» »

Descrierea postului de tipar senior al tipografiei. Scurtă descriere a profesiei de tipar

Descrierea postului

Imprimanta de tipar plat (offset) din categoria a 5-a

______________________________________________

(numele organizației, întreprinderii etc.)

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în baza unui contract de muncă cu o imprimantă plată (offset) de categoria a 5-a și în conformitate cu prevederile Codului Muncii. Federația Rusă, Lista industriilor, atelierelor, profesiilor si posturilor cu conditii nocive muncă, muncă în care dă dreptul la concediu suplimentar si program scurt de lucru, aprobat. Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS și al Prezidiului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 25 octombrie 1974 N 298 / P-22; Norme model pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială certificată, încălțăminte specială și alte mijloace protectie personala angajați ai profesiilor și posturilor transversale din toate sectoarele economiei, angajați în muncă cu condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, precum și în muncă prestată în condiții deosebite de temperatură sau asociate cu poluare, avizat. Ordinul Ministerului Sănătăţii şi dezvoltare sociala Federația Rusă din 01.10.2008 N 541n; Model de norme industriale pentru eliberarea gratuită a angajaților de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție personală producție tipărită si comert de carte, aprobat. Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 16 decembrie 1997 N 63; Norme industriale model pentru eliberarea gratuită de îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție personală pentru lucrătorii industriali materiale de construcții, industria sticlei si portelanului-faianta, omologate. Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 25 decembrie 1997 N 66 și alte acte normative care reglementează relațiile de muncă.

Dispoziții generale

1.1. Imprimanta plată (offset) din categoria a 5-a se referă

(pozitia capului)

1.2. Pentru poziția unei imprimante plate (offset) din categoria a 5-a

o persoană care a urmat o pregătire specială este acceptată fără prezentare

cerințele experienței de muncă.

1.3. Se acceptă imprimanta plată (offset) din categoria a 5-a și

concediat de la locul de muncă prin ordin de ____________________________________.

(poziția șefului organizației)

1.4. Imprimanta plată (offset) din categoria a 5-a trebuie să știe:

Principiul formării elementelor de imprimare și spațiu într-un apartament

Soiuri, formate și cerinte tehnice prezentat la

hârtie aplicată și țesături tehnice, la imprimeuri imprimate, incl.

la produse responsabilitate strictăși caiete pliate;



Pașapoarte de desene și specificații pe decal;

Formate de publicare;

Tipuri de hârtie utilizate și gama de culori;

Cerințe tehnice pentru țesături de cauciuc offset

pânză, role colorate și hidratante, formă tipărităși aplicabil

materiale;

Proces tehnologic producerea fototipului şi

forme electrografice de orice complexitate;

Proces tehnologic de fabricare a formelor de tipar plat

moduri negative și pozitive de copiere;

Procesul tehnologic de fabricare a imprimatelor bimetalice

Principiul reproducerii originalelor semitonuri și multicolore în

imprimare plată;

Rețete pentru soluțiile utilizate;

Condiții de aclimatizare a hârtiei;

Condițiile atelierului și influența acestora asupra procesului de tipărire;

Tehnici de reglare a preselor offset de format mic;

Elemente de știință a culorii (conceptul de analiză și sinteză a culorii);

Proprietățile de imprimare și culoare ale cernelurilor și interacțiunea lor cu

hârtie și țesături tehnice;

Reguli pentru amestecarea vopselelor;

Caracteristici de înregistrare și tipărire a lucrărilor multicolore;

Caracteristici de preparare și metode de reglare a unei singure culori

mașini offset de format mic;

Reguli pentru efectuarea ajustărilor și tipărirea pe role de ziar;

Metode de control densitometric;

Reguli de funcționare a echipamentelor deservite;

Reguli pentru protecția muncii, salubritate industrială și

Siguranța privind incendiile;

Reguli de utilizare a echipamentului individual de protecție;

Cerințe pentru calitatea muncii (serviciilor) prestate;

Tipuri de căsătorie și modalități de prevenire și eliminare;



Alarma industriala;

Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în

la locul de muncă.

Responsabilitatile locului de munca

În sarcinile de serviciu ale unei imprimante plate (offset) a 5-a

categoria include:

2.1. Efectuați reglarea și imprimarea pe o singură culoare

tipare offset de format mic (54x70 cm inclusiv) ale publicațiilor cu

ilustrații în linie și bitmap într-un singur și multicolor (pregătire

mașini și materiale pentru imprimare, participare la pregătirea formularului, încărcare

alimentator, lubrifierea mașinii, luarea de amprente cu control de calitate,

descărcarea dispozitivului de primire); pregătirea formularelor pentru tipărire.

2.2. Efectuarea ajustărilor și imprimarea: pe o singură culoare

mașini offset de format mic de lucrări înalt artistice, produse de specialitate

contabilitate strictă, cuprinzând elemente ghiloșe și ornamentale, acceptare

printuri cu control de calitate; pe toată lungimea unei și bicolore

(60x90 cm și peste) ediții de presă offset cu ilustrații - line art cu

detalii grafice mari, raster pana la 40 linii/cm; pe monocromatic

prese full-size ale edițiilor cu ilustrații - punctate cu subțire

detalii grafice, raster cu liniatura peste 40 linii/cm; pe

prese offset cu role și foi de format mic

detalii, raster cu liniaturi diferite.

2.3. Efectuați reglarea și imprimarea pe ziare

unități multiroll de ziare și reviste.

2.4. Ajustare și imprimare pe mașini offset de format mic: lucrări,

raster cu o liniatură de până la 40 de linii / cm monocolor și multicolor cu

aranjament separat de elemente colorate sau cu o suprapunere de nu mai mult

două culori), fundal moare și umplere.

2.5. Ajustare și imprimare pe prese offset de format mic:

lucrări monocolore cu ilustrații în linie și raster cu liniatură

peste 40 de linii/cm, precum și lucrări multicolore cu linie și raster

ilustrații. Efectuarea de ajustări și imprimare pe unu, doi, patru și

offset în șase culori pe toată lungimea mașini de lucru conținând

ilustrații (linie cu detalii grafice mari și raster cu

liniatură până la 40 de linii / cm - monocolor și multicolor cu separate

aranjarea elementelor colorate sau cu impunerea a cel mult două culori),

petice și umpluturi de fundal.

2.6. Ajustare și imprimare pe mașini offset cu o singură culoare ale tuturor

formate de lucrări care conțin ilustrații (linie cu grafică mică

detalii și raster cu o liniatură peste 40 de linii/cm - monocrom și

multicolor cu suprapunere de mai mult de două culori), duplexuri complexe,

fundal deschis solid sau parțial, dar saturat.

2.7. Ajustare și imprimare pe offset monocolor de format mic

mașini de lucru cu o combinație complexă de culori și tranziții de gradație, cu

detalii grafice fine de ghiloș și caracter ornamental,

munca de fundal continuă. Ajustare și imprimare pe rolă în patru culori

prese offset de format mic pentru lucrări care conțin ilustrații de artă în linie

detalii mariși raster cu liniatură de până la 40 de linii/cm.

2.8. Funcționează împreună cu o imprimantă cu plată superioară

calificarea lucrărilor la reglaj și imprimare: pe bicolor

prese offset full-size - publicații cu ilustrații în linie

mici detalii grafice, raster cu o liniatură peste 40 de linii/cm și

de asemenea publicaţii cartografice; pe toată lungimea unei și bicolore

prese offset, prese offset cu patru culori de format mic -

lucrări multicolore și foarte artistice; pe patru și șase culori

prese offset full-format, rulouri de patru și mai multe

mașini colorate de formate medii și mari - ediții de diverse

dificultăți; pe rolă, mașini foaie în patru culori de mici

format - lucrări multicolore extrem de artistice; pe doi, patru și

mașini offset cu șase culori fabricate de Goznak: funcționează cu

tranziții complexe de gradație, funcționează multicolor cu simultan

imprimare cu cerneluri metalizate, lucrări de fundal saturate solide,

lucrează cu detalii grafice subtile de ghiloș și ornamentale

caracter, raster funcționează cu liniatura raster de până la 60 de linii / cm, precum și

produse Goznak cu imprimare simultană a numerotării în cantitate

dispozitive de până la patruzeci și cinci pe o coală tipărită.

2.9. Execuție împreună cu o imprimantă de înaltă calificare

lucrări de reglare și imprimare: pe o singură culoare, două culori, la dimensiunea normală

mașini pentru lucrări de reproducere artistică pe țesături tehnice; pe

prese offset în patru culori de produse speciale cu o combinație complexă

culori; pe o foaie de șase culori pe toată lungimea și patru sau mai multe

prese offset web colorate pentru formate medii și mari

complexitate variată; pe unități rotative cu mai multe role pentru ziare

ziare și reviste pe offset de foi de două, patru și șase culori

mașini de produse Goznak; lucrări înalt artistice cu complexe

tranziții de gradație; lucrări care conţin mici detalii grafice asupra

întreaga zonă a foii tipărite; lucru raster cu liniatura raster de mai sus

61 de linii/cm, precum și produse Goznak cu imprimare simultană a numerotării la

numărul de dispozitive peste patruzeci și cinci de pe o coală tipărită.

2.10. Efectuarea lucrărilor privind dezvoltarea unei forme fototip a oricărei

dificultăți.

2.11. Supravegherea lucrărilor, întreținerea tuturor tipurilor de offset

2.12. Acceptarea printuri si caiete cu control de calitate.

2.13. Descărcarea dispozitivului de recepție.

2.14. Presarea si ambalarea caietelor.

2.15. Compilarea vopselei în conformitate cu originalul, pregătirea și

confectionarea matritelor, realizarea mostrelor.

2.16. Așezarea foilor de hârtie pe o tablă imprimată

mașini, pregătirea hârtiei pentru imprimare.

2.17. Pregătirea încărcătorului, pregătirea și încărcarea rolelor

2.18. Instalarea și reglarea formei, instalarea țesăturii cauciucate

2.19. Reglarea aparatului de cerneală și umezire, încărcare

alimentator.

2.20. Depanarea echipamentelor deservite.

2.21. Pregătirea încărcătorului, pregătirea și încărcarea rolelor

pe unități multiroll de mare viteză.

2.22. Instalarea platformei cilindrului decalat.

1.1 Această fișă a postului definește responsabilități funcționale, drepturile și responsabilitatea imprimantei flat-print.

1.2 Imprimanta plat face parte din categoria executorilor tehnici.

1.3 Se numește și eliberează din funcție un tipografie cu plată în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului tipografiei la propunerea șefului producției.

1.4 Relații după poziție:

1.4.1

supunere directă

manager de producție

1.4.2.

Trimitere suplimentară

−

1.4.3

Dă ordine

−

1.4.4

Salariatul inlocuieste

persoana desemnata de directorul tipografiei

1.4.5

Salariatul inlocuieste

−

  1. Cerințe de calificare pentru o imprimantă plată:

2.1.

Educaţie

secundar profesional

2.2

experiență de muncă

Fără cerințe de experiență în muncă

2.3

cunoştinţe

principiul formării elementelor de imprimare și spațiale în imprimarea plată;

grade, formate și cerințe tehnice pentru hârtia și țesăturile tehnice utilizate, pentru imprimeuri tipărite;

desen pașapoarte și specificații pentru decal;

formate de publicare;

clasele de hârtie utilizate și gama de culori;

cerințe tehnice pentru țesături de cauciuc offset, cerneală și role de umectare, forma de imprimare și materialele utilizate;

proces tehnologic de fabricare a formelor de tipar plan;

principiul reproducerii originalelor semitonuri și multicolore în imprimare plată;

rețete pentru soluțiile utilizate;

condiţiile de aclimatizare a hârtiei;

condițiile atelierului și impactul acestora asupra procesului de imprimare;

elemente ale științei culorii (conceptul de analiză și sinteză a culorii);

proprietățile de imprimare și culoare ale vopselelor și interacțiunea acestora cu hârtia și țesăturile tehnice;

reguli pentru amestecarea vopselelor;

caracteristici de înregistrare și tipărire a lucrărilor multicolore;

cerințe tehnice pentru formulare fototip și dispozitive de numerotare;

moduri de ardere a produselor ceramice;

reguli pentru schimbarea culorilor în timpul arderii;

tehnici de reglare a mașinilor offset;

principiile de bază ale teoriei controlului automat al proceselor tehnologice;

proprietățile de imprimare și culoare ale vopselelor metalizate și luminoase;

cerințe pentru manipularea în siguranță a materiilor prime (materii prime, semifabricate, semifabricate);

cerințe tehnice pentru semifabricate și produse finite;

caracteristicile factorilor de producție periculoși și nocivi;

instrucțiuni pentru întreținerea în siguranță a locului de muncă;

principalele tipuri de abateri de la regimul tehnologic normal și metodele de eliminare a acestora;

acțiuni care vizează prevenirea situațiilor de urgență;

cerințe pentru utilizarea echipamentului de protecție;

metode și tehnici pentru efectuarea în siguranță a muncii;

reguli de funcționare și tehnici de reglementare a echipamentelor, dispozitivelor și instrumentelor tehnologice;

procedura de sesizare a managerului asupra tuturor neajunsurilor descoperite în timpul lucrului;

procedura de acțiuni în caz de accidente și situații care pot duce la consecințe nedorite;

reguli pentru acordarea primului asistență (premedicală) victimelor rănilor, otrăvirii și bolilor subite;

regulamentul intern al muncii;

reguli de protectia muncii, salubritate industriala si igiena personala, securitate la incendiu;

2.4

aptitudini

−

2.5

Cerințe suplimentare

−

  1. Documente care reglementează activitățile unei imprimante plat

3.1 Documente externe:

Legislativ și reguli referitor la munca depusă.

3.2 Documente interne:

Carta tipografiei, Ordinele si ordinele directorului tipografiei (sef productie); Reglementări ale tipografiei, Descrierea postului unei imprimante flat-print, Reglementări interne de muncă.

  1. Responsabilitățile de muncă ale unei imprimante cu plată

4.1. Imprimantă plat înainte de începerea zilei de lucru:

Are loc periodic examene medicale;

Susține, în modul prescris, un briefing privind protecția muncii;

Acceptă un loc de muncă;

Pregătește locul de muncă și echipamentul individual de protecție;

Verifică funcționalitatea echipamentelor, dispozitivelor și instrumentelor, gardurilor, alarmelor, dispozitivelor de blocare și a altor dispozitive, împământarea de protecție, ventilația, iluminatul local etc.;

Primeste materii prime, materiale si semifabricate;

4.2. În procesul de lucru, o imprimantă plată:

Respectă cerințele de igienă personală și salubritate industrială;

Respectă regulile de utilizare a echipamentelor tehnologice, instalațiilor și instrumentelor, metodelor și tehnicilor pentru efectuarea în siguranță a muncii;

Depanarea problemelor de întreținere a echipamentelor;

Sesizează imediat supervizorul imediat cu privire la toate neajunsurile constatate în timpul lucrului;

Oferă primul ajutor (premedical) victimelor rănilor, otrăvirii Situații de urgențăși boală bruscă

4.3. În timpul zilei de lucru, o imprimantă plată:

Încarcă alimentatorul;

Efectuează lucrări de reglare și tipărire a tuturor formatelor de lucru pe mașini offset de diferite tipuri;

Compune vopsele în conformitate cu originalul;

Efectuează pregătirea și ajustarea formularelor;

Pregătește mostre;

Pune coli de hârtie pe placa de sus a tipografiei;

Pregătește hârtie pentru imprimare;

Pregătește încărcătorul;

Pregătește și încarcă role de hârtie;

Instalează material de cauciuc;

Setează deckle cilindrului offset, îl umezește;

Realizează uscarea și instalarea unui formular în mașina deservită;

Reglează presiunea;

Primește o dovadă de imprimare;

Produce dezvoltarea formei (umidificare și bronzare suplimentară);

Citește formularul tipărit;

Acceptă printuri și produse;

Verifică calitatea produselor;

Descarcă dispozitivul de recepție;

Realizeaza presarea si ambalarea produselor;

4.4. Imprimantă cu plată la sfârșitul zilei de lucru:

Preda materiile prime, materialele si semifabricatele neutilizate;

Curăță locul de muncă;

Preda deseurile de productie in conformitate cu procedura stabilita;

Închirierea unui loc de muncă;

  1. Drepturile imprimantei cu tipărire plată

Imprimanta plat are dreptul la:

5.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5.2. Trimiteți propuneri pentru ca conducerea să îmbunătățească munca aferentă atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

5.3. Solicitați conducerii tipografiei să asiste la realizarea lor atributii oficiale si drept.

  1. Responsabilitatea imprimantei plat

Imprimanta plată este responsabilă pentru:

6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Ucrainei.

6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.

6.3. Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.

6.4. Imprimantă plată poartă răspundere pentru asigurarea securităţii obiectelor de inventar care i-au fost încredinţate.

  1. Condițiile de lucru ale unei imprimante cu plată

Modul de funcționare al unei imprimante cu plată este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în tipografie.

  1. Termeni de plata

Condițiile de remunerare pentru munca unei imprimante cu plată sunt determinate în conformitate cu Reglementările privind salarizarea personalului.

9 Dispoziții finale

9.1 Prezenta fișă a postului se face în două exemplare, dintre care unul este păstrat de tipografie, celălalt de angajat.

9.2 Sarcinile, Responsabilitățile, Drepturile și Responsabilitățile pot fi specificate în conformitate cu modificarea Structurii, Sarcinilor și Funcțiilor unitate structurală si la locul de munca.

9.3 Modificările și completările la această Descriere a postului se fac din ordin al directorului tipografiei.

Şeful unităţii structurale

(semnătură)

(nume, inițiale)
DE ACORD:

Șeful departamentului juridic

(semnătură)

(nume, inițiale)

00.00.0000

Familiarizat cu instrucțiunile:

(semnătură)

(nume, inițiale)

00.00.00

Pagina 1

APROBA

(numele întreprinderii, organizației, instituției)

(șef de întreprindere, organizație, instituție)

DESCRIEREA POSTULUI

00.00.0000

№ 00

(semnătură)

(NUMELE COMPLET.)

Subdiviziunea structurala:

Tipografie

Poziţie:

Imprimanta tipografie

00.00.0000

  1. Dispoziții generale

    1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile unei imprimante tipografice.

    2. Imprimanta tipografică aparține categoriei executorilor tehnici.

    3. În funcție se numește un tipografie tipografică și se eliberează din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului tipografiei la propunerea șefului producției.

    4. Relații de poziție:

  1. Calificări de imprimantă tipografică:

2.1.

Educaţie

secundar profesional

2.2

experiență de muncă

Fără cerințe de experiență în muncă

2.3

cunoştinţe

sistem de măsurare tipografică;

tipuri de fonturi, material spatiu alb si concluzii;

formate de publicare;

standarde de amenajare;

metode de impunere și pliere;

clase, formate și cerințe tehnice pentru hârtiile și țesăturile tehnice utilizate, pentru imprimeuri tipărite;

structura și încărcările electrostatice ale hârtiei și modalitățile de eliminare a acestora;

compoziția și numărul de vopsele;

standardele de vopsea, proprietățile lor de imprimare și culoare;

toleranțe pentru combinația de culori;

elemente ale științei culorii (conceptul de analiză și sinteză a culorii);

caracteristici de înregistrare, corectare și tipărire pe mașini de tipar tipar tip plat de formate mari, medii și mici;

principiul reproducerii originalelor semitonuri monocolore și multicolore în tipar;

tehnici de legare, împachetare, registre și condimente ale formei tipărite;

cerințe tehnice pentru forma de imprimare, materialele utilizate și rolele mașinii de tipar, pentru produsele ochiului de tijă;

tipuri de autocolante;

metode de lucru pe mașina de antrenare;

tehnici de reglare a dispozitivelor de numerotare;

metode pentru efectuarea tuturor tipurilor de reglaje de putere;

metode de aplicare a vopselei pe gravuri;

reguli de depozitare a gravurilor și hârtiei filigranate;

caracteristici de pregătire, înregistrare, dresare și imprimare pe foi rotative și mașini cu una, două role;

cerințe tehnice pentru clișee pentru imprimare multicolor;

metode de prevenire a declanșării la imprimare;

dispozitiv, principiu de funcționare a mecanismelor de creuzet și mașini mici de imprimat plat;

caracteristici de înregistrare, reglare și tipărire a lucrărilor multicolore pe mașini de tipar plat și automate;

mașini de imprimat plat și mașini automate;

metode de înregistrare și condimentare a formelor stereotipe pe unități rotative (inclusiv multi-roll);

procesul tehnologic de fabricare a formelor tipografice, stereotipe (dure, plastice, cauciuc) și fotopolimer;

cerințe pentru manipularea în siguranță a materiilor prime (materii prime, semifabricate, semifabricate);

cerințe tehnice pentru semifabricate și produse finite;

caracteristicile factorilor de producție periculoși și nocivi;

instrucțiuni pentru întreținerea în siguranță a locului de muncă;

principalele tipuri de abateri de la regimul tehnologic normal și metodele de eliminare a acestora;

acțiuni care vizează prevenirea situațiilor de urgență;

cerințe pentru utilizarea echipamentului de protecție;

metode și tehnici pentru efectuarea în siguranță a muncii;

echipamente tehnologice, accesorii și unelte;

procedura de sesizare a managerului asupra tuturor neajunsurilor descoperite în timpul lucrului;

procedura de acțiuni în caz de accidente și situații care pot duce la consecințe nedorite;

reguli pentru acordarea primului asistență (premedicală) victimelor rănilor, otrăvirii și bolilor subite;

regulamentul intern al muncii;

reguli de protectia muncii, salubritate industriala si igiena personala, securitate la incendiu;


2.4

aptitudini

−

2.5

Cerințe suplimentare

−

  1. Documente care reglementează activitățile unei imprimante tipografice
3.1 Documente externe:

Acte legislative și de reglementare referitoare la munca prestată.

3.2 Documente interne:

Carta tipografiei, Ordinele si ordinele directorului tipografiei (sef productie); Reglementări cu privire la tipografie, Fișa postului unei imprimante tipografie, Reglementări interne de muncă.


  1. Responsabilitățile locului de muncă ale unei imprimante tipografice

4.1. Imprimantă de tipar înainte de începerea zilei de lucru:

Trece în modul prescris examinările medicale periodice;

Susține, în modul prescris, un briefing privind protecția muncii;

Acceptă un loc de muncă;

Pregătește locul de muncă și echipamentul individual de protecție;

Verifică funcționalitatea echipamentelor, dispozitivelor și instrumentelor, gardurilor, alarmelor, dispozitivelor de blocare și a altor dispozitive, împământarea de protecție, ventilația, iluminatul local etc.;

Primeste materii prime, materiale si semifabricate;

4.2. În procesul de lucru cu imprimanta tipografică:

Respectă cerințele de igienă personală și salubritate industrială;

Respectă regulile de utilizare a echipamentelor tehnologice, instalațiilor și instrumentelor, metodelor și tehnicilor pentru efectuarea în siguranță a muncii;

Depanarea problemelor de întreținere a echipamentelor;

Își anunță imediat supervizorul imediat cu privire la toate neajunsurile descoperite în timpul lucrului;

Oferă primă asistență (premedicală) victimelor rănilor, otrăvirii în situații de urgență și îmbolnăviri bruște;

2.3. În timpul zilei de lucru, o imprimantă tipografică:

Pregătește hârtie și vopsele;

Pregătește încărcătorul;

Încarcă alimentatorul;

Pregătește și încarcă role de hârtie (pe unități rotative de ziare);

Impune si ia impresii;

Pregătește fermele de tipărire, stereotipuri și ilustrații pentru tipărire;

Produce reconcilierea creșterii stereotipurilor și clișeelor;

Lipește stereotipuri și clișee pe coastere diferite feluri, pe cilindrul placă;

Efectuează condimente sub un stereotip;

Picături dungi;

Calculează marjele ediției;

Ridica și așează materialul necompletat;

Aliniază linia de benzi;

Realizează formele de etanșare, lubrifiere și ștergere;

Analizează materialul spațiilor albe;

Pregătește și instalează un nou deckle, verifică rolele;

Efectuează înregistrarea și condimentarea formularului;

Primește un rezumat și reconciliere;

Instalează formulare în mașina de imprimat plat;

Primiți printuri de dovadă;

Tipărește publicații pe mașini de tipărit cu creuzet și plat și mașini automate;

Tipărește ziare pe unități rotative cu mai multe role de ziare;

Selectează trusele;

Corectează tonul vopselei în mașina de cerneală;

Pregătește aparate anti-marcaj;

Seturi de enumeratori;

Conduce procesul de numerotare și pliere;

Reglează mașina de pliat a mașinii deservite;

Acceptă produse cu control de calitate;

Efectuează presarea și ambalarea produselor pe prese de ambalare și sertizare și dispozitive de recepție și presare;

4.4. Imprimantă tipografică la sfârșitul zilei de lucru:

Preda materiile prime, materialele si semifabricatele neutilizate;

Curăță locul de muncă;

Preda deseurile de productie in conformitate cu procedura stabilita;

Închirierea unui loc de muncă;


  1. Drepturile tipografiei tipografice
Imprimanta tipografică are dreptul la:

5.1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii organizației privind activitățile acesteia.

5.2. Trimiteți propuneri pentru ca conducerea să îmbunătățească munca aferentă atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului.

5.3. Solicitați conducerii tipografiei să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.


  1. Responsabilitatea imprimantei tipografice
Imprimanta tipografică este responsabilă pentru:

6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea atribuțiilor oficiale prevăzute de prezenta fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Ucrainei.

6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Ucrainei.

6.3. Pentru producerea de prejudicii materiale – în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Ucrainei.

6.4. Imprimanta tipografică poartă responsabilitatea materială pentru asigurarea siguranței obiectelor de inventar care i-au fost încredințate.


  1. Condiții de lucru pentru o imprimantă tipografie
Modul de funcționare al unei imprimante tipografie este determinat în conformitate cu Regulamentul Intern al Muncii stabilit în tipografie.

  1. Termeni de plata
Condițiile de remunerare pentru munca unei imprimante tipografice sunt determinate în conformitate cu Regulamentul de salarizare a personalului.

  1. Dispoziții finale

    1. Această Fișă a Postului se face în două exemplare, dintre care unul este păstrat de tipografie, celălalt de angajat.

    2. Sarcinile, Responsabilitățile, Drepturile și Responsabilitățile pot fi specificate în conformitate cu modificarea Structurii, Sarcinilor și Funcțiilor unității structurale și a locului de muncă.

    3. Modificările și completările la această Descriere a postului se fac din ordinul directorului tipografiei.

Şeful unităţii structurale

(semnătură)

(nume, inițiale)
DE ACORD:

Șeful departamentului juridic

(semnătură)

(nume, inițiale)

00.00.0000

Familiarizat cu instrucțiunile:

(semnătură)

(nume, inițiale)

00.00.00

Pagina 1

Imprimanta face ceea ce face el. imprimate: reviste, broșuri, pliante, cărți de vizită, cataloage și alte tipuri de acestea. În plus, specialistul efectuează procesări post-tipărire a produselor – decupare, laminare, ambalare etc.

Pe lângă aceasta, profesia de tipar include și comunicarea cu echipamentul: pregătirea acestuia pentru tipărire, întreținerea lui (curățare, lubrifiere, depanare, înlocuire piese), precum și monitorizarea procesului de imprimare.

Locuri de lucru

Poziția de imprimantă este disponibilă în toate organizațiile legate de tipărire:

  • la tipografii;
  • in agentiile de publicitate;
  • în studiouri de design și alte companii similare.

Istoria profesiei

Chiar și în China antică, existau meșteri care făceau cuvinte mobile din lut copt. În secolul al XV-lea, mai mulți candidați au apărut deodată, creând litere mobile și pretinzând titlul primului tipar de carte, care, ca urmare, a revenit lui Johannes Gutenberg. În Rusia, primul carte tipărită eliberat de Ivan Fedorov în 1564.

Predarea în masă a tiparului a început la sfârșitul secolului al XIX-lea: la Sankt Petersburg - la școala de tipar a Societății Tehnice Ruse (din 1884 - primul astfel de instituție educațională de acest fel în Europa) și la școala de la tipografia lui A. S. Suvorin, precum și la Leipzig, Paris și alte orașe. Aproximativ acest timp (sfârșitul secolului al XIX-lea) poate fi considerat momentul nașterii profesiei de tipar.

Responsabilitățile unei imprimante

Responsabilitățile de lucru ale unei imprimante pot varia în funcție de diferite intreprinderi. Deci, acestea pot include:

  • serigrafie și imprimare prin transfer termic pe diverse mașini (risograf, echipamente digitale, plotter de format larg);
  • înființarea, lansarea și gestionarea echipamentelor, monitorizarea stării tehnice a acestuia;
  • amestecarea culorilor pantone;
  • controlul calității tipăririi și produselor;
  • procesare prepress și postpress;
  • producția de sigilii foto și polimerice.

De asemenea, funcțiile unei imprimante pot include preluarea comenzilor pentru tipărirea operațională, optimizarea costului materiilor prime, ambalarea edițiilor tipărite etc.

Cerințe pentru o imprimantă

Cerințele standard pentru o imprimantă arată astfel:

  • învăţământ secundar special;
  • experienta in tipar;
  • Cunoștințe Adobe Photoshop, CorelDRAW;
  • cunoștințe despre materiale tipărite;
  • cunoștințe de mașini-unelte și tehnologii de imprimare (pregătirea, procesarea și controlul produselor finite).

Șablon de CV pentru imprimantă

Cum să devii imprimantă

Pentru a deveni tipografi, trebuie să obțineți o educație în domeniul tiparului sau al tipografiei. Puteți, desigur, să faceți fără ea (de exemplu, angajați un asistent de imprimantă) pentru a studia proprietățile de bază ale vopselelor, metodele de corectare a culorii, tipurile de hârtie, mașini și alte materiale și echipamente necesare. În al doilea caz, nu se poate conta inițial pe un salariu decent, iar ulterior pot apărea probleme cu angajarea, deoarece. Diplomele sunt încă apreciate și sunt importante în angajare.

Salariul de tipar

În funcție de experiența de muncă și de calificarea angajatului salariu costul unei imprimante poate varia serios, variind de la 10 la 60 de mii de ruble pe lună.

Desigur, depinde de companie și regiune, precum și de complexitatea și sfera sarcinilor. Salariul mediu al unei imprimante este de aproximativ 35 de mii de ruble pe lună.

NOTĂ EXPLICATIVĂ

Trebuie știut:



Tipuri de fonturi tipărite;

N subiecte Subiect Timp de studiu, oră
Probleme generale de protectie a muncii 0,5
1,0
0,5
0,5
0,5
1,0
2,0
8,0
2,0
Siguranța la incendiu și explozie 2,0
1,0
1,0
Total: 20,0

PROGRAM DE INSTRUIRE PRIVIND SECURITATEA MUNCII PENTRU O IMPRIMANTĂ


Tema 1. Probleme generale ale protecţiei muncii

1.1. Definiția termenilor „Protecția muncii”, „Condiții de muncă”, „Factor de producție dăunător (periculos)”, „ Condiții sigure munca", " La locul de muncă"," Mijloace de protecție individuală și colectivă a lucrătorilor”, „Activitatea de producție”.

1.2. Direcții principale politici publiceîn domeniul protecţiei muncii. Securitatea muncii ca componentă activitatea de productie.

Subiectul 8. Cerințe de securitate pentru o imprimantă

8.1. Principalele motive vătămare profesională la imprimare.

8.2. Măsuri de securitate la efectuarea lucrărilor de imprimare.

8.3. Cele mai frecvente cauze ale accidentelor de tastare.



8.4. Precauții la lucrul cu prese offset.

8.5. Siguranța muncii cu unealta electrificată.

Tema 9. Cerințe de echipamente pentru imprimare

9.1. Măsuri de siguranță la utilizarea celor mai simple dispozitive de manipulare și mijloace de transport: roabe, cărucioare, transportoare și alte mecanisme de ridicare și transport.

9.2. Cerințe de siguranță pentru funcționarea preselor offset de diferite tipuri.

9.3. Cerințe de siguranță pentru reglementarea aparatelor de cerneală și umezire.

1. Codul Muncii al Federației Ruse.

2. Procedura de instruire în protecția muncii și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii pentru angajații organizațiilor, aprobată prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei și Ministerului Educației al Federației Ruse din 01.13.2003 N 1/29.

3. GOST 12.0.003-2015 "SSBT. Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare".

4. GOST 12.0.004-2015 „SSBT. Organizarea instruirii în domeniul siguranței muncii. Prevederi generale”.

5. Reglementări privind particularitățile investigației accidentelor industriale în anumite industrii și organizații, aprobate prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei din 24 octombrie 2002 N 73.

6. Reguli pentru protecția muncii în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare și amplasarea mărfurilor, aprobate prin ordin al Ministerului Muncii al Rusiei din 17 septembrie 2014 N 642n.

7. Reguli de protectia muncii pentru firmele tipografice (POT RO 29-001-2002).

8. Regulile regimului de incendiu în Federația Rusă (N 390 din 25.04.2012).

9. Reguli de funcționare tehnică a instalațiilor electrice de consum.

10. Reguli intersectoriale pentru asigurarea angajaților cu îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte echipamente individuale de protecție, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 1 iunie 2009 N 290n.

11. Liste de factori de producție nocivi și (sau) periculoși și lucrări, în timpul cărora se efectuează examinări (examinări) medicale preliminare și periodice și procedura de efectuare a acestor examinări (examinări), aprobată de Ministerul Sănătății și Dezvoltarea socială a Federației Ruse N 302n din 12 aprilie 2011.

12. Directorul unificat tarifar-calificare al lucrărilor și profesiilor muncitorilor. Ediția N 51, aprobată prin Decretul Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 05.03.2004 N 30.

13. Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 4 mai 2012 N 477n „Cu privire la aprobarea listei condițiilor în care se acordă primul ajutor și a listei măsurilor de prim ajutor”.

Biletul nr. 1

1. Procedura de eliberare a salopetelor, încălțămintei de siguranță și a altor echipamente individuale de protecție?

2. Definiția termenului „accident de muncă”?

3. Cerințe de siguranță atunci când utilizați o unealtă electrificată?

4. Echipament primar de stingere a incendiilor folosit de imprimantă?

5. Cum se acordă primul ajutor pentru o arsură?

Biletul nr. 2

1. Moduri de timp de lucru și timp de odihnă pentru o imprimantă?

2. Tipuri de răspundere pentru încălcarea cerințelor de protecție a muncii?

3. Măsuri de securitate la plasarea mărfurilor pe rafturi?

4. Siguranța muncii în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare?

5. Clase de pericol și concentrații maxime admise de nocive substanțe chimiceîn aerul zonei de lucru?

Biletul numărul 3

1. Obligațiile de sănătate și securitate în muncă ale unei imprimante?

2. Briefing neprogramat privind protecția muncii?

3. Măsuri de siguranță atunci când lucrați la mașini de imprimat?

4. Care sunt cerințele de securitate pentru imprimare?

5. Procedura de atribuire a grupurilor de siguranta electrica?

Biletul nr. 4

1. Probleme de protectie a muncii in contract de muncă(contracta)?

2. Monitorizarea stării de sănătate și siguranță la imprimare?

3. Măsuri de siguranță în producția de lucru la mașini de tipar?

4. Măsuri de precauție pentru expediere?

5. Metode și mijloace de stingere a unui incendiu?

Biletul numărul 5

1. Briefing direcționat privind protecția muncii?

2. Probleme de protecţie a muncii, consacrate în Codul Muncii RF?

3. Reguli pentru instalarea în siguranță a unei scări?

4. Cerințe de siguranță pentru depozitarea lichidelor inflamabile?

5. Cerințe pentru organizarea locului de muncă al unei imprimante?

Biletul numărul 6

1. Examinari medicale preliminare si periodice?

2. Reguli pentru primul ajutor în caz de otrăvire?

3. Concepte de bază despre proprietățile de pericol de incendiu ale materialelor utilizate în tipărire?

4. Cerințe de siguranță înainte de a începe lucrul?

5. Siguranța muncii atunci când utilizați unelte electrice manuale?

Biletul numărul 7

1. Ce ar trebui să facă o imprimantă în caz de accident?

2. Supravegherea și controlul respectării cerințelor de protecție a muncii?

3. Care sunt principalele cauze ale accidentelor de dactilografiere?

4. Tipuri de stingătoare manuale și cum să le folosești?

5. Comunicare de incendiu și alarmă la imprimare?

Biletul nr. 8

1. Acord comunși un acord privind protecția muncii?

2. Măsuri de influență pentru încălcarea cerințelor de protecție a muncii și a legislației muncii?

3. Cerințe de siguranță pentru depozitarea materialelor?

4. Cum se acordă primul ajutor victimei într-un accident?

5. Arderea spontană a materialelor și modalități de prevenire a acesteia?

Biletul numărul 9

1. Vacanta anuala si durata lui?

2. Organe supravegherea statului pentru protectia muncii?

3. Factori de producție periculoși și dăunători care afectează imprimarea?

4. Procedura de admitere la munca de tipar?

5. Cum să preveniți incendiul de imprimare?

Biletul numărul 10

1. Tipuri de briefing-uri privind protecția muncii?

2. Procedura de înregistrare a accidentelor industriale?

3. Ce ar trebui să facă un angajat în caz de accident?

4. Măsuri de bază de siguranță electrică pentru o imprimantă?

5. Echipament primar de stingere a incendiilor?

NOTĂ EXPLICATIVĂ

În conformitate cu Procedura de instruire în protecția muncii și testarea cunoștințelor privind cerințele de protecție a muncii ale angajaților organizațiilor, aprobată prin Decretul Ministerului Muncii al Rusiei și al Ministerului Educației din Rusia din 13 ianuarie 2003 N 1/29 , angajatorul (sau o persoană împuternicită de acesta) este obligat să organizeze instruire în termen de o lună de la angajarea metodelor și tehnicilor sigure pentru efectuarea muncii a tuturor persoanelor care intră în muncă, precum și a persoanelor transferate la un alt loc de muncă.

Instruirea în protecția muncii se efectuează în timpul pregătirii unei imprimante.

Angajatorul (sau o persoană autorizată de acesta) asigură instruire pentru persoanele angajate în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase, metode și tehnici sigure pentru efectuarea muncii cu un stagiu la locul de muncă și promovarea unui examen și în curs activitatea muncii- efectuarea de instruiri periodice privind protecția muncii și testarea cunoștințelor cerințelor de protecție a muncii.

Imprimatorii care au intrat pentru prima dată la locurile de muncă specificate sau care au avut o pauză în profesie (tipul de muncă) de mai mult de un an, urmează cursuri de formare și testează cunoștințele privind cerințele de protecție a muncii în prima lună de la încadrarea în aceste locuri de muncă.

Imprimanta trebuie instruită și testată cu privire la protecția muncii.

Testarea periodică a cunoștințelor se efectuează cel puțin o dată pe an în valoare de acest programînvăţare.

Programul de instruire a fost elaborat pe baza documentelor de reglementare actuale care reglementează siguranța muncii pentru o imprimantă, caracteristici de calificareîn conformitate cu Tariful unificat și Cadru de calificare a lucrărilor și profesiilor muncitorilor, precum și o analiză a condițiilor și siguranței muncii sale.

Timpul alocat studiului problemelor de protectia muncii este determinat in functie de volumul materialului studiat, precum si de complexitatea si pericolul muncii prestate. Formarea include dezvoltarea cunoștințelor teoretice și a abilităților practice pentru munca în siguranță în profesie.

CARACTERISTICI ALE LUCRĂRILOR IMPRIMANTEI

Efectuarea lucrărilor de montaj și tipărire. Efectuarea lucrărilor privind dezvoltarea unei forme fototip de orice complexitate. Depanarea echipamentelor deservite. Curățarea și lubrifierea mașinilor. Impunerea si acceptarea printuri cu control de calitate. Pregatirea incarcatorului, pregatirea si incarcarea rolelor de hartie (pe unitati rotative de ziare).

Trebuie știut:

Dispozitiv, principiu de funcționare și reguli de funcționare tehnică a echipamentelor;

Tipuri de fonturi tipărite;

Caracteristici de înregistrare a lucrărilor ștampilate;

Metode de detectare și eliminare a defecțiunilor în funcționare și mecanisme;

Metode de acordare a primului ajutor victimelor accidentelor;

Reguli, norme și instrucțiuni privind protecția muncii;

Regulile regulamentelor interne de muncă ale organizației.

PLAN DE INSTRUIRE TEMATICE DE SĂNĂTATE ȘI SIGURANȚĂ PENTRU O IMPRIMANTĂ

N subiecte Subiect Timp de studiu, oră
Probleme generale de protectie a muncii 0,5
Legislatia protectiei muncii 1,0
Reguli privind protecția muncii 0,5
Organizarea si managementul protectiei muncii 0,5
Instruirea angajaților în cerințele de protecție a muncii 0,5
Accidente la locul de muncă 1,0
Caracteristicile condițiilor de lucru pentru o imprimantă 2,0
Cerințe de securitate pentru imprimare 8,0
Cerințe hardware de imprimare 2,0
Siguranța la incendiu și explozie 2,0
Mijloace de protecție individuală 1,0
Metode de acordare a primului ajutor victimelor accidentelor 1,0
Total: 20,0