Pudratchining ish vaqti va asbob-uskunalardan foydalanish xarajatlarini tasniflash. Mehnat normasi: asosiy ishlab chiqarish ishchilarining ish vaqtini hisobga olish asabiy taranglik uchun ajratilgan dam olish vaqti

Ish vaqti xarajatlarini tasniflashda ijrochilarning ish vaqtidan foydalanishning maqsadga muvofiqligi va asbob-uskunalardan foydalanish vaqtini ob'ektiv tahlil qilish imkonini beradigan guruhlash mavjud.

Mehnatni normalashda ish vaqti xarajatlarining ikkita tasnifi qo'llaniladi: ulardan biriga ko'ra umumiy vaqt ish vaqti va tanaffus vaqtiga, ikkinchi tomondan - standartlashtirilgan va standartlashtirilmagan vaqtga bo'linadi. Ish vaqti ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish vaqtini va topshiriq bilan bog'liq bo'lmagan ish vaqtini (tasodifiy yoki samarasiz ish) o'z ichiga oladi. Tanaffus vaqti ishchilarga qarab (dam olish, shaxsiy ehtiyojlar uchun va intizomning buzilishi natijasida yuzaga kelgan) va ularga bog'liq bo'lmagan (texnik yoki tashkiliy sabablarga ko'ra) tanaffuslarni o'z ichiga oladi. Tanaffus vaqti zarur va keraksizga bo'linadi, mashina vaqti bilan bir-birining ustiga chiqadi va bir-birining ustiga tushmaydi. Normallashtirilgan vaqt deganda ma'lum ishni bajarish uchun zarur bo'lgan ish vaqtining bunday xarajatlari tushuniladi. Noto'g'ri vaqt - ish vaqtining yo'qolishi va topshiriqning bajarilishi bilan bog'liq bo'lmagan ishlarga sarflangan vaqt.

1. Normativlashtirilgan vaqt tayyorgarlik va yakuniy vaqt, operatsion vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar, tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra tanaffuslardan iborat.

IN umumiy ko'rinish kattalik vaqt normalari o'z ichiga oladi:

Tayyorgarlik-yakuniy vaqt ishchi tomonidan berilgan ishni bajarishga tayyorgarlik ko'rish va uni bajarish bilan bog'liq harakatlarga sarflanadi. Tayyorgarlik va yakuniy vaqt normasi mahsulot partiyasi yoki ish smenasi uchun belgilanadi.

Operatsion vaqt bevosita berilgan ishni bajarish uchun ishlatiladi. U ikki qismga bo'linadi: asosiy (texnologik) vaqt; yordamchi vaqt. Asosiy (texnologik) vaqt - bu ishchining mehnat ob'ektini (uning shakli, hajmi, ko'rinish, fizik-kimyoviy yoki mexanik xususiyatlar va hokazo), uning holati va kosmosdagi holati va har bir ishlab chiqarish birligini ishlab chiqarishda takrorlanadi. Yordamchi vaqt ish usullariga sarflanadigan vaqtni o'z ichiga oladi, ularsiz asosiy (texnologik) jarayonni amalga oshirish mumkin bo'lmaydi: qismni o'rnatish va olib tashlash, mashinani boshqarish, asbobga yaqinlashish va tortib olish va boshqalar.

Ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti ishchi tomonidan o'z ish joyiga g'amxo'rlik qilish va uni smena davomida ish holatida saqlash uchun ishlatiladi va quyidagilarga bo'linadi:

  • tashkiliy xizmat ko'rsatish vaqti, u bajarilgan ishlar bilan bog'liq emas va smenada 2 marta amalga oshiriladi: smena boshida va oxirida;
  • · vaqt Xizmat, bajarilayotgan operatsiya bilan bog'liq; Bu ish jarayonida asbob-uskunalar va moslamalarni sozlash, zerikarli asbobni almashtirish, chiplarni tozalash va hokazolarga sarflangan vaqt.

Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar vaqti odatda smenada 8-10 minut (qurilish maydonlarida - 15 minut) qilib belgilanadi va barcha hollarda vaqt chegarasiga kiritiladi.

Tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra tanaffuslar vaqti -- bular jadvalga muvofiq mexanizmlarni ta'mirlash bilan bog'liq tanaffuslar, bir nechta mashinalarga xizmat ko'rsatadigan ishchining ishga joylashishi sababli xizmat ko'rsatishni kutish.

  • 2. Standartlashtirilmagan vaqtga yo‘qotish vaqti kiradi:
    • tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra. Bu ish, ish qismlari, asboblar, mashinalarni ta'mirlash, ustalar va boshqalarni kutish bilan bog'liq yo'qotishlar.
    • ishchining aybi bilan. Ishchining aybi bilan ish vaqtining yo'qolishi deganda qoidabuzarliklar tufayli ishdagi tanaffuslar tushuniladi mehnat intizomi va kundalik tartib.

Ish vaqtining narxini stavkalashning ikkita asosiy turi mavjud:

Eksperimental-statistik. Ushbu usulda standartlar asosida belgilanadi shaxsiy tajriba normalizator, statistik ma'lumotlar. Bunday normalar eksperimental-statik deb ataladi, ular mehnat unumdorligini oshirishga yordam bermaydi, shuning uchun ularni analitik usullar bilan belgilangan ilmiy asoslangan normalar bilan almashtirish kerak.

Analitik. ilmiy usul. Operatsiyani mehnat usullariga bo'lish yo'li bilan o'rganishga, individual mehnat usullarining davomiyligiga ta'sir qiluvchi omillarni o'rganishga asoslanadi; insonning psixofiziologik xususiyatlarini hisobga olgan holda oqilona mehnat jarayonini loyihalash bo'yicha. Shu asosda ishning alohida elementlarining standart davomiyligi aniqlanadi va vaqt normasi hisoblanadi. Analitik usuldan foydalanganda mehnat standartlari quyidagi yo'llar bilan belgilanadi:

  • 1) tadqiqot. Fotosurat ma'lumotlariga asoslanib, ish kuni va vaqtni hisobga olgan holda, bu juda mashaqqatli, ammo hisob-kitoblarning yuqori aniqligini ta'minlaydi;
  • 2) analitik. Vaqt standartlari oldindan tahliliy va tadqiqot usuli bilan o'rnatilgan tayyor standartlarga muvofiq hisoblanadi.

Ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish uchun ish vaqti ish joyining tayyorgarlik va yakuniy, asosiy, yordamchi va texnik xizmat ko'rsatish vaqtiga bo'linadi;

Tayyorgarlik va yakuniy ish vaqti ish joyini va mehnat ob'ektlarini topshiriqni bajarish uchun tayyorlash vaqtini (materiallarni olish, chizmalar bilan tanishish, asbob-uskunalarni ishlashga tayyorlash, ustadan ko'rsatmalar olish va h.k.) o'z ichiga oladi. topshiriqni bajarish bilan bog'liq operatsiyalar uchun (uskunani almashtirgichga o'tkazish, mahsulotlarni, asboblarni etkazib berish va boshqalar).

Asosiy ish vaqti - bu operatsiyaning asosiy maqsadiga sarflangan vaqt, ya'ni shakli, hajmi, jismoniy yoki kimyoviy xossalari, mehnat predmeti elementlarining holati, tashqi ko'rinishi, turi, o'zaro joylashishi.

Yordamchi vaqt deganda asosiy ishlarni bajarish uchun shart-sharoitlar yaratishga sarflangan vaqt tushuniladi (masalan, ish qismlarini o'rnatish, mahkamlash va olib tashlash, mashinani ishga tushirish, to'xtatish va boshqarish, nazorat o'lchovlari va jurnal yozuvlari va boshqalar).

Asosiy va yordamchi vaqt mashina, mashina-qo'lda yoki qo'lda bo'lishi mumkin. Asosiy va yordamchi ishlarni bajarish uchun vaqt yig'indisi operativ ish vaqti deb ataladi.

Ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti asbob-uskunalar, asboblar, moslamalar, boshqaruv moslamalari va boshqaruv moslamalarini ish holatida saqlashga sarflanadi. texnologik jarayon va ish joyini toza va tartibli saqlash. Mashina va mashina-qo'l ishlarini me'yorlashda ba'zan texnik va tashkiliy xizmat ko'rsatish vaqtiga bo'linadi.

Mashina, avtomatlashtirilgan va instrumental operatsiyalarda tayyorgarlik va yakuniy va yordamchi ishlar va ish joyini ta'mirlash vaqti, ularning asosiy ishni bajarish vaqti bilan birlashtirilishi imkoniyatiga qarab, bir-birining ustiga chiqadigan va bir-birining ustiga chiqmaydiganlarga bo'linadi.

Rejalashtirilgan tanaffuslarga quyidagilar kiradi: ortiqcha ishlamaslik uchun dam olish uchun tanaffuslar; shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffuslar - shaxsiy gigiena va tabiiy ehtiyojlar uchun vaqt; texnologiya yoki tashkilot tufayli tashkiliy va texnik xususiyatdagi tanaffuslar ishlab chiqarish jarayoni.

Mehnat stavkasi, uning asosiy vazifalari

Ish vaqtining tuzilishi

Ish vaqtini hisobga olish metodologiyasi

Mehnat normasi- ishlab chiqarishni boshqarishning asosiy funktsiyalaridan biri bo'lib, u aniq ishchilar tomonidan ishlarni bajarish uchun sarflangan vaqtni belgilash va mehnat me'yorlarini, ya'ni vaqt, ishlab chiqarish, aholi me'yorlari va boshqalarni belgilashni o'z ichiga oladi. erishilgan texnologiya, texnologiya, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etish darajasiga muvofiq.

Mehnatni tartibga solishning eng muhim vazifalari quyidagilardan iborat:

  • mehnatni tashkil etish va unumdorligini oshirish;
  • mahsulotlarning murakkabligini kamaytirish;
  • ishlab chiqarish hajmini oshirish;
  • xodimlarning mehnat salohiyatidan samarali foydalanish va boshqalar.

Mehnat normasi, shuningdek, har bir xodim uchun bajarilgan ish sifatini hisobga olgan holda individual ish haqi miqdorini aniqlash va ish vaqtining yo'qolishi va ularning xodimning asosiy vazifalarini bajarishiga ta'sirini baholash imkonini beradi.

Muayyan ishni bajarish uchun vaqt normalarini hisoblash metodologiyasini o'rganishga kirishishdan oldin ish vaqtining tuzilishini tushunish kerak.

Ish vaqti- bu xodim o'z mehnat majburiyatlarini mehnat jadvaliga va unga muvofiq bajarishi kerak bo'lgan vaqt ishning tavsifi(ish vaqtining tuzilishi rasmda ko'rsatilgan).

Ish vaqtining tuzilishi

Ish vaqti ish vaqti va tanaffus vaqtidan iborat.

Ish vaqti- bu xodim rahbariyatning buyrug'iga muvofiq yoki ish tavsifiga muvofiq muayyan ishlarni bajaradigan ish vaqtining bir qismi.

Ish vaqtining 3 komponenti:

1) tayyorgarlik va yakuniy vaqt;

2) ish vaqti;

3) ish joyini saqlash vaqti.

Tayyorgarlik va yopilish vaqti- bu ishchi tomonidan berilgan ishni bajarishga va uni bajarish bilan bog'liq harakatlarga tayyorgarlik ko'rish uchun sarflangan vaqt. Tayyorgarlik-yopish vaqtining o'ziga xos xususiyati shundaki, uning qiymati ish hajmiga bog'liq emas, shuning uchun bir xil ish uzoq vaqt davomida bajarilganda, ish birligiga to'g'ri keladigan tayyorgarlik-yopish vaqti ahamiyatsiz bo'ladi.

operatsion vaqt bevosita berilgan vazifani bajarishga sarflangan vaqt. U asosiy va yordamchi vaqtga bo'linadi.

muntazam vaqt ishchining asosiy ishini bajarishga sarflagan vaqti. Bundan tashqari, bu jarayon bevosita ishchi tomonidan yoki uning nazorati ostida amalga oshirilishi mumkin (masalan, yukni ko'tarish, ko'chirish va tushirish vaqti; faol kuzatuv apparat jarayoni va uni sozlash jarayonida).

Yordamchi vaqt- bu ishchining asosiy ishning bajarilishini ta'minlaydigan tadbirlarga sarflagan vaqti. Bu ma'lum miqdordagi ish bilan takrorlanadi. Yordamchi, shuningdek, operatsiyalar va boshqa shunga o'xshash ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan ishchining harakatiga sarflangan vaqtdir.

Ish joyida xizmat ko'rsatish vaqti- bu ishchining ish joyiga g'amxo'rlik qilish va uni smenada samarali mehnatni ta'minlaydigan holatda saqlashga sarflagan vaqti.

Tanaffus vaqtlari- vaqt, shu jumladan tartibga solinadigan (dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt) va tartibga solinmagan tanaffuslar (mehnat intizomini buzish, ishlab chiqarish jarayoni ketma-ketligini buzish va boshqalar).

Korxonalarda bajarilgan ishlarning mehnat zichligini hisoblash uchun mo'ljallangan, kuzatishlar orqali ish vaqtining tannarxini o'rganishga asoslangan va xronometrik kuzatuvlar va fotografik kuzatuvlarni o'z ichiga olgan metodologiyadan foydalangan holda ish vaqtining hisobini tashkil qilishingiz mumkin (ish vaqtining fotosurati). ).

Ma'lumotingiz uchun

Tushlik tanaffusi ish vaqtiga kirmaydi.

Vaqtni kuzatish- bu ish davomida ko'p marta takrorlanadigan operatsiyaning alohida tarkibiy elementlarini amalga oshirish uchun ish vaqtining xarajatlarini kuzatish va o'rganish orqali operatsiyani o'rganishdir.

Eslatma!

Xronometrajning maqsadi - vaqt standartlarini ishlab chiqish uchun dastlabki ma'lumotlarni olish, individual operatsiyalar uchun vaqt standartlarini o'rnatish.

Fotosurat kuzatuvi (ish vaqtini suratga olish)- smenadagi ish vaqtining barcha xarajatlarini istisnosiz ushbu xarajatlarning amaldagi ketma-ketligi tartibida kuzatish va o'lchash. Ish vaqtining fotosurati tayyorgarlik va yakuniy vaqtni, ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqtini va dam olish vaqtini tartibga solish uchun kerakli materialni to'plash imkonini beradi.

Ish vaqtini hisobga olish: usullari va bosqichlari

Ish kunining fotosurati bilan ish vaqtini kuzatish

Sanoat korxonalarining asosiy ishlab chiqarish ishchilarining mehnatini standartlashtirish uchun ish kunining fotosuratidan foydalanish xususiyatlarini ko'rib chiqaylik.

Bosqich 1. Fotokuzatuv maqsadini aniqlang

Fotografik kuzatishning maqsadi - tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt normalarini belgilash.

Ma'lumotingiz uchun

Operatsion vaqtini normallashtirish uchun ish vaqtining fotosurati ishlatilmaydi - buning uchun xronometrik kuzatishlar qo'llaniladi.

2-bosqich. Biz kuzatish ob'ektini tanlaymiz

Kuzatishlarni o'tkazishda xodimlarni to'g'ri tanlash muhimdir, ular asosida standartlar belgilanadi, standartlar ishlab chiqiladi. Turli xil xodimlar uchun ish intensivligi psixofizik xususiyatlarga ko'ra farqlanadi va norma ishning o'rtacha intensivligini ta'minlashi kerak.

Kuzatuvlar malakasi ish toifasiga mos keladigan va kamida 2 yil ish tajribasiga ega bo'lgan xodimlar uchun o'tkazilishi kerak.

3-bosqich. Kuzatishlar sonini aniqlang

Natijalarning etarlicha aniqligini ta'minlash uchun ishlab chiqarish turiga qarab, olingan natijalarni umumlashtirgan holda 5 tadan (bir va kichik o'lchamdagi) 20 tagacha (ommaviy) fotokuzatishlar o'tkazish tavsiya etiladi.

4-bosqich. Biz fotokuzatuvlarni amalga oshiramiz

Fotografik kuzatuvlarni o'tkazish xodim tomonidan ish joyida bajarilgan barcha operatsiyalarni batafsil va izchil bayon qilishdan iborat. Suratga olish ish smenasi boshlangan paytdan boshlab amalga oshiriladi, kuzatilgan operatsiyalarning boshlanish va tugash vaqti qayd etiladi. Yozib olish, shu jumladan video kuzatuv tizimi yordamida amalga oshirilishi mumkin.

dan natijalar olish uchun yuqori daraja ishonchliligi, kuzatishlar turli ijrochilar uchun tavsiya etiladi.

Bosqich 5. Ish vaqtining fotosurati natijalarini qayta ishlash

Ish vaqtining fotosuratlari natijalarini qayta ishlash materialni tahlil qilishni, shuningdek, kuzatish natijalarini kuzatish ro'yxatiga kiritishni o'z ichiga oladi (1-jadval).

1-jadval

Kuzatish varaqasi №1

No p / p

joriy vaqt

Davomiyligi daqiqalarda

Indeks

soat

daqiqa

Asboblar va jihozlarni tayyorlash.

Ish kunining oxirida ish joyini tozalash

Tabiiy ehtiyojlar uchun vaqt

Kuzatish varaqasida ijrochining barcha harakatlari va ishdagi tanaffuslar ular haqiqatda sodir bo'lgan tartibda ko'rsatiladi, shu bilan birga har bir vaqt sarfining joriy tugash vaqti belgilanadi, bu esa o'z navbatida keyingi xarajatlar turining boshlanishi hisoblanadi. . Har bir yozuv ijrochi nima qilganini yoki uning harakatsizligiga nima sabab bo'lganini ko'rsatadi.

1, 7, 23, 24, 25-bandlarda tayyorgarlik va yakuniy ishlar, ish joyini saqlash, shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt aks ettirilgan. Boshqa barcha vaqt xarajatlari operatsion vaqtga tegishli. Ushbu nuqtalar ushbu turdagi vaqtlarning operatsion vaqtga nisbatini aniqlash uchun kerak.

1-4-ustunlarni to'ldirgandan so'ng tomosha ro'yxati elementlarning har birining davomiyligi joriy vaqtning har bir keyingi o'lchovidan oldingi o'lchovlarni ayirish yo'li bilan hisoblanadi. Natijalar 5-ustunga kiritiladi.6-ustunda sarflangan vaqt indeksi, ya'ni tasnifga muvofiq sarflangan ish vaqti turining xarakteristikasi ko'rsatiladi (2-jadval).

jadval 2

Ish vaqtini indeksatsiya qilish

Indeks

Shifrni ochish

Ish vaqti (davomiyligi).

Tanaffuslar vaqti (davomiyligi).

Tayyorgarlik va yopilish vaqti

operatsion vaqt

muntazam vaqt

Yordamchi vaqt

Ish joyida xizmat ko'rsatish vaqti

Dam olish vaqti

Tabiiy ehtiyojlar uchun vaqt

Dam olish va tabiiy ehtiyojlar uchun vaqt

Ishlamaydigan sabablarga ko'ra tanaffus vaqti

Ish bilan bog'liq sabablarga ko'ra tanaffus vaqti

Kuzatishlar natijalariga ko'ra tayyorgarlik va yakuniy vaqt elementlari, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti va dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqtning qisqacha mazmuni tuziladi (3-jadval).

3-jadval

O'rnatish vaqti elementlarining qisqacha mazmuni (ish joyini saqlash vaqti, dam olish vaqti va shaxsiy ehtiyojlar)

No p / p

Indeks

Ish vaqtining nomi

Kuzatuv varaqasi raqami

O'rtacha qiymati

23.11.2015

25.11.2015

26.11.2015

08.12.2015

16.12.2015

Davomiyligi, min

Asboblar va inventarlarni tayyorlash

Ish joyini tozalash

Asboblar va inventarlarni tozalash. Omborga yetkazib berish

Tabiiy ehtiyojlar uchun vaqt (kuniga jami)

Ish vaqtining fotosurati yordamida ish vaqtining tayyorgarlik va yakuniy vaqti (ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti va dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt) foizi aniqlanadi.

Biz ish kunining davomiyligi 8 soat ekanligiga asoslanib hisob-kitoblarni amalga oshiramiz:

  • tayyorgarlik va yakuniy vaqt - operatsion vaqtning 0,11:

45 min. / (8 soat - 30 min. - 15 min. - 15 min. - 10 min.);

  • ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti - operatsion vaqtning 0,037:

15 daqiqa. / (8 soat - 30 min. - 15 min. - 15 min. - 10 min.);

  • shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt - ish vaqtining 0,024:

10 min. / (8 soat - 30 min. - 15 min. - 15 min. - 10 min.

Xronometrik kuzatishlar yordamida ish vaqtini hisobga olish

Bosqich 1. Biz bajarilgan ishlar ro'yxatini tahlil qilamiz va o'rganilgan normallashtirilgan ish turlarini tarkibiy elementlarga ajratamiz - operatsiyalar, operatsiyalar elementlari, texnikalar, texnikalar majmualari, harakatlar va boshqalar.

2-bosqich. Biz o'rganilayotgan operatsiyalar uchun aniq chegaralarni (fiksatsiya nuqtalarini) o'rnatamiz

O'rnatish nuqtalari operatsiyani bajarishning boshlanish va tugash momentlari (operatsiya elementi). Aynan shu daqiqalarda vaqt o'lchovlari boshlanadi va tugaydi.

O'rnatish nuqtalari tomonidan aniq belgilanishi kerak tashqi belgilar(ko'rinadigan yoki eshitiladigan).

3-bosqich. Vaqtni kuzatishlar sonini aniqlang

Kerakli kuzatishlar soni seriyali ishlab chiqarishga bog'liq:

  • ommaviy - 8-12 kuzatish;
  • keng ko'lamli - 6-10 kuzatish;
  • ketma-ket - 5-8 kuzatish;
  • kichik miqyosda - 4-6 kuzatish.

4-bosqich. Kuzatish ob'ektini aniqlang

Ishning eng oqilona usullarini aniqlash uchun siz oldingi xodimlarni kuzatishingiz kerak.

Agar bir nechta xodimlar tomonidan bajariladigan ish uchun vaqt me'yorlarini belgilash zarur bo'lsa, ular orasidan guruh bo'yicha o'rtacha ko'rsatkichlarga va kamida 2 yil mutaxassislik bo'yicha ish tajribasiga ega bo'lgan bir necha kishi tanlanadi.

Guruhda 2-3 kishi bo'lsa, bittasini kuzatish kifoya; 4-5 kishilik soni bilan - ikki kishi uchun; soni 6-8 kishi bilan - uch kishi uchun va boshqalar.

5-bosqich. Vaqt bo'yicha kuzatishlar

Ular 50-60 daqiqadan so'ng amalga oshirilishi kerak. ish boshlanganidan keyin va ish tugashidan 1,5-2 soat oldin. Ish haftasining birinchi va oxirgi kunida o'lchovlarni o'tkazish tavsiya etilmaydi.

O'rtacha 5 ta kuzatuv soni bilan kichik ishlab chiqarish misolida xronometrik kuzatishlarni o'tkazish tartibini ko'rib chiqaylik.

Kuzatuvchi o'lchov natijalarini sekundomer qo'lining ko'rsatkichlari bo'yicha vizual tarzda hisoblab chiqadi va kuzatishlar natijalarini vaqt kartasiga kiritadi (4-jadval).

Birlamchi ma'lumotlar "soat: daqiqa: soniya" formatida kiritiladi. Kelajakda kuzatishlar natijalarini qayta ishlashda ular o'nlik formatga o'tkaziladi (odam-soat; man-min.; man-sek.).

4-jadval

Vaqt kartasi

No p / p

Operatsiya nomi (operatsiya elementi)

Xronometrik kuzatishlar natijalari (soat:daq:sek)

Hisobga olingan natijalar soni

Buzuq o'lchovlar, ularning sabablari va davomiyligi

O'rtacha ish vaqti (soat:daq:sek)

Barqarorlik koeffitsienti, K to'plami

norma

haqiqat

Ishlash: A-712.11 sensorini demontaj qilish

4 ta murvatni burab, bo'linma lyukini oching

Elektr ulagichining simini sensordan ajratib oling

Sensorni mahkamlaydigan 12 vintni bo'shating

Sensorni kauchuk qistirma bilan birga olib tashlang

Vilkani sensori olib tashlangan joyga o'rnating.

Sensor o'rami plastik o'ram

Bo'lim lyukini yoping

"A-712.11 demontaj sensori" operatsiyasining umumiy o'rtacha davomiyligi:

Barcha o'lchovlarni amalga oshirgandan so'ng, odatda deb ataladigan operatsiyalar (operatsiyalar elementlari) davomiyligini tavsiflovchi bir qator qiymatlar olinadi. vaqt seriyasi.

6-bosqich. Olingan natijalar sifatini tahlil qilamiz

Birinchidan, biz noto'g'ri (nuqsonli) o'lchovlarni aniqlaymiz va keyingi tahlildan chiqarib tashlaymiz.

Ma'lumotingiz uchun

Noto'g'ri (nuqsonli) o'lchovlar - bu o'lchovlar, ularning davomiyligi operatsiyaning o'rtacha davomiyligidan sezilarli darajada oshadi yoki aksincha, uning qiymatidan ancha past bo'ladi.

Ikkinchidan, biz olingan natijalar sifatini qiymatlar o'zgarishining kattaligi - barqarorlik koeffitsienti (K to'plami) orqali tahlil qilamiz, bu maksimal va minimal o'lchov natijalarining nisbatini ko'rsatadi:

K og'iz \u003d T max / T min,

bu erda T max - operatsiyaning ushbu elementini bajarishning maksimal davomiyligi;

T min - operatsiyaning ushbu elementini bajarishning minimal davomiyligi.

Operatsiyaning har bir elementi uchun barqarorlik koeffitsientlarining haqiqiy qiymatlarini uning standart qiymati bilan taqqoslab, vaqt sifati aniqlanadi:

K og'iz bo'lsa. fakt ≤ K to'plami. me'yorlar, kuzatish sifat jihatidan amalga oshiriladi;

K og'iz bo'lsa. fakt > O'rnatish uchun. me'yorlar bo'lsa, u holda ekstremal qiymatlarning biri yoki ikkalasi (maksimal yoki minimal) olingan kuzatuv natijalari qatoridan, agar ular bir martadan ortiq takrorlanmasa, chiqarib tashlanishi kerak.

Eslatma!

Chiqarilgan qiymatlar soni, shu jumladan noto'g'ri (nuqson) 15% dan oshmasligi kerak. Agar istisnolar soni oshib ketgan bo'lsa, kuzatishlar qayta o'tkazilishi kerak.

Kuzatishning bir yoki ikkita ekstremal qiymatini yo'q qilgandan so'ng, K og'zini qayta hisoblash va uni standart qiymat bilan solishtirish kerak. Agar bu natijalar ham kuzatishlar yomon bajarilganligini ko'rsatsa va K const. fakt ≤ K to'plami. me'yorlar, kuzatishlar boshidan takrorlanishi kerak, bundan keyin qiymatlarni chiqarib tashlash mumkin emas.

Barqarorlik koeffitsientining me'yoriy qiymatlari jadvalda keltirilgan. besh.

5-jadval

Barqarorlik koeffitsientining me'yoriy qiymatlari seriyali ishlab chiqarishga va operatsiya davomiyligiga bog'liq

Operatsiyaning o'rganilayotgan elementining davomiyligi, sek.

Barqarorlik omilining standart qiymatlari

mashina ishi paytida

mashina bilan - qo'lda ishlangan

qo'lda ishlash paytida

Ommaviy ishlab chiqarish

6 soniyadan boshlab. 15 soniyagacha.

15 soniyadan ortiq.

Katta partiya ishlab chiqarish

6 soniyadan boshlab. 15 soniyagacha.

15 soniyadan ortiq.

Ommaviy ishlab chiqarish

6 soniyadan ortiq.

Kichik partiyalar ishlab chiqarish

Kichik partiyalar ishlab chiqarish

Qo'lda ishlash jarayonida biz tomonidan tahlil qilingan kichik hajmdagi ishlab chiqarish uchun standart qiymat K to'plami = 3, uning hisoblangan qiymati 1,9 dan oshmaydi (0:02:30 / 0:01:19).

Shunday qilib, xronometrik kuzatuvlar ishlab chiqarish ishchilari tomonidan "A-712.11 sensorini demontaj qilish" operatsiyasi uchun ishlarni bajarish uchun o'rtacha ish vaqtining o'rtacha qiymatini belgilashga imkon beradi - 0:12:00 yoki 0,2 kishi-soat.

7-bosqich. Natijalarni qayta ishlash

Kuzatishlarning qolgan natijalari (noto'g'rilari bundan mustasno) asosida qayd etilgan natijalarni qo'shish va ularni o'tkazilgan kuzatishlar soniga bo'lish yo'li bilan operatsiya elementlarining o'rtacha davomiyligini belgilash kerak.

Ish vaqtining tasnifi Jadvalda keltirilgan. 6.

6-jadval

Vaqt tasnifi

Vaqt

Ish turlari

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt t pz

  • Asbobni qabul qilish, uni smena boshida ishga tayyorlash va smena oxirida topshirish;
  • operatsiya uchun zarur bo'lgan hujjatlarni tayyorlash;
  • operatsiya uchun zarur bo'lgan sarf materiallari va ehtiyot qismlarni olish.
  • Tayyorgarlik-yakuniy vaqt fotografik kuzatishlar bo'yicha aniqlanadi va operatsiya vaqtining foizi sifatida belgilanadi.

Asosiy ish vaqti t haqida

"Ishlarni bajarish uchun asosiy vaqt" bo'limiga tegishli ishlar ro'yxati ish texnologiyasi bilan belgilanadi.

Operatsiyaning asosiy vaqti xronometrik kuzatishlar ma'lumotlariga ko'ra aniqlanadi

Operatsiyaning yordamchi bajarilish vaqti, t ichida

Operatsiyani bajarish uchun ishchining harakat qilish vaqti.

Operatsiyaning yordamchi vaqti fotografik kuzatuvlar ma'lumotlari bilan belgilanadi

Ish joyidagi xizmat vaqti, t orm

  • Tekshirish;
  • ishdan keyin ish joyini tozalash.

Ish joyining xizmat ko'rsatish vaqti fotografik kuzatuvlar bo'yicha aniqlanadi va ish vaqtining foizi sifatida belgilanadi.

Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt, t u

Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt fotografik kuzatuvlar bo'yicha aniqlanadi va operatsion vaqtning foizi sifatida belgilanadi.

Bundan tashqari, dam olish vaqti ham bajarilgan ishning xususiyatiga muvofiq ta'minlanadi:

  • tor sharoitda ishlarni bajarish;
  • ishni bajarish paytida haroratni hisobga olish;
  • ishlarni bajarishda portlovchi muhitni hisobga olish;
  • ish holati;
  • ish tezligi va boshqalar.

Biz tartibga solinadigan tanaffuslarga vaqt sarflash normalarini aniqlaymiz

Dam olish vaqti 10 daqiqadan kam bo'lmasligi kerak. smenada. Bundan tashqari, ish turidan qat'i nazar, barcha xodimlarga 10 daqiqa ajratiladi. shaxsiy ehtiyojlar uchun. Jamoat joylari uzoq bo'lgan joylarda shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt 15 daqiqagacha oshiriladi. smenada.

Shunday qilib, mehnat sharoitlari uchun tuzatish omillaridan foydalanmasdan, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt 20 daqiqadan kam bo'lmasligi kerak. smenada.

Mehnat sharoitlariga qarab ajratilgan tartibga solinadigan tanaffuslar vaqti 8 soatlik ish smenasi uchun foiz yoki daqiqalarda belgilanadi.

Ma'lumotingiz uchun

Qisqaroq yoki uzoqroq ish smenasi bilan tartibga solinadigan tanaffuslar vaqti mutanosib ravishda ortadi yoki kamayadi.

Dam olish vaqti asabiy taranglik uchun ajratilgan. Asabiy zo'riqish mehnat sharoitlarining psixofiziologik elementlaridan biri bo'lgan asabiy stress tufayli yuzaga keladi va ishning yuqori sur'ati, diqqatni jamlash va doimiy e'tibor zarurati, ishni yakunlash uchun vaqt etishmasligi, mehnat xavfsizligini ta'minlash zarurati bilan bog'liq. ish va boshqalar (7-jadval).

7-jadval

Asab tarangligi uchun ajratilgan dam olish vaqti

Ishning tavsifi

Har bir smenada dam olish vaqti

ish vaqtining %

O'rtacha aniqlikdagi ishlar. Ajratish ob'ektining o'lchami 1,1-0,51 mm

Devor bilan iskala ustida ishlaydi

Eshitish zo'riqishi bilan bog'liq ishlar (radiooperatorlar, telefonchilar va boshqalar).

Er osti ishlarida ishlaydi

Yuqori aniqlikdagi ish. Ajratish ob'ektining o'lchami 0,5-0,31 mm

Mas'uliyat bilan ishlaydi moddiy qadriyatlar

Avtomobil haydash ishi

Devorsiz past balandlikda yoki eritilgan metall ustidagi panjara bilan, metallurgiya birliklarining qizg'ish o'chog'ida ishlang.

Issiq metallni shlakni tushirish, drenajlash va quyish, prokat oqimida issiq metallni markalash, kesish bo'yicha ishlaydi.

Maxsus aniqlikdagi ishlar. Ajratish ob'ektining o'lchami 0,3-0,15 mm

Qo'llash paytida balandlikda yoki qo'riqlanmagan iskalalarda ishlang individual vositalar mehnat me'yorlari bilan xavfsizlik hisobga olinmaydi

Boshqalarning xavfsizligi uchun mas'uliyat bilan, shikastlanish xavfi bilan ishlang

Eng yuqori aniqlikdagi ishlar. Ajratish ob'ektining o'lchami 0,15 mm dan kam

Yuqori shaxsiy xavfli ishlar

Noqulay ish pozitsiyasi uchun dam olish uchun ham vaqt ajratiladi (8-jadval).

8-jadval

Dam olish vaqti ish holatiga ajratilgan

Kosmosdagi asosiy ish pozitsiyalari va harakatlarining xususiyatlari

Har bir smenada dam olish vaqti

ish vaqtining %

Ruxsat etilgan, "o'tirish"

Tik turish, torsonning tez-tez egilishi va burilishlari

Qo'llarni cho'zgan holda turish

Tor joylarda cho'kkalab yotish, tiz cho'kish, cho'kish

Bir smenada 11 dan 16 km gacha piyoda yurish

Bir smenada 16 km dan ortiq yurish

Dam olish vaqti meteorologik sharoitlar uchun ajratilgan. Ishdagi meteorologik sharoitlarga quyidagilar kiradi:

  • harorat (°C da);
  • namlik (%);
  • havo harakatchanligi (m/s);
  • infraqizil (termal) nurlanish (kal / sm 2 × min.).

Dam olish vaqti havo harorati ko'tarilgan ishlarga ajratiladi (9-jadval).

9-jadval

Ish joyidagi havo haroratiga qarab dam olish vaqti

Havo harorati, ºS

Har bir smenada dam olish vaqti

ish vaqtining %

Nisbiy namlikning 20% ​​gacha pasayishi va 75% dan ortiq ortishi bilan dam olish vaqtini 1,2 barobar oshirish kerak; namlikning 10% gacha pasayishi va uning 80% dan oshishi bilan - 1,3 marta.

Og'ir jismoniy mehnat bilan ko'tarilgan harorat uchun ajratilgan dam olish vaqti 4 baravar ko'payadi.

Ochiq ish joylarida past haroratlarda ishlaydiganlarga issiqlik tanaffuslari uchun vaqt beriladi. Bu davrda xodim tabiiy ravishda dam oladi. Shuning uchun qo'shimcha tanaffuslar o'rinsiz. Tananing hipotermiyasini keltirib chiqaradigan sharoitlarda ishlaydiganlar uchun isitish uchun vaqt ajratish tavsiya etiladi.

Zararli moddalar bilan ishlashda dam olish vaqti. Zararli moddalar - bu inson tanasi bilan aloqa qilganda, xavfsizlik talablari buzilgan taqdirda, sanoat jarohatlari, kasbiy kasalliklar yoki salomatlik holatidagi og'ishlar, aniqlanadi zamonaviy usullar ish jarayonida ham, hozirgi va keyingi avlodlarning uzoq muddatli hayotida ham (GOST 12.1.007-76).

Yoritish uchun ajratilgan dam olish vaqti. Yorug'likning etarli emasligi sababli dam olish vaqti ta'minlanmaydi, to'liq zulmatda bajarilgan ishlar bundan mustasno - bu holda dam olish uchun 15-20 daqiqa ajratiladi. smenada.

Dam olish vaqti har xil mehnat intensivligidagi aqliy faoliyat turi xodimlariga ajratiladi. 5 kunda ish haftasi va 8 soatlik smenada, tushlik tanaffusining davomiyligi 30-60 minutni tashkil etadi va tartibga solinadigan tanaffuslarni ish smenasi boshlanganidan keyin 2 soatdan keyin va 5-10 daqiqa davom etadigan tushlik tanaffusidan 2 soat keyin belgilash tavsiya etiladi. har bir (10-jadval).

Tartibga solinadigan tanaffuslar vaqtida neyro-emotsional stressni, vizual va boshqa analizatorlarning charchoqlarini kamaytirish uchun jismoniy mashqlar majmuasini, shu jumladan ko'zlar uchun mashqlarni bajarish tavsiya etiladi.

Tanaffus

Vaqt sarflash

Davomiyligi

ish vaqtining %

ertalabki smena

Rejalashtirilgan tanaffus

Ish boshlanganidan 2 soat o'tgach

Tushlik soat

Ish boshlanganidan 4 soat o'tgach

Rejalashtirilgan tanaffus

Ish boshlanganidan 6 soat o'tgach

mikropauzalar

40 sek.-3 min.

Kechki smena

Rejalashtirilgan tanaffus

Ish boshlanganidan 1,5-2 soat o'tgach

Tushlik soat

Ish boshlanganidan 3,5-4 soat o'tgach

Rejalashtirilgan tanaffus

Ish boshlanganidan 6 soat o'tgach

mikropauzalar

Agar kerak bo'lsa, individual ravishda

40 sek.-3 min.

Tungi smena

Ovqatlanish uchun tanaffus

Ish boshlanganidan 2,5-3 soat o'tgach

Rejalashtirilgan tanaffus.

Dam oluvchini sozlagich yoki boshqa operator almashtirganda muqobil individual dam olish

Tunning chuqur soatlari

mikropauzalar

kerak bo'lganda individual ravishda. Har bir soat (bir yarim) ish

40 sek.-3 min.

Shaxsiy kompyuter bilan ishlashda ish va dam olish rejimlarini tashkil etish SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 ga muvofiq amalga oshiriladi. Gigiena talablari shaxsiy elektron kompyuterlarga va ishni tashkil etishga: sanitariya-epidemiologiya qoidalari va qoidalari "turi va toifasiga qarab" mehnat faoliyati.

Mehnat faoliyati turlari 3 guruhga bo'linadi:

  • A guruhi - ekrandan ma'lumotlarni o'qish ustida ishlash;
  • B guruhi - ma'lumotlarni kiritish ustida ishlash;
  • B guruhi - shaxsiy kompyuter bilan muloqot rejimida ijodiy ish.

Bilan bog'liq ish smenasi funktsiyalarini bajarishda turli xil turlari Mehnat faoliyati, shaxsiy kompyuter bilan asosiy ish uchun ish smenasida yoki ish kunida kamida 50% vaqt talab qiladigan vaqtni olish kerak.

Mehnat faoliyati turlari uchun shaxsiy kompyuter bilan ishlashning og'irligi va intensivligining 3 toifasi belgilanadi, ular quyidagilar bilan belgilanadi:

  • A guruhi uchun - bir smenada o'qiladigan belgilarning umumiy soni bo'yicha, lekin bir smenada 60 000 belgidan oshmasligi kerak;
  • B guruhi uchun - bir smenada o'qilgan yoki kiritilgan belgilarning umumiy soni bo'yicha, lekin bir smenada 40 000 belgidan oshmasligi kerak;
  • B guruhi uchun - smenada shaxsiy kompyuter bilan to'g'ridan-to'g'ri ishlashning umumiy vaqti bo'yicha, lekin smenada 6 soatdan oshmasligi kerak.

11-jadval

Tartibga solinadigan tanaffuslarning umumiy vaqti ishning davomiyligiga, shaxsiy kompyuterdagi mehnat faoliyati turiga va toifasiga bog'liq

Kompyuter bilan ishlashda smenadagi yuk darajasi

Umumiy tanaffus vaqti

A guruhi, belgilar soni

B guruhi, belgilar soni

B guruhi, h

ish vaqtining %

Ma'lumotingiz uchun

Kompyuter bilan ishlashda tungi smena(soat 22:00 dan 6:00 gacha), mehnat faoliyati toifasi va turidan qat'i nazar, tartibga solinadigan tanaffuslarning davomiyligi 30% ga oshirilishi kerak.

Umumiy ish rejimida quyidagi qoidalarga rioya qilish kerak: 120 daqiqada. Ishga 10 minut beriladi. dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffus.

Vaqtning tipik normalari ko'rsatkichlarini hisoblash

Odatdagi vaqt normalarining ko'rsatkichlari quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

H = ichida t pz + t o + t+ ichida t orm + t u + t y,

bu erda H in - vaqt normasi;

t pz - tayyorgarlik-final vaqti;

t o - operatsiyaning asosiy vaqti;

t in - ishni bajarishning yordamchi vaqti;

t rm - ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti;

t u dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt;

t y - mehnat sharoitlariga qarab ajratilgan dam olish vaqti.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt ish vaqtining fotosurati bo'yicha ish vaqtining foizi sifatida belgilanadi.

Ish sharoitlariga qarab ajratilgan dam olish vaqti ish vaqtining foizi sifatida belgilanishi mumkin:

t y= t op × k u,

qayerda t op - ish vaqti ( t op = t o + t ichida);

K - mehnat sharoitlariga qarab ajratilgan dam olish vaqtini hisobga oladigan koeffitsient.

O'tkazilgan tadqiqotlar natijalari asosida ishning bir qismi sifatida har bir operatsiyani bajarish murakkabligi ko'rsatkichlari aniqlanadi. Shu bilan birga, olingan natijalarga ish sharoitlarini hisobga olishning umumiy koeffitsienti (∑K nazorati) qo'llaniladi, u quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi:

∑ K boshqaruv \u003d K 1 + K 2 + K 3 +. . . + K n,

bu erda K 1, K 2, K 3, ..., K n - ish sharoitlarini hisobga olish uchun koeffitsientlar.

Ish sharoitlarini hisobga olish uchun koeffitsientlarni qo'llaymiz. Keyin vaqt normasini hisoblash formulasi quyidagi shaklni oladi:

H = ichida t pz + t o + t orm + t u + ( t op × ∑ K boshqaruvi).

Misol

Keling, "A-712.11 blokini demontaj qilish" operatsiyasi uchun vaqt tezligini hisoblaylik:

  • ish vaqti - 12 min. (0,2 kishi-soat), xronometrik kuzatishlar bilan belgilanadi;
  • tayyorgarlik-yakuniy vaqt - fotografik kuzatuvlar bilan belgilangan operatsion vaqtning 0,11; 0,11 × 0,2 = 0,022 kishi-soat;
  • ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti - fotografik kuzatuvlar bilan belgilangan operatsion vaqtning 0,037; 0,037 × 0,2 = 0,0074 kishi-soat;
  • dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun vaqt - fotografik kuzatuvlar bilan belgilangan operatsion vaqtning 0,024; 0,024 × 0,2 = 0,0048 kishi-soat

Endi biz mehnat sharoitlarini hisobga olish uchun ortib borayotgan omillarni qo'llaymiz.

A-712.11 qurilmasini demontaj qilish quyidagilarni o'z ichiga oladi:

  • moddiy boyliklar uchun mas'uliyat bilan ishlash ("Asab tarangligi uchun ajratilgan dam olish vaqti" bo'limidan), bu operatsion vaqtning 2% ni tashkil qiladi;
  • tik turgan ish, qo'llarni cho'zish ("Mehnat holatiga ajratilgan dam olish vaqti" bo'limidan) - ish vaqtining 2,5%;
  • 25 ºS haroratda ishlash ("Ish joyidagi havo haroratiga qarab dam olish vaqti" bo'limidan) - ish vaqtining 1%.

Mehnat sharoitlarini hisobga olishning umumiy koeffitsienti:

0,02 + 0,025 + 0,01 = 0,055.

Shunday qilib, A-712.11 blokini demontaj qilish uchun vaqt normasi quyidagicha bo'ladi:

0,022 + 0,2 + 0,0074 + 0,0048 + (0,2 × 0,055) = 0,25 kishi-soat, bu taxminan 15 daqiqa.

Shunday qilib, ishlab chiqarish ishchisi tomonidan sarflangan va demontaj ishlarini bevosita bajarish bilan bog'liq bo'lgan demontaj ishlarining operatsion vaqti 12 minut, qolgan 3 minut. ish joyini saqlash, tayyorgarlik va yakuniy ishlar, dam olish vaqti, shaxsiy ehtiyojlar va boshqalar bo'yicha ishlarga taqsimlanadi.

xulosalar

Buxgalteriya hisobi mehnat resurslari majburiy, ammo mehnatni taqsimlash tizimisiz mumkin emas.

Ish vaqti xarajatlarini hisobga olishning ko'rib chiqilgan metodologiyasini qo'llash orqali siz oqilona va eng muhimi, haqiqatga yaqinroq bo'lgan mehnat standartlarini aniqlashingiz mumkin.

Xulosa qilib, biz mehnatni taqsimlashning asosiy tamoyillarini umumlashtiramiz:

  • korxona xodimlarining mehnat va dam olish rejimlarini to'g'ri tashkil etish;
  • har bir guruhga tegishli ishlar ro'yxatini aniq belgilash bilan ish vaqtini majburiy tasniflash;
  • seriyali ishlab chiqarishga qarab korxona turini aniqlash;
  • fotografik va xronometrik kuzatuvlardan foydalangan holda normallashtiriladigan ish vaqti guruhlarini aniqlash;
  • kuzatuvlar o'tkaziladigan mutaxassislar guruhini aniqlash;
  • tegishli hujjatlar shakllarida ularning natijalarini har daqiqada aniq belgilagan holda kuzatuvlar o'tkazish (siz maqolada keltirilganlardan foydalanishingiz yoki ularni tuzatib, o'zingizning shakllaringizni ishlab chiqishingiz mumkin). normativ akt korxonalar);
  • ko'rsatkichlarning o'rtacha qiymatlariga e'tibor qaratgan holda natijalarni tahlil qilish.

A. N. Dubonosov,
o'rinbosari PEO rahbari

ish vaqtining narxini o'rganish

1-bob. Ish vaqtining tannarxini tasniflash va uni o'rganishning ahamiyati.

1.1 Ish vaqtining tasnifi

Ish vaqtining harajatlari xilma-xil bo'lgani uchun ular o'rganish va tahlil qilish maqsadida tasniflanadi. Tasniflash ish vaqtining haqiqiy xarajatlarini o'rganish, mehnat unumdorligini oshirish uchun zaxiralarni aniqlash, mehnat jarayonining elementlari uchun zarur bo'lgan vaqt xarajatlarini aniqlash va standartlarni belgilash maqsadida kuzatish natijalarini taqqoslash va tahlil qilish uchun asosdir.

Ish vaqti deganda qonun hujjatlarida belgilangan ish kunining, ish haftasining uzunligi, shuningdek xodimning u bajargan ishi munosabati bilan korxonada bo‘lgan vaqti tushuniladi.

Belgilangan joyga qarab ish vaqti ish vaqti va tanaffus vaqtiga bo'linadi.

Ish vaqti deganda ish kunining ish bajariladigan qismi tushuniladi.

Tanaffus vaqti deganda ish kunining turli sabablarga ko'ra mehnat jarayoni amalga oshirilmaydigan qismi tushuniladi.

Ish vaqti, o'z navbatida, ikki turdagi xarajatlarga bo'linadi: ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish vaqti (Tpz) va odatiy bo'lmagan vazifalarni bajarish uchun sarflangan vaqt. bu xodim bartaraf qilinishi mumkin bo'lgan operatsiyalar (Tn).

Ishlab chiqarish topshirig'ini bajarish vaqti tayyorgarlik va yakuniy, operatsion va ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqtini o'z ichiga oladi.

Tayyorgarlik-yakuniy vaqt (Tpz) - o'zingizni va ish joyingizni ishlab chiqarish topshirig'ini bajarishga tayyorlashga, shuningdek, uni bajarishdan keyingi barcha harakatlarga sarflangan vaqt.

Operatsion vaqt (Top) - ishchi vazifani bajaradigan vaqt (mehnat ob'ektining xususiyatlarini o'zgartiradi). U asosiy (texnologik) va yordamchiga bo'linadi.

Asosiy (Tos) yoki texnologik vaqt - bu bevosita mehnat ob'ektini o'zgartirishga sarflangan vaqt.

Yordamchi vaqt (TV) davomida asosiy ishni bajarish uchun zarur bo'lgan harakatlar amalga oshiriladi.

Smenada ish joyiga g'amxo'rlik qilish va asbob-uskunalar, asboblar va jihozlarni ish holatida saqlashga sarflangan vaqt ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti (Torm) deb ataladi. Mashina va avtomatlashtirilgan jarayonlarda u ish joyiga texnik (Tto) va tashkiliy (Too) xizmat ko'rsatish vaqtini o'z ichiga oladi.

Ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti ma'lum bir operatsiya yoki muayyan ishni bajarish (zerikarli asbobni almashtirish va h.k.) munosabati bilan ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqtini o'z ichiga oladi. Tashkiliy ta'mirlash smena davomida ish joyini parvarish qilish, shuningdek, smena oxirida ish joyini tozalashni o'z ichiga oladi.

Ba'zi sanoat tarmoqlarida (ko'mir, metallurgiya, oziq-ovqat va boshqalar) ish joyiga xizmat ko'rsatish uchun sarflangan vaqt ajratilmaydi, lekin tayyorgarlik va yakuniy vaqtni nazarda tutadi.

Tanaffus vaqti quyidagilarga bo'linadi: dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffus (Totl), tashkiliy-texnik xarakterdagi tanaffuslar (Tpot), mehnat intizomini buzish tufayli tanaffuslar (Tntd).

Dam olish va shaxsiy ehtiyojlar uchun tanaffus - bu charchoqning oldini olish, shuningdek shaxsiy gigiena uchun ishchilarning dam olish vaqti.

Tashkiliy-texnik xarakterdagi tanaffuslar - ishlab chiqarish texnologiyasi va tashkil etilishi (Tpt), shuningdek ishlab chiqarish jarayonining buzilishi (Tpnt) bilan bog'liq vaqt.

Mehnat intizomini buzish bilan bog'liq tanaffuslar ish joyiga kechikish, ruxsatsiz ishlamay qolish, ishdan muddatidan oldin ketish, ya'ni ishchining aybi bilan ishlamay qolishdir.

1.2 Ish vaqtining tannarxini o'rganishning ahamiyati

Ish vaqtining narxini o'rganish katta ahamiyatga ega, chunki natijada olingan ma'lumotlarga asoslanib, mehnatni tashkil etish va uni tartibga solish bilan bog'liq ko'plab vazifalar hal qilinadi.

Tadqiqot operatsiyalarning tuzilishini, ish vaqtining tannarxini aniqlash, ish usullari va usullarini ratsionalizatsiya qilish, me'yorlarning bajarilmasligi, mantiqsiz xarajatlar va ish vaqtining yo'qolishi sabablarini aniqlash, ish vaqtiga ta'sir qiluvchi omillar to'g'risida ma'lumot olish maqsadida amalga oshiriladi. operatsiyalar elementlarini bajarish vaqti, normativ materiallarni ishlab chiqish, normalar va qoidalarning sifatini baholash, shuningdek, boshqa vazifalar uchun.

Mehnat jarayonini o'rganish uning mehnat xarajatlari va ishlab chiqarish resurslaridan foydalanish samaradorligiga ta'sir qiluvchi barcha xususiyatlarini tahlil qilishni o'z ichiga oladi. Uskunaning texnologik parametrlari, uning ergonomik talablarga muvofiqligi, mehnat sharoitlari, qo'llaniladigan texnologiya, ish joyini tashkil etish va saqlash, shuningdek, ishchilarning kasbiy, psixofiziologik, ijtimoiy xususiyatlari va boshqa omillar o'rganiladi. Axborotni olish va qayta ishlash usullari tadqiqot maqsadlaridan kelib chiqqan holda tanlanadi. Optimal - kerakli ma'lumotlarni olish va undan keyingi foydalanish bilan bog'liq minimal umumiy xarajatlar.

Mehnat jarayonlarini o'rganish bilan bog'liq ikkita muammoni hal qilish eng katta ahamiyatga ega. Birinchisi, operatsiyalar elementlarini bajarishga sarflangan haqiqiy vaqtni aniqlash bilan bog'liq. Ikkinchisi - ish smenasida yoki uning bir qismida sarflangan vaqt tarkibini belgilash bilan.

Operatsiya elementlarining davomiyligini aniqlash vaqt me'yorlarini ishlab chiqish, ishning eng oqilona usullarini tanlash, normalar va standartlarni tahlil qilish uchun zarurdir. Ish vaqti xarajatlari tarkibi tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, ish vaqtidan foydalanish samaradorligini baholash va mavjud mehnatni tashkil etishni tahlil qilish uchun standartlarni ishlab chiqishda qo'llaniladi.

2-bob. Ish vaqtining tannarxini o'rganish usullari.

2.1 Ish vaqtining fotosurati

Ish vaqtini suratga olish - bu kuzatish turi bo'lib, ular yordamida bir ishchi yoki guruhning ma'lum bir jarayonni amalga oshirish bilan bog'liq bo'lgan vaqtini butun ish kuni (smena) yoki uning bir qismi, nima bo'lishidan qat'i nazar, o'rganadi va tahlil qiladi. bu vaqt nimaga sarflandi. PDF jarayonning texnologiyasi va usullarini ochib bermaydi, faqat uning oqimini tuzatadi.

PDF-ning maqsadi - mehnat unumdorligini oshirish, uskunalardan foydalanishni yaxshilash uchun zaxiralarni aniqlash. Bunga ma'lum vaqt xarajatlarining maqsadga muvofiqligini, ketma-ketligini aniqlash, ularni o'lchash, ijrochilarning ish kunining mumkin bo'lgan siqilish darajasini belgilash, ish vaqtini yo'qotish va jihozlarning ishlamay qolishini bartaraf etish orqali erishiladi.

Ish vaqtini suratga olishning maqsadi - mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etishdagi kamchiliklarni aniqlash, ish vaqtidan yo'qotish yoki noratsional foydalanish, ish smenasi vaqtini vaqt iste'moli toifalari bo'yicha yanada oqilona taqsimlashni loyihalash, mahsulotning haqiqiy ishlab chiqarilishini aniqlash. uning chiqarilishi va smenadagi ishlarning bir xilligi.

FRVni mohirona, keng va tizimli qo'llash bilan korxona rahbari har doim ishchilar va jihozlarning ishi va ishlamay qolishi, ish vaqtini yo'qotish sabablari haqida aniq tasavvurga ega bo'ladi.

Kuzatish ob'ektlari soniga, mehnatni tashkil etish shakllariga va boshqalarga ko'ra, PDF individual, guruh, brigada, ommaviy, marshrut, ko'p mashinali, maqsadli, ishlab chiqarish jarayonining fotosurati va uskunadan foydalanish fotosuratiga bo'linadi ( 2-diagramaga qarang). Shuningdek, ish kunining dublyajli va piket surati o'rtasida farqlanadi.

Ish kunining dublikat fotosurati bir vaqtning o'zida ikkita ishchi tomonidan olinadi. Bu usul kuzatish ob'ektining ko'rish imkoniyati cheklanganda qo'llaniladi. Kuzatuvchilar bir-biridan mustaqil ishlaydilar va ish oxirida natijalarni solishtirib, katta tasavvurga ega bo‘ladilar.

Ish kunining piket fotosurati ma'lum nuqtalarda joylashgan bir nechta kuzatuvchilar tomonidan amalga oshiriladi va kuzatilgan ob'ekt shu nuqtadan o'tgan vaqtni yozib oladi. Ushbu usul ko'pincha transportning ishlashini o'rganishda qo'llaniladi, chunki xavfsizlik qoidalariga ko'ra, kuzatuvchi doimo transport bilan birga harakatlana olmaydi. Individual PDF jarayonida kuzatuvchi bitta ijrochining bitta ish joyida ishlagan vaqtini yoki ish smenasida yoki uning bir qismida uskunadan foydalanish vaqtini tekshiradi.

2.2. Tezkor kuzatuvlar

To'g'ridan-to'g'ri o'lchash usuli ularni amalga oshirish uchun katta xarajatlarni talab qilganligi sababli, agar u ko'p sonli ob'ektlarni qamrab olishi kerak bo'lsa, bir lahzalik kuzatuvlar deb ataladigan mos keladi.

Vaqtinchalik kuzatishlar usulining o'ziga xos xususiyati shundaki, kuzatuvchi doimiy ravishda ish joyida emas, balki vaqti-vaqti bilan tasodifiy vaqt oralig'ida ularga tashrif buyuradi. Bir lahzalik kuzatishlar yordamida deyarli har qanday miqdordagi ob'ektlarda ish vaqtining tuzilishini tahlil qilish mumkin.

Kuzatuvlar tanlangan ish joylarini ketma-ket chetlab o'tish va mahkamlash joylarida qayd etish orqali amalga oshiriladi. an'anaviy belgilar kuzatuv ro'yxatida faoliyat turi. Maxsus moment hisoblagichlari mavjud bo'lsa, kuzatish varaqasi ishlatilmaydi.

Bir lahzalik kuzatuvlar natijalariga ko'ra siz:

Ko'p sonli ijrochilarning ish vaqtidan foydalanish darajasini va ko'p sonli asbob-uskunalarni o'z vaqtida ishlatish darajasini aniqlang.

Tuzilishini o'rganish va pudratchining ish vaqti xarajatlarining alohida elementlarining solishtirma og'irligi va mutlaq qiymatlarini belgilash.

Ishchilar va asbob-uskunalar ishlamay qolishining sabablarini aniqlang va nisbati va mutlaq qiymatlarini aniqlang va ularni bartaraf etish choralarini ishlab chiqing.

Mehnatni tashkil etish holatini tahlil qilish va ularni takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqish.

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt, ish joyiga xizmat ko'rsatish vaqti, shuningdek xizmat ko'rsatish standartlari uchun standartlarni ishlab chiqish uchun zarur dastlabki ma'lumotlarni oling.

Ish vaqtidan haqiqiy foydalanishni aks ettirishi kerak bo'lgan olingan natijalarning ishonchliligini ta'minlash uchun quyidagi shartlarga rioya qilish kerak: ish vaqtining ma'lum xarajatlarini kuzatish tasodifiy va bir xil darajada mumkin bo'lishi kerak; kuzatishlar soni umuman kuzatilayotgan hodisani ishonchli tavsiflash uchun etarlicha katta bo'lishi kerak.

Kuzatishlar hajmi tanlama so'rovlar uchun statistika qoidalaridan foydalangan holda aniqlanadi. Bu formula bo'yicha topiladi, bu erda M - namuna hajmi yoki bir lahzalik kuzatuvlar soni,

K - o'rganilayotgan ishni bajarish uchun sarflangan ish vaqtining taxminiy ulushi yoki uskunaning ishlash vaqtining soniyalarning ulushi (uning qiymati oldingi kuzatishlar natijalaridan olinadi yoki taxminan hisobot asosida olinadi. ma'lumotlar),

(1-K) - tanaffuslar yoki to'xtab qolishlar nisbati, ya'ni ishchi yoki mashinaning harakatsizligini topish ehtimoli;

P - kuzatish natijalarining oldindan belgilangan aniqligi, ya'ni kuzatish natijalarining nisbiy xatosining ruxsat etilgan qiymati (ish vaqtini o'rganish amaliyotida u 0,03 - 0,1 oralig'ida olinadi),

a - P xatosi belgilangan chegaralardan tashqariga chiqmasligiga ishonch ehtimoli bilan bog'liq koeffitsient.

Bitta turning davomiyligi vaqtni belgilash usuli bilan belgilanishi yoki Tobx \u003d + t1N formulasi bilan aniqlanishi mumkin,

bu erda l - marshrut uzunligi, m;

v - bir mahkamlash nuqtasidan ikkinchisiga o'rtacha harakat tezligi, m/min;

t1 - bitta ishchining harakatlarini tuzatishga sarflangan o'rtacha vaqt, min.;

N - ish joylari soni.

Bir smenada qayd etilgan M1 momentlari soni formula bo'yicha aniqlanadi, bu erda K - aylanish vaqtlari o'rtasidagi tafovutni hisobga oladigan koeffitsient (0,5 - ichida olingan),

Tobh - bir turning davomiyligi.

Ob'ektiv va aniq natijalarga erishish uchun siz quyidagi qoidalarga amal qilishingiz kerak:

    Har bir aylanma yo'l mo'ljallangan marshrut bo'ylab, bir xil qadamda, yurishni tezlashtirmasdan yoki sekinlashtirmasdan amalga oshirilishi va qat'iy belgilangan vaqtda boshlanishi kerak.

    Faqatgina ushbu ishchilar uchun fiksatsiya nuqtasida bo'lgan holda, kuzatuvchi ish joyida nima sodir bo'layotganini qayd etishi mumkin. Agar kuzatuvchi bir nuqtada bo'lsa ham, boshqa bir nuqtada ishchining bo'sh turganini ko'rsa ham, u o'sha nuqtaga kelguniga qadar belgi qo'yishga haqli emas.

    Agar hozirgi vaqtda kuzatuvchi kuzatish ob'ektiga yaqinlashsa, faoliyatning bir holati tugaydi va boshqasi boshlansa, u holda birinchi holat doimo kuzatuv jadvalida qayd etilishi kerak.

    Bir lahzalik kuzatuvlar natijalari ish vaqtining yo'qotilishini bartaraf etish choralarini ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. Ularni amalga oshirish uchun reja tuziladi, unda uni amalga oshirish muddatlari va tadbirlarni amalga oshirish uchun mas'ul shaxslar ko'rsatiladi. Tahlil natijalari va uning asosida ishlab chiqilgan tadbirlar ishlab chiqarish yig'ilishlarida muhokama qilinadi.

Shunday qilib, lahzali kuzatishlar usuli ancha past mehnat sarfi bilan juda ishonchli material beradi.

Ish vaqtining tannarxini tasniflash ishlab chiqarish jarayonining uchta elementi: mehnat ob'ekti, ishchilar va asbob-uskunalar bilan bog'liq holda amalga oshirilishi mumkin. Ushbu tasniflarning asosi ikkita komponentni ajratishdir; ishlab chiqarish jarayonining vaqti (yoki ishlab chiqarishning ushbu elementining ishlashi) va tanaffuslar vaqti. Mehnat ob'ektiga nisbatan tasniflash ishlab chiqarish jarayoniga nisbatan ham tasnifdir, chunki bu holda mehnat ob'ektlarini mehnat mahsulotiga aylantirish uchun zarur bo'lgan vaqt sarfi haqida gap boradi. Ushbu tasnifga asoslanib, me'yorlarga kiritilgan sarflangan vaqt tarkibi belgilanadi.

Ish vaqti

Texnologik jarayonning vaqti - asosiy (texnologik vaqt)

Texnologik jarayonda tanaffuslar vaqti

Mashina (apparat)

Mashina - qo'llanma

Qo'llanma

Rejalashtirilgan tanaffuslar vaqti

Rejadan tashqari tanaffuslar vaqti

Yordamchi vaqt

Ish vaqti xizmat vaqti

Dam olish vaqti va shaxsiy ehtiyojlar

Tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra tanaffuslar vaqti

Tayyorgarlik va yakuniy vaqt

Mehnat predmetiga nisbatan ish vaqtining tannarxini tasniflash sxemasi

Mehnat me'yorlarini hisoblashda sarflangan vaqt belgilanadi: tayyorgarlik va yakuniy, operatsion, ish joyini saqlash, dam olish va shaxsiy ehtiyojlar, tartibga solinadigan (normallashtirilgan) tanaffuslar.

Tayyorgarlik va yakuniy - bu vazifani bajarish va uni bajarish bilan bog'liq harakatlarga tayyorgarlik ko'rish uchun sarflangan vaqt: asbob, armatura, texnologik va rejalashtirish hujjatlarini olish; ish, chizmalar bilan tanishish; ishni bajarish tartibi bo'yicha brifing; asboblar va asboblarni o'rnatish; uskunani sozlash, ishdan keyin armatura va asboblarni olib tashlash; armatura, asboblar, hujjatlarni yetkazib berish. Uning o'ziga xosligi shundaki, u ish uchun bir marta sarflanadi (mehnat ob'ektlari partiyasi) va bu vazifani bajarish bo'yicha bajarilgan ish hajmiga bog'liq emas.

Operatsion- bu mehnat ob'ektlarining shakli, hajmi, xususiyatlarini o'zgartirishga, shuningdek, ushbu o'zgarishlarni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan yordamchi harakatlarni amalga oshirishga sarflangan vaqt. Operatsion vaqt xarajatlari har bir ishlab chiqarish birligi yoki muayyan ish hajmi bilan takrorlanadi. U asosiy va yordamchiga bo'linadi.

Asosiy(texnologik) vaqt mehnat ob'ektini maqsadli o'zgartirishga sarflanadi.

Davomida yordamchi vaqt xomashyo yuklanadi, tayyor mahsulotlar iste'mol qilinadi, jihozlar nazorat qilinadi, uning ish rejimlari o'zgartiriladi, texnologik jarayon va mahsulot sifati nazorat qilinadi.

Ish joyida xizmat ko'rsatish vaqti - bu ishchining uskunaga g'amxo'rlik qilish va ish joyini yaxshi holatda saqlash uchun sarflagan vaqti. U texnik va tashkiliyga bo'linadi. Ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish vaqti ushbu aniq ishni bajarish vaqtida uskunani parvarish qilishga sarflanadi. Masalan, eskirgan asboblarni almashtirish, jihozlarni sozlash, chiplarni tozalash va boshqalar. Tashkiliy xizmat ko'rsatish vaqti butun smena davomida ishlarni bajarish bilan bog'liq ish joyiga g'amxo'rlik qilishga sarflanadi. Ushbu toifaga asboblarni, tozalash va moylash uskunalarini ish smenasining boshida va oxirida tozalash uchun sarflangan vaqt kiradi.

Dam olish vaqti va shaxsiy ehtiyojlar normal ishlashni ta'minlash va shaxsiy gigiena uchun o'rnatilgan. Bunday tanaffuslarning davomiyligi ish sharoitlariga bog'liq. Tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra tartibga solinadigan (normallashtirilgan) tanaffuslar vaqti ishchilar va asbob-uskunalar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning tabiati bilan ob'ektiv ravishda belgilanadi. Ushbu uzilishlarni bartaraf etish amalda mumkin emas yoki iqtisodiy jihatdan mumkin emas. Masalan, bir ishchi bir nechta mashinaga xizmat ko'rsatsa, u holda ko'p hollarda ishchining harakat vaqtini mashina vaqti bilan to'liq sinxronlashtirish mumkin emas. Buning oqibati vaqt chegarasiga kiritilishi kerak bo'lgan tanaffuslardir.

Rejadan tashqari tanaffuslar vaqti - bu belgilangan texnologiya va ishlab chiqarishni tashkil etish qoidalarini buzish natijasida kelib chiqqan uskunalar va ishchilarning ishlamay qolishi. Ushbu tanaffuslar ish haqiga kiritilmaydi:

Xodimlarning sarflagan vaqtini tahlil qilganda, birinchi navbatda, ularning ishlagan vaqti va tanaffus vaqti alohida ajratiladi. Ishchi band bo'lgan vaqtga ishlab chiqarish topshirig'i bajarilgan vaqt va boshqa ishlar bilan band bo'lgan vaqt kiradi. Ikkinchisi belgilangan jadvaldan tashqari tasodifiy ish vaqtini va samarasiz ish vaqtini (nuqsonlarni tuzatish, materiallar, asboblar, armatura va boshqalarni qidirish) o'z ichiga oladi.

Band bo'lgan vaqtni to'g'ridan-to'g'ri ish vaqtiga, o'tishlarga (masalan, ko'p mashinali ish paytida) va texnologik jarayonning normal borishini ta'minlash uchun zarur bo'lgan faol monitoringga bo'lish mumkin. Agar ishchi faol kuzatish bilan band bo'lsa, u holda u boshqa funktsiyalarni bajarmasligi kerak.Faol, passiv kuzatishdan tashqari, kogorta tashkiliy-texnik sabablarga ko'ra ishchining mehnat faoliyatidagi tanaffus turlaridan biri hisoblanadi.

Ish vaqtining narxini tahlil qilishda tashkiliy-texnik sabablarga ko'ra va xodimning aybi bilan rejadan tashqari tanaffuslar ajratiladi. Tashkiliy va texnik sabablarga ko'ra rejadan tashqari tanaffuslar vaqtiga ish qismlarini, hujjatlarni, asboblarni va boshqalarni kutish sababli uskunalar va ishchilarning ishlamay qolishi, shuningdek ishlab chiqarish jarayonining sinxronlashtirilmasligi bilan bog'liq ortiqcha tanaffus vaqtlari kiradi. Mehnat intizomi buzilganligi sababli tanaffuslar vaqti ishning kech boshlanishi va muddatidan oldin tugatilishi, ortiqcha dam olish vaqti va boshqalar bilan bog'liq.

Mehnat me'yorlarini hisoblash uchun vaqt xarajatlarini bir-birining ustiga chiqadigan va bir-biriga to'g'ri kelmaydiganlarga bo'lish muhim ahamiyatga ega. Bir-birining ustiga chiqish, odatda, ishchi uskunaning avtomatik ishlashi davrida amalga oshiriladigan mehnat jarayonining elementlarini bajaradigan vaqtni o'z ichiga oladi. Bir-birining ustiga chiqmaslik - bu uskuna to'xtatilgan (bo'sh) bilan mehnat usullarini (ish qismini sozlash, sifat nazorati va boshqalar) bajarish vaqti va mashina-qo'lda ishlash vaqti.

Ish vaqti tushunchasi

Ish vaqti turli yo'llar bilan o'lchanadi. Bu smena, kun, hafta, oy yoki yil bo'lishi mumkin. Vaqt berilgan mehnatni baholash mezoni hisoblanadi. Ish smenasining davomiyligi har xil turli mamlakatlar va mehnat faoliyatining turli turlari, mehnat sharoitlari va kasblari bo'yicha.

Ish vaqtini tasniflashning maqsadi

Bu tasniflash imkonini beradi optimal qiymatlar ish vaqtiga sarflangan xarajatlar, behuda sarflangan vaqt ulushini aniqlash, korxonada mehnat unumdorligini oshirish yo‘nalishlarini aniqlash.

Ish vaqtining tasnifi

Ish vaqtining xarajatlari alohida toifa va turlarga bo'linadi. Tasniflashni tuzishda butun ish vaqtining tarkibiy elementlarining nisbati va o'lchamlari hisobga olinadi.

Umuman olganda, ish vaqti quyidagilarga bo'linadi:

  • ishlab chiqarish vazifasini bajarishga sarflangan vaqt (ish vaqti);
  • tanaffuslarga sarflangan vaqt.

O'z navbatida, ish vaqti quyidagilarga bo'linadi:

  • tayyorgarlik-yakuniy vaqt;
  • ish vaqti;
  • ish joyida xizmat ko'rsatish vaqti.

Tayyorgarlik-yakuniy vaqt mehnat jarayonining boshlanishiga va bunday jarayonning oxiriga tayyorgarlik ko'rish uchun sarflangan vaqtni nazarda tutadi. Masalan, ishchi ma'lum bir ish (mahsulot ishlab chiqarish) normasini ba'zi jihozlardan foydalangan holda bajaradi. Ishga kirishishdan oldin ishchi tayyorgarlik ko'rishi kerak ish joyi(uskunani ishga tushirish, isitish va boshqalar). Ish topshirig'i oxirida ishchi uskunani to'g'ri holatga keltirishi kerak (olib tashlash, moylash, artish va h.k.).

Izoh 1

Shuni ta'kidlash kerakki, ishni tayyorlash va tugatish uchun sarflangan vaqtning davomiyligi vazifani bajarish uchun standartlarga bog'liq emas. Masalan, yuz birlik yoki uch yuz birlik qilish kerak - ishni tayyorlash va tugatish uchun sarflangan vaqt doimo doimiy bo'ladi. Shu munosabat bilan, ular ishni tayyorlash va tugatish xarajatlarini oqlaydigan maksimal mumkin bo'lgan standartlarni ishlab chiqadilar.

Operatsion vaqt - ishlab chiqarish vazifasini bajarishga (standartlarni bajarish) bevosita sarflangan vaqt.

O'z navbatida, ish vaqti quyidagilarga bo'linadi:

  • asosiy vaqt;
  • yordamchi vaqt.

Asosiy vaqt - bu mehnat ob'ektini bevosita ishlab chiqarish sodir bo'ladigan vaqt.

Yordamchi vaqt - sarflangan asosiy vaqtni sifatli ta'minlaydigan vaqt. Bu uskunaning ba'zi qismlarini o'rnatish yoki almashtirish, ishlab chiqarilgan mahsulot sifatini nazorat qilish uchun asosiy vaqtda to'xtash va hokazo bo'lishi mumkin.

Ish joyini ta'mirlash vaqti ish joyini yaxshi tartibda saqlash uchun zarur bo'lgan vaqtni anglatadi.

O'z navbatida, bu vaqt quyidagilarga bo'linadi:

  • texnik xizmat;
  • tashkiliy xizmat.

Ish joyiga texnik xizmat ko'rsatish uskunalar va asboblarning uzluksiz ishlashini ta'minlaydi.

Tashkiliy ta'minot ish joyini parvarish qilishni o'z ichiga oladi (tartib, tartib va ​​boshqalar).

Ish vaqtining ushbu turlariga qo'shimcha ravishda uning boshqa turlari ham bo'lishi mumkin.

Ishlab chiqarish topshirig'ida ko'zda tutilmagan ish vaqti. Bu holda biz tasodifiy va kutilmagan vazifalarni nazarda tutamiz. Misol uchun, elektr quvvati uzilib qolganda, generatorni ishga tushirish uchun vaqt kerak bo'ladi.

Shuningdek, vaqtni unumsiz ishlarga, ya'ni ishlab chiqarish talabiga hech qanday aloqasi bo'lmagan ishlarga sarflash mumkin.

Ishdagi tanaffuslar vaqti tartibga solinishi mumkin va tartibga solinmaydi.

Rejadan tashqari tanaffuslar biznes va biznes bo'lmagan sabablarga ko'ra yuzaga kelishi mumkin.