe veshjes;

    siguron sigurinë e sendeve të depozituara;

    njofton menjëherë drejtorinë e shkollës për humbjen e gjërave,depozitohen dhe merr masa për zbulimin e tyre;

4. Të drejtat

Kujdestari i tualetit ka të drejtë të:

4.1. për pajisjen e vendit të punës (dhoma e zhveshjes) nga instaluarstandardet që sigurojnë aftësinë për të përmbushur detyrimet e tyredetyrat e fisnikërisë;

    Një përgjegjësi

5.1. Për mos performancë ose performancë të pahijshme pa respekttë rregullores së brendshme të punës së shkollës,urdhra juridikë dhe urdhra të administratës së shkollës dhe të tjerarregulloret lokale, përgjegjësitë e punës, të vendosurasipas këtij udhëzimi, gardiani mban përgjegjësi disiplinore në mënyrën e përcaktuar me ligjin e punës. Qeveria.

5.2. Kujdestari i tualeteve mban përgjegjësi të plotë financiare në rast të humbjes ose dëmtimit të sendeve të depozituara, në bazë tënjë marrëveshje me shkrim mbi përgjegjësinë e plotë, nësenuk provon se dëmi është shkaktuar pa fajin e tij.

    Marrëdhënia. Marrëdhëniet sipas pozicionit

Kujdestare e tualetit:

    punon në modalitetin e normalizuar të ditës së punës sipas orarit, mete vendosur ne baze te nje jave pune 40 ore dhe te miratuara nga drejtuesi i shkolles me propozimin e nenkryetarit te shkollespër punë administrative;

    duke u udhëzuar për rregullat për marrjen dhe ruajtjen e liçitgjërat, si dhe për masat e sigurisë, sanitare industriale dhe sigurinë nga zjarri nën drejtimin edrejtues i shkollës për punë administrative ato;

    në rast pushimi (mungesë pune në dhomën e zhveshjes), mund të jetëtransferohet përkohësisht për të kryer detyrat e portieritsallat me urdhër të nëndrejtorit të shkollësly për punë administrative;

Zëvendës Drejtoresha e Shkollës Administrative

Punë shtëpiakeMBOU "Timoshinskaya mesatare

shkolla e arsimit të përgjithshëm ": E.G. Pozdnyakov

Kam lexuar udhëzimet: T.I. Savelieva

"_____" _____________2012

Përshkrimi i punës së një kujdestari në tualet rendit të drejtat e tij, gamën e detyrave të punës, kërkesat për kualifikim dhe pika të tjera. Meqenëse përshkrimi i punës ka rëndësi ligjore dhe cilësia e tij kontrollohet nga organizatat kontrolluese (Rostrud, PFR, FSS), punëdhënësi duhet të jetë i vëmendshëm ndaj procesit të hartimit.

Shembull përshkrimi i punës për kujdestarin e tualeteve

1. Dispozitat e Përgjithshme

  1. Punonjësja e tualeteve raporton te Zëvendësdrejtori për AHP.
  2. Gardiani pranohet në detyrën e tij dhe shkarkohet me urdhër të drejtorit të organizatës, me rekomandimin e zëvendësit të tij për AHP.
  3. Nuk ka kërkesa për nivelin e përvojës dhe arsimimit për kandidatin për këtë pozicion.
  4. Kur aplikon për punë, kujdestari i tualeteve është i detyruar t'i nënshtrohet udhëzimeve për mbrojtjen e punës, sigurinë nga zjarri dhe veprimet e tij në rast të emergjente(CHS).
  5. Gjatë mungesës së gardianit (pushime, mjekim sëmundjeje etj.), funksionet e tij kryhen përkohësisht nga një punonjës tjetër i caktuar me urdhër të nëndrejtorit për AHP.
  6. Kujdestari i tualeteve duhet të dijë:
    • kërkesat për ruajtjen e rendit në gardërobë;
    • normat dhe aktet që prekin fushën e tij të veprimtarisë;
    • rregullat e ndërveprimit me vizitorët;
    • stafi kryesor i organizatës;
    • rendin e veprimeve të tyre në rast emergjence;
    • metodat e komunikimit operacional me organizatat përkatëse dhe personelin drejtues në rast emergjence;
    • rregullat për informimin e menaxhmentit për pikat problematike në gardërobë;
    • standardet e pranimit dhe ruajtjes së gjërave të dorëzuara nga vizitorët në gardërobë;
    • kriteret me të cilat vlerësohet efektiviteti i punës së tij;
    • rregullat për veprimet me sendet e braktisura, si dhe në rast të humbjes së një token nga një vizitor;
    • standardet e brendshme të menaxhimit të dokumenteve;
    • standardet e sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjes së punës;
    • orarin e organizimit.
  7. Kujdestari i tualeteve udhëhiqet nga:
    • legjislacioni aktual;
    • aktet rregullatore;
    • sipas rregulloreve të organizatës;
    • seksionet e këtij manuali.

2. Funksionet

Detyrat e mëposhtme i caktohen kujdestarit të tualeteve në vendin e punës:

  1. Pritja e veshjeve të sipërme, kapele, sende personale nga vizitorët dhe lëshimi i tokenave për ta.
  2. Inspektimi i ambienteve në fillim të turnit dhe pas përfundimit të tij për të identifikuar keqfunksionimet.
  3. Sigurimi i ruajtjes së gjërave të harruara në gardërobë.
  4. Informimi i Zëvendës Drejtorit për AHP për pikat e mundshme problematike.
  5. Raportimi i informacionit përfaqësuesve të shërbimeve përkatëse dhe menaxhmentit të organizatës në rast emergjence.
  6. Ruajtja e standardeve për sigurinë nga zjarri dhe mbrojtjen e punës në fushën e tyre të veprimtarisë.
  7. Ruajtja e pastërtisë dhe rendit në gardërobë.
  8. Ofrimi i ndihmës për vizitorët, përfshirë të paaftët dhe të moshuarit, brenda kufijve të kompetencës së tij.
  9. Plotësimi i urdhrave të nëndrejtorit për AHP brenda kufijve të autoritetit të tij.
  10. Mbushje dokumentet e kërkuara në përputhje me normat e rrjedhës së brendshme të dokumenteve.
  11. Pajtueshmëria me standardet e etikës së biznesit.

3. Përgjegjësia

Një kujdestar i tualetit mund të mbahet përgjegjës për shkeljet e mëposhtme:

  1. Moskryerja e funksioneve të tyre zyrtare të përcaktuara në këtë udhëzim dhe kontratën e punës - në mënyrën e përcaktuar në nenet përkatëse të legjislacionit aktual.
  2. Shkelja e normave dhe ligjeve të kryera në vendin e punës - në përputhje me nenet e ligjit administrativ, të punës dhe penal.
  3. Shkaktimi i dëmit material organizatës punëdhënëse - brenda kufijve të përcaktuar në legjislacionin përkatës.

4. Të drejtat

Kujdestarja e tualetit posedon grupin e ardhshëm drejtë:

  1. Ofroni masa menaxheriale për të përmirësuar proceset e punës.
  2. Merrni nga punonjësit e organizatës të dhënat që janë të nevojshme për të zgjidhur detyrat e tyre të punës.
  3. Kërkoni nga menaxherët në organizatë që të ruajnë kushtet e nevojshme për të përmbushur përgjegjësitë e tyre të caktuara.
  4. Njihuni me kriteret e përdorura nga menaxhmenti për të vlerësuar arritjet e punës.
  5. Merrni bonuse dhe pagesat shtesë në mënyrën e përcaktuar në dokumentacionin e brendshëm përkatës.

Skedarët

Karakteristikat e shkrimit të një dokumenti

Punëdhënësi krijon një përshkrim pune në bazë të mostrave standarde, duke përdorur normat e rrjedhës së dokumenteve të biznesit. Sipas këtyre standardeve, udhëzimet duhet të përmbajnë seksionet e mëposhtme:

  • Parametrat e pergjithshem te veprimtarise se punonjesit.
  • Puna e tij funksionon.
  • Përgjegjësia për kundërvajtjet e kryera prej tij.
  • Kompleksi i të drejtave të tij të punës.

Në disa raste, kur hartohet një udhëzim për kompanitë e mëdha, udhëheqësit, specialistët kryesorë, pjesë shtesë mund të përfshihen në të:

  • Karakteristikat e punës.
  • Lidhjet zyrtare.
  • Parametrat për vlerësimin e arritjeve në punë.
  • Aspekte të tjera që punëdhënësi dëshiron t'i kushtojë vëmendje.

Kujdes! Udhëzimi mund të krijohet si në formën e një shtojce të kontratës së punës, ashtu edhe duke e formalizuar atë në formën e një akti juridik vendor.

Seksioni i përgjithshëm

Paragrafët në këtë seksion përshkruajnë aspektet kryesore të aktiviteteve të punonjësit:

  • Të cilit ai i raporton drejtpërdrejt.
  • Cili nga menaxherët merr vendime për personelin për të?
  • Nga çfarë duhet të udhëhiqet në punën e tij.
  • Çfarë kriteresh për arsimim, përvojë, aftësi duhet të plotësojë.
  • Karakteristika të tjera të një pozicioni specifik.

Me rëndësi të veçantë është lista e aftësive, si dhe kërkesat për përvojën dhe edukimin e një specialisti. Ata duhet të sigurohen që ai të jetë gati për të kryer detyrat e renditura në pjesën e dytë.

Kujdes! Kur hartoni udhëzimet, mund të përdorni standardet e duhura profesionale dhe seksionet e Manualit të Unifikuar të Kualifikimit (CEN). Pra, për një sërë profesionesh me jakë blu, përfshirë kujdestarin e tualeteve, TSA përshkruan aspektet bazë të veprimtarisë së tyre të punës.

Funksione

Ky seksion luan një rol kyç në dokument. Është këtu që përshkruhen detyrat zyrtare të një specialisti, të cilat mund të ndahen në disa komponentë.

  • Grupi i parë - kryesor funksionet profesionale që janë të njëjta në organizata të ndryshme.
  • Grupi i dytë - përgjegjësi shtesë, e cila mund të ndryshojë në varësi të ngarkesës së punës së punonjësit, politikës së punës dhe faktorëve të tjerë.
  • Grupi i tretë - ato funksione që janë të detyrueshme për specialistët e çdo profesioni: pajtueshmëria me rregullat e mbrojtjes së punës, standardet e sigurisë nga zjarri, standardet etiketa e biznesit etj.

Kujdes! Gama e detyrave të zgjidhura nga një kujdestar i tualetit mund të ndryshojë disi në varësi të industrisë së punëdhënësit. Institucionet arsimore kërkojnë që ai të ndërveprojë me kompetencë me studentët. Pra, në shkollë mund t'i kërkohet të pranojë të kufizuar masa disiplinore në lidhje me fëmijët ose të informojë drejtorin për sjelljen e tyre.

Një përgjegjësi

Kjo pjesë zakonisht hartohet në një format të përgjithshëm, pasi dënimi i punonjësit, si dhe shkalla e fajit të tij për çdo shkelje, përcaktohet në bazë të neneve të legjislacionit përkatës në një procedurë administrative ose gjyqësore. Prandaj, seksioni përfshin vetëm 3-4 pikë, të kufizuara në një minimum specifikash.

Të drejtat

Shtrirja e të drejtave që i jep punonjësit nga punëdhënësi varet nga specifikat e profesionit të ushtruar. politika e personelit, vendin e punonjësit në strukturën e organizatës dhe faktorë të tjerë. Sa më voluminoz të zgjidhet një problem nga një specialist, aq më shumë të drejta duhet të ketë ai për zgjidhjen e suksesshme të tyre.

Përpilimi i përshkrimit të punës është si më poshtë:

  • Shkrimi i një drafti fillestar bazuar në kontrata e punës, standarde të përshtatshme profesionale dhe seksione të librit të referencës së kualifikimit.
  • Diskutimi i opsionit me një këshilltar ligjor, drejtues të departamentit të personelit, specialistë të tjerë.
  • Printimi i versionit të korrigjuar në letrën zyrtare, ku janë të pranishme atributet kryesore dokument biznesi(titujt, deshifrimi i nënshkrimeve etj.).
  • Miratimi i dokumentit nga kreu i organizatës dhe ata drejtues me të cilët është rënë dakord të hartohej.
  • Vendosja e një firme nga kandidati për pozicionin pasi të jetë njohur me përmbajtjen e dokumentit.

Nëse organizata krijon shumë udhëzime, atëherë punëdhënësit mund t'i duhet të shkruajë rregullore të veçanta që rregullojnë fazat kryesore të përpilimit dhe miratimit të tyre.

Kujdes! Punonjësi ka të drejtë të kërkojë Departamenti i Burimeve Njerëzore kopjen tuaj të udhëzimeve. Ai mund t'i lëshohet atij në formë letre ose në format elektronik të skedarit. Në opsionin e dytë, së pari duhet të hiqni të dhënat personale ekzistuese.