MIRATOJE:

[Titulli i punës]

_______________________________

_______________________________

[Emri i kompanisë]

_______________________________

_______________________/[EMRI I PLOTË.]/

"______" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

farmacist

1. Dispozitat e përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, detyrat funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një farmacisti [Emri i organizatës në rastin gjinor] (më tej referuar si Organizata).

1.2. Farmacisti emërohet në detyrë dhe shkarkohet nga detyra në përputhje me procedurën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Organizatës.

1.3. Farmacisti bën pjesë në kategorinë e specialistëve dhe është në varësi të [emërtimi i pozicionit të vartësve në rasën dhanore].

1.4. Farmacisti raporton drejtpërdrejt te [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm në rastin dativ] të Organizatës.

1.5. Në detyrën e farmacistit emërohet personi me arsim të mesëm arsimin profesional në specialitetin “Farmaci” dhe vërtetim specialisti në specialitetin “Farmaci” pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

1.6. Farmacisti është përgjegjës për:

• kryerja efektive e punës që i është besuar;
• pajtueshmëria me kërkesat e performancës, punës dhe disiplinës teknologjike;
• sigurinë e dokumenteve (informacioneve) në ruajtje (të bëhen të njohura për të) që përmbajnë (përbëjnë) sekretin tregtar të Organizatës.

1.7. Farmacisti duhet të dijë:

• ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore Federata Ruse për çështjet e farmacisë;
• bazat e biznesit farmaceutik;
• bazat e ekonomisë;
• teknologjia për prodhimin e barnave, rregullat për ruajtjen dhe shpërndarjen e tyre;
• nomenklatura e barnave dhe produkteve mjekësore;
• rregullat e ndihmës së parë kujdes mjekësor;
• metodat dhe mjetet informacion farmaceutik;
• etika mjekësore dhe deontologjia;
• psikologjia e komunikimit profesional;
• bazat e legjislacionit të punës;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat e mbrojtjes së punës dhe Siguri nga zjarri.

1.8. Farmacisti në punën e tij udhëhiqet nga:

• aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Organizatës;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
• udhëzimet, urdhrat, vendimet dhe udhëzimet e mbikëqyrësit të drejtpërdrejtë;
• këtë përshkrim të punës.

1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të farmacistit, detyrat e tij caktohen në [emri i pozitës së zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e Punës

Farmacisti kryen funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Trajton recetat dhe kërkesat organizatat mjekësore, shpërndarja e barnave dhe produkteve mjekësore.

2.2. Ajo prodhon ilaçe, kontrollon cilësinë e tyre me metodat më të thjeshta të kontrollit brenda farmacisë.

2.3. Merr pjesë në pranimin e mallrave, shpërndarjen e tyre në zonat e magazinimit, siguron kushtet e ruajtjes së barnave dhe produkteve mjekësore në përputhje me vetitë e tyre fizike dhe kimike dhe rregullat aktuale të ruajtjes.

2.4. Ofron ndihmë këshilluese për paketuesit në paketimin e barnave.

2.5. Kryen edukim shëndetësor dhe punë informative në mesin e popullatës për ilaçet dhe produktet mjekësore, përdorimin dhe ruajtjen e tyre në shtëpi.

2.6. Ofron ndihmën e parë në raste urgjente.

Në rast nevoje zyrtare, një farmacist mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar nga dispozitat e legjislacionit federal të punës.

3. Të drejtat

Farmacisti ka të drejtë:

3.1. Jepu punonjësve dhe shërbimeve vartëse udhëzime, detyra për një sërë çështjesh të përfshira në detyrat funksionale.

3.2. Kontrolloni ekzekutimin e detyrave të prodhimit, ekzekutimin në kohë të urdhrave dhe detyrave individuale nga shërbimet vartëse.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me veprimtarinë e farmacistit, shërbimet në varësi dhe divizionet.

3.4. Ndërveproni me ndërmarrje, organizata dhe institucione të tjera për çështjet e prodhimit dhe të tjera që lidhen me kompetencën e farmacistit.

3.5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës së tyre.

3.6. T'i paraqesë drejtuesit të Organizatës parashtresa për emërimin, transferimin dhe shkarkimin e punonjësve të njësive vartëse; propozimet për promovimin e tyre ose për vendosjen e dënimeve ndaj tyre.

3.7. Gëzoni të drejta të tjera të përcaktuara me Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe akte të tjera legjislative të Federatës Ruse.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Farmacisti bartë administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në rastet individuale parashikuar nga legjislacioni i Federatës Ruse - dhe përgjegjësia penale) për:

4.1.1. Mospërmbushja ose përmbushja e pahijshme e udhëzimeve zyrtare të mbikëqyrësit të menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të tyre të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave zyrtare të dhëna, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është besuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, zjarrit dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Jo Zbatues disiplinës së punës.

4.2. Vlerësimi i punës së një farmacisti kryhet:

4.2.1. Mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë zbatimit të përditshëm nga punonjësi i funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i Çertifikimit ndërmarrjet - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një farmacisti është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të përcaktuara prej tij. këtë manual.

5. Kushtet e punës

5.1. Mënyra e punës së një farmacisti përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të përcaktuara nga Organizata.

6. E drejta për të nënshkruar

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, një farmacisti i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet që i referohen kompetencës së tij nga ky përshkrim i punës.

Njohur me udhëzimin ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

1. Dispozitat e përgjithshme të përshkrimit të punës së farmacistit.

1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat e punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e një farmacisti.

2. Në detyrë emërohet një person që ka arsim të lartë profesional në specialitetin "Farmaci", arsim pasuniversitar dhe (ose) profesional shtesë dhe certifikatë specialisti në specialitetin "Teknologji farmaceutike", "Kimi farmaceutike dhe farmakognozi". të një farmacisti pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

Farmacist i lartë - arsim i lartë profesional në specialitetin "Farmaci", arsim pasuniversitar dhe (ose) profesional shtesë dhe certifikatë specialisti në specialitetin "Teknologji farmaceutike", "kimi farmaceutike dhe farmakognozi", përvojë pune në këtë fushë. veprimtari profesionale të paktën 5 vjet.

3. Farmacisti duhet të dijë: Kushtetutën e Federatës Ruse; ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse për çështjet e farmacisë; biznes farmaceutik; organizimi dhe ekonomia e shërbimit të farmacisë; dokumente rregullatore dhe metodologjike për teknologjinë e prodhimit, kontrollin e cilësisë së barnave, rendin farmaceutik, regjimin sanitar; tregtimi i barnave dhe pajisjeve mjekësore; metodat për marrjen dhe përpunimin e informacionit shkencor dhe teknik; bazat e funksionimit të mjekësisë buxhetore-siguruese dhe sigurimit vullnetar mjekësor; etika mjekësore; psikologjia e komunikimit profesional; bazat e legjislacionit të punës; rregulloret e brendshme të punës; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

4. Farmacisti emërohet në detyrë dhe shkarkohet në varësi të vartësisë me urdhër të titullarit të institucionit të farmacisë (shëndetësisë) ose pronarit të institucionit të farmacisë në përputhje me legjislacionin aktual RF.

5. Farmacisti raporton drejtpërdrejt te drejtuesi ose drejtuesi i njësisë strukturore të organizatës mjekësore (farmaci).

2. Përgjegjësitë e punës farmacist.

Kryen marrjen e recetave, kërkesat e organizatave mjekësore, lëshimin e barnave dhe pajisjeve mjekësore në përputhje me rregullat në fuqi, ruajtjen e barnave dhe pajisjeve mjekësore në përputhje me vetitë e tyre fizike dhe kimike dhe rregullat e vendosura të ruajtjes. Prodhon ilaçe. Kryen kontrollin e cilësisë së barnave hyrëse dhe të prodhuara në një organizatë farmaceutike, duke përdorur të gjitha llojet e kontrollit brenda farmacisë dhe analizave farmaceutike. Informon mjekët dhe publikun për disponueshmërinë dhe përdorimin e barnave dhe produkteve mjekësore, kryen punë sanitare dhe edukative për përdorimin e tyre në popullatë. Merr pjesë në përgatitjen e një aplikacioni për marrjen, marrjen dhe shpërndarjen e barnave dhe produkteve mjekësore.

3. Të drejtat farmacist.

Inspektori ka të drejtë:

1. t'i bëjë sugjerime menaxhmentit për organizimin dhe kushtet e saj veprimtaria e punës;

2. përdorin materialet informative dhe dokumentet ligjore të nevojshme për kryerjen e detyrave të tyre;

3. të kalojë certifikimin në përputhje me procedurën e përcaktuar me të drejtën për të marrë kategorinë e duhur të kualifikimit;

4. përmirësoni aftësitë tuaja.

Farmacisti i përdor të gjitha të drejtat e punës në përputhje me Kodin e Punës të Federatës Ruse.

4. Përgjegjësiafarmacist.

Mbikëqyrësi është përgjegjës për:

1. Zbatimin në kohë dhe me cilësi të lartë të detyrave që i janë ngarkuar;

2. Zbatimi në kohë dhe i kualifikuar i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve të menaxhmentit, akteve rregullatore ligjore në aktivitetet e tyre;

3. pajtueshmërinë me rregulloret e brendshme, Siguri nga zjarri dhe masat paraprake të sigurisë;

4. mbajtjen e dokumentacionit të parashikuar nga aktet rregullatore ligjore në fuqi;

5. respektimin e disiplinës ekzekutive dhe kryerjen e detyrave zyrtare nga punonjësit në varësi të tij (nëse ka);

6. Veprim i shpejtë, duke përfshirë informimin në kohë të menaxhmentit, për të eliminuar shkeljet e sigurisë, zjarrit dhe rregullave të tjera që paraqesin kërcënim për aktivitetet e institucionit, punonjësve të tij dhe personave të tjerë.

Për shkelje të disiplinës së punës, akteve ligjore legjislative dhe rregullatore, farmacisti mund të sillet në përgjegjësi disiplinore, materiale, administrative dhe penale në përputhje me legjislacionin aktual, në varësi të ashpërsisë së sjelljes së keqe.

Shkarko përshkrimet e punës mund

Farmacist

—————————— (emri i organizatës) MIRATOJ UDHËZIMIN E PUNËS ——————————— (emri i pozicionit) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- ( firma) ( inicialet, mbiemri) Farmacist 00.00.0000

1.1. Farmacisti bën pjesë në kategorinë e specialistëve.

1.2. Personi me arsim të mesëm profesional në specialitetin "Farmaci" dhe certifikatë specialisti në specialitetin "Farmaci" pranohet në pozicionin e farmacistit, pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.<1>.

<1>Në pozicionin e farmacistit të lartë pranohet një person me arsim të mesëm profesional (nivel të lartë) në specialitetin “Farmaci” dhe certifikatë specialisti në specialitetin “Farmaci” pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

1.3. Farmacisti duhet të dijë:

- bazat e ekonomisë;

- Rregulloret e brendshme të punës të një organizate (institucioni) mjekësore;

- rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Farmacisti në punën e tij udhëhiqet nga:

- Karta (Rregullorja) _________________________________________________; (emri i mjekësisë (organizata (institucioni) farmaceutik)

- ky përshkrim i punës;

— ________________________________________________________________________________. (akte dhe dokumente të tjera që lidhen drejtpërdrejt me funksionin e punës së farmacistit) 1.5. Farmacistja raporton drejtpërdrejt te ______________________________ (emri ________________________. pozicioni i kokës)

1.6. Gjatë mungesës së farmacistit (pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen një punonjës i caktuar në mënyrën e përcaktuar, i cili fiton të drejtat përkatëse dhe përgjigjet për moskryerjen ose kryerjen e gabuar të detyrave që i janë caktuar në lidhje me zevendesimin.

1.7. Farmacistja i përket të tretës niveli i kualifikimit Grupi i kualifikimit profesional "Personeli mjekësor dhe farmaceutik" (Urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 08/06/2007 N 526)<2>.

<2>Për përshkrimin e punës së një punonjësi të një institucioni buxhetor.

1.8. ___________________________________________________________________.

2.1. Prodhimi i barnave.

2.2. Ofrimi i këshillave për ambalazhuesit.

3. Përgjegjësitë e punës

Farmacisti ka këto përgjegjësi:

3.1. Kryen marrjen e recetave dhe kërkesave të organizatave mjekësore, lëshimin e barnave dhe produkteve mjekësore.

3.2. Ajo prodhon ilaçe, kontrollon cilësinë e tyre me metodat më të thjeshta të kontrollit brenda farmacisë.

3.3. Merr pjesë në pranimin e mallrave, shpërndarjen e tyre në zonat e magazinimit, siguron kushtet e ruajtjes së barnave dhe produkteve mjekësore në përputhje me vetitë e tyre fizike dhe kimike dhe rregullat aktuale të ruajtjes.

3.5. Kryen punë sanitare-edukative dhe informuese midis popullatës për ilaçet dhe produktet mjekësore, përdorimin dhe ruajtjen e tyre në shtëpi.

3.6. Ofron ndihmën e parë në raste urgjente.

3.7. _________________________________________________________________. (detyra të tjera)

4. Të drejtat

Farmacisti ka të drejtë:

4.1. Merrni pjesë në diskutimin e projektvendimeve të menaxhimit të një organizate (institucioni) mjekësore (farmaceutike).

4.2. Në koordinim me mbikëqyrësin e menjëhershëm, përfshini punonjës të tjerë në zgjidhjen e detyrave që i janë caktuar.

4.3. Kërkoni dhe merrni nga punonjësit e njësive të tjera strukturore informacionin dhe dokumentet e nevojshme.

4.4. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve që lidhen me detyrat e kryera.

4.5. Kërkoni menaxhimin e një organizate (institucioni) mjekësore (farmaceutike) për të ndihmuar në kryerjen e detyrave zyrtare.

4.6. _________________________________________________________________. (të drejta të tjera)

5. Përgjegjësia

5.1. Farmacisti është përgjegjës për:

- për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse;

- për shkelje të statutit (rregulloreve) të një organizate (institucioni) mjekësore (farmaceutike);

- për veprat penale dhe krimet e kryera gjatë veprimtarisë së tyre - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse;

- për shkaktimin e dëmtimit të një organizate (institucioni) mjekësore (farmaceutike) - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Dispozitat përfundimtare

6.1. Ky përshkrim i punës është zhvilluar në bazë të karakteristikave të kualifikimit të pozicionit "Farmacist" (Unifikuar udhëzues kualifikimi pozicionet e drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve. kapitulli " Karakteristikat e kualifikimit pozicionet e punonjësve në fushën e kujdesit shëndetësor", miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë, datë 23 korrik 2010 N 541n), ____________________________________. (detajet e akteve dhe dokumenteve të tjera) kontrata e punës). Fakti që punonjësi është njohur me këtë përshkrim të punës vërtetohet nga ________________________________________________________________ (me nënshkrim në fletën e njohjes, e cila është pjesë përbërëse _________________________________________________________________________________ e këtij udhëzimi (në ditarin e njohjes me përshkrimet e punës _________________________________________________________________); në një kopje të vendit të punës përshkrimi i mbajtur nga ________________________________________________________________________________. me punëdhënësin; në një mënyrë tjetër)

6.3. ___________________________________________________________________.

Komentet:

SHEMBULL PËRSHKRIMI I PUNËS
FARMACISTE (FARMACISTE) I PUNËSUAR
SHËRBIMI I KLIENTIT
Unë.

Udhëzim

Dispozitat e përgjithshme
1. Në detyrën e farmacistit (farmacistit) të një farmacie emërohet personi me arsim të mesëm (të lartë) farmaceutik, me certifikatë specialistike.
2. Emërohet dhe shkarkohet nga puna nga drejtori i një farmacie në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin e punës.
3. Të udhëhequr në punën e tyre nga standardet e industrisë; dokumente të tjera zyrtare për pjesën e kryer të punës; urdhrat dhe urdhrat e zyrtarëve më të lartë; rregulloret e brendshme të punës; siguria nga zjarri dhe mbrojtja e punës; rezolutat, urdhrat, urdhrat dhe dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore në lidhje me funksionimin e një ndërmarrje tregtare dhe kryerjen e transaksioneve në para; rregullat për marrjen, lëshimin, regjistrimin dhe ruajtjen Paratë; rregullat për funksionimin e kasave dhe kompjuterëve.
4. Farmacisti (farmacisti) i departamentit duhet të njohë rrjedhshëm të gjitha metodat e punës në lloje të ndryshme kasash që përdoren në ndërmarrje.
II. Funksionet e punonjësve
1. Detyra kryesore e një farmacisti (farmacisti) është shërbimi në kohë, profesional dhe me cilësi të lartë ndaj klientit.
III. Përgjegjësitë e Punës
1. Prodhon lëshimin e barnave të gatshme dhe produkteve të tjera mjekësore pa recetë.
2. Kryen operacione për të reflektuar në (c) KKM të gjitha shumat e parave të marra nga blerësit në përputhje me manualin e funksionimit për llojin përkatës të kasave.
3. Përcakton për çdo blerës shumën totale të blerjes sipas treguesit të kasës ose duke përdorur një pajisje numërimi dhe ia raporton blerësit.
4. Merr para nga blerësi për mallin e blerë sipas shumës së thirrur nga blerësi ose të treguar në etiketat e çmimeve, në përputhje me procedurën e mëposhtme:
a) emërton qartë shumën e parave të marra dhe i vendos paratë e marra nga blerësi në pamje të plotë të blerësit veçmas nga çdo para (tjetër);
b) godet një çek në arkë;
c) emërton shumën e ndryshimit që i takon blerësit, heq paratë e marra nga blerësi në arkë dhe i jep blerësit kusurin së bashku me çekun (kartëmonedha dhe këmbimi i vogël lëshohen nga arkëtari në të njëjtën kohë).
5. Në përfundim të turnit (nëse është e nevojshme dhe në raste të tjera) largon arkëtarin.
6. Transferon fondet tek arkëtari i lartë në përputhje me procedurën e përcaktuar.
7. Trajton me kujdes paratë (nuk i ndot ato dhe nuk prodhon asnjë mbishkrim në faturat e letrës).
8. Lëshon para për çeqet e kthyera nga klientët vetëm nëse çeku i kthyer ka nënshkrimin e drejtorit të farmacisë ose zëvendësdrejtorit të farmacisë.
9. Rimbursimet bëhen vetëm në një çek të lëshuar në këtë arkë.
10. Siguron funksionimin pa probleme të kasës, që ndodhet në Koha e punes në vendin tuaj të punës.
11. Ofron një shërbim të qartë dhe të sjellshëm për klientët, krijon kushte komode për ta, kontrollon mungesën e shkeljeve të rregullave të tregtisë, merr masa për të siguruar mungesën e radhëve.
12. Siguron sigurinë e parave në arkë, arkë e të tjera pasuri materiale.
13. U shpjegon klientëve se si të përdorin dhe ruajnë ilaçet në shtëpi. Ofron këshilla për klientët mbi karakteristikat e produkteve mjekësore të shitura në departamentin e tij.
14. Siguron ruajtjen e barnave, duke marrë parasysh vetitë e tyre fizike dhe kimike.
15. Përgatit barnat për festën dhe përgjigjet për korrektësinë e regjistrimit të tyre.
16. Kontrollon vizualisht autenticitetin dhe cilësinë e barnave.
17. Merr pjesë në inventarizimin e artikujve të inventarit në përputhje me udhëzimet e drejtimit të departamentit.
18. Një farmacist duhet të jetë në gjendje të ofrojë kujdes mjekësor urgjent.
19. Përputhet me rregulloret e sigurisë.
20. Plotëson kërkesat regjimit sanitar në vendin tuaj të punës.
21. Vendos në mënyrë të pavarur çështjet e prodhimit të përcaktuara nga përshkrimi i punës së tij.
22. Me kohë i nënshtrohet kontrollit mjekësor në mënyrën e përcaktuar.
23. Përmirëson sistematikisht aftësitë e tij duke studiuar literaturë të veçantë.
24. Respekton rreptësisht rregullat e rregulloreve të brendshme të punës, sigurinë nga zjarri dhe mbrojtjen e punës.
IV. Të drejtat
Farmacisti (farmacisti) ka të drejtë të:
1. Në të gjitha rastet e vështira, merrni këshilla nga shefi i departamentit (drejtori i farmacisë) për çështje që lidhen me shitjen e barnave dhe furnizimeve mjekësore.
2. Përdorni pushime të rregulluara për të ruajtur performancën e lartë gjatë gjithë ditës së punës.
3. T'i bëjë sugjerime drejtuesve të farmacisë për përmirësimin e organizimit dhe kushteve të punës.
4. Të përmirësojnë në mënyrë sistematike nivelin e njohurive të tyre profesionale.
5. Merrni kominoshe falas në përputhje me standardet e vendosura.
V. Marrëdhëniet
1. Raporton drejtpërdrejt te drejtuesi i departamentit.
2. Për periudhën e mungesës zëvendësohet nga një farmacist farmacie.
3. Zëvendëson mungesën e shitësit të departamentit të optikës dhe të shitësit të kioskës.
VI.

Një përgjegjësi
Farmacisti (farmacisti) është personalisht përgjegjës për:
1. Për shërbim cilësor dhe profesional ndaj klientit.
2. Humbja, dëmtimi, mungesa e parave dhe e pasurive të tjera materiale në përputhje me marrëveshjen e lidhur me të mbi përgjegjësinë e plotë.
3. Për gjendje sanitare vendin tuaj të punës.
4. Për respektimin e rregullave të rregulloreve të brendshme të punës për sigurinë nga zjarri dhe mbrojtjen e punës.
5. Për përmbushjen e qartë dhe në kohë të detyrimeve të parashikuara nga ky udhëzim.

aprovoj

Përshkrimi i punës së një farmacisti

Ky përshkrim i punës është zhvilluar dhe miratuar në përputhje me dispozitat Kodi i Punës Federata Ruse, me urdhër të Ministrisë së Shëndetësisë dhe zhvillim social RF e datës 23 korrik 2010 N 541n "Për miratimin e Manualit të Unifikuar të Kualifikimit për pozicionet e menaxherëve, specialistëve dhe punonjësve, seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punëtorëve në fushën e kujdesit shëndetësor" dhe akte të tjera rregullatore ligjore që rregullojnë marrëdhëniet e punës .

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Farmacisti bën pjesë në kategorinë e specialistëve dhe raporton drejtpërdrejt.

1.2. Në detyrën e farmacistit pa paraqitur kërkesa për përvojë pune, emërohet personi që ka arsim të mesëm profesional në specialitetin “Farmaci” dhe certifikatë specialisti në specialitetin “Farmaci”.

1.3. Emërimi në detyrën e farmacistit dhe shkarkimi nga ai bëhet me urdhër të titullarit të institucionit.

1.4. Farmacisti duhet të dijë:

- ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse për çështjet e farmacisë;

- Bazat e biznesit farmaceutik;

- bazat e ekonomisë;

- teknologjia për prodhimin e barnave, rregullat për ruajtjen dhe shpërndarjen e tyre;

- nomenklatura e barnave dhe produkteve mjekësore;

- rregullat për dhënien e ndihmës së parë mjekësore;

— metodat dhe mjetet e informacionit farmaceutik;

— etika mjekësore dhe deontologjia;

- psikologjia e komunikimit profesional;

— bazat e legjislacionit të punës;

- rregulloret e brendshme të punës;

- rregullat e higjienës sanitare dhe personale;

- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri.

2. Përgjegjësitë e punës

Farmacisti ka këto detyra pune:

2.1. Zbatimi i marrjes së recetave dhe kërkesave të organizatave mjekësore, lëshimi i barnave dhe produkteve mjekësore.

2.2. Prodhimi i barnave, kontrollimi i cilësisë së tyre me metodat më të thjeshta të kontrollit brenda farmacisë.

2.3. Pjesëmarrja në pranimin e mallrave, shpërndarjen e tyre në zonat e magazinimit, sigurimin e kushteve të ruajtjes së barnave dhe pajisjeve mjekësore në përputhje me vetitë e tyre fizike dhe kimike dhe rregullat aktuale të ruajtjes.

2.4. Ofrimi i këshillave për paketuesit për paketimin e barnave.

2.5. Kryerja e punës sanitare-edukative dhe informuese në popullatë për barnat dhe produktet mjekësore, përdorimin dhe ruajtjen e tyre në shtëpi.

2.6. Dhënia e ndihmës së parë në situata emergjente.

3. Të drejtat

Farmacisti ka të drejtë:

3.1. Për të gjitha garancitë sociale të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse.

3.2. Për lëshimin falas të veshjeve speciale, këpucëve speciale dhe pajisjeve të tjera mbrojtëse personale.

3.3. Merrni atë që duhet të bëni detyrat funksionale informacion për aktivitetet e organizatës nga të gjitha departamentet drejtpërdrejt ose nëpërmjet eprorit të drejtpërdrejtë.

3.4. Kërkoni nga menaxhmenti i organizatës që të ndihmojë në performancën e saj detyrat profesionale dhe ushtrimi i të drejtave.

3.5. Njihuni me projekt-urdhrat e menaxhmentit në lidhje me aktivitetet e tij.

Përshkrimet e Punës

Merrni pjesë në takime që diskutojnë çështje që lidhen me punën e tij.

3.7. Kërkojnë krijimin e kushteve për kryerjen e detyrave profesionale, duke përfshirë sigurimin e pajisjet e nevojshme, inventar, vend pune që plotëson rregullat dhe rregulloret sanitare e higjienike etj.

3.8. Përmirësoni kualifikimet tuaja profesionale.

4. Përgjegjësia

4.1. Për mospërmbushje, përmbushje të pahijshme të detyrave të parashikuara nga ky udhëzim - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material ndaj punëdhënësit - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me.

Shefi i Burimeve Njerëzore

Dakord:

Njohur me udhëzimet:

Faqja kryesore / Përshkrimet e punës

Përshkrimi i punës së një farmacisti

Shkarkoni përshkrimin e punës
farmacist (.doc, 90 KB)

I. Dispozitat e përgjithshme

1. Farmacisti bën pjesë në kategorinë e specialistëve.
2. Në detyrën e farmacistit emërohet personi me arsim të mesëm
3. Emërimi në detyrën e farmacistit dhe shkarkimi nga ai bëhet me urdhër të titullarit të institucionit.
4. Farmacisti duhet të dijë:

1. 4.1. Ligjet e Federatës Ruse dhe akte të tjera rregullatore ligjore për çështjet e farmacisë.
2. 4.2. Bazat e biznesit farmaceutik.
3. 4.3. Bazat e ekonomisë dhe parimet e organizimit të shërbimit farmaceutik.
4. 4.4. Teknologjia për prodhimin e barnave në një farmaci, rregullat për ruajtjen dhe shpërndarjen e tyre.
5. 4.5. Nomenklatura e barnave dhe produkteve mjekësore.
4.6.

Rregullat për ofrimin e ndihmës së parë mjekësore.

6. 4.7. Legjislacioni i punës.
7. 4.8. Rregulloret e brendshme të punës.
8. 4.9. Rregullat dhe normat e mbrojtjes së punës, masat e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.

II. Përgjegjësitë e Punës

Farmacisti:

1. Kryen aktivitete për organizimin e furnizimit me barna të popullatës (formimi i kërkesës për barna dhe produkte mjekësore, përcaktimi i nevojës për to, hartimi i një aplikimi-urdhri për barna).
2. Merr pjesë në pranimin e mallrave, shpërndarjen e tyre në zonat e magazinimit, siguron kushtet e ruajtjes së barnave dhe produkteve mjekësore në përputhje me vetitë e tyre fizike dhe kimike dhe rregullat aktuale të ruajtjes.
3. Prodhoni ilaçe duke marrë parasysh karakteristikat procesi teknologjik në kushtet e farmacive, ndërmarrjeve farmaceutike.
4. Kryen kontrollin e cilësisë së barnave në fazat e prodhimit, transportit, ruajtjes dhe shitjes.
5. Kryen shpërndarjen e barnave të prodhuara dhe të gatshme dhe produkteve mjekësore në një farmaci.
6. Përcaktimi i korrektësisë së përgatitjes së recetave /kërkesave/ (përputhja e dozave të përshkruara me moshën e pacientit, përputhshmëria e përbërësve) për barna të ndryshme, përfshirë.

   helmuese dhe të fuqishme, duke marrë parasysh kërkesat ekzistuese për çlirimin e tyre.

7. Ofron ndihmë këshilluese për paketuesit në paketimin e barnave.
8. Kontrollon dozat e vetme dhe ditore të barnave të listave A dhe B, llogarit peshën dhe vëllimin total të ilaçit dhe përbërësve të tij individualë sipas peshës, vëllimit dhe pikave. Monitorimi i datave të skadencës së barnave.
9. Siguron respektimin e urdhrit farmaceutik dhe regjimit sanitar e higjienik në vendin e punës.
10. Plotëson kërkesat e shëndetit në punë, sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe higjienës industriale.
11. Përgatit dokumentacionin farmaceutik përdorim racional pajisje prodhimi, instrumente, pajisje, mekanizim në shkallë të vogël, informatikë elektronike dhe teknologji kompjuterike.
12. Përputhet me normat morale dhe ligjore të komunikimit profesional.
13. Kryen një organizim racional të punës.
14. Kryen punë sanitare-edukative dhe informuese midis popullatës për ilaçet dhe produktet mjekësore, përdorimin dhe ruajtjen e tyre në shtëpi.
15. Ofron ndihmën e parë në raste urgjente.

III. Të drejtat

Farmacisti ka të drejtë:

1. Qasja në informacionin e kërkuar për performancë cilësore përgjegjësitë funksionale të personelit të mesëm farmaceutik.
2. Për të përmirësuar sistemin e organizimit të punës së personelit farmaceutik të nivelit të mesëm mbi bazën e praktikave më të mira dhe futjen e teknologjive të reja.
3. Bëjini propozime menaxhmentit për përmirësimin e disponueshmërisë dhe cilësisë së kujdesit ndaj drogës për popullatën.
4. Merrni pjesë në punën e takimeve, konferencave, seksioneve të shoqatave farmaceutike.
5. Përmirësimi i kualifikimeve, kalimi i certifikimit për caktimin e një kategorie kualifikimi.

IV. Një përgjegjësi

Farmacisti është përgjegjës për:

1. Për kryerjen e pahijshme ose moskryerjen e detyrave të tyre zyrtare të parashikuara nga ky përshkrim i punës - në masën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Lista e unifikuar e kualifikimit të pozicioneve të drejtuesve, specialistëve dhe punonjësve të tjerë (CEN), 2017
Seksioni "Karakteristikat e kualifikimit të pozicioneve të punëtorëve në fushën e kujdesit shëndetësor"
Seksioni është miratuar me Urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 23 korrik 2010 N 541n

Farmacist

Përgjegjësitë e punës. Kryen marrjen e recetave dhe kërkesave të organizatave mjekësore, lëshimin e barnave dhe produkteve mjekësore. Ajo prodhon ilaçe, kontrollon cilësinë e tyre me metodat më të thjeshta të kontrollit brenda farmacisë. Merr pjesë në pranimin e mallrave, shpërndarjen e tyre në zonat e magazinimit, siguron kushtet e ruajtjes së barnave dhe produkteve mjekësore në përputhje me vetitë e tyre fizike dhe kimike dhe rregullat aktuale të ruajtjes. Ofron ndihmë këshilluese për paketuesit në paketimin e barnave.

Kryen punë sanitare-edukative dhe informuese midis popullatës për ilaçet dhe produktet mjekësore, përdorimin dhe ruajtjen e tyre në shtëpi. Ofron ndihmën e parë në raste urgjente.

Duhet ditur: ligjet dhe aktet e tjera rregullatore ligjore të Federatës Ruse për çështjet e farmacisë; bazat e biznesit farmaceutik; bazat e ekonomisë; teknologjia për prodhimin e barnave, rregullat për ruajtjen dhe shpërndarjen e tyre; nomenklatura e barnave dhe produkteve mjekësore; rregullat për ofrimin e ndihmës së parë mjekësore; metodat dhe mjetet e informacionit farmaceutik; etika mjekësore dhe deontologjia; psikologjia e komunikimit profesional; bazat e legjislacionit të punës; rregulloret e brendshme të punës; rregullat për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri.

Kërkesat e kualifikimit. Arsimi i mesëm profesional në specialitetin “Farmaci” dhe vërtetim specialisti në specialitetin “Farmaci” pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

Farmacist i lartë – arsim i mesëm profesional (niveli i avancuar) në specialitetin “Farmaci” dhe vërtetim specialisti në specialitetin “Farmaci” pa paraqitur kërkesa për përvojë pune.

"MIRATO"

(pozicioni i kokës)
______________________________
(emri i kompanisë)
____________/________________/
(nënshkrimi) (emri i plotë)

"___" ____________ 201_

Përshkrimi i punës së një farmacisti

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME TË UDHËZIMEVE TË PUNËS TË FARMACISTETIT

1.1. Farmacisti bën pjesë në kategorinë e specialistëve.
1.2. Punësohet një farmacist dhe largohet nga puna me urdhër CEO nga drejtuesi i farmacisë.
1.3. Farmacisti raporton drejtpërdrejt te Menaxheri i Farmacisë.
1.4. Në mungesë të farmacistit, detyrat e tij i kryen një punonjës tjetër i caktuar me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të organizatës.
1.5. Në aktivitetet e tij, farmacisti udhëhiqet nga: ligjet e Federatës Ruse dhe aktet e tjera rregullatore ligjore për çështjet e farmacisë, rregullat me pakicë, rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë dhe higjienës industriale, statuti i organizatës, urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të përgjithshëm, udhëzimet e drejtuesit të farmacisë, rregulloret e brendshme të punës, ky përshkrim i punës.
1.6. Në detyrën e farmacistit emërohet personi me arsim të mesëm farmaceutik, diplomë në specialitetin “Farmaci”.
1.7. Farmacisti duhet të dijë:

njohuri për PC në nivel përdoruesi;
- etika e komunikimit të biznesit;
- bazat e një ekonomie tregu;
- nomenklatura e barnave dhe pajisjeve mjekësore;
- vetitë farmakologjike të barnave, indikacionet për përdorim;
- rregullat për ruajtjen dhe shpërndarjen e barnave në një farmaci;
- bazat e tregtimit;
- rregulloret lokale të organizatës;
- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe sigurinë nga zjarri;
- Bazat e biznesit farmaceutik;
- parimet e organizimit dhe aktivitet ekonomik shërbim farmaceutik;
- dokumentet normative mbi farmacinë;
- rregullat e tregtisë me pakicë dhe ligji i Federatës Ruse "Për mbrojtjen e konsumatorëve";
- kërkesat e regjimit sanitar dhe higjienik në farmaci dhe të tjera dokumentet normative rregullimi i aktiviteteve të punonjësve të farmacisë;
- Rregullat për dhënien e ndihmës së parë mjekësore.

1.8. Farmacisti duhet të jetë në gjendje të:

Të zbatojë njohuritë e marra në praktikë;
- t'u shërbejë shpejt dhe me efikasitet klientëve të farmacisë;
- punë në arkë elektronike;
- të marrë mallrat dhe t'i shpërndajë ato në vendet e magazinimit;
- renditja e barnave sipas grupeve farmakologjike;
- të kryejë inventarizimin në departament;
- të sigurojë kushte për ruajtjen e barnave dhe produkteve mjekësore;
- konsultohuni me konsumatorët për ilaçe dhe produkte të tjera.

2. DETYRAT FUNKSIONALE TË FARMACISTIUT

Farmacisti duhet:

2.1. Për të kryer shpërndarjen pa recetë të ilaçeve të gatshme, sendeve sanitare dhe higjienike, kujdesit për pacientët, bimëve medicinale dhe produkteve të tjera mjekësore.
2.2. Kryeni operacione me para për të marrë fonde nga popullata për mallrat e shitura, mbani shënime për flukset e parave.
2.3. Përgatitni arkat në fund të turnit të punës.
2.4. Përcaktoni nevojën për ilaçe dhe produkte mjekësore dhe, në bazë të kësaj, hartoni një kërkesë-urdhër për magazinë.
2.5. Merrni pjesë në pranimin e mallrave, shpërndarjen e tyre në vendet e magazinimit.
2.6. Siguroni kushtet e ruajtjes për barnat dhe pajisjet mjekësore në përputhje me vetitë e tyre fizike dhe kimike dhe rregullat aktuale të ruajtjes.
2.7. Kryerja e kontrollit të cilësisë së barnave në fazat e pritjes, ruajtjes dhe shitjes.
2.8. Monitoroni datat e skadencës së barit.
2.9. Shënoni produktin dhe paraqiteni atë në dritare duke përdorur bazat e tregtimit.
2.10. Sigurimi i respektimit të urdhrit farmaceutik dhe regjimit sanitar e higjienik në vendin e punës.
2.11. Përgatitja e dokumentacionit për aktivitetet farmaceutike.
2.12. Keni një pamje të rregullt dhe vishni uniforma.
2.13. Merrni pjesë në inventarizimin e artikujve të inventarit.
2.14. Respektoni rregullat e brendshme të punës.
2.15. Pajtohuni me kërkesat për sigurinë, sigurinë nga zjarri, rregullat për funksionimin teknik të pajisjeve.
2.16. Përmirësoni në mënyrë sistematike aftësitë tuaja.
2.17. Kryeni kontrolle të rregullta mjekësore.
2.18. Informoni menaxhmentin e organizatës për mangësitë ekzistuese në shërbim të vizitorëve, për çdo situatë që kërcënon jetën dhe shëndetin e njerëzve.
2.19. Jini të sjellshëm me stafin e farmacisë dhe klientët.
2.20. Kryerja e punës edukative shëndetësore dhe informuese në mesin e popullatës për barnat dhe produktet mjekësore, përdorimin dhe ruajtjen e tyre në shtëpi.
2.21. Ofroni ndihmën e parë në situata emergjente.

3. TË DREJTAT E FARMACISTETIT

Farmacisti ka të drejtë:

3.1. Merrni akses në materialet informative të nevojshme për kryerjen cilësore të detyrave të punës.
3.2. Paraqitni propozime për të përmirësuar punën e tyre për t'u marrë në konsideratë nga menaxhmenti i tyre i drejtpërdrejtë.
3.3. Raportoni tek menaxhmenti për të gjitha mangësitë e identifikuara në procesin e punës dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
3.4. I nënshtrohen rikualifikimit dhe trajnimit të avancuar në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni i punës dhe vendor rregulloret organizatave.
3.5. Kaloni certifikimin në përputhje me procedurën e vendosur me të drejtën për të marrë kategorinë e duhur të kualifikimit.
3.6. Trajtoni në mënyrë të pavarur çështjet e vogla administrative.
3.7. Ndërveproni me të gjitha divizionet funksionale të organizatës dhe zyrtarët për çështje të veprimtarisë profesionale brenda kompetencës së tyre.
3.8. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të sigurojë kushtet organizative dhe teknike të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare, si dhe ndihmë në sigurimin e të drejtave të parashikuara në këtë përshkrim të punës.

4. PËRGJEGJËSIA E FARMACISTETIT

Farmacisti është përgjegjës për:

4.1. Për përmbushjen me cilësi të dobët dhe në kohë të detyrave që i janë caktuar nga përshkrimi i punës brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
4.2. Për shkaktimin e dëmit material brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
4.3. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me urdhrin e Drejtorit të Përgjithshëm datë "___" _____________ 201__ Nr ____.

Shefi i Departamentit të Burimeve Njerëzore_________________/________________/
(mbikëqyrës njësi strukturore)

"___" _____________ 20__

Unë jam i njohur me këtë përshkrim të punës.

Mora një kopje në duar dhe marr përsipër ta mbaj në vendin tim të punës _________________/_________________/
(nënshkrimi) (transkripti i nënshkrimit)

"___" _____________ 201__

Pjesa e pasme e fletës së fundit

Në këtë përshkrim të punës, fletët _______ janë të numëruara, të lidhura dhe të stampuara

Menaxher i përgjithshëm _________________/_________________/
(nënshkrimi) (transkripti i nënshkrimit)

"___" _____________ 201__

_______________________________ _________________/_________________/
(ekzekutiv shërbim ligjor) (nënshkrimi) (transkripti i nënshkrimit)

është një dokument që pasqyron të drejtat, detyrimet, funksionet dhe dispozitat e përgjithshme mbi veprimtarinë e një farmacisti. Ne do të diskutojmë strukturën e udhëzimit dhe procedurën e zhvillimit të tij në artikull.

Struktura e përshkrimit të punës së një farmacisti

Përshkrimi i punës zakonisht përbëhet nga seksionet e mëposhtme:

Per referim! Ligjvënësi nuk specifikon kërkesat për përmbajtjen e përshkrimit të punës, kështu që punëdhënësi mund të zhvillojë strukturën e tij të dokumentit.

Më poshtë do të shqyrtojmë më në detaje seksionet e përshkrimit të punës.

Funksionet, detyrat dhe përgjegjësitë e një farmacisti

Seksioni "Funksionet" nënkupton një tregues të fushave kryesore të punës së një farmacisti. Si rregull, këto përfshijnë:

• pa recetë dhe dhënie me recetë të barnave dhe produkteve të tjera;
• respektimin e rregullave për trajtimin e produkteve medicinale dhe procedurën e ruajtjes së tyre;
• punoni me arkë.

Seksioni i udhëzimit "Përgjegjësitë" përfshin një listë të detyrave që i ngarkohen një farmacisti. Këto zakonisht përfshijnë sa vijon:

• shitja e produkteve pa recetë;
• kryerja e transaksioneve të nevojshme në para;
• dorëzimi i raporteve të parasë pas përfundimit të turnit;
• formimi i nevojës së farmacisë për blerjen e barnave dhe mallrave të tjera;
• kontrollin e cilësisë në të gjitha fazat e blerjes së mallrave;
• ndjekja e datave të skadencës së produkteve;
• kryerja e punëve të lidhura me shitjen e barnave (për shembull, paketimi, faqosja, etj.);
• mbajtja e dokumentacionit (për shembull, revista për kontabilitetin e produkteve të shitura, etj.);
• sigurimi i respektimit të regjimit higjienik dhe rendit në të cilin barnat janë vendosur në rafte;
• respektimi i rregullit pamjen dhe veshja e veshjeve të veçanta;
• pajtueshmëria me standardet e sigurisë nga zjarri dhe rregulloret e brendshme;
• duke marrë pjesë në auditim etj.

Përgjegjësitë e punës së një farmacisti mund të jetë specifike për shkak të pranisë grupe të caktuara mallra (për shembull, droga narkotike, blerja e të cilave kërkon receta të veçanta, etj.). Përveç kësaj, një farmacist mund të prodhojë ilaçe (nëse farmacia është e angazhuar në këtë lloj aktiviteti). Këshillohet që të sqarohen të gjitha pikat e diskutueshme në detyra, në mënyrë që punonjësi të dijë se çfarë të bëjë në këtë apo atë rast.

Nuk i njihni të drejtat tuaja?

Seksioni i përshkrimit të punës "Përgjegjësia e punonjësit" rendit llojet e përgjegjësive të cilave i nënshtrohet punonjësi në rast të shkeljes së ligjit ose dispozitave të akteve vendore. Bëhet fjalë, si rregull, për administrative, penale, materiale dhe disiplinore. Nëse punëdhënësi nuk dëshiron të sqarojë çështjet e përgjegjësisë në udhëzim, mund të kufizohet në fraza të përgjithshme, të tilla si "Për kryerjen me cilësi të dobët dhe në kohë të detyrave që i janë caktuar nga përshkrimi i punës, punonjësi është përgjegjës brenda kufijtë e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse."

Dispozitat e përgjithshme për veprimtarinë, të drejtat dhe orarin e punës së farmacistit

Seksioni i përshkrimit të punës "Dispozitat e Përgjithshme" përfshin pikat e mëposhtme:

• emrin e pozicionit dhe njësisë strukturore të vendit të punës së farmacistit në përputhje me tabelën e personelit të miratuar nga ndërmarrja;
• procedura për emërim dhe shkarkim;
• procedurën e plotësimit të një pozicioni në mungesë të një farmacisti;
• një listë aktesh rregullatore dhe vendore, dispozitat e të cilave duhet të udhëheqin farmacistin në veprimtarinë e tyre;
• kërkesat e kualifikimit për pozicionin.

Seksioni i udhëzimit "Të drejtat e punonjësit" përfshin një listë të të drejtave të farmacistit, të cilat i janë dhënë atij për kryerjen e duhur të detyrave të tij. Këto përfshijnë sa vijon:

• ndjekja e kurseve të avancuara të trajnimit me shpenzimet e punëdhënësit;
• marrjen e materialeve informative për produktet që janë në shitje;
• njoftimin e drejtuesit për të gjitha mangësitë e konstatuara gjatë punës;
• duke bërë sugjerime për të përmirësuar aktivitetet e tyre;
• refuzimi për të pranuar mallra me cilësi të ulët, etj.

Për referencë: ligjvënësi ka parashikuar për një farmacist detyrimin për të përmirësuar kualifikimet e tij një herë në disa vjet. Tarifat e kursit janë përgjegjësi e punëdhënësit. Në të kundërt, punonjësi nuk duhet të lejohet të punojë, pasi nuk plotëson kërkesat e kualifikimit të përcaktuara nga ligjvënësi.

Seksioni i udhëzimit "Orari i punës" përfshin një tregues të veçorive specifike të kohës së punës së një farmacisti. Për shembull, ne po flasim për detyrën, puna e natës, orari i turneve etj.

Procedura për zhvillimin dhe miratimin e një përshkrimi të punës

Përshkrimi i punës zhvillohet, si rregull, nga një punonjës i departamentit të personelit ose një punonjës përgjegjës për mbrojtjen e punës në organizatë. Teksti i dokumentit duhet domosdoshmërisht të jetë në përputhje me mbikëqyrësi i menjëhershëm farmacist ai ka të drejtë të bëjë rregullime. Pas përfundimit të të gjitha komenteve mbi projektin, përshkrimi i punës i paraqitet për miratim drejtuesit të organizatës.

Për referencë: punonjësi duhet të jetë i njohur me tekstin e udhëzimit direkt pas punësimit. Rezultati i leximit do të jetë një nënshkrim në fletën e njohjes, e cila është një shtojcë e dokumentit.

Të gjitha ndryshimet në udhëzime bëhen vetëm pasi të njoftohet farmacisti. Në të njëjtën kohë, ligjvënësi nuk parashikon një procedurë të veçantë njoftimi. Përjashtim është kur bëhet fjalë për ndryshimin e funksionit të punës së një punonjësi. Në këtë rast, farmacisti njoftohet për rregullimet e ardhshme të paktën 2 muaj përpara.

Kështu, përshkrimi i punës për një farmacist është një libër referimi që i lejon atij të zbulojë detyrat, të drejtat dhe kufijtë e përgjegjësisë së tij. Prandaj, derisa punëdhënësi ta njohë punonjësin me tekstin e udhëzimit, ai nuk mund të kërkojë prej tij kryerjen e duhur të funksioneve që i janë caktuar.