Տեխնիկական բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը. Տեխնիկական բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը Տեխնիկական բաժնի պետի մարզահամալիրի աշխատանքի նկարագրությունը

Տեղադրվել է 03.06.2018թ

Աշխատանքի նկարագրություններ

Բացեք WORD ձևաչափով

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. պետ տեխնիկական բաժինպատկանում է առաջնորդների կատեգորիային:

2. Անձ, ով ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և աշխատանքային փորձ արտադրության տեխնիկական պատրաստման ինժեներատեխնիկական և տեխնիկական և. ղեկավար պաշտոններառնվազն 5 տարի:

3. Տեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնում նշանակում և աշխատանքից ազատում

4. Տեխնիկական բաժնի պետը պետք է իմանա.

5. Տեխնիկական բաժնի պետն անմիջականորեն զեկուցում է գլխավոր ինժեներին (տեխնիկական տնօրենին):

6. Տեխնիկական բաժնի պետի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն) նրա պարտականությունները կատարում է տեղակալը (սահմանված կարգով նշանակված նման անձի բացակայության դեպքում), որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու են դրանց պատշաճ կատարման համար.

II. Աշխատանքային պարտականություններ

1. Կազմակերպում է ձեռնարկության արտադրության կամ հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստումը, բարելավում է արտադրանքի, աշխատանքների (ծառայությունների) որակը և բարձրացնում դրա մրցունակությունը, նվազեցնում է նյութական և. աշխատանքային ծախսերըապրանքների արտադրության, աշխատանքների (ծառայությունների) արտադրության համար.

2. Համակարգում է ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքը նոր տեխնիկական միջոցների փորձարկման, նոր տեսակի արտադրանքի ստեղծման և յուրացման, արտադրության ինտեգրված ավտոմատացման և մեքենայացման, գիտատեխնիկական նվաճումների իրականացման պլանավորման համար. նոր տեխնոլոգիաև առաջադեմ տեխնոլոգիա:

3. Ղեկավարում է ձեռնարկության տեխնիկական զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորումը, դրա արտադրական բազան.

4. Վերահսկում է նորակառույց արտադրությունների, կառույցների, տեխնիկական օբյեկտների նախագծման, գործողների ընդլայնման, զարգացման և վերակառուցման, ավտոմատացման և մեքենայացման ներդրման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստումը:

5. Դիտարկում և հաստատում է սարքավորումների արդիականացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման նախագծային փաստաթղթերը:

6. Վերահսկում է նոր տեխնոլոգիաների ներդրման հետ կապված պայմանագրերի կնքումն ու կատարումը, ինչպես նաև ֆինանսավորումն ու ճիշտ հաշվարկները. տնտեսական արդյունավետությունընոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, նոր տեսակի հումքի մշակման միջոցառումներ և պատրաստի արտադրանք.

7. Մասնակցում է ռեսուրսների խնայող տեխնոլոգիաների մշակմանը և ներմուծմանը, հումքի և նյութերի հիմնական տեսակների սպառման առաջանցիկ տեմպերին, արատների պատճառների ուսումնասիրմանը և ցածր դասարանների արտադրությանը, բարելավման միջոցառումների մշակմանը. արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակը և արտադրական հզորությունների առավել արդյունավետ օգտագործումը.

8. Անկախ նախագծային և տեխնոլոգիական բաժինների բացակայության դեպքում կատարում է նրանց ղեկավարների գործառույթները:

9. Ղեկավարում է արտադրանքի ստանդարտացման, գիտատեխնիկական տեղեկատվության, ինչպես նաև արտոնագրային և գյուտարարական աշխատանքների կազմակերպման հարցերով զբաղվող ստորաբաժանումների գործունեությունը.

10. Վերահսկում է վարչության աշխատակիցներին, համակարգում եւ ղեկավարում ձեռնարկության արտադրության տեխնիկական պատրաստություն ապահովող ստորաբաժանումների գործունեությունը.

III. Իրավունքներ

1. Գործել վարչության անունից, ներկայացնել ձեռնարկության շահերը ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների, կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում հարցերով. տեխնիկական վերապատրաստումարտադրական և ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակներ:

2. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

3. Ստուգեք ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությունը արտադրության տեխնիկական պատրաստման ոլորտում:

4. Մասնակցել պատվերների, հրահանգների, հրահանգների նախագծերի, ինչպես նաև նախահաշիվների, պայմանագրերի և արտադրության տեխնիկական պատրաստման հետ կապված այլ փաստաթղթերի պատրաստմանը:

5. Ձեռնարկության արտադրական գործունեության հարցերի շուրջ շփվել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ.

6. Հանձնարարականներ տալ ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին արտադրության տեխնիկական պատրաստման հարցերի վերաբերյալ.

7. Իր իրավասության սահմաններում ստորագրում և վավերացնում է փաստաթղթերը. իր ստորագրությամբ ձեռնարկության համար թողարկում է արտադրության տեխնիկական պատրաստման հրամաններ:

8. Ինքնուրույն նամակագրություն է վարում ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների, ինչպես նաև այլ կազմակերպությունների հետ իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ:

9. Ձեռնարկության տնօրենին առաջարկություններ անել նյութի ներգրավման և կարգապահական պատասխանատվություն պաշտոնյաներըըստ ստուգումների արդյունքների։

IV. Պատասխանատվություն

1. Սրանց ոչ պատշաճ կատարման կամ չկատարման համար պաշտոնական պարտականություններըսույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. իրական աշխատանքի նկարագրությունըսահմանում է ֆունկցիոնալ պարտականություններ, տեխնիկական բաժնի պետի իրավունքներն ու պատասխանատվությունը.

1.2. Տեխնիկական բաժնի պետը պաշտոնում նշանակվում և ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով՝ ձեռնարկության տնօրենի հրամանով։

1.3. Տեխնիկական բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է _______________:

1.4. Տեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և արտադրության տեխնիկական պատրաստման աշխատանքային փորձ ինժեներական և ղեկավար պաշտոններում:

1.5. Տեխնիկական բաժնի պետը պետք է իմանա.

Կարգավորող և ուսումնական նյութերարտադրության տեխնիկական պատրաստման մասին; տնտեսության և ձեռնարկությունների զարգացման ուղղություններն ու հեռանկարները. ձեռնարկության արտադրության տեխնոլոգիա; սարքավորումների արտադրական հզորությունները և շահագործման եղանակը, դրա շահագործման կանոնները. արտադրության պաշարների հայտնաբերման և օգտագործման մեթոդներ. տեխնիկական պահանջներկիրառվում է հումքի, նյութերի և պատրաստի արտադրանքի համար. Դիզայնում աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման պահանջները տեխնոլոգիական գործընթացներև սարքավորումներ; արտադրության տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում; սարքավորումների շահագործման ընդունման կարգը. նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետության որոշման մեթոդներ. առաջատար ներքին և օտարերկրյա ձեռնարկություններարտադրության տեխնիկական պատրաստման, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման ոլորտում. աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ; աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.

Տեխնիկական ստորաբաժանման պետի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են ____________________:

2. ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Նշում. Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարի գործառական պարտականությունները որոշվում են հիմքով և չափով որակավորման բնութագիրտեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնին համապատասխան և կարող է լրացվել, ճշտվել աշխատանքի նկարագրությունը կազմելիս՝ ելնելով կոնկրետ հանգամանքներից։

Տեխնիկական բաժնի պետ.

2.1. Կազմակերպում է արտադրության կամ ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստումը, բարելավում է արտադրանքի, աշխատանքների (ծառայությունների) որակը և բարձրացնում նրա մրցունակությունը, նվազեցնում է արտադրանքի արտադրության նյութական և աշխատանքային ծախսերը, աշխատանքների (ծառայությունների) արտադրությունը:

2.2. Համակարգում է ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքը նոր տեխնիկական միջոցների փորձարկման, նոր տեսակի ապրանքների ստեղծման և յուրացման, արտադրության ինտեգրված ավտոմատացման և մեքենայացման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նվաճումների, նոր սարքավորումների և առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրման պլանավորման համար:

2.3. Կառավարում է ձեռնարկության տեխնիկական զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորումը, դրա արտադրական բազան.

2.4. Վերահսկում է նորակառույց արդյունաբերությունների, կառույցների, տեխնիկական օբյեկտների նախագծման, առկաների ընդլայնման, զարգացման և վերակառուցման, ավտոմատացման և մեքենայացման ներդրման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստումը:

2.5. Վերանայում և հաստատում է սարքավորումների արդիականացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման նախագծային փաստաթղթերը:

2.6. Այն վերահսկում է նոր տեխնոլոգիաների ներդրման հետ կապված պայմանագրերի կնքումը և կատարումը, ինչպես նաև նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, հումքի և պատրաստի արտադրանքի նոր տեսակների մշակման միջոցառումների տնտեսական արդյունավետության ֆինանսավորումն ու ճիշտությունը:

2.7. Մասնակցում է ռեսուրսների խնայող տեխնոլոգիաների արտադրության մշակմանը և ներդրմանը, հումքի և նյութերի հիմնական տեսակների սպառման առաջանցիկ տեմպերին, թերությունների պատճառների ուսումնասիրմանը և ցածր դասարանների արտադրությանը, որակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը: ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) և արտադրական հզորությունների առավել արդյունավետ օգտագործում։ Անկախ դիզայնի և տեխնոլոգիական բաժինների բացակայության դեպքում կատարում է նրանց ղեկավարների գործառույթները:

2.8. Ղեկավարում է արտադրանքի ստանդարտացման, գիտատեխնիկական տեղեկատվության, ինչպես նաև արտոնագրային և գյուտարարական աշխատանքների կազմակերպման հարցերով զբաղվող ստորաբաժանումների գործունեությունը.

2.9. Վերահսկում է բաժնի աշխատակիցներին, համակարգում և ղեկավարում է ձեռնարկության այն ստորաբաժանումների գործունեությունը, որոնք ապահովում են արտադրության տեխնիկական պատրաստում.

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.

3.1. Ստորադաս աշխատողներին և ծառայություններին հանձնարարականներ տալ, առաջադրանքներ իր գործառական պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ:

3.2. Վերահսկել պլանավորված թիրախների և աշխատանքների կատարումը, ենթակա ծառայությունների անհատական ​​պատվերների և առաջադրանքների ժամանակին կատարումը:

3.3. Պահանջել և ստանալ տեխնիկական բաժնի պետի, ենթակա ծառայությունների գործունեությանն առնչվող անհրաժեշտ նյութեր և փաստաթղթեր.

3.4. Հարաբերությունների մեջ մտնել երրորդ կողմի հիմնարկների և կազմակերպությունների ստորաբաժանումների հետ՝ լուծելու արտադրական գործունեության գործառնական խնդիրները, որոնք գտնվում են տեխնիկական բաժնի ղեկավարի իրավասության մեջ:

3.5. Ներկայացնել ձեռնարկության շահերը երրորդ կողմի կազմակերպություններում ձեռնարկության արտադրական գործունեության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ, տեխնիկական բաժնի պետի իրավասությանը վերաբերող հարցերում.

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Տեխնիկական բաժնի պետը պատասխանատու է.

4.1. Բաժնի արտադրական գործունեության արդյունքներն ու արդյունավետությունը.

Տեխնիկական բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

Իր ֆունկցիոնալ պարտականությունների, ինչպես նաև իր ենթակայության տակ գտնվող ծառայությունների աշխատանքը արտադրական գործունեության հարցերով չկատարելը.

4.3. Ոչ ստույգ տեղեկատվություն ենթակա ծառայությունների և գերատեսչության աշխատանքային պլանների կատարման կարգավիճակի մասին.

4.4. Ձեռնարկության տնօրենի հրամաններին, հրահանգներին և հրահանգներին չկատարելը.

4.5. Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ ձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում ձեռնարկության, նրա աշխատակիցների գործունեության համար:

4.6. Ենթակա ծառայությունների աշխատակիցների և տեխնիկական բաժնի պետին ենթակա անձնակազմի կողմից աշխատանքային և կատարողական կարգապահության պահպանումը չապահովելը.

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

5.1. Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարի աշխատանքի ռեժիմը որոշվում է ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:

5.2. Արտադրության կարիքների հետ կապված՝ տեխնիկական բաժնի պետը կարող է մեկնել գործուղումներ(ներառյալ տեղական նշանակությունը):

5.3. Արտադրական գործունեության ապահովման հետ կապված գործառնական խնդիրները լուծելու համար տեխնիկական վարչության պետին կարող են տրամադրվել ծառայողական մեքենաներ:

6. ՈՐՈՇՈՒՄՆԵՐԻ ՇՐՋԱՆԱԿԸ ԵՎ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅՈՒՆԸ

6.1. Տեխնիկական բաժնի պետի գործունեության բացառիկ ոլորտը ստորաբաժանման և ենթակա ծառայությունների արտադրական գործունեության պլանավորումն ու կազմակերպումն է:

6.2. Իր գործունեությունն ապահովելու համար տեխնիկական բաժնի պետին իրավունք է տրվում ստորագրել կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթեր իր գործառական պարտականությունների մեջ մտնող հարցերի վերաբերյալ:

Այլ հրահանգներ բաժնում.
- Տնտեսական բաժնի պետ. աշխատանքի նկարագրությունը;
- գեղարվեստական ​​խմբագրի աշխատանքի նկարագրությունը (խմբագիր-հրատարակչական բաժին);
- Իրավաբանական բաժնի 1-ին կարգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը.

Գլխավոր / Աշխատանքի նկարագրություններ

Տեխնիկական բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

Ներբեռնեք աշխատանքի նկարագրությունը
Տեխնիկական բաժնի ղեկավար (.doc, 65KB)

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Տեխնիկական բաժնի ղեկավարը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային։
2. Տեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և արտադրության տեխնիկական պատրաստման առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ ինժեներական և ղեկավար պաշտոններում:
3. Տեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնում նշանակում և ազատում
4. Տեխնիկական բաժնի պետը պետք է իմանա.
   1. 4.1. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման նորմատիվային և մեթոդական նյութեր.
   2. 4.2.

      Տեխնոլոգիական աջակցության բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

      Տնտեսության և ձեռնարկությունների զարգացման ուղղություններն ու հեռանկարները.

   3. 4.3. Սարքավորումների արտադրական հզորությունները և շահագործման եղանակները, դրա շահագործման կանոնները.
   4. 4.4. Արտադրական պաշարների հայտնաբերման և օգտագործման մեթոդներ.
   5. 4.5. Հումքի, նյութերի և պատրաստի արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ.
   6. 4.6. Աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման պահանջներ տեխնոլոգիական գործընթացների և սարքավորումների նախագծման մեջ:
   7. 4.7. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում.
   8. 4.8. Սարքավորումների շահագործման ընդունման կարգը.
   9. 4.9. Նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետության որոշման մեթոդներ.
   10. 4.10. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման ոլորտում տեղական և արտասահմանյան առաջատար ձեռնարկությունների փորձ:
   11. 4.11. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.
   12. 4.12. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.
5. Տեխնիկական բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է գլխավոր ինժեներին (տեխնիկական տնօրենին):
6. Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն) նրա պարտականությունները կատարում է տեղակալը (սահմանված կարգով նշանակված այդպիսի անձի բացակայության դեպքում), որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է. դրանց պատշաճ կատարումը։

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Տեխնիկական բաժնի պետ.

1. Կազմակերպում է արտադրության կամ ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստումը, բարելավում է արտադրանքի, աշխատանքների (ծառայությունների) որակը և բարձրացնում նրա մրցունակությունը, նվազեցնում է արտադրանքի արտադրության նյութական և աշխատանքային ծախսերը, աշխատանքների (ծառայությունների) արտադրությունը:
2. Համակարգում է ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքը նոր տեխնիկական միջոցների փորձարկման, նոր տեսակի ապրանքների ստեղծման և յուրացման, արտադրության ինտեգրված ավտոմատացման և մեքենայացման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նվաճումների, նոր սարքավորումների և առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրման պլանավորման համար:
3. Կառավարում է ձեռնարկության տեխնիկական զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորումը, դրա արտադրական բազան.
4. Վերահսկում է նորակառույց արդյունաբերությունների, կառույցների, տեխնիկական օբյեկտների նախագծման, առկաների ընդլայնման, զարգացման և վերակառուցման, ավտոմատացման և մեքենայացման ներդրման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստումը:
5. Վերանայում և հաստատում է սարքավորումների արդիականացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման նախագծային փաստաթղթերը:
6. Այն վերահսկում է նոր տեխնոլոգիաների ներդրման հետ կապված պայմանագրերի կնքումն ու կատարումը, ինչպես նաև նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, նոր տեսակի հումքի և պատրաստի արտադրանքի մշակման միջոցառումների տնտեսական արդյունավետության ֆինանսավորումն ու ճիշտությունը:
7. Մասնակցում է ռեսուրսների խնայող տեխնոլոգիաների արտադրության մշակմանը և ներդրմանը, հումքի և նյութերի հիմնական տեսակների սպառման առաջանցիկ տեմպերին, թերությունների պատճառների ուսումնասիրմանը և ցածր դասարանների արտադրությանը, որակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը: ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) և արտադրական հզորությունների առավել արդյունավետ օգտագործում։
8. Անկախ դիզայնի և տեխնոլոգիական բաժինների բացակայության դեպքում կատարում է նրանց ղեկավարների գործառույթները:
9. Ղեկավարում է արտադրանքի ստանդարտացման, գիտատեխնիկական տեղեկատվության, ինչպես նաև արտոնագրային և գյուտարարական աշխատանքների կազմակերպման հարցերով զբաղվող ստորաբաժանումների գործունեությունը.
10. Վերահսկում է բաժնի աշխատակիցներին, համակարգում և ղեկավարում է ձեռնարկության այն ստորաբաժանումների գործունեությունը, որոնք ապահովում են արտադրության տեխնիկական պատրաստում.

III. Իրավունքներ

Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.

1. Գործել վարչության անունից, ներկայացնել ձեռնարկության շահերը ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների, կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում արտադրության տեխնիկական պատրաստման և ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակների վերաբերյալ:
2. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն:
3. Ստուգեք ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությունը արտադրության տեխնիկական պատրաստման ոլորտում:
4. Մասնակցել պատվերների, հրահանգների, հրահանգների նախագծերի, ինչպես նաև արտադրության տեխնիկական պատրաստման հետ կապված նախահաշիվների, պայմանագրերի և այլ փաստաթղթերի պատրաստմանը:
5. Շփվել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ ձեռնարկության արտադրական գործունեության հարցերի շուրջ:
6. Հանձնարարականներ տալ ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին արտադրության տեխնիկական պատրաստման հարցերի վերաբերյալ.
7. Իր իրավասության շրջանակներում ստորագրում և հաստատում է փաստաթղթերը. իր ստորագրությամբ ձեռնարկության համար թողարկում է արտադրության տեխնիկական պատրաստման հրամաններ:
8. Ինքնուրույն նամակագրություն է վարում ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների, ինչպես նաև այլ կազմակերպությունների հետ իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ:
9. Ձեռնարկության տնօրենին առաջարկություններ անել ստուգումների արդյունքներով պաշտոնատար անձանց նյութական և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու վերաբերյալ:

IV. Պատասխանատվություն

Տեխնիկական բաժնի պետը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով:
2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Ղեկավարում է տեխնոլոգիական բաժնի գործունեությունը, վերահսկում նրանց աշխատանքի արդյունքները, աշխատանքի վիճակը և արտադրական կարգապահությունը:

Վերահսկում է պլանավորված բաղադրատոմսերի հաշվարկները, դրանց համապատասխանությունը որակի ցուցանիշներին և դրանից ստացված պլանային գներին ՊԵԿ ղեկավարեւ վաճառքի բաժնի պետից ստացված իրականացման պլանը։

Ստուգում է արտադրական բաղադրատոմսերի հաշվարկները, դրանց համապատասխանությունը պլանավորված բաղադրատոմսերին, ըստ արտադրության տեխնոլոգիական ներդրման հնարավորությունները.

Կազմակերպում է անասնակերի արտադրության համար հումքի նոր, ոչ ավանդական տեսակների օգտագործման աշխատանքները.

Կազմակերպում է բաղադրատոմսերի օպտիմալացման աշխատանքները:

Անասնաբուծության մասնագետներից տեղեկատվություն է ստանում կերի առաքման որակի և դրանց վրա դրանց ազդեցության վերաբերյալ վերջնական արտադրանքֆերմաներ, կենդանիների և թռչունների պահպանման տեխնոլոգիայի փոփոխություններ.

Մասնագիտական ​​գրականության ուսումնասիրություն.

Ապահովում է տեխնոլոգիական բաժնի աշխատակիցների մասնագիտական ​​պատրաստվածության մակարդակի շարունակական բարելավում.

Տեխնոլոգիական բաժնի ղեկավարն իր աշխատանքում առաջնորդվում է աշխատանքային ներքին կանոնակարգով, հրամաններով և հրահանգներով կոմերցիոն տնօրենև նրա անմիջական ղեկավարները։

Աշխատանքային պարտականություններում ՄԿՈՒ ղեկավարներառում է ընկերության բոլոր արտադրական ստորաբաժանումների կառավարումը՝ պլանավորումից մինչև տեխնիկական նորարարությունների ներդրում: Առանց համապատասխան իրավասության նման ծավալի աշխատանք չի կարող կատարվել, հետևաբար «Իրավունքներ» բաժինը լուրջ դեր է խաղում ՄԿՈՒ ղեկավարի աշխատանքի նկարագրության մեջ։ Ինչպես ՄԿՈՒ ղեկավարի պարտականությունները, այնպես էլ նրա իրավունքները. այս ամենը դուք կգտնեք ՄԿՈՒ ղեկավարի մեր աշխատանքի նկարագրության օրինակում:

ՄԿՈՒ ղեկավարի աշխատանքի նկարագրությունը

ՀԱՍՏԱՏԵԼ
գործադիր տնօրեն
Ազգանունը Ի.Օ. ________________
«________»____________ ____ Գ.

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. ՄԿՈՒ ղեկավարը պատկանում է առաջատարների կատեգորիային։
1.2. ՄԿՈՒ ղեկավարը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է հրամանով գործադիր տնօրեն.
1.3. PTO-ի ղեկավարը ուղղակիորեն զեկուցում է գլխավոր տնօրենին:
1.4. ՄԿՈՒ ղեկավարի պաշտոնում նշանակվում է հետևյալ պահանջները բավարարող անձը.
1.5. ՄԿՈՒ ղեկավարի բացակայության ընթացքում նրա իրավունքներն ու պարտականությունները փոխանցվում են այլ պաշտոնատար անձի, որը հայտարարվում է կազմակերպության համար նախատեսված կարգով:
1.6. PTO-ի ղեկավարը պետք է իմանա.
- վերաբերյալ օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, մեթոդական նյութեր արտադրության պլանավորումարտադրության և գործառնական կառավարում;
- ձեռնարկության և դրա արտադրական բազայի արտադրական հզորությունները, ձեռնարկության ստորաբաժանումների մասնագիտացումը և նրանց միջև արտադրական հարաբերությունները, արտադրված արտադրանքի տեսականին, կատարված աշխատանքի (ծառայությունների) տեսակները.
- ձեռնարկությունում արտադրության պլանավորման կազմակերպում.
- զարգացման կարգը արտադրական ծրագրերև օրացուցային ժամանակացույցերարտադրանքի թողարկում;
- արտադրության առաջընթացի գործառնական հաշվառման կազմակերպում.
- ձեռնարկությունում պահեստավորման, փոխադրման և բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպում.
1.7. ՄԿՈՒ ղեկավարն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.
- Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտեր.
- կազմակերպության կանոնադրություն, աշխատանքային ներքին կանոնակարգ, այլ կանոնակարգերըընկերություններ;
- ղեկավարության հրամաններ և ցուցումներ.
- աշխատանքի այս նկարագրությունը:

2. ՄԿՈՒ ղեկավարի աշխատանքային պարտականությունները

ՊՏԿ ղեկավարը կատարում է հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները.
2.1. Ղեկավարում է արտադրական գործընթացի գործառնական կարգավորման աշխատանքները՝ ապահովելով արտադրանքի թողարկումը արտադրության պլանին և մատակարարման պայմանագրերին համապատասխան։
2.2. Կառավարում է ձեռնարկության և նրա ստորաբաժանումների համար արտադրական ծրագրերի և արտադրության ժամանակացույցերի մշակումը, դրանց ճշգրտումը պլանավորման ժամանակահատվածում, գործառնական արտադրության պլանավորման ստանդարտների մշակումն ու իրականացումը:
2.3. Կազմակերպում է գործառնական վերահսկողությունարտադրության առաջընթացի, արտադրությունն ապահովելու համար տեխնիկական փաստաթղթեր, սարքավորումներ, գործիքներ, նյութեր, բաղադրիչներ, տրանսպորտ, բեռնաթափման սարքավորումներ և այլն:
2.4. Ապահովում է արտադրության առաջընթացի ամենօրյա գործառնական հաշվառում, պատրաստի արտադրանքի թողարկման ամենօրյա առաջադրանքների կատարումը արտադրանքի քանակի և տեսականու առումով, վերահսկում է ընթացիկ աշխատանքների վիճակի և ամբողջականությունը, պահպանում է պահեստներում կուտակված կուտակումների սահմանված նորմերին: և աշխատատեղերը և ռացիոնալ օգտագործումը Փոխադրամիջոցև բեռնման և բեռնաթափման գործողությունների ժամանակին:
2.5. Համակարգում է աշխատանքը արտադրական միավորներձեռնարկություններ..
2.6. Վերահսկում է ձեռնարկության ստորաբաժանումների փոխադարձ պահանջների և պահանջների կատարումը, վերլուծում է նախորդ գործունեության արդյունքները. պլանավորման ժամանակաշրջանհզորությունների, սարքավորումների և սարքավորումների առավել ամբողջական և միասնական օգտագործման հնարավորությունները բացահայտելու նպատակով արտադրական տարածքներ, կրճատելով արտադրական ցիկլը։
2.7. Իրականացնում է տեխնիկական նորարարությունների, գիտական ​​հայտնագործությունների և գյուտերի, լավագույն փորձի բացահայտման և յուրացման աշխատանքներ, որոնք նպաստում են տեխնոլոգիայի բարելավմանը, արտադրության կազմակերպմանը և աշխատանքի արտադրողականության աճին.
2.8. Կազմակերպում է գործառնական պլանավորման, ընթացիկ արտադրության հաշվառման և դիսպետչերական ծառայության մեքենայացման բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակում, ներդրում. ժամանակակից միջոցներհամակարգչային տեխնիկա և հաղորդակցություն.
2.9. Իրականացնում է ձեռնարկության արտադրական և դիսպետչերական ստորաբաժանումների աշխատանքների մեթոդական ղեկավարումը, վերահսկում է բաժնի աշխատակիցներին.

3. ՄԿՈՒ ղեկավարի իրավունքները

ՄԿՈՒ ղեկավարն իրավունք ունի.
3.1. Ստուգեք ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությունը արտադրության կառավարման ոլորտում:
3.2. Մասնակցել պատվերների, հրահանգների, հրահանգների նախագծերի, ինչպես նաև արտադրության կառավարման հետ կապված նախահաշիվների, պայմանագրերի և այլ փաստաթղթերի պատրաստմանը:
3.3. Իր իրավասության շրջանակներում ստորագրում և հաստատում է փաստաթղթերը. իր ստորագրությամբ արտադրական հարցերի վերաբերյալ հրամաններ է արձակում.
3.4. Շփվել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ ձեռնարկության արտադրական գործունեության հարցերի շուրջ:
3.5. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն:
3.6. Սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ ներկայացնել ղեկավարության քննարկմանը:
3.7. Պահանջել ձեռնարկության ղեկավարությունից ապահովել կազմակերպչական և տեխնիկական պայմանները և ծառայողական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ սահմանված փաստաթղթերի կատարումը:

4. ՄԿՈՒ ղեկավարի պատասխանատվությունը

PTO-ի ղեկավարը պատասխանատու է.
4.1. Իրենց պարտականությունները չկատարելու և (կամ) ոչ ժամանակին, անփույթ կատարման համար:
4.2. Առևտրային գաղտնիքների և գաղտնի տեղեկատվության պահպանման ընթացիկ հրահանգներին, հրամաններին և կարգադրություններին չկատարելու համար:
4.3. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգը խախտելու համար. աշխատանքային կարգապահություն, անվտանգության կանոնակարգեր և հաշվիչ հրդեհային անվտանգություն.

Տեխնիկական բաժնի պետի աշխատանքի նկարագրությունը

I. Ընդհանուր դրույթներ.

1. Տեխնիկական բաժնի ղեկավարը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային։
2. Գլխավոր տնօրենի հրամանով գլխավոր ինժեների առաջարկով նշանակվել, տեղափոխվել և ազատվել է զբաղեցրած պաշտոնից։
3. Տեխնիկական ստորաբաժանման պետի պաշտոնային աշխատավարձը սահմանվում է ըստ հաստիքային աղյուսակի։
4. Տեխնիկական բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է գլխավոր ինժեներին:
5. Տեխնիկական բաժնի պետը պետք է վերապատրաստվի և փորձարկվի սարքի կանոնների և անվտանգ շահագործումամբարձիչներ, որպես կռունկների լավ վիճակի համար պատասխանատու անձ (ջրային KPL-111 և GPP-4), Ուկրաինայի գազամատակարարման համակարգերի անվտանգության կանոնները և ճնշման անոթների անվտանգ շահագործման կանոնները՝ երեք տարին մեկ անգամ վերապատրաստման կենտրոններ։
6. Տեխնիկական ստորաբաժանման պետի բացակայության ժամանակահատվածով (արձակուրդ, գործուղում, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունների կատարումը, ըստ կարգի, հանձնարարվում է համապատասխան որակավորում ունեցող այլ պաշտոնատար անձի:
7. Նրա աշխատանքում առաջնորդվում են.

Ուկրաինայի գործող օրենսդրությունը, կանոնակարգերը և այլ փաստաթղթեր.

Գետային նավահանգիստներում աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային անվտանգության կանոններ.

Գլխավոր տնօրենի հրամաններ և գլխավոր ինժեների հրամաններ.

«______» ԲԲԸ կանոնադրություն;

Ուկրաինայի գազամատակարարման համակարգերի անվտանգության կանոններ.

Ճնշման անոթների անվտանգ շահագործման կանոններ.

Կռունկների նախագծման և անվտանգ շահագործման կանոններ.

Այս հրահանգը.

II. Առաջադրանքներ և պարտականություններ.

1. Կազմակերպում է արտադրության կամ ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստումը, բարելավում է արտադրանքի, աշխատանքների (ծառայությունների) որակը և բարձրացնում նրա մրցունակությունը, նվազեցնում է արտադրանքի արտադրության նյութական և աշխատանքային ծախսերը, աշխատանքների (ծառայությունների) արտադրությունը:
2. Համակարգում է ձեռնարկության աշխատանքը նոր տեխնիկական միջոցների փորձարկման, նոր տեսակի ապրանքների ստեղծման և յուրացման, արտադրության համալիր ավտոմատացման և մեքենայացման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նվաճումների, նոր սարքավորումների և առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրման պլանավորման ուղղությամբ:
3. Կառավարում է ձեռնարկության տեխնիկական զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորումը, դրա արտադրական բազան.
4. Վերահսկում է նորակառույց արդյունաբերությունների, կառույցների, տեխնիկական օբյեկտների նախագծման, առկաների ընդլայնման, զարգացման և վերակառուցման, ավտոմատացման և մեքենայացման ներդրման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստումը:
5. Վերանայում և հաստատում է սարքավորումների արդիականացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման նախագծային փաստաթղթերը:
6. Այն վերահսկում է նոր տեխնոլոգիաների ներդրման հետ կապված պայմանագրերի կնքումը և կատարումը, ինչպես նաև նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, հումքի և պատրաստի արտադրանքի նոր տեսակների մշակման միջոցառումների տնտեսական արդյունավետության ֆինանսավորումն ու ճիշտությունը:
7. Մասնակցում է ռեսուրսների խնայող տեխնոլոգիաների արտադրության մշակմանը և ներդրմանը, հումքի և նյութերի հիմնական տեսակների սպառման առաջանցիկ տեմպերին, թերությունների պատճառների ուսումնասիրմանը, արտադրանքի որակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը (աշխատանքներ, ծառայություններ) և արտադրական հզորությունների ավելի արդյունավետ օգտագործում։
8. Ղեկավարում է արտադրանքի ստանդարտացման, գիտատեխնիկական տեղեկատվության, ինչպես նաև արտոնագրային և գյուտարարական աշխատանքների կազմակերպման հարցերով զբաղվող ստորաբաժանումների գործունեությունը.
9. Վերահսկում է բաժնի աշխատակիցներին, համակարգում և ղեկավարում է ձեռնարկության այն ստորաբաժանումների գործունեությունը, որոնք ապահովում են արտադրության տեխնիկական պատրաստում.
10. Մշակում է տեխնոլոգիական գործընթացներ առանձին պատվերների մասերի և հավաքների համար՝ հաշվի առնելով վերջին մեթոդներըվերամշակում։
11. Մշակում է հատուկ սարքավորումների (գործիքների և հարմարանքների) նախագծման առաջադրանքներ.
12. Ոչ ստանդարտ սարքավորումների արտադրության տեխնիկական բնութագրերի մշակում և կատարում:
13. Իրականացնում է հսկողություն ստուգումների ժամանակին անցկացման և փորձաքննության ներկայացման նկատմամբ բարձրացման մեխանիզմներ, նավեր, ճնշման կաթսաներ, օդափոխման համակարգեր։
14. Վերահսկում է արտադրության և վերանորոգման վայրերում տեխնոլոգիական կարգապահության պահպանումը:
15. Ապահովում է նախնական տվյալների պատրաստում արտադրանքի համար նյութերի սպառման նորմերի և աշխատանքի ինտենսիվության նորմերի հաշվարկման համար.
16. Մասնակցում է անվտանգ աշխատանքային պայմաններ ստեղծելու միջոցառումների մշակմանը և իրականացմանը.
17. Է պատասխանատունավահանգստի գազային օբյեկտների համար։
18. Կատարում է գործիքավորման համար պատասխանատու անձի պարտականությունները.
19. Նա պատասխանատու է GPP-4 և KPL-111 ջրային նավերի լավ վիճակի համար։
20. Ապահովում է արտադրության և վերանորոգման վայրերում աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության և հրդեհային անվտանգության կանոնների պահպանումը:

III. Աշխատակիցների համապատասխանության պարտականությունները

Աշխատանքի պաշտպանության մասին նորմատիվ-իրավական ակտեր.

1. Պետք է հոգ տանի անձնական անվտանգության և առողջության, ինչպես նաև շրջակա մարդկանց անվտանգության և առողջության մասին ցանկացած աշխատանք կատարելու ընթացքում կամ ձեռնարկության տարածքում գտնվելու ժամանակ:
2. Իմանալ և պահպանել աշխատանքի պաշտպանության մասին կարգավորող իրավական ակտերի պահանջները, մեքենաների, մեխանիզմների, սարքավորումների և արտադրության այլ միջոցների հետ աշխատելու կանոնները, օգտագործել կոլեկտիվ և անհատական ​​պաշտպանիչ սարքավորումներ:
3. Անցեք ներս օրենքով սահմանվածնախնական և պարբերական բժշկական զննումներ.

IV. Պետք է իմանալ

1. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման նորմատիվային և մեթոդական նյութեր.
2. Ձեռնարկության կազմակերպչական և տեխնոլոգիական կառուցվածքի պրոֆիլը, մասնագիտացումը և առանձնահատկությունները, դրա զարգացման հեռանկարները:
3. Ընկերության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա.
4. Սարքավորումների արտադրական հզորությունները և շահագործման եղանակը, դրա շահագործման կանոնները.
5. Արտադրական պաշարների հայտնաբերման և օգտագործման մեթոդներ.
6. Հումքի, նյութերի և պատրաստի արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ.
7. Աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման պահանջներ տեխնոլոգիական գործընթացների և սարքավորումների նախագծման մեջ:
8. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում.
9. Սարքավորումների շահագործման ընդունման կարգը.

10. Նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետության որոշման մեթոդներ.

11. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման ոլորտում տեղական և օտարերկրյա առաջավոր ձեռնարկությունների փորձը.

12. Տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ.

13. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.

14. Աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային անվտանգության պահանջներ:

15. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.

V. Իրավունքներ.

Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.

1. Ստորադաս աշխատողներին և ծառայություններին հանձնարարականներ տալ, առաջադրանքներ իր գործառական պարտականությունների մեջ ներառված մի շարք հարցերի վերաբերյալ:
2. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն:
3. Մասնակցել վարչության գործունեությանն առնչվող հրամանների, հրահանգների, հրահանգների, ինչպես նաև նախահաշիվների, պայմանագրերի և այլ փաստաթղթերի նախագծերի պատրաստմանը.
4. Վերահսկել պլանավորված թիրախների և աշխատանքների կատարումը, ենթակա ծառայությունների անհատական ​​պատվերների և առաջադրանքների ժամանակին կատարումը:
5. Հարաբերությունների մեջ մտնել երրորդ կողմի հիմնարկների և կազմակերպությունների ստորաբաժանումների հետ՝ լուծելու արտադրական գործունեության գործառնական խնդիրները, որոնք գտնվում են տեխնիկական բաժնի ղեկավարի իրավասության մեջ:
6. Ներկայացնել ձեռնարկության շահերը երրորդ կողմի կազմակերպություններում ձեռնարկության արտադրական գործունեության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ, տեխնիկական բաժնի ղեկավարի իրավասությանը վերաբերող հարցերում.

VI. Պատասխանատվություն.

Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարն անձամբ պատասխանատու է.

1. Նրա ընդունած որոշումների անհամապատասխանությունը Ուկրաինայի գործող օրենսդրությանը.
2. Սույն հրահանգով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարումը կամ չկատարումը` Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում.
4. Աշխատանքի կարգավիճակի մասին կեղծ տեղեկություններ տալը.
5. Աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենքների և այլ իրավական ակտերի պահանջների խախտումներ.

VII. Հարաբերություններ:

Իր պարտականությունները կատարելու համար նա աշխատանքի ընթացքում շփվում է իր բաժնի աշխատակիցների, անմիջական ղեկավարի, ինչպես նաև ստորաբաժանումների այլ ղեկավարների և նավահանգստի անձնակազմի հետ։

VIII. Որակավորման պահանջներ.

Տեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ունեցող և գործընթացի ինժեների առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձ։

Վերահսկող կառուցվածքային միավոր _______________________ __ __________ Գ.

(ստորագրությունը, լրիվ անվանումը)

ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:

Իրավախորհրդատու ____________________________ __ __________

(ստորագրությունը, լրիվ անվանումը)

Աշխատանքի պաշտպանության ինժեներ ________________________________ __ __________

(ստորագրությունը, լրիվ անվանումը)

Ծանոթացել է հրահանգին՝ ____________________ __ __________ գ.

(ստորագրությունը, լրիվ անվանումը)

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
տեխնիկական բաժնի պետ

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է «___________» (այսուհետ՝ «կազմակերպություն») տեխնիկական բաժնի պետի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:
1.2. Տեխնիկական բաժնի պետը պաշտոնում նշանակվում և ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` կազմակերպության ղեկավարի հրամանով:
1.3. Տեխնիկական բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է ____________ կազմակերպությանը:
1.4. Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և առնվազն հինգ տարի ինժեներական և տեխնիկական և ղեկավար պաշտոններում արտադրության տեխնիկական պատրաստման աշխատանքային փորձ ունեցող անձը:
1.5. Տեխնիկական բաժնի պետը պետք է իմանա.
- արտադրության տեխնիկական պատրաստման կարգավորող և մեթոդական նյութեր.
- տնտեսության և կազմակերպման ոլորտի զարգացման ուղղություններն ու հեռանկարները.
- կազմակերպության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիա.
- սարքավորումների արտադրական հզորությունները և շահագործման եղանակը, դրա շահագործման կանոնները.
- արտադրական պաշարների հայտնաբերման և օգտագործման մեթոդներ.
- հումքի, նյութերի և պատրաստի արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ.
- տեխնոլոգիական գործընթացների և սարքավորումների նախագծման մեջ աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման պահանջներ.
- արտադրության տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում.
- սարքավորումների շահագործման ընդունման կարգը.
- նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետության որոշման մեթոդներ.
- արտադրության տեխնիկական պատրաստման, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման ոլորտում առաջադեմ տեղական և արտասահմանյան ձեռնարկությունների փորձ.
- աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.
- Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

2. ՖՈՒՆԿՑԻԱԼ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ

Տեխնիկական բաժնի պետ.
2.1. Կազմակերպում է արտադրության կամ կազմակերպության հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստումը, բարելավում է արտադրանքի, աշխատանքների (ծառայությունների) որակը և բարձրացնում մրցունակությունը, նվազեցնում է արտադրանքի արտադրության նյութական և աշխատանքային ծախսերը, աշխատանքների (ծառայությունների) արտադրությունը:
2.2. Համակարգում է կազմակերպության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքը նոր տեխնիկական միջոցների փորձարկման, նոր տեսակի ապրանքների ստեղծման և յուրացման, արտադրության ինտեգրված ավտոմատացման և մեքենայացման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նվաճումների, նոր սարքավորումների և առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրման պլանավորման համար:
2.3. Ղեկավարում է կազմակերպության տեխնիկական զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորումը, դրա արտադրական բազան.
2.4. Վերահսկում է նորակառույց արդյունաբերությունների, կառույցների, տեխնիկական օբյեկտների նախագծման, առկաների ընդլայնման, զարգացման և վերակառուցման, ավտոմատացման և մեքենայացման ներդրման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստումը:
2.5. Վերանայում և հաստատում է սարքավորումների արդիականացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման նախագծային փաստաթղթերը:
2.6. Իրականացնում է վերահսկողություն նոր սարքավորումների ներդրման հետ կապված պայմանագրերի կնքման և կատարման, ինչպես նաև նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, հումքի և պատրաստի արտադրանքի նոր տեսակների մշակման միջոցառումների ֆինանսավորման և տնտեսական արդյունավետության ճիշտ հաշվարկի նկատմամբ։ .
2.7. Մասնակցում է ռեսուրսների խնայող տեխնոլոգիաների արտադրության մշակմանը և ներդրմանը, հումքի և նյութերի հիմնական տեսակների սպառման առաջանցիկ տեմպերին, թերությունների պատճառների ուսումնասիրմանը և ցածր դասարանների արտադրությանը, որակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների մշակմանը: ապրանքների (աշխատանքների, ծառայությունների) և արտադրական հզորությունների առավել արդյունավետ օգտագործում։
2.8. Անկախ դիզայնի և տեխնոլոգիական բաժինների բացակայության դեպքում կատարում է նրանց ղեկավարների գործառույթները:
2.9. Ղեկավարում է արտադրանքի ստանդարտացման, գիտատեխնիկական տեղեկատվության, ինչպես նաև արտոնագրային և գյուտարարական աշխատանքների կազմակերպման հարցերով զբաղվող ստորաբաժանումների գործունեությունը.
2.10. Վերահսկում է վարչության աշխատակիցներին, համակարգում և ղեկավարում է կազմակերպության այն ստորաբաժանումների գործունեությունը, որոնք ապահովում են արտադրության տեխնիկական նախապատրաստումը.

Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.
3.1. Ծանոթացեք կազմակերպության ղեկավարի կողմից ղեկավարվող վարչության գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին.
3.2. Մասնակցել իրենց ծառայողական պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը.
3.3. Առաջարկություններ ներկայացնել կազմակերպության ղեկավարին՝ ղեկավարվող ստորաբաժանման գործունեությունը բարելավելու համար.
3.4. Կապ հաստատել կազմակերպության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:
3.5. Ստորագրել (վիզել) փաստաթղթերը իրենց իրավասության շրջանակներում:
3.6. Առաջարկություններ անել կազմակերպության ղեկավարությանը վաստակաշատ աշխատողներին խրախուսելու, արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու վերաբերյալ:
3.7. Կազմակերպության ղեկավարից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

Տեխնիկական բաժնի պետը պատասխանատու է.
4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ իրենց պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար՝ համապատասխան աշխատանքային օրենսդրության:
4.2. Իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան:
4.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ համաձայն գործող օրենսդրությունըՌԴ.
4.4. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգի, կանոնների խախտման համար հրդեհային անվտանգությունև կազմակերպությունում սահմանված անվտանգության միջոցները` Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությանը համապատասխան:

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

5.1. Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարի աշխատանքի ռեժիմը որոշվում է կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:
5.2. Արտադրության կարիքի հետ կապված՝ տեխնիկական բաժնի պետը կարող է գործուղումների մեկնել (այդ թվում՝ տեղական)։
5.3. Արտադրական գործունեության ապահովման հետ կապված գործառնական խնդիրները լուծելու համար տեխնիկական վարչության պետին կարող են հատկացվել ծառայողական մեքենաներ:
5.4. Աշխատանքի գնահատում.
- կանոնավոր - իրականացվում է անմիջական ղեկավարի կողմից աշխատանքային գործառույթների արտադրական ստորաբաժանման ղեկավարի կողմից կատարման գործընթացում.

ՑՈՒՑՈՒՄՆԵՐ

ՏԵԽՆԻԿԱԿԱՆ ԲԱԺԻՆԻ ՊԵՏ

հաստատության անվանումը,
կազմակերպություններ
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ	ՀԱՍՏԱՏԵԼ
	(տնօրեն, այլ պաշտոնյա,
00.00.0000№ 00	լիազորված է հաստատել
տեխնիկական բաժնի պետ
	աշխատանքի նկարագրությունը)
	(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
	00.00.0000

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Տեխնիկական բաժնի պետը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային:

2. Տեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​(տեխնիկական) կրթություն և արտադրության տեխնիկական պատրաստման առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ ինժեներական և ղեկավար պաշտոններում:

3. Տեխնիկական բաժնի պետի պաշտոնում նշանակում և աշխատանքից ազատում

այն կազմվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով` ներկայացնելով

4. Տեխնիկական բաժնի պետը պետք է իմանա.

4.1. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման նորմատիվային և մեթոդական նյութեր.

4.3. Սարքավորումների արտադրական հզորությունները և շահագործման եղանակները, դրա շահագործման կանոնները.

4.4. Արտադրական պաշարների հայտնաբերման և օգտագործման մեթոդներ.

4.5. Հումքի, նյութերի և պատրաստի արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ.

4.6. Աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպման պահանջներ տեխնոլոգիական գործընթացների և սարքավորումների նախագծման մեջ:

4.7. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման կազմակերպում.

4.8. Սարքավորումների շահագործման ընդունման կարգը.

4.9. Նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, աշխատանքի կազմակերպման, ռացիոնալացման առաջարկների և գյուտերի ներդրման տնտեսական արդյունավետության որոշման մեթոդներ.

4.10. Արտադրության տեխնիկական պատրաստման, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման ոլորտում տեղական և արտասահմանյան առաջատար ձեռնարկությունների փորձ:

4.11. Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ.

4.12. Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

4.13.

5. Տեխնիկական բաժնի պետն անմիջականորեն զեկուցում է գլխավոր ինժեներին (տեխնիկական տնօրենին):

6. Տեխնիկական բաժնի պետի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն) նրա պարտականությունները կատարում է տեղակալը (սահմանված կարգով նշանակված նման անձի բացակայության դեպքում), որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու են դրանց պատշաճ կատարման համար.

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Տեխնիկական բաժնի պետ.

1. Կազմակերպում է արտադրության կամ ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակների տեխնիկական պատրաստումը, բարելավում է արտադրանքի, աշխատանքների (ծառայությունների) որակը և բարձրացնում նրա մրցունակությունը, նվազեցնում է արտադրանքի արտադրության, աշխատանքների (ծառայությունների) արտադրության նյութական և աշխատանքային ծախսերը. )

2. Համակարգում է ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների աշխատանքը նոր տեխնիկական միջոցների փորձարկման, արտադրանքի նոր տեսակների ստեղծման և յուրացման, արտադրության ինտեգրված ավտոմատացման և մեքենայացման, գիտական ​​և տեխնոլոգիական նվաճումների, նոր սարքավորումների և առաջադեմ տեխնոլոգիաների ներդրման պլանավորման համար:

3. Ղեկավարում է ձեռնարկության տեխնիկական զարգացման ընթացիկ և երկարաժամկետ պլանավորումը, դրա արտադրական բազան.

4. Վերահսկում է նորակառույց արտադրությունների, կառույցների, տեխնիկական օբյեկտների նախագծման, գործողների ընդլայնման, զարգացման և վերակառուցման, ավտոմատացման և մեքենայացման ներդրման տեխնիկական բնութագրերի պատրաստումը:

5. Դիտարկում և հաստատում է սարքավորումների արդիականացման և աշխատատեղերի ռացիոնալացման նախագծային փաստաթղթերը:

6. Վերահսկում է նոր տեխնոլոգիաների ներդրման հետ կապված պայմանագրերի կնքումն ու կատարումը, ինչպես նաև նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների, նոր տեսակի հումքի և պատրաստի արտադրանքի մշակման միջոցառումների տնտեսական արդյունավետության ֆինանսավորումն ու ճիշտ հաշվարկը:

7. Մասնակցում է ռեսուրսների խնայող տեխնոլոգիաների մշակմանը և ներմուծմանը, հումքի և նյութերի հիմնական տեսակների սպառման առաջանցիկ տեմպերին, արատների պատճառների ուսումնասիրմանը և ցածր դասարանների արտադրությանը, բարելավման միջոցառումների մշակմանը. արտադրանքի (աշխատանքների, ծառայությունների) որակը և արտադրական հզորությունների առավել արդյունավետ օգտագործումը.

8. Անկախ նախագծային և տեխնոլոգիական բաժինների բացակայության դեպքում կատարում է նրանց ղեկավարների գործառույթները:

9. Ղեկավարում է արտադրանքի ստանդարտացման, գիտատեխնիկական տեղեկատվության, ինչպես նաև արտոնագրային և գյուտարարական աշխատանքների կազմակերպման հարցերով զբաղվող ստորաբաժանումների գործունեությունը.

10. Վերահսկում է վարչության աշխատակիցներին, համակարգում եւ ղեկավարում ձեռնարկության արտադրության տեխնիկական պատրաստություն ապահովող ստորաբաժանումների գործունեությունը.

III. Իրավունքներ

Տեխնիկական ստորաբաժանման ղեկավարն իրավունք ունի.

1. Գործել վարչության անունից, ներկայացնել ձեռնարկության շահերը ձեռնարկության այլ կառուցվածքային ստորաբաժանումների, կազմակերպությունների հետ հարաբերություններում արտադրության տեխնիկական պատրաստման և ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակների վերաբերյալ:

2. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից և մասնագետներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

3. Ստուգեք ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեությունը արտադրության տեխնիկական պատրաստման ոլորտում:

4. Մասնակցել պատվերների, հրահանգների, հրահանգների նախագծերի, ինչպես նաև նախահաշիվների, պայմանագրերի և արտադրության տեխնիկական պատրաստման հետ կապված այլ փաստաթղթերի պատրաստմանը:

5. Ձեռնարկության արտադրական գործունեության հարցերի շուրջ շփվել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ.

6. Հանձնարարականներ տալ ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներին արտադրության տեխնիկական պատրաստման հարցերի վերաբերյալ.

7. Իր իրավասության սահմաններում ստորագրում և վավերացնում է փաստաթղթերը. իր ստորագրությամբ ձեռնարկության համար թողարկում է արտադրության տեխնիկական պատրաստման հրամաններ:

8. Ինքնուրույն նամակագրություն է վարում ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների, ինչպես նաև այլ կազմակերպությունների հետ իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ:

9. Ձեռնարկության տնօրենին առաջարկություններ անել ստուգումների արդյունքներով պաշտոնատար անձանց նյութական և կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելու վերաբերյալ:

IV. Պատասխանատվություն

Տեխնիկական բաժնի պետը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով:

2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար
				(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
				00.00.0000
ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:
Իրավաբանական բաժնի պետ
(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.0000
Ծանոթացել է հրահանգներին.
				(ստորագրություն)		(ազգանունը, սկզբնատառերը)
				00.00.0000

Ձգվող առաստաղները Մինսկում բարակ թաղանթ է, որը ձգվում է հատուկ տեղադրված շրջանակի վրա՝ բագետ: Ձգվող առաստաղի առաջացած արտաքին առաստաղի մակերեսը իդեալական հարթ, միատեսակ տեսք ունի: Նվազագույն հեռավորությունը երկուսուկես, երեք սանտիմետր է, որով հնարավոր է ամրացնել տեղադրված ձգվող առաստաղը սենյակի բազային առաստաղից, եթե անհրաժեշտություն կա տեղադրել ներկառուցված առաստաղի լույսեր, ապա առաստաղն ինքնին կիջնի մինչև Հիմքից 8-10 սմ ցածր: Նման ձգվող առաստաղները օգտագործվում են ցանկացած հետին գրասենյակ՝ մարզասրահում և գրասենյակում, պահեստում և խանութում։ Եվ նաև բնակարանի ցանկացած սենյակի համար՝ միջանցք և գրադարան, ննջասենյակ և հյուրասենյակ, գրասենյակ և միջանցք, մանկասենյակ և սանհանգույց: art-ceiling.by կայքը ներկայացնում է ձգվող առաստաղների ամենալայն ընտրությունը։