Կենդանիների խնամքի աշխատողի աշխատանք Կենդանիների խնամքի աշխատողի աշխատատեղեր Մոսկվայում. Կենդանիների խնամքի աշխատողի աշխատանք ուղղակի գործատուՄոսկվայում կենդանիների խնամքի աշխատողի աշխատանքի հայտարարություն, թափուր աշխատատեղեր հավաքագրման գործակալություններՄոսկվայում փնտրում եմ աշխատանք որպես կենդանիների խնամքի աշխատող հավաքագրման գործակալությունների և անմիջական գործատուների միջոցով, կենդանիների խնամքի աշխատողի թափուր աշխատատեղ՝ աշխատանքային փորձով և առանց աշխատանքային փորձի: Կես դրույքով աշխատանքի և աշխատանքի մասին հայտարարությունների կայք Avito Moscow թափուր աշխատատեղեր աշխատող կենդանիներին խնամելու անմիջական գործատուներից:

Աշխատանք Մոսկվայի կենդանիների խնամքի աշխատող

Կայքի աշխատանք Avito Moscow աշխատանք թարմ թափուր աշխատատեղերկենդանիների խնամքի աշխատող. Մեր կայքում դուք կարող եք գտնել բարձր վարձատրվող աշխատանք որպես կենդանիների խնամքի աշխատող: Փնտրեք աշխատանք որպես կենդանիների խնամքի աշխատող Մոսկվայում, դիտեք թափուր աշխատատեղերը մեր աշխատանքի կայքում՝ աշխատանքի ագրեգատոր Մոսկվայում:

Ավիտո աշխատանք Մոսկվա

Աշխատող աշխատող՝ Մոսկվայում կենդանիներին խնամելու համար, թափուր աշխատատեղեր՝ ուղղակի գործատուներից՝ Մոսկվայից: Աշխատատեղեր Մոսկվայում առանց աշխատանքային փորձի և բարձր վարձատրվող աշխատանքային փորձով. Աշխատանք կենդանիների խնամքի աշխատող կանանց համար.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐ ԱՆԵՍՏԵՐԻ ՀԱՄԱՐ

Աշխատանքային կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծի աշխատանքի նկարագրությունը

Ձևաթուղթը պատրաստվել է ՀՀ-ի կողմից հաստատված իրավական ակտերով
_______»__________________»
_________________________ (____________)
Մ.Պ.
«___»_____________ ____ Գ.
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ
աշխատող կենդանիներին խնամող<*>
__________________________________________
(գործատուի ստորաբաժանման անվանումը)
———————————

(ՆԱԽԱԲԱՆ)
իրական աշխատանքի նկարագրությունըմշակվել և հաստատվել է աշխատանքային օրենսգրքի դրույթներին համապատասխան Ռուսաստանի Դաշնությունև կարգավորող այլ նորմատիվ ակտեր աշխատանքային հարաբերություններՌուսաստանի Դաշնությունում.
1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ
1.1. Աշխատող կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծը (այսուհետ՝ Բանվոր) նշանակում է աշխատողներ։
1.2. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում է սելեկցիոների գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները «________________» մասնագիտությամբ և անմիջապես աշխատավայրում աշխատանք կատարելիս (այսուհետ՝ Գործատու):
1.3. Անասնաբույծը պաշտոնում նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է Գործատուի հրամանով` գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:
1.4. Անասնաբույծն ուղղակիորեն հայտնում է.

Սելեկցիոները պետք է իմանա.

Զոոտեխնիկական և անասնաբուժական կանոններ՝ ծննդաբերությունից առաջ և հետո թագուհու ուղտերի խնամքի, կերակրման, ջրելու և հատկապես պահպանման համար. կերակրման նորմեր; կենդանիների սպիտակուցների, վիտամինների և հանքանյութերի կարիքը. ծննդաբերության և կենդանիների հիվանդությունների օգնության կանոններ. նորածին ուղտերի խնամք; կթելու կանոններ, սարք և կթող մեքենաների շահագործման կանոններ. սարքը օգտագործվում է կտրող մեքենաներ; ախտահանման խցերում կենդանիների բուժման կանոններ. աշխատանքային առողջության և անվտանգության կանոնները ուղտերի հետ աշխատելիս):
1.6. Իր աշխատանքում Աշխատակիցն առաջնորդվում է.
— կանոնակարգերըև ուսումնական նյութերկատարված աշխատանքների վերաբերյալ;
- ներքին աշխատանքային կանոնակարգ.
- Գործատուի և անմիջական ղեկավարի հրամաններն ու հրամանները.
- աշխատանքի այս նկարագրությունը;
- աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ.
1.7. Սելեկցիոների ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են և.

2. ԱՆԱՍՆԱՊԱՀԻ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

Աշխատող եզների, ուղտերի, ջորիների, էշերի և նրանց ձագերի արածելը, կերակրելը, ջրելը և կերակրելը։ Երիտասարդ աշխատող կենդանիներին աշխատել սովորեցնել. Աղբի փոխում, կենդանիների մաքրում, տախտակներ և այլ աշխատանքներ։ Մասնակցություն անասնաբուժական գործունեությանը. Շուբաթի պատրաստում Կերակրում, ջրում, խնամում, արածեցում և մշտադիտարկում. Օգնել ուղտերի արգանդին ծննդաբերության ժամանակ. Նորածին ուղտերի ընդունում և կանխարգելիչ բուժում. Ուղտերին մոր կաթ ծծելու, հանքային կերակրման և արածեցման սովորեցնել: Թագուհիների կուրծի կանխարգելիչ բուժում. Ավելորդ կաթը քամելով. Ուղտերի ձեռքով և մեքենայացված կթում. Մաքրում և մաքրում butyatnikov. Ուղտերի ձեռքով և մեքենայացված խուզում. Մոլթինգի հավաքում, կենդանիների պոպուլյացիայի ընդհանուր ֆիզիոլոգիական վիճակի դիտարկում։ Կենդանիների հիվանդության դեպքում դիմեք անասնաբույժին և օգնություն ցուցաբերեք բուժման հարցում։ Ուղտերի վերամշակում ախտահանման խցերում.

3. ԱՇԽԱՏՈՂԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ

Սելեկցիոներն իրավունք ունի.
- նրան աշխատանքով ապահովելու պատճառով աշխատանքային պայմանագիր;
— աշխատավայրաշխատանքի պաշտպանության պետական ​​կարգավորող պահանջներին և կոլեկտիվ պայմանագրով նախատեսված պայմաններին համապատասխան.
— աշխատավայրում աշխատանքային պայմանների և աշխատանքի պաշտպանության պահանջների մասին լիարժեք հավաստի տեղեկատվություն.
– կողմից սահմանված կարգով մասնագիտական ​​ուսուցում, վերապատրաստում և խորացված ուսուցում Աշխատանքային օրենսգիրքՌԴ, ուրիշներ դաշնային օրենքներ;
- նյութերի և փաստաթղթերի ստացում, ծանոթացում կազմակերպության ղեկավարության՝ իր գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին.
– գործատուի այլ ստորաբաժանումների հետ փոխգործակցություն՝ դրանց գործառնական խնդիրները լուծելու համար մասնագիտական ​​գործունեություն;
- առաջարկություններ ներկայացնել իրենց գործունեության հարցերի վերաբերյալ՝ իրենց անմիջական ղեկավարի քննարկմանը.

4. ԱՆԱՍՆԱՊԱՀԻ ՊԱՐՏԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ

Սելեկցիոները պատասխանատու է.
4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով իրենց պարտականությունների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը` համաձայն գործող աշխատանքային օրենսդրության:
4.2. Անվտանգության կանոնների և աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների խախտում.
Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ չձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում Գործատուի և նրա աշխատողների գործունեության համար:
4.3. Իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան:
4.4. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ համաձայն գործող օրենսդրությունը.

5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ

5.1. Անասնաբույծի գործունեության ռեժիմը որոշվում է Գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:
5.2. Արտադրական կարիքի հետ կապված՝ Աշխատակիցը պարտավոր է մեկնել գործուղումներ(ներառյալ տեղական նշանակությունը) Աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է ________________________
(Անուն,
__________________________________________________________________________.
փաստաթղթի համարը և ամսաթիվը)

1.4. Անասնաբույծը պաշտոնում նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով` Կազմակերպության տնօրենի հրամանով:

1.5. Անասնաբույծն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

1.5.1 Կազմակերպության կանոնադրությունը.

1.5.2. կոլեկտիվ պայմանագիրԿազմակերպություններ.

1.5.3 Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.

1.5.4 Կազմակերպության տնօրենի հրամաններ և հրամաններ.

1.5.6 Կենդանիների սպասարկման վարչության կանոնակարգ.

1.5.7. Կատարված աշխատանքի հարցերի վերաբերյալ կարգավորող փաստաթղթեր և մեթոդական նյութեր.

1.5.8. Աշխատանքի այս նկարագրությունը

1.6. Սելեկցիոները պետք է իմանա.

1.6.1. Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությունը, որոշումներ, հրամաններ, հրամաններ, այլ կարգավորող փաստաթղթեր զոոտեխնիկայի կամ կենդանաբանական ինժեներական գործունեության իրականացման վերաբերյալ:

1.6.2. Կենդանիների ստուգման կարգը.

1.6.3. Կենդանիների համար հիմնական կերերի և կերային արտադրանքի որակի ստանդարտ պահանջներ:

1.6.4. Կենդանիների տարբեր ցեղատեսակների և տարիքային խմբերի համար կերակրման նորմ և դիետաներ կազմելու սկզբունքներ:

1.6.5. Կենդանիներ պահելու կենդանաբանական և անասնաբուժական կանոններ.

1.7. Անասնաբույծին իր բացակայության ընթացքում փոխարինում է սահմանված կարգով նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

2. Անասնաբույծի աշխատանքային պարտականությունները

Սելեկցիոները պետք է.

2.1. Կազմակերպել կենդանիների պահպանությունը և իրականացնել պլանային, արտակարգ և կանխարգելիչ անասնաբուժական և սանիտարական միջոցառումներ այն վայրերում, որտեղ նրանք պահվում են.

2.2. Ստեղծեք կերակրման ծրագիր:

2.3. Հետևեք շների առողջությանը, անմիջապես զեկուցեք անասնաբույժին կենդանիների վարքագծի ցանկացած շեղումների մասին:

2.4. Անհրաժեշտության դեպքում շփվեք կենդանիների հետ:

2.5. Հետևել կենդանիներին պահելու համար նախատեսված տարածքների վիճակին և միջոցներ ձեռնարկել այդ տարածքները վերանորոգելու համար:

2.6. Տրամադրել սնունդ և խնամք կենդանիների համար:

2.7. Մեթոդական և գործնական օգնություն ցուցաբերել շների տերերին:

2.8. Գիտի, հասկանում և կիրառում է իր գործունեությանը վերաբերող ընթացիկ կարգավորող փաստաթղթերը:

2.9. Գիտի և համապատասխանում է աշխատանքի պաշտպանության մասին նորմատիվ ակտերի պահանջներին և միջավայրը, համապատասխանում է աշխատանքի անվտանգ կատարման նորմերին, մեթոդներին և տեխնիկային։

3. Իրավունքներ

3.1. Կազմակերպության ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել իրենց աշխատանքի կազմակերպման և պայմանների վերաբերյալ:

3.2.Ղեկավարությանը առաջարկություններ անել ծառայության որակի բարձրացման, աշխատանքի կազմակերպման բարելավման վերաբերյալ.

3.3. Ծանոթացեք Կազմակերպության ղեկավարության՝ իր գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին։

3.4. Շփվել կազմակերպության այլ ստորաբաժանումների հետ՝ լուծելու իրենց մասնագիտական ​​գործունեության գործառնական խնդիրները:

3.5. Ստեղծելու համար պահանջվում է ղեկավարություն անհրաժեշտ պայմաններկատարման համար պաշտոնական պարտականություններըԿազմակերպության գործունեության ընթացքում ստեղծված բոլոր փաստաթղթերի անվտանգությունը:

3.6. Գործառնական որոշումներ կայացնել իր իրավասության շրջանակներում:

3.7. Անցեք ատեստավորում՝ սահմանված կարգով համապատասխան որակավորման կատեգորիա ստանալու իրավունքով։

3.8. Մասնակցել ժողովների, կոնֆերանսների, բաժինների, ասոցիացիաների աշխատանքներին, որտեղ քննարկվում են մասնագիտական ​​իրավասության հետ կապված հարցեր:

4. Անասնաբույծի պաշտոնական պատասխանատվությունը

Սելեկցիոները պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունները չկատարելու կամ ժամանակին չկատարելու և (կամ) տրված իրավունքներից չօգտագործելու համար.

2. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգերի, աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններին չհամապատասխանելու համար:

3. Կազմակերպության մասին առևտրային գաղտնիք հանդիսացող տեղեկատվության բացահայտման համար:

4. Ներքին պահանջները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար նորմատիվ փաստաթղթերՂեկավարության կազմակերպում և օրինական հրամաններ.

5. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում։

6. Գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում Կազմակերպությանը նյութական վնաս պատճառելու համար.

7. Տրված պաշտոնեական լիազորությունները չարաշահելու, ինչպես նաև անձնական նպատակներով օգտագործելու համար։

5. Հարաբերություններ

Սույն հրահանգով նախատեսված գործառույթներն ու իրավունքները իրականացնելու համար անասնաբույծը համագործակցում է.

5.1.1. Տալ ցուցումներ, ցուցումներ, հրամաններ՝ անմիջականորեն կապված գործունեության հետ,.

5.1.2. Սույն աշխատանքի նկարագրով սահմանված կատարած պարտականությունների վերաբերյալ բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվության տրամադրում.

5.2. Անասնաբույծն իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի շուրջ շփվում է Ընկերության կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատակիցների հետ. ստանում և առաքում է կատարված աշխատանքին վերաբերող տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:

6. Վերջնական դրույթներ

6.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը կազմված է երկու օրինակից, որոնցից մեկը պահվում է Կազմակերպությունում, մյուսը` աշխատողի մոտ:

6.2. Առաջադրանքները, պարտականությունները, իրավունքները, պարտականությունները կարող են սահմանվել կառուցվածքի, առաջադրանքների, գործառույթների փոփոխության համաձայն: կառուցվածքային միավորև աշխատավայր:

6.3. Աշխատանքի այս նկարագրում փոփոխություններ և լրացումներ են կատարվում Կազմակերպության տնօրենի հրամանով:

Իսկ ով կարող է հույս դնել աշխատավարձի բարձրացման վրա Մարկ Բերշիդսկի Ըստ Hays-ի դեկտեմբերյան ուսումնասիրության, ք հաջորդ տարիԳործատուների 46%-ը նախատեսում է ավելացնել անձնակազմը. 45%-ն ասում է, որ չի նախատեսում հաստիքների ավելացում, այլ կզբաղվի միայն...

Ռաղավ Հարան, ով աշխատել է խոշոր ընկերություններ, ներառյալ Shutterstock-ը և TrueVentures-ը, գրել են այն մասին, թե ինչպես կարող եք ստանալ ձեր ուզած աշխատանքը, նույնիսկ եթե չունեք ձեզ անհրաժեշտ դիպլոմներ և հավաստագրեր: vc.ru-ի խմբագիրները թարգմանություն են պատրաստել...

Միայն յուրաքանչյուր տասներորդ գործատուն գոհ է ուսուցման մակարդակից, որը տալիս է բարձրագույն կրթությունՌուսաստանում. Ընկերությունները պետք է սկսեն վերապատրաստել իրենց կադրերին՝ դադարելով հույսը դնել պետության և համալսարանների վրա: Դուք պարզապես չեք կարող դառնալ շուկայում պահանջարկ ունեցող մասնագետ, չնայած...

Պետություն ուսումնական հաստատությունբարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն

«Վոլգոգրադի պետական ​​բժշկական համալսարան»

Ռուսաստանի առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն

(GOU VPO VolgGMU Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն)

ՀԱՍՏԱՏՎԵԼ Է՝ Վարչական գծով պրոռեկտոր - տնային գործեր GOU VPO VolgGMU Ռուսաստանի Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարություն,

__________________

«___» _______________ քսան__

Աշխատանքի նկարագրություն

կենդանիների խնամքի աշխատող1-ին կարգ

_____________________________________

կառուցվածքային միավորի անվանումը

Լրիվ ԱՆՈՒՆ _________________________________________________

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատողների կատեգորիային է պատկանում 1-ին կարգի կենդանիների խնամքի աշխատողը։

1.2. Մարդ առանց ներկայացնելու որակավորման պահանջներըաշխատանքային փորձով։

1.3. 1-ին կարգի կենդանիների խնամքի աշխատողը պետք է իմանա.

կենսաբանության հիմունքները և կենդանիների ֆիքսված խումբ պահելու պայմանները.

կերակրման, խմելու կանոններ;

ձեր կենդանիների խմբի բուծման հիմունքները, մարզման հիմունքները, սարքը

վանդակներ, թռչնանոցներ, գրիչներ, ինչպես նաև թորման և ամրացման վանդակներ;

սանիտարահիգիենիկ և անասնաբուժական պահանջների հիմունքները,

ներկայացվել է կենդանիների ֆիքսված խմբերի ծառայությանը.

Ախտահանիչ լուծույթների օգտագործման կանոններ և դրանց պատրաստման մեթոդներ.

2. 1-ին կարգի կենդանիների խնամքի աշխատողի աշխատանքային պարտականությունները.

· Կենդանիների զննում` օրագրում տվյալների ամրագրմամբ, կերակրման և ջրելու նպատակով նրանց վիճակը պարզելու նպատակով:

· Վանդակների, բացօթյա վանդակների և կորալների, արդյունահանման և գոմաղբի կուտակման վայրերի մաքրում.

Անկողնային պարագաների փոփոխություն, սնուցող և խմիչքների լվացում, կոմունալ սենյակներ և բնադրում

տներ, լողավազաններ.

· Իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման ընթացքում Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված այլ խախտումներ.

6. Հարաբերություններ

Կենդանիների խնամքի 1-ին կարգի աշխատողը կատարման է ընդունում ռեկտորի ցուցումները՝ արտահայտված բանավոր կամ. գրելը.

Կենդանիների խնամքի 1-ին կարգի աշխատողը կատարման է ընդունում վարչական և տնտեսական աշխատանքների գծով պրոռեկտորի կողմից իրեն ուղղակիորեն ուղղված բանավոր կամ գրավոր ցուցումներ:

Վիվարիումի ղեկավար ___________________________ լրիվ անվանումը

Մարդկային ռեսուրսների բաժնի պետ _________________________

Գլխավոր խորհրդական _________________________________

Ծանոթ լինելով աշխատանքի նկարագրին (ա), պատճենը ստացել է _____________ լրիվ անվանումը

«____» ___________ 20___ թ.

Աշխատանքային կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծի աշխատանքի նկարագրությունը[Անուն]

Աշխատանքի այս նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է համաձայն՝ Համառուսական դասակարգիչդասեր OK 010-93 (OKZ) (հաստատված է Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​Ստանդարտի 1993 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 298 որոշմամբ), ԽՍՀՄ Աշխատանքի պետական ​​կոմիտեի և Համամիութենական Կենտրոնական խորհրդի քարտուղարության հրամանագրով. Արհմիությունների 1983 թվականի հուլիսի 19-ի N 156 / 15-28 «Աշխատանքների և մասնագիտությունների աշխատողներ անասնաբուծության ոլորտում» բաժինը հաստատելու մասին Աշխատողների աշխատանքի և մասնագիտությունների միասնական սակագնային և որակավորման տեղեկատու» և աշխատանքը կարգավորող այլ կարգավորող իրավական ակտեր. հարաբերություններ։

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. 4-րդ կարգի աշխատող կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծը պատկանում է աշխատողների կատեգորիային և ուղղակիորեն զեկուցում է [գլխի պաշտոնի անվանումը]:

1.2. Կրթությամբ անձը ընդունվում է 4-րդ կարգի աշխատող կենդանիների խնամքի անասնաբույծի պաշտոնում՝ առանց աշխատանքային ստաժի պահանջներ ներկայացնելու։

1.3. Աշխատանքային կենդանիների 4-րդ կարգի խնամակալ անասնաբույծը նշանակվում և աշխատանքից ազատվում է [ղեկավարի պաշտոնի անվանումը] հրամանով։

1.4. 4-րդ կարգի աշխատող կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծը պետք է իմանա.

Աշխատող կենդանիների խնամքի զոոտեխնիկական և անասնաբուժական կանոններ.

կերակրման նորմերը և կարգը;

Տրանսպորտային զրահի օգտագործման կանոններ.

Շուբատի պատրաստման տեխնոլոգիա;

Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության միջոցառումների, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր.

Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.

1.5. Մասնագիտական ​​կարևոր որակներ. [ցուցակ որակները]:

2. Աշխատանքային պարտականություններ

4-րդ կարգի աշխատող կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծի վրա դրված են հետևյալ պարտականությունները.

2.1. Աշխատող եզների, ուղտերի, ջորիների, էշերի և նրանց ձագերի արածելը, կերակրելը, ջրելը և կերակրելը։

2.2. Երիտասարդ աշխատող կենդանիներին աշխատել սովորեցնել.

2.3. Աղբի փոխում, կենդանիների մաքրում, տախտակներ և այլ աշխատանքներ։

2.4. Մասնակցություն անասնաբուժական գործունեությանը.

2.5. Շուբատի պատրաստում.

3. Աշխատողի իրավունքները

4-րդ կարգի աշխատող կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծն իրավունք ունի.

3.1. Պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր՝ կապված իր գործունեության հարցերի հետ։

3.2. Առաջարկություններ արեք անմիջական ղեկավարին սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքը բարելավելու համար:

3.3. Մասնագիտական ​​գործունեության համար նպաստավոր պայմանների մասին.

3.4. Պահանջել ղեկավարությունից աջակցել իրենց աշխատանքին մասնագիտական ​​պարտականություններըև իրավունքների իրականացում։

3.5. Աշխատանքային դժբախտ պատահարի և մասնագիտական ​​հիվանդության հետևանքով առողջությանը պատճառված վնասի դեպքում բժշկական, սոցիալական և մասնագիտական ​​վերականգնման համար լրացուցիչ ծախսեր կատարել.

3.6. Բարելավել նրանց որակավորումը Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և այլ դաշնային օրենքներով սահմանված կարգով:

3.7. Օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքների համար.

3.8. Աշխատանքային օրենսդրությամբ նախատեսված այլ իրավունքներ:

4. Աշխատողի պատասխանատվությունը

4-րդ կարգի աշխատող կենդանիների խնամքի անասնաբույծը պատասխանատու է.

4.1. Դրանց չկատարման կամ ոչ պատշաճ կատարման համար պաշտոնական պարտականություններըսույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.2. Գործատուին նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

4.3. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական, քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է համաձայն [փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը]

Մարդկային ռեսուրսների բաժնի պետ

[սկզբնագրեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Համաձայնեցին:

[դիրք]

[սկզբնագրեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Ծանոթացել է հրահանգներին.

[սկզբնագրեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված խախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում: 4.3. Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում նյութական վնաս պատճառելու համար: 5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐԻ ՎԵՐԱՆԱՅՄԱՆ ԿԱՐԳ 5.1. Աշխատանքի նկարագրությունը վերանայվում, փոփոխվում և լրացվում է ըստ անհրաժեշտության, բայց առնվազն հինգ տարին մեկ անգամ: 5.2. Սույն հրահանգով ընդգրկված բոլոր աշխատակիցները ծանոթանում են աշխատանքի նկարագրում փոփոխություններ (լրացումներ) կատարելու մասին հրամանին և ստորագրում են իրենց ստորագրությունները: Աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է պատվերի համաձայն Գլխավոր տնօրենթվագրված 2015-01-02 թիվ 6. ՀԱՄԱՁԱՅՆՎԵԼ Է Մարդկային ռեսուրսների վարչության պետ Է.Է.

Աշխատանքի նկարագրություններ

Առաջարկություններ կատարել սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման համար 4.4. Անմիջական ղեկավարի միջոցով պահանջել իրենց պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր:4.5.

Բարձրացրեք ձեր մասնագիտական ​​որակավորում. 5. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ Անասնապահը պատասխանատու է՝ 5.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված չափով.5.2.

Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում 5.3.

Աշխատանքային կենդանիների խնամքի համար անասնաբույծի աշխատանքի նկարագրությունը

Վերահսկողությունը՝ - օգտագործվող մեխանիզմների գործարկումը, - կովերի ճիշտ տեղադրումը հատվածներում 3.12. Ապահովում է. – կերի տեղափոխումը տարածք բաժիններով և բաշխում այն ​​սնուցողներին՝ օգտագործելով փոխակրիչներ, – կառավարում ավտոմատացված համակարգՍենյակների օդափոխություն և ջեռուցում, - գոմաղբի մաքրման, կերի տեղափոխման և բաշխման մեքենայացման համակարգի կառավարում:
4.

Կարևոր

ԱՆՈՋԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ Անասնապահն իրավունք ունի՝ 4.1. Պահանջել ստեղծել նորմալ պայմաններ սույն հրահանգով նախատեսված ծառայողական պարտականությունների կատարման համար։ ներառյալ տրամադրումը անհրաժեշտ սարքավորումներ, գույքագրում, անհատական ​​պաշտպանության միջոցներ, աշխատանքի նպաստներ և փոխհատուցում նորմայից շեղվող աշխատանքային պայմաններում:4.2.

Ծանոթանալ կազմակերպության ղեկավարության որոշումներին իր գործունեության վերաբերյալ.4.3.

Անասնապահի աշխատանքի նկարագրությունը

Ես հաստատում եմ [պաշտոնը, ստորագրությունը, մենեջերի կամ աշխատանքի նկարագրությունը հաստատելու լիազորված այլ պաշտոնյայի լրիվ անվանումը] [օր, ամիս, տարի]՝ համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի, զբաղմունքների համառուսաստանյան դասակարգչի OK 010- 93 (OKZ) (հաստատված է
բանաձեւը Ռուսաստանի Դաշնության Պետական ​​Ստանդարտ 1993 թվականի դեկտեմբերի 30-ի N 298), ԽՍՀՄ աշխատանքի պետական ​​կոմիտեի և Արհմիությունների համամիութենական կենտրոնական խորհրդի քարտուղարության 1983 թվականի հուլիսի 19-ի N 156 / 15-28 «Հաստատման մասին» հրամանագիրը. Աշխատանքների և մասնագիտությունների աշխատողների սակագնային և որակավորման տեղեկատուի «Անասնաբուծության աշխատողների աշխատանքները և մասնագիտությունները» բաժնի և աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող այլ նորմատիվ իրավական ակտերի:
1. Ընդհանուր դրույթներ 1.1.

Կենդանիների խնամքի աշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը

Ուշադրություն

Անկողնային պարագաների փոփոխություն, սնուցող սարքերի և խմիչքների լվացում, կոմունալ սենյակներ և բնադրատներ, լողավազաններ: Ջերմաստիճանի, խոնավության և լուսավորության պահպանում կենդանիների սենյակներում: · Կերի և կերային խառնուրդների պատրաստում. · Սպասարկվող կենդանիների խմբի բուծման ծրագրերի պլանավորում և իրականացում. · Մասնակցություն կենդանիների կենսաբանության ուսումնասիրության դաշտային աշխատանքներին, իսկ անհրաժեշտության դեպքում՝ մասնակցություն դրանց բռնմանը, ամրագրմանը, փոխպատվաստմանը և տեղափոխմանը: · Սեփական կենդանիների խմբի երիտասարդ կենդանիների արհեստական ​​կերակրումը, նրանց ընտելացնելը և նրանց հետ սովորական անասնաբուժական մանիպուլյացիաների իրականացումը. 3. Ֆունկցիոնալ պարտականություններ. 4. Իրավունքներ. Կենդանիների խնամքի 1-ին կարգի աշխատողն իրավունք ունի՝ առաջարկներ ներկայացնել վիվարիումի աշխատանքի բարելավման համար.

Սխալ 404 էջը գոյություն չունի

Գործատու): 1.3. Աշխատողը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է Գործատուի հրամանով` գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով: 1.4. Աշխատակիցը ուղղակիորեն զեկուցում է. 1.5. Աշխատակիցը պետք է իմանա՝ - մեքենայացման առումով անասունների խնամքի կանոնները. - բարձր քաշի չափանիշներով երիտասարդ կենդանիների ինտենսիվ գիրացման և դաստիարակության մեթոդներ. - մեքենայացման տեխնիկական շահագործման սարք և կանոններ. - ամենատարածված հիվանդությունները և հիվանդ կենդանիներին առաջին օգնություն ցուցաբերելու հիմնական մեթոդները. - անասունների արածեցման եղանակներն ու կանոնները. - խոտաբույսերի կերակրման կարգն ու նորմը և արոտավայրերի օգտագործման կանոնները. - հիմնական կերեր և դրանց սննդային արժեքը. - կերակրման համար կեր պատրաստելու մեթոդներ. - կենդանիների սպիտակուցների, վիտամինների և հանքանյութերի կարիքը. — ախտահանման կայանքների սարք. 1.6.

4.3. Իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան: 4.4. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան: 5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ 5.1. Աշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան: 5.2.

Անասունների խնամքի աշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը

Խնամել կենդանիներին (զննել, կերակրել, ջուր և այլն) 2.2. Հեռացրեք վանդակները, թռչնանոցները և գրիչները, ճզմիչները և գոմաղբի կուտակման վայրերը:
2.3. Փոխեք անկողնային պարագաները, լվացեք սնուցողներն ու խմիչքները, լողավազանները, կոմունալ սենյակները։ 2.4. Պահպանեք ջերմաստիճանը, խոնավությունը և լուսավորությունը կենդանիների սենյակներում: 2.5.

Պատրաստել կերակրման և կերային խառնուրդներ: 2.6. Պլանավորել և իրականացնել սպասարկվող կենդանիների բուծման ծրագրեր: 2.7. Մասնակցել կենդանիների բռնմանը, ամրագրմանը, փոխպատվաստմանը և տեղափոխմանը:

2.8. Սպասարկվող կենդանիների ձագերին արհեստականորեն կերակրել, ընտելացնել (վարժեցնել) և ապահովել տարրական անասնաբուժական խնամք: 3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ Կենդանիների խնամքի աշխատողն իրավունք ունի՝ 3.1. Ծանոթացեք ղեկավարության նախագծային որոշումներին իր գործունեության վերաբերյալ: 3.2. Կատարել առաջարկություններ սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքները բարելավելու համար. 3.3.
Հարցազրույցի ժամանակ մասնագետներին բացահայտելը բավարար չէ, կարևոր է նաև նրանցից հեռացնել այն մարդկանց, որոնց բնավորության գծերը չեն նպաստում թիմում արդյունավետ աշխատանքին: Շմիշեկի հարցաթերթիկը անձնական է... Երբեմն պատահում է, որ, ըստ կառուցվածքային հարցազրույցի արդյունքների, դեռևս որոշակի կասկածներ ունեք թեկնածուի վերաբերյալ։

Այս դեպքում երբեմն օգտակար է կիրառել «Երեք պլյուս և երեք մինուս» մեթոդը: Օրինակ, դուք ուզում եք պարզել, թե թեկնածուն ինչպես է վերաբերվում այս կամ այն…

Այսօր շատ թեկնածուներ սովորել են, թե ինչպես ստեղծել գեղեցիկ ռեզյումե և գրագետ ներկայանալ հարցազրույցին: Բայց հաճախ այն, ինչ դիմորդը ներկայացրել է իր պրոֆիլում, և այն, ինչ նա իրականում գիտի, թե ինչպես անել, սկզբունքորեն տարբերվում է:

Այս երկընտրանքը հատկապես տարածված է... Կադրերի ընտրությունը համալրման ընթացակարգի երկրորդ փուլն է՝ թեկնածուների ներգրավման գործընթացի ավարտից հետո։

ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ Աշխատակիցը պատասխանատու է՝ 4.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ իրենց պարտականությունների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը` համաձայն գործող աշխատանքային օրենսդրության:

4.2. Անվտանգության կանոնների և աշխատանքի պաշտպանության հրահանգների խախտում. Անվտանգության կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և այլ կանոնների հայտնաբերված խախտումները ճնշելու համար միջոցներ չձեռնարկելը, որոնք վտանգ են ներկայացնում Գործատուի և նրա աշխատողների գործունեության համար:

4.3. Իր գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան: 4.4. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ գործող օրենսդրությանը համապատասխան: 5. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ 5.1. Աշխատողի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է Գործատուի կողմից սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան: 5.2.